報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇一

您好!本人于_x年x月x日進(jìn)入__公司,，公司是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的企業(yè)，我有幸成這個溫馨大家庭中的一員,，在工程管理部擔(dān)任現(xiàn)場施工管理員,。在試用期的3個月內(nèi)，我成長了很多,，但也還存在很多不足,。接下來的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn),，付出更大的努力,，以更加扎實的工作作風(fēng)投入到工作中去。

試用期期間,，我通過工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,，積累了一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，主要得益于工程管理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,。我所在的項目是__,，建筑面積45683平方米。工作期間,，我主要做了以下工作,，現(xiàn)做工作小結(jié):

一、工程質(zhì)量管理工作

積極對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,、督促,、檢查施工區(qū)域的施工質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋至部門領(lǐng)導(dǎo),，對各施工階段容易出現(xiàn)的質(zhì)量隱患,，通知施工單位進(jìn)行預(yù)防，確保工程施工質(zhì)量,。平時輪流值班檢查一期各棟號工程樁的質(zhì)量。

二,、工程進(jìn)度管理工作

對施工單位提交上來的總進(jìn)度計劃與周工作進(jìn)度計劃同實際進(jìn)度進(jìn)行對比,，要求施工單位對滯后的原因進(jìn)行分析，將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,，便于施工單位調(diào)整后期施工計劃,，增加人力物力，加快施工進(jìn)度,，確保施工總進(jìn)度計劃按期完成,。

三、施工安全管理工作

積極加強(qiáng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,，對現(xiàn)場有安全隱患的地方及時通知施工單位采取防護(hù)措施,，正在施工但存在安全隱患的地方要求整改，安全隱患未消除之前不允許進(jìn)行下道工序的施工,，確保施工安全,。

四、工程量核對工作

參與現(xiàn)場實際工程量,、現(xiàn)場簽證工程量的核對工作,，嚴(yán)格按場地實測、合同約定對施工單位進(jìn)行已發(fā)生的工程量進(jìn)行核實,、驗收,。

五,、現(xiàn)場材料的檢查工作

對施工現(xiàn)場材料進(jìn)行檢查，同監(jiān)理單位一起對施工單位進(jìn)場的材料進(jìn)行檢查,、取樣,、送檢，并到混凝土攪拌站監(jiān)督_x添加劑的添加情況,。對沒有送檢,、送檢不合格的材料堅決不允許使用，從而保證施工材料不影響施工質(zhì)量,。

六,、工程資料管理工作

日常工作來往中，對施工單位簽字不全,、模糊不清的材料作退回處理,。及時下發(fā)工程聯(lián)系單，并完善資料,。每天寫施工日志,、現(xiàn)場拍照，記錄現(xiàn)場發(fā)生的事情,。

在前一階段的工作中,，我還存在很多不足之處。工程管理部領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會與指導(dǎo),，同事之間也給了我很多幫助,，工作中領(lǐng)導(dǎo)指出的錯誤，我也認(rèn)真的進(jìn)行反省,、改正,。自身的性格缺陷我也會努力的去改變，今后將以更好的姿態(tài)融入到工作中,。

在今后的工作中,，我將加大對施工現(xiàn)場的巡查、督促,、檢查力度,，在完成好工作的同時，進(jìn)一步提升自已的專業(yè)技能及自我價值,。并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，切實提高自身綜合素質(zhì),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長,。

以上為本人在試用期期間的工作小結(jié),，不對之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇二

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,，和同事們主動樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,，也認(rèn)識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退，并主動自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，主動,、熱度、細(xì)致地的對待每一項工作,。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇三

自從20_年8月8日幸運地成為公司企管辦的一員后,，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個月,。在這緊張而又忙碌的三個月里,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。我一邊工作,，一邊學(xué)習(xí),，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,，做出如下總結(jié)：

一,、招聘工作

招聘的主要工作包括：

1、了解招聘需求,，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容,。我入職之后的招聘職位包括：c++、java,、采購,、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師,、銷售經(jīng)理,、質(zhì)檢經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理,、行政司機(jī)10個職位,。

2、篩選各職位簡歷,，并發(fā)送至各職位面試官,。這是我每日必須做的工作。

3,、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷,，安排面試。

4,、接待每日面試者,，并跟蹤他們的面試結(jié)果。

5,、與候選人談offer,，并發(fā)送錄用通知書。

6,、參加校園招聘,。

這三個月的招聘工作統(tǒng)計如下：

在招聘工作中遇到的問題與建議：

問題：某些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成,。

建議：

1,、加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷,。

2,、目前是校園招聘的時機(jī)，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,。

二,、培訓(xùn)工作

1、軟考：8月組織了軟考報名,，9月確定報名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未報名軟考培訓(xùn),。

2,、九大員考試：8月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，9月確定了資料員的報名,。訓(xùn)。

