報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
電工崗位述職個人述職報告篇一
一,、不斷學(xué)習(xí),,提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜,、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,,直接面對群眾工作,,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,,我從以下4個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí),。每天觀看新聞,,了解時事動態(tài),同時學(xué)習(xí)人代會,、黨代會和>的相關(guān)精神,。二是、向領(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友學(xué)習(xí),。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己,。三是,、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí),、吸收先進(jìn),、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是,、加強(qiáng)寫作能力鍛煉,。積極總結(jié)提高,,通過撰寫網(wǎng)評、簡報,、>心得體會等文章,,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二,、努力做好本職工作,,較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作,。
認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá),,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,。時刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù),。
2,、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn),、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料,。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助小河壩居委,、院星村為打造“十里花?!钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3,、農(nóng)田水利工作,。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工,新修各類蓄水池x口,,預(yù)埋管道x米,。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查,、蘆池水庫安全檢查,、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),,安裝雨量監(jiān)測器,、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備,。
4,、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)20xx年種糧補(bǔ)貼資金x萬元,,補(bǔ)貼面積x畝,。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號碼升位x人,,合并分戶x人次,完成20xx年的綜合補(bǔ)貼,、良種補(bǔ)貼,、大戶補(bǔ)貼申報工作。
5,、科技,、科協(xié)工作。
完善20xx年科技,、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程>培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)x人次,、院星李子培訓(xùn)x人次,、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次,。
6,、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。配合協(xié)助辦公室同事的工作,。幫助更換土地確權(quán)證書2本,土地復(fù)墾25戶12.2畝,,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇,、精心盡力,力求圓滿完成工作任務(wù),。
三,、主要體會
半年來,我有一些深刻體會,。做基層工作,,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾,。要做成一件具體的事,,擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任,做到群眾滿意,、組織滿意,、自己滿意,不太容易,。
一是具體工作也需要全面考慮,。有時看起來是一件小事,一件單純的事,,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,,就可能牽涉到方方面面,。這就要求,考慮問題要細(xì)致周到,,否則要重復(fù)做工作,。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn),。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題,,解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動大家的積極性,。作為一名基層干部,,要能做具體工作,但凡事事必躬親,,既無必要,,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,,調(diào)動大家的積極性,。只有把大家的積極性調(diào)動起來了,群策群力,,才可能做好工作,。
四、存在問題及今后努力方向
半年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距,。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,,在大家的幫助下,,不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好,。
電工崗位述職個人述職報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!
一年來,在省公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,,較好地完成了各項工作任務(wù),。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績,。下面就一年來做的主要工作做簡要總結(jié),,不妥之處請批評指正。
一,、努力學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)理論,不斷提高管理水平和崗位技能
一年來無論工作多么繁忙,,沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,同時主動學(xué)習(xí)江的幾個重要講話和紀(jì)檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料,,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識,。對專業(yè)理論學(xué)習(xí),更是常抓不懈,,由于保險市場競爭的日趨激烈和復(fù)雜化,,深感責(zé)任重大,除了積極參加各種培訓(xùn)外,,利用了大量的業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)理論、法律法規(guī),、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,,一年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,分別在總省公司不同刊物上使用,,起到了一定的導(dǎo)向作用,。
二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效
我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,,任何時候都不能有絲毫的放松,一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:
1,、科學(xué)計劃,。
一年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,,結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門意見制定而成,。
2、做好推動,。
業(yè)務(wù)計劃能否落實,,關(guān)鍵在推動。一年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務(wù)推動活動,,都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動效果,。xx年5至7月,由于分紅險剛剛上市,加之市場又受高息集資的影響余波未盡,,分紅險上市三個月情況不太好,,為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備,,以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口,,掀起了分紅險銷售的高潮,最高的一場說明會達(dá)千萬元,。
xx年9、10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽,,60天保費(fèi)收入3.9億,,當(dāng)時超過了廣東和上海?!傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘?、部署快、行動快,,一個半月保費(fèi)收入23個億,,又一次超過了上海和廣東,,兩年來,我省個險業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列,。
3、搞好總結(jié),。
