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網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇一

一、收集,。通過現(xiàn)場登記,、嘴角檢查、日常巡邏，很好地控制轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境,。

我是珠山地區(qū)第二名網(wǎng)格院,，管轄范圍瓦里奇村。通過自己的門入住,。我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基本的了解,。讓居民對我們社區(qū)網(wǎng)格院的工作有一個初步的認(rèn)識，并在各建筑中提及一名熱心的建筑負(fù)責(zé)人,，以便今后在社區(qū)更好地開展社區(qū)工作,。

二、城市綜合管理及情況,。經(jīng)常巡邏轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,，做好登記和申報工作，和諧居民善于處罰鄰居橡膠,。轄區(qū)志愿者展開人群密集的文明啟蒙運動,，行人的非文明行為被削減。

對轄區(qū)居民簽發(fā)文明創(chuàng)建煽動書,，鼓動走廊一堆文明,，居民開始自己打掃走廊雜物。

三,、社區(qū)工作,。共同共同體開展黑除惡專項斗爭，展開以來,，在社區(qū)黑除惡領(lǐng)導(dǎo)層的協(xié)助下,，對黑除惡勢力任意強占等環(huán)境進行了徹底調(diào)查，初步營造了推進系統(tǒng)黑除惡的工作氛圍,，推動了黑除惡的.推進,，包辦了下層政權(quán)的穩(wěn)定和穩(wěn)固，盡了最大努力,。

社區(qū)網(wǎng)格院的工作固然很麻煩,，但根據(jù)工作的群眾，只要為群眾做實際的工作,，達成工作的思想就可以了,。愿意奉獻，讓辛苦,，包容本職，熱愛同行,，今后在人群中樹立優(yōu)越的形象,，做好自己的本職工作。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇二

自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來，來到xxx社區(qū)已經(jīng)快三年的時間了,，也對于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的認(rèn)識,，能夠認(rèn)真的履行網(wǎng)格員的各項職責(zé)，每天按時開展巡查并通過e通打開,，完成網(wǎng)格中心通過e通下派的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年全年工作情況總結(jié)如下：

信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能，也是網(wǎng)格員工作的重中之重,。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號網(wǎng)格,，管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū),，流動人口多,，人員復(fù)雜。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新,，以保證轄區(qū)內(nèi)信息準(zhǔn)確率,，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎(chǔ)。

1,、重點人口管理：我所在的網(wǎng)格有3名重點關(guān)照人群,，3名均為精神病人。對于重點關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的'聯(lián)系,，密切關(guān)注他們的活動情況,，精神病人是否按時服藥，并定期上門走訪了解家庭情況,，并為其盡量贈其政府福利和幫扶,。

2、矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛,，做到了第一時間了解,、第一時間趕到、第一時間化解,。成功化解了多起居民矛盾,，矛盾當(dāng)事人各方均滿意，成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安,、穩(wěn)定,，小矛盾不出網(wǎng)格，大矛盾不出社區(qū),。

每天認(rèn)真開展一日雙巡,，重點開展城管巡查工作，對網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營,、生活垃圾堆放,、公用設(shè)施損壞,、污水外溢等城管事、部件進行管理,，發(fā)現(xiàn)問題通過e通進行上報,，在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關(guān)部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造,，方便了居民的日常出行,。

對年滿65歲的老年人通過e通進行代辦老年證，極大的方便了居民,，共計代辦老年證62份,。同時配合民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理,。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù),，在年底協(xié)助民政專干認(rèn)真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作,。

通過上門入戶、志愿者提供信息,、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口婚育情況，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查,，發(fā)現(xiàn)并上報懷孕人員1名,。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息情況,，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細(xì),，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作,。到社區(qū)工作以來,，我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,，但同時也存在著一些不足,，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好,！

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇三

20xx年8月響應(yīng)湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位,，在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中,，并展開工作,。在社區(qū)工作中我嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,，積極參加社區(qū)舉行的各項活動,，虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo)，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

通過上面登記和入戶核查,，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是社區(qū)網(wǎng)格員,，管轄范圍為xxx區(qū)140號到188號,，263號，265號,，267號,，269號，共有居民樓47棟,，居民住戶314戶,，幼兒園1家，食品加工作坊1家,。通過上門入戶,，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中,，讓居民初步的認(rèn)識了我們,。

通過填寫調(diào)查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息,，及時向社區(qū)負(fù)責(zé)人匯報,。

我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集,，人口居住比較復(fù)雜,。對于困難戶，及時上門了解,。對于危險人員,，定期了解其動向，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,。9月份對社區(qū)治安,，進行了抽樣調(diào)查,。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查。

居民文化水平層次不齊,，移民戶集中,，導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。176號因為下水道堵塞,，導(dǎo)致水無法流出，居民反映給我后,，我和二支部書記,，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道,，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi),，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞,、垃圾擾民,、油煙擾民等社會矛盾共10起。

8月份對縣,、鄉(xiāng),、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳,，讓每個居民能行使自己的權(quán)益，并全力配合后期的選舉工作,。對國家的相關(guān)補貼政策宣傳到位,，退伍軍人的補貼，低保政策,，廉租房政策等等,。

對“兩險一卡”的工作任務(wù)，我們先進行整體宣傳,，然后上門一戶一戶宣傳政策,，現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作,，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單,，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策,，使得換屆選舉能順利完成,。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作,，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用,。

對于居民二代身份證的辦理,，年紀(jì)大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警,，協(xié)調(diào)其安排上門辦理,。

存在的問題和明年的工作打算：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的`社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位,。讓居民能真的安居樂業(yè),。

一、深入了解居民的基本情況,，時刻關(guān)注勞動保障，及時提供就業(yè)信息,，使有勞動能力的居民能找到工作,。

二、對于社區(qū)文明建設(shè)：

1,、對于留守兒童,，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導(dǎo)，使居民能感受到社區(qū)的溫暖,。

2,、對不文明的現(xiàn)象進行，總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中,，讓居民明白,，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度,，來制止身邊的不文明現(xiàn)象,。

對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查,，并做好相應(yīng)的工作日志記錄,，及時準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c,、難點問題,。總之在20xx年我會努力工作,，當(dāng)好社區(qū)的“娘家人”,，讓居民都相信我，信任我

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇四

為進一步加強和創(chuàng)新社會管理,，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,，我鎮(zhèn)以網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)為方向,，健全基層綜合服務(wù)管理平臺,，積極落實部署網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,，進一步提升對基層社會管理的能力水平，全面推進社會管理創(chuàng)新,。根據(jù)《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》等相關(guān)文件要求,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年四月初,，我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作啟動之后,，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，成立了以黨委書記潘華科,、鎮(zhèn)長王勇為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,，由副鎮(zhèn)長黃凱分管,，并指派趙瓊、黃祥等工作人員具體落實網(wǎng)格化工作日常事務(wù),。為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ),。

（二）組建網(wǎng)格化工作隊伍。

網(wǎng)格化服務(wù)管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點,，到目前為止,，我鎮(zhèn)共分了67個網(wǎng)格，有67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員,。xx鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,，各村社區(qū)為1個網(wǎng)格工作站，各配備1名系統(tǒng)操作員,。組建起一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的網(wǎng)格化服務(wù)管理隊伍。

（三）制定實施方案和規(guī)章制度,。

為確保長效機制和網(wǎng)格化工作落到實處,，我鎮(zhèn)先后制定了《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格地圖》,、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細(xì)則》,、《網(wǎng)格化服務(wù)管理信息保密制度》等方案制度。要求所有工作人員嚴(yán)格遵守并將相關(guān)制度上墻,，同時下發(fā)到各村社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站,。

（四）嚴(yán)格考核。

根據(jù)犍網(wǎng)格發(fā)（20xx）2號《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》,、《xx縣網(wǎng)格員考核辦法》和玉委發(fā)（20xx）18號《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細(xì)則》的規(guī)定,，按照網(wǎng)格化工作評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，落實獎懲,。有效調(diào)動網(wǎng)格員工作積極性,，推動我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的更好開展。

為了讓每一位群眾有效了解并參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,，進一步暢通社情民意渠道,，引導(dǎo)群眾理性地表達訴求，讓群眾實現(xiàn)“有話跟我說,，有事找我辦,，有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置妫益?zhèn)將63個網(wǎng)格員的網(wǎng)格劃分范圍,，聯(lián)系方式,，辦理事項等制成公示牌，安裝在網(wǎng)格醒目位置,，真正做到了集中管理,，網(wǎng)格結(jié)合，延伸服務(wù),，一員多能的服務(wù)模式。此外,，每名網(wǎng)格員還統(tǒng)一印制了200張網(wǎng)格服務(wù)名片,，1張工作牌和工作包。同時,，發(fā)放了20xx余份《致廣大群眾的一封信》,，詳細(xì)介紹網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意義和服務(wù)范圍，使網(wǎng)格化管理服務(wù)工作家喻戶曉,。

我鎮(zhèn)堅持每月對67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員進行網(wǎng)格化服務(wù)管理理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，累計達十余次。有效提高了我鎮(zhèn)網(wǎng)格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質(zhì)以及工作能力,，讓所有網(wǎng)格員充分了解網(wǎng)格化服務(wù)管理內(nèi)涵,，更好向群眾服務(wù)并宣傳網(wǎng)格化服務(wù)管理意義。

網(wǎng)格化服務(wù)管理實際上就是精細(xì)化管理,，要做到小事不出村（社區(qū)）,，大事不出鎮(zhèn)的管理目的，如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息,，就成了制約網(wǎng)格化服務(wù)管理的瓶頸,。從4月初我鎮(zhèn)啟動網(wǎng)格化管理工作至今，我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全鎮(zhèn)所有網(wǎng)格化服務(wù)工作人員全部下沉到各個網(wǎng)格,，走村入戶,，逐人逐項進行信息摸底核查，詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)的基本情況和各個服務(wù)對象的'服務(wù)需求，為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理提供了最基本的信息基礎(chǔ),。

