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員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇一

工作告一段落,，透視過去一年,，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼,。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自從站在這個工作崗位上的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,，加深認識。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通,，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點,，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下,，要想不被壓跨,，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,，一是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力,。

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒,，卻以為自已仍在工作中,，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步，達到新層次,，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象,。

我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年,，在新的一年到來的時候,，我只想說，來吧,，我已從工作中長大!我相信在未來我會做得更好,，更多的挑戰(zhàn),。

一年結束了，現(xiàn)將對一年的個人工作總結呈現(xiàn),。這一年中,，我認真貫徹剛要精神，終于幼教事業(yè),、熱愛幼兒,，認真學習業(yè)務知識，努力提高教學水平和能力,。

在工作中我能吃苦,，以集體利益為重，不計較個人得失,，不遲到,、不早退，堅持出滿勤,，服從領導分配,，在不同崗位上盡到自己的職責。服從領導分配,，不計個人得失,，積極參加各項活動工作中從不計較個人得失，除了努力做好自己的本職工作以外,，還能服從領導分配,，幫助學校做好工資調級工作。工資調級任務急,，工作量大,，一點也不能出差錯，我能認真核查,，仔細查對,，保證了工資調級的順利完成，受到學校領導的贊揚,。這一年期間,，我分別擔任大班老師工作，我根據本班幼兒的年齡特點和個別差異制定教養(yǎng)工作計劃,，協(xié)調班級工作,，管理好班級財務，作好家長的聯(lián)導溝通工作,，擔任各科教學時,，以幼兒為主體，不斷提高教學能力積極開展主題探究活動,，創(chuàng)造適合幼兒操作與主題活動相適應的環(huán)境,，在教學活動中根據幼兒的年齡特點,，選擇適合幼兒并為他們所喜歡的學習內容，注重幼兒個性與語言的發(fā)展,，積極參加教研活動,，認真觀察、學習和借鑒好的教學形式,，逐漸改變老的教學模式,，注重師生互動、生生互動及幼兒良好學習習慣的培養(yǎng),，以幼兒為主體,，給幼兒自由發(fā)展與想象的空間。我以新《綱要》為指導,，認真完成教學活動,，堅持超周備課，寫好效果檢查,，認真總結工作中的得失,。作為一名幼兒教師，我能做到言傳身教,，作孩子的楷模,，做他們的知心朋友，在課堂上傳授他們知識,，在生活中關心他們飲食起居,，在日常生活我注觀察每一個幼兒的特點，做到對每一個幼兒的情況心中有數(shù),，特別是對相對較差,、性格特殊或比較調皮的幼兒，更是傾注了更多的愛心和耐心,，余鵬飛小朋友剛轉入我班,，由于到了一個陌生的環(huán)境，陌生的老師,，陌生的小朋友,，他變沉默了，對老師和小朋友表現(xiàn)得不親近,，象一個長滿刺的小刺猬,，誰碰他他就扎誰，愛期負小朋友,。面對這樣的孩子我首先親近他，消除他的陌生感,，鼓勵小朋友主動與他交往,，對他愛犯的小毛病批評時也要講究方式方法,，多表揚，活動時盡量鼓勵他多發(fā)言,，如他不愿意也不強求,，慢慢地他開始轉變了，對待老師和小朋友不再拒絕,，現(xiàn)在他已逐漸地融入班級這個大集體中,，健康快樂地成長。徐天益小朋友不愛說話,，我就經常找她談心,，聊她感興趣的話題，鼓勵她大膽與小朋友交往,，現(xiàn)在她進步多了,，能主動找老師說話，與小朋友交流了,。要對幼兒實施完整的教育,，家長的配合是分不開的，也更需要老師和家長之間的交流與溝通,。開學時,，我們召開家長會，向家長匯報計劃及要求,。家訪中,，及時反饋幼兒在園內的生活情況，共同商討育兒方法,，有針對性的密切配合,。家長開放活動中，認真準備教育活動,，讓家長看到幼兒的情況,，了解幼兒園的教學水平，對家長提出有益建議我積極采納,，家長提出意見我虛心的接受,，家長對我們的工作非常支持和滿意，為此,，在本次家園聯(lián)系表問卷調查中,，家長對我們工作滿意率達100%，徐天益小朋友的家長說：“我們對幼兒園的老師表示感謝,，她們教會了徐天益許多知識,，幫助徐天益培養(yǎng)好習慣”潘宋義小朋友的家長說：“自從把潘宋義轉到鐘家村幼兒園，我們覺得他的性格變得開朗多了,，在家里愛說愛笑,，也愛找小朋友玩了” 付哲小朋友的家長說：“小孩交給你們幼兒園的老師,，我們家長十分放心，感謝老師對小孩的培養(yǎng)”家長們的話言句句都傾注了對我的信任,，同時也給了我極大的鼓勵,。

