總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

一,、適應(yīng)新環(huán)境

剛來公司的時(shí)候感到非常陌生,，經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，來到了公司我非常高興,，懷著激動(dòng)邁入公司的大門開始工作,，雖然對(duì)這份工作我有一定的基礎(chǔ)，以前在其他公司做過一定的工作,，但是來到崗位后發(fā)現(xiàn)和我想的不同,，每一個(gè)公司的工作要求和對(duì)于一些細(xì)節(jié)的處理都有一定的規(guī)定，這些都要我慢慢調(diào)整過來,。

并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁,，總想體現(xiàn)自己的價(jià)值，想要表現(xiàn)自己,，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，這反而弄巧成拙，使得自己工作非常緊張,，因?yàn)橄胍龊?，害怕做錯(cuò)，反而讓自己的神經(jīng)緊繃,，原本的實(shí)力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯(cuò)的次數(shù)也越來越多,，每次我都沒有做好做好,，越是急躁也是做不好，做不好就不安心,，這讓我在公司度過了一段非常難熬的時(shí)間,。

最后在好心同事的幫助下我成功的度過了這次難關(guān)，我調(diào)整了自己的心態(tài),，不在總是想著表現(xiàn)自己,，對(duì)工作也不再束手束腳，犯錯(cuò)才能有進(jìn)步,，不在害怕在工作中犯錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)然后被開除,，老老實(shí)實(shí)的做工作,，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作每天給自己定下一個(gè)工作目標(biāo)用心去完成。慢慢適應(yīng)了工作,。適應(yīng)了公司,。

二、學(xué)習(xí)才能進(jìn)步

我是一個(gè)新人,，知道自己的問題,，就是缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少動(dòng)手能力,，對(duì)工作也非常陌生,，因此需要在工作的同時(shí)學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，讓自己成長(zhǎng),。

公司給我們新人的培訓(xùn),，是非常難得的機(jī)會(huì)，我也很重視培訓(xùn),，因此在每次培訓(xùn)前我都要做好充足的準(zhǔn)備讓自己能夠在培訓(xùn)中收獲足夠的知識(shí),，為了避免遺漏我準(zhǔn)備了錄音，準(zhǔn)備了筆記本記錄東西,，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中遇到不懂的不明白的會(huì)在第一時(shí)間詢問,，并且培訓(xùn)的導(dǎo)師也非常好說哈，很容易溝通,，把不會(huì),，不明白的為題解決成長(zhǎng)也是非常明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了,，我的工作能力也得到了開發(fā),。

在工作中我還會(huì)通過詢問向其他同事請(qǐng)教，讓他們指導(dǎo),，利用休息時(shí)間去學(xué)習(xí)足夠的知識(shí)去學(xué)習(xí)更多的技巧,，還有時(shí)會(huì)自學(xué)，因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)也非常發(fā)達(dá)網(wǎng)上有很多的相關(guān)培訓(xùn)課程,，通過學(xué)習(xí)也能夠提升自己,，這也是我選擇的方式之一,。

三,、拼搏進(jìn)取

在工作總要拼搏,，只有愛拼才會(huì)贏，只有付出才能有回報(bào),，想要掌握心得知識(shí)就要做好拼命的準(zhǔn)備,，我偶在工作的手為了能夠快點(diǎn)讓工作上手，我花費(fèi)大量時(shí)間練習(xí),，在別人休息的時(shí)候我在努力,，在別人努力的時(shí)候我還在努力,，時(shí)刻不忘自己的目標(biāo)，每天堅(jiān)持,。

以上是我第一個(gè)月的工作的方式,，雖然第一個(gè)月讓我感到非常的辛苦，但是也讓我學(xué)到了更多的知識(shí),，對(duì)我以后的成長(zhǎng)也是非常好的,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

時(shí)間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間來到華潤(rùn)建筑青島分公司已經(jīng)快一個(gè)月了,，回顧這一個(gè)月來的收獲和困惑,，感慨頗多!經(jīng)過近一個(gè)月來對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)和對(duì)工作崗位的了解，使我對(duì)項(xiàng)目部各職能部門(尤其是合約部)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)有了一個(gè)大致的認(rèn)識(shí)和了解,。同時(shí),，通過完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，也對(duì)我更好,、更快的進(jìn)入工作角色奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

為更好的有利于自身進(jìn)步，我將從這段時(shí)間的工作內(nèi)容,、工作感悟,、工作困惑三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容如下：

一,、工作內(nèi)容

我是9月6日來到項(xiàng)目部,，安排到合約部工作，帶崗人是鄧經(jīng)理,，由于剛來到項(xiàng)目部,，對(duì)合約部的部門職責(zé)和合約工程師的崗位職責(zé)不甚了解，因此鄧經(jīng)理安排我們幾個(gè)新來的同事先熟悉一下合約管理制度和項(xiàng)目部的公共盤,，就這樣兩天的時(shí)間很快就過去了,。在這兩天時(shí)間里，看到比我們?cè)鐏淼耐聜儌€(gè)個(gè)都在忙碌的工作,，我卻無從插手,，一無所知，這兩種狀態(tài)的比較使我倍感壓力,，此時(shí)我就下定了決心,，一定要盡快熟悉自己的業(yè)務(wù),，在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),。

從來項(xiàng)目部的第三天開始，鄧經(jīng)理開始給我安排工作,，工作內(nèi)容是協(xié)助張工完成萬象城項(xiàng)目臨建工程的招標(biāo)分判工作和萬象城土建勞務(wù)分包商預(yù)選入圍單位長(zhǎng)名單的確定,。因此,，圍繞這兩項(xiàng)工作安排，我主要做了如下工作：

1,、臨建工程招標(biāo)文件(草擬)的編制;

2,、臨建工程投標(biāo)單位名單的確定和發(fā)放招標(biāo)文件(郵件形式);

3、臨建工程投標(biāo)文件的收集和臨建工程清單比價(jià)表的編制;

4,、臨建工程議標(biāo)(共三輪)和會(huì)議紀(jì)要的編寫;

5,、臨建工程入圍單位的考察以及考察報(bào)告的編寫;

6、臨建工程定標(biāo)報(bào)告的編寫;

7,、整理,、填寫萬象城土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審名單相關(guān)信息;

8、收集,、整理土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審表和相關(guān)資料;

9,、編制土建勞務(wù)分包商約談日程安排、參加約談會(huì),、記錄約談內(nèi)容;

10,、參加土石方分包合約協(xié)調(diào)會(huì)和交底會(huì)，并編寫會(huì)議紀(jì)要,。

以上內(nèi)容是我這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容和成果,，在鄧經(jīng)理和同事的幫助下我逐項(xiàng)的完成了安排的工作任務(wù)，并通過工作任務(wù)的逐項(xiàng)完成使我漸漸的熟悉合約部的部分部門職責(zé)和主要工作內(nèi)容,，這也為我盡快熟悉業(yè)務(wù)起到了很好的作用和鋪墊,。

