在當(dāng)下社會(huì),,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇一
“做一名好老師”是我一生所追求的目標(biāo),。自踏入教育這個(gè)崗位以來,我始終以勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,,以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘,。
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),,不遲到、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假,。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,,熱愛學(xué)生,,時(shí)時(shí)做到教書育人。人際關(guān)系和諧融洽,,學(xué)生,、家長(zhǎng)能接受我,、喜歡我。在平時(shí)的工作中,,我在做好自己的本職工作之余,,努力學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)。在校內(nèi),,虛心,、主動(dòng)地向其它老師請(qǐng)教,,使自己的教學(xué)語言更嚴(yán)謹(jǐn),。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),,提高自己的課堂教學(xué)水平,。閱讀了《拿什么打開思路——名師最吸引學(xué)生的課堂切入點(diǎn)》(馬友文主編)《單元主題教學(xué)》、《給教師的一百條建議》等一系列教育教學(xué)書籍,。積極參加班主任導(dǎo)師團(tuán)外出學(xué)習(xí)以及學(xué)校組織的各級(jí)各類培訓(xùn),認(rèn)真記錄,,不斷反思,,并把培訓(xùn)收獲及時(shí)發(fā)表于校園網(wǎng)站和個(gè)人博客上,。抓住學(xué)校安排外出聽課的機(jī)會(huì),,虛心學(xué)習(xí),,不恥下問,,及時(shí)消化,,吸取別人的精華,,在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐,,不斷總結(jié),不斷提高。認(rèn)真參加暑期名師工程的培訓(xùn),區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。每周都能登陸教師博客,,研讀他人博客,向他人學(xué)習(xí),。積極參加周家巷校區(qū)語文組、綜合組討論活動(dòng),。自己積極參加本科學(xué)位培訓(xùn),,還獲得了英語大專畢業(yè)證書。
作為一名綜合教研組組長(zhǎng),,我認(rèn)真組織綜合實(shí)踐活動(dòng)老師學(xué)習(xí)上級(jí)文件,,制定計(jì)劃,集體備課,,聽課交流,。按照計(jì)劃,落實(shí)教研工作,。學(xué)期結(jié)束做好總結(jié)評(píng)比工作,。我的綜合實(shí)踐課堂也和語文課堂一樣,是開放的,。我隨時(shí)歡迎老師們走進(jìn)我的課堂。公開課《各種各樣的聲音》,、《走進(jìn)民工》獲好評(píng),,綜合實(shí)踐活動(dòng)案例《橋的研究》獲武進(jìn)區(qū)綜合實(shí)踐論文評(píng)比二等獎(jiǎng),。本人獲綜合實(shí)踐基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng),。
我積極參加市級(jí)課題《促進(jìn)流動(dòng)人口學(xué)生和諧發(fā)展的教育策略研究》,,不斷總結(jié),,并撰寫與課題相關(guān)的教育教學(xué)論文,。6篇文章發(fā)表,,20多篇論文獲獎(jiǎng),。《看似缺憾,其實(shí)精彩》發(fā)表于《小學(xué)教學(xué)參考》,,《為流動(dòng)學(xué)生的課外閱讀開辟綠洲》發(fā)表于《常州教師教育》,《找準(zhǔn)切口,生成靈動(dòng)的課堂》發(fā)表于《學(xué)生之友》,,《隨文練筆,,提煉習(xí)作之“金”》發(fā)表于《中小學(xué)電教》,,《情融語文,和諧雙贏》發(fā)表于《教育科研》,,《“五字”預(yù)習(xí),,知己知彼》發(fā)表于《教學(xué)論壇》,《淺談學(xué)生作文自改能力的培養(yǎng)》獲江蘇省教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng),,《多管齊下,,快樂闖關(guān)》獲江蘇省教師培訓(xùn)學(xué)會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng),《廣開渠路,,有效生成》獲中國(guó)教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),,《超越文本,關(guān)注兒童生命成長(zhǎng)》獲江蘇省藍(lán)天杯論文評(píng)比三等獎(jiǎng),,《我也做回詹天佑》,、《等閑識(shí)得東風(fēng)面,萬紫千紅總是春》,、《隨風(fēng)潛入夜,,潤(rùn)物細(xì)無聲》等四篇案例獲集團(tuán)二三等獎(jiǎng),《讓作文煥發(fā)綠色生命力》獲江蘇省教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)我在20xx年度和20xx年度被評(píng)為“新教育實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個(gè)人”,。
我與沈陽(yáng)娜,、李芬2名青年教師進(jìn)行“新老教師傳幫帶結(jié)對(duì)”,每周堅(jiān)持走進(jìn)他們的課堂不少于兩次,,每次聽課后均能和他們進(jìn)行交流,,并提出合理的建議,他們的課堂教學(xué)水平日漸提高,。班主任工作方面,,我也是盡心盡力指導(dǎo)。其中沈陽(yáng)娜被評(píng)為為“常州市教學(xué)能手”,,在全國(guó)“創(chuàng)新杯”大賽中獲二等獎(jiǎng),,鎮(zhèn)課堂教學(xué)大賽獲一等獎(jiǎng),,多篇論文獲獎(jiǎng)。李芬老師被評(píng)為“新教育實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,,文章發(fā)表于《習(xí)作教學(xué)》,,執(zhí)教區(qū)級(jí)公開課獲得好評(píng)。另有多篇文章獲獎(jiǎng),,他們均能勝任小學(xué)語文教學(xué)工作及班主任工作,。
總之,任職以來,,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,,還是在教育科研上都有了很大的提高。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,!