(1)我園領導始終把安全防護工作放在重中之重的位置，落實在幼兒園園務管理工作中,，有幼兒園安全檢查領導檢查組織機構,，幼兒園各部門安全組織機構。做到責任分解到具體的人,，不斷增強保教人員的安全意識,。堅持每周一小查，每月一大查,，做到有布置,、有檢查、有記錄,，班級做好每周兩次教育及記錄,，園級做好每周一次教育與記錄并每月五號前上報學區(qū)一份綜治匯報表。此外通過國旗下講話,、社會與健康活動教育,、談話活動及教職工大會經常性地對師生進行安全教育，不斷增強師生的安全意識,。同時發(fā)現(xiàn)問題及時整頓,，把可能引發(fā)事故的因素消滅在萌芽狀態(tài)中。

(2)我園重視衛(wèi)生保健工作,。因它是增強幼兒體質,，提高保教質量重要組成部分。本學期,，經驗豐富的蔡延茹兼職保健員負責下,，期初制定保健計劃，重新建立各種表,、冊,、卡，如：建立新生免疫內卡,、晨檢記錄和全日觀察冊等,。組織幼兒配合保健站做好體檢和齲齒保健工作。對全園幼兒測身長,、體重及對中,、大班測視力并進行評價。每月保持與保健站聯(lián)系，匯報幼兒的疾病情況,。

為了更好的投身于幼教改革中去,，我認真學習新《綱要》，寫好讀書筆記,，學習幼兒教育新觀念，結合我國十五科研課題,，認真開展課題研究,，在活動中我還注意面向全體，注意個別差異,，因材施教,，使每個孩子都得到良好學習習慣和興趣的培養(yǎng)，為培養(yǎng)幼兒自信開朗,，愿意交往合作的性格,，我嘗試開展各種主題活動，在活動中我以集體的形式讓每個幼兒都參加,，讓每個孩子都能盡情展示自己的才能,，讓每個孩子都能在原有水平上得到發(fā)展，滿足他們自信心的需要,，活動得到家長和老師的一致好評,。

為了提高自己的教學研究水平，參加了市教研活動及金華地區(qū)的教研活動,，學到了不少的知識,，對我受益非淺。

在工作實踐中,，我越來越感覺知識的不足,，于是我克服工作繁忙、家庭負擔重的困難,，利用休息時間參加大專的學習,，已期提高自己的專業(yè)知識和文化水平更好的工作。2019年來,，在領導和各位老師的幫助下,，在自己的努力下，我取得了一定的成績,，設計的教學活動“美麗的樹葉”獲市三等獎,，主題活動“玩紙板”獲市區(qū)域活動優(yōu)質課評比三等獎，美術作品“國粹”獲市校園文化藝術節(jié)教師繪畫比賽二等獎,。在指導的幼兒當中,，蔡詩思小朋友在市講故事比賽中獲三等獎，朱紫憶小朋友獲市藝術節(jié)幼兒現(xiàn)場做畫評比二等獎。指導的七名幼兒參加全國“素質杯”幼兒繪畫比賽銀杯獎四名,、銅杯獎三名的好成績,。

作為一名幼兒教育工作者，我熱愛自己的職業(yè),，始終以踏實的工作態(tài)度,，對待每一天，雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績卻在幼教這塊廣闊的土地上以一個主人翁的精神默默的耕耘著,，在今后的工作中我將揚長避短,，為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的光和熱。

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員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇二

一年結束了，現(xiàn)將對一年的個人工作總結呈現(xiàn),。這一年中,，我認真貫徹剛要精神，終于幼教事業(yè),、熱愛幼兒,，認真學習業(yè)務知識，努力提高教學水平和能力,。

