在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

it主管簡(jiǎn)歷篇1

姓名：xx

性別：

目前所在：XX區(qū)

年齡：21

戶口所在：惠州

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：172cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

體重：60kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：投資/理財(cái)顧問：,，證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人,，投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理：

工作年限：1職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)

可到職日期：三個(gè)月

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：XX區(qū),XX區(qū),深圳

工作經(jīng)歷

XX市人力資源中心

起止年月：xx-09～xx-10

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職位：文件整理員

工作描述：負(fù)責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作

離職原因：實(shí)習(xí)期滿回校

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

畢業(yè)日期：xx-06

專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)

專業(yè)二：金融學(xué)

起始年

Xx-09 xx-10XX市人力資源中心應(yīng)用心理學(xué)(金融學(xué))(雙學(xué)位)大學(xué)英語六級(jí)證書;bec中級(jí)證書;證券從業(yè)一級(jí)證書;期貨從業(yè)資格證-

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

粵語水平：一般

其它外語能力：

國(guó)語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，能夠迅速接受新事物及新方法,，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通,。

詳細(xì)個(gè)人自傳

獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金

國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

勞經(jīng)之星一等獎(jiǎng)

校級(jí)三好學(xué)生

獲證券一級(jí)從業(yè)資格證

通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金

獲得bec中級(jí)證書

獲得期貨從業(yè)資格證

it主管簡(jiǎn)歷篇2

技術(shù)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

姓 名：yjbys先生 國(guó) 籍：中國(guó)

目前住地：深圳民 族：漢族

戶 籍 地：深圳身 材：162 cm 65 kg

婚姻狀況：已婚年 齡：25

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：系統(tǒng)集成工程師,、售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師、

工作年限：3職 稱：中級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳

工作經(jīng)歷

公司名稱：電子科技有限公司

起止年月：2010-10 ～ 2013-05

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng),、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)經(jīng)理

工作描述：主要負(fù)責(zé)政府企業(yè)學(xué)校單位的`監(jiān)控,、數(shù)字廣播、網(wǎng)絡(luò),、考場(chǎng)監(jiān)控日常維護(hù)工作,，接聽客戶報(bào)障電話，安排部門的客服工程師到客戶處理故障,，維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系,，同時(shí)洽談一些業(yè)務(wù)及開拓新客戶。對(duì)本部門人員加強(qiáng)技能培訓(xùn)及日常管理工作,。

教育背景

畢業(yè)院校：蘭州大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：-07-01

所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用

自我介紹

本人有擅長(zhǎng)電腦軟硬件維修及網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控、數(shù)字廣播安裝調(diào)試工作;會(huì)使用Photoshop處理圖片,，Autocad畫平面圖;會(huì)PHP,、JAVA編程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，自學(xué)能力強(qiáng),，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

it主管簡(jiǎn)歷篇3

基本信息

姓名：

目前所在：廣州

戶口所在：江西

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：170cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

體重：66kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)顧問,、稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管

工作年限：20

職稱：中級(jí)

求職類型：兼職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000——1500

希望工作地區(qū)：廣州,，花都區(qū)，白云區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州市XX稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

起止年月：20xx—07～20xx—12

公司性質(zhì)：其它

所屬行業(yè)：中介服務(wù)（公證,，代理,，信息服務(wù)）

擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。審核會(huì)計(jì)報(bào)表和增值稅等稅務(wù)報(bào)表,，

口退稅報(bào)表,，整體納稅籌劃，出具所得稅查賬報(bào)告,。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：1991—07

專業(yè)：會(huì)計(jì)

語言能力

外語：英語較差

國(guó)語：優(yōu)秀

工作能力及專長(zhǎng)

從事會(huì)計(jì)和審計(jì)工作,，通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),、稅法、審計(jì)法規(guī),、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等,。有職業(yè)操守和工作紀(jì)律。有會(huì)計(jì)師,、審計(jì)師,、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財(cái)務(wù)人和稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理審計(jì)工作,。懇求兼職財(cái)稅顧問,、代理記賬報(bào)稅、代辦公司注冊(cè)登記（營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、國(guó)稅證,、地稅證、代碼證）,。

詳細(xì)個(gè)人自傳

性格好,，為人忠誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

it主管簡(jiǎn)歷篇4

個(gè)人信息

yjbys

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：茂名身材：168 cm 60 kg

婚姻狀況：已婚年齡：58 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng):廠長(zhǎng)(經(jīng)理) 行政/人事類 行政經(jīng)理、人事經(jīng)理

工作年限：31職稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州 深圳

個(gè)人工作經(jīng)歷：XX.2-XX.3 深圳某電子科技有限公司總經(jīng)理

XX.9-XX.1 廣東某市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)專職副主席

1988.10-XX.9 廣東某市第一機(jī)械廠廠長(zhǎng)兼書記

1976.1-1988.10 廣東某農(nóng)機(jī)一廠工程師,、生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)

先后當(dāng)選某市第三屆政協(xié)委員,，中共某市第八次和第九次黨代表，某市第十屆和某市第七屆,、廣東省第九屆人大代表

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-1976-01-01

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1972.9-1976.1 華南理工大學(xué) 機(jī)械系機(jī)械制造專業(yè) 本科,，機(jī)械高級(jí)工程師

