對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績(jī),，存在的問(wèn)題,、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

回顧流逝的時(shí)光，不經(jīng)意間,，來(lái)xx已經(jīng)一年多了,，在這段時(shí)間里，我接觸了人力資源各方面的工作,，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn),，在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到，“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,，是發(fā)展的最大后勁,，是員工最大的福利”。在此主要是對(duì)過(guò)去培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié)：

截至到20xx年12月4日,，本年度共舉行培訓(xùn)300余場(chǎng)次,，參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上,，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上,。

1,、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào)，新車間的投建,，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職,，按照培訓(xùn)相關(guān)要求,，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化,、規(guī)章制度,；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識(shí)；gmp基礎(chǔ)知識(shí),；薪資福利制度以及社?；A(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持,，并由相關(guān)人員講授,，最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果,。此類培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn),。

2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,，為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān)，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召,，公司投入大量人力,、物力、財(cái)力開展制藥研究,，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來(lái)的是合格的,，精良的產(chǎn)品,。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析,、質(zhì)量控制等方面,。

3、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,，（例如：崗位sop培訓(xùn),、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn),、衛(wèi)生管理培訓(xùn),、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等）它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比最大的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場(chǎng)次左右,，同時(shí)此類培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核,。

4、部門內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,，將新員工安排至新的崗位,，由部門根據(jù)實(shí)際情況安排各種實(shí)際性培訓(xùn)，這類培訓(xùn),，主要是更具部門工作的需要來(lái)進(jìn)行安排組織的培訓(xùn),。

1,、取得的成績(jī)：

a：順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

b：順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn),。

2、存在的不足：

a：自身對(duì)專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃,、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

b：培訓(xùn)執(zhí)行方面,，大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,，覺(jué)得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間,，可有可無(wú)，對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠,。

c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高,，部分培訓(xùn)存在一個(gè)問(wèn)題，就是講師在上面講自己的,，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽(tīng)懂,，對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則,。

d：原則性不強(qiáng)或者說(shuō)沒(méi)有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度,，不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因。

e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以,，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

f：按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求,，一個(gè)完整的培訓(xùn),，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，切實(shí)符合實(shí)際的執(zhí)行下去。

根據(jù)過(guò)去一年的工作存在的不足，在新的一年中,，我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手,，逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：

1：從各種渠道去了解,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),，并根據(jù)實(shí)際情況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高,，從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師,。

2：切實(shí)了解，分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求,，真正做到培訓(xùn)為員工而做,。

3：加強(qiáng)與各部門的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持,。

4：培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向,，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片,，讓培訓(xùn)落到實(shí)處,，員工切實(shí)受益，不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸,。

整個(gè)年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作,，逐步的加深了我對(duì)該行業(yè)的了解，同時(shí)更加深刻的知道自身的不足,。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo),，專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,，讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位,，并為之努力的方向。在新的一年中,，在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時(shí),，我會(huì)努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

作為一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人,，我對(duì)公司培訓(xùn)有著很高的期望,。在培訓(xùn)開始之前，我對(duì)自己進(jìn)行了一些準(zhǔn)備,，包括了對(duì)公司的了解,、相關(guān)崗位的知識(shí)和技術(shù)的學(xué)習(xí)等,。我深知培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，是提升自己能力的關(guān)鍵一步,。因此,，我充分利用了培訓(xùn)前的時(shí)間，做好了充分的準(zhǔn)備,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)體會(huì)

在培訓(xùn)期間,，我所學(xué)到的知識(shí)和技能非常豐富，內(nèi)容涵蓋了公司的組織結(jié)構(gòu)與文化,、業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,、團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧等方面。我通過(guò)培訓(xùn),，對(duì)公司整體運(yùn)作有了更深入的了解,，并提升了自己的專業(yè)能力。特別是在團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧方面,，我通過(guò)與其他同事的互動(dòng),，學(xué)到了很多實(shí)用的方法，如如何主動(dòng)與他人交流,、如何有效解決問(wèn)題等,。

第三段：培訓(xùn)帶給我的改變和收獲

通過(guò)這次培訓(xùn)，我感覺(jué)自己變得更加自信和專業(yè),，學(xué)會(huì)了更好地與他人合作,。在過(guò)去，我常常猶豫不決,，對(duì)自己的能力缺乏足夠的自信,。但是在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),，更重要的是培養(yǎng)了自己對(duì)于問(wèn)題的思考能力和解決問(wèn)題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。這讓我對(duì)自己的能力有了更多的自信，也激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力,。同時(shí),，通過(guò)與其他同事交流和學(xué)習(xí)，我也學(xué)到了很多人際交往的技巧和方法,，提升了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

第四段：對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)與建議

總體而言，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,。培訓(xùn)的內(nèi)容全面,、實(shí)用，讓我對(duì)公司工作有了更深入的了解,，也讓我培養(yǎng)起了學(xué)習(xí)的習(xí)慣和積極的工作態(tài)度,。尤其是培訓(xùn)中的實(shí)際操作環(huán)節(jié),，讓我們能夠通過(guò)實(shí)際的操作來(lái)鞏固所學(xué)知識(shí)，更加深入地理解和掌握,。然而,，我認(rèn)為培訓(xùn)仍然有一些可以改進(jìn)的地方。比如,，在培訓(xùn)過(guò)程中，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)重點(diǎn)不明確,、內(nèi)容過(guò)于繁瑣的情況,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠明顯。因此,，我建議在今后的培訓(xùn)中,，可以更加重視培養(yǎng)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣，盡可能讓培訓(xùn)內(nèi)容更加立體,、生動(dòng),。

第五段：對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望

通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的目標(biāo),。我將會(huì)在工作中持續(xù)努力,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì),。同時(shí),，我也意識(shí)到了自身的不足之處，將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自己在專業(yè)知識(shí),、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力,。我相信，只要保持積極的態(tài)度和追求進(jìn)取的精神,，我一定能夠取得更加輝煌的成就,。

總結(jié)：通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)和技能,，而且對(duì)自己的能力有了更多的自信,。我相信這次培訓(xùn)將會(huì)為我的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為我接下來(lái)的工作提供更廣闊的空間,。我會(huì)用培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和技能,，不斷提升自己，在未來(lái)的工作中取得更大的成就,。同時(shí),，我也會(huì)把自己所學(xué)到的傳播給其他同事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。我深信,，通過(guò)共同的努力與協(xié)作,，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)，取得更加輝煌的成績(jī),。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

通過(guò)軍訓(xùn),、素質(zhì)拓展訓(xùn)練以及日常的課程學(xué)習(xí)，我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),，我想更重要的是,，在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺,。本次培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)自五湖四海，出自各直屬單位,。從河北,、湖南到福建，從新疆,、山西到黑龍江,，我們?nèi)w學(xué)員從陌生到熟悉，從來(lái)自不同單位到形成一個(gè)集體,。大家一起軍訓(xùn),，一起拓展訓(xùn)練，一起學(xué)習(xí),，一起組織活動(dòng)我們已經(jīng)成為一個(gè)有45個(gè)兄弟姐妹,、非常溫馨、非常和諧的大家庭,。通過(guò)這次培訓(xùn),，大家加深了了解，交流了感情,，增進(jìn)了友誼,。我想，這對(duì)新進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)公司的新員工在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下更好地參與全公司范圍的業(yè)務(wù)合作奠定了良好的基礎(chǔ),。

通過(guò)此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高，同時(shí)大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,，要想適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,，我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,，而形勢(shì)的發(fā)展不可能來(lái)適應(yīng)我們,，只有我們得到了提高，企業(yè)才會(huì)更快的發(fā)展，才會(huì)更快的做強(qiáng),。

懷著對(duì)未來(lái)人生的憧憬,、帶著激動(dòng)萬(wàn)分的心情來(lái)到了陽(yáng)光凱迪新能源集團(tuán)有限公司—總部武漢，在這里我進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),，邁起了人生職場(chǎng)第一步,。我們先后進(jìn)行了軍訓(xùn)、公司企業(yè)文化,、職場(chǎng)基本禮儀,、新員工安全教育等基本培訓(xùn)，并且還進(jìn)行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。最后以一場(chǎng)新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會(huì)來(lái)了個(gè)華麗謝幕,。

其他的二級(jí)單位雖然是輔助礦業(yè)、化工廠的工作,，但是它們也同時(shí)很多資質(zhì)，滿足公司要求的同時(shí),，也能對(duì)外進(jìn)行營(yíng)銷,。

提供豐富多彩的互動(dòng)的培訓(xùn)方式：培訓(xùn)的效果與培訓(xùn)的形式也有很大的關(guān)系，我校引進(jìn)的是當(dāng)下最流行的互動(dòng)式的培訓(xùn)方式,，上課形式以活動(dòng)與游戲?yàn)橹?，課堂一掃以往的沉悶氣氛，非?；钴S,，講師主要以提問(wèn)與引導(dǎo)為，通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)員自發(fā)地感悟,，學(xué)員也很容易接受,，這種培訓(xùn)方式受到學(xué)員的歡迎，學(xué)員反映這樣的培訓(xùn)收獲很大,。

此次培訓(xùn),，各部門的經(jīng)理和骨干對(duì)公司所使用的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，為我們講解了將來(lái)工作所需要的技術(shù)知識(shí),。一套完整的xx系統(tǒng),，需要涉及到電氣、plc,、電子信息技術(shù),、機(jī)械方面等多種專業(yè)知識(shí)，還涉及到生產(chǎn)管理,、行政,、安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等不同領(lǐng)域,。一套xx系統(tǒng)的生產(chǎn),，離不開各個(gè)部門的通力合作,，同時(shí)，既需要專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)已有的產(chǎn)品進(jìn)行拓展創(chuàng)新,，研究新的課題與方向;又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會(huì)貫通,，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)。做為我們新入職的員工,，剛進(jìn)公司,，所能做的貢獻(xiàn)有限，一定要多學(xué)多做,，努力掌握需要使用的專業(yè)知識(shí),，拓展自己的知識(shí)范圍和深度，并建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，只有這樣,，才能成為推動(dòng)公司發(fā)展的良好助力。

