在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

養(yǎng)老院內(nèi)部管理規(guī)章制度篇一

敬老院建設(shè)總體要求

一,、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮,、種有花草;

二,、門頭有門牌，如辦公室,、宿舍,、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

三,、門旁有衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果牌,，如清潔;

四、老人室內(nèi)有老人守則,、五好老人條件,、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

五、老人床頭掛有標(biāo)識(shí)牌,，注明姓名,、性別、年齡,、原住址,、入院時(shí)間、身體狀況等;

六,、室內(nèi)用品擺放整齊,、無灰塵、無雜物(含床下);【養(yǎng)老院管理制度大全】

七,、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

八,、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室,、圖書室,、健身室、物品保管倉庫等;

九,、各項(xiàng)檔案資料齊全,、管理規(guī)范。

敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

遵循"老有所養(yǎng),、老有所學(xué),、老有所為、老有所醫(yī),、老有所樂"的辦院宗旨,，加大硬件投入,，強(qiáng)化軟件建設(shè),，達(dá)到班子革命化,、管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)多元化,、環(huán)境園林化,、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園,、五保服務(wù)的中心,、老齡活動(dòng)的場所，精神文明的窗口,。在服務(wù)上做到"五心",、"四順"、"四服務(wù)",、"四輕"：即愛心,、誠心、細(xì)心,、耐心,、貼心;順老人言、順老人心,、順老人意,、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù),、貼心服務(wù),、勤快服務(wù);說話輕、走路輕,、操作輕,、開關(guān)門窗輕，達(dá)到語言親切,，動(dòng)作細(xì)膩,、體貼入微，視老人為親的效果,。

院長職責(zé)

一,、做好全院人員思想政治工作。

二,、安排好院內(nèi)生活,、生產(chǎn)。

三,、抓好財(cái)務(wù)管理的款,、物的發(fā)放工作,。

四、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),，搞好環(huán)境衛(wèi)生,，開展文體活動(dòng)。

五,、發(fā)揚(yáng)民主,，開展批評(píng)和自我批評(píng)，抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

物資采購人員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;

2、經(jīng)常了解購物,、消耗,、庫存情況，堅(jiān)持按計(jì)劃,、質(zhì)量,、價(jià)格采購供應(yīng);

3,、做好采購用款的申報(bào),、申銷工作,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)結(jié)算、入庫,、驗(yàn)收規(guī)定;

4,、臨時(shí)和特殊物資的采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;

5,、厲行節(jié)約,、精打細(xì)算，不采購偽劣,、變質(zhì)和冒牌物資,，不做人情生意;

6、不以權(quán)謀私,，假公濟(jì)私,，不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,，按食譜配制院民每周的菜肴;

2、每周食譜公布上墻,，主副食品多樣化,，盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;

3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒,，擺放整齊,，不做腐爛變質(zhì)食物;

4、精打細(xì)算,，節(jié)約用電,、用煤、用水,，計(jì)劃用糧,、用菜,，愛護(hù)公物,，管好食堂炊事用具;

5、加強(qiáng)個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)格執(zhí)行"五四"制,，對(duì)自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);

6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位;

7,、做好各類人員的營養(yǎng)和病號(hào)飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù),，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，按時(shí)供應(yīng)飯菜;

8、定期檢查身體,，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,，應(yīng)及時(shí)治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，暫時(shí)離開工作崗位,。

9,、注意安全，隨時(shí)關(guān)緊食堂門窗,。

現(xiàn)金出納職責(zé)

1,、健全院內(nèi)各項(xiàng)賬冊，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,，履行財(cái)經(jīng)手續(xù),，賬目有條理;

2、管好現(xiàn)金,，每日盤點(diǎn),、結(jié)賬，做到帳實(shí)相符,，無白條抵庫存的現(xiàn)象;

3,、記賬憑證一事一單，及時(shí)記賬,，內(nèi)容完整,、科目規(guī)范;

4,、管好各類物資、出入庫記賬,，做到帳物相符,，按規(guī)定使用;

