報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇一

一,、堅持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)

堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升政治理論水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)本事的重要抓手,，緊密結(jié)合工作實(shí)際自覺參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),，從思想上始終堅持與黨的要求同步。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學(xué),，在學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際,，甘當(dāng)小學(xué)生和調(diào)查員，多深入基層和扎根實(shí)際,，多學(xué)習(xí)政策和法規(guī),，多了解村情和民意，向班子成員學(xué)習(xí),，向廣大職工學(xué)習(xí),，向村干部老百姓學(xué)習(xí)，與大家交朋友,、樹情誼,，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，為各項(xiàng)工作的健康開展打好基礎(chǔ),、做好鋪墊,。不斷嘗試用新理念新方法指導(dǎo)工作，在學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、運(yùn)用的過程中不斷提高自我。

二,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立宗旨意識

重品行,，做表率,，堅持學(xué)以致用，注重調(diào)查研究,，進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法,，深入基層深入群眾,，切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事,，解決群眾實(shí)際生產(chǎn)生活中的困難和問題。踐行思想上提高,、政治上過硬,、工作上規(guī)范，時刻按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，牢固樹立大局意識,、職責(zé)意識、服務(wù)意識和穩(wěn)定意識,。

一是注重調(diào)查研究,。多看多學(xué)少說少發(fā)表，先摸清情景,、理清頭緒,，再作出決策，做到了不經(jīng)調(diào)查研究的`事項(xiàng)不亂表態(tài)發(fā)言,，調(diào)查研究不深入的事項(xiàng)不隨便表態(tài)發(fā)言,，始終把調(diào)查研究擺在各項(xiàng)工作首位，作為推動工作的重要抓手,。

二是堅持學(xué)以致用,。工作三個多月來，我始終把學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密相結(jié)合,，著眼于解決全鄉(xiāng)發(fā)展中的實(shí)際問題,，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改善工作的措施,，深入一線了解清楚情景,，科學(xué)民主作出決策，過去的學(xué)習(xí)主要是大的條條塊塊,，此刻應(yīng)對基層一線,，學(xué)習(xí)的東西更加具體、更貼近群眾,、事關(guān)民意,，如何學(xué)以致用將成為我今后工作的重要主題，并長期堅持下去,。

根據(jù)鄉(xiāng)政府分工,，我主要負(fù)責(zé)城建、國土,、交通,、安全生產(chǎn)、消防、等工作,，應(yīng)對分管聯(lián)系事項(xiàng)多,、業(yè)務(wù)涉及廣等影響，克服畏難情緒,，不怕苦和累,，全面做好分管工作。

一是理清工作思路認(rèn)真做好日常工作,，不斷熟悉分管工作和業(yè)務(wù)應(yīng)用,，組織開展了消防安全、安全生產(chǎn),、食品安全等檢查宣傳工作,，深入一線查看道路交通情景，積極配合開展移民搬遷和精準(zhǔn)扶貧工作;

二是積極按照鄉(xiāng)政府的決策開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，邊學(xué)政策邊理程序邊向上積極對接爭取,，開展了土地協(xié)調(diào)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展有序,。積極做好對上級部門的聯(lián)系溝通,，加強(qiáng)向上匯報和向上爭取，多爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持幫忙,。

三,、統(tǒng)一思想，提高廉政意識

在工作和生活中,，我清楚自我是一名中共黨員,，并且是受黨培養(yǎng)教育多年的基層干部，始終沒有忘記入黨誓詞,，始終不忘黨的培養(yǎng)和群眾的信任,，嚴(yán)格按照上級要求，時刻遵守《中國共產(chǎn)黨章程》,、《廉政準(zhǔn)則》,、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等制度規(guī)定，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,，我深刻地認(rèn)識到,，加強(qiáng)廉潔履職，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),、全面履行職能的必然要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，充分認(rèn)識開展農(nóng)村基層干部廉潔履職的重要性和必要性,，決心把開展廉潔履職作為自我當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，切實(shí)入腦入心,，認(rèn)真查找自糾,。進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念、大局意識,，始終堅持操守如玉,、清清白白，管好自我的手和嘴,，自覺理解監(jiān)督,，杜絕吃拿卡要，有效做到了自重,、自省,、自警、自勵,，嚴(yán)格地要求自我樹立廉潔奉公的良好形象,。始終堅持統(tǒng)一的思想和團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。統(tǒng)一思想,，在工作中不獨(dú)斷專行,，重要事項(xiàng)必須經(jīng)過民主決策;團(tuán)結(jié)和諧，與班子成員交真朋友,，用真感情,，遇到問題不恥下問，在工作中建立起和諧的親情,、友情,，共同促進(jìn)全鄉(xiāng)工作的開展。

四,、存在不足及努力方向

回顧任職以來的工作,，本人在工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了必須的成績，同時我也清醒地認(rèn)識到工作中還存在很多不足,，主要表此刻：

一是學(xué)習(xí)是長期的過程與積累,，我仍需要堅持努力，尤其是對理論的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),，提高從政的理論水平,，分析問題與解決問題的本事不夠，把握工作重點(diǎn)不夠突出,，工作預(yù)見性,、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出,。

二是深入基層調(diào)查研究不夠,，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上存在必須差距,，與村民群眾應(yīng)對面的時間還是太少，走村串戶的次數(shù)還需增加,。

三是解決問題的方法不多,，基層經(jīng)驗(yàn)不足，對當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的趨勢和群眾需求認(rèn)識不深,，鄉(xiāng)情民情了解不透,。

今后努力方向：

一是把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把學(xué)習(xí)作為一種政治職責(zé),、一種精神追求,、一種思想境界來認(rèn)識對待，確保時間集中學(xué),、明確要求自我學(xué),、帶著問題重點(diǎn)學(xué)，真學(xué),、真懂,、真用，學(xué)習(xí)做好本職工作所必須的知識,，努力成為行家里手;

二是立足使命,，明確任務(wù)。埋頭苦干,、勤奮工作,、忠于職守，自覺延展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,，嚴(yán)格要求自我,，力爭在思想上有新提高，在作風(fēng)上有新變化,，在工作上有新舉措,。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持良好的工作熱情,，努力改善自我的缺點(diǎn)和不足,，發(fā)揮好優(yōu)勢特長，和班子成員一道,，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和諧,、干事積極，努力為景訥的完美明天動腦動手,、入心入情,，為一方家園和諧發(fā)展創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇二

**廠為1968年籌建的一個大型**廠,，有，目前有728名正式職工,，七個多種經(jīng)營單位,，多種經(jīng)營單位有正式職工225人。x市地處山區(qū),，水庫是目前全國最大的人工湖,，控制流域面積達(dá)9.25萬平方公里。xx廠位于**省口市,，著名的道教圣地武當(dāng)山就座落在*市境內(nèi),。

**廠是三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),，有一套完備的生產(chǎn)管理制度,，但由于是國營企業(yè)，加之地處山區(qū),，信息閉塞,，外部環(huán)境較差，因此多年來**廠的管理機(jī)構(gòu)形成企業(yè)辦社會的管理模式,，除了生產(chǎn)工作之外,，象子女就業(yè)、幼兒入托,、職工醫(yī)療,、生活福利、離退休職工管理等,，在工作之外,，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之丹江口市經(jīng)濟(jì)比較落后,，效益好的企業(yè)極少,，地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴(yán)重，以工商,、稅務(wù),、公安、檢查,、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查,，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上和精力上形成很大的損失,。

對于企業(yè)內(nèi)部，由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,，人員素質(zhì)達(dá)不到要求,，管理流程存在缺陷，發(fā)展的后勁不足,，三項(xiàng)制度改革基本上未實(shí)行等問題,，使企業(yè)形成了一個惰性很大、積疴很深的局面,。1999年3 月我任廠長后,，面對這種局面，從抓管理入手,，取得了一些較好的效果,，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。不少做法是借鑒管理學(xué)和組織行為學(xué)的觀點(diǎn)，來加以律定的,，實(shí)踐證明效果很好,，現(xiàn)就一些做法和實(shí)效做簡要敘述。

企業(yè)的管理千頭萬緒,，做為廠長,，一個人的精力和能力是有限的，上任伊始,，便對全廠十三個科室,、四個生產(chǎn)性分場、八個多種經(jīng)營單位的管理進(jìn)行了分工,，我自己只管理辦公室,、勞資財務(wù)科和經(jīng)營開發(fā)科三個部門，其余部門和單位全部交由副職管理,，一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來,，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面,，我只提工作思路和要求,，副職們負(fù)責(zé)落實(shí)、完善,，黨群系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和把關(guān),。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調(diào)與上級部門的關(guān)系上,。觀念的轉(zhuǎn)變帶來了企業(yè)的深刻變化,，副職們權(quán)力大了,、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境,，使他們工作起來很有信心,，覺得我很支持他們，一下子把領(lǐng)導(dǎo)班子的信心增強(qiáng)了,，提高了班子的凝聚力,。

另外，在一些待遇方面,，也打破了一些陳規(guī),，收到了良好的效果，比如在用車方面,，以前規(guī)定只有廠領(lǐng)導(dǎo)出門才能用的小車，我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車,，使一些科級干部們受寵若驚,，他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了，相應(yīng)地我也給了他們更多的責(zé)任,，他們便愉快地接受了,。我覺得，有效地使用手中的權(quán)力,，讓不同的人扮演他們應(yīng)該具有的角色,，尤其是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級干部的地位感，使所有的成員感受到廠長對他們的承認(rèn),、尊重和接受,，是一個領(lǐng)導(dǎo)者對下屬必須做到的。放權(quán)的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認(rèn)和接受,，個別想找麻煩的人,，在這種大環(huán)境的群體意識下，也只有偃旗息鼓了,。

**廠是一個建廠三十多年的老廠,，用句老話說就是"已歷三代"，廠內(nèi)人際關(guān)系很復(fù)雜,，親連親,，親套親，關(guān)系糾纏不清,，可以說是一個緊崩崩的,、多層交錯的關(guān)系網(wǎng)。在這種情況下,，非正式組織不知有多少,，有親戚關(guān)系,、同學(xué)關(guān)系、老鄉(xiāng)關(guān)系,、戰(zhàn)友關(guān)系等等,，無法列舉，雖然這種局面對管理的改革阻力很大,，但也有一個好處,，就是企業(yè)的職工對這個企業(yè)的感受不僅僅是一個工作所在，而是一個"家"的概念,，對企業(yè)的依賴性很強(qiáng),，因此，企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的,。在幾年的管理工作中,，我也悟出了如何運(yùn)用非正式組織達(dá)到企業(yè)的管理效果的方法。首先對任何一項(xiàng)改革都要一刀切,，行動要快,，不能先放風(fēng)，凡事是對事不對人,，一切從工作出發(fā),，看每個人的表現(xiàn)，如某個職工對廠里的做法不理解,，準(zhǔn)備告狀鬧事,，我一邊通知有關(guān)部門采取有效的防范措施，一邊通過一個非正式組織向他打招呼,，這事情干不得,，否則要吃虧的，你沒有能力脫離**廠,，你的親戚,、朋友們有不少在電廠，這樣一來大家都跟你倒霉,，在強(qiáng)大的非正式組織的壓力下,，這個人終于屈服了，避免了一場風(fēng)波的發(fā)生,。

