總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇一

1.圍繞我委中心工作開展了我為目標獻良策合理化建議活動,。

為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智,，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年,，向5個分工會,、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要,，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成,，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍,、內(nèi)容,、申報、評審,、表彰等均作了明確要求,，成立了由辦公室,、人事處、綜合處,、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組,，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條,，其中3條獲合理化建議一等獎,，5條獲二等獎，9條獲三等獎,。

2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程,，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學先進、趕先進,、團結(jié)競賽活動,。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排,。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗,、敬業(yè)、全勤 勞動競賽,，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一,。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽,，評出了一,、二、三等獎,，并給予了獎勵和通報表彰,。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進、優(yōu)秀評選活動,，評出37名,，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名,。

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益,。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲,，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報,。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房,、職工福利、干部輪崗交流等問題,。這些問題都引起了委領(lǐng)導的高度重視,，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度,，對職工的婚喪嫁娶,，會同機關(guān)黨委一起前往慰問,、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,，我們都請有關(guān)領(lǐng)導,、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望,。今年，共慰問看望職工17人次,，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組,、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助,。

2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作,，代表和維護女職工的特殊利益,。

(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工四賽,、四比競賽活動,，獲先進單位,。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動,。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動,，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,，響應省直機關(guān)婦女委會號召,，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動,，并捐款2000元。

(3)為女職工辦實事,、好事。為全機關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢,，為獨生子女保了獨子兩全保險,，解除了女職工的后顧之憂,。

(4)認真完成計劃生育月季報工作,，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位,。

1.參與民主評議干部工作,。從工會工作角度,，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放,、統(tǒng)計,、匯總工作,。為了切實掌握職工思想動態(tài),，充分讓群眾識人選人,，協(xié)同人事處,、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集,，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài),，增大了黨組任用干部的準確性,。

2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,，就一些職工所關(guān)心的熱點,、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討,，提出了解決的辦法,。

3.積極推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導向職工講明,，增加了透明度,，同時并且堅持每年召開會員代表會議,，評議了工會工作，聽取了代表的意見,，提高工會工作質(zhì)量,。

1.按照上級工會的要求,，組織工會小組長以上工會干部了黨的十八大報告,，進一步貫徹黨的十八大精神和實踐三個代表重要思想，與時俱進,，爭做一個積極進取的模范會員,。

2.注意掌握職工思想動態(tài),，反映職工意愿和要求,，做好機關(guān)職工思想的政治工作,。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,，對收集到的意見和建議,，分門別類地綜合整理,，及時向黨組報告了有關(guān)情況,，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動態(tài),，有的放矢地開展思想教育,，提供了依據(jù),。

3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機關(guān),、文明處室活動,。

三八節(jié)期間,，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動,，評出了20戶五好家庭,，七一前夕按照文明處室評比標準,，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵,。

4.開展了普法教育,。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座,，6月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律,、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后,，組織工會小組長以上工會干部集中學習,，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯工會法實施辦法競賽，參賽率達90%,，并獲得省直工會組織獎,。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展,。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動,。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎,。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬,、女子共同參加的新春游園活動,，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽,，提高職工參與意識,。 五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊,，三等獎3隊,。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛,。

辦好工會宣傳園地,，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期,，介紹工會工作,、文體活動，反映職工精神風貌,，獲得職工好評,。

一是機關(guān)工會委員會、女工委員會,、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全,。對因工作需要,，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作,。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選,。

二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行,，平時堅持厲行節(jié)約的原則,，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交,、上解均做到了足額,、按時。機關(guān)工會在省直工會20xx年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎,。

三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計,，并向省直工會報送了審計報告。

四是20xx年,，我們采取了以會代訓的培訓對工會小組長以上干部進行了業(yè)務(wù)培訓,，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。

五是繼續(xù)開展了建家活動,。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家,、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點,，結(jié)合我委中心工作,，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬,、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家,、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改,，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家,。經(jīng)考核評審,，有2個分工會獲20xx年度先進職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進職工小家;2個分工會評為職工之家,，9個直屬工會小組評為職工小家,。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家,。

