隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

上海勞動合同簽訂 上海的勞動合同篇一

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責(zé),，維護甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為_________元月,，甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處,。

八、乙方如在報到后工作時間不滿____月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)等費用后，按照800元月的標準發(fā)放報酬,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算,。

十、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償,。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,，并且繳納養(yǎng)老保險,。考核不合格者,，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：______乙方：__________

日期：______日期：______

上海勞動合同簽訂 上海的勞動合同篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條：合同期限

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

第二條：工作內(nèi)容

1)甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位,，并口頭或書面出具詳細的工作和職責(zé)范圍,。

2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位,。

第三：勞動保護和勞動條件

1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。

2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料,、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件,。

3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條：工作時間

每天早上七點三十分上班,，根據(jù)實際情況下班,，{一般在19點至20點下班}

第五條：勞動報酬

第六條：勞動紀律

1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理。

2)乙方若違反甲方勞動紀律,，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰,。 4乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第十條：合同的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

(1) 嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;

(2) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,，造成了甲方重大損失;

(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

(4) 不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;

2)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

(2) 長期拖欠工資,，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;

3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，都由乙方

第十一條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

上海勞動合同簽訂 上海的勞動合同篇三

甲方：__________

乙方：__________

第一章 總則

第一條 為了調(diào)整勞動關(guān)系,，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動合同制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、行政法規(guī),，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟組織,，以及國家機關(guān)、事業(yè)單位,、社會團體等用人單位以下統(tǒng)稱用人單位與勞動者建立或者形成勞動合同關(guān)系的,，適用本條例,。

第三條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

第四條 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,，但本條例有特別規(guī)定的除外,。

第五條 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力,，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

第六條 工會應(yīng)當(dāng)為勞動者提供勞動合同方面的指導(dǎo),、幫助,，對用人單位履行勞動合同的情況進行監(jiān)督。用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的,，工會應(yīng)當(dāng)代表勞動者與用人單位交涉,，依法維護勞動者在訂立和履行勞動合同中的合法權(quán)益。

第七條 勞動保障行政部門對勞動合同制度的實施,，負有指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的職責(zé),。

第二章 勞動合同的訂立

第八條 勞動者在訂立勞動合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度,、勞動條件,、勞動報酬等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)如實說明,。

用人單位在招用勞動者時,，有權(quán)了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況,，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,。

第九條 勞動合同文本可以由用人單位提供，也可以由用人單位與勞動者共同擬訂,。由用人單位提供的合同文本,，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得損害勞動者的合法權(quán)益。

勞動合同應(yīng)當(dāng)用中文書寫,，也可以同時用外文書寫,，雙方當(dāng)事人另有約定的，從其約定,。同時用中,、外文書寫的勞動合同文本，內(nèi)容不一致的,，以中文勞動合同文本為準,。勞動合同一式兩份，當(dāng)事人各執(zhí)一份,。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________