二、工作感悟

如果要用幾句話來概況這一個(gè)月來的工作感悟,，對(duì)我來說可以歸納為：這一個(gè)月是興奮的一個(gè)月,，是迷茫的一個(gè)月，是摸索的一個(gè)月,，是勞累的一個(gè)月,，更是收獲的一個(gè)月。

通過這段時(shí)間對(duì)工作的摸索和總結(jié),，我主要從以下幾個(gè)方面來概括我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和感悟：

1,、主動(dòng)的去工作，完成心智模式的轉(zhuǎn)變,。從懶散的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到快節(jié)奏的職場(chǎng),，這個(gè)過程需要在心態(tài)上完成一個(gè)非常大的轉(zhuǎn)變,也就是心智模式的轉(zhuǎn)變。這一點(diǎn)在這近一個(gè)月的工作中也是體會(huì)很深,，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),，需要我們這些新員工做的不僅僅是執(zhí)行，更多的是思考,，思考通過何種途徑和方式來更好的完成這項(xiàng)任務(wù),，而不僅僅是為了完成交給的任務(wù)而工作,，更不能忽略工作的質(zhì)量。因此,，學(xué)校的這種填鴉式教育,、學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的方法在華潤(rùn)這種強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)導(dǎo)向的理念下是行不通的，需要我們更多的去思考,、去創(chuàng)新,。

2、強(qiáng)有力的執(zhí)行力是組織有效運(yùn)行的基礎(chǔ)和保障,。在《管理學(xué)》和訓(xùn)練營(yíng)期間接觸過很多這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，但當(dāng)時(shí)只是有個(gè)概念性的認(rèn)識(shí)，理解不深,，通過這段時(shí)間的工作,，對(duì)此已經(jīng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，如果領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)工作,，員工沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成或者沒有按照約定的程序完成,，勢(shì)必造成返工和工作效率的降低。對(duì)于整個(gè)組織系統(tǒng)而言,，如果這種事情多次發(fā)生,，或許會(huì)對(duì)組織造成不可估量的損失。

3,、要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)和挫折,。我認(rèn)為這一點(diǎn)對(duì)新員工來講是非常重要的，作為一名新人進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,，并踏入工作崗位,，對(duì)他來講幾乎一切都是陌生的，每一份工作內(nèi)容幾乎都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),，這一點(diǎn),，我是深有感觸，也是頗有收獲,。剛來不久鄧經(jīng)理就安排我協(xié)助張工編制萬象城項(xiàng)目臨建工程招標(biāo)文件,，由于張工比較忙，他就安排我自己先編制,，說實(shí)話,，當(dāng)時(shí)我是非常緊張的，因?yàn)閷?duì)于開展這項(xiàng)工作沒有任何的頭緒,，更是怕自己職業(yè)生涯的開始就是一個(gè)敗局,。每個(gè)人都有這么一種心理——做自己熟悉的工作，而正是由于這種心理造成很多人敗給了自己，沒有突破自己就不可能取得更大的進(jìn)步,，也正是我突破了我膽怯的心理，我才順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。

4,、多學(xué)、多問,、多總結(jié),，才能有所提高。來到青島項(xiàng)目部,，感覺自己腦海一片空白,，在課本中所學(xué)的知識(shí)似乎毫不適用，華潤(rùn)建筑所特有的先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)模式更值得我們這些年輕人去多學(xué),、多問,，這種大型復(fù)雜的綜合體項(xiàng)目可以帶給我們很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這就要求我們這些新員工去多向前輩學(xué)習(xí),。在日常的工作中,，尤其是工作伊始，我感覺在完成工作的同時(shí)更要去學(xué)習(xí),，不僅學(xué)習(xí)其他萬象城項(xiàng)目總包管理的經(jīng)驗(yàn),，更要多問幾個(gè)為什么，在完成工作后要及時(shí)的比較和總結(jié),，只有這樣我們才能真正的提升自己的工作技能和管理技能,。其中，通過9月27號(hào)朱總親自批閱我寫的《萬象城與部分悅府項(xiàng)目土石方合約交底會(huì)會(huì)議紀(jì)要》,，并作出細(xì)致講解的過程中我反思了很多,，也學(xué)到了很多。

5,、任何一項(xiàng)工作都必須認(rèn)真面對(duì),。工作無論大小，都需要我們?nèi)フJ(rèn)真的面對(duì),，并細(xì)致的完成每一項(xiàng)任務(wù),，這對(duì)于我們這些新員工養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！安环e跬步無以至千里,，不積小流無以成江海”,、“千里之堤潰于蟻穴”,，這就要求我們必須全力以赴，努力做好任何一項(xiàng)工作，不能因?yàn)樾聠T工就可以降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,，尤其是合約管理工作,，更需要仔細(xì)、認(rèn)真,，容不得半點(diǎn)馬虎,。

6、工作要有計(jì)劃,，學(xué)會(huì)時(shí)間管理,。加入華潤(rùn)建筑，尤其是來到合約部,，讓我體會(huì)最深的就是編制各種招標(biāo)分判工作的時(shí)間計(jì)劃和日常工作計(jì)劃的安排,，以及pdca在其中的無形應(yīng)用，這一點(diǎn)需要我去努力學(xué)習(xí),、提高,。

以上幾點(diǎn)淺顯認(rèn)識(shí)是我這一個(gè)月來對(duì)工作的感悟，需要更多的時(shí)間和工作來鍛煉自身的能力,，現(xiàn)在還只是一個(gè)開始,，有更多的挑戰(zhàn)和挫折需要我去面對(duì)和克服。

三,、工作困惑

來到項(xiàng)目部的一個(gè)月,，在取得收獲和成就的同時(shí)也面臨一些工作上的困惑：

1、公司及部門中重要工作流程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。因?yàn)?，如果要我們憑自己去發(fā)現(xiàn)、探索固然印象深刻,，但我們會(huì)用更多的時(shí)間且效果不一定好,，如果公司拿出一定的時(shí)間讓比較熟悉公司和項(xiàng)目部工作流程的人員來給我們新員工進(jìn)行一個(gè)交底，這樣效果可能會(huì)更好,。

2,、項(xiàng)目部信息管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在公共盤中,，有些需要統(tǒng)一編碼的函件比較凌亂,，沒有專門的工作人員負(fù)責(zé)管理，在編碼和文件存放位置上容易出現(xiàn)問題,。建議可以學(xué)習(xí)一些信息管理較好的公司的做法,。

3、如何能效率更高的完成工作,，減少額外的工作,。因?yàn)樵谟行┕ぷ鞯耐瓿蛇^程中,，需要反復(fù)好幾次才能真正完成，這樣勢(shì)必會(huì)造成在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能有效完成工作任務(wù),，從而必須通過加班或其他時(shí)間來完成工作,，需要我們更多的去思考，去改進(jìn)工作方法和途徑,。

