每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司內部安全管理制度 內部安全管理規(guī)章制度篇一

二,、公司法定代表人負責經營許可范圍內的安全生產工作,，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產工作,。公司設立專職的安全員1人,，負責安全生產事故的處理、分析,、匯總,、報告等工作。

三,、聘請符合道路運輸經營資格的駕駛人員,，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,，職責明確,，責任分清，層層落實安全生產責任制,。

四,、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費,，制定安全生產獎懲制度,，保證安全生產工作的開展。

五,、落實事故處理“四不放過”的原則,，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過,；整改措施不落實不放過,；教訓不吸取不放過。

六,、建立營運車輛維護,、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,，確保車輛技術狀況良好,。

七、安全生產和日趟檢機構人員名單,。

公司內部安全管理制度 內部安全管理規(guī)章制度篇二

為了保護公司員工在工作過程中的安全和健康,，促進公司經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法令,、法規(guī)等有關規(guī)定,，結合公司實際情況，制定本規(guī)定,。

公司所有員工必須樹立“安全第一,，預防為主”的安全生產方針,，實現公司的安全生產和文明生產。

外出作業(yè)員工的績效考核與安全生產和文明施工行為直接嚴格掛鉤,，必須嚴格按照本安全制度的要求執(zhí)行。

1,、相關技術人員必須掌握高空作業(yè)工種專業(yè)技術及規(guī)程,。

2、凡參加高處作業(yè)的人員應進行體格檢查,，經醫(yī)生診斷患有不宜從事高處作業(yè)病癥的人員不得參加高處作業(yè),。

3、從事高空作業(yè)的人員必須持有高空作業(yè)操作證,，并嚴禁高空操作人員在精神不佳,、熬夜或酒后、身體不適等情況下作業(yè),。

4,、高處作業(yè)時防護用品要穿戴整齊,，必須將衣袖,、褲腳扎緊，需佩戴安全帽,，穿軟底防滑鞋,，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場,，高處作業(yè)不準穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴（女同志需將頭發(fā)放進安全帽內，不得穿裙子）,。2米以上登高作業(yè),，須系好安全帶，安全帶應掛在上方的`牢固可靠處,，懸掛端長度不大于1m,。

5、新入職員工,，必須經過公司安全培訓,，經考核合格后方可上崗。

6,、作業(yè)人員初次上崗前,，須由部門經理或小組長對其進行安全技術交底,。

7、作業(yè)人員需定期對所有的登高工具和安全工具（如安全帽,、安全帶、梯子等）進行檢查,，確保安全可靠,。嚴禁冒險作業(yè)。

8,、高處作業(yè)人員應佩帶工具包,，所有的工具、零件,、材料必須裝入工具包,。運送設備時須使用專用保險繩，并對保險繩定期檢查,，發(fā)現有安全隱患時及時報廢,；登高時手中嚴禁拿物件，并必須從指定路線上下,；傳遞物品時嚴禁拋擲,，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物,。

9,、高處作業(yè)人員不得在無遮攔處休息，防止墜落,。

10,、非相關技術人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人陪同,，并嚴格遵守有關安全規(guī)定,。

1、遇四級以上強風,、大雨,、雷電、雪霧等惡劣天氣,，應停止露天高處作業(yè),。

2、特殊高處作業(yè)應與地面設聯(lián)系信號或通信裝置,，并由專人負責,。

3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業(yè)必須設置足夠的照明設施,，否則禁止施工,。

4,、在氣溫高于35度進行露天作業(yè)時，應給技術支持人員配備防暑降溫藥及飲料,。

5,、高處作業(yè)點的物件不得隨便移動，施工材料應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施,。

1,、進入施工現場，需戴好安全帽,，穿公司統(tǒng)一工作服，著防滑鞋,。

2,、在與司機配合過程中，要確保相互通訊順暢,，在司機啟動塔機操作前,，確保塔上人員均處于安全位置。當人員處于或者可能處于塔機運行的不安全位置時,，嚴禁塔機啟動,。

3、進行接線操作時,，需切斷電源開關,，并經測試確保無電時方可操作；駕駛室內安裝操作時,，需按下塔吊急停開關,，防止塔吊誤動作。

4,、嚴禁私自為項目部開動塔機,，并為工地吊裝物品。

5,、在塔上行走過程中,，需系上安全帶，嚴禁在沒有安全防護情況下,，在塔上行走,。

6、在進行設備安裝過程中,，需要塔機司機配合,，不得隨意開動塔機，不得隨意觸動塔機按鈕,。

公司內部安全管理制度 內部安全管理規(guī)章制度篇三

1,、認真貫徹執(zhí)行相關安全,、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律,、法規(guī)和其他政策要求,，定期組織分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題,，領導安全部門開展工作,。

