報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇一

我科室現(xiàn)有人員3人,，負責整個科室包括血液室,、體液室、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作,、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

xx年在院領導的正確領導下,，科室成員的'大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析,、凝血四項、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計20次檢測,，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書,，保了證檢驗科的工作制量,。

xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc,、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼、朝陽獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓,、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站,、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

xx年我科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12、葉酸,、afp,、cea、ca125,、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上,。

盡管xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法）,，生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加，爭取在下一年中努力改進,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇二

20xx年我科在院長的領導下,，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務,，無論在精神文明,、科室管理、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高,。

在新的一年里,，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求,，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進,，有所創(chuàng)造，有所前進,。

轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心,，規(guī)范服務,，規(guī)范服務文明的語言，修改和增加便民措施,，首先抓好窗口服務,、文明禮貌，不推諉病人,，不和病人爭吵,，同時加大獎懲力度，樹立先進典型,，弘揚正氣,，不斷提高病人的滿意度。

科室負責人要不斷學習,，不斷提高科室管理水平,，管理主要是管人如何結(jié)合每個人的'特點，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感,，團結(jié)全科同志,，同心同德完成各項任務,，首先要關心、愛護同志,，自身樹立榜樣,，另外制度要全執(zhí)行，要嚴格,，工作要有布置,，但一定要有考核監(jiān)督，處理問題要公正,，這樣才能樹立正氣,，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤,，真正起到獎勤罰懶,。

20xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法,，縮短體檢所需的時間,，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結(jié)果,，做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行,，又以節(jié)約體檢人員的時間。

質(zhì)量是檢驗工作的生命線,，檢驗工作要為臨床第一線提供準確,、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數(shù)據(jù),。因此質(zhì)量控制是科室管理的重要內(nèi)容和考核標志之一,，一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行，加強復核制度,，有問題及時報告,，杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。

安排業(yè)務骨干人員輪流外出到上級醫(yī)院進行微生物培養(yǎng),、鑒定及藥敏試驗的學習,，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。

1,、繼續(xù)搞好精神文明建設,，樹立示范窗口的形象。

2,、強科室二級管理,，尤其做好人的工作。

3,、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式,。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行,。

4,、加強檢驗質(zhì)量控制,，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故,。

5,、安排科室骨干員工外出進修學習。

6,、升級改造微生物實驗室,，達到二級醫(yī)院微生物室的標準。添置部分檢驗設備,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇三

對本年度工作進行了認真總結(jié),。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺,。爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

1．20xx年門診,、住院總收入10元,，較去年增長3萬元，增長率10%,；同時我科還完成了包括武裝部入伍體檢,、公安局羈押體檢、高考體檢,、兒童保健免費體檢,、孕婦保健免費體檢、本院職工免費體檢等體檢工作,。此外,，我科為疾控中心免費瘧疾檢測250人次。

2．積極開展院感檢測工作,。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣,、物表、醫(yī)護人員手,、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,，在傳染病常規(guī)檢測中檢出8例艾滋病陽性確診病例,，每當發(fā)現(xiàn)hiv、tp,、hcv陽性患者都第一時間通知臨床科室,，做好防護工作,，確保醫(yī)務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務,。

3．今年我科在二級醫(yī)院服務能力的檢查中取得滿分的優(yōu)異成績,，而為更好的開展三級醫(yī)院晉升的準備工作，檢驗科依照三級醫(yī)院服務能力建設要求,，細化了工作流程,、實行分組化管理，成立了：儀器保養(yǎng)組,、質(zhì)量控制組,、試劑保管組、技術管理組,，并且設立了專職的技術總指導,，實行一人多崗，一崗多責,。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心,，節(jié)約了人力物力，降低了成本,，收到了較好的效果,。

4．注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性,。質(zhì)控小組成員共同規(guī)范了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制程序,，堅持天天做，同時積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,，在免疫,、生化、血液,、尿液等多個項目評價中均取得了良好成績,，我們還參加了鐵嶺市市疾控中心艾滋病實驗室的hiv、tp的盲樣檢測工作均取得較好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

