總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇一

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處,、政教處開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門(mén)的工作部署下,，今年,，我校開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng),、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等,。在一系列的活動(dòng)中，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀,。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),、鄧小平理論、習(xí)總書(shū)記有關(guān)講話(huà),，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展行之有效的師德教育。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治校,。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī)，并進(jìn)行師德測(cè)試,。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè),、深化師德師風(fēng)教育,、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),，鞏固活動(dòng)成果,，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色,。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中,，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng),。嚴(yán)俊英老師的論文,、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師,、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,，青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,。

二,、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì),，會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案,，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理,。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,，我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職,、評(píng)先、兩免一補(bǔ),、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景,、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三,、急教工所急,，想教工所想,，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

首先,，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力,。但是由于年紀(jì)輕，思想,、情緒會(huì)不穩(wěn)定,。為了幫助新教師的成長(zhǎng)，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷,，工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子，與他們談心,、交心,，在課堂教學(xué)上傳幫帶，不僅在思想上給予引領(lǐng),，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師,。

其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助,，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)探望，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu),，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作,。今年老人節(jié)期間，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,，表達(dá)了對(duì)老教師的敬意,。

俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián)。沒(méi)有一個(gè)健康的體魄,，就沒(méi)法全身心的投入到工作中去,。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng)，組織教職工進(jìn)行體檢,。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查，使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解,，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力,。

四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。

我校年輕教師多,，年輕人精力充沛，充滿(mǎn)了活力,。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),，豐富教工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。今年,，校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話(huà)會(huì),，贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演,、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?；顒?dòng)等。今年國(guó)慶節(jié)后,，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,，專(zhuān)門(mén)騰出一間屋來(lái)建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋,，娛樂(lè)一下,，放松一下，調(diào)節(jié)一下,，以更加飽滿(mǎn)的精神投入到教學(xué)中,。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀,，積極協(xié)助其他部門(mén)工作

學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過(guò)來(lái)，工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充,。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用，對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，協(xié)調(diào)其他部門(mén),，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé),。今年年初,，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察，要求學(xué)校住戶(hù)搬遷,、小賣(mài)部停止?fàn)I業(yè),，工會(huì)立即會(huì)同其他部門(mén)深入各家各戶(hù)，宣傳上級(jí)精神,，與其促膝交談,，經(jīng)過(guò)多次努力，學(xué)校13家住戶(hù)及3家小賣(mài)部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),，平房拆除工作順利進(jìn)行,，沒(méi)有發(fā)生一起矛盾;暑假期間，學(xué)校平整修建道路,，路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹(shù)妨礙水泥罐車(chē)工作,，工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商，砍掉了榆樹(shù),，使工程順利進(jìn)行,，確保了在學(xué)生開(kāi)學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,，找來(lái)推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)停放車(chē)輛,，緩解了放學(xué)交通壓力;另外,，工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾，使家校關(guān)系更加和諧了,。

總之,，20xx年，我校工會(huì)在區(qū),、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇二

20xx年上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出*,、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》,、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局,、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù),、經(jīng)審,、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作潛力;透過(guò)中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí),、工會(huì)小組讀書(shū)活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、xx屆x中全會(huì)精神和全總xx大會(huì)議精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化,、民主化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提*部工作水平，做到工作有計(jì)劃,、有目標(biāo),、有總結(jié)、有考核,。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了xx年工會(huì)工作目##標(biāo)職責(zé)書(shū),。職責(zé)書(shū)以基層工會(huì)實(shí)際狀況為基礎(chǔ)，針對(duì)性強(qiáng),，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改善不足,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào),、評(píng)估等制度,，定期召開(kāi)工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議,，研究探討新?tīng)顩r,、新問(wèn)題;開(kāi)展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選,。集團(tuán)公司,、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司,、振南物業(yè)公司,、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔,、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作,，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱(chēng)號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司,、豪獅公司,、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)通工會(huì)之窗網(wǎng)頁(yè),。透過(guò)工會(huì)新聞,、自身建設(shè)、民主管理,、權(quán)益保障,、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,，開(kāi)辟信息傳遞新渠道,，提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作,。

三,、深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段,。上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的用心性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工群眾智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)群眾合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)群眾合同,，并征求行政和基層工會(huì)主席意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了基層單位群眾合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約狀況的監(jiān)管,。目前市東大樓設(shè)備公司和振南,、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé),、工作方法等的認(rèn)識(shí),，推動(dòng)企業(yè)民主管理。

四,、用心參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)用心協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門(mén)參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,、編寫(xiě)案例分析,、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理潛力,，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺(jué)行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位,、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn),、居委、業(yè)委會(huì),、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動(dòng)走訪居民，虛心聽(tīng)取意見(jiàn),，提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門(mén)走訪了街鎮(zhèn)、居委,、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會(huì)、人大代表,、政協(xié)委員,、社會(huì)知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢(xún)單1萬(wàn)多份;建立行風(fēng)建設(shè)“職責(zé)金”制度,，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個(gè)居住小區(qū),，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪,。以抽樣調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì),、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽(tīng)取居民意見(jiàn),，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開(kāi)承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向24萬(wàn)戶(hù)居民發(fā)放便民服務(wù)卡,，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開(kāi)展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，推行物業(yè)管理禮貌用語(yǔ),，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范、工作更到位,、措施更扎實(shí),、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí),、服務(wù)不到位,、收費(fèi)不規(guī)范”問(wèn)題。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信,、錦旗300多件,，在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái),、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類(lèi)文章30余篇,，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。

五,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)用心參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，開(kāi)展“危機(jī)在哪里”大討論,。透過(guò)討論，分析原因,，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問(wèn)題和困難,，樹(shù)立危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》，挖掘職工潛能,，群策群力,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好推薦,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

六,、開(kāi)展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)潛力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研,、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，出臺(tái)xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、層次化、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的用心性，激勵(lì)職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;選撥工作潛力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理,、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn),，為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)、懂管理,、善經(jīng)營(yíng)后備人才,。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際，透過(guò)學(xué)習(xí)園地,、黑板報(bào),、征文評(píng)選、演講比賽,、專(zhuān)題研究等形式,，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí),。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù),、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展以行風(fēng)建設(shè),、舊改動(dòng)遷,、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有1500人次參與,，提高了員工素質(zhì),，樹(shù)立了集團(tuán)品牌形象。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開(kāi)展“學(xué)法規(guī),、比速度,、趕先進(jìn)、幫后進(jìn),、超質(zhì)量”立功競(jìng)賽活動(dòng),，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作;振南物業(yè)公司開(kāi)展“租金收繳標(biāo)兵”,、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”,、“內(nèi)勤能手”等評(píng)選活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工用心性;濰坊,、新川,、上鋼物業(yè)公司等單位開(kāi)展便民、為民設(shè)攤服務(wù),，得到小區(qū)居民和居委會(huì)的好評(píng),。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇三

一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法,。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪,、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn),，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式、方法,。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃,、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位，任務(wù)落實(shí),。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛(ài)系列,，將日常幫扶、專(zhuān)項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制,，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。一是文藝,、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出,、送書(shū)籍,、送講座等精神食糧；二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金,、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn),。在元旦,、春節(jié),、五一期間開(kāi)展走訪,、慰問(wèn)、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài),。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。五是專(zhuān)項(xiàng)關(guān)愛(ài),。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來(lái)工子女專(zhuān)項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩。按全年“五個(gè)一,、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié)、元旦期間,，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì),、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì),、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類(lèi)，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián),、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí),，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開(kāi)展*預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事,。另外，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開(kāi)展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇四

20x年，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的十八大,、十八屆四中,、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署,，緊緊圍繞“外塑形象立威信,，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”,，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用,，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性,、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先,。

一,、建“學(xué)習(xí)之家”，提升履職能力

(一)深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),。結(jié)合支行實(shí)際,，在創(chuàng)新上求突破，促進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長(zhǎng)效化管理,。開(kāi)展“全行學(xué)習(xí)月”,、“十佳讀書(shū)筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次,，大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)。

