無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇1
一,、活動背景
大一新生剛剛?cè)雽W(xué),,對大學(xué)的生活充滿激情,而且大學(xué)生活自由安排的時間較多,,一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活,,讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩,更加有意義,。每個同學(xué)都有自己的愛好和特長,需要大家共同學(xué)習(xí),、交流和探討,,以此來提高自己。我們部門即將換屆,,需要需要汲取新的生命力,,注入新的血液,,使部門的工作活動能夠更加順利的進行,使部門更加壯大,,得到更加健康,、茁壯的成長。
二,、活動目的及意義
新學(xué)期剛剛開始,,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會心委員,,積極的給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現(xiàn),、發(fā)揮自己的才能,使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和交流,,擴大大家的知識面和交際圈,,同時豐富大家的課余文化生活,使大家度過一個豐富多彩的大學(xué)生活,。換屆之后前,,文娛部將會挑選一些有能力的人充實這個部門,完善這個部門,,為我們部門汲取新的生命力,,注入新的新鮮血液,為文娛部以后工作及活動的順利進行打下堅實的基礎(chǔ),,同時也使更多的人了解我們協(xié)部門,,傳承文娛部的優(yōu)秀文化。
三,、策劃單位
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部
四,、活動時間
20xx年9月19日至23日
五、活動對象
20xx屆入學(xué)新生
六,、活動地點
商學(xué)院教室
七,、活動流程
(一)前期準(zhǔn)備(9月17日~18日)
1、宣傳工作
⑴部門制作一張自己的宣傳簡介,,打印出來,,此時的新生已經(jīng)軍訓(xùn),可以進入各個連進行宣傳,,講解,。告訴他們我們的招新地點和時間,介紹部門的相關(guān)工作及面試的具體時間和地點,,將招新表發(fā)給各班班長,,各11級同學(xué)填完后及時交給班長,由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來,。 ⑵制作宣傳展板放在食堂的門口,,讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料,。 ⑶制作一些宣傳橫幅,并粘貼一些文娛部上個學(xué)年參加匯演的圖片,、資料,、錄像等,讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作,。
2,、組織工作
⑴部門開會組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報名點,可以再食堂門口,,也可以在宿舍樓下,,包括帳篷、桌子,、椅子,、報名表、黑筆等若干,,可以組織人員輪流值班,。 ⑵部長、副部長及各部門干事在18日晚上商學(xué)院教室集合,,準(zhǔn)備面試的相關(guān)工作,。部門干事準(zhǔn)備好面試的相關(guān)問題,并做好面試的黑板報,。
(二) 1,、活動進行(9月19日~23日)
招新第一輪
⑴時間
9月19到20日
⑵招新要求
①招新現(xiàn)場的人員必須聽從學(xué)生會的安排,不可以擅自走動,,吵吵鬧鬧,,大聲喧嘩。 ②負(fù)責(zé)招新的工作人員要及時到位,,不可以遲到早退,,手機要24小時開機,確保隨時可以聯(lián)系到,,突發(fā)事件及時解決,。 ③負(fù)責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語文明,、待人誠懇,、熱情大方、衣著得體,,雖然隨意性比較強,,但是還要注意自己的言行舉止,不要給新生留下不好的印象,,我們是文娛部的代表,,要注意文娛部的形象。 ④要愛護公物,,借用的桌椅要及時放回,,不要損壞。
⑶具體流程
①召開部門會議,,組織并設(shè)計面試的題目,,確定打分要求。 ②選定三個連在一起的教室作為招新地點,,安排新生按照規(guī)定的時間在休息室等候,等到工作人員點到名字就可以面試。 ③按照報名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進入由老師和同學(xué)組成的評委教室,,進行自由發(fā)揮式的自我介紹,,然后進行一些提問,然后讓同學(xué)進行才藝表演,,根據(jù)新生的具體情況進行打分,。 ④一個同學(xué)面試完之后,由專門人員收集各個評委的分?jǐn)?shù),,并及時進行統(tǒng)計,,求出平均分,依次進行面試,。 ⑤在面試期間安排相關(guān)人員進行休息室紀(jì)律的管理,,并觀察新生在休息室的動態(tài),看是否對自己要求嚴(yán)格,,也可以計入打分的范圍,。
2、會議總結(jié)
⑴日期
20xx年9月20日
⑵內(nèi)容
①第一輪面試結(jié)束后,,召開會議,,確定第一輪面試結(jié)果的商討大會,文娛部
全體人員都要及時到達,,將結(jié)果統(tǒng)計好,,說說個人的想法以及對新生的意見和建議,對新生的情況進行討論,。 ②確定好下一輪面試的入選新生,,并確定好時間和地點,并通知下去,。 ③確定下一輪面試的人員安排以及活動流程,。
3、第二輪面試
⑴日期
20xx年9月21日~22日
⑵活動具體流程
①像第一輪一樣安排入選人員再休息室準(zhǔn)備②這次以小組的形式進行面試,,給定新生一個題目,,如:如果讓你策劃一二迎新晚會,,你會如何策劃,說出大概的流程,,以及注意點,。讓他們小組自己討論,評委需要觀察他們討論過程中的情況,,有沒有組織性,,有沒有團結(jié)意識,合作意識,,以及口頭表達能力進行打分,,最后讓他們派出代表進行回答或者自由回答都可以,重點是看他們在討論過程中的合作意識,。 ③回答一些評委提出的問題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演,,評委點評。 ⑤評委打分,,相關(guān)人員做好收集工作,。
4、活動后期
⑴安排專門人員對招新現(xiàn)場的打掃和清潔,。 ⑵對新成員進行注冊登記,。 ⑶對活動進行總結(jié)
5、會議總結(jié)
⑴日期
20xx年9月23日
⑵會議內(nèi)容
①各個評委說說通過兩次面試對哪些新生的印象比較深刻,,為什么?對新生的面試情況進行評價,。 ②相關(guān)工作人員將評委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來,集體討論,,確定文娛部的新成員,。 ③大會確定新成員首次部門會議的日期。 ④短信通知入選的文娛部新成員,,并要求他們準(zhǔn)時參加首次部門會議,。
