隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考,，一起來看看吧
部門個人聘用合同篇一
乙方(受聘人)李華(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
合同有效期：
(1)自年月日起,，為固定期限合同。
(2)自年9月1日至年8月31日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律,、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),，給教育,、教學(xué)工作造成嚴重損失的;
(4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;
(5)品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;
(6)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點，除特殊情況外,，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資,。
甲方依據(jù)本條第3,、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時,，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓(xùn),，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進修培訓(xùn)費,。
(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費;
(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
7.聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方(蓋章)集團公司
法人代表(簽字)孫賓
乙方(簽字)李華
部門個人聘用合同篇二
一,、合同期限及工作崗位
1,、合同期限年，從年月日至年月日止,。(含試用期個月)
2,、乙方工作崗位，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件,、原件提交甲方驗證后,，甲方復(fù)印存盤，同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,，或以本人財產(chǎn)提供擔(dān)保,，擔(dān)保人為(或擔(dān)保財產(chǎn))。
二,、工作時間及休息休假
1,、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時,，若乙方8小2時以外需使用辦公設(shè)施,、設(shè)備時，須提出書面申請并經(jīng)甲方同意,。
2,、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息,。
3,、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間,。
三,、工作待遇
1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標準,。
2、乙方工資形式實行下列第項形式
(1)月薪形式,，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上,，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費及其它待遇,。
(2)其他形式,。
3、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。
4、伙食,、住宿費用,、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。
四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1,、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費等額)違約金,。
2,、工作時間，工種如有所調(diào)動,，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。
3,、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。
4,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償。
五,、勞動安全
1,、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品,。
2,、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)認識,，堅決杜絕一切不安定因素,。
六、社會保險,、福利待遇
在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。
七、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
乙方在簽定本合同時,，認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律，并自愿遵守,。
乙方違反勞動規(guī)章制度,，甲方有權(quán)口頭或書面警告，情節(jié)嚴重的,，有權(quán)依照勞動法律法規(guī)解除合同,，不予任何補償。
乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的,，甲方有權(quán)依照廠紀廠規(guī)解除合同,，不予任何補償。
乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務(wù)制度,。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的,，應(yīng)予賠償,，嚴重者移送公安機關(guān),。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的,，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為,。否則,，經(jīng)查實，甲方有權(quán)立即解除合同,，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償,。
乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,，否則經(jīng)查實,，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補償。
八,、合同的終止和違約責(zé)任
合同期滿,，本合同終止，甲方不承擔(dān)對方的任何補償,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同。
合同期滿,，乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。
乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償。
乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費用,。
乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，由乙方承擔(dān)返還甲方,，并向甲方支付違約金元。
乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的,，乙方應(yīng)照價賠償,，甲方有權(quán)隨時解除合同。
乙方不能勝任合同約定的工作,，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時解除合同,。
九,、調(diào)解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,。
十,、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。
十一,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效,。涂改、冒簽所造成的損失,，甲方概不負責(zé),，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同,。
甲方：乙方簽名：
蓋章：身份證號碼：
(附身份證復(fù)印件)
性別：(男\(zhòng)女)出生年月：年月日
法定代表人：地址：
地址：
電話：電話：
地址：聯(lián)系人：
電話：電話：
日期：年月日日期：年月日
部門個人聘用合同篇三
甲方：________
乙方：________
甲,、乙雙方在平等、互利,、自愿的情況下達成以下協(xié)議,。
1、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作,，服從湘鳳診所工作管理制度,。
2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日,。
3,、上班時間：每天上班 小時,。
4、工資待遇：月薪 元整,，年終獎金 補給,，未上滿一年無年終獎金。
5,、休息安排：一個月休假 天,，不能累積休假。特殊情況除外,。
6,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿,。
7,、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意,，不得私自變更注冊地點,，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間,，甲方有權(quán)將乙方召回,。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守,，享有法律效應(yīng),。未盡事宜，協(xié)商解決,。合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。同等有效,。
甲方：
乙方：
部門個人聘用合同篇四
聘請方：______________________________(以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方：______________________________(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(即負責(zé)人),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：
一,、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________(以下簡稱本店)的店長,，全面負責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。
二,、聘用期限為年,，即________年____月____日至________年____月____日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣拾萬元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,，甲方可將保證金退還給乙方。
四,、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)
1,、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
3,、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、負責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn);
