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年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

為加強學(xué)校安全工作要求,，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理,、分級負責(zé)、誰主管,、誰負責(zé)”的管理體制,，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

1,、各項安全責(zé)任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進,，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性事件,。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全,，做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作,。(3)嚴禁教師在教室,、實驗室,、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品,。 4)認真研究做好學(xué)校微機室,、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。(5)對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管,。(6)及時巡查圖書室,、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,，及時上報處理,。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教,。⑧嚴密組織好各類考試,，加強對師生考風(fēng)考紀(jì)的教育工作，嚴禁試題泄密和出現(xiàn)考試,、評卷工作混亂現(xiàn)象,。⑨組織好運動會和各類學(xué)生集會活動，杜絕運動會發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會發(fā)生踩踏等事件,。

2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火,、失竊,、師生傷亡等，對直接責(zé)任者,，要追究其責(zé)任,，年度考核不得參與評優(yōu)。

3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故,， 致使學(xué)校財產(chǎn)、 師生生命遭受重大損失,，造成惡劣影響的,，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況,、責(zé)任大小,，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的,，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,。

4、本責(zé)任書一式兩份分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校 長(簽字):

教導(dǎo)主任(簽字):

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

安全責(zé)任書(政教處)

為強化各部門主管的安全意識,，責(zé)任到人,、工作到位,，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序,，為全體師生創(chuàng)造安全,。和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,。特與政教處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

一,、政教處對學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是，宣傳,、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針,、政策、法律,、法規(guī),、對學(xué)生實施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長,。

二,、對學(xué)生的安全教育及管理，要預(yù)防為主,，本著保護學(xué)生,、教育先行、明確責(zé)任,、教管結(jié)合,、實事求是、妥善處理的原則,，做好教育管理工作,。

三、對學(xué)生安全教育及管理作為一項經(jīng)常性工作,，列入政教處工作的重要議事日程,，加強領(lǐng)導(dǎo)，開展安全教育及安全知識普及的活動,，增強學(xué)生的安全意識和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力,。

四,、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時期及學(xué)生的特點，在各種教學(xué)活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進行,，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生,，防患于未然。根據(jù)環(huán)境,、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防盜,、防火,、防病、防事故等方面的教育,，并使之經(jīng)?；⒅贫然?。

五,、對學(xué)生進行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強思想政治工作,，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài),，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài),。

六,、認真好組織學(xué)生大型活動，組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報學(xué)校進行審查,。

七,、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報告學(xué)校或相關(guān)部門,，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展,，把事故傷害減少到最小程度。

八,、如遇緊急情況,，要迅速、冷靜,、有序,、組織學(xué)生按緊 急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。

九,、對因忽視安全工作,，管理不善，工作不負責(zé)任,，玩忽職守,，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查,、賠償損失,、行政處分等處理。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理,。

十,、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。

十一,、協(xié)助保衛(wèi)科處理有關(guān)學(xué)生跨年級,、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù);督促巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作,。

十二,、及時向?qū)W校上報違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的情況，提出對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的處理意見,。

十三,、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(簽字) ：

政教主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

安全責(zé)任書(總務(wù)處)

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門,、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍,、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書,。

一,、總務(wù)主任為本部門的安全責(zé)任人。

二,、安全工作職責(zé)范圍：

1.負責(zé)監(jiān)督班級安全工作制度的建立,、創(chuàng)建平安校園的落實情況。負責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè),、集會、大型勞動的安全協(xié)調(diào)工作,。

2.建立落實安全教育制度,，對教職工和學(xué)生定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識,。

3.要加強對學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育,，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識，要按規(guī)定嚴把食品關(guān),，認真做好食品的采購,、運輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作,，嚴防食品污染和食物中毒事件發(fā)生,。

4.食用水要符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)，要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全,。

5.要嚴禁個體商販進校銷售食品,。

6.加強體育設(shè)施管理，發(fā)現(xiàn)腐朽,、生銹,、破損設(shè)備器械要及時維修,，并由教務(wù)、總務(wù),、體育教師驗收簽字,，方可使用,。

7.要做好學(xué)生常見病的防治安全,，加強校醫(yī)培訓(xùn),，健全學(xué)生健康檔案，實施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》,。

8.要按照學(xué)校要求,，與有關(guān)部門配合加強學(xué)校周邊環(huán)境管理,。

9.嚴格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定,，定期組織人員對校內(nèi)建筑物,、圍墻、運動場地、大型體育器械,、水電設(shè)施,、消防設(shè)施等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，杜絕事故隱患。

10.發(fā)生事故時,，實施事故緊急處理預(yù)案計劃,，同時盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門回報。

11,、及時向?qū)W校上報校舍,、線路等情況，提出維修意見,。

12,、加強對財務(wù)人員的管理和監(jiān)督，嚴禁發(fā)生財務(wù)混亂,，出現(xiàn)貪污,、挪用公款、財物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象,。

