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勞務(wù)派遣管理規(guī)章制度 勞務(wù)派遣管理法規(guī)篇一
為消除和控制危險有害因素,，確保員工安全,，特制定本制度,。
二,、適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的各類工作,。
三,、術(shù)語,、定義
本規(guī)定所用術(shù)語、定義符合《職業(yè)安全健康管理體系》,。
四,、管理內(nèi)容及要求
1,、員工必須接受安全教育,，遵守公司安全規(guī)程。
2,、新招員工必須接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗,。
3、員工上班時必須穿戴齊全公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,，勞動保護(hù)用品,。
4、員工的工種,、技術(shù)等級,、身體狀況必須符合所從事工作的安全要求,。
5、員工的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具必須符合安全要求,。
6,、員工必須遵守公司安全管理制度,，熟悉電工規(guī)程,。
7,、各班長認(rèn)真組織班前安全會（常白班班組）,，做到"六個交清"（即：工作任務(wù)交清,、工作環(huán)境交清、危險因素交清,、安全措施交清、互保對象交清,、收尾要求交清）,，分配工作應(yīng)與該成員技術(shù)和身體、精神狀況相適應(yīng),。
8,、無論常白班班組還是倒班班組都必須召開班前安全會，常白班班組的班前安全會由班組長主持,，倒班崗位的班前安全會由當(dāng)班主持,。班前安全會時間為：白班8：00――8：20；夜班20：00-20：
9,、遵守《安全生產(chǎn)準(zhǔn)則》、《檢修停送電安全管理制度》,、《禁火區(qū)域動火安全管理制度》、《安全確認(rèn)制》,、《交接班制度》等相關(guān)安全管理規(guī)章制度。
10,、員工進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)走安全通道，檢修施工中現(xiàn)場行走要注意安全,；嚴(yán)禁跨越,、鉆越輥道，柵欄,；嚴(yán)禁在吊有重物的起重設(shè)備下行走和停留現(xiàn)場油污及時清理干凈,，嚴(yán)防在現(xiàn)場行走、上下樓梯或攀登檢修的.設(shè)備時打滑造成摔傷事故。
11,、使用天車、倒鏈等起重作業(yè)由專人指揮,，、專人操作,，指揮手勢和信號要準(zhǔn)確、清晰,、明確，指揮時不得戴手套,，吊物吊點穩(wěn)妥牢固，吊物下不得站人,，指揮者必須執(zhí)行安全規(guī)程并做好自我防護(hù)：其他人員必須服從統(tǒng)一指揮，確保作業(yè)安全,。
12、嚴(yán)禁酒后上崗,，班中嚴(yán)禁飲酒、玩耍,、打鬧、睡覺,、脫崗,、竄崗，嚴(yán)禁在班中干與工作無關(guān)的事情,。
13,、必須熟悉本崗位安全職責(zé)、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案,，掌握必要的安全技術(shù)知識
14,、工作前，必須按標(biāo)準(zhǔn)合理穿戴和使用勞動保護(hù)用品,，所用工具,、儀器儀表應(yīng)符合電壓等級要求，且安全可靠,，絕緣性能良好。
15,、電工必須持"特殊工種操作證"上崗操作,，徒工必須在持證電工的監(jiān)護(hù)指導(dǎo)下工作，電氣工作必須二人以上,，一人工作,，一人監(jiān)護(hù)。
16,、電工應(yīng)熟知和掌握所用工具,、儀器儀表性能，熟知檢修維護(hù)設(shè)備的安全檢修維護(hù)知識,，了解掌握所檢修維護(hù)區(qū)域的工藝流程和主要工藝參數(shù),。
17、帶電更換熔斷器時,，要戴防護(hù)眼鏡和絕緣手套,，必要時用絕緣夾鉗,，站在絕緣墊上,；熔斷絲的規(guī)格必須與用電設(shè)備的容量相匹配,，禁止用銅絲，鐵絲及其它金屬絲代替保險絲,。
18,、高空工作時，必須使用安全帶,；安全帶應(yīng)系在電桿及牢固構(gòu)件上,，不得系在橫擔(dān)或瓷瓶上，嚴(yán)禁低掛高用,；地面應(yīng)有監(jiān)護(hù)人員,，工具要用吊繩傳遞。
19,、在六級以上大風(fēng)及雷雨（雪）,、濃霧等天氣，嚴(yán)禁室外及登桿工作,。
20,、使用梯子須安全穩(wěn)固，人字梯要有堅固的絞鏈和限制展開的掛鏈,，要有專人扶梯監(jiān)護(hù),，人在梯子上,，禁止移動梯子,；嚴(yán)禁兩人在同一梯子上工作,。
21,、檢修施工前聯(lián)系設(shè)備擁有單位相關(guān)人員停電,，辦理停電票，現(xiàn)場驗電確認(rèn),，做好臨時安全防護(hù)措施,，在檢修設(shè)備機(jī)旁操作開關(guān)和集控室操作開關(guān)上掛檢修牌后方可進(jìn)行檢修。
22,、員工須是"誰掛牌,、誰摘牌"，嚴(yán)禁其他人員摘取,。
23,、無論何種情況，懸掛有檢修牌,、檢修警示牌或停機(jī)工作牌的設(shè)備,、設(shè)施,，任何人不得送電或動操作開關(guān),。
24,、設(shè)備運行時,，不得接近帶電部位,，對帶電設(shè)備進(jìn)行檢查巡視時必須在2米以外進(jìn)行,。
25,、任何電氣設(shè)備,、線路未經(jīng)本人驗電以前,，一律視為有電,，不準(zhǔn)觸及,。
26,、在有毒,、有害氣體危險場所從事工作必須二人以上,，要指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人不得進(jìn)入有毒,、有害氣體設(shè)施內(nèi)部，監(jiān)護(hù)人和作業(yè)者之間事先應(yīng)規(guī)定好聯(lián)系方式,，且應(yīng)在現(xiàn)場配備空氣呼吸器,。
27,、加熱爐,、煤氣管道等煤氣區(qū)域檢修施工,，施工人員應(yīng)提前辦理《煤氣區(qū)域檢修許可票》,，經(jīng)煤氣防護(hù)站現(xiàn)場檢測合格后簽發(fā)作業(yè)票后方可作業(yè),；專業(yè)人員必須攜帶便攜式煤氣報警器,，安派檢測co含量,，如co含量超標(biāo)要架設(shè)軸流風(fēng)機(jī)或佩戴空氣呼吸器,，確保安全后方可施工
28,、電焊線嚴(yán)禁裸露,，各接頭連接處包扎牢固，地線要搭接在施工焊工件上,，嚴(yán)禁利用工藝管道煤氣管道或其它機(jī)械設(shè)備等作為二次接地,，不得在相關(guān)的設(shè)備,，設(shè)施上試點,，試焊以防產(chǎn)生火花引起其它設(shè)備,、管道,、配件的損壞,、起火火爆炸,。
29,、員工應(yīng)相互督促,，相互檢查,，相互確認(rèn),，相互監(jiān)督,，相互監(jiān)護(hù)，互相提醒,，互相照顧,，互相保證,。
30,、員工在現(xiàn)場不得亂動與自身工作無關(guān)的設(shè)備,、開關(guān)、手柄,、閥門,、計算機(jī)操作系統(tǒng)等,；
31,、員工不得在工作場所睡覺,，嚴(yán)禁在中毒危險區(qū)睡覺,、休息和在防火部位吸煙及無動火票使用明火,。
32,、班組組織的工作,，由班組長負(fù)責(zé)員工安全,，多點分散工作,，由班組長指定的工作點負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全負(fù)責(zé)。