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇二
您好!
在實(shí)習(xí)期間,,我努力做到:在思想上跟上公司的發(fā)展步驟,;在行動(dòng)上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí)在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,,首先保障工作的時(shí)效性,,在此基礎(chǔ)上,盡量利用課余時(shí)間,,始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對(duì)企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢(shì),,注重學(xué)習(xí)效果。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,力求學(xué)深,、學(xué)透、弄懂,、弄通,,并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn)。另外,,我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,,經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富同事學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中,,及時(shí)解決自己的思想問題和實(shí)際工作中所遇到的問題,。
金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)強(qiáng),,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性,,是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作,,因此將銷售理論知識(shí)學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作。在向的工作上,,我結(jié)合實(shí)際狀況,促進(jìn)工作的開展,,個(gè)性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立,,實(shí)事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),,推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,,有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后,、采集成本較高等問題,,實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和信用評(píng)價(jià),,有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,,高效解決中小企業(yè)融資難的問題。
力戮同心,,攻堅(jiān)克難,,不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績(jī),努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),,有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止,總共完成的銷售業(yè)績(jī)?cè)ㄕ?qǐng)客戶根據(jù)實(shí)際狀況填寫),。這組看似簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù),,卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,,在艱辛的工作中著華章,。回顧入職的歷程,,出差xxx等三個(gè)地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,,我用專業(yè)的知識(shí),辛勤的耕耘不斷探索,,走出了一條具有特色的銷售新路子,。
透過這次業(yè)務(wù)談判,我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,,能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,,降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn),增加運(yùn)營(yíng)潛力,。
但是在入職過程中,,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,,我自認(rèn)為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時(shí)的工作中,,仍然沒有突破自身的缺點(diǎn),,心理素質(zhì)還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力,;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個(gè)產(chǎn)品對(duì)中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用,,以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù),只有深入了解這些狀況,,才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。
透過總結(jié)入職工作狀況,在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:首先根據(jù)這段時(shí)間公司的融資銷售狀況和市場(chǎng)變化,,有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域,;二是:對(duì)于老顧客和固定客戶,都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群,;三是,除了擁有這些老客戶的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息,;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,不斷開拓自身的視野,采取多樣化的形式,,然后將自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和交流技能更好的結(jié)合在一起,,從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實(shí)際,,引入科學(xué)的銷售理念,,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高銷售水平,。在未來的道路上,,我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取再創(chuàng)新高,,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇三
進(jìn)入公司以來,,經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),,已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。
首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到萬華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,,是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),弄不好會(huì)適得其反,,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),給予我正確的引導(dǎo),,在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,,主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)分析儀表的維護(hù),調(diào)試,,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,,只要我努力,,一定會(huì)在公司做出成績(jī)。
下面講一下入職半年來的工作成績(jī):
2,、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí),,已由原來不懂分析儀表,,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,,期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3,、與其它部門,,特別是工藝人員已建立良好的溝通,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題,。
4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動(dòng),,在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,,多次在《萬華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。
5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動(dòng),,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,,為預(yù)防性維修做好保障。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),,并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長(zhǎng),,并有力推動(dòng)改善,一年來共提出合理化建議近30條,。
1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;
2,、對(duì)dcs不熟悉,,遇到此類問題較棘手
3、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,,學(xué)習(xí)不夠深入,,有時(shí)工作繁忙時(shí),存在急躁情緒,。
4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
我對(duì)今后的工作計(jì)劃如下:
一,、嚴(yán)格要求自己,,約束自己,認(rèn)真做好每一件事情!
二,、聽從安排,,按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!
三,、
加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),,包括工藝知識(shí)四、除做好自己的本職工作外,,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!
我對(duì)以后的職業(yè)規(guī)化:我會(huì)在良好的工作氛圍中,,邊干邊學(xué),,增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,不斷完善自我,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,虛心向老員工學(xué)習(xí),,注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,,勝任更高的崗位!
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇四
本人自去年11月進(jìn)入x公司以來,經(jīng)過近半年時(shí)間的了解,,已全面地了解x公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。
個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到一廠,因?yàn)閺S情的不同,,大部分的工作方法都必須做出改變,,有效管理量化考核方法在推行要有一段時(shí)間過渡。如何引導(dǎo),,是一個(gè)技巧問題,,弄不好會(huì)適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān),,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,,只要我努力,,一定會(huì)在x公司做出成績(jī)。
x公司的認(rèn)知:主要體現(xiàn)在:
①.人員狀態(tài)良好,,但沖勁不足,,對(duì)公司缺乏歸屬感。
②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,,但浮于表面,。
③.職責(zé)不清,不勇于承擔(dān)責(zé)任,,本職工作未做好,。
④.機(jī)械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問題,。
⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,,人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。
⑥.環(huán)境管理,、設(shè)計(jì)不到位,,當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),環(huán)境因素影響凸顯。
生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,,這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢(shì),,但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,,才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,使x公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。
管理方法的認(rèn)知和理解:
入職半年來的工作成績(jī):
4.通過不斷巡拉,,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。
7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,,在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。
8,、主導(dǎo)成立擦花小組,每?jī)芍苓M(jìn)行檢討,、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善,。
工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng):
2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任,。
以后工作的初步計(jì)劃:
2,、工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù);
4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,,監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,,提升員工品質(zhì)意識(shí)。
5,、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,,力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油,、移位,、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善,。
6,、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁(yè),,并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī),。
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇五
大家好!
