在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院勞務合同工的待遇 醫(yī)院勞務合同和勞務派遣篇一

乙方(受聘人)：_________________

根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、合同有效期：_________________合同期限為年，自年月日起至年月日止,，合同期滿聘用關系自然終止,。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月,，以后隨年度增加崗位津貼,?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二,、合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三,、甲方聘用乙方在崗位從事工作,。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位,。

四,、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品,。

五、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰,，重者單位有權將其辭退,，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利,，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營,、人事、財務,、薪酬等項工作的保密制度,，如有違反，甲方有權解除此合同,。

七,、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,，應服從領導,，團結合作，盡職盡責做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應表示無異議。

八,、聘用期第月,，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,，要如數退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：_________________

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。

2、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

十,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：_________________

1,、乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

2,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成損失的,。

3、違法亂紀,，被依法追究刑事責任的。

十一,、乙方在接到解聘通知后,，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務,，并將聘用期間掌握的甲方經營,、財務,、人事、印章,、證照和相關物資全部移交甲方,，不得扣留、損毀,、滅失,、轉移、否則應承擔相應的民事責任,。

十二,、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者,，當月工資和獎金不予支付,。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,，乙方有權要求解除聘用合同,。但應提前30天以書面形式通知甲方。

十四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算,，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬,。

十五、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。

十六、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時,，本合同自行終止，雙方互不追究責任,。

十七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章 乙方代表簽字___________乙方身份證號：_________________

簽約時間：_________________年月日 約時間：_________________年月日

醫(yī)院勞務合同工的待遇 醫(yī)院勞務合同和勞務派遣篇二

甲方（雇主）：

代表：

地址：

電話：

郵箱：

乙方（雇員）：

身份證號碼：

住址：

電話：

根據國家有關法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一,、合同有效期

合同期限為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止,。

二,、工作內容

甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識,、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位,。

三、甲方責任

1,、甲方負責安排乙方的工作,，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品,。

2,、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。

3,、為乙方提供診室,，診療器具等輔助材料。

四,、乙方責任

1,、根據甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進行診療活動。

2,、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位_____或坐診。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責,。

3,、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,，應服從領導，團結合作,，盡職盡責做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議,。

4,、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

五,、勞務報酬

1,、聘用期間基本工資為______元/月；另外享受崗位津貼,，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

2、每月工資于_______日匯入乙方賬號,，乙方賬號為：____________________,。

六、社會_____

甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同,。

七,、合同續(xù)訂、變更,、解除及其他

1,、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

2,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事,、財務,、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀律和規(guī)章制度的,。

（2）嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成損失的,。

（3）_____，被依法追究刑事責任的,。

4,、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù),，結清有關賬務,，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務,、人事,、印章、證照和相關物資全部移交甲方,，不得扣留,、損毀、滅失,、轉移,、否則應承擔相應的民事責任。

5,、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前______天以書面形式通知甲方,。

6,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同的約定結算,，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

7,、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時,，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。

八,、違約責任

1,、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議,，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等,。

2、如任何一方不履行本協(xié)議,，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,，并應賠償對方的經濟損失。

九,、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟,。

十,、附則

1、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時,，本合同自行終止，雙方互不追究責任,。

2,、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份,，經雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

醫(yī)院勞務合同工的待遇 醫(yī)院勞務合同和勞務派遣篇三

聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：______________________

茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關工作，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_____年___月___日至_____年___月___日止,，聘期___年,，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月,。

聘期滿前___月,，經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、薪資待遇與獎懲

1,、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元,、護士_____元、技師_____元,、其他_____元,。

2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元,、護士_____元,、技師_____元、其他_____元,。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月薪資扣除_____元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案,。

6、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度 及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。

三,、甲方的權力與義務

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金,。

3,、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同

時應提前___天通知乙方,，并于解聘之后___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。

此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5,、聘用期內如乙方工作積極主動,，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù),。

四,、乙方的權力與義務

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,，但需提前___天通知甲方,，作好各方面交接工作。

聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領取相應薪資等報酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應薪資,。

未經同意自行休息者，___天以內按曠工對待,，超過___天甲方有權單方面解聘,，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。

6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責任

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。

六,、合同生效與終止

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前___月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議

1,、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

(2)醫(yī)務科,、護理部、辦公室按所需條件認可

(3)院務會討論決定試用或聘用

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份,。

八,、合同爭議

未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九,、合同留存

本合同___式___份,，甲方具體部門、乙,、丙___方,，甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。

甲方負責人(簽章)：__________

_____年___月___日

具體應聘部門負責人：________

_____年___月___日