在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

檢驗部門年終總結報告篇一

努力改造世界觀,，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,，始終在思想上,、政治上、行動上自覺地與院領導保持高度一致,。為人作風正派,，不對人說三道四，不打小報告,，不對上級決策妄加評論,。顧全大局，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,，相互幫助。積極響應黨的號召,，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手,，慷慨解囊捐獻五十元,。今后爭取寫出更好的文章，積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道,。

2,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，”全心全意為病人服務,。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,，都能積極配合臨床,，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作,。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班，遲下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。

無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準,、高效率,、嚴要求。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)。

3,、業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧,，加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下,，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨,，保質保量完成領導交給的任務,。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士,。

4、在總結成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹。

5,、整改措施：來年要高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結,，邊提高，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標準,、嚴要求、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習,，向實踐學習，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里更上新的臺階,。

檢驗部門年終總結報告篇二

20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作，轉變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)小結如下：

一,、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想,，遵紀守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少,，任務增加的情況下,，調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班,。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

四,、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成,。

1,、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設,。20xx年,，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢,、患三方的和諧,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次,，創(chuàng)收xx00余元; 20xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五,、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、制度建設,、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取在20xx年取得更好的成績。

檢驗部門年終總結報告篇三

20xx年我科在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,，深入學習貫徹鄧小平理論和中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第四次全體會議精神，按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,，認真落實各項工作,，在各個方面均較好地完成了任務，現(xiàn)總結如下：

一,、醫(yī)療工作

1. 標本檢測

全年完成臨床標本檢測323419人次,，其中生化54761人次，免疫43613人次,，臨檢80974人次,，微生物10966人次，體液40299人次,，門診43372人次,，匯東49434人次，經(jīng)濟收入15882401元,。健康體檢16000余人次,，每人次包括肝功、腎功,、血糖,、血脂、兩對半、血細胞分析等常規(guī)項目,。院感監(jiān)測6694個采樣,。全年無重大差錯事故發(fā)生。

2. 儀器設備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300,、bc5380),，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國luminex公司的luminex-流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀)，一臺全自動尿液生化分析儀(迪瑞h800),，一臺全自動化學發(fā)光分析儀(abbott axsym-plus),，一臺全自動尿沉渣分析儀(sysmex uf50)。購進一臺全自動生化分析儀(olympus au640),，一臺電解質儀(psd-15b),，一臺全自動血凝儀(sysmex ca1500)。

3. 人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名,，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心經(jīng)過省疾控專家培訓取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

4. 檢測項目

新增促卵泡生成素、促黃體生成素,、泌乳素,、雌二醇、孕酮,、睪酮六項性激素相關檢測,、皮質醇、hpv分型鑒定,，恢復了esbl檢測,。

5. 質量控制

1) 外部質控

本年度繼續(xù)參加了部、省臨檢中心開展的室間質評活動,，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目,，成績全部達到或優(yōu)于《xx省綜合醫(yī)院評審新標準》對外部質控的要求。

2) 內部質控

堅持室內質控,，對于失控項目有分析有處理,，嚴格保證檢驗結果的準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況,，如血球分析,，堅持逐日新鮮標本比對結果,，保證了科室內部結果的統(tǒng)一性。

二,、教學工作

1. 堅持了每月一次的科室業(yè)務學習,，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講,，教學相長,，取得了較好的學習效果。

2. 外出參會人員回科后,，均進行了相應的講課,，做到了一人參會，全科受益,。

3. 接受了來自重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院,、成都中醫(yī)藥大學,、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。對實習生嚴格按照醫(yī)院及科室有關制度進行規(guī)范化管理,，截至目前，實習教學工作進展良好,。

4. 5人參加衛(wèi)生局組織的20xx年度三基考試,，取得較好成績。

三,、科研工作

1. 獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2. 公開發(fā)表論文三篇,，a類一篇，b類兩篇,。

3. 申報院內新技術新項目兩項,，其中一項獲得三等獎。

4. 申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項,。

5. 申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

6. 出席國內學術會議8人次。

四,、其他工作

1. 根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作,，達到除骨髓片,、細菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標,。大大提高了工作效率,，降低了急診標本轉送用車頻率。

2. 積極與門辦,、注射室協(xié)調建立了門診靜脈采血中心,，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3. 將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,，方便了病人咨詢檢驗報告,。

4. 在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評,，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5. 在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,，服從醫(yī)院安排,，不講條件，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

五、不足之處

20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績,，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,，梯隊建設有待進一步加強,。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

檢驗部門年終總結報告篇四

xx年滿載著累累碩果即將過去,，在這一年里,，在深入實踐科學發(fā)展觀下，醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下,，認真落實工作任務，強化和提升醫(yī)療質量,，緊緊圍繞科室的中心工作,，開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作,、奮力拼搏,，全面完成了今年的工作任務。