在工作中我能吃苦,，以集體利益為重，不計較個人得失,，不遲到,、不早退，堅持出滿勤,，服從領導分配,，在不同崗位上盡到自己的職責。服從領導分配,，不計個人得失,，積極參加各項活動工作中從不計較個人得失，除了努力做好自己的本職工作以外,，還能服從領導分配,，幫助學校做好工資調級工作。工資調級任務急,，工作量大,，一點也不能出差錯，我能認真核查,，仔細查對,，保證了工資調級的順利完成，受到學校領導的贊揚。

這一年期間,，我分別擔任大班老師工作,，我根據本班幼兒的年齡特點和個別差異制定教養(yǎng)工作計劃，協(xié)調班級工作,，管理好班級財務,，作好家長的聯(lián)導溝通工作，擔任各科教學時,，以幼兒為主體,，不斷提高教學能力積極開展主題探究活動，創(chuàng)造適合幼兒操作與主題活動相適應的環(huán)境，在教學活動中根據幼兒的年齡特點,，選擇適合幼兒并為他們所喜歡的學習內容,，注重幼兒個性與語言的發(fā)展，積極參加教研活動,，認真觀察,、學習和借鑒好的教學形式，逐漸改變老的教學模式,，注重師生互動,、生生互動及幼兒良好學習習慣的培養(yǎng),，以幼兒為主體,，給幼兒自由發(fā)展與想象的空間,。我以新《綱要》為指導,，認真完成教學活動，堅持超周備課,，寫好效果檢查,，認真總結工作中的得失,。

作為一名幼兒教師,，我能做到言傳身教，作孩子的楷模,，做他們的知心朋友,，在課堂上傳授他們知識，在生活中關心他們飲食起居，在日常生活我注觀察每一個幼兒的特點,，做到對每一個幼兒的情況心中有數(shù),，特別是對相對較差、性格特殊或比較調皮的幼兒,，更是傾注了更多的愛心和耐心,，余鵬飛小朋友剛轉入我班，由于到了一個陌生的環(huán)境,，陌生的老師,，陌生的小朋友，他變沉默了,，對老師和小朋友表現(xiàn)得不親近,，象一個長滿刺的小刺猬，誰碰他他就扎誰,，愛期負小朋友,。面對這樣的孩子我首先親近他，消除他的陌生感,，鼓勵小朋友主動與他交往,，對他愛犯的小毛病批評時也要講究方式方法，多表揚,，活動時盡量鼓勵他多發(fā)言,，如他不愿意也不強求，慢慢地他開始轉變了,，對待老師和小朋友不再拒絕,，現(xiàn)在他已逐漸地融入班級這個大集體中，健康快樂地成長,。

徐天益小朋友不愛說話,，我就經常找她談心，聊她感興趣的話題,，鼓勵她大膽與小朋友交往,，現(xiàn)在她進步多了，能主動找老師說話,，與小朋友交流了,。要對幼兒實施完整的教育，家長的配合是分不開的,，也更需要老師和家長之間的交流與溝通,。開學時，我們召開家長會,，向家長匯報計劃及要求,。家訪中,，及時反饋幼兒在園內的生活情況，共同商討育兒方法,，有針對性的密切配合,。

家長開放活動中，認真準備教育活動,，讓家長看到幼兒的情況,，了解幼兒園的教學水平，對家長提出有益建議我積極采納,，家長提出意見我虛心的接受,，家長對我們的工作非常支持和滿意，為此,，在本次家園聯(lián)系表問卷調查中,，家長對我們工作滿意率達100%，徐天益小朋友的家長說：“我們對幼兒園的老師表示感謝,，她們教會了徐天益許多知識,，幫助徐天益培養(yǎng)好習慣”潘宋義小朋友的家長說：“自從把潘宋義轉到鐘家村幼兒園，我們覺得他的性格變得開朗多了,，在家里愛說愛笑，也愛找小朋友玩了” 付哲小朋友的家長說：“小孩交給你們幼兒園的老師,，我們家長十分放心,，感謝老師對小孩的培養(yǎng)”家長們的話言句句都傾注了對我的信任，同時也給了我極大的鼓勵,。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇三

我叫,，是工作人員，以下是在這一年里面我的付出與收獲的一個工作鑒定,。

工作告一段落,，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼,。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自從站在這個工作崗位上的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識,。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線,。

有了新起點,，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下,，要想不被壓跨,，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。

曾幾何時,，我從夢里一回回驚醒,，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,，但我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象,。