5．加強與臨床醫(yī)生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見,，配合臨床開展了抗環(huán)瓜氨酸肽抗體,、細胞角蛋白19片段測定、神經(jīng)元特異性烯醇化酶測定,、溶貧三項,、肝纖四項、耳聾基因檢測、肺癌標志物三項,、尿微量蛋白與尿肌酐比值測定,、抗中心粒細胞胞漿抗體測定、巨細胞病毒dna檢測等項目,，為臨床診斷,、篩查腫瘤、肝硬化,、遺傳性血液病,、自身免疫病等提供了更詳細的實驗室依據(jù),。吸取臨床意見,，將過敏源篩查由原本的定性檢測改為定量檢測。另外,，為了更好地開展微生物檢測,、響應國家衛(wèi)計委的合理使用抗生素的號召，檢驗科在今年購置了全新的微生物鑒定及藥敏試驗系統(tǒng)和血培養(yǎng)分析儀,，提高了微生物檢測質(zhì)量和速度,，減少了人為和環(huán)境誤差。再者,，為了提高化學發(fā)光類檢測項目的檢測速度,，我科還購置了一臺新產(chǎn)業(yè)化學發(fā)光分析儀，有效的縮短了患者的等待時間,。

6．做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，當儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理，大問題積極與藥械科聯(lián)系及時解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持,。

7．我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，努力提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì),，積極開展各項工作,，努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,，由副主任組織每月一次科內(nèi)業(yè)務學習,，每個人即是老師又是學生，授課人員精心備課,，聽課人員認真聽講,，大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術水平。此外，為了便于臨床醫(yī)生更好的理解,、應用我科現(xiàn)有的檢測項目,，我科特意邀請專家到我院授課，先后開展了微生物標本的正確采集與報告單解讀,、過敏源篩查與食物不耐受檢測的臨床應用,、妊娠期甲功的檢測意義、torch檢測的.臨床應用,、自身免疫疾病相關抗體檢測及臨床應用,、血尿常規(guī)報告單解讀與圖解。

1．以提升服務能力,、共創(chuàng)三級醫(yī)院為工作重點,，配合臨床展開工作，在現(xiàn)有設備基礎上開展臨床科室所需項目如：ck—mb質(zhì)量測定,、凝血因子檢測,、血藥濃度檢測、肺炎衣原體,、肺炎支原體igg,、igm定量測定、抗繆勒氏管激素amh檢測等項目,。

2．督促科室人員參加職稱考試,，繼續(xù)進行課內(nèi)基礎知識培訓，盡快提高全科的專業(yè)技術水平,。

3．引進1—2名大學生,，使他們能盡早獨立開展工作。

4．加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛崗敬業(yè),，遵章守法,；尊重他人，坦誠溝通,。要求員工服從大局,，既有分工又有協(xié)作，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神,。工作做到四滿意：患者滿意,，臨床滿意，領導滿意,，自己滿意,。通過科室文化建設，使員工對科室的發(fā)展充滿信心,，使科室的凝聚力加強,。

1．由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫(yī)院進修學習,。

2．沒有很好地注重工作的方式方法,，與人溝通技巧還需進一步提升。

3．需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設,。

20xx年我科取得的成績是全科同志共同努力的結(jié)果,，非常感謝院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進,，取長補短,，始終將“團結(jié)協(xié)作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力,，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇四

在20xx年既將結(jié)束之既,，我們對本年度工作進行了認真總結(jié),。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗。查漏補缺,，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的.一年更上一層樓,。

一,、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌,，免疫等生物實驗室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表,，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

二,、在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控,。從而保證了每天檢驗工作的準確性,。

三、本年度下半年,，我們將各室的布局進行了調(diào)整,。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶,，內(nèi)置高壓鍋,，運行標志等。達到生物安全實驗室的標準,。

四,、本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的。

五,、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。

六,、在科室管理細節(jié)上,，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,，補充和完善了很多管理制度和登記,。

七、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人,，慢待病人和病人吵架事件。

八,、在勞動紀律方面,，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃,，培訓不足，業(yè)務開展局限,，與臨床溝通不足,，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向,。

