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最新班主任自我評價 班主任自我評價簡短(十二篇)

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最新班主任自我評價 班主任自我評價簡短(十二篇)
時間:2023-02-14 15:34:43     小編:zdfb

在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇一

1、選拔班干部,,培養(yǎng)積極分子,。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派,、關心集體,、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部,。班干部選拔出來以后,,我予以指導,大膽使用,,嚴格要求,,加強教育。平時留心觀察發(fā)現和培養(yǎng)積極分子,,擴大了先進面,,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉,。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、有責任心,、威信高的班干部,,并進一步帶動了班風學風的好轉,。同時采用班長輪流制,讓兩個有能力的同學每月輪流管理班上的常務事情,,這樣更有利于管理班級,。

2、嚴格考勤,、加強管理,。早上、中午,、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定,,發(fā)現問題,隨時解決,。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識,。

3、有效地利用好每周四的班會課,。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動” ,,學習有關的安全知識等;也根據本班的實際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動,,,對學生進行各方面教育。比如,信心教育 ,學習習慣,、養(yǎng)成教育,,學習經驗交流會,感恩教育等內容,,這些活動都促進了良好的學風,、班風的形成。

4,、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,。

二,、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

1、堅決制止不做作業(yè)的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度,。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求,。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

2,、建立良好的課堂紀律和秩序,。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業(yè)布置,、早讀的安排,、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,。同時,,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生必須尊重老師,,在這個學期有兩個同學在課堂上頂撞老師,,經過批評教育使他們認識到自己的錯誤,也通過這個事教育了同學們必須尊重老師,,良好的師生關系對于每個同學的成績很重要,。

3、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識,。經常進行學習評比,做好獎勵工作,

4,、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,,說閑話,、睡覺、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

三,、注重培優(yōu)補差工作

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化差生,,對學生因材施教,分批集中進行指導教育,。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的),、中等生、成績差的,、雙差生,。這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上,。他們一則不遵守學校紀律,,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操,、早晚自習紀律等的教育方面,,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續(xù)的跟蹤教育,,有些學生也確實出現了可喜的變化,,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變,。二則有些學生有厭學情緒,,高興了聽幾句,不高興就睡覺,,對于學習完全是敷衍的態(tài)度,。說實話,有幾個學生每天就是一個空殼,,人坐在教室里,,但靈魂確不知道漂在哪里,。另外,,對于一部分有潛力的同學定期了解他們的學習生活情況,鼓勵他們樹立遠大理想,,并為之努力奮斗,,時常和科任教師交流,了解每個同學的學習情況,,及時和學生及家長交流

總之,,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,,學生的整體素質在不斷的提高,。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,,工作還將復雜,,因此,這就需要我不斷的努力,、刻苦,,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績,。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇二

本學期我擔任高一年級一班班主任工作,,在學校領導和年級組領導的關懷指導下,在各位任課老師的大力支持下,,我比較順利地完成了本學期的班級管理工作,,取得了一定的成績,先將本學期的班主任工作總結如下:

一,、學習榜樣,,重新認識班主任工作

暑假期間,我有幸參加了成都的“新教育年會”,。在會議上,,聆聽了王曉春老師、李鎮(zhèn)西老師的相關報告,,我的內心觸動很大,。以前的班主任工作基本是憑經驗做作的,遇到了很多問題,,缺乏理性認識,,憑感情用事,事情可能解決了,,但是留下了一些后遺癥,,讓人遺憾。以前對理論心理是排斥的,,對宣傳的經驗之談也是不以為意,。因為我更多的看到的是學生的個性差異,忽略共性,。兩位專家老師的報告結合了很多實例,,深入淺出,運用現代的教育管理理論條分縷析,,讓我看到了自己的渺小和無知,。特別是在看到了李鎮(zhèn)西老師的《心靈寫詩》和陳曉華老師的《追尋教育的詩意》,我的靈魂更是震撼,同時也有羞愧,。自以為在教育戰(zhàn)線上戰(zhàn)斗了十余年,,頗有經驗,有些自得,,懶于學習,,不思進取。在這兩本書里,,我看到了他們的辛勞的汗水,,他們熾熱的愛心,他們的靈動的思想,,他們譜寫的樂章,,他們創(chuàng)造的詩意,我重現審視自己,,我要向榜樣學習,,用李鎮(zhèn)西的“讓別人因自己的存在而感到幸福”那句話激勵自己,,讓紅袖老師的詩意熏陶自己,。我對我即將到來的班主任工作充滿了憧憬和期待。我如饑似渴地讀著《心靈寫詩》,,構想著我的理想班級,。我長期在高三工作,高考升學的壓力使我和我的學生缺少了一份活力,,缺少了一份詩意,。中途接班的過渡和適應,復習和應試的現實,,還有課程和瑣事的重壓,,使我的思考幾乎停留在一潭死水中,那份理想幾乎已經泯滅,。

從榜樣的身上,,我仿佛看到了自己新的開始。我要拿出我的愛心,,我的熱情,,重建我的理想。班主任工作是一項富有挑戰(zhàn)的,,充滿詩意的偉大工作,,在辛苦付出之后,會收獲快樂,,收獲充實,收獲自己的價值,會收獲人生的意義,。每一個學生是鮮活的生命,,是待開墾的沃土,班主任就是面對這鮮活的生命個體,,面對這沃土,,播撒理想,播撒未來,,像辛勤的花匠,,在付出之后,欣賞鮮花綠草的美麗,,聆聽花開的聲音和小草成長的歌聲,,樂在其中。

二,、制定計劃,,構建理想班級

開學接班,我?guī)У母咭?一)班是重點班,,班級構成是中考招生的優(yōu)秀考生和一些教師子弟,,我開始感到了非常的壓力。一班和二班是平行班,,二班的班主任解老師是市級優(yōu)秀班主任,,富有經驗和創(chuàng)新思想,工作認真踏實,,在學校是有口皆碑,,學生喜歡,領導賞識,。而我,,在來學校的幾年里幾乎是顆粒無收,頭頂上是早已失去光環(huán)的榮譽,。除了在學生心中留下了一絲好感之外,,一些人對我頗有微詞,這一點我心知肚明,。今年在企校分離的關鍵時刻讓我接手重點班實在是迫不得已,,我是明知山有虎,偏向虎山行,。我給自己壓上了一副重擔,,我要證明自己給自己看,我不認輸,。我抱著《心靈寫詩》尋找方略,,我知道,,他山之石,可以攻玉,。我決定向李鎮(zhèn)西老師學習借鑒,,因為他的高一班主任生活和我有很多相似之處。