三,、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外,，學(xué)校將追究總務(wù)主任的責(zé)任,，此安全責(zé)任書有效時間為半年，雙方簽字后生效,， 如有事故發(fā)生,， 學(xué)校將進行責(zé)任追究。本責(zé)任書一式兩份,，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查,。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(簽字) ：

總務(wù)處主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書

為加強安全保衛(wèi)工作,，使學(xué)校和 財產(chǎn)不受損失，保證師生人身財物安全,，建立學(xué)校正常秩序,，杜絕意外傷害事故，根據(jù)上級要求,，結(jié)合我校實際,，特簽訂保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書職下：

1,、提高警惕，堅守工作崗位,，善于觀察出入人員動態(tài),，非本校職工和學(xué)生，未經(jīng)允許,，不準(zhǔn)進入,。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度,，凡出入學(xué)校車輛和行人都要進行檢查,，詢問，登記,，攜帶出校門的公物與大件物 品無許可證明不得出大門。

3,、對出入學(xué)校的機動車輛及自行車等,，要指揮其放在指定地方。

4,、增強消防意識,，及時消除火災(zāi)隱患。要經(jīng)常檢查維護消防器材;及時消除各類隱患,，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,。

5、負責(zé)保衛(wèi)科內(nèi)外周圍的環(huán)境衛(wèi)生,，保持學(xué)校大門內(nèi)外地面整潔,。

6、下午放學(xué)和晚自習(xí)后,，要檢查教室,、辦公室是否熄燈。各處門窗特別是辦公室,、財務(wù)室,、保管室等重要部門是否關(guān)好、鎖好,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記載,。

7、對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素,，要細心觀察,，隨時記載 ，及時反映,。

8,、晚上鎖門前,，要進行巡視檢查，鎖門后,，無特殊情況不開門,。

9、加強對住宿生的管理,，下晚自習(xí)后要及時清點住宿學(xué)生,。熄燈鈴后要檢查住宿生是否按時入睡，有無逃宿學(xué)生,。

10,、及時處置學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)，群毆事件;協(xié)助班主任處理有關(guān)學(xué)生跨年級,、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù),。

11、協(xié)助巡查,、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作,。

12、本責(zé)任書一式兩份,，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查,。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

學(xué)校(章) 校長：

責(zé)任人：

二〇一三年二月二十五日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

食品衛(wèi)生安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,，加強食品衛(wèi)生管理，消除食品衛(wèi)生安全隱患,，防止食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生確保學(xué)校安全,，維護社會的安寧，促進教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》,、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，特制定學(xué)校食品衛(wèi)生安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一,、嚴防食物中毒事件的發(fā)生嚴防食物中毒事件的發(fā)生嚴防食物中毒事件的發(fā)生嚴防食物中毒事件的發(fā)生

1、┭細裎試鷸篇“誰主管誰負責(zé)”,。各學(xué)校要設(shè)立食品衛(wèi)生監(jiān)督員,、食品衛(wèi)生管理員,，建立健全學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理機構(gòu),。校長是學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人要對學(xué)校食品衛(wèi)生安全負責(zé)要建立衛(wèi)生管理組織層層明確責(zé)任并落實校長,、分管校長,、職能科室負責(zé)人、食品衛(wèi)生監(jiān)督員,、食堂管理員,、衛(wèi)生室負責(zé)人的職責(zé)，嚴格問責(zé)制,，實行“誰主管誰負責(zé)”,。學(xué)校應(yīng)積極落實各項衛(wèi)生規(guī)章制度ǎ各項衛(wèi)生規(guī)范、衛(wèi)生制度上鏡上墻,。

2,、加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，食堂流程布局合理,。食品功能區(qū)應(yīng)按照原料進入,、原料處理、半成品加工,、成品供應(yīng)的流程合理布局食品加工處理流程宜為生進熟出的單一流程,，并防止在存放、操作中產(chǎn)生交叉污染,。成品通道,、入口原料通道,、出口與使用后的餐具回收通道,、入口均宜分開設(shè)置。并做到人流,、物流分開,。

3、嚴把食品的采購,、貯存,、加工關(guān) ①嚴把采購關(guān)各類食品包括肉類、蛋類等要到統(tǒng)一指定的單位購買對購進的食品及原料應(yīng)索取生產(chǎn)單位有效的衛(wèi)生許可證和近期合格的衛(wèi)生檢驗報告嚴格原料出入庫登記制度使用應(yīng)遵循先進先出的原則變質(zhì)過期食品應(yīng)及時清除,。嚴禁購買《食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品,。②各類食品原料應(yīng)做到植物性食品、動物性食品與水產(chǎn)食品分池清洗,、分案加工,。盛放原料、半成品,、成品的工具與容器必須標(biāo)志清楚分開使用保持清潔,。學(xué)生公用餐具、盛放直接入口食品的容器使用前必須做到消毒合格,。③防止待加工食品與直接入口食品,、原料與成品交叉污染食品加工應(yīng)做到燒熟煮透熟制加工完成至食用間隔時間不得超過2小時,。學(xué)校食堂不得制售涼菜、生食水產(chǎn)品,、隔夜飯菜,、改刀熟食。堅持食品留樣制度每餐留樣食品應(yīng)在48小時以上,。④學(xué)校食堂一律不準(zhǔn)承包,，切實實行餐前檢查和經(jīng)常性衛(wèi)生檢查制度對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。⑤從業(yè)人員應(yīng)持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗,，并做好個人衛(wèi)生,。禁止非食堂工作人員隨便進入食堂，嚴防投毒事件的發(fā)生,。