以上三個(gè)大的方面是我對(duì)本月的總結(jié),，我相信通過自己的努力和堅(jiān)持，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部同事的幫助下,，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)很好的融入工作，不斷提升自己,，為華潤(rùn)建筑的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

初入時(shí)，看到一張張陌生的面孔,，內(nèi)心還是不免有些緊張,，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處，并且工作都很認(rèn)真,，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,，因此上手還是相對(duì)容易些，不過因?yàn)椴煌墓ぷ髂Ｊ?，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，由于__軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的，所以在下班后也花了一定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí),，確保自己在工作進(jìn)度上不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重落后,，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平,，但畢竟對(duì)于來說,，我還是一個(gè)新人，所以,，我也沒有停止學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將這一個(gè)月工作做如下總結(jié)：

一、主要工作

在進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整后,，目前我所做的工作是__,，主要進(jìn)行了以下的工作：

1、報(bào)表的整合

2,、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶

3,、項(xiàng)目需要及時(shí)與同事進(jìn)行對(duì)接

4、完成上級(jí)安排的任務(wù)

二,、自身存在的不足

1,、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

2,、對(duì)任務(wù)中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)的溝通

3、時(shí)間安排不是很合理

三,、改正措施

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《__》，并作適當(dāng)總結(jié)加深印象

2,、培養(yǎng)自身的溝通意識(shí),，不清楚的地方要及時(shí)詢問

3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分,，確保高效率

因此在平時(shí)的工作中我打起十二分的精神,，盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤，因?yàn)檫@也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn),，同時(shí)也是對(duì)的負(fù)責(zé),。在這一個(gè)月里，我也確實(shí)收獲了很多,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容,，在工作上對(duì)我的幫助，在此也要真誠(chéng)地表示我的感謝,，這也是我能夠繼續(xù)向前的主要?jiǎng)恿?，如今在適應(yīng)的工作模式后，我也會(huì)盡自己最大努力為做出自己的貢獻(xiàn),，盡自己的一份力,。

在今后的工作中，我也會(huì)始終將的理念“__”牢記于心,，不斷鞭策自己,，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!

以上便是我入職一個(gè)月的工作總結(jié)與自身的感受,，在接下來的工作中也會(huì)繼續(xù)努力!

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

概述

不知不覺,，進(jìn)入__集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!__集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),，甚至超越我期望的公司,，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

關(guān)于集團(tuán)

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo),，集教育、醫(yī)療,、酒店,、餐飲,、零售、物流,、礦業(yè)等于一體,，多元化、全方位,、大規(guī)模的拓展集團(tuán),，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無論做什么,，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求,，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,，而在這樣高要求的__集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方,。

關(guān)于部門與職責(zé)

我所任職的部門是__集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,，部門經(jīng)理是何雪峰先生,，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理,、文件謄寫,、傳真、申請(qǐng)審批,、辦公用品,、公文管理、會(huì)議管理,、資料管理,、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等,。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購(gòu)組同事兼任,，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐,，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧,。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多,，感覺各位同事都踏實(shí)工作,，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作,，在何生的指導(dǎo)下,，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門采購(gòu)的風(fēng)氣,，使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

另外,，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來的這個(gè)月里,，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作,。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力,、文書能力,、自我管理能力都有較高的要求。

個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置,，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管,，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn),，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求,，最好列明規(guī)范，對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果,。

信息提取整合分析能力,，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理,，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息。

文書能力,，日常需要處理合同,、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ),，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料,。

自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求,，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過,，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作,，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理,、建設(shè)有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

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? 概述

不知不覺，進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,，在這段時(shí)間里最大的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉,，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

? 關(guān)于集團(tuán)

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn),。在一天的培訓(xùn)中,，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教育,、醫(yī)療,、酒店、餐飲,、零售,、物流,、礦業(yè)等于一體,，多元化、全方位,、大規(guī)模的拓展集團(tuán),，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無論做什么,，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求,，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方,。

關(guān)于部門與職責(zé)

我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,，如文字處理,、文件謄寫、傳真,、申請(qǐng)審批,、辦公用品、公文管理,、會(huì)議管理,、資料管理、考勤人事管理,、系統(tǒng)培訓(xùn),，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月,，期間工作由采購(gòu)組同事兼任,，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐,，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門,，內(nèi)部相互間交流不算太多,，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契,，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作，在何生的指導(dǎo)下,，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆,、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門采購(gòu)的風(fēng)氣，使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。

另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),，這是我之前較少接觸和了解的,，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個(gè)月里,，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí),，以更好地完成本職工作。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力,、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求,。

個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置,，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn),，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規(guī)范,，對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果;

信息提取整合分析能力,，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理,，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

文書能力，日常需要處理合同,、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料;

自我管理能力,，對(duì)于這一能力的要求,，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多,，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理,、建設(shè)有益的意見或建議,，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

歲月匆匆而逝,，似乎只是彈指一瞬,，一學(xué)期的工作就要結(jié)束了。望著漸漸成長(zhǎng)的孩子們,，從他們身上讓我感受到一種自豪感,?；仡欉@一學(xué)期來所經(jīng)歷的事,，工作雖然很忙，但忙得很充實(shí),。近半年的集體生活,，使孩子們學(xué)會(huì)了很多，各這方面的進(jìn)步也不錯(cuò),。

這里,，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗(yàn),，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平,。我積極參加各項(xiàng)時(shí)事,、政治學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，并堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合,，從我做起，從身邊的小事做起,，用正確的思想引導(dǎo)幼兒,，做好保教工作。

一,、思想工作方面：

在這個(gè)學(xué)期里,，本人能夠遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛集體,，能堅(jiān)守工作崗位,，不遲到、不早退,，無事不請(qǐng)假,，對(duì)幼兒一視同仁，與同事相處融洽,。服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,，樂意接受各項(xiàng)任務(wù)，并且盡力把它完成,。班上出現(xiàn)問題,，能夠與班上的老師共同商量解決。同時(shí)創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家,，積極認(rèn)真的參加保育員及其他的各種學(xué)習(xí),，每次學(xué)習(xí)都認(rèn)真的做好筆記，在工作中遇到有問題時(shí),，做到早發(fā)現(xiàn)早解決,，主動(dòng)聽取保健醫(yī)生的意見，做到不隱瞞自己的不足和錯(cuò)誤;經(jīng)常與保健醫(yī)生交流,。

二,、生活衛(wèi)生方面：

做到來園開窗通風(fēng)，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，保證環(huán)境清潔整齊,。做好晨間各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈,、無污物,、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥,、無積水,、水池及墻壁無污物，每天勤擦,，消毒盆每次用完清洗,、盆內(nèi)無浸泡物;盥洗室地面堅(jiān)持每2—3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康,，減少污染沒采用任何酸性物刷地,，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒,，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯,、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物,、水杯內(nèi)無事物殘留,。

