在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
個(gè)人聘用熱門合同篇一
個(gè)人聘用合同范本
(一)
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、 雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。
3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張,，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。
4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。
6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎(jiǎng)勵(lì),，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。
7、 為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。
8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),，營(yíng)銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。
9、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
10、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格,。
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1、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。
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2,、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
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3,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。
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4,、本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽。
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5,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司 乙方簽字：
公司簽章代表人簽字：
____日期：____日期：
個(gè)人聘用合同范本
(二)
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
傳真：_________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度,。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次,。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi),。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì),、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。
4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金,。
第三條 工作時(shí)間,、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),，每周工作6天，超時(shí)工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬,。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿________年,，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效,。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用,。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi),。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用,。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方提供,。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。
第五條 雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律,、法規(guī),、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度,。
2.乙方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿________年后延期簽證費(fèi)用,，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地,。
第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),，遵守社會(huì)公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿,，必須按時(shí)回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工,。
2.人員更換,，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長(zhǎng)期治療,，不能繼續(xù)工作,。
3.屬以上
(1)～
(4)款的情況，如與乙方有關(guān),，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第
(5)款的情況,，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。
第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)
1.本合同于________年____月____日在_________簽訂,，一式_________份,，甲、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約,，甲,、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資,。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律,、法規(guī),、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行,。
本合同如在上述情況下終止,，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
個(gè)人聘用合同范本
(三)
甲 方
乙 方 性 別 電 話
居民身份證號(hào)碼
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止(如有試用期,，則試用期從________年____月____日到________年____月____日),。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為以乙方完成
工作任務(wù)合同終止時(shí)間為________年____月____日;
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在
中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險(xiǎn)待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元,，試用期滿后工資為每月 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。
第十三條 變更,、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。
六,、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同證明書。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合人社部發(fā)號(hào)文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按人社部發(fā)號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。
第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條 本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
委托代理人簽名
簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日
個(gè)人聘用合同范本
(四)
甲 方：
乙 方： ,、性別 ,、出生________年____月____日、住址
身份證號(hào)： 聯(lián)系方式
甲方因工作需要,，擬聘用乙方擔(dān)任 工作,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，特制定本合同,，具體條款如下：
一、合同期限
本合同期限為________年,，即________年____月____日至________年____月____日止,。
二、工資
乙方的工資為每月 元,。
三,、合同的解除
1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
2,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
8、甲方未按照本合同約定支付工資的,。
以上兩種情形,，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。
9,、乙方單方解除勞動(dòng)合同,。
因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用,、經(jīng)濟(jì)損失等)的，乙方還應(yīng)予以賠償,。
四,、規(guī)章制度
甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,，在本合同簽訂時(shí),，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解,。
五,、違約責(zé)任
甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對(duì)方造成損失的,，受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償,。
六、其他
本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力。
本合同自簽訂之日起具備法律效力,。
甲方單位公章： 乙方簽字：
經(jīng)辦人簽字：
____日 期：____日 期：
個(gè)人聘用合同范本
(五)
甲方(聘用方)：_________ 乙方(受聘方)：_________
身份證:________________ 身份證:________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止,。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第五條 工作報(bào)酬
1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第七條 病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_________天,，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。
第八條 聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第十條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)
個(gè)人聘用熱門合同篇二
甲方： 乙方（應(yīng)聘方）：法定代表人：身份證號(hào)：公司地址： 現(xiàn)住址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限1,、合同履行期限為________年,，即自________年____月____日起，至________年____月____日止,，其中試用期為 個(gè)月（自________年____月____日至________年____月____日止）,。
二、工作崗位1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。甲方根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要,，配備業(yè)務(wù)專用車給予乙方使用,。但該配備的業(yè)務(wù)專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專用車,。2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位,。3,、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。
三,、雙方責(zé)任和義務(wù)1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠等,。3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。4,、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。乙方應(yīng)本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護(hù)和正常使用專用車,。乙方在使用專用車過程中,，由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負(fù)擔(dān),。若乙方使用過程中,，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應(yīng)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償部分外,，一切法律后果均由乙方自行承擔(dān),。5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用（業(yè)務(wù)專用車的燃油,、修理等費(fèi)用外）,，應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報(bào)銷時(shí),，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷,。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。6,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶,、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除。