立足本職,勤奮努力,,做好運(yùn)營(yíng)
狠抓路隊(duì)基礎(chǔ)管理,,規(guī)范工作程序,。一年來,在狠抓路隊(duì)內(nèi)部管理,,針對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,,建立起了相關(guān)的工作流程和實(shí)施方案,全面實(shí)行流程化管理,,在增強(qiáng)工作條理性的同時(shí),,大大提高了工作效率。
繼續(xù)堅(jiān)持了周路隊(duì)工作例會(huì)制度,,建立了內(nèi)部溝通與交流的平臺(tái),,有效地推動(dòng)了路隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展。進(jìn)一步完善崗位說明,,明晰了崗位職務(wù),、崗位職權(quán)、崗位責(zé)任,,實(shí)現(xiàn)了各個(gè)工作環(huán)節(jié),、安全、營(yíng)運(yùn),、服務(wù)之間的有效銜接,,為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在指導(dǎo)工作中,,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,,找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、難點(diǎn),抓住主要矛盾,,有的放矢地,,解決問題,化解矛盾,,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán),。
在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次安全會(huì)議,,每周一次路隊(duì)工作會(huì)議,,聽取上月,、本周工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月,、本周工作安排計(jì)劃,,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí),。在協(xié)調(diào)工作中,,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,,共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。
狠抓思想教育工作,。要求安全科,、路隊(duì)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定進(jìn)行檢查,。同時(shí),,積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),為進(jìn)一步深化公司敬老工作,、推廣敬老活動(dòng),,引導(dǎo)廣大駕乘樹立高尚的職業(yè)道德、創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績(jī),,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,,1月20日市老齡委授予3-098#車組“敬老文明號(hào)”,10月市老齡委再次授予3-096#車組“敬老文明號(hào)”,,通過深化“青年文明號(hào)”,、“巾幗建功示范崗”、“敬老文明號(hào)”的創(chuàng)建工作,,增強(qiáng)了駕乘的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,,促進(jìn)了同志之間的團(tuán)結(jié),凝聚了人心,,激發(fā)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,。在保證正常上下班工作秩序的前提下,利用上班前,、中午、晚上和星期(六)日休息時(shí)間,,下到各線路檢查安全,、運(yùn)營(yíng)。從而保證了公司20xx年各項(xiàng)工作的順利完成,。
狠抓收入,、安全,、營(yíng)運(yùn)、服務(wù)
堅(jiān)持發(fā)揮科學(xué)運(yùn)營(yíng)管理作用,,建立完善科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理制度,,科學(xué)編制各種運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,,合理計(jì)劃載客公里,控制空駛公里,,等有效措施,,努力降低道路改造帶來不利因素,,滿足了客運(yùn)需要,。狠抓收入。營(yíng)運(yùn)工作中,,堅(jiān)持科學(xué)配車,,合理調(diào)度的原則,,努力挖掘生產(chǎn)潛力,,在早、晚高峰和節(jié)假日,,采取加趟,、縮短車隔和取消公休車等辦法,增加配車數(shù)量來提高收入,。完成了利潤(rùn),。
安全是以預(yù)防為主,狠抓安全行車建立了安全行車目標(biāo)管理責(zé)任制,,按期對(duì)路隊(duì)、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核,,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,,加大了對(duì)違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度,并強(qiáng)化管理者的責(zé)任,。重視做好安全防范,,堅(jiān)持從源頭控制,落實(shí)駕乘崗前培訓(xùn),、每月進(jìn)行安全,、營(yíng)運(yùn),、服務(wù)的培訓(xùn)及個(gè)人安全檔案考評(píng)制度,組織開展安全技能培訓(xùn)和安全行車培訓(xùn)及安全競(jìng)賽活動(dòng),,認(rèn)真抓了安全各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)和貫徹,,通過“安全生產(chǎn)月”,“暑期安全生產(chǎn)”竟賽活動(dòng),,張貼安全標(biāo)語,,懸掛安全行車事故圖例并組織了“安全知識(shí)”問答,共組織駕乘培訓(xùn)12期,,每期培訓(xùn)駕乘360名,,交警對(duì)公司、路隊(duì)分別組織駕駛員安全知識(shí)培訓(xùn)2場(chǎng)次,,每場(chǎng)參訓(xùn)人員達(dá)150人次,,“春運(yùn)”、“暑期”,、“國(guó)慶”期間層層簽訂安全責(zé)任狀,。通過以上措施,公司安全形勢(shì)得到好轉(zhuǎn),,全年上報(bào)責(zé)任事故,、事故費(fèi)、違章率比去年同期有所下降,,安全間隔公里有所提高,。無重大和亡人事故的發(fā)生。達(dá)到完成了總公司年初下達(dá)的安全事故指標(biāo),。
狠抓服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè),,開展“春運(yùn)”、“暑期”,、“國(guó)慶”安全,、服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)情況組織考核評(píng)比,,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,,保證了活動(dòng)效果,兩次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)均取得了兩個(gè)第一,。組織了以規(guī)范化服務(wù)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,全年共培訓(xùn)駕乘3600人次,提高了駕乘的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,。重視發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用,,聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員20人,查出違章人員120人次,。健全了督查督辦制度,,積極組織參與我市開展的文明城,、民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),虛心接受乘客的批評(píng)和建議,,對(duì)劣質(zhì)服務(wù)現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真查處,,保證了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定,全年共收到表?yè)P(yáng)信68封,、表?yè)P(yáng)電話72次,、錦旗12面、媒體表?yè)P(yáng)6次,。根據(jù)公司《獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制》規(guī)定,,包括二、三星獎(jiǎng)勵(lì)共獎(jiǎng)勵(lì)700多人次,。
總的來說,,一年來,本人分管的工作較多,,工作范圍廣,、任務(wù)重、責(zé)任重,,由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,,堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,,較好地履行了作為主管職務(wù)的職責(zé),,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,較好地完成了分管和科室全年的工作任務(wù),。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),就是要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,,我心里在為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于全局,著眼于今后三公司的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,。征取更好的工作業(yè)績(jī)。
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇六
您好,!
