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年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇一

一,、加強學校消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),。成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責學校的消防安全工作,。

二,、配齊、配足消防器材,。

三,、學習消防安全知識，高度重視消防安全,，增強防火滅火意識,。

四、會使用消防器材,，會報警,。

五、進行經(jīng)常性的防火安全檢查,，及時制止,、糾正違法、違章行為，防止和消除火險隱患,。

六,、各部門的消防設(shè)備、設(shè)施和器材須有專人負責維護管理,，保證完整和應(yīng)有的使用效果,。

七、建立防火檔案,，確定防火重點部位,，制定并落實安全管理措施，做好重點部位教職工的崗前防火安全培訓,，考試合格后方能上崗,。

八、建立防火值班,、巡邏制度,，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。

九,、嚴格遵守用火,、用電的安全管理制度。

十,、學校內(nèi)嚴禁使用電爐,。(電工、實驗室使用,，要有專人看護,，并按操作程序)

十一、使用易燃易爆物品,，必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,。

十二、電器,、電線線路整齊規(guī)范合乎要求,。組織電工定期進行檢查，電路是否異常,，要規(guī)范化安裝,，嚴禁私拉、亂拉電源,。

十三,、裝璜材料場所要有消防通道和出入口，并設(shè)有明顯標志,，保持暢通,。

學校負責人：__________________責任人：__________________

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇二

為確保學校和廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園穩(wěn)定，保障學校的教學,、科研等各項工作順利進行,，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，根據(jù)“誰主管,、誰負責”,、“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除,、法律責任自負”的原則,，依據(jù)有關(guān)消防法規(guī),，制訂年度消防安全責任狀,。

一、單位責任目標

1,、學校各學院,、機關(guān)各部、直屬單位,、附屬單位,、校辦企業(yè)等為二級消防責任單位，其黨政主要負責人為本單位消防安全責任人,，全面負責本單位的消防安全工作;分管領(lǐng)導(dǎo)為本單位消防安全管理人,，對本單位消防安全責任人負責。

2,、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,、《機關(guān)、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《河北省學校消防工作暫行規(guī)定》等消防法規(guī)及《河北師范大學消防安全管理規(guī)定》,，建立健全各級消防安全組織,。配合學校防火安全委員會的監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo)等各項工作,。

3、制定消防安全責任制度,、職責,，確定各級崗位消防安全責任人，做到分工明確,，責任到人,，切實加強本單位消防安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

4、將消防工作與本單位的教學,、科研,、生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理等活動統(tǒng)籌安排,，做到同計劃、同布置,、同考核,、同獎懲。為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障,。

5,、制定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作,，凡涉及消防安全的活動均需報學校消防安全委員會審批,、備案。

6,、開展經(jīng)常性的防火自查,、自糾，重點部位做到每日巡查,，建立巡查記錄制度,，做到有專人負責、有記錄,、有落實,、有整改措施。重大火災(zāi)隱患及時上報,。加強對本單位師生員工的消防安全教育,，增強消防安全意識，提高防火自救能力,。

7,、加強消防設(shè)施管理。教學樓,、辦公樓,、實驗室、計算機房,、配電室,、學生公寓等部位必須按規(guī)定配置滅火器材，樓道及消防疏散通道禁止堆放任何物品,，確保疏散通道和安全出口的暢通,。

8,、做好消防安全宣傳教育培訓工作，消防重點單位(部位)員工至少每年進行一次培訓,。掌握四懂四會(懂火災(zāi)危險,、懂預(yù)防措施、懂撲救方法,、懂逃生方法,，會報火警、會處理險兆事故,、會使用滅火器材,、會組織疏散逃生)。

9,、建立健全本單位消防安全檔案,。消防安全檔案應(yīng)當包括本單位消防安全基本情況和消防安全管理情況，全面反映本單位消防工作的基本情況,，并附有必要的圖表,，根據(jù)情況變化及時更新,。

10,、制定滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案,，并組織實施和演練,。一旦發(fā)生火災(zāi)，要及時報警,，并組織職工撲救,，保護火災(zāi)現(xiàn)場，積極協(xié)助公安消防機關(guān),、學校保衛(wèi)部門調(diào)查火災(zāi)原因,，處理火災(zāi)事故。

二,、考核及獎懲

1,、本責任狀的責任目標任務(wù)列入各單位消防安全責任人、消防安全管理人的年度考核的內(nèi)容,。

2,、學校消防安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予表彰獎勵,，并作為學校評先,、評優(yōu)的依據(jù)。

3,、對違反本責任狀所規(guī)定的行為,，學校將依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任,，情節(jié)嚴重者將移交公安部門依法追究其法律責任。

上述目標不受責任人變動的影響,。責任人若變動,，由接任者繼續(xù)履行職責。

本責任狀一式二份,，學校消防安全委員會,、二級消防責任單位各執(zhí)一份。

消防安全委員會(蓋章)：__________________責任單位(蓋章)：__________________

消防安全責任人(簽名)：__________________消防安全責任人(簽名)：__________________

x年xx月xx日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇三

根據(jù)《中華人民共和國消防法》,、公安部《機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,，結(jié)合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理,，落實各項消防安全職責,，特簽訂本消防安全責任書：

一、安全部門負責人應(yīng)認真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī),，貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi),，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管,、誰負責,、層層落實、全員防火”的消防安全責任制,。

二,、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任,。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作,。

三、部門負責人應(yīng)履行以下消防安全職責：

(一)落實逐級防火責任制,。

(二)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓,，定期進行滅火技術(shù)訓練。

(三)組織實施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查,，及時制止,、糾正違法、違章行為,，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,，一時不能整改的應(yīng)及時上報消防安全管理人,。

(五)保證疏散通道、安全出口的暢通,。不得占有疏散通道或者在疏散通道,、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口,，不得遮擋安全疏散指示標志,。

(六)火災(zāi)發(fā)生后，及時報警,、迅速組織撲救和人員疏散,。不得不報、遲報,、謊報火警,，或者隱瞞火災(zāi)情況。

(七)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù),。

四、本責任書自簽署之日起生效,。

五,、本責任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。

六,、本責任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

消防安全管理人(簽字) 部門負責人(簽字)

____年___月___日 _____年___月___日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇四

為認真貫徹落實《動物防疫法》,，強化重大動物疫病基礎(chǔ)免疫，根據(jù)本轄區(qū)重大動物疫病防控工作需要及縣政府和獸醫(yī)主管部門工作要求,，褚集鄉(xiāng)人民政府與村級防疫人員簽訂本責任書,。

一、工作目標

按照縣政府和獸醫(yī)行政主管部門的統(tǒng)一部署,，建立村級動物防疫員隊伍,，落實防疫工作經(jīng)費，組織隊伍防疫人員,、養(yǎng)殖單位和個人,，有效開展強制免疫、疫情調(diào)查報告等工作,，按時完成轄區(qū)內(nèi)強制免疫計劃,，確保重大動物疫病應(yīng)免疫動物的免疫密度達100%，免疫抗體檢測合格率達100%,，畜禽標識佩戴率和免疫檔案規(guī)范建檔率達100%,。

二,、村級防疫人員職責

1、在規(guī)定時間內(nèi)完成防疫片區(qū)各類應(yīng)防畜禽的免疫任務(wù),，實行月月巡防,、事事記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,。

