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網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇一

一,、收集,。通過現(xiàn)場登記,、嘴角檢查、日常巡邏,，很好地控制轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境,。

我是珠山地區(qū)第二名網(wǎng)格院，管轄范圍瓦里奇村,。通過自己的門入住,。我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基本的了解。讓居民對我們社區(qū)網(wǎng)格院的工作有一個初步的認識,，并在各建筑中提及一名熱心的建筑負責人,，以便今后在社區(qū)更好地開展社區(qū)工作。

二,、城市綜合管理及情況,。經(jīng)常巡邏轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況，做好登記和申報工作,，和諧居民善于處罰鄰居橡膠,。轄區(qū)志愿者展開人群密集的文明啟蒙運動，行人的非文明行為被削減,。

對轄區(qū)居民簽發(fā)文明創(chuàng)建煽動書,，鼓動走廊一堆文明，居民開始自己打掃走廊雜物,。

三,、社區(qū)工作。共同共同體開展黑除惡專項斗爭,，展開以來,，在社區(qū)黑除惡領(lǐng)導(dǎo)層的協(xié)助下，對黑除惡勢力任意強占等環(huán)境進行了徹底調(diào)查,，初步營造了推進系統(tǒng)黑除惡的工作氛圍,，推動了黑除惡的.推進，包辦了下層政權(quán)的穩(wěn)定和穩(wěn)固,，盡了最大努力,。

社區(qū)網(wǎng)格院的工作固然很麻煩，但根據(jù)工作的群眾,，只要為群眾做實際的工作,，達成工作的思想就可以了。愿意奉獻,，讓辛苦,，包容本職，熱愛同行，今后在人群中樹立優(yōu)越的形象,，做好自己的本職工作,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇二

自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來，來到xxx社區(qū)已經(jīng)快三年的時間了,，也對于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的認識,，能夠認真的履行網(wǎng)格員的各項職責，每天按時開展巡查并通過e通打開,，完成網(wǎng)格中心通過e通下派的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年全年工作情況總結(jié)如下：

信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能，也是網(wǎng)格員工作的重中之重,。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號網(wǎng)格,，管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū),，流動人口多,，人員復(fù)雜。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新,，以保證轄區(qū)內(nèi)信息準確率,，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎(chǔ)。

1,、重點人口管理：我所在的網(wǎng)格有3名重點關(guān)照人群,，3名均為精神病人。對于重點關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的'聯(lián)系,，密切關(guān)注他們的活動情況,，精神病人是否按時服藥，并定期上門走訪了解家庭情況,，并為其盡量贈其政府福利和幫扶,。

2、矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛,，做到了第一時間了解,、第一時間趕到、第一時間化解,。成功化解了多起居民矛盾,，矛盾當事人各方均滿意，成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安,、穩(wěn)定，小矛盾不出網(wǎng)格,，大矛盾不出社區(qū),。

每天認真開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作,，對網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營,、生活垃圾堆放,、公用設(shè)施損壞、污水外溢等城管事,、部件進行管理,，發(fā)現(xiàn)問題通過e通進行上報，在城管部門的幫助下均得以解決,。并在相關(guān)部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造,，方便了居民的日常出行。

對年滿65歲的老年人通過e通進行代辦老年證,，極大的方便了居民,，共計代辦老年證62份。同時配合民政專干進行低保核查,，對已不符合低保條件的人員進行清理,。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù),，在年底協(xié)助民政專干認真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作,。

通過上門入戶、志愿者提供信息,、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口婚育情況,，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發(fā)現(xiàn)并上報懷孕人員1名,。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息情況,，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細,，緊張而繁瑣,，做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來,，我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足,，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等,。在今后的工作中，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習,，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好,！

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇三

20xx年8月響應(yīng)湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位,，在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度,，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo),，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。