八、活動總結(jié)
此次活動是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動,,也是我們離開的時候,,但是我們會選出一批優(yōu)秀的人才,讓我們文娛部的更加的壯大,,繼承和發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動中積極做好帶頭作用,。
九、經(jīng)費預(yù)算
制作展板宣傳資料黑筆報名資料遮陽棚總結(jié)
30元10元3元10元15元68元
十,、應(yīng)急預(yù)案
連云港的天氣變化很無常,,所以我們要準(zhǔn)備雨具,以防止在招新的時候下雨,要搭一個遮陽棚,。
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇2
一,、活動主題:
團總支學(xué)生會招新
二、主辦單位:
信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會
三,、活動對象:
信息工程學(xué)院xx級新生
四,、活動宗旨:
團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好,。
五、活動流程:
(1)9月18日,,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會,,并且宣傳團總支學(xué)生會,鼓勵他們加入,,同時通過互動對他們進行大致了解,,發(fā)掘、吸納人才,。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性,,在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,在最后時段發(fā)放申請表,。
注意:在收取新生的申請表時注意不要遺漏,,整理好放在專門的盒子里。
(3)9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理,,例會后各部長對申請表進行初步篩選,,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上,。
(4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試,。進行進一步的篩選。面試時分三個班級,,準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,,開始面試時,由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室,。(教室待定)
(5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,,各部門的問題部分由各個部門提供,。
(9)9月24號,對筆試試卷進行審閱,,初定最終學(xué)生會的入圍成員,。
(11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間,并對他們的加入表示歡迎,。
1,、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試,并團總支安排五個空教室進行筆試,,由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷,,并在指定時間分發(fā)試卷,考試時間為兩個小時,,試卷收集后,,交由各部門審閱,最后確定面試成員名單
2,、面試部分
(1)由團總支,,辦公室申請面試教室和通知面試時間,安保部和團總支提前半小時到場,,維持秩序,,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點)。面試期間,,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序,。面試各部門同時進行。
(2)面試內(nèi)容
a,、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘),。
b、應(yīng)試者回答評委問題,。(各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題),。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,,應(yīng)及時上報主席團安排解決,。
d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,,而某個部門報名人員較少時,,可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團安排,。
f,、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六,、活動時間及地點:
9月18日:新老生交流會,,進行學(xué)生會的宣傳工作。
9月21日:晚7點參加筆試,。
9月22日:晚7點進行面試,。
9月23日:初定最終人員名單,。
9月24日:各部門交流會。
9月25日:公布最終結(jié)果
七,、后期工作:
1,、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié),。
2,、對各部門新干事進行為期一個月的試用期,在此期間,,部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分,,每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。
3,、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,,小型并非不重視,而是形式隨和,。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力,。
4,、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱,。
5,、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團總支,,由團總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔,。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組:
宣傳部武瓊,、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。
每個小組在各班輪流進行交流,!