二,、生活飲用水要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

生活飲用水要有專井,、專管道和專人管理水源地要有有效的防護設(shè)施：取水點上游1000米,、下游100米內(nèi)不得有工業(yè)廢水、生活污水的排放,、劇毒農(nóng)藥的使用及垃圾箱,、廁所等污染水源的行為。生活飲用水必須符合gb5749-85之標(biāo)準(zhǔn),。

三,、學(xué)校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔,。

學(xué)校應(yīng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔,，無蚊蠅孳生地，及時清運垃圾，定期消殺蚊蠅。必須保證給學(xué)生供應(yīng)熱開水，學(xué)生住宿的房間應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣。

四、學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,。依據(jù)《食品安全法》、《傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)確立專人負責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報工作,，研究制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,。設(shè)立傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組專人負責(zé)傳染病防治工作。要建立學(xué)生晨午檢和因病缺課登記制度,，建立因病休退學(xué)檔案,。若發(fā)生擬似食物中毒,、傳染病流行及其它污染事故應(yīng)及時上報中心校安全辦φ緇7510960并保護好現(xiàn)場,，積極配合衛(wèi)生行政部門做好患者的救治和事故的調(diào)查工作,。認真做好學(xué)校內(nèi)的食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警和食物中毒隱患預(yù)報工作,。

五,、責(zé)任追究

依據(jù)國家衛(wèi)生部、教育部《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

六、本責(zé)任書一式兩份ㄖ行男?、各村完孝渝F園各持一份,，自簽訂之日起生效。適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

中心校

蓋章 責(zé)任人

學(xué)校

蓋章 責(zé)任人

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測,，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵獎罰政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負責(zé)公司所經(jīng)營的所有藥品(西藥,、中藥飲片、保健品,、醫(yī)療器械)的銷售,，并負責(zé)客戶的維護、服務(wù),、配送工作,。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù),，按季度進行考核,。

1,、20xx年度銷售xx萬元;

2、客戶投訴次數(shù)不大于xx次,。

3,、客戶回訪率%;重點客戶滿意率%。

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

四,、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對象)：

五、具體實施辦法：

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標(biāo)完成計劃書,。

2、由公司和責(zé)任人對20xx年銷售任務(wù)按季度進行分解,，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況,，如果完成銷售任務(wù)，超出部分按照銷售額的1%進行獎勵;未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，差額部分按照0.8%進行處罰,，且責(zé)任人須書面向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施,。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務(wù),，公司將評估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職,。

3,、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項促銷活動，做好舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃,、流程,，活動結(jié)束后需提交的客戶參與信息、活動分析及活動效果等相關(guān)資料等,。本項列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容,，每違反一項，處罰50元,。

4,、根據(jù)公司《部門及個人考核辦法》要求，參與公司考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行),。

5,、加強新客戶發(fā)展工作，對業(yè)務(wù)量較大,、信譽良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶,，責(zé)任人通過努力客戶連續(xù)兩個季度均有購進記錄且每季度購進量超過一萬元，發(fā)展每個客戶獎勵責(zé)任人500元。

6,、做好客戶維護工作,，每個季度必須對所有的服務(wù)對象進行一次現(xiàn)場回訪工作，宣傳公司的銷售政策,，了解客戶需求,，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶核實責(zé)任人是否現(xiàn)場回訪,，如果責(zé)任人沒按公司要求回訪客戶,，每次處罰50元,。如果客戶流失,，連續(xù)2個季度未在公司購進藥品，責(zé)任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因,，經(jīng)公司核實因責(zé)任人原因造成,，每流失一個客戶處罰500元。

7,、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查,、監(jiān)督，如有違反相關(guān)的法律,、法規(guī)和公司銷售規(guī)定,，損害公司形象、損害客戶利益,、損害公司利益的行為,，一經(jīng)核實，立即停止責(zé)任人銷售工作,，按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8,、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況,，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬元，超過部分,，按照貸款行息每月扣除,。

六、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種,、車輛支持和保障。

2,、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場行情及時調(diào)整藥品價格,，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求。公司對于重點客戶可以采用靈活價格政策。

3,、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款,。

4、每月按時結(jié)算責(zé)任人銷售提成;每季度按時對責(zé)任人考核并兌現(xiàn),。

七,、本責(zé)任書與公司的各項管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn),。本責(zé)任書一式三份,，辦公室一份、銷售副總一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進,、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳,、推廣等活動的權(quán)利,。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1,、年度銷售(以萬元;

2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;

3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元,。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃書(電子版),，在獲得公司認可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)提交周,、月度、季度,、年度各項工作計劃,、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告,，分析市場狀況,，提供市場分析報告,，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況,、客戶跟蹤和維護的報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息,，合同,，工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,，并提出改進措施,。