我是社區(qū)網(wǎng)格員,，管轄范圍為xxx區(qū)140號到188號，263號,，265號,，267號，269號,，共有居民樓47棟,，居民住戶314戶，幼兒園1家,，食品加工作坊1家,。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，在信息采集的過程中,，讓居民初步的認識了我們。

通過填寫調(diào)查表和居民談話中,，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息,，及時向社區(qū)負責人匯報。

我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點,，由于房屋建筑過于密集,，人口居住比較復(fù)雜。對于困難戶,，及時上門了解,。對于危險人員，定期了解其動向,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調(diào)查,。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查,。

居民文化水平層次不齊，移民戶集中,，導(dǎo)致生活習慣不一同,，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。176號因為下水道堵塞，導(dǎo)致水無法流出,，居民反映給我后，我和二支部書記,，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況,，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi),，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決,。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民,、油煙擾民等社會矛盾共10起,。

8月份對縣、鄉(xiāng),、居委會選舉,，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳,，讓每個居民能行使自己的權(quán)益,，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關(guān)補貼政策宣傳到位,，退伍軍人的補貼,，低保政策，廉租房政策等等,。

對“兩險一卡”的工作任務(wù),，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策,，現(xiàn)正在進行中,。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單,，并發(fā)放宣傳單,，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成,。對社區(qū)黨建工作,，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用,。

對于居民二代身份證的辦理,，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警,，協(xié)調(diào)其安排上門辦理,。

存在的問題和明年的工作打算：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的`社區(qū),，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè),。

一,、深入了解居民的基本情況，時刻關(guān)注勞動保障,，及時提供就業(yè)信息,，使有勞動能力的居民能找到工作。

二,、對于社區(qū)文明建設(shè)：

1,、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導(dǎo),，使居民能感受到社區(qū)的溫暖,。

2、對不文明的現(xiàn)象進行,，總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中,，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響,。讓人人都能以主人翁的態(tài)度,，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

對于下一步的工作,，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查,，并做好相應(yīng)的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求,，努力了解居民關(guān)心地熱點,、難點問題,?？傊?0xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”,，讓居民都相信我,，信任我

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇四

為進一步加強和創(chuàng)新社會管理,，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，我鎮(zhèn)以網(wǎng)格化管理,、社會化服務(wù)為方向,，健全基層綜合服務(wù)管理平臺，積極落實部署網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,，進一步提升對基層社會管理的能力水平,，全面推進社會管理創(chuàng)新。根據(jù)《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》等相關(guān)文件要求,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

今年四月初,，我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作啟動之后，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，成立了以黨委書記潘華科、鎮(zhèn)長王勇為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,。同時成立網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,，由副鎮(zhèn)長黃凱分管，并指派趙瓊,、黃祥等工作人員具體落實網(wǎng)格化工作日常事務(wù)。為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ),。

（二）組建網(wǎng)格化工作隊伍,。

網(wǎng)格化服務(wù)管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點，到目前為止,，我鎮(zhèn)共分了67個網(wǎng)格,，有67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員。xx鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,，各村社區(qū)為1個網(wǎng)格工作站,，各配備1名系統(tǒng)操作員。組建起一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的網(wǎng)格化服務(wù)管理隊伍,。

（三）制定實施方案和規(guī)章制度。

為確保長效機制和網(wǎng)格化工作落到實處,，我鎮(zhèn)先后制定了《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施方案》,、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格地圖》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細則》,、《網(wǎng)格化服務(wù)管理信息保密制度》等方案制度,。要求所有工作人員嚴格遵守并將相關(guān)制度上墻，同時下發(fā)到各村社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站,。

（四）嚴格考核,。

根據(jù)犍網(wǎng)格發(fā)（20xx）2號《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》、《xx縣網(wǎng)格員考核辦法》和玉委發(fā)（20xx）18號《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細則》的規(guī)定,，按照網(wǎng)格化工作評分標準,，嚴格考核，落實獎懲,。有效調(diào)動網(wǎng)格員工作積極性,，推動我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的更好開展。