在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取,,并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
活動名稱:xx學(xué)院學(xué)生會招新
活動時間:20xx年x月x日
活動安排:此次招新活動主要分為宣傳動員,、招新流程和試用考核三大塊,,其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。
(一)宣傳動員
9月11號,,聯(lián)系x級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,,提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。
9月12日,,宣傳部做好招新宣傳海報,、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等,,并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中,,充分做好宣傳工作,讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動,。
(二)招新流程
①招新動員大會
9月13號晚上7點,,定于博學(xué)南樓E101教室,進行招新動員大會,。動員大會流程大致為:1,。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況;2,。由主席團做動員報告,;3。分別由9個部門做部門職能介紹,,進行前期招人宣傳,;4。答疑時間:由x級同學(xué)就學(xué)生會工作,、發(fā)展等方面進行咨詢,、提問。
②招新面試
9月20號上午8點半,,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,,進行x級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。
預(yù)定時間3個小時,,面試采用評分制,,各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分,滿分100分,,最后累加各評委給分,,取平均值,即為面試者得分,。
此次學(xué)生會x級新成員采取試用淘汰制,,面試后先招計劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,,但不能超過一個半月,。試用期后,綜合評定,,確定各部新成員,。
(三)試用考核
9月21、22日,,各部門統(tǒng)計面試者分?jǐn)?shù),,綜合評定,,擇優(yōu)錄取。
9月23日,,宣傳部聯(lián)合各部門,,將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知,。
9月24日,,各個部門各自組織x級新學(xué)生會成員展開部門會議,并安排好接下來的學(xué)生會工作,。在試用期結(jié)束后,,最終確定各部新成員。
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇3
一,、招新目的
為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,,全面提高大學(xué)生的能力,。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,,積極的鍛煉自己,使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),。
二,、招新細(xì)則
(一)招新對象
20xx屆武漢紡織大學(xué)新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,。
2、思想品德好,,工作積極主動,,耐心細(xì)心,,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,。
3,、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,,有組織能力,,學(xué)習(xí)成績良好。
4,、具有團隊合作精神,,能夠積極主動向組織靠攏。
5,、對體育知識有一定的了解,。
(三)招新人數(shù)
試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變)
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名,。初步篩選之后,由各部門分別進行面試和筆試,,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會部門工作,。
(五)招新時間及地點時間:20xx年9月12—14日地點:食堂側(cè)門
三、招新流程
(一)前期宣傳
宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息,;廣播臺宣傳招新信息,,并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息,;晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進行宣傳,;走訪宿舍,對新生提出的問題給予解答,。
(二)報名,、面試、筆試階段1,。報名部分(附報名表)
2,、面試部分:在指定地點對新生進行面試,并對面試結(jié)果給予公平,、公正的分?jǐn)?shù),。
(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績,,挑選40人進入下一輪筆試,,并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點,。
面試內(nèi)容主要如下:
①簡單自我介紹(不超過2分鐘)
②應(yīng)聘者回答評委問題(面試問題見最后)
③對應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進行現(xiàn)場測試
3,、筆試部分:在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試,,并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù),。
(筆試成績占總成績的60%)
(三)審核確定人員名單:綜合面試和筆試的結(jié)果,,作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單,并上報主席團,,主席團審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單,。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作
注意事項:
a)各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作,;
b)各部門之間要團結(jié)合作,,把這次招新工作做好;
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。
面試問題
1,、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
2,、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識,,你覺得你進學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里?