4、安防證書培訓(xùn)：9月安排了安防證書培訓(xùn)的報名,。

三,、員工職稱申報組織工作

職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開展,。職稱申報材料繁多,，需要幫提交材料的同時詳細(xì)檢查。最后成功幫_x和_x把材料遞交給了高新區(qū)管委會,。_的中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因,，材料未提交成功。

四,、內(nèi)外審及資質(zhì)升級

9月,，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交,。

五,、員工關(guān)系

1、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊,、通訊錄;購買商業(yè)保險;開通oa賬號;簽署勞動合同,。

2、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊,、通訊錄;減少商業(yè)保險;注銷oa賬號;開具離職證明,。

3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù),。

4,、辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù)。

5,、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù),。

6、統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件,。

六,、自身不足及改進(jìn)

不足：

1、工作有時不夠細(xì)致,，會出現(xiàn)一些小錯誤,。

2、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識,。

3,、缺乏勞動法規(guī)的深度研究。

改進(jìn)：

1,、謹(jǐn)慎對待每一項工作,。在以后的工作中建立危機(jī)意識,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提升自己執(zhí)行力,。

2,、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)相關(guān)知識。

短短的三個月時間過去了,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力,。通過這些努力,，自身得到了一定提升，但是在工作過程中,，還是有出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，積極、主動,、高效地完成各項工作,，盡的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇四

我于20__年7月5日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是在公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,，加上自己的不懈努力,，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報如下：

起初我們在產(chǎn)線實習(xí),，實現(xiàn)對產(chǎn)品的初步認(rèn)識，之后在本部門(品保部)學(xué)習(xí),，了解部門的細(xì)部運作,。再后就去了解其它部門的職能和工作流程。在了解各部門職責(zé)和工作流程期間,，我先后在生產(chǎn)部,、品管部、企劃部和業(yè)務(wù)部等部門學(xué)習(xí)了一段時間,。這些部門的工作是我以前從未接觸過的,，對它們的了解基本就是個空白;但在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照及配合、講解,、指導(dǎo),、帶領(lǐng)下使我在較短的時間內(nèi)了解該部門的職能及其工作流程，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動學(xué)習(xí)本部門相關(guān)的知識;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正以及包容。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在基本已經(jīng)能夠獨立工作,。當(dāng)然我還有很多不足，第一,，品保對我而言是一個全新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，第二,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三，自己的理論水平還很低不能適應(yīng)公司工作的要求,。第四處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

因此在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,所以我決定從一下方面學(xué)起,。一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種營養(yǎng);二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向.

通過這段時間的工作,我充分認(rèn)識到了我們公司的潛力,雖然我們公司不大,也有很多東西并不完善,但是我相信我們公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠把我公司發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,努力學(xué)習(xí),將來在公司干出一定成績.我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力.

這是我的第一份工作，在入職以來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：___

____年_月_日

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇五

時光荏苒,，白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間一個多月的時間過去了，對我來說,，這一個多月的意義深刻,，它是我人生旅途中的一個轉(zhuǎn)折點，讓我從一名普通的養(yǎng)護(hù)工人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻仿氛T,，在此我衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)多我的工作的支持與信任,，同時將一個多月的工作心得向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

我是x縣公路局一名普通的馬路工人,，20xx年9月底通過xx縣人民政府法制辦和xx縣公路局組織的內(nèi)部職工招聘考試選拔進(jìn)入路政隊伍,。一個多月工作學(xué)習(xí)中在韓超大隊長的關(guān)心、幫助,，尹長根中隊長細(xì)致耐心的教誨中逐步完成由一名養(yǎng)護(hù)工人到路政員的角色轉(zhuǎn)變,，理論知識與路政執(zhí)法逐步融會貫通，但我深知離一名合格的路政執(zhí)法人員差距還很大,。

作為國家政府的一名執(zhí)法人員,，必須先學(xué)會做人，再學(xué)做事,，牢固樹立人生觀,、價值觀和世界觀,，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定立場,、堅定信念,，時刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己,。

作為xx縣公路局的一名路政人員，深感責(zé)任重大,，為了更快熟悉路政業(yè)務(wù),，大隊根據(jù)實習(xí)計劃組織我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)《中華人民共和國公路法》《湖南省公路安全保護(hù)條例》《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī),、和規(guī)章,，加之日常的上路巡查隊長及老同志的 ，加之自己的邊學(xué)邊干,，我對路政 管理工作有了進(jìn)一步的提高,，也漸漸明白 保護(hù)路產(chǎn)，維護(hù)路權(quán),，保障道路暢通 這一工作主題,。

一個多月的工作中，在隊長帶領(lǐng)下,，工作學(xué)習(xí)中取得了一點點進(jìn)步,，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如在日常的上路巡查中對法律,、法規(guī)知識,，不能活學(xué)活用，服務(wù)意識有待提高,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不強(qiáng),，遇突發(fā)事件較慌亂，分析解決疑難問題和特殊情況的能力有待提高,，在以后的工作中我將盡全力彌補(bǔ)這些缺點,。