網(wǎng)格化管理工作開展以來,，我鎮(zhèn)67名網(wǎng)格員全部下沉入網(wǎng)格內(nèi)，每天排查發(fā)現(xiàn),、掌握,、解決各個領(lǐng)域存在的問題。工作人員實現(xiàn)了由以前的專人單項,、一崗一責(zé)向一專多能,、一崗多責(zé)的轉(zhuǎn)變，網(wǎng)格員包攬了網(wǎng)格內(nèi)的信息動態(tài)采集,、登記,，問題排查、解決,、上報等各項工作和所有民情事務(wù),。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類問題，網(wǎng)格員能處理的當(dāng)場處理,，不能辦理的則逐級上報,，做到了日排查，日處理,，日上報,，并及時與相關(guān)領(lǐng)域職能部門對接協(xié)調(diào)。同時,，我們充分利用網(wǎng)中有格,，按格定崗，人在格上,，事在網(wǎng)中的精細(xì)化管理優(yōu)勢,，細(xì)化了網(wǎng)格員的工作職責(zé)，真正實現(xiàn)了“排查全覆蓋,，管理無縫隙,，服務(wù)全方位，有問題及時發(fā)現(xiàn),，有矛盾及時化解,，有需求及時服務(wù)”和“小事不出網(wǎng)格，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細(xì)化管理目標(biāo),。到目前為止,，我鎮(zhèn)已經(jīng)錄入并完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下：71個黨組織，25個政府部門,，8個群團組織,，14個基層自治組織,，69個群防群治組織，15個社會志愿者隊伍,，共計207個組織,，成員庫人員874人。

網(wǎng)格員累計辦理民生服務(wù)9757起,，調(diào)解矛盾169起,，治安防控47起。特殊人群服務(wù)管理45起,，社情民意收集301起,，政策法規(guī)宣傳1026起，突發(fā)事件報告12起,，其他事件處理293起,，累計發(fā)現(xiàn)問題11891起，已辦結(jié)11891起,，辦結(jié)率為100%,。超額完成各項指標(biāo)任務(wù)，為全鎮(zhèn),、乃至全縣的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作作出了一定貢獻,。

一是聯(lián)動解決問題力度有待進一步加強。

二是網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)不穩(wěn)定,，數(shù)據(jù),、圖片等的導(dǎo)入操作不便。

三是大多數(shù)群眾對網(wǎng)格化工作開展的意義,、工作開展的方式了解不深入，有事不愿主動找網(wǎng)格員,，網(wǎng)格化工作宣傳力度需進一步加大,。

一是繼續(xù)做好網(wǎng)格化服務(wù)管理民生服務(wù)、矛盾排查化解等日常工作,。

調(diào)動網(wǎng)格工作人員下沉網(wǎng)格,，排查問題、化解矛盾,，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的基本作用,，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，密切干群關(guān)系,，維護基層和諧穩(wěn)定,。

二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作開展網(wǎng)格化服務(wù)管理,。

要充分發(fā)揮網(wǎng)格員政策宣傳,、貫徹作用，加強各項工作的全面落實。

三是繼續(xù)完善工作方法,，創(chuàng)新工作思路,。

強化督查和考核，強化網(wǎng)格員培訓(xùn),，強化工作對接,，強化經(jīng)驗總結(jié)，在實踐中不斷健全網(wǎng)格化運行和管理機制,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇五

20xx年初,，宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一，將宜昌市劃分為1000多個網(wǎng)格,，實行網(wǎng)格化管理,。經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員。轉(zhuǎn)眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，我在各個方面都得到了鍛煉和提高。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事、講奉獻的職業(yè),。通過近半年的工作,，我獲益良多，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

①信息采集

1,、網(wǎng)格管理員的七項職責(zé)中最基本的職責(zé)是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進行信息采集,。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)），共315戶,，809人,。

2、20xx年入夏以來,，按網(wǎng)格管理中心要求,，我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息,、戶籍信息,、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答,，不能現(xiàn)場解答的,，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù)。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,，一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,，打擾了居民的正常生活,，因此居民反映強烈，后來該問題在三峽晚報上反映出來,。

②綜合治理

1,、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作,。如綠蘿路18―8―224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞，在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下,，終于達成賠償協(xié)議,，謝師傅非常滿意，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù),，辦好事的想法,。

2、參加消防安全,。流動人口管理,、矛盾化解、兩實資料更新比對等會議,，增加自身業(yè)務(wù)知識,。

③勞動保障

1、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,，在區(qū)勞動局辦理換證300多本。

2,、為身患疾病,、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助，為大病居民緩解了一時之急,。

④民政服務(wù)：

1,、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,，個人收入申報與“看、查,、訪”情況是否相矛盾,，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去。

2,、取消戶低保戶名額,，通過實際摸查新增了2戶低保戶。

⑤計劃生育：

1,、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記,，且協(xié)助萬達室內(nèi)外步行街的流動人口登記,。對于18―49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū),、開發(fā)區(qū)的,，收集流動人口婚育證，經(jīng)行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書,。

2、了解信息采集卡的登記流程,，對于新生兒的五證的收集,，新生兒上戶口的程序，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解,。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢,。免費上環(huán)等計生惠民政策,。

3、參與計生檢查工作,。

⑥城市管理

1,、對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查。

2,、對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查

3,、進行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試。

我才參加工作不久,，可以說是初來乍到,，眼前一片茫然，什么都不懂,，社么都需要學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，我對社區(qū)工作有了更全面的認(rèn)識,。社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的,。有關(guān)孤寡老人的問題，必須多多關(guān)心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生,，蚊子滋生，希望改建的問題,；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題,；還有社區(qū)交接處，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,，臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解,；還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的，咨詢廉租房,，退休人員登記等等大大小小的事情,。

這些事很繁瑣，很雜亂,，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。居委會是最接近社會的底層,，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問,，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī)，維持社會的治安,，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”，看似沒有大事,，每天細(xì)小的“瑣事”不容你有半點差池,，這使我更深刻體會到自己的責(zé)任重大，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠,，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,，學(xué)會更好的.待人接物的方法，總結(jié)出更靈活的解決問題的策略,。面對“瑣事”,，我們必須要沉下心去對待和化解問題，將十足的耐心和熱情投入到工作中,。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高,。因此,，進入社區(qū)后,，仍需努力學(xué)習(xí)，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量。

1,、對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作。

2,、在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力,，配合計生。民政,。勞動保障,。城市管理。綜合治理等各個口徑的工作,。

3,、認(rèn)真做好信息采集，對于小區(qū),。樓棟,。門牌（戶）信息不斷地進行核查，讓居民新任我的工作,，放心的將家庭信息告訴我,。對三無老人、下崗失業(yè)人員,、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注,，和網(wǎng)格八大員積極溝通，收集信息,。

4,、熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾,，對居民反應(yīng)的問題及時解決,，及時反映。對于能解決的盡量解決,，一時解決不了的及時向上級反映,，并做好解釋安撫工作。

5,、寫好民情日志,，理清思路，及時總結(jié),。對每天工作詳細(xì)記錄,，總結(jié)經(jīng)驗,，并做好工作計劃。

6,、針對工作中存在的不足,，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責(zé)任感和使命感,，并且在工作中對自己有了清醒的定位,，俗話說不積硅步,，無以至千里,；不積小流,，無以成江海。我們要一步一個腳印,，使居民相信,、信任，將每一步都踏穩(wěn),、踏實,，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中要做到為人民辦實事,，踏踏實實做好第一件事,，并且要樹立干一行、愛一行,、樂意吃苦,、樂意為人、無私奉獻精神,，始終不能忘記做好本職工作,，從小事入手，從小事做起,，樹好自身形象,，增強自身責(zé)任，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己的一份力量,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇六

按照公司的統(tǒng)一安排,，我從xx月份成為公司的網(wǎng)格化管理員。在試用期期間,，我能夠嚴(yán)格要求自己,，按時、按質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項工作任務(wù),。

積極學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集體的重要思想，用黨的精神武裝自己的頭腦，指導(dǎo)并協(xié)助同事完成各項工作,。

作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生,，我深知自己要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，而對社會的認(rèn)識也越來越清晰,，對于剛剛踏上工作崗位的我，對于網(wǎng)格化管理的知識有著很多的不了解,。在以后的工作中,，我努力學(xué)習(xí)黨和的各項方針政策，提高自己的理論水平,，積極參加各項黨的活動,，向同志看齊，努力做好自己的本職工作,。

在工作期間我能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，積極配合同事開展各項工作，在工作期間不斷的'學(xué)習(xí)提高自己的技能,，使自己能夠更快的勝任本職工作,。

在日常生活中我能夠認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ?，積極主動的向其他同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好的完成自己的本職工作,。

通過近段時間的工作,，自身綜合素質(zhì)得到了一定的提高，與人溝通的能力也獲得了大大的提升,。但是還是感覺到自己身上還存在著很多的缺點和不足,。在今后的工作中，我要努力做到以下幾點：

1,、加強理論學(xué)習(xí),，提高自身思想修養(yǎng)

2、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

3、積極配合各部門工作,，協(xié)助同事完成各項工作,。

在這幾個月的工作和生活中，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣,，每天都會去自己的部門學(xué)習(xí),，不懂的就問，盡自己最大的努力多向老員工請教學(xué)習(xí)，我的專業(yè)知識和工作能力都得到了很大的提升,。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,，在以后的工作中，我會繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇七

一年來,，xx街道深入貫徹落實區(qū)網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)工作動員部署大會精神和“智慧xx”戰(zhàn)略部署，以實現(xiàn)上地“平安,、綠色,、暢通、健康,、文明,、和諧”為目標(biāo)，以“高起點謀劃全方位推進”為思路,，全面構(gòu)建“明智建設(shè),，睿智管理，仁智服務(wù)”的智能化社會管理創(chuàng)新體系,，積極打造上地街道“智慧網(wǎng)格”,，真正把社會建設(shè)、社會管理,、社會服務(wù)更好地與城市運行結(jié)合起來,，把社會管理各項工作落實到基層，讓群眾生活更幸福,，讓社會更和諧,，讓城市運行更有序。