2、監(jiān)督,、檢查安全生產責任制度的實施和落實情況,。

3、協(xié)助經理管理項目部的安全生產,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全等工作，做好項目部召開生產,、安全會議的準備工作,，對會議決議事項負責組織貫徹實施，并對實施情況進行監(jiān)督,。

4,、負責制定、審核安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程及安全生產計劃,，審核重大項目安全技術措施,，并督促落實。

5,、負責項目部及分包工段,、班組責任人的安全教育培訓及宣傳工作。審定安全生產考核指標,，并對實施情況進行監(jiān)督,。

6、組織安全,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現重大隱患,，組織有關人員現場研究整改措施,，并對整改情況進行監(jiān)督。

7,、認真聽取員工的'建議,，保證項目部安全生產保障體系的有效進行。

8,、審核項目部重大風險清單和安全生產事故應急救援預案,。

9,、發(fā)生工傷事故，現場指揮,，及時向經理報告,，并按規(guī)定上報，組織員工做好搶救和善后工作,，支持,、配合事故安全調查組工作，提出對事故責任者的處理意見,。

公司內部安全管理制度 內部安全管理規(guī)章制度篇四

保障企業(yè)生產安全,、穩(wěn)定及員工在生產過程中的生命財產安全，根據國家有關法律,、法規(guī),、標準，以及行業(yè)和公司相關安全生產,、安全保衛(wèi)文件精神，結合本團隊安全生產實際情況,，特制定本制度,。

有效消除和制止生產過程中危及員工生命和企業(yè)財產安全的隱患和行為。當生產和安全發(fā)生矛盾時,，生產要服從安全,。

（一）團隊長是團隊安全生產第一責任人，全面負責本團隊的安全工作,，做好部署,、檢查、控制,、考核等工作,，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。

（二）團隊應設1名兼職安全員,，協(xié)助團隊長全面開展團隊安全管理工作,。安全員不在時，團隊長要明確代管人員,。團隊長不在時,，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。

（三）團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產責任制,，明確全員安全生產職責,。

團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育,；按時召開安全例會,，組織團隊人員認真學習安全技術,、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄,，且記錄詳細,、整潔。

1,、有健全的消防組織,，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度,。

2,、團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：一知本崗位火災危險性,；二知本崗位的防火措施和防火安全制度,；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話,；四知火警電話“119”,；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話,；二會使用各種滅火器材,；三會逃生自救。

3,、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”,、“消防安全管理”、“三同時管理”,、“危險化學品”等管理制度。

4,、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理,。

5、加強廠重點部位檢查巡視,。發(fā)現重大隱患問題時,，應第一時間報責任人進行相關處理。

6,、加強“兩煙”倉庫防火管理,，嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。

1,、安全用電,，做到人來電開，人走電關，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查,，關閉,。

2、科學使用本團隊內的各類設備管理,、安全用電管理,、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理,。

維護好團隊內部治安秩序,，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件,；教育員工遠離邪教組織和性質的組織,。

明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統(tǒng)的安全檢查,。對檢查中所發(fā)現的或團隊成員反映的安全隱患,，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實,，整改的時限要落實）,。

