學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇一

為確保這一優(yōu)質服務的實施：我們科室主要從三方面做起：

一科學管理強素質：骨科工作復雜繁重,。為給患者提供安全滿意的服務，我們婦產科實施了科學管理,，把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,，通過每天的交班，使每天的工作有條不紊的進行,。我覺得骨科是一支敬業(yè)奉獻的團隊,，管理出素質，出成績,，以制度管人,，以制度調動人的積極性，使科室工作順利進行,，得到社會的認可,。

二優(yōu)質服務樹形象：醫(yī)院應給病人信任感、安全感,、親切感,，有了這“三感”服務質量就在其中了。但這三感離不開高質量的技術和周到細致的服務,。近幾年,，科室在醫(yī)院的支持下，先后派醫(yī)務人員外出進修學習,，同時積極聯(lián)系專家來我院講學,，會診，指導。對我們年輕醫(yī)務人員傳,、幫,、帶，使我們的技術水平不斷提高,，給病人減輕了不少痛苦,，科室對新技術高度重視，科主任以身作則,，孜孜以求,，不斷學習新技術。

三親情服務暖人心：優(yōu)質的服務更是讓患者獲得信任感,、安全感,、親切感的基礎。我們堅持在醫(yī)務人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,，并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起,，通過我們的優(yōu)質服務讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,，而不是剛硬條款,；聽到的是親切問候、和藹解釋,，而不是“生,、冷、硬,、頂,。

“愛心、耐心,、細心,、責任心、誠心和熱心”是我們消化科開展優(yōu)質服務的理念,，我們把這“六顆心”應用到工作中,，用我們的“六心”服務于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,，我們就是他們的家人和朋友,，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑,，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間,，都微笑以待,，真誠以待,，構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質服務的基礎。我們的服務也得到病人的支持和肯定,，病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高,。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的,！有意義的,！

我們還需繼續(xù)努力，積極參與,，真誠以待,，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質的服務,！

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇二

作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外,，還要出售無形產品——服務,，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現(xiàn)。做好銀行服務工作,、保護金融消費者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度,、提升銀行聲譽,、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任,、促進和諧社會建設的本質要求,。

作為我們金融企業(yè)，微笑服務像是一把神奇的鑰匙,，可以打開心靈的幽宮,，使它的光芒照耀了周圍的一切，給周圍的氣氛增添了溫暖,。然而微笑服務又更像是天使的翅膀,，讓我們在天空中遨游，走在企業(yè)前端,，與眾多強者站在紫禁之顛,。微笑，并不僅僅是一種表情的展示,，更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流,。

當你向客戶微笑時，要表達的意思是：“歡迎您來到我們的信用社,，我很高興為您服務,?！蔽⑿w現(xiàn)了這種良好的心境。而微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,，應是真誠的服務,，試想一下，如果一個員工只會一味地微笑,，而對客戶內心有什么想法,、有什么要求一概不知，一概不問,，那么這種微笑又有什么用呢?因此,，微笑服務，還應有感情上的溝通和交流,，只有這樣當你在服務和工作上出現(xiàn)疏忽時也會得到對方的諒解和包容,。微笑服務可以使客戶產生賓至如歸之感?！靶τ煜驴?，滿意在我家”，保持微笑服務的人,，走到哪里都是受歡迎的，誰都喜歡同其打交道,。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,，微笑著批評他人使對方感到你的善意，微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處,。而不知道微笑服務的員工使顧客避之猶恐不及,。

這樣，服務工作的優(yōu)劣,，經濟效益的高低也就自然涇渭分明了,。微笑是對客戶最好的禮遇和尊敬!也是員工優(yōu)質服務的最基本的表現(xiàn)!只有熱心對待每位客戶，才能獲得信任并能進一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,，才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,，我們要積極主動熱情并有效的用心執(zhí)行。我深信,，唯有發(fā)自內心的服務意愿,，才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,，讓客戶覺得安心舒適,，我們要營造美好的服務氣氛，讓客戶體驗到愉悅的服務,，進一步讓客戶認同并喜歡到棠樹信用社接受我們的服務,。

“以客戶為中心”,，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求,。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心,、熱心是關鍵,。

這一系列創(chuàng)新又必須融于改革之中,。實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展必須破解任何束縛社會生產力和社會活力的體制機制障礙。我們注意到，雖然這次五中全會沒有直接談改革問題，是因為xx屆三中全會對全面深化改革已經作出全面部署,，“十三五”規(guī)劃已經將改革已經深深蘊含在新規(guī)劃任(xx屆五中全會心得體會)務和實施的方方面面,。比如,，構建發(fā)展新體制,，必須加快形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的市場環(huán)境、產權制度,、投融資體制,、分配制度、人才培養(yǎng)引進使用機制;必須深化行政管理體制改革,，進一步轉變政府職能,，創(chuàng)新和完善政府宏觀調控方式;必須完善各類國有資產管理體制，建立健全現(xiàn)代財政制度,、稅收制度,，改革并完善適應現(xiàn)代金融市場發(fā)展的金融監(jiān)管框架，從而形成促進創(chuàng)新的體制架構,。

再比如,，培育發(fā)展新動力和拓展發(fā)展新空間，必須優(yōu)化勞動力,、資本,、土地、技術,、管理等要素配置,，清除任何形式的行政壁壘、區(qū)域封閉和市場分割,，讓各種生產要素充分流動起來,，培育壯大若干重點經濟區(qū)。還比如,，要深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,，必須加快科技體制改革。要能夠激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，推動大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新，釋放新需求,，創(chuàng)造新供給,，培育一批戰(zhàn)略性產業(yè)，推動新技術,、新產業(yè),、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展;要有助于實施一批國家重大科技項目，發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領作用;要有利于培育一批戰(zhàn)略性產業(yè),，加快建設制造強國,，大力推進農業(yè)現(xiàn)代化，等等。

要以改革促創(chuàng)新,，以創(chuàng)新助改革,，也將成為這個五年規(guī)劃實施進程中的鮮明特色。

“十三五”末,，中國將全面建成小康社會,，即目標已確定，就看路線圖如何繪制,。外界認為,，中國經濟已步入新常態(tài)，gdp增速目標有望降低,，而環(huán)境及生態(tài)文明的目標將會得到更多重視,。這是黨的xx屆五中全會的重要議題，為人們所期待,。

到2020年,，也就是中國共產黨成立100周年前夕，我國全面建成小康社會,。而這一年,，恰是“十三五”規(guī)劃實施收官之年。我們屈指可數(shù),，從2019年算起,，5年的蠻拼不算短，但也不算長,。這5年,，用一句話概括，那就是決戰(zhàn)的5年,。全面建成小康社會的既定目標,，可否如期實現(xiàn)，可否名至實歸,，可否全口徑落地和全部覆蓋,，為人民所享，就是要看“十三五”規(guī)劃咋編制,，咋干,。

今年,，“”規(guī)劃即將畫上句號,。前5年的奮斗，不用細說,，經濟發(fā)展,，民生改善，生態(tài)建設，等等,，取得了不菲的成就,，已經為決戰(zhàn)全面建成小康社會奠定了基礎,?；赝啊睍r期，我們每一個人的內心都有深刻的感受,。自“”規(guī)劃實施以來,，特別是黨的xx大閉幕以來，面對國內外復雜多變的環(huán)境,，經濟下行壓力大,、民生改善難、深化改革啃硬骨頭,、自然災害頻仍的挑戰(zhàn),，黨中央、國務院團結帶領全國各族人民,，審時度勢,，克難攻堅，砥礪前行,，不斷開拓進取,。穩(wěn)增長，調結構,，搞轉型,，促發(fā)展，保民生,，接連破局,，人民的獲得感越來越多，越來越大,。

僅從三看上,，我們就可以打上深刻的烙印。一看農業(yè),。全國“三農”一直受到黨和國家的高度重視,，連年下發(fā)的關于“三農”發(fā)展的中央1號文件，猶如擂響的戰(zhàn)鼓激勵著“三農”奮進,。增產增收,、改變農村面貌、提高農民生活,，已經變成現(xiàn)實,。比如：綜合生產能力穩(wěn)步提高，糧食產量實現(xiàn)新中國成立以來首個“11連增”，今年有望實現(xiàn)“12連增”,。這對于一個人口大國,、發(fā)展大國來說，著實不易,，難能可貴,。

二看工業(yè)。一手抓化解過剩產能,，一手抓改善品質質量,，以數(shù)字化、網絡化,、智能化為特征的智能制造,，逐步成為新生力量。振興東北老工業(yè)基地,，目前也已是大力啟動,、大力深化、大力推進之時,。今年7月17日下午,，在長春召開部分省區(qū)黨委主要負責同志座談會，聽取對振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地和 “十三五”時期經濟社會發(fā)展的意見和建議,。他強調,，無論從東北地區(qū)來看，還是從全國發(fā)展來看,，實現(xiàn)東北老工業(yè)基地振興都具有重要意義,。振興東北老工業(yè)基地已到了滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段,，國家要加大支持力度,，東北地區(qū)要增強內生發(fā)展活力和動力，精準發(fā)力,，扎實工作,，加快老工業(yè)基地振興發(fā)展。在這次座談會后,，振興東北老工業(yè)基地邁開了大步,，在“變”中求新、求進,、求效,，成為邁向全面建成小康社會的堅實步伐。

