隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

個人任職工作述職報告 任職報告和述職報告篇一

一,、20xx年的主要工作

（一）以實踐“三個代表”為主要資料,，扎實開展先進(jìn)性教育活動全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動的12基層黨組織210x黨員、第二批先進(jìn)性教育活動的37基層黨組織660x黨員按照中央和省,、市,、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線,，牢牢把握“取得實效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求,，精心組織，周密部署,，狠抓落實,，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個特點：1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，全面部署。中央部署開展先進(jìn)性教育活動后,，全縣各級黨組織把開展先進(jìn)性教育活動作為一項重要政治任務(wù),，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署,。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、組建辦公室，切實做到了機(jī)構(gòu),、人員,、辦公條件、經(jīng)費“四落實”,；二是認(rèn)真開展了調(diào)查摸底,、治癱治軟、健全班子,、制定方案等前期工作,，為開展先進(jìn)性教育活動作了充分準(zhǔn)備,；三是結(jié)合實際，及時研究部署,，認(rèn)真制定了實施意見和各階段的實施方案,，并細(xì)化了每一階段的工作流程圖、活動日程表和檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),；四是加強(qiáng)宣傳,，為全縣教育活動健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

2,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，黨員用心參與。在教育活動中,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí),、帶頭講黨課,、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評,、帶頭抓好整改,、帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門和單位的教育活動,。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點222x次,，其中處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部18x次、科級領(lǐng)導(dǎo)干部204x次,，共走訪困難群眾400x戶,，有效地帶動了教育活動的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正,，自覺參與,，努力做到自覺學(xué)習(xí)，虛心聽取群眾意見,，理解群眾監(jiān)督,，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問題,，提出有效的整改措施,，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。

3,、結(jié)合實際,，體現(xiàn)特色。各級黨組織緊密結(jié)合實際,，創(chuàng)新教育活動的形式和資料,，切實做到了“規(guī)定動作”不走樣,，“自選動作”有特色。開展“百名支部書記心得交流”,、“學(xué)先進(jìn),、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)演講比賽”,、“深入基層,、開門搞教育”等活動，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果,；開展“狠剎六風(fēng)整治”,、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,；實行“先進(jìn)性教育百分制考核”,，對考核不合格的單位，限期整改,，確保了教育活動的質(zhì)量和效果,；“送溫暖、見真情”系列活動的開展,，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實踐了黨員先進(jìn)性,，全縣各級各部門累計籌措資金50x萬元，走訪慰問群眾883,，結(jié)成幫扶對子萬余對,，為群眾辦實事100件。

4,、指導(dǎo)有力,，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo),，發(fā)揮了重要作用,，作出了表率；針對各階段及重點環(huán)節(jié),，縣委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組適時聽取匯報,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動中帶苗頭性,、傾向性的問題,，防止出現(xiàn)偏差；縣委第一,、二批分別派出的1和2督導(dǎo)組,，切實把握工作要求，全面掌握進(jìn)展?fàn)顩r,，按照“六個要”的工作思路開展督導(dǎo)工作,，嚴(yán)格檢查,，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān),；各級黨組織始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，扎扎實實地抓好各個階段各個環(huán)節(jié)的工作,，確保了“規(guī)定動作”上質(zhì)量,，“自選動作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動質(zhì)量,。

5,、鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長效機(jī)制,。全縣各級黨組織認(rèn)真落實縣委的統(tǒng)一部署,，對整改事項實行掛號排隊，銷號整改,，狠抓整改措施落實,。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開展“七查七看”活動,，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),；二是把開展“進(jìn)百村,、走千戶,、訪萬人”等活動與整改措施的落實相結(jié)合，在主題實踐活動中不斷落實整改,，增強(qiáng)黨員意識,；三是針對群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費,、看病貴就醫(yī)難,、“兩搶一盜”等熱點難點問題，認(rèn)真推進(jìn)整改,，確保件件落實,；四是把短期整改同中長期整改結(jié)合起來，互相銜接,、互相促進(jìn),。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時，建立健全了黨員學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策,、純潔黨員隊伍管理、黨員激勵,、工作落實等長效機(jī)制,。

（二）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo),，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)1、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見》的貫徹落實,，繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級以上干部每一天學(xué)習(xí)一個小時、每月熟讀一本書,、每月安排一次集中學(xué)習(xí),、每季度舉辦一次專題講座的“四個一”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高,。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開展,，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度等。對與群眾密切相關(guān),、反映突出的問題,，進(jìn)行了專門整治，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,。三是不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的潛力和水平。健全和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序,、重大事項決策征求意見,、決策論證和重要決策失誤職責(zé)追究等制度，有力地推動了各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升,；加強(qiáng)對全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督,，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨斷專行,、軟弱渙散等不良現(xiàn)象,，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。