(二)完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系,。結(jié)合形勢(shì)變化和履職要求,，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室,、學(xué)習(xí)型課題組,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚,、更牢,。培育“一崗精,、二崗?fù)ā⑷龒彾焙汀耙粚?zhuān)多能”,、“一崗多能”的復(fù)合型人才,。完善學(xué)習(xí)制度，建立述學(xué),、考學(xué),、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制,，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核體系,。

(三)打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來(lái)臨之際,，召開(kāi)“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì),，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jī)由我創(chuàng)”倡議書(shū)，號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”,、“央行夢(mèng)”,、“青x做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開(kāi)展,，提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，支行要求每位職工撰寫(xiě)活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì),，從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局,、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí),?；顒?dòng)期間，支行共收到活動(dòng)心得31篇,，并被中支網(wǎng)站錄用18篇,。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng),，共上報(bào)征文,、調(diào)研報(bào)告6篇。

二,、建“和諧之家”,，推進(jìn)民主治行

(一)拓寬民主管理渠道。組織召開(kāi)九屆一次職工大會(huì),，聽(tīng)取,、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告,，組織,、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理,。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作，努力提高提案質(zhì)量,，做到“件件有回音,，事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案,，涉及民主建設(shè),、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面,，目前已基本落實(shí),。

(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度,，規(guī)范民主管理流程,，完善行務(wù)公開(kāi)辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見(jiàn),，對(duì)一些合理化的建議,，也能夠及時(shí)采納、吸收,。開(kāi)展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng),，引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭(zhēng)先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)和做法,，不斷完善行務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式,。完善職工代表列席職工大會(huì)制度，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政,。

(三)拓寬上下溝通渠道,。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求,，并做好回復(fù)反饋和思想工作,，為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信,、鈍化矛盾提供平臺(tái),。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門(mén)先后三次召開(kāi)群眾座談會(huì),，并注意吸收熟悉情況,、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加，收集到內(nèi)部管理,、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見(jiàn),、建議10多條,，既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題,、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ),，又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督,。

三、建“溫馨之家”,，陶冶職工情操

(一)關(guān)心職工生活,。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度,，切實(shí)幫助職工解除后顧之憂(yōu),。為職工群眾多辦實(shí)事，多做好事,，對(duì)困難職工,、困難家庭做好“送溫暖”工作，增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力,。春節(jié)前夕,，支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問(wèn)困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上,，調(diào)整體檢項(xiàng)目,，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話(huà)會(huì)議專(zhuān)題講座,，進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素,。

(二)回饋反哺社會(huì)?；⒛晷麓浩陂g,，支行組建了反洗錢(qián)知識(shí)宣傳小分隊(duì)，冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村,，把反洗錢(qián)知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶(hù)戶(hù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中,。“三八節(jié)”來(lái)臨之際,，組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花,、馬秀芳兩位老人家，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)空巢老人”志愿活動(dòng),。組織開(kāi)展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng),，呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾，治理霧霾的活動(dòng)中來(lái),，營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍,。在“全國(guó)助殘日”當(dāng)天，組織員工趕赴射陽(yáng)縣殘疾人康復(fù)中心，開(kāi)展助殘獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),。兒童節(jié)前夕,，開(kāi)展相約“留守兒童”過(guò)“六一”活動(dòng)。組織“央行愛(ài)心媽媽”到射陽(yáng)縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園,，看望慰問(wèn)“留守兒童”,，捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品,、衛(wèi)生用品和藥品,。全國(guó)統(tǒng)一高考期間，在射陽(yáng)中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛(ài)心x服務(wù)點(diǎn),，開(kāi)展“愛(ài)心護(hù)航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù),。“八一”建軍節(jié)來(lái)臨之際,，組織員工帶著慰問(wèn)禮物,，到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家，向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問(wèn)候,。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神,，開(kāi)展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間,，支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了以“普及金融知識(shí),，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng),，集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款,、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí),。

(三)豐富文體活動(dòng),。舉辦“歡樂(lè)虎年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì)，全行職工歡聚一堂,，喜迎新年,，共敘情誼，共謀發(fā)展,。組織開(kāi)展“感恩,、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng),，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽,，評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇,、三等獎(jiǎng)3篇,。清明節(jié)前夕,，組織支行全體黨員同志來(lái)到射陽(yáng)縣烈士陵園開(kāi)展“緬懷革命烈士，踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng),。在“世界微笑日”來(lái)臨之際,，開(kāi)展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行,、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員,，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽,。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中，其中“創(chuàng)新至誠(chéng)關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”,。以“世界讀書(shū)日”為契機(jī)開(kāi)展了“讀一本好書(shū)”活動(dòng),，支行徐愛(ài)民同志撰寫(xiě)的“紅塵有愛(ài)——《愛(ài)的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感。

四,、建“合格之家”,，加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí),、新業(yè)務(wù),，并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際,，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平，為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗,。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。

(二)強(qiáng)化職能建設(shè),。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn),，積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑,，搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁,，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求,，努力為職工辦實(shí)事,、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo),，采取講座,、輪訓(xùn)等措施，建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)扎實(shí),、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程,，黨組定期聽(tīng)取工會(huì)工作情況匯報(bào)，并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究,。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃,、月有安排，目標(biāo)責(zé)任明確,，分工落實(shí)到位,。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。年初,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作,，認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃,，做到每季有主題活動(dòng),，每月有重點(diǎn)活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施,。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),。樹(shù)立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢(qián),、多辦事,、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇五

x年,，我局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，服從和服務(wù)于全局中心工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī),，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全工會(huì)機(jī)制

x組[x]6號(hào)文件明確，由紀(jì)委書(shū)記黃賽群同志分管工會(huì)工作,，并成立了局工會(huì)委員會(huì),，由x任工會(huì)主席、x任女工主任,、x任經(jīng)審主任,。今年，局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,，并將其裝裱上墻,。同時(shí)，為保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展,，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會(huì)工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、組織職工,，服務(wù)中心工作

一年來(lái)，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢(shì),，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,，動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè),。

1,、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排,，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了專(zhuān)門(mén)的工作班子，制定了活動(dòng)實(shí)施方案,，召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì),，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開(kāi)承諾,，并且召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì),，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng)，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,，提高了職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，凝聚了人心,，形成了合力,，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,。

2、切實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),。根據(jù)縣委,、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署，局工會(huì)在5月4日,、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問(wèn)了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶(hù)張世民及其家人,，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書(shū)籍?dāng)?shù)套,、學(xué)習(xí)用品,、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元，幫助其解決住房困難,。

3,、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事,、計(jì)生,、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風(fēng)評(píng)議等工作,。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié),，采取針對(duì)性措施,，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三,、履行職責(zé),，關(guān)愛(ài)工會(huì)會(huì)員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會(huì)在工作開(kāi)展過(guò)程中,，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂(yōu)解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn),、構(gòu)建和諧的重點(diǎn),。今年主要做了以下幾件實(shí)事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,，我局工會(huì)積極尋找對(duì)策，對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,，并開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，為他們解決子女學(xué)費(fèi),、生活費(fèi),，全年共慰問(wèn)貧困下崗職工30多戶(hù),，捐助扶貧助學(xué)資金4萬(wàn)多元。

2,、關(guān)愛(ài)工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長(zhǎng),。今年8月，局工會(huì)慰問(wèn)了原黃麻紡織廠劉舒樂(lè),、原電力電器設(shè)備廠易可可,、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微,、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶(hù)下崗家庭特困大學(xué)生,，共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元,。同時(shí),，在今年開(kāi)展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問(wèn)貧困學(xué)生的活動(dòng)中，邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂(lè)同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長(zhǎng),、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四,、開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工生活

今年來(lái)我局在資金相對(duì)緊張的情況下,，拿出4萬(wàn)余元資金開(kāi)展了一系列活動(dòng),，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力,、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活,、珍惜崗位,。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,，召開(kāi)了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月，組織了“節(jié)能環(huán)保,，綠色生活”演講比賽,、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問(wèn)貧困學(xué)生活動(dòng);9月，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);10月,，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍,、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和x組織的演講比賽。