一,、解放思想,，更新觀念,，與時俱進，開拓創(chuàng)新

在過去的一年里,，認真學習中共會議精神,，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發(fā)展觀,，圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，發(fā)揚“萬眾一心，眾志成城,，不畏艱險,，百折不撓，以人為本,，尊重科學”的抗震救災精神,，并向參加抗震救災的醫(yī)務工作者學習，提高思想覺悟,，改進工作作風,，積累經(jīng)驗。通過不斷的學習,，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強,，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助,。

二,、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，積極配合領導的工作,，不計較個人得失,，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,，急病人之所急,，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。在完成臨床檢驗工作的同時,，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用,，得到學生的好評,。

三、嚴于律已,，努力提高業(yè)務水平

在作風上,，嚴于律已，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，遵紀守法,，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，受到上級領導和同事的好評,。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識、新進展,。團結群眾,，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題,，并取得很大進步,。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,，為領導分憂不夠,，對同事幫助不足。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里,，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗部門年終總結報告篇五

光陰如梭,轉眼間20xx年即將步入尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。伴隨著黨的xx大勝利召開,，黨和國家注入了新鮮的血液,，我們期待將會帶來嶄新的面貌。我們也將全面學習黨的xx大精神,，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀,，時刻關注黨的政策方針,，緊跟黨的步伐，不斷進步,?；仡櫦磳⑦^去的一年，總結如下：

認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能,，,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派,，顧全大局，和同事能和睦相處,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人，都能做到耐心,、熱心,、仔細。始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認可,。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上,，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考，大膽實踐,，不斷提高綜合素質和工作能力,。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質的提高,。在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合科室主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向科室主任反映,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,，保質保量完成領導交給的任務,。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識、新進展,。爭取今年一次通過中級檢驗技師的考試,。

在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習,，邊總結,，邊提高，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標準,、嚴要求、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習,，向實踐學習，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗部門年終總結報告篇六

20__年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作，轉變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)小結如下：

一、模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。

堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少,，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度。

上班不遲到,、不早退,，工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班,。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

四,、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成,。

1,、20__年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20__年,，在院領導的大力支持下,，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率,，促進了醫(yī)、檢,、患三方的和諧,。

五、存在問題,。

盡管在20__年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、制度建設,、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20__年的工作中將努力改進,，爭取在20__年取得更好的成績。

檢驗部門年終總結報告篇七

檢驗科上半年完成工作任務1000萬,，與去年同期相比增長65%,，其中病理科收入71.0萬，實現(xiàn)了時間過半,，任務過半,。

一、工作任務完成情況

檢驗科20____上半年收入大幅提高主要是來自于產(chǎn)科病號量的大幅增長,。開年伊始我們就對形式有了估計,，但是增長率說實在的還是大大超出了我們的預期。工作量與去年相比增長了六成多,，每個崗位的標本量暴漲,，血常規(guī)每天150+，尿常規(guī)每天100+,，生化崗每天在200+,，免疫崗每天150+，逢有查體每個崗位至少增加30-50,，,，可是科室的人員卻比去年減少了4人,，在這種嚴峻形式下，檢驗科全體人員發(fā)揮了無私奉獻的精神,，時時以工作為重,，事事以工作為重。春天流感多發(fā),，科里同時有三名同志因勞累感冒發(fā)燒,，但沒有一個人開口提出要求休息，因為大家都知道科里的形式,，任何一個人的突發(fā)狀況都要打亂緊張的工作節(jié)奏,，唯有堅持再堅持。每個崗位的工作量大增,，更加每個專業(yè)人員都按照科室制度和崗位職責的要求進行日常的工作,，分工明確，各負其責,，一步不能漏,，一點不能錯，避免因工作繁忙導致事故,。這半年來每一天上班,，“就像打仗一樣”，都是從上班一直忙到下班再忙到加班,，有很多項目,，原來是下午上班后上機，但是現(xiàn)在下午做的話病人往往要等到4:30以后才能拿到結果,，為了病人考慮,，生化室和免疫室的同志，寧肯自己中午拖崗,，把這些標本做上,，他們拖到到12點1點才走，這樣下午上班就可以發(fā)結果,，病人三點左右可以拿到單子;每個夜班,，都是從接班忙到交班，因科室人員緊張,，大家的正常休班不能保證,，但是沒有人有怨言，更是在科室突發(fā)狀況時候隨叫隨到,。年終存班多的大30多天,，少的也有20多天。但是即使這樣,，我們依然在為病人服務層面追求完美,，每個采血點都要求提前10分鐘到崗待命,，查體中心更是常規(guī)提前半小時上班，再累再忙工作中不帶情緒,，上半年檢驗科未因服務質量被投訴,，搞好服務的同時，嚴把質量關,，每天每個崗位做好室內質控操作,，對有疑問的結果及時聯(lián)系臨床進行溝通，了解病人的情況,，及時進行復查,，未開展室內質控的項目及時與上級醫(yī)院進行室間比對，這些措施都很好的保障了檢驗結果的準確性,。就是這樣,，我們用飽滿的工作熱情支撐疲憊的身體圓滿完成了半年的工作任務。

