報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇一

根據(jù)一年來完成的分管工作，現(xiàn)將本人工作,、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報(bào)：

一、個(gè)人思想建設(shè)情況

一年來,，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,，進(jìn)一步提高了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。不斷提高自身的政治思想覺悟和實(shí)踐能力,，結(jié)合實(shí)際,，增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動(dòng)性和自覺性。把集團(tuán)公司,、分公司的精神和__公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來,，在實(shí)踐工作中有了提高,。在增強(qiáng)貫徹力,、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)了個(gè)人和分管工作的執(zhí)行力,、貫徹力,。

虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),，克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識(shí),，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實(shí)踐能力,。在工作和業(yè)余時(shí)間,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識(shí),，補(bǔ)充自身不足,，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)干部的要求需要,。

二,、關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況

認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司,、分公司年度工作會(huì)議,、年中工作會(huì)議及分公司干部大會(huì)精神,，在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。開展企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育,。通過電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),，講清困難與發(fā)展，增強(qiáng)干部員工市場意識(shí),、競爭意識(shí),、經(jīng)營意識(shí)和生存發(fā)展意識(shí)。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道,，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,。

積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作,。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制,。堅(jiān)持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥,、耐心細(xì)致的工作,，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項(xiàng)制度改革有關(guān)工作,，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

三、關(guān)于貫徹民主集中制情況

堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件，對(duì)自己分管的工作,，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、溝通，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,，主動(dòng)配合協(xié)作,。和班子成員工作溝通，心往一處想,，勁往一處使,，互相補(bǔ)臺(tái)工作。針對(duì)改革和企業(yè)重大問題，支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng),。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施,。工作中注重講原則、講大局,、講團(tuán)結(jié),，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào),、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用,。

四、和廉潔自律情況

堅(jiān)持從具體工作做起,，從細(xì)微的小事著手,，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，規(guī)范自身自律行為,，自覺履行廉政承諾,，作到廉潔從業(yè)。

五,、問題不足及改進(jìn)措施

需轉(zhuǎn)變觀念,、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷提升個(gè)人工作能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要,。工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn),，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制,。

在__公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,，意識(shí)還要增強(qiáng),、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動(dòng)上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對(duì)急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細(xì)致的把握工作大局,、推動(dòng)有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng),。

在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),，提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),，提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒,。表現(xiàn)在對(duì)工作的思考上,、對(duì)工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn)，需要加以注意克服。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有_年多的時(shí)間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個(gè)多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階,。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間,，我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

一,、工作情況

在經(jīng)營部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。熟悉經(jīng)營部運(yùn)作流程,，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制,。

二,、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí)

對(duì)于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切,，對(duì)于工作如果沒有一個(gè)好態(tài)度,，一切也就無從談起,，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作,，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,。

三、工作中存在不足

由于自身的局限性,，對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，不過我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ),。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。

在今后的工作中,，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際,，多從細(xì)節(jié)考慮,，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目,。積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力,?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

末，真誠的感謝所有的同事,，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的_臺(tái),，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們?cè)?0__越走越好。

述職人：___

20__年_月_日

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年的時(shí)間就要過去了,，以下是我對(duì)這一年工作的述職報(bào)告：

一,、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和問題

我從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識(shí)到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見,，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題。

二,、工作改進(jìn)與措施及努力方向

當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí),，認(rèn)識(shí)到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn),，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，多聽取大家的有效意見和見解,，與同事之間建立友好關(guān)系,，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好,，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,，按時(shí)到崗，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排,。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合,，與同事搞好團(tuán)結(jié)。

一年多來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個(gè)腳印，從小事做起,，老老實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作,，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作,。

三、個(gè)人職責(zé)

我到貴公司上班有一年多了,，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中，和大家一樣成為貴公司的普通員工,，做好錄入工作,，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫圖。在今年成立公司后,，使我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)到了更多的知識(shí),，并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)讓我向美工發(fā)展,。

四,、工作感悟

歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活,，收獲頗豐,。在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,。

我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢想,，夢想引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷,，品味成功,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會(huì)在意料之中,。

五、工作展望及自已的發(fā)展方向

新的一年給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，抓住機(jī)遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴(yán),、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力,。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚(yáng)長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān),，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