5、不簽發(fā)空頭支票,，不外借賬戶,，近期與銀行對(duì)帳，嚴(yán)格保管好現(xiàn)金,，現(xiàn)金支票和各種賬冊,、憑證，記賬憑證按時(shí)裝訂成冊;

6,、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，把好關(guān)口，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的手續(xù)補(bǔ)辦完備,，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的原始憑證不予以報(bào)銷;

7,、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,，保管檔案資料,，做好財(cái)務(wù)、基建,、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃,、報(bào)表工作。

倉庫保管員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度,，按發(fā)票憑證清點(diǎn),、驗(yàn)收、登記,，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放,，做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚，每月負(fù)責(zé)填報(bào)收支結(jié)存報(bào)表;

3,、每季盤庫一次,，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況,，妥善保管,，防止積壓，霉變、損壞,、變質(zhì),，每半年翻曬一次;

4、嚴(yán)格管理制度,，加強(qiáng)物資的管理,，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新,，認(rèn)真落實(shí)安全措施;

5,、堅(jiān)守崗位，物資供應(yīng)及時(shí),，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

6,、存放的各類物資要放置整齊有序，通風(fēng)衛(wèi)生,、無鼠,、無蠅、無蟲,、無毒、無破亂,。

醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生;

2,、負(fù)責(zé)全院職工和收,、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

3,、負(fù)責(zé)藥品,、醫(yī)療器材的采購和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,，建立健康檔案,，發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員,、炊事員有傳染病及時(shí)向院方反映,，勸其隔離治療;

5、定期檢查,、清點(diǎn)藥品,、器材的數(shù)量、質(zhì)量,，保持定位存放,，負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核;

6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

7,、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo)，協(xié)助食堂科學(xué)管理,，配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

8,、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修，宣傳康復(fù)治療常識(shí),，說明注意事項(xiàng),，及時(shí)總結(jié)，做好評(píng)估工作;

9,、隨時(shí)了解老人的身體狀況,，征求他們的意見，制訂醫(yī)療,、保健措施;

10,、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護(hù)科學(xué)技術(shù),，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識(shí),，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)員崗位職責(zé)

1、全心全意為老人服務(wù),，態(tài)度熱情和藹有禮貌,，不準(zhǔn)冷言冷語，更不得指責(zé),、吵罵;

2,、照顧老人日常生活，做好老人衛(wèi)生工作,，定期為生活不能自理的老人拆,、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,，夏季每日一洗,，秋季每周一洗，冬季每旬一洗,，被褥每月拆洗一次;

3,、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈,，空氣新鮮,，衣物擺放有序、被褥疊放整齊,，雜物放置有序,，無蠅,、無蚊、無異味,、無破亂,，地面墻壁整潔;

4、關(guān)心老人生活,，及時(shí)照顧護(hù)理,，對(duì)臥床不起、行動(dòng)不便,、飲食有困難的要飯菜端到床前,，喂飯、送菜,、洗臉,、洗腳、處理便溺,，不嫌臟怕累;

5,、關(guān)心老人的餓心理健康，經(jīng)常與老人交談,，了解他們的想法,，掌握他們的要求，說服疏導(dǎo)他們的思想;

6,、積極動(dòng)員并幫助老人參加有益與身心健康的文化,、娛樂、體育活動(dòng),，幫助他們多運(yùn)動(dòng)、多曬太陽;

7,、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識(shí),、督促幫助老人理發(fā)洗澡，幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

8,、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù),。

文書檔案管理制度

1、文件,、文書,、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;

2、凡上級(jí)有關(guān)單位和部門來文,、來函,，一律登記辦理;

3、文件須傳閱和執(zhí)行后,，按保管期限分類立卷歸檔;

4,、凡向上級(jí)部門報(bào)告或請示的文書,，須和答復(fù)一起分類歸檔;

5、加強(qiáng)文件,、文書,、檔案的保密工作，保證其局限性,、時(shí)間性,、永久性的保密和安全;

6、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用,。

供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

1,、根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)按計(jì)劃,、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;

