總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

個人年度工作總結交警 個人年度工作總結開頭篇一

一,、職能發(fā)展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據,。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。

二、財務合同管理月活動

公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。

為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)__親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了剖析，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

三,、對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整

要符x財務管理的要求;滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。與__公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

個人年度工作總結交警 個人年度工作總結開頭篇二

回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂,，幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的,，細小的，但我熱愛我的職業(yè),。在工作中,，我對每一件事情都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結如下：

一,、政治思想方面

熱愛祖國,，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園各項規(guī)章制度,，積極參加__組織的活動,。

二、工作方面

1,、小班開學第一天的情景是可想而知的,，那些初次離開父母呵護的孩子、哭的鬧的總是免不了,，因為他們的身心面臨著全新的,、重大的挑戰(zhàn)。為了讓他們盡快的融入集體,，我們也做了一系列的工作：布置環(huán)境,、添置一些孩子喜歡的玩具、開設娃娃家,、點心店,、小菜場等角色游戲、不斷的豐富桌面游戲的材料,。本學期,，在教學上，我根據幼兒不同的個性與興趣,，采取不同的教育方式,，仔細觀察，發(fā)掘每個人的優(yōu)點,。楊麗澎剛入園時的情況是：進入班級后,，不參加桌面游戲,，只靜靜的坐著，不與周圍的小伙伴交流,，通過家訪,，得知她喜歡唱唱跳跳，于是,，在音樂活動和平時的生活中,，經常鼓勵她上來表演，增加她的自信心,，漸漸的笑容從她臉上綻放,。

2、學習了新《綱要》,，并嚴格按照《綱要》的精神進行教育,。本學期主要開展了“高高興興上幼兒園”、“幼兒園像我家”“秋葉飄飄”“彩色世界”“冬天來了”等主題活動,，并根據實際情況,，及時調整教學內容，嚴格按照計劃開展活動,，完成教育教學內容,，在活動中讓孩子自主地學習，給予寬松,、和諧的環(huán)境,，自由發(fā)展。在我們的努力下,，幼兒開始喜歡上幼兒園了,，喜歡與小朋友一起游戲、學本領了,，也結識了許多的朋友,，提高了交往能力。

三,、保育及常規(guī)教育

1,、常規(guī)方面

在幼兒入園后不久我們進行了一日常規(guī)教育，利用日常生活中的點滴教育幼兒要關心,，愛護同伴,，并鼓勵幼兒自己的事情自己做，并主動見人問好,，主動幫助他人,，并提供機會讓幼兒做些力所能及的事情，自己的事情自己做,，從生活方面對幼兒進行指導,，讓幼兒學會講衛(wèi)生,，講文明，講禮貌,，也讓幼兒懂得互相謙讓,，友好相處。

2,、保育方面

每天一進教室,，第一件事就是開窗通風，做好毛巾,、杯子的消毒工作，以及各項衛(wèi)生工作,。在平時,，為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，在進行盥洗時,，能及時看好秩序,，注意幼兒的安全，并交給幼兒正確的洗手方法,，即使天冷也讓幼兒堅持飯前便后洗手,；在午餐時，讓幼兒做到不講話,、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,，做到不挑食、偏食,，針對進餐有挑食的孩子,，給予引導，逐步培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,；在午睡時,，我嚴格要求幼兒養(yǎng)成良好的午睡習慣，培養(yǎng)幼兒正確的睡姿,，安靜入睡,；在接送方面，堅持做到人卡分離,，認真完成職責,，全心全意為幼兒服務。孩子的快樂,，是對我工作的鼓勵,，家長的滿意，是對我工作的肯定,。

四,、家長工作

在家園工作中,，及時主動地與家長交流聯(lián)系，讓家長們了解孩子在園的情況,。認真組織召開家長會,，及時向家長介紹幼兒園工作情況和孩子在園情況，向家長了解孩子的在家情況,，努力做到讓家長放心,，幼兒開心。

總之,，這學期來,，我努力做好本工作。但在工作中也難免存在不足,，我會在今后的工作中加以改進,，揚長避短，繼續(xù)努力,，把工作做好,，力爭更上一層樓。

個人年度工作總結交警 個人年度工作總結開頭篇三

我于20__年__月__日在__客服中心擔任人事助理一職,，至今在這里工作已近一年,，現(xiàn)將我入職以來的工作總結如下：

一、20__年主要工作業(yè)績及存在的不足

（一）做好人事基礎工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,，所以我們把重點放在網絡招聘上，定時在網上更新我們發(fā)布的招聘信息,，并根據新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選,，通知其進行面試,、審批、通過,、錄用,。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋,，不斷完善我們的培訓內容,。加上__分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平,。

（二）完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,，并分析各部門員工的情況，根據公司崗位編制,，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),，員工的新進人數(shù),，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員,，需要簽定合同的人數(shù),，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員,，上報失職問責等,。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況,。由于剛接手人事的時候,，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上,，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上,。從那以后，讓我明白了,，做人事工作，不得有絲毫的馬虎,，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。

（三）保障員工福利機制

我于11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,，一開始工作起來相當迷茫,，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作,，所以經常往返于社保局和辦公室之間,。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程,，通過我的不懈努力,，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保,。接下來,，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作,，為員工服務,。