2,、切實做好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)工作,。一是調(diào)整充實了部分缺額領(lǐng)導(dǎo)班子。按程序調(diào)整了科級干部21,，任命了1x縣直部門3專兼職紀(jì)檢干部,。二是不斷加大干部交流力度。根據(jù)干部實績,、領(lǐng)導(dǎo)水平,、工作潛力因素，突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門與綜合部門之間,、縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,，抓好干部需求性、培養(yǎng)性,、互補(bǔ)性和調(diào)整性交流,。三是切實做好少、女,、非,、輕干部的選配。分別草擬了關(guān)于進(jìn)一步培養(yǎng)選拔少,、女,、非、輕干部的意見,，待縣委審發(fā),。四是切實加強(qiáng)鄉(xiāng)科級后備干部的選拔和管理。

3,、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督,。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督系列制度，建立了干部監(jiān)督信息庫,，使干部監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度,，對縣委調(diào)整和單位職能轉(zhuǎn)變涉及的4干部進(jìn)行了離任審計委托,；加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督，對擬提拔任用的12干部進(jìn)行了任前公示,，辦理了干部任用公示舉報案,。根據(jù)《調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》的有關(guān)要求,，對群眾公認(rèn)度差,、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、政績不突出的林口鄉(xiāng)黨政班子果斷進(jìn)行調(diào)整,，免去原黨政正職職務(wù),。同時，對存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開展個人談話和誡勉,，共組織應(yīng)對面談話6x次,，實行誡勉1x次，堅決反對和糾正各種不良風(fēng)氣,。

（三）以提高黨的執(zhí)政潛力為主線,，不斷深化干部人事制度改革1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳干部工作相關(guān)政策法規(guī)?？h委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部工作有關(guān)政策法規(guī)的通知》,，提前在5月份整理修改了1100本《干部工作文件選編》，確保了全縣實職科級領(lǐng)導(dǎo)干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員直部門黨組（委）成員每人一本,，為學(xué)習(xí)活動順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。各黨委（黨組）一方面充分利用電視,、廣播,、專欄、標(biāo)語,、會議,、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛學(xué)習(xí),、宣傳《條例》,，讓廣大干群不斷提高對《條例》的認(rèn)識；一方面采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,、全面學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，準(zhǔn)確把握文件精神實質(zhì)。10月29日,，全縣分片區(qū)設(shè)置考點,，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷,、現(xiàn)場監(jiān)考,、獨立完成的要求，對學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行測試,，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果,。

2、用心推進(jìn)配套制度建設(shè),，努力使干部工作步入制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化的軌道,。一是實行了干部任免票決制,。全年縣委常委會共票決干部21；首次實行了全委會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任用票決制,，對1x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了票決。二是實行了干部推薦職責(zé)制和考察職責(zé)制,。三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制,，對新任的11干部實行一年的試用期。四是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度，理解社會各界人士和群眾的監(jiān)督,，防止干部“帶病”上崗,。五是建立了“三差額”制度。首次對正科級的職位按1：2的比例進(jìn)行了差額推薦,，對推薦出來的干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀,，最后由縣委常委會決定任用。六是實行考核分析反饋制度,。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績,、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真分析，及時反饋,，區(qū)別存在的不同狀況,，研究處理存在的問題。

（四）以提高干部和人才隊伍素質(zhì)為重點,，切實抓好干部隊伍建設(shè)和人才工作1,、扎實做好干部教育培訓(xùn)工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點,，加強(qiáng)干部隊伍思想建設(shè),。全縣各級黨組織采取中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、上黨課,、開展討論和撰寫體會文章等形式,，把學(xué)習(xí)與研究問題、解決問題,、推動工作結(jié)合起來,，興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、黨的xx屆四中,、五中全會精神和“三個代表”重要思想的新高潮,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部解決實際問題的潛力,。全縣干部教育各職責(zé)部門注重對社會現(xiàn)實問題和廣大干部需求的調(diào)查研究,，以需求為導(dǎo)向設(shè)計培訓(xùn)班次和資料。三是加強(qiáng)管理,，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理,。選派了193干部報名參加全省黨校入學(xué)考試,，其中研究生1,，本科13，?？?,；對全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位60干部職工的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真檢查審核。四是嚴(yán)格選調(diào),，選送了6領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級組織的各類培訓(xùn),。五是組織50x名領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)剛要和預(yù)防腐敗學(xué)習(xí)剛要，并組織了考試,。

2,、繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)鍛煉,，采取選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村鍛煉的方式,，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實踐潛力,。今年選送了x縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部先后到農(nóng)戶,、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校,、到部隊鍛煉,。透過在實踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富干部閱歷,，提高干部解決實際問題和駕馭工作的潛力,，促進(jìn)干部的成長。

3,、重視和關(guān)心老干部工作,。投資13x元，修建了占地面積34x米,、建筑面積1288.8x米,、使用面積120xxxx米的老干部活動中心，于6月30日竣工并投入使用,。老干部活動中心設(shè)有值班室,、乒乓球室、娛樂室,、閱覽室,、支部活動室、健身房,、會議室,、辦公室、活動室,、老年大學(xué)等,，基本滿足了老干部“老有所學(xué)”、“老有所樂”的要求,。舉辦了一期6參加的離退休老干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神讀書班,。建立了老干部參加重要會議,、定期向老干部通報狀況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部,、定期或不定期走訪慰問老干部等制度,。下發(fā)了《**縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動為老干部帶給醫(yī)療服務(wù)等,，切實幫忙解決老干部醫(yī)療問題,。