我會(huì)努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)與相關(guān)知識(shí),，盡可能的早日成為一名合格的員工。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼年關(guān)已到,，我到__公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購職員。現(xiàn)匯報(bào)我在__公司一年來取得的成績以及自己的不足,。

一,、個(gè)人成長方面

初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本，這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做,，留心別人怎么做,。

工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩,，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做,，事情雖小,，可過程至關(guān)重要。在__有一群樂于幫助我的同事,，在工作過程中,，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件,，到產(chǎn)品特征、市場情況,，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力,。

以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易,，只要價(jià)格合適,、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然,，這個(gè)簡單的買賣關(guān)系并不簡單,。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入__,，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近,。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二,、工作方面

自入職以來,，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入__公司,。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn)，我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià)，不管采購任何一種物料,，在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ),。這樣談判時(shí),，做到知已知彼,，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì),，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,，地域差別等。只有了解了市場,，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,，為采購活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。

公司內(nèi)部的溝通很重要,，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來說,，尤為重要,。有次公司__項(xiàng)目采購任務(wù)下來了,，這個(gè)項(xiàng)目在__件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況,，等訂單下了以后,，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,，才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的,，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤,。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定,，才不會(huì)造成損失,。

三、存在不足

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為__多做一些貢獻(xiàn),，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求;對(duì)市場變化的應(yīng)變能力較低,。面對(duì)以上不足，今后,，我一定認(rèn)真克服,，發(fā)揚(yáng)成績,，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，做一名合格的__員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。

總之,，我會(huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí),，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作,，追求完美,，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點(diǎn)開始,，邁向成功!

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇五

一,、一年來的工作情況

(一)從實(shí)際情況出發(fā),，認(rèn)知和解決pa區(qū)的各項(xiàng)工作問題。

每年三月份到八月份是pa區(qū)崗位人員流動(dòng)最大的時(shí)期,，往往會(huì)存在新員工上手慢,，不能獨(dú)立解決問題;而老員工工作強(qiáng)度大工作時(shí)間長，導(dǎo)致工作積極性不高的問題,。對(duì)此,，我和其他三位領(lǐng)班在加強(qiáng)對(duì)新員工崗位職責(zé)，崗位要求,，崗位服務(wù)流程培訓(xùn)的同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督和引導(dǎo)，以老員工帶新員工,，表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學(xué)習(xí)的方式,，讓新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，獨(dú)立處理工作中的問題,。而另一方面，對(duì)于老員工因上班時(shí)間長,，休班時(shí)間少而鬧情緒的現(xiàn)狀,，我們盡量在適當(dāng)?shù)那闆r下，和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),，爭取從其他部門調(diào)同事過來以補(bǔ)pa區(qū)的人員空缺,，讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和工作熱情,。

(二)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),。

按照以往的經(jīng)驗(yàn)，在員工培訓(xùn)方面我們多重點(diǎn)培訓(xùn)員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能以及崗位職責(zé)和要求,。而在今年,，我們積極響應(yīng)酒店倡導(dǎo)的“建設(shè)環(huán)保型綠色酒店的方針政策”,，在原有的培訓(xùn)計(jì)劃上制定出"一個(gè)循環(huán)，三個(gè)節(jié)約”的綠色環(huán)保實(shí)施辦法,，并在新員工的培訓(xùn)課程上進(jìn)行強(qiáng)化,。號(hào)召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低，并在節(jié)約用水,，用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識(shí),。將節(jié)能降耗的措施“由小及大，由點(diǎn)到面”的貫徹傳播開來,。切實(shí)從酒店實(shí)際情況出發(fā),，爭取將節(jié)能降耗措施做到最好。

(三)在做好本職工作的同時(shí),，積極參加酒店組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

在今年全運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)中，我作為酒店志愿者中的一員,，和其他同事一起奔赴全運(yùn)村進(jìn)行為期兩個(gè)多月的開荒和服務(wù)工作,。雖然開荒的工作很累，但是因?yàn)橹皡⒓恿思褠偩频甑拈_荒工作,，所以二次開荒對(duì)我來講可以說是輕車熟路,。我在努力帶好自己班組的同時(shí)，和酒店領(lǐng)導(dǎo)積極配合,，協(xié)助做好每一項(xiàng)工作,，最終順利完成了全運(yùn)會(huì)的全部工作。同時(shí),，我被授予全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)“微笑天使”的稱號(hào),。

