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教學工作匯報標題 開學教育教學工作匯報篇一

我校創(chuàng)建于1995年,，是一所濱州市教學示范學校，現(xiàn)有6個教學班,，在籍學生數(shù)242人,，在職教職工19人，40歲以下教師18人,，占總數(shù)的94,。73%，大專及以上學歷教師17人,，占專任教師數(shù)的89,。47%，執(zhí)教縣及以上優(yōu)質課（公開課,、觀摩課）并獲獎的教師11人,，占專任教師數(shù)的57。89%,。學校著眼于全體學生的全面發(fā)展,，依法治校,，依法治教,，認真貫徹國家教育方針，以“辦規(guī)范加特色學校,，育合格加特長人才”為辦學目標,，以“讓社會滿意，叫家長放心,，使學生成才”為辦學宗旨,，在全體教師的共同努力下，學校教學工作始終以課程改革為重點,，圍繞教學要為促進學生發(fā)展,，引導學生學會學習，形成學生的終身學習愿望和能力打基礎這一核心問題,，堅持教學的中心地位,，著力推動教學創(chuàng)新，轉化教育價值觀,、質量觀,、教學觀，強化教學管理,，促進課堂教學改革,，提高課堂教育效率,，積極開展校本教研，大力推進教學科研工作,，扎實組織落實學生學習活動規(guī)范化,，提高學生主動學習意識，進一步強化質量意識,，進一步加強教學管理的基礎建設,，不斷深化基礎教育課程改革實驗，為全面推進素質教育奠定了堅實基礎,。

二,、積極創(chuàng)造條件落實課程計劃，建立切實可行的教育教學管理制度

學校把教育教學作為中心工作來抓,，嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，做到開齊課程，開足課時,，并結合學校實際和學生發(fā)展的需要,，創(chuàng)造性地開發(fā)和實施校本課程。學校制訂了教學常規(guī)管理制度,、獎懲制度,、教研制度等一系列符合實際、操作性強的管理制度,，以之規(guī)范教師的教育教學行為,；制定了教學工作計劃、教研工作計劃,、學科計劃,、教研組計劃等較全面的教育教學工作計劃，并按照計劃開展教學工作,。我校積極推進目標化管理,，對教職工的工作任務、工作常規(guī)和工作效果逐一分解,，量化評分,，實行獎優(yōu)罰劣。嚴格學校教學秩序,，樹立嚴謹教風,，學校秩序井然。

三,、切實加強常規(guī)過程管理,，常規(guī)教學長抓不懈，扎實有效

學校嚴格進行教學過程和終端管理，以規(guī)范教學常規(guī),，把各科教學常規(guī)制度內化成教師的自覺意識,，養(yǎng)成良好的教學習慣。為此,，學校一方面重視加強教學常規(guī)管理制度的建設,，初步形成了教學常規(guī)管理體系，使備課,、上課,、作業(yè)、檢測,、評估等管理制度化,、規(guī)范化，為正常教學,、完成教學任務提供了重要保證,。另一方面學校注重教學常規(guī)的落實，堅持領導隨機聽課,、課業(yè)負擔問卷調查,、月底作業(yè)、教案普查等等,，強化教學常規(guī),，實行科學管理，形成認真負責的良好教風,。

我校緊緊圍繞教學這個中心,，進行定期或不定期檢查，獎優(yōu)罰劣,，充分調動教師工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。在檢查過程當中,，樹立一批備課實、講課精,、批改細,、輔導誠的常規(guī)教學教師典型。我們的教師備課認真詳細,，科學規(guī)范,，字跡工整；備課是教師的職業(yè)勞動,。教師在吃透課程標準,，熟悉教材，研究學生,、摸清學生學習情況的前提下,，按照教學的規(guī)律,，進行課堂教學的創(chuàng)造性設計。備好課是教師的基本職責,。

1,、備課程標準。老師們備課前認真學習《國家課程標準》,，以《標準》來指導自己的備課和教學,。認真鉆研，明確教學目標,、教學原則及低,、中、高各年段的具體教學目標和任務,，把握各年級教學內容之間的銜接,。

2、備教材,。深入鉆研教材，通過感知教材→理解教材→掌握教材的過程,，把握教材的地位和作用,，明確哪些是重點章節(jié)或重點內容，按照教學目標,，認真組織和處理教材內容,，確定重點,、難點,、關鍵,。課堂是變化的，我們提倡寫個性教案、實用教案,、創(chuàng)新教案，鉆研教材和設計教學過程是教師備課的中心任務,。

3,、備學生,。備課從學生的實際出發(fā)，做到了解學生的知識基礎和能力水平,，了解學生的思想狀況和興趣要求,。備學生要摸清所教班級學生的學習水平底子(上、中,、下)及發(fā)展變化情況,，經(jīng)常分析學生，特別是中下學生的學習上的優(yōu),、缺點和學習上的障礙,，及時收集反饋信息,，教學有的放矢,。還研究學生的年齡特征、心理狀況,、興趣愛好,，使教學符合學生實際。要面向全體學生,，查漏補缺,。特別對學習困難學生要深入了解,，分析原因,，了解學生的學習方法和學習習慣,。

4,、備教法學法,。根據(jù)不同的教學內容和學生的具體情況,，選擇恰當?shù)慕虒W方法和教學手段。充分調動學生學習的積極性,、主動性和自覺性。研究突出重點,，解決難點,，抓住關鍵的方法，探討發(fā)展智力,、培養(yǎng)能力的途徑,。根據(jù)現(xiàn)有條件，充分運用教具,、學具和現(xiàn)代化教學手段,，培養(yǎng)學生自學能力,。

5、大力提倡教師寫教學后思,，因為許多精彩的教學片斷或教學遺憾是課前無法預料的,，教師不斷總結教學實踐情況，積累教學經(jīng)驗,。

教師們的教案除了有較完整的教學步驟外,，還針對每節(jié)課的得失，撰寫教學反思,，在反思中創(chuàng)新,；教師們備課針對新課程的特點和學生身心發(fā)展規(guī)律，分課時制訂出知識性目標,、過程性目標,、情感態(tài)度和價值觀性目標,，體現(xiàn)了知識點,、能力點、德育和美育的滲透點,，學法指導上用功夫，較好地促進了學生學習方式的轉變,；教師們在備課時因生制宜,，就地取材，收集,、剪貼,、制作教學需要的資料、圖片,、投影片,，上網(wǎng)查找擴展教育信息,，很好地增強了教學效果,。

教學工作匯報標題 開學教育教學工作匯報篇二

各位專家﹑各位領導：你們好﹗

我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心,，是阿戛鄉(xiāng)政治,、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人,，1位工人。其中小學高級教師21人,，一級教師14人，二級教師2人,。大專以上學歷28人,，中師學歷9人,，學歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學生730人,，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下,，勤奮工作,，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件,，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫,，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協(xié)作,，認真負責,，狠抓學校內部管理,，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來,，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上,，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作,，學生家訪人均一次以上，并有記錄,，通過家訪,，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快,。各年級各班的輟學率均為零,。