不把當(dāng)天的活留到第二天再做;廁所保持無異味、地面干燥潔凈,、清潔用具掛放整齊,、不堆放垃圾;廁所堅(jiān)持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現(xiàn)有異味及時(shí)用淡潔廁靈浸泡一會(huì)墩干,，做到每天消毒不少于三次,，經(jīng)常用壇香去味，做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴(yán)禁分開使用,，做到經(jīng)常消毒;教室地面潔凈干燥,，物品擺放整齊，教具,、玩具潔凈無塵土,，室

內(nèi)空氣清新無異味;認(rèn)真做好班中每個(gè)角落的衛(wèi)生，把每天的都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來對(duì)待;在這學(xué)期工作過程中我能做到各種資料記錄清晰,，時(shí)間準(zhǔn)確,，按時(shí)上交。

三,、保育工作方面：

本人能夠熱愛幼兒,、關(guān)心、耐心,、細(xì)心,、熱心地對(duì)待每個(gè)幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作,，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細(xì)心照顧幼兒的生活，根據(jù)天氣的變化,，及時(shí)為幼兒穿,、脫衣服。注意護(hù)理體弱多病的幼兒,，仔細(xì)觀察有不適的幼兒全天的情況,，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。午睡時(shí),，注意巡視,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。戶外活時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,，能有秩的上下樓以及玩各種大,、小型玩具，防止意外事故的發(fā)生;為幼兒擦汗,、擦拭鼻涕;引導(dǎo)知道玩累了休息;配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī),。

四、在協(xié)助教師工作上：

本人能夠積極配合,，任勞任怨,。在活動(dòng)前能根據(jù)教師的教學(xué)計(jì)劃，為老師準(zhǔn)備好教具,、學(xué)具和布置好場(chǎng)地等等,。積極的參與一些簡(jiǎn)單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,，做好接園,、離園的工作;并做好家長(zhǎng)工作。

五,、保育員學(xué)習(xí)方面：

積極學(xué)習(xí)各種保育知識(shí),，與其他保育老師互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同進(jìn)步;并把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)到實(shí)際工作當(dāng)中,。

以上幾個(gè)方面是我在本學(xué)期工作中的總結(jié)。但是,，本人還存在著許多不足之處,，今后一定會(huì)更加努力，在今后的工作中不斷的進(jìn)步,、不斷的完善,、認(rèn)真把保育工作做到更好!

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇七

回顧試用期的這段時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷下;在各基層單位的大力支持下;在監(jiān)理單位,、業(yè)主,、設(shè)計(jì)單位以及各部門的協(xié)同努力下;并在有限公司系統(tǒng)的指導(dǎo)下;工程技術(shù)質(zhì)量部門在工程技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督,、群眾性qc小組活動(dòng)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),、新開工項(xiàng)目策劃等方面作了一定的工作,，也取得了一定的成績(jī)，并克服了一切不利因素,，保證了各個(gè)項(xiàng)目工程建設(shè)的順利進(jìn)行,。我們質(zhì)量技術(shù)管理部門始終圍繞公司的質(zhì)量管理工作目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作會(huì)議精神,，已落實(shí)公司的工作部署為中西,，建立健全質(zhì)量管理體系，落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé),，不斷持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系,，將各個(gè)部門的相關(guān)質(zhì)量制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規(guī)范中，促進(jìn)質(zhì)量管理,，并進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,，加大服務(wù)力度，已關(guān)鍵工序,、新工藝和技術(shù)為重點(diǎn),，強(qiáng)化質(zhì)量日常監(jiān)督檢查，查隱患,，補(bǔ)漏洞,，切實(shí)為”質(zhì)量效益型“管理目標(biāo)保駕護(hù)航。由于制度不斷完善,，責(zé)任明確到人,，公司全體職工的質(zhì)量意識(shí)都有很大的提高，實(shí)現(xiàn)了年度產(chǎn)品交驗(yàn)合格率100%,，單元工程優(yōu)良率95%,，業(yè)主滿意度92%，杜絕了施工質(zhì)量事故的發(fā)生,，確保持續(xù)改進(jìn)措施的有效落實(shí),，實(shí)現(xiàn)了年度質(zhì)量管理目標(biāo)。但仍然存在不足之處,，我們將通過不斷總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續(xù)完善和改進(jìn)。一年來,，我們主要做了以下工作：

一,、建立質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)體系

自公司組建成立以來,，我質(zhì)量技術(shù)管理部門迅速建立質(zhì)量,，技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu),，并建立了以總工領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，質(zhì)量技術(shù)部監(jiān)督檢查,，各個(gè)項(xiàng)目部實(shí)施的質(zhì)量保證體系,。

二,、進(jìn)行制度建設(shè),，完善質(zhì)量管理制度。

為保證質(zhì)量管理工作有章可循,，根據(jù)公司各個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和《公司管理手冊(cè)》制定了各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和崗位職責(zé),。

1、責(zé)任到崗,，制度到人,，責(zé)任到工序

公司以總工為核心的質(zhì)量保證體系，明確部門,，各個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量工作職責(zé)與責(zé)任人,，同時(shí)，在關(guān)鍵工序和新工藝施工時(shí)重點(diǎn)控制,，設(shè)置專人負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,。

2、質(zhì)量與進(jìn)度獎(jiǎng)掛鉤

結(jié)合各個(gè)項(xiàng)目工程實(shí)際情況及工程特點(diǎn),，在工程質(zhì)量管理上,，實(shí)行質(zhì)量與進(jìn)度獎(jiǎng)掛鉤,，即在每個(gè)月進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度評(píng)比時(shí),，把質(zhì)量指標(biāo)作為一項(xiàng)重要條件,，

如果質(zhì)量指標(biāo)完不成,，進(jìn)度指標(biāo)完成的再好也不能得獎(jiǎng),，這樣以來調(diào)動(dòng)了工區(qū)的質(zhì)量主觀能動(dòng)性,。使質(zhì)量管理由被動(dòng)變?yōu)樽杂X,，提高了工程的施工質(zhì)量,。1質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定與落實(shí)情況 ○

a,、 由公司牽頭,，質(zhì)量技術(shù)部在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行各個(gè)施工工序重要環(huán)節(jié)的交底，