三看服務業(yè),。在2019年時,，我國服務業(yè)增加值占gdp的比重歷史上首次超過第二產業(yè)，其跨越幅度之大,。3年后,，也就是到了今年上半年，我國服務業(yè)增加值占gdp的比重,，再一次跨越,，竟然占據(jù)半壁江山。服務業(yè)的興旺發(fā)達,，說明我國的經濟結構更加趨于合理,，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正在化為廣大民眾的行動,。而從中央到地方實行的簡政放權,，也更加給力，服務業(yè)的發(fā)展沒有清規(guī)戒律的束縛,，處處別有洞天,、大有作為。這就是“”時期頻閃的大亮點,，可謂利國利民,。

“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng),?！边@是最經典、最親民,、最務實的話語,，為人民所牢記，所各地所踐諾,?！啊币?guī)劃實施的前4年，黨和國家把扶貧工作擺到更加突出位置,，大力度,、寬領域、多層次,、強精準地向前推進,。2019年、2019年,，我國連續(xù)兩年完成減貧1000萬人以上的任務,，提前完成了聯(lián)合國千年發(fā)展計劃所提出的減貧目標。這是新中國取得的了不起的成就,，“”規(guī)劃的實施,，讓人民的福祉與日俱增,。

我們滿載著“”時期的累累碩果，站在全面建成小康社會,、全面深化改革,、全面推進依法治國、全面嚴格治黨“四個全面”的偉大視野下,，期待黨的xx屆五中全會作出更加全面,、科學、系統(tǒng)的戰(zhàn)略部署,，描繪好“十三五”美景,，凝心聚力決戰(zhàn)小康。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇三

腎內科于20_年11月分科以來,，一直在積極開展優(yōu)質護理,，竭誠為患者提供優(yōu)質的護理服務。從開展優(yōu)質服務以來,，在科室主任,、護士長的帶領下，全體護士牢記：“以病人為中心”的服務宗旨,，夯實基礎護理,，扎實推進優(yōu)質護理服務工作，朝著“患者滿意,、社會滿意”的目標不斷前進,。

作為一名低年資的護士，在這一工作開展以來對護理服務有了新的更高認識,，并獲得了很大的進步,。在這里，我想說一些自己的心得體會,。

護士長經常教導我們從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)著手，實行首問負責制,，大家分工合作,，明確崗位職責，全科護理人員統(tǒng)一思想,，提高認識,，全面有效地提升了護理服務質量，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務,，得到了病人的稱贊。我們還不斷改進服務流程,，實現(xiàn)了生活護理到位,、治療護理安全,。接下來，我們會將“優(yōu)質護理服務示范病房”活動持之以恒地開展好,，讓患者真正得到實惠,，從而取得讓社會滿意的效果。

優(yōu)質護理是責任制,、“以病人為中心”的整體護理,，每個床位固定責任護士,，病人入院時,，護士要主動起立、主動接物,、主動介紹,、主動自我介紹、主動入院介紹,，消除患者由于陌生產生的焦慮,，遇到問題時病人也知道找自己的責任護士，這樣分工明確,，也利于開展治療和護理,。入院時對每位病人進行風險因素評估、自理能力評估,、健康教肓評估,，讓責任護士動態(tài)地照看患者，能更好地掌握病情,。

每天早上,，我們會在護士長的帶領下到各病房對病人進行晨間問候：“叔叔(阿姨)，早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺怎么樣?有什么需要幫助的嗎?“而在黃昏下班時,，我們也會與交接班的同事一起去問候病人：“下午好,，我將要下班，這位是值班護士,，她將值班到十二點,，這段時間由她為您提供幫助?！蓖ㄟ^晨間問候和黃昏巡視工作,，會讓交接班的護士們更好地了解病人的病情和需求，做好無漏洞地護理工作,，也讓病人清楚代管的值班護士,，方便病人尋求幫助。

我們加強對輸液病人的液體巡視,，主動取液、加液,，觀察用藥后的不良反應,，以及向病員介紹治療護士及輸液的用藥目的等，我們科大部分是老年病人,，對藥名、作用記不住,，我們反復介紹,，直至老人能自己說出宣教的內容。工作開展以來,，液體呼叫現(xiàn)象明顯減少,，得到病員的好評。

以前的我總覺得病人一段時間后就會出院,，他們根本不會記得護理人員誰是誰,，所以面對病人或者家屬我不會說除了治療以外的事，做完自己的事就離開病房;以前我也從不和病人或家屬聊天,，或者開點無傷大雅的玩笑;以前做基礎護理的時候,，我不會向病人很詳細地解釋操作目的，如果患者不接受,，我會直接告訴主管醫(yī)生患者拒絕做,，操作中也不會很主動地關心病人。

自“優(yōu)質護理服務”活動開展后,，我積極主動地向病人介紹自己,，微笑著和病人或者家屬打招呼，之前有病人告訴我,，她說看你老跟我們笑著說話我們也敢說話,，你們不說話，我們也不敢說話,。我聽完后才真正領悟到微笑,、善言對護理患者及家屬的心理護理多么重要，所以不論自己遇到什么不開心的事情,，只要踏進醫(yī)院的大門,，我就努力轉變自己的心情，告訴自己不能把痛苦帶給別人,。

做各項基礎護理的時候,，我會很耐心地講解操作的目的、意義,，病人因為害怕不愿意做的時候,，我耐心告訴他們這么做對他們有什么好處，消除緊張情緒取得配合后再做,。當我每周休息的那一天,，我會提前告訴病人,，明天暫時由哪個護士照看他。

護士的工作是辛苦的,，是平凡的,，甚至有時感覺自己很渺小，但是我想我們整個科室的力量是無窮的,。

拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士。猶記剛進入醫(yī)院時的自己,，對護理工作的理解始終不夠,，看著前輩們忙碌在病房里，思考著護士工作的價值,。直到看到患者好轉后對護士報以感謝的微笑,，家屬對護士辛苦忙碌的理解,，才一點一點地清楚護士這一工作的神圣和意義。優(yōu)質護理服務,，讓患者有更好的護理體驗,，讓醫(yī)療成為一種享受,，讓生命更有尊嚴,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇四

為深化"以病人為中心"的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量.20_年,衛(wèi)生部提出了"優(yōu)質護理服務示范工程"活動,旨在夯實基礎護理,提供滿意服務!

活動的開展,使我們拉進了患者的距離,架起了更好的溝通橋梁,使我們的工作得到更多的認可,同時也讓我們護理人員懂得了我們的工作不單只是打針,發(fā)藥,還有更多的看不到的工作,需要用愛心,關心,耐心去完成.

我們長久以來的護理模式讓我們形成了固定的思想.覺得自己上了四五年學,經過專業(yè)的教育,畢業(yè)了干的卻是洗臉洗腳的活,這些本來屬于家屬做的工作有我們來承擔,會不會使我們原本就不高的社會地位更低呢?覺著種.種疑惑我們開始了工作.

從每一件小事做起,從每一個細節(jié)著手.如重病人的床上洗頭,擦浴.傾倒引流液,修指甲,味藥,洗臉,洗腳等等.我們的服務也得到病友的支持和肯定,病友們對我們的滿意度得到很大提升.

自從開展創(chuàng)優(yōu)活動后,病房比以前更整潔,規(guī)范,病人滿意度大大提高,護士的整體素質提高,護患關系更加和諧,處處是一片溫馨的氛圍.

詩人泰戈爾說過"天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過".從事護理工作,，可謂豐碑無語,，但行勝于言,。我相信，在今后的創(chuàng)優(yōu)活動中,，我們會用真誠的服務,，譜寫優(yōu)質護理新形象!

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇五

風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳;家事國事天下事,，事事關心,。年少輕狂的我們，有著意氣風發(fā)的激情,，有著指點江山的銳氣,。年少就要經不住暴風雨的洗禮,，輕狂就能忍得住大社會的磨練。在暑假來臨之即,，我決定走出校園,，踏上社會，為社會,，為學校,，為自己書寫了一份滿意的答卷。

大學的第一個暑假就這么匆匆地過去了,。我在這期間體會了很多,，感受也很深。我家在農村,，父母是純樸的農民,，家境一般。父母開始皆反對我出外打工,，怕出現(xiàn)意外事故,。因此，我用了一星期的時間說服他們,，而且再三保證每天打電話,，他們才答應了。于是,，我開始了我的第一次打工之旅,。

首先，我想明確的是打工并不是為了賺錢,，而是希望在社會實踐中鍛煉自己,，充實自己。有了這樣的認識,，我和我的一位同學開始去縣城找工作,。工作真的很難找，尤其是像我們這樣的短工,。一般剛開始什么都不懂,，逐漸明白需要一些時間，徹底知道后也就該離開了,。我們最多就干一個月,。在找了一天，瀕臨絕望時,，我和同學終于在一家超市找到了工作—當售貨員,。

剛開始，我們對商品的價格知之甚少，通過幾天的熟悉,，對商品價格已有所了解,。也許很多人都在超市里干過各種各樣的工作，可是每個人都有自己不同于別人的體會,。我這次在超市打工的時間也不是太長,，賺的錢也不是太多，可是這畢竟是我人生中的第一次,。很不容易,，給我留下的感覺也是長這么大以來從未體驗過的滋味。

付出辛苦的勞動,，收獲一份珍貴的經歷,，得到一種在書本上學不到的知識。當售貨員真的是辛苦的,每天工作12 小時,就中間休息 2小時,那往往是我們每天都翹首盼望的兩小時,。,不過老板的寬容,朋友的鼓勵都讓我信心滿滿, 我竟然從沒有萌生想要放棄的念頭, 要是以前那個我, 早就受不了,拍拍_走人了, 可是我沒有,我想證明給自己看,我能勝任這份工作.我開始更加勤奮,學習別人處事的方法,招待客人的態(tài)度,。漸漸的,我犯得錯誤越來越少了,做事更加的得心應手,雖然每天到家我都幾乎累癱了,不過那種感覺真的很不錯,那是我從來沒有體會過的。