另外在干部管理問題上,，我很少找某個干部直接談話，告訴他怎么辦,，那樣會給他的直接上級造成麻煩,，我推行垂直領(lǐng)導(dǎo)，最好一個干部只有一個上級，但在眾多的干部之中,，為了達(dá)到有效控制的目的,，我經(jīng)常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差,，讓他們知道應(yīng)該如何去工作,，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員,，甚至是普通工人,。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁),，另一方面覺得領(lǐng)導(dǎo)對他很信任,，很器重，因此工作起來干勁更足了,，還能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖去發(fā)揮,。許多難解的問題，往往在一餐酒,、一次釣魚,、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了,。化解矛盾,，增強(qiáng)控制力,，在運(yùn)用了非正式組織這個工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗(yàn),，但其中的效果與奧妙之處也只有在實(shí)踐中一一體會了,。

我上任伊始，發(fā)現(xiàn)干部的管理知識和理論普遍較差,，便從抓干部入手,，首先讓所有干部學(xué)習(xí)"a管理模式"，并在工作中予以推行,、試驗(yàn),，a管理模式把管理定義為通過別人完成任務(wù)的藝術(shù)。我讓干部們自己對號入座,，一方面提高了干部的管理技能;另一方面,，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照，并逐步向a 管理模式方面予以引導(dǎo),，對照實(shí)施中的情況,，多采取積極強(qiáng)化的方法,，促進(jìn)管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作,，若做得好的,，除當(dāng)場采用及時強(qiáng)化法進(jìn)行表揚(yáng)外，之后還在一定的場合下表揚(yáng),，做為例子請大家學(xué)習(xí),，形成規(guī)模律強(qiáng)化，這樣企業(yè)的管理便很容易推動了,，大家不僅知道該怎么做,，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大,，使職工干部很受啟發(fā),。有些部門在采取了一定的做法后，便積極找領(lǐng)導(dǎo)要求予以肯定,，使管理的變化成了一種積極的,、有意識的行為。

另外,，根據(jù)**廠工作的需要,，規(guī)定新員工一入廠便要進(jìn)行一周的安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，考試不及格者不能上崗,，并針對99年入廠新工人較多的特點(diǎn),，對入廠新工人進(jìn)行為期一個月的技術(shù)、安全等知識的教育和為期一周的軍訓(xùn),，經(jīng)考試,、考核合格后，才能正式上崗,，以此做為對新工人的培訓(xùn)和激勵,。新工人入廠培訓(xùn)工作不僅對新員工的意識、技能,、體能等進(jìn)行了全面的教育的訓(xùn)練,，而且也是對每個人素質(zhì)能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強(qiáng)烈的競爭意識,，進(jìn)廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力,，并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機(jī)會。這對于保持和營造良好的組織氣氛,，具有相當(dāng)積極的作用,，同時也強(qiáng)化了新工人學(xué)習(xí)的意識和通過學(xué)習(xí)進(jìn)行社會競爭的思想方法。

述職人：

20xx年xx月xx日

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，我校各項(xiàng)工作在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展得有序、有力、有效,，中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告,。每項(xiàng)工作都努力做到了科學(xué)決策、民主決策,，按規(guī)律謀事,，按規(guī)則行事，按計劃辦事,，始終如一的堅持“五育”并育,，德育為先，注重基礎(chǔ),，提高素質(zhì)的原則,，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實(shí),。在教育過程中,，學(xué)校努力把德育的方向性，智育的主體性,，體育的基礎(chǔ)性貫穿于素質(zhì)教育之中,，使之相輔相成，共同提高,，以此提高素質(zhì),，培養(yǎng)能力，按時完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，把一年來的工作向大家作以下匯報：

(一)完善學(xué)校制度，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，對學(xué)校的各項(xiàng)制度進(jìn)行修改完善細(xì)化，使之適應(yīng)學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展形勢,，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了了工作分工,，明確職責(zé)，細(xì)化任務(wù),，獎懲兌現(xiàn),，責(zé)任追究讓其知道自己的位置，任務(wù),，工作的重點(diǎn),。對中層領(lǐng)導(dǎo)，管理上嚴(yán)格要求,，各司其責(zé),，共同努力，班子的向心力，凝聚力,，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),，工作效率大大提高。

(二)群策群力,，同心同德,，抓好“霍亂”防控

帶領(lǐng)全體師生，響應(yīng)上級號召,，全力投入“霍亂”防控工作,。坐陣指揮，明確分工,，人財物到位,，使防控工作落實(shí)到了實(shí)處，工作全程,，無一處失誤,，期間接受了縣政府，縣紀(jì)委督查組的四次檢查,，縣局,，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定,，全面完成了防控任務(wù),。

(三)加強(qiáng)校園環(huán)境治理，及時啟用寢室,，食堂

對學(xué)校的先道樹進(jìn)行了全面修剪,，還學(xué)生一片蔚藍(lán)的天空，在資金困難的情況下,，投入兩萬多元,，把辦公用房，寢室,，廁所,，食堂通水通電，使之發(fā)揮作用,，并充分利用起來,。如若不啟用寢室食堂，這些孩子過去只能到處租房子住,，吃飯也困難,，跑累了，急了,，就不上了,，通水,，通電啟用食堂，方便了學(xué)生,，穩(wěn)定了學(xué)生,，學(xué)習(xí)時間得到保障，成績有進(jìn)步,，流失率大大降低,，學(xué)生隊(duì)伍得到了穩(wěn)定

(四)加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境育人功能

開學(xué)伊始,，校園文化建設(shè)滯厚,，經(jīng)研究對墻體進(jìn)行了粉刷，寫壁字,，寫標(biāo)語,，貼噴繪，充實(shí)宣傳欄,，校園文化建設(shè)得以全面開展,，教室文化，辦公室文化,，寢室文化,，食堂文化廁所文化建設(shè)也全面開展起來。現(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強(qiáng),，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，勤儉節(jié)約,，財務(wù)公開

學(xué)校資金有限,，嚴(yán)格審批程序，把有限的資金用在學(xué)校的發(fā)展上,，用在教育教學(xué)上,，用在改善辦學(xué)條件上。購物先申請,，后購物,，購物時貨比三家，確保質(zhì)優(yōu)價廉,，每月在教職工會上,，宣布學(xué)校開支情況,，接受教職工的監(jiān)督,，大額支出，集體決定,，寫申請,，集體簽字上報教育局審批,。我認(rèn)為你越不想讓他知道的，他就越想知道,，公開了,，透明了，老師放心了,，我也輕松了,。

(六)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重師德建設(shè)

每周堅持行政例會不動搖,，堅持班主任例會不放松,，堅持教職工例會不間斷，堅持學(xué)生晨會不停步,，堅持黨員學(xué)習(xí)不懈怠,。利用這些會議對全體師生進(jìn)行愛國主義，集體主義,，師德師風(fēng),，社會主義榮辱觀。開展“學(xué)校發(fā)展”大討論,，我為學(xué)校獻(xiàn)良策等活動,，人人參與，個個行為,。特別注重教師的愛崗敬業(yè),，學(xué)生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，人手一份,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，并決定每學(xué)期第一次例會就是學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，長期堅持,，常學(xué)常新。通過學(xué)習(xí)文章,，介紹經(jīng)驗(yàn),，貫徹方針，宣讀文件,，理論研究等形式,，使學(xué)校的思想教育工作得以實(shí)施，如此千方百計,，想方設(shè)法的開展,，師德師風(fēng)教育，其目的只有一個,，一切為了孩子的成長,，一切為了教育的發(fā)展,，讓全體在教學(xué)中增強(qiáng)師能，鑄造師魂,，在教育中擦亮眼睛,，明確方向，在思想上堅定操守,，守住底線,，在執(zhí)行中，不觸高壓,，不踩紅線,。

以上為我本人的述職報告。

謝謝大家!

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力,。下面就一年來的學(xué)習(xí),、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我深知要想做好副職,，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，才能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，當(dāng)作一種責(zé)任,，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求,。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等,，深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,，并結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉,，不斷提升思想境界,，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致,。

特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題,，進(jìn)一步解放了思想,、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng),，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ),。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識,，不斷提高技能,，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié),、提高,，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化,、信息化管理的需要,。總之,，通過努力學(xué)習(xí),，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用,，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平,。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作,，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作,。在工作中，我從實(shí)際出發(fā),，針對各部門工作任務(wù),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,，使所分管部門，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一年來,，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn),、所得稅知識培訓(xùn),、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪,，組織老干部座談會,，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動,，不斷地豐富老干部的精神生活,。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人,、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)之中,，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核。

積極開展“一把手”講黨課,，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報告等活動,，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍,。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展,，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔,。

大力強(qiáng)化糾建并舉,，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動,、明察暗訪活動,、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中,，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份,，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份,，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定,、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意,，滿意率達(dá)98%以上,。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險,。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會議,，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險點(diǎn)及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改,。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際,，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí),、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會,、稅企座談會,、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條,。針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改,，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作,。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理,，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理,。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、自治區(qū)國稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約,，制止奢侈浪費(fèi),，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理,，合理安排經(jīng)費(fèi)支出,，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策,、集體研究,、大額審批。積極做好后勤保障工作,，對庭院進(jìn)行了改造,，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理,。

大力開展法制教育,。一是制定學(xué)法計劃，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面,。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排,。二是完善學(xué)習(xí)制度,，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座,、集中培訓(xùn),、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化,、制度化,。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動,，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力,。

三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能,。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng),，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定,。因此,，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際,，本著干什么,，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，共舉辦各類學(xué)法11次,。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,，提高了稅收法治意識和能力,。

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任,，不,，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,，我能結(jié)合稅收工作任務(wù),，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制,，堅持常抓不懈,，切實(shí)做到了責(zé)任明確,、目標(biāo)明確、落實(shí)到位,。在廉政中,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,，自律意識不斷提高,，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好,，禁止別人做的,，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本,，說實(shí)話,、辦事實(shí)，求實(shí)效,，琢磨事,、不琢磨人,，能堅持原則,，用政治、紀(jì)律,、法律來規(guī)范自己的行為,，講政治、講原則,、講黨性,，恪盡職守，堅持實(shí)事求是的態(tài)度,，工作扎實(shí),，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,，常懷律已之心,，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查,，警示自己,，自覺落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,，沒有的行為,，能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員,，在工作中我能擺正位置,，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角,，主動當(dāng)好助手和參謀,，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂,，補(bǔ)臺不拆臺,。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí),，能以事業(yè)和大局為重,，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求,，大小事認(rèn)真處理,。

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處,。一是學(xué)習(xí)不夠深入,，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路,、工作方法上還需改進(jìn),，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的思想,，對不足之處要認(rèn)真克服和改正,。以上述職，不妥之處請批評指正,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇五

一年來,，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn),，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己,，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪。

一,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我始終認(rèn)為在新的歷史時期，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上,，我主要從四個方面入手,，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、xx大會議精神,、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本理論,、基本路線的自覺性,。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主,，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合,；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合,；以“學(xué)以致用”為主,，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),。

一年來,，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時,，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則（試行）》實(shí)施辦法,、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)材料,，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡于水,、而鏡于人,、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學(xué)習(xí),，努力強(qiáng)化廉政自律意識，提高防腐抗變能力,。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物,。一年來，我以等先進(jìn)人物為標(biāo)桿,，學(xué)習(xí)他們立黨為公,、無私奉獻(xiàn),、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀,，進(jìn)一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感,、使命感,。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能,。一年來,，我本著與時俱進(jìn)的原則，按照終身教育的理念,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷拓寬知識面，提高先進(jìn)文化素養(yǎng),。

二,、不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政,、廉政,。

古人說，世風(fēng)之狡詐多端,，到底忠厚人顛撲不破,；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長,。一年來,，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn),，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己,，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪。在廉政上,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。

自重，就是珍重自己的言行,、人格和名譽(yù),，絕不干那些自輕自賤,、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù),。

自省,，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,，有萌發(fā)階段,，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),，但那時已為時已晚,。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,，確保不出問題,，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬,、禮尚往來,、待友接物方面是否過得硬。

自警,，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型,，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重,，不以公謀私,。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的,。這些人存有僥幸心理,，總認(rèn)為只要大錯不犯,，小錯不斷也沒關(guān)系,，其結(jié)果是“小洞不補(bǔ)，大洞受苦”,，一發(fā)不可收拾,。

自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。我認(rèn)為一個人在工作,、學(xué)習(xí)、生活的道路上,，無論是一帆風(fēng)順,，還是坎坷不平,，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,，失敗面前不氣餒,；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求,。并正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”,，即：奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系,，為此，我時時自勵,，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中,，認(rèn)真處理遺留問題。力所能及地為患者服務(wù),。

我們有信心,，在新的一年來臨之際，以昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康貢獻(xiàn)力量,。

述職人：

20xx年xx月xx日

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!