學生全面平衡發(fā)展，在實施素質教育中,，教師每期有計劃,、有具體的工作措施，學生在德,、智,、體、美,、勞各方面得到了全面發(fā)展,。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好,，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好,，成立了音樂、舞蹈等興趣小組,，在各組輔導老師的輔導下,，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲,。

我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米,，硬化面積3401平方米,，綠化面積916平方米;有普通教室16間,，配有相關設備1套;圖書室1間,，圖書藏量5900余冊;有閱覽室,、實驗儀器保管室和實驗室各一間,，配有相關設備各1套,，基本能滿足教師和學生的實驗需要,，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室,、微機室各一間，配有相關設備各一套,。有符合標準的男女廁所。

走進校園，環(huán)境舒適幽靜,，內設四層教學樓兩棟,，旗臺一個,，花池18個，櫥窗四個,，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院,。

我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人,，中專中師9人,，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人,，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上,。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊,，平時我們加強了圖書管理,，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學,，做到了開放率高,、制度嚴明、管理規(guī)范,。教學儀器設備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊,，臺賬清楚，賬物相符,，總價值14000余元,。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設備,，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上,，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全,。

我校辦學經(jīng)費情況較好,，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現(xiàn)象,，沒有發(fā)生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。

我們深刻認識到要搞好學校工作,，必須有規(guī)范,、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度,，做到了有章可循,，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學,。

領導班子成員素質好,，都能以身作則，勇于探索,，積極改革,，帶頭實干，民主管理,，勇挑重擔,。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動,。

校長經(jīng)過崗位培訓,，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作,，關心愛護每一個教職工,，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結辦學經(jīng)驗,，學校領導班子配備合理,，有健全的崗位責任制，分工明確,，團結協(xié)作,，作風民主，辦事效率高,，做到廉潔奉公,。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象,。

各位專家﹑各位領導,，以上匯報的不妥之處,，敬請批評和指導,。謝謝﹗

教學工作匯報標題 開學教育教學工作匯報篇三

尊敬的各位領導,，你們好!

歡迎你們在這金秋收獲的季節(jié)來我校進行教育教學檢查工作，這不僅是對教育教學工作的檢查和驗收,，也是對我校今后工作的指導和促進,。在此我僅代表三中全體師生對各位領導和專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,，現(xiàn)將一學期工作匯報如下：

一,、 學校的辦學理念：

我校秉承“刻苦學習,、文明守紀、尊師愛校、學有所長”的校訓、“文明有志,，求實創(chuàng)新”的校風和“嚴謹,、勤奮、求實,、創(chuàng)新”的學風,，以培養(yǎng)社會主義合格建設者和接班人為己任,，樹立科學的辦學理念：堅持以人為本,，走創(chuàng)新發(fā)展之路。不斷優(yōu)化育人環(huán)境,，提高審美情趣，凈化師生心靈,，創(chuàng)建和諧的人際關系,，走出一條三中特色的教育發(fā)展之路,。綏濱三中經(jīng)過49載厚重積淀,，逐步形成了重視基礎教育、注重能力培養(yǎng),、適應國家需求,、推動科學發(fā)展的辦學特色及其文化底蘊。今天，我校將把握歷史發(fā)展機遇,，繼續(xù)朝著：“關注學生發(fā)展，構建和諧校園,，辦人民滿意的教育,，辦家長滿意的優(yōu)質學?！钡哪繕藠^勇邁進。

二,、 教育教學管理

“千學萬學學做真人,，千教萬教教人求真”,，學校認真貫徹教委文件精神,，以學生的全面、可持續(xù)發(fā)展為本,，切實加強學生的感恩教育,、紀律教育、法制教育,、安全教育和心理教育,。政教處堅持不懈地實施學生德育教育和常規(guī)管理工作，全面提高學生的思想道德素質和科學文化素質,，積極地推進良好校風和學風的建設,。

1、充分發(fā)揮班主任的核心作用，加強班級管理,，促使良好班風形成,。本期共組織班主任會議三次，通過先進班主任的匯報交流活動,，

為班級管理積累了經(jīng)驗,，端正了班主任工作作風，樹立良好的班主任形象,，贏得了社會的好評,。我校班主任常年堅持每天早上6：00到校，中午12點到校,，有縣里走途包車的老師也不例外,。政教處狠抓班主任常規(guī)管理，實施了班級量化考評,，獎勤罰懶,，調動班主任工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，班主任工作狀態(tài)好于以往。各班主任嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,，以飽滿的工作熱情投入工作之中,，涌現(xiàn)了很多感人的事跡和動人的場面，為我校教育教學工作做出了突出的貢獻,。例如,，有的班主任在班級辦公，與學生一起上課;有的班主任克服自身困難,，繼續(xù)接任班主任工作,。比如，高士梅老師曾被確診為早期宮頸癌,，及時手術后留任班主任工作;張文香和高巖老師每天5點40走進校園,。這兩名老師每天通勤，卻能堅持早到校,。特別是張文香,、武淑蘭老師的女兒正在讀高三，可毅然接任班級工作,，可謂是“舍小家,，為大家”。鄒吉平老師今年已經(jīng)51歲,，仍然擔任班主任工作,。她在做好后進生轉化上有耐心,，有恒心，班級管理出色,。她的身體不算太好,，有病了也不請假。開學初,，在上班途中騎自行車摔倒,，造成鎖骨骨折，她纏著繃帶上課,，沒請過一天事假,。

全體班主任也都能在平時管理中多觀察、善發(fā)現(xiàn),、抓苗頭，強化學生行為規(guī)范,，狠抓班級組織,、思想、班風三大建設,，保證正常班級秩序的形成,。

2、控輟工作,。學校每年開學初都召開了班主任控輟工作會議,，加強控輟力度，防止學生繼續(xù)流失,。班主任采用電話,、走訪等形式與家長溝通。平時政教處每周向學校匯報學生流失情況,，再由班主任進行有針對性的走訪和教育,，盡量把流失生減少到最低限度。班主任還進行班團課教育,，周周確立主題,，保證校園的安定和班級良好的學習環(huán)境。

3,、加強家訪工作,，在班主任工作中推行“走進學生家庭，走進學生心靈”的家訪活動,，以關注每一個學生的健康成長,。我親自開車與中層領導一起到生活有困難的學生家中了解情況，虛寒問暖,，爭取有愛心人士的幫助,，其中有上海企業(yè)家楊姐資助我校2名貧困學生上學，保證他們能夠順利完成九年義務教育。

各年級在期中后分別召開家長會,，匯報了學生半學期的學習情況和表現(xiàn),。有的家長為了進一步了解學生的在校表現(xiàn)以及任課教師情況，來校進行“家長陪讀”,，進一步拉近了教師與家長的距離,，有效加強了學校與家庭的溝通，增進了互信,，加強了相互理解,，在社會上引起了良好的反響。通過聯(lián)系,，加強溝通,，共同研究，尋找方法,，共同做好學生的思想教育工作?，F(xiàn)學校已形成較完善的教育網(wǎng)絡，這對幫助青少年健康成長,，全面推進素質教育,，起到了很好的促進作用。