一個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,比如必須在工作中不斷學習不斷積累,同時搞好和同事之間的關系, 而這些東西將讓我終生受用.而對于大學生而已,敢于接受挑戰(zhàn)是一種最基本的素質,。雖然一個多月的實踐活動讓我覺得很累很辛苦,但我從中鍛煉了自己,這些是我在大學課本上不能學來的,。它讓我明白什么是工作,讓我懂得了要將理論與行動結合在一起, 讓我知道了自己是否擁有好的交流技能和理解溝通能力。而交流和理解將會是任何工作的基礎,好的溝通將會事半功倍."紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,。

但是也會有一段小插曲,。記得有一次,，快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客,，也沒有缺貨什么的，我們就做一塊聊起天來了,。很不幸,，，被老板看到了,。結果,，他把我們叫到訓了一頓。呵呵,，當然這樣的事情就發(fā)生了這一次,。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了，因為我們都接受這個教訓了!即使在超市里站著沒有什么事做,，也不能像在家里似的,，隨便找個地方就談東論西的。在超市里要維護自己的形象,，更要維護自己所服務的超市,、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務員，更多的還有下邊的體會,。

一個月的時間,雖然不長,但也了解到了很多關于社會關于自己的問題: 1.聽從安排,安排的事情不要問為什么.2.認真做自己該做的事,不管什么時候,不要泄氣. 3.不管自己的工作能力如何,一定要積極,向上,努力.做不了秀的員工,但必須做到是最努力的.4.人的可變性是很強的,改變一種說話方式,客戶或許就會做出與原來相反的的決定,所以不要急于放棄客 戶.5.客戶的培養(yǎng)是需要時間的,不要急于求成,可能會適得其反. 6.了解客戶的需要是最重要的.7.保持微笑,準備好問題,認真聆聽,然后分析問題,引入產品,解決問題,。.

不論什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現(xiàn),展示自己的能力,不要錯過好的機遇.沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的。我們都會因涉事而成長.其實工作中不一定有太多地方用到專業(yè)知識,更多的是我們要耐心,細心一步一個腳印,腳踏實際的去工作,。只有基本工作做的夠好,才能贏得上級和同事的信賴,才有機會展示更多的才華,。單憑專業(yè)知識不可能在工作上高枕無憂,更多的是在做一些很小的事情,而判斷一個人的工作能力怎樣恰恰是從些事情上看出來的,正可謂:一屋不掃何以掃天下?現(xiàn)實,就是這樣.以上就是我這些日子來的體會,我的不足之處希望老師給予糾正和指導,謝謝!

.社會實踐使我找到了理論與實踐的結合點。"艱辛知人生,實踐長才干".尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想,。通過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高.就是緊密結合自身專業(yè)特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平,。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。

社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),通過社會實踐,讓我們大學生提前了解社會,為將來真正走上社會提供寶貴的經驗和閱歷,也為將來從事任何工作打下良好的基礎,。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑,。

大學生除了學習書本知識,還要進行社會實踐.因為很多大學生都清醒的知道"兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書"的人不是現(xiàn)代所需的人才。大學生人在實踐中培養(yǎng)獨立思考,獨立工作,獨立就解決問題的能力,。所以我覺得在校大學生要借機培養(yǎng)自己的實踐和創(chuàng)業(yè)能力,。同時在實踐中幫助別人。

知識的積累也是非常重要的,。知識猶如人的血液,。人缺少了血液，身體就會衰弱,，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭。這次接觸的實踐活動,，對我來說很陌生,，要想把工作做好，就必須了解各方面的知識,，有深入的了解,，才能更好地應用于工作中。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,，這不僅是一次實踐,，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富,。在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,。

陶淵明說過：“盛年不再來,，一日難再晨，及時宜自勉,，歲月不待人,?！边@次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富.在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

最后,，我要感謝我最愛的爸爸媽媽,，謝謝他們的理解和支持，還有尊敬老師和超市的老板,，謝謝他們提供這樣的機會,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇六

為期半個月的餐廳服務員培訓班結束了。為了今后更好地進行培訓班的管理組織工作,，現(xiàn)將此次培訓班的組織管理工作作一小結,，以便今后更好地為培訓班的工作管理積累經驗，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、宣傳,、組織發(fā)動招生工作

通過向社會發(fā)放宣傳單頁，讓更多的人和社會了解餐廳服務員的現(xiàn)有狀況和舉辦餐廳服務員培訓班的重要性,，通過培訓是提高松陽餐廳服務員隊伍業(yè)務素質和基本技能的基本途徑,。讓更多的餐廳服務員執(zhí)證上崗，為松陽餐廳服務員隊伍健康,、有序的發(fā)展奠定基礎,，執(zhí)證上崗是未來的趨勢，因此通過形式多樣的宣傳渠道進行宣傳發(fā)動,。

1,、由西屏中心成技校向所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校下放餐廳服務員培訓班通知。

2,、由西屏成技校各教師向社會發(fā)放餐廳服務員培訓班通知,。因此，通過多種渠道進行宣傳,，招生宣傳到位,，此培訓班共招生74名學員。

二,、培訓班管理工作

通過前期的宣傳發(fā)動工作，于5月底確定了培訓班的學員名單,，于6月2日順利進行了開班典禮,。農業(yè)局和教育局的領導都到會發(fā)言，并向學員提出了殷切希望,，學員代表曾春曉也向在座的各位領導表了態(tài),，表示各位學員一定不會辜負領導、老師的厚望,，好好學習餐廳服務員基礎知識和技能,，爭取以優(yōu)異的成績來回報領導和社會。

培訓班共培訓15天，理論考試和實踐考試各半天完成,，培訓班組織管理成績顯著,，74位學員，參加考證74名,，考證合格74名,，合格率為100%。

1,、學校領導會同班主任在開班典禮后及時研究成立了班委會,，由班委會監(jiān)督管理培訓班學員的學習情況。由班主任親自抓好學員的出勤簽到工作,，嚴肅學員出勤,，健立嚴格的請假制度，把出勤與考核,、評先進學員掛勾,，充分使學員認識到學習的重要性，因此每天培訓學員的出勤率都達到98,、6%以上,。

2、及時與任課教師加強橫向聯(lián)系,，及時發(fā)放各種培訓資料,，鼓勵學員認真學習，掌握餐廳服務員基本知識和基本技能,，及時組織學員加強培訓內容的學習和復習,。

3、積極鼓勵學員每天參加培訓,，正確處理好工學矛盾,。學校研究給學員每天中午發(fā)放快餐券，為學員解決了培訓期間的就餐困難,。

4,、班主任經常給學員灌輸安全教育，蹦緊安全一根弦,，教育學員注意上學和放學途中的安全，把安全工作放在重中之重的位置,，到培訓結束沒有發(fā)生過安全事故，全體學員都高高興興地參加培訓,，開開心心地回家團聚,。

5,、班主任經常與學員座談，加強學員的思想工作,，交流彼此的心得，貼近學員，急學員之所急,，想學員之所想，讓學員安心地參加培訓學習。

三,、檔案資料收集管理

1、及時讓學生填寫學員基本情況,，及時上交身份證復印件和照片,。

2、及時做好學員登記表和檔案表,，并及時與學員本人進行核對,，確保資料正確性、完整性,。

3,、認真填好職業(yè)技能學員名冊(電子表格)和職業(yè)技能鑒定登記表,，及時上交勞動局，以便考證之用,。

4,、積極收集各種學習資料，與學員進行縱向交流,，使每位學員都有學習和復習資料,，為學員復習迎考作好充分準備。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇七

時間過的真快,，轉眼間,，在浙江正道車業(yè)服務有限公司的實習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間,，我學到了很多東西,，不僅有工作方面的，更學到了很多做人的道理,，對我來說受益非淺,。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂,，沒有任何社會經驗,。不過，在朋友和同事的幫助下,，我很快融入了這個新的環(huán)境,，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,，我還學會了如何更好地與別人溝通,，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點,。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石,。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，也打開了視野，增長了見識,，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎,。

浙江正道車業(yè)服務有限公司成立于年4月，是一家以產業(yè)投資為背景,、以整合產業(yè)鏈資源和再造業(yè)務流程為運作手段,、以提供汽車后市場品牌服務為目標的企業(yè)。公司以“車走正道，想到做到”為訴求,，為廣大汽車用戶提供最高水準的服務。

我在公司先是就職于汽車美容組主要,，從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光,、封鈾、鍍膜等,，剛開始的時候由于對拋光機的使用不熟練，工作中好多問題都不會處理,，后來在同時的幫助下慢慢的進步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了,。其實汽車美容是一項比較簡單的工作,，技術含量并不高,，最主要的就兩個字“細心”。我們公司對汽車美容工還有以下幾點原則：

1,、耐心細致：汽車美容是精細工作,，類似工藝品的加工制作，必須有耐心,，要精益求精,。粗心大意容易出錯,，稍有疏忽就會留下邊邊角角的污點。如果工作干得不細,、不清，就會失去顧客,。

2、求穩(wěn)避災：車漆美容時,，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞,、很難補救。因此,，當出現(xiàn)難題時要停下來,，規(guī)劃好后再繼續(xù)操作。

3,、取輕避重：進行美容作業(yè)時,，應根據(jù)部位及材料選用產品，并作好試驗,、試用工作。優(yōu)先選用柔和型,、稀釋型或微切型的產品,。盡量由低速檔位,、小力量開始試驗操作，直至速度,、用力大小滿足要求為止。