4、進(jìn)一步抓實人才工作,。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了工作機(jī)構(gòu)，草擬了《關(guān)于實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》,。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場建設(shè)，政策咨詢,、人才測評等服務(wù)初步開展,，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。三是對建立人才的績效評價體系等方面進(jìn)行了一系列用心的探索,，初步建立了貼合機(jī)關(guān)工作人員,、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員特點的分類管理制度,。四是緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，用心培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。透過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),、建立專業(yè)協(xié)會,、制定激勵政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多,、質(zhì)量不斷提高,，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了用心作用,。

（五）以實施“云嶺先鋒”工程為抓手,，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,。全縣各級黨組織嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員公示制,、預(yù)審制和“三培養(yǎng)”等經(jīng)驗和做法,，全年發(fā)展黨員51,，占全年發(fā)展指導(dǎo)數(shù)的64,。目前,，全縣有黨員3044，占總?cè)丝诘?.37,，其中婦女黨員443,，少數(shù)民族黨員273，在職職工黨員762,；大專以上文化程度的252,，中專（高中）文化程度的667，初中以下文化程度的2124,。

2,、加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的教育和管理。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項基礎(chǔ)性工作來抓,，突出抓好農(nóng)村,、社區(qū)黨組織的活動陣地建設(shè)。目前,，全縣24x村（居）委會中,，22有基本的辦公場所、19xx有黨員活動室,，16有必要的辦公設(shè)施,、12有電化教育設(shè)備。二是制定了《農(nóng)村黨員和基層干部實用技術(shù)培訓(xùn)意見》,，下達(dá)分解培訓(xùn)任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，全縣共培訓(xùn)521，參訓(xùn)人員基本掌握了1至2門實用技術(shù),，到達(dá)了預(yù)期的效果,。三是大力推進(jìn)黨員電化教育。全縣3基層黨委都建立了播放站,，90以上的黨支部建立了播放點（含普通播放點）,；在按時發(fā)放《云南黨員電教》的同時，購置了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片3x部,，制作下發(fā)了專題電教片5部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等180盤（片）,。四是按照實施“云嶺先鋒”工程中“一年一評比，兩年一表彰”的要求,，在認(rèn)真做好考核評比工作的基礎(chǔ)上,，7月1日，對先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者,、“云嶺先鋒”示范鄉(xiāng),、示范村等進(jìn)行了表彰。

3,、創(chuàng)新設(shè)置流動黨員管理組織,。我縣共有流動黨員960x名，占黨員總數(shù)的31.05,，針對這些黨員數(shù)量大,、流動大、居住分散,，來去難掌握,、管理難落實、教育難適應(yīng),、活動難開展的實際,，全縣各級黨組織創(chuàng)新組織設(shè)置，完善組織體系,，有力地加強(qiáng)了對流動黨員的教育,、管理、服務(wù)和監(jiān)督,。一是在縣人事和社會勞動保障局,、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部,、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部,、外來務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來到縣城的流動黨員,。二是在外流黨員相對集中的成立駐昆黨工委,，負(fù)責(zé)到昆流動黨員的教育、管理,、監(jiān)督和服務(wù),。三是在全縣3x鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動黨員聯(lián)絡(luò)站，負(fù)責(zé)接納外來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商,、辦企業(yè)的黨員,。

4,、認(rèn)真開展黨內(nèi)互助活動,。全縣各級黨組織深入開展以“帶給一條致富信息,、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術(shù),、聯(lián)系一個就業(yè)崗位,、落實一個脫貧項目”為主要資料的“五個一”幫扶活動?？h直有關(guān)部門健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款,、培訓(xùn)示范等激勵機(jī)制,，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經(jīng)商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法,，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè),。采取“黨費提一點、財政撥一點,、黨員捐一點,、社會贊助一點,、上級支持一點”的辦法,，共籌集了黨內(nèi)互助基金41.166x元，透過實行獎,、免,、扶、助政策,，深入開展各種互助活動,，共有210x名貧困黨員得到直接救助。對年滿70周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無業(yè)黨員的生活狀況進(jìn)行調(diào)查,，并造冊登記,、建立檔案，做好資金籌措等相關(guān)準(zhǔn)備工作,，從20xx年1月起,，每人每月發(fā)給最低生活補(bǔ)助20.0。

5,、扎實抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工作,。一是制定和實施了黨委（黨組）書記述職黨建工作制度。透過黨委（黨組）書記述職黨建工作,，進(jìn)一步落實了黨建工作職責(zé)制,，有力地促進(jìn)了黨委（黨組）書記切實履行黨建工作第一職責(zé)人的職責(zé)。二是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)的實際,，擬發(fā)了《機(jī)關(guān)黨組織工作十項制度》,，有效地規(guī)范了縣直機(jī)關(guān)黨組織的活動方式。同時,，對任期屆滿的4x黨支部進(jìn)行了換屆,，撤消了軟弱渙散的x黨支部班子，新成立了1x黨支部,。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見》,，為進(jìn)一步抓好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進(jìn)示范典型,，透過定點,、定掛鉤單位,、定年度工作目標(biāo)，確立了2黨建工作示范建立點,。五是實施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程,。草擬了《**縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見》報縣委審發(fā)。