經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓(xùn),，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo),，和規(guī)劃等,，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí)，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),，以及列舉的案例,， 對(duì)我們幫助很大，使我受益匪淺所以,，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。

首先公司為我們按排了五天的軍訓(xùn),，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重，在這五天里,，我體驗(yàn)了做為一名參軍者的榮耀,，從站軍姿，行軍禮,，到跑步,，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到 統(tǒng)一規(guī)范,，隊(duì)列整齊,，口號(hào)響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,，案經(jīng)過(guò)這兩的訓(xùn) 練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性,，不單獨(dú)行動(dòng),，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同 時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲，不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛(ài),，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

通過(guò)此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高,，同時(shí)大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，要想適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,，我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，而形勢(shì)的發(fā)展不可能來(lái)適應(yīng)我們,，只有我們得到了提高，企業(yè)才會(huì)更快的發(fā)展,，才會(huì)更快的做強(qiáng),。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時(shí)間管理,，工商法律相關(guān)知識(shí),，潤(rùn)華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長(zhǎng)座談,，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展 史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤(rùn)華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個(gè)人定位 ，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,，并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì)站起來(lái)，問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,，那么的和謁可親,，一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問(wèn)題,，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),，最后在欒總離開時(shí)，我們體人員為欒總演唱潤(rùn)華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

在新的時(shí)期里，我要積極向上,，爭(zhēng)取早日定崗,，時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持專業(yè)人做專業(yè)事,、 要做就做天下第一,、追求卓越、追求完美,、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念;堅(jiān)持立顯主體,、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),、全面價(jià)值的核心要求,，力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，增添業(yè)績(jī),，實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)環(huán)保，造福人類的核心使命,。

這次學(xué)習(xí)的“領(lǐng)袖風(fēng)采”內(nèi)容是理論加實(shí)踐,，在游戲環(huán)節(jié)讓我心靈與身體都是很大的震撼，王總講到別看它只是游戲,，但在現(xiàn)實(shí)生活中,，戲如人生，因?yàn)樵凇澳蹶J關(guān)”過(guò)程中開始很多家人都沒(méi)能闖關(guān)成功,，就因?yàn)槲覀兊囊庵玖](méi)能達(dá)到百分之百,，所以沒(méi)能打動(dòng)“魔王”最后大家在失敗中找原因，找方法,，終于都過(guò)關(guān),。通過(guò)這個(gè)游戲使我明白了一個(gè)道理，無(wú)論做什么想要成功,，都要有百分之百的意志力才能完成,。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

隨著現(xiàn)代社會(huì)的迅速發(fā)展,，公司越來(lái)越意識(shí)到培訓(xùn)的重要性，因?yàn)榕嘤?xùn)有助于提升員工的技能和知識(shí)水平,，進(jìn)一步改善公司的績(jī)效,。作為一名員工，我有幸參加了公司安排的一次培訓(xùn)課程,。這次培訓(xùn)帶給我的不僅是知識(shí)的積累,，更重要的是對(duì)工作和生活的一種深刻理解。在此,，我將分享培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)總結(jié),。

首先，在培訓(xùn)過(guò)程中我明白了學(xué)習(xí)的重要性,。在工作中,，我們可能會(huì)因?yàn)榉泵Φ娜粘潭雎詫W(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)。然而,，這次培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)于職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展的重要性,。培訓(xùn)期間，我參與了各種知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，從中受益匪淺,。無(wú)論我們的職位和級(jí)別如何，學(xué)習(xí)都是持續(xù)的過(guò)程,，只有不斷更新自己的知識(shí)庫(kù),，才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展。

其次,，這次培訓(xùn)還教會(huì)我如何有效地與他人合作,。在培訓(xùn)期間，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同背景和不同部門的同事,，我們一起參與討論,、分享經(jīng)驗(yàn)和思考問(wèn)題,。通過(guò)與他們的交流,，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)需要相互合作,，相互幫助,。只有通過(guò)與他人合作，我們才能發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì),，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。因此，在日常工作中,，我會(huì)更加重視團(tuán)隊(duì)合作,，與同事們保持良好的溝通和合作關(guān)系,。

此外，這次培訓(xùn)還教會(huì)了我如何正確的管理時(shí)間,。在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境中,，時(shí)間管理變得至關(guān)重要。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)置優(yōu)先級(jí),，如何分配時(shí)間以及如何高效地完成工作。這些技巧對(duì)于我個(gè)人的工作和生活都具有很大的幫助,。通過(guò)合理地管理時(shí)間,，我能夠更高效地完成工作，提高工作效率,，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

最重要的是，這次培訓(xùn)給予了我激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識(shí)的動(dòng)力,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們參與了一系列創(chuàng)新活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。這些活動(dòng)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作,，我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并吸收了其他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富了自己的知識(shí)和技能,。同時(shí),，這次培訓(xùn)也教會(huì)了我如何克服困難和挑戰(zhàn)，勇敢地面對(duì)失敗并從中學(xué)習(xí),。

綜上所述,，這次公司安排的培訓(xùn)課程對(duì)我個(gè)人和職業(yè)生涯的發(fā)展起到了積極而有益的作用。通過(guò)這次培訓(xùn),，我明白了學(xué)習(xí)的重要性,，學(xué)會(huì)了與他人合作，學(xué)會(huì)了正確地管理時(shí)間,，并且激發(fā)了我的創(chuàng)新意識(shí)和潛能,。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟?qū)⒃谖椅磥?lái)的工作和生活中發(fā)揮著重要的作用,。我將把這些心得體會(huì)總結(jié)應(yīng)用到實(shí)際工作中,，并持續(xù)努力提升個(gè)人的能力和素質(zhì)。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,，居家辦公已經(jīng)成為了一種趨勢(shì),。為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，許多公司開始開展居家培訓(xùn),。我所在的公司也舉辦了一次居家培訓(xùn),，同時(shí)讓我們分享自己的心得體會(huì),。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺,，對(duì)居家辦公和培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,。

首先，我認(rèn)識(shí)到居家辦公需要自律和時(shí)間管理能力,。在辦公室工作時(shí),，有同事的監(jiān)督和環(huán)境的約束，容易保持高度的工作紀(jì)律,。而在家中,，面對(duì)舒適的環(huán)境和諸多誘惑，我們需要更加自律,，控制好自己的時(shí)間,。因此，培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了如何制定工作計(jì)劃和時(shí)間表,，并遵守它們,。我意識(shí)到只有通過(guò)良好的時(shí)間管理，才能提高工作效率和績(jī)效,。

其次,，我深刻體會(huì)到有效溝通的重要性。在公司內(nèi)部交流溝通相對(duì)容易,，可以通過(guò)面對(duì)面的會(huì)議,、電話和郵件等方式進(jìn)行。然而,，在居家辦公情況下,，我們的交流往往依賴于電子媒體。在此次培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了如何利用視頻會(huì)議工具,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作軟件等有效進(jìn)行遠(yuǎn)程溝通。我受益匪淺,，更加意識(shí)到清晰的表達(dá)和耐心的傾聽(tīng)對(duì)于減少誤解,、提高工作效率至關(guān)重要。

此外,，我在培訓(xùn)中還加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解,。居家辦公缺乏面對(duì)面的交流,，尤其容易導(dǎo)致信息不暢,、合作困難。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的協(xié)作關(guān)系,，如何合理分配任務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。我體會(huì)到只有充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng),，更好地完成任務(wù),。

最后，我從這次培訓(xùn)中也感受到了公司對(duì)我們的關(guān)心和支持,。公司組織這樣一次居家培訓(xùn),，不僅僅是為了提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更是為了加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系和凝聚力,。通過(guò)培訓(xùn),，我們感受到了公司的關(guān)心和支持，增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度,。這也促使我更加努力地工作,，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,，這次公司居家培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了居家辦公的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì),。通過(guò)自律、時(shí)間管理,、有效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，我們可以克服辦公室外的環(huán)境因素，提高工作效率并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng),。同時(shí),，公司居家培訓(xùn)也表達(dá)了對(duì)員工的關(guān)心和支持，增強(qiáng)了員工的忠誠(chéng)度,。我相信,，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加注重這些方面,，不斷提升自己的能力,，為公司帶來(lái)更大的價(jià)值。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六

這次培訓(xùn)結(jié)合理論與實(shí)踐,，為我們下一步更好的開展銷售工作打下了良好扎實(shí)的基礎(chǔ),。

作為一名基層銷售人員，應(yīng)具備自信,、韌性,、喜愛(ài)、感恩,、傾聽(tīng),、綜合知識(shí)和舉一反三——自我總結(jié)——自我反省等的基本素質(zhì)，并且在日常工作中注意提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)銷售技能,，培養(yǎng)敏銳的觀察力,，研究調(diào)查房產(chǎn)市場(chǎng)，從而了解在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，服務(wù)是一個(gè)全過(guò)程,，盡可能細(xì)化信息，注意平時(shí)工作中客戶資源的積累,、維護(hù),、溝通交流以及信息的收集、整理,、反饋,。

我本人覺(jué)得公司這次組織的培訓(xùn)非常好，促使我們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高,，同時(shí)了解學(xué)習(xí)是一件貫穿生命始終的事情,。