為了讓每一位群眾有效了解并參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,，進一步暢通社情民意渠道,，引導(dǎo)群眾理性地表達訴求,，讓群眾實現(xiàn)“有話跟我說，有事找我辦,，有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置?，我?zhèn)將63個網(wǎng)格員的網(wǎng)格劃分范圍，聯(lián)系方式,，辦理事項等制成公示牌,，安裝在網(wǎng)格醒目位置，真正做到了集中管理,，網(wǎng)格結(jié)合,，延伸服務(wù)，一員多能的服務(wù)模式,。此外,，每名網(wǎng)格員還統(tǒng)一印制了200張網(wǎng)格服務(wù)名片，1張工作牌和工作包,。同時,，發(fā)放了20xx余份《致廣大群眾的一封信》，詳細介紹網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意義和服務(wù)范圍,，使網(wǎng)格化管理服務(wù)工作家喻戶曉,。

我鎮(zhèn)堅持每月對67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員進行網(wǎng)格化服務(wù)管理理論知識學習和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，累計達十余次,。有效提高了我鎮(zhèn)網(wǎng)格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質(zhì)以及工作能力,，讓所有網(wǎng)格員充分了解網(wǎng)格化服務(wù)管理內(nèi)涵，更好向群眾服務(wù)并宣傳網(wǎng)格化服務(wù)管理意義,。

網(wǎng)格化服務(wù)管理實際上就是精細化管理,，要做到小事不出村（社區(qū)），大事不出鎮(zhèn)的管理目的,，如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息,，就成了制約網(wǎng)格化服務(wù)管理的瓶頸。從4月初我鎮(zhèn)啟動網(wǎng)格化管理工作至今,，我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全鎮(zhèn)所有網(wǎng)格化服務(wù)工作人員全部下沉到各個網(wǎng)格,，走村入戶，逐人逐項進行信息摸底核查,，詳細掌握轄區(qū)內(nèi)的基本情況和各個服務(wù)對象的'服務(wù)需求,，為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理提供了最基本的信息基礎(chǔ)。

網(wǎng)格化管理工作開展以來,，我鎮(zhèn)67名網(wǎng)格員全部下沉入網(wǎng)格內(nèi),，每天排查發(fā)現(xiàn)、掌握,、解決各個領(lǐng)域存在的問題,。工作人員實現(xiàn)了由以前的專人單項,、一崗一責向一專多能、一崗多責的轉(zhuǎn)變,，網(wǎng)格員包攬了網(wǎng)格內(nèi)的信息動態(tài)采集,、登記，問題排查,、解決,、上報等各項工作和所有民情事務(wù)。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類問題,，網(wǎng)格員能處理的當場處理,，不能辦理的則逐級上報，做到了日排查,，日處理,，日上報，并及時與相關(guān)領(lǐng)域職能部門對接協(xié)調(diào),。同時，我們充分利用網(wǎng)中有格,，按格定崗,，人在格上，事在網(wǎng)中的精細化管理優(yōu)勢,，細化了網(wǎng)格員的工作職責,，真正實現(xiàn)了“排查全覆蓋，管理無縫隙,，服務(wù)全方位,，有問題及時發(fā)現(xiàn)，有矛盾及時化解,，有需求及時服務(wù)”和“小事不出網(wǎng)格,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細化管理目標。到目前為止,，我鎮(zhèn)已經(jīng)錄入并完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下：71個黨組織,，25個政府部門，8個群團組織,，14個基層自治組織,，69個群防群治組織，15個社會志愿者隊伍,，共計207個組織,，成員庫人員874人。

網(wǎng)格員累計辦理民生服務(wù)9757起,，調(diào)解矛盾169起,，治安防控47起,。特殊人群服務(wù)管理45起，社情民意收集301起,，政策法規(guī)宣傳1026起,，突發(fā)事件報告12起，其他事件處理293起,，累計發(fā)現(xiàn)問題11891起,，已辦結(jié)11891起，辦結(jié)率為100%,。超額完成各項指標任務(wù),，為全鎮(zhèn)、乃至全縣的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作作出了一定貢獻,。