語言能力

外語：英語 一般

國(guó)語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不斷深化改革、充分發(fā)揮人力資源作用,、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、改善生產(chǎn)條件、降代生產(chǎn)成本,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,、拓展市場(chǎng)營(yíng)銷等，使企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,，經(jīng)濟(jì)效益年年上新臺(tái)階,。主持研究多項(xiàng)省(部)級(jí)科技項(xiàng)目，4項(xiàng)獲國(guó)家專利,，2項(xiàng)通過省級(jí)技術(shù)鑒定并納入“國(guó)家星火計(jì)劃”和“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”項(xiàng)目,。

先后30多次被評(píng)為縣、市優(yōu)秀廠長(zhǎng)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，某市第三批優(yōu)秀中青年專家,，獲廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆V東省先進(jìn)生產(chǎn)工作者(勞模),、廣東省山區(qū)建設(shè)優(yōu)秀人才和廣東省安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào),，被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。

詳細(xì)個(gè)人自傳

大學(xué)本科畢業(yè),，從事機(jī)械制造業(yè)25年,，任國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)兼書記XX年，任外資電子線材企業(yè)總經(jīng)理2年,。一直對(duì)企業(yè)的人事,、財(cái)會(huì)、技術(shù),、業(yè)務(wù),、生產(chǎn)、品質(zhì),、物流及行政工作進(jìn)行全面管理,。具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，并熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家政策法規(guī)。完全勝任企業(yè)廠長(zhǎng)或行政,、人事,、生產(chǎn)經(jīng)理或相關(guān)職位。

it主管簡(jiǎn)歷篇5

簡(jiǎn)歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息,，讓對(duì)方覺得你是一個(gè)合適的求職者,，值得約過來面試。因此,，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的,、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的,。反之,，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的,，才會(huì)有最大可能獲得面試的機(jī)會(huì),。

簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情盡量不要寫,，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡(jiǎn)歷,。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力,。

下面是yjbys小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文,，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli),。

個(gè)人信息

姓 名： yjbys 性 別： 女

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 四川-德陽 年 齡： 33

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 166cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州,、 廣東-深圳

希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理

尋求職位： 人力資源經(jīng)理,、 行政經(jīng)理、 總經(jīng)理助理

教育經(jīng)歷

-09 ～ -07 四川師范學(xué)院 申請(qǐng)驗(yàn)證 中國(guó)語言文學(xué) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

-12 ～ -01 時(shí)代光華 如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃 無

2006-07 ～ 2006-11 天欣駕校 駕駛 駕駛執(zhí)照 C 照

-07 ～ 2006-01 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)中心 運(yùn)用5S管理提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效 無

工作經(jīng)歷

**公司 (-07 ～ -09)

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo),，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。

根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與組織制定、修改,、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃,。

負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況,、各部門的人事變動(dòng)與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜,。

負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級(jí),、任免,、辭退等用人制度;

建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù);并完善人事檔案管理。

負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂,、修改,、完善;

負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改,、完善;

建立公司的考核,、評(píng)估體系，推動(dòng)考核,、評(píng)估體系的實(shí)施;

完善公司的'薪酬管理體制,。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理制度,。

督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤,、入職、離職人員手續(xù)的辦理,、人事檔案的管理,、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對(duì)人事文員工作進(jìn)行考核,。

負(fù)責(zé)文控管理工作,。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。

按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù),。

**公司 (-03 ～ 2011-08)

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易,、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：

人力資源方面：制度的建立,、人員的招聘,、員工檔案的建立,、績(jī)效考核、薪酬核算,、人員考勤,、分公司的人事管理等;

行政后勤：宿舍、食堂的管理;辦公區(qū)域的管理,、固定資產(chǎn)的管理、辦公用品的采購(gòu)與管理,、車輛的管理,、保險(xiǎn)的辦理、分公司的行政管理等;

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱： 中級(jí)人力資源管理師

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)： 本人性格較外向,具備很強(qiáng)的管理能力,、溝通能力與協(xié)調(diào)能力;從事人力資源管理工作八年時(shí)間,，熟練應(yīng)用人力資源管理知識(shí)，熟悉人力資源日常工作,，擅長(zhǎng)培訓(xùn)和績(jī)效考核管理,。擅長(zhǎng)組織團(tuán)隊(duì)業(yè)余文化活動(dòng)。英語較好

語言能力

普通話： 流利 粵語：

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 本人性格較外向,具備很強(qiáng)的管理能力,、溝通能力與協(xié)調(diào)能力;從事人力資源管理工作八年時(shí)間,，熟練應(yīng)用人力資源管理知識(shí)，熟悉人力資源日常工作,，擅長(zhǎng)培訓(xùn)和績(jī)效考核管理,。擅長(zhǎng)組織團(tuán)隊(duì)業(yè)余文化活動(dòng)。英語較好

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 果斷 正直 為人熱情 外向 溝通 協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 擅長(zhǎng)組織主持 語言表達(dá)能力 寫作能力強(qiáng)

it主管簡(jiǎn)歷篇6

渠道經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

渠道經(jīng)理編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為獲得面試的機(jī)會(huì),，要寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為了提高獲得面試的幾率,。