二,、服務改進提升情況

檢驗科的服務分為兩個方面：為臨床服務和為病人服務,，在今年上半年，院領導班子引進了品佳公司對全員進行了培訓,，聽了講座后,，感覺我們做的差的很多。首先改變的是我們對溝通,，對團隊協(xié)作的認識,，以前工作中發(fā)生了問題,，會想這個事檢驗科沒有關系,，這個事情是你們的責任，而這樣往往將問題暴露給病人直接導致病人的不滿,，而聽了王老師的課后,。我們的思維方式有了很大的轉變，我們不管臨床還是輔助科室,，我們都是婦保院大家庭,，一榮俱榮一損俱損，你們那邊出問題的根源在哪里,，是不是通過我們某一方面的調整改變,，可以徹底解決不再發(fā)生?而思想轉變了必然帶來工作方式的轉變，在與臨床主動進行有效溝通后,，上半年有數(shù)件事情得到有效的解決或者改進,，從根源上杜絕不良事件再次發(fā)生。在六月份的培訓后楊老師還對檢驗科進行了9s管理的針對性培訓,，提出了最優(yōu)原則,，既科室物品應歸類擺放,，表示明確，應利于工作,，節(jié)省時間,，提高效率，并對檢驗科窗口服務進行了優(yōu)化,，大家都感覺收益匪淺,，以前窗口服務是但求無錯，而不關心窗口外病人的感受,，總感覺病人在窗口上一分鐘,，幾句話，能夠什么可溝通的,、可展示的?把必要的東西交代清楚就夠了,。而楊老師在培訓時候，讓我們的工作人員窗口外體驗了兩次抽血的過程,，但是兩次采取了不同的服務方式,，體驗的結果是一種冷漠的讓人難以忍受，一種卻讓人如沐春風,，立馬讓我們感覺我們的服務還有非常大的提升空間,。楊老師給我們重新制定了詳細窗口服務的流程，最基本的就是對病人要做到：五米注視,。三米微笑,，一米欠身致意，充分利用我們的肢體語言,，微笑語言與病人進行溝通,，在很短的時間內爭取讓病人留下最佳的印象。在培訓后,，在窗口服務時,，大家感覺自己給病人的笑容多了之后，明顯看到窗口外對你的笑臉也多了起來,，道謝的聲音更是不絕于耳,，下半年也計劃將窗口服務作為一個重點來抓，按照楊老師講的,，對每個人員進行再培訓,，使檢驗科的每個窗口服務都流程化標準化。

三,、急危重病人搶救情況

檢驗科上半年參與搶救急危重癥病號9人次,，共輸血37人次，輸注全血148u,，血漿12860ml,，冷沉淀143.5u,，總輸血量達71160ml。9名危重病人的輸血量占全部輸血量的80%,，每次在重癥病人的搶救這個不見硝煙的戰(zhàn)場,，總是臨床大夫沖在第一線，我們忙碌在大后方,，更有很多次市血庫血源不足的情況下,，我們在茫茫夜色中長途奔襲，為急癥病人取回了救命的血液,，并在最短的時間內做好配型,，及時送到病床邊，為搶救提供有力保障,。每次病人轉危為安后,，又默默地投入常規(guī)的工作中。俗話說,，危難時刻見真章,，每逢搶救病號時，檢驗科每個人員都表現(xiàn)出極高的素質,，極高的配合度,，每個人都能夠主動留下來，自動找自己的崗位,，在搶救工作中配合天衣無縫,。

四、新上項目儀器開展工作的情況

檢驗科上半年更新了血凝儀,，新上了__n-1000血分析儀,，將原有的凝血四項升級為凝血六項，并與第三方進行合作開展了amh,，封閉抗體,，免疫球蛋白檢測等新項目,，并正常運行,，基本實現(xiàn)了年初的工作目標。

三月份新開展了d-二聚體的檢測后,，因大家對儀器的性能了解的不夠透徹,，導致在搶救病號時候越著急越不出，后來與積極與工程師進行探討,，并在實際操作中加深對儀器性能的了解,，較好的解決了問題。而且,，在運行一段時間后,，發(fā)現(xiàn)dd試劑說明書上提供的正常值范圍并不適合我院的病號人群,，臨床也多次提出異議，我們積極的向兄弟醫(yī)院,，向檢驗前輩老師進行求助,，確定了適合我院孕產(chǎn)婦的正常值范圍。在年后,，在二號樓新上了一臺血分析儀,，縮短了病人采血后的等待時間。