我著手制定我的班主任工作計劃,,在“目的要求”里,,我列出了六條內容:1、以人為本,,教育學生成為正直善良,、智慧健康的人;2、班級建設,,營造一個溫馨,、和諧自然的學習環(huán)境,建設目標是“民主,、和諧,、團結、進取”;3,、教會學生學會生存,,學會學習,學會與人相處,,學會付出和愛,,學會感恩;4、利用課堂,、班會等各種陣地和活動增強班級凝聚力,,讓每一個學生成為班級主人,為班級自豪;5,、師生相互關愛,,互為良友,走進心靈深處;6,、抓好班風,、學風建設,打造班級文化,,讓我們的班級優(yōu)秀,,充滿活力。在“計劃與措施”里,,我把全學期分為四個階段:第一階段(9月)搞好入學教育(宣講傳統(tǒng)文化,,教育學生為人之道,課前活動讓學生輪流講解《論語》),,班級建設(成立臨時班委,、學委和團委,,逐步補充完善,征求學生意見,,制訂班級管理制度),,做到每日兩到位(早自習前和午課前站崗,,了解班級日常情況,,發(fā)現問題及時處理),和部分問題學生溝通(針對初步印象,,談心,,了解,穩(wěn)定軍心),,和家長通信聯絡(匯報班級工作,,征得家長和家庭對學校教育的大力支持);第二階段:(10月)引導學生回顧小結高中第一個月的學習、紀律情況(自測,、自評和互平),,開展學習競賽(結合第一次月考的成績,找出問題,,分析解決問題,,開展學習方法交流會主題班會一次)召開第一次家長會(加強家校溝通,相互交流,,了解學生存在的問題,,雙方共同解決);第三階段(11月、12月):開展民意調查活動(目的在于了解教師的教學和學生的學習實際,,了解班風,、學風中存在的問題,及時糾正),,開展“書香班級”主題班會(書籍交流,,讀書筆記交流,拓寬視野,,提高學生品位),,總評兩次月考(成績名次公布,獎勵表彰優(yōu)秀學生);第四階段(1月):指導學生積極,、科學地搞好期末復習,,迎接期末考試,搞好期末總結工作,,評選優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人,,整理班級資料,為下學期做準備,。

三,、辛勤勞動,,打造我的理想班級

回顧這一學期的具體工作,付出了很多,,收獲頗豐,,也有很多不足和遺憾。具體如下:

(一)堅持讓學生填寫《自我評價表》,,督促其養(yǎng)成良好學習習慣,。我把20__年我做高三班主任時的《自我評價表》重新拿出來,因為我從那一年的實施中嘗到了甜頭,。我對其中的細節(jié)進行了修改,,每周一份,每日三項(聽課效果,、作業(yè)完成和當日小結),、每項2分(良好2分,一般1分,,不好0分),,并在封面上寫上格言或者鼓勵性的話語。我堅持每份表手工制作,,以示重視,,次日早讀前放在講桌上讓學生自行填寫前一日的評價結果,及時回收,,我檢查結果,,并對項目得分低的同學及時談話,了解實情,,督促其改進,。從一學期實施的情況來看,雖然與我的理想有一定差距,,但是它也發(fā)揮了積極的作用,??偡州^高的同學習慣良好,進步很大,最典型的是高鵬同學,,第三次月考從以前的.年級70名左右進步到前十名,,一些進班排名靠后的同學也進步很大,,擺脫了跳班的危險區(qū),。

(二)利用墻報欄,每人制作個人的“主頁”,。這學期“個人主頁”每生三份,,包括“風采展示”“紅處方”“紅處方復診”和“理想老師、理想自己,、理想課堂”等內容,。這項工作是我的班級文化建設的重要陣地之一,,學生們完成得非常認真,有的貼有照片,,有的有美術編輯,,加上任課老師的大力支持,他們鼓勵的話語使學生揚起了前進的風帆,,在我們教室成了一道亮麗的風景,。另外,我還讓學習委員負責建立班級日至——《成長的足跡》,,每個學生輪流捉筆,,用自己的語言記錄班級里的日常生活,,五花八門,,無不透漏出飛揚的青春氣息。大家的熱情很高,,每篇日志洋洋灑灑,,還有回帖的感言,真實記錄了我們班的生活點滴,,孩子們的成長歷程,。這兩項工作在學期一定要堅持下去,他們是我的理想班級中不可或缺的兩件珍寶,。

(三)建設班級管理體系,,加強學生自我管理。在開學初,,通過學生自我介紹和自薦的形式,,我初步選定了班委人選和學委人選,通過一個月的觀察和鍛煉,,逐步穩(wěn)定下來,。在班會上我用李鎮(zhèn)西的話“讓別人因我的存在而感到幸福”這句話對班干部進行級里,,要教育同學們時刻牢記這句話,,不管在家里、學校,,還是單位社會,,不管是現在還是將來,這是為人之道,。希望班干部因自己的付出讓同學們感到幸福,,這就是奉獻的真諦。同學們也要尊重班

干部,,服從管理,,讓自己的存在給別人帶來幸福,。這句話確實起到了作用,這學期班干部在班級管理上很積極,,也從未和同學發(fā)生矛盾和沖突,。同時,我對班干部作了明確分工,,寫在班規(guī)里,,大家都能以身作則,各負其責,,很好地完成了自己的工作,。班長吳佳奇負責全盤工作,管理收費,,從未出現差錯,,協助體委和衛(wèi)生委員,配合良好;副班長楊海燕負責考勤和小組量化考核,,客觀公正,,她還管理墻報欄目,積極認真,,堅持始終,,深得同學們好評;衛(wèi)生委員李登全和俞浩天負責衛(wèi)生打掃和維護,經常身先士卒,,任勞任怨,,使我們班在衛(wèi)生檢查中多次獲獎;體育委員韓迪負責集合、課間操和體育課,,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),我們班在體操比賽中獲年級組第一名,,女子羽毛球比賽獲團體第二名,,籃球賽喜獲第四;學習委員任心悅負責班級日志的輪流,她帶頭示范,,確定了日志的良好文風,,同時協助各科代表和老師溝通,表現良好,,協助團委更換板報,,吃苦耐勞;優(yōu)秀的班干部隊伍是我班級管理的強有力的幫手,下學期我要繼續(xù)發(fā)揮班干部的積極帶頭和管理作用,,鍛煉隊伍,,提高管理質量。

(四)學習《心靈寫詩》,學以致用,,初見效果,。

開學初,我學習李鎮(zhèn)西老師的班級管理經驗,,完成了兩件事:一,、在開學一周后,我寫了一封《致家長的信》,,要求學生聽寫手抄,,回家?guī)Ыo家長,反響良好,,許多家長的回信長達千字有余,,語氣誠懇,令我感動,,表示極力支持配合我的工作,,使我很受鼓舞;二、制定了富有民主平等氣息的《班級公約》,,除了常規(guī)的內容外,,我把對班主任的要求制約也寫了進去,并且嚴格要求自己,,博得了同學們的認可。有一次我非常生氣,,在班上對學生發(fā)火,,第二天我就趕緊誠懇道歉,并在班會上唱歌以示懲罰,,取得了大家的諒解,。