33,、班組安全負(fù)責(zé)人有權(quán)對經(jīng)確認(rèn)不符合安全要求的工作下令停止工作。
34,、員工確認(rèn)有危及人身、設(shè)備安全的狀況時,，有建議停止工作的權(quán)利,，情況危急時有拒絕繼續(xù)工作的權(quán)利,。
35,、安全負(fù)責(zé)人對因確認(rèn)不到位而發(fā)生的事故,，承擔(dān)責(zé)任,。
教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所,，教師辦公室的工作由教師辦公室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié),、合作的前提下,，共同完成學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù)。
一,、按學(xué)校上下班要求按時上下班,，辦公時間偶然必須短時間外出,，1小時之內(nèi)應(yīng)到教務(wù)處請假,，1小時以上的到校長室請假,，并登記外出時間,?；匦：蠹皶r到教務(wù)處登記回校時間,。由教務(wù)處有關(guān)人員簽確認(rèn),，同時當(dāng)事人應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人匯報外出情況,，由室負(fù)責(zé)人作好具體記載,。
二、平時上課及早早讀,、晚自習(xí),、雙休日補(bǔ)課時要做到不遲到,、不早退,、不中途隨便離開教室,，不隨便提前下課,，晚自習(xí)值班不得隨便調(diào)動,。
三,、辦公室辦公期間認(rèn)真工作,，不宜大聲+嬉笑,、高聲談?wù)?，不吃零食,，不做與工作無關(guān)的事情,，不擅離工作崗位,。不亂串辦公室,，不參與上網(wǎng)聊天,、打游戲等網(wǎng)絡(luò)娛樂活動,。
四,、營造健康向上的辦公室文化,，為人師表,，不說粗俗的話語,，學(xué)生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌,、熱情接待,。
五,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序,，保持墻壁整潔,，不亂掛衣物,，不亂張貼,。
六,、健全值日制度,，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作,，并負(fù)責(zé)整天的辦公室衛(wèi)生工作,。
七、愛護(hù)公物,，節(jié)約用電,，不開無人燈、無人扇,、無人空調(diào),。
八,、不得將辦公室鑰匙交給他人,，不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室,。放學(xué)或集會時最后離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈,、電扇,、空調(diào),、飲水機(jī),，并鎖好門窗,。
九,、辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對本室教師的出勤,、辦公,、衛(wèi)生工作等情況，每天做好記載,，每周末將記載表交教務(wù)處檢查。
十,、學(xué)校根據(jù)《文明辦公室評比條例》每月評一次文明辦公室,，授予“文明辦公室”稱號,，并給予一定的獎勵,。
十一,、本制度從二oo七年十月起執(zhí)行,。
附一
文明辦公室評比細(xì)則
一,、上下班遲到,、早退,、中途外出（1小時之內(nèi)）每人每次扣1—2分,，不請假離崗或不上班每人每次扣15分,，事假每人每半天扣2分,。
二、平時到課堂上課有遲到,、中途離開教室,、提前下課的每人每次扣4分,，早早讀,、雙休日補(bǔ)課出現(xiàn)上述現(xiàn)象的扣8分,。
三,、晚自習(xí)值班應(yīng)按安排表認(rèn)真值班,，原則上不許調(diào)換,，確有事的應(yīng)書面請假,，準(zhǔn)假后方可調(diào)換,，每月調(diào)換次數(shù)超過應(yīng)值班次數(shù)1/4的,，每次調(diào)換扣5分,。晚自習(xí)遲到,、早退、中途離崗扣8分,。
四,、辦公期間有吃零食,、做私事,、無故亂串辦公室,、上網(wǎng)聊天,、玩游戲等違反辦公紀(jì)律現(xiàn)象的,，視情節(jié)輕重,，每人每次扣5—10分,。
五,、辦公室地面,、墻壁,、辦公桌等衛(wèi)生情況較差的,，每次扣1—3分,。
六,、辦公室有開無人燈,、無人扇,、無人空調(diào)等浪費能源現(xiàn)象的,，每次扣5分,。
七,、辦公室負(fù)責(zé)人每天應(yīng)如實對本室情況做好記載,，記載情況與實際情況不符的,，每次扣15分,。
八,、評比資料來源：通過個人自查,、各室互查,、檢查組人員抽查等資料
九,、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進(jìn)行考核評比,，獲得“文明辦公室”稱號的全室人員可得獎金100元,，室負(fù)責(zé)人另獎50元,。
注：“文明辦公室”的必要條件如下：
1,、每月扣分率最低的二個室,。
2,、整個辦公室總扣分人均不高于2分,。
為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,，理順公司內(nèi)部關(guān)系,，使各項管理工作,，標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、提高辦事效率,，特制定本規(guī)定,。
總則：
1,、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。
2,、在辦公室自覺講普通話,，禁止喧嘩,、說笑,、打鬧，說粗話,、臟話。
3,、愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈,、整潔,、營造一個良好的工作環(huán)境,。
4,、提高工作效率,，保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù),。
5,、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門予以配合,。
6,、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員,。
一,、嚴(yán)格作息制度,，辦公室工作人員要按規(guī)定時間上下班,，不得無故遲到、早退,、擅離職守,。
公司人員自覺遵守作息時間;工作時間禁止一切娛樂活動,。
1,、辦公室員工每周工作五天,，周六,、周日休息,，每天工作8小時,，必要時自覺加班,。
2,、上午工作時間段為8：30——12：00
下午工作時間段為14：00——18：00(夏秋季5月1日---9月30日)
下午工作時間段為13：30-——17：30(冬春季10月1日---4月30日)3,、遲到,、早退30分鐘(含)內(nèi),，按1元/分鐘給予罰款，30分鐘以上按礦工半天處理,，其中累計遲到4---6次,，給予警告一次,，累計遲到7----10次給予記過一次,，累計遲到11次或更多給予記大過一次,。
4,、曠工期間工資按雙倍扣除,，
5,、辦公室留宿人員24：00點前準(zhǔn)時休息,，無故不休息,、玩電腦,、打游戲,、吵鬧影響他人休息者,，逐出室外，并罰款50元,。因公事加班,、總經(jīng)理臨時議事,、重要事項討論除外,。
6,、午休時間不得大聲喧嚷,，如因公事加班,，應(yīng)盡量避免發(fā)出大聲響，以免影響他人休息,。