(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核,、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程,，結(jié)束后需提交的客戶信息,、活動分析及活動相關(guān)資料等;

(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進行批閱,，

3,、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4,、加強部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查,、監(jiān)督,，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實,。

6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上,，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;

五,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金,、設(shè)備,、后勤等人、財,、物的支持和保障,，根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

2、根據(jù)工作需要,，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排,、調(diào)動;

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù),。

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七,、考核辦法：

1,、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3,、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵辦法：

4,、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八、附則

本責(zé)任書一式三份,，總經(jīng)理一份,、銷售主管一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進,、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,，確定go購超市年度市場負責(zé)人的項目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：

一,、合同期限：

1,、本合同生效日期為日。

2,、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,，從年月日起至月日。

二,、權(quán)利責(zé)任：

1,、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長，負責(zé)go購超市經(jīng)營管理工作,。

2,、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報

3、乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán),。

4,、乙方所負責(zé)的銷售區(qū)域范圍：

5、乙方所負責(zé)的銷售產(chǎn)品項目：,。

6,、人民幣。

7,、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,，要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本，毛利率不得低于%,。

8,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密,、切實維護企業(yè)的權(quán)益。

9,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度、

10,、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

11、不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

12,、雙方均嚴格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項約定,，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

13,、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,，制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃。甲方對財務(wù)及采購進行統(tǒng)一管理,。

14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效,。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

三、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法：

1,、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

2,、超額內(nèi)完成：按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),，月工資為元人民幣,，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

3,、未完成指標(biāo),，按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)

3,、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的%,，公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書，重新聘用該項目負責(zé)經(jīng)理,。

4,、乙方的銷售提取獎勵實行每月工資與提成一起發(fā)放，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放,。

甲方負責(zé)人簽字：

乙方簽字：

年月日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售,，品牌的宣傳,、推廣等活動的權(quán)利,。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1,、年度銷售(以萬元;

2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;

3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元,。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日

四,、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的,、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃書(電子版),，在獲得公司認可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評,、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)提交周,、月度,、季度、年度各項工作計劃,、銷售數(shù)據(jù),、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況,，提供市場分析報告,，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況,、客戶跟蹤和維護的報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息,，合同,，工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,，并提出改進措施,。

(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動,、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃,、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息,、活動分析及活動相關(guān)資料等;

(6)每日工作日志照常填寫,，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，

3,、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、加強部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

5,、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,，并對公司市場開發(fā)管理,、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實,。

6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上,，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;

五,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金,、設(shè)備,、后勤等人、財,、物的支持和保障,，根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

2、根據(jù)工作需要,，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排,、調(diào)動;

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù),。

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七,、考核辦法：

1,、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3,、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵辦法：

,。

4,、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八、附則

本責(zé)任書一式三份,，總經(jīng)理一份,、銷售主管一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進,、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字)：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

為貫徹黨的xx大,、xx屆四中,、五中全會精神、確保完成博樂市黨委,、人民政府和市紀(jì)委對全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作提出的各項任務(wù),，根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅持糾風(fēng)工作“誰主管,、誰負責(zé)”,、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，市衛(wèi)生局與市直醫(yī)療衛(wèi)生單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院簽訂《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》,。

一、糾風(fēng)專項治理工作目標(biāo)

㈠切實加強衛(wèi)生行政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。堅持以人為本,、執(zhí)政為民，大興理論聯(lián)系實際,、密切聯(lián)系群眾之風(fēng),、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng),、批評和自我批評之風(fēng),。加大對衛(wèi)生行政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度。

㈡加強反腐倡廉教育,、職業(yè)道德教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，大力宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、先進個人,、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生及其他先進典型，深入學(xué)習(xí)理解和認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》的各項要求,，教育覆蓋面要達到100%

㈢認真組織開展“三好一滿意”活動,。

⒈改善服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平,，努力做到“服務(wù)好”,。開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，實施責(zé)任制整體護理;簡化工作程序,，完善服務(wù)設(shè)施,，優(yōu)化服務(wù)流程，方便各族患者;堅持做到公開透明服務(wù),，實行服務(wù)項目,、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品,、耗材等價格信息和就診流程,、科室分布和醫(yī)生資質(zhì)等服務(wù)信息公開，嚴格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制,，嚴禁違反規(guī)定亂收費;建立健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制,，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,，建立衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,。

⒉加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為,，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,，努力做到“質(zhì)量好”。狠抓醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實,，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進長效機制;嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為,，落實《處方管理辦法》，堅持藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度,，推進合理用藥,、合理檢查、合理治療;推行臨床路徑,，控制醫(yī)療費用不合理增長;加強醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,，嚴肅查處損害群眾健康權(quán)益的行為。

⒊加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，嚴肅行業(yè)紀(jì)律,，努力做到“醫(yī)德好”。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，完善和堅持醫(yī)德考評制度,，建立有效的約束和激勵機制，加大亂收費、開單提成,、收受回扣,、索要紅包、以權(quán)謀私,、權(quán)錢交易等案件的查處力度,。