我從無限繁忙中走進這一年,，又從無輕松中走出這一年，在新的一年到來的時候,，我只想說,，來吧，我已從工作中長大!我相信在未來我會做得更好,，更多的挑戰(zhàn),。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇四

自調到局工作以來，勤勤懇懇,，任勞任怨,，認真履行崗位職責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作表現(xiàn)鑒定如下：

一,、思想政治素質注重政治理論學習，關心國家大事,，努力提高政治理論修養(yǎng),，積極參加局組織的政治活動，處處嚴格要求自己,。

二,、工作作風具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重,，不計個人得失,，全心全意為局服務，嚴格遵守各項工作制度,。具有敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞,，積極主動,，講求效率。認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定,，品行端正,，廉潔奉公。

三,、工作實績

（一）克服一切困難,，保障局班車按時接送職工上下班。局乘坐班車的人員多,、路程長,、路線復雜，為了保證班車的正常運載,，李華同志每天披星戴月,，從不因個人原因延誤班車的準點接送,，甚至多次帶病上班。

（二）協(xié)助完成了大量事務性工作,。

1,、保障了局與有關單位的公文運轉及信息聯(lián)絡工作。

2,、配合辦公室做好辦公用品購置,、會務籌備安排等工作。

3,、做好局其它車輛的定期維修保養(yǎng),、年檢及日常維修工作，保證了車輛的正常使用,，同時幫助局工作人員辦理駕駛證年檢等手續(xù),。

（三）駕駛技術高，從未出過任何交通事故,。

在借調工作期間,，與全體同事建立了深厚的感情。服從領導,，團結同事,，對工作人員因工作用車的要求從不拒絕；嚴格遵守交通法規(guī),，注重行車安全和工作效率的統(tǒng)一,，得到了局領導及全體人員的一致好評。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇五

熱愛廚師這個職業(yè),，有較強的團隊率領能力,，具備高效執(zhí)行力;20xx年酒店相關從業(yè)經驗;并有再星級酒店任職經歷，對市場變化比較敏感并能快速推出引領市場的產品和有市場價值的經營方案;愛崗敬業(yè),、負責工作態(tài)度嚴謹;能創(chuàng)建具備核心競爭力的經營模式,，并融合企業(yè)文化理念做出整套系統(tǒng)管理方案。

廚房管理心德:

1,、團結,、友愛、理解,、向前

2,、工作認真+態(tài)度決定一切+敬業(yè)精神+思想說明一切

3、廚德+廚藝+廚績+為人=成功

4,、菜留人+人留心+心留憶

5,、廚部十不準;

(1)刀工不精、不準出品

(2)味道不正,、不準出品

(3)溫度不夠,，不準出品

(4)火候不到,、不準出品

(5)菜肴不齊、不準出品

(6)菜肴不潔,、不準出品

(7)份量不夠,、不準出品

(8)顏色不亮、不準出品

(9)裝盤不美,、不準出品

(10)器皿不整,、不準出品

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇六

我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領導對我的精心培養(yǎng),，給予我工作上的支持,，我將更加認真的對待20__年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據分析與新聞源外推效果跟蹤,，以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃,。

人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表,，有員工紀律跟蹤表,、各組組員項目分配表、獎金分配表,、月份就診表,、轉正試題表、員工面試,、入職,、轉正、離職表,、

從人員招聘至任用,，根據各組的實際需要，有針對性,，合理地招聘員工,，配備到各崗位，人事行政人員年終工作總結,。較好完成各組人員的入職、離職,、調崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀律管理,，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,，關注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾,。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,，積極告訴他們作出改整。

對于20__年需加強的方面：負責部門的人事行政工作,、協(xié)調方面還有所的欠缺,，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;

建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20__年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度;

加強培訓力度,，完善培訓機制,，強化管理制度的培訓,，便于在實際工作的正常操作,，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設工作,，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

20__年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力,，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇七

在日常工作中，本人自覺端正工作作風,，緊系聯(lián)系群眾，經常深入現(xiàn)場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,，出現(xiàn)工程質量隱患及時和施工工人交流,，提出整改要求,。整改到位后，能夠及時總結經驗,，避免出現(xiàn)同樣的質量問題。在工作中,，做到勤查勤改,，及時監(jiān)督指導,，分析質量動態(tài)，提供準確數(shù)據,，推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,，接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督,。對待工程質量問題做到不回避矛盾,，不弄虛作假，不以職謀私,，不降低標準。在工作中,，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

有扎實的專業(yè)功底,，做事有條理，能吃苦耐勞,，有較強的表達能力和溝通能力,，善于與人合作,，有團隊精神,，能快速適應各種環(huán)境,，有較強的組織能力,，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,，不斷完善自我 踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.