7、提倡文明向上的業(yè)余活動,，但要有節(jié)制,，不可沉迷影響工作,。
二,、考勤、衛(wèi)生,、生活制度
①考勤
1,、建立考勤制度，實行不定時查崗,，工作人員需到辦公室考勤簽到,，辦公室按時收存簽到表,，考勤結(jié)果每月公布一次,。
2,、請事,、病假,，必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理審批手續(xù),，交辦公室主任留存，不能事先辦理手續(xù)的應(yīng)事先口頭或電話請假并及時補(bǔ)辦手續(xù)。
3,、員工因各種原因，必須請假時,，公司可酌情批予無薪事假。事假原則上一次不得超過3天,，一年請事假天數(shù)總計不得超過15天。
4,、若員工未請假而缺勤,，則按曠工處理,。
②衛(wèi)生
1、工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生,，做到場凈室潔,，無雜物垃圾,，物品擺放整齊,、有序,，并落實到個人,。
2,、每天上班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時間。
3,、衛(wèi)生打掃實行《按表輪流制》配合執(zhí)行“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理,。
③生活
1,、辦公室設(shè)立每月1000元生活基金交由后勤主管負(fù)責(zé)管理,，原則上多退少補(bǔ),。
2,、實行《按表輪流做飯制》落實到人,，厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上保障大家吃好,、吃飽,。值日生因故不能按時做飯,，由用膳人員自行解決,。
3、后勤主管做好現(xiàn)金、流水賬明細(xì)記錄。
三,、會議與培訓(xùn)管理
①會議
1,、總經(jīng)理辦公會議每月召開一次,，總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、各部門經(jīng)理,、辦公室人員參加，必要時總經(jīng)理可批準(zhǔn)其他人員列席會議,。
2,、會議時間原則上定于每月3日,，可由總經(jīng)理決定是否延期,。
3、專題會議只在必要時召開,，由部門經(jīng)理以上人員發(fā)起，由相關(guān)人員參加,，會議時間根據(jù)實際工作需要確定,，會議議題須事先經(jīng)總經(jīng)理同意,。
②培訓(xùn)
1,、公司每月5日開設(shè)培訓(xùn)班,，根據(jù)參與人員數(shù)量,、培訓(xùn)內(nèi)容決定培訓(xùn)期限,。
2、培訓(xùn)組織工作由辦公室主任負(fù)責(zé),，各部門經(jīng)理聽從安排，做好開班前準(zhǔn)備工作以及擔(dān)任培訓(xùn)講師,。
3,、培訓(xùn)講師須準(zhǔn)備好相關(guān)材料。四,、執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守公司各項規(guī)章制度,。
2、以企業(yè)為自己的事業(yè),，做一名自信、自強(qiáng),、自律,、誠實,、勇于開拓創(chuàng)新的人。
3,、服從公司調(diào)派。
4,、執(zhí)行經(jīng)理在外要以公司利益為重，同時兼顧投資人的利益,。
5、執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)是幫助代理商和加盟店做好技術(shù)指導(dǎo)和促銷活動,。
6、執(zhí)行經(jīng)理要協(xié)助公司做好培訓(xùn),、會議，積極參與并完成辦公室布置的各項工作,。
7、執(zhí)行經(jīng)理是公司與經(jīng)銷商之間的“橋梁”;做好“上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步”的基本工作,。
8、執(zhí)行經(jīng)理要維護(hù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場工作,，檢查、督導(dǎo),、培訓(xùn)經(jīng)銷商，盡一切努力提升業(yè)績,。
9、講究儀表儀容整潔,，舉止穩(wěn)重大方,，語言富有感染力,，行為講究禮儀,，熱情禮貌待客，時刻維護(hù)公司形象,、名譽(yù)、利益,。
10、合理編制工作計劃,，并監(jiān)督各專營店日常工作,，以及員工日常服務(wù),、接待,、作業(yè)等行為是否規(guī)范到位,。
11,、深入調(diào)查研究市場動向，關(guān)注同業(yè)同行,，把握銷售趨勢,，具備編寫年,、季、月的銷售計劃,。對店提出促銷企劃方案，對公司提出建設(shè)性,、合理化建議。
12,、每周日定期以書面形式向公司匯報日常工作報告,，并督促各店負(fù)責(zé)人總結(jié)本月情況，自報下月計劃,。
13、弘揚率先垂范,、以身作則、說一不二,，擲地有聲的工作精神，形成真抓實干,、多出業(yè)績、貫徹有力具有震懾的良好作風(fēng),。
四,、本制度之未盡事宜，由辦公室負(fù)責(zé)解釋,，具有最終調(diào)處權(quán)。
五,、本制度于頒布之日起施行。
為加強(qiáng)對公司所屬各分公司的安全管理,確保公司安全總體目標(biāo)的實現(xiàn),特制本要求:
一,、總體要求
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電力公司及上級主管部門有關(guān)安全的管理規(guī)定,、規(guī)程、制度及要求,堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,堅持以人為本的思想,認(rèn)真貫徹落實上級安全工作會議精神及公司有關(guān)安全管理規(guī)定和考核辦法,并能結(jié)合本單位實際情況,編制出適合于本單位的安全管理保證體系。
2,、貫徹ohsms18000標(biāo)準(zhǔn)后,各種安全臺賬和記錄作為作業(yè)文件全部進(jìn)入電腦,安全基礎(chǔ)管理實現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。
二,、具體要求
1,、各分公司經(jīng)理安全責(zé)任要到位,親自組織落實上級
有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件、親自宣傳貫徹有關(guān)安全工作會議精神,、親自組織召開本單位安全工作專題會、親自組織開展安全大檢查,。
2、分公司必須有專職的安監(jiān)部門或安監(jiān)人員,安監(jiān)人員要持證上崗,。
3、堅持一切施工活動必須有安全施工措施的原則,編制切實可行有效的安全施工措施,在施工前進(jìn)行交底,按《管規(guī)》規(guī)定需要填寫安全作業(yè)票的項目必須填寫安全施工作業(yè)票,。嚴(yán)格按照施工措施有序施工,杜絕違章指揮和違章作業(yè),。
4、按公司《安全管理規(guī)定》和有關(guān)安全規(guī)程要求開展安全教育活動,。
5、錄用分包工程隊伍時,確保建委的安全資格證和勞動部門的安全資格認(rèn)可證齊全,。
6、未遂事故要按事故對待,每月5日前要向公司安監(jiān)部報出本單位上月安全事故月報表,。