2,、嚴格按照疫苗說明書和防疫技術(shù)操作規(guī)程，做好疫苗的保管和注射,，保證免疫質(zhì)量,，確保重大動物疫病強制免疫病種的免疫保護率達80%以上。

3,、按農(nóng)業(yè)部《畜禽標識和養(yǎng)殖檔案管理辦法》的規(guī)定,，認真填寫畜禽防疫檔案，佩戴畜禽標識,。

4,、負責轄區(qū)內(nèi)畜禽存欄、出欄,、購入,、賣出、出生,、死亡等情況的統(tǒng)計和上報工作,。

5、負責承包區(qū)域內(nèi)疫情動態(tài)的監(jiān)測工作,，發(fā)現(xiàn)可疑疫情,，及時向農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站報告。

6,、用于強制免疫的疫苗必須從鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站領(lǐng)取,，不得從其他渠道購進，更不能倒賣疫苗,。

7,、對不接受防疫的養(yǎng)殖戶進行說服教育，拒不改正者,，及時向鄉(xiāng)人民政府和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站匯報,。

三、責任追究

1,、對未能在規(guī)定時間內(nèi)完成防疫片區(qū)各類應(yīng)防畜禽免疫任務(wù)的村級防疫人員,，予以批評，并限期完成免疫任務(wù),。

2,、村級防疫人員在實施動物免疫時,，未按規(guī)定程序免疫，用苗量不足或注射非有效免疫物質(zhì)的,、未加施統(tǒng)一的畜禽標識或只加施畜禽標識不予免疫注射的,、未規(guī)范填寫畜禽防疫檔案的，及未按規(guī)定實施月月巡防制度,、巡防記錄不全或發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的,，根據(jù)《動物防疫法》給予當事人1000元以下經(jīng)濟處罰;未按規(guī)定免疫或未予免疫造成疫情發(fā)生的，給予村級動物防疫員開除處分,。

3,、對購買、使用非法生產(chǎn)的畜禽標識的村級防疫人員予以停職檢查,，待崗三個月,。因此而造成疫情擴散的，予以解除聘用合同;對轉(zhuǎn)讓,、出售,、偽造或變造畜禽標識的村級防疫人員，予以解除聘用,。

本責任狀一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字后生效,。

褚集鄉(xiāng)人民政府

負責人簽名：

動物防疫員簽名：

20xx年三月二十日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇五

為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,，確定go購超市年度市場負責人的項目產(chǎn)品銷售目標如下：

一,、合同期限：

1、本合同生效日期為日,。

2,、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間，從年月日起至月日,。

二、權(quán)利責任：

1,、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長,，負責go購超市經(jīng)營管理工作。

2,、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報

3,、乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán)。

4,、乙方所負責的銷售區(qū)域范圍：

5,、乙方所負責的銷售產(chǎn)品項目：,。

6、人民幣,。

7,、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本,，毛利率不得低于%,。

8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機密,、切實維護企業(yè)的權(quán)益。

9,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度、

10,、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

11、不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

12,、雙方均嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定,，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

13,、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下，制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃,。甲方對財務(wù)及采購進行統(tǒng)一管理,。

14本銷售責任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

三,、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法：

1,、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

2、超額內(nèi)完成：按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成,，(當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),，月工資為元人民幣，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

3,、未完成指標,，按照當月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除，(當月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)

3,、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標考核的%,，公司將終止與乙方的銷售目標責任書，重新聘用該項目負責經(jīng)理,。

4,、乙方的銷售提取獎勵實行每月工資與提成一起發(fā)放，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放,。

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

年月日

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年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇六

為進一步落實生產(chǎn)責任制,，做到“責、權(quán)”相結(jié)合,，根據(jù)公司實際情況,，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責任書：

一、負責公司日常行政管理工作,，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常行政管理工作;

二,、做好公司行政會議的組織與安排，做好會議記錄并監(jiān)督檢查會議落實情況;

三,、負責以公司名義上報,、下發(fā)文件的打印、校對及有關(guān)文件的復(fù)印工作;

四,、負責公司的綜合檔案管理工作,，做好公司各員工檔案的管理工作;

五、負責辦理員工勞動合同簽訂;

六,、負責辦公用品及公司防護用品的購買與發(fā)放,，并作好記錄;

六,、做好公司的接待工作;

七,、負責辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作，保證辦公環(huán)境的整潔;

八,、下班后,，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉,，避免浪費;

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

十,、在簽訂本責任書后,，需認真執(zhí)行。如在職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題,，情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰;情節(jié)較為嚴重的移交公安機關(guān)處理。

公司負責人： 辦公室文員簽字：

年 月 日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇七

為進一步強化各班級安全工作管理，有效防止各類事故的發(fā)生,，保障班級教育教學秩序,，學校特與各班班主任簽定此安全目標責任書。

一,、目標：

班主任是該班安全工作的第一責任人,，全面負責本班級的安全教育和安全管理工作，確保班級安全穩(wěn)定,。

二,、責任要求：

1、認真履行班主任工作職責,，執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾碇贫取罚尕撠煴景鄬W生的安全工作,，嚴防一切事故發(fā)生,。

2、加強學生的安全教育,，建立班級安全管理制度,，定期向?qū)W生講解安全常識，增強學生安全保護意識,，提高安全防范能力,。

3、加強學生紀律教育和管理,。教育和管理學生遵守校規(guī)校紀,，不遲到，不早退,，不隨便外出,。每天早上和下午上課前清查學生到校情況，發(fā)現(xiàn)學生未到校必須第一時間查明原因,，作好登記,，必要時上報學校。

4,、教育和管理學生注意交通安全,，不搭乘無牌無證、超載車輛,，不準騎電動車或摩托車,，未滿12周歲不準騎自行車。

5,、教育和管理學生注意飲食衛(wèi)生安全,，不購買、食用"三無"、過期,、霉變食品,，定期向?qū)W生講解飲食安全常識，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生,。

6,、教育和管理學生不準課間劇烈活動，不準在樓道打跳,、吵鬧,，不打架斗毆、不喝酒,、不偷盜,、不夜不歸宿、不下河洗澡,、不帶危險品進入學校,。

7、關(guān)心愛護學生,，不體罰學生,，學習中途不隨便讓學生回家，上課期間不得讓學生在教室外,，學生在校生病負責及時安排和家長聯(lián)系,。

8、保持信息暢通,，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)情況及時報告,，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因和責任人,，及時上報,，并主動牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)責任人處理事故。

9,、加強對學生預(yù)防各類傳染病教育,，做好各類健康登記報告制度。發(fā)現(xiàn)學生有異常情況應(yīng)及時報告學校安全辦公室(設(shè)在總務(wù)處),，以便學校及時處理,。

三、考核與獎懲

1,、學期和年終根據(jù)常規(guī)考核情況進行綜合匯總,，考核得分納入學校班主任綜合考核評定，也作為班主任評優(yōu)評先的依據(jù),。

2,、安全責任事故的,，取消該班級和班主任的德育類評優(yōu)評先資格，實行安全工作“一票否決制”,，隱瞞不報的認定為考核分末尾,。

3,、情節(jié)嚴重者,，產(chǎn)生不良影響，在執(zhí)行上條2的獎懲基礎(chǔ)上,，根據(jù)學校和上級文件嚴肅處理,。

四、此責任書一式兩份,，學校和班主任各一份,，若有變動，由接任者繼續(xù)履行,。

寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)中心小學(蓋章) 校 長：

班 級 班主任：

簽定時間： 年 月 日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇八

為加強工程項目財務(wù)管理工作,，落實管理責任，確保工程項目各項目標的圓滿完成,，特簽訂本責任書,。

1、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關(guān)法律法規(guī),、方針,、政策，嚴格按《會計法》和《基本建設(shè)財務(wù)制度》辦事,，科學決策,、合理準確、及時地處理基本建設(shè)會計業(yè)務(wù),。