個(gè)人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 29歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

自 我 評(píng) 價(jià)

江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后從事銀行保險(xiǎn)銷售工作，至今已有3年時(shí)間,，對(duì)待工作我愛崗敬業(yè),，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍,。 在生活方面我樂觀,，熱情，誠(chéng)懇,，寬容,。 我熱切期望用自己所學(xué)到的知識(shí)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。我自信能勝任自己的工作,，本著“迎難而上”的精神,，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作,。

求 職 意 向

希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理 銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理

尋求職位： 銷售

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工 作 經(jīng) 歷

▌2011-01---08：中國(guó)太平洋保險(xiǎn)股份有限公司

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資,、保險(xiǎn),、證券、銀行,、基金)(國(guó)有企業(yè))

擔(dān)任崗位： 客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理

職位名稱： 客戶服務(wù)經(jīng)理

職位描述：銀行渠道保險(xiǎn)銷售

▌-01--2011-01：中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)有限公司

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資,、保險(xiǎn)、證券,、銀行,、基金)(國(guó)有企業(yè))

擔(dān)任崗位： 客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理

職位名稱： 客戶服務(wù)經(jīng)理

職位描述：銀行渠道保險(xiǎn)銷售

▌2013-11--至今：農(nóng)銀人壽

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn),、證券,、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/渠道經(jīng)理

職位名稱： 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

職位描述：銀行渠道銷售的建立維護(hù)和銷售隊(duì)伍的建立管理

教 育 經(jīng) 歷

-09--2010-07 江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院 教育類/電子商務(wù) 大專

技 能 專 長(zhǎng)

語言能力： 英語：一般;

計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

其它相關(guān)技能：

無職稱

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷常見的一些問題

在求職之前所有的求職者都會(huì)先編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的“先行軍”,，用人單位會(huì)通過篩選簡(jiǎn)歷來確定面試的人員。如果簡(jiǎn)歷不能通過,，那么求職就算是失敗,，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過程中起到的作用非常大。求職者必須要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好,，才能提高求職的成功率,。

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者在寫的時(shí)候會(huì)有一些問題,， 下面就來簡(jiǎn)單分析一下哪些常見的問題：

一,、簡(jiǎn)歷內(nèi)容多少適合?

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要遵循簡(jiǎn)潔原則，也就是說簡(jiǎn)歷不能太過冗長(zhǎng),，過長(zhǎng)的.簡(jiǎn)歷通常很難通過,。不過，簡(jiǎn)歷也不能太過簡(jiǎn)單,，在簡(jiǎn)歷上用人單位想要看到的信息不充足,，同樣不能通過。那么簡(jiǎn)歷內(nèi)容多少適合呢?根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選方式,，要在保持信息充足的基礎(chǔ)下,，盡量做到簡(jiǎn)短，一份完整的簡(jiǎn)歷最好控制在一張紙的范圍,，且內(nèi)容要在30s內(nèi)可以讀完,。

二、在簡(jiǎn)歷上待遇要求要如何寫?

有一些企業(yè)對(duì)外招聘會(huì)給求職者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷表,，不同企業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷各有不同,，有一些企業(yè)單位會(huì)要求求職者填寫待遇要求。那么，簡(jiǎn)歷上的待遇要求如何寫呢?如果要求的太高則用人單位不能滿足就很有可能被淘汰,，而如果所提要求過低則會(huì)有損自己的利益,，且會(huì)給對(duì)方不自信的印象。那么,，在寫待遇要求的時(shí)候要根據(jù)自己的職位以及個(gè)人能力來提,，可在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解求職目標(biāo)整體工資情況、工作內(nèi)容,、福利待遇等等,。如果，不是特別提出要寫待遇要求,，最好就不要寫,。

it主管簡(jiǎn)歷篇7

個(gè)人信息

yjbys

目前所在：海珠區(qū)年 齡：41 歲

戶口所在：湖南國(guó) 籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：168 cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：69 kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：副總裁，房地產(chǎn)：總經(jīng)理

工作年限：19職 稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣東省

工作經(jīng)歷

廣州銀業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 起止年月：-10-11 ～ -07-11

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位：物業(yè)板塊總經(jīng)理

工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有住宅小區(qū),、商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核并組織實(shí)施,、考核工作;負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定及持續(xù)改進(jìn),，督導(dǎo)各地商業(yè)物業(yè)的營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí),，組織完成集團(tuán)商業(yè)物業(yè)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);并負(fù)責(zé)整體營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

離職原因：

廣州南雅物業(yè)管理有限公司 起止年月：2000-10-01 ～ 2008-10-30

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：總經(jīng)理

工作描述：全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,任職期間公司通過ISO-9001,、ISO-14001、GB/T-28001 認(rèn)證;國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè);先后獲得省優(yōu),、國(guó)優(yōu)等榮譽(yù)稱號(hào);被國(guó)家建設(shè)部指定為“全國(guó)物業(yè)管理教學(xué)示范基地”等業(yè)績(jī),。