總之,，x年,，局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作,，取得了一定成效,，但離縣總工會(huì)和新形勢(shì)下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來(lái)年的工作中,，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工x作,，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開(kāi)展以基層廠務(wù),、單位政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)的民主管理工作,，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤(pán)活存量資產(chǎn)，扶植民營(yíng)企業(yè),，合資企業(yè),，開(kāi)展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，積極創(chuàng)收,，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開(kāi)辟再就業(yè)渠道,，幫助職工積極主動(dòng)地開(kāi)展自救脫貧,，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇六

進(jìn)入20xx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),；開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過(guò)黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂(yōu)解難?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開(kāi)展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇七

在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會(huì)組織圓滿(mǎn)地完成了本院及上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī),，發(fā)揮了工會(huì)“橋梁紐帶,，幫助服務(wù)，活躍凝聚,，參與維護(hù)”的作用,，著力提高-干部職工的綜合素質(zhì)，廣泛深入開(kāi)展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng),，不斷深化拓展“送溫暖,，辦實(shí)事”的工作領(lǐng)域，為更好地服務(wù)于審判事業(yè),，豐富和活躍我院干警的文化體育生活,，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做出了積極貢獻(xiàn),。

一,、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)工作中,，大力加強(qiáng)高素質(zhì)干警隊(duì)伍建設(shè)

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高黨的執(zhí)政能力,，鞏固黨的執(zhí)政地位,，保持黨的先進(jìn)性的迫切需要。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，就是要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作,，緊緊圍繞“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)，做人民滿(mǎn)意法官”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo),，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)在各項(xiàng)工作中的橋梁紐帶作用,，努力在造就高素質(zhì)法官隊(duì)伍上下功夫。為創(chuàng)建和-諧社會(huì),、和-諧法院,，堅(jiān)持“圍繞中心,、促進(jìn)工作，活躍生活,，凝聚人心”,，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、幫助服務(wù),、活躍凝聚,、參與維護(hù)”作用，努力建設(shè)新型的高素質(zhì),、高績(jī)效的干警職工隊(duì)伍,，積極參與配合黨組織開(kāi)展好各項(xiàng)教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念,，教育和引導(dǎo)干部職工自覺(jué)地不斷汲取新知識(shí)，熟悉新領(lǐng)域,，掌握新技能,，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型法官,。深入開(kāi)展“雙學(xué)三創(chuàng)”等活動(dòng),，組織廣大干部職工積極投身機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè)，立足本職崗位,，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,，敬業(yè)奉獻(xiàn)實(shí)干，為建設(shè)繁榮,，文明建功立業(yè),。

一年來(lái)，工會(huì)組織始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，牢牢把握工會(huì)的“紐帶,、服務(wù)、凝聚,、維護(hù)”作用,，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)思想,，以塌實(shí)和全方位的工作成為干警的貼心人,，只有找準(zhǔn)了位置，才能有的放失,，才能有所作為,。在工作中我們充分認(rèn)識(shí)到了解和掌握會(huì)員情況的重要性，這是維系工會(huì)和會(huì)員密切關(guān)系的必經(jīng)之路,；工作要有積極性和超前性,，這是激發(fā)會(huì)員熱情的良好工作姿態(tài)，在這個(gè)問(wèn)題上是我們工會(huì)工作者今后更加需要完善和努力的方向,。

二,、廣泛深入開(kāi)展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用

廣泛深入開(kāi)展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng),，是工會(huì)踐行“三個(gè)代表”重要思想,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是工會(huì)服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局,，履行*職責(zé),，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的迫切需要，通過(guò)深入開(kāi)展“建家活動(dòng)”,，進(jìn)一步健全了工會(huì)組織,，加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)了*基礎(chǔ),，保證了工會(huì)更好地發(fā)揮作用,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會(huì)《關(guān)于在新形勢(shì)下深入開(kāi)展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，對(duì)“建家活動(dòng)”的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，如何把“建家活動(dòng)”搞好,，如何把“建家活動(dòng)”和創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合起來(lái)，為此我們?cè)趯?duì)“建家活動(dòng)”認(rèn)識(shí)和理解的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我院實(shí)際認(rèn)真制定計(jì)劃和措施,，堅(jiān)持“建家活動(dòng)”原則，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),，依靠群眾,，創(chuàng)新發(fā)展，務(wù)求實(shí)效,，力爭(zhēng)跨入規(guī)范化職工之家的行列,。

三、堅(jiān)持以人為本,，努力為干警職工辦好事,、做實(shí)事、解難事

為干警職工辦好事,、做實(shí)事,、解難事，是工會(huì)組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，落實(shí)胡-錦-濤總書(shū)記“群眾利益無(wú)小事”要求的重要體現(xiàn),。工會(huì)委員和工會(huì)小組始終樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，牢記全心全意為干警,、職工服務(wù)的宗旨,，注意傾聽(tīng)會(huì)員呼聲,，了解會(huì)員情緒，把握會(huì)員需求,，把干部職工的呼聲作為第一信號(hào),，把干部職工的需求作為第一選擇，把干部職工的滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，多做得人心,、穩(wěn)人心的工作，真心實(shí)意地幫助會(huì)員排憂(yōu)解難,，營(yíng)造即使會(huì)員心情舒暢,，又干勁十足的精神生活和工作氛圍，進(jìn)一步提高送溫暖,、辦實(shí)事,、保健康對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高執(zhí)政能力重要性,，緊迫性的認(rèn)識(shí),，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，強(qiáng)化全心全意為會(huì)員服務(wù)的意識(shí),。在實(shí)際工作中,，妥善處理好解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題，解決困難群體的問(wèn)題和解決大多數(shù)人的問(wèn)題,，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題的關(guān)系,。限度的利用機(jī)關(guān)工會(huì)現(xiàn)有的人力物力財(cái)力，多辦一些實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事,。積極爭(zhēng)取各方面的人力物力財(cái)力,，逐步加大對(duì)送溫暖工作的物質(zhì)投入，不斷開(kāi)辟新的服務(wù)領(lǐng)域和新的幫扶渠道,。進(jìn)一步完善全員覆蓋,，全程服務(wù)的“送問(wèn)暖”工作網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格履行“三必訪”,、“四落實(shí)”工作制度,，做好對(duì)困難干部、職工走訪和幫助工作,，充分發(fā)揮職工互助保險(xiǎn)的作用,，及時(shí)做好對(duì)患重病干部、職工的醫(yī)療費(fèi)理賠工作,，努力為干部職工看病治病,，排憂(yōu)解難，并逐步擴(kuò)大參保范圍,、險(xiǎn)種,，使受益群眾延伸,；在往年辦理職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在自愿的前提下,，又辦理了部分干警的安康保險(xiǎn),，今年理賠35人，近萬(wàn)元,。通過(guò)這項(xiàng)工作努力降低大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并逐步擴(kuò)大職工互助保險(xiǎn)范圍,，使受益群體不斷延伸,。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

廣泛加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，不斷提高廣大干警的身體素質(zhì)，是創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容,，也是全面提升干警綜合素質(zhì),，建設(shè)高績(jī)效工會(huì)的客觀要求。組織干部職工開(kāi)展豐富多彩,、健康向上的文體活動(dòng),，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分，也是工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),，他不僅可以活躍機(jī)關(guān)文化生活,，使干部職工在參與的過(guò)程中愉悅精神、鍛煉意志,、塑造品質(zhì),、增強(qiáng)體魄，受到潛移默化的熏陶和教益,，而且有利于促成加強(qiáng)思想作風(fēng)和精神文明建設(shè),，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的要求，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，圍繞文明機(jī)關(guān),、和-諧機(jī)關(guān)，突出“圍繞中心,，促進(jìn)工作,，活躍生活，凝聚人心”的工作思路,，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，充分利用現(xiàn)有器材和條件，積極開(kāi)展豐富多彩,、健康向上,、簡(jiǎn)便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動(dòng),，限度地吸引廣大干警、職工廣泛參與,，不斷提高機(jī)關(guān)干警,、職工的身體素質(zhì)，為做好本職工作提供身體保障,。

繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動(dòng)骨干隊(duì)伍,，通過(guò)舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視,，工會(huì)牽頭,，多部門(mén)協(xié)作，骨干帶頭,，全體干部職工參與的良好氛圍,，繼續(xù)開(kāi)展好我院業(yè)余足球隊(duì)、籃球隊(duì),、田徑隊(duì),、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì),、象棋隊(duì),、圍棋隊(duì)、太極拳隊(duì),、健美隊(duì)的活動(dòng),，今年婦委會(huì)又新成立了女干警踢踏舞隊(duì)，常年堅(jiān)持活動(dòng),。同時(shí)開(kāi)展法官合唱團(tuán),、書(shū)畫(huà)攝影愛(ài)好者聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，把有愛(ài)好,，有特長(zhǎng)的人才組織起來(lái),，采取統(tǒng)一組織、自愿參加,、堅(jiān)持業(yè)余,、不斷提高的方法，展現(xiàn)法官的風(fēng)采,，使內(nèi)容健康向上的文體活動(dòng),，成為我院“與時(shí)俱進(jìn)、再鑄輝煌”的重要途徑和進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體,。同時(shí),，還要加強(qiáng)與基層法院工會(huì)的文體比賽與活動(dòng)交流。

為推動(dòng)機(jī)關(guān)文化生活和群眾性全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展，工會(huì)積極組織和參加了“20xx年**市全民健身萬(wàn)人長(zhǎng)跑”,；組織參加了市政法系統(tǒng)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和市直機(jī)關(guān)第22屆運(yùn)動(dòng)會(huì),；在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調(diào)演中，我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎(jiǎng),、一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),，組織參加了市文明辦、市紀(jì)委舉辦的大合唱比賽,，分別榮獲二等獎(jiǎng),，為我市創(chuàng)全國(guó)文明城市做出了貢獻(xiàn)；組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球,、乒乓球比賽,，分別榮獲團(tuán)體第一名和男子團(tuán)體第三名的好成績(jī)；組織參加了“銀行杯”全民登山活動(dòng)和“安利杯”萬(wàn)人健行活動(dòng),；組織了全院規(guī)模的五次登山活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)增進(jìn)了院領(lǐng)導(dǎo)與干警的了解,，增進(jìn)了干警間的感情,，也增進(jìn)了庭處室間的了解；完成了省法官協(xié)會(huì)書(shū)畫(huà)攝影展作品的征集和選送工作,；堅(jiān)持每月為干警職工放映一次,。放映了《張思德》、《東京審判》,、《牛玉儒》等十多部影片,，把教育與娛樂(lè)很好的結(jié)合起來(lái)；為全院工會(huì)會(huì)員發(fā)放游泳更-衣證,，促進(jìn)了群眾體育活動(dòng)的開(kāi)展,。總之由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，工會(huì)組織得力,，這些成績(jī)的取得無(wú)疑為我市法院爭(zhēng)了光，為推動(dòng)我院精神文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

我院的文化體育活動(dòng)有一定的群眾基礎(chǔ),，形成了為增強(qiáng)身體素質(zhì)，做好強(qiáng)身健體工作,，人人重視健康,，踴躍參與健身的良好氛圍。今年我們組織我院的籃球隊(duì),、足球隊(duì),、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)進(jìn)行了定期訓(xùn)練，并同共建單位,，部分區(qū),、市法院進(jìn)行了多場(chǎng)友誼比賽，通過(guò)比賽,，活躍了文體生活,，陶冶了干警情操，促進(jìn)了我院同社會(huì)及區(qū),、市法院間的了解和溝通,，為精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，起到了很好的作用,。

五,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在完善制度,、規(guī)范工作,、夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫，努力建設(shè)個(gè)高績(jī)效機(jī)關(guān)工會(huì)

按照市總工會(huì)的部署要求,，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**市機(jī)關(guān)工會(huì)工作的意見(jiàn)》,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè),，精心打造全市工會(huì)“溫暖到家,、*到位”的服務(wù)品牌，真情澆鑄機(jī)關(guān)工會(huì)“心系干部職工,、情灑千家萬(wàn)戶(hù)”的服務(wù)理念,，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、干警職工滿(mǎn)意的“職工之家”,。圍繞法院先進(jìn)文化建設(shè)開(kāi)展好工會(huì)工作,，使之有更加深層的內(nèi)涵，在審判文化,、管理文化等方面進(jìn)行不斷的探討,。要從新形勢(shì)下更好地為履行工會(huì)的職能和加強(qiáng)黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度，牢固樹(shù)立為中心工作服務(wù),，為基層服務(wù),、為干警職工服務(wù)的理念，逐步深化“干部職工需要的,，就是我們要做的”服務(wù)品牌,。強(qiáng)化對(duì)工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察,，密切與基層法院機(jī)關(guān)工會(huì)的聯(lián)系和活動(dòng),。

加強(qiáng)組織建設(shè)。逐步完善機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度，加強(qiáng)對(duì)新任工會(huì)小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類(lèi)指導(dǎo),。要加強(qiáng)民-主建設(shè),，按照上級(jí)工會(huì)的要求，做好準(zhǔn)備,，逐步試行《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度》探索機(jī)關(guān)工會(huì)民-主參與,、民-主管理和民-主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)需要,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)研,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路，逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度,，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、審計(jì)和管理工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用合理,。在落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度方面,，我們嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)管理要求，設(shè)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員,，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和制度的落實(shí)情況按時(shí)自查,，對(duì)上解經(jīng)費(fèi)更是制度化。

我們雖然做了一些工作,，取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求還有不少差距,，我們一定要繼續(xù)努力,，再接再厲，在院黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體干部職工的支持下，在全體委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的努力下,，圍繞著“工會(huì)是黨組織與干警聯(lián)系的橋梁,，是服務(wù)于審判事業(yè)的幫手，是服務(wù)于干警生活的摯友,，是向社會(huì)展示法官風(fēng)采的窗口”的工作宗旨而不斷努力,，一定要再創(chuàng)新成績(jī)，再上新臺(tái)階,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇八

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力,，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì)，這一年里,，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行?；厥?0xx年,，只有總結(jié)出過(guò)去的成績(jī)與不足，才能在新的一年里,，將各項(xiàng)工作做得更好,。過(guò)去的一年，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。

一,、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,，我廠為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力,，從4月1日起,，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì)，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過(guò),，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”,。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì)，增添了晚會(huì)氣氛,。

二,、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召，全廠員工積極響應(yīng)

在xx年4月份,，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng),。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部,、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%,。雖然金額不多,，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心。

三,、舉行燒烤活動(dòng),，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部,、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃,?；顒?dòng)中，處處充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ),，一派歡樂(lè),、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)

在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè),、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解,，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后,，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”,，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來(lái)參加,，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上,，一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲,，一起起歡歌笑語(yǔ)聲,，足以體現(xiàn)出大家的歡樂(lè)和盡興。因?yàn)?，?lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛,。

五,、體育競(jìng)技場(chǎng)，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份,，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠,、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門(mén),、車(chē)間的籃球比賽,。于其說(shuō)是籃球比賽，不如說(shuō)是各分廠,、各部門(mén)等同事間感情的傳遞和交流,。籃球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎,，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣,。

在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，大家不計(jì)較輸贏,，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高興,，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力,，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階,。

六,、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用

在工作中,，我們深深的感到,，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情,，卻與職工的利益緊密相連著,，所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里,，為切實(shí)做好“感情留人,，待遇留人”，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。一年來(lái),，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn);

(3)職工直系家屬撫恤慰問(wèn);

(4)組織員工崗位,、職業(yè)道德,、安全、消防,、治安法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

通過(guò)對(duì)員工關(guān)心,、慰問(wèn),、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時(shí)使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),，在工作中取得了一些成績(jī),，但也存在著不足。在新的一年里,，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí),，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),，時(shí)時(shí)了解職工的所需,、所想、所求,，不斷創(chuàng)新,，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇九

20xx年，南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容，以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,，全面落實(shí)開(kāi)展好20xx年工會(huì)各項(xiàng)工作。

一,、指導(dǎo)思想

以xx大精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中,、四中精神和重要講話(huà),，堅(jiān)持“組織起來(lái),，切實(shí)*”的方針,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用,，奮力拼搏,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二,、主要抓好的幾項(xiàng)工作