20xx年,，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職,。回首一年來的工作,，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo),。下面是我的述職報告：

一,、履行職責(zé)情況。

根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃,，公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年,。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,、建章立制,、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績,。

1.認(rèn)清形勢,、理清思路，積極探索,，建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制,。

在企業(yè)建立、完善的過程中,，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向,，進(jìn)行了分析和思考。成為一個高水準(zhǔn),、特色化,、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標(biāo),。

2.建立健全內(nèi)部管理制度,。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu),，建立了有效的管理體制,，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng),，逐步納入規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),。并在企業(yè)運(yùn)營的過程中,，進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會,，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,，充分發(fā)揚(yáng)民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng),。

為提高企業(yè)形象,、增強(qiáng)市場競爭實(shí)力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝,，塑造良好的辦公環(huán)境,，加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理,。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃,，劃分生產(chǎn),、辦公、生活區(qū)域,，各區(qū)域相對獨(dú)立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌,。

3.建立生產(chǎn)管理,、質(zhì)保體系,。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人,、機(jī),、料、法,、環(huán)出發(fā),，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力,。

在xx地區(qū)技術(shù)工人,、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備,，引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員,。經(jīng)過多方考察，公司引進(jìn)了三個勞務(wù)分包隊(duì)伍,，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰,，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊(duì)伍,。

4.積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,。

對于市場開發(fā),，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對市場的重視,。我們積極與客戶取得聯(lián)系,，協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座，向客戶作詳細(xì)介紹和推廣工作,，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉,、到信任，進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品,。

5.改善外部經(jīng)營環(huán)境,，營造良好的經(jīng)營氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn),。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外,，力求取得當(dāng)?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度,，也是我們努力的重點(diǎn),。通過與財稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項(xiàng)目稅務(wù)問題,。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。

6.人力資源狀況

公司擁有同事79人(臨時工8人)，其中40%以上具有大專以上學(xué)歷,，中,、高級技術(shù)人員占12.17%。為26%的同事交納三險(高管,、未轉(zhuǎn)正人員,、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能,、惟才是用”的人才觀,，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊(duì),。

目前公司組織架構(gòu),、生產(chǎn)、經(jīng)營,、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,，具備了批量生產(chǎn)能力。

二,、工作中存在的問題,。

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認(rèn)識到工作中還存在著很多問題,，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,，具體有以下幾個方面：

1.公司的思想和認(rèn)識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來,。

同事的責(zé)任心和主觀能動性不夠強(qiáng),。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個健康,、和諧,、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì),。

2.基礎(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高,，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上,，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步,。

3.優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏,，這是當(dāng)前公司面臨的,、也是亟待解決的一個重大問題,，要拓寬思路，做到能者上,，無作為者下,。

4.在市場開拓方面,，目前還只能依賴金風(fēng)科技,。這方面，還要拓寬思路,、注重技巧和辦法,，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸,。

5.在融資方面,，由于沒有靈活運(yùn)用企業(yè)的資源，到目前為止,，只能依賴大股東的借款,。融資工作得不到落實(shí)，不能建立企業(yè)信用等級,，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策,，給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失。

三,、下一年的工作初步打算,。

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進(jìn)的路上依然是困難重重,，但我有信心在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，組成一個有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一起勇挑重?fù)?dān),，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān),，走向輝煌。

1.調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員,，做到知人善用,，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊(duì)伍,。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,，裁短管理鏈條，縮減管理層次,，降低管理成本,，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn),。

2.加強(qiáng)市場開拓的力度,。20xx年作為市場開拓年,，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡(luò),、雜志,、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),，提高企業(yè)的知名度,。與潛在的客戶進(jìn)行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品,，接納我們的產(chǎn)品,。

3.加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機(jī)制,，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境,。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會環(huán)境的變化，不突破,，企業(yè)難以發(fā)展,。作為個人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì),，加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟、工作能力和管理水平,，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理,、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。

我有信心同公司全體同事一道,，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,，為公司奪取新的成績,，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益!

最后，謹(jǐn)借此機(jī)會,，對董事長及各位股東,、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持,，表示衷心的感謝,，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇七

回首20xx年,，我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可,，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待,。我會銘記這一點(diǎn)。現(xiàn)就自己一年來的工作總結(jié)

一,、加強(qiáng)黨的建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認(rèn)真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性,，本質(zhì)在執(zhí)政為民,，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用,。在實(shí)際工作中,，自己深深的體會到了這一點(diǎn),。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。因?yàn)樵械狞h務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用,。盡可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對黨外積極分子的培養(yǎng),，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量,。等等,。

(二)堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng),。按市委企工委要求,，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，和中央,、省,、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì),、企業(yè)管理,、現(xiàn)代科技、wto,、法律等相關(guān)知識,。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí),、考試和答辯,，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,、依法辦事,、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部,、勞資處,、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東,、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。,、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話,。組織黨員,、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。論有特色的中國社會主義(專題摘編)》,、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定,。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件,，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

(三)在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動,。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興,、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,，以深化對廠情的認(rèn)識,，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,，增強(qiáng)了使命感,、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到:我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn),、招商引資和租賃等多種形式,，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強(qiáng)黨性觀念,，開展形勢多樣的黨員教育活動,。去年，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動,，

組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液,。七一前夕,，吸納一批新黨員加入黨組織,，并舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。成立82周年暨新黨員宣誓儀式,，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓,。

二、提煉和塑造企業(yè)精神,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,，由我起草,，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式,。即:招商引資,、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠,、外有商場,、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》,、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展,、效益,、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化,。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動,。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐,、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討,。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,，并榮獲三等獎,。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè),。

三,、認(rèn)真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實(shí)際困難

實(shí)踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想,，把解決廣大職工的切身利益放在首位,，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題,。由于歷史遺留原因,，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費(fèi)用100萬元左右,。為使職工不挨凍,，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包,、向個人借款,、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤,、維修鍋爐和管路,，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職

工的理解和支持,。去年,，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報告,，請求全額返還土地出讓金,，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,，職工住宅樓終于移交給熱電總公司,，并實(shí)施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決,。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急,。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入,，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元),、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資,、生活費(fèi)和報銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會積極開展送愛心,、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,，積極幫助有特殊困難的職工,，解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題,。如:高云山女兒,、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起,、全體

留守人員捐款解決的,。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急,。

(三)經(jīng)常與離退休,、職工代表對話，做耐心細(xì)致的思想解釋工作,。采取深入職工群眾中征詢意見,、交流思想的方式，了解他們的困難,，能解決的盡全力給予解決,，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋,，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一,、十對一,、還是百對一的對話，我均熱情解答,，并盡可能解決實(shí)際問題,。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,，積極參與企業(yè)重大問題的決策

(一)開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動,。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義,，發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,，由我牽頭,，廠紀(jì)委、工會,、保衛(wèi)處,、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,，負(fù)責(zé)逐一清理和登記,。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理,。

(二)參與招商引資,、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至15年,。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢頭良好,，年產(chǎn)量達(dá)1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題,。實(shí)踐證明，我們的招商引資,、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的,。

(三)參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策,。參與制定土地出讓合同的談判,，合同的起草等等，使土地出讓價格達(dá)到全市價位,?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四)參與投資263萬元,、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策,。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(五)參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化，并種植花草樹木,，建花園式工廠,。

五、嚴(yán)以律己,，注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)

任廠黨委副書記以來,，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考,，少些浮躁盲從,，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望,，這樣才不至于脫離職工群眾,。所以在日常工作中，我要求自己必須做到:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，保證為政清廉,，不為個人謀取半點(diǎn)私利。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī),，用以規(guī)范自己的行為,，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

(二)在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定,。在個人住房問題上,，單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

現(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房,，單位未掏分文,。

(三)不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事,，只要是政策允許,，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照,，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后來怕她犯精神病,，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅持黨性原則,，遇重大問題與黨委一班人商量解決,。建議推行廠務(wù)公開制度，給職工一個明白,，同時讓職工知道你也是清白的,。這次土地出讓，所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上,，未亂花一分錢,。

六、問題與差距

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),，經(jīng)常事務(wù)纏身,，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二)對干部,、職工形勢教育不夠,，使得一部分人對企業(yè)前景認(rèn)識模糊、不求上進(jìn),。

(三)黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系,、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考,、處理宏觀問題比較本位,。

(五)在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距,。

七,、今后的打算

20xx年，以及在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi),，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻,，工作難度也將更大。因此,，必須堅定信心,，克服困難，為企業(yè)在困境中生存,、發(fā)展而努力工作,。

(一)繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會,，保證黨的工作制度化,、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(二)帶頭深入基層,，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問題,。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面,。

(三)配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃,、設(shè)備保值增值等管理,，保證國有資產(chǎn)不流失。

(四)從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作,。

(五)完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作,，與班子成員一道,，盡可能創(chuàng)造效益，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇八

在20xx年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署,，雖然在這一年所取得的成績距離總公司的要求上有距離,，但是總體的情況還是可觀的，各個部門團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、群策群力,，這樣的精神是值得可嘉的。現(xiàn)就將我在這一年的工作做出一個簡單的匯報,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身整體的素質(zhì)

作為一個領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)堅持不斷提高自身的修養(yǎng)提高自身的整體素質(zhì)是尤為重要的職責(zé),。從我進(jìn)入旅游房產(chǎn)開發(fā)的那天起到現(xiàn)在,，在面對不同的業(yè)務(wù)、環(huán)境,，我都一直堅持著加強(qiáng)學(xué)習(xí),，忠實(shí)履行公司賦予的職權(quán)，一直努力堅持著把自身負(fù)責(zé)的工作做好,，不辜負(fù)總公司以及總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,。在政治理論知識上我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論文獻(xiàn),，并根據(jù)實(shí)際把所學(xué)的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，強(qiáng)化自身的服務(wù),、實(shí)干,、創(chuàng)新意識，切實(shí)的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用,。此外我仍舊不斷的學(xué)習(xí)在經(jīng)濟(jì)和社會管理知識中的新知識,，讓自己與時俱進(jìn)，能夠跟上社會發(fā)展的腳步,。

二,、廉潔自律加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)

自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在，雖然自己還只是黨中的一個積極分子,，但是我依然以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己,。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng)，我將及時的并且切實(shí)的將自己的不正之風(fēng)糾正過來,。在組織和行動上,，我時時刻刻與黨中央和各級黨委保持高度一致，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,，積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

在工作過程中，我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證,從未“跑官要官”,從未放任,、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財。我將牢記“兩個務(wù)必”和務(wù)實(shí),、清廉的要求,，堅決抵制各種不正之風(fēng)，以實(shí)際行動過一個節(jié)儉,、廉潔的節(jié)日,。同時，常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，自重,、自省,、自警、自勵,，慎權(quán),、慎欲、慎情,、慎獨(dú),，抓好全局的廉政建設(shè)，帶出好的黨風(fēng),、政風(fēng)和行風(fēng),。