3,、你為什么選擇體育部,,而不是其它部?
4,、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎,?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。
5,、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬,。
6、曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗,?
7,、如果加入部門并工作一段時間后,,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,,你會堅持下去還是放棄?
8,、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗,?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c與優(yōu)點
10,、在學(xué)生會里,,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,,你如何看待,?11,、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋€人,?
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇4
走過酷熱的暑假,,迎來美麗的秋天,20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液,。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會/分團委注入新的血液,。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,,也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
一,、 實踐部的基本介紹
(1)引導(dǎo),,鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,,進行各種實踐活動
(2)加強與各方面的聯(lián)系,,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委,、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作
二,、招生計劃
為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,,能更好的開展工作,,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),,充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,,積極鍛煉自己,,努力提高自身各方面的能力。
三,、 招新細(xì)則
(一),、招新對象:20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求:
(1)秉承學(xué)生會章程,,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正,,工作積極,耐心細(xì)心,,責(zé)任心強,,(3)能獨立思考,能自我管理,,自我鍛煉,,有組織能力
(4)有團隊精神,,能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù):6人
(四),、招新形式
(1)在招新期間,,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
四,、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,,在演繹中鍛煉你們的膽力,,提升你們的能力。不要猶豫了,,加入我們的團隊吧,,讓我們一起綻放我們的光彩!
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇5
一. 學(xué)生會宗旨:
一切為了同學(xué)。
二. 外聯(lián)部簡介:
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院,、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院 學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項活動籌集資金,,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用,。
三. 外聯(lián)部的職責(zé)
1,、增加同學(xué)與社會的接觸機會,同時為同學(xué)們提供社會實踐機會,。
2,、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化,、藝術(shù),、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助,。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,,及時收集信息,,力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力,。
3,、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,,取其精華,,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,,借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作,。
4,、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié),。計劃要得到院團總支批準(zhǔn)后方可實施,,并要嚴(yán)格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,,也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪,。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見,,并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),,將之列入總結(jié)之中,以方便日后存檔學(xué)習(xí),。
5,、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學(xué)院健康,、進取,、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員,,愛院如愛家,,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度,。
6,、發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作,。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作,,積極協(xié)調(diào)其他部門工作,為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力,。
8,、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì),。以身作則,,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,嚴(yán)格要求自己,加強道德修養(yǎng),,為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量,。
四. 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì):
1、時間觀念:外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量,,所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;
2,、誠信要求:每個人必須以誠信為本,堅持為學(xué)院工作,,不得考慮私利,,貪圖所得,一旦發(fā)現(xiàn),,立即處分;
3,、文基礎(chǔ):外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎(chǔ),,主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確,,創(chuàng)意的描繪能力;
4、良好的溝通,、學(xué)習(xí)能力;
5,、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);
6,、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8,、具有團隊精神:在學(xué)生會的大家庭中只有我們,沒有我,。
五,、納新人數(shù):
8人(性別視能力而定)
六、內(nèi)部保證:
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下,,張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動,。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合,,為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證,。
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
注:報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
咨詢電話:
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇6
學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu),。多年來,,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,,積極主動地開展工作,,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則,,不斷加強自身隊伍建設(shè),,同時注重研究學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,,廣泛開展各類學(xué)生活動,,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢,。
伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生,。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄,、敏銳的目光,,他們睿智、熱情,,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一,、招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,,實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。
二,、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師
院團委老師
負(fù)責(zé)人:
學(xué)生會主席
學(xué)生會各部部長
三、招新細(xì)則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1,、承認(rèn)學(xué)生會章程,,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2,、思想品德好,,工作積極主動,耐心細(xì)心,,責(zé)任心強,,肯吃苦耐勞。
3,、有一定的自我鍛煉,,自我管理意識,有組織能力,,學(xué)習(xí)成績良好,。
4、具有團隊合作精神,,能夠積極主動向組織靠攏,。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團,。
(四)招新形式
申請人向各班班長領(lǐng)取報名表,,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后,,由各部門分別進行面試,,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作,。
(五)招新時間及地點
時間:待定
地點:待定