（一）大力抓好建會(huì)工作,，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制

新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作；促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能,，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上,，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí),，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì),，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度,，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,，做到組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè),，發(fā)揮作用一個(gè),，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用,，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化,，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展,。

（二）堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)困難職工幫扶

建立困難幫扶中心，加強(qiáng)困難職工幫扶工作,，是為職工辦實(shí)事,，辦好事的有效途徑，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,，是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化,，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查,、登記的同時(shí)，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制,，力爭(zhēng)把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口,、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時(shí)的生活救助,、法律援助,、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對(duì)30戶(hù)困難職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴(lài)的“職工之家”,，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力,。

（三）大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出*職能，必須要有堅(jiān)持主動(dòng)*、科學(xué)*,、依法*的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問(wèn)題，及懂經(jīng)濟(jì),、懂管理,、懂法律的專(zhuān)業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批熱愛(ài)工會(huì)工作,、熱心為職工群眾服務(wù),，具備各類(lèi)特長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT(mén)培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn),，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí),、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)；就工會(huì)組織建設(shè),、活動(dòng)開(kāi)展,、制度完善、會(huì)員管理,、安全生產(chǎn),、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺(jué)悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式,，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展,。

（四）豐富職工文化生活

“職工書(shū)屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書(shū)屋”建設(shè)力度,，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書(shū)屋運(yùn)作模式,，抓出實(shí)效，擴(kuò)大書(shū)屋影響力,。

三,、工作要求

轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心,、服務(wù)大局”這一主題,，貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)*”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)凝聚力”的要求,，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢(shì),，將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃,，做到同規(guī)劃、同安排,、同考核,、同總結(jié)；二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度,；三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),；四是要深入調(diào)查研究,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查、統(tǒng)計(jì),、*等各項(xiàng)工作,。五是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，大力開(kāi)展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng),。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的,，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破，心往下傾,，力往上使,，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新,，經(jīng)費(fèi)上盡其用,，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn),、品牌,，形成活動(dòng)開(kāi)展到位、職工幫扶有力,、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十

一、年度工會(huì)工作開(kāi)展情況

1,、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度,，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作。20__年__公司嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)通知精神開(kāi)展有關(guān)工會(huì)活動(dòng),，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作,，積極落實(shí)工會(huì)職責(zé)。本年度已按要求開(kāi)展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作,，按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊(cè),，并對(duì)分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織。目前__公司在崗員工全部入會(huì),，為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2、注重思想文化建設(shè),，努力凝聚民生力量,。20__年,，__公司工會(huì)積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng)：開(kāi)展“書(shū)香滿(mǎn)民生”征文創(chuàng)作活動(dòng)、對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活,、組織全員團(tuán)建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類(lèi)活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情,，更對(duì)提升工會(huì)建設(shè)和管理水平有很大幫助,。

3、積極開(kāi)展文娛活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活。截止11月30日,，__公司已累計(jì)組織開(kāi)展十余項(xiàng)文娛活動(dòng),，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié),、中秋節(jié))慰問(wèn),、世界杯期間早茶活動(dòng)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng),、合作商下午茶活動(dòng),、公司籃球友誼賽、女工插花活動(dòng)等,。上述活動(dòng)的開(kāi)展在職工群體中得到了良好的反響,，同時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì)工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二,、年度工會(huì)工作亮點(diǎn)

1,、開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)，積極宣揚(yáng)民生精神,，弘揚(yáng)正能量,，增強(qiáng)員工凝聚力;

2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升全員工作能力,。

三、工會(huì)工作中存在的不足,、困難以及解決辦法

工會(huì)活動(dòng)的組織和開(kāi)展離不開(kāi)人力,、財(cái)力，二者缺一不可,。因此,，從財(cái)力的角度來(lái)說(shuō)，工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開(kāi)需要大量經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難,，基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”;從人力的角度來(lái)說(shuō),，組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),。

四,、需要上級(jí)工會(huì)給予的支持

1、簡(jiǎn)化工會(huì)活動(dòng),、物資等相關(guān)費(fèi)用的審批報(bào)銷(xiāo)流程,，在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會(huì)組織。

2,、望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造更多有利條件,，分享更多優(yōu)勢(shì)資源。

五,、工作建議

在具體工作中,，建議工會(huì)組織要注重對(duì)自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑,，努力解決職工工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題,，使基層工會(huì)組織真正站在員工的立場(chǎng)，做讓員工舒心,、放心,、有溫度的“小家”。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十一

過(guò)去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的支持下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指引,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù),，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，開(kāi)展了形式多樣的,，豐富多彩的活動(dòng)，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),，進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織,，充分發(fā)揮職工之家的。

年初,，車(chē)隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,，對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,，重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)。現(xiàn)有書(shū)籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),，倡議捐贈(zèng)123冊(cè)),，球臺(tái)一張，書(shū)卡200張,，書(shū)貼200張,，借書(shū)登記手冊(cè)2本，書(shū)柜鎖2把,。在此基礎(chǔ)上,，車(chē)隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活，給員工創(chuàng)造開(kāi)拓視野,，學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件,，并對(duì)有特長(zhǎng)員工的挖掘。

要求每月開(kāi)展12次的有益活動(dòng),，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí),，有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,，并開(kāi)展主題晚會(huì),，座談會(huì)等項(xiàng)目。206車(chē)隊(duì)在年初開(kāi)展的晚會(huì),，加強(qiáng)了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車(chē)隊(duì)定期出版的黑板報(bào),，對(duì)公司企業(yè)文化,，最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,，滿(mǎn)意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,，受到了公司的表彰。

二,、大力開(kāi)展有意于員工身心的健康活動(dòng),，陶冶員工的思想情操，增進(jìn)員工的感情交流,。

車(chē)隊(duì)為方便組織各種球類(lèi)活動(dòng),，年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì)。車(chē)隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,，參賽者都盡自己的能力,，取得了較好的名次，為公司車(chē)隊(duì)掙得了榮譽(yù),。通過(guò)比賽,，加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神，鍛煉了身體和意志,。

三,、充分利用現(xiàn)有的資源，努力學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng),。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開(kāi)放的，現(xiàn)有書(shū)籍243冊(cè),，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,，借書(shū)有56人次，借書(shū)率達(dá)23%,，羽毛球借用有10人次,，象棋借用10人次，圍棋借用4人次,，足球,、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高，借用有5人次,，這些設(shè)施的開(kāi)放,，豐富了員工的業(yè)余生活，開(kāi)拓了員工的視野,，鼓勵(lì)了員工的自我提高,，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣，真正發(fā)揮了職工之家的效果,。20xx年上半年,，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn)，每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),，且會(huì)對(duì)借出去的書(shū)籍進(jìn)行跟蹤,，在保管方面，達(dá)到完好率,。

四,、回顧過(guò)去半年，雖然有成績(jī),，但還是有不足之處的,。主要有以下幾個(gè)方面：

1、職工之家仍然存在有隨意性,，沒(méi)有形成很好的機(jī)制,。

2、工作沒(méi)有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后,。

3,、康樂(lè)設(shè)施的使用率有所下降。

4,、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制,。

在今后的工作中，一定要重點(diǎn)突破這些不足,，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展,。

五、20xx年下半年的工作設(shè)想,。

20xx年下半年,，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨,，以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障，在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

1,、加強(qiáng)職工之家的建設(shè)，完善各項(xiàng)管理,。

2,、積極參加公司活動(dòng),，多開(kāi)展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng),。

3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,，以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流,。

4、繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，增進(jìn)職工之家的凝聚力,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十二

一年來(lái)，我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委__縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,，圍繞“以快促好”工作主旋律,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組建力度,，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，全面履行工會(huì)維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，全面提高職工素質(zhì),。按照年初提出的工作目標(biāo)開(kāi)展了一系列工作。現(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),，規(guī)范管理機(jī)制

1、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制,、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,，從實(shí)際出發(fā),，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光,，改革的精神,，腳踏實(shí)地按照縣工會(huì)要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果,，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次,，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平,。

2、不斷完善工會(huì)組織管理體制,。借縣總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能，全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證,、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶(hù),，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度,，真正做到有人管事,、有錢(qián)辦事。同時(shí),，各基層工會(huì)健全組織,，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組,、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度。