4,、有效開展豐富多彩的德育教育活動,。我校成功舉辦了學生“經(jīng)典誦讀比賽”，“拔河比賽”,，以弘揚“民族精神”為主題的演講比賽,，黑板報比賽，書畫展比賽,，還參加了縣手抄報大賽,。經(jīng)過精心準備，我校組織學生參加了全縣運動會,、縣籃球比賽等活動,，這一系列的活動的開展豐富了校園文化生活，培養(yǎng)學生的愛國主義,、集體主義精神,，增強了班集體的凝聚力，有助于培養(yǎng)學生高雅的生活情趣,。學校團委還組織學生開展走出校園,，服務社會活動。每年的端午節(jié),，我校學生都向敬老院,、邊防工作站,，派出所捐獻雞蛋。自從敬老院搬到縣以后,，我們仍繼續(xù)與共建單位保持良好的友情,。除了在端午節(jié)捐獻雞蛋外，還組織有特長的師生與邊防工作站進行聯(lián)誼活動,。軍民魚水情,，警民一家親。平時,，我校還經(jīng)常組織學生清掃校園周邊街道,，保持共青團路整潔。去鎮(zhèn)文化廣場掃除,、栽樹,。通過這些活動培養(yǎng)學生的勞動習慣、提高學生吃苦耐勞的品質,。堅持德育為先,，能力為重，全面發(fā)展,，

提高學生社會責任感。

政教處周周開展評比活動,，督促學生做好廣播操和眼保健操,。養(yǎng)成教育初見成效。根據(jù)不同年級學生特點,，我們在全校開展了不同主題的教育活動,，圍繞主題展開班級工作，這更體現(xiàn)了我校政教處以人為本,，科學管理的理念,，為構建和諧校園、和諧社會打下良好的基矗班主任能充分利用班會課這個主陣地對學生進行思想,、紀律,、學習、安全,、衛(wèi)生等系列教育,，引導學生樹立正確的是非觀，提高學生的整體素質,。

5,、 做好綜合素質評定和學籍管理工作

在全面實施素質教育的今天，綜合素質評定工作非常重要,，關系到每個學生的切身利益,。為了增加透明度,，各班級都要把綜合素質評定考核表貼在墻上，標明各項考查明細,，認真記載,，讓學生一目了然。每學期開始,，都由學校教導主任對這項工作做專題報告,。再由政教處嚴格把關，做到公平,、公正,、公開。在每學期的家長會上,，把對每生的綜合素質評定結果向家長公示,，讓家長簽字，得到家長的認可,。不留后遺癥,。

學籍管理上，每學期都結合實際,，由政教主任做專題講座,，提出對學籍管理的要求，并對學生進行鼓勵性的評語填寫,。嚴格按照中教股的要求去做,，準確把握真實情況，嚴格控制學生轉出現(xiàn)象,。

6,、進一步推進師德建設和業(yè)務培訓，努力提高行風建設水平,。 我以創(chuàng)建“家長滿意工程”和落實“上課八不準制度”為重心,，堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，嚴厲禁止有償家教,、體罰學生等社會反響比較強烈的問題,。對教師的工作責任心、辦公紀律,、個人修養(yǎng),、教學業(yè)務和管理能力的提高等問題，學校工會,、黨委組織教師進行政治學習以加強教育,。對教師采取考核制度，由于絕大多數(shù)教師

能積極發(fā)揚“無私奉獻,、愛崗敬業(yè),、愛生如子”的精神,，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。我還積極組織老師參加縣教育局組織的業(yè)務培訓,，并派教師參加國培活動,，使我校教師的業(yè)務能力有一定幅度提高。

三,、學校教學工作的管理

1,、狠抓教學常規(guī)管理。每學期對教師備課,、教師上課做重點要求,，并制定了教案檢查或抽查制度，提高教師的備課,、上課質量,。每學期還把優(yōu)秀的教案進行展評，互相學習,、取長補短,，為提高教學質量打下堅實的基矗

2、教導處經(jīng)常聽課,，了解教師的上課情況以及學生的學習情況,。在課后與講課教師溝通，談看法,、提建議,。并能互相交流，共同提高,。

3、教學公開課采取示范課,、觀摩課的形式,，起到拋磚引玉的作用。這樣活動的召開促進教學改革,，推動教學向著良性軌道的發(fā)展,。

4、作業(yè)是反饋學生學習情況的一個依據(jù),，也是反映教師教學的一個評價,。在教導處的倡議下，學生都準備“好題本”和“改錯本”,，經(jīng)過連續(xù)幾年的做法,，學生總結了學習中的得與失，很多學生的學習成績有質的飛躍,，另外教導處制定作業(yè)的檢查制度,，每月都深入班級檢查,。把結果都要進行公示，提出批評和表揚,，做到公平,、公正、公開,，其次,，提倡教師對有些學生的作業(yè)批改要面對面，這樣既體現(xiàn)了教師對學生的關心,，也有效提高了輔導實效,。每學期教導處舉辦兩次優(yōu)秀作業(yè)展評，激發(fā)學生的寫作業(yè)興趣,，使學生更好地完成老師布置的學習任務,，這些做法得到了家長和學生的認同。

5,、以研興教,、發(fā)揮教研組功能最大化。各教研組要根據(jù)教導處計劃,，做好本組計劃,。通過開展學習和研討活動，教師在觀念上更新了,，思想上更新了,，也打造了學習型教師團隊。在共同切磋教學過程中,，培

養(yǎng)和鍛煉了教師隊伍,。備課組我們是以學年為單位，彰顯集體的智慧,，眾人拾柴火焰高,。同時利用業(yè)余時間，查閱大量的外地先進的教研資料,，并認真地消化吸收,，再結合本校的實際情況，每次教研領導參加,，并做好記載,，認真總結教研的優(yōu)點和不足，做到不流于形式,，只重效果,。通過多年的教研活動的實踐,，學校教學質量有了明顯提高,。

6、加強教師業(yè)務考核和考勤工作。每學期期末二中,、連生,、三中三鄉(xiāng)教學成績對比,，三鄉(xiāng)教學第一的教師學校進行獎勵,，讓教師知道自己的位置。我校石艷濤老師每年三鄉(xiāng)評比化學成績都名列第一名,，他工作勤奮,，頭痛感冒從不請假。即使嗓子破了也不耽誤學生一節(jié)課,。我們號召每位教師都能向這樣的優(yōu)秀教師學習,，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，能及時查找自身的優(yōu)點與不足,，居安思危，不被社會所淘汰,。教導處每學期對期中,、期末進行質量分析，并且通過學校校園報及時反饋給教師,，使教師能及時進行查缺補漏,。