（一）對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰,。

（二）對于發(fā)現并及時上報安全隱患,，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。

公司內部安全管理制度 內部安全管理規(guī)章制度篇五

為小區(qū)內部安全生產和消防安全管理,保護小區(qū)財產和業(yè)主,、員工生命財產安全,落實安全責任,減少和防止一般事故,預防重大事故發(fā)生,。

本小區(qū)范圍內適用

3.1小區(qū)安全委員會負責指導,、監(jiān)督,檢查各部制定安全制度,、監(jiān)督落實情況、組織安全檢查,、整改安全隱患,定期召開安全會議,。

3.2各部門負責人為各部門安全管理總責任人

3.3安全委員會職能執(zhí)行部門為秩序維護部

5.1管理特性:全面、細致,、整改,、預防

5.2安全委員會成員

主任:物業(yè)經理

副主任:秩序維護主管

成員:客服主管、工程主管,、環(huán)境主管

5.3安全委員會職責

5.3.1貫徹執(zhí)行國家,、地方及物業(yè)管理公司頒發(fā)的安全生產法律、法規(guī),、規(guī)章,、標準及精神。

5.3.2組織制定并實施安全委員制度,、安全檢查制度,、安全培訓教育制度和事故調查制度,。

5.3.3召開小區(qū)安全工作會議,對各部門安全工作進行評估,消除各類隱患和不安全因素。

5.3.4對小區(qū)發(fā)生事故,成立由物業(yè)經理為首的,、主管職能部門和事故發(fā)生部門領導參加的調查小組,調查事故原因,制定改進措施,。

5.3.5組織小區(qū)安全檢查,積極配合上級主管機關檢查。

5.3.6督促指導各部建立健全安全管理責任制度,。

5.4安全責任人制度

5.4.1物業(yè)經理為本小區(qū)一級安全管理責任人,履行本小區(qū)安全委員會職責,。

5.4.2由物業(yè)經理任命,各部門負責人為本小區(qū)二級安全管理責任人,即部門安全管理總責任人,均須和物業(yè)經理簽定安全責任書。

5.4.3由部門負責人任命,各部門主管為本小區(qū)三級安全管理責任人,均須和部門簽定全責任書,。

5.4.4各級安全責任人全面負責自己管轄區(qū)域的消防,、治安等一切有關安全方面的工作。

5.4.5各部門負責人負責確定和劃分本部門主管管轄的具體安全責任區(qū)域,并填寫《本小區(qū)各部門安全責任區(qū)域劃分表》,。簽字確認,。對部門所管轄的區(qū)域,因責任區(qū)域劃分不明確或沒有劃給部門具體人員進行管理的,由部門安全總負責人承擔此區(qū)域的安全管理責任。

5.4.6對部門區(qū)域安全管理責任人有變更的,部門負責人及時將其責任區(qū)域明確,按《本小區(qū)各部門安全責任區(qū)域劃分表》的格式,讓其簽字確認后送秩序維護部存檔,。

5.4.7物業(yè)經理和部門主管簽字確認的《本小區(qū)安全責任區(qū)域劃分表》秩序維護部和部門各存檔一份備查,。

5.5部門安全責任區(qū)域劃分原則

5.5.1各部門對自己部門辦公所在區(qū)域和管理、使用的設備所在區(qū)域的安全承擔責任,。

5.5.2各部門對自己管轄區(qū)域和管轄區(qū)域的就近區(qū)域(覆蓋)的安全承擔責任(有明確設施的區(qū)域除外),。

5.5.3對部門管轄的區(qū)域,存在兩個部門共同使用和管理的區(qū)域/設備,由該兩個部門共同承擔安全責任。

5.5.4對無法劃分的公共區(qū)域,由各相關職能部門共同承擔安全管理責任,。

5.6一級安全管理人職責

5.6.1按照'誰主管,、誰負責'的原則,貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況,把安全防火工作作為日常安全管理工作的頭等大事。

5.6.2為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障,。

5.6.3確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,。

5.6.4組織防火安全檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

5.6.5組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,。

5.6.6為本單位實施,、控制和改進職業(yè)健康安全管理體系提供人力、專項技能,、技術和財力資源,。

5.6.7對本小區(qū)發(fā)生的火災事故,積極組織員工進行撲救,并領導、監(jiān)督,、查明發(fā)生的原因,查清事故責任者,。

5.7二級安全管理責任人職責

5.7.1貫徹執(zhí)行本小區(qū)有關安全工作的各項指示規(guī)定,將安全工作納入本部日常管理;

5.7.2制定本部的防火、防盜等安全管理制度,并認真布置落實,。

5.7.3每三個月組織本部的安全知識培訓,培訓可請秩序維護主管,、領班進行自行培訓,教育員工時刻樹立安全意識;

5.7.4組織本部所轄范圍內的安全檢查,及時整改、消除各類安全隱患。

5.7.5對發(fā)生在本部管轄范圍內的安全事故,要查明事故原因并提出處理意見,報安全委員會,。

5.7.6每半年負責總結一次本部安全工作的經驗教訓,。

5.7.7對火災事故積極組織所屬員工撲救、疏散人員,、及時報警,。

5.7.8承擔因工作失職而造成的消防、治安等其它安全事故的責任,。

5.8三級安全管理責任人職責

5.8.1執(zhí)行和遵守本小區(qū),、本部制定的各項安全管理制度,貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的`各項指示。