只有不斷地學(xué)習(xí)，才能進(jìn)一步充實(shí)自我,，完善自我,，不會(huì)固步自封。

同時(shí),，可以從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身的欠缺點(diǎn),，對(duì)今后工作的進(jìn)一步開展打下良好基礎(chǔ)。

同時(shí),，也更加明白銷售是一門非常有學(xué)問(wèn)的課程,。

絕不僅僅只是簡(jiǎn)單的“售”的動(dòng)作，而是需要更多的準(zhǔn)備,、醞釀工作,，在銷售過(guò)程中與客戶的交流、溝通,、協(xié)商,、了解，(更需要我們有飽滿的工作熱情和扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)),，以及銷售后后續(xù)的資料整理歸檔,，與客戶的事后聯(lián)絡(luò)交流等一系列不可缺少的所有程序。

從我個(gè)人認(rèn)為：目前房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展比較快,，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，營(yíng)銷不僅要在產(chǎn)品硬件上下功夫，更要注重軟服務(wù),。

從杭州的樓市來(lái)看,，賣得好的樓盤都是“找得到理由的”，而不再是前幾年一味的普遍上漲，只有產(chǎn)品做得好,、定位比較準(zhǔn)確、營(yíng)銷和服務(wù)都比較到位的房產(chǎn)品,，才能最終贏得消費(fèi)者的認(rèn)同,。

目前房地產(chǎn)銷售已經(jīng)從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)上升到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的階段，定位為高檔房產(chǎn)品,，所以更應(yīng)該把基礎(chǔ)工作做到位,，軟服務(wù)就更需要銷售員有全面的素質(zhì)。

通過(guò)學(xué)習(xí),，我又把房產(chǎn)銷售的整個(gè)流程進(jìn)行了全面梳理,，加深了對(duì)本公司產(chǎn)品的理解，認(rèn)為自身在售樓部的形象很重要,，只有通過(guò)學(xué)習(xí),，才能進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)，才能積累更多的客戶,。

作為一線銷售管理人員,，不斷學(xué)習(xí)才能充分發(fā)揮銷售人員的主觀能動(dòng)性。

這次培訓(xùn)為我們做二手房做好了充分準(zhǔn)備,，使我們更有動(dòng)力和信心,，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，就更應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,，為公司日后的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)貢獻(xiàn)力量,。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)無(wú)不把職工技術(shù)創(chuàng)新和技能提高視為生存發(fā)展的根本戰(zhàn)略,，最直接的體現(xiàn)便是對(duì)技術(shù)人才的高度重視,。

為了更有效、更切實(shí)地滿足日益擴(kuò)大的生產(chǎn)需求,，電訊管理處黨支部本著全面提高員工素質(zhì),、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)，充分利用電訊管理處集中學(xué)習(xí)日時(shí)間,，逐步開展了“技術(shù)人員參加培訓(xùn)工作,，并以理論輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí),、自學(xué)三種方法進(jìn)行學(xué)習(xí),，正確提高廣大技術(shù)人員的業(yè)務(wù)理論水平，進(jìn)行職工技能參與分配,，真正達(dá)到職工經(jīng)濟(jì)利益和技能水平相掛鉤的目的,，主要工作包括以下幾個(gè)方面：

一.崗位整合整治與人員優(yōu)化配置

明確每個(gè)崗位的職責(zé)，進(jìn)一步健全和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善和優(yōu)化部門人員結(jié)構(gòu),，績(jī)效指標(biāo)層層分解到班組,、崗位。

責(zé)任大,，任務(wù)重的崗位,，獎(jiǎng)罰力度相應(yīng)要大， 真正實(shí)現(xiàn)每位員工的責(zé),、權(quán),、利相統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)全體職工工作積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強(qiáng)部門的發(fā)展活力,。

部門將著手建立一套合理的、透明的績(jī)效考核體系,，不斷完善用人機(jī)制和給每位員工創(chuàng)造一個(gè)發(fā)展平臺(tái),，激發(fā)員工的活力，發(fā)掘職工的潛力,，督促員工盡其所能地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

為確保崗位人員的技術(shù)、能力,、水平,、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等都能適應(yīng)崗位工作的要求,，符合,、滿足承擔(dān)不同類別不同等級(jí)崗位職責(zé)所賦予的工作任務(wù)，必須同步建立崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

通過(guò)增加職工培訓(xùn)機(jī)會(huì),，不斷提高職工的.實(shí)際操作技能，并結(jié)合考,、評(píng)成績(jī),，通過(guò)加強(qiáng)崗位工資的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行定期考核,，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，以崗定薪，建立規(guī)范的培訓(xùn),、考核,、使用、待遇相結(jié)合的機(jī)制,，以促使職工鉆研科學(xué)技術(shù),，提高業(yè)務(wù)技能水平。

二.積極開展職工技能培訓(xùn)

職工素質(zhì)的提高、技術(shù)的掌握是上崗和實(shí)現(xiàn)收入的本錢,，對(duì)于職工來(lái)說(shuō),，教育培訓(xùn)無(wú)疑是企業(yè)的一種特殊福利，某種意義上說(shuō)是最大的福利,。

電訊管理處積極開展全員的技能培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容以崗位技能為主，形式以內(nèi)部培訓(xùn)為主,。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，采取教學(xué)與討論相結(jié)合的互動(dòng)方式,，針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行分析解答,，不僅使員工解開了心中的困惑，也能把更多的相關(guān)知識(shí)深刻地記在心中,。

針對(duì)當(dāng)前員工急需掌握的知識(shí),，組織富有理論和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的班長(zhǎng)以上的技術(shù)人員講授，以鮮活的實(shí)例生動(dòng)地講解了日常工作中的技巧,、注意事項(xiàng),，并將培訓(xùn)內(nèi)容匯編成冊(cè)，更有利于員工吸收培訓(xùn)內(nèi)容,。

通過(guò)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員傳授技能,，則大大縮短了其他員工直接經(jīng)驗(yàn)積累的時(shí)間，使缺乏直接實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工在較短的時(shí)間內(nèi)將原本空洞的理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,。

三.崗位工資進(jìn)行調(diào)整

技術(shù)水平與工資收入緊密掛鉤，客觀上就造成了同崗位之間職工收入差距的拉大,。

工資,、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等等各種形式的分配均體現(xiàn)技能水平,，水平越高,，收入增長(zhǎng)幅度越大，反之增長(zhǎng)不多甚至不增,。

部門以前一直以崗位工資+績(jī)效工資為主,，其中績(jī)效工資部分是動(dòng)態(tài)的，依據(jù)是企業(yè)效益的變化,，崗位工資部分則是基礎(chǔ),。

下一步調(diào)整思路是：在核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將技能水平作為重要條件或首要條件,，沒(méi)有相應(yīng)的技能水平就沒(méi)有資格問(wèn)鼎相應(yīng)崗位,，也就掙不到相應(yīng)的崗位工資，崗位工資將依據(jù)每季度的綜合成績(jī)進(jìn)行排名，分為三個(gè)檔次,，適當(dāng)在工資標(biāo)準(zhǔn)上拉開差距,。

管理崗位按所承擔(dān)的企業(yè)指標(biāo)、管理責(zé)任和工作完成情況等因素進(jìn)行績(jī)效工資的分配;技術(shù)崗位根據(jù)工作的性質(zhì),、技術(shù)含量和日常工作量進(jìn)行績(jī)效工資的分配,，生產(chǎn)操作崗位根據(jù)工作崗位的勞動(dòng)特點(diǎn)、技術(shù)復(fù)雜程度和日常工作量等因素進(jìn)行績(jī)效工資的分配,。

績(jī)效工資每月取固定額,，約占工資收入的30%，每月根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人貢獻(xiàn)動(dòng)態(tài)考核參與分配,，實(shí)行“每日計(jì)分制,，月底總積分，以班組為集體,，讓組員得效益”的考核管理辦法,，逐步形成“上崗憑技能競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)分配”的局面,。

五.加強(qiáng)職工成本意識(shí)

部門通過(guò)加強(qiáng)管理,、重抓細(xì)節(jié)，組織各班組積極開展節(jié)能降耗工作,，加強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí)和成本意識(shí),。

電訊管理處處不斷提升特種人員技術(shù)水平，規(guī)范技術(shù)人員特種設(shè)備的維護(hù)和操作規(guī)程,，使每位員工了解設(shè)備的性能和注意事項(xiàng),，真正做到熟練操作，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),，節(jié)約設(shè)備成本,。

料場(chǎng)工作狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干,，做好原燃料防損耗工作,，為我處通訊發(fā)展節(jié)約成本。

杜絕電器設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間開啟,，辦公用品肆意浪費(fèi);水,、電的跑冒滴漏是日常工作中最容易被忽視的環(huán)節(jié)，部門將通過(guò)日常檢查,，納入考核,，要求員工養(yǎng)成“隨手關(guān)電，隨手關(guān)水龍頭”的習(xí)慣,。

總之,，部門只有在發(fā)展中不斷進(jìn)行人員優(yōu)化配置,，把各種崗位的不同需要和各種人才的不同 能力結(jié)合起來(lái)，再輔以企業(yè)的規(guī)章,、制度,、文化等對(duì)人才的影響，方能做到人盡其才,、才盡其用,，才能最大程度利用好人才資源，使員工在部門崗位上更能發(fā)揮工作積極性,，提高工作效率,、降低成本。

通過(guò)不斷的培訓(xùn),，職工的技能就會(huì)有新的提高,，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高;職工作效率的提高,，全處生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,，各流程的銜接也更加流暢,，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,，最終形成“培訓(xùn)—技能提高—單位發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過(guò)程!

