總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

接下來我們就進(jìn)行了為期三天的公司級(jí)培訓(xùn),。在我們的大禮堂,，我們和王總,、劉總、廉總,、葉子經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,。他們的熱情而又詳細(xì)的講話，贏得了一陣陣熱烈的掌聲,，我們所有人都聚精會(huì)神地聽講,，受益匪淺。在培訓(xùn)中我們了解到了公司“技術(shù)為王,，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,，也是我們對(duì)于比亞迪有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，我們發(fā)現(xiàn)公司有這年輕充滿活力的員工,，而且通過了解發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展速度很快,。對(duì)于我們應(yīng)屆生而言有很大的發(fā)展機(jī)會(huì),，所以我們一定要把握好，這樣才有助于我們今后的發(fā)展,。從這次的培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種制度,，而且公司的領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)于我們提出了要求和期望，因?yàn)樗麄冇羞@豐富的經(jīng)驗(yàn),，也給了我們一些如何從校園人變?yōu)槁殬I(yè)人的建議,，這些都有助于我們更好更快的適應(yīng)這里的工作和生活。

特別是葉子經(jīng)理講話,，讓我記憶猶新,，他把我們?nèi)松菀追跺e(cuò)的時(shí)候分成了三個(gè)階段。人生的第一階段為怒，總想把事情做好,，但往往事與愿違,，到處得罪人，事倍功半,，心情情緒化比較容易怒,，而怒則誤事；人生的第二階段忍,，處處小心讓自己難過,，壓抑不歡，忍著淤氣,，第三個(gè)階段燥,，自以為是，目中無人,，好高騖遠(yuǎn),。這三句話不長，但對(duì)剛初來乍到的我來說是多么的重要,，寓意深長耐人尋味使我受益匪淺

王總給我們介紹了比亞迪的過去,、現(xiàn)在和未來的發(fā)展?fàn)顩r，王總的激情演講讓我們熱血沸騰,。介紹了比亞迪如何從當(dāng)時(shí)只有二十幾個(gè)員工的工廠發(fā)展成如今資產(chǎn)三百多億員工有將近二十萬的大型企業(yè)。介紹了比亞迪如何創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的神話,。介紹了比亞迪的三大夢(mèng)想,。讓我們對(duì)比亞迪未來充滿了無比的希望，讓我們更加堅(jiān)定了選擇比亞迪是無比的正確,，它的理念“平等,、務(wù)實(shí)、激情,、創(chuàng)

新”讓我們生活在比亞迪這個(gè)大家庭下得到展示自己能力和才華的

平臺(tái)上展示自己的才能,，發(fā)昏自己的潛能。

短短的三天培訓(xùn)很快就結(jié)束了,，但通過這次培訓(xùn)我們明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)大公司，許多事情不是靠一個(gè)人就能完成的,，需要我們相互合作才能完成,，這也就告訴了我們必須要處理好同事間的關(guān)系，因?yàn)槿嗣}等于錢脈,。這所有的一切都不是靠嘴上說說,，還有聽聽這個(gè)培訓(xùn)就能行的，需要我們?nèi)ヌぬ?shí)實(shí)的實(shí)踐。恰恰廉總對(duì)于我們新人說道,，我們必須給自己一個(gè)合適的定位,，多動(dòng)手，少說話,，能吃苦,，要能沉淀下來，把自己的潛能發(fā)揮出來,，才能有所作為,。這是我牢記于心。

我們將一起生活在比亞迪這個(gè)大家庭中,，為公司,，更為我們自己，讓我們共同攜手,，努力奮斗,，成就夢(mèng)想！

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

轉(zhuǎn)眼間,，在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的時(shí)間已經(jīng)接近了尾聲,，回首這四個(gè)月的培訓(xùn)生活，著實(shí)讓人感慨良多,。當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門,，當(dāng)社會(huì)的第一道曙光射向我們，便清醒地意識(shí)到,，迎接我們的將是一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整,，我們要盡快適應(yīng)從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整從天之驕子到為人民服務(wù)的普通勞動(dòng)者的心理狀態(tài),。也許每個(gè)人從學(xué)校走向社會(huì)都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)或悲或喜的過程,，所幸的是，國家電網(wǎng)選擇了我,，這個(gè)團(tuán)結(jié)而向上的集體,，像父親寬厚而溫暖的肩膀，安慰著我們初出茅廬的慌張,，又像母親溫柔而慈愛的雙手,，為我們插上飛向理想的翅膀。

20xx月29日,，我來到了山東濟(jì)南,，參加了國家電網(wǎng)公司20xx年度新入職員工第二批集中培訓(xùn)班，有幸成為了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員,。國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,，電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。本次培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)際操作,，無論課程的安排還是教師資源的配備,，都是從實(shí)際工作出發(fā)，有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,。前來授課的教師都是各公司經(jīng)驗(yàn)極為豐富的一線員工或培訓(xùn)師,，能有這樣的師資保障，從一開始就讓我們對(duì)本次的培訓(xùn)尤為期待,。

報(bào)道結(jié)束,，首先迎接我們的便是為期七天的軍訓(xùn)。想起軍訓(xùn)的日子,，總是摻雜著苦澀的汗水和甜蜜的充實(shí),，難忘訓(xùn)練場上的辛苦和堅(jiān)

持，練就了我們堅(jiān)強(qiáng)的毅力和無畏的勇氣,，培養(yǎng)了我們彼此間深厚的兄弟情誼,。揮汗如雨后，更加突顯的組織紀(jì)律觀念和集體主義精神,，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨斓倪m應(yīng)工作,，更好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。軍事訓(xùn)練讓我深刻體會(huì)認(rèn)識(shí)到只有嚴(yán)格的要求自己,，才能在電力行業(yè)這個(gè)關(guān)乎國民生產(chǎn)生活大計(jì)的行業(yè)中可靠的完成自己的工作,。準(zhǔn)軍事化的管理也使我們養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，每天按時(shí)作息,，按時(shí)出操上晚自習(xí),，生活用品按照要求擺放整齊，良好的習(xí)慣是一個(gè)人成功的前提,，良好的品格是一個(gè)人成功的根本,，良好的能力是一個(gè)人成功的必備條件,。隨著軍訓(xùn)的圓滿結(jié)束,，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)也正式拉開了帷幕。

