光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇一

學(xué)生在校的安全是非常的重要的，家長放心的把自己的孩子交到我們學(xué)校來,，我們也應(yīng)該要讓家長們感覺到安心才行,，每當(dāng)有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會認真的詢問，保證不會有不安全的人混入宿舍樓當(dāng)中,。去年就曾有學(xué)生在宿舍上當(dāng)受騙,，學(xué)生是非常的單純的，很輕易就會相信別人說的話,，所以想要防止學(xué)生上當(dāng)受騙除了對他們進行防騙教育之外,，也要嚴格的審查進出宿舍樓的人員,，不給騙子可乘之機,。今年是沒有出現(xiàn)過一例學(xué)生受騙的案例的，這也說明自己今年的工作是做到位了的,。

在學(xué)校住宿的學(xué)生是應(yīng)該要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣的,，每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衛(wèi)生情況，對衛(wèi)生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示,，并且報告給班主任,，讓學(xué)生在下課時間打掃好宿舍的衛(wèi)生。我檢查是比較的仔細的,，從被子到地面我都會仔細的檢查,。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學(xué)生，讓他們以后多注意這方面的問題,。宿舍的干凈衛(wèi)生不僅是能夠讓人住得舒心,，也能夠讓學(xué)生保持身體的健康。

在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的,，我在熄燈之后會巡回的檢查,，發(fā)現(xiàn)有宿舍在講話的及時的提醒。這不僅是紀律的問題,，太晚休息也是會影響到他們第二天的學(xué)習(xí)的,，雖然我只是一個宿舍管理員，但既然我是在學(xué)習(xí)工作也要肩負起教育學(xué)生的責(zé)任,，不管處在哪個崗位上,，都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批評,，情況嚴重的會上報給班主任,。

今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中還是有一些疏忽的,，明年還是有很多的地方需要加強的,。其它的宿舍發(fā)生過貴重物品失竊的情況，雖然學(xué)校是不需要對此負責(zé)的，但這也說明了宿舍管理員的工作是存在不足的,，若是不加強管理,，很可能會威脅到學(xué)生的安全?？傊?，明年要更好的做自己的工作。

宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,，只有宿舍管好了,，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺,。這幾年我校宿管工作,，抓得實，抓得細,，管得嚴,，管得活，取得了很好的成績,，具體我們做了以下幾方面的工作：

扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓,，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者，學(xué)生管理者來看待,，從競聘工作,、培訓(xùn)上崗、制度管理,、組織督察,，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展,。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄,，容易落入論資排輩的窠臼,，工作積極性不高，難于管理,。從06年起,，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng),，引入競爭機制,，預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘,，搞活了一塘水,，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強化,。

在管理上,，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今,，經(jīng)常吵吵鬧鬧,，領(lǐng)導(dǎo)費心多，工作難推動,。前兩年,，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管,，從前勤抽調(diào)專人管理,，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全,、落實,。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強,，能力突出的同志，管理日常工作,，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,，由于管理者也是參與者，心貼得更近,，聯(lián)系更緊,，各項工作抓得更實在，更細致,，更完善了,。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了,。

自郭校長來后,，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯,，有錢洗面”,，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評比,。

首先,，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理,，衛(wèi)生間要沖洗,，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴重的一個電話到年級辦,，學(xué)生停課也要馬上回來返工,，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了,。

其次,，每天上午把公共場所、樓梯,、過道,、廁所、洗漱間衛(wèi)生,，由宿管員全面細致地打掃一遍,，學(xué)校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作,，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,。

再次，每周六抽出一到兩節(jié)課,，把宿舍,、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比,，最后一關(guān),，每月或節(jié)假日放假，天上要掃,，墻上抹,，地下要洗，床上桌上要整理,，衛(wèi)生工作搞徹底,，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,，結(jié)果與工資掛鉤,，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間,、精力,、衛(wèi)生自然能搞得可以。

第一,，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅,，把宿管員當(dāng)老師看待,，樹立她們的威信,，支持她們的`工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心,。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn),，使她們敢管、能管,。

第二,，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解,，給制好住宿圖,，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室,，每個寢室室長是誰,，每個床鋪住的是那個學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話,、年級管理人員的電話,，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳,，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,，綱舉目張，馬上能落實到人,、到班,。

由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大,，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教,，社會上的一些不良風(fēng)氣,，如抽煙、喝酒,、抹牌,、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生,，宿管員白天加強巡視,，晚上逐室清理，學(xué)生會加強配合,，每個年級學(xué)生會有宿管部,，每棟樓有樓長，每層有層長,，每室有室長,，每班有安全委員,、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。凡宿管員報上來的嚴重違紀的,，報一起重視一起，處理一起,。