時(shí)間一晃而過(guò)，如白隙之間,，xx年已接近尾聲,，回顧自己在剛升為副主管的這一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在同事的幫助和鼓勵(lì)下,，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。

現(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

一,、培訓(xùn)工作情況

xx年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期,，共923人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次,，員工消防知識(shí)3次，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次,，參訓(xùn)人員達(dá)245人次,。

二、培訓(xùn)工作分析

1,、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步,，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度,。

2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系,，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差,，培訓(xùn)工作開展起來(lái)較為困難的情形,。

我部與出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)部經(jīng)過(guò)多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式,，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來(lái),，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片,、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作,。

三,、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性,。

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講,，下面聽(tīng)‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果,。

3,、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái),。

四,、除了分管的培訓(xùn)工作外,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了xx年度部門職場(chǎng)約定,，并進(jìn)入到全公司前五名之列,。

五、由于本身經(jīng)驗(yàn)尚淺,，對(duì)于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對(duì)顯得有點(diǎn)舍本逐末,。

在處理事件時(shí)有時(shí)忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響,。

六,、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是“聾子的耳朵—擺設(shè)“，我們的工作應(yīng)該做到一切從實(shí)際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,，制度是有了但是都沒(méi)能很好的貫徹和執(zhí)行下去,，上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，這對(duì)部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙,，更不敢談規(guī)范,、更不能說(shuō)正規(guī)。

對(duì)來(lái)年的展望

1,、希望能有學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，來(lái)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強(qiáng)自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力,。

在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，從而來(lái)提高自己,。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實(shí)施部門制度,，真抓實(shí)干，樹立整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象和凝聚力,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作,，堅(jiān)決完成公司所交付的任務(wù)。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)：由于隊(duì)員來(lái)自不同的地方不同的崗位,，各個(gè)的綜合素質(zhì)、興趣,、愛(ài)好均不相同,，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始,，常抓不懈,。

4,、改變安全管理部的培訓(xùn)計(jì)劃，按照每月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作,。

做到實(shí)際工作培訓(xùn)，分階段,、分內(nèi)容進(jìn)行考評(píng),，以期望通過(guò)培訓(xùn)提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)技能,，讓公司滿意、讓顧客滿意,、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

正如毛主席所說(shuō)“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，我們還有很長(zhǎng)的路要走下去,，只有堅(jiān)持把“以工作為首要、以培訓(xùn)為目的,、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī),，當(dāng)然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的進(jìn)步,、新的目標(biāo)和以嶄新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)!

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七

作為基層財(cái)政所的一員,，平時(shí)在所里工作時(shí)，“一折通”“一事一議”“農(nóng)橋建設(shè)”這些詞經(jīng)常遇到,。

在培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了與農(nóng)民利益密切相關(guān)的涉農(nóng)補(bǔ)貼“一折通”業(yè)務(wù),，通過(guò)這項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們不僅了解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作過(guò)程,，更了解了怎樣方便農(nóng)民朋友辦理業(yè)務(wù),，解答疑問(wèn)。比如存折遺失后農(nóng)民朋友需要攜身份證在村里開證明,，再經(jīng)過(guò)財(cái)政所開出手續(xù),，最后在農(nóng)商行辦理與原號(hào)碼一樣的存折。這些具體的過(guò)程為我們實(shí)實(shí)在在解決農(nóng)民問(wèn)題提供了明確的指導(dǎo),。

其次我們學(xué)習(xí)了村級(jí)公益事業(yè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),，所謂一事一議就是完全按照村民意愿，一樁事一商議,，經(jīng)過(guò)村民民主決策,，通過(guò)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)，村民籌一點(diǎn),，社會(huì)捐一點(diǎn),，整合一點(diǎn)完成對(duì)村級(jí)公益事業(yè)的投入,。例如向村民籌措資金不得超過(guò)每村每人20元。再比如與農(nóng)民生活生產(chǎn)密切相關(guān)的省級(jí)農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目,，我們通過(guò)學(xué)習(xí)了解了“統(tǒng)一規(guī)劃,，分級(jí)負(fù)擔(dān)，先急后緩,，分期實(shí)施”的農(nóng)橋建設(shè)原則,。更知曉了農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目的資金配比方式。

我們還學(xué)習(xí)了資金就地就近監(jiān)管,、財(cái)政監(jiān)督檢查工作流程,、社保資金管理等與基礎(chǔ)工作密切相關(guān)的政策和業(yè)務(wù)，讓我們對(duì)以后的工作有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),。

我們不僅學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)方面有關(guān)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,、財(cái)務(wù)規(guī)則，行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則,，非稅收入管理?xiàng)l例等財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，還學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理制度和廉政教育等內(nèi)容。這些制度的學(xué)習(xí)能夠讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦凶龅接蟹梢?，有章可循,。為了成為?cái)政系統(tǒng)的一顆優(yōu)秀的螺絲釘，我們不僅僅要熟練業(yè)務(wù)能力,，還要遵守制度,，時(shí)刻警醒頭頂?shù)哪菞l線。

對(duì)于新走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),，擺脫了學(xué)校的學(xué)習(xí)壓力,，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力,，更使我們放松學(xué)習(xí)有了很好的借口,。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更加感覺(jué)到了壓力,，懂的越多，感覺(jué)不知道的越多,。這次培訓(xùn)讓我知道了財(cái)政所業(yè)務(wù)的繁雜和重要性,，社會(huì)的飛速進(jìn)步和群眾要求的日益提高，對(duì)工作的要求不斷提高,。這次的培訓(xùn)讓我深深地明白了書本知識(shí)的局限性,，我要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

去除學(xué)生式的眼高手低,，好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣,，踏踏實(shí)實(shí)從小事做起,，從基層干起，不懂就問(wèn),，謙虛謹(jǐn)慎,，端正工作態(tài)度,，積極融入集體,，成為集體的一份子,，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，為財(cái)政事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,！

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇八

在現(xiàn)代企業(yè)中,，測(cè)量技術(shù)是至關(guān)重要的工具,，用于支持產(chǎn)品開發(fā),、生產(chǎn)和質(zhì)量控制,。隨著公司的發(fā)展，測(cè)量技術(shù)的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛,。因此,，公司為了提高員工的測(cè)量技能和知識(shí)，特別開設(shè)了測(cè)量培訓(xùn)課程,。在這個(gè)課程中,，我們學(xué)習(xí)了測(cè)量的基礎(chǔ)知識(shí)、工具和技術(shù),，以及如何應(yīng)用這些技術(shù)來(lái)支持公司的業(yè)務(wù)需求,。

第二段：學(xué)到了什么知識(shí)和技能

在公司測(cè)量培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各種測(cè)量工具的基本知識(shí)和使用方法,，例如卡尺,、游標(biāo)卡尺、高度計(jì),、光學(xué)投影儀,、導(dǎo)線儀等。除了這些常見(jiàn)的測(cè)量工具,，我們還學(xué)習(xí)了如何使用3D掃描儀和坐標(biāo)測(cè)量機(jī)等高端測(cè)量設(shè)備,。不僅如此，我們還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)用這些工具來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題,，如如何檢測(cè)零部件的尺寸精度和形狀,、如何評(píng)估量產(chǎn)零部件的質(zhì)量等。

第三段：培訓(xùn)中的互動(dòng)和合作

在公司測(cè)量培訓(xùn)中,，我們不僅通過(guò)課堂學(xué)習(xí)獲得了知識(shí)和技能,，還積極參與了測(cè)量實(shí)驗(yàn)和模擬項(xiàng)目等活動(dòng)。此外，我們還參加了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),，包括分組學(xué)習(xí),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和角色扮演等。這些活動(dòng)不僅提高了我們的學(xué)習(xí)效率,，還增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技能,。

第四段：應(yīng)用到實(shí)際工作中的體會(huì)

通過(guò)公司測(cè)量培訓(xùn)，我們可以在實(shí)際工作中更加熟練地應(yīng)用測(cè)量技術(shù),。我們可以更準(zhǔn)確地評(píng)估零部件的尺寸和質(zhì)量,，并能迅速識(shí)別可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的問(wèn)題。這不僅能提高我們的工作效率,，還有助于我們更好地維護(hù)公司的聲譽(yù)和品牌形象,。

第五段：結(jié)論

總之，在公司測(cè)量培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了重要的測(cè)量知識(shí)和技能,，如何正確使用測(cè)量工具和設(shè)備，以及如何應(yīng)用這些技術(shù)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題,。培訓(xùn)還通過(guò)實(shí)驗(yàn),、模擬項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等活動(dòng)，促進(jìn)了我們的學(xué)習(xí)和發(fā)展,。此外,，通過(guò)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，我們可以提高工作效率,，保護(hù)公司的聲譽(yù)和品牌形象,。因此，公司測(cè)量培訓(xùn)是一項(xiàng)非常有價(jià)值和必要的培訓(xùn),，它為我們提供了在工作中成功地應(yīng)用測(cè)量技術(shù)的基礎(chǔ),。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇九

在這個(gè)科技飛速發(fā)展的時(shí)代，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)都需要定期進(jìn)行科技培訓(xùn),，以跟上時(shí)代步伐,。最近，我也參加了公司組織的科技培訓(xùn),，收獲頗豐,。

首先，科技培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)的重要性,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于許多技術(shù)和軟件的使用并不熟練，這讓我意識(shí)到,，學(xué)習(xí)是一件永無(wú)止境的事情。在這個(gè)技術(shù)變化迅速的時(shí)代，如果不不斷學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),，就會(huì)被時(shí)代淘汰,。

其次，科技培訓(xùn)讓我更好地了解了企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃,。在培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)習(xí)了新技術(shù)和新軟件，還了解了如何將這些技術(shù)和軟件應(yīng)用到企業(yè),，以提高效率和節(jié)約成本,。這讓我更加清晰地看到了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)，也讓我更有信心為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