（六）以組織系統(tǒng)潛力建設(shè)為主要資料,，扎實抓好組織部門自身建設(shè)1,、進(jìn)一步拓展和延伸“樹組工干部形象”活動。一是健全和完善了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真組織開展以分散自學(xué),、革命傳統(tǒng)教育、組工干部持續(xù)先進(jìn)性具體要求大討論,、xx屆五中全會心得交流等為主要資料的學(xué)習(xí)活動,，增強(qiáng)了組工干部自身的先進(jìn)性意識，進(jìn)一步打牢了公道正派的潛力基礎(chǔ),。二是按照縣委20xx年“狠抓落實年”的要求,，結(jié)合全市組織工作會議精神，將組織工作分類細(xì)化,，明確職責(zé)股室,、職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)人,，規(guī)定完成時限,，突出重點，強(qiáng)化督查,，狠抓落實,，在落實各項工作中不斷提高組工干部的自身潛力。三是建立健全了督查,、議事決策,、民主生活會、行政后勤管理等各項規(guī)章制度,，抓好了部機(jī)關(guān)“633”禮貌服務(wù)規(guī)范的落實,。

2、加強(qiáng)組織信息,、宣傳,、調(diào)研等工作。一是加強(qiáng)黨建網(wǎng)站陣地建設(shè),，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,。黨建網(wǎng)目前共設(shè)1專題，信息量達(dá)300x條，點擊率超過6x人次,，有力地提升了基層黨的建設(shè)工作手段,、方式的現(xiàn)代化程度，提升了黨建工作乃至知名度,，得到省,、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。二是重視部門組工信息員隊伍建設(shè),，加強(qiáng)信息提煉、編寫,、報送工作,，及時反映我縣組織工作狀況，一年來,，全縣黨建信息中央級媒體采用35條次,，省級媒體采用205條次,，市級媒體采用316條次,，信息采用在全市1x縣區(qū)中名列前茅。三是完善和實施《**縣黨的組織建設(shè)信息獎勵辦法》,。7月1日,，對黨建宣傳工作作出貢獻(xiàn)的30x名信息員進(jìn)行了表彰，同時對4優(yōu)秀信息員進(jìn)行通報表彰,，有力地激發(fā)了全縣各級干部宣傳黨建工作的用心性,。

總的來看，我縣20xx年的組織工作進(jìn)展順利,，取得了顯著成績,，得到了縣委和上級有關(guān)部門的充分肯定。但也還存在一些不容忽視的問題,。如各項任務(wù)之間發(fā)展不夠平衡,，工作落實不夠到位，工作力量擺布還不夠平衡等,。這些問題將在今后的工作中逐步加以解決,，確保為全縣經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)的發(fā)展帶給堅強(qiáng)的組織保證的原創(chuàng)免費公文站二、20xx年的工作打算

20xx年是的開局之年,，組織工作要緊緊圍繞第一要務(wù),，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念貫穿到各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率,；要堅持加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,，狠抓先進(jìn)性教育活動、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實施三件大事的落實，以務(wù)實創(chuàng)新的精神,，抓好干部隊伍建設(shè),、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作,，為我縣開局之年實現(xiàn)又快又好的發(fā)展帶給有力的思想,、組織、作風(fēng)和制度保證,。

（一）堅持標(biāo)準(zhǔn),，注重實效，扎實開展先進(jìn)性教育活動1,、繼續(xù)采取各種有效措施,，加大“兩找”工作力度，努力提高第三批教育活動黨員參學(xué)率,，擴(kuò)大教育覆蓋面,。加強(qiáng)對駐昆黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全流動黨員管理網(wǎng)絡(luò),，構(gòu)建**900x名流動黨員教育管理的新機(jī)制,。

2、引導(dǎo)黨員用心開展好如何發(fā)揮村黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的大討論,，找準(zhǔn)突出問題,，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開好專題組織生活會,。堅持因地制宜,，分類指導(dǎo)，用心探索農(nóng)村無職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑,。

3,、堅持把建設(shè)社會主義新農(nóng)村“五改六好七無八有”主題實踐活動貫穿于整個第三批教育活動的始終，促進(jìn)教育活動深入開展,。

4,、以構(gòu)建持續(xù)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制為切入點，切實鞏固好第一,、二批教育活動成果,。重點是抓好縣委《關(guān)于建立健全持續(xù)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》的貫徹落實，認(rèn)真探索黨員長期受教育的有效途徑,，著力構(gòu)建黨員隊伍的教育培訓(xùn),、黨員監(jiān)督管理、黨員聯(lián)系群眾,、黨內(nèi)民主參與,、黨員保障激勵,、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、流動黨員管理和抓基層黨建工作職責(zé)八個方面的長效機(jī)制,，切實解決好黨的先進(jìn)性建設(shè)這個永恒的課題,。

