總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇一

一,、穩(wěn)打穩(wěn)扎做好20_年本職工作

黨政辦公室作為綜合性科室,，日常工作十分瑣碎,，稍有馬虎，就會造成不必要的損失,，因此,，在日常工作中，我們對以努力保證鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行,。

(一)組織好各項會議組織工作,。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會務(wù)安排,、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致,。每次會議都取得圓滿成功，為鄉(xiāng)黨委政府及時傳達(dá)上級指示精神和指導(dǎo)村組工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)做好文件的上傳和下達(dá),。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一,。我們嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事,，保證了辦公室正常,、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。今年以來,，黨政辦共處理上級來文計6900余份，接收和下達(dá)電話通知五千余次,。對所有收發(fā)公文做到專門登記,。凡上級來文，能夠及時呈送鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位和人員,。下發(fā)文件均能及時送達(dá)有關(guān)單位或個人,，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導(dǎo)致黨委政府工作受到影響的情況。

(三)做好后勤保障服務(wù)工作,。黨政辦公室始終把周到,、節(jié)約、務(wù)實作為做好服務(wù)的方針,，重點做好五方面的工作,。

一是加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理。嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車,，不得公車私用,，并主動接受社會監(jiān)督。建立健全公務(wù)用車使用管理制度,，降低使用和維修保養(yǎng)成本,。

1.公務(wù)用車由用車單位集中管理，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一調(diào)度,，保障公務(wù)活動需要，提高使用效率,，避免造成浪費(fèi),。

2.遇大型會議、大型活動或緊急情況需要時,，我鄉(xiāng)按照縣委,、縣政府處置突發(fā)事件車輛保障應(yīng)急預(yù)案的要求，主動服從縣委、縣政府的車輛調(diào)遣,。

3.公務(wù)用車只能用于公務(wù)活動,，不得參與社會經(jīng)營活動和出租。

4.嚴(yán)格公務(wù)用車使用登記制度,，嚴(yán)格登記用車時間,、事由、地點,、里程,、油耗、費(fèi)用等信息,。公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行回鄉(xiāng)政府停放制度,，節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)封存停駛。特殊情況不能回鄉(xiāng)政府停放的,，需經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記或黨委副書記批準(zhǔn),，必須停放在有安全保障的停車場。因停放不當(dāng)造成車輛被盜的,，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，并視情況輕重，給予相應(yīng)處理(處分),。

5.加強(qiáng)車勤人員政治思想,、職業(yè)道德和行車安全教育，督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,，維護(hù)黨政機(jī)關(guān)形象,。

二、完善機(jī)關(guān)食堂管理,。

食堂設(shè)施管理,，食堂財務(wù)、采購,、物品管理要由指定專人負(fù)責(zé),，劃定范圍、包干管理,。對無故損壞各類設(shè)備,、設(shè)施、餐具,、廚具的要照價賠償,，并視情節(jié)由相關(guān)部門提出處罰建議。食堂的采購與入庫管理,，根據(jù)食堂庫存與采購計劃進(jìn)行主副食的采購,，采購時需由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督,，采購回來的物品、蔬菜等要與食堂管理人員當(dāng)面點清數(shù)量并填寫入庫清單,，一式兩份,，一份留存食堂管理人員，一份交財務(wù)部進(jìn)行核算,。保證采購的食物安全,、衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

購進(jìn)貨物必須逐項上帳,，包括品種、數(shù)量,、價格,、日期。食堂衛(wèi)生管理,，加強(qiáng)食堂工作人員的個人衛(wèi)生管理,、食堂食品衛(wèi)生管理、食堂飲水衛(wèi)生管理,、食堂操作設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理,、食堂用餐環(huán)境衛(wèi)生管理。工作人員用餐管理制度,，工作人員用餐時須保持良好的用餐秩序及食堂衛(wèi)生。工作人員用餐以吃飽為原則,，不允許剩飯,、剩菜，避免浪費(fèi),。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi),，并把餐具按指定位置分類累放整齊。

三,、繼續(xù)規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理工作,。

目前龍門鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房嚴(yán)格按照正科級小于18㎡，副科級小于12㎡,，科員級小于9㎡的標(biāo)準(zhǔn)配置,。不存在違規(guī)、超標(biāo)使用辦公用房的情況,。

四,、改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委,、政府的安排,，黨政辦公室對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)壁,、門窗進(jìn)行重新檢修，并改建了值班室,，大大改善了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的形象,。

五、做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,。

堅持衛(wèi)生打掃日常制,，安排專人每日對會議室、接待室,、走廊,、廁所進(jìn)行打掃。并將全機(jī)關(guān)劃分各責(zé)任區(qū),，將機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任到人,，確保機(jī)關(guān)內(nèi)外保持整潔。

半年以來,，黨政辦公室取得了較好的成績,，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少,，主要精力集中在公文處理,、公務(wù)接待、服務(wù)協(xié)調(diào)上,，學(xué)習(xí)力度不夠,。二是工作主動性和預(yù)見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠,。下步,，我們將嚴(yán)格按照建設(shè)鄉(xiāng)黨委、政府的要求,，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì),，對外做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，扎實推進(jìn)我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇二

今年7月,，經(jīng)組織分配，我來到了xx單位擔(dān)任排長,。上任以來,，在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全排戰(zhàn)士的支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé),，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓(xùn)練,、努力工作,，使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階。(上任以來,，在上級黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下，我本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神,，勤奮學(xué)習(xí),，虛心受教，努力工作,，恪盡職守,，較好的完成了組織安排的各項任務(wù)，同時各方面素質(zhì)得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作,、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

(一)好學(xué)不倦,，不斷拓展政治理論的認(rèn)知空間。

學(xué)習(xí)是一個人終生的課題,，對于青年干部來說更是人生第一要務(wù),。任職半年來，我始終以上級黨委會議精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦，平時注重對政治理論的積累,，積極參加以“堅定信念,，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì),，堅定不移地貫徹黨的基本路線,、方針、政策,，正確樹立了世界觀,、人生觀,、價值觀,，保持和發(fā)揚(yáng)了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了指揮官的良好形象,，切實掌握做好本職工作的主動權(quán)，打好帶兵育人,、履職盡責(zé)的主動仗,。

(二)善于歸納，不斷探索本職工作的內(nèi)在規(guī)律,。

總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),，是梳理經(jīng)驗教訓(xùn),、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑,。毛澤東同志曾指出,，我們的紅軍善于總結(jié)經(jīng)驗，從自己和敵人那里吸取教訓(xùn),，所以能夠不斷打勝仗,。半年來，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上,。在機(jī)房,，拿出整塊的時間，捧起書本,，面對基本業(yè)務(wù)不斷總結(jié)歸納;茶余飯后,，與老士官探討交流，隨手書記不斷總結(jié)歸納;會議,、教育之中,，邊實踐邊積累，在他人的經(jīng)驗教訓(xùn)中不斷總結(jié)歸納,?？傊朴谌ナ彺孑?、去偽存真,、去虛存實，做到日常工作細(xì)心觀察,、工作過程細(xì)心揣摩,、工作之余細(xì)心反思，切實把工作思路理清楚,，把節(jié)奏脈絡(luò)把握準(zhǔn),，從而不斷提高工作成效，減少工作失誤,。

(三)行為感染,，不斷提升敢打必勝的過硬作風(fēng)。

“喊破嗓子,，不如做出樣子“,。有研究表明，領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,，對于軍隊,，這一點同樣受用,。半年來，我一直要求自己訓(xùn)練苦于戰(zhàn)士,，要求嚴(yán)于戰(zhàn)士,，標(biāo)準(zhǔn)高于戰(zhàn)士。由于任職崗位與原來所學(xué)專業(yè)不對口,，思想壓力大,，為此我為自己制定的相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼,、500個編制序列,，熟練掌握上機(jī)操作，與戰(zhàn)士們一起背記編碼,、跟機(jī)作業(yè),、模擬考核，并以95%的通過率,，順利完成各項考核,。戰(zhàn)爭年代，帶兵人需要有“跟我沖”的強(qiáng)大凝聚感召力;和平年代,，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用,。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，爭先創(chuàng)優(yōu),，同時凝結(jié)力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊。

(四)將心比心,，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義,。

“人心換人心，黃土變成金”,。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,，拉下面子，放下架子,，去了解戰(zhàn)士們在干什么,、想什么、需要什么,，看兵如同看自己,，待兵如同待自己,。來到xx單位,，首先對該單位的人員情況進(jìn)行了基本的熟知和認(rèn)識，了解到該單位x名二期,，x名一期,，x名義務(wù)兵,，其中x名黨員，x名預(yù)備黨員,，x名大學(xué)生士兵,，x名高中畢業(yè)生，x名已婚,，x名有孩子,，x名家庭有特殊情況(例如：單親，獨生子女,，貧困戶),，每名戰(zhàn)士的特長、愛好,、性格等,，做成excel表格，日常生活中多了解,，多溝通,，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任,，共同進(jìn)退,。

通過半年的任職學(xué)習(xí)，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻(xiàn)青春和熱血的信念,。同時也發(fā)現(xiàn)在工作、生活,、學(xué)習(xí)中還存在一些問題：

(一)存在畏難情緒,，認(rèn)識與實踐不能有效結(jié)合。

由于年紀(jì)輕,、閱歷淺,，過高估量自己的能力，在充分認(rèn)識事物后急于付諸于實踐,，從而時常碰壁,，心理上出現(xiàn)畏難情緒，有過退縮,，放棄的念想,。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想,，不騖于虛聲,，而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明;以此態(tài)度做事,，則功業(yè)可就,。為此，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動,、坐而論道不如起而行之”的人生道理,，切實做到激情干事業(yè)，實干求發(fā)展,。

(二)存在耐性不足,，學(xué)業(yè)與崗位不能相輔相成。

由于專業(yè)不對口,，在接受任職命令初期,，對業(yè)務(wù)一知半解，知錯難改,，利用學(xué)校學(xué)習(xí)的經(jīng)驗武斷判斷工作問題,，面對新鮮事物存在耐性不足，消極怠工的現(xiàn)象,。但“不進(jìn)則退”的辯證法告訴我,，學(xué)習(xí)是無止境的，能力素質(zhì)的提升也是無止境的,。必須虛心,、耐心的充分認(rèn)清形勢任務(wù)的新變化，充分認(rèn)清崗位職責(zé)的新要求,，充分認(rèn)清能力素質(zhì)的新短板,，始終保持時不我待的緊迫感、危機(jī)感,，敢于自我否定,，勇于自我突破，通過能力素質(zhì)的不斷提高,，帶動和促進(jìn)本職工作的落實,，反過來又通過本職工作的落實促進(jìn)自身素質(zhì)的提高，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力,。

(三)存在“填鴨”教育,，想法與做法不能行合趨同。

又迎來了“老兵退伍”,、年終評功評獎的敏感時期,。大家很清楚，年初出事,，一年白干;年終出事,、白干一年,。為此，基層主管本是出于關(guān)愛官兵,，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創(chuàng)新,，“填鴨”式教育成為了首選,，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常,、正確的道路上行進(jìn),，其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,，確保老兵安全無事故的退伍,，不如切實為他們著想。一方面,，幫助他們了解政策規(guī)定,。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定。

譬如,，在移交和接收上,，放寬了易地安置條件，符合規(guī)定結(jié)婚2年以上士官可以隨配偶安置,，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的,，也可以選擇易地安置等等。在自主擇業(yè)上,，義務(wù)兵退出現(xiàn)役,，可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí);參加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他優(yōu)惠政策,，入學(xué)后還享受國家發(fā)給的助學(xué)金;從事個體經(jīng)營的,，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿20xx年或榮獲二等功、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等,。大家應(yīng)及時掌握這些新政策新要求,，更好地用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)利，做出正確選擇,。另一方面,，可利用網(wǎng)絡(luò)等其他資源，聘請專業(yè)的老師,，對于老兵再就業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑,，解決老兵退后閑置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,，同時降低離開軍營后的心理落差,，并且樹立“一天軍人，一生軍人”的理想信念。

針對以上情況,，制定了相關(guān)下步打算：

201x年,，是我國改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點，我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量,，一手抓單位建設(shè),，主動作為，大膽作為,，創(chuàng)新作為,，以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設(shè)的新局面。

1.牢牢把握主線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹三中全會精神,。堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求為指導(dǎo),，把學(xué)習(xí)貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務(wù),，開展以“三中全會精神”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，落實“深”,、“新”,、“實”要求，真正做到讓 “三中全會精神”入我心,，引我行,。借助讀書活動、第二課堂,、黨團(tuán)活動,，讓戰(zhàn)士們切身體會，做到“鑄魂魄之神,、勵宏圖之志”,。

2.圍繞育人中心，為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍,。堅持以育人為中心開展各項工作,，理論聯(lián)系實際，強(qiáng)化素質(zhì)教育,，講究學(xué)習(xí)效果,，突出教學(xué)環(huán)節(jié)控制，做到教學(xué)秩序正規(guī)有序,。例如,，進(jìn)行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮隊列,、輪換指揮歌曲,、輪換演講解說,、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動,、解放軍報報投稿活動),。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺，在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進(jìn)取,，使學(xué)員自主學(xué)習(xí),、自主成才的意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化，努力在單位中營造學(xué)習(xí),、競爭,、成才的氛圍,。