目前,，街道正在按照《xx街道關(guān)于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)的實施》,、《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)導(dǎo)則》和《xx區(qū)網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)綜合管理平臺――社會管理用戶手冊》努力打造“更清晰地掌握情況、更及時地發(fā)現(xiàn)問題,、更迅速地處置問題,、更有效地解決問題”的運行機制，遵循“六項原則”全方位穩(wěn)步推進落實各項目標(biāo)任務(wù),，下面就此項工作簡要匯報如下：

xx街道網(wǎng)格化建設(shè)定位于“智慧網(wǎng)格”,，即：依托數(shù)字化信息技術(shù),，打造動態(tài)化智慧網(wǎng)格，實現(xiàn)智能化社會管理,，凸顯“小網(wǎng)格,，大服務(wù)”，從而加強基層社會管理,、化解社會矛盾,、促進社會和諧，實現(xiàn)民情聯(lián)系無遺漏,、社區(qū)管理無盲點,、社區(qū)服務(wù)無縫隙，實現(xiàn)瑣事不出網(wǎng)格,、小事不出社區(qū)、大事難事不出街道,。在順利完成宣傳部署和試運行以來,，目前街道網(wǎng)格化建設(shè)正穩(wěn)步邁入鞏固提高階段。

1,、制度保障,，試點推進

6月初，xx街道分別召開街道網(wǎng)格化工作部署會,、工作推進會,，進一步細(xì)化和完善街道關(guān)于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)的實施方案，明確職責(zé),，形成了全員高度重視,、積極參與的局面。

（1）成立街道網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)分中心

依據(jù)區(qū)三級網(wǎng)格化建設(shè)體系,，在整合街道綜治維穩(wěn)中心,、城管監(jiān)督分中心、群眾事務(wù)呼叫分中心等公共服務(wù)管理機構(gòu)和職能的基礎(chǔ)上,，建立街道網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)分中心,，下設(shè)辦公室及社會穩(wěn)定、安全檢查,、城市管理,、社會保障、公共服務(wù),、社區(qū)建設(shè),、地區(qū)發(fā)展、黨群,、績效考核和綜合保障十大工作組并明確了相應(yīng)職責(zé)和制度,。

分中心主任由街道xxx和xxx主任擔(dān)任,，常務(wù)副主任由辦事處xxx副主任擔(dān)任，副主任由街道班子副職和xx派出所所長擔(dān)任,，成員分別為xx司法所,、xx派出所、xx交通支隊,、xx城管監(jiān)察分隊,、xx工商所、xx衛(wèi)生監(jiān)督站,、xx稅務(wù)所,、xx區(qū)房屋管理局第六房屋管理所，地區(qū)重點單位負(fù)責(zé)人,，街道各科室負(fù)責(zé)人,，各社區(qū)黨組織書記、居委會主任,、社區(qū)服務(wù)站站長,，樹村負(fù)責(zé)人，街道法律顧問,。

（2）確定xx社區(qū)為街道網(wǎng)格化建設(shè)試點

8月1日,，xx街道召開網(wǎng)格化工作推進會。會上確定了xx社區(qū)為街道網(wǎng)格化建設(shè)試點,，重新組建由街道社區(qū)建設(shè)科牽頭的上地街道網(wǎng)格化社會管理和服務(wù)分中心辦公室,，成員重點由街道社區(qū)建設(shè)科、行政辦公室,、綜治部,、城管科、公安分局,、社區(qū)等相關(guān)人員組成,。會上，街道x主任不僅詳細(xì)介紹了網(wǎng)格化建設(shè)工作的背景,、意義,、意見，并就如何推進工作確定了每兩周匯報等網(wǎng)格化建設(shè)相關(guān)制度,。

2,、試點運行，具體落實

工作推進會以后,，街道分中心辦公室成員立即下沉到xx社區(qū)試點,，按照《xx街道關(guān)于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)的實施方案》和《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)導(dǎo)則》，重點對xx網(wǎng)格試點人,、地,、物,、事、組織進行全方位細(xì)致梳理,。

（1）召開街道網(wǎng)格化建設(shè)階段性工作匯報會

街道曾先后參觀xxx等街道網(wǎng)格化建設(shè)經(jīng)驗,。8月16日，街道分中心成員在xxx副主任的帶領(lǐng)下到xxx街道實地考察,、學(xué)習(xí)網(wǎng)格化建設(shè)經(jīng)驗,，并于17日召開xx街道網(wǎng)格化建設(shè)階段性工作匯報會。會上,，街道xxx主任針對試點工作提出了街道網(wǎng)格化建設(shè)工作要遵循“五個結(jié)合”,，即：網(wǎng)格化建設(shè)要與本部門日常工作相結(jié)合；網(wǎng)格化建設(shè)要與創(chuàng)建國家文明城區(qū)相結(jié)合,；網(wǎng)格化建設(shè)要與加強基層黨建相結(jié)合,；網(wǎng)格化建設(shè)要與社區(qū)自治相結(jié)合；網(wǎng)格化建設(shè)要與解決實際問題相結(jié)合,。這五個結(jié)合的工作思路已被區(qū)網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組第10期簡報以“上地街道‘五個結(jié)合’進一步推進網(wǎng)格化建設(shè)工作”為題進行了報道,。

（2）迎接區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)工作監(jiān)督組視導(dǎo)工作

8月23日，街道迎接區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)工作監(jiān)督組到街道視導(dǎo)工作,。首先xxx副主任采用沙盤形式介紹了轄區(qū)十二個網(wǎng)格的具體分布情況以及工作推進情況。在xx網(wǎng)格試點實地調(diào)研匯報中,，監(jiān)督組對街道網(wǎng)格化推進工作予以高度認(rèn)可并提出xx街道網(wǎng)格化建設(shè)工作應(yīng)定位于不是試點的試點,。以此為契機，辦公室成員認(rèn)真領(lǐng)悟并逐步完善檢查組提出的改進意見,。

3,、試點成果，全面推進

（一）完成街道“三級網(wǎng)格五級管理”框架模式

9月初,，街道分中心辦公室依據(jù)《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會服務(wù)管理體系建設(shè)導(dǎo)則》,，結(jié)合xx經(jīng)驗，按照完整覆蓋,、便于服務(wù)管理,、無縫銜接的原則，街道完成了xx街道網(wǎng)格化社會管理服務(wù)“三級網(wǎng)格五級管理”的框架模式,，即：區(qū)級一級網(wǎng)格（中心）,、街道二級網(wǎng)格（分中心）、社區(qū)三級網(wǎng)格（12個）,，同時根據(jù)社區(qū)實際我們還進一步深化完成了56個網(wǎng)格單元內(nèi)142個自治小組力量的充實和組建,。

（二）完成街道網(wǎng)格單元電子示意圖劃分

街道分中心辦公室沒有受控于系統(tǒng)局限，先期于區(qū)里依托《xx街道網(wǎng)格化試點xx社區(qū)網(wǎng)格單元劃分示意圖》完成了12個社區(qū)網(wǎng)格的56個網(wǎng)格單元劃分并繪制了街道層面的電子示意圖,，目前正在籌備各社區(qū)網(wǎng)格化辦公室布置,，并初步設(shè)想調(diào)整建立街道網(wǎng)格沙盤,。

（三）完成街道“四種”網(wǎng)格力量公示下沉

10月底街道已經(jīng)對區(qū)委辦局、街道職能科室和協(xié)管員和社會力量三級下沉力量統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)展板進行公示,。通過科學(xué)四至劃分網(wǎng)格,，同時建立了領(lǐng)導(dǎo)包片制度，明確了各社區(qū)主任擔(dān)任格長,，并按照區(qū)委辦局,、街道職能科室、社會力量和社區(qū)組織下沉了三級網(wǎng)格力量和街道網(wǎng)格化10大工作組人員,，至此基本上完成了xx社區(qū)試點的事項梳理和事件模擬處置工作,，為下一步全面推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1,、具體指導(dǎo),，全員培訓(xùn)

9月13日，街道結(jié)合xx區(qū)網(wǎng)格化社會服務(wù)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)會要求積極開展上地街道“智慧海淀?q網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)綜合管理平臺”使用培訓(xùn)會,。機關(guān)全體干部,、委辦局和社區(qū)相關(guān)工作人員150余人參加了培訓(xùn)，本次培訓(xùn)組織部還納入了20xx年機關(guān)干部培訓(xùn)學(xué)時,。最后,，技術(shù)人員又采用互動的方式實操培訓(xùn)了各社區(qū)網(wǎng)格管理員和工作組信息員，為9月17日全區(qū)試運行打下了堅實基礎(chǔ),。

2,、 掌握系統(tǒng)，實踐操作

為便于具體工作人員快速,、熟練,、準(zhǔn)確地系統(tǒng)操作，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，工作將培訓(xùn)指導(dǎo)手冊,、ppt、視頻等相關(guān)資料發(fā)布街道網(wǎng)格化工作郵箱,，便于大家隨時閱讀熟悉,。目前，街道相關(guān)工作人員,，特別是社區(qū)網(wǎng)格格長已經(jīng)比較熟悉系統(tǒng)登錄,、走訪日志、社情民情,、短信平臺的基本操作,，對于事件上報等相關(guān)流程也基本掌握。目前街道分中心已經(jīng)依托短信平臺常態(tài)化開展信息發(fā)布,、實際指導(dǎo),、會務(wù)通知等網(wǎng)格化相關(guān)工作,。

3、以會代訓(xùn),，常抓不懈

（一）形成常態(tài)具體培訓(xùn)指導(dǎo)機制

9月19日和10月19日,，在街道社區(qū)主任工作例會上，工作組分別就街道網(wǎng)格試運行情況,、如何發(fā)揮網(wǎng)格管理員的作用,、走訪日志、社情民意和事件上報等相關(guān)事宜做了具體培訓(xùn)指導(dǎo),，會上還專門下發(fā)了xx網(wǎng)格走訪日志范本,，網(wǎng)格郵箱內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)了樹村網(wǎng)格工作信息范本供大家學(xué)習(xí)參考。目前,，以會代訓(xùn)已成為我街道常態(tài)具體培訓(xùn)指導(dǎo)機制,。