學期中,我又學習一招,,結合我們班學習和月考的實際情況,,開展了制定“紅處方”(學習病歷自我診斷書)活動。共有五項內容:第一,,癥狀自述學生寫出自己學習上的不良狀態(tài)或自己不滿意的地方;第二,,病因分析 對上述癥狀進行自我分析,要求實話實說,,具體詳實;第三,,治療措施克服上述問題的具體方法;第四,醫(yī)治療程 為自己制定一個時間表,,限時克服上述學習上的毛病;第五,,專家醫(yī)囑根據自己的薄弱學科,找對應的老師對癥下藥,并及時復診,。后來根據實情,,我還要求同學們自己復診,并且張貼上墻,,相互交流,,這一系列措施取得了良好的效果。班級的學風建設取得了很大的進步,。

(五)利用家長會和電話家訪,,積極發(fā)揮家長對學生的教育作用

現在的子女教育是每個家庭的核心問題,家長對此付出了很多,,對于學生的成長起著至關重要的作用,。本學期總共安排了兩次家長會,利用有限的時間,,我盡可能和每個家長做了交流溝通,,了解學生在家庭中的表現和家長的要求,指導家長如何培養(yǎng)孩子的良好習慣,,為高中三年后的高考及早打算,,同時,我把我的管理宗旨和目標告知家長,,做人第一,,學習第二,取得了家長的贊同,。許多學生取得的進步就是家庭教育和管理的結果,,我很感激他們。由于工作繁忙,,我就利用電話和家長及時聯系,,詢問情況,匯報我的管理工作,,家長非常感激,,對學校年級以及我的工作熱情感動,極好地宣傳了學校的形象,。

(六)加入教育在線,,利用網絡促進溝通,提高管理質量

我九月初加入教育在線,,在班主任論壇建立了自己的自留地,,堅持寫隨筆,把每天的班級管理和教育教學實際記錄下來,,在此基礎上我積極反思,,功夫不負有心人,,我的隨筆已積

累了十萬余字,并且有幸升級為精華帖,。我的帖子學生瀏覽次數很多,,還有一部分同學也加入進來,對我的班級管理直言不諱,,讓我及時發(fā)現問題,,積極更正,更有網友熱情回帖,,發(fā)表評論,,鼓勵我,使我從中獲得了信心和支持,。我還建立了我們班的校友錄,,班級名就是“我愛我家”——我的高20__屆一班。同學們在上面暢所欲言,,吐露心聲,,極大地豐富了班級的生活和班級建設。

四,、工作中的不足和遺憾

回看我的工作計劃和班主任日記,,反思自己一學期來的工作得失,存在許多遺憾和不足,。由于自己的時間精力有限,,我對班級的管理投入的時間不是很多,有一些計劃中的工作未能完成,,讓我遺憾,。如本學期班會時間學校和年級組安排事情太多,經常連續(xù)幾周班會被推延和取消,,許多主題班會都是在倉促之中草草了事,我的“以書會友”和書香班級建設沒有開展起來,,預定的元旦文藝晚會和才藝展示擱淺,,《清華人生規(guī)劃》只學習了兩個章節(jié),和學生談心的次數太少,,沒有召開任課老師和同學的座談會

總之,,在這一學期里,我對班主任工作有了重新的認識,,付出了很多,,收獲了很多,我決心在新的學期里堅持我的教育理想和管理目標,,培養(yǎng)優(yōu)秀的中學生和優(yōu)秀的班集體,。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇三

在班主任日常管理工作中,進取負責,認真到位,,事事留心,。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,儀表檢查,,作業(yè)上交,,早讀到課間紀律,課間操,,課堂紀律,,午休管理,眼保健操,,自習課等等,,每樣事物都負責到底,細致監(jiān)督,。當然,,在監(jiān)督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養(yǎng)他們正確的學習目標,,進取向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀,。

作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平,、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,,僅有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,,方法得當,,才能到達教師對學生的成長供給幫忙指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,,從而收到好的教育效果,。下頭談談自我切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下頭談談本人在實習班級工作中的一點體會。

1,、獎罰適當,。

我明白一個優(yōu)秀的班主任,時刻應當用“愛”去開啟學生的心靈,,很多時候我們的一個笑容,,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,,一句鼓勵的話,,都會對學生產生長久的影響,,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,,這樣的學生有多少,,真正能感悟到你教師的愛的學生,絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的,。今日我們應對的不是幾個學生,,而是65人的班級,沒有嚴明的紀律,,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,,懲罰也是教育的一種手段。當然,,懲罰異常要慎重,,我認為當我們懲罰學生時,應當注意以下幾個方面:①首先必須要注意尊重學生的獨立人格,,保護好學生的自信心,、自尊心,,好的就是好的,,錯的就是錯的,不要一錯百錯,,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什么不能夠做,,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,,而是為教育學生而懲罰學生,,換句話說,懲罰是手段,,教育才是目的,。

2、主題班會

在實習期間,我一共開了兩次主題班會,。經過一天的準備,我主持了我實習的第一次班會,,這也是我第一次主持的班會,。這次班會的主題是“學習態(tài)度”,。在班會上,同學們進取發(fā)言,,讓我深深的體會此刻的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,,上體育課的注意事項,,交通安全,地震,、臺風來襲需要注意哪些等等,,他們都回答的頭頭是道。這不僅僅讓學生自我找出自我的不足以便改正,,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,,更有目的地進行學習,。這也培養(yǎng)了學生上講臺的心態(tài),。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言,可是我堅信每一個學生都有了自我的新的計劃,、新的打算,。每一個學生都對上臺發(fā)言的同學都深有感受。

3,、組織開展活動的魅力,。

良好班團體的建設必須依靠活動來實現,活動能夠產生凝聚力,,密切師生關系,,使每個學生發(fā)揮主體的進取性,這時進行團體主義教育,、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,,小記者的報名與舞蹈班訓練與我都親身參與當中,,開動員大會,一齊與學生訓練,。告訴他們不用把名次的好壞,,放在第一位,只要我們盡力了就行了,。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,,一個人的目標期望水平不能過高,,也不能過低,僅有中等水平的期望值才能使參賽者堅持最佳的競技狀態(tài),,對于我們每個同學來講,,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,,是否有參與意識,,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧,。在活動中進行教育,,同學們易于理解也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,,精心設計教育資料,,就能收到意想不到的教育效果。

4,、師生間的關系

當看見那些十六,、七歲青春活潑的學生時,我們都感覺自我似乎時光倒流回到四年前的高中時代,。高中的學生還不失去童真,,善于思考問題,可是在道德,、情感方面還有待發(fā)展,。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作教師,,還當作朋友,,許多心里的問題都愿意與我們交流。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇四

本學期,,我擔任八年級4班的班主任,,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,,代號班級,,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1,、用“心”育人

“愛就是教育”,。我認為,學生是一個個有著豐富個性,、獨特精神世界和內在感受的完整群體,。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發(fā)展充滿信心,。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通,、相互信任,、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,,學生能做好,,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任,。對于學生,,要給予信任,引導他們,,自主管理,,這樣的班級,才有上進性,。