我有幸被分到調(diào)度運(yùn)行專業(yè),，調(diào)度運(yùn)行專業(yè)是供電企業(yè)的核心專業(yè)之一,，因此對(duì)調(diào)度運(yùn)行人員的要求也很高，要求我們能全面掌握電網(wǎng)操作和電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟,。

在第一個(gè)月的時(shí)間里,，我主要學(xué)習(xí)了變電站的一次設(shè)備：變壓器、斷路器,、隔離開關(guān),、電壓互感器、電流互感器、電容器,、電抗器以及避雷器和母線等結(jié)構(gòu),、原理以及巡視維護(hù)項(xiàng)目，老師的講解配合我們自己在仿真實(shí)訓(xùn)室里的操作共同進(jìn)行,。理論的學(xué)習(xí)往往都是不夠的,，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也特意的為我們安排了一次變電站的現(xiàn)場認(rèn)知實(shí)習(xí)，以便讓我們可以做到“知行合一”,。從現(xiàn)場實(shí)際了解了一,、二次設(shè)備的作用、構(gòu)造,、工作原理,，并在保證安全的前提下進(jìn)行相關(guān)的操作演練，受益匪淺,。此外,，在這一個(gè)月中我們還對(duì)電網(wǎng)調(diào)度管理的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，從老師的講授中讓我們知道了作為一名調(diào)度員身上所背負(fù)

的責(zé)任,。調(diào)度員所背負(fù)的責(zé)任重大,，而在賦予調(diào)度員更多權(quán)力的同時(shí)，也就意味著責(zé)任的加重,。

接下來的幾個(gè)月主要是講授電網(wǎng)操作的方法和步驟以及電網(wǎng)異常及事故處理的操作方法,，這一部分也是調(diào)度運(yùn)行人員要掌握的重要內(nèi)容,。學(xué)校的培訓(xùn)師一大部分是來自全國各地各公司的優(yōu)秀的前輩們,，他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，已從事調(diào)度工作長達(dá)幾十年,，讓我無比的敬佩與仰慕,。老師們用他們的親身經(jīng)驗(yàn)為我們講述著調(diào)度員工作的嚴(yán)肅與責(zé)任重大,。在來國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開始調(diào)度培訓(xùn)之前，我在局里也只是在各部門輪崗幫忙,，對(duì)調(diào)度這個(gè)崗位知之甚少,，大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)，能運(yùn)用在調(diào)度運(yùn)行里的,，也只是皮毛而已,。通過老師的講解，對(duì)電網(wǎng),、母線,、線路,、開關(guān)刀閘和電容器等的倒閘操作方法都已初步掌握，對(duì)電網(wǎng)的電壓,，負(fù)荷及頻率的調(diào)整方法都已了解,，對(duì)電網(wǎng)的各種狀態(tài)下的操作工作流程及工作票的寫法也都有了一定的認(rèn)識(shí),，這些都對(duì)以后的工作有很大的幫助,。而老師也大多會(huì)從自己的實(shí)踐經(jīng)歷中總結(jié)出一些知識(shí)點(diǎn),，這些是平常甚少考慮的,，這讓我們更好掌握了電網(wǎng)操作的方法和步驟,，獲益良多,。此外，我們還對(duì)電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟進(jìn)行了學(xué)習(xí),，當(dāng)以后面對(duì)電網(wǎng)異常及事故時(shí),，我們不會(huì)驚慌，知道如何對(duì)不同的問題提出相應(yīng)的解決辦法,。在學(xué)習(xí)中,，我們使用的是先進(jìn)的模擬操作系統(tǒng)，對(duì)電網(wǎng)的各種狀態(tài)都可以進(jìn)行仿真操作,。先進(jìn)的技術(shù),，前沿的科技，領(lǐng)先的水平,，讓我無不感嘆科技的發(fā)達(dá),，國網(wǎng)的先進(jìn)技術(shù)更讓我感覺自身知識(shí)的匱乏，激勵(lì)著我好好學(xué)習(xí),，好好充電,。

我們還進(jìn)行了安全基本技能，電工基本技能和登高作業(yè)方面的培訓(xùn),。作為國家電網(wǎng)公司的一名員工,，登桿是一項(xiàng)最基本的技能，雖然由于專業(yè)的分工不同我們只有一天的登高作業(yè)培訓(xùn)時(shí)間,，但是從這一天的培訓(xùn)中,，在老師的耐心演示和悉心指導(dǎo)下,，我們都掌握了登桿這項(xiàng)基本的技能。在電工基本技能培訓(xùn)中,，我們?cè)诒ＷC質(zhì)量和外觀整潔的前提下練習(xí)了基本的接線,，而在安全基本技能的培訓(xùn)中，我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救,、滅火等基本的技能,。作為電力公司生產(chǎn)一線的員工，對(duì)于可能碰到觸電情況,，學(xué)會(huì)觸電急救,，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé),。而滅火不僅是在工作上需要,，在生活上也是必須掌握的。

另外,，我們還集中學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司企業(yè)文化,、職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī),、電力應(yīng)用文寫作,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等綜合課程，經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對(duì)國家電網(wǎng)公司有了一個(gè)全面深刻的認(rèn)識(shí),，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù),，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供安全,、經(jīng)濟(jì)、清潔,、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命,。國家電網(wǎng)公司把履行社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司戰(zhàn)略,，提出了公司使命,、價(jià)值觀，豐富了公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，深化了公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略,，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司把企業(yè)愿景,、企業(yè)使命,、企業(yè)宗旨、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神作為基本價(jià)值理念，明確宣示了公司的奮斗方向,、存在意義、重要責(zé)任,、價(jià)值追求和精神境界,，表明公司對(duì)國家、對(duì)客戶,、對(duì)合作伙伴,、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)所遵循的基