（二）把握政策，嚴(yán)格程序,，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項工作5,、選好黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持先進(jìn)性,，注意廣泛性,，精心做好黨代表選舉工作。

6,、切實選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,。在對各鄉(xiāng)科級班子的狀況進(jìn)行認(rèn)真綜合分析的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手,，統(tǒng)籌思考班子結(jié)構(gòu)和干部的調(diào)整,，為全縣的發(fā)展配好班子、選好人才,。

7,、認(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作,。實事求實地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作,，正確估價成績，找出存在的差距,，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo),。

8,、組織召開好黨代會。各級各有關(guān)部門要精心籌備,，把握政策,，嚴(yán)格程序，正確引導(dǎo),，確保黨代會順利進(jìn)行,，取得圓滿成功的原創(chuàng)免費公文站9、抓好黨代表常任制試點工作,。全縣黨代表常任制試點為烏峰,、潑機(jī)、羅坎和芒部x鎮(zhèn),，這x鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)工作方案,，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實現(xiàn)黨代表常任制工作帶給有益的經(jīng)驗。

（三）以實施《公務(wù)員法》為契機(jī),，不斷深化干部人事制度改革10,、始終堅持一手抓《干部選拔任用條例》和現(xiàn)有制度的落實，一手抓改革措施的細(xì)化和完善,，不斷推進(jìn)干部工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化。一是繼續(xù)抓好干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,；二是建立健全推薦機(jī)制,，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔任用工作的民主；三是著眼于管活干部,，推進(jìn)干部“下”的制度化,；四是進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立公開選拔科級干部機(jī)制,；五是建立黨政“一把手”承諾上崗和任期目標(biāo)職責(zé)制,、年度總結(jié)報告制度和定期溝通制度。

11,、制定出臺一批調(diào)動干部用心干事創(chuàng)業(yè)的政策,、法規(guī)和辦法。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會年度發(fā)展目標(biāo)為主要資料的干部考核獎懲辦法,，既給予重獎,，又作為干部使用的重要依據(jù)；制定以部門干部完成崗位目標(biāo)和在省,、市同行業(yè)中的位次為主要資料的考核獎懲辦法,，對位居前列的實行獎勵，末位的進(jìn)行淘汰,；制定干部在重大決策,、重大事件和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)狀況的考察制度，強(qiáng)化對干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督,；研究出臺衛(wèi)生系統(tǒng),、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實行聘任制的具體辦法；進(jìn)一步完善依據(jù)年度工作考核結(jié)果,，調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定,，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵機(jī)制,，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性,。

12、扎實抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和宣傳工作,，為實施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ),、工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（四）提高素質(zhì),，增強(qiáng)活力,，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的督促檢查,，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度,，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)分制”考核管理。完善黨委（黨組）書記述職黨建工作制度,。

14,、不斷強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”,、“帶病提拔”,。對各級干部的監(jiān)督管理過程中，既要做好對干部的考察任用,，也要強(qiáng)化對干部的日常教育和監(jiān)督管理,，重點從思想監(jiān)督、政治監(jiān)督,、用人監(jiān)督,、工作監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和廉政監(jiān)督六個方面加強(qiáng)對干部的監(jiān)督,。加強(qiáng)組織,、紀(jì)律、檢,、法,、公、信訪,、審計等單位協(xié)調(diào)配合,，按月獲取干部工作及廉潔自律的信息。加大談話誡免工作力度,，按程序?qū)嵭姓]免。

15,、加強(qiáng)科級后備干部培養(yǎng)和使用,。建立后備干部隊伍人才庫；抓好后備干部的學(xué)習(xí)教育,、掛職和輪崗鍛煉,，給他們多壓擔(dān)子，不斷提高后備干部隊伍的潛力和才干,；進(jìn)行動態(tài)管理,，確保后備干部隊伍的質(zhì)量,。

16、結(jié)合全縣干部隊伍實際,，擬定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,。堅持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、理論和實際相結(jié)合,，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性,，舉辦少、女,、非,、輕干部培訓(xùn)班12；舉辦村干部崗位培訓(xùn)班30,，對村干部進(jìn)行履行職責(zé)所需知識和增強(qiáng)“雙強(qiáng)”潛力的培訓(xùn),。配合省市實施好“全省萬名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”,。

17,、繼續(xù)做好老干部工作。堅持從政治上,、思想上,、生活上關(guān)心老干部，用心探索新形勢下做好老干部工作的方法和途徑,，充分發(fā)揮老干部在全縣“三個禮貌”建設(shè)中的用心作用,。

（五）堅持黨管人才，搶占制高點,，全面推進(jìn)人才工作18,、以落實黨管人才要求為主線，努力在人才引進(jìn),、使用方面取得新突破,。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度,。

19,、進(jìn)一步健全黨管人才機(jī)制。加強(qiáng)對全縣人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),，建立縣領(lǐng)導(dǎo),、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度；探索建立人才工作考核機(jī)制,。