2,、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨,。

只有這樣,,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友,、兄長和父母,。我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生,。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法,。我們應該幫助學生樹立理想,,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,,了解學生,,研究學生,注重學生的品德修養(yǎng),。我們應該要求學生學會求知,、學會做事,、學會做人、學會共處,。因此,,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,,引導學生全面、健康成長,。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識,。

3,、班主任應該與教師團結協作,共同戰(zhàn)斗,。

班主任是本班教師集體的核心,,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,,都要謙虛熱情地予以協調,。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成,。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,,各學科之間的協調配合至關重要,。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,,在工作上關心,、支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,,使任課教師心情愉悅,。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,,反饋學生對課任教師的意見和要求,,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,,共同戰(zhàn)斗,,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,,班級部分同學學習主動性不強,,上進心缺乏,成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

三,、努力方向

1、不斷向優(yōu)秀教師請教,,借鑒他們先進的管理方法

2,、深入學生中,關心他們的生活,、學習,,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,,讓他們各盡其能

3,、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,,形成具有班級特色的班風,、學風

總之,“一切為了學生,,為了一切學生,,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,,我想只要我留心,,每天工作,每天創(chuàng)新,,每天反思,,每天積累,就一定能夠取得理想成績

初中學期末班主任工作自我評價

本學期擔任__中學初二的班主任,,雖然對學生比較熟悉,,但由于學生在進入青春期生理心理上都有不同的變化,班級科任教師變化比較多,,學生在學習上有厭學情緒,,以下是我一學期以來班主任工作總結。

一,、注重學生的安全教育,。

實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。根據學校德育處部署,,對學生進行安全教育,,特別在飲食交通,用電安全,,針對夏天我們楊橋中學學??拷}江特點,結合近期游泳安全事故對學生進行游泳安全教育,,還有近期出現的hini,,利用班會對學生進行如何防控該疾病教育。不厭其煩的叮囑學生注意事項,,以保證學生的安全,。

二、進行思想教育,,加強了解與溝通,。

召開主題班會——學習《中學生日常行為規(guī)范》和《楊橋中學一日常規(guī)》等,讓他們先從思想上明確該如何做一名合格的中學生,,然后在有意識的摒棄于學校規(guī)定不符合的行為習慣,,通過多次教育、談話,,找準問題癥結,,使他們規(guī)范自己的言行。在隨后的班會中,,又制定了《班級一日常規(guī)》,,強化團結、和諧,、遵紀守法意識,,以使他們盡快融為一體。

及時了解學生的心理癥結,,通過談話交流,、指導學生正確處理同學之間、家庭之間存在的誤會,、矛盾等,,使學生懂得理解、寬容和感恩,。對學生進行早戀危害和珍惜生命,、正確面對挫折的教育。

初二班主任期末工作總結3篇工作總結三,、端正學習態(tài)度,,形成優(yōu)良學風,。

本學期學生有許多變化。在學習上,,開展小組合作,、分組競爭活動,也促使學生把一部分精力轉到學習上來,,有利于形成好的學風,。

四、發(fā)揮主人翁精神,,團結互助,,共同進步。

積極幫助在學習,、生活上有需要的同學;特別是班級女生自發(fā)幫助新一年級學生,,為使他們盡快適應學校生活出一點薄力。

五,、上好主題班會,搞好班級活動,,增強班級凝聚力,。

加強理想教育,開展學生競賽,,評比優(yōu)勝小組,,在活動中增強學生的集體榮譽感,形成優(yōu)良學風,、班風,。做好教室文化建設,對學生進行文明禮儀教育,、端正學習態(tài)度教育,,積極配合學校工作安排;豐富學生生活;期末開展學習競賽活動,評選出優(yōu)勝隊員,,掀起學習,、復習熱潮。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇五

多年的磨練,,多年的努力,,從初為人師的新鮮稚嫩,到漸漸適應并跟上工作節(jié)奏,。我體驗到了身為一名教師的酸甜苦辣,,也深切地體會到當一名教師所肩負的責任。

一,、春風化雨,,用自己的師德感化學生

有人說:教師是人類靈魂的工程師,。身為低年級的班主任老師,我深刻地領會到教師的言行和品德對學生的潛移默化的重大影響,,這就促使著我嚴格要求自己,,為學生做好榜樣,引導學生樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀,養(yǎng)成良好的生活行為習慣,。

二,、十年樹木,引領學生學習知識

作為教師,,首要任務就是授課,。 為了上好課,我做了下面的工作:課前準備,。備好課:認真鉆研教材,,對教材的基本思想、基本概念,,每句話,、每個字都弄清楚,了解教材的結構,,重點與難點,,掌握知識的邏輯,能運用自如,,知道應補充哪些資料,,怎樣才能教好;了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣,、需要,、方法、習慣,,學習新知識可能會有哪些困難,,采取相應的預防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,,包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。 課堂上的情況,。組織好課堂教學,,關注全體學生,注意信息反饋,,調動學生的有意注意,,使其保持相對穩(wěn)定性,,同時,激發(fā)學生的情感,,使他們產生愉悅的心境,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,,克服了以前重復的毛病,,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數學的興趣,,課堂上講練結合,,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,,減輕學生的負擔,。

其次要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,。小學生愛動,、好玩,缺乏自控能力,,常在學習上不能按時完成作業(yè),,有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,,比如,,握握他的手,摸摸他的頭,,或幫助整理衣服,。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,,所以,,和差生交談時,對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足,。

然后積極參與聽課,、評課,,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,,提高教學水平,。 最后培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,,不斷擴寬知識面,,為教學內容注入新鮮血液

次課下來,我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,,興趣是學生最好的老師,,只有在樂趣中學習才能使學生愛上學習

三、桃李不言,,當好一班之主任

在班主任工作方面,,一開始的時候,我們在與學生溝通了解方面做得不夠好,。經過老師的指教,,后來的幾個星期,除了上課時間,,我們基本上是跟班的,。因為是2年級的孩子,很多孩子在跟我們交流方面比較主動,,我們都很快地融入了這個班級,,師生之間就應該多交流,只有這樣,,才能充分了解學生,。在我擔任班主任工作的時間里,我更多的是監(jiān)督學生的學習,、紀律以及衛(wèi)生,。在監(jiān)督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,,結合他們的年齡特點進行思想道德教育,。

當好一個班主任,除了要關注學生的學習衛(wèi)生紀律以外,,更要留心他們的心理狀況,,使他們無論在學習上還是生活上都應具有一個良好的心理素質,這樣對他們開展工作也會容易些,,效果也明顯些,。在擔任班主任的期間我和班上的學生也建立起一種友愛、和睦的良好關系,。

展望未來,,身為青年教師的我任重而道遠,。今后的歲月里,我一定要不斷努力學習,,不斷反思改進,,用愛心、信心,、耐心,、恒心、寬容之心,,把祖國的花朵澆灌得更加艷麗多姿!