三、工作業(yè)績

(一)項(xiàng)目工作

一是項(xiàng)目

1.四月中旬,，項(xiàng)目開始啟動,，購買黔南州國稅局所屬土地。

2.對項(xiàng)目進(jìn)行前期的市場調(diào)研,，收集大量建設(shè)開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù),。

3.20xx年9月的28日通過招拍掛程序正式取得項(xiàng)目土地使用權(quán)。

4.項(xiàng)目地塊的電桿遷移工作順利完成,。

5.按程序初步落實(shí)了施工單位,、設(shè)計單位、監(jiān)理單位,、地勘單位,，目前各相關(guān)單位與進(jìn)入工作程序,。三通一平工作已經(jīng)啟動。

6.參與“情人谷項(xiàng)目”“平塘項(xiàng)目”考察論證;

7.做好了公司對外的窗口形象,。

二是湯粑關(guān)項(xiàng)目

1.為配合貴州省政府辦公廳汽車修配廠搬遷項(xiàng)目的開展與實(shí)施,，積極尋找新的搬遷地塊。向花溪區(qū)招商局遞交《貴州省政府辦公廳湯巴關(guān)汽車修配廠搬遷項(xiàng)目項(xiàng)目建議書》及《智能化汽車旅游中心項(xiàng)目策劃報告》,。另外,，并會同集團(tuán)公司投資發(fā)展部相關(guān)人員及汽修廠相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場考察。

2.湯粑關(guān)地塊為工業(yè)用地已進(jìn)入調(diào)規(guī)程序,。

3.確定了上海建筑設(shè)計院對湯粑關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計,。

4.與貴陽“江南人家”項(xiàng)目開發(fā)商洽談了共同開發(fā)“江南人家”項(xiàng)目事宜。

(二)策劃工作

1.《項(xiàng)目可行性研究報告》完成,。

2.項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計單位得到落實(shí),，規(guī)劃設(shè)計方案已完成并進(jìn)入報批程序。

3.《湯粑關(guān)項(xiàng)目可行性研究報告》,、《情人谷項(xiàng)目建議書》草案相續(xù)完成,。

4.完成了相關(guān)的信息資料收集和整理，貴州旅游經(jīng)濟(jì),、房地產(chǎn)市場,、少數(shù)民族文化等相關(guān)研究工作也正在進(jìn)行之中。

5.配合領(lǐng)導(dǎo)考察研究平塘項(xiàng)目,，目前正在落實(shí)規(guī)劃設(shè)計單位,。

(三)財務(wù)工作

一是會計核算工作，對會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定,，確保了我公司上報集團(tuán)財務(wù)部的各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性;對各項(xiàng)目費(fèi)用核算分門別類,，并對每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用加以核對整理。

二是預(yù)算工作,，對投資發(fā)展部下發(fā)《20xx年企業(yè)經(jīng)營預(yù)算表》,，要求各部門積極投入?yún)⑴c全面預(yù)算，為來年的預(yù)算的編制和推行打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

(四)辦公室的工作情況

一是對公司各部門,、各項(xiàng)目的資料、文件,、員工檔案進(jìn)行科學(xué)管理,，并備份電子文檔。

二是負(fù)責(zé)辦理本公司員工社會保險,、公積金及增量業(yè)務(wù),。

三是公司相關(guān)證件的審計工作，組織機(jī)構(gòu)代碼證,、統(tǒng)計證,、資質(zhì)證書的延續(xù)及年審等工作,。

四是是協(xié)調(diào)各部門日常事務(wù)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和公司的管家,，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

四、存在問題

一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少,、工作量大，工作專業(yè)性強(qiáng),，人才配置滯后于公司發(fā)展需要,。

二是生疏的行業(yè)多，對員工的工作存在一些負(fù)面影響,。

三是公司的辦公環(huán)境窄,，做事難免會受到影響。

五,、工作計劃部署

一是項(xiàng)目,，年初，全部落實(shí)項(xiàng)目各個合作單位,，工作全面鋪開;年中,，土建工程完成三分之一，各相關(guān)證照辦理完成,，舉行盛大開盤典禮,，招商初見成效;年尾，土建工程過半,，營銷金額過億,，內(nèi)外裝飾裝潢工程、設(shè)備安裝工程,、水電工程,、環(huán)境綠化工程啟動。

二是湯粑關(guān)項(xiàng)目,，繼續(xù)修改完善湯粑關(guān)項(xiàng)目報規(guī)方案做好土地掛牌工作,。

三是策劃，配合項(xiàng)目,，湯粑關(guān)項(xiàng)目相關(guān)工作的開展,，并完成公司各項(xiàng)文案撰稿，收集整理各類資料,，為公司決策提供真實(shí)有力的參考,。

四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學(xué)化,、程序化邁進(jìn),，為公司考察舉薦引進(jìn)專業(yè)人才,，繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇九

更替,、時光飛逝,，xx年年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作,，充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬,。xx年年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年，也是技術(shù)改造穩(wěn)步開展的一年,。我們國網(wǎng)投標(biāo)處承擔(dān)的國網(wǎng)投標(biāo)工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不可分,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績,，提前完成了公司下達(dá)的任務(wù)考核指標(biāo),。

xx年是國網(wǎng)投標(biāo)處成立的第二個年頭，對于主管處長來說,，肩負(fù)著一定的責(zé)任和壓力,，面對公司下達(dá)的指標(biāo)，我們只有不斷努力工作,、開拓進(jìn)取,，完善各項(xiàng)工作進(jìn)程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營指標(biāo),。今年主要從以下幾個方面開展工作,，并取得了顯著成效:

1)責(zé)任明確，分工細(xì)化,。我們主要負(fù)責(zé)國網(wǎng)的投標(biāo)工作及與有關(guān)國網(wǎng)的其它事宜,，其中標(biāo)書制作是一個團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，需要花費(fèi)大量的時間和精力,，為了提高效率,，按時高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們對每一項(xiàng)工作流程進(jìn)行分工,，使每一個同志都負(fù)起與己相關(guān)的責(zé)任來,。例如:標(biāo)書、報價的制作過程及后期的整理,，技術(shù)參數(shù),、技術(shù)圖紙、試驗(yàn)報告的審核,，澄清的回復(fù),，每一批投標(biāo)后報表的統(tǒng)計和總結(jié)等，所有這些事項(xiàng)都由專人負(fù)責(zé)，分工明確,，既提高了工作效率,，又提升了團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。

2)加強(qiáng)跟國網(wǎng)公司和中電技有關(guān)人員的溝通,，進(jìn)一步促進(jìn)和融洽雙方的合作關(guān)系,。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪,，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項(xiàng)目的進(jìn)展,。通過幾次投標(biāo)結(jié)果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高,，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對國網(wǎng)投標(biāo)處的高度重視和關(guān)懷,。

3)市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)化、精細(xì)化,，市場宣傳和策劃工作取得有效的進(jìn)展。公司營銷能力的提升離不開市場宣傳,，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來,，我們點(diǎn)滴的基礎(chǔ)性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份,，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式,，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作,，制作宣傳資料,，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確詳實(shí)的信息資料。最終,，這項(xiàng)策劃活動取得了圓滿的成功,，起到了應(yīng)有的宣傳和推廣效果。

誠然,，我們在投標(biāo)工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時,，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進(jìn),。在標(biāo)書的制作過程中,，由于長時間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,，影響了部門的組織紀(jì)律性,。這種作風(fēng)一旦形成,，將會對其他成員造成不良影響，不利于團(tuán)隊(duì)的合作精神,，今后一定要引起重視,。我們的團(tuán)隊(duì)還年輕，還有無限進(jìn)步的活力，今后還會面對與用戶談判,、簽訂合同的工作,。因此，我們需要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織,，要求每一位員工嚴(yán)格要求自己,，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力,，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作,。

當(dāng)前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報,。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的潮流下,，我們每一個員工的發(fā)展應(yīng)該與組織、公司的總體目標(biāo)緊密結(jié)合起來,，切實(shí)履行個人的工作職責(zé),，同舟共濟(jì)、不懈進(jìn)取,，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗!

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十

20xx年,，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下,，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦勤奮工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng),，請批評指正：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟

20xx年,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆全會精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的政治思想覺悟,，做到在思想上,、工作上、行動上與上級部門保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅持把工作做完做好,，實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效,，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

二,、盡心盡職,，全面完成工作任務(wù)

1、抓好黨建工作,，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力,。我組織黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，教育引導(dǎo)黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中,，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。我加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，提高黨員的黨性意識,，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，引領(lǐng)全體職工認(rèn)真做好工作,，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子,，把符合條件的預(yù)備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預(yù)備黨員x名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。

2,、加強(qiáng)人事工作,，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權(quán)限,，認(rèn)真做好全院干部職工的考核,、考察、調(diào)配、任免,、培訓(xùn)等人事工作,，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力,，使全體干部職工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象,，努力獲得人民群眾的滿意,。

3、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院,。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院,。一是要求干部職工增強(qiáng)宗旨意識,，做到以病人為中心，切實(shí)維護(hù)病人利益,，傾聽病人呼聲,，關(guān)心病人疾苦，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,。二是要求干部職工增強(qiáng)服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),，優(yōu)化服務(wù)流程,，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平,，努力為群眾服務(wù),。三是要求干部職工增強(qiáng)質(zhì)量意識，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，加強(qiáng)質(zhì)量安全管理,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故,。四是要求干部職工增強(qiáng)廉潔意識,，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風(fēng),，樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象,。通過四個增強(qiáng)，使個醫(yī)務(wù)人員做到“醫(yī)術(shù)好,、服務(wù)好,、形象好，群眾滿意”,，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻(xiàn),。

三、嚴(yán)格要求,，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是培養(yǎng)高尚的道德情操,，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,，用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神,、公平公正精神,、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，要求自己做到技能精,、作風(fēng)硬、講誠信,、肯奉獻(xiàn),，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績,。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法,，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀(jì)律,，積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，努力獲得基層和群眾的滿意。

四,、嚴(yán)以律己,，確保自身清正廉潔

我是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，手中有一定的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任,，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,，做到率先垂范，以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸,，把工作和生活中的小事小節(jié)與反*工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆,，決不讓*從小事小節(jié)上發(fā)端,，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。

五,、存在的不足問題

20xx年,，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了任務(wù),，取得一定成績,，但還是存在一定的不足問題，一是學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí),，沒有學(xué)深學(xué)透,，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠,。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我雖然經(jīng)常與群眾在一起,，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展,。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng),。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照上級部門工作要求認(rèn)真做好工作，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識不強(qiáng),，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

六,、今后努力方向及打算

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾,，新內(nèi)容,，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項(xiàng)工作,，取得更大的成績,。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立自身良好形象,。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面加強(qiáng)思想作風(fēng),、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格防范“四風(fēng)”問題,，樹立自身良好形象,。

3、遵紀(jì)守法,，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“責(zé)任到位,、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任,，接受群眾監(jiān)督,，做到遵紀(jì)守法、以身作則,、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意,。