7、各分公司發(fā)生事故時,一定要按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理,并在事故發(fā)生當(dāng)日電話報告公司安監(jiān)部,在事故發(fā)生一周之內(nèi)將事故發(fā)生的經(jīng)過以書面的形式上報公司安監(jiān)部,不得隱瞞事故,。
8、分公司每月組織一次安全大檢查,班組每周組織一次安全大檢查,并做好記錄,。
9、每月組織召開由專職安全員,、技術(shù)員和班組長參加的安全工作會議。
10,、制定安全獎懲制度,對違章作業(yè)人員進(jìn)行的罰款要做為安全獎勵經(jīng)費,由分公司安監(jiān)部門或?qū)Ｂ毎脖O(jiān)員掌握使用。
11,、每年終要向公司安監(jiān)部報送安全工作總結(jié)和提出下年度安全工作計劃建議。
12,、堅持開展班組班前會及班后會和周五安全日活動,。
13、分公司使用的倒鏈等工器具,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行安全檢驗,并做好記錄
14,、各分公司安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)定和安全文明施工考核辦法。
第一章總則
第一條 為營造安全良好的生產(chǎn),、工作、生活環(huán)境,，消除安全隱患,，保障員工身心健康，保護(hù)公司財產(chǎn)安全,，特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門及外協(xié)廠商,、外來聯(lián)系業(yè)務(wù)的各人員。
第二條 安全生產(chǎn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育,、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查、傷亡事故的調(diào)查處理等,。公司對員工的安全生產(chǎn)知識教育采取三級教育，即分為公司教育,、部門教育和班組教育三個層次進(jìn)行。
第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗,。
第四條 公司綜合管理部負(fù)責(zé)整個公司安全的監(jiān)督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)日常的安全管理工作,。
第五條 公司成立義務(wù)消防隊和安全事故調(diào)查小組，義務(wù)消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任,，成員由保安員和各部門指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調(diào)查小組由綜合管理部負(fù)責(zé)人任組長，成員由各部負(fù)責(zé)人和公司安全員組成,。
第六條 公司將安全責(zé)任按區(qū)域落實到各部門，各部門再具體分解落實,，直至具體的個人，形成安全管理責(zé)任區(qū),，非責(zé)任部門在責(zé)任區(qū)工作的人員必須服從責(zé)任部門的管理。
第七條 部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人,，應(yīng)履行以下職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行安全技術(shù)知識的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關(guān)消防等安全管理法律,、法規(guī);
3.明確各自的消防管理責(zé)任并將本部門的消防管理責(zé)任落實到具體的個人;
4.負(fù)責(zé)組織本部門安全檢查，對照本規(guī)定進(jìn)行各項工作的開展;
5.負(fù)責(zé)改善消防等安全條件及保護(hù)消防等安全設(shè)施;
6.發(fā)生火災(zāi)等安全事故時,，及時組織撲救;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查火災(zāi)等安全事故原因,。
第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：
1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器,、電容器,、多油開關(guān),、發(fā)電機(jī),、甲,、乙,、丙類液體和一般固體物等火災(zāi),。
2.水不適于撲救油,、帶電的火災(zāi),，發(fā)生電器火災(zāi)時,，必須先切斷電源后方可用水滅火,。
3.易燃液發(fā)生火災(zāi)時,，可用二氧化碳滅火器,、砂土,、干粉滅火器等撲救,，自燃物品發(fā)生火災(zāi)時可用水,、砂土撲滅,，也可用干粉,。
4.凡化學(xué)性質(zhì)或防護(hù),、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險品,，嚴(yán)禁同一倉庫或同一室存放,。
第二章安全生產(chǎn)規(guī)定
第九條 公司員工工作時間嚴(yán)禁穿拖鞋,、二頭空涼鞋,、裙子,、短褲(含西裝短褲),、赤膊或穿背心,。工作中須嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,，操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床,、鉆床不允許戴手套,。
第十條 生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程操作各類設(shè)備,。開動設(shè)備前,，必須嚴(yán)格檢查各部位是否完好,，不得對運轉(zhuǎn)中的機(jī)械裝置進(jìn)行潤滑或清理,、調(diào)試,，暫時離開設(shè)備或發(fā)生故障時,，必須停機(jī)并關(guān)閉電源,。操作完成后，應(yīng)關(guān)閉機(jī)床和電動機(jī),，把刀具和工件從工作位置退出,，清理安放好所使用的工,、夾,、量具,，清除切屑時應(yīng)使用鉤子,、刷子或?qū)ｉT工具,，嚴(yán)禁用手直接清除切屑,。因違章操作而造成工傷事故者,，嚴(yán)肅追究其個人責(zé)任,。
第十一條 凡有外露的機(jī)械設(shè)備傳動機(jī)構(gòu)要有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置,，并經(jīng)常檢查,，預(yù)防脫落,，運轉(zhuǎn)中的機(jī)器或傳動機(jī)構(gòu)裝置發(fā)生故障時,，操作者應(yīng)立即停機(jī),。
第十二條 電器焊割操作時,，操作者必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)程,，危險現(xiàn)場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監(jiān)護(hù)人員,，操作者不得隨意離開焊割現(xiàn)場,，不得把點燃的焊割器具隨意亂擺,，焊割結(jié)束后,，必須關(guān)閉電、氣源,，防止意外事故發(fā)生,。
第十三條 本公司電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合格證才能上崗,，如只有低壓電工證人員嚴(yán)禁操作高壓部分,。電器維修操作人員應(yīng)按《電氣安裝、維修的標(biāo)準(zhǔn)》和《電工手冊》的規(guī)定操作,，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。