2,、加強(qiáng)對(duì)收養(yǎng)人員生活物資的計(jì)劃采購和管理，不能混用,，注意防霉,、防蛀;

3、嚴(yán)格出入庫手續(xù),，加強(qiáng)倉庫安全管理,，認(rèn)真做好防火防盜工作;

4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片,、登記好每個(gè)人的衣服,、鞋、帽型號(hào)和發(fā)放情況;

5,、按卡片量體裁衣,、按型號(hào)發(fā)放，做到美觀大方;

6,、厲行節(jié)約,，修舊利廢。

老人守則

1,、積極參加學(xué)習(xí),，了解國內(nèi)外大事，言行與黨中央保持一致;

2,、服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，以院為家;

3,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，互相尊重，互相體諒,，互相愛護(hù),，互相幫助;

4,、發(fā)揮特長，積極參加力所能及的勞動(dòng),，為造血補(bǔ)院作貢獻(xiàn);

5,、維護(hù)集體利益，珍惜集體榮譽(yù),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),，不攀折花草樹木;

6、講究衛(wèi)生,，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

7,、積極參加文體活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì),，陶冶身心;

8,、遵章守紀(jì)，厲行節(jié)約,，艱苦樸素,，文明禮貌。

五好老人條件

1,、思想品德好：愛祖國,，愛社會(huì)主義，關(guān)心人民利益,，維護(hù)集體利益;

2,、遵紀(jì)守法好：遵章守紀(jì)，執(zhí)行守則,，不賭博,，不酗酒滋事，不搞封建迷信活動(dòng);

3,、團(tuán)結(jié)互助好：互敬互愛,，待人接物文明禮貌，院內(nèi)院外不吵架,，不沾染不良習(xí)氣;

4、清潔衛(wèi)生好：講究個(gè)人衛(wèi)生,，房間內(nèi)外清潔,，經(jīng)常參加文體活動(dòng);

5、參加勞動(dòng)好：參加力所能及的勞動(dòng),，發(fā)揮特長,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出奉獻(xiàn),。

自費(fèi)寄養(yǎng)人員管理制度

1,、自費(fèi)寄養(yǎng)人員需按有關(guān)規(guī)定,，履行一定手續(xù)后方可入院，入院后必須遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、按照自費(fèi)寄養(yǎng)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，寄養(yǎng)人員的床位管理費(fèi)、雜支費(fèi)和伙食費(fèi)等各種費(fèi)用必須按時(shí)向院方清交,，過期不交者,，院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議，并在寄養(yǎng)保證金中扣交;

3,、不能私自帶外人來院住宿;

4,、自費(fèi)寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時(shí),，必須辦理請假手續(xù);

5,、自費(fèi)寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費(fèi)用一律自理，住院期間護(hù)理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé),。

收養(yǎng)人員管理制度

1,、入院收養(yǎng)對(duì)象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;

2、收養(yǎng)人員入院后,，其個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)屬個(gè)人所有,，由敬老院代為管理，其他單位和個(gè)人均無權(quán)處理;

3,、收養(yǎng)人員入院后,，應(yīng)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加力所能及的勞動(dòng);

4,、根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡,、身體狀況及生活自理能力的程度，區(qū)別一級(jí),、二級(jí),、三級(jí)的分級(jí)護(hù)理;

5、收養(yǎng)人員死亡后,，喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,，其遺產(chǎn)一律歸院方所有，有協(xié)議除外,，任何單位和個(gè)人均無權(quán)繼承或干涉,。

食堂管理制度

1、實(shí)行伙房單獨(dú)核算;

2,、制訂好食譜,，并公布上墻;

3、各類食品由專人采購,，伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn),，購置的各類食品均由保管員驗(yàn)收蓋章或簽字后入賬;【養(yǎng)老院管理制度大全】

4,、食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，定期進(jìn)行體格檢查,，健康狀況不符合要求者,，立即調(diào)離食堂;

5、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,，消滅蒼蠅,、老鼠、蟑螂及其它害蟲,，每天的餐,、炊用具用完后要洗凈消毒;