我的述職述廉報告完了，謝謝大家,！

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十一

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性,。因此,，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際,，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。按照市委安排,，我從德,、能、勤,、績,、廉及群教活動整改情況等六個方面，就今年個人履職情況,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一直以來,，我深知加強(qiáng)學(xué)習(xí)對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,，我堅持將學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程,，始終抓住理論學(xué)習(xí)這個重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx大”精神,。能夠按照市委,、市政府和委黨組的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐,，在大事大非問題上,，能夠頭腦清醒，立場堅定,，旗幟鮮明地在思想上,、政治上、行動上同黨中央保持一致,。無論工作多忙多累,，我都要堅持理論學(xué)習(xí)，做到自加壓力,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于思考。不論是委黨組組織的學(xué)習(xí),，還是上級組織的培訓(xùn),，我都積極參加，認(rèn)真對待,。同時,，我還根據(jù)工作需要，堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭,、組織人事工資,、基層黨建,、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn),、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野,，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平,。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次,，完成讀書筆記3萬字,。通過學(xué)習(xí)，使我加強(qiáng)了黨性的錘煉,，增強(qiáng)了政治敏銳性,，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè),，心胸坦蕩,，平等待人，為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ),。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性,。因此,，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合,。在日常工作中,，我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中加以認(rèn)真運(yùn)用和領(lǐng)會,，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求,。通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題,、分析問題,、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉,，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷,，處理問題時能站在客觀,、全局的立場，多方考慮,，從而使問題的處理更加科學(xué),、客觀、合理,。這樣既增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力,，又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為一名副職,，我能擺正位置,，明確職責(zé)，自覺執(zhí)行民主集中制,，主動接受“班長”領(lǐng)導(dǎo),，服從“班長”安排，維護(hù)“班子”威信,，努力做好分管工作,，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團(tuán)結(jié),，積極主動,、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因?yàn)榉止芄ぷ鞑煌嗷ネ普?。在搞好班子團(tuán)結(jié)的同時,，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持,，相互信任的良好關(guān)系,。在講求團(tuán)結(jié)的前提下，反對自由主義,，敢于碰硬,，堅持不搞無原則的“一團(tuán)和氣”，堅持公心,，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,，講實(shí)話，敢于批評與自我批評,。在日常工作中,，勤奮務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，特別是在分管項(xiàng)目多、戰(zhàn)線長的情況下,，更是用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來影響分管部門的同志,，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性,。工作上,，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實(shí),，用事實(shí)說話的觀點(diǎn),，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策,，也敢于對工作失誤負(fù)責(zé),，不回避，不推卸責(zé)任,。對于所分管的工作,，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,，找準(zhǔn)癥結(jié),，提出辦法，無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作,，都實(shí)實(shí)在在地盡到了責(zé)任,，履行了職能。

一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ),。每年年初制定紀(jì)檢工作要點(diǎn),，分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法,，確保工作有計劃,、分步驟推進(jìn)。同時,，通過關(guān)鍵崗位重點(diǎn)教育,、宣教月活動、廉政談話,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄,、廉政講座等方式，增強(qiáng)黨員干部勤政和廉政的自覺性,。二是依托技術(shù)抓規(guī)范,。全面清理權(quán)力清單,，將每項(xiàng)職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體,、程序,、期限予以公示，要求每個部門,、每個崗位查找貪腐風(fēng)險點(diǎn),，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠(yuǎn)抓作風(fēng),。通過明察暗訪等形式，重查不作為,、慢作為,、亂作為行為，對5名違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行全委通報批評,，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),，建設(shè)一流隊(duì)伍。

一是組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動作,，并結(jié)合建委實(shí)際,，完成一定特色亮點(diǎn)，從而促使全體干部職工緊跟形勢,，在思想上,、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作,。按照市政府統(tǒng)一安排,，完成機(jī)關(guān)37名工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整,，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作,。下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機(jī)構(gòu),。完成選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委書記,、增補(bǔ)新的機(jī)關(guān)黨委委員;完成委機(jī)關(guān)一、二支部換屆選舉工作,，成立檢測支部,、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機(jī)關(guān)工,、青,、婦換屆選舉工作,，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié),。四是扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層群眾解決實(shí)際困難,。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進(jìn)社區(qū),，領(lǐng)取78個“微心愿”,，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項(xiàng)文體活動,。委工,、青、婦組織開展有趣的文體活動,，活躍干部文化生活,，上半年組織職工參長跑、登山,、“雙升”,、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。

一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作,，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進(jìn)展,。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn)，截止目前,，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū),，其中港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個,，下陸區(qū)11人,，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動,，改造和新增綠地14萬余畝,，超額完成年度計劃目標(biāo)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,，今年的綠化建設(shè)面積相當(dāng)于前三年的總和,，是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點(diǎn)污染源整治效果明顯,。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理,，全市367家排放不達(dá)標(biāo)、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停,。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大,。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家,，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山,。五是村莊整治初步成效,，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務(wù)。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下,，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,，認(rèn)真執(zhí)行上級工作方針政策,，圍繞中心，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：

一,、學(xué)習(xí)理論,，提高政治思想覺悟

今年來，我提高政治思想覺悟,，在思想上與企業(yè)保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn),。在工作上我有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,，我堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，堅持把工作做完做好。

二,、學(xué)習(xí)文化,，提高業(yè)務(wù)工作水平

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰,。我在工作上學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識,、社會管理知識,、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,，做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海里，運(yùn)用到實(shí)際工作中,，為自己做好工作提高科學(xué)管理,、民主管理、依法管理的水平打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

通過學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,，做到與時俱進(jìn),，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強(qiáng)的工作能力,，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績,。

三、開拓創(chuàng)新,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

今年以來,，我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，加強(qiáng)開拓外部市場和內(nèi)部管理,，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題,，提高運(yùn)行質(zhì)量,，鞏固了市場基礎(chǔ)，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ),。

四,、加強(qiáng)廉政建設(shè),，做到廉潔自律

我深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展,。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,，職工群眾的希望，也是我們當(dāng)干部的每個人起碼道德要求,。我十分重視廉潔自律,，始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，努力提高自己各方面素質(zhì),，在工作上,，做到潔身自好，清正廉潔,，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律,。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五,、存在的問題和不足

學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙,，放松了學(xué)習(xí),，沒有學(xué)深學(xué)透,。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠,。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,，努力完成,，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng),。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切,。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,，有時了解情況不夠全面,。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多,，就事論事多,，貫徹管理意圖多,，征求意見聽取建議少。

六,、今后的努力方向

要勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作,。要提高素質(zhì),，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,，要從理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì),，認(rèn)真工作,，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,，完成各項(xiàng)任務(wù),。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，真抓實(shí)干，完成新時期各項(xiàng)任務(wù),，作出自己的貢獻(xiàn)!

述職人：___

20__年_月_日

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

今年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長上升期,，我和項(xiàng)目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題,，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。下面，我對自身工作進(jìn)行述職如下,。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識

一年來,，通過集中,、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化,，促進(jìn)物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。從嚴(yán)要求自己,，帶頭堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng),、嚴(yán)明政治紀(jì)律,、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等,。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則,、率先垂范,，在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員,，正確處理與業(yè)主,、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系,。認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動整改方案和整改措施,。通過一年來的`學(xué)習(xí)，對牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高,，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力。

二,、項(xiàng)目管理開展的主要工作及活動

一是根據(jù)工程特點(diǎn),、地域等情況,，或部或組,，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃,，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力,，進(jìn)度、質(zhì)量,、安全,、文明施工同步負(fù)責(zé)。

實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的,，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機(jī)制外,，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開,，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序,、規(guī)范進(jìn)展的根本保證,。

在工程管理過程中，項(xiàng)目部還依據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問題,，針對性的制定了項(xiàng)目管理制度,，如項(xiàng)目各項(xiàng)會議制度;五個層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外,，項(xiàng)目部還制定了一系列的管理辦法,，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法,、安全文明施工管理辦法,、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等,。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項(xiàng)目管理運(yùn)行更加有序,、高效,。

三、今后努力的方向

要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平,，努力提高思想政治水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握,，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;要防止急于求成,。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實(shí),，體現(xiàn)層次性,，區(qū)別對待，循序漸進(jìn);要避免苛求于人,。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美,，因人,、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好,，營造出一種生氣勃勃的良好局面,。

述職人：___

20__年_月_日

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十四

公司各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

20xx年,，是我人生中比較重要的一年,，由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，我在年初就進(jìn)入擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,，當(dāng)時感覺擔(dān)子很重,，壓力也很大，但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,，我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),，在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出施工生產(chǎn)管理,，提高各個施工隊(duì)伍的素質(zhì),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),，強(qiáng)化施工管理,，切實(shí)抓好項(xiàng)目管理工作，同時另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步,，很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),，也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評，簡述主要工作如下：

一,、克服各種不利因素,，堅決保證完成施工任務(wù)，扭轉(zhuǎn)局面,，為轉(zhuǎn)虧為盈奠定堅實(shí)基礎(chǔ),。

進(jìn)入工作角色，我和同事們就認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),，抓住項(xiàng)目以施工為重點(diǎn)的施工理念,，連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣,、既有線施工復(fù)雜的各種困難,，保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),，保住一個作為高速公路施工企業(yè)的根本,，為爭取利益奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、制定切實(shí)計劃,、采取恰當(dāng)措施,，保安全、重質(zhì)量,、強(qiáng)化管理制度和體系,。

1、按照現(xiàn)場實(shí)際情況制定合理可行的施工計劃,，并進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度,、完善管理體制，通過這一年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,，進(jìn)一步完善安全,、質(zhì)量等管理體系。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,，安全工作提高到了前所未有的高度,。質(zhì)量方面，絕不放松,，強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢,、互檢,、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制,。

2,、建立合適的獎罰制度，調(diào)動員工的積極性,，通過完善內(nèi)部承包機(jī)制,、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性,，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響,。

3、提高生產(chǎn)效率,，降低生產(chǎn)成本,，通過不斷完善施工工藝，合理安排人員,，精心組織,，精心施工，在全體員工的努力下,，比業(yè)主要求的工期提前一個月完成并交驗(yàn),。

4,、加強(qiáng)成本控制，積極配合公司內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作,，項(xiàng)目部每月定期召開成本分析會,，認(rèn)真分析上月存在的問題，找出不足,，層層落實(shí);還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項(xiàng)要求,。

5、建設(shè)文明工地,，協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理，成立專門負(fù)責(zé)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)班子,，進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,，比如：保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通,，對橋梁外部進(jìn)行裝飾,，各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全，堆放有序等等,，積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主,、監(jiān)理、設(shè)計及地方的各項(xiàng)關(guān)系,，用汗水,、笑容和工作成果來挽回公司的信譽(yù)和他們對公司的信心。

6,、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉栴}和地方水系的暢通,，積極出人、出機(jī)械,、出材料修復(fù)道路,、排水、挖溝和做壩,。

7,、關(guān)心員工生活、豐富其精神文明生活,、提高個人修養(yǎng),，增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。保證員工工資的到位,，建立項(xiàng)目部的閱讀室和活動室,，積極組織各種集體活動，增加員工之間的配合和協(xié)作的能力,。

8,、加強(qiáng)黨建工作,，培養(yǎng)新的黨員。重視和加強(qiáng)黨建工作,，經(jīng)常組織黨員共同學(xué)習(xí),、研討,、把握其思想動態(tài),、積極開展批評和自我批評工作，提高黨性和覺悟,，發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員,，培養(yǎng)祖國的棟梁。

三,、完善自我修養(yǎng),、提高自身業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),。

1,、擠出時間，通過閱讀和學(xué)習(xí)來豐富知識和提高個人修養(yǎng),，完善自身的價值觀和世界觀,。

2、廉潔奉公,、公平公正,、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),，不搞特殊化,，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費(fèi)娛樂活動,。辦公條件因陋就簡,，控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”,、“實(shí)物工作量考核”原則,。

四、定期檢查和總結(jié),，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,，成功的加以推廣，發(fā)現(xiàn)存在的不足及時采取措施防止再犯,，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn),。

以質(zhì)量保安全,、以安全保進(jìn)度，全面細(xì)致,，人性化的管理,，以人為本，有制度,、有落實(shí),，人人重視安全質(zhì)量，人人實(shí)施安全質(zhì)量,。

五,、存在問題

這一年來，自己雖然做了一些工作,，也取得一點(diǎn)成績,，但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力，工作不夠細(xì)致和全面的問題,。

分析其原因：

1,、進(jìn)度壓力大，造成人工,、材料,、機(jī)械設(shè)備投入過大。

2,、資金緊張,、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過大,。

3,、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng),。

以上說明我的工作力度還需要在今后工作不斷的完善,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好!

