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會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇一

地 點：xx公司辦公樓二樓會議室

主 持：黃經(jīng)理

參加人員：改制小組成員

記 錄 人：李生

會議內(nèi)容：

本次會議是xx公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議,。會議對xx公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排,。

一,、會議首先通報原集團xx公司直屬單位——勘察設計院改制情況。會議認為,，勘察設計院從20xx年開始進行改制,，歷時2年時間，于20xx年9月正式掛牌,，其中與我xx公司有很多共性,。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是xx公司改制的最大制約因素,，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團xx公司支持和建設xx公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題,。

二,、會議決定加強xx公司內(nèi)部管理。

以改制為契機,，進行自身錘煉,，不斷提高企業(yè)市場生存能力。

三,、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度,。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎上，進行深層次的細化清理,，列出明細,。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難,，先近后遠”的原則,，盡快清理應收賬款和呆壞死賬,。由負責協(xié)調各部室間的清理工作,。

(2)提取壞帳準備金。

(3)完善臨建基礎資料,。

(4)清理長期投資,，完善相關手續(xù),。

(5)未完施工進行清理,。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底,。

(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度,。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度,。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理,。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理,，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備,、辦公用品,。

(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫,。

四,、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶,。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》,。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見,。

20xx年xx月xx日

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇二

x4年7月27日,，院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》,、《教育學院教職工工作量考查法子》,、《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案)、《教育學院進修實踐勾當整改方案》,、辦公用房搬遷工作,、暑期平安不變工作、暑期和開學前的籌備工作,、暑期班子成員會務虛會等事宜?，F(xiàn)紀要如下：

一、關于《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)

會議對《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進行了研究,。會經(jīng)由議定定,，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。

二,、關于《教育學院教師,、職工工作量考查法子》(談判稿)

會議對《教育學院教職工工作量考查法子》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定,，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判,。

三、關于《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)

會議對《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進行了研究,。會經(jīng)由議定定,，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。

四,、關于《教育學院進修實踐勾當整改方案》

會議談判了《教育學院進修實踐勾當整改方案》,，會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦,、確保落實,，切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟,，開拓立異,，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學成長,。

五,、辦公用房搬遷工作

按照黌舍對二級學院辦公用房的調整方案,，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究,。

會議要求：1,、搬遷工作由牽頭，楊明同志協(xié)助完成,。2,、辦公區(qū)域相對集中。3,、保證教授,、博士辦公用房。4,、統(tǒng)籌落實勤學院南區(qū),、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。5,、搬遷中盡量避免年夜型刷新,，已經(jīng)發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協(xié)商解決。6,、確保搬遷過程中財富平安,，謹防丟失蹤。7,、在規(guī)按時刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作,。

六、非教學人員崗位分工

教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經(jīng)完成,，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志,、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協(xié)調教育員工作分工;楊德軍同志負責協(xié)調辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協(xié)調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,，在體育系抽調一名教師,、地輿系抽調一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領開展日常工作。

七,、暑期平安不變工作

會議要求：1、由楊明同志牽頭,，放假前組織一次平安搜檢,，對存在的平安隱患，重點防控,。2,、暑期值班人員要死守崗位，當真履行職責,，保證通信通順,。對重點區(qū)域(如嘗試室,、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務,，實時向帶班率領陳述,，需要時應向黌舍相關部門陳述。

八,、暑期及新學期開學前首要工作

會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置,、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作,、科研工作年度責任方針中期搜檢工作,、新生報到、學生睡房放置,、學生自聯(lián)實習點,、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當真梳理,，明晰了各項工作的牽頭率領,，提出了各項工作的針對性要求。

九,、暑期干部進修務虛會事宜

定于x9年7月中旬召開干部進修務虛會,。參會人員為院率領、系副主任,、教師教育中心副主任,、教研室主任、嘗試室主任,、“三辦”主任,。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。

加入會議：

記實清算：

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇三

時間：x4年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議,。會議對公司改制調研情況進行通報,，對下一步工作進行安排。

一,、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況,。會議認為，勘察設計院從x3年開始進行改制,，歷時2年時間,，于x5年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性,。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠,，妥善解決這一問題,。

二、會議決定加強公司內(nèi)部管理,。

以改制為契機,，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三,、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎上,，進行深層次的細化清理,，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進行處理,。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則,，盡快清理應收賬款和呆壞死賬,。由負責協(xié)調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金,。

(3)完善臨建基礎資料,。

(4)清理長期投資，完善相關手續(xù),。

(5)未完施工進行清理,。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,， 做到一事一議,，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理,。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作,。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應收款項,。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品,。

(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫,。

四,、會議決定清理外埠項目銀行帳戶,。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》,。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇四

2019年11月21日,，公司招標管理委員會召開2019年第十次會議。會議聽取了2019年公司第四批工程建設項目施工,、施工監(jiān)理招標,，貴州電網(wǎng)低壓用戶集中抄表系統(tǒng)、電能量采集及防竊電設備,、太陽能系統(tǒng)工程,、物資管理系統(tǒng)、防竊電系統(tǒng),、財務管理系統(tǒng)及主干光通信網(wǎng)升級工程招標,，公司本部辦公樓大修改造項目施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報;審議了2019年部分電網(wǎng)建設工程監(jiān)理、縣級供電企業(yè)評估等詢價談判報告;審議了貴陽供電局客戶安全用電風險評估系統(tǒng)等項目招標方式的議案,。公司招標管理委員會委員參加了會議(名單見附件),。會議紀要如下：

一、會議聽取了2019年公司第四批工程建設項目施工招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報,，根據(jù)評標專家組提交的綜合評標報告,，作出定標決議。

1,、甘塘(都勻西)220kv變電工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司,。

2、220kv甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kv變220kv甕安間隔擴建)中標單位為貴州送變電工程公司,。

3,、孫家壩變擴建3個220kv間隔工程中標單位為貴州天能電力建設有限公司。

4,、220kv翁郎變電站新建工程中標單位為葛洲壩集團電力有限責任公司,。

15、大龍變,、萬山變各擴建1個110kv間隔工程因所有投標報價均超出有效范圍,，招標失敗，重新開展該項目的招標工作,。

16,、黔西220kv變～林泉110kv變?、⒒?10kv線路工程(含opgw和110kv林泉變間隔擴建工程)中標單位為貴州天能電力建設有限公司。

17,、黔西220kv變～城東110kv變?、⒒?10kv線路工程(含opgw)、黔西220kv變～太來110kv變110kv線路工程(含opgw和110kv太來變間隔擴建工程)等四條110kv線路工程中標單位為貴州電力建設第二工程公司,，價格降為1469萬元,。

18、畢節(jié)220kv變～頭步橋變110kv線路工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司,。

19,、畢節(jié)清水鋪110kv變～大屯110kv變110kv線路工程(含opgw)中標單位為貴州電力建設第一工程公司。

20,、110kv普平i回π接木崗變(含opgw)中標單位為六盤水拓源集團興盛源電力工程有限公司,。

21、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備,、通信電源安裝)中標單位為貴州送變電工程公司,。

二、會議聽取了2019年公司第四批工程建設項目施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報,，根據(jù)評標專家組提交的綜合評標報告,，作出定標決議。

1,、甘塘(都勻西)220kv變電工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

2、220kv甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kv變220kv甕安間隔擴建)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

3,、孫家壩變擴建3個220kv間隔工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。

4,、220kv翁郎變電站新建工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

5、220kv趙斯變電站新建工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

6,、甘塘(都勻西)220kv輸電線路工程(含甘塘-都勻變opgw：12km)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。

7,、220kv甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設opgw)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

8、凱里變～翁郎變i,、ii回220kv線路工程(含opgw)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

9、福泉變～凱里變i、ii回220kv線路改接入翁郎220kv變工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

10,、昌明110kv變電工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。

11,、大龍、萬山變各擴建1個110kv間隔工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

12,、昌明110kv輸電線路工程(含opgw)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。

13,、大龍220kv變至萬山變110kv線路工程(含opgw)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

14、黔西220kv變～林泉110kv變?、⒒?10kv線路工程(含opgw和110kv林泉變間隔擴建工程)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