業(yè)務(wù)計劃,、業(yè)務(wù)推動、搞好總結(jié),,政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。一年來堅持不失信于人的誠信原則,,每一項活動結(jié)束后,,及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策,特別是競賽活動中的承諾,,沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望,。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時,,他們講到“我們不是為了別的,我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話,?!?/p>
在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,我都要親自去看望他,。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量,,基于這一點,兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,,決不失信的人,,也正因為如此,在4萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù),,形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力,。
三、抓住隊伍管理不放松,,全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍
隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作的又一項中心工作之一,。張總曾經(jīng)指出:抓隊伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊伍管理問題上煞費(fèi)了心思,。xx年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時建立起來的,,由于人民銀行九次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,,業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足,,業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,,隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時感到有千斤壓力,,面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作:
1,、全面了解情況。
到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層,,深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談,。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù),、條款單一,、宣傳不力、獎罰不分,、制度不嚴(yán)等,。
2、對癥下藥,。
根據(jù)上述問題,,經(jīng)總經(jīng)理室同意,迅速召開代理人管理工作會議,通報情況,、研究對策,。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題,有針對性地進(jìn)行解決,,并指出了嚴(yán)格按照“基本法”辦事,,使?fàn)I銷團(tuán)隊的管理走上制度化。xx年6月,,根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準(zhǔn)備和成熟情況,,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行的“基本法”,,到xx年底全省“基本法”達(dá)到了相對的統(tǒng)一,,為實施新的“基本法”打下了堅實的基礎(chǔ)。
同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題,,省公司連發(fā)了相關(guān)文件,,我部又組成工作組兩次進(jìn)行巡回交叉檢查,督促落實,,有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實,,在業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強(qiáng)烈反響。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”,,增加了活動量,,加之后來新險種的上市,業(yè)績攀升,,收入增加,,隊伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決,。
3,、規(guī)范行為、賞罰分明,。
隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,,一方面正確引導(dǎo),下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀(jì)處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進(jìn)行處理,。特別在xx年下半年競爭最為激烈的時候,,對一些人搖擺不定、離心離德,,及時提出了“講清利害,、誠心挽留、熱情歡送,、不再接收”的應(yīng)對策略,,起到一定的穩(wěn)定作用,。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”,,對極個別人堅持拒收,。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略,,在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用,。
4、親情管理,。
兩年來,,利用各種機(jī)會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員,,最廣泛地向他們傳承公司的文化,、觀念和發(fā)展前景,結(jié)下了深厚的友誼,,樹立了良好的公司形象,。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5,、抓好三支隊伍,,即組訓(xùn)講師隊伍、主管隊伍,、精英隊伍,,通過有效的工作,目前有組訓(xùn)200多人,、講師90余人,、高級主管75人、中級主管680人,、銷售精英近千人,。
四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作,,為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系
一年來,教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,,支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理,。一是組訓(xùn)隊伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是xx年8月,,我省第一期以自己的力量教學(xué),,為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分,、訓(xùn)練嚴(yán)格,、內(nèi)容充實,、全程跟蹤,培訓(xùn)收到了顯著效果,,這支隊伍目前都作為各級團(tuán)隊中的中堅力量,,在支撐著團(tuán)隊的經(jīng)營。
目前組訓(xùn)力量已達(dá)到近200余人,。二是主管培訓(xùn),。一年來最大限度的培訓(xùn)主管隊伍,近千人接受了不同內(nèi)容的培訓(xùn),。三是講師培訓(xùn),。為了使培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化,、規(guī)范化,,同時也為了節(jié)約培訓(xùn)成本,經(jīng)過兩年的努力,,已建立起省聘講師47人,、省聘見習(xí)講師56人的專兼職講師隊伍,這項工作走在了全系統(tǒng)前列,。四是管理人員的培訓(xùn),,協(xié)同人事部、教育培訓(xùn)部和信息部,,先后舉辦了不同類別的管理人員培訓(xùn)班,,使全省營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。
五,、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作
為了使我省個人業(yè)務(wù)工作有一個長足長遠(yuǎn)的發(fā)展,,先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。
一是個人代理人檔案管理工作,。通過檢查,、評比,目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案,。
二是信息通報工作,。自xx年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”,至今已有近百期,,及時通報情況,、交流信息,加快了信息傳承和互相促進(jìn),,特別是今年開通了“信息直通車”,,受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。
三是建立了代理人群眾組織,。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會,,并于xx年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”,使代理人有了自己的組織,,補(bǔ)充和完善了公司的企業(yè)文化,。四是建立了完善的表報制度,保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性,。五是推行“兩個規(guī)范”,,為業(yè)務(wù)的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。
總之,,一年來做了一些工作,,收到了一些績效,但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機(jī)關(guān)各處室,,沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,,還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻(xiàn),感謝全處同志對我工作的理解和支持,,謝謝大家!