6、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,，生食,、熟食分開存放，保證貯藏質(zhì)量,，伙食制作符合衛(wèi)生要求,，嚴(yán)防污染和食物中毒;

7、搞好安全衛(wèi)生工作,，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

8,、每月公布伙食收支情況一次。

工作人員值班制度

1,、值班人員24小時(shí)內(nèi)不得擅自離崗;

2,、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;

3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù),、衛(wèi)生,、安全等工作;

4、對(duì)突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理,，努力減輕院方損失;

5,、值班期間遇到難以處理的問題，必須在1個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告院長,，以便及時(shí)采取相關(guān)措施,。

敬老院安全管理制度

為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,，保護(hù)五保老人的人身安全,，杜絕人為安全事故的發(fā)生，根據(jù)全縣敬老院的實(shí)際情況,，制定本規(guī)定，要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

1,、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,，敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想,。

2,、敬老院定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全教育,。

3,、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo),，并按程序逐級(jí)上報(bào),。

4、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,，填寫值班登記表,。

5、建立安全工作檢查制度,，院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,，排除安全隱患。

二,、門衛(wèi)的安全管理

院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院,。

三,、設(shè)施安全管理

1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能,。

2,、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。

3,、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,，確定專人管理。

四,、食堂安全管理

1,、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢,，身體狀況不符合要求者,，一律不得從事食堂工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,，切實(shí)做好消毒工作,。按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,，消滅廚庫,、倉庫和配食間的害蟲。

3,、嚴(yán)禁采購和加工腐爛,、變質(zhì)的食品原料，嚴(yán)格把關(guān),，防止疾病傳染,、食物中毒。

五,、舍務(wù)安全管理

1,、未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍,。

2,、嚴(yán)禁在老人宿舍點(diǎn)明火，嚴(yán)禁使用炭爐,，嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接,，防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生,。

養(yǎng)老院內(nèi)部管理規(guī)章制度篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)與管理,，提高五保對(duì)象集中供養(yǎng)水平，根據(jù)國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和省政府《省農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》精神,，以區(qū)委一號(hào)文為指導(dǎo)，鎮(zhèn)政府決定深入開展以“整頓提高,、強(qiáng)化管理”為主要內(nèi)容的敬老院規(guī)范化建設(shè)管理活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院新頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》,，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、科學(xué)規(guī)劃,、因地制宜,、自我發(fā)展”的原則，完善制度，改善環(huán)境,，提高我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)和管理水平,，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展。

二,、任務(wù)目標(biāo)

(一)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際需要,，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化敬老院,。

(二)理順和明確敬老院管理體制，使敬老院管理規(guī)范化,、制度化,。

(三)加大對(duì)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，在底全鎮(zhèn)五保對(duì)象集中供養(yǎng)率達(dá)到85%以上,。

(四)解決敬老院供養(yǎng)資金缺口,，提高供養(yǎng)水平。

(五)提高敬老院管理人員工資,、福利,、保險(xiǎn)待遇。

(六)建立鎮(zhèn)敬老院工作監(jiān)督考核制度,。

三,、工作內(nèi)容

(一)組織實(shí)施。將敬老院建設(shè)納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，健全完善五保供養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人資助敬老院建設(shè)與管理,。

(二)供養(yǎng)對(duì)象,。敬老院在優(yōu)先供養(yǎng)生活不能自理的五保供養(yǎng)對(duì)象的基礎(chǔ)上，吸納其他有需求的五保供養(yǎng)對(duì)象,，向他們提供吃,、穿、住,、醫(yī),、葬方面的生活照顧和物質(zhì)幫助。同時(shí),，對(duì)分散供養(yǎng)的五保供養(yǎng)對(duì)象提供必要的供養(yǎng)服務(wù),，并逐步開展面向老年人、殘疾人、未成年人的各項(xiàng)生活服務(wù),。

(三)供養(yǎng)資金,。敬老院集中供養(yǎng)五保對(duì)象所需資金及工作經(jīng)費(fèi)在鎮(zhèn)政府財(cái)政預(yù)算中安排，同時(shí)通過開展敬老院自身生產(chǎn),、拓展服務(wù)范圍,、接受社會(huì)捐贈(zèng)等方式，改善五保供養(yǎng)對(duì)象生活條件,。