3.依靠依法建隊,，努力推進(jìn)連隊正規(guī)化建設(shè)水平。堅持依法從嚴(yán)治軍,，嚴(yán)格組織紀(jì)律,，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn),、訓(xùn)練,、工作和生活秩序，不斷提高正規(guī)化管理水平,。認(rèn)真貫徹落實條令條例,，強(qiáng)化軍人履行職責(zé)、遵章守紀(jì),、服從命令的意識,，嚴(yán)格落實一日生活制度正規(guī)有序。注重經(jīng)常性管理,、點滴入手,，持續(xù)養(yǎng)成。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律,，及時查處違紀(jì)問題,，防止和糾正管理松懈、作風(fēng)松散,、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象,。

4.狠抓組織建設(shè)，不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力,。黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo),，使其做到組織健全，制度落實,，活動經(jīng)常,，作用明顯,。團(tuán)支部要圍繞中心工作、適應(yīng)青年特點,，深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模,、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用,，并以“四書”活動為契機(jī),，培養(yǎng)學(xué)員們的認(rèn)知、任職能力,。軍人委員會要經(jīng)常組織開展整治民主,、經(jīng)濟(jì)民主、軍事民主,，每季度召開一次軍人大會,，調(diào)動戰(zhàn)士參與管理、實施監(jiān)督的積極性,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇三

第一季度,，我局緊緊圍繞全縣各項重點工作，加大爭取資金力度,，服務(wù)全縣中心工作;加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,，提升工業(yè)企業(yè)質(zhì)量水平;實施標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)工程，服務(wù)全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展;加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察,，保障工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn);加強(qiáng)計量監(jiān)督管理,，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)。

一,、加大爭取資金力度,，緊貼全縣中心工作真抓實干。

春節(jié)一過,，我局就積極和省,、市局及上級財政部門加強(qiáng)聯(lián)系，不斷加大爭資金爭項目工作力度,。截至季末完成到位資金15萬元,，占全年爭資金目標(biāo)任務(wù)的62.5%。

二,、開展工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,，提升工業(yè)企業(yè)質(zhì)量水平。

加強(qiáng)對生產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作,，第一季度,，按計劃對建陶園區(qū)13家企業(yè)生產(chǎn)的19個批次的瓷磚進(jìn)行了監(jiān)督抽檢，其中被查企業(yè)瓷磚產(chǎn)品外觀尺寸全部合格,，2家企業(yè)紙箱標(biāo)注標(biāo)識不合格,，責(zé)令限期整改,。索取企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等基本信息、產(chǎn)品質(zhì)量信息,、特種設(shè)備信息,，建立了企業(yè)質(zhì)量檔案。處理寶雞天翔混凝土有限公司投訴千陽海螺水泥有限責(zé)任公司質(zhì)量及服務(wù)糾紛1起,。景泰陶瓷完成“陜西”復(fù)審資料上報工作,。

三、實施標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)工程,，開展農(nóng)資專項執(zhí)法打假,，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

由我局商同縣農(nóng)業(yè)局和寶雞海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司申報的“國家矮砧蘋果綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”建設(shè)項目于今年成功通過國家標(biāo)準(zhǔn)委員會評審批準(zhǔn),，列入第八批農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目在我縣啟動實施,。目前，該項目目前已經(jīng)完成實施方案編制,，并開始建設(shè),。

開展了以磷肥,、復(fù)合肥,、復(fù)混肥、地膜等為重點的農(nóng)資專項執(zhí)法打假行動1次,，進(jìn)行農(nóng)資產(chǎn)品監(jiān)督抽樣送檢4個批次,，全部合格,。

四、加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察，保障工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn),。

圍繞“提升質(zhì)量安全、預(yù)防和減少事故,、降低能耗”的目標(biāo),，以《特種設(shè)備安全法》宣傳貫徹實施為主線，扎實開展特種設(shè)備安全專項整治保障了“兩節(jié)”,、“兩會”期間全縣特種設(shè)備安全運(yùn)行,，實現(xiàn)了特種設(shè)備零事故。

(一),、全面落實兩個主體責(zé)任

一是落實部門監(jiān)管責(zé)任,。將縣政府與我局簽訂的20__產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行了分解，進(jìn)一步明確了責(zé)任和分工,，真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，確保全年特種設(shè)備安全各項任務(wù)的落實,。主動向縣政府,、縣安委會匯報工作進(jìn)展情況及縣內(nèi)特種設(shè)備安全狀況和重大隱患,，爭取政府的支持。

二是落實企業(yè)安全主體責(zé)任,。檢查過程中工作人員就特種設(shè)備的使用,、管理、檢驗及安全責(zé)任等問題與各使用單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,，強(qiáng)化了企業(yè)安全主體意識,，并現(xiàn)場簽訂了特種設(shè)備安全節(jié)能責(zé)任告知書22份，向企業(yè)安全管理負(fù)責(zé)人發(fā)放宣傳材料50余份,，對保障全縣特種設(shè)備安全起到了良好的推動作用,。

(二)、扎實開展隱患排查治理確保特種設(shè)備安全

第一季度,，先后開展了元旦,、春節(jié)、“兩會”期間特種設(shè)備安全檢查,，石油天然氣輸油管線和?；髽I(yè)安全生產(chǎn)專項排查整治活動。在工業(yè)園區(qū)駐園企業(yè)年初開工生產(chǎn)前,，我局又對所有企業(yè)的特種設(shè)備狀態(tài)情況進(jìn)行了全面檢查,，確保設(shè)備不帶病運(yùn)行，人員無證不上崗,。在特種設(shè)備安全檢查中,，我們重點檢查了特種設(shè)備的安全使用情況、使用登記及檢驗情況,、作業(yè)人員持證上崗情況,、特種設(shè)備日常運(yùn)行、檢查維護(hù)記錄情況,、使用單位建立安全管理制度及實施情況和事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練情況等,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場下發(fā)了《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》,，提出了整改意見,，責(zé)令企業(yè)限期整改，及時消除隱患確保設(shè)備運(yùn)行安全,。第一季度,，共出動執(zhí)法人員140人次,檢查特種設(shè)備使用單位30家,特種設(shè)備123臺,下達(dá)特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書27份,消除安全隱患48處。

對海螺水泥,、粵特,、嘉禾、錦泰,、璽寶等企業(yè)使用的部分特種設(shè)備進(jìn)行了定期檢驗,，共檢驗鍋爐5臺,、壓力容器14個、電梯2部,、起重機(jī)械4臺,，強(qiáng)制檢定壓力表120個、安全閥82個,，確保了設(shè)備安全運(yùn)行,。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度做好應(yīng)急值守工作,。

元旦,、春節(jié)，全國“兩會”期間認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班,、值班人員到崗值班制度,，保持信息24小時暢通，隨時與上級和特種設(shè)備使用單位保持聯(lián)系,，掌握節(jié)假日期間的特種設(shè)備安全運(yùn)行情況,，確保一旦發(fā)現(xiàn)險情或事故能及時組織力量進(jìn)行搶險救援和妥善處置。

(四),、加大宣傳力度提高公眾安全意識,。

充分利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大對特種設(shè)備法律法規(guī)及應(yīng)急知識的宣傳力度,，特別對新頒布的《特種設(shè)備安全法》進(jìn)行大力宣傳,，努力營造濃厚的特種設(shè)備安全氛圍,，使特種設(shè)備安全意識深入人心,。3月13日上午，我局在張家塬鎮(zhèn)街道設(shè)立宣傳點,，宣傳特種設(shè)備安全知識,，布置宣傳展板4面，橫幅1條,，發(fā)放宣傳單200余份,，提供咨詢服務(wù)30余人次，受到了廣大群眾的熱烈歡迎和各方面的好評,。

五,、加強(qiáng)計量監(jiān)督管理，服務(wù)城鄉(xiāng)環(huán)境統(tǒng)籌建設(shè),。

開展計量檢定工作,。對全縣醫(yī)療衛(wèi)生、商場,、門店,、瓜果蔬菜商場等在用計量器具進(jìn)行了依法強(qiáng)制檢定,，共檢定計量器具350臺(件)。開展市場檢查,，凈化市場,。在元旦、春節(jié)進(jìn)行了市場檢查,，共檢查集貿(mào)市場,、商場超市、加油站,、餐飲店等26家,，檢查計量器具128臺件，檢查定量包裝268袋(件),。為廣大消費(fèi)者過一個歡樂,、祥和的“雙節(jié)”，營造了公平的消費(fèi)環(huán)境,。調(diào)查摸底,，掌握情況。根據(jù)市局文件要求,，對我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在用的x光機(jī),、b超、心電圖機(jī),、血壓計等進(jìn)行了摸底工作,，并及時上報情況。

六,、簡化程序優(yōu)化服務(wù),，做好組織機(jī)構(gòu)代碼工作。

簡化辦事程序,，優(yōu)化服務(wù)措施,，提高組織機(jī)構(gòu)代碼服務(wù)態(tài)度和工作效率。第一季度辦理組織機(jī)構(gòu)代碼年檢243戶,，新辦,、換證、變更84戶,。

總之,，今年第一季度以來，我局本著服務(wù)全縣發(fā)展大局的原則,，充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé),，加強(qiáng)對農(nóng)資、工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督工作，加大特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,，開展計量惠民活動,。為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè),、工業(yè)園區(qū)建設(shè),、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、環(huán)境整治,、招商引資堅守著質(zhì)量安全陣地,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇四

我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級機(jī)構(gòu),、各股室,、隊的配合支持下，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),，積極發(fā)揮助手作用,，認(rèn)真完成了一季度各項工作任務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運(yùn)行,，為局機(jī)關(guān)整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用,。

一、具體工作開展情況

1.公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性,對公文的文字,、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。突出公文編發(fā)的規(guī)范性,，按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，從文件的起草,、審核,、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤,、無泄密,。突出公文處理的時效性,更新觀念、與時俱進(jìn),。按照縣委,、縣政府辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理,、專人負(fù)責(zé),、跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳,、無漏傳,、無漏辦。

2.信息采編精益求精,，成效顯著

我局辦公室加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強(qiáng)化商務(wù)信息采編,，加大宣傳力度，注重輿論引導(dǎo),，強(qiáng)化政務(wù)公開,。將各股室、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳,、報道,。明確信息報送任務(wù)，暢通信息報送渠道,，提高網(wǎng)站信息更新速度,，積極、及時將有價值的信息上報,。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點,，加強(qiáng)對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容,，去粗存精,，著力提高信息質(zhì)量。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況,，了解我局的具體職能,，宣傳各項政策以及商務(wù)局的發(fā)展動態(tài)。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇,，被市局采納的有33篇,，被省廳采納的有12篇。

二,、求細(xì)求精,，提升服務(wù)工作水平

我局辦公室在會務(wù)組織上不斷創(chuàng)新，周密細(xì)致,，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，全方位做好會前,、會中,、會后的服務(wù)工作，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求,，打好主動仗,，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,，力求把各項服務(wù)工作做實,、做細(xì)、做精,。后勤保障不斷加強(qiáng),，切實維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速,、暢通,，正常辦公不受影響;認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購,、保管和領(lǐng)用,。

三、求質(zhì)求優(yōu),，增強(qiáng)事務(wù)工作實效

辦公室按照局黨組要求,，認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動,。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn),，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高,，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng),，廉潔自律，沒有任何違紀(jì)違法行為,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇五

一,、一季度工作情況

在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

1,、召開了20xx年度委工會工作年會

1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會,，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法,，總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點進(jìn)行了安排,。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和,，大家歡聚一堂,，共同暢談工會工作的經(jīng)驗、問題,、前景和友誼,，鼓午了干勁，明確了方向,，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。

2,、積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問勞動模范和困難職工

1月21日下午,，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才,、市總工會常務(wù)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福,、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長,、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心,，困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。

3,、積極爭取有關(guān)部門撥付救助資金

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個，其中困難企業(yè)12個,，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工20xx人,，其中有特困證職工458人，低保人員701戶,。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,，讓職工及時感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。

4,、省總工會、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導(dǎo)檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況

2月23日上午,，省總工會、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司,、特力機(jī)床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和-諧企業(yè)、簽定“集體合同,、勞動合同”、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項工作匯報，督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視,，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價,，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民-主管理,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查,。

5、參加了市總工會xx屆三次全委會,。

2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會,。會上主要對20xx年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,，對人事變更進(jìn)行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,，名列市直局委辦第一名，被評為濟(jì)寧市工會工作先進(jìn)單位并在會上受到表彰,。

6、積極配合,，對直屬企事業(yè)單位進(jìn)行年度考核和總結(jié)表彰。

1月20日前按照委黨組安排,，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人進(jìn)行了年度工作考核，并在此基礎(chǔ)上評選出先進(jìn)集體和個人,。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運(yùn)河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長,、總經(jīng)理參加的迎春茶話會，在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議,，會上對上年度的工作進(jìn)行了總結(jié)表彰，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗交流,，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話,，首先對20xx年度全年工作進(jìn)行了肯定，對當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)和信息化所面臨的形勢進(jìn)行了分析,，對今后的工作提出了要求。會議結(jié)束后,，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣,，明確了今后工作的方向，交流了工作上的經(jīng)驗,，增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼，為我市經(jīng)濟(jì)和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗

7,、接待群體上訪和個訪

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào),，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中,。

8、積極做好仙營辦公區(qū)維護(hù)和安全工作

積極和辦公室溝通情況,，對仙營辦公區(qū)以維護(hù)、安全,、充分利用為原則，認(rèn)真抓好大樓的管理和使用,，確保了大樓的安全、清潔,，管理嚴(yán)謹(jǐn)、清晰,，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常。

二,、下季度工作要點

以干部提素質(zhì)、職工提能力,、工作要維權(quán)、環(huán)境要和-諧為重點,，全面開展工作。

1、認(rèn)真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會,，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。

2,、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖,、“金秋助學(xué)”等幫扶活動,，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費(fèi)用,。

3,、充分利用“五一”,、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動,，加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解，增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。

4、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,，做到覆蓋面廣，效果明顯,。

5,、做好穩(wěn)定和信訪等項工作,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,，接待來信來訪做到熱情、認(rèn)真,、耐心。

6,、積極做好計劃生育工作，認(rèn)真做好適齡人員的計劃生育工作,，準(zhǔn)確按時上報計生報表，嚴(yán)格控制非婚生育,、違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳,、服務(wù)、監(jiān)督作用,。

7、積極抓好仙營辦公樓的管理,，努力做好大樓的安全、清潔,、維護(hù)工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù),。

一季度個人工作總結(jié)自評篇六

在街工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下,，我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標(biāo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發(fā)展,，國泰平安”開展活動。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,，無集體上訪事件發(fā)生，1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好,，總體治安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務(wù)看護(hù)員隊伍,。黨總支書記任一把手，指定專人負(fù)責(zé),，制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全防范實施方案，有部署,、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進(jìn)行,。

二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議,，傳達(dá)安全防范工作的具體要求，布置具體工作,，落實具體工作方法，學(xué)習(xí)安全防范知識,，提高安全工作的能力和素質(zhì)。

三,、定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對上一階段工作進(jìn)行總結(jié),，并對下一階段的工作進(jìn)行布置，重點排查隱患部位,，排查不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)對出租房屋和暫住人口的管理,，對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設(shè)施進(jìn)行檢查等等。

五,、進(jìn)一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進(jìn)行登記排查。3個重點單位,，基本都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施,，如：滅火器、防火設(shè)施,、攝像頭、是否有保安值班等等,。對每一項檢查都有記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患,，維持穩(wěn)定。

六,、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定,、保平安”宣傳活動,，進(jìn)一弘揚(yáng)法治,、法律知識,，培養(yǎng)居民的國家意識,、大局意識,、法律意識,，增強(qiáng)全國重大活動期間居民的責(zé)任感和使命感,，培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識,。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍,，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進(jìn)行巡查,，為除隱患,、保穩(wěn)定,、保平安貢獻(xiàn)一分力量。

七,、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓?！按汗?jié)”、“五一勞動節(jié)”,、“國慶”,、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，組織安全隱患排查小組,，對居民樓及重點單位進(jìn)行排查，防止意外事故的出現(xiàn),。確保了無重大火災(zāi)事故,、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了,，安全防火又成為了重點宣傳對象,，只有勤宣傳,、勤排查,，隱患才能無處藏身,，居民也才能更加安全,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè),，促進(jìn)社區(qū)各項工作又快又好地發(fā)展,，構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強(qiáng)有力的政治,、思想,、組織和隊伍保證，推進(jìn)社區(qū)各項工作再上新臺階,。社區(qū)黨支部現(xiàn)將第一季度黨建主要工作小結(jié)如下：

一、堅持每周集中學(xué)習(xí)制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

在本季度，社區(qū)開展多次學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有十八大會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè),。社區(qū)黨支部每周組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)一次,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《民族團(tuán)結(jié)教育》,、《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》等,。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上交流了學(xué)習(xí)心得。第一季度共進(jìn)行理論學(xué)習(xí)17次,。

二,、深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾“三包三聯(lián)”活動，為民辦實事,、辦好事

社區(qū)以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,，不斷深化工作機(jī)制,，將社區(qū)的各項服務(wù)工作延伸到居民家中,，為老年,、弱勢居民提供上門服務(wù),。

一是加大對社區(qū)服務(wù)中心代辦員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度,，為居民提供全面、便捷,、有效的服務(wù);二是發(fā)揮、整合轄區(qū)內(nèi)群防群治的力量資源,，樹立以社區(qū)治保,、維穩(wěn)為中心的社區(qū)維穩(wěn)工作管理觀念,，全力做好社區(qū)各項維穩(wěn)工作。三是認(rèn)真做好社區(qū)市政服務(wù)站的各項工作,，引入轄區(qū)內(nèi)各項服務(wù)資源，設(shè)立社區(qū)便民服務(wù)熱線,，24小時為居民提供各項服務(wù),。四是認(rèn)真做好各網(wǎng)格員的入戶走訪工作,，確保入戶質(zhì)量，為轄區(qū)內(nèi)弱勢群體人員提供代辦,、上門服務(wù)，及時將網(wǎng)格內(nèi)的熱難問題上報到市政服務(wù)中心,。

三、深入開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動

為認(rèn)真落實若羌鎮(zhèn)《關(guān)于開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動的通知》(若鎮(zhèn)黨發(fā)[20__]22號)的文件要求,，緊密結(jié)合社區(qū)實際，采取多種形式,，使社區(qū)黨組織、黨員,、干部、群眾100%參與到活動中來,、100%受到教育、100%發(fā)揮作用,。重點開展好“十個一”活動。

討論修改居規(guī)民約,。3月21日，勝利社區(qū)黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委文件精神,，召開“兩委”會議，討論修改《勝利社區(qū)居規(guī)民約》,。并于22日召開居民代表大會，最終討論通過,。隨后勝利社區(qū)分別組織勝利社區(qū)干部會議、黨員會議,、居民代表會議等，討論學(xué)習(xí)宣傳新制定通過的居規(guī)民約,，得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛好評。

進(jìn)行全員入戶走訪,。3月份以來,，借助若羌縣平安家庭創(chuàng)建活動的廣泛開展,，勝利社區(qū)開展了全員入戶走訪活動,，截至目前，社區(qū)入戶走訪覆蓋率達(dá)到100%。走訪過程中，社區(qū)干部按照分片包戶范圍,，住戶入戶走訪，宣傳政策,，發(fā)放平安家庭創(chuàng)建,、反邪教等各類宣傳單20__余份;廣泛征求居民意見建議,，共收集意見建議50余條。

廣泛開展志愿服務(wù)活動,。勝利社區(qū)不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結(jié)對幫扶,、黨員服務(wù)承諾、居民事務(wù)全程代辦,、等主題實踐活動，組建“橙色愛心小分隊”1支,，“365志愿服務(wù)隊伍”5支。為更好地開展志愿服務(wù)活動,，勝利社區(qū)依托網(wǎng)絡(luò)平臺，利用谷歌“公益品網(wǎng)”愛心包裹項目,，申請兒童萬年歷積木50件;同時申請志愿者服裝50件，作為社區(qū)志愿者服務(wù)隊統(tǒng)一隊服,。廣泛開展志愿服務(wù)活動，組織社區(qū)干部開展義務(wù)植樹活動3次,，為綠化家園環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。

組織開展文藝娛樂活動,。我們堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，社區(qū)活動室,、居民學(xué)校、文化廣場等為載體,，成立了老年健身秧歌、腰鼓隊等老年文化隊伍,。廣泛開展每日晨練,、晚練等活動,，增強(qiáng)了居民對社區(qū)的認(rèn)同感,、歸屬感,。

四、加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理工作,，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)

一是認(rèn)真落實“四知、四清,、四掌握”工作機(jī)制。把社區(qū)工作人員合理分片包戶,，嚴(yán)格按照“四類”管理辦法，對轄區(qū)居民分類為“放心戶”,、“基本戶”、“重點工作戶”,、“重點管控戶”實施分類管理，建立了“常住人口臺帳”,、“流動人口臺帳”、“出租房屋臺帳”,、“商業(yè)店鋪臺帳”四個臺帳,。為更好的做到動態(tài)清、情況明,、心中有數(shù)，入戶走訪有側(cè)重,、了解掌握有重點，同時社區(qū)開展了日提問,，周檢查,，月評比,，季考核工作制度，提高社區(qū)干部的熟知率,。同時認(rèn)真開展數(shù)字社區(qū)建設(shè)工作及時將采集的信息錄入機(jī)子。

二是深入開展社會治安綜合治理,。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,。建立常備防范骨干力量隊員10人，成立了預(yù)備應(yīng)急隊伍1支10人,，樓棟長10人，紅袖標(biāo)25人,。為轄區(qū)居民宣傳各類法規(guī)政策，接受教育人數(shù)達(dá)200余人次,，社區(qū)黨支部組織社區(qū)工作人員于社區(qū)警務(wù)室同志,，對轄區(qū)的流動人口及時清理排查,，特別是針對復(fù)雜區(qū)域做到每日清。截止目前共清查流動人口2次,，清查流動人口累計300人，辦理居住證200個,，組織聯(lián)防隊員、樓棟長,、信息員巡邏10次。同時,，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢3次,，調(diào)解民事糾紛6起,，成功率達(dá)100%。

三是深入開展平安創(chuàng)建工作,。通過發(fā)放平安建設(shè)工作宣傳資料，制作平安建設(shè)宣傳欄,、挨家挨戶走訪等形式宣傳平安建設(shè)內(nèi)容,，讓居民主動參與到平安家家庭的創(chuàng)建中來，轄區(qū)95%以上家庭創(chuàng)建平安家庭申請,，并簽訂了反邪教承諾卡,。

五,、進(jìn)一步推動群團(tuán)工作,，加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)

隨著創(chuàng)建和諧文明城市進(jìn)程工作的進(jìn)一步深入,，我社區(qū)為了進(jìn)一步增強(qiáng)基層群團(tuán)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，使之在發(fā)展經(jīng)濟(jì),、維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極的作用，服務(wù)于廣大居民群眾,，社區(qū)積極加強(qiáng)工青婦等群團(tuán)組織建設(shè),。

及時了解并解決老干部生活中遇到的新情況,、新問題，為他們排憂解難,、辦實事，從政治上,、思想上、學(xué)習(xí)上,、生活上關(guān)心他們，經(jīng)常性地和他們聯(lián)系溝通,，傾聽意見，釋疑解惑,，充分發(fā)揮他們的余熱，確保了老干部思想穩(wěn)定,，生活安定,。

在第一季度的工作中我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)與實際的結(jié)合上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);黨員的教育管理與活動方式上還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新;干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和管理能力水平還有待進(jìn)一步改善和提高;共青團(tuán)工作創(chuàng)新不夠,，對新形勢下如何做好共青團(tuán)工作的要求還有差距。這些問題,，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

一季度個人工作總結(jié)自評篇八

我是去年6月份擔(dān)任排長的,。上任以來，在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全排戰(zhàn)士的支持下,，認(rèn)真履行職責(zé),，開拓創(chuàng)新，與全排戰(zhàn)士一道刻苦訓(xùn)練,、努力工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),，活躍排內(nèi)氣氛，使排里全面建設(shè)邁上新的臺階,。一年來所做工作如下：開展日常訓(xùn)練、加強(qiáng)部隊管理,、營造良好內(nèi)部關(guān)系、組織好營區(qū)“大練兵”活動,、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區(qū)改造的相關(guān)事宜,，編寫和完善內(nèi)頁資料,、督促保障中心的運(yùn)行、第二屆軍事大比武?，F(xiàn)將自己任職以來履行職責(zé)的情況匯報如下

一、教育和帶領(lǐng)戰(zhàn)士貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家的法律,、法規(guī);貫徹執(zhí)行軍隊的條令條例及上級的精神,、決議,、指示;組織學(xué)習(xí)精神、黨的群眾路線,、落編教育;落實政治教育的各項內(nèi)容和制度，講好條令課,、戰(zhàn)備課,，組織好學(xué)習(xí)和討論;遵照中隊領(lǐng)導(dǎo)安排抓好軍事訓(xùn)練和管理工作;做好經(jīng)常性思想工作;關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士,，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點,、敏感問題;領(lǐng)導(dǎo)全排開展好文體活動、群眾性爭創(chuàng)先進(jìn)和學(xué)習(xí)英雄模范活動,、尊干愛兵活動。

二,、任職以來所做的主要工作

(一)注重理論學(xué)習(xí)，筑牢戰(zhàn)士思想基礎(chǔ),。年初以來,，我針對部隊調(diào)整轉(zhuǎn)型和發(fā)展,，新老戰(zhàn)士在這個過渡期不適應(yīng)、正規(guī)化認(rèn)識低,、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策以及各級會議精神,，用上級會議精神、規(guī)章制度統(tǒng)一全排戰(zhàn)士的思想,。圍繞提高戰(zhàn)士的思想覺悟,，扎實有效地組織開展人生觀、世界觀,、價值觀、立足本職做奉獻(xiàn)等思想,，從根本上打牢戰(zhàn)士的思想基礎(chǔ)。我堅持理論聯(lián)系實際,，帶領(lǐng)戰(zhàn)士把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)，為促進(jìn)排里全面建設(shè)提供原動力,。