第十四條 不準(zhǔn)亂接拉電線,，嚴(yán)禁使用臨時用電線,，若確實需要，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),，由專業(yè)電工布線,，且臨時電線的使用時間不得超過十四天,。
第十五條 各類用電設(shè)備上的照明燈座應(yīng)使用安全電壓;各類電源開關(guān),，插座應(yīng)完整無缺,、安全可靠，200伏以上插座應(yīng)安裝接地線;堆放的物品距離各類開關(guān),、插座,、電源線,、照明及用電設(shè)備保持0.8米以上，并要留人行通道作緊急使用,，不準(zhǔn)在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設(shè)備,，嚴(yán)禁把茶具、雨具,、雜物放在電器設(shè)備的箱蓋上,，以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。
第十六條 對用電設(shè)備的裸露部分,，裸露導(dǎo)線,，不論有電無電,，不得隨意觸摸,，嚴(yán)禁用濕手或赤腳拉電器開關(guān),，觸摸電器設(shè)備,，并采取可靠的防范措施,，防止觸電事故發(fā)生,。 第十七條 電氣設(shè)備和線路不準(zhǔn)超負(fù)荷運行,，本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣性能是否良好,，線接頭是否牢固等，禁止使用不合格的保險裝置,。電氣設(shè)施和線路要不定期進(jìn)行檢查，檢測時如發(fā)現(xiàn)火花,、短路,、發(fā)熱及電源線損壞等不良情況,，應(yīng)立即停電維修,。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進(jìn)行檢查，防止事故發(fā)生,。
第十八條 公司配電房內(nèi)須制訂安全可靠的操作規(guī)程和完善的交接班記錄制度,，必須配
備值班人員,，要經(jīng)常檢測,、檢查所有電器設(shè)備,，電器設(shè)施的各種保護(hù)裝置要保持完整,、準(zhǔn)確,、靈敏,，有效地預(yù)防各種不安全事故發(fā)生,。配電室內(nèi)的消防設(shè)施,、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修,，發(fā)現(xiàn)有損壞或有問題的應(yīng)及時匯報,。配電房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止存放任何雜物,。
第十九條 除劃定的吸煙區(qū)外，嚴(yán)禁任何人在本公司廠區(qū)內(nèi)吸煙,，儲存化學(xué)品和易燃的倉庫嚴(yán)禁帶火種和使用明火,，機(jī)動車輛進(jìn)入必須采取防火措施。
第二十條 公司范圍內(nèi),，嚴(yán)禁私帶,、私藏易燃易爆危險品，未經(jīng)公司批準(zhǔn),，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)使用明火或燃放煙花,、鞭炮。凡一切有毒有害,、易燃易爆及油類物品,，要設(shè)特定地點專人保管。
第二十一條 消防器材應(yīng)擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點,，由公司指定專人負(fù)責(zé)管理,。
第二十二條 消防通道要保持暢通無阻，嚴(yán)禁車輛,、木踏板,、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設(shè)備系統(tǒng)以及安全出口。
第二十三條 消防器材是消防專用器材,，未發(fā)生火警時,，任何部門,、人不得亂動定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防器材,，違者按消防器材價值的兩倍扣罰(除特殊情況外),，并按消防法有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)有人亂動亂用消防設(shè)施和滅火器材的,，任何人都有權(quán)力和義務(wù)勸阻,，并及時通知有關(guān)部門。
第二十四條 各部門要根據(jù)本部門的實際情況經(jīng)常性對消防器材進(jìn)行檢查和維護(hù),，確保設(shè)施和器材完好有效,。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應(yīng)及時以書面的形式上報到綜合管理部，由其負(fù)責(zé)更換和重新購置,。
第二十五條 倉庫的貨物應(yīng)遵守公司消防安全規(guī)定,，貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口，倉管員有責(zé)任有義務(wù)統(tǒng)一安排一切進(jìn)倉貨物的擺放位置,，各生產(chǎn)部門要給予倉庫管理人員工作上的配合,。
第二十六條 裝貨叉車及中轉(zhuǎn)車輛在廠區(qū)內(nèi)要遵守安全操作規(guī)程,，不得違章裝運貨物,。裝貨叉車除駕駛員外嚴(yán)禁載人,，嚴(yán)禁在運行中的叉車上站人,。
第二十七條 在公司廠區(qū)內(nèi)有基建,、零星工程施工的,，施工單位必須在工程范圍內(nèi)劃出施工區(qū)域,，并懸掛警示牌,。嚴(yán)禁公司員工擅自進(jìn)入已標(biāo)明危險的施工區(qū)域,，如因施工方未劃定施工區(qū)域而造成本公司員工人員傷亡的，由施工方承擔(dān)一切責(zé)任,。
第二十八條 公司各生產(chǎn)部門使用的電器設(shè)備和電房內(nèi)的各用電設(shè)備必須保證要有完整的操作規(guī)程(指南)或使用說明書,，對一些有消防隱患或安全隱患的區(qū)域各部門必須標(biāo)明警示牌或警示標(biāo)語。
第二十九條 綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進(jìn)行一次檢查,。檢查的內(nèi)容主要查看各車間,、倉庫內(nèi)消防器材是否按規(guī)定擺放、消防通道是否暢通,、消防器材是否完好等,。并將結(jié)果上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)將問題及時通報給責(zé)任部門并要求其限期整改,，如在規(guī)定的期限內(nèi)還未整改的報總經(jīng)理處理,。
第三十條 任何人員發(fā)現(xiàn)火警時，都應(yīng)當(dāng)立即報火警“119”,，報“119”的程序是：鎮(zhèn)定拔號,、說明單位,、地址、聯(lián)系電話,、燃燒部位及燃燒物質(zhì)的性能,。任何部門、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報警提供便利,，不得阻攔報警,，嚴(yán)禁謊報火警。
第三十一條 發(fā)生火災(zāi)時,，消防隊未到達(dá)之前,，各部門消防責(zé)任人有權(quán)組織義務(wù)消防隊員趕赴火場撲救，必要時有權(quán)決定下列事項：
1.通知部門切斷電源,、可燃?xì)怏w和液體的輸送,，限制用火用電;
2.劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制;
3.待撲救火災(zāi)后安排人員保護(hù)現(xiàn)場,。