2,、建立科學的會計核算體系，做好財務(wù)核算工作,。根據(jù)會計業(yè)務(wù)正確的使用會計科目,、設(shè)立會計賬簿、編制會計憑證和報表,，保證會計信息完整,、真實、準確,。

3,、根據(jù)項目進度，按照上級單位批準的投資計劃,，執(zhí)行項目資金的管理工作,。做好資金籌措,、調(diào)度、合理使用,。確保工程項目的需求的同時,，合理利用資金，節(jié)約融資成本,。

4,、建立財務(wù)管理體系，編制和完善財務(wù)制度,，完善財務(wù)付款流程,，做好財務(wù)管控，防范風險,。結(jié)合工程概算,，嚴格控制各類費用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時支付,、安全準確,。

5、做好項目過程中各類付款的財務(wù)審核和稽查工作,。各項付款流程中,，核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全,，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,，拒絕辦理，確保資金安全,。為項目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準備,，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。

6,、加強人員財務(wù)知識,、工程知識及其他相關(guān)知識的學習，掌握最新的基建知識,，培養(yǎng)和儲備人才,，在實踐中，崗位明確,、以老帶新,、合理輪崗，盡快提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，為工程項目更好的服務(wù),。

7、本年度融資17億元,，滿足項目資金需求,。

項目經(jīng)理：

(簽字)

部門負責人：

(簽字)

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇九

本學期我們教研組,，緊緊圍繞學校工作目標教導(dǎo)處教學工作目標展開。積極走以科研促教學,，教學科研相長的道路,。充分發(fā)揮教研組的先導(dǎo)、服務(wù),、研究功能,，發(fā)揮團隊精神，不斷提高全組教師業(yè)務(wù)能力,，努力提高教學水平,，爭取在新密市抽考和期中期末考試中取得優(yōu)異成績，為爭取優(yōu)秀教研組而努力,，特制定如下目標：

1、圍繞提高教學質(zhì)量這一中心,，深入課堂教學研究,，確保課堂40分鐘的有效性，在課堂教學中給學生更多自主發(fā)展的空間和時間,，提高學生的學習興趣,，提高課堂教學的有效性。

2,、加強集體備課,，認真落實集體備課、集體評議,、個人修改,、注重反思集體備課制度，明確三定：定時間,，定內(nèi)容,，定中心發(fā)言人。使課堂教學水平在原有的基礎(chǔ)有個整體的提高,。每一位老師至少上一節(jié)校級公開課,，爭取有一節(jié)至兩節(jié)獲市級優(yōu)質(zhì)課。

3,、認真開展教研,，提高教學實效。教研活動主要以集體備課和研討交流兩種形式：①保證每位教師主動,、自發(fā)做好二次備課,、寫好反思，在本組進行教學案例交流,。②以校本研討為重點,，針對教學中出現(xiàn)的問題和困惑,，進行及時研究交流，找到解決的最佳方法和途徑,。

4,、本組教師要人人定課題，全員參與,，如果是小組的課題方案,，研究任務(wù)落實到人，過程性資料要齊全,，做到每月一小結(jié),，每期一總結(jié)。學年末每人須有一篇論文或經(jīng)驗總結(jié)材料,。發(fā)表或獲獎?wù)撐?篇以上,。

5、精心設(shè)計學科作業(yè),，切實提高學科作業(yè)的質(zhì)量,。注重練習的有效性，注重學生學習能力的差異性,。體現(xiàn)輕負荷,，高質(zhì)量，批改規(guī)范,、及時,，注重糾錯及情況反饋。

6,、開展好第二課堂活動,，教師有計劃、有措施,、有記錄,、效果好。

7,、按時上交教導(dǎo)處各項工作計劃,、總結(jié)和課改小結(jié)等，并認真完成學校,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

總之，在新的學期,，我們教研組將緊緊圍繞學校教育教學,，認真細致做好每一項工作。為尖山的明天而努力,。

學校(章)：

負責人：

20xx-1-10

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十

為落實黨要管黨,、從嚴治黨要求,，進一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提高全鎮(zhèn)各黨(總)支部的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，確保黨建工作取得明顯實效，特制定本責任書,。

一,、責任目標及要求

1、按照20xx年全鎮(zhèn)黨建工作總體部署和要求,，制定具體目標措施,，層層落實責任,各黨(總)支部主要負責人為本黨(總)支部黨建工作第一責任人。

2,、認真貫徹落實黨的,、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,，緊緊圍繞省市區(qū)委一系列決策部署,，根據(jù)“黨要管黨、從嚴治黨”要求,，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持加強教育,、強化管理,、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù),，進一步提升黨建工作水平,，進一步增強基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力、解決難題的能力,、團結(jié)和諧的能力,。

3、做好黨員教育工作,。堅持“三會一課”制度,，支委會全年不少于12次，下設(shè)支部黨員活動全年不少于8次,，黨員大會每季度召開一次,，黨課全年不少于2次;堅持發(fā)揮遠程教育平臺的作用，嚴格執(zhí)行“固定學習日”制度,，每個站點每月至少播放4次,，每周至少提2個問題。

4,、狠抓黨員隊伍建設(shè)與管理,。加強黨員入口管理,，做到程序規(guī)范、材料齊全;加強黨員出口管理,，根據(jù)規(guī)定合理恰當?shù)靥幹貌缓细顸h員,，凈化黨員隊伍;加強流動黨員的管理服務(wù)工作，建立流動黨員管理機制和工作信息臺賬,。

5,、深入開展黨內(nèi)民主政治建設(shè)。堅持黨群議事會制度,原則上,，各村每兩個月召開1次黨群議事會,，做到程序規(guī)范、資料齊全;堅持黨務(wù)公開制度,各村做到內(nèi)容完備,、更新及時,、公開欄整潔。

6,、切實落實黨代表工作室工作,。各黨代表工作室每月開展一項活動，建立健全代表提案,、調(diào)研視察,、述職評議等制度。

7,、加強黨建工作經(jīng)費保障,。黨建工作專項經(jīng)費在村無截留、拖欠,、挪用現(xiàn)象,，做到專款專用,，嚴格按照“收支”兩條線的財務(wù)管理制度進行,。

8、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，每個黨(總)支部打造特色亮點工作一個,。

9、執(zhí)行黨建述職評議制度,。村書記專題開展1次黨建履職情況專題述職并述廉,，接受黨員群眾評議。

二,、責任考核及追究

1,、鎮(zhèn)組織辦負責組織對各黨(總)支部黨建工作責任制的監(jiān)督、考核，考核結(jié)果與年終考核掛鉤,。

2,、各黨(總)支部提交年度工作總結(jié)，上報鎮(zhèn)黨委,。

3,、對不能按責任內(nèi)容履行職責或出現(xiàn)明顯差錯的，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)紀問責,。