為了使優(yōu)秀學生更好地發(fā)展，讓學生有競爭意識,，學年舉辦各科知識競賽,，展示他們的才能，優(yōu)秀者給予獎勵,，對其他學生起到榜樣鼓舞作用,。另外學校設置獎學金，對于整個學期前六名的學生給頒發(fā)獎學金,，大張旗鼓的表彰,，為同學們樹立了典范。

四,、強化安全工作,，確保教學秩序正常進行,。

1,、健全組織，加強對學校安全工作的領導

我校實行安全工作校長負責制,，繼續(xù)以“求質量,、保平安、促發(fā)展”為工作目標,。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作,，始終把安全工作放在一切工作的首位,，時刻提高警惕，全力做到防范于未然,，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生,。

2、建立健全安全工作系列規(guī)章制度,，明確職責,，落實責任。

本著“安全第一”,、“責任重于泰山”的原則,，我組織制訂了比較

完善的安全工作系列規(guī)章制度，并隨時加以檢查落實,。我校嚴格執(zhí)行有關安全工作的獎懲考核制度,，堅決處理一些危及安全的人和事，如學生上網(wǎng)吧,、打架等,，不僅對學生進行嚴肅處理，而且還相應扣除班級考核的評比分數(shù),。

3,、加強常規(guī)管理，加大宣傳力度,。

由德育處牽頭,，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初,、期中和期末進行,。學校經(jīng)常組織力量進行安全檢查，對防火安全,、食品安全,、生產安全、校舍安全,、危險化學品安全等一一加以檢查落實,。班主任能認真督促、管理學生在校及上學,、放學路上安全,，教育學生不乘坐無營運資格的車輛，禁止學生私自下江游泳,，查處學生到網(wǎng)吧等不適宜未成年人的場所,。學校保安實行全天24小時值班，對住校生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查,。以創(chuàng)建平安校園為目標,，每天放學后，政教處及其它領導都要到大門口看護學生上車,，確保學生安全,。

4、加強食堂,，宿舍管理,。依據(jù)《食品衛(wèi)生法》和相關衛(wèi)生知識，管理人員能夠提高其法制意識和食品衛(wèi)生安全意識,，嚴格按衛(wèi)生要求操作,，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。不采購無衛(wèi)生許可證的食品和原料,，嚴把進貨渠道,。舍務教師嚴格按照學校制定的《寄宿生的管理規(guī)定》要求學生，發(fā)現(xiàn)宿舍內有不安全因素的(如水,、電,、床鋪不牢等)能夠及時向主管報告，及時維修,，消除隱患以確保學生人身安全,。

五、其它方面

1,、提高教師的福利待遇,，激發(fā)教師的工作熱情,。

我始終認為：有錢要花在老師身上。從我當校長以來,，每年都按時發(fā)放班主任獎勵津貼,，從開始每年的300元到現(xiàn)在每年600元。逢年過節(jié)給老師發(fā)的福利逐年增加,。今年又花400元給每個老師做一套

校服,，老師們都很感動，工作干勁高漲,。

2,、領導班子齊心協(xié)力、密切合作,、迎難而上,、團結奮斗。

副校長劉桂山，思維縝密、安排得當。教導處工作踏實，教研務實。政教工作配合默契,、相得益彰,。后勤工作安全保障有力,。工會工作心系職工、顧全大局。我們的領導班子是團結的、有凝聚力,、戰(zhàn)斗力的集體。

六,、存在的不足之處

1,、辦學條件較差，學校音,、體、美,，教學設備不足,，校園電腦落后，明顯跟不上時代需求,。學生缺少必要的大型活動場所,。

2、教師缺乏校本課程觀念和校本課程開發(fā)的綜合知識與能力;學校經(jīng)費不足,，教育資源缺乏;相關的評價有待于進一步完善,。

3、控輟工作還要加大力度,，要進一步完善控輟管理措施,，鞏固普久成果。

4,、加強師資隊伍建設,。繼續(xù)抓好教學改革工作，加強教師業(yè)務培訓,，重視心理健康教育工作,，進一步提高教師的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。

5,、我校教師趨于老齡化,，這是體制造成的，無危機感,，部分教師不求進齲

六,、今后打算

1、爭取資金投入,，完善辦學條件,，進一步提升辦學水平，為學生提供適宜的育環(huán)境,。

2,、優(yōu)化學校管理，力求管理精細化,，促進學校教育教學質量的進一步提高,，保證學生生源,，鞏固學生入學率、完成率,。

3,、推進學校素質教育，加強學校特色文化建設,，發(fā)展學生個性特長,，促進學生創(chuàng)新能力的發(fā)展。

4,、探索德育教育新途徑,，進一步加強學生的責任感教育和心理健康

教育。

5,、加強骨干教師隊伍建設,，重視名師工程，科研興教,，科研興師,，提高我校市骨干教師比例，為我校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基矗 作為領導,，我始終以欣賞的眼光看待每一位教師的工作,，善于發(fā)現(xiàn)其閃光點，使他們各盡其職,、各展其能,。我要求自己對待教師一定像老師對待學生一樣去愛他們，設身處地為他們著想,。我認為：每個人身上都會有這樣或那樣的缺點,，作為校長更重要的是怎樣讓他們及時改掉自身的毛病，所以我常常以發(fā)展的眼光去看待他們,，絕不能一棍子打死,。

在我的努力下，本年度中雖然取得了一定的成績,，但我深深感到自己工作中仍存在不少問題和不足,，距離縣教委對我的要求還有很大的差距。我懇切希望領導給我多提意見和建議,，并給予我更多的指導和幫助,，我將繼續(xù)努力，不斷進齲我一定會借助這次拉練檢查的平臺向兄弟學校學習,，積極吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓,，努力把我的各項工作推向更高的層次。并引領全校師生攜手奮進,，內強素質,、處塑形像,，為忠仁鎮(zhèn)教育的發(fā)展做出應有的貢獻!