（二）形成“七步”閉環(huán)流程和“三級”循環(huán)機制

目前街道依據(jù)系統(tǒng)功能設(shè)置建立起包括信息采集、立案受理,、分類派遣,、任務(wù)處理、核查反饋,、結(jié)案歸檔,、綜合評價七個環(huán)節(jié)的問題處置閉環(huán)工作流程和社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)部“微循環(huán)”、街道 “小循環(huán)”,、區(qū)級“大循環(huán)”的平臺運行和問題解決機制,。目前，街道層面已經(jīng)陸續(xù)接到社區(qū)網(wǎng)格的各種事件上報,，分中心通過及時批轉(zhuǎn)給各個工作組處理結(jié)案,。通過試運行,，目前街道大多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格在“微循環(huán)”處理機制上發(fā)揮了很好的自治作用,。

4、多元整合,，彰顯實效

按照“抓好試點,，全面推進”的工作要求，分中心辦公室依托街道城管,、綜治,、勞動等相關(guān)部門原有的網(wǎng)格化管理方式，積極溝通整合資源實現(xiàn)綜合管理新模式,，力爭把公共服務(wù),、便民服務(wù)、治安防控,、矛盾排查調(diào)處,、城市綜合執(zhí)法,、特殊人群服務(wù)管理、實有人口服務(wù)管理等與人民群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)管理工作落實到實處,，目前已取得了實效,。

以下三個案例是我街道在實際運行中的整合應(yīng)用，很值得借鑒：

（1）專項活動網(wǎng)格特色化

例如勞動監(jiān)察科利用網(wǎng)格管理積極推進新籌建的xx科技園社區(qū)“勞動用工規(guī)范一條街”建設(shè),。通過本年度“一條街”工作,，使規(guī)范區(qū)域內(nèi)的企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%，單位均能按月支付工資并執(zhí)行xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，100%的用工單位建立了勞動用工規(guī)章制度,，100%的用工單位為員工繳納了社會保險。以此為鑒,，我們覺得街道各職能部門的專項工作可以依托網(wǎng)格管理實現(xiàn)特色化建設(shè),，例如通過支部建在網(wǎng)格上，擴大黨組織和黨建工作的覆蓋面,，逐步形成一網(wǎng)格一特色,、一支部一品牌的`黨建亮點。

（2）重點區(qū)域網(wǎng)格專治化

再如十八安保專項行動開展以來,，街道綜治部門不僅按照社區(qū)網(wǎng)格為志愿者配備活動座椅,、t恤和雨傘，同時利用網(wǎng)格加大了對區(qū)級掛帳重點地區(qū)上地城鐵站周邊整治工作,，著力解決黑車,、黑摩的非法營運、自行車停放混亂等現(xiàn)實問題,。這種對重點區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化陣地管控,，可以實現(xiàn)處處布防，可以形成地區(qū)人,、地,、物、事,、組織“格格管控”無縫隙,、無盲點。

（3）常規(guī)工作網(wǎng)格常態(tài)化

例如對于小廣告等城市頑疾,，街道一直苦于監(jiān)管盲區(qū)較多,，城管部門在網(wǎng)格化管理中與“門前三包”有效對接，可以實現(xiàn)時時處處有人管的良好局面,，不僅可以消除一些公共綠地建設(shè)死角,，及時清運垃圾渣土，同時更好地為企業(yè)發(fā)展和居民生活營造一個安心整潔舒適的環(huán)境。

（一）系統(tǒng)基本情況

街道近年來發(fā)展迅速,，由于網(wǎng)格化系統(tǒng)要依托政府oa網(wǎng)絡(luò)運行,，各社區(qū)的系統(tǒng)運行設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境遠遠不能滿足實際應(yīng)用，目前分中心已經(jīng)協(xié)調(diào)行政辦公室和相關(guān)部門得到解決,。隨著街道社區(qū)規(guī)模和轄區(qū)不斷變化調(diào)整,，系統(tǒng)試行之初，街道12個社區(qū)網(wǎng)格僅有xx社區(qū)可以實名登錄系統(tǒng)進行相關(guān)操作,，通過溝通,，11月初其他11個社區(qū)網(wǎng)格已經(jīng)基本能夠正常登錄系統(tǒng)。

（二）基本運行狀況

現(xiàn)在街道相關(guān)工作人員,，特別是社區(qū)網(wǎng)格格長已經(jīng)比較熟悉系統(tǒng)登錄,、走訪日志、社情民情,、短信平臺的基本操作,，對于事件上報等相關(guān)流程也基本掌握。目前街道分中心已經(jīng)依托短信平臺常態(tài)化開展信息發(fā)布,、實際指導(dǎo),、會務(wù)通知等網(wǎng)格化相關(guān)工作。12月4日,，xx區(qū)網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作會上通報我街道社區(qū)民情上報57條,，排全區(qū)第四位，走訪日志上報157條,，排全區(qū)第三位,，兩項總排全區(qū)第四位。截至12月15日,，我街道社區(qū)民情上報73條,，走訪日志上報182條。

（三）基本運行思考

就目前情況而言,，如何發(fā)揮地區(qū)物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,，整合街道城管、綜治,、勞動等相關(guān)部門原有的網(wǎng)格化管理方式和目前12個網(wǎng)格對接是當(dāng)前街道網(wǎng)格化有效運行的一個現(xiàn)實模式,，同時當(dāng)前需要解決的還有如何提高各層面下沉力量的重視程度和認(rèn)識水平,，積極有效地對接基層網(wǎng)格員和10大工作組是進一步推進工作運行的基本保障,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇八

20xx年10月，我通過社會公開招考順利通過筆試,、面試,、政審、體檢,、入職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的層層篩選,，最終幸運地來到xx鎮(zhèn)成為了一名網(wǎng)格環(huán)保監(jiān)督員,。

本人20xx年度在職78天，工作認(rèn)真且努力,。20xx年度本人共出勤檢查污染點位865處,，其中夜查4次36點位，重污染巡查2次4天66點位,，周末值班4天巡查58點位,；另外處理完結(jié)信訪件3起，有效處置區(qū)督察件8起,，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法一次,；入職后共接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)三次，其中一次入職培訓(xùn),，兩次業(yè)務(wù)知識提升培訓(xùn),。

這些成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老同事們的`“傳幫帶”。組長的工作經(jīng)驗豐富,、技巧嫻熟,，對新人總是有問必答并且總能在不經(jīng)意中給人以啟迪；組員小雅對工作甚是積極,，總是在檢查數(shù)量達標(biāo)后說：“再查一個吧,，再饒一個就成?！毕氡剡@才是真正的積極工作,，發(fā)自內(nèi)心而不是做給別人看；組員苗兄不僅工作認(rèn)真且能詳細(xì)解答新人問題,，工作之余總講：“同事之間要和善,，看一個人你要盡量看他的長處與優(yōu)點?！痹诖烁兄x老同事們的“傳幫帶”使我快速認(rèn)知,、適應(yīng)并順利開展工作。

工作中第一次處理的信訪件,，是在激動與忙亂中完成的,。當(dāng)接“異味擾民”舉報件后，我們積極回訪舉報人并進一步確認(rèn)相關(guān)信息,。舉報人楊女士不愿提供具體位置,，只說：“xx村委會附近”的大概方位。隨即,，我們迅速趕往舉報人提供的相關(guān)位置進行走訪查詢,。

走訪查詢結(jié)果如下：

1、疑似有老年人燒火炕，現(xiàn)場無法查實,；

2,、村委會附近有一處廢品收購站，現(xiàn)場檢查后未發(fā)現(xiàn)焚燒痕跡,、無異味產(chǎn)生,。我工作人員嚴(yán)正告知：廢品收購站嚴(yán)禁焚燒行為產(chǎn)生。

第一次夜查在緊張有序中進行,，下晚班后開始換裝備班,，反光背心、頭盔,、執(zhí)法記錄儀,、手電、手機一一裝備齊全,。晚七時開始巡查,，對建筑工地進行揚塵巡查――已停工措施得當(dāng)；對餐廳進行巡查――油煙凈化器,、隔油池安裝齊全,；對企業(yè)進行巡查時發(fā)現(xiàn)一制衣企業(yè)未遵守停限產(chǎn)制度。

隨即我組隊員一方面迅速尋找現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,，了解相關(guān)情況并告知黃色預(yù)警期間的停限產(chǎn)制度,；另一方面第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)請求支援快速到達現(xiàn)場。八分鐘后,，領(lǐng)導(dǎo)率隊趕到現(xiàn)場,，領(lǐng)導(dǎo)在聽取現(xiàn)場情況匯報后迅速展開處置工作。明確要求企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對企業(yè)現(xiàn)場問題立行立改,，并嚴(yán)格落實停限產(chǎn)制度,。

更多的第一次都在辛勤的工作中都變成了第n次，隨著國家對環(huán)境保護工作提出了更高的要求,，隨著自己工作經(jīng)驗的不斷積累,，我深切感受到自己責(zé)任的重大，自己只有不斷努力學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，努力提高自身素質(zhì)才能更好地適應(yīng)以后的工作需要。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇九

從20xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，自己的業(yè)務(wù)能力逐漸加強。社區(qū)工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情,，卻關(guān)系到城市的和諧發(fā)展,，轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)。網(wǎng)格管理員的崗位雖然平凡,，但我們的工作卻體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,，服務(wù)群眾，為群眾辦實事的宗旨,，當(dāng)我通過自己的細(xì)心協(xié)調(diào),，鄰里之間的矛盾得到了化解，一件件社區(qū)工作小事記載在筆記本上,，工作中尋找方法,，便民服務(wù)送到了百姓家門口,使群眾足不出戶就能辦理業(yè)務(wù)。現(xiàn)將20xx的工作總結(jié)如下：

一,、信息采集,。通過上門登記、入戶核查,、日常巡查,，掌握好轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,，管轄范圍渦嶺村,，通過自己的.上門入戶，我對轄區(qū)內(nèi)的工作情況有基本的了解,，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認(rèn)識,，并在每棟樓推薦出一名熱心擔(dān)任樓棟長，方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作,。

二,、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生。時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境狀況,，做好登記與上報工作,，協(xié)調(diào)居民處理好鄰里糾紛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明勸導(dǎo)活動,，行人不文明行為減少了,。