5,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作;
6、設(shè)備,、裝修、配貨總投資20萬元,。甲,、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格,。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1,、對本店的經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方及甲方指定的負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督，保證本店長效管理,，保值增值,。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店的基本管理制度。
3,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意,。
4,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。
5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方報送本店的財務(wù)報表,。
6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7,、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況、法律事務(wù),、市場營銷策略,、客戶情況、業(yè)務(wù)合同,、員工薪酬,、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件,、合同及內(nèi)部資料,。
8、不得盜買,、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任,。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。
10、對于收取的貨款,，
①如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日(24小時內(nèi))回收,，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);
②如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時上繳本店的財務(wù)人員,，不得私自截留,，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任。
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1,、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù),。
五、費用管理：乙方每月應(yīng)按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用,。
六,、工資及利潤分配
1,、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵,。
2,、利潤分配，該店年終決算后,，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外,，甲、乙雙方各占50%,。
3,、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
七、入股條款
1,、本合同履行數(shù)年后,，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店,。
2,、乙方選擇為入股方式。
(1)可以現(xiàn)金出資
(2)其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股,。具體數(shù)額可由甲,、乙雙方另行協(xié)商。
3,、乙方入股后，甲,、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定,。
八、合同解除
乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
九,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。
十、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十
一,、其他事項
__________________________________________________,。
__________________________________________________。
__________________________________________________,。
__________________________________________________,。
十
二,、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式貳份,，甲方、乙方各執(zhí)壹份,。
甲方：______________乙方：______________
簽訂日期：________年____月____日
部門個人聘用合同篇五
甲方： 乙方：
根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實意見》要求，甲方因教育教學(xué)工作需要,，與乙方經(jīng)共同商定,，簽定本勞動合同如下：
一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,，到 年 月 日止)
二,、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件,。乙方在受聘期間,，必須服從甲方的管理，遵紀守法,，盡職盡責(zé),，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù),。
三,、合同任何一方，如有充足的理由,，可提前終止合同,，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后，方可解除合同,。
四,、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或終止勞動合同：
1,、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),，有不服從另
2,、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天，或一年內(nèi)累計礦工時間超
3,、損害教育形象,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
4,、不服從管理,、無理取鬧、打架,、斗歐,、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo)，嚴重影響學(xué)校秩序和社會秩序;
5,、犯有嚴重錯誤,，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。
五,、有下列情形之一的,，乙方可提出解除或終止合同：
1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,，本人可要求解除勞動合同。
2,、在聘期間,，本人面臨不可服的困難，確實無法繼續(xù)屢行勞動合同,。
七,、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容：
八、雙方均應(yīng)認真屢行勞動合同,。如發(fā)生爭議,，協(xié)商無效的，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,，可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁,。
九,、本合同經(jīng)雙方簽字，接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,，涂改或他人代簽的無效,。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
部門個人聘用合同篇六
機關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位安置退役軍人崗 位 聘 用 合 同 書甲方（單位）名稱,。乙方（職工）姓名,。性別。出生年月,。文化程度,。參加工作時間。居民身份證號碼,。________年____月____日________年____月____日高 郵 市 人 事 局 制根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，按照市政府對____鎮(zhèn)退役士兵實行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求，人員一律不進編制,，實行崗位聘用,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。
一,、合同期限甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù)，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，為期________年,。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇，擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式,，確定乙方在崗位工作，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行,。
2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。
三、報酬和保險,、福利待遇
1,、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,，甲方支付給乙方每月崗位工資______元,，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠。
2,、甲方按規(guī)定為乙方按____鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險以及住房公積金，其中,，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。
3,、合同存續(xù)期間，各種獎勵,、福利待遇,，按 執(zhí)行?？砂磭矣嘘P(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機構(gòu)代為申報職稱評審,、個人技術(shù)等級考核、考試,，實行評聘分開,。
4、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日,、女工保護待遇，因工負傷,，致殘和死亡待遇,，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四,、工作紀律
1,、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職 權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度，乙 方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。
3,、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),， 團結(jié)同志,，努力完成本職工作。
4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負責(zé)考核,，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