在實(shí)習(xí)期間,,我努力做到:在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動(dòng)上規(guī)范自己作為銷售人員的行為,;在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。同時(shí)在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,,首先保障工作的時(shí)效性,在此基礎(chǔ)上,,盡量利用課余時(shí)間,,始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對(duì)企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢(shì),注重學(xué)習(xí)效果,。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,力求學(xué)深、學(xué)透,、弄懂,、弄通,并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn),。另外,,我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富同事學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)的過程中,,及時(shí)解決自己的思想問題和實(shí)際工作中所遇到的問題。
金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,,業(yè)務(wù)強(qiáng),,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性,是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作,,因此將銷售理論知識(shí)學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作,。在向的工作上,我結(jié)合實(shí)際狀況,,促進(jìn)工作的開展,,個(gè)性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立,實(shí)事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),,推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后,、采集成本較高等問題,,實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和信用評(píng)價(jià),,有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,,高效解決中小企業(yè)融資難的問題。
力戮同心,,攻堅(jiān)克難,,不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績(jī),努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),,有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止,總共完成的銷售業(yè)績(jī)?cè)ㄕ?qǐng)客戶根據(jù)實(shí)際狀況填寫),。這組看似簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù),,卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,,在艱辛的工作中著華章,。回顧入職的歷程,,出差……等三個(gè)地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,,我用專業(yè)的知識(shí),辛勤的耕耘不斷探索,,走出了一條具有特色的銷售新路子,。
透過這次業(yè)務(wù)談判,我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,,能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,,降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn),增加運(yùn)營(yíng)潛力,。
但是在入職過程中,,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認(rèn)為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時(shí)的工作中,,仍然沒有突破自身的缺點(diǎn),心理素質(zhì)還不夠高,,還有待大力挖掘自身的潛力,;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個(gè)產(chǎn)品對(duì)中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用,以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù),,只有深入了解這些狀況,,才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。
透過總結(jié)入職工作狀況,在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:首先根據(jù)這段時(shí)間公司的融資銷售狀況和市場(chǎng)變化,,有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域,;二是:對(duì)于老顧客和固定客戶,都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是,,除了擁有這些老客戶的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息,;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷開拓自身的視野,,采取多樣化的形式,,然后將自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和交流技能更好的結(jié)合在一齊,,從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實(shí)際,引入科學(xué)的銷售理念,,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高銷售水平,。在未來的道路上,,我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取再創(chuàng)新高,,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,。
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇七
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次表現(xiàn)自己,和大家一起交流,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,我是20xx年7月份進(jìn)入我們公司保險(xiǎn)這行業(yè)工作的,,之前我一直都是自己開廠搞汽車修理廠的,,受公司領(lǐng)導(dǎo)重視,我有幸被聘用并擔(dān)任公司車險(xiǎn)核價(jià)崗的工作,,這一年多來我經(jīng)手處理過多起重大案件以及推定全損一次性定損案件,,并且對(duì)汽車零配件的市場(chǎng)價(jià)格及4s店價(jià)格的浮動(dòng)及時(shí)了解,、及時(shí)反饋,。下面我把這一年來的工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下,,如有不妥之處,,還請(qǐng)大家諒解,,同時(shí)多多指導(dǎo),,我一定努力改正,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,,謝謝大家!