4,、先試后用：為了保證作業(yè)要求,，應在全面作業(yè)之前，在隱蔽處小范圍內進行試驗,，以便掌握情況正確使用產品和優(yōu)化操作方法。

現(xiàn)在我已經申請調到汽車維修區(qū)去了,，不過剛過去做了幾天好多還是很陌生,，我想在回公司的時候一定會好好努力做好工作,，認真向那些經驗豐富的師傅學習,，以學到更多的專業(yè)技術知識，期待明天的到來,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇八

什么是優(yōu)質服務?本次的業(yè)務學習給我?guī)硪环萑碌母锌?，也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認識。對照自己以往的想法和做法,，直覺汗顏,。自己離優(yōu)質服務型的老師還很遠，不過我們還年輕,，年輕的人渴望著成功,，渴望著人生價值的體現(xiàn),。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻的精神,，我同樣有用生命去耕耘,、去創(chuàng)造、去奮斗的決心,，努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡,，就讓行動說話吧：

一、努力完善美好的教師形象

1,、努力塑造良好的教師儀表形象

美國心理學家研究結果“像什么”比“是什么”更重要,，既然選擇了教師這個行業(yè)，那么我們就得像個教師,，就得具備教師應該具備的儀表形象,。我們要牢記教育也是一種服務，服務始于尊重,，尊重體現(xiàn)在交往中,。作為教師，在與家長,、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,，應該時刻警記尊重對方，考慮對方的需要,。從細小的整潔,、發(fā)飾、服飾等方面嚴格要求自己,，讓對方感覺到你的形象無愧于一個人民教師,，讓對方首先在形象上認可你、信任你甚至依賴你,，我們應該給家長一種“穩(wěn)”的感覺,，讓他們把孩子放在我們這安心。

2,、微笑伴我行

微笑是一種人人都懂的體態(tài)語言;微笑代表親切,、喜歡、包容,、接納;幼小的孩子需要我們的呵護,，應多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂，但生活在現(xiàn)實中,，每個人都會遇到煩心事,，這時我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來，這里有個故事與大家共勉：有這樣一個人,，他經營的企業(yè)將面臨倒閉,，當時他會是一種怎樣的心情,，可想而知?？伤募胰藦膩頉]有感受到壓力的存在,，甚至不知道這個事實的存在，直至他以這種樂觀積極的態(tài)度再次取得成功,。那么他是怎么做的呢?原來他家門口有一棵大樹,，每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘，他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,，然后面帶微笑進家門,，他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個辦法,。

二,、對照先進，尋找差距,，努力創(chuàng)新,，提高自我

身邊優(yōu)秀教師的先進事例不勝枚舉，其實他們所經歷的那些事在我們的工作中也時有發(fā)生,，但他們處理細小事情的方法,、態(tài)度以及從中釋放出來的那種無私的愛、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心,，卻讓我嘆為觀止,。說說容易做做難，小小的事情卻傾注了他們全部的生命和熱血,?？纯次覀儯航淌依锷俨涣擞写舐暤某庳煟俨涣颂貏e喜歡那些聰明可愛的孩子,。一句：“你怎么回事?”

也會脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省,。教師的一句話、一個舉動都將影響到幼兒的一生,，我們應該認識到自己肩負的重任，時刻以優(yōu)秀范文網為您提供大量免費范文!教師的先進事跡勉勵自己,，對照自我,，尋找差距，不斷提高自我,，特別是作為年輕教師,，更應該多向老教師取經。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,，有時會因某些顧慮而羞于向老教師請教,，這是多么愚蠢的想法,，我們應放下包袱，多向書本學習,，多向老教師請教。

當然只走前人走過的路,，我們只會停滯不前,，沒有創(chuàng)新就沒有活力，就沒有發(fā)展,，年輕的我們更應具備挑戰(zhàn)問題的勇氣,，勇于創(chuàng)新，敢于跨過前人的足跡,，再攀歷史的高峰,，用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。

發(fā)展就是硬道理,，質量就是生命線,，我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學質量,，就讓行動說話吧,，相信我們一定會全力以赴,，以全新的姿態(tài)、全新的服務迎接以后的每一天,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇九

為了讓自己面對更多的各種各樣的人，增加自己的閱歷,，因為在以后的學習工作中,，需要有更多的體驗，更多的經歷,。畢竟身在學校,，接觸社會的機會很少，趁著暑假有這樣一個機會,，好好的大干一場,。

但是萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始,，都要有經過,，都要有失敗。在經歷了在超市的工作之后,，明白了很多事情看起來簡單,，但實際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的超市的經營也不容忽視,，不但要有細心,，還要有策略，謀劃,?？傊魏问虑槎家紤]周全,。

__超市它是一家中型超市主要服務于小區(qū)居民的日常生活需求,，它被分為八個部分：酒水組、糧調組,、速凍組,、小食品組、百貨組,、玩具組以及服裝組,。而我就工作在酒水組。之所以選擇一個能在超市的工作有兩個原因：1,、能夠接觸更多的人要自己的交際能力能更好一些!2,、我要看看我能否在忙碌的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時,，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性,，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認,。想通過社會實踐,，找出自己的不足和差距所在。

通過親身經歷我了解到,，當售貨員不是說只要站在超市里就可以了的,，要做的事情其實有很多，比如給商品打標簽,，還有定時查價，看是否有漲價或者降價的商品，如果有新的商品,，就需要幫忙上貨,，有時還要負責將一些零散的貨物分類擺放。要在眾多同事,、干部眼里一開始就流下一個好的印像可不是一件簡單的事情啊!于是,，我制定了以下幾大要點：

第一、我決不破壞超市的規(guī)矩,。俗話說：國有國法,，家有家規(guī)。自然,，作為一個單位也有相應的規(guī)定了,。首先，必須要做到的就是遵守超市的上班時間,。既然是在社會上,，那最基本的一點就是遵守它該有的制度，這是原則,。另外我們超市制定了很多的規(guī)定,，比如：不可以串崗、不可以閑談,、不可以把手機帶在身上等等,。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位,。我們每個促銷員都有自己的崗位——分屬各個貨架,、產品?！安豢梢蚤e談”也類似這個原因,，如果幾個理貨員沒事做的時候都在一起閑談，那么就沒人為顧客介紹講解了,，東西買不出去就完不成任務了啊!還有,，“不可以把手機帶在身上”，這個規(guī)定看似嚴格,，其實是有其中的原因的,。當然，還有很多的規(guī)定,，比如：上班不可以抽煙,、不可以坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的,。我認為,，這些是最基本的，當然要遵守了。

第二,、不管是誰,，隨喊隨到。在超市做促銷員,，有時還是很忙的,。特別是星期一、星期二,、星期三,，這三天是結帳的日子，很多的供貨商都在這幾天送貨,，然后順便結帳,。有時候，一連幾家供貨商送貨來,，這時候就忙了,，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的,。既要驗貨又要把貨裝走,。于是，他們就需要人來幫忙了,。我是剛來的,，當然不能呆在一邊看了，為了表現(xiàn)好一點,，我都是很主動地跑過去,，把各個柜臺的貨物分開，并分別送到各個貨架附近,，再卸下來,。如果是一般的貨物倒是沒什么，但有時候有的商家送的是飲料,、醬油,、食用油之類的貨物就很重了。所以,，不管有多累的活,，我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎,，我在同事眼里我是個積極的,，在干部面前我也給他們留下了好的映像!

第三、如果沒有貨要上的話要找點事情做,。所謂“上貨”,，是我們常說的話,，說通俗點，就是“補貨”,。貨架上的貨物被顧客買走了,，貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?這不行，得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去,。如果超市的顧客很多的話，不能只顧著補貨,，要看著點的,。當然，不是每時每刻都有貨上的,。有時,，貨架上的貨物都補齊了，不就是沒有事做了嗎?就站在一個地方看著貨架發(fā)呆,，還是來回來回閑逛?當然不是了!如果沒有什么顧客,，也沒有貨要補，在過道里走來走去,，被經理看到是不怎么好的,，感覺上我沒事做，在混時間!

畢竟是老板,，不會養(yǎng)一些閑人的,。老板雇傭你,，是要你為他創(chuàng)造財富的，不是養(yǎng)你的。所以,，我應該找些事情做一下：抹貨架。貨架一段時間不抹后,，就會有一些灰塵,，顧客看到有灰塵的產品，感覺上就像這件產品時間長了,、舊的,，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞印象,，而且貨物就賣不出去了,。誰也不希望我們的東西賣不出去的。其實,，抹貨架還有個好處：可以坐下來!這個很好,，在超市是不可以坐下的,，誰能連續(xù)站那么長時間啊?所以,，在沒有什么顧客而且沒有貨補時,，可以抹貨架。正是有了以上幾點要領,，我在超市表現(xiàn)還是相當好的,。

在超市里打工我還學到了很多的東西。現(xiàn)在,，超市越開越多,，大家為了吸引更多的顧客，自然價格戰(zhàn)就打起來了,。有時候,，還能看到有別的超市的員工到我們這里來看價格。我們有時候也被經理安排到別的超市去看價格,。對于做“間諜”,，

我還總結了一個經驗：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!一般超市是不會對真正的顧客有疑心的,。最重要的是：不能用筆抄價格!有的超市的員工就在我們這里用筆抄價格!自然,，被我們經理請到辦公室喝茶是少不了的。

在超市里與客人交流的機會很多,，因此從中學了不少東西,。其實，平時的自己不大善于與他人溝通,，但是我也知道,，將來要作為一名老師，就必須學會與人溝通,，不管是學生,，還是學生家長。所以,，我把這次經歷當作是對自己的歷練,，不斷的克服自己，磨練自己,，因為在學校里,，能這樣與人溝通的機會并不多，所以需要靠自己在社會上不斷積累,。

在超市里打工是絕對有收獲的,。首先，社會實踐讓將要離開校園踏上社會的我們更加真實的體驗社會生活,，接觸社會,，了解社會生活，以幫助我們今后能夠更快,、更好的融入社會,。再者,，社會實踐也大大鍛煉了我們的溝通與表達的能力。還使我們加深了對社會的理解,，也開拓了視野,。所以，我想,，只要還有機會,，我一定會多參加社會實踐活動。

總結我的這次時期社會實踐活動,，但我認為是一次成功的社會實踐,，有用的，受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的,。要記住：不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,，哪里哪里的人是不對的,。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的。只有自己去適應這個社會才行!