通過以上總結(jié),，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足,，使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇五

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力,，樹立新的管理理念,，加強綜合素質(zhì)學習提高,，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務?，F(xiàn)將20xx全年工作總結(jié)如下：

一,、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下,，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,，質(zhì)控，定標等工作,，確保檢驗結(jié)果的準確,。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控,。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二,、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心,，勤懇，節(jié)約的工作作風,，在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,，能省則省，絕不因為怕麻煩,，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴,，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元,，刷洗后再用也不影響結(jié)果，從而降低了成本,，避免了浪費,。讓節(jié)約成為一種習慣！

想病人所想,，檢驗質(zhì)量重于泰山為服務宗旨,，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解,、檢驗項目統(tǒng)計,、檢驗結(jié)果、危急值上報,、報告單發(fā)放,、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立,。

對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù),。

上班不遲到,，不早退，不串崗,，不曠工,，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習,，月底考核,。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生,。

包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列,，凝血四項,，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了x臺大型檢驗儀器,，包括xx東芝全自動生化分析儀,，xx全自動血液分析儀，x美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀,，極大的.增加了檢驗科檢測范圍,，提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益,。20xx年x月份x月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益x萬余元,，共檢驗項目x項。我們科在即不要求增加人員,，又不影響日常工作的狀況下,，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作,。

1.明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),，業(yè)務潛力，操作技能,，服務理念,。

2.繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低,。

3.充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,，確保檢驗結(jié)果準確可靠,，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

4.加強與臨床的溝通,，期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制,。檢驗地帶網(wǎng)

20xx年即將過去，20xx年也款款向我們走來,，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,，醫(yī)生滿意,，病人滿意，請領導放心,！我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌,，爭取在新的一年里再上一個新臺階！

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇六

20xx年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,，積極開展各項工作,，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結(jié)如下：

1,、截止x月底,，全科業(yè)務收入到達xxx余萬元，較去年同期增長xx%,，隨著標本量不斷攀升,，科室成員提前到崗，認真檢測,，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出。

2,、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時自行解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3,、對病人服務態(tài)度明顯改善,，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次,，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息,、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單,，嚴把分析前質(zhì)量控制關。

4,、時積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,，在免疫、生化,、血液,、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

5,、加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議,，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結(jié)果的準確性,。自該工作開展以來,，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少,。對于新增項目標本的.采集,、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳,，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習,，堅持每月集中學習1次。

6,、科室服務水平不斷提高,。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,，結(jié)合科室實際情景認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,。

1,、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,，科學分工難以實現(xiàn)。

2,、個別專業(yè)的設備落后,，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性。

3,、新建立lis系統(tǒng),，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決,。

4,、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展,。

5,、成員進修機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提高,。

20xx年我們將努力改善,，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇七

20xx年度,，檢驗科在院委會的正確領導下,，本著“厚德仁愛，博學創(chuàng)新”的院訓理念,，秉著全心全意為人民服務的事業(yè)心和責任心,，突出“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的主題,，緊緊圍繞醫(yī)院“二甲評審”的中心工作,，并以此為契機，不斷解放思想,，更新觀念,，求真務實，踏實苦干,，找準檢驗科工作的切入點,，采取一手抓檢驗質(zhì)量，一手抓經(jīng)濟收入的方針,，圓滿完成了醫(yī)院交給的各項任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

以“二甲評審”的中心工作為契機,，并體現(xiàn)“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作宗旨,，檢驗科通過加強政治思想建設（全年共進行政治學習12次），努力學習業(yè)務知識（全年業(yè)務學習18次,，業(yè)務考核4次）,。一方面充分調(diào)動全科人員的積極性，使“急病人之所急,，想病人之所想”在日常工作中得到落實,，為了縮短患者等候報告單的時間，同志們經(jīng)常加班加點,，任勞任怨,，實現(xiàn)了在提高檢驗質(zhì)量的基礎上快速發(fā)報告的目標，尤其方便了農(nóng)村偏遠地區(qū)的患者,。另一方面,，使全科同志的業(yè)務技術水平和工作積極性進一步提高，認識到了遵守sop文件（標準化操作規(guī)程）的重要性,，認識到了質(zhì)量是檢驗工作的生命線,，因此檢驗質(zhì)量大大提高。