20,、開展全縣人才隊伍現(xiàn)狀調(diào)查，建立科學(xué)的干部人才隊伍信息庫,，編制人才強(qiáng)縣總體規(guī)劃,。

21,、認(rèn)真做好知識分子工作，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的用心性,。進(jìn)一步加大招才引智的力度,，制定吸引高質(zhì)量人才的配套優(yōu)惠政策，對相關(guān)文件政策進(jìn)行進(jìn)一步配套完善,；以實施“三個一百”人才工程為龍頭,，創(chuàng)造條件，選拔優(yōu)秀拔尖人才,。

（六）強(qiáng)基固本,，務(wù)實創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)22,、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和教育工作,。計劃發(fā)展黨員80，培訓(xùn)入黨用心份子450,，開展農(nóng)村黨員和基層干部實用技術(shù)培訓(xùn)550,。

23、抓好黨建工作示范點的建立工作,。加強(qiáng)與縣直各掛鉤部門的聯(lián)系與溝通,，創(chuàng)新政策支持、工作指導(dǎo),、活動開展,、督促考核等措施，努力使示范點成為新農(nóng)村建設(shè)和抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型,，同時,，堅持實踐探索與總結(jié)推廣相結(jié)合、突出重點與整體推進(jìn)相結(jié)合,，將示范點的建立進(jìn)一步延伸,。

24、實施領(lǐng)頭雁工程,，培養(yǎng)帶頭致富潛力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富潛力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記,。縣委組織部已經(jīng)研究制定了關(guān)于在全縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見,，等縣委審發(fā)后,，具體組織實施。

25,、管好、用好互助基金,，把關(guān)心愛護(hù)貧困黨員的要求落到實處,。同時,，做好資金的發(fā)放和服務(wù)工作，確保全縣70歲以上的230x名農(nóng)村貧困老黨員,、社區(qū)無業(yè)黨員,、破產(chǎn)改制企業(yè)貧困黨員能按月領(lǐng)到生活補(bǔ)助。

26,、抓好新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的黨建工作,。不斷探索“兩新”組織中黨建工作的途徑，落實黨建工作指導(dǎo)員的選派和管理,，加大在無黨員和僅有個別黨員企業(yè)中培養(yǎng)用心分子,、發(fā)展黨員的力度。

（七）高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，抓好組織部門自身建設(shè)27、認(rèn)真開展部門先進(jìn)性教育活動,，突出開展“堅持公道正派,，加強(qiáng)潛力建設(shè)，持續(xù)先進(jìn)性”主題實踐活動,，逐步建立起自我提高,、自我純潔、自我約束的自覺持續(xù)先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制,，用每個黨員的先進(jìn)性來保證組織部門的先進(jìn)性,。

28、按照標(biāo)準(zhǔn)更高,、要求更嚴(yán),、效果更好的要求，以“爭當(dāng)滿意干部,、爭做表率機(jī)關(guān)”為主題,，把公道正派、奮發(fā)有為作為新時期組織部機(jī)關(guān)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求,，著力在“六個增強(qiáng)”,、“六個爭當(dāng)”上做好表率。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，爭當(dāng)清廉守紀(jì)的先行者,；二是增強(qiáng)執(zhí)政意識，爭當(dāng)跨越發(fā)展的排頭兵,；三是增強(qiáng)先進(jìn)意識,，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的先鋒隊；四是增強(qiáng)服務(wù)意識,，爭當(dāng)一心為民的實干家,；五是增強(qiáng)黨支部的凝聚力,，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)求進(jìn)的主力軍；六是增強(qiáng)黨員意識,，爭當(dāng)率先垂范的帶頭人,。認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實，著力建設(shè)民主,、開放,、禮貌、和諧的組織部門,。

29,、研究制定部機(jī)關(guān)各股（室、中心）,、老干局,、縣直屬工委工作績效考核辦法，堅持平時考核與集中考核相結(jié)合,，對考核優(yōu)秀的股（室,、中心）、個人進(jìn)行表彰獎勵,，激勵和引導(dǎo)組工干部爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

30,、切實加強(qiáng)督查,、調(diào)研、信息和后勤保障等工作,。

個人任職工作述職報告 任職報告和述職報告篇二

12月份以來任小學(xué)一級教師,，現(xiàn)擔(dān)任小學(xué)三年級語文老師，班主任,。本人從事教育工作十幾年來,，一直擔(dān)任班主任?；仡欁约核叩穆?，無愧于良心，無愧于學(xué)生,，更無愧于黨和人民,。在平凡的教育戰(zhàn)線上，始終堅持在最前沿,。

在任職小學(xué)一級教師期間,，辛勤耕耘，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。雖然沒有做出驚人的大事,，但我也默默地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，為祖國培育出一批又一批的合格人才,，他們在祖國建設(shè)的不同崗位上發(fā)揮著各自的作用，他們以實際行動服務(wù)社會,，真可謂“桃李滿天下,。”這也是我最欣慰的地方?，F(xiàn)就任職期間的工作特作總結(jié)如下：