使施工人員了解施工項(xiàng)目的概括,，內(nèi)容,，施工目的，重點(diǎn),，難點(diǎn),，明確各個(gè)施工過程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，安全措施,，環(huán)保措施,，節(jié)約措施和工期要求等，做到心中有數(shù),，使施工技術(shù)管理水平大幅提高,，保證了施工質(zhì)量。

b,、推行質(zhì)量責(zé)任制,，強(qiáng)化“三檢“制度。

實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制,，項(xiàng)目經(jīng)理與各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及勞務(wù)隊(duì)伍簽訂質(zhì)量責(zé)任書,，明確質(zhì)量責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行初檢,、項(xiàng)目復(fù)檢,，質(zhì)量技術(shù)部門終檢的“三檢“制度，上一道工序不合格,，下一道工序不開工,，經(jīng)過”三檢“制度合格后，申請(qǐng)監(jiān)理驗(yàn)收,，

c,、實(shí)行交接班制度，嚴(yán)格質(zhì)量值班

每班做好施工記錄,，質(zhì)量記錄,，并對(duì)下一道工序進(jìn)行簽字交接，對(duì)施工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行特別說明,，并查找分析問題出現(xiàn)的原因,，解決問題，不能使存在的問題過夜,，為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制,，要求現(xiàn)場(chǎng)值班人員，質(zhì)檢員嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,。

3,、質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況

項(xiàng)目工程的質(zhì)檢、技術(shù),、實(shí)驗(yàn),、測(cè)量、物資,、調(diào)度,、等各自認(rèn)真履行自己的質(zhì)量責(zé)任，質(zhì)量保證體系運(yùn)行正常,。由于各項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)不一樣,，所以根據(jù)實(shí)際情況定出合理的專職質(zhì)量檢查人員,。每月質(zhì)量技術(shù)部對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)質(zhì)量整改通知單,，限期限時(shí)整改,，通過整改，取得了明顯的效果,，同時(shí)每月根據(jù)不同的質(zhì)量問題召開針對(duì)性德質(zhì)量專題會(huì)議,，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的復(fù)雜問題進(jìn)行技術(shù)討論，分析,，根據(jù)分析結(jié)果確定下一步的施工方法,。通過專題會(huì)議的研究,，使施工得以順利進(jìn)行,，施工質(zhì)量得到了保證。

4,、主要質(zhì)量控制活動(dòng)

(1),、組織質(zhì)量檢查，進(jìn)行互檢,，互相學(xué)習(xí),，不斷提高。

在施工過程中,，由公司總工牽頭組織項(xiàng)目例行檢查制度,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知單，限期整改,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題,，由質(zhì)量技術(shù)部門研究整改措施，并組織技術(shù)交底,，認(rèn)真整改,，并進(jìn)行質(zhì)量巡視。

由公司質(zhì)量技術(shù)部門牽頭,，組織各個(gè)工區(qū)的施工員,，質(zhì)檢員分別到公司進(jìn)行質(zhì)量、安全和技術(shù)學(xué)習(xí),。去他人之長(zhǎng),，形成互補(bǔ)之勢(shì)，不僅優(yōu)化了施工工藝,，而且提高了施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,。

(2)、召開質(zhì)量專題會(huì)議,，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí) ,。

根據(jù)各個(gè)階段的工序質(zhì)量情況,，每月在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室召開了質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量專題會(huì)議，會(huì)議由主管質(zhì)量技術(shù)的總工主持,，由質(zhì)量技術(shù)部負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，技術(shù)員,，質(zhì)檢員參加,，分析了當(dāng)前施工質(zhì)量的形式，通報(bào)上個(gè)階段的施工質(zhì)量存在的問題及整改情況,，并總結(jié),。制定下個(gè)階段的質(zhì)量管理計(jì)劃，加大施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理力度,。

(3),、進(jìn)行專項(xiàng)工藝交流，完善施工工藝 ○

在每個(gè)工程開工后,，根據(jù)各個(gè)工程的情況,，組織專項(xiàng)工藝交流，編制一整套的施工組織方案,。提高了新工藝在施工管理中的應(yīng)用,。

(4)、組織專項(xiàng)質(zhì)量培訓(xùn),，提高員工的質(zhì)量素質(zhì) ○

在整個(gè)施工項(xiàng)目管理過程中,，公司質(zhì)量技術(shù)管理部門堅(jiān)持對(duì)每項(xiàng)新工序進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，由有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員主講,，對(duì)施工技術(shù)管理人員及工人輪流培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，不僅提高了各類人員的技術(shù)技能,，也提高了工人的質(zhì)量意識(shí),，從而保證了施工質(zhì)量。

(5),、質(zhì)量技術(shù)工作總結(jié)

在質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行下,，通過質(zhì)量控制措施的有效實(shí)施，我部門承

建的所有項(xiàng)目均得到了業(yè)主,、設(shè)計(jì),、監(jiān)理單位的一致好評(píng)。五一農(nóng)場(chǎng),、西山農(nóng)場(chǎng),、三坪農(nóng)場(chǎng)、221團(tuán)等得所有項(xiàng)目均以按要求完成施工質(zhì)量任務(wù)。其中竣工驗(yàn)收項(xiàng)目工程,，全部合格,， 主體中檢完成項(xiàng)目 個(gè)，合格率100%,，完成了年度質(zhì)量目標(biāo),。取得了良好的社會(huì)效益。

三,、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處：

1.質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,，還不能熟練地運(yùn)用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過程績(jī)效，有的甚至不能正確填寫報(bào)表,。

2.質(zhì)量體系運(yùn)行有盲區(qū),，個(gè)別項(xiàng)目部由于質(zhì)量管理工作不正常，已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題,。

3.部分項(xiàng)目部還存在計(jì)量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象,。

4.不合格品不能按規(guī)定進(jìn)行處置，大部分項(xiàng)目部全年都沒有不合格品的處置記錄,，其主要原因是認(rèn)識(shí)還有誤區(qū),，不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。

5.溝通仍有差距,，主要表現(xiàn)在項(xiàng)目部不能按要求上報(bào)不合格品的處置記錄。

四,、201x年的年度工作計(jì)劃：

1.明年工作的主導(dǎo)思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過程,，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報(bào)表的報(bào)送消除溝通上的差距,，通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計(jì)量器具和不合格品的處置,。x年確定的計(jì)量器具檢定合格率仍然為100%。

2.根據(jù)在手工程項(xiàng)目的狀況,，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),，并按創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃實(shí)施，x年由于沒有符合創(chuàng)部級(jí)優(yōu)質(zhì)條件的工程,，將重點(diǎn)爭(zhēng)取安裝公司某項(xiàng)目,、某某項(xiàng)目的市級(jí)優(yōu)良工程。

3.通過過程的監(jiān)視和測(cè)量,、產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量等程序的運(yùn)行,，確保產(chǎn)品質(zhì)量，保證其一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%,，x年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬以下,。

4.從年初就根據(jù)各項(xiàng)目具體情況規(guī)劃qc活動(dòng)課題，有計(jì)劃地開展qc小組活動(dòng)，以推進(jìn)新技術(shù)應(yīng)用,、消除質(zhì)量通病,。