金猴送瑞,，辭舊迎新,，一年緊張忙碌工作過去了，我們迎來嶄新的一年,，回顧一年來的工作,，公司在董事會的英明決策下，在全體員工的共同努力下,，以“三個代表”為指導(dǎo),，以“四加”為工作重點(diǎn)，(“四加”即：加大市場開發(fā),，不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,，倡導(dǎo)人文管理),，經(jīng)過一年的扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取,，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營業(yè)績,。

過去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,，團(tuán)結(jié)一心,，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)工作,，全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),，現(xiàn)將2019年度工作情況和2019年工作計劃匯報如下：

1,、產(chǎn)值穩(wěn)步提升,，工時同步增加

年內(nèi)完成產(chǎn)值*萬元,，比2019年提增*%;各車間完成工時*萬小時,，比2019年提增*%;

2,、保養(yǎng)責(zé)任到人,，工作及時到位

為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成，生產(chǎn)部對2019年設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置,，每月工作計劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人,，責(zé)任明確。全年按計劃完成設(shè)備維護(hù)97臺套,，其中二保86臺套,，三保7臺套，大修4臺套,，計劃外設(shè)備大修4臺套,，自制烘箱1臺套。同時在不影響正常生產(chǎn)情況下,，完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷,、安裝、調(diào)試工作,，確保新區(qū)1#車間的如期開工,。

3、招聘技術(shù)人員,，加大培訓(xùn)力度

為適應(yīng)新品不斷開發(fā)需求,，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請招聘員工104名，其中沖工 71名,，焊工 33名,。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量,，面對工藝尚不完全成熟、人員少,、生產(chǎn)任務(wù)重情況下,，焊接車間及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場指導(dǎo),、現(xiàn)場幫教,，對新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)行師徒責(zé)任制,，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法,，確保月產(chǎn)量9000臺套踏板供貨，及時完成了生產(chǎn)任務(wù),，同時也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能,，促使他們能夠在較短時間能夠獨(dú)立上崗操作。

4,、工作率先垂范,，轉(zhuǎn)變“拖沓”局面

工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則,，早出晚歸,，以情動人，以情感人,，默默無聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn),，年內(nèi)不但成功開發(fā)343付新品模具，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付,、大修模具*付的加工,，為公司在新品開發(fā)中贏得了主動權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,，在全體員工的辛勤勞作下,，車間由原來的“工作拖沓，消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪?，事事要做好”良好工作氛圍?/p>

5,、配合公司工作，努力實(shí)現(xiàn)公司新跨越

新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢想,。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠團(tuán)結(jié),，統(tǒng)一協(xié)作，從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷,、安裝實(shí)施,、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開收工會，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，充分調(diào)動全員積極性,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)功能。整個工程從頭至尾,，有條不紊,，忙而不亂，對出現(xiàn)的技術(shù)難題,，主動向相關(guān)權(quán)威部門學(xué)習(xí),、取經(jīng)。短短50天時間將30多臺套大型設(shè)備拆遷,、安裝全部安全到位,，一次性調(diào)試成功，其工作難度之大,，安全風(fēng)險之大,，技術(shù)要求之高，是可想而之,。然而我們指揮人員,、安裝人員不畏困難,，毫無怨言,，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn),，多少個本應(yīng)與家人團(tuán)聚,、多少個本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作、多少個本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚,，而他們卻在車間里趕進(jìn)度,、挑燈夜戰(zhàn)，超負(fù)荷工作,。5月時光,，當(dāng)時正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無懼怕,，毫無顧忌,，與一些來自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起，整個工程進(jìn)度沒有因?yàn)椤胺堑洹倍惶臁?/p>

6,、事實(shí)勝于雄辯,，努力就有回報

20xx年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號車間正式投產(chǎn)，并明確指示1號車間將定位為公司“高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn),、高要求”樣板車間。

為確保達(dá)到公司預(yù)期效果，不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望,。新區(qū)管理人員到主機(jī)廠學(xué)習(xí),、取經(jīng)，吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式,，整理出一套初步的管理思維，組織新區(qū)小組全體人員共同學(xué)習(xí),、探討,，轉(zhuǎn)換思想，在不斷摸索過程中不斷改進(jìn),。從每一個細(xì)節(jié)著手,，對每一天工作進(jìn)行總結(jié)，存在問題,、改進(jìn)措施及時向員工傳達(dá),、與員工溝通，并對員工進(jìn)行新知識,、新思想,、新理念的灌輸，使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變,。

通過先期培訓(xùn),，同時完善細(xì)化車間管理制度再結(jié)合5s管理辦法，對車間現(xiàn)場進(jìn)行了定置管理,，做到各種工位器具合理有序排放,，車間衛(wèi)生工作全員參于，分工明確,，責(zé)任到人,，細(xì)化到每一個開關(guān)、每一扇窗戶,、每一扇門,，不留死角。規(guī)范員工行為準(zhǔn)則,，培養(yǎng)員工責(zé)任感,，消除員工潛意識中“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象,。經(jīng)過一段時間不斷實(shí)踐,，不斷改善，工作場地變得寬敞明亮,、物料排放井然有序,，一目了然，而對成績，員工從初期不理解到理解,，從難以接受到真心支持,，從制度化管理逐步走向了自覺、習(xí)慣性,，提高了員工素養(yǎng),，培養(yǎng)了員工對公司及同事的熱情和責(zé)任感、歸屬感,，新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍,。新區(qū)運(yùn)行六個月中先后接待20多次貴賓參觀，在各級領(lǐng)導(dǎo),、朋友督促,、指正下，新區(qū)現(xiàn)場管理取得了一定成績,，在此真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝新區(qū)全體員工們，是你們無私奉獻(xiàn),、辛勤勞作的結(jié)果,。

7、總結(jié)成績,，改進(jìn)不足

安全工作是企業(yè)永恒的主題,，年初公司與全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各工種安全職責(zé),，實(shí)行獎罰措施,，但是安全生產(chǎn)并不樂觀，年內(nèi)發(fā)生了多起責(zé)任安全事故,，共計人身安全事故10 起，設(shè)備安全事故8 起,，其中特別是新區(qū)9月9日發(fā)生的一起周松平重大責(zé)任安全事故,，讓人痛心，同時也更值得我們管理人員震驚和反思,，安全工作來不得半點(diǎn)的麻痹和松懈,。縱觀分析,，安全事故發(fā)生原因有三：一是我們個別員工不自覺,、不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，安全意識淡薄,，一味追求產(chǎn)量,，盲目野蠻作業(yè);二是操作不熟練，崗位技能差;三是部門安全工作側(cè)重于口頭教育，規(guī)范制度執(zhí)行力度不夠,，工作中存在隨意性現(xiàn)象,，有章不依，違紀(jì)不究,，抱有僥幸心理,，滋生了安全隱患蔓延。對此,，我們將總結(jié)前期工作存在的問題,，改變口號、文件,，會議落實(shí)的方法,，重點(diǎn)抓現(xiàn)場管理，現(xiàn)場教育,，現(xiàn)場考核,。深入開展安全宣傳教育工作，使員工在心理,、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識和安全環(huán)境氛圍,，最大程度抑制安全事故發(fā)生。

質(zhì)量是任何一個企業(yè)扎實(shí)發(fā)展的關(guān)鍵,，只有過硬的質(zhì)量,，企業(yè)才能從新興到長久，即而形成不敗的氣候,，發(fā)展起來才會一片坦途,。為適應(yīng)市場發(fā)展需要，今年是公司從沖壓件向總成焊接件發(fā)展初見成效的一年,，由于我們對焊接總成產(chǎn)品要求認(rèn)識不夠,，控制手?jǐn)嗖蝗妫に囆陨胁煌耆墒?，?dǎo)致焊接漏工序,，新品試產(chǎn)時批量返修、小批量報廢等,，在主機(jī)廠造成一定負(fù)面影響,。

二oxx年，我們生產(chǎn)線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面實(shí)踐“三個代表”重要思想,，努力貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,，圍繞“一個中心”,，力爭實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”,，做好“四項(xiàng)工作”，為全面完成公司的全面進(jìn)步而不斷努力,。

圍繞“一個中心”：即以公司的發(fā)展要求為中心,，這是實(shí)現(xiàn)公司事業(yè)新發(fā)展的全面要求。

實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)“：即計劃實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值*億元,，努力爭取 *億元,。

做好“四項(xiàng)工作”:一是積極配合公司工作，全面貫徹16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),，做好16949質(zhì)量體系審核工作;二是做好新區(qū)2#焊接車間設(shè)備安裝,、調(diào)試工作，爭取3月初正式投入生產(chǎn);三是做好全面推行5s管理工作,，實(shí)行區(qū)域定置,，總結(jié)新區(qū)1#車間管理經(jīng)驗(yàn)，在公司全面推行,，不斷提高,，確保現(xiàn)場管理明潔,、有序,。四是做好提高員工素養(yǎng)工作，保持良好工作習(xí)慣,，爭創(chuàng)一流工作環(huán)境,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十六

一年來，在xx區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我自覺踐行重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點(diǎn),，堅持解放思想不動搖,，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對區(qū)劃調(diào)整以后,，街道所面臨的新形勢,、新要求、新情況,、新問題,、新目標(biāo),，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時,，著重帶好辦事處一班人,，抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),，使辦事處成員廉潔奉公,、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致,，在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊,、任務(wù)重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,，積極弘揚(yáng)新建鄴精神,，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè)，勇于開拓,，不斷進(jìn)取,。本人年終述職報告如下：

一年來，特別是區(qū)劃調(diào)整以后,，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,，進(jìn)入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標(biāo)任務(wù),、新的工作要求,。因此，我個人認(rèn)為在新的歷史時期,，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的政治理論,、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),，顯得尤為重要和迫切,。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手：

一年來,，我按照組織部門的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和江重要思想以及黨的xx大文件,，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主,、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主,，做到理論與相結(jié)合。

一年來,，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時,，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實(shí)施辦法,、《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,、《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料，學(xué)習(xí)了《吳官正同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會上的講話》,，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人,、則吉兇可鑒也,。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí),，努力強(qiáng)化廉政自律意識,，提高防腐抗變能力。

一年來,，我以孔繁森,、鄭培民、李元龍等先進(jìn)人物為標(biāo)桿,，學(xué)習(xí)他們立黨為公,、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神,，努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀，進(jìn)一步堅定政治信仰,，提高工作的責(zé)任感,、使命感。

一年來,，我本著與時俱進(jìn)的原則,，按照終身教育的理念，學(xué)習(xí)研究城市建設(shè),、城市管理,、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、西方經(jīng)濟(jì)管理等知識,，不斷拓寬知識面,，提高先進(jìn)文化素養(yǎng)。