一年來,，省計委機關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多,，工會工作的群眾性,、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài),，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇二

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下,，在黨的十八大精神指引下,，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會,，加強自身組織建設(shè),，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務(wù),，牢固樹立大局意識,，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點,，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè),，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

工會積極協(xié)助局黨組,，從強化學習,、廉潔自律、做好服務(wù)入手,，本著外樹形象,，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè),，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了學習與工作相結(jié)合的理念,。

一是堅持定期政治學習,。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學習,，傳達上級文件精神,，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》,、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀,、價值觀,。

二是開展主題活動。深入開展勤業(yè),、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務(wù),、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,，樹立了不進則退的競爭意識,，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù),，自我加壓,。

三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),、交易業(yè)務(wù),、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù),、檔案業(yè)務(wù)培訓,，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng),，掌握政策,，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平,，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平,。

四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán),、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班,、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試,。

通過學習教育,，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識,、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識,、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。

要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難,，把工會辦成真正的職工之家,。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn),、生活的了解,，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。5月份,，組織全局職工進行體檢,，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,，工會都組織人員前去慰問,，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到工作中,，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次,，看望生故老人家庭3家,，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元,。春節(jié)期間,，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離,、退休老職工召開迎春暢談會,，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活,，提高隊伍的綜合素質(zhì),。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌,，并獲得二等獎和組織獎,。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進,、展風采,、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評,。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動,，今年,，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽,，通過活動調(diào)動了職工的積極性,，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動,。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。

今年的三八婦女節(jié),，我局堅持以活動為載體,，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展,，動員我局廣大女職工,，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,，以貢獻求地位,。從德、才,、休養(yǎng)等方面參與評選,，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,，積極響應市委、市政府的幫扶號召,，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃,。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,，確定了對凈樂村的幫扶重點項目,，本著真心幫，實意扶的原則,，全年共投入資金.20萬元,，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶,。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處,，增強凈樂村的造血功能,。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,，少兒住院互助金,，基地建設(shè)費用，共計5600元,。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務(wù)落實到全年目標工作中,，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù),。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動,。

總之,，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù),，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇三

20xx年,，市直機關(guān)工會工委在市直機關(guān)黨工委、市總工會的正確領(lǐng)導下,，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合機關(guān)工作實際,，積極組織和發(fā)動廣大機關(guān)干部職工,，圍繞中心、服務(wù)大局,，為推動機關(guān)各部門工作任務(wù)的完成作出了積極貢獻,。

市直機關(guān)工會工委高度重視加強機關(guān)干部職工的思想建設(shè)，認真學習宣傳貫徹黨的十八大,、十八屆三中全會,、習近平總書記一系列重要講話精神和中央關(guān)于工會工作的一系列重要指示、中國工會十六大精神,，堅持用中國特色社會主義理論體系,、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領(lǐng)機關(guān)干部職工，建設(shè)工會干部隊伍,。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標,，完善工會工委會議制度、情況通報制度,、學習培訓制度等工作制度,，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓,，提高機關(guān)工會干部對工會工作重要性的認識,，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設(shè)得到了加強,，服務(wù)意識和責任意識得到了增強,。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則,，積極開展工作,，建立健全工會基層組織，切實服務(wù)職工,，維護職工合法權(quán)益,，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。目前,，市直機關(guān)各單位建立健全工會組織58個,，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人,，專兼職工會干部156人,。

(一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關(guān)干部職工立足崗位建功立業(yè),。市直機關(guān)工會工委按照市委宣傳部,、市總工會關(guān)于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”

職工思想教育主題活動的部署,，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂,、職工微博、職工征文,、“最美勞動者”評選等活動,。參與活動的機關(guān)干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來， 最大限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，在本職崗位上建功立業(yè),。市公安局一名機關(guān)干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰,。