教學工作匯報標題 開學教育教學工作匯報篇四

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年,，是我校教育教學及各項工作取得顯著成效的一年,。一年來，在縣教育局的正確領導下,，在各科室的關懷,、指導、幫助下,，我鎮(zhèn)各校認真貫徹黨的教育方針,，積極推進素質教育和新課程改革，以學生的全面發(fā)展為宗旨,，緊緊圍繞提高教育質量這一中心,，加強常規(guī)管理,，加快實施教育現(xiàn)代化工程,，充分調動全校教師的教學積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作向各位作簡要匯報：

一,、抓常規(guī)管理，以質量促效率

學校教學質量和水平是學校的生命線,，更是學校發(fā)展的方向標桿,，是學校各項工作的出發(fā)點和歸宿。課程改革是基礎教育改革的核心內容,，是素質教育由外延到核心突破的關鍵環(huán)節(jié),，具有重要的意義。 一年來,，我校重視學校的常規(guī)管理工作,，在質量中求效益，組織廣大教師認真學習新課程改革下的教育教學新理念,，使廣大教師明確進一步提高教育質量和水平是擺在我們每位教師面前的首要任務,。為了提高教師對深化課程改革重要性的認識，增強教學質量的責任感和緊迫感,，以課程改革提升教育質量,，2月26日，我校邀請縣教育局普教科科長高續(xù)林做了題為“積極構建高效課堂,，全面提高教育質量”專題報告,，3月份在全鎮(zhèn)開展了構建“高效課堂”教學活動，全體教師每人上一節(jié)示范課,，寫一篇心得體會,，并在校際之間交流,。5 月份，舉行了啞柏鎮(zhèn)中心學?！案咝дn堂”大賽,，7月份，我校13名教師

參加了縣教育局舉辦的教師專業(yè)知識成長大賽,，其中,，王選峰獲語文一等獎，張?zhí)痤＋@數(shù)學一等獎,，5名教師獲大賽二等獎,。10月25至26日，我校根據(jù)縣教育局安排舉行了“高效課堂”賽教評比,，評出了一等獎3名,，二等獎4名，優(yōu)秀獎8名,。3名同志參加了縣上的決賽,，取得了優(yōu)異成績。

在抓常規(guī)工作中,，我們具體做了一下方面的工作：

1,、加強課程管理。嚴格按照國家課程方案和盛市有關課程 計劃組織教學,，開全課程,，開足課時，在此基礎上,，積極創(chuàng)造條件開設盡可能滿足學生多樣性,、個性化的課程，為學生的全面發(fā)展提供課程保障,。今年11月按照周至縣青少年活動中心安排成立了啞柏鎮(zhèn)中心學校青少年活動中心,，開設了健身、音樂,、舞蹈,、美術等課程，為學生的全面發(fā)展提供了學習的平臺,。

2,、加強人的質量管理。學校的根本任務是育人,，它所追求的是培養(yǎng)出高水平的,、全面發(fā)展的學生，而這一成果需要學校管理人員、教師的共同努力,?？梢姡瑢W校的教育質量核心是圍繞人的質量而形成的,。一方面,，提高管理人員的質量，以保證教學管理的高效性;另一方面,，要提高教師的質量,，以保證教學實施的高效性。本學年,，我們重點抓了管理人員的政治素質和法律,、法規(guī)學習，依法辦學,，嚴格管理,。加強了教師師德考評，弘揚以德育人的良好風尚,，教育廣大教師立足業(yè)務本身,、開展校本研修，鼓勵教師自我發(fā)展,，不斷提高教師的人文素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),。

3,、加強教學目標管理,。制定切實可行教學目標，各校根據(jù)實際,，制定出教學質量目標,，并將質量目標分解到各個崗位，一級抓一級,，層層抓落實,。

4、加強教學過程管理,。在教學過程中,，把備課、上課,、輔導,、作業(yè)批改、單元檢測等列入強化管理的范疇,，抓好常規(guī)教學的基本環(huán)節(jié),，做到有計劃、有布置,、有檢查,、有評價,，把好教學質量關。中心小學建立了電子備課室,，使教學管理科學化,、規(guī)范化。

5,、加強教學質量監(jiān)測,。教學質量的監(jiān)測是建立在教學質量目標制定、落實的基礎上,，通過教與學兩個層面,，建立健全教學質量目標監(jiān)測和評估體系，我校每學年重點抓期中,、期末質量監(jiān)測的分析與監(jiān)控工作,，把質量監(jiān)測作為評價教師和學校教學工作的重要依據(jù)。

6,、加強教學檔案管理,。建立健全學校各項規(guī)章制度、教師成長檔案,、學生學籍檔案以及各項常規(guī)檔案,。按時收集，分類整理,，做到工作開展有計劃,、有總結，使檔案管理程序化,、規(guī)范化,，形成了長效機制。

二,、科學防范,，抓好學校的安全穩(wěn)定工作

安全工作是學校工作的重要組成部分，牽動著每個家庭的喜與憂,，關系到社會穩(wěn)定,。因此學校十分重視，統(tǒng)一計劃,、統(tǒng)一安排,、責任到人、責任到崗,，做到安全工作,，警鐘長鳴。

1、落實安全責任,，成立以校長為組長的學校安全工作領導小組,，層層簽訂安全目標責任書，成立安全工作組織,、校園護衛(wèi)隊,。學校牢固樹立“安全第一”、“安全壓倒一切”的意識,，狠抓校園安全工作,，

進一步明確安全工作責任制;堅持做好安全教育記錄，做好安全隱患排查,，建立安全排查臺賬,，學校、班級,、家長層層簽訂安全目標責任書,，形成家庭、學校相互配合,，齊抓共管,，責任到人的局面，使學生安全得到有力保障,。

2,、加強校園安全教育，提高師生安全防范能力,。各校定期召開安全工作會議,，做到安全工作有計劃、有總結,。中心學校再找開校長會時,，每會都要強調安全,，各校都能夠利用國旗下講話,、平時集會、校園廣播,、專欄,、板報等陣地加強對師生進行安全教育宣傳，通過活動開展,，強化安全意識,，提高安全避險應變能力。每學期初和期末各校都要開展一次安全演練,，11月份開展了“119”消防宣傳月活動,，并舉行了應急避險演練。每學期各校都要采取不同形式召開一次安全、法制教育報告會,，加強對師生的安全教育和普法教育,，積極創(chuàng)建平安校園。12月4日開展了“普法教育”宣傳日活動,。

3,、完善各種安全預案，建立健全安全工作規(guī)章制度,。學年初,，各校都對各種安全工作預案進行了完善，進一步明確了職責,、責任,，各校為全體學生投保了校方責任險，中心學校與各校長簽訂了安全穩(wěn)定工作目標責任書各校與教師,、班主任與學生家長也分別簽訂了安全責任書,。

4、加強安全排查,，避免安全隱患,。中心學校要求各校扎實認真的做好周內和節(jié)假日校園值班巡查工作，做好在開學初和收假后安全隱患排查工作,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。今年9月18日，罕見的暴雨使我鎮(zhèn)六屯小學,、槐花小學,、聯(lián)星小學三所小學受災嚴重，其

他學校不同程度受災,，縣局領導和中心學校領導非常重視,，冒雨進行了現(xiàn)場救災指導。9月27日,，陜西省婦聯(lián).國際計劃組織為我鎮(zhèn)1192名學生捐贈了價值二十余萬元的兒童應急包,。

5、加強安全信息報送工作,。各校每月上報一次安全隱患排查情況,，中心學校根據(jù)報送情況及時匯總上報安穩(wěn)辦。由于各校十分重視,，一年來無校園安全事故發(fā)生,。