最后,，科技培訓(xùn)讓我更好地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)中,，我們不僅分組完成任務(wù),，還要交流和分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這讓我深刻地體會(huì)到,，團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率,，還能讓大家在交流和分享中共同進(jìn)步。在未來(lái)的工作中,，我會(huì)更加注重與團(tuán)隊(duì)的合作,。

總之，公司的科技培訓(xùn)讓我受益匪淺,。通過(guò)學(xué)習(xí)新技術(shù)和軟件,，我提高了工作能力和效率；通過(guò)了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，我更加了解公司的未來(lái)和目標(biāo),；通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我更好地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。相信在未來(lái)的工作中,，這些收獲會(huì)對(duì)我?guī)?lái)不少幫助。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十

轉(zhuǎn)眼間,，在國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的時(shí)間已經(jīng)接近了尾聲,，回首這四個(gè)月的培訓(xùn)生活，著實(shí)讓人感慨良多,。當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門,，當(dāng)社會(huì)的第一道曙光射向我們，便清醒地意識(shí)到,，迎接我們的將是一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整,，我們要盡快適應(yīng)從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整從天之驕子到為人民服務(wù)的普通勞動(dòng)者的心理狀態(tài)。也許每個(gè)人從學(xué)校走向社會(huì)都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)或悲或喜的過(guò)程,，所幸的是,，國(guó)家電網(wǎng)選擇了我，這個(gè)團(tuán)結(jié)而向上的集體,，像父親寬厚而溫暖的肩膀,，安慰著我們初出茅廬的慌張，又像母親溫柔而慈愛(ài)的雙手,，為我們插上飛向理想的翅膀,。

20xx月29日，我來(lái)到了山東濟(jì)南,，參加了國(guó)家電網(wǎng)公司20xx年度新入職員工第二批集中培訓(xùn)班,，有幸成為了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,，電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。本次培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)際操作,，無(wú)論課程的安排還是教師資源的配備,，都是從實(shí)際工作出發(fā)，有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,。前來(lái)授課的教師都是各公司經(jīng)驗(yàn)極為豐富的一線員工或培訓(xùn)師,，能有這樣的師資保障，從一開始就讓我們對(duì)本次的培訓(xùn)尤為期待,。

持,，練就了我們堅(jiān)強(qiáng)的毅力和無(wú)畏的勇氣，培養(yǎng)了我們彼此間深厚的兄弟情誼,。揮汗如雨后,，更加突顯的組織紀(jì)律觀念和集體主義精神，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨斓倪m應(yīng)工作,，更好的完成每一項(xiàng)任務(wù),。軍事訓(xùn)練讓我深刻體會(huì)認(rèn)識(shí)到只有嚴(yán)格的要求自己，才能在電力行業(yè)這個(gè)關(guān)乎國(guó)民生產(chǎn)生活大計(jì)的行業(yè)中可靠的完成自己的工作,。準(zhǔn)軍事化的管理也使我們養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,，每天按時(shí)作息，按時(shí)出操上晚自習(xí),，生活用品按照要求擺放整齊,，良好的習(xí)慣是一個(gè)人成功的前提，良好的品格是一個(gè)人成功的根本,，良好的能力是一個(gè)人成功的必備條件,。隨著軍訓(xùn)的圓滿結(jié)束,，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)也正式拉開了帷幕。

我有幸被分到調(diào)度運(yùn)行專業(yè),，調(diào)度運(yùn)行專業(yè)是供電企業(yè)的核心專業(yè)之一,，因此對(duì)調(diào)度運(yùn)行人員的要求也很高,，要求我們能全面掌握電網(wǎng)操作和電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟,。

的責(zé)任。調(diào)度員所背負(fù)的責(zé)任重大,，而在賦予調(diào)度員更多權(quán)力的同時(shí),，也就意味著責(zé)任的加重。

接下來(lái)的幾個(gè)月主要是講授電網(wǎng)操作的方法和步驟以及電網(wǎng)異常及事故處理的操作方法,，這一部分也是調(diào)度運(yùn)行人員要掌握的重要內(nèi)容,。學(xué)校的培訓(xùn)師一大部分是來(lái)自全國(guó)各地各公司的優(yōu)秀的前輩們，他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，專業(yè)技術(shù)扎實(shí),，已從事調(diào)度工作長(zhǎng)達(dá)幾十年，讓我無(wú)比的敬佩與仰慕,。老師們用他們的親身經(jīng)驗(yàn)為我們講述著調(diào)度員工作的嚴(yán)肅與責(zé)任重大,。在來(lái)國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開始調(diào)度培訓(xùn)之前，我在局里也只是在各部門輪崗幫忙,，對(duì)調(diào)度這個(gè)崗位知之甚少,，大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)，能運(yùn)用在調(diào)度運(yùn)行里的,，也只是皮毛而已,。通過(guò)老師的講解，對(duì)電網(wǎng),、母線,、線路、開關(guān)刀閘和電容器等的倒閘操作方法都已初步掌握,，對(duì)電網(wǎng)的電壓,，負(fù)荷及頻率的調(diào)整方法都已了解，對(duì)電網(wǎng)的各種狀態(tài)下的操作工作流程及工作票的寫法也都有了一定的認(rèn)識(shí),，這些都對(duì)以后的工作有很大的幫助,。而老師也大多會(huì)從自己的實(shí)踐經(jīng)歷中總結(jié)出一些知識(shí)點(diǎn)，這些是平常甚少考慮的,，這讓我們更好掌握了電網(wǎng)操作的方法和步驟,，獲益良多。此外,，我們還對(duì)電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟進(jìn)行了學(xué)習(xí),，當(dāng)以后面對(duì)電網(wǎng)異常及事故時(shí),，我們不會(huì)驚慌，知道如何對(duì)不同的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決辦法,。在學(xué)習(xí)中,，我們使用的是先進(jìn)的模擬操作系統(tǒng)，對(duì)電網(wǎng)的各種狀態(tài)都可以進(jìn)行仿真操作,。先進(jìn)的技術(shù),，前沿的科技，領(lǐng)先的水平,，讓我無(wú)不感嘆科技的發(fā)達(dá),，國(guó)網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)更讓我感覺(jué)自身知識(shí)的匱乏，激勵(lì)著我好好學(xué)習(xí),，好好充電,。

我們還進(jìn)行了安全基本技能，電工基本技能和登高作業(yè)方面的培訓(xùn),。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一名員工,，登桿是一項(xiàng)最基本的技能，雖然由于專業(yè)的分工不同我們只有一天的登高作業(yè)培訓(xùn)時(shí)間,，但是從這一天的培訓(xùn)中,，在老師的耐心演示和悉心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項(xiàng)基本的技能,。在電工基本技能培訓(xùn)中,，我們?cè)诒ＷC質(zhì)量和外觀整潔的前提下練習(xí)了基本的接線，而在安全基本技能的培訓(xùn)中,，我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救,、滅火等基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)一線的員工,，對(duì)于可能碰到觸電情況,，學(xué)會(huì)觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是對(duì)別人負(fù)責(zé),。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,。

本行為準(zhǔn)則和價(jià)值判斷,。核心價(jià)值觀是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國(guó)家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉,。核心價(jià)值觀的提出,，標(biāo)志著國(guó)家電網(wǎng)公司作為一個(gè)特大型國(guó)有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時(shí)期，并對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用,。對(duì)現(xiàn)今的企業(yè)而言,，團(tuán)隊(duì)合作是重要而有意義的,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的拓展訓(xùn)練是我們了解在實(shí)際工作中良好的溝通協(xié)調(diào)配合對(duì)于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的，這也是以后我們?cè)诠ぷ髦幸⒁獾囊稽c(diǎn),。牢記國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個(gè)充滿生機(jī)的企業(yè)努力工作,，一定會(huì)有光明的發(fā)展前途,，企業(yè)也能為我們提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)。明白了這些,，我體會(huì)到本次培訓(xùn)注入了國(guó)網(wǎng)公司對(duì)我們的期望,，同時(shí)也是自己將來(lái)能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一次寶貴機(jī)會(huì),。

培訓(xùn)生活是緊張而充實(shí)的，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院還安排了攝影大賽,、演講比賽,、歌唱比賽、籃球比賽,、技能表演大賽等豐富多彩的活動(dòng),，我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)的四個(gè)月的時(shí)間里認(rèn)識(shí)了來(lái)自五湖四海的朋友，友誼在一起學(xué)習(xí),、參加活動(dòng)中逐漸深厚,。對(duì)于這樣舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境我們心存感激，也使我們更加珍惜這段時(shí)光,。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十一

隨著科技的發(fā)展,，公司測(cè)量在現(xiàn)代企業(yè)中變得越來(lái)越重要。在此背景下,，不斷提高員工的測(cè)量能力已成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件之一,。符合此需求，我所服務(wù)的公司針對(duì)員工的技能提升進(jìn)行了測(cè)量培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中,，我深刻認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的重要性，更深入了解了測(cè)量技術(shù)的細(xì)節(jié),，得到了諸多收獲,。