具體制度有值班制度,、交接班制度,、標本驗收核對制度、急診檢驗制度,、急診檢驗結(jié)果登記和即時通知制度,、危急值報告制度、報告單簽發(fā)制度,、試劑與儀器設備管理制度,、消毒隔離制度、生物安全管理制度等,；明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責,，對不同崗位人員做了針對性地專業(yè)培訓；全年4次對檢驗科全體人員進行了生物安全知識培訓和考核,。使全體工作人員在工作中有章可循,，責任明確，保證了檢驗科工作正常,、有序進行,，保障了檢驗科人員與患者的安全健康，保證了儀器設備,、電器和危險品的安全使用,。

檢驗科設備眾多，自動化水平不斷提升，為充分發(fā)揮儀器設備效能,，以取得最佳投資效益,，就必須保持設備完好，延長儀器壽命,。為此,，我們檢驗科掌握了系統(tǒng)的管理理念，以定期有計劃地維護保養(yǎng)為主,，對各種儀器責任到人,，對全自動生化分析儀、全自動血球儀,、全自動電化學發(fā)光免疫分析儀,、尿沉渣儀等儀器設備，例行了日保養(yǎng),、周保養(yǎng),、月保養(yǎng)、年保養(yǎng),，并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養(yǎng)記錄,。

按“二甲評審”精神，成立了質(zhì)量管理小組,，根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》,、《醫(yī)學實驗室能力認可準則（iso15189：20xx）》、《實驗室生物安全認可準則》,、《全國臨床檢驗操作規(guī)程（第三版）》和各種儀器及試劑盒的使用說明書等,，重新修訂了臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和新購檢驗儀器的標準操作和維護規(guī)程，制定了檢驗科質(zhì)量控制管理辦法,，建立和指導同志們進行臨檢,、生化、免疫,、細菌的檢驗前,、檢驗中和檢驗后的室內(nèi)質(zhì)控，使室內(nèi)質(zhì)量控制程序化,、正規(guī)化,、日常化,；積極認真地參加了省市定期進行的室間質(zhì)控,，全年室間質(zhì)控活動均取得優(yōu)秀的成績，使各項檢驗結(jié)果更加準確,，各種檢驗準確率達98%以上,，從而使我科的生化,、血常規(guī)、免疫,、尿液,、微生物和血凝等在20xx年再次全部通過了全省檢驗結(jié)果“一單通”的'認可。準確的檢驗結(jié)果為臨床提供了可靠的診斷依據(jù),，極大地滿足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要，受到了同志們和患者的一致好評,。

一方面,，為滿足臨床醫(yī)生和廣大患者的需求，我們廣泛征求其意見,，并根據(jù)我們檢驗科目前的綜合資源條件,，充分挖掘潛力，開展了急診干式生化等一批新檢驗項目,，進一步滿足了臨床急診需求,，給廣大患者提供了一個方便、快速的就醫(yī)環(huán)境,，同時也為科室?guī)砹丝捎^的的經(jīng)濟效益,。另一方面，我們充分號召全科人員大力開展增收節(jié)支工作,，從節(jié)約一滴水,、一滴試劑做起，最大限度地減少浪費,；減少跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，控制人情單，最大限度地增加收入,。經(jīng)過全科人員的共同努力,，今年檢驗科收入又有較大增長，20xx年檢驗科毛收入突破20xx萬元大關,，達2150萬元,，比去年增加了240萬元，增幅12%,；支出比為33%,，節(jié)支15萬元；20xx年檢驗科總收入占全院總收入之比為9．3%,，純收入為1430余萬元,，創(chuàng)歷史最高水平。