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇六

本學期我擔任高一年級一班班主任工作,,在學校領導和年級組領導的關懷指導下,在各位任課教師的大力支持下,,我比較順利地完成了本學期的班級管理工作,,取得了必須的成績,先將本學期的班主任工作評價如下:

一,、學習榜樣,,重新認識班主任工作

暑假期間,我有幸參加了成都的“新教育年會”,。在會議上,,聆聽了王曉春教師、李鎮(zhèn)西教師的相關報告,,我的內心觸動很大,。以前的班主任工作基本是憑經驗做作的,遇到了很多問題,,缺乏理性認識,,憑感情用事,事情可能解決了,,可是留下了一些后遺癥,讓人遺憾,。以前對理論心理是排斥的,,對宣傳的經驗之談也是不以為意。因為我更多的看到的是學生的個性差異,,忽略共性,。兩位專家教師的報告結合了很多實例,深入淺出,,運用現代的教育管理理論條分縷析,,讓我看到了自我的渺小和無知。異常是在看到了李鎮(zhèn)西教師的《心靈寫詩》和陳曉華教師的《追尋教育的詩意》,,我的靈魂更是震撼,,同時也有羞愧,。自以為在教育戰(zhàn)線上戰(zhàn)斗了十余年,頗有經驗,,有些自得,,懶于學習,不思進取,。在這兩本書里,,我看到了他們的辛勞的汗水,他們熾熱的愛心,,他們的靈動的思想,,他們譜寫的樂章,他們創(chuàng)造的詩意,,我重現審視自我,,我要向榜樣學習,用李鎮(zhèn)西的“讓別人因自我的存在而感到幸?!蹦蔷湓捈钭晕?,讓紅袖教師的詩意熏陶自我。我對我即將到來的班主任工作充滿了憧憬和期待,。我如饑似渴地讀著《心靈寫詩》,,構想著我的夢想班級。我長期在高三工作,,高考升學的壓力使我和我的學生缺少了一份活力,,缺少了一份詩意。中途接班的過

渡和適應,復習和應試的現實,,還有課程和瑣事的重壓,使我的思考幾乎停留在一潭死水中,那份夢想幾乎已經泯滅。

從榜樣的身上,,我仿佛看到了自我新的開始,。我要拿出我的愛心,,我的熱情,重建我的夢想,。班主任工作是一項富有挑戰(zhàn)的,,充滿詩意的偉大工作,,在辛苦付出之后,會收獲歡樂,,收獲充實,,收獲自我的價值,會收獲人生的意義,。每一個學生是鮮活的生命,是待開墾的沃土,,班主任就是應對這鮮活的生命個體,應對這沃土,播撒夢想,,播撒未來,像辛勤的花匠,在付出之后,,欣賞鮮花綠草的美麗,聆聽花開的聲音和小草成長的歌聲,,樂在其中,。

二,、制定計劃,,構建夢想班級

開學接班,,我?guī)У母咭?一)班是重點班,,班級構成是中考招生的優(yōu)秀考生和一些教師子弟,我開始感到了十分的壓力,。一班和二班是平行班,二班的班主任解教師是市級優(yōu)秀班主任,,富有經驗和創(chuàng)新思想,工作認真踏實,,在學校是有口皆碑,,學生喜歡,領導賞識,。而我,,在來學校的幾年里幾乎是顆粒無收,頭頂上是早已失去光環(huán)的榮譽,。除了在學生心中留下了一絲好感之外,,一些人對我頗有微詞,這一點我心知肚明,。今年在企校分離的關鍵時刻讓我接手重點班實在是迫不得已,,我是明知山有虎,偏向虎山行,。我給自我壓上了一副重擔,,我要證明自我給自我看,我不認輸,。我抱著《心靈寫詩》尋找方略,,我明白,他山之石,,能夠攻玉,。我決定向李鎮(zhèn)西教師學習借鑒,因為他的高一班主任生活和我有很多相似之處,。

我著手制定我的班主任工作計劃,,在“目的要求”里,,我列出了六條資料:1、以人為本,,教育學生成為正直善良,、智慧健康的人;2、班級建設,,營造一個溫馨,、和諧自然的學習環(huán)境,建設目標是“民主,、和諧、團結,、進取”;3,、教會學生學會生存,學會學習,,學會與人相處,,學會付出和愛,學會感恩;4,、利用課堂,、班會等各種陣地和活動增強班級凝聚力,讓每一個學生成為班級主人,,為班級自豪;5,、師生相互關愛,互為良友,,走進心靈深處;6,、抓好班風、學風建設,,打造班級文化,,讓我們的班級優(yōu)秀,充滿活力,。在“計劃與措施”里,,我把全學期分為四個階段:第一階段(9月)搞好入學教育(宣講傳統(tǒng)文化,教育學生為人之道,,課前活動讓學生輪流講解《論語》),,班級建設(成立臨時班委、學委和團委,,逐步補充完善,,征求學生意見,制訂班級管理制度),,做到每日兩到位(早自習前和午課前站崗,,了解班級日常情景,,發(fā)現問題及時處理),和部分問題學生溝通(針對初步印象,,談心,,了解,穩(wěn)定軍心),,和家長通信聯絡(匯報班級工作,,征得家長和家庭對學校教育的大力支持);第二階段:(10月)引導學生回顧評價高中第一個月的學習、紀律情景(自測,、自評和互平),,開展學習競賽(結合第一次月考的成績,找出問題,,分析

解決問題,,開展學習方法交流會主題班會一次)召開第一次家長會(加強家校溝通,相互交流,,了解學生存在的問題,,雙方共同解決);第三階段(11月、12月):開展民意調查活動(目的在于了解教師的教學和學生的學習實際,,了解班風,、學風中存在的問題,及時糾正),,開展“書香班級”主題班會(書籍交流,,讀書筆記交流,拓寬視野,,提高學生品位),,總評兩次月考(成績名次公布,獎勵表彰優(yōu)秀學生);第四階段(1月):指導學生進取,、科學地搞好期末復習,,迎接期末考試,搞好期末評價工作,,評選優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人,,整理班級資料,為下學期做準備,。

三,、辛勤勞動,打造我的夢想班級

回顧這一學期的具體工作,,付出了很多,,收獲頗豐,也有很多不足和遺憾,。具體如下:

(一)堅持讓學生填寫《自我評價表》,,督促其養(yǎng)成良好學習習慣,。我把20__年我做高三班主任時的《自我評價表》重新拿出來,因為我從那一年的實施中嘗到了甜頭,。我對其中的細節(jié)進行了修改,,每周一份,每日三項(聽課效果,、作業(yè)完成和當日評價),、每項2分(良好2分,一般1分,,不好0分),,并在封面上寫上格言或者鼓勵性的話語。我堅持每份表手工制作,,以示重視,,次日早讀前放在講桌上讓學生自行填寫前一日的評價結果,及時回收,,我檢查結果,并對項目得分低的同學及時談話,,了解實情,,督促其改善。從一學期實施的情景來看,,雖然與我的夢想有必須差距,,可是它也發(fā)揮了進取的作用??偡州^高的同學習慣良好,,提高很大,最典型的是高鵬同學,,第三次月考從以前的年級70名左右提高到前十名,,一些進班排行靠后的同學也提高很大,擺脫了跳班的危險區(qū),。