(二)加強(qiáng)班長骨干隊伍建設(shè)，不斷提高他們的能力素質(zhì),。只有不斷提高班長骨干的素質(zhì),，才能使他們在排里全面建設(shè)中發(fā)揮重要作用,。為此，我組織班長骨干向連領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、向書本學(xué)、向文件學(xué),、向戰(zhàn)友學(xué)，平時經(jīng)常向先進(jìn)學(xué),，使班長骨干的素質(zhì)得到了較大提高,。同時，堅持培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇于亮劍,、敢戰(zhàn)必勝三種作風(fēng)，落實常談心,、常交心、常通氣“三?！敝贫龋y(tǒng)一班長骨干思想,。這些措施確保了班長骨干隊伍建設(shè)的健康發(fā)展，使班長骨干在本職崗位上發(fā)揮了骨干作用,。

(三)積極遵照中隊工作安排,，搞好軍事訓(xùn)練和管理工作,。在訓(xùn)練中我充分發(fā)揚(yáng)軍事民主,，廣泛深入地開展評比競賽活動,，把訓(xùn)練成績與戰(zhàn)士成長進(jìn)步緊密掛鉤,，調(diào)動了他們 的訓(xùn)練積極性，形成了軍事素質(zhì)過硬光榮,、當(dāng)訓(xùn)練尖子自豪的良好氛圍。今年,，我們排在各季度軍事考核中成績優(yōu)異，在第二屆軍事大比武中,，我獲得“訓(xùn)練標(biāo)兵”名士官獲得、“技術(shù)能手”,，集體獲“優(yōu)勝單位”稱號。在管理工作中,，堅持兩個經(jīng)常性工作互相滲透，樹立了以隊為家的良好氣氛,，徹底改變了在管理中一度存在的松、散,、差的問題。

(四)緊緊抓住“兩個經(jīng)?！辈环潘桑爬锇踩€(wěn)定，建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

“貼近實際,，觸及思想,，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,，抓住經(jīng)常性思想和管理工作的結(jié)合滲透不放松,。一是緊貼戰(zhàn)士思想實際，狠抓隨機(jī)教育,。讓戰(zhàn)士結(jié)成思想互助對子，以老帶新,、以強(qiáng)帶弱,，建立健全了經(jīng)常性思想工作骨干網(wǎng)絡(luò),。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題,。二是加強(qiáng)經(jīng)常性管理，從而逐步改變了少數(shù)戰(zhàn)士舉止不端,、作風(fēng)不緊、紀(jì)律不嚴(yán)的問題,。

三是開展健康有益的文體活動，豐富和活躍中隊的文化生活,，成立了籃球隊,、足球隊，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名,。

三、主要經(jīng)驗體會

(一)要搞好排里建設(shè),，必須提高班長骨干的素質(zhì)。一是政治意識要靠前,，二是軍事指揮要過硬，三是作風(fēng)養(yǎng)成立標(biāo)桿,。

(二)要搞好排里建設(shè)，必須打牢戰(zhàn)士的思想基礎(chǔ),，狠 抓思想政治工作。一是抓好基礎(chǔ)理論和基本知識的學(xué)習(xí);二是抓好經(jīng)常性談心交心活動,，摸清思想，掌握規(guī)律,。

(三)要搞好排里建設(shè)，必須保持清醒頭腦,，防微杜漸，確保安全穩(wěn)定,。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好安全防事故工作,。注重分析全排戰(zhàn)士在季節(jié)變化、任務(wù)轉(zhuǎn)換,、重大政策出臺等重要時機(jī)的思想變化，下大力解決好傾向性問題,。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢,。三是正確估價排里發(fā)展形勢,，客觀公正地看待具體的人和事,，并做好一人一事的工作,。

四、存在的問題及改進(jìn)措施,。一是工作不深不細(xì)，抓工作落實力度不大,，精品意識不強(qiáng)。二是布置任務(wù)多,，督促檢查少，提前量準(zhǔn)備不足,。三是管理方式不夠硬，工作頭緒多,，完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高。三是不善于總結(jié),，個人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷改進(jìn)工作方法,，悟盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，再接再厲,，做出更大的努力,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇九

一季度以來，水渡坪社區(qū)強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，切實落實好日常安全巡查工作，督導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好冬季防火防電等一系列工作,，特別是轄區(qū)相關(guān)建筑工地，要求抓重點抓落實,，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一,、 沙坪建筑

一月：棚戶改造工程預(yù)計今年下半年會完工,，工程在春節(jié)前后放假，目前沙坪建筑工地大部分工人返鄉(xiāng),，相關(guān)工程作業(yè)處在停工中,。工程方安排四名工作人員留守工地,，社區(qū)要求他們做好春節(jié)前后的防火防盜工作,，發(fā)現(xiàn)情況立即上報。社區(qū)安全巡查人員對工地進(jìn)行檢查,，暫未發(fā)現(xiàn)相關(guān)安全問題。

二月：棚戶改造工程預(yù)計今年下半年會完工,，工程在春節(jié)前后放假，目前沙坪建筑工地大部分工人節(jié)后還未上班,，相關(guān)工程作業(yè)處在停工中。社區(qū)安全巡查人員對工地進(jìn)行檢查,，暫未發(fā)現(xiàn)相關(guān)安全問題,。

三月：棚戶改造工程預(yù)計今年6月左右完工,，棚改小區(qū)工程進(jìn)入最后沖擊階段，現(xiàn)階段小區(qū)施工重點主要在水,、電、煤氣,、電梯等基礎(chǔ)設(shè)施完善方面。今年開工以來,，社區(qū)檢查人員主要發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題，第一,，門衛(wèi)檢查監(jiān)督工作有所松懈，存在不戴安全帽進(jìn)入工地的現(xiàn)象;第二,，高空施工人員安全防范措施不到位，未見安全帶;第三,，施工工地存在建筑垃圾廢料亂堆現(xiàn)象，有鋼釘?shù)燃怃J物,。

社區(qū)將相關(guān)問題已反饋給沙坪建筑公司，要求做好施工人員安全防護(hù)宣傳教育工作,，確保棚改工程順利完工。

二,、 瑞海市場

一月：對瑞海臨時市場及凍庫、工地的的檢查暫未發(fā)現(xiàn)安全問題,，社區(qū)安全檢查人員對經(jīng)營戶進(jìn)行了叮囑，要求他們在春節(jié)期間做好安全生產(chǎn)的自查自檢工作,，并就20__年發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題打印成宣傳資料發(fā)放到位，要求他們根據(jù)相關(guān)內(nèi)容于開年后予以完善,，比如進(jìn)貨商相關(guān)資質(zhì)的保留,、進(jìn)出臺賬的登記,、相關(guān)制度上墻等。

二月：瑞海市場水產(chǎn)區(qū)已開始試營業(yè),，部分商戶已經(jīng)入駐水產(chǎn)區(qū)市場，2月17日,，社區(qū)對水產(chǎn)區(qū)進(jìn)行首次安全巡查，發(fā)現(xiàn)一些安全問題,，并將相關(guān)問題反饋給市場安全負(fù)責(zé)人，要求他們做好相關(guān)工作,。第一，水產(chǎn)區(qū)進(jìn)入車輛多,，市場目前沒有道路交通引導(dǎo)人員，存在道路交通安全隱患;第二,，水產(chǎn)區(qū)西北方缺少圍擋,，旁邊有俊甫公司多量大型水泥車?？?，存在出車倒車的安全隱患;第三,，水產(chǎn)區(qū)車輛卸貨存在貨物墜落危險;第四，市場方安全巡查人員擬招8人,，目前2人在崗,，日常安全巡查力量不足,。

三月：瑞海市場水產(chǎn)區(qū)已開始試營業(yè)，部分商戶已經(jīng)入駐水產(chǎn)區(qū)市場,。3月20日，社區(qū)對水產(chǎn)區(qū)進(jìn)行開年第二次安全巡查,，發(fā)現(xiàn)一些安全問題，并將相關(guān)問題反饋給市場安全負(fù)責(zé)人,，要求他們做好相關(guān)工作,。第一，水產(chǎn)區(qū)進(jìn)入車輛多,，市場目前沒有道路交通引導(dǎo)人員，存在道路交通安全隱患;第二,，水產(chǎn)區(qū)西北方缺少圍擋，旁邊有俊甫公司多量大型水泥車?？浚嬖诔鲕嚨管嚨陌踩[患;第三,，水產(chǎn)區(qū)車輛卸貨存在貨物墜落危險;第四，市場方安全巡查人員擬招8人,，目前2人在崗，日常安全巡查力量不足;第五,，水產(chǎn)區(qū)屬于試營業(yè)階段，大部分商戶缺少證照,，社區(qū)與市場方溝通了解到，商戶的證照會在4月,、5月統(tǒng)一辦理,。

另外,，凍庫臨時經(jīng)營區(qū)大部分商戶健康證過期，加之去年十一月統(tǒng)計的缺少健康證的商戶,，臨時凍庫經(jīng)營區(qū)需要安排人員統(tǒng)一辦理，摸底人數(shù)為30人左右,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十

不知不覺我來到xx公司已經(jīng)一個季度了，在這個季度里,，我學(xué)到了很多,。以下我從兩個方面來總結(jié)我這一個季度的情況。

1,、銷售任務(wù)完成情況

1)、第1季度轎車部共銷售180臺,，我個人銷售x臺，其中賽豹x臺,，路寶x臺，賽馬x臺,，占轎車部總數(shù)的15%。

2),、結(jié)合總辦銷售工作安排,，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待98個有效客戶,，其中成交的有10個,。有力的給競爭對手一個重要打擊,。

2、銷售工作總結(jié),、分析

1)入職感言。在銷售崗位上,，首先我要提到兩個人，一個是總辦王總監(jiān)和銷售部李經(jīng)理,，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助,。在我剛剛接觸這個行業(yè)的時候,，我對很多汽車知識還有銷售方面都不熟悉,，那時候幾乎可以碩士舉步維艱，但是他們兩位都沒有放棄我,，前兩個月,，我就是在他們二位的一步步帶領(lǐng)下，進(jìn)行客戶談判,、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們,。想到他們那時候教我的方法，想起他們給我的鼓勵,。也正是因為那兩個月的經(jīng)驗，我后面的工作才能越來越順利,。我由衷的感謝他們。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,， 每天早上我都會把自己的心態(tài)調(diào)整的非常好來迎接一天的任務(wù)，每天工作我都是精神飽滿,，精力充沛,，因為我明白,，我的經(jīng)驗沒有別的多的時候,，那么我的態(tài)度一定要是最好的,，如果比不過別人的銷售量,，我就把服務(wù)做到最好,。

3)重點客戶的開展,。我在這里想說一下：我對自己是這樣要求的,，把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機(jī)會。除此之外，拜訪尤其重要,，對客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效,，等重點客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。

4)自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并積極學(xué)習(xí),、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能,。

以上就是我這一個季度的工作總結(jié)，我知道自己的不足,，會盡快改正。也會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,，希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十一

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，作為x企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，x人之拼搏的精神。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為x企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，x人之拼搏的精神,。

是x銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時,，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場,。作為銷售部中的一員,，該同志深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,，已成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,，公司于x年與x公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作,。在這段時間,，積極配合x公司的員工,，以銷售為目的,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，完成經(jīng)營價格的制定,，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ),。最后以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終,。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,，從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高,。

200x年下旬公司與x公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍,。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,，擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù),。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,，工作顯得繁重和其中。在開盤之際,，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,，立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,，在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,，現(xiàn)已收取了上千萬的房款,，每一筆帳目都相得益彰,，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善,。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,，而且一期余房也一并售罄,，這其中與和其他銷售部成員的努力是分不開的,。

200x年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十二

20_年初制定的工作計劃，又到了季度總,、思考、改進(jìn)的時候了,。在今年初設(shè)定工作計劃時,，告知自己每日成長一點點,、每月改變一點點,，希望自己一年中在思想上有所飛躍,、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍,。

一,、20_年第一季度工作總

1,、“基智團(tuán)”的工作

在費(fèi)老師的指導(dǎo)下,，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展,。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價,、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告,、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開,。

3月份,，在“銀華90基金”銷售過程中,，做到及早安排,、統(tǒng)一學(xué)習(xí),、互相競爭的局面,，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績,，排名公司第五名。

2,、思考工作中存在的問題，妥善解決

每天下班回到家,，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失,，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進(jìn)行思考,，自己設(shè)法提出可行性方案，次日進(jìn)行及時解決,。

二,、20_年第二季度工作計劃

1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作

目前,，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴,，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么,，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。

我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭,，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶,，從這些客戶中挖掘潛能,，盤活他們的基金資產(chǎn)呢?