1,、因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容， 也可解除本合同,。
2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。
（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的,。
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。
（3）連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計礦工超過20個工作日的,。
（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的,。
（5）乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的,，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,；或者同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。
（7）嚴重擾亂工作秩序,，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進行，受到治安行政處罰的,。
（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的,。
（9）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
3、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同,。
（1）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的。
（2）按照國家規(guī)定乙方考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
（3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,。
4,、有下列情況之一的，聘用合同終止,。
（1）聘用合同期滿,。
（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
（3）乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。
5、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同,。
（1）乙方因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至6級喪失勞動能力的,。
（2）乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的,。
（5）正在接受紀檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的,。
（6）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第
5,、
6,、9項情形的，應(yīng)提前30天通知對方,。
七,、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。
（1）合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對方違約金_________元,；給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
（2）聘用合同存續(xù)期間,，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補償金,。其標準為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的75%,，已實現(xiàn)待業(yè)保險的單位，不發(fā)給補償金,，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇,。
（3）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費或引進問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費用,，數(shù)額以甲方所支費用為基數(shù)，乙方受培訓(xùn)或引進后為甲方服務(wù)的年限,，每服務(wù)________年遞20%的比例計算,。
八、聘用合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以根據(jù)人事爭議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。對勞動人事爭議仲裁委員會裁決不服的,，可以在自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經(jīng)生效,，對爭議雙方具有約束力,。
部門個人聘用合同篇七
招聘方(簡稱甲方)：____________________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
第一條合同期限
合同期限為______年(或______個月),，從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條試用期限
試用期限為______個月(或______年),。即從______年______月______日起至______年______月______日止,。
(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第四條工作時間
每周工作______天,，星期______休息。每天工作時間為______小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定,。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間,，月薪為______元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。
(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的`,，按計件付酬,。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同,。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同,。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受______天(包括在路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷,。
第七條勞動保護
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定,。)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育,、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
第十二條勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。
解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準,。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金______元,。
(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失,。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,，并償付給甲方違約金______元,。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。
第十五條其他事項
本合同于______年______月______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴,。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份,。
甲方：__________________乙方：__________________
代表人：________________代表人：________________
______年______月______日______年______月______日
部門個人聘用合同篇八
聘用機構(gòu)：
法人代表： (以下簡稱甲方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、聘用期間，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓(xùn),。
2,、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔(dān),。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品。
2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。
甲方負責(zé)人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
部門個人聘用合同篇九
聘用單位： ____市xx公司 （以下簡稱甲方）受 聘 方： （以下簡稱乙方）身份證號： 聯(lián)系電話：家庭住址：
一,、受聘崗位：湘a __________危險貨物運輸車輛的押運員。
二,、聘用時間：自________年____月____日起至________年 ____月____日止,。
三、聘用條件：
1,、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格,，身體健康，能承擔(dān)押運載貨車輛相適應(yīng)的勞動強度,。
2,、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范，認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定,。
3,、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書，認真做好本職工作,，切實履行安全職責(zé),。
四、工作時間：乙方應(yīng)知曉甲方押運員崗位工作時間特性,，當(dāng)有押運任務(wù)時乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時跟車押運,。乙方對運輸全程實施監(jiān)管，并應(yīng)及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時,，24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時,，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全,。如甲方工作時間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時,，乙方有權(quán)予以拒絕,，并向有關(guān)部門舉報。
五,、勞動報酬：基本工資加出車補助為乙方的月工資,，乙方的基本月工資為 1200元，出車補助為每趟每公里 0.35元,。每月____日發(fā)放月工資,。
六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險,，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除,。