作為公司一位數(shù)控機床的操作工,，對公司質量方針,、環(huán)境方針,、有以下認識：質量是企業(yè)的生命,。首先，按照設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,，做到“三好,、四會”;其次，通過學習,，掌握乃至精通設備的加工范圍,、能力，發(fā)揮設備的各項性能,，按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),，滿足零件的圖紙質要求，并交驗,。量的考慮,，主要在于工藝的合理、輔助工作時間,，以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習慣,。如公司要求的定置管理就非常重要?？傊?，保質保量是公司質量方針得以實現(xiàn)的最最基礎的保證，而品質綜合了質量相關的各個層面,，是包含了企業(yè)或公司文化的質量,，品質意味著精工。

具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,，模擬電路,，c#，單片機,通信原理等較為熟悉); 對電子產品的制造工藝,，元器件特性和不良品分析等較為熟悉; 具備較強的表達能力,，溝通協(xié)調組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇八

堅持把學習作為完善和提高自已的重要途徑,不斷學習政治理論知識和專業(yè)知識,。一是政治理論學習,。認真參加單位組織的各種學習活動和黨校培訓等，認真學習xx大和xx屆三中全會精神,，學習黨的群眾路線和系列講話精神,，不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)，提高思想認識,。二是認真學習各項業(yè)務知識,，不斷提高工作能力和服務群眾的水平。在領導同事的帶領下,，深入基層踐行群眾路線,，直接與群眾直接接觸,，平時作到了多看、多問,、主動向領導,、向群眾請教問題，學習實際工作方法,。

在一年多的時間里,，我積極主動地學習了各項業(yè)務知識，謙虛謹慎,，嚴格要求自己,，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作,，并協(xié)助其他同志做好工作,。在領導和同志的幫助下，我逐漸明白了,，作為一名國家基層公務員,，敢于吃苦，甘于奉獻,，踏踏實實做好本職工作,，認真負責地完成各項任務。在領導的帶領下做好各項工作,。能獨立完成工作部署,、匯報、自查,、總結等書面材料,。能通過自身的努力學習、觀察思考等熟悉工作職責及工作程序,，不斷增強工作能力,。能認真學習相應法律法規(guī)，業(yè)務能力不斷增強,。從而使為民服務意識增強,，在和群眾交流中，對工作更加熟悉,。

工作經驗還不夠豐富,，到實際工作中運用理論知識的能力比較欠缺,，與基層群眾接觸不多,。

在過去一年的工作中，*同志認真遵守公務員法的有關規(guī)定,，較好地完成單位交辦的任務,，本單位認為*同志已具備一名合格公務員所應具備的主要條件，根據相關規(guī)定，單位同意其按期轉正,。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇九

時間如白駒過隙,，一年的工作生活轉眼接近尾聲，在里,，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神等理論知識,，不斷提升自身綜合素質,。

論是思想方面，還是工作,、學習和生活方面,，我都有了一定的轉變。現(xiàn)將各方面情況匯報如下：

認真學習理論知識,，提高政治覺悟,，利用電視、網絡,、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治文件,、書籍,，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識,，學習領會xx大報告精神,，重視黨的建設，特別是黨風廉政建設和反腐b工作的現(xiàn)實需要,，認真學習黨章,，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章,，堅決維護黨章,，不斷提高自身素質。

與黨中央在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致，擁護黨的路線,、方針,、政策，并將xx大報告精神融入思想,，化為實踐,，貫穿于工作的各個方面,。以胡四個一定要為指導，克服無所作為的思想,，用自己的一言一行向xx大獻上一份厚禮,。以黨的xx大的精神為指針，統(tǒng)一思想認識,，盡職盡責地做好自己的事,，顧全大局，妥善處理好各種矛盾,、關系,，進而促進工作環(huán)境和諧穩(wěn)定。

圍繞本職工作,，努力做好手中的每一件事,，認真對待和完成領導交辦的每一件事，不管事務再繁雜,，工作量再大,，總是盡最大努力完成各項任務。如今,，已基本完成了本年度的各項主要工作,。