每季度舉辦特色基金投資俱樂部,，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加,。會議中，我們將以基金投資的實例,、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,，適時采取必要的贖回措施。

每次會議前,，必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議后,，必須對調(diào)查問卷及時進(jìn)行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求,，將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決,。

目前,，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉(zhuǎn)變思路,，化危機(jī)為機(jī)遇,，將自身能夠做好的事情做到,。通過自己的努力，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸,。

2,、整理基金客戶名單，改進(jìn)基金服務(wù)模式

對于個人而言,，服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金),、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金),。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì)，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,，與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,，每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,，將每月的基金短語評論寄送給客戶,，并每月保持部分客戶的溝通工作。

3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，發(fā)展融資融券的客戶

隨著券商競爭格局日趨激烈,，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以,，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一。

在每天下午收盤后,，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時,，掌握實際開戶流程,，盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力,。6月30日之前,，完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。

作為營業(yè)部的一員,，必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

4、團(tuán)隊成員互相支持,，攜手努力共創(chuàng)佳績

心中理想的工作環(huán)境是團(tuán)隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題,、部門之間互相支持幫助,、學(xué)習(xí)成長熱情高漲的集體。

作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,，雖然渺小，但是也能夠發(fā)揮自己的長處,。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把握基金的特點,，找出基金的賣點，安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí),，對每位成員的研究能力、組織能力,、演講能力都會有所提高。

通過書籍,、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間,、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體,。

5、完成六月投資分析考試,，做到有計劃,，有安排

6月11日,，又是一次證券從業(yè)人員考試,。我要利用現(xiàn)在起的兩個月時間,，對學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點按“周”進(jìn)行劃分,，每周突出學(xué)習(xí)重點，把握書中的每一個知識要點,，完成章節(jié)的練習(xí)題，爭取在六月完成投資分析的考試,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十三

整體來講，第__季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟,，所以，也可以說第__季度是一個__的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一、工作內(nèi)容

1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從__月__日項目啟動大會到__月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",，第四季度個人工作總結(jié),。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴(yán)格按照計劃時間開展,，并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目,，進(jìn)度控制良好!各項活動前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位,，后期總結(jié)完善;

立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細(xì)致,，落地效果好。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識,，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%，整個活動效果非常好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團(tuán)的亮點;整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單，易操作,，可以在公司長期推廣運(yùn)用。

4)部長輪崗活動因為種.種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運(yùn)部之間進(jìn)行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正、公平,、公開,，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標(biāo)桿部門的差距,，正確定位,，提升整體服務(wù)質(zhì)量,。

6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身，擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機(jī)制尚未形成,，值得進(jìn)一步探討,。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,。廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考試,，245人通過了認(rèn)證考試,，季度整體通過率高達(dá)96.41%，位居集團(tuán)前列,，認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯,、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底,。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始，歷時五天,，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié),。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山,、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營

__月30-__月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營",，通過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí)，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓(xùn)營"最佳口才獎"榮譽(yù)稱號!

5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中,，預(yù)計明年可投入使用。

6,、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

7,、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn)，保證了活動的順利開展,。

2)集體婚禮：全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二,、個人亮點

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識不斷加強(qiáng)

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進(jìn)一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機(jī)會,。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn)，使個人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃,、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充,。

4、溝通能力進(jìn)步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中,，與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時,，個人溝通能力取得了長足的進(jìn)步,。

三,、個人不足

1,、對于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠

細(xì)節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,，出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細(xì)節(jié)的不屑,，在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,，出現(xiàn)扣分的情況,，導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團(tuán)排名比較靠后,。

2,、難以保持長久的工作激情

從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復(fù),、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題,。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作，所以個人對于整個認(rèn)證方案,、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,，在具體認(rèn)證過程中對于集團(tuán)認(rèn)證實施方案的認(rèn)可度不高，有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,，沒有加入個人主觀能動性。

4、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場,，懷著空杯的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，個人能力提升非?？欤钱?dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進(jìn)取，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補(bǔ)已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十四

今年7月，經(jīng)組織分配,，我來到了_單位擔(dān)任_排長。上任以來,，在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全排戰(zhàn)士的支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé),，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓(xùn)練,、努力工作,，使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階,。(上任以來,，在上級黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下,，我本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神，勤奮學(xué)習(xí),，虛心受教，努力工作,，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務(wù),，同時各方面素質(zhì)得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

(一)好學(xué)不倦,，不斷拓展政治理論的認(rèn)知空間。

學(xué)習(xí)是一個人終生的課題,，對于青年干部來說更是人生第一要務(wù)。任職半年來,，我始終以上級黨委會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念,，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì),，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針,、政策，正確樹立了世界觀,、人生觀、價值觀,，保持和發(fā)揚(yáng)了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了指揮官的良好形象,，切實掌握做好本職工作的主動權(quán),，打好帶兵育人、履職盡責(zé)的主動仗,。

(二)善于歸納，不斷探索本職工作的內(nèi)在規(guī)律,。

總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),，是梳理經(jīng)驗教訓(xùn)、查找不足缺項,、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出,，我們的紅軍善于總結(jié)經(jīng)驗，從自己和敵人那里吸取教訓(xùn),，所以能夠不斷打勝仗。半年來,，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上,。在機(jī)房，拿出整塊的時間,，捧起書本，面對基本業(yè)務(wù)不斷總結(jié)歸納;茶余飯后,，與老士官探討交流，隨手書記不斷總結(jié)歸納;會議,、教育之中，邊實踐邊積累,，在他人的經(jīng)驗教訓(xùn)中不斷總結(jié)歸納?？傊朴谌ナ彺孑?、去偽存真、去虛存實,，做到日常工作細(xì)心觀察、工作過程細(xì)心揣摩,、工作之余細(xì)心反思,，切實把工作思路理清楚，把節(jié)奏脈絡(luò)把握準(zhǔn),，從而不斷提高工作成效,，減少工作失誤,。

(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風(fēng),。

“喊破嗓子,，不如做出樣子“。有研究表明,，領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,，對于軍隊，這一點同樣受用,。半年來,，我一直要求自己訓(xùn)練苦于戰(zhàn)士，要求嚴(yán)于戰(zhàn)士,，標(biāo)準(zhǔn)高于戰(zhàn)士。由于任職崗位與原來所學(xué)專業(yè)不對口,，思想壓力大，為此我為自己制定的相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,，七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,，熟練掌握上機(jī)操作，與戰(zhàn)士們一起背記編碼,、跟機(jī)作業(yè)、模擬考核,，并以95%的通過率，順利完成各項考核,。戰(zhàn)爭年代，帶兵人需要有“跟我沖”的強(qiáng)大凝聚感召力;和平年代,，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用,。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，爭先創(chuàng)優(yōu),，同時凝結(jié)力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊。

(四)將心比心,，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義。

“人心換人心,，黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,，拉下面子，放下架子,，去了解戰(zhàn)士們在干什么、想什么,、需要什么，看兵如同看自己,，待兵如同待自己。來到_單位,，首先對該單位的人員情況進(jìn)行了基本的熟知和認(rèn)識，了解到該單位x名二期,，x名一期,，x名義務(wù)兵，其中x名黨員,，x名預(yù)備黨員,，x名大學(xué)生士兵,，x名高中畢業(yè)生，x名已婚,，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親,，獨生子女，貧困戶),，每名戰(zhàn)士的特長、愛好,、性格等，做成excel表格,，日常生活中多了解，多溝通,，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任,，共同進(jìn)退。

通過半年的任職學(xué)習(xí),，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻(xiàn)青春和熱血的信念,。同時也發(fā)現(xiàn)在工作,、生活,、學(xué)習(xí)中還存在一些問題：

(一)存在畏難情緒，認(rèn)識與實踐不能有效結(jié)合,。

由于年紀(jì)輕、閱歷淺,，過高估量自己的能力,，在充分認(rèn)識事物后急于付諸于實踐,，從而時常碰壁，心理上出現(xiàn)畏難情緒,，有過退縮,，放棄的念想,。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想,，不騖于虛聲,，而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫,。以此態(tài)度求學(xué),，則真理可明;以此態(tài)度做事,，則功業(yè)可就,。為此,，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理,，切實做到激情干事業(yè)，實干求發(fā)展,。

(二)存在耐性不足,，學(xué)業(yè)與崗位不能相輔相成,。

由于專業(yè)不對口，在接受任職命令初期,，對業(yè)務(wù)一知半解,，知錯難改，利用學(xué)校學(xué)習(xí)的經(jīng)驗武斷判斷工作問題,，面對新鮮事物存在耐性不足，消極怠工的現(xiàn)象,。但“不進(jìn)則退”的辯證法告訴我，學(xué)習(xí)是無止境的,，能力素質(zhì)的提升也是無止境的。必須虛心,、耐心的充分認(rèn)清形勢任務(wù)的新變化，充分認(rèn)清崗位職責(zé)的新要求,，充分認(rèn)清能力素質(zhì)的新短板，始終保持時不我待的緊迫感,、危機(jī)感,，敢于自我否定,，勇于自我突破,，通過能力素質(zhì)的不斷提高,，帶動和促進(jìn)本職工作的落實,，反過來又通過本職工作的落實促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。

(三)存在“填鴨”教育,，想法與做法不能行合趨同,。

又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期,。大家很清楚,，年初出事,，一年白干;年終出事,、白干一年,。為此，基層主管本是出于關(guān)愛官兵,，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創(chuàng)新,，“填鴨”式教育成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生,。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常、正確的道路上行進(jìn)，其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收,。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想，確保老兵安全無事故的退伍,，不如切實為他們著想。一方面,，幫助他們了解政策規(guī)定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定,。

譬如，在移交和接收上,，放寬了易地安置條件，符合規(guī)定結(jié)婚2年以上士官可以隨配偶安置,，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的,，也可以選擇易地安置等等。在自主擇業(yè)上,，義務(wù)兵退出現(xiàn)役，可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí);參加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他優(yōu)惠政策,，入學(xué)后還享受國家發(fā)給的助學(xué)金;從事個體經(jīng)營的,，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿12年或榮獲二等功,、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等,。大家應(yīng)及時掌握這些新政策新要求,，更好地用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)利，做出正確選擇,。另一方面,，可利用網(wǎng)絡(luò)等其他資源，聘請專業(yè)的老師，對于老兵再就業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑，解決老兵退后閑置的問題,。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,，同時降低離開軍營后的心理落差,，并且樹立“一天軍人，一生軍人”的理想信念,。

針對以上情況，制定了相關(guān)下步打算：

201x年,，是我國改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點,，我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量,，一手抓單位建設(shè),，主動作為,，大膽作為,，創(chuàng)新作為,，以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設(shè)的新局面,。

1.牢牢把握主線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求為指導(dǎo),，把學(xué)習(xí)貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務(wù),，開展以“三中全會精神”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動,，落實“深”,、“新”,、“實”要求,，真正做到讓 “三中全會精神”入我心，引我行,。借助讀書活動、第二課堂,、黨團(tuán)活動,，讓戰(zhàn)士們切身體會，做到“鑄魂魄之神,、勵宏圖之志”,。

2.圍繞育人中心，為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍,。堅持以育人為中心開展各項工作,，理論聯(lián)系實際,，強(qiáng)化素質(zhì)教育，講究學(xué)習(xí)效果,，突出教學(xué)環(huán)節(jié)控制，做到教學(xué)秩序正規(guī)有序,。例如，進(jìn)行“五輪換,、一投稿”活動(輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲,、輪換演講解說,、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動,、解放軍報報投稿活動),。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺，在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進(jìn)取,，使學(xué)員自主學(xué)習(xí),、自主成才的意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化,，努力在單位中營造學(xué)習(xí),、競爭,、成才的氛圍。

3.依靠依法建隊,，努力推進(jìn)連隊正規(guī)化建設(shè)水平,。堅持依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格組織紀(jì)律,，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),，建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn)、訓(xùn)練、工作和生活秩序,，不斷提高正規(guī)化管理水平。認(rèn)真貫徹落實條令條例,，強(qiáng)化軍人履行職責(zé),、遵章守紀(jì)、服從命令的意識,，嚴(yán)格落實一日生活制度正規(guī)有序。注重經(jīng)常性管理,、點滴入手，持續(xù)養(yǎng)成,。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律,，及時查處違紀(jì)問題,，防止和糾正管理松懈,、作風(fēng)松散,、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。

4.狠抓組織建設(shè),，不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力,。黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo)，使其做到組織健全,，制度落實，活動經(jīng)常,，作用明顯,。團(tuán)支部要圍繞中心工作、適應(yīng)青年特點,，深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動,，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用,，并以“四書”活動為契機(jī)，培養(yǎng)學(xué)員們的認(rèn)知,、任職能力,。軍人委員會要經(jīng)常組織開展整治民主、經(jīng)濟(jì)民主,、軍事民主，每季度召開一次軍人大會,，調(diào)動戰(zhàn)士參與管理,、實施監(jiān)督的積極性。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十五

安全部：

就20__年第一季度燃?xì)獍踩a(chǎn)工作總結(jié),，現(xiàn)通報如下：

一：評價

作為安全部一員，我認(rèn)為在公司漸漸發(fā)展的過程中,，學(xué)習(xí)了很多知識，搞好安全工作,，為防范重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為重點，強(qiáng)化落實各項安全管理制度,、安全生產(chǎn)責(zé)任制,、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,。繼續(xù)加大安全投入,，提升裝備水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝,，構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境。強(qiáng)化事故隱患排查,，完善隱患排查治理系統(tǒng)?；I備組建應(yīng)急搶險隊伍，進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援管理體系,。繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全管理素質(zhì),。完善重大危險源管理制度,，使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),，全面提升安全建設(shè)和管理水平，確保生產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)高效地進(jìn)行,。