在此期間，我利用工作之便,，和其他酒店的同行進(jìn)行溝通交流,，取其精華，棄其糟粕,，為回酒店后的繼續(xù)工作做著積極的準(zhǔn)備和改進(jìn),。

二、存在問題以及整改措施

一年來,，盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,，但仍存在諸多不足。

1,、對(duì)服務(wù)和管理的理論知識(shí)儲(chǔ)備不夠,。

2、工作開拓創(chuàng)新不夠。

3,、在工作中對(duì)細(xì)節(jié)問題考慮不夠,。

4、只注重工作質(zhì)量,，對(duì)工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少,。

5、爭取上級(jí)支持多,，和同事協(xié)作,，共同處理問題少。

三,、針對(duì)上述問題,，我將從以下幾方面著手,，予以整改

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。

2,、工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路,，集中精力,，解決好工作中存在的各個(gè)問題,。

3,、爭取過硬措施,，確保工作保質(zhì)保量完成。

4,、加強(qiáng)對(duì)員工的督促和培訓(xùn),。

5、主動(dòng)和同事溝通,，多,、納大家意見,，共同協(xié)作處理問題。

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對(duì)pa區(qū)工作的支持，監(jiān)督,，指導(dǎo)以及對(duì)我個(gè)人的幫助,。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,。以百倍的信心，飽滿的工作熱情與班組成員一道：勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，為酒店的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我于__年在常山多元合金有限公司主管安全工作,，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐總結(jié)，__年各項(xiàng)安全管理目標(biāo)完成符合要求,，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項(xiàng)安全管理工作中逐項(xiàng)落實(shí)并取得良好效果,，按規(guī)定和要求完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)和取證工作，__年查出各項(xiàng)安全隱患22項(xiàng),，整改完成22項(xiàng)整改率%100,。

全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元,。獎(jiǎng)勵(lì)倆人次,，獎(jiǎng)金1300元。結(jié)合我公司實(shí)際情況共投入各項(xiàng)安全費(fèi)用208000元,，包括(各類勞保用品,、職工體檢費(fèi)、三級(jí)教育全員培訓(xùn)費(fèi)),，并在廠區(qū)主要地點(diǎn)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),，更加有效的加強(qiáng)了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運(yùn)行,。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故,，并及時(shí)調(diào)查上報(bào)備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生,。

加強(qiáng)了特種設(shè)備維修檢查力度,。__年，我公司根據(jù)集團(tuán)公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī),、條例和標(biāo)準(zhǔn)，在各級(jí)安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了__年度安全生產(chǎn)目標(biāo),。

今天的報(bào)告主要就常山多元合金有限公司__年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想,。所做報(bào)告必有不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

__年安全工作主要從以下幾個(gè)方面做起：

1,、 本著“安全第一,、預(yù)防為主”的宗旨，加強(qiáng)安全管理,，強(qiáng)化安全隱患排查,，達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。

2,、 健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,，并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)。

3,、落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，完成安全培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn),，使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化,，強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí),，提高安全技能。x_年將全面落實(shí)各崗位安全培訓(xùn)取證工作,，以實(shí)現(xiàn)我公司各項(xiàng)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化,，確保生產(chǎn)安全。

4,、 落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,，積極推行各級(jí)安全承諾制度的落實(shí)，抓考核,，求實(shí)效,。

5、 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法,，x_年將結(jié)合實(shí)際情況繼續(xù)合理的全面落實(shí)獎(jiǎng)罰制度,，以提高員工的自我安全防范意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心,，有效的遏制各種違章行為,，達(dá)到事半功倍的效果，激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，共同進(jìn)步,。

6、 落實(shí)安全投入制度的合理使用,，x_年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費(fèi)投入制度的要求,，將近一步合理有效的加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入使用,，以保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

7,、 認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,，進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理辦法。

8,、 督促員工正確熟練地使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品,，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,。

9,、 加強(qiáng)設(shè)備安全管理，做好特種設(shè)備的年度審驗(yàn)和操作人員的操作技能,、安全知識(shí)培訓(xùn)工作,，確保設(shè)備和人員安全。