20xx年度工作成績是肯定的，但不足之處也是存在的,，思路還需要更加開闊,。檢驗人員的知識面有待擴展，技術水平還有待提高,，責任心還有待加強,，避免差錯事故的防范措施有待更加嚴密，糾正問題有待更加及時,。還要進一步向上級醫(yī)院學習新技術和新方法,，加強與臨床、患者溝通,，開展臨床所需的新項目等,。要繼續(xù)促進檢驗科全體人員的業(yè)務學習，加大管理力度,，進一步提高檢驗質(zhì)量,。

總之，20xx年度是檢驗科加快發(fā)展,、增進效益的一年,，是樹立全新經(jīng)營管理理念、提升核心競爭力的一年,，也是落實“厚德仁愛,，博學創(chuàng)新”和“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的一年。一年來,，通過全科同志的共同努力，不僅使檢驗科順利通過了“二甲評審”,，迸發(fā)了諸多令人矚目的亮點,，而且取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了較大貢獻。

新的一年,，在院委會的領導下,，我們檢驗科將繼續(xù)努力,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在鞏固當前現(xiàn)有成績的基礎上,，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢,，引進新技術,、開展新項目,、加強質(zhì)量意識、服務意識和生物安全意識,，為臨床醫(yī)生和患者提供更為經(jīng)濟高效的服務,，使檢驗科工作更上一層樓,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇八

20xx年上半年，在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下,，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求,，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量,，增加了檢驗結(jié)果的可靠性,，落實了醫(yī)院“以病人為中心,，提高服務能力”的理念,。

在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院工作,，在工作中取得了一定成績,，具體如下：

一、努力完成各項經(jīng)濟指標,。上半年共完成經(jīng)濟任務246萬余元,，檢查人次37500人次,，輸血收入28萬元左右。上半年檢驗科（含血庫收入）合計收入約270 萬元左右,。較去年同期增長30%；

二,、對病人服務態(tài)度明顯改善,。我科門診每天平均接待病人100人次，工作較為繁瑣而細致,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息,、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單,，嚴把分析前質(zhì)量控制關，病人對我們表現(xiàn)是滿意的,。

三,、勞動紀律明顯好轉(zhuǎn)。上班一般是提前五分鐘到崗,，下班都略有延時,，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班，一改以前遲到,、早退陋習,。

四、注重檢驗質(zhì)量,，保證檢驗結(jié)果的準確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,，堅持天天做,，同時積極參加山東省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,，在凝血,、免疫,、生化、血液,、

尿液。五個項目評價中均取得了優(yōu)異成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的'準確性和在各實驗室間的可比性。

五,、積極開展院感監(jiān)測工作,。從2月份起,，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣,、物表,、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,，其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%,；

六,、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全,。上半年輸血科用全血1200ml，懸浮紅細胞600u,新鮮冰凍血漿6萬余ml,，單采血小板10個治療量，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查,、不規(guī)則抗體篩查,、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

七,、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度,。做到及時通知,、及時報告、及時溝通,，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),，并贏得了診治時間,。

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、制度建設,、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇九

檢驗科在醫(yī)院領導的正確決策下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，檢驗科全體人員努力學習,、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制,，科主任帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一,、用健康向上的價值觀武裝頭腦,，遵紀守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識，大局意識,，團隊意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，在科室人員較少,，任務較多的情況下，不怕苦,，不怕累，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，高質(zhì)量的完成任務,。以飽滿的.熱情積極參加醫(yī)院各項政治活動,，大力提倡和支持醫(yī)院文化建設,，科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個

人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇，其中核心期刊3篇,，濃郁了學習氛圍,。20xx年，科室除了繼續(xù)加強建設外,，更積極吸取前沿知識，陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學習班,、臨床輸血技術規(guī)范新版本內(nèi)容學習班,、檢驗學術會議等,，進一步完善了科室的制度建設，科主任繼續(xù)受聘為*檢驗學術委員會委員,，科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查。同時在保證科室工作正常運轉(zhuǎn)的前提下,，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位，深挖內(nèi)部潛力,，提高個人專業(yè)素質(zhì)和水平，科室堅持月考制度,，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力,。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實,，嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度,，做好科室交接班和重點組室的交接班,，做到交接班人員必須在場,，必須口頭和書面交接班,，必須做好交接班登記,。加強了值班在崗在位制度的檢查力度,，強調(diào)了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅持制度化管理,，每個組,、每個室都按照標準流程開展工作,，這一系列制度的加強，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,，科室責任推諉事件明顯減少,。截止到10月底，科室共完成住院12萬余,、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查,，發(fā)出各類報告單共5萬余張，發(fā)出臨床用血100300ml,，較好的保障了臨床診療,。

