在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

最新溫州職工勞動合同簽訂篇一

勞動者：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《 》其他有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就解除雙方勞動合同一事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、勞動合同的解除甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系,，在簽訂本協(xié)議后即予以解除,，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止,。

第二條,、薪酬、社保及經(jīng)濟補償金乙方確認(rèn),，在簽訂本協(xié)議之前,，甲方已履行用人單位全部義務(wù)，依法向乙方足額發(fā)放薪酬,、辦理社保及支付各種經(jīng)濟補償金,。

在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利,。

第三條,、工作交接及離職手續(xù)在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理,。

第四條,、保密義務(wù)勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,。

第五條、爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由雙方友好協(xié)商解決,。

第六條：其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：

乙方：

年月日

最新溫州職工勞動合同簽訂篇二

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同。

一,、合同期限

1,、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2,、無固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3、以完成一定的工作為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止,，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志,。

4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位：

2,、地點：

3,、部門：

4、工種或職務(wù)：

三,、勞動報酬

1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_______元/月,。乙方試用期工資為_______元/月,。

2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資,。

四,、社會_____

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會_____,，繳納社會_____費，乙方依法享受相應(yīng)的社會_____福利待遇,。

五,、_____和勞動條件

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，確定其執(zhí)行工時制度,。

2,、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)工作、休息,、休假和_____規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

六,、勞動紀(jì)律

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

最新溫州職工勞動合同簽訂篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一天法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址,、經(jīng)營地址,。

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于年月日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任以下工作：

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照__市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定,，支付勞動報酬或支付的小時工資低于__市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__市有關(guān)規(guī)定有悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名)：

簽約日期：簽約日期：

最新溫州職工勞動合同簽訂篇四

甲方(用人單位)：_____________________________

乙方(員工,、工作人員))：______________________

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。下面是整理的關(guān)于企業(yè)職工勞動合同書范本，歡迎閱讀參考!

甲方：_________乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項,。

一,、勞動合同期限

第一條

本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日,，終止日期：_________年_________月_________日,，其中試用期_________.二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法,、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益;

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。三,、勞動保護和勞動條件

第四條

甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。

第五條

甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。四,、勞動報酬

第八條

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條

在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。

第十條

甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條

由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元,。五,、保險福利待遇

第十二條

甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條

乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行,。

第十四條

乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條

甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.六、勞動紀(jì)律

第十六條

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條

合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條

甲方按照第二十二條第7、8,、9項的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第二十五條

乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9項和第十四條終止,、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條

乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同。

第二十七條

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條

本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條

訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。八、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條

甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9項,、第二十四條解除勞動合同,，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

第三十一條

有下列情形之一,，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無效勞動合同,，包括勞動合同部分無效的;

2.甲方故意拖延不訂立勞動合同,，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條

甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條

甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

第三十四條

乙方有第二十二條第3,、4、5項情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用,。九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________.

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十九條

甲方以下規(guī)章制度_________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條

本合同未盡事宜，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

最新溫州職工勞動合同簽訂篇五

甲方(使用部門)名稱：______________

乙方(受聘人員)姓名：______________

性別：______________

民族：______________

出生年月：______________

身份證號：______________

住址：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同,。

一、使用崗位及期限,。

甲方聘用乙方在______________崗位工作,。

使用期限為______________,。

即自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在______________崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四,、工作報酬,。

乙方每月工資為______________元。

其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā),。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,。

五、工作紀(jì)律,。

六,、勞動合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。

經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

4,、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

七,、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

違約內(nèi)容在第八條中約定,。

造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

八,、雙方需要約定的其他事項：

九、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽章)：______________

簽名：______________

簽名：______________

______________年______________月______________日

______________年______________月______________日

最新溫州職工勞動合同簽訂篇六

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： _______________

乙方（勞動者）姓名：______________________

性別：____________________________________

年齡：____________________________________

身份證號碼：______________________________

現(xiàn)在住址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限從________ 年______月 ____日起至 ______年_____月______日止,，共_____年,。其中試用期從 ______年 _____月_____日起至_______ 年______月_____日止，共_____個月,。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事 _________________________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________ ,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______________ 工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________ ,。

第三條 勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下： （略）

第四條 勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：___________________________ ,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼,、補貼如下： （略）

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平。

第六條 _____和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_____ %,，乙方按不超過本人工資的 ________%,，，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會_____事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2.因第七條第二款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3.甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)_____暫行規(guī)定）向待業(yè)_____機構(gòu)繳納待業(yè)_____基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)_____待遇。

4.乙方因工負(fù)傷或患職病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資

6.乙方為女職工，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工_____規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假,、探親假是：（略）

甲方__________乙方__________

_____年_____月_____日

最新溫州職工勞動合同簽訂篇七

甲方：___________年用人單位名稱

乙方：

編號：___________年______年

說明

1,、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款,。

2,、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二備查,。

甲方基本情況

乙方基本情況

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

第一條勞動合同期限

1、固定期限：自______年_____月_____日起至______月_____日止,，其中：試用期為______個月,。

2、無固定期限：______________________________,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方招用乙方在工作,，工作內(nèi)容為：

第三條工作時間和休息休假

甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。

2、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，乙方所在_______崗位實行不定時工作制,。

3、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，乙方所在_______崗位實行綜合計算工時工作制,。

甲方因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十一條辦理,。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利,。第四條勞動報酬

1,、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作_______崗位,，約定工資為____________元/月，試用期工資為____________元/月,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為：_____

2,、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,，每月______日為發(fā)薪日。

3,、甲方安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。

4,、乙方在依法參加社會活動期間,，或享受年休假、探親假,、婚喪假,、女職工孕期檢查、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)哺乳時間,、手術(shù)假、男方護理假等期間,，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資,。

第五條社會保險

甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費部份,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條,、第五十三條、第五十四條,、第五十五條,、第五十六條、第五十九條,、第六十條,、第六十一條、第六十三條,、第六十四條,、第六十五條規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份,。

第八條勞動合同的解除,、終止

依據(jù)《民法典》第三十六條、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條、第四十二條,、第四十三條,、第四十四條、第四十五條,、第五十條規(guī)定執(zhí)行,。

第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項：

第十條勞動爭議處理

因訂立、履行,、變更,、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,。

第十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方,，給乙方造成損害的,，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方：___________乙方：___________

法定代表人簽章：___________

合同簽訂日期：__________年______月______日