本責任書一式二份，鎮(zhèn)黨委和責任單位各執(zhí)一份,。

中共東屏鎮(zhèn)委員會 責任單位：

負責人： 負責人：

xx年x月x日 xx年x月x日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十一

為增強門衛(wèi)人員的責任心,，增強安全意識，確保學校內(nèi)部無混亂,，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生,，爭創(chuàng)平安和-諧的校園，特制訂本責任狀：

1,、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,。值班時間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門，確保無人進入學校損壞學校的財物,。值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位,，遇到急事離開值班地點需請人代值班，短時間內(nèi)離開崗位應(yīng)鎖好門,、窗,，速去速回。

2,、保衛(wèi)學校安全。負責學校大門的安全保衛(wèi),，要隨時隨地巡視查看,，確保學校內(nèi)人身財產(chǎn)安全，做到既方便進出,，又維護學校的安全,。

3、盡職盡責,，按時關(guān)閉大門,。對來校人員必須進行詢查情況,先問清事因，并做好登記,經(jīng)同意的,，辦理登記手續(xù),，方可進入學校。閑雜人員、推銷商品人員不得進入校園,。

4,、落實物防、技防措施,，加強對學校周邊及重點部位的巡查力度,，加強學生上學和放學等重點時段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。

5,、大膽管理,，校門兩側(cè)不準設(shè)攤點或在校門口叫賣、亂發(fā)傳單,。實行“門前三包”,，保持傳達室內(nèi)外和大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學校環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

6,、 負責收發(fā)報刊、雜志,、信件,。遇假期收集后先歸類登記，待教師上班后再發(fā)放,。電報,、匯款、包裹等應(yīng)登記后,，由收件人簽名領(lǐng)取,，以便查詢。

7,、上學和放學期間應(yīng)在學校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入,，確保門前暢通。對在學校門前占道,、滋事,、無理取鬧等行為，應(yīng)當及時制止,，對不服從管理,、

危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時向公安機關(guān)報警

8,、熱心為師生服務(wù),，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時性工作。確保操場無外來人員私自使用,，確保校園學生活動安全,。

9,、 為保證學校正常秩序和安全防范工作，學生中途離校必須由班主任開具出門證明,，方可離校,。未經(jīng)允許，非本校學生一律不準進入本校,。

10,、凡沒有門衛(wèi)放行，翻越邊門,、爬墻進校,，本校學生送政教處教育處理，非本校(外來人員)送公安部門處理,。

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十二

根據(jù)項目部實際情況,，經(jīng)過項目辦公會研究決定，于20__年8月20日制定了s312珍稱公路b標項目部工程質(zhì)量目標責任書,。要求在工程施工中嚴格按照質(zhì)量體系程序運作,，執(zhí)行全面質(zhì)量管理，建立三級質(zhì)量保證體系,，實行總工程師負責和質(zhì)量一票否決權(quán)制度,。工程質(zhì)量保證措施，貴在“嚴”字,，重在“落實”,，核心是“標準化”。

一,、 工程質(zhì)量責任制

建立由項目經(jīng)理任組長,，總工程師任副組長，橫向包括項目部各部室負責人(含量測監(jiān)控,、試驗室主任),，縱向到各隊隊長及工班主要骨干的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。項目經(jīng)理親自負責組織領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,，組織協(xié)調(diào)各部門配合好質(zhì)量監(jiān)察工作,。各隊第一負責人和技術(shù)負責人對工程質(zhì)量負直接責任。

1. 質(zhì)量工作分工

1.1 項目經(jīng)理：負責項目全面質(zhì)量管理工作,。

1.2 項目總工：負責項目技術(shù)管理工作。

1.3 安質(zhì)科長：負責項目質(zhì)量檢查管理工作,。

1.4 工程部長：負責項目工程技術(shù)工作,。

1.5 試驗室主任：負責項目試驗管理工作。

1.6 測量班長：負責項目測量管理工作,。

1.7 物資部長：負責項目物資采購工作,。

2. 工程質(zhì)量終身制：工程第一負責人和技術(shù)負責人對該工程質(zhì)量負終身責任。凡發(fā)生質(zhì)量事故，不論其到哪里,，都要追究其相應(yīng)的責任,。

二、質(zhì)量管理

1. 質(zhì)量控制流程,，各隊要做好每個施工控制過程,，要把質(zhì)量控制細化到每道工序和每個分項工程，控制其流程,。

2.各隊工程質(zhì)量管理,，必須具備有效的施工、安全資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照,，必須執(zhí)行合同中明確的質(zhì)量職責和義務(wù),。對所施工工程的技術(shù)交底書、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量保證措施要進行交底并簽認,。加強現(xiàn)場管理,，現(xiàn)場管理人員必須由技術(shù)人員或有經(jīng)驗的領(lǐng)工員擔任。

3.項目經(jīng)理部對各隊的工程實行質(zhì)量保證金制度,，每次從計價款中扣除5%的質(zhì)保金,，待工程交付運營兩年后確保無任何質(zhì)量問題的情況下予以返還3%，工程運營五年后無任何質(zhì)量問題返還2%,，各施工隊所轄工程嚴禁違法分包,、層層轉(zhuǎn)包和以包代管。

三,、 隱蔽工程檢查制

1.工程在隱蔽前,，經(jīng)專業(yè)工程師自檢，質(zhì)檢工程師預(yù)檢合格后,，再邀請監(jiān)理工程師檢查簽證,。隱蔽工程檢查證由施工技術(shù)人員填寫，監(jiān)理工程師現(xiàn)場簽認,。各部門簽認必須齊全才可作為計價原始資料及竣工資料保管,。

2. 工程質(zhì)量檢查制度和匯報制度

3.定期工程質(zhì)量檢查，經(jīng)理部每月二十五日,，由項目副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門對工程質(zhì)量進行質(zhì)量大檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格品(工序)，應(yīng)按不合格品控制程序進行處置,。

4.工程質(zhì)量匯報制：各隊每周五必須按時將本周內(nèi)的施工情況及存在的質(zhì)量問題向安質(zhì)部書面匯報,。各施工隊每月25日前必須將已完分項、分部工程評定情況匯總,、每季末將已完單位工程質(zhì)量評定表報安質(zhì)部,，項目部每季要寫出書面質(zhì)量工作總結(jié)報公司安質(zhì)部,。

四、工程創(chuàng)優(yōu)

1. 各隊所轄工程開工前必須編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,，單項工程必須編制質(zhì)量保證措施或編制創(chuàng)優(yōu)措施,。創(chuàng)優(yōu)原則：爭取“開工必優(yōu)、一次成優(yōu),、管段全優(yōu)”,。

2. 明確創(chuàng)優(yōu)目標，落實質(zhì)量職責

2.1 各隊制定創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,，明確創(chuàng)優(yōu)目標,，劃分創(chuàng)優(yōu)職責，落實到人,。

2.2 按照任務(wù)分工制定相應(yīng)的工程創(chuàng)優(yōu)措施和分期實施計劃,，落實任務(wù)，找準關(guān)鍵,，確保質(zhì)量全優(yōu),。

2.3 各隊作業(yè)班組，要根據(jù)自己的創(chuàng)優(yōu)任務(wù),，擬訂項目工程具體的分項實施計劃,，責任到人，嚴格要求,，全員保證,，精益求精。