三、德體衛(wèi)藝工作

1,、以活動為載體,，扎實搞好德育工作,。

加強宣傳教育，提高教師政治思想素質,。認真組織教師學習科學發(fā)展觀以及《義務教育法》,、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立正確的人生觀,、價值觀,、教育觀，踐行周至精神,，以內強素質,、外樹形象為先導，使全體教師做師德高尚的模范,，教書育人的先鋒,。暑期，我們進行了為期5天的集中學習,，同時要求每位教師要做好學習筆記，寫一篇深刻的學習體會，提高教師的思想素養(yǎng),，調動教師的工作熱情，使他們全身心的投入到教育教學工作中去,。今年5月份,，我校在推廣普通話活動中組織開展了“長安誦”迎世園暨慶祝建黨90周年經(jīng)典誦讀比賽,，經(jīng)過各校層層選拔,，中心小學馬利獲得一等獎,，并代表我校參加了縣局組織的比賽活動,，獲得了三等獎,。11月29日,，我校舉行了“修師德,、塑師表、鑄師魂”愛崗敬業(yè)師德演講賽，13名教師參加了決賽,，仰天小學鄧朝霞、中心小學胡婷,、上陽化小學侯珍,、五聯(lián)小學劉改婷,、裕盛小學李胡葉獲得獎勵,。隨后，

我校成立了師德演講團在四個學區(qū)進行了巡回演講,，收到了良好的效果,。鄧朝霞、胡婷參加了縣上的決賽,，獲得了獎勵,。

加強學生的思想道德教育。以少隊活動為載體,，根據(jù)少年兒童年齡特點,，通過多渠道、多層面,、全方位對學生進行思想道德教育,，并寓教育于活動之中,。2月份各校開展了“弘揚和培育民族精神教育月”活動,，5月份,，仰天小學馬倩,、宋崢軒代表我校在縣局舉辦的“長安誦”經(jīng)典誦讀賽中獲得小學生組三等獎,。9月份,，我校舉辦了小學生“迎國慶,、頌祖國”演講比賽,，我校馬倩同學在縣教育局舉辦的活動中獲得了優(yōu)秀獎,。11月份,，我校900百余名學生參加了西安市第十屆青少年科普知識競賽活動。在小學生“故事作文”杯“尋找幸?！闭魑拇筚愔?，，我們共評選出30篇作品參加比賽,。在活動中同學們豐富了知識,，陶冶了性情，個人才能和思想素質得到了提高,。

加強校園文化建設,，彰顯以人為本的教育理念。加強校園的綠化,、美化,，為學生創(chuàng)建良好的學習環(huán)境。3月份,，結合植樹節(jié)活動,，各校開展了為期一晌的植樹活動,，每個學生種植一棵樹，并加強了對樹木的管理,。全校學生共植樹20xx余株,。為學生提供了溫馨的學習空間，突出校園文化建設,，構建和諧校園,。各校的教風、學風濃厚,，校風,、校訓嚴明。

加強“三位一體”,，形成有效的教育網(wǎng)絡,。各校都十分重視學校、家庭,、社會教育的有機結合,，通過召開家長會、教師定期家訪,、建立家校聯(lián)系卡等方式促使家庭教育和學校教育相融合。11月24日,，

中心小學組織了一次全體師生,、家長參加的大型“感恩”活動，取得了良好的社會效應,。

2,、體衛(wèi)藝工作及蛋奶工程。各校嚴格按照課程標準,，開足開齊各年級段的音樂,、體育課程，加強對學生的體質健康測試,，建立檔案,。開展陽光體育冬季長跑活動，營造每天鍛煉一小時的鍛煉氛圍,。每學年召開一次小型快樂運動會,，中心學校每三年舉行一次全校運動會。今年5月份,，我們舉辦了校園文化藝術展演,、師生書畫大賽，師生12幅作品參加了縣局的書畫展覽,。加強食品安全教育和健康環(huán)境教育,，根據(jù)各季節(jié)氣候特點，做到宣傳到位，措施到位,，責任到人,。每學年初開學加強了新生預防接種證的查驗工作。堅持晨,、午檢制度及零報告制度,，密切關注校園流行病和傳染病預防，提高學生的防范意識和自我保護能力,。9月份,，聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門，分別給各校學生做了流行性病的預防報告,，并現(xiàn)場進行了知識測試,，學生反響好。11月份開展了流行性性感冒,、腮腺炎的預防宣傳教育,，配合啞柏中心醫(yī)院對8-9周歲兒童開展了口腔健康和窩溝封閉檢查的宣傳工作。這些活動的開展在學生中普及了健康知識,，了解了健康常識,，養(yǎng)成了講究衛(wèi)生的良好習慣。

蛋奶工程各校嚴格按照操作流程,，確定享受蛋奶的學生,，并建立檔案，設立專室,、專柜,、專人負責，制定蛋奶工程的各項制度,、人員職責及應急預案,，確保蛋奶的飲用安全。

四,、依法辦學,，規(guī)范辦學行為

嚴格履行《義務教育法》，依法辦學,，規(guī)范辦學,。每學期開學初，中心學校都要與各校,、各校與各任課教師分別簽訂目標責任書,，禁止亂收費、禁止向學生搭售或推薦教輔目錄外的任何資料,，實行收費公示制和收費承諾制,，規(guī)范收費票據(jù),。校校都安排有收費監(jiān)督員。本學年我校無違規(guī)違紀現(xiàn)象,。

五,、加強基層黨組織建設和領導班子隊伍建設

為了發(fā)揮基層黨組織積極模范作用，今年10月份,，我們對各校的支部班子進行了調整,，成立了啞興學區(qū)黨支部、仰天學區(qū)黨支部,、槐花學區(qū)黨支部和裕盛學區(qū)黨支部,，便于黨員集中學習，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設等各項活動,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。仰天小學支部獲得20xx年教育系統(tǒng)先進基層黨組織。

加強領導班子隊伍建設,，我校要求學校領導班子成員每月召開一次民主生活會,，聽取對學校工作中的意見和建議，按照領導干部廉潔自律若干規(guī)定對照檢查自己的工作,，時時處處嚴格要求自己,，全心全意搞好學校的各項工作。

六,、計劃生育工作

積極落實計劃生育政策,，加強干部職工計劃生育管理，實行一把手負責,，規(guī)范請假制度，建立教職工生育檔案和育齡婦女三查檔案,。獨生子女保健費學校按時足額發(fā)放,。積極組織育齡女教師49周歲以上兩季度查一次，49周歲以下每季度查一次,，全鎮(zhèn)學校無一例違規(guī)生育,。計劃生育季報表按時上報。