第三章一般性處罰規(guī)定
第三十二條 公司對安全生產(chǎn)管理貫徹“預(yù)防為主,，消防結(jié)合”的原則，為引起公司廣大員工對安全生產(chǎn)的高度重視,，提高員工的警惕性,，公司對一些尚未引起安全事故但已構(gòu)成安全隱患的行為將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。處罰對象為責(zé)任部門和直接責(zé)任人(找不到直接責(zé)任人的則處罰責(zé)任部門),。情節(jié)嚴(yán)重的公司在給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時還將給予責(zé)任人辭退,、開除等處分。
第三十三條 公司員工工作期間不按規(guī)定穿著和使用勞保用品的,、公司生產(chǎn)車間的設(shè)備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50～200元的經(jīng)濟(jì)處罰,。
第三十四條 公司電焊工違規(guī)操作的將給予100～300元的經(jīng)濟(jì)處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100～200元的罰款,。
第三十五條 亂拉電線,、擅自安裝用電或危險設(shè)施的將給予100～1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。 第三十六條 在安全消防通道處或在消防器材規(guī)定放置范圍內(nèi)亂堆雜物,、阻塞通道和消防器材的將給予50～300元的經(jīng)濟(jì)處罰,。
第三十七條 沒按規(guī)定要求放置消防設(shè)備、滅火器,，或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責(zé)任范圍內(nèi)的)予以警告或處以該部門100～500元罰款,，造成后果的加倍處罰。
第三十八條 未發(fā)生火警時,，如擅自動用消防設(shè)施,、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設(shè)施行為的部門或個人予以警告或者處以100～500元罰款，并按價賠償。
第三十九條 廠區(qū)內(nèi)未在指定區(qū)域內(nèi)吸煙的按公司《員工行為規(guī)范管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,，造成安全事故的將追究直接責(zé)任相應(yīng)的法律,。
第四十條 私帶、私藏易燃易爆危險品進(jìn)入公司的,，違者一次罰款100～500元,，造成事故者按消防法律規(guī)定追究責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)取用有毒,、易燃易爆及油類物品的,，違者一次罰款100元以上。
第四十一條 在廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)使用明火或燃放煙花,、鞭炮的,，違者一次罰款責(zé)任人(部門)300元，在存放危險品的倉庫內(nèi)使用火種或明火的罰款1000元,。造成安全事故的將追究直接責(zé)任人相應(yīng)的法律責(zé)任,。
第四章安全事故處理辦法
第四十二條 安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故、i級安全事故,、ii級安全事故,、iii級安全事故。其分級標(biāo)準(zhǔn)如下：
1. 一般安全事故：
⑴ 造成人員輕傷的,，即員工負(fù)傷后需休假1日以上,，一周以內(nèi)的;
⑵ 公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產(chǎn)損失和工傷醫(yī)療、賠償?shù)?，下?,。
2. i級安全事故：
⑴ 造成人員次重傷，但傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為5～10級的事故,。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上10000元以下的事故,。
3. ii級安全事故：
⑴ 造成人員重傷，傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為1～4級的事故,。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上20000元以下的事故,。
4. iii級安全事故：
⑴ 造成人員死亡的工傷事故。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的事故,。
第四十三條 安全生產(chǎn)事故處理程序如下：
1.發(fā)生工傷事故后各部門要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場;發(fā)生消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護(hù)好現(xiàn)場,。
2.立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告事故情況,，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.開展事故調(diào)查,，出具事故調(diào)查報告,，弄清事故發(fā)生的原因和責(zé)任歸屬。
4.制定整改措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,。
5.對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,。
第四十四條 對安全生產(chǎn)事故的處罰規(guī)定如下：
1.根據(jù)職責(zé)權(quán)限所有的安全事故必須將責(zé)任追究到相關(guān)的責(zé)任部門和直接責(zé)任人。
2.對于公司內(nèi)發(fā)生的ii和iii級安全事故,，根據(jù)具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經(jīng)理的責(zé)任追究和考核意見,，同時追究責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任?？己宿k法有罰款,、降職、免職,、辭退等,。
3.對于公司內(nèi)發(fā)生的i級安全事故和一般安全事故，根據(jù)具體情況分析由總經(jīng)理決定追究給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任,?？己宿k法有罰款、降職等,。
第五章附則
第四十五條 違反《公司安全生產(chǎn)管理辦法》的,，公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書，無正當(dāng)理由延期整改或不整改的部門負(fù)責(zé)人或人員將加重處罰,。
第四十六條 本辦法由綜合管理部制訂和解釋,，本辦法自下發(fā)之日起實施。
第一章總則
第一條 本規(guī)定根據(jù)有關(guān)消防,、防火法規(guī),，結(jié)合本公司具體情況，為了保證本企業(yè)消防設(shè)施,、器材的持續(xù)有效性,，杜絕廠區(qū)火災(zāi)隱患的存在，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災(zāi)事故,，增強(qiáng)員工防火意識制定,。