第二段：培訓(xùn)課程的重點(diǎn)與收獲

在我們的培訓(xùn)中，我們所處理的關(guān)鍵技術(shù)包括距離測(cè)量,、角度測(cè)量與高度測(cè)量的技術(shù),，以及有關(guān)工程測(cè)量與GIS的基本原理和應(yīng)用，掌握這些技術(shù)對(duì)于員工而言是一項(xiàng)十分必要的技能,。我的收獲如下：首先了解了距離測(cè)量的基本原理和應(yīng)用,，通過(guò)教學(xué)預(yù)覽讓我們快速掌握了主要步驟,；其次，我們學(xué)會(huì)了在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立測(cè)量網(wǎng),，同時(shí)能夠準(zhǔn)確定位標(biāo)志點(diǎn),、基準(zhǔn)點(diǎn)，如此能夠保證測(cè)量的準(zhǔn)確性,。最后,，通過(guò)對(duì)GIS的介紹，我了解到了任何地圖改變的重要性以及如何進(jìn)行快速處理和重復(fù)使用,。

第三段：培訓(xùn)的教學(xué)帶費(fèi)用得到合理化的利用

企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用較高,，如果培訓(xùn)內(nèi)容和所需的技術(shù)能力無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用，培訓(xùn)就沒(méi)有意義,。這次培訓(xùn)教學(xué)使用了一些實(shí)例,，也進(jìn)行了線上模擬演示，可以快速地使學(xué)生理解技術(shù)原理,，同時(shí)也令費(fèi)用得以合理化利用,。例如在實(shí)際演示中通過(guò)計(jì)算數(shù)據(jù)以及標(biāo)注圖標(biāo)實(shí)現(xiàn)對(duì)測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確理解，更好地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目的,。

第四段: 教育的重要性與觀念更新

科技快速發(fā)展的今天,，教育的重要性不能被忽視。我發(fā)現(xiàn),，成年人同樣需要學(xué)習(xí)新的知識(shí),。在社會(huì)快速發(fā)展的今天，舊有的技術(shù)很快就會(huì)淘汰,，只有不斷更新觀念,增長(zhǎng)技能,，才能緊跟時(shí)代的步伐。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)為我已經(jīng)增強(qiáng)了自己的能力與附加值,。同時(shí),，在完成任務(wù)的同時(shí)，也順帶改變了自己的觀念,與這個(gè)科技生態(tài)環(huán)境有著更深度的聯(lián)系,。

第五段:未來(lái)展望和總結(jié)感悟

總體來(lái)說(shuō),，公司這次測(cè)量培訓(xùn)大力提升員工的測(cè)量技能，滿足了技術(shù)及能力的需求,。同時(shí),，這次培訓(xùn)也增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)性和自我發(fā)展動(dòng)力。對(duì)于公司而言,，這是一筆值得投資的優(yōu)惠,。以后，我將更加注重自身技能的提升,，跟上未來(lái)趨勢(shì)的步伐,，以提升自我競(jìng)爭(zhēng)力,，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十二

我是一名高中生,，受到家人的鼓勵(lì),，在假期期間參加了一家公司組織的科技培訓(xùn)。在短短的幾天內(nèi),，我深受益處,，獲得了很多新的知識(shí)和技能，也有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),，以下是我的心得體會(huì),。

首先，這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常實(shí)用,，涉及了大量的現(xiàn)代科技知識(shí)和技能,，包括計(jì)算機(jī)軟件和硬件、Web 和移動(dòng)應(yīng)用程序,、大數(shù)據(jù)和人工智能等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用,。對(duì)我這個(gè)初學(xué)者來(lái)說(shuō)，這些內(nèi)容非常新穎而又吸引人,，讓我對(duì)科技產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。

其次,，這次培訓(xùn)的講師和工作人員非常專業(yè)和耐心,，他們不僅掌握了豐富的知識(shí)和技能，而且注重實(shí)踐和細(xì)致的指導(dǎo),。在課堂上,，他們講解得非常清晰易懂，讓我能夠成功掌握新的技能和知識(shí),。在實(shí)踐中,，他們耐心地引導(dǎo)和指導(dǎo)我，幫助我解決了很多遇到的困難和問(wèn)題,。

另外,，這次培訓(xùn)還有許多互動(dòng)和交流的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了許多志同道合的小伙伴和同學(xué),。我們一起點(diǎn)亮自己未來(lái)的路徑,，共同討論和分享自己的意見(jiàn)和看法。通過(guò)與他們的互動(dòng),，我學(xué)到了很多新的思考和解決問(wèn)題的方式,，也獲得了更多的經(jīng)驗(yàn)和信心。

總體而言,，這次科技培訓(xùn)讓我受益匪淺,。我認(rèn)識(shí)到科技的重要性和廣泛應(yīng)用的前景,，也了解到了實(shí)踐才能產(chǎn)生真正意義的知識(shí)和技能。同時(shí),，我也明白了,，團(tuán)隊(duì)合作和交流的必要性和重要性。我希望未來(lái)能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索新的科技領(lǐng)域,，在此基礎(chǔ)上不斷提高自己的技能和各方面的素質(zhì),，成為一名有用的人才。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十三

秋景是美麗迷人的,是五彩斑斕的,。秋天是收獲的季節(jié),帶給人豐收的喜悅,。在這個(gè)收獲的節(jié)日里，我們《糖煙酒周刊》雜志社的所有工作站同事們回家了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，研修院的老師給我們進(jìn)行了一次全面的工作知識(shí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班課程安排之緊湊,，內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛,，這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們能力培養(yǎng)的重視程度非同一般。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),，兩天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，使我的知識(shí)層面得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展。

(1)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;

(2)信息協(xié)同及手機(jī)報(bào)

(3) 《糖煙酒周刊》網(wǎng)絡(luò)群,、

(4)招商

(5)辦公協(xié)同以及資源整合

(6)培訓(xùn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)型

其次,，公司為我們安排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培養(yǎng)的注重,，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,。經(jīng)過(guò)這次訓(xùn)練，我們能明顯感覺(jué)到自己的進(jìn)步,，做事有組織性,，不單獨(dú)行動(dòng)，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,。,，同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力。

再次,，初老師告訴我們什么是團(tuán)隊(duì),，以及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，并且告訴我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)的兩條路：(1)打造一個(gè)團(tuán)隊(duì),，全心全意為這個(gè)團(tuán)隊(duì)付出,，去熱愛(ài)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，然后團(tuán)隊(duì)把你推向成功的頂峰;(2)加盟一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)，放你的身段,，全身心為團(tuán)隊(duì)付出,，去熱愛(ài)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，然后團(tuán)隊(duì)把你推向成功,。為了便于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的定義以及團(tuán)隊(duì)重要性的理解,，他讓我們大家分小組互動(dòng)。在我們唱歌,，做游戲中,，增加我們同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，也更明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量是最偉大的,，只有我們團(tuán)隊(duì)合作才能更好的完成任務(wù),。再有就是"點(diǎn)亮心燈"這節(jié)課，初老師帶領(lǐng)我們體驗(yàn)一次心靈之旅,，讓我們學(xué)會(huì)感恩,，懷著一顆感恩的心去生活去工作。王老師和李老師在營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方面教會(huì)了我們很多知識(shí),，如雜志終端營(yíng)銷10步法,，以及雜志的電話營(yíng)銷技巧與流程等，為我們解決了日常工作中常見(jiàn)的問(wèn)題,并和我們分享了許多成功的經(jīng)驗(yàn),，讓我們受益匪淺,。

兩天的培訓(xùn)時(shí)間很短，但是質(zhì)量很高,，內(nèi)容很豐富,，我非常珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。而且讓我深受教育,，獲益匪淺，從內(nèi)心角度講,，是真正的學(xué)到了不少知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，特別是在思想上從新樹立了正確的人生觀，價(jià)值觀,，和世界觀,。從而得出以下幾方面的感悟：

么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì),，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,，從而把事情做好。要勇于承擔(dān)責(zé)任,，有團(tuán)隊(duì)精神,，善于學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需要,。

第三,，態(tài)度決定命運(yùn)。情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,，學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,，理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,，形成好的性格,，從而改變命運(yùn)。

第四,，要學(xué)會(huì)改變,。我學(xué)會(huì)了改變的六項(xiàng)法則。

(1)要想事情改變,，先要自己改變,。

(2)要想事情變的更好，想讓自己變得更好,。

(3)改變是痛苦的,，改變是必然的

(4)拒絕改變就是拒絕成功。

(5)因?yàn)槲乙晒?，所以我要改?/p>

(6)我相信我能改變,。第五,時(shí)間的管理。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,，只有24個(gè)小時(shí),。所以，在在工作中,，做好時(shí)間的管理尤為重要,。分清重要、緊急,，分清主次,，就能每天的工作安排有序。即使計(jì)劃的事情當(dāng)天沒(méi)有完成,，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了,。否則的話，工作效率就會(huì)很低,，重要緊急的事情沒(méi)有做,，做的都是不太重要的或者緩急的事情.這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我會(huì)立足自我,，完善自我,。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩,。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十四

通過(guò)這次培訓(xùn),、訓(xùn)練一些小游戲，我們?cè)谶@八天的時(shí)間里,，共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠淞⑾嗷ヅ浜?、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的,。在完成游戲時(shí)暴露了我們很多的弱點(diǎn)：剛開始時(shí)盲動(dòng),、草率，忽略了集體的力量,，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的,，沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動(dòng),，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,，空做無(wú)用功;而作為接到團(tuán)隊(duì)“小組長(zhǎng)”任務(wù)的同伴未能將該項(xiàng)目的總目標(biāo)及時(shí)傳達(dá)給其他組員，整個(gè)項(xiàng)目未能夠進(jìn)行合理的規(guī)劃,，其他同伴由于不了解總體目標(biāo),，最終造成走了不少?gòu)澛芬灾廖茨芰己玫耐瓿扇蝿?wù)。每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法,，首先,，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo);其次，在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),，團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、相互關(guān)心、激勵(lì),、包容,、建議無(wú)形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次,，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，需要具備良好的分析能力,、判斷能力,、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