15、黔西220kv變～城東110kv變?、⒒?10kv線路工程(含opgw),、黔西220kv變～甘棠110kv變110kv線路工程、黔西220kv變～六級電站110kv線路工程黔西220kv變～太來110kv變110kv線路工程(含opgw和110kv太來變間隔擴建工程)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

16,、畢節(jié)220kv變～頭步橋變110kv線路工程(含opgw)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司。

17,、畢節(jié)清水鋪110kv變～大屯110kv變110kv線路工程中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

18、110kv普平i回π接木崗變(含opgw)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

19,、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為貴州電力工程建設監(jiān)理公司,。

三,、會議聽取了貴州電網(wǎng)低壓用戶集中抄表系統(tǒng)、電能量采集及防竊電設備,、太陽能系統(tǒng)工程,、物資管理系統(tǒng)、防竊電系統(tǒng),、財務管理系統(tǒng)及主干光通信網(wǎng)升級工程招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報,，作出定標決議。

1,、貴州電網(wǎng)公司低壓客戶集抄建設項目中標單位為貴州天能電力高科技有限公司,。

2、貴州電網(wǎng)電能量采集及防竊電終端設備采購中標單位為重慶市亞東亞電氣(集團)有限責任公司。

3,、貴州電網(wǎng)公司太陽能供電系統(tǒng)工程招標中標單位為遵義,、都勻地區(qū)：深圳市日恒利實業(yè)有限公司;畢節(jié)、銅仁地區(qū)：北京怡蔚信幫能源科技有限公司,。

4,、貴州電網(wǎng)公司物資管理系統(tǒng)中標單位為北京同方電子科技有限公司。

5,、貴州電網(wǎng)公司防病毒系統(tǒng)工程中標單位為廣州中軟信息技術有限公司,。

6、貴州電網(wǎng)公司財務管理信息系統(tǒng)軟硬件設備采購及集成項目中標單位為遠光軟件股份有限公司,。

7,、貴州電網(wǎng)主干光通信網(wǎng)升級(10g)改造工程主體項目設備采購中標單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司。

四,、會議聽取了公司本部辦公樓大修改造項目施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報,，根據(jù)評標專家組提交的綜合評標報告，作出由貴州電力工程建設監(jiān)理公司為中標單位的定標決議,。

五,、會議審議了公司本部大樓大修改造部分項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式采購三層餐廳,、四層會議室地毯及選擇青云路展示中心出口完善化改造項目施工單位,。

5、220kv羅甸(栗木)變電站新建工程中標單位為貴州送變電工程公司,。

6,、220kv趙斯變電站新建工程(土建工程部分)中標單位為貴州送變電工程公司。

7,、甘塘(都勻西)220kv輸電線路工程(含甘塘-都勻變opgw：12km)中標單位為貴州送變電工程公司,。

8、220kv甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設opgw)中標單位為湘潭水利電力開發(fā)有限公司,。

9,、凱里變～翁郎變i、ii回220kv線路工程(含opgw)中標單位為貴州電力建設第二工程公司,。

10,、福泉變～凱里變i、ii回220kv線路改接入翁郎220kv變工程中標單位為貴州電力建設第二工程公司,。

11,、昌明110kv變電工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司，價格降為540萬元,。

12,、大龍220kv變～田坪110kv變110kv送電線路新建工程(含opgw)中標單位為貴州省銅仁興銅電力有限責任公司,。

13、大龍220kv變至萬山變110kv線路工程(含opgw)中標單位為貴州電力建設第二工程公司,，價格降為350萬元,，否則由貴州送變電工程公司中標。

14,、昌明110kv輸電線路工程(含opgw)中標單位為貴州送變電工程公司,。

六、會議審議了電力科技環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品展示中心等工程造價咨詢招標方式的議案,，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核咨詢機構,。

七、會議審議并通過了縣級供電企業(yè)評估詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同。

八,、會議審議并通過了2019年部分電網(wǎng)建設工程監(jiān)理詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同。

九,、會議審議了“工程環(huán)保驗收”項目招標方式的議案,，同意以詢價談判方式選擇承辦咨詢機構。請工程部依據(jù)詢價談判方案,，組織開展詢價談判工作,。

十、會議審議了貴州電網(wǎng)變電站二次設備防雷技術研究項目招標的議案,，決定由項目單位自行開展招標工作,。

十一、會議審議了興義地區(qū)東部光纖通信工程招標的議案,，決定授權興義供電局組織開展該工程的施工招標工作,。

十二、會議審議了基建信息管理系統(tǒng)地區(qū)推廣項目招標方式的議案,，同意以詢價談判方式開展招標工作,，請項目單位與原系統(tǒng)開發(fā)商開展詢價談判工作。

十三,、會議審議并通過了應急通信網(wǎng)光傳輸設備采購(地區(qū)網(wǎng)部分)詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)詢價談判報告，簽訂供貨合同,。

十四,、會議審議了貴陽供電局客戶安全用電風險評估系統(tǒng)、電力客戶現(xiàn)場服務掌上營銷信息系統(tǒng)建設,、營銷自動化系統(tǒng)縣局推廣,、營業(yè)大廳監(jiān)控完善項目招標方式的議案,，同意供電局提出的建議，并授權貴陽供電局開展上述項目的招標工作,。

十五、會議聽取了信通中心關于貴州電力數(shù)字同步網(wǎng)擴容工程等工程招標情況匯報,，作出定標決議：

1、電網(wǎng)通信,、網(wǎng)絡系統(tǒng)抗重大災害技術能力提升應用研究通信儀表部分中標單位為北京邁柯特亞通信技術有限公司;網(wǎng)絡儀表部分中標單位為北京瑞泰創(chuàng)新偉業(yè)信息技術有限責任公司。

2、審議并通過了貴州電力數(shù)字同步網(wǎng)擴容工程詢價談判報告，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同;

3,、審議并通過了貴州電力調度數(shù)據(jù)網(wǎng)工程傳輸通道改造項目(光傳輸設備采購)詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同;

4,、南方電網(wǎng)綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)貴州節(jié)點建設項目按南方電網(wǎng)公司招標結果執(zhí)行,，請依據(jù)招標機構頒發(fā)的《中標通知書》簽訂合同,。

十六、會議審議并通過了2019年貴州電網(wǎng)110kv—500kv輸變電工程前期工作項目詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同,。

十七,、會議審議了2019年第三批主網(wǎng)工程通信傳輸設備采購方式的議案，由于受技術條件的限制,，潛在投標人不足三家,，無法開展招標。決定由招標中心牽頭,，信通中心配合,，監(jiān)察部門參與，以詢價談判方式采購所需設備,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇五

時間：x4年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議,。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排,。

一,、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況。會議認為,，勘察設計院從x3年開始進行改制,，歷時2年時間,，于x5年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠,，妥善解決這一問題,。

二、會議決定加強公司內(nèi)部管理,。

以改制為契機,，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三,、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎上,，進行深層次的細化清理,，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進行處理,。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則,，盡快清理應收賬款和呆壞死賬,。由負責協(xié)調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金,。

(3)完善臨建基礎資料,。

(4)清理長期投資，完善相關手續(xù),。

(5)未完施工進行清理,。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,， 做到一事一議,，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理,。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作,。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。

(2)清理應收款項,。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備,、辦公用品。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫,。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶,。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶,。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,，原則上留有少量余額(100元以下)即可,。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會,，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇六

會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15

會議地點:團隊辦公室

參會人員:學生會全體成員

會議主講人：孟老師

會議主題：“如何做好學生干部,?！?/p>

會議主旨：明確學生干部意義，掌握工作方法,。

會議內(nèi)容：

(一)新的開始,，新的認識。

新一屆學生會剛剛成立,，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài),。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始,，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學,，服務同學的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會,。

(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

孟老師將近期我校一些教師,、學生對本學生會的反饋及意見整理出來,，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中,，分析出以下三種影響不佳的情況,，并找出了解決辦法:

1、某些干部過于繁忙,，總忙于開展各項活動,。

評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動,，自己學到的卻很少,。這會在同學心目中缺少威信。

2,、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事,，卻對做小事興趣不高。

評：做好大事固然重要,，但默默無聞去做好一些小事,，更是一名干部應具備的優(yōu)秀品質，由小積大,，凡事應從小事做起,。

3、與老師關系很好,，卻有些脫離群眾,。

評：應擺正自己的地位，把握自我角色,。正確認識自己,，這樣才會贏得廣大師生的尊重。

(三)校領導對本團隊提出的期望,。

自從新一屆學生會誕生,，校領導就對我們格外關注,，近期又提出了新的期望：

學生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學生形象,。在集會中應一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子,，而是從兩點行為習慣中看出的：

1有正氣,，好的形象,，在人群中脫穎而出。

2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止,。這讓在場的每一個同學都感觸很深,。

(三)布置任務與思考題

秘書部：

(1)記錄每位成員的胸牌編號。

(2)記錄學生會行事歷,。

宣傳部:兩份海報,。

思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流,。

20xx年xx月xx日

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇七

會議時間： 年 月 日14:00至 月 日12：30

會議地點：x酒店

會議主持：z

與會人員：zzzzzz

會議主題： 年度第二次管理評審會議

會議記錄：z

會議主要內(nèi)容：

本次會議緊緊圍繞著上半年的工作,、質量管理體系符合性、員工滿意度調查,、用戶意見調查以及xx公司發(fā)展思路進行的,，采取了大會與分組討論相結合的形式,，目的以查問題、找差距,、提升管理水平為主,，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效,。

一,、xx公司領導z總和z總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在xx公司發(fā)展過程中的巨大意義,，闡述了xx公司的定位,，明確提出xx公司以后的發(fā)展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是z人的期望",，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值,，指出了xx公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進xx公司信息化建設，進一步加強流程管理,，逐步建立健全規(guī)范的管理制度,，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu),、國優(yōu)的評選,、不斷提升xx公司的管理資質。同時,，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，從而提升管理和服務的質量,。

二,、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明,。

三,、電信實業(yè)xx公司經(jīng)營管理部z對xx公司的成績進了正面的評價，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標,，而電信實業(yè)的主營項目就是服務,，z物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題,，通過查找問題來強身健體,，要利用數(shù)據(jù)和事實來說話，要采取措施,，一方面抓好iso9000流程的導入,，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規(guī)范,，要以制度管人,、以規(guī)范管事,。

四、管理中心z提出要加強對z物業(yè)工作的理解,，物業(yè)xx公司要加深對業(yè)主的認識和理解,，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作,，解決好前臺押身份證的問題,。

五,、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：

1,、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,，但由于信息樞紐大廈比較特殊性,，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴肅,，對社區(qū)文化的調查根本就不該提出,。

2、關于薪酬,、待遇的問題,。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較,，在這方面,，管理宣傳得不夠，如清潔工,、保安員每月都超過了1000元,，比較而言是較高的。

3,、關于職們晉升和激勵的問題,。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵,，而不談精神鼓勵,，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主,，以物質鼓勵為輔,。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導,，引起思想上和管理上的混亂,。

4、技術上的考評不能用主觀臆想,，只能拿硬性的指標來評價,，如維修的頻次,、時間等。

5,、關于文件用語有些提法不太妥當,。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……,，降低行政干預"等,。

同時指出，本次管理評審會議猶如體檢,，要針對總是進行改善,，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務市,，積極開拓外部市場,。

六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對xx公司的滿意率,、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論,。

大家普遍認為，應加強員工的憂患意識,，將薪資待遇拿到市場上比,，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對xx公司的向心力和凝聚力,。在管理上,，要加強培訓工作、強化流程管理,，進一步合理分工,，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性,。

七,、z總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要,，各部門工作要不斷提升,、完善。

1,、針對xx公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題,，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤,。

2,、下半年xx公司進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能,，熟悉xx公司流程,、了解跨部門工作,，走進基層，互相支持配合,，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升,，管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題,、完善問題,。

物業(yè)管理有限xx公司

品質管理部

年 月 日

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇八

時間：2019年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,，對下一步工作進行安排,。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況,。會議認為,，勘察設計院從2019年開始進行改制,，歷時2年時間,，于2019年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性,。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠,，妥善解決這一問題。

二,、會議決定加強公司內(nèi)部管理,。

以改制為契機，進行自身錘煉,，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度,。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎上,，進行深層次的細化清理，列出明細,。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難,，先近后遠”的原則,，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由負責協(xié)調各部室間的清理工作,。

(2)提取壞帳準備金,。

(3)完善臨建基礎資料,。

(4)清理長期投資，完善相關手續(xù),。

(5)未完施工進行清理,。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,， 做到一事一議,，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理,。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作,。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應收款項,。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品,。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫。

四,、會議決定清理外埠項目銀行帳戶,。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》,。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇九

電網(wǎng)公司招標管理委員會x8年第十次會

會議紀要

黔電招標議〔x8〕128號 簽發(fā)人：何朝陽

x8年11月21日,，公司招標管理委員會召開x8年第十次會議。會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工,、施工監(jiān)理招標,，電網(wǎng)低壓用戶集中抄表系統(tǒng)、電能量采集及防竊電設備,、太陽能系統(tǒng)工程,、物資管理系統(tǒng)、防竊電系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)及主干光通信網(wǎng)升級工程招標,，公司本部辦公樓大修改造項目施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報;審議了x8年部分電網(wǎng)建設工程監(jiān)理,、縣級供電企業(yè)評估等詢價談判報告;審議了貴陽供電局客戶安全用電風險評估系統(tǒng)等項目招標方式的議案。公司招標管理委員會委員參加了會議(名單見附件),。會議紀要如下：

一,、會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據(jù)評標專家組提交的綜合評標報告,，作出定標決議,。

1、甘塘(都勻西)220kv變電工程中標單位為電力建設第一工程公司,。

2,、220kv甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kv變220kv甕安間隔擴建)中標單位為送變電工程公司。

3,、孫家壩變擴建3個220kv間隔工程中標單位為天能電力建設有限公司,。

4、220kv翁郎變電站新建工程中標單位為葛洲壩集團電力有限責任公司,。

15,、大龍變、萬山變各擴建1個110kv間隔工程因所有投標報價均超出有效范圍,，招標失敗,，重新開展該項目的招標工作,。

16,、xx220kv變～林泉110kv變ⅰⅱ回110kv線路工程(含opgw和110kv林泉變間隔擴建工程)中標單位為天能電力建設有限公司,。

17,、xx220kv變～城東110kv變ⅰⅱ回110kv線路工程(含opgw),、xx220kv變～太來110kv變110kv線路工程(含opgw和110kv太來變間隔擴建工程)等四條110kv線路工程中標單位為電力建設第二工程公司,，價格降為1469萬元。

18,、畢節(jié)220kv變～頭步橋變110kv線路工程中標單位為電力建設第一工程公司,。

19、畢節(jié)清水鋪110kv變～大屯110kv變110kv線路工程(含opgw)中標單位為電力建設第一工程公司,。

20,、110kv普平i回π接木崗變(含opgw)中標單位為六盤水拓源集團興盛源電力工程有限公司。

21,、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備,、通信電源安裝)中標單位為送變電工程公司。

二、會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報,，根據(jù)評標專家組提交的綜合評標報告,，作出定標決議。

1,、甘塘(都勻西)220kv變電工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

2、220kv甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kv變220kv甕安間隔擴建)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

3,、孫家壩變擴建3個220kv間隔工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司。

4,、220kv翁郎變電站新建工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

5、220kv趙斯變電站新建工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

6,、甘塘(都勻西)220kv輸電線路工程(含甘塘-都勻變opgw：12km)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司。

7,、220kv甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設opgw)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

8、凱里變～翁郎變i,、ii回220kv線路工程(含opgw)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

9、福泉變～凱里變i,、ii回220kv線路改接入翁郎220kv變工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

10、昌明110kv變電工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

11,、大龍、萬山變各擴建1個110kv間隔工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

12,、昌明110kv輸電線路工程(含opgw)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司。

13,、大龍220kv變至萬山變110kv線路工程(含opgw)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