五,、下半年打算：

回顧上半年的工作,，可能因為過多的側重于實際工作，而對創(chuàng)甲工作有所忽略,，很多方面只是繼續(xù)延續(xù)了去年的方式,，對持續(xù)改進沒有體現(xiàn)，下半年要根據(jù)創(chuàng)三甲的標準要求,，從質量,，溝通，質量控制,，院感和生物安全,，安全生產(chǎn)，服務等幾個方面,，完善資料,。經(jīng)過20____年的籌備，一些操作規(guī)程制度職責等已經(jīng)準備齊全,，需改進的主要有：醫(yī)療質量方面：回顧上半年雖然沒有大的質量問題但是小毛病還是有的,，現(xiàn)在總結一下，發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問題還是因為流程不完美,，譬如說結果扎堆出,，導致大夫迎接不暇，部分結果還是出的較慢,，王老師也說過沒有不好的員工,，只有不好的流程，下半年也打算將這些易出錯的點重點進行整頓,，對固有的工作方式進行改進調整,，避免同樣錯誤再次發(fā)生。

與臨床溝通：下半年計劃成立溝通小組,，定期去臨床收集信息,，召開座談會，不但利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題，也是我們宣傳檢驗科的機會,，然后收集的問題進行及時的匯總,，整改，回饋,，有效提高我們的服務質量和臨床對檢驗科的滿意度,。

質量控制：上半年檢驗科參加了衛(wèi)生部，省臨撿中心,，省cdc艾滋病質控,，省計生的質控，均取得了好成績,，并根據(jù)創(chuàng)三乙的要求,，在各臨床科室的協(xié)助下，開展了血糖儀的質量控制,，結果及時向臨床進行了反饋,。今年下半年，在繼續(xù)保持良好狀態(tài)的同時,，計劃參加產(chǎn)前篩查實驗室的全國質量控制,，繼續(xù)爭取良好的成績。

檢驗部門年終總結報告篇八

1,、政冶思想方面

能積極參加院里和科里組織的各種政治學習,，在大是大非面前保持清醒頭腦，時刻與院里要求保持高度一致,。政治敏銳性和政治鑒別力比較強,，立場堅定、旗幟鮮明,，不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道消息,，無拜金主義表現(xiàn)，保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔,。

2,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，”全心全意為病人服務,。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認可,。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作,。嚴格組織紀律觀念，做到早上班,，遲下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。

無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考，大膽實踐,，不斷提高綜合素質和工作能力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準,、高效率、嚴要求,。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),。

3,、業(yè)務工作和學習方面

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨,，保質保量完成領導交給的任務,。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士,。

4、在總結成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠

近一段時間的學習有所放松,，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹。

5,、整改措施

明年要高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標準、嚴要求,、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習，向實踐學習,，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里更上新的臺階。

檢驗部門年終總結報告篇九

20_度本人在醫(yī)院黨委的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現(xiàn)就全年本人工作情況從德,、能,、勤、績,、廉五個方面匯報如下：

一,、德

認真學習專業(yè)技術知識，遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，牢固樹立服務意識,，大局意識，按照衛(wèi)生部"三好一滿意"的要求,，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設,。建立了業(yè)務學習臺賬，將業(yè)務學習教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中,?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ呐嘤枌W習時間，每月固定總結反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，使全體員工增強了服務意識,，熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,，中午不休息,，連續(xù)工作,，使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務,，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告,。

用衛(wèi)生部"三好一滿意"的標準來衡量科室的服務質量，還有許多待完善之處,，如：窗口服務,，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話時極其不方便,，導致誤解時有發(fā)生,。我們曾設想通過改造窗口結構來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案,。今年將另想他法以謀解決之道,。

二、能

20_年科室的發(fā)展目標是達到二級醫(yī)院的檢測能力,。

1,、圍繞發(fā)展目標，20_年科室在人才梯隊建設方面做了大量工作,。20_年共派出2人次參加疆內外各種相關專業(yè)培訓,。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多,、專業(yè)能力提升最快的專業(yè),。

2、為了保證檢驗質量,，科室建立了質量控制體系,。積極參加臨檢中心的室間質評，全年成績優(yōu)良;堅持開展室內質控工作,，有專人負責;

為了保證醫(yī)療安全,，今年在全院實行了樣本的微機管理，在醫(yī)院醫(yī)教科的大力支持下,，出錯概率明顯下降;建立了"危急值"報告制度,，有報告記錄并對報告時間和內容進行監(jiān)控。