第三,，大事積極管，小事不放松,，每天早上督促學(xué)生起床,，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理,，由年級辦或班主任來領(lǐng)取,。白天嚴防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,，方能放進,，對來訪、送東西的家長,、親友進行登記,，晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,，辛勤的耕耘,，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心,，也獲得了學(xué)生和家長的支持,、肯定。

我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,、班主任的支持,、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績，得到了學(xué)校比較一致的肯定,。

第一,，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

第二,，衛(wèi)生工作一天也沒松懈,，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔,。

第三,，晚寢紀律較好，保證了學(xué)生充足的休息時間,。

第四,，宿管員與老師配合較好,，樓棟之間既競爭，又協(xié)作,，有一個健康向上的工作氛圍,。

第五，保障工作及時到位,，水電,、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報，專人負責(zé)及時處理,，從未年皮推誘現(xiàn)象,。

第一，由于學(xué)生發(fā)展較快,，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍,，學(xué)生住得比較擠,，條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。

第二,，由于設(shè)備老化,，用水用電負荷集中，人數(shù)多,，加上外部條件的限制,，發(fā)生故障在所難免，一但出問題,，小事也能造成很大的不便,，弄得管理人員精神高度緊張。

第三,，宿管員待遇不高,，但是工作強度特別大，每天工作十幾個小時,，特別是有三棟樓，每棟只有一個宿管員,，基本上只要不放月假,，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情,，但問題只能一步步,、慢慢解決。

第四,，管理工作是一個踢皮球的過程,，施加的力度越大,，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任,，大多數(shù)能及時處理,，有時，班主任不在校內(nèi)或正在上課,，溝通起來有難度,，次數(shù)多了也厭煩。

第五,，留守學(xué)生,、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,，工作難做,，既要嚴格管理，又要人性化處理,，對一般宿管員來說確實難度太大,，超出了她們能力范圍。

第六,，宿管員有統(tǒng)一要求,，各年級有不同的安排，班主任各有個性,，學(xué)生更是千差萬別,，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),，確實是一個值得深入探討的問題,，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面,，我們將借鑒外圍經(jīng)驗,，深入研究，逐步提高管理效益,。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇二

為了搞好員工宿舍,，加強治安，保障員工有一個清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位，憑人事部簽發(fā)的'住宿單到員工宿舍入住,。

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）,。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床,。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,，除取消其住宿資格外，另罰款處理,，若喲失竊,，并追究其責(zé)任。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,，以防盜賊混入宿舍內(nèi),。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外,。

⑼自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸,，若有損壞照價賠償,，并追究責(zé)任。

⑽員工物品擺放整齊,，不亂擺亂放,，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上,，以防損壞床板,。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理,。

⑾愛護公物,、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,，注意白色污染和環(huán)境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,，若出現(xiàn)公司物品,，罰款處理,。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,，來訪人員不得在宿舍逗留,，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員,，嚴禁男女混居,，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,，違者罰款處理,。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后,，白天14：00以前,，宿舍謝絕會客。特殊情況,，經(jīng)宿舍管理員同意后,，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息,，夜0：00以后到白天14：00以前,，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸品的違法行為,，違者扭送公安機關(guān)處理,。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手具,、賭資并罰款500元,，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,，將受到開除并交公安機關(guān),。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機,，出門關(guān)門應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格,，嚴重者將無薪解雇,。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯,，不準用電爐,、電熱器，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員,。

匪警電話：110 急救電話：120

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇三

宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯,，睡上一個放心覺,。這幾年我校宿管工作，抓得實,，抓得細,，管得嚴，管得活,，取得了很好的成績,，具體我們做了以下幾方面的工作：

扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者,，學(xué)生管理者來看待,，從競聘工作、培訓(xùn)上崗,、制度管理,、組織督察，環(huán)環(huán)相扣,，有力地保障了宿管工作的順利開展。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,，從教工家屬選拔宿管員,，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼,，工作積極性不高,，難于管理。從06年起,，我們頂住壓力,，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機制,，預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘,，搞活了一塘水,，帶動了一班人,，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強化,。

在管理上,，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今,，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費心多,，工作難推動,。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管,，總務(wù)處和年級協(xié)管,，從前勤抽調(diào)專人管理，工作有起色,，各項管理規(guī)章制度得已健全,、落實。今年我們更進一步,，從宿管員中選拔責(zé)任心強,，能力突出的同志，管理日常工作,，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,，由于管理者也是參與者，心貼得更近,，聯(lián)系更緊,，各項工作抓得更實在，更細致,，更完善了,。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

首先,，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗,，物品要擺放整齊,，并在宣傳欄公告，情況嚴重的一個電話到年級辦,，學(xué)生停課也要馬上回來返工,，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了,。其次,，每天上午把公共場所、樓梯,、過道,、廁所、洗漱間衛(wèi)生,，由宿管員全面細致地打掃一遍,，學(xué)校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作,，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課,，把宿舍,、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比,，最后一關(guān),，每月或節(jié)假日放假，天上要掃,，墻上抹,，地下要洗，床上桌上要整理,，衛(wèi)生工作搞徹底,，全體黨成員行政放子親自檢查、評比,，結(jié)果與工資掛鉤,，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間,、精力,、衛(wèi)生自然能搞得可以,。