電工崗位述職個人述職報告篇三
一,、基本的接單維修工作:
在日常的接單維修中,時刻提醒自己“業(yè)戶之上服務(wù)第一”的基本原則,,在客服回訪后,,業(yè)戶對我們的工作有滿意和不滿意之分。業(yè)戶的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促,,是我們在工作中能更加仔細(xì)的找到自己的不足,,能夠及時的改正,給業(yè)戶更好的服務(wù),。
二,、公共區(qū)域的維修:
公共區(qū)域的設(shè)備維修,特別是口部的燈具維修,,商場口部的等是商場對外的一個時尚的展臺,,能給人一目了然的感覺。對口部的燈我們是天天檢查,,發(fā)現(xiàn)有壞的我們都會及時維修,。我來時尚只前有好幾個口部都進(jìn)行了重新改造,改造的都很有時尚氣息,。我沒有趕上哪次改造,,很遺憾,但我不氣餒,,以后有這樣的工作,我會和大家一起,,共同努力把工作做好,,來發(fā)揮我們的力量,,是時尚萊迪更加的時尚
三、檔口線路改造及商場所有檔口的用電安全檢查:
三月份到六月份我參加了對1d,,1c和美食美客的檔口進(jìn)行了一次線路改造,,在改造中我們發(fā)現(xiàn)有好多檔口的線路有很大的安全隱患,我們深知地下商場最大的安全隱患就是火災(zāi),,我們在改造中時刻提醒自己,,要對這次改造一定要高標(biāo)準(zhǔn)的完成,所以我們在改造時,,把對商場禁用的材料全部換掉,,對我們每一個接線的接頭都要負(fù)起責(zé)任,確保這個接頭能牢,,耐用,。在我來公司后,經(jīng)過了一個星期的培訓(xùn),,在培訓(xùn)中我看了好多因為線路引起的火災(zāi)視頻,,是我更堅定的在以后的維修中,對商場要負(fù)起自己的一份責(zé)任,??梢哉f我們是商場的保駕護(hù)航者,保證商場的正常用電是我們每天的責(zé)任和義務(wù),,貫徹落實上級文件精神,,提高職工安全用電意識,增強(qiáng)職工責(zé)任心,,落實完善安全用電組織體系,,健全安全管理規(guī)章制度。加強(qiáng)班組用電安全管理,,鞏固安全基礎(chǔ),。一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全,。
四,、作為一名大型商場燈具維修人員,要及時準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)并排除故障,,有大的安全隱患要及時上報,為排除前要采取正確的防范措施,。以良好的態(tài)度對待每一個客戶。
五,、一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下較好的完成了各項工作任務(wù),。
工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,,我只不過做了一點應(yīng)該做的工作,,盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任,。通過一年的工作,,使我的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,,在有資格勝任本職工作的同時,我會在下一年度的工作中更加努力。