離職原因：

廣州市金銘物業(yè)管理有限公司 起止年月：1995-10-30 ～ 2000-10-30

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位：總經(jīng)理

工作描述：實(shí)施對(duì)委托管理物業(yè)的驗(yàn)收和接管;根據(jù)《物業(yè)管理委托合同》組織提供各項(xiàng)綜合服務(wù)以及各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù);組織實(shí)施物業(yè)公司的各項(xiàng)工作規(guī)范,保證各項(xiàng)工作的有序開展;組織員工完成崗位職責(zé)，合理調(diào)配人力資源,，完成對(duì)員工的各項(xiàng)考核;組織實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作規(guī)范和措施,。

離職原因：

深圳市長(zhǎng)城大酒店有限公司 起止年月：1990-10-01 ～ 1995-10-01

公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：人事培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述：任職期間負(fù)責(zé)酒店員工招聘、培訓(xùn),、薪酬標(biāo)準(zhǔn),、獎(jiǎng)懲制度、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作流程的.修訂及相關(guān)證件的辦理及年審,。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1990-07-01

專 業(yè) 一：企業(yè)管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2000-09-012000-09-01國(guó)家建設(shè)部物業(yè)管理物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書-

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國(guó)語水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

企業(yè)管理本科畢業(yè)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,。從事房地產(chǎn)業(yè)十幾年,，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)面廣,，適應(yīng)工作能力強(qiáng),，能創(chuàng)造性地開展工作，是經(jīng)營(yíng)管理上的多面手，尤其是大型物業(yè)管理企業(yè)復(fù)合性的職業(yè)經(jīng)理人人選,。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

1.有良好的職業(yè)操守,，能團(tuán)結(jié)凝聚工作核心;

2.曾在合理性避稅，合理設(shè)計(jì)成本容量,，控制無效費(fèi)用發(fā)生,，為企業(yè)取得最大經(jīng)濟(jì)效益方面取得了可喜的收獲;

3.在充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部資源，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,，注重管理過程中失誤的隨時(shí)修正,，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)作方法，根據(jù)不同部門的特點(diǎn),，采取不同管理方法,，改善企業(yè)的獲利渠道方面成效顯著;

4.編寫了《房地產(chǎn)業(yè)實(shí)操作文案》，編寫《物業(yè)管理項(xiàng)目全程操作方案》,，編寫《房地產(chǎn)銷售,、策劃、傳播管理模式》,再度編寫《房地產(chǎn)企業(yè)組織管理》,、《房地產(chǎn)工程建設(shè)管理模式》等書,，五本書均由廣東省經(jīng)濟(jì)出版社出版，在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行;

5.本人擁有良好及廣泛的社會(huì)關(guān)系,、商務(wù)合作伙伴及較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)策劃能力,，對(duì)待工作相信誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、高效與變革,，相信良好的溝通技巧、個(gè)人的人格魅力,、敏銳的商業(yè)洞察力;

6.更加相信團(tuán)隊(duì)的力量,。以精深的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能,、豐富的工作經(jīng)驗(yàn),、崇尚的職業(yè)道德為工作信條;

7.在工作中扮演策劃者、創(chuàng)造者,、探索者,、執(zhí)行者、推動(dòng)者,、控制者,、支持者、評(píng)價(jià)者和溝通者的角色;熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)及政策,。

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it主管簡(jiǎn)歷篇8

yjbys

男 20歲

學(xué)歷： 高中

工作年限： 1-2年

期望薪資： 3000-5000元

工作地點(diǎn)： 杭州 - 江干 - 九堡

求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理 | 運(yùn)營(yíng)主管/專員 | 電子商務(wù)專員/主管 | 咖啡師 | 其他職位

工作經(jīng)驗(yàn)

(工作了1年,，做了1份工作)

浙江電融技術(shù)數(shù)據(jù)有限公司

工作時(shí)間：202月 至 202月[1年]

職位名稱：元寶鋪網(wǎng)絡(luò)電銷

教育經(jīng)歷

7月畢業(yè) 上饒縣二中 文科

自我描述

有一年左右的銷售經(jīng)驗(yàn),,，樂觀開朗，性格積極向上,，能承受壓力,。熟練電腦操作。

it主管簡(jiǎn)歷篇9

姓 名：性 別：

出生年月： *** 聯(lián)系電話： ***

學(xué) 歷： 專 業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)： 民 族： 漢

畢業(yè)學(xué)校： ***

住 址： ***

電子信箱： jianli,。yjbys,。com

自我簡(jiǎn)介：

求職意向：

目標(biāo)職位： 機(jī)械設(shè)計(jì)師 | 機(jī)械制圖員 | 商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理 | 采購(gòu)員

目標(biāo)行業(yè)： 貿(mào)易·進(jìn)出口 | 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 | 機(jī)械制造·機(jī)電·重工

期望薪資： 面議

期望地區(qū)： ***

到崗時(shí)間： 1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx ***有限公司 采購(gòu)、商務(wù)

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1,。按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程對(duì)所需閥門備件進(jìn)行型號(hào)確認(rèn),、詢價(jià)、采購(gòu)及貨物備貨,、發(fā)貨跟蹤