第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,，都叫宿管員為某某老師,，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待,，樹立她們的威信,，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心,。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn),，使她們敢管、能管,。

第二，要求宿管員熟悉情況,，對所管理的學(xué)生要全面了解,，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,，某班住那幾個寢室,，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學(xué)生,，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話,、年級管理人員的電話，問題學(xué)生名單,，位置都要心中有本帳,，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張,，馬上能落實到人,、到班。由于社會不良風(fēng)氣的蝕,，留守學(xué)生比例,，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教,，社會上的一些不良風(fēng)氣,，如抽煙、喝酒,、抹牌,、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生,，宿管員白天加強巡視,，晚上逐室清理,，學(xué)生會加強配合，每個年級學(xué)生會有宿管部,，每棟樓有樓長,，每層有層長，每室有室長,，每班有安全員,、宿管員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。凡宿管員報上來的嚴重違紀的.,，報一起重視一起，處理一起,。

第三,，事積極管，小事不放松,，每天早上督促學(xué)生起床,，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理,，由年級辦或班主任來領(lǐng)取,。白天嚴防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,，方能放進,，對來、送東西的家長,、親友進行登記,，晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,，辛勤的耕耘,，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心,，也獲得了學(xué)生和家長的支持,、肯定。

第一,，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重安全事故,。

第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈,，學(xué)生宿舍天天干凈,、整潔。

第三,，晚寢紀律較好,，保證了學(xué)生充足的休息時間,。

第四，宿管員與老師配合較好,，樓棟之間既競爭,，又協(xié)作，有一個健康向上的工作氛圍,。

第五,，保障工作及時到位，水電,、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報,，專人負責(zé)及時處理，從未年皮推誘現(xiàn)象,。

第一,，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍,，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠,，條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。

第二,，由于設(shè)備老化,，用水用電負荷集中，人數(shù)多,，加上外部條件的限制,，發(fā)生故障在所難免，一但出問題,，小事也能造成很的不便,，弄得管理人員精神高度緊張。

第三,，宿管員待遇不高,，每天工作十幾個小時，特別是有三棟樓,，每棟只有一個宿管員,，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情,，但問題只能一步步、慢慢解決,。

第四,，管理工作是一個踢皮球的過程,，施加的力度越，彈也就越,，學(xué)生宿舍的問題映到年級班主任,，多數(shù)能及時處理，有時,，班主任不在校內(nèi)或正在上課,，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩,。

第五,，留守學(xué)生、問題學(xué)生,、心理有毛病的學(xué)生,，工作難做，既要嚴格管理,，又要人性化處理,，對一般宿管員來說確實難度太，超出了她們能力范圍,。

第六,，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級有不同的安排,，班主任各有個性,，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一,、協(xié)調(diào),，確實是一個值得深入探討的問題，也是現(xiàn)實中最難的一個問題,，在這方面,，我們將借鑒外圍經(jīng)驗，深入研究,，逐步提高管理效益,。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇四

1、認真做好樓棟巡查,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀行為要及時制止,，并做好記錄，對不聽勸阻的學(xué)生要及時向班主任反映,。

2,、密切關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍中存在的安全隱患或不良苗頭應(yīng)及時報告,，并積極配合相關(guān)部門妥善處理,。

3,、對安全隱患時常排查，及時匯報整改,。做好安全大檢查等各項工作,。

4、防火,、防盜,、防攜帶管制刀具進入學(xué)生宿舍，防亂接亂拉電線,，確保安全,。加強對寢室內(nèi)大功率電器和使用明火的管理，對查處到違章用電或使用明火的寢室要記錄在案并及時制止,。經(jīng)常對宿舍內(nèi)門,、窗、床等寢具進行檢查,。注意觀察男生寢室是否有管制刀具,、鐵棒、啤酒瓶等違禁物品存放并及時督促清理,。出現(xiàn)學(xué)生吸煙及時進行勸阻,。

5、常查常巡,，教育學(xué)生加強自我安全防范意識,，減少寢室失竊事件的發(fā)生。

6,、防止外來人員入內(nèi)、留宿,。

7,、按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈開燈等工作,，每晚檢查學(xué)生住宿情況,，對夜不歸宿、外宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄,，及時報年級組處理,。

8、出現(xiàn)突發(fā)事件,、刑事或治安案件,、災(zāi)害事故，及時處置,、及時報警,，注意保護現(xiàn)場,，并報告保衛(wèi)處，采取積極有效措施,，確保學(xué)生人身和財產(chǎn)安全,。