⒋深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督,，努力做到“群眾滿意”,。要結(jié)合深化醫(yī)改，落實便民惠民措施;醫(yī)療機構(gòu)要認真開展患者滿意度調(diào)查和回訪活動;衛(wèi)生行政部門要扎實開展民主評議行風(fēng)活動,，主動接受社會公眾監(jiān)督,。

㈣鞏固和深化網(wǎng)上藥品集中采購工作成果。加強對采購工作的監(jiān)督和規(guī)范,，確保集中采購公開,、公平、公正,。鄉(xiāng)及以上公立醫(yī)療機構(gòu)和國有控股企業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)要全部實施網(wǎng)上藥品集中采購,。

㈤進一步提升院務(wù)公開的質(zhì)量和水平。重點做好群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)和藥品,、耗材價格的公開,，嚴禁任何形式的亂收費。所有公立醫(yī)療機構(gòu)包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行院務(wù)公開制度,。

㈥繼續(xù)加強對新農(nóng)合基金的監(jiān)管,。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合基金財務(wù)會計等各項規(guī)章制度，加大基金收入,、存儲,、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行審核報銷流程和標(biāo)準(zhǔn),，建立健全內(nèi)部控制機制和違規(guī)責(zé)任追究制度,。

㈦加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的專項資金、建設(shè)程序,、工程進度的監(jiān)督檢查,，確保項目資金專款專用,、建設(shè)程序依法合規(guī),，堅決杜絕“豆腐渣”工程。

二,、具體要求

㈠能組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的教育活動,，樹立典型，弘揚正氣,，促進糾風(fēng)工作的深入開展,。

㈡經(jīng)常對本單位(行業(yè))糾風(fēng)工作進行督查指導(dǎo)，全年不少于4次,，并及時將督查結(jié)果報市衛(wèi)生局。

㈢藥品,、醫(yī)用耗材,、醫(yī)療器械采購和使用管理公開透明，充分發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)藥事委員會作用,，藥品,、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購決策均由集體討論做出,。

㈣針對行風(fēng)評議中暴露出來的問題,，制訂具體整改措施和目標(biāo)任務(wù)，認真進行整改并成效顯著,。

㈤積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,，全年不少于兩次，并且保證時間和效果,。

㈥認真受理群眾舉報,，做到件件有結(jié)果、有答復(fù),。對市衛(wèi)生局交辦和轉(zhuǎn)辦事項,，能在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)、上報,。

㈦至少確定1個行風(fēng)示范窗口單位(或內(nèi)設(shè)科室)積極開展窗口行業(yè)作風(fēng)整頓,、優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)、社會服務(wù)承諾和創(chuàng)建文明行業(yè)活動,。

各簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書的單位,，對本單位糾風(fēng)工作負全責(zé)，做到行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革相結(jié)合,，與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，同部署、同落實,、同檢查,、同考核，保證各項糾風(fēng)工作目標(biāo)的實現(xiàn),。

市衛(wèi)生局負責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查。適時組織對各單位完成責(zé)任書的情況進行檢查或抽查評估,，對完成糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)的單位給予表彰,，對糾風(fēng)工作發(fā)生重大問題的將實行責(zé)任追究。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

智源學(xué)校打擊傳銷工作責(zé)任書

根據(jù)《禁止傳銷條例》規(guī)定和我校的部署,，按照社會治安綜合治理,、創(chuàng)建和諧校園的要求，全面開展“無傳銷校園”創(chuàng)建活動,，特制定本責(zé)任書,。

一、工作目標(biāo)

1,、認真貫徹落實《禁止傳銷條例》,，結(jié)合本校的實際,研究制訂本單位打擊傳銷工作的實施方案，形成一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，責(zé)任到人,，一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任體系。

2,、打擊傳銷工作實行屬地管理,，建立和完善打擊傳銷責(zé)任制。要落實責(zé)任,，明確職責(zé),，采取有力措施，積極組織開展打擊傳銷專項行動,。

3,、深入開展創(chuàng)建“無傳銷校園”活動。建立完善“三位一體”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓?、社區(qū)管理、城鎮(zhèn)居民委員會,、農(nóng)村村民委員會,，建立起打擊傳銷監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

4,、嚴厲打擊采取“拉人頭”,、團隊計酬、收取入門費等方式及通過互聯(lián)網(wǎng),、假借直銷名義進行的各種傳銷活動,。重點查處以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義,，欺騙他人離開居所地非法聚集,，并限制其人身自由,，脅迫參加傳銷的行為;打著職業(yè)介紹、招聘兼職等幌子,，誘騙學(xué)生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所,、信息服務(wù)等便利條件的行為。

5,、鞏固完善打擊傳銷工作機制,。建立完善打擊傳銷領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立聯(lián)席會議制度,，制定打擊傳銷應(yīng)急預(yù)案,，嚴格落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。

二,、責(zé)任追究

1、教師不重視,，在打擊傳銷工作中不支持,、不督促打傳工作，要按照鎮(zhèn)中心校工作績效考核的規(guī)定,，計入年終考評,，并追究單位教師責(zé)任;