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論知識(shí)和工作思想 做保險(xiǎn)這一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,以鄧小平理論知識(shí)和黨的“xx大”精神為指導(dǎo)方針,,緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展,、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,把其思想認(rèn)真貫徹和落實(shí)到工作中去,,不斷提高認(rèn)識(shí),,培養(yǎng)自己政治敏感力和廉政意識(shí),結(jié)合自己分管的車險(xiǎn)工作制定了客戶拜訪,、調(diào)查,、收集信息等工作計(jì)劃,嚴(yán)格要求自己,,帶頭遵守保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,忠于職守、愛崗敬業(yè),、處事公道,、團(tuán)結(jié)同志、待人誠(chéng)實(shí)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,,規(guī)范自己的言行,,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的湖南保險(xiǎn)市場(chǎng),,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化工作方式,,經(jīng)過努力和拼搏,,為天安保險(xiǎn)湖南省分公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
二,、不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平和技巧,不斷倡導(dǎo)行業(yè)作風(fēng)
在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,本人不斷加強(qiáng)本崗位工作的學(xué)習(xí),,從思想、管理,、業(yè)務(wù)等多方面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí),,不斷提高自身的素質(zhì)和能力,為更好的適應(yīng)工作要求,。首先我認(rèn)真遵守企業(yè)的規(guī)章制度,,在民主生活會(huì)議上,積極做自我批評(píng),、自我檢討,,深入部門學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,接受廣大干部職員的監(jiān)督與指導(dǎo),,堅(jiān)守本崗位的職責(zé)。由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和復(fù)雜化,,我深知責(zé)任重大,,我除了積極參加公司組織的各種培訓(xùn)課程,還利用大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),、法律法規(guī),、營(yíng)銷邊緣理論及金融專業(yè)知識(shí),,認(rèn)真對(duì)自己客戶進(jìn)行詳細(xì)分析,,將計(jì)劃,總結(jié),、考核分析納入工作中,,同時(shí)積極加大宣傳保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)的作用。
三、近年社會(huì)及保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展
施的薄弱,,交通運(yùn)輸管理的滯后,,人們的法制意識(shí)不強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)事故所造成的損失也越來越大,,對(duì)人類社會(huì)的危害也越來越嚴(yán)重,。機(jī)動(dòng)車輛在使用過程中遭受自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)生意外事故的概率較大,特別是在發(fā)生第三者責(zé)任的事故中,,其損失賠償是難以通過自我補(bǔ)償?shù)摹?從我國(guó)情況來看,,隨著積極的財(cái)政政策的實(shí)施,道路交通建設(shè)的投入越來越多,,汽車保有量逐年遞增,。在過去的十幾年里,汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入每年都以較快的速度增長(zhǎng),。在國(guó)內(nèi)各保險(xiǎn)公司中,,汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入占其財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總保費(fèi)收入的60%以上,汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已經(jīng)成為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的“吃飯險(xiǎn)種”,。其經(jīng)營(yíng)的盈虧,,直接關(guān)系到整個(gè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益??梢哉f,,汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的效益已成為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司效益的“晴雨表”。
四,、所取得的成績(jī)
在公司擔(dān)任理賠中心核價(jià)崗這一年來,,我不斷努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),自身管理水平和經(jīng)驗(yàn)得到了很大的提高,,積極做好科學(xué)合理的計(jì)劃,,同時(shí)及時(shí)完成整理客戶不同險(xiǎn)種的資料,并按要求開展了各項(xiàng)分析工作,。特別是擔(dān)任理賠中心核價(jià)崗這一年來,,我經(jīng)手處理過多起重大案件以及推定全損一次性定損案件,并且對(duì)汽車零配件的市場(chǎng)價(jià)格及4s店價(jià)格的浮動(dòng)及時(shí)了解,,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,為確保車險(xiǎn)根深蒂固每個(gè)車友腦海,我加大了宣傳力度,。通過各項(xiàng)宣傳工作的開展和走訪客戶的意見記錄整理,,提高了人們的保險(xiǎn)安全意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)了我公司與社會(huì)的相互間的交流,,進(jìn)一步加強(qiáng)了聯(lián)系,,拓展了業(yè)務(wù)范圍,。