1、對本宿舍區(qū)的公共區(qū)域的衛(wèi)生進行清掃和保潔以及安排并監(jiān)督,、檢查,、評比值日生的值日情況，對值日生進行有效指導(dǎo)和管理,。

3,、在指導(dǎo)并監(jiān)督值日生搞好衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，每天清掃宿舍樓周圍,、公共區(qū)域的'衛(wèi)生,。每天按時清走垃圾，并送到指定的堆放場地,；走廊,、過道、洗漱間,，上午用拖把拖洗一次,，下午要清掃一遍；每天用抹布擦拭樓梯扶手,、消防器材盒,、開關(guān)盒、欄桿,、墻裙一次,。做到地上無積水、無垃極,、無痰跡,。頂棚和墻壁無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),、無污垢,。廁所無異味。

3,、監(jiān)督學(xué)生不隨地吐痰,，亂丟垃圾和廢棄物，保持良好衛(wèi)生環(huán)境,。

4,、工具房一定要保持整齊清潔，廢棄物及時處理。

5,、堅持檢查各寢室環(huán)境衛(wèi)生,，每天責(zé)成寢室長安排本室人員輪流打掃宿舍衛(wèi)生并整理內(nèi)務(wù)。

6,、經(jīng)常與學(xué)生交流,，調(diào)動學(xué)生搞好衛(wèi)生的積極性。做好檢查評比及公布等工作,。

1,、宿管員負責(zé)宿舍樓內(nèi)財產(chǎn)管理，杜絕“長明燈,、長流水”存在,。堅持檢查各寢室財產(chǎn)使用情況，做好財產(chǎn)驗收,、發(fā)放,、清查、保管等工作,。,。

2、做好學(xué)生愛護公物教育,。對違反規(guī)定的學(xué)生進行批評教育,，必要時建議給予紀律處分。

3,、凡人為損壞,、丟失的宿舍物品、設(shè)施及時賠償并維修,。

4,、做好學(xué)生寢室的維修報修工作，有登記,、有檢查,、有核實。

1,、負責(zé)學(xué)生在宿舍區(qū)時的紀律，嚴禁在宿舍區(qū)發(fā)生矛盾糾紛和喝酒打架事件,。

2,、做好學(xué)生管理工作，督促學(xué)生按時就寢,，按時起床,。

3、防止打牌、抽煙,、喝酒,、賭博，防止異性學(xué)生進入本宿舍區(qū),。

4,、對違紀學(xué)生進行及時教育制止，并作好記錄（房號,、班級,、姓名、違紀情況）及時上報年級,。

1,、認真做好本樓幢學(xué)生的信息收集和反饋工作，及時更新本樓棟住宿數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)與實際情況相符,。熟練掌握分管宿舍區(qū)的布局及各系、各班的住宿情況,。

2,、每天認真做好巡查工作，巡查記錄須填寫工整,，事實準確,、詳實；

3,、禁止向?qū)W生銷售商品或外人進入推銷商品,。

4、無條件執(zhí)行總務(wù)處達的臨時性工作任務(wù),，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

5、教育學(xué)生在宿舍內(nèi)文明住宿,。制止學(xué)生亂丟,、亂潑、亂倒,、破壞公物,、酗酒、私藏兇器,、打架斗毆,、熄燈后起哄等不良行為。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇五

歲月不待人,，逝者如斯夫,！"xx—xx學(xué)年已過去,，新的學(xué)年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了,，雖然時間較短,，做工作不多，但回顧過去,，明確成績,，找出不足，對今后工作還是大有好處,。下面我就自我總結(jié)一下情況,，談點粗淺認識和體會。

要提高工作水平,，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí),。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門,，修行在個人",，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要,。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí),。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象,。對工作認真負責(zé),，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育,，又大膽管理,，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步,，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

宿管委員無大事,，做好工作,，按規(guī)定辦，就能把事情辦好,。這里重要的是能力,。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù),。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合,。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤、腦勤,、腿勤",。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒,。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不文明行為,，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就。這樣批評了差的,，就表揚了好的,。"手勤"，工作計劃本不漏事項,，交班清楚表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強計劃性；想一想該做事,，已做了什么,，還需做什么，心里清楚,，不忘事,，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處,。"腿勤",，做為一種鍛煉，上,、下午,、晚上查房三次,，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時想辦法解決,。防止意外事情的發(fā)生。

是堅持以"責(zé)任"之心工作,。人的能力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好,。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任,，做到"四心"即"細心,、耐心、苦心,、盡心",，把工作做好。細心即是細心做工作,，防止粗疏的作風(fēng),。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗,，多做工作,，做好工作。值班時間較長,，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷,。盡心，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞,，不圖名利，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢,，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理,，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我做了一些工作,，取得了一定的成績,，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉,，經(jīng)驗還不豐富,，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,，要發(fā)揚成績，克服不足,，不斷進取,，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,，更大的突破,。