5.作為體系運(yùn)行牽頭部門，指導(dǎo)和幫助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運(yùn)行工作,，x年內(nèi)審將采取滾動(dòng)審核的形式,，內(nèi)審覆蓋率仍然為100%，審核將關(guān)注影響質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行有效性的關(guān)鍵過程，與各個(gè)系統(tǒng)一起全力提高管理體系運(yùn)行的有效性,。

6.接受有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,，以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

轉(zhuǎn)眼間到工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),，我對(duì)此十分珍惜,，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍,，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無論到哪家公司,，公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會(huì)覺得很無聊,，不知道該做什么,。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售,。

后來,，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里,，無人問津。我迷惑過,，不過我很快就明白過來,，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會(huì)逼你,，會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽,。可公司，大家都有自己的事,，所以,，想學(xué)到東西就要多問，不會(huì)的,，不懂的,，身邊的同事都會(huì)回答你的。

最主要就是主動(dòng),。新人進(jìn)來,，公司都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著,。相反,，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做，從小事做起,，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ),。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處,。

我來公司一個(gè)月了,，一開始我只是在一邊看，因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開口問,。兩三天下來確實(shí)也看到了一些東西,，但也是積累了一肚子的疑問，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問解不開只能請(qǐng)教身邊的同事了,，別人不能幫你,，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個(gè)問題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來這個(gè)問題很可笑也很難讓別人回答,。萬事開頭難，接下來的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事,。了解的越來越多，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多,。從開始只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品、規(guī)格,、產(chǎn)品行情,，以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,，工作的開展在乎合作,，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。

二、公司給我的印象

1,、管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè),，不過就從我一個(gè)新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,，分工明確又很合理化,。

2、工作：在這里的每一天都很充實(shí),，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)每天的事情都很多,。

但是我想我們公司工作態(tài)度，服務(wù)態(tài)度是最好的,。特別是推廣的“三個(gè)一”服務(wù),，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)品牌一定不會(huì)有這樣的服務(wù)。

三,、個(gè)人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們公司的了解,，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn)，因?yàn)榻佑|服裝工作比較短,，各方面我還都不夠成熟,，比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,，比較有耐心,，不怕麻煩，也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對(duì)這塊比較熟悉,，當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力，不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

以上是我一個(gè)多月來的總結(jié),。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法,。

新的一個(gè)月，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接，爭(zhēng)取更大進(jìn)步再接再力,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天,。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí)),。來了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過得太快,，自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,，自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一,、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我非常的開心,，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：

1,、根據(jù)每月員工入離職情況,，將人員的檔案梳理歸檔。

2,、根據(jù)每天的員工入離職情況,，更新人事系統(tǒng)檔案。

3,、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),，我還沒接觸)。

4,、部門資料檔案的管理或下達(dá),。

5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng),。

因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,，對(duì)工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹,。之前對(duì)薪酬并未解除過,，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題,，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西,。做hr,，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流,，鍛煉自己的口才和為人處事之道,，特別是與部門及員工的溝通交流,，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上,，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少,。

二、自己的不足

1,、到公司一個(gè)月了,，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清楚,，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

2、對(duì)公司一部分的人員,，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí),。

3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),，理論的知識(shí)日益積累，但是經(jīng)歷太少,，經(jīng)驗(yàn)不足,，面對(duì)實(shí)際的問題，有點(diǎn)不知所措,。

4,、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。

三,、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程)

1,、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對(duì)于新的模塊,，我非常感興趣,，也對(duì)自己下了具體任務(wù)。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),，但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù),。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議,。

2,、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法,，但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話,。

3,、根據(jù)以上的不足,，在以后的工作中改進(jìn)。

4,、工作上不論是何種大小事,，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子,。

5,、我希望公司給予我的平臺(tái)：

(1)部門同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù),，我希望我的工作充實(shí),。

(2)可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可)，當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥,。

(3)我可以參與員工工傷,，糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題，但我可以打個(gè)下手,，做個(gè)助理),。

個(gè)人思維有限，目前就想到這么多,。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,，但是根據(jù)自己對(duì)自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者,，不僅需要豐富,，廣博的專業(yè)知識(shí)，還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,，我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏,，目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ),。

總之,，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種能力,，爭(zhēng)取對(duì)工作有所貢獻(xiàn),，不是簡(jiǎn)單的操作員或者文員，希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),，我會(huì)加油的,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

回顧這_個(gè)月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、主要做的工作：

1,、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),，熟悉本部門業(yè)務(wù),。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核,、匯總,，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、整理,、修訂規(guī)范的法律范本,，供待集團(tuán)參考、使用,。

二,、工作以來得到的提升：

1、辦公能力,、合同審查能力,、文檔整理能力不斷提升。

2,、通過對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),，對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。

3,、通過這段時(shí)間的工作歷練,，培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí)，提高了工作積極性,，鍛煉了工作能力,，提升了工作熱情。

三,、工作中存在的問題,。

_個(gè)月來，本人能敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí)，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時(shí)還覺得不知所措,。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

2,、對(duì)集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí),。辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位,。

四,、對(duì)未來的計(jì)劃：

在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。

我想我應(yīng)努力做到：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí),。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

2、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

五,、小結(jié)：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力,。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

六,、下階段主要工作計(jì)劃：

1、盡快整理出規(guī)范,、完整的法律合同范本,。

2、對(duì)公司往年的訴訟,、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),，借助于此，加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程,。

3,、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升,，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通,，來到智通,，深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染，我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn),。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,，我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭(zhēng)取優(yōu)秀的智通人，我對(duì)自己有信心,，對(duì)智通更有信心,。

作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識(shí)，不斷地充實(shí)自己,，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長(zhǎng),，要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力,，能真正為企業(yè)做實(shí)事,。在智通上班的三個(gè)月里，我主要完成了以下工作項(xiàng)目：

一,、 剛來的兩個(gè)星期,，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,，用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,，為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、 接下來的時(shí)間,，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊(cè)企業(yè)查詢,、職業(yè)推薦給求職者,、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新,、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化,、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì),，職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,，對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究,，因此對(duì)銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法,。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正,、logo、banner的管理與文本文件的生成,。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn),，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn),。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正,，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改,、文章不能刪除等,。

三,、 目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個(gè)月里,，我進(jìn)一步對(duì)java,，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā),，在這階段的學(xué)習(xí)期間,，我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究,。

四,、 作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者，當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),，對(duì)sql語句的查詢進(jìn)行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí),。通過這階段的學(xué)習(xí)，把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上,，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用,。

五、 網(wǎng)站新版開發(fā)方面,，主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)照表,。

六、 還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測(cè)試工作,，主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測(cè)試,，還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測(cè)試，測(cè)出了不少關(guān)鍵性的bug,。