二,、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù),、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益

1,、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商,、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象,。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作,。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100%,。同時(shí)，加強(qiáng)合同檢查,，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化,。

2,、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過(guò)大排查,、大摸底,，及時(shí)調(diào)處，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段,，解決在窗口,，維護(hù)勞動(dòng)者的利益,，做到不上交或少上交糾紛,。二是按縣勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。會(huì)同鄉(xiāng)社保中心,、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查3家企業(yè),，順利通過(guò)縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢(xún),、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料1000份,。四是對(duì)本鄉(xiāng)當(dāng)前企業(yè)工資支付,、規(guī)范用工管理,、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向縣人大進(jìn)行匯報(bào)

3,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié),、五一,、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng),。

4、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫(kù),，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì)調(diào)查摸底，3名職工列為困難職工家庭,，為他們送去關(guān)懷,。與此同時(shí)積極推動(dòng)養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作,。

三,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)

1,、大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn),。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹(shù)立全局意識(shí),、集體意識(shí),、主人翁意識(shí)。鄉(xiāng)工會(huì)至11月共開(kāi)展安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期,。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，培養(yǎng)職工自學(xué)成才,，崗位成才,，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力,。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系,、提高職工素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來(lái)，從而達(dá)到互相合作,，共謀發(fā)展的目標(biāo),。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn)。

2,、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育,。深入開(kāi)展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位,、做文明職工”活動(dòng),，積極倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,、辦事公道,、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚,，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵,。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

下步主要工作：

1,、抓好工會(huì)全面建設(shè),。

2、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn),。

3,、組織工會(huì)主席參加一次體檢。

4,、會(huì)同文化站聯(lián)合舉辦“迎國(guó)慶”文藝晚會(huì),。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀,，擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十三

20xx年，蕪湖公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，切實(shí)履行工會(huì)職能,，以"服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工,，服務(wù)客戶(hù)"為己任,，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮職工主力軍作用;不斷深化"名師帶高徒"活動(dòng),，提升職工素質(zhì)水平;積極開(kāi)展"優(yōu)質(zhì)服務(wù)月"活動(dòng),，助力服務(wù)品牌提檔升級(jí);持之以恒送溫暖，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。具體總結(jié)如下：

職代會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式,，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,，每年定期召開(kāi)職代會(huì),，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會(huì)討論決定,，充分尊重職工代表的權(quán)利和意愿,。對(duì)于代表提案和建議，工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,，做到件件有答復(fù),，事事有回音。不斷完善企務(wù),、站務(wù),、船務(wù)公開(kāi)，維護(hù)員工民主權(quán)益,。職代會(huì)的知情權(quán),、建議權(quán)、決定權(quán),、監(jiān)督權(quán),、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。

工會(huì)始終以"為黨政分憂(yōu)"為己任,，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心,，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,，將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái),。20xx年,，我們積極配合黨政開(kāi)展工作，一方面通過(guò)抓好"五比一創(chuàng)"勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展,，不斷健全激勵(lì)考核機(jī)制,，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制在加油站工班之間開(kāi)展競(jìng)技活動(dòng)，將銷(xiāo)量考核到工班,，考核到人頭,，有效促進(jìn)加油站班組建設(shè)及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。另一方面我們通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì),、專(zhuān)題經(jīng)營(yíng)會(huì),、連環(huán)促銷(xiāo)、"油非互動(dòng)"以及發(fā)揮"小浪花青年志愿者"作用等,，不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和銷(xiāo)量,。不僅如此，工會(huì)還著眼于企業(yè)安全保障,，通過(guò)抓好"安康杯"競(jìng)賽,、開(kāi)展"職工安全大家談"、通過(guò)充實(shí)船舶靠把,、補(bǔ)充氣囊式救生衣,、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障,。在6月份的"安全生產(chǎn)月"期間,，我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查，積極邀請(qǐng)職工代表參加安全大檢查,。通過(guò)全員爭(zhēng)創(chuàng),，分公司順利獲得"交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)證書(shū)"。此外,，工會(huì)還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用,，通過(guò)評(píng)先表彰，極大地激勵(lì)了全體女工立足崗位,、無(wú)私奉獻(xiàn)的信心和決心,。

5月份我們廣泛開(kāi)展了以"優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭(zhēng)先擴(kuò)銷(xiāo)增量創(chuàng)佳績(jī)"為活動(dòng)主題的群眾性"優(yōu)質(zhì)服務(wù)月"活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,。在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的前提下,，我們從實(shí)際出發(fā),，利用加油站現(xiàn)有的led顯示屏、廠務(wù)公開(kāi)欄,、學(xué)習(xí)園地,、展板,、黑板報(bào)等宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展"優(yōu)質(zhì)服務(wù)月"活動(dòng)主題、口號(hào),、指導(dǎo)思想以及內(nèi)容和要求進(jìn)行宣傳,，營(yíng)造了濃郁氛圍,。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，我們通過(guò)落實(shí)以"抓好現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范服務(wù);抓好油品數(shù)質(zhì)量管理;抓好客戶(hù)訪談及意見(jiàn)征集;抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍;抓好服務(wù)方式創(chuàng)新"為活動(dòng)主要內(nèi)容的"五個(gè)抓好"，不斷提升服務(wù)技能,。今年的5月17日是公司首個(gè)"經(jīng)理接待日",，也是我們更好和客戶(hù)零距離交流接觸的第一平臺(tái)?；顒?dòng)當(dāng)天,，分公司黨政工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線，來(lái)到大白茆沙加油站與船民客戶(hù)進(jìn)行了零距離接觸,，主動(dòng)與客戶(hù)拉家常,、談心聊天，用心傾聽(tīng)客戶(hù)聲音?，F(xiàn)場(chǎng)受訪的56位客戶(hù)都非常滿(mǎn)意我們這種"接地氣"方式,，真正達(dá)到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng)，促效益,、促發(fā)展的良好效果,。

企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開(kāi)一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍，工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),，努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)平臺(tái),。

20xx年我們抓住"名師帶高徒"活動(dòng)這個(gè)主線，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體員工熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)崗位,，勤勉務(wù)實(shí)地工作,。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、專(zhuān)題培訓(xùn),、觀摩示范活動(dòng),，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),。密切配合分公司黨政工作,，努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。多年來(lái),，在抓班組建設(shè)的實(shí)踐中,，我們逐步認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì),、管理能力對(duì)班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘選拔中,，我們將3名年輕有為,、有干勁、敢創(chuàng)新的青年員工充實(shí)到加油站工班長(zhǎng)崗位,，他們中有的是"名師帶高徒"活動(dòng)中的徒弟,，有的是曾在總部技能大賽上拿過(guò)獎(jiǎng)的青年員工，"技能大賽",、"名師帶高徒"等活動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)造就了一批人才,。

積極引導(dǎo)職工讀書(shū)自學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,，充分利用"職工書(shū)屋"這一學(xué)習(xí)陣地,，引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化,、學(xué)科學(xué),、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律,、學(xué)管理,，為職工書(shū)屋添置了《玩轉(zhuǎn)微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》,、《提升客戶(hù)服務(wù)金牌手冊(cè)》,、《責(zé)任勝于能力》等書(shū)籍，幫助員工加快知識(shí)的更新與儲(chǔ)備,，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,。

企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用,，用文化凝聚人心,，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣,。圍繞企業(yè)中心工作,，通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類(lèi)活動(dòng)，鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志,，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情,。

年初圓滿(mǎn)舉辦了"迎新春"文體活動(dòng)，在歡樂(lè)祥和的氛圍中,，讓職工們體會(huì)到了"家"的愉悅,。今年3月，中長(zhǎng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布,，我們利用多種形式廣泛傳唱,，歌曲旋律優(yōu)美,，催人奮進(jìn)，較好地提振了廣大干部職工精氣神,。"三八"節(jié)之際,，通過(guò)組織女工出外郊游，活躍了女工生活,，增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié),。"五四"青年節(jié)，通過(guò)組織贈(zèng)書(shū)活動(dòng),、開(kāi)展以"安全發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展與青年成長(zhǎng)",、"奮斗的青春最美麗",、"我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)"為主題的征文活動(dòng)，凝聚青春正能量,，激發(fā)青年員工的生力軍作用,。