“室潔書香有夢亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級的最基本單位,，是同學(xué)學(xué)習(xí),、生活、休息的重要場所,。室友就是親人,，而寢室就是我們共有的家。因此,，我的管理理念就是：團結(jié)一心,，共同建家園。因此在大家的努力下,，我們寢室在xx—xx年度下學(xué)期被評為內(nèi)江師范學(xué)院四星級文明寢室,。

室長作為班委干部，應(yīng)該明確做室長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù),，同時鍛煉自我能力”,。因此必須以身作—，起好帶頭作用,，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督,。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會向班干部看齊,。如果室長自己盡是玩電腦,，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團亂七八糟,，那這樣室長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個室友的衛(wèi)生沒搞好,。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人?？赡苁恰懊餍切?yīng)”嘛,！

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展,。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的`思想；一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去,，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理,、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合,，實現(xiàn)育人目標(biāo),。負責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動,，通過說理引導(dǎo),、實踐鍛煉、熏陶感染,、比較鑒別,、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住,、知情,、關(guān)心、引導(dǎo)”,。了解室友思想動態(tài),，關(guān)心室友思想、生活,；引導(dǎo)室友正確處理各種問題,，開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的,，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們,，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的,，要善于理解接受他人的情感,，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系,。

宿舍安全問題,，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講,，安全重于泰山,。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光,。事實確實這樣,，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強宿舍的安全管理,，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳,。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等,，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題,，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題,。以往在宿舍管理工作中,，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀律等,，在對于宿舍內(nèi)的硬措施,、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題,，努力營造宿舍更加健康、整潔,、舒適,、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

在完成任務(wù),、取得成績的同時,，也發(fā)現(xiàn)了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用,，我的工作能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教,，吸取到更多更好的經(jīng)驗。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇六

在當(dāng)宿管員已有一年了,，雖然時間較短,，做工作不多，但回顧過去,，明確成績,，找出不足，對今后工作還是有好處,。下面我就自我總結(jié)一下狀況,，談點粗淺認識和體會。

要提高工作水平,，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí),。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的，xxx師傅領(lǐng)進門,，修行在個人xxx,，要掌握這些資料,，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證,。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象。對工作認真負責(zé),，熱心為學(xué)生服務(wù),，引導(dǎo)教育，又膽管理,，履行宿管員工作職責(zé),，有了較快的進步，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果,。

宿管員無事，做好工作,，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好。那里重要的是潛力,。增強工作的潛力,。這體現(xiàn)宿管員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評教育,，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持膽管理又耐心說服教育,，把二者緊密結(jié)合。具體做到xxx四勤xxx：xxx嘴勤,、手勤,、腦勤、腿勤xxx,。xxx嘴勤xxx,，對學(xué)生的問題盡力忙解決，該提醒的及時提醒,。自己管理自己,；對個別聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就,。這樣批評了差的,，就表揚了好的。xxx手勤xxx,，工作計劃本不漏事項,，交班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象,。xxx腦勤xxx,，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性,；想一想該做事,，已做了什么，還需做什么,，心里清楚,，不忘事，不落事,，使交辦的事和該做的事落到實處,。xxx腿勤xxx，做為一種鍛煉,，上,、下午,、晚上查房三次,，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時想辦法解決,。防止意外事情的發(fā)生。

是堅持以xxx職責(zé)xxx之心工作,。人的潛力有小,，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好,。做宿管員工作也是這樣,。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé),，做到xxx四心xxx即xxx細心,、耐心、苦心,、盡心xxx,，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng),。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗，多做工作,，做好工作,。值班時間較長，要不怕辛勞,；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的'事,，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決,。

在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我做了一些工作，取得了必須的成績,，但我明白自己工作時間短,，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富,，作風(fēng)還不夠細致,。在今后的工作中，要發(fā)揚成績,，克服不足,，不斷進取，扎實工作,，爭取在新的一年里能夠取得更的進步,，更的突破。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇七

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè),，加深對寄宿生的思想品德教育,，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習(xí)時有精力,、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo),，完成了各項常規(guī)管理工作,。下面分項進行總結(jié)：

擬定了一份計劃，具體如下：

1,、每日早晚兩次不定時以高要求,、嚴標(biāo)準對各寢室予以檢查、評比,，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單,，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。

2,、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責(zé),，落實到人。

,，提高對寢室安全管理重要性的認識,，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火,、防盜,、防惡性事故的具體辦法、措施,。

1,、在宿舍，組織學(xué)生成員,、各寢室長積極行動輪流值班,，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙,、喝酒等不文明行為進行督促檢查,；

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語,，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，張貼文明用語,，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境,。

3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動,，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀,、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理,，承認,、鼓勵學(xué)生點滴進步。