(二)利用墻報欄,,每人制作個人的“主頁”。這學期“個人主頁”每生三份,,包括“風采展示”“紅處方”“紅處方復診”和“夢想教師,、夢想自我、夢想課堂”等資料,。這項工作是我的班級文化建設的重要陣地之一,,學生們完成得十分認真,有的貼有照片,,有的有美術修改,,加上任課教師的大力支持,,他們鼓勵的話語使學生揚起了前進的風帆,在我們教室成了一道亮麗的風景,。另外,,我還讓學習委員負責建立班級日至——《成長的足跡》,每個學生輪流捉筆,,用自我的語言記錄班級里的日常生活,,五花八門,無不透漏出飛揚的青春氣息,。大家的熱情很高,,每篇日志洋洋灑灑,還有回帖的感言,,真實記錄了我們班的生活點滴,,孩子們的成長歷程。這兩項工作在學期必須要堅持下去,,他們是我的夢想班級中不可或缺的兩件珍寶,。

(三)建設班級管理體系,加強學生自我管理,。在開學初,,經過學生自我介紹和自薦的形式,我初步選定了班委人選和學委人選,,經過一個月的觀察和鍛煉,,逐步穩(wěn)定下來。在班會上我用李鎮(zhèn)西的話“讓別人因我的存在而感到幸?!边@句話對班干部進行級里,,要教育同學們時刻牢記這句話,不管在家里,、學校,,還是單位社會,不管是此刻還是將來,,這是為人之道,。期望班干部因自我的付出讓同學們感到幸福,這就是奉獻的真諦,。同學們也要尊重班

干部,,服從管理,讓自我的存在給別人帶來幸福,。這句話確實起到了作用,,這學期班干部在班級管理上很進取,也從未和同學發(fā)生矛盾和沖突。同時,,我對班干部作了明確分工,,寫在班規(guī)里,大家都能以身作則,,各負其責,,很好地完成了自我的工作。班長吳佳奇負責全盤工作,,管理收費,,從未出現差錯,協助體委和衛(wèi)生委員,,配合良好;副班長楊海燕負責考勤和小組量化考核,,客觀公正,她還管理墻報欄目,,進取認真,,堅持始終,深得同學們好評;衛(wèi)生委員李登全和俞浩天負責衛(wèi)生打掃和維護,,經常身先士卒,,任勞任怨,使我們班在衛(wèi)生檢查中多次獲獎;體育委員韓迪負責集合,、課間操和體育課,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,我們班在體操比賽中獲年級組第一名,,女子羽毛球比賽獲團體第二名,,籃球賽喜獲第四;學習委員任心悅負責班級日志的輪流,,她帶頭示范,確定了日志的良好文風,,同時協助各科代表和教師溝通,,表現良好,協助團委更換板報,,吃苦耐勞;優(yōu)秀的班干部隊伍是我班級管理的強有力的幫手,,下學期我要繼續(xù)發(fā)揮班干部的進取帶頭和管理作用,鍛煉隊伍,,提高管理質量,。

(四)學習《心靈寫詩》,學以致用,,初見效果,。

開學初,我學習李鎮(zhèn)西教師的班級管理經驗,完成了兩件事:一,、在開學一周后,,我寫了一封《致家長的信》,要求學生聽寫手抄,,回家?guī)Ыo家長,,反響良好,許多家長的回信長達千字有余,,語氣誠懇,,令我感動,表示極力支持配合我的工作,,使我很受鼓舞;二,、制定了富有民主平等氣息的《班級公約》,除了常規(guī)的資料外,,我把對班主任的要求制約也寫了進去,,并且嚴格要求自我,博得了同學們的認可,。有一次我十分生氣,,在班上對學生發(fā)火,第二天我就趕緊誠懇道歉,,并在班會上唱歌以示懲罰,,取得了大家的諒解。

學期中,,我又學習一招,,結合我們班學習和月考的實際情景,開展了制定“紅處方”(學習病歷自我診斷書)活動,。共有五項資料:第一,,癥狀自述學生寫出自我學習上的不良狀態(tài)或自我不滿意的地方;第二,病因分析對上述癥狀進行自我分析,,要求實話實說,,具體詳實;第三,治療措施克服上述問題的具體方法;第四,,醫(yī)治療程為自我制定一個時間表,,限時克服上述學習上的毛病;第五,專家醫(yī)囑根據自我的薄弱學科,,找對應的教師對癥下藥,,并及時復診。之后根據實情,,我還要求同學們自我復診,,并且張貼上墻,相互交流,這一系列措施取得了良好的效果,。班級的學風建設取得了很大的提高,。

(五)利用家長會和電話家訪,進取發(fā)揮家長對學生的教育作用

此刻的子女教育是每個家庭的核心問題,,家長對此付出了很多,,對于學生的成長起著至關重要的作用。本學期總共安排了兩次家長會,,利用有限的時間,,我盡可能和每個家長做了交流溝通,了解學生在家庭中的表現和家長的要求,,指導家長如何培養(yǎng)孩子的良好習慣,,為高中三年后的高考及早打算,同時,,我把我的管理宗旨和目標告知家長,,做人第一,學習第二,,取得了家長的贊同,。許多學生取得的提高就是家庭教育和管理的結果,我很感激他們,。由于工作繁忙,,我就利用電話和家長及時聯系,詢問情景,,匯報我的管理工作,,家長十分感激,對學校年級以及我的工作熱情感動,,極好地宣傳了學校的形象,。

(六)加入教育在線,利用網絡促進溝通,,提高管理質量

我九月初加入教育在線,,在班主任論壇建立了自我的自留地,,堅持寫隨筆,,把每一天的班級管理和教育教學實際記錄下來,在此基礎上我進取反思,,功夫不負有心人,,我的隨筆已積

累了十萬余字,并且有幸升級為精華帖,。我的帖子學生瀏覽次數很多,,還有一部分同學也加入進來,對我的班級管理直言不諱,讓我及時發(fā)現問題,,進取更正,,更有網友熱情回帖,發(fā)表評論,,鼓勵我,,使我從中獲得了信心和支持。我還建立了我們班的校友錄,,班級名就是“我愛我家”——我的高20__屆一班,。同學們在上頭暢所欲言,吐露心聲,,極大地豐富了班級的生活和班級建設,。

四、工作中的不足和遺憾

回看我的工作計劃和班主任日記,,反思自我一學期來的工作得失,,存在許多遺憾和不足。由于自我的時間精力有限,,我對班級的管理投入的時間不是很多,,有一些計劃中的工作未能完成,讓我遺憾,。如本學期班會時間學校和年級組安排事情太多,,經常連續(xù)幾周班會被推延和取消,許多主題班會都是在倉促之中草草了事,,我的“以書會友”和書香班級建設沒有開展起來,,預定的元旦文藝晚會和才藝展示擱淺,《清華人生規(guī)劃》只學習了兩個章節(jié),,和學生談心的次數太少,,沒有召開任課教師和同學的座談會

