隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇一

單位性質(zhì)：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方姓名：_________

性別：_________

民族：_________

出生年月：_________

參加工作年月日：_________

文化程度：_________

政治面貌：_________

戶口所在地：_________省_________地（州、市）_________縣（市,、區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街道及派出所）

身份證號(hào)：_________

原在工作單位（崗位）：_________

擔(dān)負(fù)工作：_________職務(wù)（職稱）

為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家,、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，共_________年,。其中試用期至_________年_________月_________日止,，共_________月。

特定工作任務(wù)合同自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月,。

第二條崗位及職責(zé)要求

1,、甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作,，擔(dān)任_________職務(wù),。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù),、日常性工作任務(wù),、臨時(shí)性工作任務(wù)等。

3,、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>

第三條工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所,，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。

第四條工作紀(jì)律和保密工作

1,、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理、教育,。

2,、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí),，要依照甲方的章程,、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第五條工作報(bào)酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,，根據(jù)國家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任,、工作量和工作任務(wù)完成情況,，付給乙方工作報(bào)酬。

在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為_________,。

今后工作報(bào)酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時(shí),，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼,。

甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。

第六條保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分,，由甲方按月從乙方工資中扣除,。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日,、因公負(fù)傷、致殘和死亡,，非因公負(fù)傷,、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退（離）休制度,，乙方符合退休條件的,，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇,。

第七條合同的變更,、解除和續(xù)簽

1、因法律、法規(guī),、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律,、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,；

（2）在試用期內(nèi),，考核不合格的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的,；

（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的,；

（6）在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

（8）符合其他法定事由的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它工作的；

（2）乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的,；

（3）合同簽訂后,，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的,，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

4,、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職,，合同自行解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘,、喪失勞動(dòng)能力的；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（5）乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的,；

（6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

6、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,，按以下辦法辦理：

（1）完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同,；

（2）部分喪失工作能力的,，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定,；

（3）國家另有規(guī)定的,。

7、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的,；

（3）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,；

（4）依法服兵役的；

（5）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（6）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

8、任何一方要求解除合同,，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9,、合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù),。

1o,、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽,。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理,。

第八條雙方約定的其它事項(xiàng)1、2,、3,、4、5,、6,、

第九條違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1,、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,，應(yīng)付對(duì)方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、甲方出資培訓(xùn)乙方的,，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定,，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金,。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費(fèi)總額的20％支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金,。

3,、下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限,，按每工作1年支付其本人1個(gè)月的上年度月平均工資（月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算）給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算,。

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷,，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除合同的,；

（2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,，甲方單方面解除聘用合同的。

（3）甲方因分立,、合并,、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的,。

4,、解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，在已開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理,。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個(gè)月。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用,，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

5、乙方有下列情形之一被解除合同的,，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：

（1）出境或出國定居的,；

（2）受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（3）國家另有規(guī)定的,。

6,、根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條人事爭(zhēng)議處理

本合同生效后,，雙方必須嚴(yán)格遵守。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決,。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,，可以按國家人事部《人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭(zhēng)議仲裁辦法》規(guī)定，向同級(jí)政府人事部門人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________

_________年____月____日

一,、本聘用合同書必須使用藍(lán),、黑墨水書寫。

二,、聘用合同書一式4份,，由甲、乙雙方簽字蓋章,，政府人事部門鑒證后,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案,。

三,、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則涂改部分無效,。

四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同,。

五,、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制，復(fù)制翻印無效,。

六,、合同簽訂后20個(gè)工作日內(nèi)，由甲方送同級(jí)政府人事部門簽證后生效,。

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇二

（一）患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止

（一）合同期限屆滿,。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇三

甲方：

姓名

身份證號(hào)碼

乙方：

姓名

身份證號(hào)碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年月日止。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn),、工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的,；

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

每日工作半天(4小時(shí)，周末,、節(jié)假日除外)。

1,、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺(tái)的清潔衛(wèi)生,。

2、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供,。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

依據(jù)按勞取酬的原則,，基本工資加獎(jiǎng)金的辦法，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放,。

1、接受甲方的管理,，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作,。

2,、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作,。

3,、星期日，節(jié)假日如需工作,，工資待遇按國家規(guī)定處理,。

4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇五

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)碼：地址：

一,、試用合同期限

試用期為個(gè)月,，自年月日至年月日止。

二,、根據(jù)甲方的安排,，乙方在工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的試用期為一月,，月薪為600元，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動(dòng)合同,。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3)試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病景意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1)為乙方提供必要的工作條件;

2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3)試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2)遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、具有參與店內(nèi)民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3,、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人：簽字：

簽約日期：簽約地點(diǎn)

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇六

甲方：____________

乙方：____________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在______崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：每平米______元，完工后甲乙雙方驗(yàn)收后以實(shí)數(shù)結(jié)算,。

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由______法院進(jìn)行仲裁。

9,、在施工期間安全由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

10,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

合同簽訂日期：______年______月______日