14、xx220kv變～林泉110kv變?、⒒?10kv線路工程(含opgw和110kv林泉變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

15、xx220kv變～城東110kv變?、⒒?10kv線路工程(含opgw),、xx220kv變～甘棠110kv變110kv線路工程、xx220kv變～六級電站110kv線路工程xx220kv變～太來110kv變110kv線路工程(含opgw和110kv太來變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司。

16,、畢節(jié)220kv變～頭步橋變110kv線路工程(含opgw)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

17、畢節(jié)清水鋪110kv變～大屯110kv變110kv線路工程中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司,。

18,、110kv普平i回π接木崗變(含opgw)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司。

19,、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備,、通信電源安裝)中標單位為電力工程建設監(jiān)理公司。

三,、會議聽取了電網(wǎng)低壓用戶集中抄表系統(tǒng),、電能量采集及防竊電設備、太陽能系統(tǒng)工程,、物資管理系統(tǒng),、防竊電系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)及主干光通信網(wǎng)升級工程招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報,，作出定標決議,。

1、電網(wǎng)公司低壓客戶集抄建設項目中標單位為天能電力高科技有限公司,。

2,、電網(wǎng)電能量采集及防竊電終端設備采購中標單位為重慶市亞東亞電氣(集團)有限責任公司。

3,、電網(wǎng)公司太陽能供電系統(tǒng)工程招標中標單位為遵義,、都勻地區(qū)：深圳市日恒利實業(yè)有限公司;畢節(jié)、銅仁地區(qū)：北京怡蔚信幫能源科技有限公司,。

4,、電網(wǎng)公司物資管理系統(tǒng)中標單位為北京同方電子科技有限公司。

5,、電網(wǎng)公司防病毒系統(tǒng)工程中標單位為廣州中軟信息技術有限公司。

6,、電網(wǎng)公司財務管理信息系統(tǒng)軟硬件設備采購及集成項目中標單位為遠光軟件股份有限公司,。

7、電網(wǎng)主干光通信網(wǎng)升級(10g)改造工程主體項目設備采購中標單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司,。

四,、會議聽取了公司本部辦公樓大修改造項目施工監(jiān)理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據(jù)評標專家組提交的綜合評標報告,，作出由電力工程建設監(jiān)理公司為中標單位的定標決議,。

五、會議審議了公司本部大樓大修改造部分項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式采購三層餐廳,、四層會議室地毯及選擇青云路展示中心出口完善化改造項目施工單位,。

5、220kv羅甸(栗木)變電站新建工程中標單位為送變電工程公司,。

6,、220kv趙斯變電站新建工程(土建工程部分)中標單位為送變電工程公司。

7,、甘塘(都勻西)220kv輸電線路工程(含甘塘-都勻變opgw：12km)中標單位為送變電工程公司,。

8、220kv甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設opgw)中標單位為湘潭水利電力開發(fā)有限公司,。

9,、凱里變～翁郎變i、ii回220kv線路工程(含opgw)中標單位為電力建設第二工程公司,。

10,、福泉變～凱里變i、ii回220kv線路改接入翁郎220kv變工程中標單位為電力建設第二工程公司,。

11,、昌明110kv變電工程中標單位為電力建設第一工程公司，價格降為540萬元,。

12,、大龍220kv變～田坪110kv變110kv送電線路新建工程(含opgw)中標單位為xx省銅仁興銅電力有限責任公司。

13,、大龍220kv變至萬山變110kv線路工程(含opgw)中標單位為電力建設第二工程公司,，價格降為350萬元，否則由送變電工程公司中標,。

14,、昌明110kv輸電線路工程(含opgw)中標單位為送變電工程公司。

六,、會議審議了電力科技環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品展示中心等工程造價咨詢招標方式的議案,，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核咨詢機構。

七,、會議審議并通過了縣級供電企業(yè)評估詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同。

八,、會議審議并通過了x8年部分電網(wǎng)建設工程監(jiān)理詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同。

九,、會議審議了“工程環(huán)保驗收”項目招標方式的議案,，同意以詢價談判方式選擇承辦咨詢機構,。請工程部依據(jù)詢價談判方案，組織開展詢價談判工作,。

十,、會議審議了電網(wǎng)變電站二次設備防雷技術研究項目招標的議案，決定由項目單位自行開展招標工作,。

十一,、會議審議了興義地區(qū)東部光纖通信工程招標的議案，決定授權興義供電局組織開展該工程的施工招標工作,。

十二,、會議審議了基建信息管理系統(tǒng)地區(qū)推廣項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式開展招標工作,，請項目單位與原系統(tǒng)開發(fā)商開展詢價談判工作,。

十三、會議審議并通過了應急通信網(wǎng)光傳輸設備采購(地區(qū)網(wǎng)部分)詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)詢價談判報告,，簽訂供貨合同。

十四,、會議審議了貴陽供電局客戶安全用電風險評估系統(tǒng),、電力客戶現(xiàn)場服務掌上營銷信息系統(tǒng)建設、營銷自動化系統(tǒng)縣局推廣,、營業(yè)大廳監(jiān)控完善項目招標方式的議案,，同意供電局提出的建議，并授權貴陽供電局開展上述項目的招標工作,。

十五,、會議聽取了信通中心關于電力數(shù)字同步網(wǎng)擴容工程等工程招標情況匯報，作出定標決議：

1,、電網(wǎng)通信,、網(wǎng)絡系統(tǒng)抗重大災害技術能力提升應用研究通信儀表部分中標單位為北京邁柯特亞通信技術有限公司;網(wǎng)絡儀表部分中標單位為北京瑞泰創(chuàng)新偉業(yè)信息技術有限責任公司。

2,、審議并通過了電力數(shù)字同步網(wǎng)擴容工程詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同;

3、審議并通過了電力調度數(shù)據(jù)網(wǎng)工程傳輸通道改造項目(光傳輸設備采購)詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同;

4,、南方電網(wǎng)綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)節(jié)點建設項目按南方電網(wǎng)公司招標結果執(zhí)行，請依據(jù)招標機構頒發(fā)的《中標通知書》簽訂合同,。

十六、會議審議并通過了x8年電網(wǎng)110kv—500kv輸變電工程前期工作項目詢價談判報告,，請項目單位依據(jù)談判報告簽訂合同,。

十七,、會議審議了x8年第三批主網(wǎng)工程通信傳輸設備采購方式的議案，由于受技術條件的限制,，潛在投標人不足三家,，無法開展招標。決定由招標中心牽頭,，信通中心配合,，監(jiān)察部門參與，以詢價談判方式采購所需設備,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十

為了貫徹落實全國軍轉安置工作精神,，保證我省今年軍轉安置工作順利進行，省委,、省軍區(qū),、省政府于己于人19。,。年,。。月,。,。日在。,。禮堂召開了軍轉安置工作會議,。大會由省政府秘書長。,。和省人事局,。。處長主持,。各地,、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人參加了會議,。省領導同志作了重要講話,。

先將會議討論的問題綜述如下：

會議聽取了。,。,。代表省軍轉辦的工作報告，對19,。,。年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定。,。,。,。。,。

并傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求：

1.,。。,。,。。,。

2.,。。,。,。。,。

3.,。。,。,。。,。(略)

會議指出為了確保今年全省軍轉工作的順利進行,，在今年的工作中必須要加大三個力度：

1. 必須加大領導力度。,。,。。,。,。。,。

2. 必須加大宣傳力度,。。,。,。。,。,。。,。

3. 必須加大工作力度,。,。,。,。。,。,。。,。

會議強調了要做好軍轉干部的思想教育工作,，并把它確實落實。會議同時希望軍轉干部要顧全大局,，將奉獻,，自覺服從組織安排，并積極配合地方政府解決好轉業(yè)干部的實際問題,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十一

x年2月26日,，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議,，現(xiàn)紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況,、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題,。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析,，排查了村務公開、退耕還林,、企業(yè)改制,、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題,。

