人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇1

總經理,、各位同事：

接到我將接手管理租賃公司的通知,，我感到很突然，昨夜一夜難眠,，想了很多事情,，想到本人對于此項工作的工作經驗不足，這樣重的擔子沒有承擔過,，對于業(yè)務的方方面面不甚了解,，有些信心不足，有些惶惶不安,。歸根結底還是想把事情做好,，想做出些成績，用以回報各位領導的信任和栽培,，體現自我的價值,，后來我漸漸的有了信心，因為只要有領導的信任和支持,，有我辛勤的努力,，多向領導學習處理問題的方式方法和經管的手段，多跑市場,，多了解情況,，勤能補拙!

在不久的將來我會進入正常的工作狀態(tài)，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力,。對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟,、全面，希望各位領導給予指正：

1,、對于現場存有的租賃材料進行盤點和摸底,，看一看現場材料與帳面是否相符。

2,、有以往租賃過程中,，我們的施工單位反映,，我們的租賃的模板質量較差,，影響工程質量，不愿意用,，我想對模板進行必要的修復,，以有利于我們的工程質量,，也同時完善我們的服務。

3,、在滿足我們施工單位使用的條件下,，以及對于租賃市場基本熟悉之下，對于剩余的租賃材料,，將對外承接租賃業(yè)務,，對外承接租賃業(yè)務時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位,，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠,。

總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇2

尊敬的A總經理、各位同事：

首先非常感謝A總經理和大家對我如此的信任,、理解和支持,。

一、我對__及我的崗位的認識

近幾年,，__公司及員工在公司A總經理的帶領下,，取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著,，另一個是在行業(yè)內有較高的知名度,，第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些都離不開A總經理的領導和公司全體員工的努力,。

近三個月來，我在這里,，通過熟悉情況,，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢,，沒有障礙,，更沒有隔閡。使我對我們的公司,，有了更加深刻的認識,，有了更深的.感情。來到__公司,，對于我來說,，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇,，我感覺自己現在像是一個考生，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性,。所以說，我也只能在今后的工作中,，只有更加恪盡職守,，踏踏實實，勤奮工作,，畢盡我的全部精力,，以求不辱使命，也只有這樣,，才能回報A總和大家對我的信任和支持!

二,、__與我的關系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想,。

一是,，我來到__，是機遇的選擇,。我不改變__公司,，__公司也不因我而改變。也就是說,，__公司還是__公司,，A總還是A總。我的到來,，只能為__增加一丁點的力量,。我的到來，無從改變__的性質,，也不可能改變__的性質,。二是，__公司是一個成功的企業(yè),，不能因為我的到來,，而不有所進步。沒有最好,，只有更好,。我的到來，是為了更好,。A總委我于重任,，希望我能把公司從經驗管理型的企業(yè)轉變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),，我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,，實現這樣一個目標。三是我的到來,，我們能在一起工作,，是一種緣分，因此感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛,，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,，公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫A總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,，在我這里能夠得到更好的溝通和解決,，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢),?？傊Ｍ业牡絹?，__還是原來的__,，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些,，這就是我的最低希望和要求,。

三、我要做的工作

我深知自己的能力有限,，水平不高,，盡管如此，我還是會盡我所有,，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,，我將和在座的各位同仁一道,，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以公司以往的管理經驗作為基礎,，以抓好生產和經營管理,，提高產品質量和穩(wěn)定市場為抓手，加強企業(yè)內部管理建設,，把各項工作做好,，為公司的發(fā)展打下堅實基礎,，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標,。這也是我的職責，義務和使命之所在,。要做好工作,，我相，我首先要以身垂范,，將各項工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。特別是要務實求真,，少說空話，多做實事,，扎實地工作,，共同做好以下幾點：

1、不斷總結經驗,，完善公司的管理程序,，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則,，確保公司各項工作的正常運轉,。

2、加強學習,，不斷提高管理水平,，為董事長和總經理當好參謀和助手。

3,、從員工的利益出發(fā),，關心員工的生活，使大家更加安心在__工作,，身體健康,，把工資拿回家去。

4,、不斷提高技術水平,，認真抓好設計、技術,、開發(fā)新產品,、開發(fā)市場工作,，使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階,。

5,、加大工作力度，確保安全生產和產品質量,。

6,、不斷提高業(yè)務水平，加強對外業(yè)務聯系,，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意,，使公司的名譽與聲望不斷提高,，增加經濟效益。這就是我對我的工作的最低要求,。

四,、對大家的希望

工作是做出來的，而不想出來的,。更不是靠空講出來的,。再好的工作計劃，如果沒有員工的執(zhí)行能力,，就不能夠得到很好的落實,，也不會達到預期的效果。因此,，也希望大家能配合我,，充分發(fā)揮你們的工作積極性，加強團結,、加強溝通,，把握好工作的進展，協調好各個環(huán)節(jié),。今天參加會議的,，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度,，帶頭踐行：愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神,。

一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后,，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些),。

二是盡心盡責，做好本職工作,。該管的要管好,，該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,，都有相應的責任,、權利、義務和要求,，但同時也有相應的酬金,，大家要理會到這一點，盡好自已的責任,。

三是要上下溝通,、上傳下達。向上表達職工的述求,，向下解釋公司的規(guī)定,，問題要解決在一線，鼓動在一線,，激勵在一線,，迸發(fā)在一線，化解矛盾,，凝聚團結力,。

