在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電工崗位職工述職報告 電工述職報告書篇一

大家好!

一年來,，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)各處室,、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù),。在業(yè)務(wù)發(fā)展,、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績,。下面就一年來做的主要工作做簡要總結(jié),，不妥之處請批評指正,。

一、努力學習政治,、業(yè)務(wù)理論,，不斷提高管理水平和崗位技能

一年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學習,。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,，同時主動學習江的幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學習材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識,。對專業(yè)理論學習,，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復(fù)雜化,，深感責任重大,，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論,、法律法規(guī),、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，一年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,，分別在總省公司不同刊物上使用,，起到了一定的導(dǎo)向作用。

二,、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負責人,，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松,，一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1,、科學計劃。

一年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

2,、做好推動,。

業(yè)務(wù)計劃能否落實，關(guān)鍵在推動,。一年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務(wù)推動活動,，都達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果。xx年5至7月,，由于分紅險剛剛上市,，加之市場又受高息集資的影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好,，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備,，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口，掀起了分紅險銷售的高潮,，最高的一場說明會達千萬元,。

xx年9,、10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽,，60天保費收入3.9億,，當時超過了廣東和上海?！傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘?、部署快、行動快,，一個半月保費收入23個億,，又一次超過了上海和廣東，兩年來,，我省個險業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列,。

3、搞好總結(jié),。

業(yè)務(wù)計劃,、業(yè)務(wù)推動、搞好總結(jié),，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。一年來堅持不失信于人的誠信原則,，每一項活動結(jié)束后,，及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策，特別是競賽活動中的承諾,，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望,。當去基層公司看望業(yè)務(wù)員時，他們講到“我們不是為了別的,，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話,。”

在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,，我都要親自去看望他,。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點,，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,，決不失信的人，也正因為如此,，在4萬名業(yè)務(wù)員當中建立了良好的信譽,，形成比較強勁的凝聚力和向心力,。

三、抓住隊伍管理不放松,，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍

隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作的又一項中心工作之一,。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思,。xx年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來的,，由于人民銀行九次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足,，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降,，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況,。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：

1,、全面了解情況,。

到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談,。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架,、行政干預(yù)、條款單一,、宣傳不力,、獎罰不分、制度不嚴等,。

2,、對癥下藥。

根據(jù)上述問題,，經(jīng)總經(jīng)理室同意,，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況,、研究對策,。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題，有針對性地進行解決,，并指出了嚴格按照“基本法”辦事,，使營銷團隊的管理走上制度化。xx年6月,，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況,，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行的“基本法”，到xx年底全省“基本法”達到了相對的統(tǒng)一,，為實施新的“基本法”打下了堅實的基礎(chǔ),。

同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件,，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,，督促落實，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實,，在業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響,。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”，增加了活動量,，加之后來新險種的上市,，業(yè)績攀升，收入增加,，隊伍穩(wěn)定,，工作得到了有效解決。

3,、規(guī)范行為,、賞罰分明。

隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,，一方面正確引導(dǎo),，下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在xx年下半年競爭最為激烈的時候,，對一些人搖擺不定,、離心離德，及時提出了“講清利害,、誠心挽留,、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對策略,，起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,，根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”,，對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳,、區(qū)別對待的策略,，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

4,、親情管理,。

兩年來，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員,，最廣泛地向他們傳承公司的文化,、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚的友誼,，樹立了良好的公司形象,。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5,、抓好三支隊伍,，即組訓講師隊伍、主管隊伍,、精英隊伍,，通過有效的工作，目前有組訓200多人,、講師90余人,、高級主管75人、中級主管680人,、銷售精英近千人,。

四、抓緊抓好教育訓練工作,，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系

一年來,，教育訓練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理,。一是組訓隊伍的培訓,。至今不能忘記的是xx年8月，我省第一期以自己的力量教學,，為期14天有116人參加的組訓班,。由于準備充分、訓練嚴格,、內(nèi)容充實,、全程跟蹤，培訓收到了顯著效果,，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量,，在支撐著團隊的經(jīng)營。

目前組訓力量已達到近200余人,。二是主管培訓,。一年來最大限度的培訓主管隊伍，近千人接受了不同內(nèi)容的培訓,。三是講師培訓,。為了使培訓制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,，同時也為了節(jié)約培訓成本,，經(jīng)過兩年的努力，已建立起省聘講師47人,、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍,，這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓,，協(xié)同人事部,、教育培訓部和信息部，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,，使全省營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高,。

五、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作

為了使我省個人業(yè)務(wù)工作有一個長足長遠的發(fā)展,，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作,。

一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查,、評比,，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。

二是信息通報工作,。自xx年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”,，至今已有近百期，及時通報情況,、交流信息,，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了“信息直通車”,，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎,。

三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會,，并于xx年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織,，補充和完善了公司的企業(yè)文化,。四是建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學有效性,。五是推行“兩個規(guī)范”，為業(yè)務(wù)的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具,。

總之,，一年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室,，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持,，謝謝大家!