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十

俗語說的好：萬事開頭難實踐出真知,。我們平時看到超市的工作人員,，工作好想很輕松，不用出太多的力,，也不用東奔西跑,。可是,，在經歷了幾天超市工作之后,，才明白了理想與現(xiàn)實的差距有多么得大?？雌饋砣菀鬃銎饋黼y啊,。超市工作繁雜而又忙碌，即使是一個不起眼的促銷員,，也需要細心,，也充滿著忙碌。

二,、實踐目的：

我很高興能有這樣一次機會可以煅煉一下自己的能力,，實踐一下自己所學的知識，知識是用來實踐的,，以實踐來發(fā)現(xiàn)自己所學知識的不足,，找出正確的方向，努力學習,，為以后在社會上工作奠定堅實基礎,。

三,、 實踐內容：

促銷是一個很好的交流過程，針對所促銷的產品,，通過與顧客的溝通,，進而把產品推銷出去。這次我的促銷工作主要是促銷鞋子,。

促銷第一天我拿著我的工作牌,，按照秦經理給我安排工作。跟著王姐工作,，王姐所負責的工作是米奇這一品牌鞋的售賣,，王姐是個看起來挺嚴肅的中年女性，她告訴我工作時間是上午八點到十一點,，下午一點到晚上九點,，并叮囑我工作時間不得私自換班。還有關于工作的一些細則和服務顧客的一些注意事項,。像工作期間不得打電話,、發(fā)短信，不得和同事聊天,，不得擅自離開工作崗位,，不得串崗等等。重要的說讓我第一天跟著她先好好看看,。接著第一天就這樣度過了,。由于下班晚，我們一般是第二天一早進行對賬,。

第二天,，工作正式開始，剛開始來超市的人并不多,，工作輕松也十分順利,。但慢慢的顧客越來越多，王姐忙著招呼顧客,，而我則馬不停蹄地將物品交給顧客,。還要不斷地幫顧客找到相應的鞋子型號與顏色。兩只手不停地上上下下,，里里外外,，不久便亂了套。當自己累得眼花繚亂地時候,，竟然將兩位顧客的物品給裝混淆了,，我手忙腳亂的一邊分理兩個人的東西，一邊連聲道歉,。倒是那位顧客和氣的很,，笑著連說沒事沒事,。解決完這件事之后,，我又急忙接著進行自己的工作?？傊?，我恨不得自己多張幾只手,，哪怕手腳并用都行啊,。

中午在超市的吃飯區(qū)吃晚飯之后,，我早一點來的工作地點把各種款式的米奇鞋的存放位置以及數(shù)量記了下來，這樣的話可以極快的找到,，節(jié)省了不少時間,。

終于,，熬到九點換班，我終于可以休息了,。真是累的夠嗆,。我內心感嘆道：“這就是我們不以為然自認為輕松的工作啊!”接下來的幾天繼續(xù)重復著這樣的工作。不久便熟練了，也不再那么手忙腳亂,，還碰到了一些特殊的顧客,。當然趁吃飯實踐到處逛逛和一起打工的其他人。想小吃街離得較近便都逛了個遍,。每每工作一天后我的心情是欣慰的,，也是勞累的，當然也有感嘆,。在超市里,，我的工作顯得如此渺小，卻又不可缺少,，一個蘿卜一個坑嘛,，正是一個個的工作人員的優(yōu)質服務維系著這個大超市的正常運行。

四,、 實踐結果

通過這近半個月的社會實踐,，學到一些在學校里學不到的東西。現(xiàn)在回想起來,，我從中收獲很多,。說實話挺累的。但我交到了很多的真誠的朋友,，他們樸實,，令人佩服,。我也學到了很多校園沒辦法學到的知識,，這是我人生一筆寶貴的財富;更重要的是，我成長了,，我懂得了責任的意義和生活的艱辛,。但我一直都相信我們每個人身上都有一份責任，是不容我們推辭的，它需要的是我們手牽手,，心連心,，需要我們付諸實踐，一起共創(chuàng)和諧社會,，只要我們各司其職,，相信社會會更加美好。

五,、 本次社會實踐總結：

促銷結束之后,，我感到自己有很大收獲，主要有以下幾個方面：

一,、 待人要真誠,。

踏進賣聲，接觸到很多陌生的面孔,，我微笑著和他們打招呼交流,。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候,，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心,。僅僅幾天的時間,，我就和同事們打成一片。我想應該是我的真誠,，換取了同事們的信任,。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我,。

二、人際關系

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,，要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行,，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物,、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

三,、 要有熱情和細心

其實,，不論在哪個行業(yè)，熱情和細心都是不可或缺的,。熱情讓我們對工作充滿激情,，愿意為共同的目標奮斗;細心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié),，精益求精,。熱情與細心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才能做到,。

四、 要主動出擊,，把握機會

當你可以選擇的時候,，把主動權握在自己手中。有些東西不能選擇,，有些東西卻可以選擇,。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會,。只要勤問,、勤學、勤做,，就會有意想不到的收獲,。另外，我還意識到自己很多缺點和不足,，例如理論與實踐結合不緊密,、社會經驗缺乏等等，這些將成為我大學生活的努力方向,，我要力爭盡快提升自己各方面能力和素質,，以新的面貌來迎接畢業(yè)時新的機遇和挑戰(zhàn)。

總之,，通過十來天的實踐,，我又豐富了不少人生閱歷，明白了更多的做人道理,，理論和實踐是不一樣的,，這世界上有很多道理你都看似明白、理解,，其實真當身臨其境的時候又是另一回事,，只有真正經歷過了，才能有能那個資本說自己懂得那個理,?？偟膩碚f這次實踐還是讓我挺滿意了，收獲了不少,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十一

一,、統(tǒng)一思想，切實增強加快公司建設和發(fā)展的責任感和緊迫感汽車是一個現(xiàn)代城市的重要載體,，是帶動一個地區(qū)經濟發(fā)展的驅動力,，作為汽車維修行業(yè)，我們就是城市驅動力馬達的維修師,、保養(yǎng)師,，作為一名汽車維修工作者，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲,。

近段時期以來,，公司把汽車維修、零件供應,、售后服務,、基礎設施建設及公司的總體建設擺上突出位置，通過一系列強有力的措施,，推動了公司建設的超常規(guī)發(fā)展,，取得了令人矚目的成績。但是,，對照先進兄弟服務站的發(fā)展速度,，對照鄭州市乃至河南省的經濟社會發(fā)展形勢，對照廣大客戶的愿望和要求,，都還存在不小的差距,。我們務必要保持清醒的頭腦，統(tǒng)一“三種認識”,。

第一,，我們的基礎建設投入不是多了，而是力度不夠大,。自去年以來,，我們累計投入基礎建設資金*元,，實施了維修廠搬遷、門市整修等多項工程,，現(xiàn)公司整體經營面積擴展到*平方米,。而前段時間我參觀的(地址)，僅去年一年,，就投入基礎設施建設資金**元,，經營面積達到**平方米。面對各地競相加快城市建設的形勢,，我們決不能在城市建設投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮,，堅決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想，以資金大投入帶動城市規(guī)模大膨脹,，推動公司經營效益大發(fā)展,。

第二，我們公司整體競爭力不是強了,，而是優(yōu)勢不夠突出?，F(xiàn)在，汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競爭越來越集中在技術實力與服務態(tài)度的競爭上,，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分,，直接決定著整個公司的整體發(fā)展前景。

公司通過近幾年的建設和經營,，我們經營各方面的功能不斷完善,，經濟承載能力不斷提高，但總的看,，經營的框架還沒有完全拉開,，現(xiàn)有的基礎設施剛剛配套，經營環(huán)境才得到初步改善,，還不能適應公司快速發(fā)展的需要,。我們必須緊緊抓住技術實力和服務態(tài)度這兩個方面不放松，進一步加大經營力度,，增強公司的吸納,、聚集功能和對外吸引力，提升市場競爭力,。

第三,，我們經營成績不是很高了，而是還有許多不盡人意的地方,。汽車是改善人居環(huán)境,、提高人民群眾生活質量的重要載體，而我們從事的汽車售后服務業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經營取得的成績有目共睹,，得到了廣大客戶和生產廠家的認可和好評,，但仍有許多方面不能滿足生產廠家和廣大客戶的要求，如售后服務缺乏主動,、服務態(tài)度缺乏熱情的問題,，維修質量不高、經營運作不夠規(guī)范的問題等,。我們必須牢固樹立抓住“為廠家負責、為客戶負責,，挖潛增效,，創(chuàng)造效益”的經營思想，堅持不懈地抓好服務站建設,，樹立公司的良好形象,，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績.