在日常工作中，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體,，開(kāi)展教育活動(dòng),，為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化教育,、引領(lǐng),、鼓舞作用。

本著"以人為本"理念,，我們一貫十分注重員工的身心健康,，努力為員工做好事、解難事,。每年春節(jié)前夕,，工會(huì)堅(jiān)持組織困難職工送溫暖活動(dòng)，班子成員親自走訪,、慰問(wèn)困難職工家庭,。夏季高溫來(lái)襲，廣大一線員工堅(jiān)守崗位,，工作十分辛苦,，我們?cè)谵D(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外，還自行采購(gòu)了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問(wèn),，員工們深感"雙重溫暖",。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜,，損失較重,，我們親自到他家中進(jìn)行慰問(wèn),。同時(shí)，堅(jiān)持做到每年為職工做一次健康體檢,，使一些職工及早發(fā)現(xiàn)自己的病患,，并得到及時(shí)治療;每次有職工生病或住院，親自前去看望,，20xx年以來(lái),，我們共慰問(wèn)看望職工34人次，慰問(wèn)金達(dá)23890元;對(duì)于困難職工進(jìn)行了全面摸排,、建檔,，定期對(duì)病困職工進(jìn)行幫扶，為他們跑保險(xiǎn),，尋求工會(huì)大病救助,。職工快樂(lè)，我們就更快樂(lè),，考慮到水上加油站地處偏遠(yuǎn),，交接班周期較長(zhǎng)，生產(chǎn)條件艱苦等客觀因素,，在經(jīng)費(fèi)有限條件下我們想方設(shè)法為部分站點(diǎn)送去了健身器材跑步機(jī)3臺(tái),，給枯燥的水上生活增添了一絲趣味。在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,，我們通過(guò)走訪了解到有的站點(diǎn)生活設(shè)施老壞,，工會(huì)及時(shí)出資為加油站購(gòu)買(mǎi)了洗衣機(jī)2臺(tái)、電視機(jī)3臺(tái),，較好解決了一線職工在生產(chǎn)生活中的難題,。每年堅(jiān)持開(kāi)展"秋季愛(ài)心助學(xué)"活動(dòng)，幫助困難職工子女順利入學(xué),。這些為員工做的一樁樁,、一件件看得見(jiàn)、享受得到的好事,、實(shí)事,，員工們都看在眼里記在心中，深切感受到"家"的溫暖,。

一年來(lái),，分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚企業(yè)各方合力,，切實(shí)履行職能,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行,。今后分公司工會(huì)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)不足，探索創(chuàng)新,，使工會(huì)工作邁上一個(gè)更新的臺(tái)階,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十四

xx年以來(lái)，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用,。

(一)在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè),，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育,。今年以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿?shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法,。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢(shì),、新目標(biāo),、新起點(diǎn)、新征程”,、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹(shù)方面

1,、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)xx品牌,。今年以來(lái),，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨,、政,、工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí),、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷,，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),，提高公司品牌效益。截至11月15日,，在主頁(yè)發(fā)表信息148篇,，《報(bào)》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇,，有效提升了“”品牌,。

2、做好典型選樹(shù)工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部,，通過(guò)宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用,。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開(kāi)方面

1,、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用,，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),，都要充分征求職工意見(jiàn),，提交職代會(huì)討論審議。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和建議，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開(kāi)制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開(kāi)工作，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容,。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，按照政策及文件精神，做好答疑解惑,。利用茶余飯后,，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),、家庭困難,，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒,，化解矛盾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪,、組織職工家屬座談，把公司的形勢(shì),、面臨的困難,、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持,，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來(lái),，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署,，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會(huì)率100%,，職工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%,，職能作用發(fā)揮較好,，工作明確，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對(duì)員工健康問(wèn)題,，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥,。公司工會(huì)在中秋,、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容,，滿(mǎn)足了大家的精神需要。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員,。

(六)在送溫暖、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題,，心系基層，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài),、送健康,、送文化”活動(dòng)。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理,、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì)，行程3000多公里,，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn),，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問(wèn)金，要求專(zhuān)款專(zhuān)用,，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng),，慰問(wèn)重病職工家庭、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶(hù),，現(xiàn)役軍人3戶(hù)、退休老干部5人,、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元，做到賬目清,、底數(shù)明,。生活部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員,，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改,，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí),，開(kāi)展職工心理咨詢(xún),，關(guān)心和保證職工身心健康。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十五

在工會(huì)及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極履行工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,，現(xiàn)將公司工會(huì)本年度工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一,、 扎實(shí)做好廠務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,。

公司工會(huì)高度重視廠務(wù)公開(kāi)工作,，把廠務(wù)公開(kāi)工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)展，為深化和規(guī)范公司廠務(wù)公開(kāi)工作,，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督制度,，公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓廠務(wù)公開(kāi)工作,，專(zhuān)門(mén)設(shè)置通知通告公示欄，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)時(shí)間,、內(nèi)容,、形式等提出要求、意見(jiàn)和建議,。保證了工作的公開(kāi),、公平、公正和透明度,，切實(shí)增強(qiáng)了公司的民主管理和民主監(jiān)督工作,，提高了管理、科學(xué),、民主,、規(guī)范性,。

二、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照《工會(huì)法》的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),。并積極開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作，更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù),。

三,、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和呼聲,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,。

公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究,，就職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集，將其進(jìn)行整理匯總,，并及時(shí)把職工意見(jiàn)建議反饋給公司黨政領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決,。

四,、大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。圍繞公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，我公司計(jì)劃在下半年度開(kāi)展“強(qiáng)技能,、保安全,、提效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),，同時(shí),，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展,，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，公司計(jì)劃開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),，鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手。員工業(yè)務(wù)技能水平能得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十六

20xx年,，分公司工會(huì)在縣工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè),，積極配合黨支部,、行政做好黨的路線、方針,、政策的貫徹落實(shí),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略方針,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)公司20xx年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù),，積極開(kāi)展有利于構(gòu)造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng),，促進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局,、維護(hù)職工權(quán)益,，構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極的努力。

現(xiàn)將本年度分公司工會(huì)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

一,、建立健全民主管理，認(rèn)真履行組織職能,。

分公司工會(huì)組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，認(rèn)真履行工會(huì)職能,，積極維護(hù)職工權(quán)益,，全心全意為廣大員工服務(wù)。我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，為更好的履行工會(huì)的職責(zé),，我們把工會(huì)成員信息對(duì)全體職工進(jìn)行公示，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問(wèn)題,。

同時(shí),，通過(guò)總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會(huì),、每月職工代表座談會(huì),、公司報(bào)刊,、宣傳欄、早會(huì)等,，讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針,、政策、各類(lèi)規(guī)章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài),；積極倡導(dǎo)公平,、公正、公開(kāi)的理念,，與他們溝通交流,，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)他們的心聲,。通過(guò)各種對(duì)話(huà)等多種形式,，讓職工說(shuō)出心中想說(shuō)的話(huà)，讓職工有話(huà)能說(shuō),，有話(huà)敢說(shuō),，有話(huà)有地方說(shuō)，從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,、主動(dòng)性,，營(yíng)造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商,、寬松和諧的民主氛圍,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二,、以服務(wù)員工為宗旨,，樹(shù)立工會(huì)新形象、新作為,。

同時(shí),，工會(huì)組織以服務(wù)工人為宗旨，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,，討論員工關(guān)心問(wèn)題的解決對(duì)策,。“民以食為天”,，為了提高職工的伙食水平,，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次在工作會(huì)議上，就公司食堂營(yíng)運(yùn),、餐補(bǔ),、飯菜質(zhì)量等邀請(qǐng)職工代表、主管部門(mén)等召開(kāi)座談會(huì)，提出很多建議,，從而不斷提高了職工的伙食水平,，讓職工在食堂找到了家的感覺(jué)。