讓我們都在工作中體悟,，在體悟中受益,，在受益后帶入工作當(dāng)中，這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心與支持,。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處，還有四點(diǎn)感受：

3,、在工作中,，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想,，需要你的耐心和智慧,，通過(guò)分析、判斷,，充分了解它的本質(zhì),，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),，通過(guò)溝通交流,，才能建立多贏的局面。

4,、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中,，各部門之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào),，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),，要知道，只要不放棄,，一切皆有可能,。

篇四：公司拓展訓(xùn)練心得——激情釋放，快樂(lè)工作

陽(yáng)春四月,，朝氣蓬勃,。身為博瑞的一員，很榮幸能參加公司組織的這次拓展訓(xùn)練,。在陽(yáng)光的陪同下,，我們到達(dá)了溫江東方幸運(yùn)城參加拓展訓(xùn)練。通過(guò)這次的訓(xùn)練,，我充分感受到了公司的企業(yè)文化,，我為大家，大家為我,；成就源于團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)成就你我。

一：盡情愉悅,，綠色

在大家騎車奮勇前進(jìn)的時(shí)候,，春風(fēng)撫過(guò)我的臉頰,，頓時(shí)感覺(jué)到春撫大地的舒適感。短短的十一公里綠色小道,，純真的鄉(xiāng)土風(fēng)情,，湍急的流水，應(yīng)證了陽(yáng)春四月的朝氣與蓬勃,。飛揚(yáng)著大家歡快的笑聲,。接下來(lái)在教練講課和公司領(lǐng)導(dǎo)的博瑞工作經(jīng)歷講解中我認(rèn)識(shí)到感恩，真誠(chéng),，團(tuán)隊(duì)合作,。

二：協(xié)作，搭檔

晚間,，我們的生命之旅,。給我深深的上了一課——寂靜，赤腳,，蒙眼,。與一個(gè)認(rèn)識(shí)或互不相識(shí)的人搭檔。攙扶,，指引,，背行。我們之間沒(méi)有語(yǔ)言,，卻用相互的感受維護(hù)對(duì)方,，漆黑中，不讓自己的搭檔受到傷害,。山林,、草坪。石階;途中的艱辛難以想象,。

三：“奇跡”面前沒(méi)有不可能

8.57秒的穿越,，見(jiàn)證了沒(méi)有不可能的事實(shí)。14秒與8秒之間本就“彈指一揮”的短暫在一次又一次的進(jìn)步中顯得是那么來(lái)之不易,。16人的組團(tuán)最后以全團(tuán)最佳8.57的成績(jī)畫上近乎完美的句號(hào)不得不讓人振奮,。這就是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì),、團(tuán)隊(duì),，就是團(tuán)隊(duì)——耶！

四：堅(jiān)持

拍鼓擊球中,，我們手疼,，我們眼花，我們汗流浹背,。但是,，我們堅(jiān)持，持之以恒,。多次的嘗試與不斷努力之后,，我們也有了我們自己的數(shù)字1247次。感慨,，亢奮,。雖未能超越上一個(gè)記錄保持者百事的記錄，但,，我們也光榮------——為自己那還算可喜的成績(jī)和心里被打破了的那“不可能”,。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十五

在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，公司舉行的科技培訓(xùn)一直是我最熱愛(ài)的事情之一,。這些培訓(xùn)讓我不僅能夠掌握最新的科技知識(shí),，還提供了一種不斷學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。下面是我對(duì)公司科技培訓(xùn)的一些心得和體會(huì),。

首先,，科技培訓(xùn)讓我明白了一個(gè)道理：不斷學(xué)習(xí)是人生的一種態(tài)度?？萍嫉陌l(fā)展速度是如此之快,，我們不能停留在自己學(xué)過(guò)的知識(shí)和技能上。只有不斷的學(xué)習(xí)和探索,，我們才能跟上時(shí)代的步伐,。而公司的科技培訓(xùn)正是提供了這樣一個(gè)不斷提高的機(jī)會(huì)，每一次培訓(xùn)都能讓我學(xué)到新的知識(shí),、認(rèn)識(shí)到新的問(wèn)題,，讓我不斷去追求更高的目標(biāo)。

其次,，科技培訓(xùn)教會(huì)了我如何把知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,。在學(xué)習(xí)新知識(shí)的同時(shí)，我們必須要能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工作中,，才能真正掌握這些知識(shí),。而這一點(diǎn)正是我在公司科技培訓(xùn)中學(xué)到的。每次培訓(xùn)都包含大量的實(shí)例分析,、實(shí)踐演練和項(xiàng)目練習(xí),，這讓我能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到自己的工作中,。

此外,，科技培訓(xùn)還讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性?？萍际且粋€(gè)龐大而復(fù)雜的領(lǐng)域,，一個(gè)人很難掌握所有的知識(shí)和技能,。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們可以分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，互相幫助和補(bǔ)充,。在公司的科技培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同部門和團(tuán)隊(duì)的同事們一起學(xué)習(xí)和交流,，這不僅能夠拓寬我們的視野,，還能夠促進(jìn)我們之間的交流與合作。

最后,，我想說(shuō)的是公司科技培訓(xùn)不僅是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，更是一種職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。在公司科技培訓(xùn)中,，我們能夠接觸到各種不同的技術(shù)和項(xiàng)目,，這為我們的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。通過(guò)參與這些項(xiàng)目和培訓(xùn),，我們能夠不斷提高自己的能力和技能,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

總之,，公司的科技培訓(xùn)不僅提供了最新科技知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，更讓我明白了不斷學(xué)習(xí)的重要性，教會(huì)了我如何將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,，讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性,，同時(shí)也為我的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。我很感激公司提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，我相信,，我們還會(huì)通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)造更加美好的未來(lái),。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十六

近期,，為了提升公司的管理水平和效率，我參加了公司組織的預(yù)算培訓(xùn),。此次培訓(xùn)主題為公司預(yù)算的編制與管理,，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻領(lǐng)悟到了預(yù)算的重要性和運(yùn)用方法,。在此,，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、實(shí)踐應(yīng)用及個(gè)人收獲幾個(gè)方面來(lái)總結(jié)和展示我的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容廣泛而深入,。預(yù)算培訓(xùn)包括了預(yù)算的概念,、編制過(guò)程、指標(biāo)設(shè)定,、預(yù)算控制與反饋等多個(gè)方面的內(nèi)容,。培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了預(yù)算的基本概念和原理,，了解了各種預(yù)算類型的特點(diǎn)和適用范圍。培訓(xùn)還圍繞著預(yù)算編制的具體步驟進(jìn)行了系統(tǒng)而深入的講解,，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了模擬操作,。通過(guò)這些培訓(xùn)內(nèi)容，我對(duì)預(yù)算的整體架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制有了更加深刻的理解,。

其次,，學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新多樣。培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方法,，包括理論授課,、案例分析、小組討論和實(shí)踐操作等,。理論授課為我們提供了全面的理論知識(shí)基礎(chǔ),，案例分析使我們能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，小組討論促進(jìn)了我們之間的交流與合作,，實(shí)踐操作則讓我們能夠親自動(dòng)手進(jìn)行預(yù)算編制和控制,。這種多樣化的學(xué)習(xí)方法讓我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠在實(shí)踐中掌握和鞏固所學(xué)的知識(shí),。

第三,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中,，我們被分成了幾個(gè)小組進(jìn)行小組討論和實(shí)踐操作,。在小組中，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn),，大家互相傾聽(tīng)和交流,，積極合作，形成了一個(gè)協(xié)作高效,、互幫互助的團(tuán)隊(duì),。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們能夠不斷吸收和借鑒其他人的意見(jiàn)和建議,，從而提高預(yù)算的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅僅培養(yǎng)了我們的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，還加強(qiáng)了我們對(duì)預(yù)算編制和管理的實(shí)踐能力。

第四,，實(shí)踐應(yīng)用的必要性,。預(yù)算培訓(xùn)不僅僅是理論學(xué)習(xí)，更加注重實(shí)際應(yīng)用,。通過(guò)培訓(xùn),，我們不僅學(xué)會(huì)了如何編制和管理預(yù)算，還學(xué)會(huì)了如何將預(yù)算應(yīng)用到實(shí)際工作中,。在培訓(xùn)結(jié)束后，我在工作中更加注重預(yù)算的編制和控制,，嘗試將預(yù)算管理方法應(yīng)用到實(shí)際的項(xiàng)目中,，取得了明顯的效果。實(shí)踐應(yīng)用讓我們能夠真正地運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技巧,，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

最后，個(gè)人收獲與總結(jié),。通過(guò)這次預(yù)算培訓(xùn),，我深刻領(lǐng)悟到了預(yù)算的重要性和作用，在今后的工作中,，我將更加注重預(yù)算的編制與管理,，合理利用有限的資源，提高工作效率和成果,。此次培訓(xùn)還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和實(shí)踐運(yùn)用能力,，讓我在團(tuán)隊(duì)中更好地發(fā)揮了自己的作用。通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用,，我發(fā)現(xiàn)了自身在預(yù)算編制和管理方面的不足之處,，這為今后的學(xué)習(xí)和進(jìn)步提供了方向和動(dòng)力。

總而言之,，公司預(yù)算培訓(xùn)是一次富有收獲的學(xué)習(xí)過(guò)程,，通過(guò)其，我不僅對(duì)預(yù)算的編制和管理有了更深入的了解,，還鍛煉了自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。我相信，將來(lái)我能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中,，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十七

作為一名公司員工，在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中,，接受各種培訓(xùn)是非常必要的,。因此，很多公司都會(huì)提供培訓(xùn)計(jì)劃，以確保員工具備所需的技能和知識(shí),。本文將從個(gè)人角度總結(jié)我參加的公司員工培訓(xùn),，分享自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：培訓(xùn)主題和內(nèi)容的概述