總之,在這一學期里,,我對班主任工作有了重新的認識,,付出了很多,收獲了很多,,我決心在新的學期里堅持我的教育夢想和管理目標,,培養(yǎng)優(yōu)秀的中學生和優(yōu)秀的班團體。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇七

本學年我擔任xx班的班主任工作,,本著對學校,、學生負責的積極態(tài)度,盡自己的一切努力,、積極探索班級管理新路子,,帶好這個班,。xx班大部分學生自我約束能力較差,學習不夠自覺,,紀律難管,。難教、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題,。對此我采取了一系列的措施,,來輔助管理。

一,、在本學年中我努力創(chuàng)設寬容,、理解、和諧的班級氣氛,,尊重學生個性,,具有與學生一起共同學習的態(tài)度,具有能激發(fā)尖子生創(chuàng)造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的能力,。應該把學生看成學習的主人,,對好質疑、好提“怪”問題,、回答問題超越課本的學生,,應持熱情歡迎的態(tài)度,鼓勵學生超過教師,,愛護學生的自尊心和自信心,,鼓勵學生的創(chuàng)造性。

二,、面對學生難管的這個問題,,我采用了個別談話等形式,讓他們樹立信心,,實行了發(fā)現問題及時糾正教育,,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報,、大錯約見家長,、累犯嚴肅處理”,經常性加強督促和引導,,充分利用班會,、電話通知其家長、開展“告別不良行為,,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,,從情入口,、感之以心。

三,、愛學生如親人,對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,,日常通過班會、升旗,、宣傳欄,、板報等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,鼓勵學生竟選學生干部,樹立起自強自立精神,。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求成為學生的自覺行動,。

四、由于本人的班主任工作經驗的不足,,在教學,、管理中還存在很多不足的地方,對此我認真的調查研究,,虛心向同事學習,,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,,使自己成長進步的速度快,。

在教學中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真,;千學萬學,,學作真人。注重研究教學規(guī)律,,精心組織教學,,受到學生們的普遍好評。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇八

在班主任日常管理工作中,,積極負責,,認真到位,事事留心,。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,,儀表檢查,作業(yè)上交,,早讀到課間紀律,,課間操,課堂紀律,,午休管理,,眼保健操,,自習課等等,每樣事物都負責到底,,細致監(jiān)督,。當然,在監(jiān)督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,,以培養(yǎng)他們正確的學習目標,,積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀。

作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階,、上水平,、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,,我有這樣一個認識,,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,,只有真正了解了學生的內心世界,,做到有的放矢,方法得當,,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導,、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果,。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會,。

我知道一個優(yōu)秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,,很多時候我們的一個笑容,,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,,一句鼓勵的話,,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,,但我們細想一下,,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,,絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,,這在實習中我也是有所體會的,。今天我們面對的不是幾個學生,而是65人的班級,沒有嚴明的紀律,,如何有良好的班風,?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段,。當然,,懲罰特別要慎重,,我認為當我們懲罰學生時,,應該注意以下幾個方面:①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心,、自尊心,,好的就是好的,錯的就是錯的,,不要一錯百錯,,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,,做了會有什么后果,,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,,換句話說,,懲罰是手段,教育才是目的,。

在實習期間,,我一共開了兩次主題班會。經過一天的準備,,我主持了我實習的第一次班會,,這也是我第一次主持的班會。這次班會的主題是“學習態(tài)度”,。在班會上,,同學們積極發(fā)言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識,。例如,,上體育課的注意事項,交通安全,,地震,、臺風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道,。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習,。這也培養(yǎng)了學生上講臺的心態(tài),。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言,,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算,。每一個學生都對上臺發(fā)言的同學都深有感受,。

良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,,密切師生關系,,使每個學生發(fā)揮主體的積極性,這時進行集體主義教育,、健康的競爭心理教育是行之有效的,;在我班,凡是學校組織的活動,,班主任和我都給予高度的重視,,小記者的報名與舞蹈班訓練與我都親身參與當中,開動員大會,,一起與學生訓練,。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,,只要我們盡力了就行了,。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,,也不能過低,,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態(tài),對于我們每個同學來講,,活動的目的不是拿名次,,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,,是否全身心投入了,,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,,同學們易于接受也能很快轉化為行動,。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,,就能收到意想不到的教育效果,。

當看見那些十六、七歲青春活潑的學生時,,我們都感覺自己似乎時光倒流回到四年前的高中時代,。高中的學生還不失去童真,善于思考問題,但是在道德,、情感方面還有待發(fā)展,。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,,還當作朋友,,許多心里的問題都愿意與我們交流。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇九

班主任日常管理工作中,,積極負責,,認真到位,事事留心,。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,,儀表檢查,,作業(yè)上交,,早讀到課間紀律,課間操,,課堂紀律,,午休管理,眼保健操,,自習課等等,,每樣事物都負責到底,細致監(jiān)督,。當然,,在監(jiān)督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養(yǎng)他們正確的學習目標,,積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀,。

作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平,、上檔次呢,?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,,班主任對學生的思想教育工作,,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,,做到有的放矢,,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導,、學生對教師的工作給予配合支持的目的,,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

我知道一個優(yōu)秀的班主任,,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,,有時是一個眼神,,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,,你愛的奉獻會得到愛的回報,,但我們細想一下,這樣的學生有多少,,真正能感悟到你老師的愛的學生,,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,,淡薄了紀律的約束,,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,,而是65人的班級,,沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風,?在我們的教育工作中,,懲罰也是教育的一種手段。當然,,懲罰特別要慎重,,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,,保護好學生的自信心,、自尊心,好的就是好的,,錯的就是錯的,,不要一錯百錯,全盤否定,;②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,,而是為教育學生而懲罰學生,,換句話說,懲罰是手段,,教育才是目的,。

在實習期間,,我一共開了兩次主題班會。經過一天的準備,,我主持了我實習的第一次班會,,這也是我第一次主持的班會。這次班會的主題是“學習態(tài)度”,。在班會上,,同學們積極發(fā)言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識,。例如,,上體育課的注意事項,交通安全,,地震,、臺風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道,。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習,。這也培養(yǎng)了學生上講臺的心態(tài),。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言,,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃,、新的打算。每一個學生都對上臺發(fā)言的同學都深有感受,。

良好班集體的建設必須依靠活動來實現,,活動可以產生凝聚力,密切師生關系,,使每個學生發(fā)揮主體的積極性,,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的,;在我班,,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,,小記者的報名與舞蹈班訓練與我都親身參與當中,,開動員大會,一起與學生訓練,。告訴他們不用把名次的好壞,,放在第一位,只要我們盡力了就行了,。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,,一個人的目標期望水平不能過高,,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態(tài),,對于我們每個同學來講,,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,,是否有參與意識,,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧,。在活動中進行教育,,同學們易于接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,,精心設計教育內容,,就能收到意想不到的教育效果。