2,。 負(fù)責(zé)確保采購(gòu)信息準(zhǔn)確、充分,、適宜

3,。 按質(zhì)、按量,、按時(shí)供給各部門所需閥門附件（電磁閥,、定位器等），并符合規(guī)定的要求,，同時(shí)開發(fā)供應(yīng)商，管理已有供應(yīng)商,，控制采購(gòu)費(fèi)用,、降低采購(gòu)成本

4。根據(jù)各部門提供的采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)單,，制定采購(gòu)計(jì)劃,，并對(duì)所采購(gòu)物資規(guī)格、型號(hào),、數(shù)量,、性能等方面登記備案

5?？蛻糍Y料的收集,、整理，及時(shí)和財(cái)務(wù)溝通合同的開票及收,、付款情況

6,。接收客戶訂單，制作銷售及對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同

200x—200x ***有限公司 產(chǎn)品設(shè)計(jì)

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1,。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外形,，安裝方式等，并運(yùn)用CAD等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖,。

2,。協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨,、發(fā)貨,，跟蹤到貨情況等事宜

3。協(xié)助銷售查找,、核實(shí)相關(guān)信息,，處理客戶咨詢、報(bào)價(jià),、訂單跟蹤事宜

200x—200x ***有限公司 商務(wù) 采購(gòu)

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1,。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價(jià),、確認(rèn)型號(hào),、報(bào)價(jià)、制作并簽定合同,；

2,。 對(duì)于大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)制作投標(biāo)書，并成功制作：價(jià)值一百多萬的中海石油二氧化碳可降解塑料項(xiàng)目標(biāo)書和價(jià)值兩百多萬的***化工有限公司07004儀表備件標(biāo)書,；

3,。 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌有：***潤(rùn)滑油，***機(jī)械密封,、盤根,， ***UPVC、CPVC,、PP,、PVDF管材、管件,、閥門,，TYCO閥門，國(guó)產(chǎn)閥門,、泵,，***電機(jī)，***燈具,，***壓力表等,；

it主管簡(jiǎn)歷篇10

姓 名： 性 別： 男

婚姻狀況： 民 族： 漢族

戶 籍： 廣西-玉林 年 齡：

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理

尋求職位：

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

-09 ～ -07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 大專

工作經(jīng)驗(yàn)

***公司名稱 （-05 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子,、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： PMC主管助理

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)： *操作ERP企業(yè)管理系統(tǒng) *MRP運(yùn)算物料需求 *BOM工藝&物料數(shù)據(jù)建立 *熟練操作電腦

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平：

其他： 一般

求職意向

發(fā)展方向： *PMC經(jīng)理/主管 *采購(gòu)經(jīng)理/主管 *倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

其他要求：

it主管簡(jiǎn)歷篇11

姓名： 朱先生 性 別： 男

民 族： 漢族

戶籍： 河南 年 齡： 30

婚姻狀況： 已婚 身 高： 169cm

現(xiàn)所在地： 廣東

希望地區(qū)： 廣東廣西重慶

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

物流/采購(gòu)類-物流主管

物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

待遇要求： ￥5000元/月（可面議 要求提供住宿）

最快到崗： 1個(gè)月以內(nèi)

教育/培訓(xùn)

20xx-04 ~20xx-12 南京政院 經(jīng)濟(jì)與行政管理 大專

20xx-09 ~20xx-09 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)校 高中 高中

20xx-12 ~20xx-12 部隊(duì) 人員培訓(xùn)及管理 退伍證

20xx12 ~20xx-06 桂林陸軍學(xué)院 電子電工 結(jié)業(yè)證

20xx-03 ~20xx-07 國(guó)營(yíng)二四八廠 總成檢測(cè) 結(jié)業(yè)證

工作經(jīng)驗(yàn)至今9年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

（20xx-02 ~ 目前）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn),、制造、修飾加工

擔(dān)任職位： 物控經(jīng)理/主管

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

擔(dān)任職位： 行政助理

工作描述： 參與行政管理及人事調(diào)整分析

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 電子,、微電子技術(shù)

擔(dān)任職位： 智能大廈/綜合布線/弱電

工作描述： 總成裝載及線路的的檢測(cè)等等

離職原因： 軍隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束

20xx年8月調(diào)任原料倉(cāng)庫(kù)擔(dān)任組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)華聲總廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)和加工一車間廠區(qū)端子倉(cāng)的管理工作，任職期間班組及個(gè)人工作突出,，多次受到上級(jí)主管的贊賞,，并被評(píng)為“20xx年年度優(yōu)秀班組”和“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)。

20xx年3月率先在部門內(nèi)部推行崗位工作輪換和能上能下入競(jìng)聘上崗機(jī)制,，使倉(cāng)儲(chǔ)帳務(wù)準(zhǔn)確率由原來的86.1%提升到99.98%,。

20xx年6月因原倉(cāng)庫(kù)主管離職，經(jīng)研究決定由本人代理主管職務(wù)至3月,，在職期間負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算和績(jī)效方案改革試行辦法的起草,、修訂和具體試行工作，并取得良好成效,，倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用同比下降8%,。