在今后我將倍加努力學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,、精神和安排，認(rèn)真做好自己的本職工作,，珍惜機(jī)會,，以此為起點，更加努力,，爭做一名優(yōu)秀的公路路政員,，為公路事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入__公司已經(jīng)有兩個多月時間，能夠融入到這個大家庭,，并結(jié)識到來自各地的有識之士,，為自己能夠在__公司的成長奉獻(xiàn)自己微薄的力量倍感高興，也為我人生旅途譜寫了新的篇章,。

在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，我時刻嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度,，與同事和諧相處,，無論是思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

在未來的日子，我將努力做到以下幾點:

1,、思想上,，做到積極向上。

在進(jìn)入公司兩個月的時間里,，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),。平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。

2,、工作上，做到盡職盡責(zé),。

今天我很榮幸的進(jìn)入了公司信息分部工作,，工作主要包括計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)，辦公設(shè)備的維護(hù),，門禁硬件和系統(tǒng)的維護(hù),，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作等。進(jìn)入公司信息分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統(tǒng)軟件和硬件的使用情況,，熟悉公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備分布和使用情況,，爭取能夠盡快獨立處理各種計算機(jī)終端故障，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事放心,。

3,、學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己,。

進(jìn)入新的工作崗位首先要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,，所以我不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作事項，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，工作充實而有條理,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

未來，深入了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、系統(tǒng)知識,，門禁系統(tǒng)故障處理等，我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分布情況,，掌握本崗位的工作流程,，爭取更快、更好的處理各種故障,。雖然我在以前單位學(xué)習(xí)了一些理論及實踐經(jīng)驗,，但是面對新的單位、新的崗位,，我必須盡快了解崗位的工作流程,，掌握公司相關(guān)制度知識，在平時的工作和學(xué)習(xí)中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。雖然只有短短的兩個多月,，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。

回顧這兩個多月的工作,，我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長,，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認(rèn)識,，對未來有了更加明確的目標(biāo),。我會在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn)，愿意在工作中和團(tuán)隊更加協(xié)作,，為實現(xiàn)目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量,。

一個人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用,。在以后的日子里,，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值，期待有更大的進(jìn)步!

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇七

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下：

一,、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準(zhǔn)備,。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。

二,、 改變思想，轉(zhuǎn)換角色,，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐(文章轉(zhuǎn)載自[第一范文網(wǎng)-范文頻道] 請保留此標(biāo)記)富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng) 融入日常工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇八

三個月的時間說長不長，但是在積極的規(guī)劃和利用之后,，也能做不少的事情,。盡管時間非常的緊湊，但是已經(jīng)成為工作者的我們已經(jīng)沒有機(jī)會抱怨了!只能努力的利用好這些時間來做好自己的工作!

現(xiàn)在，自己的努力已經(jīng)得到了回報,，自己成功的成為了移民正式的__x員工,。當(dāng)然，自己能成功的轉(zhuǎn)正,，除了自己的努力,，其他同事和朋友們對我的幫助也是少不了的，謝謝大家!現(xiàn)在,，我對這三個月的工作進(jìn)行總結(jié)如下：

一,、試用期的基本情況

自己在剛開始工作的時候，基本什么都不明白,，過去從老師和網(wǎng)絡(luò)中了解的也不過都是些片面的認(rèn)識,。在正式的加入公司后，才發(fā)現(xiàn)很多的東西都和自己想象的不一樣,。

首先是在自己的工作方面,，因為是新手，所以我從基本的統(tǒng)計學(xué)起,，對資料分類,，并整理好。還要對公司的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和統(tǒng)計,。在學(xué)習(xí)和工作的時候,，我發(fā)現(xiàn)自己的問題就是沒能對公司有足夠的了解。文員很多的工作都是針對公司的其他崗位,，雖然在一開始有學(xué)習(xí)過,，但是我并沒有仔細(xì)的去熟悉，這才導(dǎo)致了吃虧,。

在之后我開始積極的了解公司的情況,，對各部門也逐漸的了解，也認(rèn)識了很多部門中的人,。當(dāng)自己遇上問題的時候,，不僅可以問前輩，很多其他部門的同事反而是更好的回答者,。

在之后,，還有很多處理文件和數(shù)據(jù)之外的工作，如對公司器材的管理,，對會議的準(zhǔn)備和記錄等,，工作的越久，工作也就越難,，當(dāng)然,，自己的能力也在不斷的提高,。

到了后面，自己也差不多能自己主動的完成工作了,，不需要前輩一點一點的指點,，也知道自己該怎樣去完成工作。但是也常常會出現(xiàn)超出自己能力的工作,，對這些方面,，我也還在加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬自己的知識面,。