四,、報(bào)酬甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇,。
1、 業(yè)務(wù)員工資底薪業(yè)務(wù)提成,。
2,、底薪為：，底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中甲方給予乙方使用的業(yè)務(wù)專用車的支出費(fèi)用,，該支出費(fèi)用包括但不限于汽車燃油費(fèi)用,、修理費(fèi)用及交通違章處罰等。
3,、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成,。無法完成定額的，按完成定額的`比例發(fā)放工資,。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
4,、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：報(bào)酬成交量215;提成比例 ，提成比例為
5,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
6,、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款
1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。
八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。甲方： 乙方：(簽字)法定代表人：簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
個(gè)人聘用熱門合同篇三
甲方：
乙方：(受聘人),、
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作,。為此,，雙方簽訂本合同。
一、原則
1,、甲方按月付給乙方工資,。
2、乙方必須遵守職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理建議,，幫助樹立學(xué)校形象,，愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3,、乙方必須是身體健康者,，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件,。
二,、工作種類與主要職責(zé)
1、工種
2,、主要職責(zé)
a,、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監(jiān)督人(含驗(yàn)收),，主持早點(diǎn)制作,，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，并負(fù)主責(zé),。
b,、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點(diǎn)制作,。調(diào)理各類菜肴食品,，聽從主廚安排做好其它工作。
c,、早點(diǎn)員：負(fù)責(zé)面點(diǎn)的加工,，聽從主廚的安排做好其它工作。
d,、洗菜工：做好各類食物的打理,，聽從主廚的安排做好其它工作。
e,、鍋爐工：負(fù)責(zé)燒鍋爐的有關(guān)工作,，燒開水，溫水,，做飯,，煮粥等,。聽從主廚安排做好其它工作。
三,、工資待遇
1,、上班工資：每月月。
2,、寒暑假工資：兩個(gè)月(7月與2月份)每月元,。
四、要求
1,、受聘人先試用,，后定聘，試用期為一個(gè)月,。
2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實(shí)行集中用餐制),，出校門應(yīng)先請(qǐng)假,，否則，以曠工處罰,，(每次違紀(jì)扣50元),，屢犯者解除合同。
3,、乙方應(yīng)按時(shí)到崗,，遲到、早退者受罰,。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個(gè)人物品,，違者學(xué)校視其違紀(jì)情節(jié)的輕重進(jìn)行降薪，扣除工資,，解除合同等處罰,。
4、乙方應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn),，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。
5,、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間,。
6、乙方應(yīng)完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo),。
五,、聘任時(shí)間，自20年月日至20年月日止,。
六,、其它
1,、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。
2,、乙方如要求辭職,，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)同意后方可離崗,，否則扣除所留押金。
3,、乙方上崗后,，以第二個(gè)月工資為押金，待合同到期后一并返還,。
4,、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人聘用熱門合同篇四
聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
公司法人：
受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)： 所在學(xué)校和班級(jí)：
聯(lián)系電話： 【說明】甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條 合同期限
合同期限為 3 個(gè)月，從____年_____月 日起至____年____月____日止,。
第二條 職務(wù)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任一休家教有限公司講師職務(wù),。講師級(jí)別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一告知乙方。
第三條 工作時(shí)間 由甲乙雙方協(xié)商制定,。
第四條:甲方發(fā)薪方式為
1,、試講成功，即當(dāng)次開始收費(fèi);試講失敗,，本次不記工資,。
2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計(jì)算,。
3,、講師工資按次計(jì)算，按月結(jié)賬,。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方必須按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方指派的工作,，并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。
2,、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得：
1) 以自己或他人名義經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)或類似的業(yè)務(wù),。
2) 依法終止或解除合同時(shí),，乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方，不得以任何形式保留副本,。
第七條 講師聘用合同的變更與解除
1,、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方利益造成重大的損失的;
2,、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3,、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，確實(shí)無法履行講師聘用合同的規(guī)定,。
4,、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行,。
5,、解除講師聘用合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。
第十條 違約責(zé)任
甲方無故辭退乙方,，應(yīng)償付給乙方違約金____元。
乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金 ____元,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)等各留存一份。
甲方：__________________(行政公章)
代表人：_________________(蓋章)
乙方：___________________(蓋章或簽字)
______年_______月_________日
個(gè)人聘用熱門合同篇五
___有限公司
員工聘用合同書
甲方：
地址：
乙方：姓名： 性別：出生年月：
居民身份證號(hào)碼： 籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款,。
一、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日),。
二,、工 作 崗 位
第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力,，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整,。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬
第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資,、考核工資、職稱工資,、職務(wù)工資,、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等,。
1,、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資___元
2,、考核工資：每月___元的考核工資,，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。
3,、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元;中級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元;初級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元,。
4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月正部(室)級(jí)每月___元,，副部(室)級(jí)每月___元,。
5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,，工齡工資每年年,，月工資相應(yīng)增加___元。合同期滿后續(xù)簽合同的,，工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,，不再遞增。),。
6,、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科(含本科)、大專學(xué)歷的,，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助,。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助___元;統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助___元,。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助,。
第五條：簽訂合同者,，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月___元計(jì)發(fā),，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每
月___元計(jì)發(fā),，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。
第六條：自合同簽訂起,，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇,。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助,、職稱補(bǔ)助,、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí),，每周日休息一天,，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng),，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。,。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān),。
第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十二條：乙方在甲方工作期間,，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密,、技術(shù)專利等保密。
第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除,，或交公安部門處理,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，本合同可以解除,。
第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,。
2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。
3,、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的,。
4、乙方患病或非因公受傷,、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的,。
5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的,。
第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或因公受傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
第十八條：有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1,、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。
2,、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第十九條：本合同期滿后,，勞動(dòng)合同終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。
七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁,、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁,、對(duì)仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟。