一是聯(lián)動解決問題力度有待進一步加強,。

二是網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)不穩(wěn)定，數(shù)據(jù),、圖片等的導(dǎo)入操作不便,。

三是大多數(shù)群眾對網(wǎng)格化工作開展的意義、工作開展的方式了解不深入,，有事不愿主動找網(wǎng)格員,，網(wǎng)格化工作宣傳力度需進一步加大。

一是繼續(xù)做好網(wǎng)格化服務(wù)管理民生服務(wù),、矛盾排查化解等日常工作,。

調(diào)動網(wǎng)格工作人員下沉網(wǎng)格，排查問題,、化解矛盾,，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的基本作用，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,，密切干群關(guān)系,，維護基層和諧穩(wěn)定。

二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作開展網(wǎng)格化服務(wù)管理,。

要充分發(fā)揮網(wǎng)格員政策宣傳、貫徹作用,，加強各項工作的全面落實,。

三是繼續(xù)完善工作方法，創(chuàng)新工作思路,。

強化督查和考核,，強化網(wǎng)格員培訓(xùn)，強化工作對接，強化經(jīng)驗總結(jié),，在實踐中不斷健全網(wǎng)格化運行和管理機制,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇五

20xx年初，宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一,，將宜昌市劃分為1000多個網(wǎng)格,，實行網(wǎng)格化管理。經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員,。轉(zhuǎn)眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，我在各個方面都得到了鍛煉和提高,。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事,、講奉獻的職業(yè),。通過近半年的工作，我獲益良多,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

①信息采集

1,、網(wǎng)格管理員的七項職責中最基本的職責是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進行信息采集。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)）,，共315戶,，809人。

2,、20xx年入夏以來，按網(wǎng)格管理中心要求,，我們開展了集中入戶和信息采集工作,。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息,、計生信息和就業(yè)信息等,。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答，不能現(xiàn)場解答的,，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù),。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂，一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,，打擾了居民的正常生活,，因此居民反映強烈，后來該問題在三峽晚報上反映出來,。

②綜合治理

1,、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作,。如綠蘿路18―8―224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,，在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下，終于達成賠償協(xié)議,，謝師傅非常滿意,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù)，辦好事的想法,。

2,、參加消防安全。流動人口管理,、矛盾化解,、兩實資料更新比對等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識,。

③勞動保障

1,、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,，在區(qū)勞動局辦理換證300多本,。

2、為身患疾病,、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,，為大病居民緩解了一時之急。

④民政服務(wù)：

1,、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作,。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化，個人收入申報與“看,、查,、訪”情況是否相矛盾，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去,。

2,、取消戶低保戶名額，通過實際摸查新增了2戶低保戶,。

⑤計劃生育：

1,、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記，且協(xié)助萬達室內(nèi)外步行街的流動人口登記,。對于18―49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū),、伍家區(qū)、開發(fā)區(qū)的,，收集流動人口婚育證,，經(jīng)行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

2,、了解信息采集卡的登記流程,，對于新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序,，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集,，且宣傳社區(qū)免費婦檢,。免費上環(huán)等計生惠民政策。

3,、參與計生檢查工作,。

⑥城市管理

1、對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查,。

2,、對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查

3、進行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試,。

我才參加工作不久,，可以說是初來乍到，眼前一片茫然,，什么都不懂,，社么都需要學習。經(jīng)過不斷地學習,，我對社區(qū)工作有了更全面的認識,。社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定,。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。有關(guān)孤寡老人的問題,，必須多多關(guān)心；還有樓棟后花壇里雜草叢生,，蚊子滋生,，希望改建的問題；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題,；還有社區(qū)交接處，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,，臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解；還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情,。