20xx年1月任命為倉(cāng)庫(kù)安全監(jiān)督員。

20xx年9月調(diào)任生產(chǎn)制造部任物料組組長(zhǎng),，推行倉(cāng)儲(chǔ)管理新方案,，半成品倉(cāng)儲(chǔ)帳物準(zhǔn)確率達(dá)到100%，協(xié)調(diào)上下工序間在制品的流轉(zhuǎn),，保障了物料流轉(zhuǎn)順暢,。

離職原因： 在職

（20xx-05 ~ 20xx-11）

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)、制造,、修飾加工

擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)管理員

工作描述： 在奧迪玩具廠時(shí),，我負(fù)責(zé)外銷倉(cāng)的管理，由于外銷柜提貨的不定時(shí)性,，經(jīng)常需要加班（免費(fèi)），我每次都是做完事后才下班,，從不提前下班,，也因此多次受到部門主管的好評(píng)。

離職原因： 合同到期

（20xx-07 ~ 20xx-03）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷,、包裝,、造紙

擔(dān)任職位： 跟單員

工作描述： 參與紙箱、紙板及包裝繩等手袋輔助材料的采購(gòu),，跟進(jìn)各類手袋的出貨情況,，一直表現(xiàn)良好，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。

離職原因： 結(jié)束實(shí)習(xí),，回家,。

技能/專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：初級(jí)職稱

語言能力：普通話流利,粵語一般

英語口語：一般

第一外語：英語 一般

計(jì) 算 機(jī) 能 力：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：中文Word編輯、排版,；Excel制表,、編制各類報(bào)表；PowerPoint幻燈片制作,；熟練操作ERP系統(tǒng),；

其它技能：本人能夠熟練操作電腦,熟悉金蝶K3ERP系統(tǒng)，熟悉ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系,、ISO14000環(huán)境體系及QC080000管理體系,，熟悉“PDCA”循環(huán)，熟悉倉(cāng)庫(kù)“6S”管理和生產(chǎn)計(jì)劃管理,，具有五年倉(cāng)庫(kù)實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和兩年生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和倉(cāng)庫(kù)實(shí)務(wù)及生產(chǎn)物料運(yùn)作管理能力。

發(fā)展方向

尋求職位： 1.倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管;2.物控經(jīng)理/主管;3.物流主管

本人性格開朗,，積極向上,，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn),。多年來,，一直致力于倉(cāng)庫(kù)實(shí)務(wù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，有意尋求倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理,、物控經(jīng)理、生產(chǎn)主管/經(jīng)理的職務(wù),，以便能夠更好的服務(wù)于社會(huì),，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為社會(huì)和個(gè)人創(chuàng)造造更多的價(jià)值,。

尋求職位： 1.人事行政助理;2.安全主管;3.質(zhì)量管理

-發(fā)揚(yáng)退伍軍人的優(yōu)良品質(zhì)和道德素養(yǎng),，保持強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感；

-要吃苦耐勞,，服從管理,，在自己的本職工作崗位上發(fā)揮重要作用；

-在管理職位就充分團(tuán)結(jié)協(xié)作,，實(shí)行科學(xué)的,、創(chuàng)新的人性化政策，發(fā)揮自身作用,，發(fā)揮集體效應(yīng),，把自己所在的企業(yè)做的更強(qiáng)。

其他要求

要求公司有良好的企業(yè)文化,，注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,，注重員工的培訓(xùn),，有蓬勃的生命力和深遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

自我評(píng)價(jià)

個(gè)人特點(diǎn)：本人思想進(jìn)步、上進(jìn)好學(xué),、誠(chéng)實(shí)守信,，性格開朗、樂觀,、堅(jiān)強(qiáng),，為人勤奮、正直,，善于交際溝通,，對(duì)工作和生活具有強(qiáng)烈的'責(zé)任心，并具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,。在工作過程中,，勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)新,、善于觀察和思考,，具有良好的分析、解決問題能力和領(lǐng)導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。在公司內(nèi)刊發(fā)表管理類,、生活類文章百余篇,。

個(gè)人專長(zhǎng)：做事周密嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是,，善于收集,、整理、分析,、處理信息,，發(fā)現(xiàn)未知事物，并預(yù)測(cè)其發(fā)展規(guī)律,。能夠熟練操作電腦及金蝶K3ERP系統(tǒng),、友達(dá)ERP系統(tǒng)，熟悉電線電纜廠的物料運(yùn)作及生產(chǎn)制程,。

自我評(píng)定：能說會(huì)寫善思考。 膽大細(xì)心,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，善于交際，注重人際關(guān)系,尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，接收新事物快,，服從意識(shí)強(qiáng)，完成任務(wù)講究時(shí)間效率和質(zhì)量,。敬業(yè)精神強(qiáng),，能吃苦耐勞，做的到干一愛一行鉆一行精一行,！

it主管簡(jiǎn)歷篇12

姓名：陶先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：河南-駐馬店年齡：31

現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：178cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

尋求職位：PMC經(jīng)理,、廠長(zhǎng)、供應(yīng)鏈經(jīng)理

教育經(jīng)歷

Xx-09～xx-07河南工業(yè)大學(xué)工商管理大專

Xx-09～xx-06確山縣第一高級(jí)中學(xué)理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