七,、 入職以來，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作,。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,，每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊(cè)的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件,，配合網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,，每天堅(jiān)持固定給注冊(cè)會(huì)員群發(fā)。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里,，自己感受非常多,。首先，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,，在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟,，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能,，使自己的技能滿足今后的需求,，主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己,。然后，要加強(qiáng)與同事們的溝通,，融入團(tuán)隊(duì),，互相學(xué)習(xí)、相互提高,，在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己,。

我相信，通過我的努力,，一定能成為智通的優(yōu)秀員工,，一定會(huì)在優(yōu)秀成績(jī)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì),，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二

九月份完成情況

一、自營(yíng)工程完成情況：

1,、包熱水管道保溫層72米;

2,、貨場(chǎng)無縫鋼管除銹刷漆200米;

3、人工基槽土四方開挖500m3;

4,、消防管(dn200無縫鋼管)鋪設(shè),、焊接8根;

5、消防管(dn100無縫鋼管)鋪設(shè),、焊接10根;

6,、 消防管(dn150無縫鋼管)鋪設(shè)、焊接6根;

7,、熱水管(dn150鍍鋅鋼管鋼管)鋪設(shè),、焊接8根;

8、回水管搬運(yùn),、鋪設(shè),、熔接16根;

9、安裝彎頭18個(gè),，法蘭盤1個(gè);

二,、其他工程完成情況：

1、臨時(shí)貨場(chǎng)鋼管除銹,，幫助供應(yīng)部貨場(chǎng)卸貨;

2,、加工工具箱,，到采區(qū)變電所安裝輔助材料;

3、完善井下排水系統(tǒng),，瓦斯泵房處理水管;

4,、幫助湖南漣沼搬家，拆鍋爐房;

5,、幫后勤部挖電纜溝,，回收電纜，搬家,，換水泵;

6,、宿舍樓挖溝，機(jī)修車間挖管道;

7,、鋪設(shè)軌道,，安裝軌道，調(diào)整軌道;

三,、風(fēng)井與主井正常排水工作;

四,、正常設(shè)備檢修工作;

10月份工作計(jì)劃

一、主斜井口皮帶機(jī)頭的恢復(fù)與運(yùn)行;

二,、回風(fēng)斜井絞車的安裝;

三,、井下1—1采區(qū)變電所的安裝;

四、安裝主斜井口溜子;

五,、完成9月份未完成的計(jì)劃;

六、風(fēng)井與主井正常排水工作;

七,、正常設(shè)備檢修工作;

八,、職工職業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn)工作。

保障措施：

1,、嚴(yán)格按本月的計(jì)劃開展工作,，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、自營(yíng)工程合理調(diào)整工序,，分工明確，狠抓落實(shí),。

3,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服影響,，保障安全,，注重質(zhì)量，提高效益,。

4,、各項(xiàng)工作抓重點(diǎn),、節(jié)點(diǎn)，目標(biāo)明確,，責(zé)任落實(shí),。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三

我作為機(jī)電科供電車間的技術(shù)員，立足于本職崗位,，在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時(shí),，著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高，積極參加各種培訓(xùn),，不斷拓展自己的知識(shí)面,，利用先進(jìn)的技術(shù)，結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí),，將供電技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)中,。

一、積極學(xué)習(xí)技術(shù),，努力提高自身業(yè)務(wù)水平

年7月,，在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下，我隨隊(duì)到河南濟(jì)源市防爆設(shè)備廠進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí),，掌握了新型設(shè)備的新技術(shù),、新工藝，并積極地和同行探討與交流,。隨后邀請(qǐng)了該廠家與南京國(guó)辰電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦,，為供電職工進(jìn)行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn)，為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，解決了不少的技術(shù)難題,。我把平時(shí)工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來，向供電車間老師傅們求教,，直至弄明白為止,。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時(shí)，我更積極向他們進(jìn)行請(qǐng)教,。在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用，提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。

二,、合理供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，科學(xué)編制技術(shù)措施

在分管供電科長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，我逐漸進(jìn)行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計(jì),。由于對(duì)工作面及其機(jī)械設(shè)備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向,，我經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng),，測(cè)量距離,，科學(xué)整定計(jì)算，合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號(hào),，不僅滿足實(shí)際需要,，還能節(jié)省不少人力物力。我先后為井下8171,、7198,、7196、7174(2),、8172,、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)。我本著一工程一措施的原則,，除了固定每月兩次的高低壓電氣設(shè)備檢修,，還有敷設(shè)或回收高壓電纜、設(shè)備安裝,、標(biāo)準(zhǔn)化工作等工程,，我都要提前編制施工安全技術(shù)措施，嚴(yán)謹(jǐn)組織,、科學(xué)編制,，使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批后,，在施工前傳達(dá)給每位施工人員并簽字,，嚴(yán)格措施的兌現(xiàn)，令措施真正地起到了防范在前,、全過程監(jiān)督指導(dǎo)的作用,。另外，我還協(xié)助車間主任做好設(shè)備檢修計(jì)劃,、材料計(jì)劃，并對(duì)出現(xiàn)的機(jī)電事故提出安全防范技術(shù)措施,。

三,、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作任務(wù)顯成效

為貫徹落實(shí)礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，針對(duì)供電班組對(duì)井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,，提出合理化建議，并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施,。20xx年我

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主要參加完成了以下幾項(xiàng)大的工程：ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設(shè);皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝;東三及ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控,、信號(hào)系統(tǒng)的安裝;井下8171、7198,、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝;-750掘進(jìn)面大型綜掘機(jī)供電系統(tǒng)安裝;-750行車間供電安裝及掘進(jìn)隊(duì)供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等,。通過參加這些大型工程,，我一邊指導(dǎo)技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ),。

四,、做好本職工作，提高職工技能水平

在日常工作中,，我針對(duì)井上,、下高低壓供電系統(tǒng)有變動(dòng)的地方及時(shí)對(duì)供電系統(tǒng)圖進(jìn)行修改，可以隨時(shí)了解各變電所所帶負(fù)荷,，并負(fù)責(zé)對(duì)井下遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù),。同時(shí)，我對(duì)礦井的高壓繼電保護(hù)裝置的整定參數(shù)進(jìn)行了重新計(jì)算和對(duì)井下高低壓電纜統(tǒng)計(jì),。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù),，提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,，并經(jīng)常組織各項(xiàng)技能比武，積極開展qc小組和手指口述操作法等活動(dòng),，通過這些培訓(xùn)活動(dòng),，不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開關(guān)故障的能力，大大縮短了處理事故的時(shí)間,，有力保障了全礦的安全供電,。

我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，逐漸熟悉自己的業(yè)務(wù),，在工作中取得了一些成績(jī),，但也深知自己的不足之處，如事故處理經(jīng)驗(yàn)少,。所以在今后的工作中,，我要努力戒驕戒躁，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實(shí)踐中磨練自己，嚴(yán)格要求自己,，不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新.不辜負(fù)礦,、科領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，努力成為優(yōu)秀的技術(shù)人員,，爭(zhēng)取為礦的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十四

