合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇一

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲,、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同,。

第一條 雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。

第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費(fèi)用,。

第三條 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止,。

第四條 甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。

第五條 乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門,、勞資、財(cái)務(wù),、后勤等）辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的`,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

第六條 勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》,、《競業(yè)禁止合同》的,，仍應(yīng)遵守原合同的約定。

第七條 乙方辦理完各項(xiàng)交接之５日內(nèi),，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

第八條 甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

第十條 本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方（蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇二

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、甲乙雙方同意按以下第x種方式確定合同期限。

(1)有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止,。

(2)無固定期限：從20__年__月__日起,。

(3)以完成一定工作任務(wù)為期限：從20__年__月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(4)試用期為__,。

2,、乙方的工作內(nèi)容__，工作地點(diǎn)__,。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__小時(shí),，每周工作__小時(shí),。

(2)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制,。

(3)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

4,、甲方每月__日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第__種方式支付乙方的'工資,。

(1)乙方每月正常工作時(shí)間工資__元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間

(2)雙方約定以__確定乙方工資,。

5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。

6、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇三

xx：

因x，公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請你于x年x月x日前辦理離職手續(xù)。

特此通知,。

(用人單位蓋章)

xx年xx月xx日

簽收:x

xx年xx月xx日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動(dòng)合同關(guān)系,，現(xiàn)乙方對甲方提出申請，要求提前并永久解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，甲方同意乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的要求,。經(jīng)雙方協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

2,、因是乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，按照相關(guān)規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至簽訂本協(xié)議之日起終止,。

4,、甲、乙雙方在次確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù)。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償和賠償以及其他要求,。

5,、乙方在簽字之日起7日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還,、宿舍騰清,、線路人員賬務(wù)交接、償還電費(fèi)以及財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng),。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方全部承擔(dān),。

6,、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行話毀,、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的`行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任,。

7、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，本協(xié)議一式三份，甲方留存兩份,、乙方一份,。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、公司勞動(dòng)合同期限為______________。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作,。

2,、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

1、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi),。

2、有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更員工勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除員工勞動(dòng)合同,。

4、有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的、

五,、甲乙雙方若有以下情形可以解除本合同：

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

甲方有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

六,、勞動(dòng)爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

2,、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇六

李同志:

您于xx年xx月起就職于本公司,，目前的工作崗位是xx。現(xiàn)因下列第x(大寫)項(xiàng)情形,，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于xx年xx月xx日解除,，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給公司造成重大損害的;

5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,，或者以脅迫、乘人之危,，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后,，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的.工作;

9.勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

11.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)

xx年xx月xx日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇七

甲方：

法定代表人：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲,、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同,。

第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費(fèi)用。

第三條甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止,。

第四條甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的'勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,，按________年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年,。

第五條乙方應(yīng)在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資,、財(cái)務(wù),、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

第六條勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何

第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元,。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》,、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定,。

第七條乙方辦理完各項(xiàng)交接之５日內(nèi),，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

第八條甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條乙方自愿放棄其他所有訴求,。

第十條本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本合同一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方（蓋章）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算篇八

尊敬的同志：

您于xxxx年xx月起就職于本公司,，目前的工作崗位是xx 。現(xiàn)因下列第xx（大寫）項(xiàng)情形,，你與我公司xxxx年xx月xx日簽訂的為期x年（勞動(dòng)合同期限）的'勞動(dòng)合同書于xxxx年xx月xx日解除,，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1,、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,；

2,、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

3,、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的,；

4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給公司造成重大損害的；

5,、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的,；

6,、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫,、乘人之危,，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7,、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,；

8、醫(yī)療期滿后,，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作,；

9、勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作；

10,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的,；

11、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

請您于xxxx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知,！

公司名稱（蓋章）

xxxx年xx月xx日