二,、安全檢查情況

由安全部主任鄧挨光組織，為門站,、南溝閥室進(jìn)行安全大檢查定期檢漏工作,，確保安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

1,、每星期一次安全大檢查,，共13次。

2,、檢查內(nèi)容：為門站設(shè)備進(jìn)行檢漏,，以防出現(xiàn)安全隱患。20__年_月_日一級調(diào)壓撬(法蘭連接處沒關(guān)緊的緣故);城燃撬出撬法蘭連接用密封膠處理(原來微漏);_v3005(臨臨線)出站壓力表旁微漏;20__年_月6號,，經(jīng)公司安全檢查發(fā)現(xiàn)南溝閥

室存在漏氣,，告知廣東化建進(jìn)行維修后,，依然漏氣。4月14號,，又經(jīng)維修,，暫時不漏氣，但是仍然存在安全隱患;從門站到城區(qū)水泥路,，由于下雨水毀路基損壞,，存在重大交通安全隱患，長輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設(shè),，具體管位不明確,，巡線人員對管位得不到準(zhǔn)確定位。

3,、整改情況：定時進(jìn)行安全檢查,，加強(qiáng)燃?xì)夤芫€安全管理，強(qiáng)化管道巡視檢查,。凡遇施工,、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位，維修檢查人員必須認(rèn)真做好維修檢查工作,，并對自己的工作負(fù)責(zé),。對于有施工地段的管線,，應(yīng)專人看管,。

三、安全生產(chǎn)制度

1,、20__年目標(biāo)責(zé)任書

2,、20__年安全工作總結(jié)及20__年安全工作計劃

3、城市天然氣設(shè)施管理,、運(yùn)行,、維護(hù)和搶修安全技術(shù)規(guī)定。

4,、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

5,、天然氣門站季度安全檢查

6、施工安全責(zé)任狀

7,、安全臺賬記錄

8,、動土申請書

9、員工安全責(zé)任書

10,、關(guān)于安全檢查的總結(jié)匯報,，及落實情況，整改措施

11,、動火作業(yè)規(guī)程

四,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及安全知識宣傳

1,、安全生產(chǎn)例會學(xué)習(xí)，培訓(xùn)知識

2,、組織員工外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，持證上崗

3,、每天早上8點由邢總組織開會,，學(xué)習(xí)知識

4、制定安全制度,，對外宣傳安全知識,，健全安全生產(chǎn)管理，提高員工責(zé)任心與素質(zhì)

五,、落實安全制度

1,、制定緊急事故應(yīng)急預(yù)案

2、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，上報公司,，并盡早落實。

六,、工作計劃

1,、每月安全計劃、總結(jié)

2,、安全生產(chǎn)季度總結(jié)

3,、關(guān)于安全工作的匯報

4、20__年安全生產(chǎn)例會總結(jié)

一季度個人工作總結(jié)自評篇十六

時間飛逝,我在20__年的工作已經(jīng)三個月了,在經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí), 認(rèn)真鍛煉;通過多學(xué)習(xí),，多交流的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對康體工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、工作開展情況

20__年第一季度是我重返泉州太子康體部的第一個季度，主要開展了以下工作:

一是做好康體部員工管理制度落實工作,，以及康體部員工處罰制度和康體部員工道德行為準(zhǔn)則,。按照經(jīng)理安排,我主要從事負(fù)責(zé)桑拿。在日常工作中以身作則,，樹立良好的崗位作風(fēng),，帶動員工積極性、全面性督促現(xiàn)場崗位狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正處理,。

二是做好編內(nèi)交接工作。因之前部門長期處于無主管無經(jīng)理的空殼狀態(tài),，導(dǎo)致每日班次的交接問題陷入一片紊亂,。經(jīng)過經(jīng)理長期的觀察與改進(jìn)，編排了完善的交接班制度,。本人積極響應(yīng),，力爭早日熟悉這套完善的交接班工作,。本人經(jīng)過與眾多同事共同學(xué)習(xí)努力下，耗時一周終于能夠熟悉運(yùn)用,。

三是做好設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)工作,。因本部門同時配備有兩個樓層，設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)工作量較大,。為了防止設(shè)施設(shè)備遺失與損壞等原因造成無法正常營業(yè),，本人每日嚴(yán)格落實桑拿區(qū)域服務(wù)員的崗位職責(zé)實施，根據(jù)崗位職責(zé)第三條：維護(hù),、調(diào)式好營

業(yè)場所的設(shè)施設(shè)備,。

四是做好康體部節(jié)能控制工作。本人當(dāng)班時間,，嚴(yán)格對本部可撥打外線電話實行監(jiān)督;除正常用水用電外,，嚴(yán)格對其它在衛(wèi)生打掃等非營業(yè)范圍操作進(jìn)行針對性的監(jiān)督;對辦公用品的使用情況實行監(jiān)督，力爭杜絕出現(xiàn)垃圾桶內(nèi)都是用剩的紙張的現(xiàn)象;嚴(yán)格對布草的使用情況進(jìn)行控制,，嚴(yán)禁技師員工私自拿用,，在為客服務(wù)時盡量避免不必要的多用、亂用現(xiàn)象,。

五是做好康體部易耗品的節(jié)約與領(lǐng)用工作,。監(jiān)督員工不準(zhǔn)偷吃、私拿,、挪用部門物品;對領(lǐng)取的易耗品使用方向清晰可尋,，無可疑消耗現(xiàn)象。每日嚴(yán)格實施桑拿區(qū)域服務(wù)員崗位職責(zé)第二條：檢查,、補(bǔ)充營業(yè)物品,。

六是做好對客公關(guān)迎送賓客工作。當(dāng)來賓客時,，做到熱情上前帶領(lǐng)賓客進(jìn)房，賓客進(jìn)房后做到主動詢問賓客需要喝什么飲品;對客公關(guān)時,，能夠隨機(jī)應(yīng)變,，堅決貫徹經(jīng)理所說：什么場合說什么話的理念，力爭給接待的每一位賓客留下良好的印象,。

七是做好打樣收尾工作,。在當(dāng)值大夜班時，與員工默契配合,，嚴(yán)格落實桑拿區(qū)服務(wù)員域崗位職責(zé)第十一條：負(fù)責(zé)打洋后,，門、窗,、水電汽的關(guān)閉,，做好交接工作,。

八是做好同事之間的相處。因本人之前在此方面有所欠缺,，導(dǎo)致與同事之間發(fā)生摩擦,，在經(jīng)過經(jīng)理以及領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)后，本人自我反省,，深感慚愧與錯誤,。在之后的日子里，本人立馬加大了與同事之間相處的技巧培養(yǎng),，耗時半月效果顯著,。

九是關(guān)心員工生活，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧,、健康向上的工作環(huán)境,。業(yè)余時間和員工多互動多交流，做到下班后皆朋友,，一起游山玩水亦無不可,，生活上員工有難處，力爭去給予幫助,，讓自己在員工心里留下好的印象,。

二、工作中存在的問題

一是自身無法帶動所有同事達(dá)成一致,，再加上對桑拿管理模式自身并不十分熟知,，對于桑拿管理經(jīng)驗欠缺，導(dǎo)致在具體工作開展過程中,，遇到的挫折比較多,，差錯也難免存在。

二是員工素質(zhì)整體水平不高,特別是我們領(lǐng)班層缺乏具有專業(yè)水平的管理能力,造成日常的漏洞,，服務(wù)質(zhì)量時有低下,服務(wù)意識時有淡薄,。

三是規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象,。我們領(lǐng)班執(zhí)行機(jī)制上還有待于進(jìn)一步完善,。

上述問題的存在主要是領(lǐng)班層缺乏管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練,，管理工作沒跟上所造成的,，在第二季度里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度,，克服存在問題,，使康體部的工作再上一個新的臺階。

三、下季度工作計劃

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),。不僅要盡早熟悉桑拿管理模式的常規(guī)知識和要領(lǐng),，善于終結(jié)，及時總結(jié),，取長補(bǔ)短;而且要對新知識,、新制度熟悉掌握，深刻領(lǐng)會,，結(jié)合自身實際,，提出合理性的建議。

二是逐步建立和完善包括員工管理制度,、交接工作,、設(shè)施設(shè)

備維護(hù)、節(jié)能控制,、易耗品控制,、對客公關(guān)等在內(nèi)各項環(huán)節(jié)，形成一套連貫的桑拿管理體系,，逐步向精細(xì)化管理邁進(jìn),。

三是監(jiān)督相關(guān)制度，對重要制度實行實時監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并提出合理化建議，爭取在康體部向精細(xì)化管理邁進(jìn)的過程中做出自己的貢獻(xiàn),。

四是強(qiáng)化監(jiān)督和管理,。對自己所負(fù)責(zé)部門人員，要強(qiáng)化監(jiān)督力度,，同時對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,，要善于解決，及時匯報,。

五是加強(qiáng)抓好防火,、防盜、的安全防犯工作;充分發(fā)揮康體部團(tuán)隊作用,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十七

于工作需要,，我被連隊黨支部推薦為二排代理排長，通過機(jī)關(guān)考核于本年五月六日正式為代理排長,在這半年來,本排在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以思想建設(shè)為中心,業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點,工作任務(wù)完成為目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力，講成績,，談效率,，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務(wù)，但或多或少出現(xiàn)了一些不足。下面我將本排工作總結(jié)如下

一·以思想建設(shè)為中心

進(jìn)一步提高排內(nèi)同志的思想覺悟,，年初人員變動,，隊伍更新，針對新老兵交替的實際,，我們開展一系列的工作,，首先摸清新兵的思想，調(diào)整好他們的狀態(tài),，同時糾正了老同志的思想偏激,，確保了人員變動，作風(fēng)不變,，其次在排集體建設(shè)中拿出方案.通過能排務(wù)會,，個人談心方式，全排同認(rèn)清形勢,，明確方向,，教育大家做一個，守紀(jì)律愛本職,，愛集體,，甘于奉獻(xiàn)的新時期好戰(zhàn)士。并通過爭優(yōu)比先等活動,，進(jìn)一步促進(jìn)排內(nèi)的思想建設(shè),，為全年工作順利開展鋪平了道路。

某某某,，等三名老兵思想上進(jìn),，以連為家的意識比較強(qiáng)，每天早操后,，利用打掃室外衛(wèi)生的間隙,，在垃圾車上撿瓶子，至今從未簡短過,，不僅為連隊公雜費(fèi)的開銷承擔(dān)了一部分,，而且還帶動了身邊很多戰(zhàn)友。

二·以業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點

努力提高業(yè)務(wù)技能水平,具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的前提,為此我排根據(jù)部隊工作實際,一方面注重個人學(xué)習(xí),另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過專業(yè)一幫一,一帶一的做法使同志們熟練的掌握業(yè)務(wù)工作,在這方面特別是某某某,做的比較好,在自己刻苦訓(xùn)練的同時,能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給本排的同志,不但提高了排整體專業(yè)技能成績,，而且增進(jìn)了排里凝聚力,。在平時工作扎扎實實、勤勤懇懇在專業(yè)訓(xùn)練上更是刻苦努力,、爭先恐后,，專業(yè)水平得到了明顯提高。三,、以完成任務(wù)為目標(biāo),。在四月中旬,，我們排接到山林地訓(xùn)練演示科目的任務(wù)。由我?guī)ьI(lǐng)本排其他三名同志和司機(jī)班一名訓(xùn)練精英盧曉明,。

于五月份外出駐訓(xùn),。我們接到此任務(wù)是為軍區(qū)、集團(tuán)軍各級首長演示,。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓(xùn)單位之一,。本次任務(wù)的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴,，全身投入到本次考驗中,。在山林地條件下訓(xùn)練，條件艱苦,，地形不熟,，天氣炎熱，安全系數(shù)大等原因,。但我們的戰(zhàn)士只會前進(jìn),，遇到困難，從不后退,。雖然是外出訓(xùn)練,，但是部隊紀(jì)律從未忘記過。我們能夠嚴(yán)格遵守三大紀(jì)律,，八項注意和群眾紀(jì)律十不準(zhǔn),。在為期一個月艱苦條件下的訓(xùn)練，我們上下一條心,，在沒有出現(xiàn)任何安全性問題的前提下,，出色圓滿完成了上級賦予的任務(wù)，并得到各級首長的一再好評,。以上就是本排在這半年工作,，學(xué)習(xí)，生活,，訓(xùn)練中的總結(jié),。下步我們還會嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理,，使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十八

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào),、服務(wù),、項目申報、文字材料和信息管理方面,。20__年第一季度,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,，逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變,。部門全體員工齊心協(xié)力，認(rèn)真工作,，較好的完成全季度工作任務(wù),，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

一、行政事務(wù)工作方面

1,、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作,。

2、 加強(qiáng)后勤管理,，后勤保障工作做到讓員工住得安心,，吃的放心。

3,、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明,。

二,、重點項目任務(wù)完成情況

1、廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建,、設(shè)備招標(biāo),、投標(biāo)、評標(biāo),、開標(biāo),、中標(biāo)、合同,、監(jiān)理,、設(shè)計、勘察,、項目制度,、環(huán)保驗收、工程驗收等)

2,、廢水深度治理項目,、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補(bǔ)充材料

3、安監(jiān)局危險化學(xué)品登記證換證(根據(jù)gb/t16483-20__《化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順序》的要求進(jìn)行了重新編制),。

4,、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目)

5、(三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目)余氯科技治理回收利用項目

三,、文印,、材料,、接待工作

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、材料的編寫,、對外接待,、對內(nèi)管理等)。懂得事情輕重緩急,，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，也真正做到了“上傳下達(dá)”。

四,、工作中存在的不足：

20__年的第一季度,，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對各部門之間不是了解很多,，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度,。

2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜,，在制度執(zhí)行中不夠堅定,。

3、對一些工作督促,、落實不到位,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇十九

不知不覺的，又過了一個季度,，在本季度中,，我的工作總結(jié)從以下4個方面來闡述。

(1)切實落實崗位職責(zé),，認(rèn)真履行本職工作,。

作為一名銷售管理員，自己的崗位職責(zé)是：1,、盡一切可能帶領(lǐng)銷售顧問完成區(qū)域銷售任務(wù);2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的所有任務(wù);4,、一直保持收集更新市場動態(tài)信息,，并整理匯報給上級積;5、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和責(zé)任感,。

(2)明確任務(wù),，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成,。

無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能松懈,，在接受任務(wù)時,，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成 (上個月的是任務(wù)是12臺)這個月給銷售團(tuán)隊定15臺

為什么要這樣定任務(wù)?