二,、人際情況

成為一名文員不久后，我就明白,，作為文員,，必須在公司有良好的人際關(guān)系。

在公司中,，我們就像各部門間的樞紐,，要協(xié)調(diào)好各個部門的情況，還要做好對員工的管理,。當(dāng)公司出現(xiàn)新目標(biāo)的時候,，也是我們來發(fā)出通知。這樣的工作,，人際關(guān)系不好的話,，會非常的艱難。但是相反,，人際關(guān)系良好,，就會如魚得水。

在這段時間,，我努力的在工作中擴(kuò)寬自己的交際圈,，認(rèn)識了不少的同事,，并積極的為同事們貢獻(xiàn)著自己的力量,。幫助不少同事的同時，自己的圈子也逐步的擴(kuò)大了,。

三,、不足和未來的方向

試用期已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在總結(jié)下來,，自己的不足就是對工作還是不夠了解,。文員的工作范圍很廣闊，自己想要做好還需要一定的時間去積累,，但是我會繼續(xù)努力!

現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了,，我會更加努力的提升自己,，讓自己成為一名優(yōu)秀的辦公室文員，更要成為一名出色的__x員工!

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇九

充實而富有節(jié)奏感的試用期工作已接近尾聲,，感謝公司給予我實現(xiàn)個人價值的機(jī)會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的鼓勵認(rèn)可，感謝同事們的支持幫助,。

下面我將對自己的工作作簡要總結(jié),，目的在于取長補(bǔ)短，更好的把握工作的方向,，樹立信心把工作做得更好,。試用期主要完成以下工作任務(wù)：

第一、完成了新員工入職培訓(xùn)的課程設(shè)計,，梳理了新員工培訓(xùn)流程,，并及時定時對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。

新員工入職培訓(xùn)工作讓我進(jìn)一步認(rèn)識了公司,，更深地領(lǐng)悟公司的企業(yè)文化,，同時講課的過程鍛煉了我的商務(wù)演講能力。

第二,、完成了培訓(xùn)制度編制,，培訓(xùn)制度的重點在于加強(qiáng)培訓(xùn)管理的控制力度，規(guī)范培訓(xùn)流程,，建立公司自己的內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍,，使培訓(xùn)管理工作真正有效落實。

在培訓(xùn)制度編制過程讓我受益匪淺,，一方面我熟悉了解到公司的培訓(xùn)管理現(xiàn)狀,，另一方面通過各渠道學(xué)習(xí)，我的專業(yè)理論知識進(jìn)一步強(qiáng)化,。

第三,、每月跟蹤完成年度培訓(xùn)計劃，依據(jù)年度培訓(xùn)計劃,，協(xié)調(diào)時間,、地點、人員,、培訓(xùn)課件資源等,，以保證每月的年度培訓(xùn)計劃全部完成。

第四,、完成20xx年年度培訓(xùn)計劃的編制,，對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，通過與各部門溝通制定符合公司實際情況的年度培訓(xùn)計劃,。

努力去完成這些工作過程讓我領(lǐng)悟很多,，學(xué)習(xí)到很多,，也更迫切的希望以一名正式員工的身份在這里，與所有團(tuán)隊成員一起奮斗,，實現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇十

經(jīng)過兩個月的試用,，我收獲頜豐,，感觸也良多。

試用期我被分配在第二車間,，跟隨胡連春師傅工作,。剛進(jìn)入公司時，由于對公司還不是很了解,，工作經(jīng)驗也不足,，很多工作一時還不能上手，幸好有黃主任,、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導(dǎo),，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護(hù)工作,。

試用開始,，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護(hù)的機(jī)床設(shè)備,，這是展開工作的基礎(chǔ),。試用期的前兩周，工作的重點都是熟悉車間,，通過觀察車間里的各種各樣的設(shè)備,，增加自己對車間設(shè)備的感性認(rèn)識，初步了解各設(shè)備的功能和作用,，還有就是通過和車間里的同事交流,，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)大家的感情,，機(jī)床操作人員對各自操作的機(jī)床比較熟悉,，對機(jī)床的常見故障也比較了解，如能得到他們的悉心指導(dǎo),，這對自己的維修工作將是很有幫助的,。

在熟悉了車間的環(huán)境和設(shè)備后,，重點就是通過查閱相關(guān)的資料,、手冊、圖紙,、說明書和軟件,，進(jìn)一步深入了解各機(jī)床設(shè)備的電氣操作,、電氣原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法,。這些資料是很有用的,，是維修手段方面應(yīng)具備的條件。現(xiàn)在的機(jī)床越來越先進(jìn)了,，特別是數(shù)控機(jī)床,，具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能，對比較常見的故障都能自我診斷,，并把故障原因和維修方法顯示出來,，供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,，如對機(jī)床的電氣原理比較熟悉,，維修時能熟練地查找相關(guān)的資料，維修起來也是比較簡單比較快的,。