七、勞動保護：甲方依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動保護及勞動保護用品,。
八,、其他福利：甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
九,、本合同未盡事宜依法處理,。
十、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日
部門個人聘用合同篇十
聘請方（以下簡稱甲方）：應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：
一,、合同期限,、工作地點、工作崗位及聘用條件,。
1,、合同期限兩年，從________年____月____日至________年____月____日止,。（含試用期 個月）
2,、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管,。
3,、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,，并復(fù)印后交甲方存檔,。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,。
二、工作時間及休息休假
1,、甲方按國家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息。
2,、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。
三,、社會保險,、福利待遇
1、乙方報酬采用月薪制,，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因,，甲方經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,，大寫 ：叁仟元整 ,。
2、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
3,、工作日甲方提供中餐,，因工作需要加班時提供晚餐。
4,、在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1,、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費等額）違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償。
3,、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作,，但不限于財務(wù)工作,；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,，提出批評或意見,；
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰,。
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1、按時,、足額支付乙方勞動報酬,；
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；
3,、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
（三）在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1,、按國家法律,、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇,。；
2,、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證,、帳冊、數(shù)據(jù)等,。
3,、對甲方財務(wù)管理工作提出建議,；
4、辭職（須提前兩個月提出書面申請）,。
5,、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，要求甲方給予獎勵,；
6,、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
（四）乙方須履行的義務(wù)：
1,、依法履行財務(wù)主管職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù),；
2,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,；
3,、在履行財務(wù)主管職務(wù)時，不得違反國家法律,、財經(jīng)制度,，違背職業(yè)道德；
4,、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,；
5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失,、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的,，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同,，因此給甲方造成的損失的,，由乙方賠償。
7,、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,、要求賠償損失，并不予任何補償,。
六,、合同的終止和違約責(zé)任
（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正,；
2,、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。
（二）在下列情況下,，合同自行解除：
1、合同期滿未續(xù)簽,。
2,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)；
3,、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù),；4甲方公司被撤銷。
（三）在下列情況下,，合同可以變更：
1,、雙方協(xié)商；
2,、國家政策法令發(fā)生變化時,；
3、不可歸責(zé)于雙方的事由,。
七,、后合同義務(wù)
1,、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù),。
2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3,、乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。
4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償,。
5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費用,。
6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金 元,。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的,，乙方應(yīng)照價賠償,，甲方有權(quán)隨時解除合同。
8,、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八,、調(diào)解與仲裁
1,、甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴,。
2,、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。
九,、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。甲方：（蓋章） 乙方簽名：法定代表人：________年____月____日 期：____日
部門個人聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。
第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效,。
第十五條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：
乙方：
簽約時間：
部門個人聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
因甲方子女在新加坡開中餐館的需要,，經(jīng)甲乙雙方的朋友阿祥推薦,，甲方同意聘請乙方去新加坡?lián)尾宛^廚師，雙方協(xié)議如下：
一,、聘用時間：
三年,。自20__年1月1日至20__年12月30日。
二,、聘用報酬：
兩個月內(nèi)為試用期,，試用期內(nèi)每月工資人民幣13000元,。兩個月后(試用合格)每月工資人民幣15000元。
三,、雙方約定的具體事項
1,、乙方負責(zé)向甲方提供出國護照等真實合法有效的身份證明、身體健康證明和廚師資質(zhì)證明,，甲方負責(zé)為乙方申請并辦理聘用期間的出國勞務(wù)用工簽證,。
2、甲方為乙方辦理赴新加坡用工簽證,、勞務(wù)中介費及乙方去新加坡機票費用共計叁萬五千元先由甲方墊付,，如乙方在聘用期間遵守餐館管理規(guī)定，努力勤奮工作并為餐館創(chuàng)造了較好的效益,，甲方同意承擔(dān)為乙方辦理用工簽證,、勞務(wù)中介費用及乙方在聘用三年期內(nèi)往返新加坡機票各一趟(含首次去新加坡機票)。如乙方在聘用期間不能遵守合同約定,，不能為餐館創(chuàng)造經(jīng)濟效益或由于自身原因提前中止合同,，上述費用由乙方自行承擔(dān)。
3,、乙方在聘用期間甲方負責(zé)為乙方提供食宿,、每月在規(guī)定時間發(fā)放規(guī)定工資報酬。有關(guān)其他個人費用由乙方自行承擔(dān),。
4,、乙方在聘用期間應(yīng)認真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作,，任勞任怨做事,，積極為餐館的經(jīng)營想點子，出主意,，找辦法,，著力做出湖北菜特色。要根據(jù)顧客要求不斷定期推出新菜品種,，留住老顧客,，吸引新顧客，最大限度提高餐館經(jīng)營收入,。在人手不充足的情況下,，要主動去配菜，做提前準備工作,，包括廚房衛(wèi)生和廚房一切運作,。
5、乙方在聘用期間應(yīng)自覺遵守餐館的作息時間和餐館管理規(guī)定,，要求做到既要認真履行好主廚責(zé)任又務(wù)必份內(nèi)份外事積極主動做,，在餐館經(jīng)營策略和理念上既要積極建言獻策,，盡職盡責(zé)，同時對顧客的意見和餐館老板的意見又要虛心聽取,，不斷改進和提升餐館的菜肴質(zhì)量和服務(wù)水平,。
6、乙方在聘用期間要遵守新加坡法律規(guī)定,，如個人自律不嚴,，違反了當(dāng)?shù)胤伤斐傻暮蠊梢曳阶孕谐袚?dān)一切責(zé)任。
7,、乙方在餐飲工作時間內(nèi)非人為因素導(dǎo)致的工傷等事故由甲方負責(zé),，在上班時間以外發(fā)生的一切涉及人身安全和違法等行為的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
8,、以上條款甲乙雙方需自覺遵守,，不提擅自提前中止合同,。如乙方擅自提前中止合同或由于不能認真履行職責(zé),、因個人能力素質(zhì)不能適應(yīng)餐館要求導(dǎo)致餐館不能賺錢或虧損，被甲方提前解聘均按本合同第2條款執(zhí)行,。
9,、其他未盡事宜，由乙方與甲方及子女共同協(xié)商解決,。
10,、為了履行本合同，雙方同意推薦人阿祥作為該合同監(jiān)督執(zhí)行和擔(dān)保人
此協(xié)議一式三份,，由甲方,、乙方、擔(dān)保方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起具有法律效律,。
甲方簽字：
擔(dān)保人：
乙方簽字：
二0__年十二月 日
部門個人聘用合同篇十三
甲方：園林一小乙方：食堂工人領(lǐng)班為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé),，特制訂本合同,。
一、甲方職責(zé)：
1,、甲方維護乙方在校期間的合法權(quán)益,。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),。