八,、其它約定
第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件。
第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。
第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(蓋 章) 乙方：(簽 字)
代表人： 年 月 日 年月日
個(gè)人聘用熱門合同篇六
甲方： ,。地址：。 乙方：甲乙雙方本著自愿,、公平,、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同。一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,，試用期為3個(gè)月,。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。二,， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明,。三，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，____日發(fā)銷售提成。四,， 乙方在職基本工資元,。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元,。合計(jì)：元,。五， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %,。以后為%六,， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位,。七,， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任,。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任,。八,， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi),，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。九,， 除了以下情形,，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同,，應(yīng)有充足的理由,，并提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。
1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同,。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3,，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條例。十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁，提起訴訟,。十二,， 本合同未盡事宜，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。十三,， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之日起至________年____月____日止生效,。甲方：乙方：簽定日期：________年____月____日聘用合同 篇10聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）具體部門： 電話：受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方） 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方） 身份證號(hào)碼：茲有聘用單位（甲方） 決定聘用乙方（受聘人） 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止,，聘期________年,，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1,、試用期月為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元、技師 元,、其他 元,。
2、正式聘用期月為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元、技師 元、其他 元,。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng),。在未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責(zé)任：這個(gè)合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。而丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,，
（2）醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,，
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，
（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）甲方負(fù)責(zé)人（簽章）________年____月____日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________年____月____日乙方（簽）________年____月____日丙方（簽）________年____月____日
個(gè)人聘用熱門合同篇七
甲方：__
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《_合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。
一,、保安人員的工作職責(zé),。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。
2,、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)門位管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3,、保安人員要認(rèn)真守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,。
4,、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度，做好值班記錄,。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，做好防盜工作,。
6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,，按學(xué)校規(guī)定,，值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門，上課或課間休息時(shí)間,，無特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,，必須持學(xué)校專用的請(qǐng)假條,，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育，并立即報(bào)告,。
7,、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生,，必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入,，并做好登記。
8,、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來人員缺確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表,，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi),。
9,、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查,，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門,。
10、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段,。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留,、大聲喧嘩,。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予
以勸阻,，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情,。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻,。校門_通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
11,、保安人員禁止外來車輛進(jìn)入校園。確實(shí)應(yīng)工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。
二,、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任,。
1,、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。
2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。
3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)屢教不改,。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5,、邀約他人在保安室酗酒打牌,。
三、本合同有效期一年,。在合同到期前15日,，雙方如愿意，可重新簽訂合同,。
四,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
五,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效,。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
年 月 日年月 日
個(gè)人聘用熱門合同篇八
招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條合同期限
合同期限為______年(或______個(gè)月)，從______年______月______日至______年______月______日止,。
第二條試用期限
試用期限為______個(gè)月(或______年),。即從______年______月______日起至______年______月______日止。
(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第四條工作時(shí)間
每周工作______天，星期______休息,。每天工作時(shí)間為______小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定,。)
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間，月薪為______元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。
(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的`,，按計(jì)件付酬,。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受______天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。
第十一條勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
(二)在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金______元,。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金______元,。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。
第十五條其他事項(xiàng)
本合同于______年______月______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴,。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，報(bào)主管機(jī)關(guān),、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。
甲方：__________________乙方：__________________
代表人：________________代表人：________________
______年______月______日______年______月______日
個(gè)人聘用熱門合同篇九
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書,。
一,、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求：
1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情,、周到、文明,。
2,、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作,。
3,、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具,、炊具的清洗、消毒和保潔工作,。
4,、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。
(1)食堂物品(糧食、餐具,、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊,、有序,。
(2)注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換衣、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩，服裝整潔,。
(3)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間,。
5、配合食堂管理員制定菜譜,，做到葷素搭配齊全,，營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,，盡可能降低價(jià)格,，增加品種。
6,、愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作,、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。
7,、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退,。
8、服從學(xué)校管理,，遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù),。