本行為準(zhǔn)則和價(jià)值判斷,。核心價(jià)值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉,。核心價(jià)值觀的提出,，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個(gè)特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時(shí)期，并對(duì)國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用,。對(duì)現(xiàn)今的企業(yè)而言,，團(tuán)隊(duì)合作是重要而有意義的，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的拓展訓(xùn)練是我們了解在實(shí)際工作中良好的溝通協(xié)調(diào)配合對(duì)于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的,，這也是以后我們?cè)诠ぷ髦幸⒁獾囊稽c(diǎn),。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略,，讓我相信在這樣一個(gè)充滿生機(jī)的企業(yè)努力工作,，一定會(huì)有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個(gè)施展才華的平臺(tái),。明白了這些，我體會(huì)到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對(duì)我們的期望,，同時(shí)也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè),，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一次寶貴機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)生活是緊張而充實(shí)的,，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院還安排了攝影大賽,、演講比賽、歌唱比賽,、籃球比賽,、技能表演大賽等豐富多彩的活動(dòng),，我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)的四個(gè)月的時(shí)間里認(rèn)識(shí)了來自五湖四海的朋友，友誼在一起學(xué)習(xí),、參加活動(dòng)中逐漸深厚,。對(duì)于這樣舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境我們心存感激，也使我們更加珍惜這段時(shí)光,。

眼下這個(gè)機(jī)會(huì)來之不易的培訓(xùn)生活即將結(jié)束,，我們這批學(xué)員也將要回到各自的工作崗位上去，我們期待著把在這里四個(gè)月的所學(xué)都應(yīng)用于工作,，渴望著能一展身手,。這段學(xué)習(xí)時(shí)光讓我深知工作中要用的知識(shí)很多，學(xué)習(xí)是條漫長而沒有終點(diǎn)的道路,，我們一定要在工作中不

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

我公司20xx年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束,，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感,。

我是來自辦公室的新員工周文,，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸,！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo),；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩,！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn),！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),！

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐,。

首先，我受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,、對(duì)我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富,！有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎,？

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心,；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！

第三，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中水電人”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝,！

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面我僅

提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們

逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2、 著力培養(yǎng)忠誠意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái),。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對(duì)公司的忠誠放在第一位,；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠,。

3,、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此,，在新的工作崗

位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！

親愛的各位同事,，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家!

國際業(yè)務(wù)一部?田雪晨

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

每次培訓(xùn)都是一次思維的碰撞,，對(duì)待這樣的培訓(xùn)其實(shí)我要學(xué)的還很多,。學(xué)別人的思考問題的方式，思考別人如何如此有激情的投入工作,。此次培訓(xùn),，帶給我的，主要思考如下：

1,、做獵頭首先得有激情,，有激情的工作能影響自己甚至是他人的工作效率。

2,、注重cc 的作用,，cc的得心應(yīng)手是一個(gè)獵頭顧問成功的關(guān)鍵。

3,、永遠(yuǎn)想著拓展自己的人脈渠道,。思考如何使自己手中的人脈資源利用率提高。

4,、思考從哪些方面提高自己的氣場,。從外表衣著，行為,，語言,，知識(shí)面等方面開始提高。

5,、說話有技巧,，包裝好自己的語言也可能是成功的基石。

6,、知己知彼,，揚(yáng)長避短。

7,、思考如何辨別候選人所提供的信息真實(shí)性,，除開必要的背景調(diào)查外，可以充分了解候選人的細(xì)節(jié)之后,，從細(xì)節(jié)處入手,。例如，具體項(xiàng)目情況,，當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)還有哪些其它成員,。

8,、保持與已聯(lián)系過候選人的良好關(guān)系，做到關(guān)系管理的層面,。

9,、永遠(yuǎn)有重點(diǎn)的工作，有計(jì)劃的工作——工作有計(jì)劃性,。

10,、思考成為一個(gè)資深老獵還要從哪些方面入手。我想經(jīng)常性的思考可以不斷的推進(jìn)自己,。

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五

20xx年,，xxx公司秉承集團(tuán)公司“培訓(xùn)提升素質(zhì)，素質(zhì)推進(jìn)發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念,，堅(jiān)持以人為本,，積極將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要與員工職業(yè)發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,，大力提升經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才、生產(chǎn)技能人才等“三支隊(duì)伍”的綜合素質(zhì)能力,，努力企業(yè)又好又快發(fā)展,。

為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，公司建立了層次分明,、類級(jí)清楚,、師資配套,、內(nèi)容有效的培訓(xùn)體系,，并印制《員工培訓(xùn)體系執(zhí)行手冊(cè)》，制定并督促實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,，指導(dǎo)各單位,、扎實(shí)有效開展培訓(xùn)工作。公司在組織實(shí)施培訓(xùn)時(shí),，通過培訓(xùn)需求調(diào)查確立,、培訓(xùn)策劃設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織,、具體工作開展,、培訓(xùn)效果調(diào)查評(píng)估這一流程，促使培訓(xùn)工作步入科學(xué)管理的軌道,。通過培訓(xùn)體系建立,，培訓(xùn)教師選拔等工作的開展，以培養(yǎng)礦山發(fā)展人才,，智力支撐礦山科學(xué)發(fā)展為己任,，超前關(guān)注礦山人才訴求,，注重人才培養(yǎng)，注重一線技術(shù)技能人才培訓(xùn),，策劃并輔助開展多項(xiàng)專業(yè)對(duì)口,，成效顯著、反響熱烈的大型技術(shù)技能培訓(xùn),，通過抓好前期培訓(xùn)需求調(diào)查,、優(yōu)化培訓(xùn)方案、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,、注重細(xì)節(jié)管理,，圓滿完成了公司各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

截至20xx年10月末,，完成培訓(xùn)工作37項(xiàng),，已完成全年培訓(xùn)計(jì)劃的76%。共完成培訓(xùn)班66期,，分類分層培訓(xùn)學(xué)員2415人次,，完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)1期，培訓(xùn)5人次,，完成各類考試1955人次,。