七,、抓好教師培訓學習,，提高教師教育教學水平

教師素質是教育成敗的關鍵所在，而我鎮(zhèn)教師年齡相對偏大,，教學思想和業(yè)務素質很難適應當前的課改形勢,，不培訓學習、不提高就談不上教育質量,。因此,，一年來,，我們不遺余力的抓好教師的學習培訓工作。16名教師參加了陽光師訓;12名教師參加了師德培訓;劉昕,、霍穎萍參加了市級骨干教師培訓;3月份,，14名教師參加了新課程執(zhí)行能力培訓;23名教師參加了縣語音委組織的培訓，提高了教師的語言文字工作能力和普通話等級水平;4名教師參加了緊缺學科的培訓;9月份,，12名教師參加了心理健康教育及應用能力培訓;10月份,，3名教師參加了市小學教師專業(yè)技能的培訓;11月，2名教師參加了市義務教育段教學能力提升培訓項目小學教師的培訓等,。一年來,，我們參加各類培訓的教師多達百余人次。通過大面積的學習培訓,，促進了教師角色的轉變,，提高了教師隊伍的整體素質，從而為教育質量的提高提供了師資保障,。

八,、加強信息化建設

按照《周至縣中小學門戶網(wǎng)站建設方案》要求，我校建立了啞柏鎮(zhèn)中心學校網(wǎng)站,，網(wǎng)站內容涉及到教育教學,、教師天地、學生園地,、校園文化,、網(wǎng)校資源、高效課堂,、網(wǎng)校論壇以及上級文件學校通知等,，網(wǎng)站內容每兩周更新一次。健全網(wǎng)站安全管理制度,，加強網(wǎng)站的維護和管理,，專人負責，確保網(wǎng)站安全,、高效運行,，使現(xiàn)代化教育技術覆蓋到每個學科，更好服務教育教學,。本年度,，我們開展了“現(xiàn)代教育技術成果評馴及“中小學生電腦制作評馴活動，中心小學教師劉昕的現(xiàn)代教育技術成果報局參加評眩

九,、其他工作

1,、加強幼兒教育，實行幼兒園規(guī)范管理,。開學初,，中心學校對轄區(qū)12所注冊園和5所未注冊園進行了全面檢查,，摸清了各園入園幼兒數(shù)，,、設施設備,、師資配備、教育教學,、安全措施等情況,，并對個別管理不規(guī)范、工作不到位,、安全措施不得力的園下發(fā)了整改通知,，確保幼兒教育安全、健康的發(fā)展,。5月份對起點幼兒園等四所園進行了“316”督導評估,。9月份，實施了學前一年幼兒保教費減免和學前一年貧困幼兒生活費補助摸底,、公示,、審核、核定,、建檔,、上報以及資金的發(fā)放等工作，使黨的惠民政策得到貫徹落實,。11月份進行了等級園創(chuàng)建工作,。12月份，完成了民辦幼兒園的年檢工作,。

2,、加強后勤管理。學校后勤工作是學校管理工作的重要組成部分,，在推動教育發(fā)展,、維護校園穩(wěn)定、深化教育教學改革中具有不可替代的作用,。一年來，各校堅持校務公開,，理順工作職能,，建立健全后勤管理工作的規(guī)章制度，構建保障體系,，加強規(guī)范管理,，保障了教育教學工作的穩(wěn)健發(fā)展。

各位領導,、同志們：新的一年即將到來,，在新的一年里,，我們將進一步加大工作力度，深化教育改革,，積極構建高效課堂,，努力提高教育質量。精誠合作,，求真務實,，真抓實干，認真落實縣局安排的各項工作任務,，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展而不懈努力,。

教學工作匯報標題 開學教育教學工作匯報篇五

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!首先感謝局黨委給我這次交流學習的機會,。下面我就方官鎮(zhèn)總校教學工作向大家簡要匯報,，不妥之處，敬請各位領導指正：

一學期以來,，鎮(zhèn)總校在各級領導的關心和支持下,，以提高教學質量為中心，以確保安全穩(wěn)定為前提,，一心一意搞教學,，千方百計抓質量，在全鎮(zhèn)干部教師的共同努力下,，上學期各項工作齊頭并進,，教學成績再創(chuàng)新高。

上學期,，鎮(zhèn)總校完善了“備,、講、批,、輔,、考”教學五環(huán)節(jié)規(guī)定，對教師的備課,、上課,、作業(yè)批改、課外輔導,、教學考核等教學環(huán)節(jié)提出了更高的標準和要求,，通過制度約束和檢查督導，規(guī)范教師的教學行為,，提高教師的教學水平;建立了“周一例會制”：每周一上午8:30總校全體成員召開例會,，總結上周工作，查擺遇到的問題,，討論解決的方法,，同時布置本周工作,，將任務細化到天，落實到人;建立了月工作匯報制：每月底總校召開全鎮(zhèn)領導干部會,，各單位一把手匯報月內工作,，主要說工作亮點，談工作方法,，通過月工作匯報制,，全鎮(zhèn)干部在匯報中交流，在交流中學習,，在學習中提高,。

總校一班人堅持深入一線，加強基層調研,，下鄉(xiāng)必聽課,，聽課必反潰教學常規(guī)檢查堅持“四查一聽”，“四查”即查備課教案,、查聽課記錄,、查校本教研、查作業(yè)批改;“一聽”即隨堂聽課,，每一個環(huán)節(jié)都抓實,、抓細，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的處理,，對好的提出表揚,，對差的進行批評，并限期改正,?？傂Ｒ话嗳藞猿謳е蝿障锣l(xiāng)，帶著問題下鄉(xiāng),，做到專項檢查與綜合評估相結合,，定期與不定期相結合，隨機抽查與全面監(jiān)測相結合,，如：開學初,，專項檢查各校安全衛(wèi)生工作;學期中，不定期抽查各校師生到崗到校情況,，隨機抽查薄弱學科課堂教學情況,，學期末對各校進行綜合評估。

提高教學質量,，關鍵在課堂教學，注重過程管理,，關鍵應抓薄弱學科,。上學期,，總校一班人理性分析各科教學成績，經(jīng)過多層次,、全方位的立體對比,，將“數(shù)學”確定為本鎮(zhèn)“薄弱學科”，為提高薄弱學科課堂教學實效,，總校實行推門聽課制度,，對數(shù)學教師進行兩次以上的推門聽課，并把聽課結果作為對單位考評的依據(jù),。具體程序如下：①隨機進課堂,，主要聽新授課，不聽示范課,、表演課;②當堂抓檢測,，主要查課堂教學實效，查學生對基礎知識的掌握情況;③課后查備課,，主要看備講是否一致,，是否存在不備課就上課現(xiàn)象。

上學期,，總校在全鎮(zhèn)范圍內推行月考,，鼓勵各校聯(lián)考，將“以考促教,，以考促學”作為重要策略,。首先，畢業(yè)班實行月考,，考后及時召開教學質量分析會,，會前有提綱，會上有交流,，會后有總結,。其次，獎優(yōu)罰劣,，對月考成績優(yōu)勝的教師進行表彰獎勵,，對月考落后的教師進行個別談話，令其定出奮斗目標,，拿出改進措施,。第三，統(tǒng)一組織期中考試,，公示單位及教師的考試成績排名,，考后及時召開座談會，組織干部教師交流教學管理經(jīng)驗，分析存在的問題,，共同找尋解決問題的辦法,，責成教學成績較差的教師，上交述職報告,。第四,，全鎮(zhèn)教師根據(jù)個人教學實際抓單元測試，及時反饋教學疏漏,，查找出存在的不足,，并將試卷存檔備查，警示今后的教學工作,。