(四)對(duì)五保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，年年核實(shí)，保證五保對(duì)象供養(yǎng)率85%以上,。

(五)基本建設(shè)規(guī)范,。根據(jù)老年人的生活特點(diǎn)，在敬老院內(nèi)合理劃分生活,、生產(chǎn)及娛樂康復(fù)等區(qū)域,，配置必要的膳食制作、醫(yī)療衛(wèi)生,、文體娛樂,、洗浴、消防及辦公管理等設(shè)備設(shè)施,。

1,、在醒目位置懸掛標(biāo)識(shí)。

2,、設(shè)計(jì)先進(jìn),、合理，符合國家《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》和《老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》,，達(dá)到建筑面積3000平方米,，床位140張，基本滿足全鎮(zhèn)五保的生活需求,。

3,、生活、生產(chǎn),、娛樂康復(fù)等區(qū)域布局合理,生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分設(shè);院容美觀,，環(huán)境清潔;生活區(qū)空地作物和綠化面積達(dá)90%以上。

4,、實(shí)現(xiàn)四通：即通電,、通水、通路,、通電話,。

5,、居室、衛(wèi)生間,、浴室,、走廊、樓梯等設(shè)施符合無障礙設(shè)施規(guī)范要求,。

6,、居住用房使用面積每間不少于10平方米，每床位使用面積不少于5平方米;居室朝向良好,，有天然采光和自然通風(fēng);居室內(nèi)配備供暖和降溫設(shè)備,，并配備床、桌,、椅、柜,、被褥等必須生活用品,。

7、輔助用房設(shè)置辦公室,、廚房,、餐廳、儲(chǔ)藏室,、醫(yī)療保健室,、活動(dòng)室、浴室和公廁,、娛樂室,、康復(fù)室等功能室。

8,、廚房,、餐廳分設(shè)，衛(wèi)生整潔;炊具齊全,，配備餐具消毒和食品保鮮等設(shè)備;桌椅,、餐具滿足就餐需要;食物儲(chǔ)藏有防蠅、防鼠設(shè)備,，配備整套廚房專用設(shè)備,。

9、醫(yī)務(wù)室配備專職或兼職醫(yī)護(hù)人員及必要的醫(yī)療器械和常規(guī)藥品,，配備必要的康復(fù)設(shè)施,。

10、浴室保證供養(yǎng)對(duì)象每月洗浴兩次以上;衛(wèi)生間內(nèi)有坐便器,，夏季有防蠅設(shè)施,，便于清潔,。

11、活動(dòng)室配備文體娛樂設(shè)施,，室外活動(dòng)場所設(shè)置合理,，配備適合老年人使用的健身器材。

(六)工作人員組成,。敬老院工作人員主要由院長,、護(hù)理服務(wù)員、炊事員,、衛(wèi)生員,、會(huì)計(jì)、出納員,、保管員等組成,。工作人

員有專職，有兼職,。

敬老院根據(jù)供養(yǎng)服務(wù)人數(shù),，按精簡效能、按需設(shè)崗,、公開招聘的原則配備工作人員,，工作人員與供養(yǎng)人員比例不低于1：10。

(七)管理制度,。敬老院應(yīng)確定管理目標(biāo),，制定崗位責(zé)任、人事管理,、檔案管理,、財(cái)務(wù)管理、思想教育,、值班請假,、車輛設(shè)備、安全保衛(wèi)等管理制度;實(shí)行崗位責(zé)任制,，明確崗位目標(biāo),、工作要求和工作流程，工作人員掛牌上崗服務(wù),。

(八)服務(wù)管理,。敬老院應(yīng)加強(qiáng)五保供養(yǎng)對(duì)象的服務(wù)管理，主要包括：

1,、提供符合食品衛(wèi)生要求,、適合供養(yǎng)服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)和身心健康的膳食，伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天不低于6元,。