一、加大管理人員的培訓(xùn)力度,。

一是加大中層管理人員教育培訓(xùn),，結(jié)合中央和公司對(duì)干部提出的有關(guān)要求，公司同xxx高級(jí)培訓(xùn)中心于7月20??27日在xxx共同協(xié)作舉辦“xxx公司班組長綜合能力提升（xxx）培訓(xùn)班”,，取得了圓滿成功,。通過培訓(xùn)的有效開展，此次培訓(xùn)以進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,，提高企業(yè)班組長以上管理人員的綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，并突出中層管理人員的培訓(xùn)，在內(nèi)容上以進(jìn)行忠誠度提升,、執(zhí)行力建立,、卓越管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、生產(chǎn)管理,、企業(yè)文化、高績效團(tuán)隊(duì)精神的塑造為培訓(xùn)宗旨,。本期培訓(xùn)班共有80名中層管理人員及在工作中業(yè)績突出,，責(zé)任心強(qiáng)的百余名一般管理人員共計(jì)191人參加培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)班的舉辦,，公司各層次管理人員的政治意識(shí),、大局意識(shí),、發(fā)展意識(shí)得到加強(qiáng)，突出了管理知識(shí)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，提高了管理人員的管理能力,、執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)。

二是加大區(qū)段,、班組及一般管理管理人員的培訓(xùn)力度,。與xxx高級(jí)培訓(xùn)中心合作，對(duì)區(qū)段,、班組及一般管理管理人員進(jìn)行培訓(xùn),，明確區(qū)段、班組及一般管理管理人員自身在企業(yè)發(fā)展中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,，提高執(zhí)行力,。通過對(duì)區(qū)段、班組及一般管理管理人員的培訓(xùn),，使他們的系統(tǒng)理論水平有較大提升,，分析問題解決問題的方式方法有所創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營管理能力有較大改進(jìn),，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通能力有較大提高,，同時(shí)也為企業(yè)中層管理崗位做好人才儲(chǔ)備。

二,、深化安全教育,，提高全員安全意識(shí)和安全技能，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。通過安全生產(chǎn)法律法規(guī),、勞動(dòng)保護(hù)佩戴、環(huán)境保護(hù)知識(shí),、危險(xiǎn)源辨識(shí)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),。全年培訓(xùn)55次，輪訓(xùn)人數(shù)1993人次,，同時(shí)在轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗職工中,，繼續(xù)組織相關(guān)培訓(xùn),，共組織培訓(xùn)2次，培訓(xùn)20人,。通過各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展,，保證轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員培訓(xùn)率100%,。

三,、做好新員工崗前培訓(xùn),。

○1針對(duì)20xx年度外雇工合同簽訂方式轉(zhuǎn)換為同勞務(wù)派遣公司簽訂后所出現(xiàn)的新問題，公司進(jìn)一步加大對(duì)派遣工的崗前培訓(xùn)力度,，保證新員工的崗前培訓(xùn)率100%,，真正做到不培訓(xùn)不上崗。20xx年共培訓(xùn)派遣工1240人,培訓(xùn)合格人數(shù)為1240人,。于此同時(shí),，通過對(duì)參加崗前培訓(xùn)派遣工人員信息的準(zhǔn)確錄入，及時(shí)掌握詳實(shí)的派遣工人員信息,，對(duì)于掛名,、不滿足上崗條件提前上崗等危害安全生產(chǎn)、企業(yè)利益等情況通過勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行有效制止,，保證安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行,。

○2對(duì)于新接收的大學(xué)生、軍轉(zhuǎn)人員,，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,，企業(yè)概況、文化,、經(jīng)營理念,，安全與事故預(yù)防，員工自我防范與《員工手冊(cè)》以及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)內(nèi)容的'培訓(xùn),。注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一。共培訓(xùn)35人,培訓(xùn)合格人數(shù)為35人

四,、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐,。

20xx年，公司根據(jù)上一年度技能員工培訓(xùn)鑒定工作的開展情況,，對(duì)于部分未通過初次鑒定的43名員工組織補(bǔ)考,。通過對(duì)技術(shù)崗位員工培訓(xùn)鑒定情況的分析，同xxx高級(jí)技工培訓(xùn)中心進(jìn)行合作,，適時(shí)組織符合技師,、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，增加技師,、高級(jí)技師數(shù)量,，使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求,。

公司將技師培訓(xùn)作為全面提升我公司技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效舉措,，培養(yǎng)和選拔高技能人才的重要渠道全年共組織4名員工到進(jìn)行技師培訓(xùn)學(xué)習(xí).在此基礎(chǔ)上，公司于10月11日??30日，選拔51名（其中包括20名中層管理人員）學(xué)員參加“xxx公司xxx采礦高級(jí)技能人才培訓(xùn)班”培訓(xùn),，達(dá)到預(yù)期效果,。

五、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),，開展以知識(shí)更新為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,，全面提高專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力,。

○1繼續(xù)加大技術(shù)帶頭人的培訓(xùn)力度,，有計(jì)劃選派各專業(yè)技術(shù)骨干、有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)理論培訓(xùn),，年內(nèi)選派了11名技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),，從而進(jìn)一步提高了他們的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，使其成為本專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,。

○2在進(jìn)一步加大一類（地質(zhì),、測量、采礦）工程專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)力度的基礎(chǔ)上,，針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)力量無法滿足企業(yè)設(shè)備更新速度等情況的出現(xiàn),，結(jié)合技術(shù)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)于機(jī)電,、安全,、環(huán)保等專業(yè)技術(shù)人員開展新理論、新知識(shí),、新技術(shù),、新方法的專項(xiàng)培訓(xùn)。積極拓寬培訓(xùn)渠道,，提高專業(yè)技術(shù)能力,，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

六,、加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn)。積極創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一；專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高,。

七,、做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)主管部門相關(guān)要求,，依照公司生產(chǎn)工作實(shí)際，組織開展維修電工,、電氣焊工,、熱力司爐工,、壓力容器操作工、信號(hào)工等特種作業(yè)崗位的培訓(xùn),，通過培訓(xùn)工作的有序開展,，保證特種作業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)到100%，持證上崗率100%,。