總校布置的各項工作,，都堅持做到“四定四有”，四定即：定任務,、定標準,、定時限、定責任人;四有即：有反愧有總結,、有評比,、有通報;根據(jù)工作的質量和數(shù)量，做好詳細的記錄,，在月工作匯報會上進行分析總結,，表揚先進，弘揚正氣,。這樣,，強化了競爭氛圍，無論單位還是個人,，形成了事爭一流,，人爭先進的良好局面。

由于廣大干部教師的敬業(yè)奉獻,，我們取得了點滴成績,，但也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是小學優(yōu)質生源嚴重外流,，制約中學優(yōu)秀率提高,，中學鞏固率始終偏低，與先進學校存在較大差距,。二是部分學校圖書,、儀器利用率不高，造成教育資源的閑置,、浪費,，個別教師缺乏團隊意識,，教學方法陳舊，課堂教學效果不理想,。三是學校之間發(fā)展不平衡,，在辦學條件、師資隊伍,、教學質量等方面仍存在較大差距。

針對以上不足,，我們擬采取的措施有：一是借勢造勢,，中、小學廣泛宣傳本次考試所取得的成績,，爭取家長的認可與支持,，控制優(yōu)質生源外流;二是抓校本培訓，促進教師專業(yè)化成長;抓學生的養(yǎng)成教育,，提高學生的綜合素養(yǎng);三是加大資金投入力度,，加快布局調整步伐，充分利用各類教育資源,，合理調配師資,，力爭學均衡發(fā)展。

回顧過去,，感慨萬千,，展望未來，任重道遠,，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏,、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風，虛心學習兄弟鄉(xiāng)校先進經(jīng)驗,，與時俱進,，開拓進取，力爭教學質量再上新臺階,。

謝謝大家!

教學工作匯報標題 開學教育教學工作匯報篇六

一,、校園文化建設彰顯傳統(tǒng)特色，變固定為常變常新,。

校園文化整體設計著力突出傳統(tǒng)文化,、傳統(tǒng)道德這一主題?？傮w設計以中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為載體,，以中華文化中的詩書畫印等元素為依托，以清新明麗粉綠淡藍色調為主題色彩,，顯示了寧靜,，沉穩(wěn)的色彩心理傾向,。在文化布局上一樓設計為傳統(tǒng)古詩文，形成春夏秋冬為主題,，以國畫為背景,，顯示詩中有畫、畫中有詩的特點,；二樓以傳統(tǒng)道德為主題,，以“仁、智,、禮,、義、信,、勤,、悟”作為主題，八個字以中國各種書體進行濃墨重彩的書寫,，配以相應的文化元素,，彰顯了傳統(tǒng)道德的力量，同時也體現(xiàn)了書法的魅力,；三樓是師生天地,，以師生在各項活動中的作品，以及課堂教學,，課外活動訓練中出現(xiàn)的優(yōu)秀作品來進行及時的展示,，摒棄了校園文化在一兩個學期相對固定的特點，改為常變常新的展示,。今年我校將借助小課題開展的剪紙文化這一傳統(tǒng)主題,，精選優(yōu)秀作品，定制高檔鏡框,，精裝作品,，開辟專欄進行展示，顯示學校這一文化特色,，使學生在傳統(tǒng)文化中得到感染,。今后在學校文化建設上保持原有的系列整體，內涵豐富的特點,。

二,、著重推進教學常規(guī)檢查及時反饋制度，用有效檢查指導教師業(yè)務,。

本學期我們結合上學期提出的“事事有人做,，事事抓落實”的總體工作思路，本學期我們繼續(xù)推進精細化管理,，重點通過領導班子的細致分工,，理順學校工作關系,，建設帶動好學校班子，加強學校團隊建設,，統(tǒng)籌安排好學校各項工作,，讓每一項工作都落到實處，讓每一項工作都扎實開展,。

本學期在教學業(yè)務檢查上,，學校積極推廣《常規(guī)檢查記錄反饋單》，將檢查內容,、檢查記錄,、整改意見集中在一張反饋單上，記錄詳實,，整改意見明了，檢查結束后復印發(fā)給每位教師,，將檢查結果與每位教師及時見面,，將檢查出的問題做到學校領導心中有數(shù)，被檢查教師個人有數(shù),，整改及時有效,，讓檢查真正落在實處，讓問題得到及時整改,。

三,、積極開展剪紙、絲網(wǎng)花等小課題研究,，讓學生在研究中得到發(fā)展,。

本學期我們師生深入細致的研究剪紙這一中國文化元素，在上學期剪紙的基礎上深入挖掘,，繼續(xù)開展剪刻結合的方法,，將剪紙藝術發(fā)揮到“細致入微”這一研究方向；同時積極開展絲網(wǎng)花的研究,，讓學生在細致的制作中提高對生活中美得研究,。

四、加強古詩歌吟的訓練提高,，深入學習古詩文化,。

我們在平日的教學管理十分重視古詩文化對學生人文素養(yǎng)的作用，堅持開展古詩文誦讀活動,，通過多種形式的誦讀形式,，讓學生受到傳統(tǒng)文化的熏陶。結合這學期開展的古詩文歌吟活動,，重點安排了學校洪鍵,、尚文文老師利用自己既是語文老師同時又是專職音樂教師的優(yōu)勢,，在克服沒有教材的情況下，給學生復印教材,，在語文和音樂課中推廣古詩歌吟,，效果初見成效。同時學校多次開會研究這項工作,，以此來推動這項工作的開展,。

五、加強服務,，不斷提高校本培訓的實效,。

創(chuàng)建省教育示范市活動后，我們學校最大的變化就是我們的教育教學裝備上了一個新水平,，特別是教師用微機和多媒體班班通設備安裝使用,。

同時也給我們帶來了一個新問題：如何使用這些設備。我校結合學校的校本培訓,，采用集中培訓和個人學習相結合的方式,，以及青年教師和老年教師結對子的方式，努力做到讓每位教師都能夠熟練使用多媒體班班通設備來上課,，扎實開展集中培訓,。我們先后培訓了教師微機基礎知識，ppt基礎知識,、word基礎知識,、多媒體班班通設備使用規(guī)范。通過培訓老師們能夠在課堂上熟練使用多媒體設備,。

今后我們不斷總結培訓經(jīng)驗,，計劃今年重點培訓教師的網(wǎng)絡辦公能力，重點開展網(wǎng)頁搜索與瀏覽,、文檔下載與修改,、郵箱使用、博客維護等方面的培訓,，提高教師對信息的整合能力,，從而更好的為教育教學服務。

以上是我校在教育教學工作和管理的一些特色做法,，今后我們將繼續(xù)抓好學校特色建設,，讓學生張揚個性，讓學校發(fā)展更有特色,。