3、為每個工人每年添置一套工作服,，定期提供公共用清潔用品,。
4,、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作,。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣（其中含養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）,，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方 元獎金,。
二,、乙方職責(zé)：
1、嚴格遵守各項管理制度,，遵紀守法,。
2、確保每天6位工作人員到位,，一律持證,、著裝上崗。
3,、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,，做到儀表端莊。
4,、愛護保管生產(chǎn)工具,，節(jié)約用電、用水,、用煤,，不浪費原材料。
5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,，負責(zé)出庫材料的保管。
6,、保時保質(zhì),、保量、組織每天的39;生產(chǎn),、分發(fā)工作,。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。
8、維護學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作,。
9、乙方每單位月期滿后,，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資,。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,，并對1—________年級的稀飯桶,、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
三,、制約
1,、甲乙雙方要嚴格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔(dān),，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量,。
2、乙方若有意辭職,，必須提前半個月通知甲方，否則,，乙方必須賠償甲方損失,，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3,、確保學(xué)校財產(chǎn),、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,，乙方人為浪費原材料,，要負責(zé)賠償，乙方由于工作不力,，做出生,、糊、爛等師生不能吃的貨,，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，一人次扣工資5—20元，____月累計從工資中扣出,。
5,、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔(dān),，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故,，交司法機關(guān)追究法律責(zé)任,。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn),、發(fā)放,，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責(zé),。
7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責(zé)任由自己負擔(dān),，甲方概不負責(zé),。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,，造成的責(zé)任事故一切由自己負責(zé),。此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準,。本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止,。甲方法人代表： （蓋x）甲方責(zé)任人簽章： 乙方責(zé)任人簽章：________年____月____日
部門個人聘用合同篇十四
甲方：__
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《_合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。
一,、保安人員的工作職責(zé),。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。
2,、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感,，對學(xué)校的安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,，加強門位管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3,、保安人員要認真守護目標的防火,、防盜，負責(zé)校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序,。
4,、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄,。
5,、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作,。
6,、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定,，值班時間定時開關(guān)大門,，上課或課間休息時間，無特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進出校門,。若學(xué)生請假提前離校的，必須持學(xué)校專用的請假條,，否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時勸阻,、教育，并立即報告,。
7,、保安人員對非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進入學(xué)校。上課時間包含自習(xí)因遲到要進入學(xué)校的學(xué)生,，必須在確認身份后才能進入,，并做好登記。
8,、非本校師生原則上不得進入學(xué)校,。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi),。
9,、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時應(yīng)按時在校門口巡查,，看護學(xué)生進出校門,。
10、在上學(xué),、放學(xué)時段,。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留,、大聲喧嘩,。對校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予
以勸阻,，對嚴重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,，應(yīng)立即報告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情,。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點,，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻,。校門_通堵塞時,，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
11,、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應(yīng)工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
二,、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任,。
1,、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。
2,、工作失職造成守護目標損失,。
3、工作散漫,、不負責(zé)屢教不改,。
4,、當(dāng)班期間擅自離崗。
5,、邀約他人在保安室酗酒打牌,。
三、本合同有效期一年,。在合同到期前15日,，雙方如愿意，可重新簽訂合同,。
四,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
五,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效,。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
年 月 日年月 日
部門個人聘用合同篇十五
甲方： 委托代理人： 通信地址： 乙方： 居民身份證： 家庭地址：
經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,，并共同遵守之。
一,、本合同自 年 月 日生效,，于 年 月 日終止。
二,、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任 工作,，其具體負責(zé) 。
三,、工資及保險待遇,。
1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險，并為之繳納保險費用,。
2,、經(jīng)雙方約定年工資不低于 元(稅后);或出勤日工資 元(稅后)。甲方為乙方免費提供食,、宿,，電話費每月 元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇,。
3、甲方按月支付生活費,，合同終止日付至總額的100%,。
四,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
五,、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。
六,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。
七,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
部門個人聘用合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。
第一條 工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。
第三條 工作目標
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上,。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：
(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認真負責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標,。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué))。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
第五條 禁止兼職
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
第六條 教師道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學(xué),，團結(jié)合作，愛護學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護學(xué)校聲譽。
3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
第七條 科研條件