四,、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息,。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布,。
2,、要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化,。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓,、學(xué)生食堂,、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應(yīng)時間進行一定數(shù)量的必要宣傳,。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,,方便大家選擇自己合適的部門,。
五、報名面試部分
一,、報名部分
(1)下發(fā)報名表到各班班長
(2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表,,填寫完畢上交班長
(3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會
(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置,,將其分為幾大區(qū)域,,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試,。
(2)某日某時開始面試工作,,面試按時間段分組進行,每個時間段為......分組如下:
第一組:
第二組:
第三組
第四組:
具體面試時間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內(nèi)容
①簡單自我介紹(不超過兩分鐘),。
②應(yīng)聘者回答評委的問題,。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,,可以進行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,,自行安排,,形式不限
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試,。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,,公平公正,,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,,細(xì)心,、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的`辦法,及時完成面試,,避免大量人員等待滯留,。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點,。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試,。
(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排,。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,,及時向主席團報告進行安排解決。
2.面試時間:待定
(三)審核確定人員名單
1,、各部門相關(guān)人員,,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,,并上報主席團,。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,,并進行登記,。
3、公布學(xué)生會干事名單,。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報),。
五,、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇7
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉,、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德,、博學(xué)、求真,、致用”的校訓(xùn),;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度,;為了我系團總支學(xué)生會的壯大,,體現(xiàn)我系的風(fēng)采與活力,提升我系的聲譽,,培養(yǎng)學(xué)生決策,、解決問題與組織、表達思想能力,,鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動,。
二,、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位:工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門
三、舉辦時間,、地點
1,、舉辦時間、地點(待定)
四,、報名條件
xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可,。
五,、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段,,第一階段為初選,,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選,。
2,、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會的看法,、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
六,、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時間:新生軍訓(xùn)期間,、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳:
1新生軍訓(xùn)期間,,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,,培養(yǎng)感情,讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,,并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況,,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下,、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,,派發(fā)宣傳單。
3,、到課室做動員工作,,鼓勵新生報名參加,。
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇8
一,、招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),,同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我,。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量,,進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理,、自我教育,、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,,努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階,。
二。宣傳
(1)廣播
(2)展板,、海報 (內(nèi)容見后文補充)
三。報名登記
(1)設(shè)立報名登記處,,發(fā)放登記表,學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等,,讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會,,以便更加合理地選擇所報選部門;
備注:報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點,。
(2)整理報名登記表單,,統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,,分批次通知面試時間,、地點。
四,。面試
1,。通知方式 (1)海報通知 (2)短信通知
2??己藘?nèi)容 ①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘),;
②面試者回答評委的問題;
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,,可以進行現(xiàn)場測試 ,。
備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,,形式不限,。
3。面試安排 時間:10月11日晚
17:30—18:00 面試官及相關(guān)工作人員到場
18:00—18:20 新生報名面試人員入場
18:30 面試開始
2:00 工作結(jié)束
地點:大學(xué)生活動中心二樓
工作人員組成:指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注:根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù),,確保面試工作順利進行,。
4。注意事項
(1)以“公開,、公平,、公正”為原則,平等對待每一位面試者,;
(2)全體學(xué)生會成員注意言行舉止,,著裝整齊,恪守職責(zé),;
(3) 評審人員應(yīng)①熟知面試流程,、內(nèi)容,對待面試者熱情與藹,;
②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見,,以大三成員意見為主,綜
合考慮大二成員意見;
③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額,;
④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映,,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映)
(4) 工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場,;
②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細(xì)的解答,;
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場,。
備注:1,。特長人員另行考核,以書法,、繪畫,、計算機應(yīng)用特長為主。
2,。注意面試結(jié)束后會場整理
五,。筆試
1。通知方式 (1)張貼名單 (2)短信通知
2,??己藘?nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對性,。
3,。考試安排 時間:面試結(jié)束后第一個周日晚,;
地點:C座自習(xí)室,;
人員分配:每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考;
備注:學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護自習(xí)室秩序,,禁止喧嘩,注意考場衛(wèi)生,。
2,。評卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作,。(建議用時5天)
3,。篩選工作:對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用,。
備注:對于因事未參加面試,、筆試者,可在規(guī)定面試,、筆試的第二天安排小型考核,,以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4。 參考題目(內(nèi)容見后文補充)
六,、海報內(nèi)容:
新學(xué)期伊始,,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能,,新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平,、公正”的原則,,吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺,,是一片充實自己的天地,,是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會 辦公室,、思教部,、調(diào)研部、宣傳部,、文藝部,、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部,、女生部,、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入,!