這些事很繁瑣,，很雜亂，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系,。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲,，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,，看似沒有大事，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,，這使我更深刻體會到自己的責任重大,，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,，學會更好的.待人接物的方法,，總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,，我們必須要沉下心去對待和化解問題,，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢,。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,，還進一步鍛煉提高,。因此，進入社區(qū)后,，仍需努力學習,，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量,。

1,、對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作,。

2,、在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務(wù)能力，配合計生,。民政,。勞動保障。城市管理,。綜合治理等各個口徑的工作,。

3、認真做好信息采集,，對于小區(qū),。樓棟。門牌（戶）信息不斷地進行核查,，讓居民新任我的工作,，放心的將家庭信息告訴我。對三無老人,、下崗失業(yè)人員,、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注，和網(wǎng)格八大員積極溝通,，收集信息。

4,、熱情接待居民來訪,，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應(yīng)的問題及時解決,，及時反映,。對于能解決的盡量解決,，一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作,。

5,、寫好民情日志，理清思路,，及時總結(jié),。對每天工作詳細記錄，總結(jié)經(jīng)驗,，并做好工作計劃,。

6、針對工作中存在的不足,，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位,，俗話說不積硅步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海,。我們要一步一個腳印，使居民相信,、信任,，將每一步都踏穩(wěn)、踏實,，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好第一件事,，并且要樹立干一行,、愛一行、樂意吃苦,、樂意為人,、無私奉獻精神，始終不能忘記做好本職工作,，從小事入手,，從小事做起，樹好自身形象,，增強自身責任,，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己的一份力量,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇六

按照公司的統(tǒng)一安排，我從xx月份成為公司的網(wǎng)格化管理員,。在試用期期間,，我能夠嚴格要求自己，按時,、按質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項工作任務(wù),。

積極學習黨的各項方針政策，認真學習貫徹集體的重要思想,，用黨的精神武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)并協(xié)助同事完成各項工作。

作為一名剛剛踏入社會的大學生,，我深知自己要學習的東西有很多很多,，而對社會的認識也越來越清晰，對于剛剛踏上工作崗位的我,，對于網(wǎng)格化管理的知識有著很多的不了解,。在以后的工作中，我努力學習黨和的各項方針政策,，提高自己的理論水平,，積極參加各項黨的活動，向同志看齊,，努力做好自己的本職工作,。

在工作期間我能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，積極配合同事開展各項工作,，在工作期間不斷的'學習提高自己的技能,，使自己能夠更快的勝任本職工作。

在日常生活中我能夠認真,、嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ?，積極主動的向其他同事學習，不斷提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，以更好的完成自己的本職工作,。

通過近段時間的工作，自身綜合素質(zhì)得到了一定的提高,，與人溝通的能力也獲得了大大的提升,。但是還是感覺到自己身上還存在著很多的缺點和不足。在今后的工作中,，我要努力做到以下幾點：

1,、加強理論學習，提高自身思想修養(yǎng)

2、加強自身業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)水平,。

3、積極配合各部門工作,，協(xié)助同事完成各項工作。

在這幾個月的工作和生活中,，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個好的習慣,，每天都會去自己的部門學習，不懂的就問,，盡自己最大的努力多向老員工請教學習,，我的專業(yè)知識和工作能力都得到了很大的提升。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,，在以后的工作中,，我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇七

一年來,，xx街道深入貫徹落實區(qū)網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)工作動員部署大會精神和“智慧xx”戰(zhàn)略部署,，以實現(xiàn)上地“平安、綠色,、暢通,、健康、文明,、和諧”為目標,，以“高起點謀劃全方位推進”為思路，全面構(gòu)建“明智建設(shè),，睿智管理,，仁智服務(wù)”的智能化社會管理創(chuàng)新體系，積極打造上地街道“智慧網(wǎng)格”,，真正把社會建設(shè),、社會管理、社會服務(wù)更好地與城市運行結(jié)合起來,，把社會管理各項工作落實到基層,，讓群眾生活更幸福，讓社會更和諧,，讓城市運行更有序,。