20xx年共舉辦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)班24期,，培訓(xùn)特種作業(yè)人員共計(jì)664人。

1,、2月,，舉辦特種作業(yè)人員(信號(hào)工)辦、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)103名,。

2,、3月，舉辦特種作業(yè)人員(卷揚(yáng)起重)辦,、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)13名,。

3、5月,，舉辦特種作業(yè)人員(帶式輸送工,、電工、主扇工,、卷揚(yáng)工,、鉗工、信號(hào)工,、尾礦工,、水泵工、通風(fēng)工)辦,、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)共計(jì)106名,。

4、9月,，舉辦特種作業(yè)人員(電工,、水泵工、通風(fēng)工,、電氣焊工,、主提升機(jī)操作工、卷揚(yáng)工)辦,、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)261名,。

5、10月，舉辦特種作業(yè)人員(司爐工,、壓力容器操作工)辦,、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)90名。

以上通過安全培訓(xùn)的學(xué)員,經(jīng)上級(jí)主管部門考核,成績合格,均取得安全操作上崗證,達(dá)到持證上崗之目的,。其中,、信號(hào)工123人，卷揚(yáng)工108人,，帶式輸送工25人,，電工48人，通風(fēng)工21人,，鉗工81人,，尾礦工21人，水泵工63人,，主提升機(jī)操作工84人,，司爐工39人，壓力容器操作工51人,。

八,、其它方面的培訓(xùn):

1、3月,，協(xié)助組織部對(duì)12名組織委員進(jìn)行培訓(xùn),。

2、4月,，協(xié)助宣傳部對(duì)43名宣傳報(bào)道員進(jìn)行培訓(xùn),。

3、5月,，協(xié)助礦山搶險(xiǎn)救護(hù)隊(duì)對(duì)56名搶險(xiǎn)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn),。

人力資源部培訓(xùn)科

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六

作為基層財(cái)政所的一員，平時(shí)在所里工作時(shí),，“一折通”“一事一議”“農(nóng)橋建設(shè)”這些詞經(jīng)常遇到,。

在培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了與農(nóng)民利益密切相關(guān)的涉農(nóng)補(bǔ)貼“一折通”業(yè)務(wù)，通過這項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，我們不僅了解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作過程,，更了解了怎樣方便農(nóng)民朋友辦理業(yè)務(wù)，解答疑問,。比如存折遺失后農(nóng)民朋友需要攜身份證在村里開證明,，再經(jīng)過財(cái)政所開出手續(xù)，最后在農(nóng)商行辦理與原號(hào)碼一樣的存折,。這些具體的過程為我們實(shí)實(shí)在在解決農(nóng)民問題提供了明確的指導(dǎo),。

其次我們學(xué)習(xí)了村級(jí)公益事業(yè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),，所謂一事一議就是完全按照村民意愿，一樁事一商議,，經(jīng)過村民民主決策,，通過財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn),，村民籌一點(diǎn),，社會(huì)捐一點(diǎn)，整合一點(diǎn)完成對(duì)村級(jí)公益事業(yè)的投入,。例如向村民籌措資金不得超過每村每人20元,。再比如與農(nóng)民生活生產(chǎn)密切相關(guān)的省級(jí)農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目，我們通過學(xué)習(xí)了解了“統(tǒng)一規(guī)劃,，分級(jí)負(fù)擔(dān),，先急后緩，分期實(shí)施”的農(nóng)橋建設(shè)原則,。更知曉了農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目的資金配比方式,。

我們還學(xué)習(xí)了資金就地就近監(jiān)管、財(cái)政監(jiān)督檢查工作流程,、社保資金管理等與基礎(chǔ)工作密切相關(guān)的政策和業(yè)務(wù),，讓我們對(duì)以后的工作有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。

我們不僅學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)方面有關(guān)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,、財(cái)務(wù)規(guī)則,，行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則，非稅收入管理?xiàng)l例等財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，還學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理制度和廉政教育等內(nèi)容,。這些制度的學(xué)習(xí)能夠讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦凶龅接蟹梢溃姓驴裳?。為了成為?cái)政系統(tǒng)的一顆優(yōu)秀的螺絲釘,，我們不僅僅要熟練業(yè)務(wù)能力，還要遵守制度,，時(shí)刻警醒頭頂?shù)哪菞l線,。

對(duì)于新走上工作崗位的我來說，擺脫了學(xué)校的學(xué)習(xí)壓力,，心里自然就有了懈怠,，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學(xué)習(xí)有了很好的借口,。經(jīng)過這次培訓(xùn),，讓我更加感覺到了壓力，懂的越多,，感覺不知道的越多,。這次培訓(xùn)讓我知道了財(cái)政所業(yè)務(wù)的繁雜和重要性,，社會(huì)的飛速進(jìn)步和群眾要求的日益提高，對(duì)工作的要求不斷提高,。這次的培訓(xùn)讓我深深地明白了書本知識(shí)的局限性,，我要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

去除學(xué)生式的眼高手低,，好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣,，踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，從基層干起,，不懂就問,，謙虛謹(jǐn)慎，端正工作態(tài)度,，積極融入集體,，成為集體的一份子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，為財(cái)政事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量！

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七

今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天：和第一天一樣,，在“把愛心送給每一人,，把真情送給每一人?！钡乃靖柚虚_始一天的授課內(nèi)容(呵呵~,，說清楚點(diǎn)我還是學(xué)員，是接受聽課的)

班主任很年輕,，同歲的年紀(jì)卻有著比我成熟的閱歷和裝扮,，好是讓我羨慕!大方，嚴(yán)肅又不失風(fēng)趣的主持讓整個(gè)班級(jí)的氣氛很是活躍,。據(jù)說她進(jìn)入人壽有四年,，一直堅(jiān)持著。這讓我對(duì)她不由敬佩起來,，畢竟我很了解自己,，自己是個(gè)做什么都很難堅(jiān)持的人，所以到今天還在“憂郁”著,。希望在人壽的培訓(xùn)中能讓自己改變,。