我堅信，有公司總經理的正確領導,，有公司全體員工的不懈努力,，我們一定會把工作做好，A總交給我們的任務(不是我一個人的任務),，也一定可以完成,。

總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇3

各位領導、全體員工：

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任,，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,，我被任命為公司行政副總經理，我感到非常高興,，這是公司領導和全體員工們對我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,，深感自己身上的責任重大,，為此，在今后的工作中我將不負眾望,，恪盡職守,，在公司董事會的領導下開展各項工作,，認真履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽為自己的榮譽,，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,，我們的公司就會蒸蒸日上,。

益華電器經過了幾次企業(yè)組織架構的調整和完善。經過最新的調整,，現在由我分管的有五個部門,，分別是：總經辦，行政人事部,，財務部,，采購部，安全部,。

我當前的首要任務,，要正確引導職工思想,，維護企業(yè)生產生活穩(wěn)定,，合理安排公司資源，開源節(jié)流,，同時加大安保力度,，維護企業(yè)生產生活安全。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現,，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次：繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善,，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,，要認識到我們還有管理方面的不足,，公司要實現有效擴張,，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗,、吸收教訓,，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯系,，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，特別要注意資產收益的優(yōu)化,。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,，保證這種進入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會的領導下,，嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責,、對投資者負責,、對企業(yè)負責、對員工負責,，對用戶負責的原則,，認真履行行政副總經理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中,，注重調動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經營層分工明確，各盡其責,，構建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血,、辛勞、和汗水,。我將盡我所能,，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司,，公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家!

總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇4

尊敬的董事長,、各位董事、各位同仁：

聘任我為HY集團總經理,，首先感謝HY集團董事會成員對我信任,。將在集團董事會的領導下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作,。

1董事長夏先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員,。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。對董事會,、對企業(yè)負責,。

2領導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產經營活動。使我班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,，

3較短的時間內磨和好班子,。如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,，樹立HY集團“誠信,、務實、勤業(yè),、精業(yè)”企業(yè)精神,。其力斷金”為HY集團美好的明天而奮斗到底,。

4尋找良好的有實力的能與HY集團同甘苦,、共患難的施工隊伍。上下齊心,。從項目任務承接開始規(guī)定項目部組織機構必須健全,，

5對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合。不健全的不給予項目承接的管理辦法,。主張施工隊伍自我面向市場,、尋找市場、占領市場,、開拓市場,。

6項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制。即：統(tǒng)一形象標識,、統(tǒng)一項目投標,、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。

7施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統(tǒng)一原則,。

8憑借強有力的領導班子帶領HY集團的全體員工和施工隊伍,。五年內打造一個新的JY如果有辱使命，本人第一個引咎辭職,。請在座各位能夠關心,、幫助、支持HY成長,，最后,。讓我攜起手來，為了HY集團美好的明天共同努力,，此祝愿HY集團明天會更好!

謝謝大家!

總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇5

總經理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任常務副總這個職位,，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè),，現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力,。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力,。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇,，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我現在就像一個等著接力的運動員,，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,，發(fā)展的更好,，這是對我的一種檢閱，一種審視,，一種挑戰(zhàn),。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作,，畢全部精力以求不辱使命,，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔,，抓住機會,，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺,，完成今年計劃目標,，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標,，這就是我的職責,，義務和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,，水平不高,，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。我相信天道酬勤，勤能補拙,，相信有付出必然會有收獲,。我想，只要我努力踐行："愛崗敬業(yè),、高效管理,、拼搏進取,、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神,，努力扎實地工作，工作就一定會有成效,。我堅信,，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成,，也一定可以完成,。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現在更多，更熱烈,，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎,。

總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇6

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

首先,，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會和集團公司領導,、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔任__工程有限公司總經理職務,。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時,，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任,，更是賦予了巨大的責任,。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：

1,、我將在新的崗位上,，認真履行自己的職責，積極努力工作,，充分發(fā)揮作用,，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任,，不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望,。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經理,，與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,，把職工、群眾的事辦好,。

2,、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握總經理的職責,，并認真按照職責內容和要求積極工作,。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題,，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法,。積極推進公司全面、良性發(fā)展,。堅持科學管理,，積極推進公司管理創(chuàng)新，不斷提高公司經營能力和管理能力,。

3,、堅持團結,。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置,，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺,。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度,，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重,。大事講團結,，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮,。

4,、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力,。雖然自己以前就是有限公司公司副經理,，但主要還是分公司層面上的工作,。所以,，今后必須努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內外先進管理經驗和方法,，不斷提高自己管理水平和能力,。

總之，我將通過各方面的努力做好總經理工作,。

總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇7

親愛的女士們,，先生們：

大家好，在市場經濟中充滿挑戰(zhàn),，在挑戰(zhàn)中,，需要我們努力學習，探求事物的真?zhèn)?，我們做到從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,，時刻銘記我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽為自己的榮譽,，公司的命運就是自己的命運,。相信只要能夠做到這樣,，我們的公司就會蒸蒸日上。

對于我們的顧客,，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”,。客戶就是上帝,，迅速建立起客戶服務平臺,，我們知道市場是我們生存的條件,，也是我們活動的舞臺,，因此我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!

在目前高新技術產品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅,，其他系列產品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,，特別要注意資產收益的優(yōu)化。因此,，在變化市場中,，很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時,，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,，我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務!

我的財務觀點并不復雜,，但有一點就是自始至終的實現財務目標,。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感,，去完成資產收益率的增長和公司的發(fā)展!我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血、辛勞,、和汗水,，我們大家需共同努力。

我將盡我所能,，不懈的努力,，要問我的目的是什么，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!因此,，不管道路多么漫長,，多苦難，我們一定要奪取勝利!我也希望大家都能認識到這一點,，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致,，艱苦創(chuàng)業(yè),，同甘共苦,，群策群力，為了一個共同的愿望,，不懈的努力,，一定能夠達到!