積極以精神建設(shè)為指導(dǎo)理念,樹立黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。努力倡導(dǎo)“誠(chéng)信為民,、服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)體系,同時(shí)積極收集和整理客戶意見,,對(duì)客戶的反映問題及時(shí)給予回訪,,及時(shí)解決客戶的后顧之憂,也為以后各項(xiàng)工作開展奠定了良好的基礎(chǔ),,得到了上級(jí)的充分肯定和廣大同事的信任,。
五、不足之處
工作中我也存在很多不足之處,,由于分管業(yè)務(wù)較多,,考慮問題不夠深入細(xì)致,深入客戶不夠,,有時(shí)工作急于求成,,和同志們溝通交流時(shí)間少、經(jīng)驗(yàn)不足等,,希望大家多給予意見及建議,。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì),隊(duì)伍管理,、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨,,希望和同志們一起并肩作戰(zhàn),共同努力,,把我公司業(yè)務(wù)發(fā)展推向更高層面,。
六、未來發(fā)展方向
成績(jī)的取得離不開的大家的支持與幫助,,而未來我們將面臨更大的挑戰(zhàn)與困難,。在未來的日子里,首先積極做好個(gè)人代理人檔案管理工作及時(shí)做好信息通報(bào)工作;其次建立了完善的表報(bào)制度,,保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性;第三是推行“兩個(gè)規(guī)范”,,為業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。希望在今后的工作中也依然能得到大家的支持與幫助,,我也將一如既往的堅(jiān)守本崗位,,努力提高自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,轉(zhuǎn)變工作方法,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平的學(xué)習(xí),堅(jiān)持多學(xué)習(xí),,多思考,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,嚴(yán)于律己,,團(tuán)結(jié)各位同事,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,,更加勤奮工作,,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的信任。努力將我們保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)揚(yáng)廣大,。
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇八
自今年4月我和亓強(qiáng)一起走進(jìn)奧特裝飾城升達(dá)地板那個(gè)100平方米溫馨的小家,,到現(xiàn)在萊城工業(yè)區(qū)赫赫有名一片赤澄三萬平方米的億祥路2號(hào),足足有半年的時(shí)間了,。這六個(gè)多月的時(shí)間里,,億祥木業(yè)每天都有新的變化,我則在緊張而自由的環(huán)境中慢慢的長(zhǎng)大,。
曉事以來,,非常慶幸在我身邊一直有可愛可親的師長(zhǎng)教育我培養(yǎng)我,這次也不例外,。我非常感激億祥木業(yè)的精英人士在億祥的成長(zhǎng)中讓我學(xué)到的一切,;我非常敬重亓總和陳總的為人做事,欣賞接經(jīng)理和段科長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)老道,、陳哥徐哥的機(jī)警靈活以及小小年紀(jì)的小王忘我的工作精神,,還有我們?nèi)w員工的積極向上,所以我對(duì)億祥人和億祥木業(yè)的未來充滿希望,。
說到工作,,腦子里滿滿的,不知道先說哪一件,,這與行政部瑣碎的工作性質(zhì)密切相關(guān),,當(dāng)然這并不意味著工作的多與好,煩瑣的工作必須被有效的排列組合,,否則只能費(fèi)時(shí)費(fèi)力,,達(dá)不到事半功倍的效果,正如亓總所說“事情必須分清主次,,明確其輕重緩急,,先做哪一件后做哪一件要心里清楚”。從一開始我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢走向人才市場(chǎng),,與陌生人溝通交流,,在各地板網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,接聽陌生人的,,到現(xiàn)在自如的開展人才招聘工作,,那些小恐懼心理已經(jīng)一去不返,。剛來的時(shí)候網(wǎng)站還是個(gè)框架,帶著一分好奇和不安認(rèn)認(rèn)真真的填補(bǔ)這些空白,,我想我要盡全力去涂抹這些從未做過卻一心想做好的工作,。四月底,帶著大家對(duì)我的信任將生產(chǎn)許可證的任務(wù)交給我,,11月初才拿到受理通知書,,不管這其中的過程多么的曲折和為難,資料整理了多少堆,,這種結(jié)果和狀態(tài)帶給我的是深深的自責(zé),,也明白了這個(gè)社會(huì)是存在那么一些讓人難以忍受卻必須接受的潛規(guī)則我們必須遵守。
六月下旬,,來到離家來回18公里地的口鎮(zhèn),,我是即興奮又難過,興奮的是可以像放暑假似的回到溫暖的家舒緩一下壓力,,難過是太陽(yáng)把我曬的又黑又瘦,。隨之而來的是緊張快節(jié)奏的工作,我想我最大的貢獻(xiàn)就是為億祥木業(yè)體系的建立(雖然這個(gè)體系還不完善)盡到的微薄之力吧,。這一切來的太突然,,回頭想想好像沒有做好心理準(zhǔn)備,我只是埋頭苦干,,被領(lǐng)著走,,僅僅單純被動(dòng)的接受亓總和李經(jīng)理給予的任務(wù),卻沒有認(rèn)真考慮過我行政部完善的功能,,沒有一個(gè)完整的計(jì)劃,,沒有主動(dòng)掌握工作。大量文字資料的整理,,包括我公司紅頭文件格式的形成內(nèi)容的補(bǔ)充,、各項(xiàng)約束性制度的出臺(tái)、公司員工檔案的整理,,保衛(wèi)工作的順利開展,,食堂制度的完善,員工生活用品和福利待遇的發(fā)放,,員工手冊(cè)的編寫以及外部聯(lián)系,,一切都順其自然的走了下來,我自信行政部工作的完整完全和完善,,雖然這并不是一個(gè)有直接效益的部門,,卻一步一步的打好基礎(chǔ)。這其中在完成我行政部工作的同時(shí),,協(xié)助不能熟練操作電腦的接經(jīng)理,、張部長(zhǎng)和日理萬機(jī)的亓總,、李經(jīng)理完成了大量的文字性資料和我力所能及的工作,另外實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程和使用規(guī)范等制度的建立也有我的一份心血,。如有空閑我喜歡去找生產(chǎn)部的那一群年輕的孩子們,,如果碰巧不生產(chǎn)打掃廠區(qū)衛(wèi)生的情況,搭一把手,,體味下同甘共苦的快樂,。一直記得亓總送給我們的兩句話:不要拿自己當(dāng)人物,,不要把事情復(fù)雜化,。
一是部分部門工作的低效率,包括總經(jīng)理,。公司新建條件有限,,各部門尤其是生產(chǎn)部門和銷售部門必須創(chuàng)造條件努力向上,給我們帶來優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更多的訂單,;總經(jīng)理對(duì)我們普通員工反映的問題不能給予及時(shí)的答復(fù)和協(xié)助,,給我行政部的協(xié)調(diào)工作帶來了一些困難。