目前,，街道正在按照《xx街道關(guān)于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)的實施》、《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)導(dǎo)則》和《xx區(qū)網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)綜合管理平臺――社會管理用戶手冊》努力打造“更清晰地掌握情況,、更及時地發(fā)現(xiàn)問題,、更迅速地處置問題、更有效地解決問題”的運行機制,，遵循“六項原則”全方位穩(wěn)步推進落實各項目標任務(wù),，下面就此項工作簡要匯報如下：

xx街道網(wǎng)格化建設(shè)定位于“智慧網(wǎng)格”，即：依托數(shù)字化信息技術(shù),，打造動態(tài)化智慧網(wǎng)格,，實現(xiàn)智能化社會管理，凸顯“小網(wǎng)格,，大服務(wù)”,，從而加強基層社會管理、化解社會矛盾,、促進社會和諧,，實現(xiàn)民情聯(lián)系無遺漏、社區(qū)管理無盲點,、社區(qū)服務(wù)無縫隙,，實現(xiàn)瑣事不出網(wǎng)格、小事不出社區(qū),、大事難事不出街道,。在順利完成宣傳部署和試運行以來，目前街道網(wǎng)格化建設(shè)正穩(wěn)步邁入鞏固提高階段,。

1,、制度保障，試點推進

6月初,，xx街道分別召開街道網(wǎng)格化工作部署會,、工作推進會，進一步細化和完善街道關(guān)于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)的實施方案,，明確職責,，形成了全員高度重視、積極參與的局面,。

（1）成立街道網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)分中心

依據(jù)區(qū)三級網(wǎng)格化建設(shè)體系,，在整合街道綜治維穩(wěn)中心、城管監(jiān)督分中心,、群眾事務(wù)呼叫分中心等公共服務(wù)管理機構(gòu)和職能的基礎(chǔ)上,，建立街道網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)分中心，下設(shè)辦公室及社會穩(wěn)定、安全檢查,、城市管理,、社會保障、公共服務(wù),、社區(qū)建設(shè),、地區(qū)發(fā)展、黨群,、績效考核和綜合保障十大工作組并明確了相應(yīng)職責和制度,。

分中心主任由街道xxx和xxx主任擔任，常務(wù)副主任由辦事處xxx副主任擔任,，副主任由街道班子副職和xx派出所所長擔任，成員分別為xx司法所,、xx派出所,、xx交通支隊、xx城管監(jiān)察分隊,、xx工商所,、xx衛(wèi)生監(jiān)督站、xx稅務(wù)所,、xx區(qū)房屋管理局第六房屋管理所,，地區(qū)重點單位負責人，街道各科室負責人,，各社區(qū)黨組織書記,、居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長,，樹村負責人,，街道法律顧問。

（2）確定xx社區(qū)為街道網(wǎng)格化建設(shè)試點

8月1日,，xx街道召開網(wǎng)格化工作推進會,。會上確定了xx社區(qū)為街道網(wǎng)格化建設(shè)試點，重新組建由街道社區(qū)建設(shè)科牽頭的上地街道網(wǎng)格化社會管理和服務(wù)分中心辦公室,，成員重點由街道社區(qū)建設(shè)科,、行政辦公室、綜治部,、城管科,、公安分局、社區(qū)等相關(guān)人員組成,。會上,，街道x主任不僅詳細介紹了網(wǎng)格化建設(shè)工作的背景、意義、意見,，并就如何推進工作確定了每兩周匯報等網(wǎng)格化建設(shè)相關(guān)制度,。

2、試點運行,，具體落實

工作推進會以后,，街道分中心辦公室成員立即下沉到xx社區(qū)試點，按照《xx街道關(guān)于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)的實施方案》和《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)導(dǎo)則》,，重點對xx網(wǎng)格試點人,、地、物,、事,、組織進行全方位細致梳理。