(二)組織開展機關(guān)先進模范人物評選表彰活動,，激勵廣大機關(guān)干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗,、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作,，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進集體,，市公積金中心工會副主席梁林海,、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇,、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進工作者,，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞,、市計生委李萍,、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號,。

市直機關(guān)各級工會組織積極協(xié)助市直機關(guān)黨工委,、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關(guān)運動會,。在運動會的籌備和進行過程中,，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織,、精心籌劃,、熱情服務(wù)，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎(chǔ)上得到了較大水平的提升,，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評,。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采,。共有來自市直機關(guān),、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆,。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點,，開展了棋類、球類,、郊游,、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動,，進一步豐富了機關(guān)業(yè)余生活,，促進了和諧機關(guān)建設(shè)。

(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃,。2010年,，全國總工會在我市設(shè)立職工互助醫(yī)療服務(wù)辦事處。自20xx年市直機關(guān)工會工委成立以來,，始終把該計劃的宣傳,、組織、參與作為服務(wù)職工的重中之中,，組織各基礎(chǔ)工會廣泛參加,。目前,，市直機關(guān)部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃,，為機關(guān)干部職工解除了后顧之憂,。20xx年，市總工會還將進一步增設(shè)種類,，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制,，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展,。

(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”,。 為解決市直機關(guān)大齡未婚干部職工的個人問題,，市直機關(guān)工會工委與遵義醫(yī)學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動,。各單位工會熱情服務(wù),，做好了推薦、審查,、協(xié)調(diào)工作,，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動,，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動,，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎,，取得了圓滿成功,。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系,，呈現(xiàn)出良好勢頭,。

在工會工作中，如何針對機關(guān)工作特點,、發(fā)揮工會作用是目前機關(guān)工會的緊迫課題,。市直機關(guān)工會工委把抓好“學習型組織”建設(shè)、參與“書香遵義”活動,、在學習中破題作為重要手段,，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時,，抓好《工人日報》,、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用,。目前,，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升,，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展,。

在市直機關(guān)各單位工會的重視和支持下,，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關(guān)工會組織底數(shù)和工作開展情況,，圓滿完成了市總工會的工作任務(wù),。

市直機關(guān)工會工委成立以來，雖然做了一些工作,，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距,。主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關(guān)工會工作研究不夠,，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認識不足,，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事,、無錢辦事的問題,。三是部分單位工會責任意識,、服務(wù)意識還不夠,，未能充分發(fā)揮工會服務(wù)干部職工的職能,，工作開展很不平衡。這些問題,，都亟待在下一步的工作中加以解決,。

20xx年，市直機關(guān)工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線,，以開展豐富多彩的機關(guān)文化活動為載體,，以推動“四型”機關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心,、服務(wù)大局,，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻,。

一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動,，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動,，營造“讀好書,、好讀書、讀書好”的機關(guān)氛圍,。機關(guān)工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關(guān)工會干部培訓班,，學習先進發(fā)達地區(qū)機關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會工作新機制,，提高機關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力,。

二是繼續(xù)開展豐富多彩的機關(guān)文化體育活動，引導廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣,，打造健康向上,、充滿活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢,，以干部職工喜聞樂見的活動為載體,，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力,。年度內(nèi),，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關(guān)工會工委擬舉辦一次全機關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動,。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng),。

三是抓好職工互助保障工作,，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識,，進一步加大宣傳力度,，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障,、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃,，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面,，扎扎實實為干部職工辦實事,、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭?。

四是切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強工會組織自身建設(shè),。各單位工會要按照改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定,，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》,、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定,，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆,、人員充實等工作,，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關(guān)的凝聚力和影響力,。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇四

20xx年,，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導支持下，在全體工會委員的共同努力下,，機關(guān)工會圍繞中心,，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù),。

(一)突出重點,、服務(wù)大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量

開展“光盤行動”的倡議活動,。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約,、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書,，這次活動得到局黨組的大力支持,，得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記,、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導都在倡議書上簽名,，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者,。通過活動,，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義,，厲行節(jié)約,、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少,，“光盤行動”收到實實在在的成效,，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施,。

