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護(hù)士節(jié)舉辦的活動策劃篇一
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱愛,，促進(jìn)學(xué)校護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,，讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理,、熱愛護(hù)理,、為護(hù)理事業(yè)而奮斗。
同時也為了貫徹落實學(xué)校開展的校園文化活動,，豐富和活躍校園文化生活,，為迎接國際護(hù)士節(jié)，學(xué)校擬舉辦慶祝5.12護(hù)士節(jié)暨授帽儀式活動,。
2,、活動主題：感恩生命
3、活動標(biāo)語：熱烈慶祝5.12國際護(hù)士節(jié);弘揚南丁格爾精神,，彰顯白衣天使風(fēng)采,。
4、活動對象：全校師生
5,、活動具體流程：
(1)中國護(hù)士之歌(全校合唱);
慶祝512護(hù)士節(jié)活動策劃方案1
(2)介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;
(3)校領(lǐng)導(dǎo)致節(jié)日祝詞;
(4)護(hù)士授帽儀式;
(5)護(hù)士宣誓——《南丁格爾》誓言,。
6、后期工作
(1),、活動結(jié)束后,，校團(tuán)委學(xué)生會相關(guān)工作人員清理場地;
(2)、做好歸還所借物品的工作;
(3),、活動總結(jié),，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
一,、活動的名稱：5.12護(hù)士節(jié)授帽儀式
二,、活動的主題：展禮儀風(fēng)采 秀天使之姿
三、活動的目的：
為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化,，展現(xiàn)青春風(fēng)采,，樹立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),，豐富校園文化活動,。也為弘揚5,、12國際護(hù)士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護(hù)理人員無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。
四,、主辦單位：人文科學(xué)系
五,、活動宣傳：提前兩周由人文系學(xué)生會宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5,、12活動節(jié)目做好準(zhǔn)備工作,，
六、活動內(nèi)容：
1,、授帽儀式
2,、禮儀風(fēng)采展示
3、護(hù)理知識有獎競答
4,、手語表演
七,、活動時間：
201_年5月12日 14：00
八,、活動地點：大禮堂
九、活動流程：
①收取每班節(jié)目單,，甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排5月7日——5月11日晚
④5月12日提前做好場地準(zhǔn)備工作,，安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始，觀眾入場,，主持人上臺主持,，學(xué)生會成員協(xié)助比賽選手做好準(zhǔn)備工作,。
⑥活動開始：
第一步、老師,、學(xué)生代表上臺講話
第二步,、授帽儀式開始
第三步,、禮儀風(fēng)采展示
第四步,、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節(jié)目表演
⑦結(jié)束留影紀(jì)念(工作人員安排立場工作)
十,、邀請人員：
1,、校領(lǐng)導(dǎo)
2、講話：龍亮
3,、老師(戴富明 葛寧一 龍亮 易天義等)
4,、授帽老師(田老師 包老師 梁老師 楊老師 廖老師)
十一,、活動安排：
⒈文藝部負(fù)責(zé)此次活動的策劃，節(jié)目跟進(jìn),，現(xiàn)場控制,。
⒉生活部負(fù)責(zé)場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序,。
⒊宣傳部負(fù)責(zé)對本次活動進(jìn)行宣傳(海報形式)提前準(zhǔn)備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
⒋其余部門負(fù)責(zé)做好配合工作(主要由生活部負(fù)責(zé)人安排),。
十二、其他人員：
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作,、配合授帽,、頒獎儀式工作)
②主持人(主持整個活動，不能怯場,，心理素質(zhì)較好,，幽默風(fēng)趣。)
③授帽儀式的同學(xué)40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異,，具有責(zé)任心,，積極向上的同學(xué)，每班5名,。)
④工作人員若干(人文系學(xué)生會所有成員)
十三,、活動流程簡介：
i、主持人開幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓
ii,、老師學(xué)生代表講話
iii,、授帽儀式
iv、節(jié)目開始
v,、互動節(jié)目
vi,、余興節(jié)目
十四、活動預(yù)算：
礦泉水100元
互動節(jié)目獎品500元
9支蠟燭 30元
邀請函 20元 總計：650元
在“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際,，為傳承護(hù)理文化,，豐富校園生活，使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,，強化職業(yè)技能,，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象,，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
一,、活動主題
“追尋南丁格爾足跡,，弘揚人道主義精神。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才
二,、活動內(nèi)容
最牛女生評選活動
三,、時間安排
20__年_月_日—20__年_月_日
四,、具體活動
護(hù)理系最牛女生評選活動。
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目,、班級,、姓名、聯(lián)系方式,。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部,。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名,。
一,、活動目標(biāo)
通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將優(yōu)美的儀表,、端莊的態(tài)度,、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),，使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心,，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境,。
二,、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。
二,、活動時間：另行通知
三,、活動地點：五樓多媒體教室
四、主辦單位：__市__中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科
五,、參賽范圍：20__級護(hù)理班,、20__級護(hù)理班
六、參賽內(nèi)容
1,、護(hù)理專業(yè)知識問答
根據(jù)20__級和20__級護(hù)理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行知識問答,。分別以各自班級為小組參加比賽。
2,、護(hù)士禮儀風(fēng)采展示
遵照“20__年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”種對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,，學(xué)生通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿,、坐姿,、行姿,、蹲姿、端治療盤,、持病歷夾,、推車行進(jìn)、拾揀物品,、陪同引導(dǎo),、攙扶幫助、溝通技巧等,，可以人性化服務(wù)理念,、服務(wù)承諾、榮譽,、成績等,。
3、護(hù)理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目,。20__級和20__級護(hù)理專業(yè)學(xué)生以演唱,、配樂朗誦、演講,、小品等方式,，向全校展示本班的精神風(fēng)貌。
七,、參賽規(guī)則