扯遠(yuǎn)了，還是繼續(xù)我聽課心得：沒記錯(cuò)的話是陳老師辛苦了一天的授課,，為我們八期的學(xué)員詳細(xì)講解了壽險(xiǎn)的意義與功能,，用財(cái)務(wù)知識(shí)幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實(shí)社會(huì)所處的關(guān)系。

“健康,、金錢,、家庭關(guān)系,、婚姻、事業(yè)有成”這五項(xiàng)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都在一直思索著的問題,。

“意外,、健康、養(yǎng)老”三大人生風(fēng)險(xiǎn)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都不可避免要自己承擔(dān)的,。

“追求快樂,，逃避痛苦”想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都有的一直的追逐。

感覺陳老師的一句話說的很實(shí)在“人壽保險(xiǎn)可能不會(huì)幫你真的解決什么,，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的生活不變,。”切身的體會(huì),。在莫名的情況下。我真的可以感覺到這句話的含義,。怎么說,，我也是人壽的一名客戶。

記得比較深的幾句話摘錄下來“保險(xiǎn),，把未來不確定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費(fèi)支出,，用較少的錢來規(guī)劃未來。保險(xiǎn),，用一定的經(jīng)濟(jì)支付來換取風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。最重要的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)是人類經(jīng)濟(jì)生命的延伸?！?/p>

接著在談到“收展之路”的發(fā)展,，使我們了解到了收展制的由來，發(fā)展與現(xiàn)狀,，以及的收展隊(duì)伍的目標(biāo),，讓我們有理由相信跟著團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)走，我們的隊(duì)伍會(huì)越來越大,。

很有幸能聽到前幾期的三位學(xué)姐師兄的成功分享,，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會(huì)到了他們的辛苦，他們的努力,，他們的持之以恒的做事做人的決心,，以及他們帶隊(duì)的成長經(jīng)歷。讓我明白一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的形成必定有著一個(gè)優(yōu)秀的主管,，一個(gè)引以為傲的驕人業(yè)績,，一個(gè)出色的學(xué)習(xí)帶領(lǐng)者，一群對(duì)著制度有著嚴(yán)格遵守的執(zhí)行者們,，和一群快樂著的生活上的摯友!

很感謝老師們留下的一句贈(zèng)言“堅(jiān)持行動(dòng)超越!”

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇八

回顧20xx年培訓(xùn)工作,，我們液壓設(shè)備廠持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司,、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,，是發(fā)展的最大后勁,，是員工的最大福利”，推動(dòng)公司向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。一年來,，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)

20xx年共舉行培訓(xùn)25項(xiàng)，其中特殊工種培訓(xùn)9項(xiàng),，參訓(xùn)41人次,，職業(yè)技能培訓(xùn)5項(xiàng)，參訓(xùn)18人次,，安全技術(shù)培訓(xùn)9項(xiàng),，參訓(xùn)143人次，共計(jì)230課時(shí),。

(一)取得的成績：

1,、20xx年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù),、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長,。

2,、建立制度性培訓(xùn)體系。在總結(jié)了以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程,，在多次征求員工意見后,，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3,、逐步掌握與國際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序,，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。

4,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式。

(二)存在的問題和不足

1,、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng),。

2,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,，呆板、枯燥,，提不起學(xué)員的興趣,，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果,。

3,、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因,。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),，這是一個(gè)不容回避的問題,，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí),，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要去大力改善,。

5,、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，以上需要改善,，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,。

(一)有利條件

1、公司改制后,，企業(yè)的機(jī)構(gòu),、人員調(diào)整,，員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高。企業(yè)文化的再建,，必然是下一階段的工作重點(diǎn),，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

2,、公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束,，將大大的有利于以后工作的展開,。

(二)具體措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

在具體執(zhí)行過程中一定還會(huì)遇到各種困難,，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整,。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充,。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2,、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求,，選擇合適的培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源,，我們必須要取得大量及時(shí),、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),。特別是要積極與比較強(qiáng)勢的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息,，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求,，調(diào)整思路，并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議,。

3,、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,，已經(jīng)越來越突出,。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,，再次,，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想,。以往的實(shí)踐表明,，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識(shí)之深刻,、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理,、激勵(lì)、考核制度,。

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇九

歷經(jīng)半個(gè)月公司的培訓(xùn)教育,，讓我對(duì)該企業(yè)的概況、企業(yè)文化以及人才培養(yǎng)政策有了很深入的理解,。文化就是企業(yè)的靈魂,，從局里到分公司都有自己的文化理念。我很贊賞三公司提倡的“三實(shí)為根,，爭先筑魂”文化理念，樸實(shí),、務(wù)實(shí),、誠實(shí)的思想更是深入到我的頭腦細(xì)胞里，這將對(duì)我在新入職以后的工作與生活受益匪淺,，不斷以“三實(shí)”文化鞭策自己以后行為與思想,，勇于爭先，勤奮學(xué)習(xí),，樸實(shí)做人,，能更好的發(fā)展自己的人生道路，為公司貢獻(xiàn)智慧和力量,，為個(gè)人創(chuàng)造有價(jià)值,、幸福的生活。

之前來到中建三局**項(xiàng)目實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，雖然只有兩個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的兩個(gè)月里,，我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作精益求精，不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,，以及領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)員工無微不至的關(guān)懷,，從而塑造了項(xiàng)目良好的工作環(huán)境和積極向上的人文氛圍，實(shí)現(xiàn)努力“提高員工的幸福指數(shù)”的企業(yè)愿景,。

當(dāng)分公司在征集新員工分配到項(xiàng)目地方意見時(shí),，我很堅(jiān)定的選擇了世茂新城這個(gè)項(xiàng)目。現(xiàn)在分配到這項(xiàng)目已經(jīng)快一星期了,，我感到非常的榮幸可以加入到這個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),，同時(shí)能成為項(xiàng)目管理的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到以后的工作與生活中,。