為了實現(xiàn)公司的再發(fā)展，我們將在公司推行“四個一”工程：

確定一個明確的整體發(fā)展思路,。新的一年里,，公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務站、服務站定點維修站,，能夠獨立承攬維修保養(yǎng)工作的基礎上,，再加一把勁，再鼓一下力,，對公司的管理程序,、經營程序進一步規(guī)范，進一步壯大南陽分公司,，爭取取得專業(yè)認證,，在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中，占據(jù)一個不容忽視的席位,。

營造一個友好,、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，離不開友好相處的同事關系,。為此，公司在以后的經營中,，將對周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,，與鄰居友好相處，與各有關管理部門友好相處,，支持社區(qū)工作,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。在公司內部,，部門之間,、同事之間也同樣要友好相處,，大事講原則，小事講風格,，不搞“窩里斗”,，嚴禁內部鬧矛盾，使每一個人舒心地工作,，高興地生活,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十二

銀行作為服務行業(yè)，是否為客戶提供了優(yōu)質服務,，是我們業(yè)務發(fā)展的基石,。做好優(yōu)質文明服務，我們可以從以下幾方面做好：

一,、微笑是文明優(yōu)質服務的引言,。

微笑，是無聲的語言,，傳遞著友好的信息.柜臺是銀行的窗口,，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的形象;微笑是員工心靈的窗口，是職業(yè)風范有效的展示形式,。只有發(fā)自內心的微笑,，才可能與客戶進行最真誠有效的溝通。

二,、技能是提升服務水平的基礎,。

古語云：“工欲善其事，必先利其器”,。銀行網點的一線員工,，沒有過硬的業(yè)務技能，嫻熟的操作技巧,，就無法為客戶提供完善快捷的服務,，就干不好本職工作。技能是提高服務水平的基礎,，只有掌握熟練的業(yè)務技能,，才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準確的服務;才能提高工作效率，贏得客戶的信賴,。

三,、專業(yè)知識是提高服務能力的堅強保證。

銀行從業(yè)人員必須具有良好的專業(yè)知識，遵紀守法的合規(guī)意識和善解心意,、準確、快捷,、高效的服務技能,，而專業(yè)知識是提高服務能力的堅強保證。

四,、團結是提升整體服務水平的堅實力量。

相聚在建行這個大家庭,，大家一起工作和學習,，是種緣份,，各崗位間共同努力，相互合作,，齊心協(xié)力可以使客戶在更短時間內辦完業(yè)務,，提升業(yè)績,。大家在日常業(yè)務中團結互助，心往一處想,，勁往一處使,，就能把各項工作做的更好，進而整體提升建行的服務形象,，樹立建行的服務品牌,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十三

在這，我想就我的零售藥房工作實踐,、醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作實踐,，實地采訪和多年藥房培訓演講經歷，以及相關知識的收集積累,，對藥店的營銷戰(zhàn)略闡述一下我的看法,。純屬一家之言，不到之處,，還請專家同仁多多指正,。

先請教一下：如果您經常接觸的商場、銀行,、郵電,、電信,、藥房或醫(yī)院等服務行業(yè),，對顧客或橫眉冷對、或一問就煩,，您會怎么辦,？為什么會出現(xiàn)這樣的情況？現(xiàn)在我們討論的新時期的藥房,，極應加強其“優(yōu)質服務”的核心理念,，基于三點：

首先，有利于吸引并留住顧客,。美國心理學家馬斯洛的需求層次理論分析認為顧客在接受服務的同時,，也希望感受到他被人接受并被尊重,。新加坡東方大酒店推進“超級服務”計劃中遇到這樣一件事，一位咖啡廳服務員為了一桌拿著文件商談的四位客人免受廳內人多聲雜的影響,，主動詢問客房部有無空房供四位客人臨時一用,，客房部馬上提供了。當這四位客人明白這些后,，他們感到難以置信,，事后他們在感謝信中說道：“……我們除了永遠成為您的忠實顧客之外，我們所屬的公司以及海外的來賓,，將永遠為您廣為宣傳,。”

其次,，有利于服務員自身認識的提高,，端正工作態(tài)度。

第三,，有利于領導者更好地發(fā)揮本店優(yōu)勢,，調動店內員工積極性調整服務戰(zhàn)略，贏得顧客,，獲取最大利潤,。所謂“家和萬事興”嘛。麥當勞的服務可以說是一流的,，她除了嚴格篩選,、教育、培訓員工外,，還有一整套激勵措施,，如服務級別競爭、禮貌服務競賽等,，既激發(fā)員工的服務熱情,，又擔高了他們的工作自豪感、榮譽感,。使員工真正做到將顧客的喜悅轉化為自己的喜悅,，從而成為專業(yè)級別的服務人員，這種態(tài)度才是“用心服務”的最高境界,。

由于過去經濟短缺造成了商品供應不足,，服務設施長期供不應求，所以形成賣方市場,；而大鍋飯的恩賜則使那些端著鐵飯碗的人們有了充分的就業(yè)保障,；再者計劃經濟也使人們在社會經濟情況發(fā)生變化之時的意識相對滯后，沒能夠及時調整迎合市場經濟的到來,！依然“坐享其成”“坐吃山空”,，表現(xiàn)的就是“橫眉冷對”“一問就煩”了,！ ? ?現(xiàn)在外資企業(yè)的進入，已使藥店業(yè)面臨的競爭國際化,。無論是客觀上的市場經濟機制的引入,、公司的要求和社會效益，還是主觀上的職業(yè)的穩(wěn)定,、收入增加,、生活改善、業(yè)務提高和事業(yè)要成功都要求藥店必須為顧客提供“優(yōu)質服務”,，并以此作為榮耀,！

例如：一位顧客因服用阿莫西林，渾身起了藥疹,，到藥店便嚷：“你們經理呢,？”一位店員馬上迎上去，禮貌的說：“您好,，經理現(xiàn)在不在,，您有什么事我可以幫忙嗎？”

“看您們賣的破藥,，讓我起了一身癢疙瘩,。”顧客面臉怒氣,。

店員還是面帶笑容,，“我明白了，您服用了藥物以后,，身上起了藥疹,。”店員的語音十分關切,，“您別著急,，我知道起藥疹很難受，我能理解您,，這樣吧,，我先給經理打一個電話，然后咱們再慢慢解決問題,，您看行嗎,？來,，您先請里邊坐,！”“你先打電話吧！”顧客坐了下來,，但余怒未消。

店員打完電話,，對顧客說：“您放心吧，我們經理正在聯(lián)系廠家,，我們的藥都是從正規(guī)渠道進貨,，質量應該沒問題,，這件事一定給您圓滿解決。您把藥和小票給我看一下好嗎,？”此時，顧客的氣已經消了不少，把小票和藥給了店員,。店員認真看過之后，把說明書拿給顧客看，“您看，對青霉素過敏的人用阿莫西林要小心,，您可能對這類藥比較敏感,。”顧客看著說明書,，好像明白了,。店員進一步補充說：“這是人體對藥物的過敏反應,，停藥后癥狀自動消失。這樣吧,，我給您換一盒紅霉素,，效果不錯?！鳖櫩徒K于點頭了,。事后，這位店員又專門打電話詢問了顧客的恢復情況,。

藥房優(yōu)質服務應該是每一位工作人員共同樹立以顧客為中心的服務意識和表現(xiàn)出來的行動,，隨時隨地強調出我們服務對消費者的利益，注意工作禮儀,、服務技巧,，并調動我們真實的情感去關心關愛顧客，以端莊得體大方的服飾和豐富的醫(yī)藥專業(yè)知識去創(chuàng)造個人魅力、利用魅力,，從而永遠留住你的顧客,。

推銷產品的時候，在顧客認同你之前不要談及產品,，在顧客認同產品之前不要談及價格,！

只要每一位藥房工作人員都從“我”開始，能從滿足顧客尊重與被愛的需求角度,，知道了就去做,，做了就堅持做，用真心細心專心愛心為顧客服務,，并時時注意工作禮儀,、服務技巧和個人魅力的運用，就一定能以優(yōu)質服務之道,，贏得顧客,，從而最終取得卓越的市場業(yè)績，并真正能夠“笑傲江湖”,！

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十四

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面,，也是大學生自我能力培養(yǎng)的一個重要方式，因此對于我們在校大學生來說,，能在暑假有充足的時間進行實踐活動,，給了我們一個認識社會、了解社會,，提高自我能力的重要的機會,。作為大二的學生，社會實踐也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態(tài),，社會實踐應結合我們實際情況,，能真正從中得到收益，而不是為了實踐而實踐,，為了完成任務而實踐,。我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標，為自己制定一個切實可行的計劃,。應注重實踐的過程,，從過程中鍛煉自己、提高自己,。因此,，為了更好的了解社會，鍛煉自己,，感受社會就業(yè)的現(xiàn)狀,，體驗一下工作,，這學期的假期我根據(jù)時間及自己的實際情況在假期期間找了一份工作，雖然僅有一個月的時間,，但我覺得受益匪淺,，基本上達到了自己的目的。短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力,、自己能力的欠缺及社會的艱辛,，同時讓我感到工作的無比快樂，一種在學校自由天地無法體會到的殘酷競爭的“愉悅”,。

暑假一轉眼就過去了,，在這短短的一個多月里我體會到很多,，感受也很深,。通過這個暑假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮。

我的工作地點是在超市,。這個超市在當?shù)剡€是比較大的超市,，經營范圍很廣，每天的人流量也比較多,。我的工作是在超市的前臺工作,，以前也沒有做過這樣的事情，所以還要接受了基本的培訓,。幾天后,，對基本的工作已有所了解。但是通過幾天的實踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,。超市前臺是接觸顧客最多也是最麻煩的地方之一,，要幫顧客解決一般的問題的同時還要賣一些東西，是需要人很細心的去做,。我知道不管做什么要多做事,，少說話!話雖簡單，但真正做起來就不簡單了,。

經過暑假一個月的工作實踐,，讓我感受到一些工作體會：

第一、服務最關鍵

做為一個服務行業(yè),，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的,，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,，急顧客之所急,，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到,，要盡可能滿足顧客的要求,。提高超市服務水平,。超市服務員的服務態(tài)度直接影響到顧客購物心情。顧客是來買東西的,，不能讓他買氣受,，要做到微笑服務、賓至如歸,。如果對顧客耐心,、關心，能讓顧客倍感溫馨,，下次顧客真的會再次光臨,，這樣做能留得住客，而且顧客也會產生廣告效應,，為你們的服務宣傳,，會有更多的人光臨。能獲得這種免費的廣告,，何樂而不為?