5.8.2掌握所轄范圍內和公共區(qū)域內消防設施,、滅火器材的分布位置及使用方法,。

5.8.3按照本小區(qū)及本部指定的各項安全管理制度及規(guī)定,積極配合本部主管對所屬員工進行安全知識教育、培訓,。

5.8.4認真學習消防知識,熟記本小區(qū)消防應急程序并培訓所屬員工,。

5.8.5認真檢查當值期間存在的各項安全隱患,一旦發(fā)現立即制止并整改。

5.8.6對火災事故積極組織所屬員工撲救,、疏散人員,、及時報警。

5.8.7承擔因工作失職而造成的消防,、治安等其它安全事故的責任,。

5.9義務消防隊制度

(1)秩序維護部、工程部及本小區(qū)安全重點部位全體員工均為本小區(qū)義務消防員;

(2)其它部門主管級(含)以下員工按30%比例參加(以男員工為主);義務消防員均必須同本小區(qū)簽訂安全責任書;

(3)各部門義務消防員如有更換應及時補充,同時報秩序維護部備案,秩序維護部每半年對義務消防員名單進行一次更新;

(4)對義務消防隊員的培訓和訓練護衛(wèi)部每年根據工作情況進行一次,。

5.10義務消防員職責

5.11.1認真遵守和執(zhí)行本小區(qū)各項消防安全規(guī)章制度及各項安全操作規(guī)程,。

5.11.2義務消防員是消防工作中的骨干力量,應熟記本小區(qū)《火災應急處理程序》。

5.11.3發(fā)現任何違反消防安全方面的問題及火災隱患,應及時制止并報秩序維護部,。

5.11.4熟悉本崗位區(qū)域消防器材,、設施的分布情況并掌握滅火器、消火栓,、手動報警按鈕的使用方法,。

5.11.5有權制止隨意挪動,、堵塞,、圈占、損壞消防設施和器材的違章行為,。

5.11.6發(fā)生火險時,立即報警并挺身撲救,積極疏散賓客,保護本小區(qū)和住戶及員工的安全,。

5.11本小區(qū)安全檢查制度

5.11.1本小區(qū)安全管理原則:實行'內緊外松'的安全管理原則。即:將安全管理和優(yōu)質服務有機的結合起來,在做到熱情服務,、禮貌待客的同時,內心要保持高度的警惕,預防消防,、治安等安全事件的發(fā)生。

5.11.2本小區(qū)安全檢查內容:

5.11.2.1本小區(qū)各部門安全制度落實程度。

5.11.2.2接待登記等各項手續(xù)是否健全并按要求辦理,。

5.11.2.3門窗是否牢靠,下班后是否關窗鎖門,。

5.11.2.4各種鑰匙的管理是否嚴格,有無交接手續(xù),有無漏洞。

5.11.2.5辦公室的印章,、票款,、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠,。

5.11.2.6財務制度,、庫房管理制度是否落實,安全方面有無漏洞。

5.11.2.7各種電器設備,、消防器材,、設施、煙感報警系統(tǒng)等是否完好和靈敏有效,。

5.11.2.8易燃,、易爆等危險品的存放是否安全可靠。

5.11.2.9用火,、用電,、用氣有無違章情況,消防通道有無堵塞

5.11.2.10重點部位人員有無脫崗情況。

5.12安全檢查制度實施辦法

5.12.3.1秩序維護部每季度組織相關部門主管級以上人員進行一次安全大檢查,對隱蔽部位(如天花)的檢查,在檢查時進行抽查,。

5.12.3.2秩序維護主管,、領班、巡邏人員對各部門和各崗位的安全情況隨時可以進行監(jiān)督,、檢查,各部門領導應予以支持和合作,。

5.12.3.3每次安全檢查情況,保安部要認真記錄,建立安全檢查檔案,對檢查發(fā)現的安全隱患,及時通知有關部門(單位)限期整改。

5.12.3.4對檢查發(fā)現的安全隱患,半個月后進行復查整改結果,對逾期不整改的,按相關規(guī)定處罰,。

5.12.3.5各部門對收到的安全隱患整改內容,要認真督促,、規(guī)范整改,并承擔因延誤整改或整改不規(guī)范、不徹底,、應付整改而造成的安全事故的責任,。

5.13安全宣傳、培訓教育制度

5.13.1本小區(qū)保證每個新入職員工都經過本小區(qū)安全知識培訓和考核,。

5.13.2本小區(qū)每年組織對本小區(qū)員工進行一次安全知識培訓;

5.13.3每年'全國消防宣傳日'秩序維護部應組織張貼標語,、知識競賽或消防演習等活動。

5.13.4每三個月更新一次安全宣傳櫥窗內的安全宣傳內容,。