作為一名大學(xué)生剛步入一個(gè)社會(huì)工作環(huán)境的新員工來說，實(shí)現(xiàn)職場角色的轉(zhuǎn)換尤顯重要,。在剛進(jìn)入項(xiàng)目工作這幾天中,，我作為實(shí)習(xí)生（安全員），對(duì)于建筑施工采用的技術(shù)和施工的安全管理知識(shí)還很是陌生,，在發(fā)現(xiàn)自己身上的不足后,，也讓我很有危機(jī)感，更有源源不斷的學(xué)習(xí)動(dòng)力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我通過積極參與師傅現(xiàn)場巡查和安全生產(chǎn)會(huì),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)教師傅和領(lǐng)導(dǎo)同事們,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)安全管理知識(shí),，努力提高自己的工作水平。

在這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),，把自己的時(shí)間投入到建筑知識(shí)大海中,，感覺過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的,。在這里,，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的師傅和領(lǐng)導(dǎo)同事們，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我盡快走出學(xué)生職業(yè)的身影，改變自己,，盡快地適應(yīng)了工地惡劣的環(huán)境,，全情地投入了工作學(xué)習(xí)中。因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，中建三局三公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,，為廣大員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想和個(gè)人價(jià)值構(gòu)建廣闊的平臺(tái)。

作為安全員實(shí)習(xí)生,，我很喜歡這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的技術(shù)性和挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我發(fā)現(xiàn)問題、處理問題等方面的能力,，正因?yàn)閼阎鴮?duì)這個(gè)工作的摯愛,，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好安全這項(xiàng)工作,，我正用心的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。

作為一名新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地為自己“充電”,，提高自己的專業(yè)水平,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但我相信夢(mèng)想需要艱辛的磨練,，風(fēng)雨之后必有彩虹。中建三局三公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與中建三局三一起迎接明天的輝煌,。

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十

xx培訓(xùn)11年不忘初心,，牢記使命，永遠(yuǎn)奮斗!

十一年,，是一顆細(xì)枝小樹長成挺拔大樹的過渡期;

十一年,，是一個(gè)奮發(fā)少年蛻變?yōu)橛袨榍嗄甑姆炙畮X;

十一年，是一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌揚(yáng)名的輝煌史,。

十一年來,，xx培訓(xùn)攻堅(jiān)克難，走出了一條屬于自己的輝煌的道路,，更是磨練出“中國教育創(chuàng)新新模式top100”——《生物量子管理學(xué)》這一鋒利寶劍,。為全國各地學(xué)員帶來身體健康、家庭和諧,、事業(yè)的發(fā)展,，收獲智慧、能量與境界!

自20xx年元月,，陸xx導(dǎo)師引進(jìn)美國商業(yè)圣經(jīng)課程“世界上最神奇的24堂課”在中國上海開講啟航,，已經(jīng)走過了十一個(gè)春秋?；仡欉@十一年,，無數(shù)次的腦力風(fēng)暴和艱辛實(shí)戰(zhàn),，xx培訓(xùn)策劃舉辦了94期“世界上最神奇的24堂課”，數(shù)千場的xx自然養(yǎng)生法公益活動(dòng),、能量起航,、心經(jīng)拙火禪修、生物量子管理學(xué)等課程,。在全國各地有近十萬的學(xué)員和家人朋友收益,。可以說,，這十一年就是xx培訓(xùn)與全國各地家人朋友們共同堅(jiān)持,、共同成長的十一年。xx培訓(xùn)今天的成績,，是廣大家人朋友們關(guān)心支持的結(jié)果,，也是公司全體員工拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。

這十一年來,，xx培訓(xùn)不忘初心,，牢記使命，永遠(yuǎn)奮斗!明確發(fā)展方面,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo),、鞭策和大力支持下，取得了可喜的成績：

1,、獲“中國自然科學(xué)養(yǎng)生領(lǐng)域最具影響力領(lǐng)導(dǎo)品牌”

2,、榮授 “中國中醫(yī)藥養(yǎng)生聯(lián)盟理事長單位”

3、榮獲“中國企業(yè)管理培訓(xùn)十大影響力品牌”

3,、榮授“中國管理培訓(xùn)服務(wù)客戶滿意最佳典范品牌”

4,、榮授“全國培訓(xùn)行業(yè)信譽(yù)aaa級(jí)誠信企業(yè)”

5、榮獲“生物量子管理學(xué)” 教育創(chuàng)新模式top100

在即將到來的20xx年里,，xx培訓(xùn)也有了新的目標(biāo),，新的征程。

第一,，xx培訓(xùn)將會(huì)推出的《生物量子管理學(xué)》課程,，在原先課程代理模式的基礎(chǔ)上對(duì)課程代理模式進(jìn)行新的更新，只要是“24堂課”家人,，有意愿,、有能力就可免費(fèi)申請(qǐng)成為課程代理，申請(qǐng)成立“心經(jīng)拙火禪修俱樂部”!跟隨xx培訓(xùn)一起發(fā)展,，打造屬于xx培訓(xùn)的新時(shí)代,。

第二，xx培訓(xùn)將大量不同類型的網(wǎng)絡(luò)視頻課程:《中國超覺靜修》,、《能量起航》,、《xx中醫(yī)特色四高調(diào)理》、《讓生命綻放》,、《禪心拙火禪修》,、《東方吸引力》、《心經(jīng)禪修法》,、《生物量子管理學(xué)》,、《藏密心經(jīng)拙火禪修法》、《佛陀之心——慈化人間》滿足不同客戶群體的需要,，讓學(xué)員足不出戶就可以學(xué)習(xí)到精彩的課程,。同時(shí)，和新型互聯(lián)網(wǎng)模式相結(jié)合,，讓參與進(jìn)來的家人們學(xué)習(xí)的同時(shí)收獲意想不到的精神財(cái)富與物質(zhì)財(cái)富,。

展望20xx年，xx培訓(xùn)將在陸xx導(dǎo)師和公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,，不忘初心,，牢記使命，永遠(yuǎn)奮斗!繼續(xù)努力,、扎實(shí)工作,、務(wù)實(shí)開拓、奮發(fā)進(jìn)取,，圍繞新一年的發(fā)展方向和xx培訓(xùn)重點(diǎn)工作,，與各位同事團(tuán)結(jié)一心，和諧合作,，爭取在新的一年取得新的更大的成績,，更希望推動(dòng)xx培訓(xùn)工作在新的一年取得更大發(fā)展。