第二條 本規(guī)定旨在加強(qiáng)公司的防火安全工作，保護(hù)生産設(shè)備,、企業(yè)財産及工作人員生命安全,，保障各項工作的順序進(jìn)行。
第三條 本公司的防火安全工作,，實行“預(yù)防爲(wèi)主,，防消結(jié)合”的方針，由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施,。各部門及人員按照各自的安全職責(zé)分工負(fù)責(zé),，并與安委會簽訂消防安全責(zé)任書,。
第二章防火安全的組織與機(jī)構(gòu)
第四條 爲(wèi)確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經(jīng)理爲(wèi)組長的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關(guān)人員,。
第五條 各部門、各班組均實行防火安全責(zé)任制,，設(shè)防火責(zé)任人,。公司的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任，各部門防火責(zé)任人由各部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，班組的防火責(zé)任人分別由班組長擔(dān)任,。此外，各生産班組和要害工作部位設(shè)立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員,。
第六條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要建立義務(wù)消防隊,，以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊未到達(dá)前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用,。
第三章防火安全職責(zé)
第七條 全體職工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù),。
第八條 公司防火責(zé)任人和各班組的防火責(zé)任人分別對本公司和本班組的防火安全負(fù)責(zé)。
第九條 各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是：
1.貫徹上級的消防工作指示,，嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī);
2.將消防工作列入議事日程，做到與生産,、經(jīng)營同計劃,、同布置、同檢查,、同總結(jié),、同評比;
3.執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章 ;
4.協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,，提出處理意見,。
第十條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查，主持整改火災(zāi)事故隱患;
4.組織交流經(jīng)驗,，評比表彰先進(jìn),。
第十一條 各生産班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實本工作部位的防火安全措施,。
第十二條 義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動,，認(rèn)真履行消防職責(zé)。
第四章防火安全措施
第十三條 公司的防火安全工作,，要本著以“預(yù)防爲(wèi)主,，防消結(jié)合”爲(wèi)方針的原則，防患於未然,。
第十四條 各部門在生産和工作中，都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的有關(guān)防火條 例，并根據(jù)自己的實際情況,，定出具體措施,。
第十五條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育,，并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓(xùn)練,。
第十六條 各生産班組、要害部位的兼職防火安全員,，應(yīng)在每日下班和交接班前,，對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查;各部門的防火責(zé)任人應(yīng)每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患,。
第十七條 給生産班組,、倉庫各要害部位及職工宿舍區(qū)配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材，并保證有效,，上述消防設(shè)備及器材不得藉故移作他用,。
第十八條 對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員,，要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核,，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進(jìn)行,。
第十九條 施工單位在作業(yè)中需用明火的,，要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故,，由部門主管提出意見,，經(jīng)本部門防火責(zé)任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故，由部門主管提出意見,，經(jīng)本部門防火責(zé)任人審核,，報總經(jīng)理審批;三級動火作業(yè)由防火安全責(zé)任人提出意見，經(jīng)總經(jīng)理審核,，報消防監(jiān)督機(jī)關(guān)審批,。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù)，待批準(zhǔn)後發(fā)給《臨時動火許可證》方可進(jìn)行動火作業(yè),，下班前要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,，確認(rèn)安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區(qū),，嚴(yán)禁使用電爐,。
第二十條 倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃,、易爆有害物品,，要嚴(yán)格管理,。
第二十一條 任何人發(fā)現(xiàn)火險，必須及時,、準(zhǔn)確地向保安員或消防機(jī)關(guān)報警,，并積極投入叁加撲救。各部門接到火災(zāi)報警後,，應(yīng)及時組織力量配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救,。
勞務(wù)派遣管理規(guī)章制度 勞務(wù)派遣管理法規(guī)篇七一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1,、法定代表人安全職責(zé)：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)貨物運輸?shù)姆?、法?guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,。