第二,、誠信是根本

不論我們做人還是做事，誠信是我們做人的根本,，是我們成功的基本條件,。所以說提高超市的誠信度是很重要的。俗話說“誠招天下客,，譽從信中來,。經商信為本，買賣禮在先,?！眱?yōu)質的產品加上優(yōu)質的服務才能誕生優(yōu)質的超市。經濟效益固然是根本,，但是社會效益也是超市發(fā)展的助推器,。要兼收兩個效益，需要經營者與職工共同努力的,。作為經營管理著要招具有較高素質的職工,，但招高學歷的還不太現(xiàn)實，但最起碼要有較好的職業(yè)操守,。有了誠信的員工,，就會有誠信的企業(yè)，生意也會越做越大,。

第三,、提高經營管理水平

經營管理者是一個企業(yè)的領頭人，對企業(yè)起決定性作用,。就像一個形象的比喻說的——由一只獅子率領的綿羊部隊,，能夠戰(zhàn)勝一只綿羊率領的獅子部隊,，足見的重要角色。提高老板的素質是提高他管理水平的重要途徑,，而素質包括思想政治素質,、職業(yè)道德、業(yè)務素質等,。只有領頭人素質高,，才能樹立起良好的信譽素質和企業(yè)形象，有利于超市的生存發(fā)展,。

總的來說,，在超市里打工是絕對有收獲的。我進入了社會,，提前了解了社會,，對這個社會提前有了認識，我以后在社會上就能少走點彎路,。和以往的實踐不一樣,，這次的我真的看到了自己的不足和優(yōu)勢，當我認真工作起來就會很投入,，但是當我遇到挫折的時候我就會手足無措，畢竟還是學校里養(yǎng)著的學生,，做起事情來一點也不老道,。社會實踐的作用就是讓我提前知道自己的缺點，讓我們在一次一次鍛煉中學會客觀地看自己,，不要把自己看得比天還要高,，以免以后畢業(yè)了擇業(yè)眼高手低，到頭來一事無成,。我想這一次的打工,，會永遠記在我的心里，畢竟那是我第一次感到：無論什么事都不能靠別人,，只有靠自己!但是這一切首先,，是要擁有知識、能力還要有持之以恒的決心,。沒有足夠的知識,、能力是根本無法在社會上立足的。而沒有決心,，你的一切都是徒勞,，都只是紙上談兵。因此,，我要更加努力,，爭取成為社會的棟梁,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十五

在人們的常規(guī)印象里，對酒店服務的認識一般都局限在譬如服務人員的專業(yè)素質和服務態(tài)度等無形服務行為上,，殊不知像酒店周邊環(huán)境,、基礎設施建設等諸如此類的有形實物產品也是酒店服務的重要組成部分。

本人所在的清遠恒大酒店就是這樣一個有形實物產品和無形服務行為同時具備的酒店,，在日常經營中,，酒店通過這樣完善的服務滿足客人的需求，解決客人的問題和困難,，并創(chuàng)造價值和利潤,。

酒店服務不僅僅表示酒店只需服務給客人最根本的使用價值，除了滿足客人最基本的需求以外,，酒店還需要提供一些必要的促進性服務,，更甚至是給客人提供額外和超值的享受，使客人獲得意外的驚喜,。值得注意的是,，服務人員向客人提供服務的方式和客人與服務人員之間的有效互動。恒大酒店在保證最基本的核心服務之后,，所做的支持延伸服務都是值得肯定的,，從而形成了客人與服務人員之間的良性循環(huán)。

在這五個月的實習過程中,，對于酒店如何通過服務創(chuàng)造價值,，我得出一些拙見。

首先,，酒店必須保證你所提供給消費者的服務是有質量的,，所謂的服務質量就是酒店以設備設施和實物產品為依托，所提供的勞務滿足客人在酒店期間綜合需求的程度,。簡單點說就是客人的滿足程度,、這是比較主觀的意識形態(tài)。酒店服務質量大致由硬件質量(如酒店設備設施和實物產品的質量),、軟件質量(對服務人員的服務技能標準,，勞動者素質,，還有職業(yè)道德精神等),、環(huán)境質量(酒店中的自然和人文環(huán)境)和感知質量(客人對服務質量的期望值和親身體驗的服務質量的比較)四部分組成。恒大酒店在前三個基本構成中做得相當不錯,，但是在最后一個感知質量上面,，的確有待加強,，這就需要消費者樹立正確的態(tài)度，也對服務人員在與客人溝通過程中提出了一些挑戰(zhàn),。

其次,，酒店在保證了服務質量的前提下要努力提高自身的服務質量,。第一，酒店市場部門可以加強對市場的調研內容’調研程度,，摸準顧客的需求,，正所謂投其所好。第二,，必須堅持服務質量的適應性和適度性,，這是不變的基礎。第三,，要確保硬件設施達到優(yōu)質服務的標準,，也是對上一階段的延續(xù)。第四,，建立有效的員工激勵機制,，激勵機制的建立效果可能會事半功倍。第五,，合理調整顧客對酒店的期望值,，這在前面提到過是恒大酒店所面臨的一部分問題。最后一點但并不代表不重要,，是要保持對外宣傳與內部管理的一致性,。

最后，酒店在經營過程中難免會遇到一些問題,，要求經營管理者運用良好的方式解決,，力求把傷害降到最低。這里要引進服務質量循環(huán)pdca,。簡單講就是計劃分析找原因，嚴格實施計劃內容,，檢查實施效果,，鞏固措施進行或繼續(xù)解決。個人認為這個方法對尋求解決酒店問題很有幫助,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十六

優(yōu)質服務,，是現(xiàn)在商業(yè)市場上一直提倡的主題，一個企業(yè)的發(fā)展和存活,，靠得是客戶,，靠得是有持續(xù)性的客戶，要做到這一點,，說難不難,，說易不易，想牢牢抓住客戶的心,，就是這四個字—優(yōu)質服務,。

為進一步推動環(huán)茂品牌建設,，提升環(huán)茂科技形象和服務質量，促進銷量業(yè)績增長,，增強企業(yè)核心競爭力,，經總經理辦公會議決定，集中一個月時間,，開展“優(yōu)質服務月”活動,。這次優(yōu)質服務月的主題是：優(yōu)質服務，展環(huán)茂新形象;奉獻客戶,，樹環(huán)茂好口碑,。指導思想：圍繞公司各項中心工作，按照“做中國最好的環(huán)境在線集成和運維企業(yè)”的要求,，堅持“以人為本”的服務理念和“客戶第一”的服務原則,，以優(yōu)質服務為出發(fā)點，通過自查,、培訓,、整改、評比等活動,，進一步強化公司員工的服務意識,，努力提高服務水平。

公司這個月里做了很多實質性的工作,，比如墻上醒目的標語,，比如優(yōu)質服務人員的評選，而且還組織全體員工參加了有時代光華開設的優(yōu)質服務講座,。讓我切身體會到,，公司為提高服務質量下的決心。

作為一名銷售人員,，我想從我自身談談優(yōu)質服務該做到的內容：

1.優(yōu)質服務應該以人為本,，上門推銷，應該本著客戶就是我們的衣食父母,，我們關心他們就等于關心自己,。

2.學會站在對方的立場上考慮問題，解決客戶的顧慮和麻煩,，了解客戶的心理,，分擔和化解他們的不安和實際困難，讓客戶覺得他買到的不僅是你的產品,，更有你的優(yōu)質服務,。

3.作為一個銷售人員，要做好自己的服務，就必須了解和掌握必要的技術技能,，這不但在談業(yè)務時還是去解決實際問題,，都是非常有幫助的，不要覺得這些都是技術部的人該做的事情,，和我無關,。你要知道，和客戶打交道,，你是先頭部隊,，也是善后部隊，你的服務質量怎么樣,，直接關系到公司的利益和形象,。

結合接下去的工作，我想談談怎樣在實際工作中做好服務,，接下去的重點工作是尾款和運維款的回收工作,，這項工作，工作難度是有的,。經過幾個星期去企業(yè)里接觸,，我覺得蕭山的收款工作是可以分層次的，這和服務做到好壞是成正比的,，售后運維工作做得好的企業(yè)基本上比較爽快,，運維不好的，設備老出問題的企業(yè)態(tài)度就比較不差,。我想這個也是可以理解的,，如果我是企業(yè)老板，看到自己花錢買的設備老壞,，誰會心甘情愿的付錢啊?，F(xiàn)在可以把客戶的情況從好到差分成a、b,、c,、d四等。