搞電氣維修,，特別是數(shù)控機(jī)床維修的，要知識面廣,，現(xiàn)在的科技發(fā)展很快,，電子元件和電氣設(shè)備更新?lián)Q代快，類型又多又廣,，除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術(shù),，除了要掌握電子電氣的維修技術(shù)，還要掌握一定的機(jī)械維修技術(shù),，現(xiàn)在的機(jī)床故障,，不再是電氣故障機(jī)械故障分得那么清的了，很多都是電氣,、機(jī)械,、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障,。所以一有空閑時間,，我就找來大量與電氣、電子以及機(jī)械有關(guān)的書籍,，不斷充實自己和增進(jìn)自己的知識水平,，另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關(guān)的最新消息和資訊,。

除了掌握好理論知識外,，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作經(jīng)驗,，有了豐富的實踐經(jīng)驗,，加上扎實的理論知識,，檢修起電氣故障來才能得心應(yīng)手。胡連春師傅經(jīng)驗豐富,，維修起電氣故障來得心應(yīng)手,，每次有維修任務(wù)時，我都會跟著他到維修現(xiàn)場,，通過觀察他維修的過程,，了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員，怎樣查找故障原因,，又是怎樣排除故障的,，通過做他的維修副手，參與維修工作,，從實踐中鍛煉自己的維修能力,，掌握一定的維修方法和技巧，以及增加自己的維修經(jīng)驗,。除了跟師傅學(xué)習(xí),，積極主動參加維修工作外，還要設(shè)法找一些東西來維修,，辦公室里有很多損壞的電路版,、驅(qū)動器、plc等各種各樣的電氣部件,，有時間我就拿來解剖,、分析，查找故障原因,，并設(shè)法維修,。雖然大部分修不好，但通過實踐,，加深了自己的理論知識,，增加了自己的維修經(jīng)驗。另外,，胡師傅因事沒來上班時,，雖然經(jīng)驗不是很足，維修技術(shù)不是很熟,，也要敢于獨立維修,，要抓住一切機(jī)會鍛煉自己，從實踐中摸索,，找到一套適合自己的維修方法,。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇十一

三個月的時間，短短長長，感慨良多,。記得剛來的時候,，對崗位是忐忑青澀,、手足無措,，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實的,，然而對于新的環(huán)境,，仍然需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,，譬如第一次開三聯(lián)時候的緊張興奮,，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等,，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗之談中,，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進(jìn)入角色,，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間,，盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問,，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局,。

如今，身為朝陽儲干,，在大廈食品商場實習(xí),，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

第一，是心態(tài)好,。很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年,，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想,，我反而覺得這是一種人生鍛煉,，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實,。首先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營業(yè)員這個角色,，在踏實中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù),，是瑣碎而復(fù)雜的,，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來，因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,，于是我嚴(yán)格要求自己,，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,，并能達(dá)到自己給自己的期望值,，我就算完成了自己的超越。其次是堅持,，如今,，我熱愛我自己的工作，熱愛這個企業(yè),，我的每一刻,，都是忙碌而開心的。

第二,，工作技能有了提高,。我算是勤快而肯干的，部組上貨,，我搶著幫忙,，組長傳票據(jù)，我搶著上樓,，包括部里考勤,，我都認(rèn)真的劃。如今,，我對一樓算是比較熟悉,，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作,，雖然談不上得心應(yīng)手,，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時,，就能很快的找到熟悉商品知識的切口,，并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗,。

第三,，開始承辦各種事務(wù)，抓住每一個機(jī)會,。被分到一樓做食品真的是我的幸運,，這里事務(wù)多，情況復(fù)雜,，最能鍛煉人,，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余,，并且能盡可能多的參與各種事務(wù),。遼臺開心就好選節(jié)目,，我主動報名，雖然演的不怎么樣,，但是能夠選拔參與,，已經(jīng)激動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報,，我和另一名同事積極配合,，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵,，但是受到肯定,，仍然是開心的,。樓層企業(yè)文化全民總動員,，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊,，堅持到最后,，收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文,，我最先交稿,，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,，依然讓我感動,、借鑒。如今,，我已是食品商場記者站一名小記者,，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞,、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字,，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡,。等等,，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著,，并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯,。

為前進(jìn)尋找一個方向

總結(jié)過去是為了更好的把握現(xiàn)在、面對未來,。通過這些日子的實習(xí),，加深了我對企業(yè)文化的掌握，對工作氛圍的熟知,，對工作情形的認(rèn)識,，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時候，簽還是不簽已經(jīng)不足以作為一個話題,，因為我知道我肯定會留下來,，繼續(xù)接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書,，行萬里路”,，這已不僅僅是一種工作，一種活著的必需,，而是這些早已成為生活,，這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤,，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的問號偶爾依然會出現(xiàn),，卻也已不再重要，因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能,，這也將是我努力的目標(biāo),、前進(jìn)的方向。