4,、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來,，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,，講文明,、講禮貌、講衛(wèi)生,、講道德,、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

1,、按照相對集中的原則,，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍,，為各班學(xué)生管理提供了方便,。

2、課余時間走進學(xué)生宿舍,，在平等,、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流,、溝通,，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決,。

3,、召開學(xué)生座談會，認真聽取學(xué)生反映的`問題,，及時答復(fù),；

4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員,，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任,。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系,，防止事件發(fā)生,、事態(tài)擴大。

5,、與政教處及時聯(lián)系,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學(xué)生抽煙,、喝酒,、點蠟燭、鬧矛盾,、丟失錢物,、潑污水,、隨地大小便等，除制止,、勸說,、糾正以外，及時告知政教處人員,。

1,、對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

2,、工作方法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人,、服務(wù)育人工作開展不夠深入,、扎實，科學(xué)管理,、規(guī)范管理尚未實現(xiàn),；

3、以人為本的管理,、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高,。

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5,、宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇八

學(xué)生宿舍的管理,，一向是一個困擾我校學(xué)生管理的的重點工作,，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重,。這天我就把自己對學(xué)生宿舍管理的一些具體想法和做法,，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任作一下簡要的匯報，以期到達拋磚引玉,，促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展,，不足之處,，懇請批評指正,。

一個人有什么樣的思想，就決定會付出什么樣的行動,。所以一些學(xué)生的不良習(xí)慣,，就要治標(biāo)治本,，先從思想入手，刨根尋源,，對癥下藥,。

中學(xué)生，正處于思想的成型期,。思考問題不成熟,，容易構(gòu)成懶散、拖拉,、不為別人著想的的壞習(xí)慣,。而這些壞習(xí)慣正是制約著我們學(xué)生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在。但每一個學(xué)生的內(nèi)心深處,，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn),，他們也想做得好些，獲得別人的表揚,。于是,，結(jié)合學(xué)生的實際，我適時開展以下教育：

1,、做人教育,，常抓不懈

從思想教育開始，大講特講如何在這天做一個好學(xué)生,、如何在這天做一個讓家長放心的好孩子,，如何加強自己的思想水準，建立正確的道德觀和價值觀,。我告訴他們：“這天你做好了,，就有很多同齡人，也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后,，你也就增強了成功的幾率,。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地?！蹦抢锏膫€人素質(zhì),，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,。對于成績好的學(xué)生，我要求先成人,、再做雙優(yōu)秀生,；對于成績差的，我啟示他們：學(xué)習(xí)方面,，由于種種原因,，有差距,，那么生活習(xí)慣等非智力的方面，我們還要再甘心落后嗎,？

對于學(xué)生的思想疑問,，如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上，我細心的給予了解釋,，這是互補的兩個方面,。透過衛(wèi)生活動，培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,，體此刻學(xué)習(xí)上,，不也能夠獲益嗎？由于打掃得好,，就不怕各種檢查,，甚至不用再花時間去應(yīng)付各種檢查，學(xué)習(xí)的時間不也節(jié)省出來了嗎,。對學(xué)習(xí)負責(zé)了,，把對學(xué)習(xí)的態(tài)度拿出來，衛(wèi)生的打掃和持續(xù)也會做得更好,，最起碼不會拖拉,，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎,。所以,，抓一抓做人教育，我們可能會有意想不到的收獲,。

2,、盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣，及時有針對性地提出改善意見,。

可能無論我們怎樣要求,，總有學(xué)生不能按時完成任務(wù)，或做得不盡如人意,。這時,，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評，要和他仔細分析產(chǎn)生這種狀況的原因,，如因貪玩,，應(yīng)付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,，分清利害關(guān)系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動,。

對于學(xué)生生活環(huán)境的重要組成部分,，宿舍環(huán)境的建設(shè),，也是十分重要的,。可能學(xué)生無意識的一些動作,，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生,。我和學(xué)生說：換位思考吧，你,，就是別人的環(huán)境,。你要打掃衛(wèi)生，為別人服務(wù),，需要別人的珍惜與維護,；別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務(wù),，你也要學(xué)會維護和珍惜,。這樣，就能夠節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間,。環(huán)境好了,，情緒愉悅，又保證了正常的休息,，進一步就會在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生良好的效率,。活動開展以來,，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化,。

學(xué)生的這個年齡階段，完全能夠透過和本班宿舍或其他班級的比較,，確定長處,，指出不足,，提出期望,，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,，個別宿舍整理的不盡人意,，我就讓舍長領(lǐng)著其他同學(xué)參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們,，一樣是學(xué)生,，一樣的群眾宿舍，為什么別人能夠做好我們就不行呢？我們就應(yīng)做得更好,！參觀回來,，不用我再多說什么，學(xué)生自己的要求與進步就十分明顯了,。