3. 強化質(zhì)量意識,，健全規(guī)章制度

3.1在職工中牢固樹立“優(yōu)良在我心中,，質(zhì)量我在手中”的觀念，把質(zhì)量工作貫穿到施工的全過程中,，深入到施工隊的每個人,，形成每道工序齊抓共管，上下自律,，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài),。

3.2 施工前組織技術(shù)人員，對照工地實際復(fù)核圖紙,，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)理部取得聯(lián)系,，待明確后方可進行施工。

3.3 嚴格按照本工程招標文件技術(shù)規(guī)范和公路技術(shù)規(guī)范及設(shè)計要求施工,。

3.4 推行國際質(zhì)量認證標準,，按質(zhì)量管理手冊嚴格要求，使各項工程質(zhì)量落到實處,。

3.5 堅持測量雙檢,、隱蔽工程簽證、質(zhì)量掛牌,、質(zhì)量講評,、質(zhì)量雙檢、質(zhì)量事故分析等行之有效的質(zhì)量管理體制制度,。

3.6 嚴格執(zhí)行施工前的技術(shù)交底制度,，對作業(yè)人員堅持進行定期質(zhì)量教育和考核。對關(guān)鍵作業(yè)人員進行崗前培訓,，持證上崗,。

3.7 嚴把主要材料采購、進場檢驗關(guān)制度

3.7.1所有用于工程主體的材料必須符合設(shè)計要求,、從信譽好的廠家進貨,。所有廠制材料必須有出廠合格證和必要的檢驗、化驗單據(jù),，否則,，不得在工程中使用。

3.7.2每批進場水泥,、外加劑,、橋梁支座、伸縮縫,、鋼材等主要材料,，應(yīng)向監(jiān)理工程師提供供貨附件，明確廠家,、材料品種,、型號、規(guī)格,、數(shù)量,、出廠日期及出廠合格證，檢驗,、化驗單據(jù)等,，同時經(jīng)理部實驗室分項進行抽樣檢查和試驗，試驗結(jié)果報監(jiān)理工程師審核,。

3.7.3 粗細骨料應(yīng)按規(guī)定作相關(guān)試驗,，各項指標必須符合規(guī)定及設(shè)計要求后方可使用，試驗結(jié)果同時報監(jiān)理工程師,。

五,、強化施工管理，確保工程質(zhì)量

1. 分項工程施工前有針對性地對參加各工種進行技術(shù)培訓,，制定各工序標準化作業(yè)細則,，提高施工人員的整體技術(shù)水平,，為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)造條件。

2. 認真執(zhí)行設(shè)計圖紙審核制度,，并作好施工技術(shù)交底,，使現(xiàn)場施工人員做到心中有數(shù)，嚴格按技術(shù)要求施工,，保證設(shè)計意圖的實現(xiàn),。

3. 嚴格按設(shè)計尺寸放樣施工，并根據(jù)施工進度及時測量和復(fù)測,。圬工材料必須符合質(zhì)量標準,，砂漿及砼嚴格按施工配合比計量拌和。

4. 梁體預(yù)制施工要特別重視混凝土質(zhì)量及線形控制等工作,，橋墩施工要重視垂直度的控制,，嚴格按照施工工藝要求施工和檢驗。

5. 預(yù)制梁片其進度要和架梁順序相協(xié)調(diào),，預(yù)應(yīng)力施工必須嚴格按照設(shè)計規(guī)范要求和施工規(guī)范執(zhí)行,。

6. 梁片裝車運輸必須嚴格控制支點位置。

7. 在施工中充分發(fā)揮專業(yè)工程師,、專職質(zhì)量檢查人員的作用,，對所干工程各工序進行全面檢查。

8.在施工中尤其要充分調(diào)動工人的積極性,，對各施工工序的人員根據(jù)工作質(zhì)量和工程的優(yōu)劣進行獎罰,，促使各工序人員都把質(zhì)量放在首位，使工程質(zhì)量水平不斷提高,。

9. 路基填筑嚴格按《公路路基施工規(guī)范》施工,，橋臺背后的填筑，選用優(yōu)質(zhì)填料,。填筑時兩側(cè)對稱進行,，采用小型機具分層壓實，并嚴格質(zhì)量檢測工作,。

10.砼結(jié)構(gòu)采用大塊鋼模,，對于立模、振搗,、拆模等主要環(huán)節(jié),，嚴格控制，保證砼內(nèi)實外光,，確保表面光澤均一,，強度達到設(shè)計要求。重復(fù)使用的模板作好清理整修，始終保持原有形狀,。

11.混凝土使用的粗細骨料的各項指標符合《規(guī)范》要求,，不合格的禁止使用，使用各種外加劑,，都必須經(jīng)過試驗,，以確定配制方法和最佳摻量。施工專用機具和儀表要按規(guī)定進行檢驗,。雨季施工要嚴格按照規(guī)范要求施工。

12.認真作好檢查憑證的簽證工作,，尤其是隱蔽工程,。施工過程中的系統(tǒng)檢查、簽證工作,，是工程質(zhì)量的保證,。做到上道工序未檢驗合格，下一道工序決不施工,。

六,、落實質(zhì)量終身責任制

項目經(jīng)理與項目副經(jīng)理、項目總工簽訂質(zhì)量終身責任狀;項目副經(jīng)理與

工班長簽訂質(zhì)量終身責任狀;項目總工與工程質(zhì)檢人員簽訂質(zhì)量終身責任狀;工班長與參建施工人員簽訂質(zhì)量終身責任狀;逐級負責將質(zhì)量責任徹底落實到人,。

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十三

一,、崗位

藝體教研組

二、目標

1,、組織好本組的教研組活動,，嚴格考勤，認真填寫活動記錄,。

2,、積極開展教科研，組織申報科研課題,，指導(dǎo)課題實驗;有計劃有目的地組織示范課,、研究課和展示課教學，督促教師聽課,、評課,，總結(jié)交流。

3,、經(jīng)常進班聽課,，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié),。認真做好聽課記錄,，課后及時與教師交流，提出改進意見,。

4,、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動,，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。

5,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作,。

責任人應(yīng)盡職盡責，努力做好本職工作,，力爭完成以上目標,。

教導(dǎo)處主任(簽字)___________

教師(簽字)___________

二o**年九月

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十四

為切實加強 總部經(jīng)濟園a區(qū) 項目工程管理工作，提高公司管理水平,，按照公司工程項目管理相關(guān)規(guī)定和要求,，特制定本責任書。

本工程委托 為 總部經(jīng)濟園a區(qū)11#,、13# 樓 項目工程主要施工員的管理工作,。

一.工程概況

1.工程名稱： 總部經(jīng)濟園a區(qū)工程

2.工程地點： 渝中區(qū)虎頭巖轉(zhuǎn)盤

3.建設(shè)周期： 自項目開工至工程結(jié)束

4.工程內(nèi)容：相關(guān)基礎(chǔ)工程、主體工程,、裝飾工程,、安裝工程等工作。

二.責任方式和范圍

1. 管理方式：主要施工員管理責任制,。

2. 管理范圍：項目進度,、質(zhì)量、安全,、成本,、檔案、文明施工,、工程簽證,、竣工驗收等施工管理工作。

3. 是否擔任技術(shù)資料的簽證：是,。

4. 開始承擔責任時間：20__-3-15,。

5. 崗位證書名稱及編號：

三.工程項目部組織機構(gòu)