二是薪金待遇制度的不完善,,部分部門員工的薪金待遇是總經(jīng)理與其員工直接溝通而定,,部分部門的員工工資卻以當(dāng)?shù)赝嚷毼坏牡退蕉ǎべY水平斷層,,造成了不公平現(xiàn)象的發(fā)生和需要養(yǎng)家糊口的人們的不滿,。這些問題急不來卻也迫在眉睫,我們必須主動(dòng)有意識(shí)的想辦法尋找最佳解決方式,。
對(duì)于企業(yè)的管理,,也一直在探討摸索之中,不好說如何去管,,只能提提建議,。比較崇尚西方的工作作風(fēng),就像衣櫥里不能存放一件臟衣服一樣,,絕對(duì)不能以沒有時(shí)間和比較累為理由而放置起來,,即手頭上的事情馬上辦;工作須細(xì)致而條理,,切不可放下這件找不到那件,;應(yīng)該學(xué)會(huì)掌控的能力,不能用自己過分的寬容原諒別人的錯(cuò)誤(這一點(diǎn)對(duì)自己說),。
總之,,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,只要心存希望,,朝著億祥木業(yè)的目標(biāo)和方向堅(jiān)持不懈,,一定會(huì)迎來億祥木業(yè)美好而輝煌的明天,。
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇九
20xx年4月底鋼渣公司成立伊始,我就到鋼渣公司擔(dān)任安全管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,,至今已有三年多,。在這三年多的時(shí)間里,在公司及部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,,在各場(chǎng)站的通力配合下,,我以“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”的工作思路,,組織開展了各項(xiàng)工作,,使公司安全工作和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作有了質(zhì)的提高。
1,、建立健全和完善各類管理制度,。
為了盡早使現(xiàn)場(chǎng)的無序管理步入正軌,我加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)建設(shè)公司文件精神,、了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,,在6月上旬完成公司所有安全環(huán)保方面的管理文件編制,使我們的現(xiàn)場(chǎng)管理真正做到有法可依,,有據(jù)可查,。
2、完成與建設(shè)公司各相關(guān)職能部門的銜接溝通和公司安環(huán)管理臺(tái)帳的建立,。
從一個(gè)車間編制提升為一個(gè)二級(jí)子公司,。有許多業(yè)務(wù)關(guān)系和臺(tái)帳需要重新理順和建立,原來許多業(yè)務(wù)通道也由于公司角色的轉(zhuǎn)變需要重新銜接,。我針對(duì)安全,、車輛管理、勞防,、保健,、消防器材、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理等問題,,一方面請(qǐng)教兄弟單位同仁,;另一方面多次到各相關(guān)職能部門溝通聯(lián)系。通過努力,,理順了業(yè)務(wù)管理關(guān)系,、完善公司安全臺(tái)帳、員工勞防用品庫(kù),、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。
3、配合建設(shè)公司的`各項(xiàng)安全活動(dòng)。
“百日安全活動(dòng)”活動(dòng)期間,,根據(jù)建設(shè)公司的有關(guān)精神和公司要求,,組織全員參與“查找我身邊的隱患”活動(dòng),以此提高全員安全意識(shí),。在本年度的“119”消防日活動(dòng)中組織各場(chǎng)站進(jìn)行了消防演練,,取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來第一次成規(guī)模,,有計(jì)劃的演練,。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)摸底,,利用現(xiàn)有資源進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充和更換,。
制作了30塊用于自修項(xiàng)目的自立牌、補(bǔ)充和灌充了100余只滅火器,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)用車配備了消防器材,,并統(tǒng)一了型號(hào),。為現(xiàn)場(chǎng)各場(chǎng)站的自修人員落實(shí)了16根安全帶,。
5、今年的安全教育中,,除常規(guī)的轉(zhuǎn)崗教育以外,,還對(duì)員工進(jìn)行了專項(xiàng)安全教育,。
全年共對(duì)49名新工人、實(shí)習(xí)大學(xué)生進(jìn)行三級(jí)安全教育,。完成轉(zhuǎn)崗教育58人次,復(fù)工教育44人次,,上崗教育49人次。同時(shí)組織員工進(jìn)行交通安全、防火防盜,、法制教育等共600余人次,。組織特殊工種取證及復(fù)證55余人次。對(duì)全體作業(yè)長(zhǎng),、班組長(zhǎng)進(jìn)行了安全取證和復(fù)證,共14人次,,覆蓋率100%。針對(duì)節(jié)前節(jié)后員工思想松懈的現(xiàn)象,到各作業(yè)區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)長(zhǎng)假安全教育。對(duì)攪拌站碼頭建設(shè)、試驗(yàn)室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都及時(shí)進(jìn)行了安全交底,,并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,,有力地保障了工程的安全進(jìn)行。
6、落實(shí)防暑降溫工作,。
7-9月的持續(xù)高溫天氣,給作業(yè)帶來不良影響,高溫容易造成人員的身心疲勞發(fā)生安全事故,。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故,。今年防暑降溫工作開始后,,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣,,人員分散的特點(diǎn),我要求各場(chǎng)站防暑降溫用品不能擺在辦公室,,一定要放在現(xiàn)場(chǎng),。針對(duì)3#、4#堆場(chǎng)開推土機(jī)的員工,,特供塑料大瓶裝的鹽汽水,,確保他們能喝到清涼飲料,,避免了長(zhǎng)途奔波。通過一系列有效的措施和方法,,本年度防暑降溫工作中,未發(fā)生一起中暑事故,。