（1）召開街道網(wǎng)格化建設(shè)階段性工作匯報會

街道曾先后參觀xxx等街道網(wǎng)格化建設(shè)經(jīng)驗,。8月16日,，街道分中心成員在xxx副主任的帶領(lǐng)下到xxx街道實地考察、學習網(wǎng)格化建設(shè)經(jīng)驗,，并于17日召開xx街道網(wǎng)格化建設(shè)階段性工作匯報會,。會上，街道xxx主任針對試點工作提出了街道網(wǎng)格化建設(shè)工作要遵循“五個結(jié)合”,，即：網(wǎng)格化建設(shè)要與本部門日常工作相結(jié)合,；網(wǎng)格化建設(shè)要與創(chuàng)建國家文明城區(qū)相結(jié)合；網(wǎng)格化建設(shè)要與加強基層黨建相結(jié)合,；網(wǎng)格化建設(shè)要與社區(qū)自治相結(jié)合,；網(wǎng)格化建設(shè)要與解決實際問題相結(jié)合。這五個結(jié)合的工作思路已被區(qū)網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組第10期簡報以“上地街道‘五個結(jié)合’進一步推進網(wǎng)格化建設(shè)工作”為題進行了報道,。

（2）迎接區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)工作監(jiān)督組視導(dǎo)工作

8月23日,，街道迎接區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)工作監(jiān)督組到街道視導(dǎo)工作。首先xxx副主任采用沙盤形式介紹了轄區(qū)十二個網(wǎng)格的具體分布情況以及工作推進情況,。在xx網(wǎng)格試點實地調(diào)研匯報中,，監(jiān)督組對街道網(wǎng)格化推進工作予以高度認可并提出xx街道網(wǎng)格化建設(shè)工作應(yīng)定位于不是試點的試點。以此為契機,，辦公室成員認真領(lǐng)悟并逐步完善檢查組提出的改進意見,。

3、試點成果,，全面推進

（一）完成街道“三級網(wǎng)格五級管理”框架模式

9月初,，街道分中心辦公室依據(jù)《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會服務(wù)管理體系建設(shè)導(dǎo)則》，結(jié)合xx經(jīng)驗,，按照完整覆蓋,、便于服務(wù)管理,、無縫銜接的原則，街道完成了xx街道網(wǎng)格化社會管理服務(wù)“三級網(wǎng)格五級管理”的框架模式,，即：區(qū)級一級網(wǎng)格（中心）,、街道二級網(wǎng)格（分中心）、社區(qū)三級網(wǎng)格（12個）,，同時根據(jù)社區(qū)實際我們還進一步深化完成了56個網(wǎng)格單元內(nèi)142個自治小組力量的充實和組建,。

（二）完成街道網(wǎng)格單元電子示意圖劃分

街道分中心辦公室沒有受控于系統(tǒng)局限，先期于區(qū)里依托《xx街道網(wǎng)格化試點xx社區(qū)網(wǎng)格單元劃分示意圖》完成了12個社區(qū)網(wǎng)格的56個網(wǎng)格單元劃分并繪制了街道層面的電子示意圖,，目前正在籌備各社區(qū)網(wǎng)格化辦公室布置,，并初步設(shè)想調(diào)整建立街道網(wǎng)格沙盤。

（三）完成街道“四種”網(wǎng)格力量公示下沉

10月底街道已經(jīng)對區(qū)委辦局,、街道職能科室和協(xié)管員和社會力量三級下沉力量統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的標準展板進行公示,。通過科學四至劃分網(wǎng)格，同時建立了領(lǐng)導(dǎo)包片制度,，明確了各社區(qū)主任擔任格長,，并按照區(qū)委辦局、街道職能科室,、社會力量和社區(qū)組織下沉了三級網(wǎng)格力量和街道網(wǎng)格化10大工作組人員,，至此基本上完成了xx社區(qū)試點的事項梳理和事件模擬處置工作,，為下一步全面推進奠定了堅實的基礎(chǔ),。