1. 組織形式：直屬工程管理部

2. 工程類別：建設(shè)類

3. 機構(gòu)設(shè)置：

四.管理目標和考核內(nèi)容

1. 成本要求：完成公司預(yù)算部確定的成本控制要求。

1

2. 進度要求：按建設(shè)單位要求的節(jié)點工期完成(如甲方工期要求發(fā)生變化,，適當調(diào)整工程進度)

3. 質(zhì)量要求：按建設(shè)單位飛行檢查要求控制質(zhì)量,，爭創(chuàng)全集團第一。

4. 安全要求：杜絕發(fā)生各種安全事故,，做好防火和保衛(wèi)工作,。

5. 文明施工：按照地區(qū)及規(guī)定的文明施工要求。

6. 檔案管理：完成檔案管理工作,。

五.工程主要施工員的職責

1. 嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程,、驗收標準、施工圖、組織實施,，驗收,。作好自檢、互檢隱蔽驗收等簽證和記錄,，參加分部分項及單位工程質(zhì)量評定,。

2. 按照施工組織設(shè)計，制定具體的實施方案,、并認真組織實施,，做好施工日記。

3. 認真熟悉施工圖,，每個部位,，每條說明均要清楚并向工人小組交底。

4. 參加質(zhì)量控制管理,，幫助指導(dǎo)班組進行施工作業(yè)。

5. 繪出設(shè)計更改后的竣工圖,，為有關(guān)部門提供更改后的工程量,。

6. 合理使用現(xiàn)場機械設(shè)備，隨時掌握設(shè)備的運行狀況,，督促有關(guān)部門維護保養(yǎng),，并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。

7. 采用先進的施工方法,，積極推廣新材料,、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,。

8. 負責本工程技術(shù)資料的搜集,、整理、歸檔,。

9. 負責對現(xiàn)場原材料,，半成品的送檢、取證和驗收對不合格產(chǎn)品不得使用,。

10. 執(zhí)行安全法規(guī),、規(guī)程、落實安全措施,，做到安全生產(chǎn),，文明施工，參加安全事故分析,。

11. 對工程質(zhì)量通病提出預(yù)控措施,。

六.獎勵與懲罰

安全事故：按處罰金額的10﹪處罰。

質(zhì)量事故：按處罰金額的40﹪處罰。

進度滯后：無特殊原因,，按處罰金額的30﹪處罰,。

七.其它

1.以上責任執(zhí)行情況由公司工程管理部代表公司定期檢查。并組織相關(guān)部 2

門進行聯(lián)合檢查和考核,。

2. 本責任書須經(jīng)工程項目經(jīng)理和工程主要施工員簽字后生效,。約定內(nèi)容履行完畢后自動失效。

3.本責任書所產(chǎn)生的糾紛由公司內(nèi)部裁決,。未盡事宜,，另行補充明確。

4.本責任書解釋權(quán)在公司,。

5.本項目管理目標責任書一式兩份,。

單 位： 重慶山海建設(shè)(集團)有限公司第七分公司

工程項目經(jīng)理：

日 期： 年

主要施工員：

日 期： 年

3 月 部： 月 日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十五

為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》,、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件,，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化,、規(guī)范化進程,，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》,，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書,。

一、工作目標

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度,，除國家規(guī)定的特殊人群外,，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。

2.加強并規(guī)范公墓建設(shè),，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當不占或少占土地;提倡不保留骨灰,，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬,。

3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管,，切實提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會監(jiān)督,，基本形成服務(wù)項目齊全,、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

4.強化殯葬改革宣傳,，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化,、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明,、和諧,、衛(wèi)生,、生態(tài)殯葬新風。

二,、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,。負責領(lǐng)導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,，工作組負責落實殯葬管理有關(guān)具體工作。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制,，形成一級抓一級,、一級對一級負責的工作責任格局。

3.村委會成立相應(yīng)組織,，明確信息員,，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作,，落實遺體火化,，骨灰集中在公益性公墓安葬。

4.全面建立并實行喪事報告制度,。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度,，即知即報。

5.負責所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作,，確保完成年度整治任務(wù),。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_100%,，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍,，負責轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作,。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果,，對落實較好的前三名,，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評,。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核,，并在年度綜合考評時記分。

本責任書一式兩份,，各村執(zhí)一份,，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份,。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十六

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，切實保證學生參加體育活動中的安全,，進一步規(guī)范體育教學行為，杜絕體育活動中的傷害事故,，學校特與體育教師簽訂以下-體育課,、體育活動安全工作目標責任書：

1、安全工作目標：本學期體育課安全事故為零事故,。

2,、體育教師是體育活動的第一安全責任人，必須牢固樹立“安全第一”的思想,，將師生的安全放在各項工作的首位,，切忌存在僥幸心理。每節(jié)體育課必須對學生進行安全教育,。

3,、教師在開展體育活動之前，必須認真?zhèn)湔n,，對于教學過程中可能出現(xiàn)的安全隱患,，要做充分的估計，對所有問題要做到防患于未然,。

4,、體育課要嚴格實行出勤管理，對缺課的學生,，及時告知班主任,，并協(xié)助和家長取得聯(lián)系，了解學生的去向,。體育課上必須帶領(lǐng)學生先做準備放松動作,，培養(yǎng)學生正確的運動姿勢和體育運動習慣，確保學生的身體健康發(fā)育,。課后或訓練結(jié)束必須整隊,、清點人數(shù)，總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容,，督促學生離開活動場地,。

5、體育課上,，教師必須嚴格執(zhí)行教案內(nèi)容及體育課流程,，教師應(yīng)講明學生不準攜帶危險物品進入課堂，并在進行活動之前,，向?qū)W生講明有關(guān)活動的注意事項,。講清各種器材的使用規(guī)則,，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險與不良后果等。

6,、教師應(yīng)針對每項體育活動預(yù)先采取防護措施,，在活動進行過程中，教師必須親自負責直接對學生進行保護,。

7,、教師對學生活動的場地、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學生,，在活動時教師必須現(xiàn)場指導(dǎo);對學生不遵守規(guī)定的,，要及時加以勸阻，最大限度防止事故發(fā)生,。

8,、組織學生自由活動或訓練時，教師必須始終在場,，運動強度要適合學生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況,，防止發(fā)生傷害事故，對個別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學生,，應(yīng)盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動,，以確保學生安全。

9,、體育教師應(yīng)配合學校搞好健康教育,、安全演練以及學生體質(zhì)抽測上報工作。

10,、加強對學生在課外體育活動中的隨意性舉動的監(jiān)管力度,，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)的傷害事故，如追逐打鬧,、推擠、扔石塊,、攀爬圍墻,、欄桿、互相疊壓等,。對學生在體育活動中發(fā)生的傷害事故,，首先是及時救護，其次是及時通知班主任和聯(lián)系家長,，絕不允許學生出現(xiàn)安全事故不問不管,，互相推諉，對事故進行瞞報,、漏報,、誤報,。

11、體育教師每學期要在開學前,、期中和學期結(jié)束前對有關(guān)場地,、運動器械進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處,，采取有關(guān)措施進行修理或更換,。

12、建立傷害事故登記制度,。對發(fā)生的傷害事故及時登記,，及時上報，認真分析原因,。

13,、由于體育教師沒有履行上述各條而引發(fā)的事故，教師應(yīng)負相關(guān)責任,。

以上各條,，體育教師應(yīng)認真閱讀并遵守，并與學校簽訂責任書,，雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份存檔，以備考核,。