“好學(xué)生是夸出來的”,，對于做得好的學(xué)生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,，最好還要適當(dāng)?shù)闹赋霾蛔?，也就是今后努力的方向。讓學(xué)生即受到鼓勵,，樂于付出努力,，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間：早操結(jié)束,，課間操集合,，準自習(xí)之前，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍,，個別床鋪等等。真的,，你能夠看出,，被表揚過的學(xué)生數(shù)天之內(nèi)無論學(xué)習(xí)、精神,、自我要求都會上一個層次,；被表揚過的宿舍能到達整個月都做得十分好。

1,、明確打掃順序,，防止短時間的重復(fù)打掃。

由上到下,，由陽臺到門口,，先床鋪后地面的順序。

2,、安排值日,，分工明確

舍長全權(quán)負責(zé)，我指導(dǎo)詳細公平的進行分工,，值日生對當(dāng)天的宿舍工作要盡職盡責(zé),。

3、加強相互監(jiān)督,、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境主題教育,，構(gòu)成良好的輿論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作，及時提醒,；或針對一些特殊的`狀況,，讓其他同學(xué)及時對值日生給予幫忙。樹立良好的整體意識,，加強了群眾榮譽感的培養(yǎng),。

4、從嚴要求,，重在落實

5,、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分狀況面向全體或單獨對個人通知,，讓學(xué)生明白你很負責(zé),。并責(zé)令他們限期整改。

6,、加大精神和物質(zhì)投入

讓學(xué)生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了，和他們一齊整理,，就是很簡單的整整床鋪,，也會給他們動力的。

另外,，做的工作要讓他們明白,，如被鎖在學(xué)生宿舍，我開玩笑似的說過以后,，學(xué)生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了?！奔皶r打掃做得越來越好,。再如用壞的物品，自備了維修包,，以便及時維修等,。

此次打掃，為學(xué)生準備好刷廁所的必需品等,，學(xué)生自己就刷的十分干凈了,。要讓學(xué)生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了，一重視,，就會出效果,。

在此次校園治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,，能夠說,，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢,？需要我們每一個人,，尤其是班主任來思考、計劃,、付諸實施,。最重要的，仍然是重視,。

1,、繼續(xù)倡導(dǎo)生活環(huán)境對于學(xué)習(xí)的重要性。

2,、及時維修宿舍損壞部位,，上報了，維修的不及時,，學(xué)生,、領(lǐng)導(dǎo)會對班主任產(chǎn)生誤會。

3,、解決宿舍晾曬衣服的難題,。

總之，透過對各宿舍的參觀學(xué)習(xí),，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點,，這些正是我們以后所要學(xué)習(xí)的地方。我們也相信,，只要我們思想重視,、付出努力、常抓不懈,，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,，我們四中的學(xué)生管理的各項工作，也會因此次活動的成功開展而做得更好,。相信四中的明天會更好,！

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇九

學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班主任的配合下,我以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標(biāo),。下面就20102011學(xué)年工作總結(jié)如下,。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路,。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位,。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來,，我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的'立即沒收,消除了安全隱患,。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

2,、抓好學(xué)生晚歸,、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸,、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信,、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院,。

3,、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報,。

二,、宿舍管理服務(wù)方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電,、門,、窗,、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款,。

住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣,。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示,、個人物品保管,、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報,、增添衣服各種通知等等,。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí),、生活和休息環(huán)境,。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂,、差的寢室進行督促整改,。,通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了一定貢獻,。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇十

宿舍是學(xué)生休閑,、學(xué)習(xí),、生活的綜合場所,，也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、理想追求等思想動態(tài)的重要場所.主要有：

（1）自我定位還不夠,，總覺得自己還像學(xué)生,，很難跟學(xué)生聊到實質(zhì)性的話題，走訪不夠頻繁,，很多情況下是自己覺得有時間才下到學(xué)生宿舍,，未能詳細制定走訪時間和次數(shù)，表現(xiàn)得不夠主動,；

（2）自我管理松懈,，時間安排不合理，很少花時間自學(xué),，因此理論水平和實踐能力不高,，在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足；

（3）食堂服務(wù)態(tài)度差,，飯菜量少,，經(jīng)常花了錢而吃不飽吃不好,；

（4）宿舍區(qū)管理水平不高,，進出的'門多，常有校外人員進入宿舍區(qū),，機動車輛也多,，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物，曾多次向相關(guān)部門反映,，但一直沒能解決,；

（5）宿舍區(qū)偷盜事件頻繁嚴重，學(xué)生財產(chǎn)沒有安全保障,；

（6）輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差,，時常與老鼠、蟑螂,、蚊子,、蜈蚣、蒼蠅同居一室,；

（7）學(xué)校對輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠,，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇十一

為校園文明建設(shè),，不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，提高文明水準，優(yōu)化育人環(huán)境,，努力使宿舍環(huán)境達到“清潔,、整齊,、文明、有序”的總體要求,，特制定本制度：