一,、 思想政治方面

“教師——太陽底下最光輝的事業(yè)”從我走上講臺的第一天起，就對這句語有著深刻的理解,，特別是看到那些求知若渴的孩子們,，就更加堅定了信念，更加深刻理解這句話的內(nèi)涵,。不論學(xué)校分配給我哪門功課,，我都樂意接受。十幾年的教學(xué)生涯,，使我深感教師所從事教育事業(yè)的光榮,，把教書育人作為我的天職。我愛我的事業(yè),，感恩于我的學(xué)生,，我用我的愛點燃學(xué)生的心靈火花，用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田,。

我積極參加中心學(xué)校組織的各項教育活動,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫好個人學(xué)習(xí)心得,，真正的領(lǐng)悟活動的意義,，心系群眾，處處為群眾著想,，帶頭捐款,，積極投身到救災(zāi)活動中，保護(hù)著國家和人民的財產(chǎn),，全心全意的為人民服務(wù),。

二、 教育教學(xué)能力

在任職期間的教育教學(xué)方面,，我不斷地鉆研業(yè)務(wù),，提高自己的業(yè)務(wù)

水平，不斷地進(jìn)行自我充電，積極參加各類教育教學(xué)的培訓(xùn),、研討,，做學(xué)科帶頭人。這樣才能適應(yīng)新課程新理念的需要,，在教學(xué)中,，我身先士卒，投身教改,，處處走在教改的前列,，為更多更好地培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)型人才打下良好的基礎(chǔ)。

1,、工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，自己動手制作簡易教具,，使學(xué)生能夠獲得直觀的感覺，學(xué)得快,，記得牢,，變苦學(xué)為樂學(xué)，很好地提高了教學(xué)質(zhì)量,。

2,、積極參加教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新課程新理念的教學(xué)需要,，積極地參加各類公開課活動,，在20____年3月獲得冉廟鄉(xiāng)中心學(xué)校第一屆中小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)教案評比活動中榮獲三等獎，在20____年度中青年教師課堂教學(xué)大賽中榮獲三等獎,，在20____年因工作成績顯著,，被評為“潁東區(qū)優(yōu)秀教師”

3、積極開展課外活動,，注重對學(xué)生進(jìn)行第二課堂的教育,，尤其是中年級，隨著知識面的增加,，閱讀量相對增大,，僅靠課本上的幾十篇文章是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此,，我發(fā)動學(xué)生自己捐書,，建立班級“圖書角”，這樣學(xué)生在課余就有許多書可讀了,，既增加了學(xué)生的知識,，又拓寬了學(xué)生的視野,，學(xué)生的寫作水平也大大地提高了。

4,、 在教育教學(xué)在,，我非常注意對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，把課程

教學(xué)與思想品德教育時刻有機(jī)地結(jié)合起來,。本人無時無地都率先示范,，做學(xué)生的楷模，樹教師的形象,，特別是師德師風(fēng)建設(shè)年活動中,，我更加嚴(yán)格要求自己，為我校的教師樹立了表率,。

5、 在“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化過程中,，我更是他們的知心朋友,，認(rèn)真了解

他們“學(xué)困”的原因，采取相應(yīng)的措施,，用“親近,、交友、談心”的方法,，對他們動之以情,，曉之以理，慢慢地感化他們,，只要發(fā)現(xiàn)他們有一點點閃光點,，我立即抓住進(jìn)行表揚(yáng)，使許多“學(xué)困生”轉(zhuǎn)變成“優(yōu)等生”,。

三,、考勤

我在任職期間，不管做做什么工作,，都力爭達(dá)到完美,。不論是盛夏酷暑，還是數(shù)九嚴(yán)寒,，我總是提前到校,，從不因個人事缺曠學(xué)生一節(jié)課，考勤簿上總是出滿勤,。課程份量總是學(xué)校最多的,。處處敢挑生活重?fù)?dān)，前兩年,，本人除了擔(dān)當(dāng)班主任工作外,，還兼任《思品》,、《美術(shù)》等課程，工作量之大,，難免鄉(xiāng)中心學(xué)校的一位領(lǐng)導(dǎo)說：“你一個人的工作量,，承擔(dān)了幾個人的工作量”。但我覺得,，為黨為人民工作,，擔(dān)子再重，工作再苦,，心里卻是甜的,。

四、 取得的成績

由于本人的不懈努力,，在任職的幾年中,，我在教育教學(xué)工作中，均取得可喜的成績,。在20____——20____學(xué)年度在教育教學(xué)工作方面突出,，被鄉(xiāng)政府評為“先進(jìn)教師”;在20____年春季，鄉(xiāng)中心學(xué)校舉行的繪畫比賽

中,，我輔導(dǎo)的學(xué)生中5人參賽,，有3人獲一等獎，2人獲二等獎;在我參與的鄉(xiāng)中心學(xué)校優(yōu)質(zhì)教案評選活動中,，我設(shè)計的教案獲鄉(xiāng)“三等獎;20____年9月我又榮獲“潁東區(qū)優(yōu)秀教師,。”20____年撰寫的論文《談低年級學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng)》榮獲區(qū)二等獎,，輔導(dǎo)學(xué)生____在區(qū)小學(xué)生導(dǎo)讀征文比賽活動中,，榮獲二等獎。20____年在第四界教師多媒體課堂教學(xué)大賽中,，榮獲三等獎,。20____年在區(qū)多媒體大賽中榮獲小學(xué)語文組優(yōu)秀獎。