九臺市城子街中心學校(蓋章)： 體育教師(簽字)：

九臺市城子街中心學校

20xx年3月

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十七

為明確崗位職責,、任務(wù)和目標，認真履行職責,，完成任務(wù)目標,，加強責任考核，特簽訂本目標責任書,。 一,、 責任目標

1. 接聽電話，及時繳納電話費,。收發(fā)傳真,，及時傳達。

2. 接待來訪人員,。來訪人員離去后,，做好衛(wèi)生清潔工作。

3. 負責辦公室的文秘寫作,、起草文件等工作,。

4. 負責公司文件、信件,、報刊雜志的收集,、分送,、存檔、借閱,、登記,。

5. 公司所有的文件、協(xié)議書,、圖紙,、資料等文件接收、整理,、保管,、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊,。

6. 管理辦公用品,，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進行登記,，發(fā)放,。

7. 負責檔案的借閱、復(fù)制和利用,，根據(jù)需要編制登記冊,，以便查閱提供方便。

8. 負責定期清查檔案,，及時催討借出的檔案,，做到賬物相符。

9. 下班前檢查電腦,、復(fù)印機關(guān)機,，關(guān)閉所有電源。

10. 管理辦公室各種財產(chǎn),，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)約。

11. 負責后勤保障工作,，包括辦公室衛(wèi)生,、食堂衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量的檢查,。

12. 負責物業(yè)公司所需通知,、表格等日常文字工作,。

13. 輔助主任助理處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù),。

14. 加強學習，拓寬知識面,，認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,。

15. 完成部門臨時交辦的相關(guān)任務(wù)。

16. 做好辦公室的保密工作,。

二,、目標考評

1. 總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作,。檢查標準依據(jù)總公司各項規(guī)章制度,。

2. 總公司領(lǐng)導(dǎo)負責目標責任人的績效考評?？荚u標準辦法依據(jù)本目標管理責任書,。

三、目標獎罰

1. 公司責任人必須依照雙方確認的目標責任書所列的各項目標完成工作任務(wù),。

2. 如果工作目標完成,，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責任人發(fā)放年終獎金,。

3. 如果本責任書所列的目標不能全部完成,，則，每不能完成其中一項指標,，扣減責任人的5%目標獎金,，直至扣除全部獎金，并承擔相應(yīng)的行政處罰,。

4. 若發(fā)生不可抗力而致使責任目標無法完成,，則本目標責任書失效，遺留問題由總公司與目標責任人共同處理,。

四,、其他事項

1. 本目標管理責任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份,，目標責任人一份,，辦公室一份。

2. 未盡事宜,，由目標責任人同總公司協(xié)商解決,，補充條款與本責任書具有同等效力。

3. 責任書自簽訂之日起生效,。

4. 責任書解釋權(quán)在總公司,。

目標責任人簽字：董事長簽字：

日 期：日 期：

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十八

按照今年縣委、縣政府“更加注重發(fā)展,、更加注重民生,、更加注重管理”的總體工作要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，通過強化目標責任,，加強績效考核,，全面貫徹落實20xx年鎮(zhèn)“兩會”確定的工作目標任務(wù)和“”規(guī)劃基本思路，為實現(xiàn)建設(shè)“生態(tài),、文明,、和諧”新鎮(zhèn)的三年發(fā)展目標，并為“”開好局,、起好步,，現(xiàn)決定對躍進居委會下達20xx年工作目標管理責任。

一,、主要任務(wù)和目標

1,、在鞏固“上海市和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”,。

2,、積極參與市級文明鎮(zhèn)、市級安全社區(qū),、市級食品安全示范鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作,，夯實基層基礎(chǔ)。

3,、全面落實治安防范工作,，繼續(xù)開展平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動,，確保區(qū)域和諧穩(wěn)定,。

4、進一步開展學習型,、健康型,、服務(wù)型社區(qū)及家庭的創(chuàng)建和擴展工作，創(chuàng)建學習型,、健康型,、服務(wù)型家庭和樓組不少于25個。

5,、每年召開居代會2次,，開展各類培訓班不少于15個，培訓居民不少于1500人次,。

6,、堅持落實“民情日記”工作，串百家門實現(xiàn)常住居民全覆蓋達100%;完善矛盾化解機制,，居民矛盾化解率不低于98%,，無去京、去市上訪事件發(fā)生。

7,、積極為社區(qū)居民服務(wù)，全年開展各類便民服務(wù)和上門服務(wù)不少于50次,，居民滿意率達到98%以上,。

8、發(fā)展和培育好居民區(qū)文體團隊,，全年開展居民區(qū)文體活動不少于10次,。

9、配合做好牛棚港旅游開發(fā)相關(guān)準備工作,。

10,、認真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作,。

二,、工作要求和措施

1、抓好居委會隊伍建設(shè),，提高居委干部的自身素質(zhì);增強服務(wù)意識,、技能和工作能力，發(fā)揮團隊協(xié)作和奉獻精神,。

2,、進一步完善崗位責任制和各項管理制度以及居委干部行為規(guī)范，充實居民公約,，繼續(xù)實行居務(wù)公開制度,，自覺接受居民的監(jiān)督和評議。

3,、根據(jù)居委會自治組織的特點,，充分發(fā)揮居民區(qū)議事層、決策層,、操作層的功能,，使其各司其職;協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、業(yè)委會的關(guān)系,，加強居民區(qū)的自我管理職能,，達到居民自治的目的。

4,、加強基礎(chǔ)管理,，完善現(xiàn)有的各類服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)機制，做到工作有目標,、服務(wù)有對象,、服務(wù)內(nèi)容有創(chuàng)新，積極發(fā)展和培育好各類志愿者隊伍。

5,、加強日常管理和考核,，做到日?？煽刭M用不超過核定的指標;認真做好居委會日常工作資料的收集和管理,、收文傳閱歸檔,，做到居委會臺賬資料完整,、清晰和規(guī)范,。

6,、嚴格落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度,，不斷規(guī)范從政行為,，注重廉潔自律,，無違法違紀現(xiàn)象,。

三、考核獎懲辦法

1,、年底通過自我測評,、群眾評議、鎮(zhèn)級層面綜合考評的方法,，對躍進居委會目標管理責任實施全面考核,，考核結(jié)果作為獎懲的主要依據(jù)。

2,、躍進居委會獲得市,、縣先進將給予表彰，并對年終考核給予適當加分,，對工作目標管理不力,，造成失職或年終綜合考核整體成績較差的，對責任人實行問責,。

3,、本責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

責任方：新海鎮(zhèn)躍進居委會(蓋章)

責任人：(簽字)

崇明縣新海鎮(zhèn)人民政府

二○一一年一月一日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇十九

為進一步明確責任,，落實責任,，扎實推進我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)各項工作深入開展。根據(jù)《__鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)任務(wù)分解表》和《重點整治任務(wù)表》中所確定的目標任務(wù)和要求,，簽訂本目標責任書：

一,、組織管理

1、愛衛(wèi)組織機構(gòu)完善,，經(jīng)費落實,，做到有計劃、有部署,、有總結(jié),，實行目標管理,，責任到位：在本單位有效開展健康教育、病媒控制,、控煙及單位衛(wèi)生等愛國衛(wèi)生活動,。