當看見那些十六,、七歲青春活潑的學生時,,我們都感覺自己似乎時光倒流回到四年前的高中時代。高中的學生還不失去童真,,善于思考問題,,但是在道德、情感方面還有待發(fā)展,。也許我們的年齡與之相近,,他們既把我們當作老師,還當作朋友,,許多心里的問題都愿意與我們交流,。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇十

⑴.能否全面而經常地了解和研究學生;能否堅持用全面,、發(fā)展的觀點分析研究學生,,能否發(fā)現并教育有特長的學生,促其早日成長,;能否滿腔熱情地幫助后進生,,進行個別教育,有效地做好后進生的轉化工作,。

⑵.能否在了解學生特點的基礎上,,提出德育的步驟和方法,制訂出本班一學期的教育計劃,。

⑶.能否把培養(yǎng)班集體作為德育工作的中心環(huán)節(jié),;能否培養(yǎng)班級自我教育的核心力量;能否形成正確的集體輿—論和優(yōu)良的班風,。

⑷.能否每天堅持到班級做認真組織檢查,,積極開展多項課外活動,,非常重視班級衛(wèi)生保健工作。

⑸.能否使各方面的教育力量協調一致,,互相配合,,形成一種合力,共同教育,,影響學生,。

⑹.能否客觀地、全面地,、發(fā)展地從思想,、學習、紀律,、生活,、文體活動等方面對學生進行實事求是的評價,作出準確的操作評定,;能否對每個學生都一視同仁,,客觀民—主地評選出班中各類優(yōu)秀學生。

⑺.能否嚴格要求自己,,身體力行,,以自己的模范行動為學生做出表率,言行對學生有良好影響,,在學生中有較好威信,,是學生學習的榜樣。

⑻.能否堅持經常性地對學生進行政治教育,、思想品德教育,、學習指導、勞動教育,、紀律教育等;能否組織與設計思想性強,、內容充實,、形式多樣的主題班會。

⑼.能否重視培養(yǎng)學生具有良好的非智力因素,,經常對學生的學習目的,、學習態(tài)度、意志品質,、興趣愛好,、情感性格等進行指導,幫助學生克服心理障礙,。

⑽.能否根據教育學,、心理學的理論對本學期或學年班級的德育工作作出客觀,、全面、深刻的總結,。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇十一

我兼任的是七年__班的班主任工作,,班級共有學生61人,其中男生29人,,女生32人,。在本人和學生的共同努力下,我們班級先后取得了班會,、學科競賽,、跳繩踢鍵、科技發(fā)明等多種獎項,。構成了一個學習風氣正,,團結友愛,互幫互助,、樂觀進取的優(yōu)良班團體,。為了以后的班主任工作能更好的進行,特總結經驗如下:

一,、抓好了班級的制度建設

國有國法,,家有家規(guī),一個班級要想走上正規(guī),,必須有必須有規(guī)章制度,,開學初我和全體同學共同制定了我們七年__班的班規(guī)。是每個學生和我班主任共同必須遵守的制度和準則,。同時我們也制定了《班干部輪流制度》,、《組長負責制》等一些制度。都是以學生參與班級管理為主的管理制度,,鍛煉學生的自理自立本事,。同時將權利下放,在開展各種活動時,,進取發(fā)動學生,,創(chuàng)設各種機會,給學生以自我活動的自由空間,,進取提高學生的本事,。使班級事事有人管,每個都是管理者,,每個人也都是被管理者,。

二、加強了學生的養(yǎng)成性教育

初一的學生習慣養(yǎng)成很重要,,一開學我就要求學生穿校服,,戴校簽,,按時到校,上課之前先把下一節(jié)要用的書本擺在桌子左上角,,上課,、自習課的做姿要端正,堅持好個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生,,愛護公物,、自我的桌椅自我負責管理,上課的學習方法和自習課的資料安排,,認真及時地完成作業(yè)等,。對同學進行“換位”思考,并進行進取教育,,讓學生在反省中受教育,,得真知,約束自我,,培養(yǎng)自我良好的行為習慣,。

三、做好學生的思想工作

每個學生都是一個個體,,他們共同組成一個班團體,。他們來自不一樣的家庭,有著不一樣的興趣和愛好以及個性,。每周都針對個別學生的不一樣特點找其談心或家訪,,改正他們身上的不足。同時開展文體活動,,豐富學生的業(yè)余生活,,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),,進取的投身于班級的各種活動中,。也進取培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,,并會同各學科教師多方面,、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,,適時的抓住學生中存在的問題,,開展各種形式的班級討論會、演講會,、讀書報告會等活動,,并結合每個人的特點及時的讓學生在寫出個人的短期,、長期目標,樹立自我的正確的人生觀,、世界觀,。使每個學生都關心團體,熱愛生活,,有著進取向上的良好心態(tài),。

四、進取配合各學科教師管理好學生

探討教育學生的方法,,用大家的智慧解決問題,,進取的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,,取得了較好的效果,。與此同時,進取同家長聯系,,及時了解,、掌握學生情景,共同管理教育學生,。

總之班主任工作雖然做了很多的工作,,有了必須的成績,但還存在一些問題,,在處理問題時還有一些急躁,,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,,關心,、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,,爭取更優(yōu)異的成績,把班主任工作做得更好,。

班主任自我評價 班主任自我評價簡短篇十二

本學年我擔任__班的班主任工作,,本著對學校、學生負責的進取態(tài)度,,盡自我的一切努力,、進取探索班級管理新路子,帶好這個班,。__班大部分學生自我約束本事較差,,學習不夠自覺,紀律難管。難教,、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題,。對此我采取了一系列的措施,來輔助管理,。

一,、在本學年中我努力創(chuàng)設寬容、理解,、和諧的班級氣氛,,尊重學生個性,具有與學生一齊共同學習的態(tài)度,,具有能激發(fā)尖子生創(chuàng)造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的本事,。應當把學生看成學習的主人,對好質疑,、好提“怪”問題,、回答問題超越課本的學生,應持熱情歡迎的態(tài)度,,鼓勵學生超過教師,,愛護學生的自尊心和自信心,鼓勵學生的創(chuàng)造性,。

二,、應對學生難管的這個問題,我采用了個別談話等形式,,讓他們樹立信心,,實行了發(fā)現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評,、多錯檢討通報,、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,,經常性加強督促和引導,,充分利用班會、電話通知其家長,、開展“告別不良行為,,重塑禮貌形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口,、感之以心,。

三、愛學生如親人,,對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,,對成績或生活情景較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫忙,日常經過班會,、升旗,、宣傳欄、板報等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,鼓勵學生竟選學生干部,,樹立起自強自立精神,。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求成為學生的自覺行動。

四,、由于本人的班主任工作經驗的不足,,在教學、管理中還存在很多不足的地方,,對此我認真的調查研究,,虛心向同事學習,不斷吸收別人的經驗,,以豐富自我,使自我成長提高的速度快,。

在教學中我一向遵循的準則是:千教萬教,,教人求真;千學萬學,學作真人,。注重研究教學規(guī)律,,精心組織教學,受到學生們的普遍好評,。

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