1.對于a,、b類的，要繼續(xù)保持良好的服務,，做到客戶要了解的東西或想進一步得得到的服務要盡量去滿足,。

2.對于c類的客戶，要做好溝通工作,，向他們去解釋為什么設備會出問題,，并提出可行的解決，讓客戶覺得這些問題是暫時的。

3.對于d類的客戶,，大多是以公司現(xiàn)在資金緊張,，或者驗收報告沒到為由推脫，像后者,，我覺得也是我們公司工作的一個疏忽,，要收過去這么久了，還沒把驗收報告發(fā)下去,，讓顧客可以有這個借口推脫也是沒辦法的,，現(xiàn)在主要就是要盡快的和環(huán)保局聯(lián)系發(fā)下報告。對于前者來說,，我們可以以人性來考慮,，如果企業(yè)確實是有實際困難的，公司可以考慮兩筆款子分開來付,，如果是故意推脫的,，應該積極向企業(yè)領導溝通，說服他們,，讓他們知道他們付這筆錢是物有所值的,。

優(yōu)質服務月的活動雖然結束了，但是我覺得這種行為,，這種態(tài)度已經這公司上下形成一種態(tài)勢,，我想在這種良好的氛圍下，公司的將來一定會發(fā)展的更好,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十七

我認識到作為酒店服務員,，在酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務潛力,。例如遇到突發(fā)事件,，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務人員到來,，客人生命恐怕會有危險,。服務人員這時如果沒有一點急救常識，縱有滿腔熱情也無濟于事,，因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題,。因此，我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務潛力,。

一,、語言潛力

語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑,。語言是思維的物質外殼,，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格,?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行。

服務員在表達時,，要注意語氣的自然流暢,、和藹可親，在語速上持續(xù)勻速,，任何時候都要心平氣和,，禮貌有加。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯常常能夠緩和語氣,，如“您,、請,、抱歉、假如,、能夠”等等,。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象,，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體狀況進行適當?shù)皿w的表達,。

人們在談論時，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言,。根據(jù)相關學者的研究,，身體語言在資料的表達中起著十分重要的作用。服務員在運用語言表達時,，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,，如運用恰當?shù)氖謩荨幼?，與口頭表達語言聯(lián)袂,，共同構造出讓客人易于理解和滿意的表達氛圍。

二,、交際潛力

酒店是一個人際交往超多集中發(fā)生的場所,，每一個服務員每一天都會與同事、上級,、下屬個性是超多的客人進行廣泛的接觸,，并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系,，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待,?？腿诉@一感受的獲得將會為經營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用,。良好的交際潛力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎,。

三、觀察潛力

服務人員為客人帶給的服務有三種,，第一種是客人講得十分明確的服務需求,，只要有嫻熟的服務技能，做好這一點一般來說是比較容易的,。第二種是例行性的服務,，即應當為客人帶給的、不需客人提醒的服務,。例如,，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶,、放好紙巾或毛巾;在前廳時,，帶著很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫忙,。第三種則是客人沒有想到,、沒法想到或正在思考的潛在服務需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,，是服務員最值得肯定的服務本領,。這就需要服務員具有敏銳的觀察潛力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務,。而這種服務的帶給是所有服務中最有價值的部分,。第一種服務是被動性的，后兩種服務則是主動性的,，而潛在服務的帶給更強調服務員的主動性,。觀察潛力的實質就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時,、妥帖地送到,。

四、記憶潛力

在服務過程中,，客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目,、檔次、服務設施,、特色菜肴,、煙酒茶,、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,，服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”,、“指南針”，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,，這既是一種服務指向,、引導，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務,。

服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務,。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜，或在餐飲時需要一些酒水茶點,，在這些服務項目的提出到帶給之間有一個或長或短的時間差,，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務，并在稍后的時間中準確地予以帶給,。如果發(fā)生客人所需的服務被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的狀況,，對酒店的形象會產生不好的影響。

六,、應變潛力

服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的,。在處理此類事件時，服務員應當秉承“客人永久是對的”宗旨,，善于站在客人的立場上,，設身處地為客人著想，能夠作適當?shù)淖尣?。個性是職責多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,，給客人以即時的道歉和補償。在一般狀況下,，客人的情緒就是服務員所帶給的服務狀況的一面鏡子,。當矛盾發(fā)生時，服務員應當首先思考到的是錯誤是不是在自己一方,。

七,、營銷潛力

一名服務員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目,，向客人推銷,。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務員的主人翁意識,，主動向客人帶給服務的需要,。

雖然酒店各服務部門設有專門的人員進行營銷，但他們的主要職責是一種外部營銷,，內部營銷則需要各個崗位的服務員共同來做,。只有全員都關心酒店的營銷,，處處感受一種市場意識，才能抓住每一個時機做好對客人的內部營銷工作,。這就要求服務員不能坐等客人的要求帶給服務,，而應當善于抓住機會向客人推銷酒店的各種服務產品、服務設施,，充分挖掘客人的消費潛力。為此,，服務員應當對各項服務有一個通盤的了解,，并善于觀察、分析客人的消費需求,、消費心理,，在客人感興趣的狀況下，使產品得到充分的知悉和銷售,。

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十八

首先非常感謝___酒店給予我一個良好的學習機會和平臺,，還要感謝我的同事對我的幫助和支持，我于四月三十日入職富佳大酒店,，時間雖然不長,，但我確實感覺到自己學到了很多東西，受到了很大的啟發(fā),，由此也產生了許多心得體會,。

酒店行業(yè)，是一個擁有多個管理部門的復雜系統(tǒng),，對于剛剛入職不久的新人,，我想多深入現(xiàn)場應該是快速學習的方法。多深入現(xiàn)場,，其目的是為了有效掌控第一手資料,。對酒店所布置的工作執(zhí)行的如何，只有深入現(xiàn)場才能知曉,。比如,，對掌握的其他信息及時分析和總結，這樣工作才能更具有針對性和有效性,，這也是作為管理人員執(zhí)行到現(xiàn)場,、管理到現(xiàn)場、檢查到現(xiàn)場的重要體現(xiàn),。反之,，對工作布置后的情況一知半解，久而久之,，業(yè)務能力必定大打折扣,。

多關注細節(jié),。關注細節(jié)，就是關注對客戶服務的品質,。首先,，要有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,，對客戶的一舉手一投足,，一顰一笑，一言一行,，穿衣打扮等等,，點點滴滴都要仔細觀察，以達到秀的服務理念,，同時發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正;其次,，發(fā)揮良好表率作用，對自身要求從細節(jié)做起,，要求到現(xiàn)場,，服務到現(xiàn)場。其三,，通過溝通,、交流、改進,，提高自己的服務理念,，不斷在細節(jié)中體現(xiàn)對客戶服務的個性化、親情化,，形成把服務當作親情的傳遞,，融細節(jié)于點滴服務之中，讓客人真正感受親情,、愉悅和驚喜,，讓細節(jié)發(fā)揮超值的作用。

快速解決問題,。酒店業(yè)一年365天,，天天會遇到各種各樣的問題，快速處理或解決各類問題,，是業(yè)務能力,、溝通協(xié)調能力，以及責任心,、

使命感的體現(xiàn),，也是執(zhí)行中工作效率高低最直接的反映，問題處理得快,，工作效率就高,，反之,，工作效率就低。

通過這短時間的學習,，讓我對酒店有了更深刻的認識,，真正感受到了酒店的活力與魅力，認識到作為一個酒店員工的應盡的義務和服務意識!在今后的工作當中,，我將通過所學的知識靈活運用到酒店工作中,，真正做到是酒店的滿意員工。我堅信富佳大酒店在我們大家的共同努力下,，一定會創(chuàng)造新的輝煌!

優(yōu)質服務心得體會 優(yōu)質服務心得體會護士篇十九

從這次餐飲服務員,，改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想,，明白了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè),，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好,。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;明白了成功服務員應有的素質，從而增強我的從業(yè)意識,，立志要么不做,，要做就做一個有理想、有道德,、有知識,、有紀律的合格服務員

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜,、寫菜單,、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀,、餐飲衛(wèi)生知識,、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務員奠定了基礎,。

在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優(yōu)秀服務員要具備,。

熱愛你的工作:當你熱愛自我的工作，你就會快樂地,、更容易地做好你的工作,。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務,。你就可能將平凡的工作做得不一樣凡響,。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

迅速熟悉工作標準和方法:為了自我的企業(yè)和自我在激烈的競爭中獲勝,，我們務必能夠盡快地投入工作并勝任工作,，以提高工作效率,。

要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重,，多做一些與不會累壞,。所以我們要做到腿勤、眼勤,、手勤,、心勤。主動地工作,，主動地尋找工作,。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,，只要你勤奮成功的大門就為你敞開,。餐廳服務員工作心得

要有自信心:與金錢、勢力,、出身背景相比,，自信是最重要的東西,，自信能幫忙人排除各種障礙,、克服各種困難,，相信自我是秀的,。

要學會做人:做人就是做一位敬業(yè)、感恩,、樂于助人,、講職業(yè)道德的人，真誠做人,、認真做事，事業(yè)將會更成功

職責:就是以公司利益為重，對自我的工作崗位負責;就是為客人負責，給客人帶給優(yōu)質的出品與服務;就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是職責的表現(xiàn),。

平常心應對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前,，機會總是均等的,。沒有必須的挫折承受潛力，今后如何能挑起大梁,。

團隊:發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求,，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，十分需要團隊成員的配合,。具有團隊精神,、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

這次的兼職給我的體會十分的深刻，我覺得我們做每一件事情都是,，每一天進步一點點:積沙成塔,、積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的,。每一天創(chuàng)新一點點,，是在走向;每一天多做一點點，是在走向豐收;每一天進步一點點是在走向成功,。