1.乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________,。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________,。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________,。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________,。
第八條 作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵,，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名),。
第九條 監(jiān)督與備案
1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。
2.乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動,。
3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格 按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查,，合格后備查,。
第十條 考核
甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。
部門個人聘用合同篇十七
甲方：四川xx公司運輸分公司乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限類型為期限合同,。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期個月,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時,、保質(zhì)完成工作任務(wù),。
第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，遵守____市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放,。
第八條乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,，盡忠職守，維護公司利益,。
第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第十條乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占公司財物,，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理,。
第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂的勞動合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù),，而存在事實勞動關(guān)系,，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。
第十二條雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。任何一方提出解除合同,，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3.嚴重失職,、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的,；
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《準駕證》的；
5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員,；
6.依法追究刑事責(zé)任的,。
第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的.，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。
第十八條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)乙方(簽字)簽訂日期________年____月____日
部門個人聘用合同篇十八
甲方(用工單位)：住址：
乙方：身份證號：
甲方因經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方___(姓名)為___(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱),。
第二條勞動合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時止,。其中試用期限為__個月，至__年_月_日止,。
第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二,、保護乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金fdcew,。com,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。
第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一,、享受___待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。
第五條工資待遇(要明確具體),。
第六條工作時間(每周不超過多少小時)。
第七條勞動保險及福利待遇,。
第八條勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前__天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。)
第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方：___(簽章)
乙方：___(簽章)
____年__月__日
部門個人聘用合同篇十九
___有限公司
員工聘用合同書
甲方：
地址：
乙方：姓名： 性別：出生年月：
居民身份證號碼： 籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴格遵守以下條款,。
一,、勞 動 期 限 第一條：本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日)。
二,、工 作 崗 位
第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作,，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進行適當(dāng)工作調(diào)整,。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),，按時完成規(guī)定的工作日程，并達到工作標準,。
三、勞 動 報 酬
第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資,、考核工資、職稱工資,、職務(wù)工資,、工齡工資、學(xué)歷補助等,。
1,、基本工資：簽訂勞動合同后，基本工資___元
2,、考核工資：每月___元的考核工資,，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。
3,、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的：高級職稱每月補助___元;中級職稱每月補助___元;初級職稱每月補助___元,。
4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理(總工)級每月正部(室)級每月___元,，副部(室)級每月___元,。
5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡,，工齡工資每年年,，月工資相應(yīng)增加___元,。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算,，不再遞增,。)。
6,、學(xué)歷補助：具有本科(含本科),、大專學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時給予學(xué)歷補助,。統(tǒng)招本科每月補助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助___元;統(tǒng)招大專每月補助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助___元,。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助,。
第五條：簽訂合同者,，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的,，工作期間的薪資標準按臨時工每月___元計發(fā),，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每
月___元計發(fā),，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金,、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓(xùn)的全部費用。
第六條：自合同簽訂起,，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇,。如工齡、學(xué)歷補助,、職稱補助,、職務(wù)、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。
四,、勞動保護和勞動條件
第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時，每周48小時,，每周日休息一天,，甲方由于工作需要須延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動,，并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資,。。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,，體檢費用本人負擔(dān),。
第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險費用,。雙方終止或解除勞動合同時,，員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等,。
五,、勞動紀律
第十一條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全,、愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn),、團體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條：乙方在甲方工作期間,，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),，同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密,、技術(shù)專利等保密,。
第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分,、處罰,、情節(jié)特別嚴重的給予開除，或交公安部門處理,。
六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，本合同可以解除,。
第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1,、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的,。