我所參加的公司員工培訓(xùn)主題涵蓋了很多方面,，例如溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)知識(shí),、領(lǐng)導(dǎo)力等,。其中，我最欣賞的是關(guān)于人際關(guān)系和溝通的培訓(xùn),。在這方面的的課程中,，我學(xué)到了很多有用的技巧，例如如何正確表達(dá)自己,、如何聆聽(tīng)和理解他人。這些技能對(duì)我的工作和個(gè)人生活都有很大的幫助,。

第三段：培訓(xùn)體驗(yàn)和效果的總結(jié)

在參加這些培訓(xùn)課程的過(guò)程中,，我體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的歡樂(lè)。我覺(jué)得我在不斷進(jìn)步,，學(xué)到新的知識(shí)和技能,；同時(shí)也很享受和其他同事互動(dòng)的過(guò)程。作為一個(gè)小組,，我們一起探討和解決問(wèn)題,，不斷提升符合公司價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些培訓(xùn)的效果非常顯著,，不僅提高了我們的工作效率,，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第四段：個(gè)人的收獲和成長(zhǎng)

參加這些培訓(xùn),，對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)了很大的正面影響,。我學(xué)到了很多新東西，如何有效地與人交流,，怎樣在工作中更好地管理時(shí)間和資源,。我也發(fā)現(xiàn)，自己逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加自信,、能夠積極參與公司活動(dòng),、獨(dú)立思考、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人,。我相信這樣的成長(zhǎng)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)直接的提升,。

第五段：總結(jié)和建議

總結(jié)而言，公司員工培訓(xùn)是非常有必要和重要的。它可以幫助員工學(xué)習(xí)新的技能、掌握新的知識(shí)和思維模式,，同時(shí)也可以增強(qiáng)員工的自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。參加公司培訓(xùn)的員工，可以更好的為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,，也可以在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中占有更好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。建議公司在日常管理中更加重視員工教育培訓(xùn),，為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源,。

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十八

今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天：和第一天一樣，在“把愛(ài)心送給每一人,，把真情送給每一人,。”的司歌中開始一天的授課內(nèi)容(呵呵~,，說(shuō)清楚點(diǎn)我還是學(xué)員,，是接受聽(tīng)課的)

班主任很年輕，同歲的年紀(jì)卻有著比我成熟的閱歷和裝扮,，好是讓我羨慕!大方,，嚴(yán)肅又不失風(fēng)趣的主持讓整個(gè)班級(jí)的氣氛很是活躍。據(jù)說(shuō)她進(jìn)入人壽有四年,，一直堅(jiān)持著,。這讓我對(duì)她不由敬佩起來(lái)，畢竟我很了解自己,，自己是個(gè)做什么都很難堅(jiān)持的人,，所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓(xùn)中能讓自己改變,。

扯遠(yuǎn)了,，還是繼續(xù)我聽(tīng)課心得：沒(méi)記錯(cuò)的話是陳老師辛苦了一天的授課，為我們八期的學(xué)員詳細(xì)講解了壽險(xiǎn)的意義與功能,，用財(cái)務(wù)知識(shí)幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實(shí)社會(huì)所處的關(guān)系,。

“健康、金錢,、家庭關(guān)系,、婚姻、事業(yè)有成”這五項(xiàng)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都在一直思索著的問(wèn)題,。

“意外,、健康、養(yǎng)老”三大人生風(fēng)險(xiǎn)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都不可避免要自己承擔(dān)的,。

“追求快樂(lè),，逃避痛苦”想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都有的一直的追逐,。

感覺(jué)陳老師的一句話說(shuō)的很實(shí)在“人壽保險(xiǎn)可能不會(huì)幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的生活不變,?！鼻猩淼捏w會(huì)。在莫名的情況下,。我真的可以感覺(jué)到這句話的含義,。怎么說(shuō)，我也是人壽的一名客戶,。

記得比較深的幾句話摘錄下來(lái)“保險(xiǎn),，把未來(lái)不確定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費(fèi)支出，用較少的錢來(lái)規(guī)劃未來(lái),。保險(xiǎn),，用一定的經(jīng)濟(jì)支付來(lái)?yè)Q取風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最重要的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)是人類經(jīng)濟(jì)生命的延伸,?！?/p>

接著在談到“收展之路”的發(fā)展，使我們了解到了收展制的由來(lái),，發(fā)展與現(xiàn)狀,，以及的收展隊(duì)伍的目標(biāo)，讓我們有理由相信跟著團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)走,，我們的隊(duì)伍會(huì)越來(lái)越大。

很有幸能聽(tīng)到前幾期的三位學(xué)姐師兄的成功分享,，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會(huì)到了他們的辛苦,，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心,，以及他們帶隊(duì)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,。讓我明白一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的形成必定有著一個(gè)優(yōu)秀的主管，一個(gè)引以為傲的驕人業(yè)績(jī),，一個(gè)出色的學(xué)習(xí)帶領(lǐng)者,，一群對(duì)著制度有著嚴(yán)格遵守的執(zhí)行者們，和一群快樂(lè)著的生活上的摯友!

很感謝老師們留下的一句贈(zèng)言“堅(jiān)持行動(dòng)超越!”

公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十九

第一段：介紹公司預(yù)算培訓(xùn)的重要性和目的（200字）

公司預(yù)算是管理者規(guī)劃和實(shí)施財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ),，具有關(guān)鍵的戰(zhàn)略意義,。為了提升員工的財(cái)務(wù)管理能力和預(yù)算編制水平，我們組織了一次公司預(yù)算培訓(xùn),。這次培訓(xùn)旨在幫助員工全面理解預(yù)算的重要性,，掌握預(yù)算編制的方法和技巧，以及強(qiáng)化他們預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控的能力,。通過(guò)參加這次培訓(xùn),，我獲得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，對(duì)公司的預(yù)算管理有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧（200字）

在培訓(xùn)課程中,，我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理的基本概念和原則,，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和解讀。我們還深入了解了預(yù)算編制的流程和方法,，從預(yù)算目標(biāo)確定到預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控,，每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和分析。在培訓(xùn)的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,，我們還通過(guò)案例分析和小組討論,，模擬了預(yù)算編制和執(zhí)行的過(guò)程，鍛煉了我們的實(shí)際操作能力,。整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容既注重理論知識(shí)的傳授,，又重視實(shí)際操作的演練，使我們能夠真正掌握和運(yùn)用這些知識(shí),。

第三段：培訓(xùn)收獲和體會(huì)（300字）

通過(guò)參加公司預(yù)算培訓(xùn),，我獲得了很多寶貴的收獲和體會(huì)。首先,，我對(duì)公司預(yù)算的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí),。預(yù)算不僅僅是財(cái)務(wù)管理的工具，更是整個(gè)公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)方針,。只有通過(guò)科學(xué)而有效的預(yù)算編制和執(zhí)行,，才能提高公司的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。其次,，我學(xué)會(huì)了如何制定合理的預(yù)算目標(biāo)和計(jì)劃,。預(yù)算目標(biāo)應(yīng)該具有可執(zhí)行性和挑戰(zhàn)性，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,。同時(shí),，預(yù)算編制還要充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素，確保預(yù)算的可靠性和可行性,。最后,，我意識(shí)到預(yù)算不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作，而是全員參與的事務(wù),。每個(gè)員工都應(yīng)該了解和關(guān)注公司的預(yù)算,，將其納入到日常工作中，共同努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo),。

第四段：培訓(xùn)帶來(lái)的實(shí)際效果（200字）

公司預(yù)算培訓(xùn)不僅僅是為了提升員工的知識(shí)和技能,，更是為了促進(jìn)預(yù)算管理工作的落地和實(shí)施。通過(guò)培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)公司的預(yù)算編制和執(zhí)行工作得到了明顯的改善,。員工對(duì)預(yù)算的重要性有了更高的認(rèn)識(shí),，提前規(guī)劃和合理分配資源成為常態(tài)。預(yù)算目標(biāo)的完成度也大幅提升,，公司整體的盈利能力得到了明顯的提高,。此外，預(yù)算的制定和執(zhí)行過(guò)程變得更加科學(xué)和規(guī)范,，各部門之間的協(xié)作效率明顯提升,。可以說(shuō),，公司預(yù)算培訓(xùn)的實(shí)際效果超出了我們的預(yù)期,，為公司的發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

第五段：對(duì)公司預(yù)算培訓(xùn)的建議和展望（300字）

盡管公司預(yù)算培訓(xùn)取得了一定的成果,，但仍然存在一些問(wèn)題和不足之處,。首先，培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容還可以更加緊湊和有針對(duì)性,。由于時(shí)間有限,，培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法涵蓋所有的預(yù)算相關(guān)知識(shí)。因此,，希望未來(lái)能夠制定更加系統(tǒng)和全面的預(yù)算培訓(xùn)計(jì)劃,，包括定期的培訓(xùn)和專項(xiàng)的深度學(xué)習(xí)。其次,，培訓(xùn)的實(shí)踐環(huán)節(jié)可以進(jìn)一步加強(qiáng),。通過(guò)更多的小組討論和團(tuán)隊(duì)合作，培訓(xùn)的實(shí)際操作效果會(huì)更好,。再次,，培訓(xùn)的成果評(píng)估和跟蹤需要更加細(xì)致和科學(xué)。通過(guò)定期的考核和回顧,，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)不足?？偟膩?lái)說(shuō),，公司預(yù)算培訓(xùn)的效果和成果是非常顯著的，我們應(yīng)該繼續(xù)加油努力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

（總字?jǐn)?shù)：1198字）