古人說,，世風(fēng)之狡詐多端,，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長,。一年來,，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn),，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在街道實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己,，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸,，一天也只能吃三頓,，豪華房子獨(dú)占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘,。不斷強(qiáng)化自律意識,，努力勤政、廉政,，積極起到好的表率作用,。

自重，就是珍重自己的言行,、人格和名譽(yù),，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情,。作為辦事處主任,，我時時刻刻想到自己的責(zé)任和身份，不在大款面前低三下四,，不出沒燈紅酒綠場所,，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人,，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù),，不忘人民的重托。

自省,，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段,，別人是很難發(fā)現(xiàn)的,，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚,。所以,，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題,，重要的還是靠自省,。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬,、住房問題、禮尚往來,、待友接物方面是否過得硬,。

自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,，警告自己不要有任何越軌的行為,。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型,，從中吸取教訓(xùn),，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元,，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,，不用公款為自己贏取私利，不為利,、權(quán),、色所誘惑。那些被查處的違紀(jì)違法干部,，正是從不自警走向犯罪深淵的,。這些人存有僥幸心理，總認(rèn)為只要大錯不犯,，小錯不斷也沒關(guān)系,，其結(jié)果是“小洞不補(bǔ)，大洞受苦”,，一發(fā)不可收拾,。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志,、振奮的精神狀態(tài),。我認(rèn)為一個人在工作、學(xué)習(xí),、生活的道路上,，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平,，都要有一個良好的精神狀態(tài),。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn),，生活上低要求,。并正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系,，為此，我時時自勵,，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來,。

一年來，我為更好地開展工作,，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村,、企事業(yè)單位加強(qiáng)溝通,，無論是在抗擊非典前沿、拆遷現(xiàn)場,、區(qū)外辦園調(diào)研,、稅收引進(jìn)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目工程建設(shè),，還是維護(hù)社會穩(wěn)定等方面,，始終在一線，積極面對困難,，冷靜應(yīng)對矛盾,，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,，解決問題,，鈍化矛盾，攻克困難,。又如今年拆遷,，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,，同時,，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補(bǔ)助金達(dá)數(shù)拾萬元,，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn),，在群眾上訪過程中，能夠積極組織,，并親自接待個訪和群訪,，力所能及地為上訪群眾解決實(shí)際問題，積極做到關(guān)注民生,、體察民意,、善待百姓、造福人民。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作是黨的xx大確定的重大政治任務(wù),，也是我們牢記“兩個務(wù)必”,，全面實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,，我在加強(qiáng)自律的同時,，按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

儉可養(yǎng)廉,。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳 教育,，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點(diǎn)是宣傳中央關(guān)于反腐朽工作的指導(dǎo)思想,、方針政策和重大決策,，宣傳反腐朽斗爭的形勢，要求行政部門的干部學(xué)習(xí)重要思想,、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論,、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡,，弘揚(yáng)正氣,。

首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況,、新問題,，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作,，制定了符合街道實(shí)際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、重大工程招投標(biāo),、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見,，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家,。自己帶頭勤儉持“家”,，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足,，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來,，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次,，堅持“嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則,，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)分解。第三,，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí),，并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好各科室,、各部門的職責(zé)履行,，以廉潔從政，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，認(rèn)真做好服務(wù)基層,、服務(wù)企業(yè)等工作。同時,，全面推進(jìn)政務(wù)公開,、村務(wù)公開，實(shí)行財務(wù)審計,、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度,，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動,。在住房問題，嚴(yán)格按照紀(jì)委的審批執(zhí)行,，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或用公款新購超面積住房,。

為帶好班子、建好隊(duì)伍,，確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打,，在利益面前經(jīng)得起誘惑，尤其是在幾期大規(guī)模拆遷中,，在利益大調(diào)整面前,，能擺正位置，經(jīng)得起考驗(yàn),，辦事處和各村均設(shè)立舉報電話,、信箱，把區(qū)委,、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策,、街道重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下,，對未按要求和規(guī)定實(shí)行公開,、服務(wù)不到位、行政不規(guī)范,、群眾反映較大的來信來訪,，做到事事有回音、件件有落實(shí)，同時,，落實(shí)責(zé)任追究制和“談話提醒制”,，從而，確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀(jì)違法行為,，確保了班子的團(tuán)結(jié)和干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點(diǎn)有益的工作,，取得了一些成效,，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,，還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面,，還需進(jìn)一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,，次要工作過問較少。

所有這些問題,，均有待于在今后工作中予以克服,。為此，我將以這次述廉為契機(jī),，在今后的工作中,，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,，從嚴(yán)要求自己,，使自己的一言一行符合的重要思想，符合與時俱進(jìn)的精神,，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范,。同時，從嚴(yán)教育,、從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政,、忠于職守,，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔,、高效的政府,，為早日全面實(shí)現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)而努力奮斗。

以上不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十七

一年來,，本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大全會精神和兩學(xué)一做重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu),、狠抓了各項(xiàng)措施的落實(shí),，*地完成了綜治工作各項(xiàng)任務(wù)。

一,、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識

綜治工作事關(guān)全局,、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視,，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究布署,。配備了專職綜治人員,，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃,，定期研究布署,，一季度至少一次。

二,、狠抓綜治工作各項(xiàng)措施的落實(shí)

按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會,、工作例會和通報講評會,，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,，檢查各項(xiàng)綜治工作的落實(shí)情況,，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達(dá)整改通知書,，限期整改,，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細(xì)的會議記錄,，同時向市綜治委匯報,，實(shí)行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三,、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持打防結(jié)合,、預(yù)防為主的方針，大力加強(qiáng)防范工作,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,，加強(qiáng)法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡,。

四,、強(qiáng)化綜治工作責(zé)任制

強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，逐級建立主要負(fù)責(zé)人綜治工作政績檔案,，將綜治工作成績與責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核,、職級升降、獎勵懲處,、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負(fù)責(zé),，確保層層有人管,、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制,，制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實(shí)施辦法》,、《關(guān)于加強(qiáng)綜治工作，實(shí)行綜治工作責(zé)任制的通知》,，對下屬單位下達(dá)了綜治工作責(zé)任書,。

一年來，綜治工作雖然取得一定的成效,，但也還存在一些問題,，今后我將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在市綜治委的具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法,、新措施,，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十八

省×領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

201x年,，是公司成立以來最為艱難的一年，公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難,，國企領(lǐng)導(dǎo)工作述職報告,。雖然取得了一定成績，但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴(yán)峻,。在此非常時期,，我現(xiàn)就一年來的履職情況進(jìn)行匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行審議,。

一,、調(diào)整思想,，更新觀念，適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1,、認(rèn)清形勢,，不斷學(xué)習(xí)，努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者,。為了適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)、新工作的要求,，我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,，汲取別人優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自身不足,，努力完善自己,，盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

2,、加強(qiáng)自身建設(shè),，貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,，才能做好企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的作用,。一年來,，我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己,，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價值觀,，用積極、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子,、帶好隊(duì)伍。對公司事務(wù)堅持做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，平常講人格，以此樹立公平,、公正,，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為公司所用，為公司出力,。

3,、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”,、演好公司“主角”,。作為公司法人代表，我嚴(yán)格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，樹立好角色意識,，處理好角色關(guān)系，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞年度工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,，始終堅持以人為根本,，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍(lán)圖,，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機(jī)制，想方設(shè)法開動腦筋,，銳意進(jìn)取,，拓展市場，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,。

二、風(fēng)雨同舟,，民主管理,，在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)工作

1、貫徹落實(shí)省×作風(fēng)建設(shè)精神,。20xx年是省系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”,。公司積極響應(yīng)省×號召，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。我組織了中層以上干部和黨員代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了省×開展作風(fēng)建設(shè)的文件,，成立了以我牽頭的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實(shí),，全面整頓了公司工作作風(fēng),，加強(qiáng)了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，提高了辦事效率,，改變了公司形象,，取得了階段性成果。

2,、召開第一次黨員代表大會,。200×年×月×日，公司召開了第×次黨員代表大會,，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整頓精神,，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報告和公司紀(jì)檢工作的報告,，民主選舉了中共××公司第×屆委員會委員及紀(jì)律檢查委員會委員,，產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心，述職報告《國企領(lǐng)導(dǎo)工作述職報告》,。

3,、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了響應(yīng)黨中央開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的號召,，公司成立了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，我擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室及具體工作機(jī)構(gòu),?！猎隆痢寥眨军h委召開了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,，制定了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案,，動員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

4,、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,。200×年，公司加大支持力度,，積極參與國際市場的競爭,，已經(jīng)在海外尤其是穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。200×年,，×個在建項(xiàng)目的形象進(jìn)度按管委會制定的標(biāo)準(zhǔn)有條不紊地進(jìn)行,，共計完成產(chǎn)值約萬美元。隨著×項(xiàng)目的成功簽約,，公司在在建工程總里程已達(dá)×公里，合同總額達(dá)億美元,，在中國駐承包商中排名第×,。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務(wù)部,、聯(lián)邦公路局,、商會,、省商務(wù)廳、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰,。200×年×月××日,，等主流媒體公布了×局半年度外國建筑公司評估報告，我公司完成計劃的%,，位居各國際承包商之首,，對此佳績提出了表揚(yáng);×月×日，在省商務(wù)廳召開的全省“走出去”工作會議上,，我公司被評為200×年度省外經(jīng)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位,。

200×年，國內(nèi)項(xiàng)目相繼有,、等×個項(xiàng)目破土動工,，加上原來的×項(xiàng)目，公司國內(nèi)項(xiàng)目合同總額近×億元,。在資金短缺的情況下,，各項(xiàng)目仍克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金,，確保國內(nèi)項(xiàng)目按計劃穩(wěn)步推進(jìn),。

5、業(yè)務(wù)工作捷報頻傳,。200×年,，公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)是:國內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)約×億元，國外承攬工程業(yè)務(wù)約萬美元,。在公司領(lǐng)導(dǎo),、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下，200×年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色,，捷報頻傳,。總的來看,，業(yè)務(wù)開展超額完成目標(biāo)任務(wù),。國內(nèi)，共中得等新標(biāo),，共計近億元,，基本完成年初制定的目標(biāo)任務(wù);海外，業(yè)務(wù)工作取得大豐收,，中得一個億的項(xiàng)目,，超額完成目標(biāo)任務(wù)。

6、新項(xiàng)目實(shí)行新的管理模式,。公司傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式一直是粗放型的,，管理成本歷來居高不下，一直無法與兄弟公司的相抗衡,，從而嚴(yán)重影響了公司的招投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營,。200×年，公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，一改傳統(tǒng)的管理模式,，實(shí)施全新的項(xiàng)目管理模式，通過內(nèi)部競標(biāo),，交納保證金,，控制項(xiàng)目人員數(shù)量，強(qiáng)制性降低管理%的管理費(fèi)用,，大宗物資集中采購,，敦促項(xiàng)目提高管理水平，確保利潤空間,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作 ,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真落實(shí)上級的指示精神,，一年來，不管在工作,、生活,、學(xué)習(xí)上，還是在管理上都取得較大的進(jìn)步,，下面我就8月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長期間及8月份開始任經(jīng)理工作部部長以來的工作 ,、學(xué)習(xí)、管理等情況作以下述職：

㈠2019年1～8月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長,，在此期間,，我主要是在經(jīng)理工作部部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助經(jīng)理工作部部長按經(jīng)理工作部部門職能組織,、開展工作,，主要完成以下工作：