一,、五不準：

1、不準隨地吐痰,，亂扔廢紙,、白色垃圾、果皮等,；

2,、不準向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學(xué)校規(guī)定地點）

3,、不準在宿舍內(nèi)亂拉繩子,、鐵絲和隨意攀掛；

4,、不準在墻壁門窗上張貼字畫,，嚴禁在墻上涂寫踢腳；

5,、不準在宿舍內(nèi)打撲克,、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動,。

二,、四做到：

1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，做到勤洗腳,、勤理發(fā),、勤換衣服,、勤曬被褥,；

2,、學(xué)生宿舍及宿舍外區(qū)域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；

3,、做到五個“整齊統(tǒng)一”：床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一；洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一,；書籍物品存放整齊統(tǒng)一；衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一,；床下鞋子用品排放整齊統(tǒng)一,。

4、做到地面,、墻壁、門窗整潔干凈,，保證無灰塵、痰跡,、蛛網(wǎng)等,。

三、值日制：

學(xué)生宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長全面負責(zé),，輪流值日,；

四、檢查制：

1,、平時學(xué)校組織有關(guān)人員隨時檢查“五不準”執(zhí)行情況,，凡違反者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即令其改正,，情節(jié)嚴重者要嚴肅處理。

2,、學(xué)生宿舍由學(xué)校政教處,、團委學(xué)生會負責(zé)檢查，檢查結(jié)果要記入學(xué)校,，作為評比學(xué)生宿舍的`標(biāo)準和依據(jù),。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇十二

在當(dāng)宿管員已有一年了,，雖然時間較短，做工作不多,，但回顧過去,，明確成績，找出不足,，對今后工作還是有好處,。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺認識和體會,。

要提高工作水平,，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí),。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的,，"師傅領(lǐng)進門,，修行在個人"，要掌握這些資料,，還有進一步學(xué)習(xí)的必要,。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證,。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí),。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象,。對工作認真負責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù),，引導(dǎo)教育,，又膽管理，履行宿管員工作職責(zé),，有了較快的進步,，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果,。

宿管員無事,，做好工作，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好,。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現(xiàn)宿管員要完成日常工作任務(wù),。我對寢室里的`同學(xué)是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合,。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤、腦勤,、腿勤",。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力忙解決,，該提醒的及時提醒,。自己管理自己；對個別聲喧嘩不禮貌行為,，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就。這樣批評了差的,，就表揚了好的,。"手勤"，工作計劃本不漏事項,，交班清楚表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強計劃性；想一想該做事,，已做了什么,，還需做什么，心里清楚,，不忘事,，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處,。"腿勤",，做為一種鍛煉，上,、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生,。

是堅持以"職責(zé)"之心工作,。人的潛力有小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感,，就能把工作做好,。做宿管員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,，盡到自己的職責(zé),，做到"四心"即"細心、耐心,、苦心,、盡心"，把工作做好,。細心即是細心做工作,，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗,，多做工作，做好工作,。值班時間較長,，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷,。盡心，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞,，不圖名利，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢,，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理,，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我做了一些工作,，取得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉,，經(jīng)驗還不豐富,，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中,，要發(fā)揚成績,，克服不足，不斷進取,，扎實工作,，爭取在新的一年里能夠取得更的`進步，更的突破,。

宿舍管理員工作總結(jié)報告 宿舍管理員工作總結(jié)及來年計劃篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：大家好!我是欣院4號樓管員譚小紅，今天很榮幸能站在這里給大家總結(jié)發(fā)言,。今年在宿管中心的各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利,，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：

一,、主要工作

1、認真負責(zé)學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作,，確保24小時值班,，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門。

2,、每天按時打掃了所管樓層走道,、樓梯、廁所,、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生,。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng)、無污漬,、地面無垃圾,、廢紙、痰跡,、廁所無臭味,。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關(guān)鎖情況,，并且及時對各寢室報修情況進行登記,、報修。

3,、做好來訪人員的登記工作,，防止不明身份者進入宿舍,，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū)。

4,、做好了宿舍區(qū)的防盜,、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,，嚴格禁止使用違章電器，避免安全隱患的發(fā)生,，妥善處理突發(fā)事件的'發(fā)生,，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。

5,、了解本棟學(xué)生的生活情況,，幫助學(xué)生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導(dǎo)員或上級領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,。

二,、下步打算

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，熟記所負責(zé)樓棟的學(xué)生的姓名,、相貌,、所在班級、寢室編號,、性格,、籍貫、家庭情況,、思想動態(tài)等情況,。只有對學(xué)生有了更深入的了解，才能管好整棟樓,。用真誠的愛,，用人格的魅力去關(guān)愛學(xué)生。將宿舍管理員這項工作做得更好,，讓學(xué)生滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。