2、加強創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo),，做到“一把手”親自抓,，要落實專職工作人員。創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造好,，信息上報及時。

3,、按規(guī)定收集,、整理、上報創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳資料,。

4,、加強內(nèi)部管理，積極支持,，配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作,，自覺遵守各項衛(wèi)生行為規(guī)范。

二,、各村(社區(qū)),、單位職責

1、完成鎮(zhèn)黨委,、政府與創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦安排的各項工作,。

2、健全各級愛衛(wèi)會組織,，各成員單位分工明確,，把愛國衛(wèi)生工作納入計劃，實行目標管理,、充分發(fā)揮組織,、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)工作,。

3、健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò),、鎮(zhèn)區(qū)主要街道,、各村(社區(qū))、各單位設(shè)置健康教育專欄,，定期更新教育內(nèi)容,。職工和居民健康知識知曉率和健康行為形成率均達到90%以上;基本技能掌握率達80%以上,。

4、轄區(qū)內(nèi)街道環(huán)境衛(wèi)生達到《城市容貌標準》要求,，背街小巷路面平整,，路面硬化率90%以上，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象;兩側(cè)建筑物整潔美觀,，無張貼涂寫,、亂設(shè)攤點現(xiàn)象;廣告、牌匾設(shè)置規(guī)范,，沿街單位“門前三包”等鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生責任制度落實,，車輛停放整齊;農(nóng)貿(mào)市場劃行就市，分攤經(jīng)營,，秩序良好,，基本無蠅;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全，無亂扔亂涂現(xiàn)象;無衛(wèi)生死角,，無殘垣斷壁,、亂搭建、垃圾渣土暴露和違規(guī)飼養(yǎng)畜禽等現(xiàn)象;鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達40%以上,，路燈亮化率達95%以上,。

5、鎮(zhèn)區(qū)住戶均享有衛(wèi)生廁所,，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所覆蓋率達80%,，

無露天糞坑。

6,、環(huán)境質(zhì)量指標,、環(huán)境污染控制指標均達到規(guī)定要求，確保無重大污染事故發(fā)生,。鎮(zhèn)區(qū)噪聲達標區(qū)覆蓋率達95%以上,，生活污水處理率達90%。

7,、開展轄區(qū)內(nèi)的病媒生物防治工作,，確保“除四害”各項措施落實到位,，“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍內(nèi),。

8、認真貫徹《食品安全法》,，各類食品的抽檢合格率達80%以上,，個體熟食店做到亮證經(jīng)營，在密閉條件下制作食品,，衛(wèi)生知識培訓率98%以上,。

9,、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展計劃免疫工作,，兒童免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達100%,，預(yù)防接種安全規(guī)范，安全接種率100%,。

10,、有健全的衛(wèi)生管理制度，樓道內(nèi)不堆放雜物,，無違章搭建,，無非法小廣告。

11,、村莊主干路硬化,，支路平整。村容整潔,，垃圾密閉存放,，定期清理,，柴草,、雜物堆放整齊。無蚊蠅孽生的污水坑,、糞坑,。

三、獎懲措施

1,、各村(社區(qū)),、各單位負責人為目標任務(wù)第一責任人。創(chuàng)衛(wèi)工作督辦組負責對各村(社區(qū)),、各單位目標任務(wù)進行跟蹤考核,，對工作按時保質(zhì)完成的單位和個人進行全鎮(zhèn)通報表揚，對工作不到位的單位和個人將予以通報批評,，跟蹤督查,，直至整改落實到位。

2,、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的評比結(jié)果計入各單位年終綜合考評成績,，并納入年終獎金發(fā)放指標。

本責任書一式二份,，簽訂雙方各執(zhí)一份,。責任書自簽訂之日起生效。

__鎮(zhèn)人民政府 責任單位

(蓋章) (蓋章)

簽字 簽字

20 年 月 日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇二十

安全目標責任書(教導(dǎo)處)

為加強學校安全工作要求,，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，按照“分級管理,、分級負責、誰主管,、誰負責”的管理體制,，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標責任書：

1,、各項安全責任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進,，力避教師不良行為造成的學生出走、心理畸變造成學生傷害等惡性事件,。(2)抓好學生教學實驗安全,，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作,。(3)嚴禁教師在教室,、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品,。 4)認真研究做好學校微機室,、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。(5)對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管,。(6)及時巡查圖書室,、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,，及時上報處理,。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學生進行施教,。⑧嚴密組織好各類考試,，加強對師生考風考紀的教育工作，嚴禁試題泄密和出現(xiàn)考試,、評卷工作混亂現(xiàn)象,。⑨組織好運動會和各類學生集會活動，杜絕運動會發(fā)生意外事故和學生因集會發(fā)生踩踏等事件,。

2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火,、失竊,、師生傷亡等，對直接責任者,，要追究其責任,，年度考核不得參與評優(yōu)。

3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故,， 致使學校財產(chǎn),、 師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的,，學校將逐級追究責任,，視具體情況、責任大小,，分別給予有關(guān)人員處分,，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任,。

4,、本責任書一式兩份分別簽字后生效。一份由學校存檔,，一份本人備查,。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校 長(簽字):

教導(dǎo)主任(簽字):

二〇一三年二月二十五日

初級中學

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇二十一

為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展,，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進行教育教學活動。因此,，特制定《教師崗位目標責任書》,。

一,、德育目標：

1,、遵紀守法，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教,，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配,，履行教師崗位職責。

2,、嚴格要求,，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生,，尊重學生人格,，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生,。

3,、加強個人修養(yǎng)建設(shè),，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”,，使家長、學生滿意率達90%以上,。

4,、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信,，禮貌待人,，遵規(guī)守紀，勤奮學習,，嚴于律己的品質(zhì),。

二、教育教學目標：

1,、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,，開展班務(wù)工作。面向全體學生,，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上,，學生輟學率為0,。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，商討本班的教育工作。

2,、教師要不斷提高教學基本功,，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動,，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學校教學,、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,，認真組織開展好學校教學教研工作,，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法,。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4,、副校長要嚴格按照學校有關(guān)要求做好教育教學管理,、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作,。

5,、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照學校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作,。積極配合好校長搞好學校全面工作,。

6、學校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度,，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作,。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì),，每期聽課中心學校提出的標準,。

8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作,，嚴格遵照學校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。

三,、教學質(zhì)量目標：

1,、學?？傮w目標進入全鎮(zhèn)前八名,。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名,，優(yōu)秀率達到_____%,，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%,，及格率達到_____%,。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查,，量化積分,，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核,、續(xù)聘,、解聘的依據(jù)。

教師簽章：______校長簽章：______學校簽章：______

______年______月______日

年度工作目標責任書簽訂目的 部門年度目標責任書篇二十二

為了認真貫徹中央,、省,、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定,、鎮(zhèn)黨委,、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書,。

各村(居)委會,、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標責任，落實,、各項監(jiān)控措施,，落實“四個納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市,、赴蓉,、進京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標實現(xiàn)。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃,，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育,，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖,，組織好反邪教影碟片的播放工作,，各中小學要堅持每學期授1—2次反邪教教育課。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作,，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù),，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉(zhuǎn)基地,。

各村要互通信息,，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住,，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機關(guān)開展專項斗爭,，該勞教的勞教,，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責任,，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰,。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)： 責任人：

責 任 單 位(蓋章)： 責任人：