1、x月進(jìn)店量是x月份的2倍,，很多買車的都是先看在買

2,、雖然進(jìn)店量接代印象型的客戶有8、9組,，但是還不只這么多,。

3、x月回訪和追蹤74組,，我們需要加強(qiáng)x月回訪和追蹤,。

4、本月戰(zhàn)敗4組,，但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,，這點是功勞

5、我們的1037已經(jīng)到賀,，在考察看來,，市場還需要大量的1037這類似的車型。

(3)對銷售管理辦法的幾點建議

1,、xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確,、言簡意賅，明確業(yè)務(wù)員的任務(wù),、考核,、獎勵，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。

2,、xx年應(yīng)在公司、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，現(xiàn)在的管理辦法已經(jīng)不再適用于飛速發(fā)展的公司,，所以公司每年都應(yīng)該根據(jù)市場的變化調(diào)整公司制度。

(4)總結(jié)

雖然x月雖然銷量很不錯,，但是相比xx年來說還有很大的差距,，但是我們共同的努力,，在謝經(jīng)理的指導(dǎo)下，把銷售提高一倍是完全有可能的,。

x月有很多不足之處,，

1、追蹤不是很到位,，

2,、回訪也不是很到位

3、接待客戶的時候也不是很有激情(我的失職)

4,、沒帶人去發(fā)傳單

5,、我們沒有外拓都是0

以上幾點是我們最簡單的工作職責(zé)都沒做好，在x月份,，一定帶領(lǐng)銷售顧問出去跑市場,，不要守株待兔。爭取把銷量提上去,。大家一起努力!

一季度個人工作總結(jié)自評篇二十

時間飛逝,，我來到渡口社區(qū)工作有兩個月了，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，我堅定信念,，服務(wù)群眾;努力工作，提高自身綜合能力;虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,，開闊了視野，豐富了求實的經(jīng)驗,，加深了自己對基層工作的認(rèn)識,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、立足本職工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)助手,，腳踏實地為群眾服務(wù)。

按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我主要從事社區(qū)便民服務(wù)室接待工作,。在兩個月中，我緊緊圍繞社區(qū)實際情況,，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，在實踐中求思求變求發(fā)展，力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作,。

二,、經(jīng)受磨練，刻苦鉆研

努力提高各方面的才干從事多種工作開展的同時，我努力的在工作中學(xué)習(xí),、實踐中提升,，多研究多總結(jié)，力求做每一件事,，每一項工作,，能夠更好的完成。

1,、注重總結(jié),，力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作，千頭萬緒,，業(yè)務(wù)多,，專業(yè)性強(qiáng)，開展工作涉及面廣,。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針,、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論，還要不斷掌握和了解社區(qū)的新問題,、新情況，采集相關(guān)信息,，深入到群眾中去了解群眾,、關(guān)心群眾。兩個月中,，我共接待上級領(lǐng)導(dǎo)及群眾150余人次,。主要為社區(qū)及群眾出各類證明、寫各類申請,、報告等,。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)報刊,、雜志上的一些理論性文章,，學(xué)習(xí)了各類應(yīng)用文寫作，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵,。同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告,，對于一些綜合性的會議(工作會議,、專題會議)，我都會積極的參與,，仔細(xì)記錄內(nèi)容,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩，以便在實踐中能更好的運(yùn)用,。

2,、工作決策,，積極參與，努力在日常工作中積累經(jīng)驗為了能盡快進(jìn)入工作角色,，不斷積累經(jīng)驗,，增長自己的才干，在日常工作中,，我積極協(xié)助同事開展工作,。

在征兵工作和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市工作中，我積極參與,，并深入群眾中作了廣泛宣傳,。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷,，積累了我的工作經(jīng)驗,。

三、深刻認(rèn)識基層工作的意義,，堅定信念,，好好工作我知道在基層鍛煉是成長的必修課。

基層工作是整個社會的縮影,。通過基層工作可以了解和熟悉社會,，掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層,，切實了解百姓的所思,、所需，將來工作才能少走彎路,，少出偏差,。我要好好珍惜這寶貴的機(jī)遇，努力增加本領(lǐng),，通過實際工作來鍛煉自己的意志,，磨煉自己的品行，堅定信念,，好好工作,。我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能,、堅毅的品格,，培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務(wù),。

四,、以苦為樂，甘于寂寞，發(fā)展和提高自己

來到新的環(huán)境,，清苦和寂寞總是難免的,。“孤獨刺痛心靈的同時,，常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,，往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時期,，是一個人在認(rèn)識上,、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時刻。對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,，也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂,，與寂寞為伴,，多思考、多充電,，不斷提高自己的思想境界和道德情操,。同時，多讀書,、讀好書,，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，努力掌握各類應(yīng)用文的寫作要領(lǐng),，不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系。現(xiàn)在,，每天的報紙和新聞財經(jīng),，成了我的必修課，國家的最新決策,，市,、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象。我會繼續(xù)堅持下去,，努力加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng),，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，快速的成熟起來,。

兩個月中,，多類別、多崗位的實踐,，讓我受益菲淺,。我深知，自身閱歷淺、經(jīng)驗薄,，還有很多不足需要完善,。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當(dāng)航標(biāo),，以實干的激情作動力,，腳踏實地的好好鍛煉。不斷學(xué)習(xí),，不斷實踐,，不斷進(jìn)取，自強(qiáng)不息,，奮斗不止,，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的人民公仆,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇二十一

第一季度以來,，財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃，緊緊圍繞“質(zhì)量第一,、服務(wù)第一”的工作目標(biāo),，有重點地抓好財務(wù)服務(wù)保障工作，從動員部署,、建章立制,、整頓行風(fēng)等方面入手，積極做好全科的質(zhì)量建設(shè)工作,，三個月以來,，在院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下,，財務(wù)科的質(zhì)量建設(shè)工作順利展開,，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高,。

一,、基本情況

(一)認(rèn)真做好動員部署工作

_月_日，全科召開了科務(wù)會,，會上,，張科長就如何開展好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動進(jìn)行了動員部署，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了院首長關(guān)于質(zhì)量建設(shè)年活動的講話精神和院,、部通知要求,，統(tǒng)一了全科人員的思想認(rèn)識，明確了目標(biāo)措施,，王副科長對抓好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)提出了具體要求和方法步驟,，通過動員部署,，大家充分認(rèn)清了開展“質(zhì)量建設(shè)年”活動的重要性和必要性。

(二)補(bǔ)充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，財務(wù)科組織制定了一系列財務(wù)管理制度,，一是為嚴(yán)格票據(jù)的使用管理，制定了《票據(jù)管理制度》;二是規(guī)范財務(wù)管理行為,，組織制定了財務(wù)各崗位工作職責(zé);三是加強(qiáng)實物資產(chǎn)管理,，組織制定《實物資產(chǎn)管理細(xì)則》;四是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，修訂完善了《經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限》和《基層財務(wù)管理辦法》,。五是為整頓財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)保障態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)行為，制定了《財務(wù)科服務(wù)行為規(guī)范》,。

(三)大力開展行風(fēng)整頓活動

為徹底解決服務(wù)不盡心,、崗位不盡責(zé)、工作不盡力的飄浮作風(fēng),，切實轉(zhuǎn)變財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)理念,，樹立財務(wù)人員良好形象，財務(wù)科開展了一系列的作風(fēng)整頓,。

1,、狠抓思想作風(fēng)整頓

認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長、政委在機(jī)關(guān)干部點名會上的講話,，仔細(xì)閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書,，寫了個人心得體會，科領(lǐng)導(dǎo)以此為契機(jī),，從自身做起,，要求財務(wù)科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識,，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高,、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質(zhì);認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動,，結(jié)合財務(wù)工作特點，通過學(xué)習(xí)《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》,，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務(wù)人員進(jìn)行了防腐倡廉教育,，要求全體財務(wù)人員上交了財務(wù)安全保證書;抓住學(xué)雷鋒活動月的有利契機(jī)，在大力開展學(xué)雷鋒服務(wù)活動的基礎(chǔ)上,，針對財務(wù)人員思想狀況,，認(rèn)真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題,，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施,。

2,、狠抓服務(wù)態(tài)度整頓

財務(wù)科把質(zhì)量建設(shè)活動融入到經(jīng)費(fèi)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，推行了財務(wù)崗位服務(wù)卡,，制定具體的承諾內(nèi)容,，自覺接受工休人員監(jiān)督，服務(wù)滿意率達(dá)90%,，窗口服務(wù)業(yè)務(wù)完成率達(dá)100%,，改善了服務(wù)質(zhì)量，提高了管理水平;積極開展以“為工休人員服務(wù),，樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的窗口服務(wù)活動,，認(rèn)真執(zhí)行《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推行文明禮貌用語,，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3,、狠抓財經(jīng)紀(jì)律整頓

科學(xué)編制預(yù)算，通過充分調(diào)研和論證,，在細(xì)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，采用零基預(yù)算，科學(xué)合理安排預(yù)算項目和經(jīng)費(fèi)指標(biāo),，確保了預(yù)算安排與實際工作任務(wù)緊密結(jié)合,，增強(qiáng)了預(yù)算的針對性和指導(dǎo)性;規(guī)范票據(jù)管理，對近幾年科室在財務(wù)科領(lǐng)用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進(jìn)行了專項審查,，同時對20__年至今,，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù)，限期上繳,，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進(jìn)行了檢查;針對全院財經(jīng)紀(jì)律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時,、經(jīng)費(fèi)管理不到位的問題，制定了歸口經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則和經(jīng)費(fèi)管理考評內(nèi)容,，促進(jìn)了財務(wù)管理工作的規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化。

二,、質(zhì)量建設(shè)存在的問題及原因分析

一季度,，財務(wù)科狠抓質(zhì)量建設(shè)，收到了一定成效,。但也存在一些問題和不足：一是對把財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動貫穿到財務(wù)工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢下,，對財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)面臨的新情況、新問題,，尤其是對財務(wù)科轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠,，創(chuàng)新手段不足，缺乏具體的指導(dǎo);三是財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng);四是在創(chuàng)新管理理念,、提高管理效率等方面,，還有待于快速推進(jìn)，及時總結(jié),，并進(jìn)一步規(guī)范,。對這些問題要在今后的工作中全面分析,，認(rèn)真加以解決。

三,、改進(jìn)措施

1,、認(rèn)真開展思想政治工作

近期對財務(wù)科的人員思想狀況進(jìn)行一次全面分析，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況,，重點進(jìn)行分析掌握;利用黨團(tuán)活動時間組織政治學(xué)習(xí),，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)財務(wù)科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向;深入開展談心活動,，認(rèn)真了解每個財務(wù)人員的思想動態(tài),、工作狀況，對個人存在的困難,，積極想辦法,，盡量幫助解決，為群眾排憂解難,。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識

按照“機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針,，在全科范圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識的教育活動,，每周組織開展一次服務(wù)標(biāo)兵評比活動，樹立服務(wù)典型,，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念;嚴(yán)格落實《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》,，推廣文明服務(wù)用語，并聘請科室人員進(jìn)行監(jiān)督,，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務(wù),、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境;進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，設(shè)立引導(dǎo)標(biāo)識和窗口服務(wù)流程,，簡化程序，減少辦事手續(xù),，方便基層,，提高效率,。

3、不斷提高財務(wù)人員素質(zhì)