（2）組織制定貨物運輸安全責(zé)任制,。
（3）組織制定貨物運輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（4）組織制定貨運運輸事故應(yīng)急救援預(yù)案,，及時處理貨物運輸事故并如實向有關(guān)部門報告,。
（5）組織召開企業(yè)安全生產(chǎn)會議，研究解決安全管理中存在的重問題,。
（6）保證安全生產(chǎn)資金投放的有效使用,，保證貨物運輸安全管理制度得到落實。
2,、安全生產(chǎn)管理科及國家有關(guān)貨物運輸安全工作管理規(guī)章制度,，并具體組織實施。
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)貨物運輸安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)安全管理規(guī)定。
（2）負(fù)責(zé)制定貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理規(guī)章制度,，并具體組織實施,。
（3）建立安全檢查制度，組織并實施對貨物安全的監(jiān)督和檢查,，對查出的事故隱患負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實整改,。
（4）組織開展運輸安全活動，總結(jié)交流安全運輸經(jīng)驗,，落實安全教育工作,。
（5）組織對貨物運輸?shù)墓芾砣藛T，車輛駕駛?cè)藛T,，車輛駕駛員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),，并定期進(jìn)行安全考核。
（6）組織對貨物運輸工作的安全檢查,，制止和糾正各種違章作業(yè)行為,。
（7）負(fù)責(zé)有關(guān)貨物運輸事故的調(diào)查,，處理工作。
（8）落實貨物運輸事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并定期組織演練,。
二,、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程
在行車中駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法律規(guī)范,，謹(jǐn)慎駕駛，禮貌行車,。
1,、車輛起步前，要先檢查看裝卸人員是否下車,，車輛周圍有無障礙物,，確認(rèn)安全后方可起步。
2,、行駛過程中,，駕駛員應(yīng)該保持車輛以合適的速度勻速行駛，注意與前車保持適當(dāng)?shù)陌踩嚯x,，謹(jǐn)慎采取緊急制動措施,，車輛轉(zhuǎn)彎時，應(yīng)減速慢性,。
3,、注意不搶行，不冒險,，自覺做到先慢,，先讓，先停,；會車時不侵占對方行駛路線,。
4、在危險路段,，冰雪道路以及霧天行駛時,，嚴(yán)格控制車速，禁止緊急制動和猛打方向,。
5,、下陡坡時不準(zhǔn)熄火，空擋滑行,。通過彎道時要靠道路中心線右側(cè)行駛,，嚴(yán)禁侵占對方中線。
6,、夜間行車要高度提高警惕,，保持適當(dāng)車距,；行車中如感覺困倦時應(yīng)選擇安全地點停車休息，嚴(yán)禁疲勞駕駛,。
7,、車輛必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定通過渡口及無人看守的鐵路道口。
8,、連續(xù)行駛3小時要適當(dāng)休息,，同時對車輛進(jìn)行檢查；24小時內(nèi)實際駕駛時間累計不能超過8小時,。
9,、嚴(yán)禁酒后開車，人工直流供沒等違章作業(yè)現(xiàn)象,。
10,、車輛行駛中發(fā)生故障時，應(yīng)允許移至合適的地點維修,，并設(shè)置警告標(biāo)志,，嚴(yán)禁在行車道上維修車輛或車輛存在安全隱患時行車。
三,、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1,、公司所有運輸車輛出車前、行車中,、收車后,、檢查車輛的安全部位，各種機(jī)件連接,，緊固情況,，重點檢查看拉向桿、剎車,、輪胎氣壓,、輪胎螺絲、燈光等是否正常,；
2,、對運行車輛要保持機(jī)油、燃油濾清器,、電瓶等清潔良好,，防止有漏水、漏洞,、漏氣,、漏電等現(xiàn)象發(fā)生；
3、行車中應(yīng)注意查聽發(fā)動機(jī),、底盤有無異響，看儀表指示是否正常,。
4,、公司所有運輸車輛每五天必須全面檢查一次，安全員向駕駛員詢問車輛在行駛中有無異?，F(xiàn)象,，對車身、門,、窗玻璃、車門,、座位、后視鏡等是否良好,，檢查輪胎氣壓,、胎面有無劃傷、起鼓,。輪胎螺絲是否緊固等車輛檢驗,。安全員駕駛員在檢車記錄上簽字。
5,、公司所有運行車輛都要嚴(yán)格按照《山東省道路運輸管理條例》執(zhí)行,，實行定期檢測，強(qiáng)制維護(hù),、視情修理的原理,，每運行1500020000公里，進(jìn)行一次一級維護(hù)以清潔,、潤滑,、緊固為主，并檢查制動,、方向等安全部件,。每運行1200015000公里（或3個月），進(jìn)行一次二級維護(hù),。二級維護(hù)車輛出廠合格證和質(zhì)量保重期制度,，車輛二級維護(hù)持原技術(shù)合格證到汽車綜合性能檢測線，上線檢測,，檢測不合格項目回廠修復(fù),，檢測合格后由維修行業(yè)管理所在維修卡簽章。二級維護(hù)項目,，除一級維護(hù)作業(yè)外,，以檢查,、調(diào)整為主，撤離檢查輪胎換位,。二級維護(hù)前對車輛進(jìn)行檢測診斷,，確定附加小修項目。二級維護(hù)作業(yè)內(nèi)容按《新汽車維修制度資料選編》執(zhí)行,。
6,、公司所有運行車輛按上級要求，及時參加交通,，交警部門組織的年檢,、季檢、月檢,。受檢參加前應(yīng)對車容,、車貌、車況進(jìn)行一次綜合性檢查,，以保證檢驗合格,。檢驗合格的車輛、交通,、交警等部門在有關(guān)部門證明上簽章,。凡不能參加審驗的和年檢不合格的車輛，一律停止使用,。
四,、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
1、嚴(yán)格遵守《汽車貨運運輸規(guī)劃》等有關(guān)貨物運輸車法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行《汽車貨物運輸,、裝卸作業(yè)規(guī)程》等貨物運輸標(biāo)準(zhǔn)。
2,、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),，確保行車安全。
3,、參加安全教育與培訓(xùn)活動,，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識與技能，掌握貨物運輸注意事項應(yīng)急處理辦法和貨物運輸事故的預(yù)防措施,。了解貨物的物理,、化學(xué)特性。
4,、妥善保管好并能正確日常維護(hù)工作,，運行車輛的日常維護(hù)及修理與管理，要嚴(yán)格按照公司制定的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度中制定的有關(guān)規(guī)定及安全工作規(guī)程執(zhí)行。