會議認為,，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施,，加大了案件查辦力度,，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題,、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決,，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比,，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀,。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,，不講原則,、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系,。因此，各級各部門要端正認識,，增強責任意識,，改進工作方法，化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作,，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪,。但只要我們努力工作,，牢固樹立“權為民所用，情為民所系,，利為民所謀”的思想,，不斷改進工作作風、工作方法,，主動化解矛盾,，信訪是可以減少的。會議指出,，二季度信訪工作要以化解矛盾,、減少集體訪、解決長期纏訪為核心,，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標,，認真履行職責，按“分級負責,，歸口辦理”原則,，各自做好工作，確保一方平安,。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”,，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題,，實際上也是黨和政府工作的難點,。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任,。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求,，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”,、“難點”問題,。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”,、“難點”,，采取措施，制定預案,。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾,，不一拖了之,，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪,。三是避免引發(fā)新的“熱點”,，進一步改進工作作風，改善工作方法,，堅持依法行政,，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系,，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題,。

二要抓領導，落實責任,。信訪問題落實的實不實,，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵,。一是信訪機構要健全,。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接,，案件有人查,。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好,，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,，排查本轄區(qū)本部門職能權限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題,，并制定解決問題的措施,，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實,，即定責任單位,、定包案領導、定辦案責任人,、定辦結時限,、定辦案質量。一定要做到辦結一案,，解決一事,，減少一訪，穩(wěn)定一方,。

三要抓協(xié)調,，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系,，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關問題的答復上要統(tǒng)一,，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況,，爭取主動,。二是加強部門之間的團結協(xié)作，在涉及下崗職工,、清退計劃外用工,、安置職工、工資待遇等熱點問題上,，各相關部門要相互通氣,，耐心答復上訪人，做好政策解釋,、思想疏導工作,，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務指導,，加強信息溝通,，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解,。四是要發(fā)揮治保調解組織的作用,，積極化解矛盾，報告信息,，齊抓共管,，構筑大信訪格局。

四要抓制度,，嚴明紀律,。嚴格按“分級負責,，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想,，要敢于負責,，正視信訪問題，不推諉扯皮,，確保一方穩(wěn)定,。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識,，切實履行信訪工作職責,，不回避矛盾，把問題解決在基層,。三是嚴肅工作紀律,，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪,、越級上訪,，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作,。

五抓督查,，促工作?？h信訪局要切實履行部門職能作用,，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作,?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠,、工作不力,，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評,，嚴重的,，追究主要領導責任。對重視信訪工作,，化解矛盾及時,，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1,、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查,，檢查結果將在全縣進行通報,，并納入年終考核。

2,、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究,，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領導小組,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十二

時間：6月3日14:30

地點;市局七樓會議室

學校網(wǎng)站具有標志性,。

最重要，最危險,。

加強網(wǎng)站,、論壇管理，實行實名制,。

加強內(nèi)容審查,、24小時值班。

成立網(wǎng)絡安全小組,、監(jiān)看小組,。

嚴禁鏈接與利用國外網(wǎng)站。

加強短信平臺管理,。

加強上網(wǎng)行為管理,，日志保留2個月。

制訂網(wǎng)絡事故應急方案,。

節(jié)假日,、敏感時期加強值班。

建立安全信息上報制度,，保留事故現(xiàn)場,。

無人看守的網(wǎng)站要關閉。

防范黑客與病毒的攻擊,。

不良信息要過濾,。

服務器操作系統(tǒng)補丁要修復。

安裝反病毒軟件,、防火墻,。

服務器端口不要多開。

論壇,、留言板要有ip地址,，用處不大建議關閉。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十三

時間:20xx年3月12日

地點:三樓黨委會議室

主持人:黃輝

參會人員:王春燕(黨政辦主任),、全體機關干部,、企事業(yè)單位

內(nèi)容:

本次會議首先由常務副主任黃輝同志重點分析了近期主要節(jié)能指標的對標完成情況以及目前存在的問題。其次由各部門對近期指節(jié)能指標完成情況進行分析,，查找不足,，提出整改措施,，同時對各部門節(jié)能評價制度建設開展情況進行闡述:

一、下階段主要工作

1,、20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)組織深入學習上級下發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《公共機構節(jié)能條例》和《江西省公共機構節(jié)能管理辦法》。

2,、各部門結合上述辦法,、細則制定本部門20xx年相應的管理體系和具體的實施細則。

3,、各部門將20xx年節(jié)能評價,、整改措施及節(jié)能落實情況按時上報鎮(zhèn)黨政辦。

二,、要求:

1,、各部門、管理處要盡快將20xx年節(jié)能對照檢查,、以及有效措施意見交鎮(zhèn)黨政辦,。

2、要在全鎮(zhèn)樹立能源憂患意識和節(jié)約環(huán)保意識,，廣泛宣傳,，組織節(jié)能活動，促使干部主動向黨政辦提出節(jié)能降耗金點子,，在營造建設節(jié)約型社會的濃厚氛圍,。

3、要從現(xiàn)在做起,，從自己做起，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙、每一支筆芯的點滴小事做起,。積極開展節(jié)約用電,、用水、用紙,、用氣行動,。杜絕長明燈，充分利用自然光,，隨手關燈,，做到人走燈熄，人走機停,，減少電腦等各種電器待機時間,，設備不空轉,，辦公室、會議室等區(qū)域的空調溫度夏天不得低于25攝氏度,，冬季不得高于20攝氏度,，做到無人時不開空調，下班前半小時提前關閉,。隨時關閉水龍頭,，做到人離水斷，嚴防跑,、冒,、滴、漏,，杜絕長流水,，發(fā)現(xiàn)漏水問題，應及時通知黨政辦,，并進行維修,，盡可能降低紙張消耗，提倡打印用紙和各種資料用紙的正反面使用,，準確計算發(fā)文數(shù)量并嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件,，盡量減少會議文件印刷數(shù)量，能傳閱的文件盡量傳閱,，減少復印,，減少紙杯、方便袋等一次性用品的使用,。每天檢查氣線路,，食堂管理員務必每日對煤氣等用電設備進行檢查維護。

王春燕同志進行發(fā)言:

同志們:

召開這次全市節(jié)能減排工作會議,，主要任務是貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《公共機構節(jié)能條例》和《江西省公共機構節(jié)能管理辦法》等法律法規(guī)，會議精神,，分析形勢,，明確任務，落實責任,，動員全體機關干部,、村、社區(qū),、企事業(yè)單位切實做好節(jié)能減排工作,，希望同志們能嚴格要求自己。下面,，我再強調幾點,。

充分認識節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,。近年來，全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實上級部門關于加強節(jié)能減排的一系列決策部署,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大力推進節(jié)能減排,，但從總體看我鎮(zhèn)節(jié)能減排離上級的標準還有一段距離,，節(jié)能減排目標任務艱巨。我們必須進一步統(tǒng)一思想,，充分認識節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,，切實增強工作責任感和緊迫感。

首先,，要重復認識到加強節(jié)能減排工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然選擇,。近年來，上級高度重視并不斷推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設,，把節(jié)能減排放到了事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置,，節(jié)能減排工作的力度越來越大。我們必須重視資源節(jié)約和環(huán)境保護,，把節(jié)能減排放到更加重要的位置,，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展,。

其次,，要充分認識當前我鎮(zhèn)節(jié)能減排面臨的嚴峻形勢。時間越來越緊,。難度越來越大,。同時，節(jié)能減排政策不配套,、管理制度不完善,、責任不明確和統(tǒng)計、計量等基礎工作滯后問題依然存在;一些同志對節(jié)能減排的重要性緊迫性認識不足,，重視不夠;存在“上有政策，下有對策”的現(xiàn)象,，態(tài)度不積極,。這種狀況如不及時扭轉，將難以完成今年的目標任務,，直接影響到“”節(jié)能減排目標的實現(xiàn),。

最后，節(jié)能減排既是硬性指標,，也是“摘帽子”指標,，做好節(jié)能減排,，不僅是上級的要求，也是我街自身實現(xiàn)又好又快發(fā)展,、提升區(qū)域競爭力的迫切需要,，我們沒有討價還價的余地。大家一定要深刻認識節(jié)能減排工作的重大意義,，進一步增強憂患意識和危機意識,，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力,，變被動為主動,，以更大的決心，下更大的力氣,，采取更有力的措施,，全力以赴打好這場節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)。

黃輝同志做最后總結:

同志們,，完成今年的節(jié)能減排目標,，時間緊，任務重,。各級各部門一定要檢查以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》和《江西省公共機構節(jié)能管理辦法》等法律法規(guī),，堅定信心,，攻堅克難，勇于實踐,，大膽創(chuàng)新,，扎實做好節(jié)能減排工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗,。

謝謝!大家!