一是加強(qiáng)財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，采用“請進(jìn)來,、送出去”等方式，學(xué)習(xí)掌握同行業(yè)先進(jìn)知識和管理技術(shù),，提高財務(wù)人員工作水平和業(yè)務(wù)技能,。二是加強(qiáng)財務(wù)人員計算機(jī)技能培訓(xùn)，推行會計電算化管理,，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡(luò)記賬管理轉(zhuǎn)變,，提高工作效率。三是加強(qiáng)財經(jīng)知識宣傳教育,，提高依法理財水平和全院人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度的自覺性,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇二十二

201x年度，按照市委,、市政府的統(tǒng)一安排,，我局對口幫扶靈壽縣燕川鄉(xiāng)南岸村，我被市委組織部明確為市直部門駐靈壽縣扶貧工作組組長,，兼任靈壽縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,。一年來，在市,、縣扶貧辦和縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在管理局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，做了一些力所能及的工作,，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行組長職責(zé),，力爭做好全縣扶貧工作

市直部門進(jìn)駐靈壽縣對口幫扶的單位有27個,，點多面廣,、相距分散,，加之各單位經(jīng)濟(jì)狀況不一，領(lǐng)導(dǎo)對扶貧工作重視程度不一,，駐村隊員的責(zé)任意識和工作能力不一等,，帶好這支隊伍，并真正發(fā)揮其作用,，為靈壽縣的扶貧開發(fā)工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn),，是件很不容易的事情。為了帶領(lǐng)這支隊伍為靈壽扶貧開發(fā)工作盡可能地多做一些工作,，我在限度地范圍內(nèi)行使了組長的職權(quán),，效果雖然不太理想,，但確實付出了心血和努力：

一是建立健全組織，制定工作章程,。在前兩批靈壽縣聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上,，我們組建了第三批扶貧工作隊員聯(lián)席會議，推舉了聯(lián)席會議主席,、副主席和秘書長,、副秘書長，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)把扶貧隊員編制為工作組,，明確了組長,，在組織上奠定了可操作的指揮機(jī)構(gòu)。同時我們還制定了切實可行的章程,，規(guī)定了隊員的職責(zé),、權(quán)利和義務(wù)，提出了紀(jì)律要求,，完成的目標(biāo)任務(wù)以及會議制度和“四位一體”的考核制度,。我們的做法得到了市扶貧辦的推廣和肯定。

二是堅持會議制度,，向工作隊員壓擔(dān)子,、提要求、教方法,。半年多來,，我們先后三次召開了駐村工作隊員匯報會，每次匯報會都形成記錄,，印發(fā)各單位扶貧辦實事目錄,，以起到鞭策、交流和推動作用,。每次會議我都精心準(zhǔn)備,，親自主持，并邀請市,、縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)參加并給予指導(dǎo),。在10月9日召開的匯報會上，除了總結(jié)工作以外,，我就制約扶貧工作深入開展的項目和資金的瓶頸問題提出了整合扶貧,、以工代賑、互助金,、行業(yè)扶貧專項和扶貧單位支持等五項資金以及三年資金集中辦一個基地十農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化龍頭項目的意見,，深受扶貧隊員的歡迎。市扶貧辦也轉(zhuǎn)發(fā)全市參考學(xué)習(xí)。

三是我還與貧困村主要干部電話聯(lián)系近百次,，一村不落地分三次進(jìn)行過電話聯(lián)系,，了解扶貧隊員的工作情況，聽取村干部的要求和呼聲,。并根據(jù)反映的情況，先后到焦化廠,、市人民法院,、市婦聯(lián)、市委黨校,、橋西區(qū)等單位溝通情況,，督導(dǎo)扶貧工作。四是為了方便扶貧隊員的匯報和交流,，我還責(zé)成聯(lián)席會議秘書長國稅局扶貧干部趙云峰同志在微機(jī)網(wǎng)上建立了市直駐靈壽扶貧工作博客,，并申請建立了駐靈壽扶貧工作隊員專用電子郵箱，借以及時匯報交流,，取長補(bǔ)短,，相互促進(jìn)，共同發(fā)展,。

二,、把單位對口駐村扶貧工作放在首要位置，切實做出成效

身為全縣的扶貧工作組組長,，不光要把面上的工作做好,，更應(yīng)該把自己所包村的扶貧開發(fā)工作做出成效。

一來是為全體扶貧隊員做出樣子,，發(fā)揮榜樣的力量和作用,。

二是不辜負(fù)市、縣委,、政府和單位領(lǐng)導(dǎo)及市,、縣扶貧辦對自己的信任，恪盡職守,，率先垂范,。

三是不辱為貧困村脫貧致富的歷史職責(zé)和使命，把實事辦實,，好事辦好,，切實辦出成效，讓領(lǐng)導(dǎo)和老百姓都滿意,。按照靈壽縣扶貧辦的安排,，我被分配到燕川鄉(xiāng)南岸村開展為期三年的扶貧開發(fā)工作。今年5月進(jìn)村后，在深入開展調(diào)查研究和尊重進(jìn)村前縣,、鄉(xiāng),、村脫貧思路的基礎(chǔ)上，制定了三年扶貧規(guī)劃,。

按照規(guī)劃,，201x年度只辦兩件事，一是千方百計籌措資金建立南岸村存欄100頭左右的肉年育肥示范小區(qū),，成立南岸村肉年育肥股份合作制有限責(zé)任公司,。二是配合養(yǎng)牛示范小區(qū)的建設(shè)，修通南岸村至新莊村1200米的道路,。截止目前,，道路已經(jīng)全部硬化，完成了規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),。肉牛育肥示范小區(qū)建設(shè)已經(jīng)竣工交付使用,。南岸村肉牛育肥股份合作有限責(zé)任公司已經(jīng)成立，股東,、股東大會,、董事長、董事會等均已選舉建立,，正在購牛的經(jīng)營運(yùn)作中,。予計本月底或明年初購進(jìn)架子牛100頭左右。本項目累計投資126萬元,，其中基本建設(shè)投資96萬元,，購牛及流動資金30萬元。其資金來源主要是國家扶貧資金,、扶貧單位支持資金,、以工代賑資金、扶貧互助資金,、村民入股資金等組成,。截止目前已經(jīng)和能夠到位的資金為90萬元，尚缺口資金36萬元,，我們希望市,、縣扶貧辦能在明年的扶貧資金中給予全部解決。

在公司籌建的半年多時間里,，我費(fèi)盡了心機(jī),，不光全部資金靠我跑辦籌措，而且項目簡介,、支村兩委班子會議,、黨員大會、村民代表會、公司章程制定,、財務(wù)制度,、村民入股、股東會議等都是我親自主持,、親自起草,、親自召開。就連水泥廠開票后不讓提貨又要求漲價的平息工作也是我和縣扶貧辦的彭全平主任利用星期天親自到水泥廠進(jìn)行協(xié)調(diào)解決的,。保證了開工時間,，節(jié)省了基建支出。

三,、201x年度扶貧工作思路

201x年度要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)扶貧開發(fā)工作全局，按照市委,、市政府“吸取教訓(xùn),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象,、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動的各項要求,，進(jìn)一步開創(chuàng)扶貧開發(fā)工作的新局面。一是進(jìn)一步組織和帶領(lǐng)市直駐靈壽縣扶貧開發(fā)的27個單位的工作隊員,，加大扶貧工作力度,，創(chuàng)新扶貧工作方法，把扶貧開發(fā)工作推向一個新的臺階,。二是全力做好扶貧村的扶貧開發(fā)工作,。1、今年底或明年初完成購進(jìn)肉牛100頭左右的任務(wù)目標(biāo),。到明年底出欄30頭以上,，爭取獲利6萬元左右。2,、爭取扶貧資金給予支持,，補(bǔ)償肉牛育肥股份合作有限責(zé)任公司所欠的債務(wù)。3,、向縣發(fā)改局申報改水,、改側(cè)、平整土地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,，爭取得到補(bǔ)償資金20萬元,。4、規(guī)劃建設(shè)1000畝核桃園,，明年完成300畝以上,。5、力爭爭取行業(yè)扶貧支持資金15萬元左右。6,、我局出資4萬元左右,，修繕改造南岸村學(xué)校及支村兩委辦公室。7,、出資5000元左右,，201x年春節(jié)前慰問南岸村部分“三老”特困戶。

一季度個人工作總結(jié)自評篇二十三

20__年第一季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在全體員工不懈努力與堅持下，基本完成了前一季度的工作任務(wù),。具體工作總結(jié)如下：

顧客投訴接待與處理,。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定,、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),，做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化,、處理結(jié)果落實規(guī)范化,、樓層接待及記錄規(guī)范化，(服務(wù)辦定期檢查,，對不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),，在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn)，我精心準(zhǔn)備后,，帶出了顧客投訴處理藝術(shù),，并得到基層管理的好評，通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力,。

提升服務(wù)品質(zhì),。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,，由個樓層主任級人員擔(dān)任,，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,，從而在賣場檢查方面力量得到加強(qiáng),。在本年第二季度，服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè),。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理,，有問題時可以及時處理,，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,，進(jìn)行銷售跟進(jìn),，對員工服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換，并建立了全員服務(wù)管理檔案,，對全年違紀(jì)的員工累計超過6次,，我們將暫停員工的上崗資格，進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),，使全體員工樹立危機(jī)意識,，全面提升服務(wù)品質(zhì)，從而營造服務(wù)環(huán)境,。

賣場五大管,，嚴(yán)格查場制度，對樓層提出查場重點,。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤,、腿勤、嘴勤,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單,，提出整改期限,，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,，主要以硬件問題為主,，我們通過查場通報進(jìn)行跟進(jìn))，杜絕一面講,，一面不落實的工作被動局面,。

值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,，定期進(jìn)行商品知識及專業(yè)知識的培訓(xùn),，培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任，用我們的弱項通過培訓(xùn)來補(bǔ)我們自己的弱項,。

人員管理檢查范圍全面化,、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,，進(jìn)行日常監(jiān)督和管理,。依公司相關(guān)規(guī)章制度，一視同仁,，嚴(yán)格落實,，做到公平公正,，不厚此薄彼，達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,，管理標(biāo)準(zhǔn)化,，杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題，我們還制定了整改通知單,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查,，從以前的每天兩次增加到四至六次,，使各部門管理人員有了自律意識。

積極配合公司完成各項工作,。從參與者,、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,，處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,，對公司提出的各項工作都能及時、全面,、保質(zhì)保量的完成,，并取得了一定成效，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,。

總結(jié)服務(wù)辦工作,，雖然取得了一定的成績，也受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢,，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離，而且部門多數(shù)為新進(jìn)員工,，專業(yè)素質(zhì)還相對較低,，在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺，在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達(dá)城市的大型購物中心還存在一定的距離,，所有在以后的工作我們會努力提升人員素質(zhì),，提升工作效率，使顧客可以享受優(yōu)越的服務(wù)文化,。

一季度個人工作總結(jié)自評篇二十四

個人月工作總結(jié)要怎么寫?對于職場人士來說,，每月的工作總結(jié)是必不可少的。月工作總結(jié)不僅可以有效的了解你這個月工作的情況,，還為自己下個月工作做好準(zhǔn)備,。所以寫好月工作總結(jié)是非常必要的。

個人月工作總結(jié)流程：

1,、介紹本月自己所做的基本工作;

2,、認(rèn)真分析本月工作的不足及優(yōu)勢;

3,、做好下個月工作的安排(分清主次工作);

4、小結(jié)一下;

個人月工作總結(jié)范文：

看著日歷又掀過一頁,，感嘆時間過的真快,，__月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了，回顧__月份總結(jié)如下：

一,、 班況分析：

本月我班出勤率：90% 生病率：20% ,，其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷,，宮朝暉系體質(zhì)弱,，免疫力不好，至入冬以來未來園,，沙俊廷至分班來未曾入園,，我班老師與家長一直聯(lián)系。事故發(fā)生率：0,，本月教師出勤率毛磊請假一上午,，楊繼杰請假一下午，劉琳琳請假半小時,。事故發(fā)生率：0

二,、 本月我班做了一下工作：

1、 組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽,，讓幼兒感受到了競賽的樂趣,。

2、 參與了媽咪沙龍活動,。

3、 班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動,，并從中得到了提高和鍛煉,。

4、 扎扎實實做好教育教學(xué),，尤其是閱讀識字和英語,，為教學(xué)成果展做好準(zhǔn)備。

5,、 針對幼兒年齡段生理特征,，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動,，利用課堂教學(xué),，日常生活的滲透加強(qiáng)幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護(hù)意識,。

6,、 在家園共建方面,，我們通過家訪、媽咪沙龍,、幼兒觀察評價表附以電話溝通,、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)系,。

8月份我班將從以下開展工作：

1,、 做好衛(wèi)生消毒工作，保證每位幼兒的安全,。

2,、 繼續(xù)做好家園共育工作，通過教學(xué)成果展,、哈佛搖籃藝術(shù)節(jié)活動讓家長感受寶寶的風(fēng)采,。

3、 做好冬季流行感冒的預(yù)防工作,。

4,、 認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，努力提高自己的教學(xué)水平,。

重點工作：

1,、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”,。

2,、繼續(xù)扎實的做好教育教學(xué)，并積極籌備幼兒教學(xué)成果展,。