為了更好的控制成本,，科室加強了物流管理,，設置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨,，科主任審批后報設備科采購,。(在醫(yī)院的支持下，建立了封閉式管理的庫房,，物流管理人員工作認真負責,，經(jīng)常加班加點整理庫房,，核算票據(jù)，杜絕了不必要的損失和浪費,。

4,、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領導的支持下,，與第三方實驗室合作,，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗，如：唐氏綜合癥篩查,、糖尿病自身抗體測定,、β2-微球蛋白檢測,、肝炎自身抗體測定等20余項檢驗項目,。

5、在搞好檢驗科的人性化管理的同時,，檢驗科也加強了與其他部門的合作,。我們到業(yè)務相關科室征求意見、介紹新項目,、針對特殊病例交換意見等,，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。

對照二級醫(yī)院評審要求,，檢驗科還存在大量工作有待完善,，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質的提高等,，這些都需要循序漸進的完成,。

三、勤

本人始終保持著工作的激情和向上的活力,。每月提前做好當月工作計劃,，利用oa系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗,，準備晨會的內容,，充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),，用正面的信息引導員工,，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率,。以自己的事業(yè)心,、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

四,、績

本人能認真履行科主任工作職責,。為了完成好各項基礎管理工作,，采取全員參與管理的工作模式。

首先按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,，如：醫(yī)德醫(yī)風建設,、質量控制、繼續(xù)教育,、生物安全,、考勤績效、儀器設備,、信息網(wǎng)絡,、文件書寫、項目物價,、樣本管理,、試劑物流、科室內務,、消防安全等,，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作,，做好日常的記錄,，月底和科主任一起討論，針對存在的問題,，提出改進措施,。這樣做的結果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,，員工的潛能遠遠超出管理者的想象,。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作,，而不是忙一些繁雜瑣事,，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能,，管理者是靠人來成就事業(yè)的,。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作崗位,。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷,、技術水平、人格特質,、健康狀況以及內在潛能,，安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通,、培訓,，使員工適應崗位要求,，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作,，將個人潛能發(fā)揮到極致,。限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質量,，提高了工作效率,。

五、廉

20_年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結合,，遵守廉政規(guī)定,，管好自己，接受監(jiān)督,，無違紀行為發(fā)生,。

20_年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作,，做了自己力所能及的事,，也得到了領導和同行的認可,。內心很感激,，也很欣慰。

展望20_年,，如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高檢測質量,、加快檢測速度、改善服務態(tài)度,，達到"三好一滿意"的標準,，是檢驗科孜孜追求的目標。

雖然目前檢驗科工作總量,、工作效率,、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理,，無法滿足患者和臨床需求,。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益,，通過優(yōu)化流程來提高工作效率,，更好地滿足臨床及病人需要。

檢驗部門年終總結報告篇十

xx年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,，在全體科室同志的大力支持配合下,，努力學習，極積工作,，認真落實院領導分配的任務和工作,，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結：

一,、基本情況：我科室現(xiàn)有人員3人,，負責整個科室包括血液室、體液室,、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

二、室間質評：xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析、凝血四項,、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分,，以優(yōu)異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書,，保了證檢驗科的工作制量。

三,、相關培訓與檢查：xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼,、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓,、以及科室內部定期組織的培訓等,、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站,、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四,、科室收入及工作量：xx年我科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12、葉酸,、afp,、cea、ca125,、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為 懸浮rbc2400ml 血漿800ml 科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上。

五,、存在的問題：盡管xx年我們取得了一定的成績,，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面,、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法)，生化和內分泌的室間質評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進。

檢驗部門年終總結報告篇十一

xx年,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。

一,、認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能,，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三,、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、截止12月底,，我科共完成檢測病人 5萬多人次,，全科全年業(yè)務收入達到150余萬元。

2,、積極配合臨床開展工作,，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求,。

3,、參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫,、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

4,、全面執(zhí)行室內質量控制,，保持資料完備。

5,、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究,，積極應對,，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

四、科室質量管理水平不斷提高

建立健全科室,、個人各項規(guī)章制度及質量控制制度,，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，全力搞好以病人為中心的服務工作,。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題,，結合科室實際情況加以解決,，贏得了病人的信賴，年內無醫(yī)療事故發(fā)生,。

五,、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎上，通過自學考試正在就讀大專,?？剖疑舷滦纬闪吮取W,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

六,、存在的問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,。

在新的一年里,，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗部門年終總結報告篇十二

20____年,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，同事的幫忙下，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作,，結合科室的工作特質，樹立高度的事業(yè)心和職責心,，在工作上用心主動,，求真務實，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質,，能夠用心配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題?，F(xiàn)總結如下：