對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建宣傳單的發(fā)放，樓道亂堆物的文明宣傳,，居民們開始自行清理樓道雜物,。

三、社區(qū)服務(wù),。配合社區(qū)開展掃黑專項工作,，開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下，對黑惡勢力隨意強占等情況進行了摸底排查,，初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氛圍,，對推動掃黑除惡工作,，保證基層政權(quán)穩(wěn)定牢固做出了努力。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,，但只要本著服務(wù)群眾,，為群眾辦實事，辦好事的思想,。樂于奉獻,，甘于吃苦，立足本職,，干一行愛一行,，將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十

1月份以來,，經(jīng)過選拔及培訓(xùn),，我正式走上了社區(qū)網(wǎng)格員的工作崗位。起初以為只是一份新的工作的開端,，可真正進入到角色之后,，才發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作遠遠不止我們想象中那么簡單。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對網(wǎng)格工作有了一定的了解,，也逐漸融入到社區(qū)工作當(dāng)中。

踏上網(wǎng)格工作之初,，便開始新冠肺炎疫情防控工作,，對轄區(qū)居民，要一戶一戶進行電話排查,，對電話未聯(lián)系上的居民上門排查并張貼告知單,，日常還要到小區(qū)站崗執(zhí)勤，充當(dāng)居民的'代辦員,，特殊時期的工作慢慢拉近了我們網(wǎng)格員和居民的距離,。

疫情穩(wěn)定后，我們正式劃分了網(wǎng)格,，我負(fù)責(zé)的網(wǎng)格一共510戶,。我重新建立了居民信息表和一戶一檔，通過上門信息采集和電話聯(lián)系,，目前已核實了132戶,，378人，添加居民微信130戶,，和六街區(qū)負(fù)責(zé)人建立一個226人的網(wǎng)格微信群,。接下來還要繼續(xù)去完善居民信息表，爭取對網(wǎng)格內(nèi)的居民有一個全面的了解,。

3月小區(qū)環(huán)境整治提升專項行動和4月愛國衛(wèi)生月,，我們每日要去小區(qū)進行巡查,，對小區(qū)配套設(shè)施、衛(wèi)生死角,、安全隱患,、停車秩序等進行逐一摸排，居民配合度很高,，到目前為止,，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善,。

經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我覺得網(wǎng)格工作看上去簡單，事實上卻是復(fù)雜而繁瑣,，看似沒什么大事,，但每件細(xì)小的“瑣事”容不得有半點馬虎，比如,，鄰里糾紛,、吵架扯皮需要找網(wǎng)格員協(xié)調(diào)；孤寡老人,、困境兒童等重點人口要熟悉掌握,、定期走訪；樓道堆放雜物,，電動車私拉飛線等,，需要對居民耐心進行勸導(dǎo)；以及群眾來訪,、電話咨詢政策等需要細(xì)心回復(fù),，這些大大小小的事情，都是網(wǎng)格員每天要面對的,，看起來是瑣碎小事,，但對居民來說就是迫切、棘手的難事,。因此,，我覺得做網(wǎng)格員必須要有十足的耐心和熱情，也要有服務(wù)群眾的恒心,。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)努力更好的充實完善自己，多向身邊的同事請教,，多與居民聊天,，不斷提高自己的工作能力，將網(wǎng)格工作做到更好,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十一

為了進一步加大我區(qū)網(wǎng)格化管理工作力度,，有效解決好“三網(wǎng)”問題,，全面推進我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的順利開展，根據(jù)省,、市和區(qū)的有關(guān)精神,，現(xiàn)就xx年度我區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報如下：

一）網(wǎng)格化管理工作取得實效

xx年，全區(qū)網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了網(wǎng)格化,、管理全覆蓋,，全區(qū)各街道、部門單位的'網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了“網(wǎng)格化,、網(wǎng)格化”管理,，基本實現(xiàn)了“網(wǎng)格化、網(wǎng)格化,、管理全覆蓋”的管理目標(biāo),。

二）網(wǎng)格化管理工作有效運行

截至xx年底，已實現(xiàn)網(wǎng)格化管理3945戶,，其中社區(qū)網(wǎng)格896戶,，小區(qū)網(wǎng)格90戶，行政樓層50戶,，社會團體20戶,，網(wǎng)格化239戶，戶210戶,。

一）網(wǎng)格化管理工作人員少,、工作量大、人員缺乏,、業(yè)務(wù)不熟的困難問題,。

二）網(wǎng)格化管理工作人員素質(zhì)有待提高。

三）管理工作人員業(yè)務(wù)不熟,、經(jīng)驗不足的困難問題,。

一）加強管理和指導(dǎo)，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理的工作質(zhì)效,。

二）加強網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè),，提高管理水平。

三）加強網(wǎng)格化建設(shè)管理工作,，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的服務(wù)水平,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十二

為進一步加強鎮(zhèn)域社會治理創(chuàng)新，堅持以黨建引領(lǐng),，強化系統(tǒng)治理,、依法治理、綜合治理和源頭治理的有機結(jié)合,，積極探索共建共治共享新格局,，健全網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，充分化解矛盾糾紛，實現(xiàn)社會治理全覆蓋,，鎮(zhèn)黨委政府高度重視“全科大網(wǎng)格”工作,，現(xiàn)將xx網(wǎng)格員管理工作情況匯報如下：

以利民、惠民,、便民為宗旨,，將黨建、環(huán)保,、安監(jiān),、城市管理、市場監(jiān)管,、矛盾糾紛化解,、民生服務(wù)代理,、治安巡邏,、普法幫教、民意聯(lián)絡(luò),、警務(wù)助理,、人民調(diào)解、法制宣傳,、社區(qū)矯正,、安置幫教等工作融入網(wǎng)格化服務(wù)管理工作模式，著力解決群眾最直接,、最迫切的問題,，提高為民服務(wù)的能力，為xx的社會經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境,。

依托我鎮(zhèn)現(xiàn)有的管理體系,，以轄區(qū)內(nèi)的村民為服務(wù)對象，構(gòu)建“鎮(zhèn)―管區(qū)―村”三級網(wǎng)絡(luò)體系,，按照“界限清晰,、任務(wù)適當(dāng)、責(zé)任明確,、便于考核”的原則,，將全鎮(zhèn)劃分為若干個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格服務(wù)隊伍,，以點帶面,，以面帶塊，上下聯(lián)動,、資源共享,，形成全面掌握實情,、及時反映民意、迅速解決問題,、有效化解矛盾的網(wǎng)格服務(wù)機制,。

（一）合理劃分網(wǎng)格。鎮(zhèn)為一級網(wǎng)格,，設(shè)一級網(wǎng)格管理員1名,；按屬地管理的原則，以管區(qū),、教委,、衛(wèi)生院、經(jīng)委為單位劃分9個網(wǎng)格管理小組,，形成二級網(wǎng)格,，每個二級網(wǎng)格設(shè)立二級網(wǎng)格管理員2名；村,、店子學(xué)區(qū),、衛(wèi)生院、企業(yè)為三級網(wǎng)格,，設(shè)三級網(wǎng)格49個,，管理員59名。

（二）定崗定責(zé),?！岸◢彙保瑢⒀膊樽鳛榫W(wǎng)格責(zé)任人的日常工作,，堅持每天巡查,，實現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情,、訪民意,、解民憂、促和諧,?！岸ㄘ?zé)”，明確網(wǎng)格管理的職責(zé)內(nèi)容,，把黨建,、環(huán)保、安監(jiān),、城市管理,、市場監(jiān)管、矛盾糾紛化解、民生服務(wù)代理,、治安巡邏,、普法幫教、民意聯(lián)絡(luò),、警務(wù)助理,、人民調(diào)解,、法制宣傳,、社區(qū)矯正、安置幫教等服務(wù)納入網(wǎng)格,。力爭實現(xiàn)公共服務(wù)管理全覆蓋,。

（三）明確崗位職責(zé),。強化責(zé)任意識，做到腦勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,、筆勤,，成為發(fā)現(xiàn)、受理,、處置,、協(xié)調(diào),、報告第一人,。善于發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題,，及時報告問題,；主動與村民交流溝通、增進感情,，及時了解掌握社情民意,。

（四）嚴(yán)格考核問責(zé)。建立“全科大網(wǎng)格”工作管理制度,，形成一種工作機制,。積極推行定期走訪、掛牌上崗,、限時辦結(jié),、首問責(zé)任、快速處置等工作方法,，確?！叭拼缶W(wǎng)格”工作管理的正常和有效運行。根據(jù)“全科大網(wǎng)格”工作職責(zé)制定考核辦法，鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心做好督促檢查,。實行定期考核和通報,、評比制度，實行責(zé)任倒查,。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo),。鎮(zhèn)黨委政府高度重視“全科大網(wǎng)格”管理工作，各部門根據(jù)“全科大網(wǎng)格”實施方案,，結(jié)合實際,，明確工作職責(zé)和要求，主動貼近,、登門入戶服務(wù),，因地制宜、精心策劃,、嚴(yán)密組織,、狠抓落實，按時完成各階段的工作任務(wù),，穩(wěn)步推進“全科大網(wǎng)格”管理的全面實施,。

（二）加大宣傳力度。在村宣傳欄,、公共活動場所懸掛“全科大網(wǎng)格”示意圖,，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名,、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,，營造濃厚的.輿論氛圍,。

（三）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。分層次,、分類別持續(xù)不斷地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，提高網(wǎng)格責(zé)任人的素質(zhì)和能力，有計劃地開展政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺加強相關(guān)政策,、知識和技能的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，更好地完成“全科大網(wǎng)格”管理工作任務(wù),。

（四）嚴(yán)格考核獎懲,。“全科大網(wǎng)格”管理工作將列入今年社會管理綜合治理千分制考核，各部門扎實做好這項創(chuàng)新工作,，對考核優(yōu)秀的進行獎勵,，對長期不能適應(yīng)工作要求的網(wǎng)格責(zé)任人和管理員，予以轉(zhuǎn)崗或解聘,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十三

為了進一步推進我縣網(wǎng)格化管理工作,，我局結(jié)合實際，積極組織開展網(wǎng)格化管理工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

