在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院勞務(wù)合同篇一

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請,，甲方同意從內(nèi)地選派_____________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_____________個月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_____________至_____________周歲,，并具有_____________畢業(yè)文化程度,。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_____光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔,。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本協(xié)議不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則,。本協(xié)議雇傭的勞務(wù)人員底薪為：_________________工種_________________;人數(shù)_____________;每人月工資_____________(港幣)元,。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.協(xié)議期內(nèi),，若因企業(yè)臨時停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除協(xié)議,，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條工作時間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天,，超時工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié),、假日,。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,，可磧兇釕?天有薪年假,。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

5.勞務(wù)人員在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠,。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用,。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,，由乙方免費提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負責申報,，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī),、社會公德,，遵守協(xié)議和乙方有關(guān)的規(guī)章制度,。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排,、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_____________港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責協(xié)議期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè)、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地,。

第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律,、法規(guī),，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本協(xié)議的條款;

(3)協(xié)議期內(nèi),，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)協(xié)議期滿,，必須按時回內(nèi)地,，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：_________________

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞協(xié)議;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負,，屬第(5)款的情況,，路費由乙方負責,。

第七條協(xié)議的生效,、終止和延長

1.本協(xié)議于_____________年_____________月_____________日在_____________簽訂，一式_____________份,，甲、乙雙方各執(zhí)_____________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效,。

2.協(xié)議到期如需續(xù)約,，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.協(xié)議生效后不準單方面終止。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時,，雙方可協(xié)商終止協(xié)議：_________________

(1)香港新的法律,、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得協(xié)議為非法或本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害等)使得協(xié)議無法執(zhí)行,。

本協(xié)議如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本協(xié)議所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費用由敗訴方負擔,。

甲方(蓋章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________

乙方(蓋章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________

醫(yī)院勞務(wù)合同篇二

甲方（雇主）：

代表：

地址：

電話：

郵箱：

乙方（雇員）：

身份證號碼：

住址：

電話：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、合同有效期

合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、甲方責任

1,、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品,。

2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金,。

3,、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料,。

四,、乙方責任

1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進行診療活動,。

2,、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位_____或坐診,。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責,。

3,、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)合作，盡職盡責做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議,。

4,、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

五,、勞務(wù)報酬

1,、聘用期間基本工資為______元/月；另外享受崗位津貼,，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

2、每月工資于_______日匯入乙方賬號,，乙方賬號為：____________________,。

六、社會_____

甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。_____期間與本合同期限相同,。

七、合同續(xù)訂,、變更,、解除及其他

1、合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事,、財務(wù),、薪酬等項工作的保密制度，如有違反,，甲方有權(quán)解除此合同,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

（2）嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成損失的。

（3）_____,，被依法追究刑事責任的,。

4、乙方在接到解聘通知后,，及時辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營,、財務(wù),、人事、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,，不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任,。

5,、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方,。

6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

7,、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時,，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效。

八,、違約責任

1,、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議,，并有權(quán)追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

2,、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失,。

九、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。

十,、附則

1,、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時,，本合同自行終止,，雙方互不追究責任。

2,、本合同一式______份,，甲乙雙方各持______份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

醫(yī)院勞務(wù)合同篇三

聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：______________________

茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_____年___月___日至_____年___月___日止,，聘期___年,，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,，共___月。

聘期滿前___月,，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、薪資待遇與獎懲

1,、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元,、護士_____元、技師_____元,、其他_____元,。

2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元,、護士_____元,、技師_____元、其他_____元,。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月薪資扣除_____元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度 及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。

2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同

時應(yīng)提前___天通知乙方,，并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。

此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準,，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前___天通知甲方,，作好各方面交接工作,。

聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪資,。

未經(jīng)同意自行休息者，___天以內(nèi)按曠工對待,，超過___天甲方有權(quán)單方面解聘,，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責任

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。

丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六,、合同生效與終止

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前___月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議

1,、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件認可

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。

八,、合同爭議

未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九、合同留存

本合同___式___份,，甲方具體部門,、乙、丙___方,，甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份),。

甲方負責人(簽章)：__________

_____年___月___日

具體應(yīng)聘部門負責人：________

_____年___月___日