2、教師在校園對傳銷活動查處不及時,，打擊不力,，致使傳銷活動反彈，嚴重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序并發(fā)生惡性事件的,，在社會上造成惡劣影響的,，要追究相關(guān)教師的責(zé)任;

3、教師對家長或?qū)W生投訴不受理,、不匯報,，或者態(tài)度不積極，發(fā)表消極負面言論的,，追究有關(guān)教師的責(zé)任;

4,、教師對傳銷行為縱容包庇，給傳銷行為出謀劃策,，給群眾帶來嚴重危害,，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,，依法給予行政處分,。

智源學(xué)校責(zé)任人(簽字)：

教師簽名：

x20xx年 9月 23日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室

一、工作目標(biāo)及分值(65分)

1,、每月定期召開一次例會,，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委,、政府下達的工作任務(wù),。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn))。(5分)

2,、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作,，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》，提高災(zāi)害救助能力,。(5分)

3,、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退的復(fù)審,、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保,，杜絕分戶合戶現(xiàn)象,。(10分)

4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,、農(nóng)村五保供養(yǎng),、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進行救助,，完善,、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)

5,、加強基層民主政權(quán)建設(shè)工作,，每半年進行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達到100%,。(5分)

6,、加強殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗,，提高死亡人口火化率,，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進行處理，并不得享受任何民政救助,。(5分)

7,、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度,，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人,。(5分)

8,、切實加強民政款物管理工作,，民政臺帳、卡,、表,、冊、證管理要規(guī)范,，健全嚴格的發(fā)放手續(xù),，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。(10分)

9,、切實做好民政信訪和宣傳工作,，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清,、情況明,、信息靈，及時進行矛盾化解,，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生,。(5分)

10、切實加強民政隊伍建設(shè)工作,，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步提高辦公室服務(wù)水平,，完善工作制度,、工作流程，提高工作質(zhì)量,。(5分)

11,、抓好宣傳、通訊報道等信息工作,，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站,、兩辦信息以上10篇。 (5分)

二,、中心工作(25分)

1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù),。 (10分)

2,、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村,，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn),。 (5分)

3、完成人代會代表所提建議,、批評,、意見的辦理工作,。 (5分)

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。 (5分)

三,、機關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)

1、部門各工作人員要嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度,。(3分)

2,、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分)

3,、加強值班,，嚴守值班紀(jì)律。(2分)

4,、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生,。(3分)

四.扣分細則及標(biāo)準(zhǔn)

1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤,，每次每項扣1—5份,。

2、每受書面通報批評一次,，扣2分,。

五、附則

1,、此責(zé)任書以百分考核,，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金,，負責(zé)人實行末崗淘汰,。

2,、此責(zé)任書一式兩份,，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效,。

3,、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府,。

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

部門負責(zé)人簽字：

二〇__年 月 日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三

基本信息

聘用部門： 崗位類別： 崗位名稱：

姓名： 出生年月： 工號：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 學(xué)歷/學(xué)位

聘期任務(wù)完成情況要求

范本一：

1.報送湖南大學(xué)年度招收攻讀博士學(xué)位研究生招生計劃： 擬定年度博士研究生招生計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批后報送教育部,，下發(fā)各有關(guān)學(xué)院,。2.編制全國年度攻讀博士學(xué)位研究生招生專業(yè)目錄(湖南大學(xué)部分)及編制湖南大學(xué)年度攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章 組織各招生學(xué)院編制本學(xué)院招生專業(yè)目錄，內(nèi)容包括：研究生方向,、考試科目,、參考書目等，匯總各學(xué)院招生專業(yè)目錄,，審核,、修改,、校對后，在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進行編排專業(yè)目錄,，形成上報盤后,，報教育部。 編制完成本年度湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章,，內(nèi)容包括學(xué)校簡介,、報名條件、招生計劃,、專業(yè)名稱,、考試科目、考試時間,、參考書目,、報名方法、資格審查,、錄取,、學(xué)習(xí)方式、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn),、招生學(xué)院聯(lián)系人,、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機制改革等方面。全部內(nèi)容共約26000字,，印制招生簡章,。3.攻讀博士學(xué)位研究生入學(xué)考試現(xiàn)場報名準(zhǔn)備工作： (1)確定博士生網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名時間。將招生簡章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱,。 (2)下載博士生報名系統(tǒng)軟件，

進行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,，下載年度招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準(zhǔn)備,。

(3)聯(lián)系計財處收費科，商請安排現(xiàn)場報名期間的收費工作人員,。 (4)制作印制現(xiàn)場報名資格審查表和并制作相關(guān)注意事項的大張張貼廣告用于提示考生,。 (5)現(xiàn)場報名工作安排，包括咨詢,、發(fā)放報名單,、繳費、攝像,、改錯和收表工作安排相應(yīng)的工作人員,。

4.攻讀博士學(xué)位研究生現(xiàn)場報名工作： 整理報名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報。