組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳,。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通,、協(xié)調(diào),，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料,，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎?wù)隆钡脑u選,，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學工會網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響,。年內(nèi)在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇,。

(二)搭建平臺、創(chuàng)新方式,，豐富干部職工文化生活

組織學習黨的十八大精神主題賽詩會活動,。積極響應中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動,，共征集到35篇作品,，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎,，我局榮獲優(yōu)秀組織獎,。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊,，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎,。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出,。

根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點,，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi),，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”,。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽,，110余人參加了比賽,，比賽因地制宜，就地取材,，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出,，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚,，受到大家的歡迎和充分肯定,。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部,，并及時組織職工觀看,。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊,，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽,，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動,，使廣大職工擴大交流,，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展,。

(三)以人文本,、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力

牢固樹立一切為了職工,、事事想著職工,、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷,，加強職工服務(wù)體系建設(shè),。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金,，20xx年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金,、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作,。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡,、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工,，切實關(guān)心生育女職工,，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力,，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動了各項工作的開展。

(四)夯實基礎(chǔ),、完善體系,，切實加強工會自身建設(shè)

組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會工作受到好評,，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者,，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工,。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作,，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署,，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作,。完成了國土部直屬機關(guān)工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化,、規(guī)范化,。認真做好機關(guān)工會財務(wù)預決算工作,，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關(guān)工會工作提供了經(jīng)費保證,。

20xx年局機關(guān)工會總體思路：以習近平總書記系列重要講話精神為指導,，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務(wù)實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手,，以服務(wù)職工,、維護職工權(quán)益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關(guān)黨委的要求,，結(jié)合行業(yè)實際,，突出工會特點，發(fā)揮機關(guān)工會組織作用,，為測繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、跨越發(fā)展提供保障服務(wù)。

(一)發(fā)揮典型帶動作用,，激發(fā)職工創(chuàng)造精神,。把學習習近平總書記重要講話為政治任務(wù)，貫穿于機關(guān)工會工作始終,。積極向上級工會組織匯報,，努力爭取支持，使楊艷萍同志走出測繪行業(yè),，樹立成為全國勞模和典型,，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),、爭當先進的良好氛圍,。積極配合有關(guān)部門開展勞動競賽等活動，強化廣大職工的主人翁意識,，激發(fā)工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

(二)開展形式多樣文體活動,，促進精神文明建設(shè)。堅持組織競賽性活動同鼓勵日常性鍛煉相結(jié)合,，開展體育健身同進行文化怡心相結(jié)合,，年內(nèi)組織拔河、跳繩,、羽毛球等比賽,，在測繪創(chuàng)新基地放映電影，積極組織廣大職工參加各項文化活動,。

(三)切實發(fā)揮工會組織作用,，維護職工合法權(quán)益,。努力為職工解難事、做好事,、辦實事,，切實維護職工合法權(quán)益。深入推進工會幫扶工作常態(tài)化,、長效化,，積極開展困難職工調(diào)查摸底工作，繼續(xù)大力爭取上級工會組織的幫扶慰問資金,。協(xié)助有關(guān)部門做好職工健康體檢,、帶薪休假等工作，做好生病住院職工,、生育女職工慰問工作,。

(四)努力加強工會自身建設(shè)，促進工作再上臺階,。加強工會干部政治理論和工會知識學習,，夯實各項工作基礎(chǔ)，提高工作能力和水平,。增強對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力,，整合工會資源，聚合工作力量,，不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作機制,，提高工作效率和水平。

機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇五

今年以來,，機關(guān)工會在市直機關(guān)工委,、市總工會和辦黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,，結(jié)合工作實際，進一步加強工會的自身建設(shè),，組織職工圓滿完成了各項工作任務(wù),，在維護職工合法權(quán)益，做好職工思想工作,，組織文體活動活躍機關(guān)氣氛等方面發(fā)揮了重要作用,，為水利事業(yè)的科學發(fā)展作出了積極的貢獻。現(xiàn)將20xx年以來機關(guān)工會的工作總結(jié)如下：