三、為基層老百姓服務不動搖,。20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,，盡科室力量為基層群眾服務,，積極為社區(qū)群眾進行義診,、健康體檢,、對口支持,，全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,，得到了廣大群眾的贊揚。

四,、安全管理不放松?？剖覐乃枷肷先胧郑寻踩ぷ髯鳛橐豁椊?jīng)常性工作來抓,，同時完善各項安全制度,，用流程規(guī)范,、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點組室均有專門負責人,，個別組室有良好的質(zhì)量管理控制系統(tǒng),。從年初至今,，未發(fā)生一起臨床用血事故，未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛,。同時積極參加醫(yī)院的各項安全教育,，科室用水用電,、防火防盜等基礎安全得到進一步加強,。

五,、科室硬件的更新和sop的重建,。從今年下半年開始,，科室絕大部分儀器設備開始全面更新，為保證檢驗報告的及時性和準確性,，科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時間，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理,，至本月月底，科室所有的儀器設備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力,。同時,，科室已著手建設和制定新的sop文件,，為下一步規(guī)范化管理鋪路,。

六,、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、人才建設、人員思想動態(tài),、制度建設,、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進，爭取取得更好的成績,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇十

xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的xx年向我們走來,。在過去的一年里，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作,，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動,，求真務實,，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進步,，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合 ,，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識,，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派,，不對人說三道四，不打小報告,，不對上級決策妄加評論。顧全大局,，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,，相互幫助,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到急病人之所急,，想病人之所想,， 全心全意為病人服務,。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的'認可,。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班，遲下班,，不遲到,、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準,、高效率,、嚴要求,。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高,。能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。

面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識、新進展,。

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調(diào)明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹,。 在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié),，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準,、嚴要求,、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習,，向?qū)嵺`學習,，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎

接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇十一

20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少,，任務增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的',，自己堅決不做,。團結(jié)科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

1,、20xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目,，服務了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設,。20xx年,，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率,，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧,。

盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、制度建設,、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取在20xx年取得更好的成績。

檢驗科年終工作總結(jié)報告 檢驗科年終工作總結(jié)篇十二

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,，全體工作人員共同努力,，樹立新的管理理念,，加強綜合素質(zhì)學習提高,，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務?，F(xiàn)將20xx全年工作總結(jié)如下：

工作壓力大的狀況下,，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控,，定標等工作,，確保檢驗結(jié)果的準確。在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控,。從而保證了每一天檢驗工作的準確性,。

勤懇,，節(jié)約的工作作風,，在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,，能省則省,，絕不因為怕麻煩,，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,，比如：血凝試驗,，一次性耗材血凝杯很貴,，一箱的價格是一萬元,，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結(jié)果，從而降低了成本,，避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣,！

“急病人所急,，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務宗旨,，熱情對待來每一位來我院的患者,。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計,、檢驗結(jié)果,、危急值上報、報告單發(fā)放,、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù),。

每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,，上班不遲到，不早退,，不串崗,，不曠工，不干私活,，科里堅持一周一次業(yè)務學習,，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

包括糖化血清蛋白,，心肌損傷系列,，凝血四項，電解質(zhì)分析,。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的'整體服務質(zhì)量,。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益,。

：

1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務潛力,，操作技能,，服務理念。

2,、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,，把耗材試劑成本降到最低。

3,、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,，確保檢驗結(jié)果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度,。

4,、加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制,。

20xx年即將過去,，20xx年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足,，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫(yī)生滿意,，病人滿意,，請領導放心！我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌,，爭取在新的一年里再上一個新臺階,！