過去的不需過多回顧,，對于將來的暢想,，卻可以按照設(shè)計的藍(lán)圖不斷的實現(xiàn)，只有以無盡上進(jìn)之心,，進(jìn)展所長,，圖一共謀。如果企業(yè)是一座高樓,，我希望是那做地基的磚石,，如果說企業(yè)是一條大河，我希望是那匯聚而成的水珠,，如果企業(yè)是堅固的堤岸,，我就做最柔韌的壘土。

李白詩說,，大鵬一日同風(fēng)起,，扶搖直上九萬里。雖然我的工作經(jīng)驗無從談起,，競爭實力也無法衡量,，但是年青的本錢卻不可限量，學(xué)習(xí)的能力不可低估,，青年的自信不可枉論,，渴求的斗志不可菲薄。

傾情感謝

首先要感謝的,，是這個公司,。人生苦短,，命途多舛，稍縱即逝的是機(jī)會,，無處安放的是青春,。對于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路”兩個字,。是公司對我的賞識,，讓我有了這個鍛煉自己、發(fā)揮自己的機(jī)會,。公司給出的要求,，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質(zhì)的提高,，而公司提供的舞臺,，不僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實實的在現(xiàn)有崗位上接受熏陶,、磨煉和成長,，我會一如既往的努力,，為自己的將來打下厚實的基礎(chǔ),，為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自己綿薄卻在不斷積累著的力量。

其次要感謝和我一起并肩戰(zhàn)斗過并繼續(xù)戰(zhàn)斗著的同事,。俗話說”在家靠父母,，出門靠朋友”，我很慶幸的是,，在走出校門步入社會之際,，還能交到這么多優(yōu)秀且真誠的朋友，盡管大家到現(xiàn)在可能更多的互相埋汰與自我吹捧,，但是以他們?yōu)殓R,，我能更好的認(rèn)清自己，定位自己,，而且,，大家之間互相的交流與學(xué)習(xí)，讓彼此共同的進(jìn)步有了穩(wěn)重而寬大的步伐,，以后的日子,，我會繼續(xù)貫徹人際交往的“黃金法則”和“白金法則”，也希望大家繼續(xù)攜手并肩,，共創(chuàng)美好明天,。

我還要感謝我的師傅們，經(jīng)理們,。剛出校門的我,，帶著清高和稚嫩,，初來乍到，又是謹(jǐn)小慎微,，小心翼翼,，是他們對我的關(guān)心、愛護(hù)和照顧,，讓我彌散漂泊他鄉(xiāng)的惆悵,，用諄諄教導(dǎo)和循循善誘，讓我更好的融于這個企業(yè),，領(lǐng)會這個氛圍,，超越這個社會。

請允許我列出他們的名字：以純店三星級營業(yè)員,、大廈十三年老員工李萍老師和六個同事,，我現(xiàn)在的師父李國輝老師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工,，我現(xiàn)在的部經(jīng)理劉佳,，部經(jīng)理助理李辛，食品商場的現(xiàn)場經(jīng)理林穎,、儲玉雙和魏春丹,，管理經(jīng)理李爽，樓層經(jīng)理魏炳輝,，以及一樓所有的,、不管我我有沒有過接觸的同事、經(jīng)理,。這些人里面,，特別是我的師傅，不僅教我各種商品知識,、組長職責(zé),，還傳授我做人做事的經(jīng)驗與道理，而且對我是充分的信任;還有劉佳經(jīng)理他們,，對我關(guān)心愛護(hù)有佳,，指導(dǎo)信任并重，不以我年輕而溺愛,，不以我不懂而吝罰,，從他們身上，我學(xué)到了太多太多,。

還有20_年一期儲干,，我稱之為學(xué)長的大哥大姐們，這里一并表示感謝,。

最后,，我還要感謝我的學(xué)校,。二十四年的生活，十六年的求學(xué),，成長的過程讓人生有了各種可能,。是我的學(xué)校，給了我能力,，給了我自信,，我感謝他們，真誠的對母校說一聲“謝謝!”