電工崗位職工述職報告 電工述職報告書篇二

自20xx年6月6日調(diào)到工作以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞黨委,、政府的工作思路，堅持>政治理論和業(yè)務(wù)學習,，求真務(wù)實,，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績,，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：

一,、不斷學習，提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多,、雜,、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員,，直接面對群眾工作,，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,，我從以下4個方面加強學習,。

一是、向新聞媒體學習,。每天觀看新聞,，了解時事動態(tài)，同時學習人代會,、黨代會和>的相關(guān)精神,。二是、向領(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友學習,。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己,。三是,、向群眾學習,。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學習、吸收先進,、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾,。四是、加強寫作能力鍛煉,。積極總結(jié)提高,，通過撰寫網(wǎng)評、簡報,、>心得體會等文章,，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

二,、努力做好本職工作,，較好地完成工作任務(wù)

1、黨政辦工作,。

認真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，當好參謀和助手。做好上傳下達,，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,。時刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù),。

2,、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn),、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料,。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委,、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3,、農(nóng)田水利工作,。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工，新修各類蓄水池x口,，預(yù)埋管道x米,。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查,、蘆池水庫安全檢查,、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),，安裝雨量監(jiān)測器,、宣傳欄,、標識牌等設(shè)施設(shè)備。

4,、種糧直補工作。

兌現(xiàn)20xx年種糧補貼資金x萬元,，補貼面積x畝,。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位x人，合并分戶x人次,，完成20xx年的綜合補貼,、良種補貼、大戶補貼申報工作,。

5,、科技、科協(xié)工作,。

完善20xx年科技,、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程>培訓開展小河壩中藥材培訓x人次,、院星李子培訓x人次,、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓91人次,。

6,、其他工作。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。配合協(xié)助辦公室同事的工作,。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝,，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇,、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù),。

三,、主要體會

半年來，我有一些深刻體會,。做基層工作,，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾,。要做成一件具體的事,，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意,、組織滿意,、自己滿意,，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮,。有時看起來是一件小事,，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,，就可能牽涉到方方面面,。這就要求，考慮問題要細致周到,，否則要重復(fù)做工作,。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn),。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,，解決于萌芽細微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性,。作為一名基層干部,，要能做具體工作，但凡事事必躬親,，既無必要,，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,，調(diào)動大家的積極性,。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力,，才可能做好工作,。

四、存在問題及今后努力方向

半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距,。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,，在大家的幫助下,，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好,。

電工崗位職工述職報告 電工述職報告書篇三

一,、基本的接單維修工作：

在日常的接單維修中，時刻提醒自己“業(yè)戶之上服務(wù)第一”的基本原則,，在客服回訪后,，業(yè)戶對我們的工作有滿意和不滿意之分,。業(yè)戶的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促，是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足,，能夠及時的改正,，給業(yè)戶更好的服務(wù)。

二,、公共區(qū)域的維修：

公共區(qū)域的設(shè)備維修,，特別是口部的燈具維修，商場口部的等是商場對外的一個時尚的展臺,，能給人一目了然的感覺。對口部的燈我們是天天檢查,，發(fā)現(xiàn)有壞的我們都會及時維修,。我來時尚只前有好幾個口部都進行了重新改造，改造的都很有時尚氣息,。我沒有趕上哪次改造,，很遺憾，但我不氣餒,，以后有這樣的工作,，我會和大家一起，共同努力把工作做好,，來發(fā)揮我們的力量,，是時尚萊迪更加的時尚

三、檔口線路改造及商場所有檔口的用電安全檢查：

三月份到六月份我參加了對1d,，1c和美食美客的檔口進行了一次線路改造,，在改造中我們發(fā)現(xiàn)有好多檔口的線路有很大的安全隱患，我們深知地下商場最大的安全隱患就是火災(zāi),，我們在改造中時刻提醒自己,，要對這次改造一定要高標準的完成，所以我們在改造時,，把對商場禁用的材料全部換掉,，對我們每一個接線的接頭都要負起責任，確保這個接頭能牢,，耐用,。在我來公司后，經(jīng)過了一個星期的培訓,，在培訓中我看了好多因為線路引起的火災(zāi)視頻,，是我更堅定的在以后的維修中，對商場要負起自己的一份責任,?？梢哉f我們是商場的保駕護航者,，保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務(wù)，貫徹落實上級文件精神,，提高職工安全用電意識,，增強職工責任心，落實完善安全用電組織體系,，健全安全管理規(guī)章制度,。加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ),。一個確保,，用電者要確保自身安全和他人安全。

四,、作為一名大型商場燈具維修人員,，要及時準確的發(fā)現(xiàn)并排除故障，有大的安全隱患要及時上報,，為排除前要采取正確的防范措施,。以良好的態(tài)度對待每一個客戶。

五,、一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下較好的完成了各項工作任務(wù),。

工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們,，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作,，盡了一點應(yīng)盡的責任。通過一年的工作,，使我的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,，在有資格勝任本職工作的同時，我會在下一年度的工作中更加努力,。