Xx-08～xx-08廣州宏略《高效會(huì)議管理》公司外訓(xùn)

Xx-09～xx-09百思德《溝通協(xié)調(diào)》公司外訓(xùn)

Xx-06～xx-06百思德《目標(biāo)管理》公司外訓(xùn)

Xx公司(xx-02～xx-01)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具,、家電,、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)崗位類別：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作描述：1,、主持PMC,、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù),、生產(chǎn),、品質(zhì)、工程,、行政人事七部門工作開展,。

2、規(guī)范及完善各部門工作流程,，使管理有文可循,。

3、對(duì)歷史數(shù)據(jù)及現(xiàn)有訂單狀況進(jìn)行分析,，制定工廠中長(zhǎng)期和短期生產(chǎn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,。

4、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)能及訂單進(jìn)行評(píng)估,，提前做好人員,、設(shè)備、流水線及物料的增配工作,。

5,、制定工廠年度、月度及周工作計(jì)劃,，并分解到各職能部門,，督導(dǎo)實(shí)施。

6,、統(tǒng)籌各部門歷史運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),，進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題根源，制定后期預(yù)防糾正措施,，并督導(dǎo)執(zhí)行,。

7、壓縮庫(kù)存,、定期組織人員消庫(kù)存,、縮短物料供應(yīng)及生產(chǎn)周期、督導(dǎo)人員及時(shí)清尾,，使訂單配套完整完成,，做到有效產(chǎn)出。

8,、制定績(jī)效考核管理辦法,，調(diào)動(dòng)員工積極主動(dòng)的工作熱情;指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查下級(jí)工作的過程,、質(zhì)量、效率,、成本等;根據(jù)各管理人員的分工,，抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查,、協(xié)調(diào),、考核和獎(jiǎng)懲。

9,、定期組織各職能部門召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,促成生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)有效的實(shí)施,。

10、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,，及時(shí)對(duì)技術(shù)開發(fā)及工藝要求進(jìn)行改善,。

11、組織制定公司安全生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn),，不斷開展安全教育的管理工作,，嚴(yán)防人身和設(shè)備事故的發(fā)生。

離職原因：私人原因

Xx公司(xx-05～xx-12)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位：PMC經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

工作描述：職位描述：負(fù)責(zé)PMC、采購(gòu),、倉(cāng)庫(kù)三個(gè)職能部門運(yùn)作,。

一、PMC方面：

1,、規(guī)范PMC運(yùn)作流程,制定相應(yīng)管理制度.

2,、制定部門月度、周工作目標(biāo)及目標(biāo)的實(shí)施與檢查.

3、建立和完善生產(chǎn)和物料計(jì)劃體系,結(jié)合訂單結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有資源,優(yōu)化排程,導(dǎo)入計(jì)劃達(dá)成考核機(jī)制,使產(chǎn)能最大化.

4,、組織訂單評(píng)審,根據(jù)銷售計(jì)劃評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)況及物料供應(yīng)現(xiàn)況編排生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施.

5、密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,為相關(guān)部門提供實(shí)時(shí)的交貨和產(chǎn)能信息.

6,、嚴(yán)格進(jìn)行物料控制,在保證生產(chǎn)的前提下,維持最低庫(kù)存量,定期組織相關(guān)部門進(jìn)行物料消耗分析,有針對(duì)性的控制物料損耗.

7,、編制產(chǎn)品外發(fā)加工計(jì)劃,并進(jìn)行跟進(jìn)管理.

8、定期組織各職能部門召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,促成生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)有效的實(shí)施.

9,、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核和綜合培訓(xùn),提高其積極能動(dòng)性和管理技能及管理素質(zhì).

二,、采購(gòu)方面：

1、制定采購(gòu)管理制度,、工作流程及物資采購(gòu)原則,，并督導(dǎo)實(shí)施。

2,、按計(jì)劃對(duì)各類需求物資進(jìn)行采購(gòu);研究各部門物資需求及消耗情況對(duì)公司采購(gòu)需求進(jìn)行跟蹤和預(yù)測(cè),，并依據(jù)各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化、以及財(cái)務(wù)資金運(yùn)作情況,，及時(shí)合理的調(diào)整采購(gòu)方式,。

3、嚴(yán)格檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;對(duì)供應(yīng)商體系狀況(產(chǎn)能,、設(shè)備,、交期、技術(shù),、品質(zhì),、價(jià)格等)進(jìn)行評(píng)估和考核，并建立檔案及時(shí)維護(hù);同時(shí)要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,，與相關(guān)部門及時(shí)處理供應(yīng)商品質(zhì)異常,，做到低價(jià)、質(zhì)優(yōu),、快速,、及時(shí)供貨。

4,、組織新產(chǎn)品,、新材料供應(yīng)商的開發(fā)。

三,、倉(cāng)庫(kù)方面：

1,、人員的合理安排及管理;

2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立與維護(hù);

3,、現(xiàn)場(chǎng)的合理規(guī)劃及管理;