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇十二

在這三月的試用時間里面里,，我也是認(rèn)真的去學(xué)習(xí),，按照帶我同事的要求去把工作給做好，通過試用這段期間,，我也是成長了很多,，同時也是能自己把工作給做好了，我也是要在這兒把我倉管這段日子的工作來做一下總結(jié),。

一,、工作方面

在進(jìn)入公司之后，我負(fù)責(zé)倉庫的管理工作,，除了日常的值班,，也是需要在入庫以及出庫方面去做一些事情，確保倉庫的進(jìn)入都是有記錄的,，同時確保倉庫的庫存數(shù)量是不會出問題的,，防止偷盜或者一些異常的情況發(fā)生，在剛開始倉管工作的時候,，我是跟著同事一起做事，同事告訴我應(yīng)該是如何的去做事情,，而我也是在嘗試之中,，知道了我要做的一些事情有哪些，又是該走怎么樣的一個流程,，通過一個月的`帶,，我也是可以慢慢獨立的去做事情了，雖然工作的效率不是很好,，但我每一件事情,，我都是扎扎實實的去做，確保不會出錯,。通過兩月的實際操作,，而今的我雖然經(jīng)驗上還沒有同事那么多，但是效率上也是提升上去了,，可以很好的去把倉管工作給做好了,，也是沒有在這段時間里出過問題,。

二、個人成長

在倉管工作的這段日子里,，我也是去做好自己本職倉管該做的事情,，同事也是經(jīng)常的來指點我，我也是通過和同事的一個交流學(xué)到了很多關(guān)于倉庫方面的東西,，一些之前不會操作的軟件,，一些擺放貨物的技巧，我都是熟悉了,，懂得了該如何的去做,，并且下班之后，我也是不會只顧著休息,，而是思考一天的工作,，看看自己哪些方面其實可以再進(jìn)步或者改進(jìn)的，通過一次次的反思,，我也是成長得很迅速,，也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個肯定，工作的時間不長,，但是我的進(jìn)步卻是很快,，作為新人，我知道,，如果自己都不努力,，那樣的話其實很難去把工作給做好的，我也是需要更好的去把自己的經(jīng)驗積累起來,，讓自己能把倉管工作做好,，從而在公司更好的立足。

雖然過了試用期,，但是我也是知道,，我需要繼續(xù)的努力，在做事和做人方面都是還有挺大的提升空間,，只有自己是一直進(jìn)步的,，那么工作能做好，同時自己的職業(yè)道路也是可以走的更順,，并且在工作之中,，我也是知道，和老同事相比,，我需要積累的經(jīng)驗還有很多,，而且倉管工作也是比較基礎(chǔ)的崗位，只有自己先把這個工作給做好了,，那么以后才能有更好的機(jī)會去晉升,，去讓自己獲得更好的收入和成長,。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇十三

在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情,，非常榮幸的加入了___這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團(tuán)隊,，___在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。我非常珍惜這個學(xué)習(xí)歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機(jī)遇,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點?，F(xiàn)就加入公司以來的學(xué)習(xí),、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：___項目和___園項目所涉及的云南___有限公司、云南___投資有限公司,、昆明___開發(fā)有限公司,、云南___置業(yè)有限公司(兩個項目、四家公司)的財務(wù)管理,、成本核算,、預(yù)算分析、計劃控制,、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財務(wù)制度建設(shè),、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作,。

一,、財務(wù)核算基礎(chǔ)工作

通過快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程,，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ)，使財務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時間同步;結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

二,、深刻學(xué)習(xí)公司財務(wù)制度,、財務(wù)管理規(guī)范和會計核算制度

加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,，我重點從審批程序、資金管理,、會計核算,、預(yù)算控制幾個方面入手,，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用,。

三,、項目公司財務(wù)工作目前的重點工作：

(1)___發(fā)展投資有限公司要求支付前期為___項目墊付費用，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。

(2)___土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的.稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)___的指導(dǎo)下做了申報前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準(zhǔn)備工作。

四,、發(fā)揮專長,，做好參謀。

通過對月度,、年度的財務(wù)分析,，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風(fēng)險,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。

五,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作能力。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲備的習(xí)慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)最新知識、信息,，重點關(guān)注國家宏觀政策,，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響,，收集,、整理、分析政策對項目的實際操作運用,。

六,、切實履行職責(zé)。

作為項目公司的財務(wù)經(jīng)理,，依照《___有限公司財務(wù)管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,，能頂住壓力,，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報,，切實履行了崗位職責(zé)，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇十四

不知不覺已經(jīng)在公司工作了兩個月,，首先在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的鼓勵和幫助?？偨Y(jié)這兩個月的工作情況,，我對廣告有了初步的認(rèn)識，并且在工作能力上皆有了一定的提升：

一：文案撰寫,。在工作中,，我領(lǐng)悟到寫作要有目的性和邏輯性，找好角度,，想好提綱再入手,。

二：創(chuàng)新精神。即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意,，但是一定要堅持創(chuàng)新意識,。

三：動手能力。學(xué)習(xí)了制作廣告腳本和ps基本操作,，沒有操作就沒有經(jīng)驗,。

通過這段時間的工作與相處，我對公司的文化和制度都有了初步的了解,。在此提出幾點建議，希望能夠幫到公司：

一、人性化管理方面,，讓員工感受到公司的體貼,。比如，為深夜加班的同事準(zhǔn)備充饑的零食,、將專業(yè)書籍?dāng)[放在公共區(qū)域方便員工瀏覽等等,。