報名要求:
1,、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度;
2,、思想品德良好,,工作積極主動,責(zé)任心強,,能吃苦耐勞,;
3、學(xué)習(xí)成績良好,,有一定的自我鍛煉,、自我管理意識與組織能力;
4,、具有團隊合作精神,,能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間:10月6日—10月10日 8:00—18:00
報名地點:一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處,。
考核方式:面試與筆試通過后進入試用期,。
親愛的同學(xué)們,當(dāng)你背井離鄉(xiāng),,踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光,,自強不息,,奮斗不止!我們相信,,你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺,!
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇9
一、活動目的
為了進一步增強我校學(xué)生會的活力,,吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會中來,,以充實并壯大學(xué)生會干部隊伍,強化學(xué)生會自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會干部招新競選,。
二,、活動內(nèi)容
活動時間:**年10月27日(星期二)下午;
活動地點:A棟教學(xué)樓三樓,;
活動海報:宣傳部制作并公布于公告欄,;
招新對象:初一、初二學(xué)生,;
評委考核:外聯(lián)部聯(lián)系評委老師,。
三、競選職務(wù)
主席團:學(xué)生會副主席(2名)
秘書部:副部長(1名),、成員若干名
學(xué)習(xí)部:副部長(1名),、成員若干名
禮儀部:副部長(1名)、成員若干名
宣傳部:副部長(1名),、成員若干名
外聯(lián)部:副部長(1名),、成員若干名
體衛(wèi)藝部:副部長(1名)、成員若干名
四,、選舉條件
熱愛學(xué)生工作,,熱心為同學(xué)服務(wù),有事業(yè)心和責(zé)任感,,積極向上。
五,、競選方式
填寫報名表,,在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講,并接受老師的提問,。
六,、競選程序
填寫報名表,上交,并參與演講競選,。自愿報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學(xué)生會干部,。
七、評分標(biāo)準(zhǔn)
形象(10分),、語言表達能力(10分),、演講內(nèi)容(30分)、現(xiàn)場應(yīng)答能力(20分),、學(xué)生會綜合評價(30分)
八,、公示2天
海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇10
金秋九月,學(xué)校里充滿了朝氣,,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生,。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄,、敏銳的目光,,他們睿智、熱情,,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,,給我系分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存,。
一,、 招新目的
為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,,能更有效地開展學(xué)生會工作,,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,,積極的鍛煉自己,使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,,服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué)。
二,、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師:團總支A老師,、B老師
總負(fù)責(zé)人:學(xué)生會主席C
協(xié)助負(fù)責(zé)人:學(xué)生會09級全體干部
成員:20xx級學(xué)生會全體
三、招新細(xì)則
(一)招新對象
具有成都電子機械高等??茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生,,主要為20xx級新生。
(二)招新要求
1,、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會會管理條例,,自覺遵守其中各項規(guī)章制度。
2,、思想品德好,,有愛心、同情心,、樂于奉獻,、不記報酬者。
3,、工作積極主動,,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,,肯吃苦耐勞,。
4、有一定的自我鍛煉,,自我管理意識,,學(xué)習(xí)成績良好。
5,、具有團隊合作精神,,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握,,在招新活動進行前十天,,將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),,申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名,。初步篩選之后,由主席團具體安排面試時間,,各部門按要求分別進行面試,、考核,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入我系學(xué)生會工作,。
(五)招新時間及地點(暫定)
時間:9月13日——10月18日
地點:食堂門口
四,、招新流程
招新啟動之前,由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報名表(注明收回時間和地點)和招新宣傳單(詳細(xì)介紹我系學(xué)生會),,并在20xx你9月6日前打印800份放好,;實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會的PPT,宣傳部制作橫幅,另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報,,并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里,,然后統(tǒng)一打印(著重讓新生了解我系學(xué)生會的主要工作,,使其正確選擇部門,,發(fā)揮所長)。
一,、時間
9月13日——9月18日(暫定)
二,、總體流程
1、報名部分
(1)由部門各10級負(fù)責(zé)人安排在面試地點組織會場,,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報,。
(2)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色,、工作方向,、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答,。
(3)在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表,,同時對應(yīng)設(shè)點收回填好的報名表及其附上的申請書。
(4)每天都應(yīng)將所收回的申請書,、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾,。
2、面試階段工作的要求:
(1)每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細(xì)致的解說,,加強應(yīng)聘者對各部門的了解,。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作,。