我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于幫助他人,，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，尊老愛幼,，不欺騙領導和同志，不說假話,，不辦假事,，真誠待人，時刻牢記自己是共產黨員就要做一個共產黨員的樣子,，就要承擔比一般群眾更多的責任和義務,，就要更加嚴格地要求自己，在任何時候都不丟黨員的臉,。

一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言,，努力學習，積極工作,，這個不為別的,，只因為我覺得自己是共產黨員，就應該活得踏踏實實,，認認真真,。以我的能力,，我不可能做得了什么大事,，但我會認真對待手中的每一件細小的工作,。

以上是我的個人總結，請黨組織審查,。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇十

x年5月4日,，我通過面試，來到環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經工作四個月了，5,、6月是畢業(yè)實習,，7、8月為試用期,，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的 工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況鑒定如下,。

一、思想方面

在 工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新 的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課 堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬,。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要,，制作表格文檔,。

幾 個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事 務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,，我 基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首 先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基 礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的鑒定，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇十一

我叫,，到xx單位工作已經有三個月了，在過去的工作三個月里,，有成功,，有失敗，有歡樂,，也有苦惱,。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

1,、努力學習,，不斷提高業(yè)務能力.在工作中，認真學習業(yè)務知識,，不斷積累經驗,，積極參加學習培訓，不斷充實自己;2,，遵章守紀;3個月來,，自己在工作中做到不怕苦，不怕累,，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成了本崗位各項工作任務;3，團結同事,，共同努力.同事關系融洽,，團結友愛，互幫互助,，互相尊重;4,，由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,，服務工作做得不夠細致,，這是我以后努力的方向。

2,、本人自進入本公司工作以來,，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬,，業(yè)務工作能力取得了極大進步,。

3、回顧過去的3個月,，我認真學習營業(yè)的培訓,，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人,，熱情服務,，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質服務,，并在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,，成長為一名合格的營業(yè)員.

在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻,。

過去的一年,，是不斷學習,、不斷充實的一年，是積極探索,、逐步成長的一年,。當然，初入職場,，難免經驗不足,，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強,。在此,，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

當你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后，當你已達到公司試用期的標準時,，緊接著便是要轉正的工作了,。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇十二

人事方面：

1、人力資源戰(zhàn)略,、體系：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計,，做好接班人梯隊建設;并依據戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度,、計劃、實施細則和工作流程;健全公司人力資源管理體系,，保證人力資源有效支撐公司各部門業(yè)務達成目標;

2,、招聘：根據公司的業(yè)務發(fā)展目標，制定人力資源規(guī)劃,，采取多種方式拓展人員招聘渠道,，規(guī)范招聘流程，并參與關鍵崗位應聘人員的面試篩選,，提高招聘質量,，降低招聘費用，確保公司人力資源存量滿足業(yè)務發(fā)展需要;

3,、培訓：根據業(yè)務發(fā)展需要,，通過挖掘、分析培訓需求,，制定并組織實施員工培訓計劃,，組織技能考核鑒定，監(jiān)督培訓效果評估,，合理控制培訓費用,，確保員工培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求，提升公司的人力資源質量,，支持業(yè)績目標的達成;

4,、考核：根據公司業(yè)務導向，制定績效考核管理制度,，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行,，統(tǒng)計考評結果，管理考評文件,，做好考評后績效改進,、溝通及不合格員工的辭退;根據績效與工資掛鉤的規(guī)定，協(xié)助老總審核各職能部門獎金或提成分配方案;以提高員工的績效水平;

5,、薪酬福利：跟蹤業(yè)績薪酬水平,，結合國家福利政策,，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數(shù)據,，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放;確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍;合理控制人工成本;

6,、勞動關系：根據公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作;及時處理公司管理過程中的重大人事問題,，就公司重大人事任免事項提供參考意見;受理員工投訴,，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;確保建立和諧勞動關系,，維護公司良好的雇主形象,。

部門員工管理：根據部門業(yè)務發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃,，負責選拔及培訓新員工,，合理分配下屬的工作職責、工作任務并督促其執(zhí)行,，組織部門技能培訓,，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊,，支持部門業(yè)務完成,。

行政方面：

1、行政制度,、流程,、工作計劃制定及執(zhí)行：負責建立并優(yōu)化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關的流程,，并督促、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行;制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃,、年度及月度工作目標與工作計劃,，并監(jiān)督其實施;以提高公司內部管理的規(guī)范性和有效性;