2、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的,。
4,、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的,。
5,、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的,。
第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或因公受傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
第十八條：有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1,、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
2,、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第十九條：本合同期滿后,，勞動合同終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。
七,、勞動爭議處理
第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁,、但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁,、對仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟。
八,、其它約定
第二十一條：甲方所制訂的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件。
第二十二條：本合同未盡事項雙方協(xié)商,。
第二十三條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(蓋 章) 乙方：(簽 字)
代表人： 年 月 日 年月日
部門個人聘用合同篇二十
甲方：___________________
乙方：___________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。
一,、試用合同期限
試用期為________個月，自___________年________月_______日至___________年________月_______日止,。
二,、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位
三,、甲方聘用乙方的月薪為____________元,，試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂正式勞動合同。
四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)
1,、甲方的權(quán)利
1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究其法律責(zé)任;
3) 試用期間,，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責(zé);
2,、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
1,、乙方的權(quán)利
1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。
2、乙方的義務(wù)
1) 遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2) 遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
3) 維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。
六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)
1,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;
3,、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理。
九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________
___________年________月________日___________年________月________日
部門個人聘用合同篇二十一
聘請單位：__________________(以下簡稱甲方)
受聘人：____________________(以下簡稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同,。
第一條受聘人基本情況
姓名：____________性別：____________文化程度：____________
身份證號碼：______________________________________________
第二條合同期限
本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日______止,。其中試用期______個月,，從______年______月______日起至______月______日止，試用期間,，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起,，本合同予以解除,。
勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動合同。
第三條工作崗位及工作條件
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,，安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說明書另訂),。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長工作時間,，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動合同。
第四條勞動報酬
合同期內(nèi),，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標準的______%,。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。
根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。
第五條勞保福利待遇
在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險,。
如乙方在合同期間因工負傷,、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負責(zé)。
乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀活動致傷,、致殘,、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行,。
第六條勞動紀律
在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密,，維護甲方形象,，努力做好工作。
乙方對外代表公司進行的民事活動,，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。
第七條勞動合同的解除
一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：
1.員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2.嚴重失職,，徇私舞弊,，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;
3.違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;
4.員工提供虛假個人學(xué)歷,、職稱,、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后,，經(jīng)公司調(diào)查證實,，員工不能勝任崗位工作的;
5.蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;
6.打架,、斗毆造成不良影響的;
7.組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;
8.辦公時間內(nèi)進行娛樂、賭博活動的;
9.改,、偽造單據(jù),、證明材料的;
10.違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;
11.違反計劃生育規(guī)定的;
12.其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的,。
二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動合同,，并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償：
1.乙方工作中年度考核不及格的;
2.乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;
3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的;
4.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
5.國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形,。
三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：
1.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。
第八條違約責(zé)任
勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行,，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第九條勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第十條雙方約定的其他事項
一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,，甲方不負任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù),。
二)甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付,。
三)乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
第十一條
在簽訂勞動合同前,，乙方仔細閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》,、《部門工作職責(zé)》,，并自覺遵守。
第十二條
本合同未盡事宜按國家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。
本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效,。
甲方(簽章)：_______________________乙方(簽章)：_______________________
聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
簽訂日期：________________________簽訂日期：________________________