網(wǎng)格化管理工作是全面貫徹黨中央的精神,，加快社會主義建設(shè)，推向社會主義現(xiàn)代化的重要途徑,，是提升我縣整體社會管理水平的重要舉措,，是推進和諧社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,，必須高度重視,。

網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我局成立了以局長任組長,，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工，責(zé)任到人,。局長,、黨支部、局長任組長,，副局長任副組長,，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并加強對網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導(dǎo),。

為確保網(wǎng)格化管理工作順利落地,，我局在年初召開了網(wǎng)格化管理工作會議，對xx年工作安排進行分解,，明確各自職責(zé)，形成了網(wǎng)格化管理工作的整體工作運行機制,，明確了各自崗位職責(zé),，使工作有章可循，責(zé)任明確,，工作到位,。

為使網(wǎng)格化管理工作落到實處，我局成立了網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對各個崗位進行了明確的工作分工,。在工作中，我局注重建立完善管理規(guī)章制度，并且嚴(yán)格按照工作程序進行工作,。我局在制定網(wǎng)格化管理制度時,，首先嚴(yán)格遵循《中國黨網(wǎng)格化管理工作條例》《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)范》開展工作,，對網(wǎng)格化管理工作制度中相關(guān)規(guī)定進行補充,、修訂，使管理工作制度化,、規(guī)范化,，為網(wǎng)格化管理工作的'順利開展提供了有力保障。

為加強網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督力度,，我局于年初制定并印發(fā)了《網(wǎng)格化管理工作手冊》,、《網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》等相關(guān)管理制度文件，使我局網(wǎng)格化管理工作逐步向規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展,，并且還制定了《局領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格化管理工作手冊》，規(guī)范網(wǎng)格管理各項工作,。

通過網(wǎng)格化管理,，使網(wǎng)格化管理工作落實到實處，有力地推進我局的網(wǎng)格化管理工作,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十四

20xx年3月初,，成華區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作，實行網(wǎng)格化管理,。我成為了xx社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員,，網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事,、講奉獻的職業(yè)。通過半年多的網(wǎng)格工作,，我獲益良多,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

xx社區(qū)第六網(wǎng)格的范圍是xx4號齊盛花園、?？到?5號富麗花園,、福康街53號銀行宿舍和八里橋路245號1,、2棟,，合計：11棟、45個單元,、545戶居民,、107戶商鋪,、戶籍人口624人、流動人口855人,、殘疾人6人,、低保2戶、老年人5人,。

網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作,。如3月9日,，xx花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊，晚上機器加工的聲音很大,，影響了居民休息,。我接到投訴后，立刻趕到小作坊,，向商家轉(zhuǎn)達居民反應(yīng)的擾民情況,，宣傳城市管理規(guī)定。要求商家晚上九點后停止使用產(chǎn)生噪聲的機器,，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設(shè)備,，至今再沒有接到投訴，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù),，辦好事的想法,。

參加消防安全、流動人口管理,、矛盾化解,、等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識,。

工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況,，制定了相應(yīng)的個性化服務(wù)。協(xié)助低保專干開展低保認(rèn)定和簽到審查工作,。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作,。

對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解,。在上門走訪工作中進行信息采集及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢,，免費上環(huán)等計生惠民政策。參與計生檢查工作,。

工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會單位,、居民小區(qū)負(fù)責(zé)人精心組織,，周密安排，廣泛發(fā)動各社會單位員工,、居民20余人對轄區(qū)內(nèi)單位院落,、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃。

工作中對農(nóng)貿(mào)市場,、大型超市,、大型餐館、小作坊,、小食品點,、小餐館、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,，對轄區(qū)食品單位進行了檢查,，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，并要求單位嚴(yán)格按照要求,，落實食品安全管理制度,、餐飲服務(wù)管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴(yán)防集體食物中毒事故發(fā)生,。

社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的'繁榮與穩(wěn)定。網(wǎng)格工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的,。有關(guān)孤寡老人的問題，必須多多關(guān)心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生,，蚊子滋生，希望改建的問題,；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解,；還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的，咨詢廉租房,，退休人員登記等等大大小小的事情,。這些事很繁瑣，很雜亂,，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系,。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲,，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。

在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力,，配合計生、民政,、勞動保障,、城市管理、綜合治理等各個口徑的工作,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十五

小社區(qū),、大社會，小網(wǎng)格,、大擔(dān)當(dāng),。這張“網(wǎng)”不打魚，裝的都是老百姓柴米油鹽的瑣碎事,；眾多“格”,，不寫字，記錄的卻是社區(qū)每個角落的所需,、所盼,。

郭麗是西門口社區(qū)第七網(wǎng)格的網(wǎng)格員，管轄著四中巷商貿(mào)區(qū)和文化街一帶,，一張臉上永遠掛著笑容,，加上從事過社區(qū)工作擁有十足耐心，讓郭麗與社區(qū)居民之間十分親近,，雖然網(wǎng)格員的工作繁雜,，她卻樂在其中。

做好平凡點滴事,，服務(wù)居民心連心,，網(wǎng)格管理員，一個平凡得不能在平凡的崗位,，卻關(guān)系著轄區(qū)居民的幸福生活,。四中家屬院2號樓402室的住戶是兩位失獨老人，剛開始推行網(wǎng)格化管理的時候,，網(wǎng)格員多次上戶采集信息,，老人拒不開門,，也不跟小區(qū)其他人接觸,。針對這一情況,，郭麗就多次上門，每次都站在門外,，給老人講一些小區(qū)內(nèi)發(fā)生的事情,，講自己身邊的人和事，問一問老人需要什么,，叮嚀老人注意身體,，保持良好樂觀的心態(tài)，就這樣日子長了,，老人感受到了郭麗的真誠,，打開了門，拉著郭麗的手訴說自己的經(jīng)歷,，慢慢的,，郭麗變成了經(jīng)常出現(xiàn)在老人家中次數(shù)最多的人，為老人買菜,、打掃衛(wèi)生,、陪老人聊天等，兩位老人都親切的稱她為“郭娃”,。經(jīng)過網(wǎng)格員多次的走訪,，通過面對面的真誠交流，讓失獨家庭感受到了社區(qū)大家庭的溫暖和關(guān)愛,，社區(qū)通過網(wǎng)格化管理,，就是要為失獨家庭提供一個“女兒”，創(chuàng)造一段“親情”,，增強他們對社區(qū)的認(rèn)同感和社會歸屬感,，讓他們失獨不失愛。

隨著社會老齡化程度的加深,，高齡老人和空巢老人越來越多,，社區(qū)就成為“空巢老人”的暫時依靠，平時子女不在身邊,，網(wǎng)格員們便成了她們平時的“跑腿人兒”,。家住建行家屬院的尚奶奶是一位85歲的高齡老人，他便是郭麗經(jīng)?？赐驼疹櫟娜?，老人身體不舒服，郭麗幫忙聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員上門量血壓,，老人想吃什么,，郭麗便在自己家里面做好了送過去,，老人平時記得最清楚的便是郭麗的電話號碼?！捌綍r替我代繳醫(yī)療保險,、陪我聊天說話啥的都是郭郭，他就跟我的女兒一樣,，特別親”尚奶奶拉著郭麗的手說,。

親切的問候、貼心的話語,、讓老人們倍感關(guān)愛和溫暖,，通過在每天入網(wǎng)巡查過程中及時了解老人所需，為社區(qū)老人提供便捷有效的上門服務(wù),，不僅拉近了網(wǎng)格員和老人的感情,，更讓老人們不在孤獨。

進入片區(qū)巡查是網(wǎng)格員們每天必做的`基本功課,，郭麗在承包公司家屬樓巡查中發(fā)現(xiàn)4單元302戶的墻面有滲水現(xiàn)象,，便立即敲開了302住戶門，詢問情況并檢查問題根源,，經(jīng)過細(xì)致排查,，發(fā)現(xiàn)是上下樓之間的過水管道年久失修發(fā)生破裂導(dǎo)致。由于承包公司家屬樓屬于開放式小區(qū),，沒有物業(yè)管理,，無法及時解決此事，需要住戶均攤,，有些居民不愿出資,。于是郭麗便立即上報社區(qū)，在社區(qū)和街道辦事處通過多次入戶勸說,，逐一做通了居民的思想工作,，對過水管道進行了修理。

雖然說水管破裂是一件小事,，但是在網(wǎng)格員的心中,，“群眾的事無小事”，郭麗和她的同伴們每天都在為了居民能夠更幸福生活而忙碌著,，正是因為網(wǎng)格員從細(xì)微之處著手,，事事都切身的為居民著想，貼心的為居民服務(wù),，贏得了居民的信任與支持,，同時也增強了網(wǎng)格員們的信心，他們將下定更大的決心為社區(qū)居民服好務(wù),，做好事,，幫好忙，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十六

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面整合現(xiàn)有各類行政資源，以層級負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)，以細(xì)分區(qū)域為平臺，以提高效率為目標(biāo),，以“定位網(wǎng)格化,、內(nèi)容多元化,、項目精細(xì)化,、服務(wù)規(guī)范化、管理信息化”為管理手段,，全面推行“三級網(wǎng)格,、五項機制”的現(xiàn)代化網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)社會管理由粗放向精細(xì),、靜態(tài)到動態(tài),、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變,，逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)的全方位,，加強和提升全鎮(zhèn)社會管理與服務(wù)的綜合水平。

通過探索建立以“三級網(wǎng)格,、五項機制”為主的社會管理新模式,，實現(xiàn)轄區(qū)社會管理控制能力明顯增強;社會管理服務(wù)水平明顯提高;社會治安持續(xù)穩(wěn)定;經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化;人民群眾幸福感、安全感和滿意率明顯上升,，打造“美好,、宜居、幸福、和諧”新唐山,。

為扎實推進網(wǎng)格化管理建設(shè)工作，確保各項工作高效穩(wěn)定進行,，明確具體責(zé)任與分工,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究特成立唐山鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委書記王學(xué)連任組長,，鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長丁秀超擔(dān)任第一副組長;其他副組長由黨委班子成員擔(dān)任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，許燕同志兼任辦公室主任,。辦公室具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理工作開展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作,，督促、檢查,、收集,、整理工作進展情況,。