從年初開(kāi)始,，公司領(lǐng)導(dǎo),，設(shè)身處地的為員工考慮著想，投入人力物力,，公司領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、食堂主管專(zhuān)門(mén)成立監(jiān)督小組,，每月與20-30位一線員工進(jìn)行伙食管理改進(jìn)見(jiàn)面會(huì),，第一時(shí)間、直面聽(tīng)取一線員工對(duì)每天食堂的伙食水平評(píng)價(jià),，并責(zé)令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí),，公布整改結(jié)果，接受全體員工的監(jiān)督,，讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色,，感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心,，以及工會(huì)組織懷抱的溫暖和強(qiáng)有力的依靠,，有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)，體現(xiàn)了工會(huì)的新作為,、新形象,。

三、圍繞企業(yè)發(fā)展,，積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),。

分公司工會(huì)以關(guān)心員工生活、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任,，努力為員工排憂(yōu)解難,，做到既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入制造一線,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,；主動(dòng)到醫(yī)院探訪患病員工,，關(guān)心員工身體健康狀況，送上最真摯的關(guān)懷和祝福,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,；了解公司職工的家庭情況，對(duì)家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助,，幫助職工度過(guò)生活困難時(shí)期,。

人家說(shuō)，員工的成功離不開(kāi)家人的無(wú)私支持和奉獻(xiàn),，為了感恩基層員工的無(wú)私奉獻(xiàn)和多年一直在背后支持著他們?cè)诠镜墓ぷ?，公司領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)借舉辦六一兒童節(jié)期間，邀請(qǐng)了公司員工家屬和小孩來(lái)到公司,，參加六一兒童節(jié)親子活動(dòng),，參觀工廠，讓員工家屬更加真實(shí),、近距離的感受公司企業(yè)文化,，讓員工及其孩子們歡聚公司，通過(guò)豐富多彩的親子游戲,，使他們感受工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài),。

四、以人為本,，親切關(guān)懷,。

工會(huì)還建立困難職工檔案，為維護(hù)女工合法權(quán)益,，切實(shí)落實(shí)女工特殊保護(hù)政策,，在天氣炎熱的夏季，免費(fèi)給工人提供飲料,、西瓜,、涼茶、防暑降溫藥品等,，在炎熱的夏天給員工送來(lái)了絲絲涼意,；在“三八”節(jié)日，為了讓員工過(guò)上溫馨的節(jié)日,，公司特地購(gòu)置金龍魚(yú)油,、大米、飲料等慰問(wèn)在流水線女工,，禮物雖輕,，但是卻深含著公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷,、照顧以及以人為本的管理思想理念,，小小禮物，傳遞的卻是中華民族的傳統(tǒng)美德,。將公司,、工會(huì)的溫暖送到了職工心坎,。

五、開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍

近五年來(lái),，工會(huì)以開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)為載體，著力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神。為了聯(lián)絡(luò)附近區(qū)域其他企業(yè),、增進(jìn)感情,、加大經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會(huì)，工會(huì)還組織了與電子公司舉辦了籃球友誼賽,、組織員工參加長(zhǎng)跑活動(dòng),、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，讓員工的業(yè)余生活有滋有味,；這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。

展望20xx,，相信分公司工會(huì)將會(huì)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)和做法,，一如既往地關(guān)心,、關(guān)愛(ài)職工的生產(chǎn)、生活,，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，當(dāng)好職工的娘家人,。

總之，我們工會(huì)在縣,、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲，做好企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃,，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家,。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十七

社區(qū)工會(huì)在鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，認(rèn)真處理,、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委,、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活,。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績(jī),。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入,，工會(huì)工作顯得更為重要,。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì)議,，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),，從人、財(cái),、物全方位給予大力支持,。

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn),、生活問(wèn)題,，保障他們生活有序，今年,，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查,、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶(hù)的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶(hù)符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶(hù)因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等,，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,，我們今年5月份已圓滿(mǎn)完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè),。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開(kāi)展“共駐共建,、資源共享”活動(dòng),。全年召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

從今年3月至5月社區(qū)開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng),，春節(jié)開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),，9月底開(kāi)展的迎國(guó)慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,，活動(dòng)室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì),。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十八

在20xx年中,，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活,，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、努力提高教師素質(zhì),，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1,、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

2、加強(qiáng)師德教育,，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng),。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍,。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào),、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等,。在師德建設(shè)活動(dòng)中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性,。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù),。

3,、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng),。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái),，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課,、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng),，組織外出教師學(xué)習(xí),，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二,、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),，實(shí)施民主管理,。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi),。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排,，收支、支出明細(xì)賬,，學(xué)校各種方案制度,，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核,、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況,。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi),。

2,、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果,。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、職稱(chēng)評(píng)定等采取民主評(píng)議,，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？?jī)效工資的試行方案,、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況,、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

三,、營(yíng)造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師,。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間,、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn),，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷,，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,，并開(kāi)展了“情滿(mǎn)陽(yáng)光,，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖,。

2,、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工,，還是結(jié)婚、生小孩,，教職工的紅白喜事,，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實(shí)際情況

3,、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽,，“我運(yùn)動(dòng),、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等,?？傊S富多彩的活動(dòng),，不僅陶冶了身心,，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼,，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍,。

過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái),。一年來(lái),，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足,，主要有：

(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng),、片級(jí)活動(dòng),、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會(huì)再接再厲,，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì),，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)篇十九

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平,。

1,、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署,。會(huì)上,，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將工作任務(wù)分解,、量化,，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成,。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議,，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

2,、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí),、宣傳工作。年初,，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”,。

3,、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展,、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面,。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,，參與了問(wèn)卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,，收回有效問(wèn)卷10259份,，有效問(wèn)卷回收率為93%，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告,。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問(wèn)卷1664份,，收回1609份,，回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告,。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商,、集體合同制度和職代會(huì)制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),。

1,、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,。全省共有14個(gè)市分公司修改,、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),。

2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,，全省已有16個(gè)市電信分公司,、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì)。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí),，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告,，審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算，審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,，對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》,。

3、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作,。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公開(kāi)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的情況,，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)企務(wù)公開(kāi)辦法進(jìn)行了修改,，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》,。9月中旬，在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”,，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交流,， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》,。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),，開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，努力改善對(duì)外服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高,。

1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，20xx年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有：長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽,、安徽省電信大用戶(hù)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選,、全省電信員工崗位練兵,、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議,、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽,。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng),。

全省各單位高度重視,，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃,、組織了選拔賽,，經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合,、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽,。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng),。全省共征集合理化建議2183條,，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù),、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面,。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰,。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后，對(duì)全年isdn,、adsl,、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽，此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中,。從各地完成情況看,，競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

2,、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度,。近年來(lái)，安徽電信通過(guò)開(kāi)展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,，為此，省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng),。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際，20xx年,，在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸,。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn),、落實(shí),。6月中、下旬,，省會(huì)對(duì)安慶,、滁州、黃山,、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查,、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,，做的扎實(shí),，省會(huì)和省公司相關(guān)部門(mén)適時(shí)予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，從支局服務(wù),、管理、完成任務(wù),、環(huán)境四個(gè)方面著手,，經(jīng)過(guò)幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),。9月11日-13日,，在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》,。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,，起了很大的推動(dòng)作用,。

3、開(kāi)展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講,。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽,。選手們用生動(dòng)的事例，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏,、奉獻(xiàn)的感人事跡,，這些發(fā)生在我們身邊周?chē)胀ǖ娜撕褪拢趶V大員工中引起了強(qiáng)烈反響,，使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),、“用戶(hù)至上,、用心服務(wù)”的良好教育。為此,，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講,。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事,。

1,、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益,。6月中旬至8月底,，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍,。

2,、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦,、春節(jié)期間,，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工,。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,，發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。

3,、5月上旬,，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,，確定了困難職工的范圍,，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案,，使困難職工檔案工作步入制度化,、規(guī)范化,。這項(xiàng)工作已在全省展開(kāi)，于11月底完成,。

4,、7月，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào);“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,，這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者,、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

1、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè),。對(duì)20xx年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),，建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研,。

3,、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解,、量化和征求各單位的意見(jiàn),，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核,、評(píng)比,，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

4,、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,，目前已編發(fā)29期,。4月份還召開(kāi)了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位,、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰,。

5,、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,，對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,、批復(fù),，討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求,。

6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班,。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班,。