2,、提供服裝,、被褥、家具等用品,，按季節(jié)添置,、更換衣被等生活用品。

3,、實(shí)行分級(jí)護(hù)理,，對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理，負(fù)責(zé)整理房間,，打掃衛(wèi)生;對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理,，負(fù)責(zé)整理床鋪，送水,、送飯;對(duì)生活不能自理院民實(shí)行一級(jí)護(hù)理,，負(fù)責(zé)喂水、喂飯,、喂藥,、洗臉、擦身,、每天查房1—2次;對(duì)重病號(hào)實(shí)行晝夜值班服務(wù)。

4,、保障五保對(duì)象有病及時(shí)治療,，并建立供養(yǎng)對(duì)象健康檔案，定期進(jìn)行健康體檢,。

5,、按照國家政策規(guī)定和當(dāng)?shù)氐膯试崃?xí)俗，妥善辦理供養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的喪葬事宜,。

6,、發(fā)給五保對(duì)象每月10元以上的零用錢，滿足其特殊消費(fèi)需要,。五保對(duì)象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于2100元,，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于1200元。

(九)財(cái)務(wù)管理,。敬老院建立健全財(cái)務(wù)管理制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。對(duì)供養(yǎng)資金,、管理經(jīng)費(fèi),、醫(yī)療基金、喪葬基金,、各類物資及生產(chǎn)經(jīng)營收入等都建立專賬,，賬目定期公開,，接受供養(yǎng)人員和社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督。

(十)工作人員待遇,。敬老院工作人員的工資待遇參照我鎮(zhèn)同等工作人員平均工資水平,。

(十一)部門監(jiān)督。鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)對(duì)敬老院的管理和指導(dǎo),，并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,，檢查分為日常檢查和年終檢查，兩項(xiàng)檢查均計(jì)入年終考核分,。其中,，日常檢查占60%，年終檢查占40%,。建立暗訪制度,，暗訪檢查成績計(jì)入日常檢查考核分。

四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

(一)統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)敬老院建設(shè)與管理,，是維護(hù)農(nóng)村五保對(duì)象的基本權(quán)益,，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措,。要將這項(xiàng)工作納入重要工作日程,，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,，創(chuàng)新工作方式,，改進(jìn)工作手段，及時(shí)解決工作中的矛盾和問題,。

(二)廣泛宣傳,，營造氛圍。創(chuàng)新宣傳手段,，加大宣傳力度,，主動(dòng)爭取轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、企業(yè)家的支持與捐助,，激發(fā)人民群眾的愛心與熱情,，鼓勵(lì)他們捐款捐物參與敬老院建設(shè)，讓全社會(huì)都積極參與進(jìn)來,，從而營造濃厚的社會(huì)氛圍,。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé),。成立敬老院建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé),，責(zé)任到人，形成“一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)”的良好工作局面,。民政辦要認(rèn)真履行協(xié)調(diào)和管理職能，當(dāng)好鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的參謀,，財(cái)政所做好敬老院所需資金的預(yù)算安排，確保五保資金的及時(shí)足額發(fā)放,。各相關(guān)部門要各司其職,、各負(fù)其責(zé)，相互配合,，形成合力,，確保我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)、管理規(guī)范化水平上新臺(tái)階,。

養(yǎng)老院內(nèi)部管理規(guī)章制度篇三

中心敬老院管理制度

為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對(duì)象的潛力,，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》,，便于中心敬老院操作,，其主要內(nèi)容如下：

一、會(huì)議制度

每月召開一次院務(wù)委員會(huì)議,，由院長主持,，院務(wù)成員和管理服務(wù)人員參加，做好會(huì)議記錄,。主要聽取供養(yǎng)人員對(duì)院務(wù)工作的批評(píng)和建議，分析院內(nèi)生活,、生產(chǎn),、管理和思想政治教育等方面的情況，進(jìn)行總結(jié)并研究布置工作,。傳達(dá)上級(jí)文件或會(huì)議精神,，解決生產(chǎn)、生活,、管理中出現(xiàn)的問題,。檢查評(píng)比崗位責(zé)任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況,，提出改進(jìn)意見,。研究財(cái)務(wù)開支、行政管理中的重要事宜,，公布財(cái)務(wù)收支情況,，總結(jié),、布置工作