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十四

一,、會議傳達了20xx年度院工作會議黨建工作精神，結合中心實際情況討論通過了中心加強黨建工作的具體措施：

1,、加強各級黨組織能力建設

2,、加強黨支部能力建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

3,、加強學習型黨組織建設

4,、做好在科技骨干中組織發(fā)展工作。

二,、會議研究通過了加強學習型黨組織建設的具體措施

1,、加強黨委中心組學習，學習內(nèi)容為深入學習xx屆四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀,，學習貫徹路甬祥院長在20xx年院工作會上的重要講話,。

2、以黨支部為依托開展社會主義核心價值體系學習教育,，永葆黨員先進性,。

三、會議討論通過了中心黨務公開工作的公開內(nèi)容和公開形式,，決定正式啟動黨務公開網(wǎng)絡專欄,，并建立相關的工作機制，要求做到及時更新維護,，使黨務公開網(wǎng)絡專欄成為黨委聯(lián)系廣大黨員群眾,，黨員群眾深入了解黨委工作的橋梁和紐帶。

四,、會議研究決定于近期召開黨支部工作會議,確定了以下幾項議題:

1.各黨支部負責人回顧總結20xx年支部工作,，20xx年工作設想，黨員發(fā)展情況;

2.傳達貫徹院工作會議黨建工作精神,，布置中心黨委20xx年工作;

3.以如何進一步建立完善學習型黨組織為主題進行討論;

4.進一步貫徹落實黨務公開工作,。

五、會議討論通過了有關組織建設的決議：

1.會議審議通過了航遙中心支部張樹,、劉玉泉以及研究生黨支部邢強三位同志轉正問題,。

2.會議討論通過了黨委委員聯(lián)系黨支部和聯(lián)系優(yōu)秀科技骨干分工。王小明同志聯(lián)系離退休支部;張兵同志聯(lián)系數(shù)字地球實驗室黨支部;劉建波同志聯(lián)系航空遙感中心黨支部;李安同志聯(lián)系密云接收站黨支部和喀什接收站黨支部;王超同志聯(lián)系研究生黨支部,。

六,、會議討論通過了對地觀測中心第一屆團委籌建工作方案，決定成立中心第一屆團委組建工作組,，成員由現(xiàn)有團委籌備組負責同志及相關工作人員組成,，并討論審議了團委書記建議人選及職級待遇問題。黨委辦公室負責指導具體組建事宜,。

七,、根據(jù)中科院京區(qū)黨委下發(fā)的《關于進一步改進和完善基層黨委考核評價實施辦法的通知》()文件精神，會議討論通過了我中心組織開展中心黨委考評工作的相關事宜,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十五

5月22日,，常務副市長席國愛主持召開會議，專題研究全市中小學校舍維修改造有關問題,。副市長邱顯春出席會議并講話,。市政府辦公室、發(fā)展和改革局,、建設局、財政局,、司法局,、國土資源局,、規(guī)劃局、環(huán)保局,、教育局,、人防辦、建筑工程管理公司,、招投標辦公室等單位的負責同志參加了會議?，F(xiàn)紀要如下:

一、統(tǒng)一思想,、高度重視,，全力支持中小學校舍維修改造工作

會議認為，學校建設關系到學校未來的發(fā)展,，是保障教育事業(yè)健康,、和諧、持續(xù),、快速發(fā)展的一項基礎性工作,。近幾年來，國家,、省及我市不斷加大對教育的投入,，學校的辦學條件和育人環(huán)境得到明顯改善。由于教育發(fā)展快,，歷史欠賬多,，我市中小學衛(wèi)生設施、學生食宿條件仍然比較落后,，教學設施,、設備標準較低，這些問題嚴重影響了我市基礎教育的均衡發(fā)展和學生的健康成長,，很多學?！帮嬎y、吃飯難,、如廁難,、住宿難”等問題突出，已成為教育發(fā)展的障礙,。目前,，全省實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，建立了校舍維修改造長效機制,，我們一定要抓住這難得的歷史機遇,，不斷改善中小學辦學條件，為全市中小學生提供接受良好教育的機會，促進教育公平,。全市各級,、各相關部門一定要站在踐行“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的高度，認識改善中小學辦學條件的重大意義,，不斷增強責任意識,，齊心協(xié)力，努力為中小學校舍維修改造創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境,。

二,、規(guī)范管理、強化監(jiān)督,，確保中小學校舍維修改造工程質量

會議要求,，中小學校舍維修改造工作要嚴格執(zhí)行湖北省中小學校舍維修改造的要求，規(guī)范管理,，保證質量,，繼續(xù)執(zhí)行項目工程“四制”和“七統(tǒng)一”的管理辦法。市教育局作為中小學校舍維修改造工作的主管部門,，要切實負責工程項目各個環(huán)節(jié)的工作,，加強建設工程管理。各有關部門要切實履行職責,，強化項目工程監(jiān)管,，嚴格按照有關法規(guī)和工程規(guī)范將責任落實到人，對工程質量負終身責任,。施工單位要嚴格執(zhí)行國家頒布的各項工程建設技術標準,，規(guī)范基本建設程序，確保工程質量,。對工程建設中出現(xiàn)問題的,，實行責任追究制，嚴格追究相關責任人責任,。

三,、簡化手續(xù)、優(yōu)化服務,，加快中小學校舍維修改造工程進度

會議要求,，各地、各相關部門要增強服務意識,，全力支持,、配合中小學校舍維修改造工作，要完善招投標手續(xù),，從快從優(yōu)從簡辦理建設手續(xù),，開通中小學校舍維修改造“綠色通道”,。會議對有關具體相關費用進行了明確:

﹙一﹚、項目學校的費用,。

1,、發(fā)改、土地,、環(huán)保、人防,、招投標部門的相關費用全免,。

2、建設規(guī)劃:鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目學校繪制校園建設規(guī)劃圖,，報規(guī)劃部門認可備案,，不需辦理規(guī)劃許可證，不收取費用,。城區(qū)項目學校需要辦理規(guī)劃許可證,，收取費用分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，收取1000元;工程造價在50萬以上100萬元以下(含100萬元)的項目,，收取20xx元;工程造價在100萬元以上的項目,，收取3000元。

3,、地質勘察:平房不勘察,，不收取費用;樓房進行勘察，收取費用分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目,，收取1000元;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項目,，收取20xx元;工程造價在100萬元以上的項目，收取3000元,。

4,、圖紙設計:按5元∕㎡收取。平房1000元封頂;樓房收費封頂分為2個類型:工程造價在100萬元以下(含100萬元)的項目,，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目,，3000元封頂。

5,、編制預算:按工程造價的3‰收取,。收費封頂分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，1000元封頂;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項目,，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目,，3000元封頂。

6,、招投公證:300元包干,。

7,、圖紙審查:200元包干。

8,、質量監(jiān)督:500元包干,。

9、工程監(jiān)理:按3元∕㎡收取,。收費封頂分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目,，1000元封頂;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項目，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目,，3000元封頂,。

10、審計決算:工程造價在50萬以下(含50萬元)的項目,，收取1000元;工程造價在50萬元以上的項目,，收取20xx元。

﹙二﹚,、施工方的費用,。

1、涉及市招投標辦收取的費用:工程造價在50萬元以上的工程項目,，由市教育局組織,，在市招投標辦公室進行招投標，費用20xx元包干,。

2,、涉及市建筑工程管理公司收取的費用:只涉及城區(qū)項目學校，按工程造價的1.2﹪包干所有費用,。

﹙三﹚,、簡化審批手續(xù)。簡化辦理手續(xù)前的資料,。項目學校只提交三項資料:立項批文,、投資計劃、施工圖紙,，其它資料可以簡化,。相關部門要縮短審批時間，做到特事特辦,、急事急辦,，為學校建設提供快捷的服務。在保證工程施工質量的前提下,，有些審批手續(xù)可以邊施工邊辦理,。項目學校所有前期費用由市教育局集中安排，年底統(tǒng)一支付給相關部門,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十六