2、行政費用的預算與管理：制定公司辦公費用的預算方案和計劃,，并在實施過程中進行費用控制;制定行政部年度,、季度費用預算，分解到各功能區(qū)塊,，監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;

3,、固定資產管理：在預算計劃的范圍內，負責監(jiān)督,、檢查公司復印機,、電腦、打印機,、傳真機等辦公設備,、網絡設備,、運輸設備及其他固定資產的采購、使用,、維護,、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;

4、會議及活動管理：根據公司會議制度,，負責公司管理層會議,、公司慶典等重要會議、重要活動的組織,、籌備,、聯(lián)系、協(xié)調工作,，提供會議記錄與整理服務,，通報會議決議，并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查;負責定期組織全公司員工大會,，開展年度總結評比和表彰工作;確保各項會議,、活動的順利開展及會議決議的有效落實。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇十三

在這短短的一個多月的實習中,，我感觸最深的就是,，我們必須要將大學里學到的知識與實踐結合起來，這樣,，我們才能具備較強的處理基本實務的能力和比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，這才是我們實習的真正目的。

通過努力,，我爭取到了在xx銀行中實習的機會,。實習，與在學校里學習并不一樣,，也并沒有自己想象的那么輕松和美好,。首先，我們就要擺正心態(tài),，進入了xx銀行,，我們就是里面的工作人員，我們的職責就是為了客戶服務,，如果還是將自己放在學習階段則不恰當,，首先，我們先要為客戶服務,，然后才是自我學習,。這是最基本的職業(yè)道德。

在這一個多月里,，讓我對xx銀行的基本業(yè)務有了一定的了解,，除了能進行基本操作外,，我覺得自己在其他方面的收獲也不少。這些經驗對于一名一直生活在單純校園里的我來說無疑是非常寶貴的,，它為我正式踏入社會奠定了堅實的基礎,，為我構建了一個平臺。

這一次實習,，讓我覺得學校和單位很大的一個不同點在于,，我們脫離學生的身份后進入社會必須要有很強的責任心。以前,，我們是被保護的存在,，我們最主要的任務就只是學習，可現(xiàn)在,，我們正式走入社會,，開始為國家做出自己的一份貢獻，但同樣,，這也是一種責任,，對于國家將我們培養(yǎng)出來的責任，一種對社會的責任,。在自己的崗位上,，我們要對自己的工作負責，對自己辦理的業(yè)務負責,，對我們的客戶負責,。這只是最基本的職業(yè)道德。

在銀行實習期間,，我見過員工無意中犯的錯誤,，多少都是因為粗心和缺乏責任心導致的，比如,，當天應該完成的工作拖沓,，或是弄錯了錢款，而銀行對這些也都有規(guī)定,，本應今天完成的工作沒有完成的，就必須要加班,，而弄錯錢款又無法追回的,，那就必須由經辦人自己負責賠償。

在銀行工作,，職員的工作態(tài)度尤其重要,，因為銀行工作人員是直接面對大眾的。所以,，在面對客戶時,，首先就要用到敬語,，如：“您好”“請簽字”“您慢走”等；其次是與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答,。

在實習過程中，行規(guī)也給我留下了深刻的印象,。做一行就要懂一行的規(guī)矩,，這一點從我踏入xx銀行后不久就深刻體會到了。工作后,，每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，遵守業(yè)內的規(guī)矩。以前尚且還不太明了,，但是跟在銀行前輩們的身后,，我才深有體會。比如,，有的業(yè)務辦理需要身份證件,，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件,，而當對方有微詞時,，他們也總會耐心的去解釋為什么必須要這么做。

這使我認識到在真正的工作當中,，要求的正是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。

最后,，我覺得到了實際工作中以后,，學歷雖然很重要，但我認為,，個人的業(yè)務能力和交際能力更為重要,，任何工作，做得時間久了,，是誰都會做的,，在實際工作中動手能力更為重要。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇十四

轉瞬間,，一個多月的外科實習生活已告一段落,，在實習過程中，自己嚴格遵照醫(yī)院規(guī)章制度,，當真實行實習護士職責,，以馬克思主義、嚴格要求自己,，尊重師長,，團結同學,，關懷病人，不遲到,，不遲到,，踏實工作，盡力做到護理工作標準化,，技能服務優(yōu)質化,，基礎護理機動化，愛心運動常?；?，將理論與實際相結合，并做到理論學習有打算,，有重點,，護理工作有辦法、有記載,。實習期間,，始終以“愛心,、仔細、耐煩”為根本，努力做到“眼勤,、手勤,、腳勤,、嘴勤”,，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患者供給優(yōu)質服務,，建立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

