在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
外送培訓須知協(xié)議篇一
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回酒店工作,，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用,、住宿費用,、我店至培訓地點的往返交通費用,。
第二條 培訓內(nèi)容
1、參加培訓項目：
2,、乙方在培訓結(jié)束時,，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止,。以實際培訓時間為準,。
第三條 甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;
2,、在培訓期間,，做好指導、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1,、完成培訓目標和任務(wù);
2,、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策,、制度與規(guī)定;
3,、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學習情況;
5,、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
1,、乙方通過甲方培訓期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月;
2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠?
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù),。
第六條 服務(wù)期
1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止,。
3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1,、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2,、在培訓期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3,、自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用,。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法人代表：
_____年___月___日
乙方(簽字)：
_____年___月___日
外送培訓須知協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓,，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等,。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作,，提供學員真實的個人信息資料(包括身份證,、學歷證書、健康狀況等),，同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3,、甲方作業(yè)人員報名后,，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間,、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方,。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員,，以便更改甲方聯(lián)系電話,。
4、乙方負責提供師資,、場地,、教材等教學條件,，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓,，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試,。
5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓管理制度,，不得無故曠課,，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,，由學員本人承擔責任,。
6、作業(yè)種類培訓費用：
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人,，鍋爐實操考證____元/人,。專業(yè)技術(shù)理論考試費(代省財廳收)_____元/人，實操考試費(代省財廳收)____元/人,，合計______元,。
(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理,。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,，甲方學員在報名時須繳付培訓費用,、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方,，發(fā)票一經(jīng)開出,，不予辦理退款。
8,、違反合同約定要承擔違約責任,，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤,，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準,。
9、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。
10、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
外送培訓須知協(xié)議篇三
：
：
身份證號碼：
地址：
：
乙方系甲方的員工,，甲方擬外送乙方參加學習?????????的培訓,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就該外送培訓達成如下協(xié)議,，以資遵守：
1.?由甲方承擔乙方外出培訓費用人民幣：?????????元（含學費、住宿費,、食宿費,、考務(wù)費），除此之外的其他費用,，甲方不予承擔,。乙方外出培訓期間，甲方仍正常向乙方發(fā)放工資,，但若培訓時間為周末或節(jié)假日,，則不視為乙方加班，甲方不予支付加班工資,。
2.?乙方應(yīng)在培訓期間認真學習知識,，獲取職業(yè)資格證書。乙方承諾在取得該證書后??日內(nèi)交由甲方使用,，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得將該證書交由任何第三方使用。
3.?乙方已知悉出現(xiàn)下列任何一種情況,，甲方均有權(quán)要求乙方返還甲方已經(jīng)支付的任何費用,，若乙方在收到通知后???日內(nèi)不予退還的，甲方有權(quán)從乙方的工資中予以扣除：
(1)?乙方在培訓期間屆滿后未獲取相關(guān)職業(yè)資格證書的,；
(2)?乙方在取得職業(yè)資格證書后???年內(nèi)主動離職的,；
(3)?乙方在取得職業(yè)資格證書后????年內(nèi)，因乙方原因被甲方辭退的,；
(4)?在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方書面同意，將職業(yè)資格證書交由第三方使用的,。
4.?本協(xié)議一式貳份,，雙方各持壹份，每份均具有同等法律效力,。
簽署：
甲方：?????????????????????????乙方：
法定代表人/授權(quán)委托人????????????????????????????
日期：??????????????????????????日期：????