10,、 充分發(fā)揮專職安全員的作用,，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，落實(shí)值班,、帶班制度,，查隱患、抓整改,、保安全,。

11、 密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作,，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標(biāo)。

新的一年,，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”這個(gè)核心思想,，積極落實(shí)以上各項(xiàng)工作,，有效扎實(shí)的提高員工的安全意識(shí)，預(yù)防事故發(fā)生,，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。

謝謝大家,。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

日月如梭,、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程,，我在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在三公司員工的鼎力支持和配合下，按照各級(jí)組織的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),。在辭舊迎新之際，就我分管的安全,、運(yùn)營,、服務(wù)管理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下述職：

立足本職，勤奮努力,，做好運(yùn)營

狠抓路隊(duì)基礎(chǔ)管理,，規(guī)范工作程序。一年來,，在狠抓路隊(duì)內(nèi)部管理,，針對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，建立起了相關(guān)的工作流程和實(shí)施方案,，全面實(shí)行流程化管理,，在增強(qiáng)工作條理性的同時(shí)，大大提高了工作效率,。

繼續(xù)堅(jiān)持了周路隊(duì)工作例會(huì)制度,，建立了內(nèi)部溝通與交流的平臺(tái)，有效地推動(dòng)了路隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展,。進(jìn)一步完善崗位說明,，明晰了崗位職務(wù)、崗位職權(quán),、崗位責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)工作環(huán)節(jié)、安全,、營運(yùn),、服務(wù)之間的有效銜接,，為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在指導(dǎo)工作中,，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、難點(diǎn)，抓住主要矛盾,，有的放矢地,，解決問題，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán),。

在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次安全會(huì)議,，每周一次路隊(duì)工作會(huì)議,，聽取上月、本周工作情況匯報(bào),，研究當(dāng)月,、本周工作安排計(jì)劃，加強(qiáng)管理,，督促內(nèi)控制度的落實(shí),。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù),。

狠抓思想教育工作,。要求安全科、路隊(duì)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，按規(guī)定進(jìn)行檢查,。同時(shí)，積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),，為進(jìn)一步深化公司敬老工作,、推廣敬老活動(dòng),，引導(dǎo)廣大駕乘樹立高尚的職業(yè)道德、創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,，1月20日市老齡委授予3-098#車組“敬老文明號(hào)”，10月市老齡委再次授予3-096#車組“敬老文明號(hào)”,，通過深化“青年文明號(hào)”,、“巾幗建功示范崗”、“敬老文明號(hào)”的創(chuàng)建工作,，增強(qiáng)了駕乘的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,，促進(jìn)了同志之間的團(tuán)結(jié)，凝聚了人心,，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,。在保證正常上下班工作秩序的前提下，利用上班前,、中午,、晚上和星期(六)日休息時(shí)間，下到各線路檢查安全,、運(yùn)營,。從而保證了公司20xx年各項(xiàng)工作的順利完成。

狠抓收入,、安全,、營運(yùn)、服務(wù)

堅(jiān)持發(fā)揮科學(xué)運(yùn)營管理作用,，建立完善科學(xué)的運(yùn)營管理制度,，科學(xué)編制各種運(yùn)營計(jì)劃，合理計(jì)劃載客公里,，控制空駛公里,，等有效措施，努力降低道路改造帶來不利因素,，滿足了客運(yùn)需要,。狠抓收入。營運(yùn)工作中,，堅(jiān)持科學(xué)配車,，合理調(diào)度的原則，努力挖掘生產(chǎn)潛力,，在早,、晚高峰和節(jié)假日，采取加趟,、縮短車隔和取消公休車等辦法,，增加配車數(shù)量來提高收入,。完成了利潤。

