現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧,。
招聘平臺(tái)服務(wù)合同篇一
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元,。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。
5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選,。
6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)行面試,。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。
7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))
1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。
5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。
6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。
第四條免責(zé)條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對(duì)此表示認(rèn)同,。
第五條其它
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。
2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)。
3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止,。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,，具法律效力。
第六條糾紛處理
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘平臺(tái)服務(wù)合同篇二
甲方(委托方)：___________
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循民法典有關(guān)條例達(dá)成以下條款：
第一條?聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。
第二條?雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)，?總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元,。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。
5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。
6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),，但不對(duì)人選進(jìn)行面試,。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。
7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條?雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))
1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。
5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。
6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條?免責(zé)條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。
第五條?其它
1.本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。
2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé),。
3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，則服務(wù)時(shí)間順延,，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止。
4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,，具法律效力。
第六條?糾紛處理
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
______年_____月_____日______年_____月____日
招聘平臺(tái)服務(wù)合同篇三
甲方：
為維護(hù)市招聘會(huì)的的管理秩序,，保護(hù)求職者合法權(quán)益，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的登記管理工作,，建立規(guī)范的登記管理程序,，按照合法誠信、公平公開的原則,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一,、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1,、按照《邯鄲市英才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(邯鄲英才網(wǎng))現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)登記管理工作指引》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)用人單位的參會(huì)資格,、招聘簡章等進(jìn)行審核,，對(duì)審核合格的用人單位，原則上按乙方要求,，安排乙方參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);
2,、受乙方委托招聘員工;
3、按乙方的職位發(fā)布要求制作海報(bào);
4,、在邯鄲英才網(wǎng)發(fā)布乙方的招聘信息;
二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、招聘信息必須真實(shí)有效,，不能違反相關(guān)的法律法規(guī);
2,、應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視;
3,、不得收取求職者任何費(fèi)用;
4,、應(yīng)及時(shí)按照要求發(fā)送招聘簡章，并積極配合甲方的審核,，服從甲方的攤位安排;
5,、應(yīng)按安排參會(huì)的時(shí)間如期參加招聘會(huì)我市場(chǎng)將視其自行放棄參會(huì)資格，招聘單位負(fù)責(zé)由此造成的損失
6,、在招聘會(huì)收集到的求職者資料只用作招聘用途;
三,、本協(xié)議有效期從 年 月 日起至 年 月 日止，未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。
四,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