時間：20xx年10月13日,、14日

地點：行政樓會議室,、16樓會議室

主持人：略。

參加人：

議題:

議程：

1.林先生介紹殷庫資本的背景

2.投發(fā)部介紹##集團以及**公司情況

3.投發(fā)部介紹連鎖項目引資意向書

4.市場部介紹**酒店地震后情況及**公司經(jīng)營,、營銷等

5.集團領導對唐先生提出的戰(zhàn)略方面的問題進行解答

6.雙方就上述內(nèi)容進行討論和溝通

香港sts有限公司作為投行中介邀請的殷庫資本總經(jīng)理林德川先生和意向個人投資者donbirch先生于10月13日和14日來訪,，并與我方進行了融資洽談。雙方展開了針對**公司經(jīng)營,、營銷,、特色定位、發(fā)展規(guī)劃,、財務狀況,、資金需求與使用計劃、合作方式等方面的廣泛討論,，對于投資者所關心的問題，我方作了一一解答?，F(xiàn)將投資者提出的主要問題形成紀要如下：

1.**公司的營銷規(guī)劃和能力

投資者認為,，**公司現(xiàn)有的占銷售收入1%的市場推廣成本是遠遠不夠的(國外連鎖經(jīng)濟型酒店往往達15%)，隨著公司擴張和競爭的加劇,，未來這方面成本會大幅增加,，希望我方對此予以充分考慮。

我方對此作出了解釋,。由于本區(qū)域現(xiàn)今市場擁有足夠的客源,，不用作過多推廣也能使入住率達到理想水平，所以推廣費用相對較低,，當市場相對飽和以后,，競爭加劇，便會考慮增加推廣費用,。在我們考慮的營銷計劃中,，會隨著門店的擴張而加大相應投入，形成品牌,、中央預訂系統(tǒng),、單店直銷、網(wǎng)絡并舉的營銷策略,，如明年**公司將安裝中央預訂系統(tǒng)(crs),，以提升開房率;選派銷售人員前往四川以外的地區(qū)進行戰(zhàn)術性推銷和參加it、旅游等各類行業(yè)展會與論壇;按一定的收入比例重點進行廣告和媒體投放,，以加強品牌效應,，增加品牌知名度。上述措施都會增加推廣成本,。此外,，由于國內(nèi)外會計記帳方法存在一定差別,，同樣的費用可能計入了不同的科目，導致國內(nèi)外同一會計科目帳面所反映的推廣費用差異較大,。

2.**公司的品牌識別問題

這一問題包含兩個層次,，一是關于**公司的雙品牌戰(zhàn)略，二是關于其主題特色或差異化競爭策略的問題,。

**公司實施經(jīng)濟型酒店與商務型酒店的雙品牌戰(zhàn)略,，會增加管理成本、加大管理難度,，可能影響“**158”系列經(jīng)濟型酒店的經(jīng)營,，并且，從資本市場的角度來說,，投資者會因此而對**公司能否同時駕馭兩個不同的品牌和不同的市場持質疑態(tài)度;同時,，從顧客角度來看，也會使市場形象識別產(chǎn)生混淆,，市場定位不夠清晰,。所以，雙品牌戰(zhàn)略可能導致缺乏一個清晰的品牌發(fā)展策略,最后讓**158系列也失去目標客戶的認知,。

**公司如何做好主題特色的定位,，實行差異化競爭，使顧客能夠從眾多的經(jīng)濟型酒店品牌中記住,，換言之,，如何吸引來自全國各地的顧客，使其在面臨包括如家,、錦江之星,、七天等知名經(jīng)濟型酒店品牌的眾多酒店中，選擇入住?這關系到如何深度發(fā)掘巴蜀文化,、進行主題文化特色定位,，以及如何挖掘潛力滿足旅游市場特點、提供差異化產(chǎn)品,，從而形成核心競爭力的問題,。

3.**公司如何在上市前路演時說服投資者投資這樣一個區(qū)域性品牌，而不去選擇全國性的品牌?在目前階段規(guī)模還較小,。

我方從**公司的未來長期發(fā)展規(guī)劃和主題文化定位的角度回答了唐先生的這一問題,。**公司的發(fā)展規(guī)劃可分為三步，第一步是在四川和西南做大做強,，第二步則擴張到西北,、華中、中南等地區(qū),，第三步則向全國其它地區(qū)廣泛布點,，最終發(fā)展成為一個全國性的知名品牌,，在目前階段，首先爭取成為西部的一個強勢品牌,，使**公司成為一個具有本土文化特點和西部特色的酒店,。目前在四川，和如家,、七天等全國領先品牌相比是完全有競爭力的,，在本區(qū)域發(fā)展上是具有優(yōu)勢的。對而言,，唯一缺少就是發(fā)展所需資金,。只要資金到位，完全可以迅速發(fā)展起來,，至少可以很快成為西部的第一品牌,。

此外,，我方還介紹了**公司三年內(nèi)的短期發(fā)展規(guī)劃,。

4.**公司的運作模式

投資者認為,，**酒店中的行政房,、迷你吧,、餐廳等設施意義不大,，不應該一味追求品質的提升和服務設置的多樣化,，比如房間的射燈,、過于寬敞的大堂等,這些都屬于過度的產(chǎn)品包裝,。同時，不應該設置過多的價格層級,。經(jīng)濟型酒店所提供的產(chǎn)品和服務應該高度有限性,，產(chǎn)品線應當單一，**公司這些傳統(tǒng)的星級酒店的營銷和產(chǎn)品模式導致這樣一個簡單產(chǎn)品復雜化;而根據(jù)國際上的成功案例,，簡單的產(chǎn)品能夠更有效地降低運營成本,能夠實現(xiàn)高速復制,能夠吸引固定客源,能很容易的做好市場推廣,。與此相關，唐先生還深入問了一些關于設施維護成本方面的問題,。

5.由于集團公司對**酒店的幫助較大(工程公司和洗滌公司與之間也存在大量的關聯(lián)交易),，可能使得從目前來看**公司的總體成本較低，但是,，真正獨立發(fā)展以后,，可能會出現(xiàn)較大幅度的成本上升。此外,，如何使從集團體系中獨立出來?獨立性如何體現(xiàn)?也比較困難,，可能需要一個相當長的時期。唐先生還表示了對融資成功后集團是否會放棄對支持和幫助的疑問,。

我方對投資者的這一問題進行了解釋,。**公司本身就是一家完全獨立的,、嚴格按照中國的相關法律成立的連鎖酒店公司，有獨立的組織架構,，獨立的財務核算,管理團隊也是完全獨立,在##集團沒有任何兼職,。但由于**公司是##集團旗下的子公司，我們在包括洗滌,，工程等多個方面都對其給與了較大的扶持,這些內(nèi)部交易價格與外部交易價格是幾乎相同的,。如果融資成功，成為合資企業(yè),，它將嚴格按照合資企業(yè)法的規(guī)定來運作,。目前，集團為**公司輸血,，也是為了培養(yǎng)**公司的造血能力,，使其將來能夠真正獨立發(fā)展，那時候可能集團的支持會比現(xiàn)在少一些,，但即使成為合資企業(yè)或上市后,，集團仍會提供必要的支持。

除以上問題外,，雙方還就財務預測中的一些具體細節(jié)進行了探討,。

唐先生表示，將會在10月底和林先生,、謝先生等進一步商討,，最后給我方關于是否繼續(xù)深入談判的反饋意見。

我們認為,，盡管外方因國情不同,、市場不同而對**公司的了解和分析存在一定偏頗，但是,，許多建議仍是具有合理性和可行性的,，特別是唐先生，作為在國外具有管理大型知名集團企業(yè)的豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人和長年從事酒店經(jīng)營與投資的私人投資者,。提出的許多問題是有相當?shù)膶I(yè)深度的,。通過此次融資洽談，使我方對資本市場的融資規(guī)律和要求有了更進一步的了解,，意向投資者提出的在經(jīng)營中的一些問題,，也值得我方學習和總結，并采取實際措施,，使經(jīng)營定位和經(jīng)營模式更加符合資本市場的需要,。這對于我們改進**酒店的經(jīng)營，調整競爭戰(zhàn)略，打造核心競爭力都是有借鑒意義的,。