安全是以預(yù)防為主,，狠抓安全行車建立了安全行車目標(biāo)管理責(zé)任制,，按期對(duì)路隊(duì)、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核,，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,，加大了對(duì)違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度，并強(qiáng)化管理者的責(zé)任,。重視做好安全防范,，堅(jiān)持從源頭控制，落實(shí)駕乘崗前培訓(xùn),、每月進(jìn)行安全,、營運(yùn)、服務(wù)的培訓(xùn)及個(gè)人安全檔案考評(píng)制度,，組織開展安全技能培訓(xùn)和安全行車培訓(xùn)及安全競賽活動(dòng),，認(rèn)真抓了安全各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)和貫徹,，通過“安全生產(chǎn)月”,，“暑期安全生產(chǎn)”竟賽活動(dòng)，張貼安全標(biāo)語,，懸掛安全行車事故圖例并組織了“安全知識(shí)”問答,，共組織駕乘培訓(xùn)12期，每期培訓(xùn)駕乘360名,，交警對(duì)公司,、路隊(duì)分別組織駕駛員安全知識(shí)培訓(xùn)2場次，每場參訓(xùn)人員達(dá)150人次,，“春運(yùn)”,、“暑期”、“國慶”期間層層簽訂安全責(zé)任狀,。通過以上措施,，公司安全形勢得到好轉(zhuǎn)，全年上報(bào)責(zé)任事故,、事故費(fèi),、違章率比去年同期有所下降，安全間隔公里有所提高,。無重大和亡人事故的發(fā)生,。達(dá)到完成了總公司年初下達(dá)的安全事故指標(biāo)。

狠抓服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè),，開展“春運(yùn)”,、“暑期”,、“國慶”安全、服務(wù)競賽活動(dòng),，并對(duì)活動(dòng)情況組織考核評(píng)比,，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，保證了活動(dòng)效果,，兩次知識(shí)競賽活動(dòng)均取得了兩個(gè)第一,。組織了以規(guī)范化服務(wù)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)駕乘3600人次,，提高了駕乘的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,。重視發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員20人,，查出違章人員120人次,。健全了督查督辦制度，積極組織參與我市開展的文明城,、民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),，虛心接受乘客的批評(píng)和建議，對(duì)劣質(zhì)服務(wù)現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真查處,，保證了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定,，全年共收到表揚(yáng)信68封、表揚(yáng)電話72次,、錦旗12面,、媒體表揚(yáng)6次。根據(jù)公司《獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制》規(guī)定,，包括二,、三星獎(jiǎng)勵(lì)共獎(jiǎng)勵(lì)700多人次。

總的來說,，一年來,，本人分管的工作較多，工作范圍廣,、任務(wù)重,、責(zé)任重，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,，堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為主管職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，較好地完成了分管和科室全年的工作任務(wù)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,，我心里在為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于全局,，著眼于今后三公司的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。征取更好的工作業(yè)績,。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇八

本人自去年11月進(jìn)入x公司以來,，經(jīng)過近半年時(shí)間的了解，已全面地了解x公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到一廠,，因?yàn)閺S情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在推行要有一段時(shí)間過渡,。如何引導(dǎo)，是一個(gè)技巧問題,，弄不好會(huì)適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳,、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),，所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會(huì)在x公司做出成績,。

x公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好,，但沖勁不足，對(duì)公司缺乏歸屬感。

②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,，但浮于表面,。

③.職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任,，本職工作未做好,。

④.機(jī)械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題,。

⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。

⑥.環(huán)境管理,、設(shè)計(jì)不到位,，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯,。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源,、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補(bǔ)短,，使x公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。

管理方法的認(rèn)知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn)，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班,、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

②.看緊出數(shù)與貨期,，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

④.注重個(gè)人形象，以自身為榜樣,，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈;

入職半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

2.通過學(xué)習(xí),，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動(dòng)銀碳、綠油,、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

3.與其它部門,，如工程,、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng),，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,，并有力推動(dòng)改善;

7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。

8、主導(dǎo)成立擦花小組,，每兩周進(jìn)行檢討,、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;

2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高，對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任,。

以后工作的初步計(jì)劃：

1,、應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn),，目前培訓(xùn)教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核，我會(huì)盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

2,、工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù);

3,、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理，如可采用,，將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);

4,、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識(shí)。

5,、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,，力爭在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油,、移位,、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。

6,、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo),。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績,。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次述職報(bào)告的機(jī)會(huì)，我倍感榮幸!新年伊始,，萬象更新，在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的*年,，我回望走過的一年,，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事,，公司員工述職報(bào)告,。回顧過去,，展望未來,，使人警醒，使人明智,，催人奮進(jìn),。所謂"志當(dāng)存高遠(yuǎn),，真誠寫春秋"。*年5月我由一個(gè)初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生加入昱龍公司花溪分公司這一大家庭,，剛?cè)牍臼裁炊疾欢?，是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和同事的包容使我很快融入到這個(gè)大家庭中，很好的完成了由學(xué)生到公司職員的轉(zhuǎn)變過程中的各項(xiàng)工作,。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力下，我始終按照公司的相關(guān)規(guī)定及要求,，積極,，貫徹落實(shí)年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將*年以來的工作從三方面作如下匯報(bào)： 一,、廉潔自律情況