二、工作與學(xué)習(xí)方面,，不定期進(jìn)行規(guī)范化的職能培訓(xùn),、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。

這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

試用期工作考核總結(jié)報告 試用期工作回顧總結(jié)篇十五

一,、試用期主要工作業(yè)績

6月17日,，我從實習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實習(xí)期協(xié)助招聘的工作,，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認(rèn)真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間，原本是安排協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項事宜,，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作,，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七：

1,、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓(xùn),，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識和了解,。

2、入職流程的明晰：通過對集團(tuán)本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂,、入職培訓(xùn)的實施等,。

3,、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出,，效率低，理解不深,，漸漸地意識到月報的實用性和準(zhǔn)確性,。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性,、統(tǒng)一性做加強(qiáng),，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

4,、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng),，不僅從時間分配上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,，通過簡歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音,、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復(fù)試時領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中,，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。

5,、時間管理：招聘工作總是階段性,，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要,。一直以來都認(rèn)為事情總是被打斷,，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地,，在各種敦促和輔導(dǎo)下，在時間管理和運用上面有了進(jìn)一步的提升,。雖然進(jìn)步的步伐偏慢,，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,，對于時間的管理一定能夠更上一層樓,。

6、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通,，能夠較好地掌握交流技巧,，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ),。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在,。

7、人員信息的強(qiáng)化：通過月報的審核匯總,，以及為招聘,、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù),，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,，也強(qiáng)化了對整個集團(tuán)員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路,，增加了便利性,。

二、試用期工作體會

試用期的三個月讓我脫離了實習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài),，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度,。從工作內(nèi)容上來說，自實習(xí)期協(xié)助邀約面試,、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,，讓我著實有了更深的體會。

不同于前期實習(xí)的輕松,，培訓(xùn)更需要靠自己的實力特長,，而非認(rèn)真就好。在學(xué)習(xí)的兩個月中,，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,，并在匯總的過程中體會到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當(dāng)初學(xué)時碰到的各種問題慢慢減少的時候,，會覺得自己確實有了進(jìn)步,。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在,。此外，在月報的信息中,，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識,，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一,。

在協(xié)助培訓(xùn)期間,，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場。新員工培訓(xùn),、企業(yè)文化宣導(dǎo),，以及“贏在中層”、hr沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和具體實施,，都讓我對培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會,。每一次組織培訓(xùn)，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方,，雖然每次被問及時可以說出一二,，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查,、通訊稿,、培訓(xùn)總結(jié)表)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大,。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容,，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少,。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,，但實際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集?，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),，更加沒有對培訓(xùn)做過多的用心了。

在試用期的后期,，由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少,，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張,，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài),，用一個星期敲定了一名司機(jī)，同時也對項目部工程師有了初步的了解,。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范疇,，大致上有了招聘的思路和方法。 同時,，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸,，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理,、篩選和提取,，對整個集團(tuán)人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用,。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn),，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的,。

三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實習(xí)生到人事助理的崗位,，內(nèi)容多了,，壓力大了，工作面也廣了,。每一個工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程,，崗位從人事助理到專員，再到主管,，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團(tuán)還是在子公司,，通過這幾個月的適應(yīng),，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色,，屆時我能夠獨立承擔(dān)一部分工作,，對自己的工作負(fù)責(zé)。同時我會告誡并督促自己,，對某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識和較強(qiáng)的執(zhí)行力,，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后,，在2年半到3年的時間,，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作,。雖然我本意想專攻人力資源方向,，但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn),，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一,。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。 服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè),，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗,，我能夠深刻認(rèn)識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng),?？赡茉谀承r候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀,、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性,。有深刻體會才會有感悟,，才有進(jìn)步和思維的開闊。

四,、個人的評價及輔導(dǎo)需求 個人的優(yōu)勢：

1,、對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究，對于交代的工作任務(wù)會想辦法盡快完成;

2,、對于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜,，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3、有一個較良好的心態(tài),，能夠沉下心工作,，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足：

1,、對于總結(jié)工作重視不夠,，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、招聘模塊的階段性總結(jié)等,。接收內(nèi)容多,，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致“消化能力”不高;

2,、時間運用還不夠合理,，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率,、方法等因素,，導(dǎo)致后期每天的工作時間緊張，工作任務(wù)壓力大;

3,、缺少過程反饋,，特別在遇到同時要處理很多事務(wù)時，不能給予當(dāng)事人一個進(jìn)度反饋,，以為在完成后反饋即可,，而缺少了過程中的反饋;

4、細(xì)致度,、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下,，不能及時或者完美地完成交代的工作,，導(dǎo)致增加返工，延遲時間;

輔導(dǎo)需求：

1,、在信息,、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);

2、在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對緊急或重要事件時的方法指導(dǎo)和增強(qiáng);

3,、時間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng),。