（四）規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作,。例如日常例會的安排,，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調,。通過這些日常的工作,，不僅充實了我的工作內容,，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,，通過系統(tǒng)的學習,，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺,。從鄭__回來后,，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方,。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下,，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,，才能更有效,、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件,、周計劃周總結,、月計劃月總結、會議紀要,、培訓紀要等文件的存檔工作,。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,，才能保證工作的連貫性和有效性,。

在過去的__個月中，各項工作雖然取得了一些成績,，但也存在著許多不足：

由于我本身經驗不足,，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯,，加上做事考慮的不夠全面,，所以我需要在以后的工作中、生活中,，更加仔細,、認真，才能保證減少工作中的失誤,。

二,、20__年工作計劃

通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化,、精神,、規(guī)章制度和管理模式。

1,、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范,。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質量地完成日常工作以外,，還要努力提升自己工作業(yè)務水平,，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2,、做好上傳下達工作,，積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件,，協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求,。

在過去的__個月里里，我認真總結工作中的經驗及教訓,，繼續(xù)改進工作中的不足,。20__年，我將更加努力,，積極配合領導完成日常行政人事管理工作,。

感謝__給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習,，努力工作，用成績來回報公司,。

個人年度工作總結交警 個人年度工作總結開頭篇四

即將過去的20__年,，在公司領導的帶領下、以及財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務,，確保工作有序、較好地履行了工作職能,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,，由于財會工作繁鎖事,，因此結合具體情況，全年的工作總結如下:

一,、完成的主要工作

1,、協(xié)助會計及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,，完成往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2,、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務制度，認真學習會計政策法規(guī),，提高業(yè)務素質和能力,。

3、根據財務制度規(guī)定,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，設置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結,，帳款相符,，準確無誤，超限額的現(xiàn)金及時送存銀行,，掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票。

4,、嚴格按照財務制度規(guī)定,，審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時與會計溝通，根據收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

5,、按照公司相關規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金,，支付憑證,，有價單證，印章,，保險柜鑰匙等,。

6、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,，協(xié)助辦公室處理日常工作,。

7、協(xié)助會計算賬,，支付項目部工程款款,。

二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2,、積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

三、存在的不足

盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務,。

1,、今后我會努力學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習。

2,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1,、不斷學習,、更新知識、轉變觀念,、完善自我。

2,、善于總結提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據，不斷提高業(yè)務水平,，建立健全良好的工作機制,。

感謝領導給我們一個發(fā)展的空間，對于公司未來的發(fā)展我持于的信心樂觀態(tài)度,，對工作中的不足我虛心接受批評,，總結工作中的不足，加強技術和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己的努力為公司進一份微薄的力量。

個人年度工作總結交警 個人年度工作總結開頭篇五

今年采購部先從最初的采購工作由項目部各自負責,，過渡到由__總監(jiān)主要負責的工程采購部,，再轉變?yōu)楹髞淼某煽夭坎少徑M，直至現(xiàn)在的__采購部形成,。采購部的從無到有,，可以說經歷了“一波三折”。這是一個不斷探索不斷改變的過程,，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經的過程,。以下是采購部的工作總結。

一,、主要工作

采購部在及時學習公司下發(fā)的各類文件,，積極參加公司安排的學習活動的同時對部門制度、管理方法等進行完善,。今年,，公司根據經營發(fā)展需要制定了一系列的管理措施、規(guī)章制度,，各規(guī)章制度的出臺,，對部門工作的順利開展起到了引導、督促作用,。綜合全年采購結果看,，采購部對采購任務的完成相對及時，延誤施工進度的情況出現(xiàn)較少,。由此可以預見采購部明年采購任務的艱巨,，如何保質保量的做好__采購進場工作對采購部來說將是一個非常大的挑戰(zhàn)。經過采購部全體員工的努力,，在過去的一年里公司供應商經過初次合作或多次合作,，互相溝通，不斷磨合,，建立了良好的合作關系,。客戶檔案管理,、供應商信息較完善,，且能夠比較準確地反映供應商的基本狀況。

二,、存在的主要問題

部門內部管理不夠到位部門內部管理不夠到位采購部成立不久,，需要改進的方面很多。部門間缺乏更為有效的溝通部門間缺乏更為有效的部門間缺乏更為有效采購的成功與否是受多方面因素影響的,，我們不能簡單地拿材料是否進場來評價部門工作,，從這個角度講,，評價采購績效的考核制度有待完善?？蛻羟烙写貙?，穩(wěn)定的客戶源有待開發(fā)客戶渠道有待拓寬，穩(wěn)定的客戶渠道有待拓寬我們應該意識到,，我們在材料供應商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制,，這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的。關鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好,。

三,、下一年度的主要工作計劃

周全的計劃是工作順利開展的重要前提。繼續(xù)進行部門建設,。繼續(xù)進行部門建設,。繼續(xù)進行部門建設繼續(xù)將部門工作正規(guī)化，不斷完善部門內部員工的工作職責劃分,，落實公司文件的各項指示,，執(zhí)行相關會議精神，使采購部成為公司內一個真正能發(fā)揮重要作用的職能部門,。對年后其他新承接的工程所需材料進行采購,。

公司的發(fā)展與部門的工作息息相關，__提供給我們良好的發(fā)展平臺,，我們以能在__工作為榮,，采購部全體員工愿意在公司的正確領導下，為實現(xiàn)年度目標而努力工作,，實現(xiàn)團隊價值,！