*年,，本人切實(shí)做到：

1、遵守公司一切經(jīng)濟(jì)制度,，遵守法律法規(guī),。

2、積極響應(yīng)財(cái)務(wù)要求,，做好總臺(tái)現(xiàn)金上繳的及時(shí)性與全額性,。

3、在收銀員與晉升為主管后的工作中,，做到結(jié)賬有理有據(jù),，并在遇大團(tuán)隊(duì)期間提前做好接待準(zhǔn)備工作。

4,、針對(duì)免費(fèi)房和自用房使用的管理上,，做到經(jīng)辦人簽字，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,。

5,、做好前廳運(yùn)作上的物資節(jié)約工作。

二,、部門工作態(tài)度情況

1,、時(shí)時(shí)做到微笑服務(wù);

2、熱誠的為客人介紹我生態(tài)園的相關(guān)情況,，做到不厭不煩,，述職報(bào)告范文《公司員工述職報(bào)告》

3、在做好本職工作的同時(shí),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作也做到了及時(shí)有效,。

4、同事之間做到團(tuán)結(jié)友善,，和睦相處,，相互督促，相互學(xué)習(xí),。

三,、部門實(shí)際工作情況

至*年5月24日以來，我部門經(jīng)營現(xiàn)金1853790元,。前廳部在人員不斷更換的情況下,，仍然圓滿的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù)，全年共接待了大團(tuán)隊(duì)(超過100人)35個(gè),，會(huì)議無數(shù)次,。與此同時(shí)，對(duì)接待過程中存在的不足之處進(jìn)行及時(shí)有效的記錄和改正,，確保我部門為下一步工作的開展做好防范與加強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。根據(jù)酒店實(shí)際情況前臺(tái)工作人員24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)準(zhǔn)備為入住賓客服務(wù),，時(shí)時(shí)微笑服務(wù),，切實(shí)做到賓客入住及時(shí)有效。對(duì)于團(tuán)隊(duì)接待工作,，認(rèn)真做到提前下訂單與餐廳溝通,，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，做好接待的前期準(zhǔn)備工作,。前廳衛(wèi)生做到干凈整潔。前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記,，并輸入電腦,，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存,。

新的一年已開始,，我將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貫徹"賓客至上,，服務(wù)第一"的宗旨,。

最后，我想用如下這段話結(jié)束我的述職報(bào)告:"逆水行舟,，不進(jìn)則退 ",、物競天擇,，適者生存",。只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競爭意識(shí)，在工作中不斷充實(shí)和完善自己,，才能適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展，才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步,，才能實(shí)現(xiàn)工作和生活中的美好理想。 以上是我的述職報(bào)告,，請(qǐng)予于批評(píng)指教,。

我的述職完畢，謝謝大家,。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好!

今年的工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲,，回想一年以來的工作，在基層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在網(wǎng)點(diǎn)全體同志的幫助下,，我在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高,，現(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下：

一、基本工作情況

1.學(xué)習(xí)方面

自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì),。

作為一名普通的前臺(tái)綜合柜員，我自覺利用休息時(shí)間,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,，使自己對(duì)現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí),，對(duì)于日常柜臺(tái)上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋和答復(fù),。

此外，我抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，積極參加聯(lián)社,、基層社各種培訓(xùn)和技能考試，并注重對(duì)各種資料的學(xué)以致用,，日常實(shí)戰(zhàn)中不斷積累了工作經(jīng)驗(yàn),。

2.工作方面

認(rèn)真履行崗位職責(zé),，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

(1)我在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中,，堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,，耐心細(xì)致地解答客戶的問題,，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。

(2)存款任務(wù)是關(guān)鍵,，為完成我行的存款任務(wù)，我充分利用日常工作機(jī)會(huì),，在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作,。業(yè)余時(shí)間,，走親串朋,、動(dòng)員社區(qū)的儲(chǔ)蓄存款,，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財(cái)技巧等,，積極完成了上級(jí)支行下達(dá)的存款任務(wù),。