網(wǎng)格管理的'基本內(nèi)容：將我鎮(zhèn)社會管理工作以固定的區(qū)域為單位，落實到具體的責(zé)任人,，實行工作方法上“下去一把抓,、上來再分家”的靈活運用。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十七

20xx年我鎮(zhèn)按照區(qū)網(wǎng)格辦部署要求,，積極推進“網(wǎng)格化”管理工作,，在工作的具體落實方面積極探索、創(chuàng)新進取,，各個網(wǎng)格的工作正在逐步展開,。全鎮(zhèn)61個行政村、3個社區(qū),、1個開發(fā)區(qū)南區(qū)共劃分了223個網(wǎng)格,，共計223名網(wǎng)格長、223名網(wǎng)格員,。安裝監(jiān)控探頭957個,，其中主要出入路口58個。截止目前共上報網(wǎng)格服務(wù)事件570件,。其中：城市管理類433件,；社會服務(wù)類56件；黨群建設(shè)類26件,；綜治維穩(wěn)類49件,；公共安全類5件；經(jīng)濟管理類1件,；結(jié)案率100%,。

一、夯實基礎(chǔ),，為網(wǎng)格化管理順利實施提供堅實的保障鎮(zhèn)黨委,、政府對“網(wǎng)格化管理”工作高度重視，并把該項工作當(dāng)作“一把手”工程來抓,。制定出臺了《?t縣鎮(zhèn)關(guān)于推進網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作的實施方案》,，構(gòu)建了以鎮(zhèn)、社村,、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局,。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志和部門負(fù)責(zé)人為成員的“網(wǎng)格化管理組”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村成立網(wǎng)格管理服務(wù)站,，原則上由支部書記任站長,，每個站點設(shè)立網(wǎng)格管理員,。

二、融合熱線系統(tǒng),，實現(xiàn)與12345政府服務(wù)熱線初步對接依托12345政府服務(wù)熱線,，并逐步實現(xiàn)與網(wǎng)格化系統(tǒng)對接，實現(xiàn)“網(wǎng)格化+12345熱線”模式,，配備專門工作人員,，與此同時，不斷推動與各類網(wǎng)站,、各類移動客戶端互聯(lián),，不斷擴展和延伸“三網(wǎng)功能”，做大做強網(wǎng)格化工作體系,。加強上下級溝通聯(lián)動,，成立工作信息平臺。建立“?t縣鎮(zhèn)網(wǎng)格管理”微信工作群,，網(wǎng)格中心可以隨時發(fā)布工作要求,，同時便于由網(wǎng)格員及時了解12345熱線中的問題情況，推進問題及時跟進并解決,。

三,、加強組織建設(shè)，組建專業(yè)網(wǎng)格人員隊伍xx年,，我鎮(zhèn)招聘網(wǎng)格坐席員3名,，配強了鎮(zhèn)網(wǎng)格中心隊伍，指導(dǎo)網(wǎng)格員全面開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,，暢通社情民意渠道,，綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素，通過群眾推薦,、社區(qū)考察,、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍。形成全鎮(zhèn)整體一張網(wǎng),，網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理,，條塊結(jié)合,，延伸服務(wù)，一崗多責(zé),，一員多能,。最終形成由社區(qū)（村）,、網(wǎng)格片區(qū)負(fù)責(zé)人、綜合服務(wù)管理員組成的三級聯(lián)動管理機制,。

四,、多措并舉，全面推進網(wǎng)格化社會綜合治理模式充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的職能,，網(wǎng)格員除做好日常的網(wǎng)格化管理工作外,，切實履行轄區(qū)內(nèi)基本信息錄入、事件處理信息動態(tài)錄入,、禁燒,、散煤治理、特殊人員幫教,、政策法規(guī)宣傳等職責(zé),。一是制定了《?t縣鎮(zhèn)“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”網(wǎng)格化專項行動工作方案》，各村網(wǎng)格工作人員定期檢查轄區(qū)內(nèi)“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”工作重點,、難點問題的進展,，監(jiān)督本轄區(qū)所有網(wǎng)格的工作開展情況。廣泛開展宣傳活動,，確保轄區(qū)居民人人知曉,，積極參與“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”；二是各村,、社區(qū)網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)27家散煤銷售清除點位進行日常巡視,，對違法運輸、走街竄巷銷售散煤游商等燃煤污染問題的違法行為進行勸阻,。到目前為止由村里網(wǎng)格員反映違法銷售散煤行為共2起,，并及時上報到鎮(zhèn)相關(guān)部門，鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊對這2起銷售行為進行了查扣和處罰,；三是各村,、社區(qū)網(wǎng)格工作人員按照鎮(zhèn)政府的相關(guān)規(guī)定，對村內(nèi)轄區(qū)污處設(shè)施運行,、環(huán)境風(fēng)險企業(yè),、非法企業(yè)關(guān)閉取締等問題進行實時跟蹤，對停業(yè)停產(chǎn)單位進行巡視,，防止個別單位違規(guī)作業(yè),。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，在告知勸阻無效,、或無法處置的情況下,，迅速將情況直接上報到網(wǎng)格辦或相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處置。在工作中，網(wǎng)格員監(jiān)督反饋上報信息的處置處理情況,，對處置時限,、處置過程等內(nèi)容進行全方位監(jiān)督，直到問題解決為止,。

五,、創(chuàng)新思路，推動網(wǎng)格化管理工作制度化,、規(guī)范化,、長效化發(fā)展為適應(yīng)新形式新任務(wù)的需要，進一步完善我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理,，充分調(diào)動網(wǎng)格員在網(wǎng)格化工作中的`積極性,，結(jié)合我鎮(zhèn)網(wǎng)格員多數(shù)為兼職工作的實際情況，特制定了《xx年?t縣鎮(zhèn)網(wǎng)格員獎勵制度》,，根據(jù)網(wǎng)格員每月報送信息數(shù)量和質(zhì)量,，采取積分和等級劃分的方式，對網(wǎng)格員進行考核,，并給予相應(yīng)的獎勵,，報送信息多、質(zhì)量高的網(wǎng)格員得到的獎勵相對較高,。同時對得分較少,、等級較低的網(wǎng)格員采取領(lǐng)導(dǎo)談話的方式進行教育，嚴(yán)重的將通過群眾推薦,、社區(qū)考察等方式重新推選網(wǎng)格員,。通過對網(wǎng)格員開展激勵制度，極大的調(diào)動了網(wǎng)格員工作的積極性,，推動了我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度化,、規(guī)范化、長效化的發(fā)展,。

六,、存在問題及建議

（一）網(wǎng)格服務(wù)隊伍建設(shè)有待提高。在推進社會化服務(wù)管理過程中,，人的因素是第一的,，網(wǎng)格服務(wù)只局限于村級兩委干部，是遠遠不夠的,。村級網(wǎng)格長主要由村兩委干部及大學(xué)生村官兼職,，且一人多職，所以根本沒時間去網(wǎng)格內(nèi)走訪,、巡視，也就不能及時去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。所以必須打造一支專職的網(wǎng)格服務(wù)隊伍,，實行“一網(wǎng)多員”即：網(wǎng)格員、環(huán)境,、環(huán)保監(jiān)督員,、治安巡防員、流動人口管理員等等的捆綁式管理模式,，建立起“點線面相結(jié)合,、專業(yè)組織和群眾隊伍相結(jié)合”的立體式網(wǎng)格防空體系。

（二）加快經(jīng)濟建設(shè),，吸引社會組織,、團體共同推進社會化服務(wù)管理。農(nóng)村相對城鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,，重管制,、輕服務(wù)的意識仍然根深蒂固，重經(jīng)濟建設(shè),、輕社會管理的思想仍然突出,。所以在推進社會服務(wù)管理工作過程中要以經(jīng)濟建設(shè)為支撐點，以發(fā)展經(jīng)濟引領(lǐng)社會服務(wù)管理,。就我鎮(zhèn)來說,，村集體經(jīng)濟比較滯后，所以建議黨委,、政府要加大對推進農(nóng)村社會化服務(wù)管理工作的投入,，比如說：給予網(wǎng)格工作人員一定的補貼，以激發(fā)其自身的服務(wù)熱情來促進農(nóng)村社會化管理工作的發(fā)展,。

七,、下一步工作重點

（一）統(tǒng)一網(wǎng)格、充實力量,、加強聯(lián)動的原則,。推行“網(wǎng)格長+專業(yè)網(wǎng)格員”模式，進一步推進“12345”與網(wǎng)格員聯(lián)動機制,，發(fā)揮網(wǎng)格員熟悉管轄區(qū)域,、靠前工作的優(yōu)勢，變被動管理為主動發(fā)現(xiàn),，致力將群眾訴求解決在基層,。

（二）提高及時發(fā)現(xiàn)率，確保上報事件數(shù)量穩(wěn)步增長,、有效增長,。一是落實支部書記月考核制度，提高各村對上報事件的重視程度。將網(wǎng)格工作日?；?、與黨委政府中心工作同步化，做到同安排,、同部署,、同考核、同測評,。二是落實各村網(wǎng)格員工作獎懲制度,，提高網(wǎng)格員工作積極主動性。逐步兌現(xiàn)獎懲制度,，逐步規(guī)范事件上報處理流程,。三是強化包片網(wǎng)格監(jiān)督員的指導(dǎo)力度，確保每個村每月至少現(xiàn)場指導(dǎo)2次,。建立網(wǎng)格監(jiān)督員督查管理制度,，規(guī)范工作流程，建立相應(yīng)考評機制,，確保監(jiān)督工作行之有效,。

（三）注重培訓(xùn)，提升網(wǎng)格員綜合素質(zhì),。通過集中學(xué)習(xí)及不定期考核加強對各級網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，明確網(wǎng)格員的工作職責(zé)，規(guī)范網(wǎng)格內(nèi)的工作流程,，提高網(wǎng)格員的工作水平,。加強對村級網(wǎng)格平臺管理的培訓(xùn)力度，使各村平臺管理員能夠熟練操作平臺系統(tǒng)和手機社管通軟件,，并起到對網(wǎng)格員的管理作用,，推進各村網(wǎng)格工作。