7、今年是公司三標(biāo)合一的重要階段,結(jié)合貫標(biāo)的要求,對(duì)各崗位的員工重新進(jìn)行了危險(xiǎn)源和安全隱患的再學(xué)習(xí),并發(fā)動(dòng)員工對(duì)身邊的安全隱患進(jìn)行查找,要求每人至少交兩條,,多者不限,。然后根據(jù)所查找出的安全隱患一一核對(duì)整改,在xx年現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中,,共查出安全隱患和安全違章137項(xiàng),,大部得到了整改,其中考核47項(xiàng)記65分,。
對(duì)公司各類危險(xiǎn)廢棄物的回收工作發(fā)文進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,,通過在各個(gè)油脂點(diǎn)設(shè)立積油盆、現(xiàn)場(chǎng)垃圾分類擺放,、廢舊電池以舊換新等一系列措施,,確保公司的各項(xiàng)環(huán)保工作在受控范圍內(nèi)。同時(shí)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)暴露出的問題,,一一落實(shí)解決,。消除了揚(yáng)塵污染。全年共查找出環(huán)保問題85項(xiàng),,大部得到了整改,。同時(shí)在8月委托xx市環(huán)保局對(duì)鋼渣微粉生產(chǎn)線進(jìn)行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強(qiáng)度及對(duì)鋼渣水洗場(chǎng)地的噪音、邊界粉塵濃度的測(cè)試,。9月順利地通過了iso14000和ohsms18000體系認(rèn)證,。12月又委托xx區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)分選場(chǎng)地進(jìn)行了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測(cè)試,。力求充分掌握第一手資料,、有效控制污染,。
由于作業(yè)點(diǎn)多面廣,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠,,巡檢的質(zhì)量不高,;許多工作自己已經(jīng)想到,但由于一些主觀或客觀的原因沒能夠付之以行動(dòng),;對(duì)部分業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的還不夠充分,,自身的素質(zhì)還要提高;生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面還存在有錯(cuò)誤較多,,更新不及時(shí)的問題,。
我將在已取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作,,敢于創(chuàng)新,,力爭(zhēng)在明年各項(xiàng)工作能上新臺(tái)階!
公司員工述職報(bào)告服裝公司員工述職報(bào)告篇十
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)耐心的指引,、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,,本人基本完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過程里接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,,工作效益比去年增長(zhǎng)了許多,,公司員工個(gè)人述職報(bào)告。但就本人因素,,工作效益沒有達(dá)到公司想要的結(jié)果,。
雖然xx年工作到現(xiàn)在已經(jīng)完成,現(xiàn)在回想起來感受很深刻:哪些做的不足,;哪些地方是自己缺少工作經(jīng)驗(yàn),;哪些地方不完善需要改進(jìn);哪些地方事前沒有想到,;哪些地方是自己缺乏技術(shù)知識(shí)導(dǎo)致,;有什么地方是缺少管理知識(shí)導(dǎo)致;另外還有什么地方是由于自己的性格導(dǎo)致的,,現(xiàn)在我把這些情況結(jié)合半年的工作經(jīng)歷分析一下,,收獲與大家共同分享,如有不妥的地方請(qǐng)多提寶貴意見,。
1. 現(xiàn)場(chǎng)人員組織,、安排混亂
原因是:①工作前準(zhǔn)備不充分,沒有進(jìn)行多次有力有效的溝通培訓(xùn),。
②沒有統(tǒng)一“度量衡”—沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法,。
③沒有計(jì)劃,,即使有計(jì)劃也沒有進(jìn)行討論研究后的完整性科學(xué)性,。
④沒有安排制定負(fù)責(zé)人。
⑤沒有進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
2. 施工中的材料,、工具準(zhǔn)備不完善
3. 當(dāng)天完成的資料沒有進(jìn)行監(jiān)督、整理,、歸檔
4. 完成的和未完成的工作沒有及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理,,述職報(bào)告《公司員工個(gè)人述職報(bào)告》。
另外,,通過對(duì)其他方面工作的總結(jié),,還發(fā)現(xiàn)有更多的不足:
1. 工程、設(shè)備安裝,、設(shè)備維護(hù),,沒有事前計(jì)劃。
2. 工作拖拉(主要原因是缺少管理知識(shí),,分不清工作的輕重緩急,,性格決定)
3. 工作不細(xì)致。
4. 不能夠合理使用資源(人力,、物力)
5. 工作方法不正確(信息不與大家溝通交流,,全放在自己心里,自己做安排導(dǎo)致工作進(jìn)展不利)
6. 決定不果斷,,總在那里畏首畏尾,,導(dǎo)致工作不能及時(shí)有效地完成。
7. 不能夠顧全大局,,沒有戰(zhàn)略思想,。
8. 缺乏財(cái)務(wù)知識(shí)。
1. 做任何事情事前必須有一個(gè)工作計(jì)劃,。
2. 合理利用資源,。組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就是為了利用大家共同的智慧。
3. 任何項(xiàng)目都必須有一個(gè)指定的負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理),,統(tǒng)一思想統(tǒng)一指揮,,任何人都負(fù)責(zé),結(jié)果就是任何人都不負(fù)責(zé),。
4. 對(duì)工作要做到及時(shí)檢查監(jiān)督,。
5. 下決定要果斷。
6. 補(bǔ)充自己所缺乏的知識(shí):
⑴ 財(cái)務(wù)知識(shí)
①平時(shí)多向會(huì)計(jì)(李姐)請(qǐng)教,、咨詢
②在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。
⑵管理知識(shí)
①平時(shí)工作與人交往中積累經(jīng)驗(yàn)
②看一些管理方面的書。
⑶技術(shù)知識(shí)
① 工作中積累經(jīng)驗(yàn),,去其糟粕,,取其精華,。把好的工程做法記下來。
② 沒有做過的事情,,多向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)。
③ 看書