至今入職已一個(gè)月了，對(duì)于我來說,，與其說是年度工作總,，還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫,，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),，我這一個(gè)半月以來的所感,、所想。

剛來到公司,，對(duì)于一切都是那么未知,，看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑,，不知道大家都是什么性情,，容不容易相處，但是這種感覺,，很快就消失了,，大家相仿的年紀(jì)，熱情開朗的性格,，和諧工作的氛圍,，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別,，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,。

我的新工作,，對(duì)于我來說真的是"新"，所做的內(nèi)容,，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,，亂飛亂撞,，必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多,，就要比其他人還要專心,、努力，俗話說好記性不如爛筆頭,，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏,。日常的工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去,。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中,，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

首先,，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度,，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

其次,，隨著工作的深入,，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息,，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息,，進(jìn)行招聘工作。

再次,，利用現(xiàn)有的資源,，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書，明確各自分工,，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人,，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊,，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏,，沒人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來的工作中,，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十五

人生本來就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程,，這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,，他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我最好的老師，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,，自己這樣一個(gè)新手，一定要多學(xué),多看,，多做事!

來新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有一個(gè)多月了,，在這一個(gè)月中，生活顯得緊張,，但又有秩序,。剛進(jìn)入公司，一切都是嶄新的,，要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),，了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺(tái)很大,，產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見的,這樣好的平臺(tái),，就看自己怎么去發(fā)揮。

公司管理模式很人性化,，因地制宜,，因材施教;這一個(gè)多月，公司沒有對(duì)我做任何的要求,，自己自由發(fā)揮,，自己去展現(xiàn)自己的才能,，公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,，經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看;然后，仔細(xì)地分析給我聽,，從尋找項(xiàng)目,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng),，都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,，這讓我體會(huì)非常深刻，熟悉公司產(chǎn)品,，了解公司業(yè)務(wù)情況,。幾天過后，我就開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),，自己本來就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,，喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,，直到做成生意,，很享受這樣一個(gè)過程，!自己一直就很喜歡做銷售工作,，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限，但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人,。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1,、具有責(zé)任感

不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中堅(jiān)持對(duì)公司,、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,，積極,、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!如果你不行,，你就一定要!如果你一定要,，你就一定行!

2,、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣

銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識(shí)，這與銷售人員本身的見識(shí)和知識(shí)分不開,。有多大的見識(shí)和膽識(shí),，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學(xué)習(xí),，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己!

3,、善于總結(jié)與自我總結(jié)

工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善,，電話銷售 ，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,，對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十六

時(shí)間悄然流逝,，距離我進(jìn)入x公司已經(jīng)一個(gè)月了，在公司文員這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了一個(gè)月了,，現(xiàn)將我這個(gè)月的工作情況作一個(gè)總結(jié)：

一,、工作總體情況

我目前擔(dān)任的是公司文員，文員雖是公司的基層職員,，但也是公司必不可少的一個(gè)職位之一,，工作任務(wù)也是很繁重，主要從事于文件處理工作;接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;做好辦公室檔案收集,，整理工作;做好會(huì)議紀(jì)要;送機(jī)每月的考勤并交給財(cái)務(wù)部做賬，留底;也正是因?yàn)檫@份工作的多樣化,，一個(gè)月下來使我覺得這份工作一點(diǎn)也不枯燥單一,，我對(duì)這份工作有著極大的興趣，讓我愛上了這份工作,。

仔細(xì)回想這一個(gè)月的工作,，我雖是新員工，得力于公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下還有同事們的熱情幫助下,，極其迅速的熟悉了工作任務(wù)及流程,，很快的適應(yīng)了辦公環(huán)境，工作很快就上手了,，連帶我熟悉工作的那位同事也夸我腦子靈光,，一點(diǎn)就通,，不需要說太多就能懂，我在這一個(gè)月里沒有遇到瓶頸的時(shí)期,，也并沒有捅什么簍子,，或者犯錯(cuò)，每天的上下班也是按時(shí)打卡,，并沒有存在遲到早退的現(xiàn)象,，所以我這個(gè)月的工作情況還是相當(dāng)不錯(cuò)的。

二,、自身存在的問題

雖說我這個(gè)月干的還是不錯(cuò)的，但是還是能看到自身的許多問題,。

專業(yè)技能方面：我的專業(yè)技能還有待加強(qiáng),，比如對(duì)辦公軟件的使用還不熟練，比如office軟件,、word,、excel等辦公軟件，如果能熟練掌握,，我的工作效率自然而然的也會(huì)大大的提高,。還有就是膽量有鍛煉的空間，

接待客人方面：有時(shí)候接待客人的時(shí)候,，會(huì)緊張,，會(huì)臉紅，會(huì)不知道說什么,，導(dǎo)致接人客人照顧不周全,，而我又是客人進(jìn)公司見到的第一個(gè)人，會(huì)讓人覺得我們公司的員工能力低下,，我這方面還有待加強(qiáng),。

三、日后的工作計(jì)劃

我會(huì)在以后的工作中填補(bǔ)自身的不足,，在下班時(shí)間努力學(xué)習(xí)辦公軟件,，盡快的熟練它們，把自己的工作效率提起來,，我會(huì)少說話多做事,，給公司的全體員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，給大家解決各種工作上遇到的麻煩問題,，只要是我力所能及的,，我都會(huì)挺身而出。多向公司的前輩請(qǐng)教怎么去接待客人,，每天下班在家對(duì)著鏡子禮貌性的笑十分鐘,，好訓(xùn)練出接待客人使露出的微信真誠(chéng)不會(huì)尷尬,，我會(huì)不斷找出自己在工作中的不足，一直完善自己,。爭(zhēng)取把拿出最好的自己去做好這份工作,，為公司的發(fā)展偉業(yè)奉獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)綿薄之力。

年后第一個(gè)月工作總結(jié) 一個(gè)月工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十七

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,，對(duì)于我來說,，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,，不切實(shí)際,，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個(gè)半月以來的所感,、所想,。

剛來到公司，對(duì)于一切都是那么未知,，看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情,，容不容易相處,，但是這種感覺，很快就消失了,，大家相仿的年紀(jì),，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍,，很快就感染了我,，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對(duì)于我來說真的是新,，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通,，但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路,。

既然不懂的東西太多,，就要比其他人還要專心、努力,，俗話說好記性不如爛筆頭,，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記,，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多,，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制,。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次，隨著工作的深入,，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息,，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作,。

再次,， 利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人,，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干，但誰都不精的狀況,，讓工作形成模塊,，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,，過程遺漏,，沒人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,，在未來的工作中,，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。