5.博士研究生入學(xué)考試命題和試卷制工作：

擬定年度博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書,、命題組成員表,、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式,。組織各學(xué)院進行考試科目的命題工作，20__年博士入學(xué)考試科目考試科目

共142門,。匯總學(xué)院填報命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書,。

組織印制試卷，聯(lián)系學(xué)校紀(jì)委檢查,、監(jiān)督試卷制作過程,，聯(lián)系印、制卷人員及部門,20__年共制卷2300余份,，其中備用卷180余份,，試卷按考試科目、按考場進行裝袋密封,。送研究生院招生辦保密室保管,。

6.組織年度博士研究生入學(xué)考試工作

(1)考前準(zhǔn)備工作：

編制年度博士研究生入學(xué)考務(wù)手冊，主要內(nèi)容：考務(wù)安排,，包括考試時間,、地點及考務(wù)各類工作人員的組成等; 考務(wù)工作程序，包括整個考試過程各時間段應(yīng)做的工作,?？紙霭才疟恚才趴紙?9個;監(jiān)考人員安排表,，需制作博士生入學(xué)考試監(jiān)考人員聘書,，并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份，20__年安排監(jiān)考員78人,。監(jiān)考守則,，主要是對監(jiān)考員的工作要求;考場規(guī)則，主要是對考生考試過程的要求;考場偶發(fā)事件處理辦法等,。

(2)組織考前培訓(xùn),，聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi),、醫(yī)務(wù),、執(zhí)勤、傳達等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開培訓(xùn)會,。約100人,。

(3)考務(wù)材料的準(zhǔn)備：考場安排表(張貼)、考生座位標(biāo)簽,、考生照片對照表,、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表、考場記錄表的打印分裝到考場等,。

(4)制作宣傳橫幅,，屏蔽儀的準(zhǔn)備，考務(wù)用品的準(zhǔn)備,。

7.博士研究生入學(xué)考試評卷工作

組織全校博士生入學(xué)考試評卷工作,，通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員，安排評卷教室,、確定評卷時間和評卷工作人員,，開展初評、復(fù)評,、合分,、合分復(fù)查及登分工作。

8.博士研究生入學(xué)考試錄取工作

(1)分析考生成績的各分數(shù)段情況,，

(2)擬定湖南大學(xué)20__年招收攻讀博士學(xué)位研究生復(fù)試工作辦法包括：湖南大學(xué)博士研究生復(fù)試(綜合面試)情況記錄表,、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表,、復(fù)試成績表等,。

(3)匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單,，形成上報盤,，提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過后上報湖南省教育考試院。

(4)打印,、發(fā)放通知書及報到須知及具體要求表格,。

9.博士研究生入學(xué)考試各類材料歸檔

整理博士入學(xué)考試考生各考試科目試卷，整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館,，考生報名登記表,、專家推薦書歸案、碩士階段成績表歸檔到各學(xué)院,。

10.港澳臺博士研究生招生工作

編制對港澳臺人士的研究生招生專業(yè)目錄,，印制后郵寄指定的報考地點。港澳臺博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺博士研究生錄取工作,。

11.少數(shù)民族骨干計劃高層次博士生招生工作

少數(shù)民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案,、協(xié)議書的簽訂及錄取工作,。

12.博士生培養(yǎng)機制改革工作

20__年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機制改革方案，報研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批,，上報學(xué)校及各相關(guān)部處,、學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)討論通過，出臺湖南大學(xué)博士生培養(yǎng)機制改革試行方案文件,20__年試行此方案，20__年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實施改革方案,。

13.湖南大學(xué)博士導(dǎo)師招生資格審查工作

起草年度博士導(dǎo)師招生資格審查辦法及相關(guān)通知,下發(fā)各相關(guān)學(xué)院,，匯總并形式初審博士導(dǎo)師資格審查相關(guān)材料,聘請專家組,對全校博士導(dǎo)師招生資開展博士生導(dǎo)師招生審查。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，為切實落實消防安全工作，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,，學(xué)校與各處(室、組)簽訂此消防安全責(zé)任書,。

一,、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除,。

二,、對消防器材、設(shè)施要加強管理和維修,，若有問題及時報告處理,。

三、各處室負責(zé)人,，要當(dāng)好兼職消防安全員,，切實把防火工作放在心上，常抓不懈,，避免火災(zāi)事故的發(fā)生,。

四、嚴禁使用大功率電器,，下班時要注意關(guān)好熱水器,、電腦、天然氣,。

五,、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生,，萬萬不可粗心大意,。

六、總務(wù)處要利用黑板報,、標(biāo)語,、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案,。負責(zé)對全校消防工作的定期檢查評比,，落實安全責(zé)任追究制度,。

七、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi),，要嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火

災(zāi),，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴重的還要負一定的法律責(zé)

任,。對于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時撲滅者,，根據(jù)情況可獎勵100—500元。

對于在火災(zāi)中奮力撲救,，挽回重大損失者,，可獎勵500—1000元。

此件一式二份,，校檔案室存一份,，處(室、組)負責(zé)人一份,。

處(室,、組)負責(zé)人 :