1、經(jīng)理工作部的日常管理,、員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,。

2,、公司的公文處理工作。

3,、公司的福利企業(yè)管理的日常工作。

4,、公司各種證件的年檢,、換證工作。

5,、公司人事,、勞資管理工作。

6,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。

在公司3月19日新老領(lǐng)導(dǎo)交接以后，按新領(lǐng)導(dǎo)的要求,，及時提供領(lǐng)導(dǎo)需要了解的公司情況,，為新一任領(lǐng)導(dǎo)了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。

㈡2019年8月至今我任公司經(jīng)理工作部部長以來,，按經(jīng)理工作部新的部門職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習(xí),，積極工作，做好各種調(diào)查研究,，及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種信息,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

㈢無論任經(jīng)理工作部副部長還是任部長,，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有：第一是深入員工,、深入基層還不夠,，以致有時給領(lǐng)導(dǎo)的反饋不夠全面、深度不夠深;第二,，對公司的發(fā)展整體把握還不夠,，以致有時參不到位,、謀不到點(diǎn);第三，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會還不夠深,，以致有時給領(lǐng)導(dǎo)辦事,、辦文、辦會不盡如人意,。

今后怎么辦,，我想我應(yīng)努力做到：第一，多深入員工,、深入基層,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報;第二,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對公司發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;第三,，對領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言、講話,、稿子多聽,、多看、多想,，加深對領(lǐng)導(dǎo)的了解,，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)深層意圖，力爭辦事辦文辦會都能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所希望達(dá)到的目標(biāo),。

㈠加強(qiáng)對公司各級干部的管理,、培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)方面,、管理方面,。

1、通過對干部的管理來加強(qiáng)對公司各種設(shè)備的管理,、對成本的控制;

2,、通過對干部的管理來加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的管理;

3、通過對干部的管理來促成公司各種人才的發(fā)現(xiàn),、培訓(xùn)和使用;

4,、通過對干部的管理來完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)個體操作的控制,、實(shí)施。

㈡制定合理,、切實(shí)可行的激勵措施,，完善分配機(jī)制，真正體現(xiàn)以人為本的管理理念,。

目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理分離的工作已取得了很大的成效,，但同時也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機(jī)制不盡合理,，許多時候更多的是鋼性指標(biāo)，罰多獎少,，員工的積極性調(diào)動不起來,，相反卻產(chǎn)生了更多的消極情緒，這對于一個公司的發(fā)展不是好的現(xiàn)象,，隨著公司的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)入一個新的領(lǐng)域,，我建議公司明年應(yīng)開展一些能調(diào)動員工積極性的勞動競賽活動，并建議相應(yīng)的激勵手段,，有獎有罰,，不能一味的罰，也不能一味的獎,。

我想,，員工是公司發(fā)展的要素之一，在公司生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)入一個相對穩(wěn)定的階段之后,，我們應(yīng)該騰出一部分精力真正為員工的相對穩(wěn)定,、人才的合理使用考慮一下，畢竟設(shè)備是“死的”,，人是“活的”,，把人真正的調(diào)動起來，對公司來說應(yīng)該是一筆不可估量的財富,。

部門領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告小標(biāo)題篇二十

過去的一年是一個不平常的一年,，我們經(jīng)歷了一個大的轉(zhuǎn)折，伴隨著年初產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，干部競聘上崗后,，又整體劃歸至裝備制造集團(tuán)，由生產(chǎn)經(jīng)營單位變成一個成本車間,，我的崗位又進(jìn)行變動由支部書記接任廠長,，下面就我的工作情況分階段做的述職報告：

一、抓好分廠的組織建設(shè),，圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營做好黨建工作,。

在工作中,，我堅持以鄧--理論和“三個代表”的重要思想指導(dǎo)黨建工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,，以加強(qiáng)支部能力建設(shè)為重點(diǎn),，全面落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以提高全員的綜合素質(zhì),，促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展為目標(biāo),，做好現(xiàn)階段的職工群眾思想政治工作。發(fā)揮黨支部的核心作用和全體黨員的先鋒作用,，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作,。

為了強(qiáng)化基層的組織建設(shè)，我嚴(yán)格遵守“三會一課制度”認(rèn)真組織好全體黨員的理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常性地組織入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn),，定期召開支委會研究支部的各項(xiàng)工作，分析掌握職工隊(duì)伍思想動態(tài),。對工作中存在的好的風(fēng)氣及突出個人及時給與肯定和表揚(yáng),，同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止，經(jīng)常利用職工大會講分廠的任務(wù),、生產(chǎn)經(jīng)營情況,，存在的困難和問題，讓員工有充分地知政,、參政,、議政權(quán)，培養(yǎng)員工的主人翁精神,，堅持樹正氣,，剎歪風(fēng)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律,，保障了分廠各項(xiàng)工作順利開展,。

宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化,，讓員工對企業(yè)的前途有一個明確和良好的預(yù)期,，在公司資金周轉(zhuǎn)困難，拖欠職工6個月工資造成職工有情緒的時候,，我積極深入到職工中去,，細(xì)心向職工講解目前存在的困難和貨款回收的周期。鼓勵職工抓好生產(chǎn),，干好工作,，克服暫時困難。

在配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓分廠內(nèi)部管理中,，堅持教育和管理相結(jié)合,，不斷建立和完善內(nèi)部管理制度,，既利于約束有利于管理相結(jié)合的管理辦法，做到貢獻(xiàn)決定分配,，嚴(yán)格按定額考核效率優(yōu)先,，兼顧公平，以激勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。推動各項(xiàng)工作的開展。工作中我認(rèn)真做好支部的各項(xiàng)工作,，做好黨員隊(duì)伍和積極分子的學(xué)習(xí)教育和培養(yǎng)考察工作,。今年吸收了二名積極分子入黨，二名列入明年發(fā)展計劃,，支部的基礎(chǔ)工作扎實(shí),，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料齊全，在歷次的檢查中都得到上級機(jī)關(guān)高度評價,。

我在認(rèn)真做好支部書記工作的同時，積極配合抓好各項(xiàng)管理工作,，把思想政治工作同日常的管理相結(jié)合,。在廠長外出跑市場時，就擔(dān)起家中的管理工作,。每天堅持到車間,、機(jī)臺、到職工中了解職工思想情況,，發(fā)現(xiàn)問題和矛盾及時處理和化解,，與事從不推委，不回避,，經(jīng)常利用周一職工大會向職工進(jìn)行形式教育,，對職工中存在的思想疑慮，用正確的方式方法耐心地解答,，在職工利益上,，嚴(yán)格按章辦事，維護(hù)職工的正當(dāng)合法權(quán)益,，對持有不同意見的人,，擺事實(shí)、講道理,，做到以理說服教育,，通過思想工作同管理相結(jié)合，理順職工情緒,，做到隊(duì)伍穩(wěn)定,，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

二、堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，我認(rèn)為，最關(guān)鍵的是樹立一個勤政廉政的形象,，做到嚴(yán)己律己,、廉潔自律，才能做好別人的工作,，才能有說服力和感召力,，才能使班子有凝聚力、戰(zhàn)斗力,，在群眾中樹立威信,，要通過不斷的學(xué)習(xí)，樹立一個正確的思想和堅定的理想信念,，增強(qiáng)抵制不良思想的侵蝕的能力,。

所以做為一名黨支部書記，我在工作中注重廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育,，不但自己堅持用馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧--理論、三個代表的重要思想,，做為指導(dǎo)自己的行動指南,，堅持按原則辦事，而且同班子成員相互溝通學(xué)習(xí)交流,，經(jīng)常在一起學(xué)習(xí)廉政,、勤政的先進(jìn)人物和反面教材，做到警鐘長鳴,。雖然我們是一個生產(chǎn)車間,，從事的是生產(chǎn)經(jīng)營工作，但我堅持從每一件小事做起,，從不講排場,，不做違反原則的事，不搞奢侈浪費(fèi),，牢記“三個務(wù)必”自覺端正工作作風(fēng),。正確對待權(quán)力和名利，個人與集體利益的關(guān)系。從不搞特殊化,，同黨員干部的準(zhǔn)則保持一致,，在群眾中樹立了一個良好的形象。

三,、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷在學(xué)習(xí)中提高自己的業(yè)務(wù)能力和理論水平。

一年來,，我堅持學(xué)習(xí)理論,，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》以大慶精神,、鐵人精神為精神動力,。不斷地在學(xué)習(xí)中豐富自己的知識。

今年初,，參加了創(chuàng)業(yè)集團(tuán)組織的干部理論培訓(xùn)班,，歸屬后又參加了裝備集團(tuán)組織的學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》推進(jìn)集團(tuán)振興與發(fā)展研討班，收益很大,，平時在工作之余也堅持學(xué)習(xí)黨的理論,，和市場經(jīng)濟(jì)方法知識，盡可能吸取多方面的“營養(yǎng)”來充實(shí)自己,，不斷地探索日常管理方面的新方法,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)研究和做好思想、管理,、穩(wěn)定方面的工作。通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),，提高解決問題的能力,。

今年9月份，擔(dān)任廠廠長,，我更感到有許多生產(chǎn)經(jīng)營方面的知識需要去學(xué)習(xí),，崗位的轉(zhuǎn)換，是觀念的轉(zhuǎn)變,，角度的轉(zhuǎn)變,，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的思想和做法不能變，因此,，我把學(xué)習(xí)做為工作中的首要任務(wù),。堅持做到學(xué)以致用，用科學(xué)的管理方法來指導(dǎo)工作,，確保了一個穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)局面,。

四、抓好分廠的安全管理工作，樹立敢于負(fù)責(zé)的精神和責(zé)任感,。

在工作中,，我把日常管理的難點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)。機(jī)加行業(yè)中對安全操作規(guī)程的執(zhí)行要求相當(dāng)嚴(yán)格,，每一個工種都需要遵守相應(yīng)的規(guī)程,，但在操作中總是有人故意違規(guī)操作，特別是車工操作過程中帶手套現(xiàn)象屢禁不止,，我們經(jīng)常要求和安全檢查,，但有的操作者總是找借口違反規(guī)程操作。為了嚴(yán)肅制度,，清除隱患,，我們采取行政懲罰手段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作人員,，嚴(yán)格按規(guī)定處罰,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作人員，嚴(yán)格按規(guī)定處罰,，被懲罰的人不高興,，被批評的有抵觸情緒，經(jīng)常發(fā)生操作者同安全管理人員吵架的情況,，安全工作責(zé)任大,，得罪人，是管理中的難點(diǎn),，為了抓好安全工作,，消除人為存在的隱患。

一年來,，我經(jīng)常到工人中去開展安全思想教育,，在教育同時我堅持每周安全例會制度，做到逢會講安全,，經(jīng)常同安全管理人員到車間巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況堅決制止，按章辦事,，經(jīng)常采取會議,，板報，圖例等宣傳安全教育,。用血的案例教育職工增強(qiáng)防范意識,，樹立安全思想，并采取安全員的建議在車間建立曝光板,，對屢教不改,，一味違反操作規(guī)程的個別人員嚴(yán)懲嚴(yán)罰。決不留情。對不服從安全管理的無理取鬧者,，嚴(yán)格按照制度處理,。不怕得罪人，有力地配合了分廠的生產(chǎn)經(jīng)營各方面的工作,。

但我深知,，自己還存在著許多的缺點(diǎn)和不足，距上級的要求還相差很大的距離,，有許多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還需要向其他同志學(xué)習(xí),。今后的發(fā)展中，將會出現(xiàn)更多的困難和矛盾,，還需要根據(jù)形勢的發(fā)展,，不斷探索新的思路。我要通過不斷學(xué)習(xí)和求索,，繼續(xù)在生產(chǎn)經(jīng)營上,，轉(zhuǎn)變觀念開闊思路，爭取做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

述職人：

20xx年xx月xx日