4,、定期組織對(duì)庫(kù)存呆滯物料的上報(bào)與處理。

離職原因：公司合并

Xx公司(xx-06～xx-04)

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電,、工藝品,、玩具

擔(dān)任職位：物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管

工作描述：

1、PMC工作的日常管理：制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃;生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及適當(dāng)調(diào)整;生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及異常變更;加強(qiáng)物料的準(zhǔn)時(shí)到位和異常情況處理等,。

2,、倉(cāng)庫(kù)工作的日常管理：領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作和數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確;

合理制定安全存量并嚴(yán)格控制庫(kù)存量;對(duì)超儲(chǔ)、積壓物料進(jìn)行定期清查,、處理等,。

3、定期主持會(huì)議,，制定本部門下期工作計(jì)劃;

對(duì)本部門人員進(jìn)行績(jī)效考核管理;相關(guān)部門及上下級(jí)人員間的溝通協(xié)調(diào);定期對(duì)本部門人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。

離職原因：公司合并

Xx公司(xx-12～xx-03)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

工作描述：

1,、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程的制定,、執(zhí)行與修訂;倉(cāng)庫(kù)收、發(fā),、存,、盤點(diǎn)等日常作業(yè)的管理與控制;人員培訓(xùn);現(xiàn)場(chǎng)5S的管理及倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，有效利用倉(cāng)儲(chǔ)空間,，控制倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)行成本等,。

2、運(yùn)用ABC分析法,，進(jìn)行合理的存量控制,，提高存貨周轉(zhuǎn)率，最大限度的減少庫(kù)存成本;制定呆廢料處理方案并組織實(shí)施及監(jiān)督完成情況,。

3,、制定本公司車輛的運(yùn)行計(jì)劃并組織實(shí)施，及對(duì)第三方物流公司進(jìn)行選擇,、評(píng)估與管理,。

離職原因：尋求更好的發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：本人對(duì)電腦操作熟練,能熟練運(yùn)用:Word、Excel,、PPT,、Photoshop、CAD等常用辦公軟件,，熟悉ERP,MRP運(yùn)作,最擅長(zhǎng)EXCEL統(tǒng)計(jì)分析,。

技能專長(zhǎng)：

有著多的物流供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟知物流調(diào)配;擅長(zhǎng)PMC、采購(gòu),、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,，熟悉精益生產(chǎn)管理,，對(duì)生產(chǎn)管理與調(diào)度有著一定的認(rèn)知和見解。

具有一定的社交能力以及對(duì)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),，能夠承受較大的工作壓力,。

有較強(qiáng)的分析判斷及管理執(zhí)行能力,能夠統(tǒng)籌分配、掌控,、解決部門內(nèi)工作,能及時(shí)有效的貫徹各項(xiàng)工作指標(biāo).

有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力,注重組織構(gòu)建一個(gè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì),有一定的員工管理技巧,。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：※公司中、高級(jí)管理職位,。能充分運(yùn)用自已10年來在中、大型企業(yè)中所積累的部門管理,、團(tuán)隊(duì)組建和員工管理的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自已在PMC,、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流,、生產(chǎn)等制造業(yè)供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)方面的才能,，為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值的同時(shí)也能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，進(jìn)而提升個(gè)人能力,。

其他要求：社保

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的管理技能于一身的綜合型人才,。

具有10年多在中、大型企業(yè)中從事部門管理的經(jīng)驗(yàn),。

擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建及人員管理,。

擅長(zhǎng)與公司內(nèi)外關(guān)系的交流溝通，協(xié)調(diào)合作關(guān)系,。

具有10年多PMC,、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流,、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),，熟練掌握制造業(yè)生產(chǎn)及物流供應(yīng)鏈全過程運(yùn)作

it主管簡(jiǎn)歷篇13

個(gè)人信息

yjbys

民 族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1990年2月

婚姻狀況： 未婚

學(xué) 歷： 本科

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時(shí)間： 7月

所學(xué)專業(yè)： 行政管理學(xué)

電腦水平： 熟練

工作年限： 1年

聯(lián)系電話：

E-mail：/jianli

求職意向

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 中介服務(wù)、生產(chǎn),、制造,、服務(wù)業(yè)

期望職位： 行政人員、物業(yè)管理

工作地點(diǎn)： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

9月至206月 某某學(xué)校 行政管理 本科

工作經(jīng)驗(yàn)

1月至2012年1月 行政人事助理

協(xié)助處理日常事務(wù),，包括人事管理;

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度,，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;

統(tǒng)計(jì)人事績(jī)效考核，協(xié)助提高績(jī)效管理的執(zhí)行力;

協(xié)助管理檔案資料,，分類存檔,，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施;

負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;

按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳,。

負(fù)責(zé)辦公用品的'申購(gòu),，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

專業(yè)技能

電腦辦公軟件操作熟練

語言表達(dá)及溝通能力佳

熟悉人事相關(guān)工作流程

計(jì)算機(jī)能力 良好

能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)

自我評(píng)價(jià)

在工作期間,，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作,，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理工作,，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營(yíng)管理的技能、技巧較為熟練,，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO/總會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理,、總裁助理等職務(wù),，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作,。本人細(xì)心,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任,，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁,。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱,，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。