二、財(cái)務(wù)管理制度

1,、實(shí)行民主理財(cái),，每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,，做到專款專用,，嚴(yán)禁用公款(物)請客送禮,。

3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為

附件),手續(xù)健全,，賬據(jù)相符,。

4、除伙食費(fèi)外,，支出在300元以內(nèi)的由院長批準(zhǔn);300元以上1000元以內(nèi)報(bào)敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書面形式報(bào)縣民政局批準(zhǔn),。

5、其他參照上民發(fā)[20xx]號(hào)文規(guī)定,。

三,、衛(wèi)生管理制度

1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，劃分衛(wèi)生區(qū),，每天清掃一次;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，達(dá)到整齊美觀;搞好綠化,、美化,、凈化。

3,、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,，堅(jiān)持定期消毒。

4,、定期檢查身體,，建立健康檔案，對(duì)患病供養(yǎng)人員要妥善及時(shí)地診治,。

5,、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時(shí)改進(jìn),。

四,、食堂管理制度

1、成立繕食委員會(huì),，實(shí)行民主管理,，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對(duì)伙食工作的意見和要求，不斷改進(jìn)食堂工作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn)，確保收支平衡,。

3,、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng),，科學(xué)配餐,。

4、采購食品(蔬菜,、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會(huì)成員一人)以上完成,，并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫。

5,、廚具,、餐具定期消毒，碗筷專人使用,，分別存放,。

6、不購買,、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品,。

五、請示報(bào)告制度

1,、敬老院對(duì)自己無權(quán)決定或無力解決的問題,，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請示。請示通常采取書面形式,，逐級(jí)進(jìn)行。

2,、敬老院應(yīng)每月一次書面報(bào)告情況,。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,。

六,、要事日記和夜班巡查制度

1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。

2,、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是：出入院人員,、病號(hào)及處理、請假銷假,、供養(yǎng)人員違紀(jì),、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動(dòng),、院外人員來院慰問和服務(wù)情況;院內(nèi)發(fā)生事故,、案件情況;供養(yǎng)人員死亡及處理情況;上級(jí)通知、指示以及其他重要事項(xiàng)等,。

3,、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容：外出院民回院情況，電器使用情況,、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況,。

4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,，《夜班巡查登記簿》由護(hù)理人員填寫,。

5、敬老院院長負(fù)責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》,、《夜班巡查登記簿》按時(shí)如實(shí)填寫,。

七、工作人員考勤制度

1,、院工作人員每月工作日為26天,，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)下進(jìn)行,，炊事員,、護(hù)理員由院長批準(zhǔn)，記錄在案備查,，管理人員由管理中心批準(zhǔn),，記錄在案備查。

2,、院工作人員上班實(shí)行簽到,，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點(diǎn)在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,，當(dāng)天少簽一次視為曠工半天,。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天,，當(dāng)事雙方均視為曠工一天,。

3、工作人員曠工一個(gè)工作日扣40元。

4,、院工作人員請銷假：工作人員因病(或特殊情況)請假,，

憑醫(yī)院證明和病歷單報(bào)管理中心批準(zhǔn)，不予扣款,因事請假,，報(bào)管理中心批準(zhǔn),，每天扣款20元，輪休假不予扣款,。

6,、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理,。

7,、實(shí)行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護(hù)理人員在院值班,，對(duì)院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負(fù)責(zé),，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元,。

8,、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次，并上報(bào)管理中心備案,。

八,、外出管理制度

1、工作時(shí)間內(nèi)敬老院炊事,、護(hù)理人員外出,，管理人員外出超出所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū),，必須請假，未經(jīng)批準(zhǔn)外出視為曠工

2、炊事,、護(hù)理人員外出由院長批準(zhǔn),，管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn),，并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)孛裾L,。

3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi),，向管理人員報(bào)告,，二天以上須請假，歸院后,，須向管理人員銷假,。

4、外出人員因特殊情況需要延假的,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假,。