1,、思想政治方面

用心要求進步，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識,，大局意識，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派,，不對人說三道四,，不打小報告，不對上級決策妄加評論,。顧全大局,，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,，相互幫忙,。

用心響應黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫忙時,，雖然我的工資也不高,，但還是用心伸出援助之手，慷慨解囊,。

2,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方

具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，”全心全意為病人服務,。吃苦耐勞,，始終持續(xù)用心向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因，取得病人的認可,。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,，都能用心配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作,。嚴格組織紀律觀念，做到早上班,，遲下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無理解病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考，大膽實踐,，不斷提高綜合素質和工作潛力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準,、高效率、嚴要求,。業(yè)務潛力比較強,，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),。

3,、業(yè)務工作和學習方面：

用心參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，透過學習與回顧,，加強自身素質的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實狀況下,，能用心主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，帶給有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,，保質保量完成領導交給的任務,。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士,。

應對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，用心參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識,、新進展,。爭取明年一次透過檢驗技師的考試。

4,、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,，為領導分憂不夠，對同事幫忙不足,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,。

在總結成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的狀況下，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響,，思考還不夠仔細，工作不夠嚴謹。

在新的一年里,，我必須高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結，邊提高,，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準,、嚴要求,、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,，向實踐學習,，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗部門年終總結報告篇十三

20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習,、積極工作,，轉變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)小結如下：

一、認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想，遵紀守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導,，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少，任務增加的情況下,，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成。

二,、以學習促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班,。在科室管理上，時刻嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團結科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四,、以技術革新為著力點,，促進科室任務超額完成。

1,、20xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch,、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設,。20xx年,，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢,、合療體檢約1萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元;20xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績,。

五,、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、制度建設、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成績,。

檢驗部門年終總結報告篇十四

檢驗科在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,，深入學習貫徹理論和中國第xx屆中央委員會第四次全體會議精神，按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,，認真落實各項工作,，在各個方面均較好地完成了任務，現(xiàn)總結:

一,、醫(yī)療工作

1.儀器設備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300,、bc5380)，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),，全自動生化分析儀,，電解質儀，更換了尿液生化分析儀,，一臺化學發(fā)光,，一臺uf50,，一臺血凝儀，

2.人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名,，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀。1人在xx省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,，在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

3.檢測項目

新增性激素六項、皮質醇,?；謴蚭sbl檢測。

4.質量控制

二,、教學工作

接受了來自重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院,、成都中醫(yī)藥大學,、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。截至目前，實習教學工作進展良好,，實習生管理規(guī)范有序,。

三、科研工作

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費支持,。

2.公開發(fā)表b類論文三篇。

3.申報院內新技術新項目兩項,，其中一項獲得三等獎,。

4.申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

四,、其他工作

1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難,，做好了匯東檢驗科各項工作,，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng),、免疫項目外,，其他檢驗都不用送標本的目標,。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車頻率,。

2.積極與門辦,、注射室協(xié)調建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作,。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,，方便了病人咨詢檢驗報告。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質量萬里行”活動檢查中,，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽,。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,，服從醫(yī)院安排，不講條件,，不講價錢,，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績,，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方,。如科室人員結構不盡合理,，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。

檢驗部門年終總結報告篇十五

檢驗科工作制度

1,、 醫(yī)院檢驗實驗室應當按照準確、安全,、及時,、有效、經(jīng)濟,、便民的原則提供臨床檢驗服務,。

2、 在院長領導下,，科主任通過各專業(yè)負責人,，對全科的各項工作進行科學管理。 負責全院的檢驗工作,，及血庫,、門診化驗室的技術領導工作。

3,、檢驗工作必須主動配合臨床,，嚴格遵守操作規(guī)程,，準確迅速地完成檢驗任務，并根據(jù)需要和可能,，適當進行教學和科研工作,，配合臨床開展新項目和技術革新。

4,、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度,，標本不符合要求應重新采集，對不能立即檢驗的標本要妥善保管,，普通檢驗一般應于當天下班前發(fā)出報告,，急診標本隨時做完，隨時發(fā)出報告,。其驗單上注明“急”字,。

5、要認真核對檢驗結果,，打印電腦檢驗報告單,，作好登記或電腦存根，簽名后發(fā)出報告,，檢驗結果與臨床不符合或可疑時,，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查,。發(fā)現(xiàn)檢驗目的以外的陽性結果,，應主動報告，檢驗結果數(shù)值提示病員處于生命危險狀態(tài)應立即與科值班醫(yī)師聯(lián)系,，并做好記錄,。