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十七

時間：20xx年1月5日上午9：00

地點：

參加人員：xx集團會員代表

議程：

1,、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2,、審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則,。

為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護,、調動,、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,，經(jīng)集團公司工會研究,，經(jīng)黨委批準，于20xx年一月五日召開xx集團有限公司第五屆一次職工代表大會,。會議代表216名,，實到代表210名，列席代表4名,。

會議議程：

1,、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工,、做排工,、折邊工、剪板工,、模具工,、沖床工、車工,、銑工、鉗工,、鉚工,、沖壓工、鉆床工,、電焊工,、點焊工、氣割工,、噴漆工,、一次接線工、二次接線工,、繞線工,、澆注工、編程工、行車工,、鏟車工,、叉車工、號碼工,、車間操作工,、倉管員、質檢員,、動力運行員,、助理設備工程師、熱浸鋅操作工,、包裝工,、機修工、電鍍工,、平板工,、發(fā)貨員、成型工,。

2,、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員,、包裝裝卸人員,、門衛(wèi)、小車駕駛員,。

3,、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度,，保證職工合法權益,。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資,。工作期間采取每月預付制度,，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定;

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關規(guī)定,，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作,、集中休息、輪休,、調休,、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務同時,，確保職工的休息休假權益,。

加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20xx工作小時，如果超過法定計算周期,，公司將支付150%的加班工資,。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下,，按國家法律法規(guī)支付其相應得法定假日工資;

4,、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類,，以及工資支付,、休息休假、加班等項目的討論,，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制,。

5、舉手表決是否通過xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則,。職業(yè)道德,。

行為準則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準則,，保護公司資產(chǎn),、離職交接;外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約,、與供應商交易;

外部其他組織的行為準則,，與競爭對手的接觸、與新聞媒體,、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個人行為準則,，不幫助競爭對手、不與競爭,、不在供應商兼職,、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等,。

二0xx年一月五日

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十八

活動目的：

通過三八婦女節(jié),，舉行一次感恩的心的主題班會，感受從小父母對自己的愛和父母的艱辛,，讓自己更了解自己的父母,，更體諒父母,，從而教育學生我們要感謝父母給我們生命,，感謝父母給我們無私的愛。

活動時間：3月5日(周一)

活動過程：

一,、談話導入：

師：是誰給了我們生命?是誰陪同我們成長?是誰教我們做人?

古詩導入,。齊背古詩《游子吟》

二、新授：

1、婦女節(jié)的由來?

2,、世界著名女性事跡?

3,、為媽媽送祝福語

周四就是三八婦女節(jié)了，平時媽媽和長輩們總是不辭辛勞,、默默地為我們付出著,。“慈母手中線,，游子身上衣”,，母愛永遠是個暖和的話題。母愛,，是送給嬰兒甜甜的吻,、是清晨路上的幾句叮嚀、是眼角兩旁的一條皺紋,、是秋風吹散的一縷白發(fā)……,，母愛是世界上最偉大的愛，長輩的愛也是世界上最無私的愛,。在成長的路上,，你們接受了太多的關愛，作為孩子,，你們想過如何對媽媽,、對長輩的關愛嗎?當你們接受著無私的關愛時你曾為她們做過些什么?三八國際婦女節(jié)即將到來，你們是否也想借此機會向關心你的媽媽,、奶奶,、外婆、老師做點什么呢?在此,，學校大隊部向全校同學發(fā)出倡議,，希望在婦女節(jié)為她們獻上一份最誠摯的愛，送上最非凡的節(jié)日祝福,。(知道嗎?即使是你做的一件小事或有一點小進步都將是長輩們最喜愛的禮物),。

三：手語操《感恩的心》

師：父母為了讓我們健康幸福地成長，長輩們破耗了良多心血,。尤其是母親,，為我們的成長支出了良多。母愛是天底下最偉年夜的愛,，無私奉獻卻不計回報,。我們不能不懂得感恩。下面,，請就讓我們一起來做手語操《感恩的心》,。

四,、學雷鋒

1、今天還是學雷鋒日,，學雷鋒做好事活動,，我們已經(jīng)開展了一段時間了，班級涌現(xiàn)出了許多好人好事,，請大家來交流一下,。

2、下面對經(jīng)常幫助你的同學真誠地道一聲“謝謝”

3,、好友結對,，讓我們共成長，共勉勵,。

五,、三月一事習慣課程——讓我們種下一棵樹啟動儀式。

今天的主題活動雖然即將結束,，可是我相信我們的回報才剛剛起頭,。

六、結束語

三八婦女節(jié)這天,，希望你用真情,、用行動在回報母親、回報長輩,，但真正的關愛并不只一天,、一件事，而是天天堅持不懈地去做,。讓我們在接受愛的同時學會關愛,，學會付出、學會回報,，懂得孝敬,、懂得體諒長輩的良苦專心，更懂得珍惜這難得的真情!

會議紀要格式字體 會議紀要和會議記錄的區(qū)別篇十九

時間：x年5月21日

地點：xx區(qū)高級中學數(shù)學教研組辦公室

主持人：(課題研究負責人,、中學數(shù)學一級教師)

與會人員：潘小莉(中學數(shù)學一級教師)

張 偉(中學數(shù)學二級教師)

特邀嘉賓：(校長,、中學數(shù)學高級教師)

(數(shù)學教研組長、中學數(shù)學高級教師)

議題：中學生運算能力的現(xiàn)狀調查及背景分析研究

一,、介紹市級小課題的會議概況,、課題要求及注意事項。

1,、會議概況：安康市基礎教育科研“”x年度立項及課題負責人培訓會于x年5月12日在安康中學階梯教室召開,。本次會議由安康市教研室基礎教育科研規(guī)劃辦主辦，安康市教體局副局長李孝滿,、市基教科科長駱春雷,、安康中學副校長王國強、市教研室主任程玉林,、市教研室副主任蒲耀才,、王能舉等參加了本次會議，參加會議的還有各縣教研室的負責人和課題負責人,。本次會議特別邀請到教育部特聘培訓專家,、西安市教科所規(guī)劃辦副主任、西安市中學歷史教研員閆璟,。

2,、課題要求及注意事項。

市教科研規(guī)劃辦主要負責人王穎就如何具體貫徹落實本次會議精神,，扎實研究,、夯實措施強調“五關注”“一確保”,，即：一是隨時關注網(wǎng)站上相關信息;二是關注開通博客及上傳開題報告,、中期研究報告、結題報告的等四個時間結點,，三是關注博客分類;四是關注檔案袋整理及上交相關事宜;五是相互關注,，專家在指導時盡量以鼓勵為主;六是保證研究的真實性和原創(chuàng)性。

2,、校長根據(jù)該課題提出以下建議：

(1)課題的界定方面必須講清數(shù)學運算能力與數(shù)學解題能力的區(qū)別,。

(2)對學生的數(shù)學基礎差，多做定量分析,，盡量減少定性分析,。

(3)在對學生的測試卷中，對學生應指出解題思路,。

(4)測試時要注意記錄學生的計算時間,，找出差距。

3,、組長建議：

將該課題的研究不止針對我校的情況,，而是要研究出與我校生源相類似的情況，找出具體的解決辦法,。

4,、：對學生的調查問卷應設計較為全面的題目，從收回的問卷中找出學生存在的差異和問題,，便于以后研究方向的確定,。

5、張x建議：

(1)根據(jù)上學年的數(shù)學測試情況,，初步分析估計學生可能存在的問題,。

(2)測試卷應有一定的目的傾向性,。

6、補充建議測試卷應包含以下幾個方面：

(1)各模塊的運算性質;

(2)簡化運算;

(3)數(shù)形結合運算,。

記錄人：

x年5月21日