(3)積極主動(dòng)地營銷我行的新產(chǎn)品和新服務(wù)。我立足我行實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章,，如公務(wù)員貸款、失地農(nóng)民專項(xiàng)貸款等特色業(yè)務(wù),，耐心給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),，講清利弊之所在，提供有利建議,。

(4)勤勤懇懇地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,，如每天的衛(wèi)生打掃,，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好,，共同完成任務(wù),。

3.生活方面

與人為善，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),，不斷提升自身價(jià)值,。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我尤其注重團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮,，團(tuán)結(jié)好各位同事,，確實(shí)做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,，有效開展好我社的各項(xiàng)工作,。

二、安全經(jīng)營方面

增強(qiáng)防范意識(shí),，熟練掌握,、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況,，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等。結(jié)合自身工作實(shí)際,，加強(qiáng)憑證,、印章管理，從源頭上防范案件,。努力把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處,。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇十一

本人自去年11月進(jìn)入x公司以來，經(jīng)過近半年時(shí)間的了解,，已全面地了解x公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。

個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到一廠,，因?yàn)閺S情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在推行要有一段時(shí)間過渡,。如何引導(dǎo)，是一個(gè)技巧問題,，弄不好會(huì)適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳,、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),，所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會(huì)在x公司做出成績,。

x公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好,，但沖勁不足,，對(duì)公司缺乏歸屬感。

②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,，但浮于表面,。

③.職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任,，本職工作未做好,。

④.機(jī)械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題,。

⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。

⑥.環(huán)境管理,、設(shè)計(jì)不到位,，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯,。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源,、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補(bǔ)短,，使x公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

管理方法的認(rèn)知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn),，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班,、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

②.看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

④.注重個(gè)人形象,，以自身為榜樣,，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈;

入職半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá),、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

2.通過學(xué)習(xí),，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動(dòng)銀碳,、綠油,、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

3.與其它部門,，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善;

7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8,、主導(dǎo)成立擦花小組,，每兩周進(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善,。

工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;

2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,，對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任,。

以后工作的初步計(jì)劃：

1、應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,，下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn),，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,，我會(huì)盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

2,、工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù);

3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,，如可采用,，將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);

4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識(shí)。

5,、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,，力爭在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油,、移位,、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。

6,、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo),。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績,。

公司員工終述職報(bào)告 公司職員述職報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

日月如梭、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，我在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在三公司員工的鼎力支持和配合下,，按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo),、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),。在辭舊迎新之際,，就我分管的安全、運(yùn)營,、服務(wù)管理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下述職：

立足本職,，勤奮努力，做好運(yùn)營

狠抓路隊(duì)基礎(chǔ)管理,，規(guī)范工作程序。一年來,，在狠抓路隊(duì)內(nèi)部管理,，針對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，建立起了相關(guān)的工作流程和實(shí)施方案,，全面實(shí)行流程化管理,，在增強(qiáng)工作條理性的同時(shí),，大大提高了工作效率,。

繼續(xù)堅(jiān)持了周路隊(duì)工作例會(huì)制度,，建立了內(nèi)部溝通與交流的平臺(tái),，有效地推動(dòng)了路隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展,。進(jìn)一步完善崗位說明，明晰了崗位職務(wù),、崗位職權(quán)、崗位責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)工作環(huán)節(jié),、安全、營運(yùn),、服務(wù)之間的有效銜接,，為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益,，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中,，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、難點(diǎn),，抓住主要矛盾，有的放矢地,，解決問題,，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán),。

在管理工作中,，堅(jiān)持每月初主持召開一次安全會(huì)議，每周一次路隊(duì)工作會(huì)議,，聽取上月、本周工作情況匯報(bào),，研究當(dāng)月,、本周工作安排計(jì)劃，加強(qiáng)管理,，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,，堅(jiān)持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。