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十一

多年來,，公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),，包括：集團(tuán)公司大，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),，黨支部書記培訓(xùn),、廉政等活動(dòng)。

20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員同志參加集團(tuán)公司兩級(jí)中層人員的培訓(xùn),，名同志參加集團(tuán)公司兩級(jí)中層人員的培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步理解了提升“學(xué)習(xí)力,、執(zhí)行力,、創(chuàng)新力”的重要性及具體，進(jìn)一步深刻理解集團(tuán)戰(zhàn)略和20xx年的重點(diǎn)工作,。

(一)為一步貫徹落實(shí)第一次黨代會(huì)精神,，公司黨委及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了大會(huì),，利用中心組學(xué)習(xí)、宣傳欄,、宣傳壁報(bào)等形式,，組織黨員干部學(xué)習(xí)第一次黨代會(huì)文件，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,，明確了目標(biāo),。

(二)認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)

公司黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)國內(nèi)形勢,、上級(jí)黨委的工作部署和企業(yè)實(shí)際,，有針對(duì)性地制度，即學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，又學(xué)習(xí)國家新出臺(tái)的法規(guī),、行業(yè)政策及、物業(yè),。每季度印發(fā)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,。采取集中學(xué)習(xí)與相結(jié)合,，采取

請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的方式，班子成員出勤率達(dá)到100%,，做到有計(jì)劃,，有考勤、有記錄,、個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記,，通過學(xué)習(xí)不斷提高班子成員政策理論水平，增強(qiáng)敏銳性和洞察力,，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,。

(三)開展科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動(dòng)

從20xx年3月開始，公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情幫助下,，經(jīng)過公司上下的共同努力，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實(shí)三個(gè)階段的全部任務(wù)。通過有計(jì)劃,、有步驟,、有目的的開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了“干部受教育,、發(fā)展上水平,、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo),。

(四)開展廉政建設(shè)教育活動(dòng)

學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)落實(shí)“三重一大”決策制度的》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求等,。各支部、各單位通過組織參觀,、觀看反腐倡廉電教片等形式，在職工中開展廉潔從業(yè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,。

(五)開展企業(yè)形勢任務(wù)教育和宣貫活動(dòng)

為進(jìn)一步認(rèn)清形、明確任務(wù),，每年年初公司組織全體職工學(xué)習(xí)公司《》,，使職工明確知道公司的和工作目標(biāo)。圍繞公司重點(diǎn)工作,，積極開展培訓(xùn)工作,。

20xx年根據(jù)集團(tuán)公司的工作要求，組織開展企業(yè)文化理念

全員宣貫工作,，有多名中層管理人員參加了學(xué)習(xí),。經(jīng)過學(xué)習(xí)和宣傳，使職工了解了集團(tuán)企業(yè)文化的,，逐步理解和認(rèn)同了集團(tuán)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀,。

(六)開展各種專業(yè)培訓(xùn)

1.開展了勞動(dòng)法學(xué)習(xí)。公司人力資源部組織所有中層干部進(jìn)行了《法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施》的學(xué)習(xí),，并組織了開卷考試，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)中層管理人員對(duì)的認(rèn)識(shí),，提高了依法辦事的自覺性,。

2.進(jìn)行培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)的要求，公司安保部舉辦了安全四個(gè)能力培訓(xùn),，就如何提高“安全教育培訓(xùn)能力,、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災(zāi)能力,、組織人員能力”等方面知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí),。

今后,，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不斷加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和激勵(lì)機(jī)制,，使學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，樹立良好的國有企業(yè)干部形象,，更好地為企業(yè)群眾服務(wù),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,，為加強(qiáng)黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

地鐵公司培訓(xùn)總結(jié) 公司培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十二

為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了，在這個(gè)短期的入職培訓(xùn)中,，我受益匪淺,。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的基礎(chǔ)上,，又通過一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)公司有了更清晰的認(rèn)識(shí)，使自己找到了目標(biāo)和發(fā)展方向,。

首先,，通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,。當(dāng)今社會(huì)競爭日益激烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱,，是制勝的法寶,，我為公司具有良好的企業(yè)文化感

到自豪，尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化,，是xx人思想,、觀念、態(tài)度,、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向,。

其次，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)塑料知識(shí),，為今后部門工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。xx是二十一世紀(jì)中國塑料行業(yè)門戶，工作涉及塑料,，尤其是我部門—數(shù)據(jù)中心,，對(duì)數(shù)據(jù)的采集、錄入,、審核,、糾錯(cuò)，要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,，為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù),。使用塑料術(shù)語，要用書面語表達(dá)，不用口語,、地方用語,、習(xí)慣用語和帶有感情色彩的用語。但是,，有些地方用語也要能聽懂,。有次，我打電話做客戶回訪,，對(duì)方說是經(jīng)營透苯的,，我沒反應(yīng)過來，培訓(xùn)中聽徐老師講才知道是gpps,。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識(shí)和塑料成型加工方法,，彌補(bǔ)了自己在這方面知識(shí)的空白。

最后,，通過各部門經(jīng)理對(duì)其各自崗位職責(zé)仔細(xì)地介紹，對(duì)公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員,，但通過鄭經(jīng)理對(duì)銷售人員具備的十大素質(zhì)、銷售流程及技巧的講解,，學(xué)到了額外的知識(shí)財(cái)富,。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識(shí)后又提升了個(gè)人的品格修養(yǎng)。

培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識(shí),，更教會(huì)了作為一名新員工如何去工作,。成功無捷徑，從基層做起,，做實(shí),；多帶幾個(gè)問題去工作；制定好每天工作任務(wù),，合理安排好工作時(shí)間,；用心做事，用心做人,。在工作中要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個(gè)人,，作為新員工我會(huì)以空杯的心態(tài),，虛心學(xué)習(xí)，不懂的地方及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,。

今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累，明天的成功有賴于今天的努力，本人愿與大家一起努力去開拓**事業(yè)更加美好的明天,。