（四）全面推進各村網(wǎng)格精細(xì)化管理,。以網(wǎng)格標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),，大處著眼，小處著手,，通過對指標(biāo)業(yè)務(wù)量化,、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化等,，促進網(wǎng)格精細(xì)化管理,，更精確合理地規(guī)劃每一個兼職網(wǎng)格員責(zé)任區(qū)域，提高網(wǎng)格隊伍的能力,，增強隊伍的凝聚力和向心力,。確保網(wǎng)格工作中,，每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細(xì),、每一項工作都是精品,，把新華鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理推上一個新的臺階。

（五）加大宣傳力度,，營造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,，需要加大宣傳力度,，在宣傳欄、公共活動場所等張貼宣傳材料,，懸掛網(wǎng)格示意圖,，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名,、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等基本信息，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,，營造濃厚的輿論圍,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十八

去年，xx鎮(zhèn)按照市,、區(qū)網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管工作的有關(guān)文件精神,，根據(jù)區(qū)環(huán)保局的工作要求，推進鎮(zhèn)村三,、四級網(wǎng)格化環(huán)保管理,，強化政府主體責(zé)任，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，順利通過了中央,、省、市,、區(qū)環(huán)保迎檢督察工作,。

鎮(zhèn)政府高度重視網(wǎng)格化環(huán)保工作，成立了由鎮(zhèn)長為組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，親自負(fù)責(zé)工作的協(xié)調(diào)。

同時,，建立了以鎮(zhèn)本級為責(zé)任主體的三級網(wǎng)格和17個以村（社區(qū)）為責(zé)任主體的四級網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)了“橫向到邊，縱向到底”全覆蓋的責(zé)任到人,、監(jiān)管到位的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,，做到了層層壓實工作責(zé)任,，做到了有人管、有人抓,、有人干,。各村（社區(qū)）相應(yīng)成立了網(wǎng)格化負(fù)責(zé)人管理體系，上下形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動,、齊抓共管的組織體系,。

按照《xx鎮(zhèn)環(huán)境保護網(wǎng)格化管理體系實施方案》要求，各村（社區(qū)）確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)任網(wǎng)格管理組組長,，由村（社區(qū)）干部為小組成員,。組建了一支文化素養(yǎng)高、熟悉網(wǎng)格居民情況,、具有一定組織管理能力的村服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊伍,，有效整合村（社區(qū)）現(xiàn)有資源，提升村（社區(qū)）服務(wù)水平,，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理精細(xì)化目標(biāo),，及時收集聯(lián)絡(luò)網(wǎng)格的居民環(huán)境、生產(chǎn)等方面的信息,，協(xié)助村（社區(qū)）做好治安防范,、民生保障等方面的服務(wù)工作的職責(zé)，并及時做好信息上報工作,。

（一）網(wǎng)格化管理,。xx鎮(zhèn)及各村（社區(qū)）依托網(wǎng)格化管理，充分發(fā)揮組織作用,。大力宣傳環(huán)境保護,，通過宣傳畫、宣傳單的.形式,，提高群眾思想覺悟,，在群眾心中樹立環(huán)境意識，鼓勵群眾積極參與環(huán)保監(jiān)管,，增強公眾環(huán)境意識,，并監(jiān)督責(zé)任人對網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管的開展情況和實施效果。網(wǎng)格員認(rèn)真工作,，對轄區(qū)的環(huán)保工作積極負(fù)責(zé),。

（二）飲用水源地治理。一是明確責(zé)任,，嚴(yán)格落實飲用水源保護相關(guān)規(guī)定,；二是建立了風(fēng)險源方案和飲用水源地管理制度，增設(shè)飲用水源一級保護區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌,，增設(shè)禁止下河撈魚游泳標(biāo)識標(biāo)牌,，增設(shè)隔離網(wǎng)和界碑界樁,。

（三）污水處理場整改。對場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)進行治理,，在污水處理廠更換損壞計量儀器,，清除排污口淤泥；在出水口鋪設(shè)白色地板磚,，以便于更好地檢查污水處理情況,。新建消毒池一個，利用消毒燈對處理后排出的水進行消毒,。新建淤泥池,，把淤泥抽到池里沉淀后，再由環(huán)衛(wèi)站收集集中處理,。污水管網(wǎng)配套已健全，為此解決場鎮(zhèn)污水集中收集,，增加入廠污水量,，確保污水處理廠運行正常。

（四）大氣污染治理,。大幅減少施工工地土方作業(yè),，強化施工工地?fù)P塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到綠色施工標(biāo)準(zhǔn)的一律停工整頓,。渣土運輸車輛采取密閉措施,，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰,。推進農(nóng)作物秸稈綜合利用,，全面禁止秸稈、落葉,、垃圾焚燒,，確保“不著一把火,、不冒一股煙”,。大力倡導(dǎo)減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間若遇有不利于污染物擴散的天氣條件應(yīng)采取臨時性限制燃放措施,，以減輕燃放造成的污染影響,。

（五）開展畜禽養(yǎng)殖污染治理專項行動。畜禽養(yǎng)殖污染防治既關(guān)系人民群眾身心健康,，也關(guān)系養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展,。為嚴(yán)格落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于環(huán)保工作的部署要求,，xx鎮(zhèn)高度重視畜禽養(yǎng)殖污染整治工作,，采取積極有力措施,，加速推進畜禽養(yǎng)殖污染整治工作，并制定了“xx年xx區(qū)xx鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖污染防治任務(wù)整改責(zé)任落實分解表”,，畜牧獸醫(yī)站每天到村督促指導(dǎo)清理整治工作,，確保按時完成轄區(qū)清理整治任務(wù)。

（一）加強培訓(xùn)提升,。上崗培訓(xùn)的時候,，網(wǎng)格工作相關(guān)人員可能對“網(wǎng)格化”管理只有抽象概念，經(jīng)過一段時間的實際操作,，對網(wǎng)格化管理有了一定的認(rèn)知,，根據(jù)出現(xiàn)的問題再次開展培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)能力,，并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經(jīng)驗,。

（二）加強責(zé)任落實。督促各職能部門切實加強對環(huán)?！熬W(wǎng)格化”管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，層層落實責(zé)任，強調(diào)工作的重要性,，明確日常工作內(nèi)容,，落實考核細(xì)則。

（三）做好宣傳動員,。加大宣傳力度,，讓群眾認(rèn)識到網(wǎng)格的職責(zé)和作用，創(chuàng)造全民參與保護環(huán)境的氛圍,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十九

做好一項工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和周圍同事的密切合作,，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好,。以下是我的工作總結(jié)：

隨著新建設(shè)的不斷增多,，對環(huán)境保護工作有了更高的要求，我深感自己責(zé)任重大,，自己只有努力學(xué)習(xí),，不斷的充實自己，努力提高自身素質(zhì)才能適應(yīng)以后的工作需要,。

一是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技能,、新經(jīng)驗,，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),、不斷進步,，切實提高履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)技能,。

二是學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識，不斷提高自己履行職責(zé)的實際能力,，切實提高行政水平,。環(huán)境保護工作政策性強，法律法規(guī)嚴(yán),，涉及面廣,，有了比較深入的環(huán)保專業(yè)知識，我就能夠在參與的同時正確發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督的職能,。

三是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平,。在實際工作中,，用預(yù)見性、決策性和群眾性的思維理念,，在將原則,、講方法的基礎(chǔ)上分析解決實際問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為工作分憂,。

四是向同事們學(xué)習(xí)，不斷加強自己愛崗敬業(yè),、勇于奉獻的精神,。使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，不斷強化服務(wù)意識,，用堅定的毅力努力創(chuàng)造出非凡的業(yè)績

五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力,，切實增強自己的實際駕馭能力。

一是學(xué)用結(jié)合,，成效明顯,。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集、臺賬統(tǒng)計更進一步的.規(guī)范,，使每日上報污染問題點位一目了然,。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發(fā)生的大氣污染現(xiàn)象進行整改,、勸阻,。結(jié)合村居現(xiàn)場將問題扼殺于萌芽之中。

二是加強協(xié)調(diào)配合,，努力抓好分片工作,。強配合，重溝通,，充分調(diào)用一切積極因素,，群策群力,、不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)搞好對重點污染企業(yè),、施工工地的環(huán)境監(jiān)督工作,。通過配合主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展巡查和督辦工作，目前各個企業(yè)都轉(zhuǎn)變了觀念,，積極投身于環(huán)境污染治理工作,。

一是對加強焚燒現(xiàn)象的監(jiān)督。全面禁止秸稈,、落葉,、垃圾焚燒，確保做到及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅,。對發(fā)現(xiàn)要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈,、垃圾造成對大氣污染的嚴(yán)重危害，對人體健康的危害,。

二是煙囪冒黑煙情況,。對企業(yè)冒黑煙問題要求改燃并記錄。

三是重污染天氣應(yīng)對,。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治,。對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業(yè),。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋,、出入口和廠內(nèi)道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋,、拆遷工地100%濕法作業(yè),、使出工地車輛100%沖洗。發(fā)現(xiàn)施工工地未達標(biāo)單位,，要求其立即停工整改,。對企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)進行檢查。

自擔(dān)任大氣污染專職網(wǎng)格員以來,，環(huán)境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合,。面對新的運營模式，我們環(huán)境保護工作方式也要有所改觀,?？偟膩碚f，本人熱愛環(huán)保工作,，自從事環(huán)保工作以來,，能自覺的學(xué)習(xí)環(huán)境保護知識來充實自己，能認(rèn)真的學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)，遵章守法,，依法保護環(huán)境,。在環(huán)境保護體系運行中能認(rèn)真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行,。在環(huán)保巡查監(jiān)督上能認(rèn)真負(fù)責(zé),，幫助解決環(huán)保方面存在的問題，保證了環(huán)保巡查監(jiān)督工作有序進行,。在工作中認(rèn)真踏實,，工作從不計時間，盡責(zé)盡力,，任勞任怨,，愛崗敬業(yè)。