隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧
農(nóng)民工合同制工人篇一
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：__________
第一部分協(xié) 議 書(shū)
甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
第一條 合同期限
合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年),。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。
(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第四條 工作時(shí)間
每周工作____天,，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定,。)
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,，月薪為_(kāi)___ 元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬,。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的,，可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。
(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定,。)
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。
(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。
第十一條 勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
第十二條 勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條 違約責(zé)任
(一) 甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。
(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____ 元,。
(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
第十四條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條 其他事項(xiàng)
___________________________________________________________________________________ ,。
(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，
(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)......等單位各留存一份,。
代 表：____________ 代 表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
農(nóng)民工合同制工人篇二
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條?合同期限
合同期限為_(kāi)___?年(或____?個(gè)月),，從____?年____?月____?日至____?年____?月____?日止,。
第二條?試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。
(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行,；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條?職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____?職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第四條?工作時(shí)間
每周工作____天,，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定,。)
第五條?勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,，月薪為_(kāi)___?元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬,。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同。
第六條?生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受____?天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
第七條?勞動(dòng)保護(hù),。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
第八條?乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。
(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行,；無(wú)規(guī)定的,，由雙方商定。)
第九條?政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二)?訂立有一定期限的
勞動(dòng)合同
的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。(三)?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)
規(guī)章制度
，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。第十條?教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。
第十一條?勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益,；
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
5.法律規(guī)定的其他情況,。
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi),；
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間),；
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工,；
5.法律規(guī)定的其他情況,。
第十二條?勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。
解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條?違約責(zé)任
(一)?甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金____?元。
(二)?甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。
(三)?乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金____?元。
(四)?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
第十四條?本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。
第十五條?其他事項(xiàng)
_____________________________________________________________________________________?,。
本合同于?年?月?日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可按(?)解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，(2)依法向人民法院起訴,。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____?份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份,。
農(nóng)民工合同制工人篇三
受聘方(乙方):：_________________
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,，無(wú)任何傳染疾病,，熱愛(ài)本職工作,。
二,、工作人員必須提交身份證、健康證原件,、復(fù)印件,。
三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園工作制度,、食品安全制度,、衛(wèi)生制度,、廚房安全制度等。
四,、工作人員合同期為1年，合同期滿后,，在沒(méi)有違反本園制度,，表現(xiàn)好,，不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損的情況下，如需要續(xù)簽,，30內(nèi)天與本園續(xù)簽合同,，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。
五,、工作人員在聘用期內(nèi),，單方私自終止合同或違法違紀(jì)，幼兒園有權(quán)解除合同 ,。
六,、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資，本園寒暑假期間,，工作人員不享受工資,，如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資,，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當(dāng)天工資_____元一次,，事假扣當(dāng)天工資_____元一次,，法定節(jié)假日不扣工資。
七,、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服,，戴廚師帽、口罩,，認(rèn)真
負(fù)責(zé),，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故,，若出現(xiàn)此類事故,，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,，并賠償造成的損失。
八,、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付,。
九,、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則，制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力,。
十,、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日,。
十一,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。本合同一式兩份共,，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效,。
食堂人員須知：
一,、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查，要勤洗頭,、常換衣,、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指,。入廁時(shí)脫掉工作服,，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈,，操作時(shí)不抽煙,。
二、廚房要清潔衛(wèi)生,，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備,，做到生熟分開(kāi)，擦手與擦鍋,、擦板的布分開(kāi),。
三、食具每餐用后洗凈消毒,，水沖碗勺后用消毒柜消毒時(shí)間不得低20分鐘,。刀具、面板用消毒鍋消毒。
四,、不使用腐爛變質(zhì)的食物,，冰箱存放食物生熟分開(kāi)，蔬菜要用洗滌劑刷洗,，后用清水沖洗干凈,，方可食用。
五,、庫(kù)房保持整潔,、不放雜品與藥品，庫(kù)存事物不宜太多,，消滅老鼠,、蟑螂等。保教人員開(kāi)飯前要洗手,，盛飯時(shí)要每人一碗一勺,。
一、甲方職責(zé)：
1,、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
3、為每個(gè)工人添置一套工作服,，定期提供公共用清潔用品,。
4、提供合格生產(chǎn)材料,，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5,、甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資______元人民幣,。
二、乙方職責(zé)：
1,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法。
2,、確保每天到位，持證,、著裝上崗,。
3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊,。
4,、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電,、用水,、用煤，不浪費(fèi)原材料,。
5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管,。
6,、保時(shí)、保質(zhì),、保量,、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作,。每天搞好食堂衛(wèi)生,、各班餐具衛(wèi)生。
7,、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。
8、維護(hù)學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作,。
9、乙方每月期滿后,，推遲十天向甲方領(lǐng)取工資,。
10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,。 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止,。
甲方法人代表：______________ (蓋章)
_________年_________月_________日
農(nóng)民工合同制工人篇四
訂立合同雙方：
招聘方：＿＿＿＿（企業(yè),、事業(yè)、機(jī)關(guān),、團(tuán)體等單位的行政）,，簡(jiǎn)稱甲方；
受聘方：＿＿＿＿（合同制職工）,，簡(jiǎn)稱乙方,。
甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)（或同意）,。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況,；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條?合同期限
合同期限為＿＿年（或＿＿個(gè)月），從＿＿年至＿＿年＿＿月＿＿日止,。
（沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限。）
第二條?試用期限
試用期限為＿＿個(gè)月（或＿＿年）,，即從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,。
（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。）
第三條?職務(wù)（或工種）
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任＿＿＿＿職務(wù)（或從事某工種的工作）,。
第四條?工作時(shí)間
每周工作六天，星期日休息,。每天工作時(shí)間為八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定,。）
第五條?勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方在試用時(shí)間，月薪為＿＿元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。
（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資的,，按計(jì)件付酬。）
（二）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同,。
第六條?生活福利待遇
（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等,，與固定職工相同。
（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、_____、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受＿＿天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)和固定職工相同,。
第七條?_____
（乙方的_____按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。）
第八條?乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老_____辦法
（本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的,，由雙方商定。）
第九條?政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工作的權(quán)利等,。
（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有_____的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)_____的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的_____,；如果職務(wù)是沒(méi)有_____的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條?教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條?勞動(dòng)合同的變更
（一）發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益,；
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
5.法律規(guī)定的其它情況,。
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間）,；
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工,；
5.法律規(guī)定的其它情況,。
第十二條?勞動(dòng)合同的解除
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
（解除勞動(dòng)合同的條件,，國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。）
解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。
解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。
第十三條?違約責(zé)任
（一）甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金＿＿元,。
（二）甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。
（三）乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金＿＿元,。
（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
第十四條?本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。
第十五條?其它事項(xiàng)
本合同于＿＿年＿＿月＿＿日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式＿＿份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份）……等單位各留存一份,。
甲方：＿＿＿＿（行政公章）
代表人：＿＿＿＿（蓋章）
乙方＿＿＿＿（蓋章）
＿＿年＿＿月＿＿日訂
農(nóng)民工合同制工人篇五
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
合同期限為 年(或 個(gè)月)，從 年 月 日至 年 月 日止,。
試用期限為 個(gè)月(或 年),。即從 年 月 日起至 年 月 日止。
(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 職務(wù)(或從事某工種的工作),。
每周工作 天，星期 休息,。每天工作時(shí)間為 小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定,。)
(一)乙方在試用期間，月薪為 元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的,，按計(jì)件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。
(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定,。)
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。
(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
(一) 甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金 元,。
(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。
(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金 元,。
(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式 份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份,。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