6、一切血檢驗結果發(fā)出報告后保留標本一天以上,。配血標本保留七天。

7,、保證檢驗質量,，定期檢驗試劑和核對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質量,。

8,、建立實驗室內質量控制制度，積極參加室間質評活動以保證檢驗質量,。

9,、菌種，毒種,，劇毒試劑,，易燃,，易爆、強酸,、強堿及貴重儀器應該指定專人嚴格保管,，定期檢查。

10,、嚴格執(zhí)行一人一針一管制度,，檢驗用具應該按檢驗要求進行清洗或消毒，被污染的器具用高壓滅菌的方法處理,，對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒,，防止交叉感染。

11,、實驗室內應每日打掃衛(wèi)生,，經(jīng)常保持整潔，實驗臺應經(jīng)常消毒,，防止交叉感染,。對于有傳染性及帶有放射性的試驗要做好檢驗人員的自身防護和保健措施。

12,、檢驗科貴重儀器應訂立嚴格的保養(yǎng),、維修制度，專人使用和管理,，計量儀器定期校正,，達到國家規(guī)定標準，并按儀器出廠規(guī)定執(zhí)行保養(yǎng),、周保養(yǎng),、月保養(yǎng)、半年及一年保養(yǎng)的規(guī)定,。

13,、建立檢驗試劑的管理制度，把好質量,、購買,、入庫、 出倉,、保存及使用期限關,，指定專人負責。

_,、檢驗資料保存時間：一般檢驗為兩年,，骨髓分析為五年。未經(jīng)許可不得隨便查閱檢驗結果,。

15,、做好各臺冰箱,、水浴箱的溫度登記，發(fā)現(xiàn)異常,，及時報告相關部門,。

檢驗部門年終總結報告篇十六

大家好，我是檢驗科__,，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作,。于20_年來到本院參加工作，在工作的兩年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，遵紀守法,，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，受到上級領導和同事的好評,。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識、新進展,。團結群眾,，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題,，并取得很大進步,。

在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，積極配合領導的工作,，不計較個人得失,，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想,，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認可,。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作,。嚴格組織紀律觀念，做到早上班,，遲下班,，不遲到，不早退,，不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩，堅持追求

工作的高標準,、高效率,、嚴要求。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)。

業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧,，加強自身素質的提高。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向科室主任反應,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間,，提供有利的診斷依據(jù),。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務,。

在總結成績的同時,，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹。

在以后的工作學習中,，要高度重視實踐和理論學習,，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉,、高標準、嚴要求,、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習，向實踐學習,，去人之長補己之短,，爭取在以后的工作中更上新的臺階。

檢驗部門年終總結報告篇十七

一年來，在醫(yī)院的正確領導下,，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，落實了醫(yī)院“以病人為中心提高服務能力”的理念。努力在科室制度,、工作作風,、發(fā)展思路上開創(chuàng)新局面。認真落實院,、科兩級負責制,，全科發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，出色完成各項工作任務，取得了一定成績?，F(xiàn)將20__年的檢驗科工作總結如下：

一,、業(yè)務收入及指標

1、截止10月：全科業(yè)務總收入943萬元(不含體檢費65萬),，較去年同期增長241萬元(去年收入：702萬),，支出：356萬元，余額：587萬元,。

2,、截止11月：完成臨床標本檢測人次：生化54583人次，臨檢99001人次,，輸血1777人次;細菌培養(yǎng)4841人次;院感監(jiān)測1166次;腸道門診76人次;

3,、截止11月：完成結核門診痰涂片人次：1600人次;痰涂片數(shù)：3752次;陽性人數(shù)：114人;痰涂片陽性數(shù)：221，人次陽性率：7.1%;涂片陽性率：5.9%;免費查肝功能：280人,、腎功能：280人,、血常規(guī)：12人;抽血送疾控中心查hiv：44人。

4,、今年聘用本科畢業(yè)檢驗實踐學習人員2人,。

二、工作質量

服務態(tài)度方面為了規(guī)避醫(yī)療風險,，在診療過程中堅持以人為本,，及早與病人進行充分溝通，杜絕生,、冷,、硬的服務態(tài)度，以同情、忍耐,、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者,。使患者體驗到人文關懷和心理疏導的溫馨，通過人性化的服務不斷提高和諧的醫(yī)患關系,。我科每天接待病人較多,，工作雖然繁瑣但大家都很細致，嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息,、抽血注意事項、耐心解釋病人的各類報告單,，病人對我科服務態(tài)度比較滿意,。

業(yè)務學習方面每月以檢驗“三基”、新技術,、新項目為內容進行集中學習培訓,。今年檢驗科繼續(xù)以《城鄉(xiāng)對口支援臨床檢驗技術標準制定及培訓》為學習藍本，每月學習培訓一次,，并采取派出去請進來的學習方式,，以不斷更新新理論，吸收新技術,、新方法,、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術新局面。