1.參賽方式：20__級和20__級護(hù)理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽,。
2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌,。
護(hù)理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題,，搶答題，判斷題,。
必答題：
規(guī)則：必答題每組設(shè)置5道必答題,，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答,，否則失去答題資格,。每答對一題加5分，答錯不加分,。
搶答題：
規(guī)則：主持人讀完題后,，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團(tuán)隊進(jìn)行作答,，注意必須由主持人宣布開始作答,，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,，答錯扣5分,。
風(fēng)險題：
規(guī)則：每組有兩個風(fēng)險題,。主持人讀完題后，不可以棄權(quán),，要么自己團(tuán)隊答,，要么請其他的團(tuán)隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答,。答對一題加10分,，答錯扣分10分。
3.展示內(nèi)容：主題鮮明,、有特色,、思想性強、內(nèi)容健康,、積極向上,、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理,，動作編排符合實際工作需要,，體現(xiàn)護(hù)士工作內(nèi)涵。
4.參賽要求：每個班均按照學(xué)校安排進(jìn)行比賽,，按時到比賽地點參加比賽,。
所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動,、喧嘩或起哄,，尊重評委評分，文明觀看,、參賽,。
八、獎項設(shè)置(略)
護(hù)士節(jié)舉辦的活動策劃篇五一,、組織機(jī)構(gòu)
1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員如下：
組長：
副組長：
成員：__及各科室科長,、主任,、護(hù)士長。
2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作,。
3.各護(hù)理單元主任,、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。
二,、活動內(nèi)容
(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士長,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽護(hù)士,、優(yōu)秀帶教老師”,。
(二)天使風(fēng)采攝影大賽,。
(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護(hù)士長20__年qcc活動優(yōu)勝圈頒獎,?！?/p>
(四)參加__縣衛(wèi)計局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。
三,、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評選工作,。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20__年5月11日晚8點,，縣中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽,。
(四)20__年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會,。
四,、評選條件
(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件
1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德;
3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;
4.科室護(hù)理管理到位,，無醫(yī)療糾紛及投訴,，無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生;
5.完成護(hù)理部年度計劃工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6.政令暢通,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,。
7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故，無護(hù)理投訴,。
(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人,，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識,，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;
6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選,。
7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,，無護(hù)理投訴。
(三)榮譽護(hù)士評選條件
1.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn);
2.護(hù)理崗位的在崗人員;
3.累計在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年;
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;
5.20__年5月至20__年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯事故,。
6.20__年度已評選為榮譽護(hù)士的同志不再納入,。
(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風(fēng),，以身作則,，言傳身教。
3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),。
五、評選要求
(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦,，護(hù)理部進(jìn)行審核,，確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦,、嚴(yán)格評選,、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件,，實事求是,，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚民主,，確保評選工作公開,、公平、公正,。
(三)榮譽護(hù)士采取科室推薦,，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選,。榮譽護(hù)士名額不限,。根據(jù)實際情況推薦。
(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生,。
(五)各科室要高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦,、組織考核,、研究和審核上報關(guān),，切實做好評選推薦工作,。
(六)各科室要于20__年4月27日前，將表彰人員名單報送護(hù)理部。
(七)護(hù)理部將審定被表彰人選,，下發(fā)表彰文件,、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金,。
六,、評選方式
(一)優(yōu)秀護(hù)士長
1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;
2.護(hù)理部測評(70—100分)20%;
3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20%;
4.護(hù)士長之間測評(70—100分)10%;
5.20__年5月至20__年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者,，實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決,。
(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)
1.工作質(zhì)量占60%，(20__年5月1日—20__年4月30日);
2.全科人員(醫(yī),、護(hù))投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護(hù)士長(70—100分)10%;
5.護(hù)理部測評占5%,，未達(dá)標(biāo)不得分。