一是加快推進職工素質(zhì)建設(shè)工程,。為進一步提升職工整體素質(zhì),，加強政治理論學習，進一步健全學習制度,，創(chuàng)新形式,。與加強學習型黨組織建設(shè)相結(jié)合,，建立了辦黨組理論中心組學習制度、周五學習等一系列制度,，通過開設(shè)“領(lǐng)導講堂”,、“學習課堂”等形式，進一步加強職工理論學習,。以慶祝建黨xx周年為契機,，為重溫黨史、增強黨性教育,，舉辦了“三力”建設(shè)集中主題培訓活動,。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法,，全部落實了整改措施,，建立起了長效工作機制。二是開展廉政警示教育,。舉辦了廉政教育培訓班,，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準則教育和警示教育,，切實提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識,。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓。定期組織對職工進行了業(yè)務(wù)培訓,，由各業(yè)務(wù)科長擔任主講人,。業(yè)務(wù)課程結(jié)束后，組織全市水利干部職工進行閉卷業(yè)務(wù)測驗,，測驗結(jié)果列入全市水利目標責任制考核內(nèi)容,。

一是組織開展文體活動。為充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，機關(guān)工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動,。按照以黨建帶工建、工建服務(wù)黨建為原則,，機關(guān)黨支部和機關(guān)工會聯(lián)合組織開展了建黨xx周年系列活動,、廉政書畫比賽等一系列活動。同時,，組織開展了乒乓球比賽,、羽毛球比賽,、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動,。二是組織開展幫扶工作。組織職工到包聯(lián)村開展幫扶活動,，親身體驗了包聯(lián)村發(fā)生的巨大變化和發(fā)展中遇到的難題,，幫助包聯(lián)村因地制宜的制定發(fā)展規(guī)劃,，選準發(fā)展路子。三是切實關(guān)心職工生活,。為切實保障全辦職工的合法權(quán)益,，切實關(guān)心職工的身體健康，組織在職的干部職工及退休職工參加體檢,。關(guān)心退休干部職工生活,，開展元旦春節(jié)困難職工送溫暖活動。對生活困難職工給予幫助,，送去慰問金及生活用品,。四是參加上級組織開展的各項活動。積極參加“金秋助學”活動,，組織全辦職工為城鎮(zhèn)困難學生捐款,，資助城鎮(zhèn)貧困家庭子女走進大學校門，同時也是一次讓職工受教育的好機會,。積極參加“五一文化獎”評選活動,，積極參加“慶五一、展風采”職工文藝匯演,、職工書畫展等活動,，充分發(fā)揮我辦的職工的才藝，展現(xiàn)我辦職工的時代風采,。

機關(guān)工會充分發(fā)揮自身職能作用,，適時召開工會全體會議，向會員報告工作,。凡涉及干部職工切身利益等重大問題,，單位領(lǐng)導都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見，并及時做到信息公開,，切實解決干部職工在學習,、工作和生活中遇到的困難，幫助解決后顧之憂,，使干部職工能全身心投入到工作中去,。機關(guān)民主政治建設(shè)是實行政務(wù)公開維護全辦干部職工切身利益的保證，增強職工的主人翁的意識,，在工作上形成凝聚力,、向心力，要求工會橋梁紐帶作用,，使工會組織真正成為全辦干部職工理想的“家”,。

為充分發(fā)揮機關(guān)工會的職能作用，提高工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，定期組織工會干部學習,，重點學習黨的十八大及十八屆四中,、五中、六中全會精神,、《工會法》等各項法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識,。機關(guān)工會領(lǐng)導班子定期改選，發(fā)展工會成員,，認真研究制定了工會領(lǐng)導班子崗位責任制和分工負責制度,、會議制度、情況通報制度等基本制度,，建立了相對齊全的工會檔案資料,，做到工作上的穩(wěn)步推進，分工協(xié)作和扎實有序,，有效地促進了工會規(guī)范化管理,。