9,、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度,、不斤斤計(jì)較,、不說三道四。炊事期間,，如有發(fā)生斗毆事件,，學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次,?？鄢腻X獎(jiǎng)給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10,、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐,，不得單獨(dú)開小灶。
二,、食堂員工待遇：
1,、食堂人員實(shí)行聘任制，聘用期限為一年,。
2,、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同,，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。
3,、工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。
4,、合同期滿后,，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用。
三,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人聘用熱門合同篇十
甲方：----------------------------有限公司
電話：-------------------------------------
乙方：-------------------------------------
身份證號(hào)碼：------------------------------
甲方聘用乙方成為--------有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。
3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張,，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5,、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。
7,、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),，營(yíng)銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
10、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格,。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。
12,、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。
14,、本協(xié)議有效期為-------年,，期滿后可續(xù)簽,。
15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。
甲方：---------------------------------------有限公司
公司簽章/代表人簽字：---------乙方簽字：-------------
日期：-------年----月----日日期：-------年----月----日
個(gè)人聘用熱門合同篇十一
甲方：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限類型為__期限合同,。本合同生效日期__年__月__日,。其中試用期__個(gè)月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。自覺遵守甲方規(guī)章制度,，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù),。
第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,，工作,、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,，按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,，盡忠職守,，維護(hù)公司利益。
第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理,。
第十條乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占公司財(cái)物，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十一條本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動(dòng)合同期滿后，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。
第十二條雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。任何一方提出解除合同,，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;
5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員;
6.依法追究刑事責(zé)任的,。
第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。
第十八條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
簽訂日期年月日
個(gè)人聘用熱門合同篇十二
聘請(qǐng)方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方：__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。
一,、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二,、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。
三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四,、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1.公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
3.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的39;基本管理制度;
5.監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方：
1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長(zhǎng)效管理,，保值增值。
2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度;
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;
5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義借貸，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7.應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。
五,、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________
六,、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。
七,、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
八,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋篲___________________
九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十,、其他事項(xiàng)_____________________________________________
十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
個(gè)人聘用熱門合同篇十三
甲方：______
乙方：______身份證號(hào)：____________
根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合我廠實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況,，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同,。
1,、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。提供所有證件(身份證,、從業(yè)資格證)真實(shí)有效,。
2、運(yùn)輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償,。造成社會(huì)及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
3,、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、托地帶,、車廂膠皮,、電源開關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)行檢查,。
4,、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施,，并如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄,。
5、在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6,、工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃,、易爆、危險(xiǎn)物品,，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè),。
7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,，警告無效可向廠方報(bào)告,。
8,、不得擅自離崗,、脫崗,。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。
9,、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，不得無故遲到、早退,、曠課,、違者一律按照曠工處理。
10,、本合同一式兩份,，廠方與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份,。本合同自簽訂之日生效。
11,、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日,。
甲方蓋章(運(yùn)輸企業(yè))：______
企業(yè)負(fù)責(zé)人：____________
簽訂日期：____________
乙方簽字(押運(yùn)員)：______
簽訂日期：____________
個(gè)人聘用熱門合同篇十四
業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1,、 雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。
2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。
4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。
5、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。
6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7,、 為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。
8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。
9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10,、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià),、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格。
11,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。
12、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。
13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。
14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。
15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期： 日期：
個(gè)人聘用熱門合同篇十五
甲方(用人單位)：___________________身份證：______________________
乙方(受聘人員)：___________________身份證：______________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條試用期限
試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條工作報(bào)酬
1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第七條病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天,，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。
第八條聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的,。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。
3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第十條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
個(gè)人聘用熱門合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。
第一條 工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。
第三條 工作目標(biāo)
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上,。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué))。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
第六條 教師道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。