在外科的實習工作中,，本人嚴格遵守科室制度,，按時參加護理查房，熟習病人病情,。能正確答復帶教老師發(fā)問,，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作,，準確執(zhí)行醫(yī)囑,，嚴格執(zhí)行三查七對，及時完成交接班記錄,。能做好術前預備指導并完成術后護理及觀察。在工作中,，發(fā)明問題能認真剖析,，及時解決,，能熟練進行各項護理操作，對科室的急,、危,、老、重患者,，能敏捷熟悉病情并作出應答,。通過學習，本人理論水平和實踐水平有所提高,，在今后的工作中,，本人將繼承努力，牢記護士職責,，不斷加強思想與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平，做一名合格的護士,。

在普外科實習期間,，使我全面了解了普外的護理工作。掌握了普外科常見的護理技術操作,，如胃腸減壓,，留置導尿，外周留置靜脈留置針,，灌腸等,。同時也學會了對闌尾炎，疝氣,，甲狀腺這些普外常見病的術后護理,。掌握了大手術如胃癌，膽囊結石,，結腸癌,，直腸癌的術后應留神視察的內容?？梢元毩⒊挟斊胀饪瞥Ｒ姷募备拱Y闌尾炎,，術前的籌備工作和術后的護理工作。這段實習期間,，使我了解到,，普外科是手術科室，要求護士具備短時間處理大批問題的應急能力及較強的技術水平,。

時間過得真快,，轉眼為期x個月的實習生活已經停止。實習是我們將理論用于實踐，用于臨床所邁開的第一步,，在此過程中我受益匪淺,，心得領會亦不少。我xx醫(yī)院實習,，依照學校和醫(yī)院的要乞降劃定,，我分辨到了x科，x科等x個科室學習,，在實習期間我遵紀遵法,，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長,，團結共事,，嚴格要求自己，努力做到了不遲到,、不早退,、不無端曠工及擅自離動工作崗位。

看待病人和顏悅色,，立場良好,，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方式和臨床經驗,，努力提高獨立思考,、獨立解決問題、獨立工作的能力,，不斷培育自己全心全意為國民服務的高尚思想和良好的職業(yè)道德,，經由x個月的實踐我純熟把握了病程記錄、會診記錄,、出院記載等醫(yī)療文件的書寫,；掌握了臨床各科室的特色及各科室常見、多發(fā)病人的診治,；控制了常見化驗的畸形值和臨床意義及和各類危,、重、急病人的初步處理,。較好地完成了各科室的學習任務,。

通過半年多的實習，本人理論水溫和實踐水平都有所提高,，在今后的工作中,，本人將持續(xù)努力，牢記護士職責,，不斷增強思惟學習與業(yè)務學習,，全面進步本身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質服務。

員工工作表現(xiàn)自我評價 近期工作表現(xiàn)自我評價篇十五

我叫,，到xx單位工作已經有三個月了,，在過去的工作三個月里，有成功,，有失敗，有歡樂,，也有苦惱.在領導及關懷與指導下,，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定,。

1、努力學習,，不斷提高業(yè)務能力.在工作中,，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經驗,，積極參加學習培訓,，不斷充實自己;2，遵章守紀.3個月來,，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成了本崗位各項工作任務;3,，團結同事，共同努力.同事關系融洽,，團結友愛,，互幫互助，互相尊重;4,，由于自己工作經驗不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致,，這是我以后努力的方向.

2,、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關經驗的積累,，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步.

3,、回顧過去的3個月,，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人,，熱情服務,，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質服務,，并在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,，成長為一名合格的營業(yè)員.

在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻,。

我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人,，所以一下我說的都是事實,，沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力,，專業(yè)知識非常的牢固,，年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號，并在三甲醫(yī)院實習一年,，實習期間獲得了老師的一致好評,。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流,。具有較強的組織能力,，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到了同學的好評,。

本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力,，待人熱情,、真誠。工作認真負責,，積極主動,，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短,。有較強的組織能力,、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境,，并融合其中,。在實習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。