(2)各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作,。
(3)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,。
3,、審核確定人員名單
1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人,。
2,、各部門部長,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,,初步確定各部門人選名單,,同時通知其參加面試,。
3、面試時間暫定9月20日下午五點半,,地點暫定011,、012、021,、022詳見附一 5,、9月22日公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報),。
4,、召開學(xué)生會成員見面會
1、召開所有學(xué)生會成員大會,,各部門通知其新干事,,學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作,。
2,、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,,詳細(xì)介紹本部門特色,、部門的工作方向、部門的職責(zé),、部門的成績等,,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué),。
3,、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作
招新結(jié)束后,由主席團成員組織開展總結(jié)工作,,對整個招新過程進行全面的總結(jié),,并安排整個后期工作的展開。
三,、報名面試階段
(1)9月13日(星期一)早上09:00,,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前,做好準(zhǔn)備工作,。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會場,,準(zhǔn)備好每個部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報。
(3)安排學(xué)生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定,,以便對新生進行展示,。
(4) 上午11:00,招新工作正式開始,。
(5)在食堂門口設(shè)點,,并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡介,、招新事宜。
(6)工作開始后,,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色,、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(7)應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表,,認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交,。
(8)晚上18:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),,將桌椅搬回食堂,,放置到原地點。
(9)9月14日(星期一)——9月18日(星期五)工作安排同上,,如有變動,,聽從主席團安排。
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇11
一,、 主題:20xx九月校學(xué)生會招新方案
二,、 活動時間:20xx年九月一號到二十一號
三、 活動目的:為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四,、 招新對象:高20xx級,、高20xx級全體學(xué)生
五、 活動流程:
(1)招新宣傳階段:
預(yù)計宣傳從九月一號開始,,由廣播,,班級宣傳等形式,通過對各個部門的介紹,,使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解,。對于每個部門的介紹,由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳,。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格(需附一張1寸的照片),并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點,。報名人員信息,,入會申請書由團支書或班長填寫并保管,直至6號晚上交到團委辦公室,。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人,,共九人構(gòu)成。
注:此次宣傳活動將持續(xù)進行七天,,主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站,,主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團),,張玲(宣傳部),廣播站站長 ,,秘書處,。(后附宣傳階段的策劃書)
(2)前期初選階段:
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始,預(yù)計將有兩百人左右,,大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開,,每天有兩到三個部門面試,每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委,。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到,。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集,并按所報部門整理,,分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里,。 海選分由兩個步驟,首先由新生對我們學(xué)生干部進行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問,,時間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定,,不宜過長,五分鐘左右為宜),。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),,然后我們的學(xué)生會干部將對其進行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問,時間為一分鐘左右,。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分,,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加,,并在現(xiàn)場求出其最后得分,,此項工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實良好,,但成績不理想的,,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進入到下一輪的選拔中,。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)
秘 書 處: 15人以內(nèi)
外 聯(lián) 部: 15人以內(nèi)
宣 傳 部: 15人以內(nèi)
生 活 部: 20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部: 10人以內(nèi)
體 育 部: 15人以內(nèi)
文 娛 部: 10 人以內(nèi)
安 全 部: 10人以內(nèi)
紀(jì) 檢 部: 20人以內(nèi)
部門分配面試時間情況如下:
9月8日:
秘書處,、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人 吳卓霖
9月9日:
體育部,、文娛部,、生活部
負(fù)責(zé)人 林 炯
9月10日:
學(xué)習(xí)部、宣傳部,、安全部
負(fù)責(zé)人 王,、候
學(xué)生干部提問示例問題:
1、 你為什么要進入學(xué)生會?