3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。
第七條 科研條件
1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國(guó)家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件,，從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________,。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________,。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________,。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等)：_________,。
第八條 作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名),。
第九條 監(jiān)督與備案
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動(dòng),。
3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查,。
第十條 考核
甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì),、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。
個(gè)人聘用熱門合同篇十七
聘請(qǐng)單位：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人：____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條受聘人基本情況
姓名：____________性別：____________文化程度：____________
身份證號(hào)碼：______________________________________________
第二條合同期限
本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日______止,。其中試用期______個(gè)月,，從______年______月______日起至______月______日止，試用期間,，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起,，本合同予以解除,。
勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第三條工作崗位及工作條件
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),，安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動(dòng)合同,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位,，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%,。如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng),，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定。
第五條勞保福利待遇
在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn),。
如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。
乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷,、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象，努力做好工作,。
乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。
第七條勞動(dòng)合同的解除
一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;
3.違反《員工手冊(cè)》,，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;
4.員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的;
5.蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),，造成不良影響的;
6.打架,、斗毆造成不良影響的;
7.組織職工擅自罷工，有意制造事端的;
8.辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的;
9.改,、偽造單據(jù),、證明材料的;
10.違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;
11.違反計(jì)劃生育規(guī)定的;
12.其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。
二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同,，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.乙方工作中年度考核不及格的;
2.乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，公司無法另行安排工作的;
4.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
5.國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。
四)有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：
1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責(zé)任
勞動(dòng)合同簽訂后,，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第十條雙方約定的其他事項(xiàng)
一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù),。
二)甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付,。
三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露,，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。
第十一條
在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細(xì)閱讀,、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》,、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守,。
第十二條
本合同未盡事宜按國(guó)家法律,、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，由甲,、乙雙方簽字生效,。
甲方(簽章)：_______________________乙方(簽章)：_______________________
聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
簽訂日期：________________________簽訂日期：________________________
個(gè)人聘用熱門合同篇十八
聘請(qǐng)方：______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方：______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：
一,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二,、聘用期限為年,，即________年____月____日至________年____月____日止。
三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,，甲方可將保證金退還給乙方。
四,、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)
1,、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
3,、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);
5,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作;
6、設(shè)備,、裝修,、配貨總投資20萬元。甲,、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種,、規(guī)格。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1,、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督,，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值,。
2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店的基本管理制度,。
3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方同意。
4,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。
5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表,。
6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7,、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況、法律事務(wù),、市場(chǎng)營(yíng)銷策略,、客戶情況、業(yè)務(wù)合同,、員工薪酬,、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件,、合同及內(nèi)部資料,。
8、不得盜買,、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任,。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。
10、對(duì)于收取的貨款,，
①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);
②如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,，不得私自截留,，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任。
1
1,、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。
五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用,。
六,、工資及利潤(rùn)分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資,，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì),。
2,、利潤(rùn)分配，該店年終決算后,，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,，甲、乙雙方各占50%,。
3,、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
七、入股條款
1,、本合同履行數(shù)年后,，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店,。
2,、乙方選擇為入股方式。
(1)可以現(xiàn)金出資
(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股,。具體數(shù)額可由甲,、乙雙方另行協(xié)商。
3,、乙方入股后,，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定,。
八,、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。
十,、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十
一,、其他事項(xiàng)
__________________________________________________,。
__________________________________________________。
__________________________________________________,。
__________________________________________________,。
十
二、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式貳份,，甲方,、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：______________乙方：______________
簽訂日期：________年____月____日
個(gè)人聘用熱門合同篇十九
聘人單位：榆林四達(dá)建筑工程有限公司神朔項(xiàng)目部 法人授權(quán)代理人：孫世生
受聘人的職務(wù),、工資待遇,、責(zé)任和義務(wù)：
1.受聘人、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程的 工作,。
2,、工資待遇按年(月)薪計(jì)算：每年(月)為后)。年薪以項(xiàng)目部通知開工之起至項(xiàng)目部通知放假之日止為一年,。月薪以實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算,，結(jié)算時(shí)工作日少于15天的按半月計(jì)算，15天以上(不含15天)按月計(jì)算工資,。
3,、每月的20號(hào)為工資的發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計(jì)算,，剩余部分工資年終一次結(jié)清,。
4、通話費(fèi)每月為不影響工作必須保證24小時(shí)手機(jī)開通,。
5,、不遲到早退，有事必須請(qǐng)假,，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù),，項(xiàng)目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
6,、嚴(yán)以律己,，履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律、法規(guī)做好本職工作
7,、此合同一式兩份,，至簽字之日起生效，并具有法律效力,。
聘用單位：(簽字) 受聘人(簽字)：
年月日年月日