狠抓思想教育工作。要求安全科,、路隊(duì)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，按規(guī)定進(jìn)行檢查。同時(shí),，積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),，為進(jìn)一步深化公司敬老工作、推廣敬老活動(dòng),，引導(dǎo)廣大駕乘樹立高尚的職業(yè)道德,、創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,，1月20日市老齡委授予3-098#車組“敬老文明號(hào)”,，10月市老齡委再次授予3-096#車組“敬老文明號(hào)”，通過深化“青年文明號(hào)”,、“巾幗建功示范崗”,、“敬老文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，增強(qiáng)了駕乘的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,，促進(jìn)了同志之間的團(tuán)結(jié),，凝聚了人心，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,。在保證正常上下班工作秩序的前提下,，利用上班前、中午,、晚上和星期(六)日休息時(shí)間,，下到各線路檢查安全、運(yùn)營,。從而保證了公司20xx年各項(xiàng)工作的順利完成,。

狠抓收入、安全,、營運(yùn),、服務(wù)

堅(jiān)持發(fā)揮科學(xué)運(yùn)營管理作用，建立完善科學(xué)的運(yùn)營管理制度,，科學(xué)編制各種運(yùn)營計(jì)劃,，合理計(jì)劃載客公里，控制空駛公里,，等有效措施,，努力降低道路改造帶來不利因素，滿足了客運(yùn)需要,。狠抓收入,。營運(yùn)工作中,，堅(jiān)持科學(xué)配車，合理調(diào)度的原則,，努力挖掘生產(chǎn)潛力,，在早、晚高峰和節(jié)假日,，采取加趟,、縮短車隔和取消公休車等辦法，增加配車數(shù)量來提高收入,。完成了利潤。

安全是以預(yù)防為主,，狠抓安全行車建立了安全行車目標(biāo)管理責(zé)任制,，按期對(duì)路隊(duì)、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核,，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,，加大了對(duì)違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度，并強(qiáng)化管理者的責(zé)任,。重視做好安全防范,，堅(jiān)持從源頭控制，落實(shí)駕乘崗前培訓(xùn),、每月進(jìn)行安全,、營運(yùn)、服務(wù)的培訓(xùn)及個(gè)人安全檔案考評(píng)制度,，組織開展安全技能培訓(xùn)和安全行車培訓(xùn)及安全競賽活動(dòng),，認(rèn)真抓了安全各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)和貫徹，通過“安全生產(chǎn)月”,，“暑期安全生產(chǎn)”竟賽活動(dòng),，張貼安全標(biāo)語，懸掛安全行車事故圖例并組織了“安全知識(shí)”問答,，共組織駕乘培訓(xùn)12期,，每期培訓(xùn)駕乘360名，交警對(duì)公司,、路隊(duì)分別組織駕駛員安全知識(shí)培訓(xùn)2場次,，每場參訓(xùn)人員達(dá)150人次，“春運(yùn)”,、“暑期”,、“國慶”期間層層簽訂安全責(zé)任狀。通過以上措施,，公司安全形勢得到好轉(zhuǎn),，全年上報(bào)責(zé)任事故,、事故費(fèi)、違章率比去年同期有所下降,，安全間隔公里有所提高,。無重大和亡人事故的發(fā)生。達(dá)到完成了總公司年初下達(dá)的安全事故指標(biāo),。

狠抓服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè),，開展“春運(yùn)”、“暑期”,、“國慶”安全,、服務(wù)競賽活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)情況組織考核評(píng)比,，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,，保證了活動(dòng)效果，兩次知識(shí)競賽活動(dòng)均取得了兩個(gè)第一,。組織了以規(guī)范化服務(wù)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，全年共培訓(xùn)駕乘3600人次，提高了駕乘的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,。重視發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用,，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員20人，查出違章人員120人次,。健全了督查督辦制度,，積極組織參與我市開展的文明城、民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),，虛心接受乘客的批評(píng)和建議,，對(duì)劣質(zhì)服務(wù)現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真查處，保證了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定,，全年共收到表揚(yáng)信68封,、表揚(yáng)電話72次、錦旗12面,、媒體表揚(yáng)6次,。根據(jù)公司《獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制》規(guī)定，包括二,、三星獎(jiǎng)勵(lì)共獎(jiǎng)勵(lì)700多人次,。

總的來說，一年來,，本人分管的工作較多,，工作范圍廣、任務(wù)重,、責(zé)任重,，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,，堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為主管職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，較好地完成了分管和科室全年的工作任務(wù),。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,，我心里在為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于全局,，著眼于今后三公司的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。征取更好的工作業(yè)績,。