2,、 在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題,,是怎么解決的?
3,、 當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候,,你會怎樣做?
4,、 當(dāng)你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦,?
5、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,,你明知道有不妥的,,你會怎么做?
6,、 當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時,你會怎么樣,?
7,、 你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作?自己的長處和短處分別是什么,?
8,、 假如讓你進入了學(xué)生會,你會從哪方面發(fā)揮,?
9,、 假如讓你組織一次元旦晚會活動,你會怎么做,?談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注: 此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù),,對于此次晉級人員名單我們將張榜通知!給每個人的時間不宜過長,,評委應(yīng)時刻互相提醒,,以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
(3)后期遴選階段:
這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進行,,由團委老師做最后的挑選,。
首先我們的學(xué)生干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試(筆試問題如下),筆試時間為四十分鐘,,筆試完畢之后,,新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳,試卷將交到評委老師手中進行審閱,。面試從七點十分正式開始,,老師每看完一份試卷,即叫入相應(yīng)的學(xué)生進行面試。面試完畢之后,,各個部門召入人員將由老師最后裁定,。
筆試問題 :(請用簡短的話語作答)
1、以自己的視角,,對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述,。
2、 有人和你競爭同一個職位,,但他在你背后說你壞話,,影響了你的競爭力,你會怎么做,?
3,、 當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時,你會如何,?
對于最后進入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此:( 92人)
學(xué)習(xí)部: 8 人
體 育 部: 8 人
文 娛 部: 8 人
安 全 部: 8 人
秘 書 處: 10 人
外 聯(lián) 部: 10 人
宣 傳 部: 10 人
生 活 部: 15 人
紀(jì) 檢 部: 15 人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證,!
學(xué)生會招新策劃書掃樓篇12
金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生,。新學(xué)年,、新希望,所以我們要做好招新計劃準(zhǔn)備,,迎接又一批新生力量,,給我們的學(xué)生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,,給我院分團委管理系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,!
一、招新目的:
為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,,有高素質(zhì),、高能力的后備軍力量的注入,能更有效地開展學(xué)生會工作,,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,、以及學(xué)生的主體作用,服務(wù)老師,、服務(wù)同學(xué),。
二、總體流程
1,、宣傳階段(9月25號晚做招新宣傳)
2,、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4,、正式開始招新
三,、具體招新流程:
1、宣傳:
1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹
2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動員活動
2、正式招新
1)申請,,以班為單位報名,,需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會辦公室,。
2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(進行一輪面試)
開始面試,,第一步:現(xiàn)場由新生做個人介紹(大約1~2分鐘);
第二步:新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法,;
第三步:所報部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問,,選出優(yōu)秀同學(xué),所選人數(shù)大約十到十五個,,題目由各部門負(fù)責(zé),。附:面試時間:9月27日19時3)公布結(jié)果
有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附:公布結(jié)果時間:10月8號
4)考核:為期一個月的考核期??己似陂g為試用干事,,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),,主席團總觀,,對候選干事進行全方位考核。
附:考核時間:10月8日~10月27日5)信息采集
10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6)競聘演講
通過各部室新干事的競聘演講,,最后選出能留在各部室的新委員。每個人2-3分鐘,,參加人員:學(xué)生會干部,、學(xué)生會試用干事、團委老師,、管理系主席,、各班班長、各班觀眾評委附:競聘演講時間:10月27日7)學(xué)代會
11月進行學(xué)代會,,有系里的老師參加,,最終確定進入學(xué)生會的人員。 8)確定名單:結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
9)11月中旬公布學(xué)生會干事名單,。