在平凡的工作崗位上,，我雖然取得了點滴成績,，但離上級主管部門的要求還相差一定的距離，我將更加嚴(yán)格要求自己,，更加努力,，在今后的教育教學(xué)工作中，做出更加突出的成績,，為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)我畢生的精力,。

個人任職工作述職報告 任職報告和述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

作為十二隊的一名技術(shù)干部,，我分管全隊加藥熱洗,、油井診斷,、油氣管網(wǎng)及井站管理、節(jié)能,、技監(jiān)等方面工作?，F(xiàn)在我把一年來技術(shù)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下，請大家評議,。

一.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)

我深知加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)是貫徹落實黨的各項路線,、方針,、政策的重要前提。今年以來,，我參加學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,、xx大五中全會的重要精神等黨的路線、方針,、政策和黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī)。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的預(yù)見性,、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和原則性,，為各項工作能夠順利開展并高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成奠定了良好的思想理論基礎(chǔ)。

二.努力工作,，為超產(chǎn)1萬噸做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

1.加強(qiáng)油井清防蠟工作,，努力延長油井免修期

今年年初，我分析了全隊所有油井的采油曲線,、電流曲線,、地層壓力系數(shù)，及研究油井結(jié)蠟規(guī)律,，分析了以往加藥,、熱洗效果，并分區(qū)塊研究油井結(jié)蠟的共性,，并在相關(guān)部門的幫助下優(yōu)化我隊的加藥,、熱洗周期。油井熱洗時我能夠盯在現(xiàn)場確保熱洗溫度,、排量,、洗井量合理,，達(dá)到理想的洗井效果。通過合理的對油井進(jìn)行加藥,、熱洗有效地延長了我隊的油井免修期,，如沙7-9已經(jīng)有6年多沒有作業(yè)檢泵周期達(dá)到2300多天。我隊的沙26區(qū)塊,，由于地層壓力低洗井后產(chǎn)量難以恢復(fù),，我們采用加藥清蠟的方式，從全年分析效果還是很好的,。針對沙49區(qū)塊結(jié)蠟嚴(yán)重,、頻繁卡井的問題，我及時優(yōu)了化熱洗周期,，并積極與廠相關(guān)職能部門配合投加新型清蠟劑,，半年來沒因結(jié)蠟而卡井。

2.加強(qiáng)油井診斷,，強(qiáng)化油井分析,，確保全隊油井正常運(yùn)行

油井診斷和分析關(guān)系到油井的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、油井修井的及時準(zhǔn)確,、免修期的延長及經(jīng)濟(jì)效益的提高等方面,。這一年來，我們加強(qiáng)了油井診斷工作,，只要發(fā)現(xiàn)油井不正常,，我們都及時到現(xiàn)場進(jìn)行診斷，及時采取措施,，及時匯報,。如側(cè)沙7-24井在去年5月28日不出液，我們及時進(jìn)行井口憋壓,、測電流和示功圖診斷,，發(fā)現(xiàn)是氣鎖，放套管氣后正常出液,。

在做好油井及時診斷的同時,，我們每月定期對全隊所有油井逐井分析采油曲線、電流曲線,，研究油井結(jié)蠟規(guī)律,，分析加藥、熱洗效果,，及時調(diào)整加藥,、熱洗周期，向廠專業(yè)部門提出油井工作制度調(diào)整建議,。

3.加強(qiáng)油氣管道,、井站管理,，確保原油正常外輸

為了全隊油氣管道能全年安全、高效運(yùn)行,，從7月份開始,，整整花費了一個月時間對我隊總長24574米的41條油氣集輸管道進(jìn)行了檢測，并將所有數(shù)據(jù)和管道質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行了記錄,。由于我隊地理位置的特殊,、井點分散，給管道檢測工作帶了諸多不便,，但我還是盡心盡力圓滿地完成了各項工作,。我們將每條管道都認(rèn)真的通過儀器進(jìn)行檢測，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,，對存在問題的管道及時上報,，并建立了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和安全生產(chǎn)管理制度;另外，在53,、54區(qū)塊管道開建初期就上井落實管線走向,，對全隊油氣管線走向做到心中有數(shù)。

三,、存在不足

一年來的工作使我收益不少,，但我自己認(rèn)為還有很多方面需要改進(jìn)：

1、缺乏解決現(xiàn)場問題的經(jīng)驗,，需要經(jīng)常到現(xiàn)場工作和操作,，盡快的彌補(bǔ)理論與實踐的差距。

2,、在對油田的認(rèn)識深度上，還存在欠缺,，還需要積累經(jīng)驗,。

四、下步打算

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,，及時了解掌握生產(chǎn)形勢，不斷學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識,，開拓思路,，提高工作效率;

2、在向書本學(xué)習(xí)的同時向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，努力提高對油田的認(rèn)識,。