年 月 日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五

德育(少先隊)工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀

1、要以“三個代表”為指導(dǎo),以“一綱”,、“四法”為依據(jù),，堅持社會主義辦學(xué)方向,，全面貫徹黨的教育方針,，努力培養(yǎng)“四有”新人。

2,、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,，堅持教書育人，管理育人,，服務(wù)育人,，環(huán)境育人的工作方針，加強對學(xué)生的思想,，品德教育,，使師生違紀(jì)違法行為為“0”，學(xué)生操行合格率為98%以上,。

3,、定期組織召開班主任工作會，總結(jié)班級工作的得失,，定期對學(xué)生開展一日常規(guī)教育,，促使學(xué)校“三風(fēng)”的根本好轉(zhuǎn),。

4,、定期召開德育工作會，組織班主任召開家長會,，上好班會課和勞動課,。

5、負責(zé)本單位社會治安綜合治理工作,，做到校園內(nèi)無毒,、無賭、無黃,、無重大事故和違紀(jì)案件發(fā)生,。

6、做好少先隊員的思想工作,，定期過組織生活,，建立健全少先隊組織。

7,、充分發(fā)揮少先隊員的模范作用,，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳欄,。

8,、認真執(zhí)行國旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手,，組織好每周星期一的升旗儀式,。

9、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動,、科技活動以及重大節(jié)日活動,。

10、協(xié)同相關(guān)部門定期組織對校容校貌,、班容班貌的布置與檢查評比,，定期開展德育活動。

11,、會同相關(guān)部門搞好先進班級評比活動,。

12、期末組織“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀隊員”,、“優(yōu)秀班干”的評選活動。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人： 立狀人：

二0 年 月 日

年度工作目標(biāo)責(zé)任書 意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十六

按照“做強產(chǎn)業(yè),，做美環(huán)境,，做實旅游，做優(yōu)服務(wù)”的工作思路,，認真踐行“三嚴三實”,，狠抓落實,，力爭工作再上新臺階，鄉(xiāng)黨委,、政府決定對20xx年度各村(社區(qū))工作實行目標(biāo)管理,，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作目標(biāo)及分值

(一)經(jīng)濟工作(15分)

1,、農(nóng)民人均純收入增加1088元,。(3分)

2、新發(fā)展年出欄生豬100頭大戶2戶,，新發(fā)展長毛兔300只以上大戶3戶,，新發(fā)展年出欄山地雞1000只以上大戶2戶，新培養(yǎng)奶牛農(nóng)場主1戶,，新發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶2戶,，新建茶葉加工坊1個。(4分)

3,、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。(4分)

(1)新發(fā)展茶葉200畝。(2分)

(2)茶葉低改,、品改800畝,。(2分)

4、完成成片造林150畝,。(2分)

5,、抓好農(nóng)民工培訓(xùn)，外出務(wù)工增加120人,。(2分)

(二)黨建工作(18分)

1,、開展“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”專題教育，嚴肅黨內(nèi)生活,。完成黨員轉(zhuǎn)正任務(wù),。(3分)

2、加強基層基礎(chǔ),，開展好“三分類三升級”,、“走基層”活動，“四支隊伍”作用發(fā)揮好,。(2分)

3,、抓好村級組織活動場所管理，嚴格值坐班制度,。(3分)

4,、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善村務(wù),、社務(wù)公開,。(3分)

5,、嚴肅換屆工作紀(jì)律,重點抓好鄉(xiāng)村換屆。(3分)

6,、抓好遠程教育工作,。(2分)

7、抓好統(tǒng)戰(zhàn),、群團、武裝工作,。(2分)

(三)項目工作(12分)

1,、完善7、8,、9組道路加寬1.5公里,。改造7、8,、9組標(biāo)美路建設(shè)2.1公里(4分)

2,、硬化鄒崗5組至中保宋安村斷頭路0.5公里。(3分)

3,、維修總崗山支渠毛渠3000米,，修建山坪塘5口。(3分)

4,、完成土地整理項目,。(2分)

(四)扶貧攻堅工作：脫貧49戶、144人,。(10分)

(五)安全,、綜治、穩(wěn)定,、信訪工作,。(10分)

(六)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。(10分)

(七)計劃生育工作,。(6分)

1,、人口自然增長率控制在3‰以內(nèi)。(3分)

2,、完成計生通150條,、孕檢18人。(3分)

(八)完成水費征繳,、新農(nóng)保,、新農(nóng)合工作。(6分)

(九)其他工作：完成農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槿a(chǎn)業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員60人,，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)業(yè)主2人,。(3分)

(十)完成鄉(xiāng)黨委,、政府臨時交辦工作任務(wù)。(10分)

二,、考核獎懲辦法

按鄉(xiāng)黨委,、政府確定的考核獎懲辦法執(zhí)行。

本責(zé)任書一式兩份,，鄉(xiāng)政府,、各村(社區(qū))各執(zhí)一份。

書記(簽字)：鄉(xiāng)長(簽字)：

村黨支部村民委員會

書記(簽字)：主任(簽字)：