檢驗質量方面醫(yī)療質量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線,。檢驗科質量是醫(yī)療安全不可缺少的部分,。標本采集程序的規(guī)范執(zhí)行，采集標本的正確等分析前質量控制是保證臨床檢驗科質量的前提,。執(zhí)行嚴格室間,、室內的檢測是實驗室質量控制的根本。檢驗報告單的分析,、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視,，醫(yī)療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質量,，說明分析后的質量控制是保證檢驗質量的關鍵,。為提高檢驗質量、減少檢驗差錯,，科室規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制,，每天堅持做室內質控，對失控項目分析查找失控原因,，及時給予糾正,。并記錄在案,。同時積極參加省臨床檢驗中心的室間質量評價活動，在臨床化學,、免疫學,、血液學、尿液化學分析,、臨床微生物,、血型、凝血等項目評價中均取得了良好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。也為我院的醫(yī)療質量循證溯源提供了有力保證,。檢驗科對檢驗全過程的質量控制管理,，既保證服務臨床，保證檢驗科醫(yī)療安全,，也保證了患者的安全,。

臨床溝通方面加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節(jié),，也是促進學科共同發(fā)展的雙贏之舉,。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質量管理,、開展新項目的論證,、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數(shù)據(jù),、合理使用檢驗報告等內容與臨床溝通交流,，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。繼續(xù)維護和升級檢驗科科建立的信息化管理系統(tǒng)——lis系統(tǒng),，做到及時通知,、及時報告、及時溝通,，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),，并贏得了診治時間。始終堅持“質量是生命患者是上帝”的管理理念,。優(yōu)化檢測流程,，保證檢驗結果的準確性。繼續(xù)與__檢驗達成協(xié)議,，我科室不能開展的及特殊的檢驗項目交與該檢驗中心進行檢測,，不僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結果的準確性,。一切工作以檢驗質量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作,。針對熱點難點問題,，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴,。

院感染監(jiān)測對全院手術室,、治療室、產(chǎn)房,、采血室,、供應室相關器械及醫(yī)務人員洗手等進行定期監(jiān)測。1—11月檢測1287次,。為我院抗生素合理應用及感染控制工作提供了詳實的資料,。

血庫工作20__年，嚴格按照《臨床用血管理辦法》,、《臨床輸血技術規(guī)范》操作,，督促和監(jiān)督醫(yī)院臨床用血，負責臨床用血的規(guī)范管理和技術指導,，開展合理用血,、科學用血、安全用血的教育和培訓,。建立了血庫lis系統(tǒng),，具有血液的出入庫管理，包括報廢,、返回血站等的處理,。輸血管理，包括申請單管理,、輸血常規(guī)管理,、配血管理、發(fā)血管理等功能,。監(jiān)管血庫用血計劃申報,、儲存血液及各項用血制度執(zhí)行情況。保護血液資源,，合理應用,，避免浪費，杜絕不必要的輸血,。與血液中心建立網(wǎng)絡平臺,，對庫存儲血量及溫度控制直接管理，用血計劃可直接網(wǎng)傳血液中心,，可直接辦理血費或互助金的報銷,，改變以往病人需往返的麻煩程序,。

今年至開通網(wǎng)絡直報系統(tǒng)以來，共報銷血費及互助金12人次,，金額：24940元,。

禁止非法采集、供應血液或者制作,、供應血液制品,。所有血源均來自省血液中心。積極開展成份輸血,，成份輸血比例100%,。20__年1—10月用血：紅細胞懸液：1286μ(257200ml);

血漿：60950ml;去甘油紅細胞：2μ血小板：8治療量;洗滌紅細胞：2μ;

報廢血：1—11月紅細胞懸液：37μ(7400ml);

設備添臵：購買生物安全柜(bsc—1100ⅱb2—_型)1臺;

存在的問題檢測項目不夠完整，標本外送相對較多,。

總之,，20__年取得了一定成績，但也過去,。展望20__年，我們將努力改進,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,，按照國標新二甲醫(yī)院的標準,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗部門年終總結報告篇十八

xx年,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。

一,、認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三,、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、截止12月底,，我科共完成檢測病人 5萬多人次,，全科全年業(yè)務收入達到150余萬元。

2,、積極配合臨床開展工作,，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求,。

3,、參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液,、免疫,、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

4,、全面執(zhí)行室內質量控制,，保持資料完備。

5,、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究,，積極應對,，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

四、科室質量管理水平不斷提高

建立健全科室,、個人各項規(guī)章制度及質量控制制度,，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，全力搞好以病人為中心的服務工作,。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題,，結合科室實際情況加以解決,，贏得了病人的信賴，年內無醫(yī)療事故發(fā)生,。

五、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎上,，通過自學考試正在就讀大專,。科室上下形成了比,、學,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

六,、存在的問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。

在新的一年里,，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。