1、具體指導(dǎo),，全員培訓(xùn)

9月13日,，街道結(jié)合xx區(qū)網(wǎng)格化社會服務(wù)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)會要求積極開展上地街道“智慧海淀?q網(wǎng)格化社會管理和社會服務(wù)綜合管理平臺”使用培訓(xùn)會。機關(guān)全體干部,、委辦局和社區(qū)相關(guān)工作人員150余人參加了培訓(xùn),，本次培訓(xùn)組織部還納入了20xx年機關(guān)干部培訓(xùn)學時。最后,，技術(shù)人員又采用互動的方式實操培訓(xùn)了各社區(qū)網(wǎng)格管理員和工作組信息員,，為9月17日全區(qū)試運行打下了堅實基礎(chǔ)。

2,、 掌握系統(tǒng),，實踐操作

為便于具體工作人員快速、熟練,、準確地系統(tǒng)操作,，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，工作將培訓(xùn)指導(dǎo)手冊,、ppt,、視頻等相關(guān)資料發(fā)布街道網(wǎng)格化工作郵箱,，便于大家隨時閱讀熟悉。目前,，街道相關(guān)工作人員,，特別是社區(qū)網(wǎng)格格長已經(jīng)比較熟悉系統(tǒng)登錄、走訪日志,、社情民情,、短信平臺的基本操作，對于事件上報等相關(guān)流程也基本掌握,。目前街道分中心已經(jīng)依托短信平臺常態(tài)化開展信息發(fā)布,、實際指導(dǎo)、會務(wù)通知等網(wǎng)格化相關(guān)工作,。

3,、以會代訓(xùn)，常抓不懈

（一）形成常態(tài)具體培訓(xùn)指導(dǎo)機制

9月19日和10月19日,，在街道社區(qū)主任工作例會上,，工作組分別就街道網(wǎng)格試運行情況、如何發(fā)揮網(wǎng)格管理員的作用,、走訪日志,、社情民意和事件上報等相關(guān)事宜做了具體培訓(xùn)指導(dǎo)，會上還專門下發(fā)了xx網(wǎng)格走訪日志范本,，網(wǎng)格郵箱內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)了樹村網(wǎng)格工作信息范本供大家學習參考,。目前，以會代訓(xùn)已成為我街道常態(tài)具體培訓(xùn)指導(dǎo)機制,。

（二）形成“七步”閉環(huán)流程和“三級”循環(huán)機制

目前街道依據(jù)系統(tǒng)功能設(shè)置建立起包括信息采集,、立案受理、分類派遣,、任務(wù)處理,、核查反饋、結(jié)案歸檔,、綜合評價七個環(huán)節(jié)的問題處置閉環(huán)工作流程和社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)部“微循環(huán)”,、街道 “小循環(huán)”、區(qū)級“大循環(huán)”的平臺運行和問題解決機制,。目前,，街道層面已經(jīng)陸續(xù)接到社區(qū)網(wǎng)格的各種事件上報，分中心通過及時批轉(zhuǎn)給各個工作組處理結(jié)案,。通過試運行,，目前街道大多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格在“微循環(huán)”處理機制上發(fā)揮了很好的自治作用。

4,、多元整合,，彰顯實效

按照“抓好試點,，全面推進”的工作要求，分中心辦公室依托街道城管,、綜治,、勞動等相關(guān)部門原有的網(wǎng)格化管理方式，積極溝通整合資源實現(xiàn)綜合管理新模式,，力爭把公共服務(wù),、便民服務(wù)、治安防控,、矛盾排查調(diào)處,、城市綜合執(zhí)法、特殊人群服務(wù)管理,、實有人口服務(wù)管理等與人民群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)管理工作落實到實處,，目前已取得了實效。

以下三個案例是我街道在實際運行中的整合應(yīng)用,，很值得借鑒：

（1）專項活動網(wǎng)格特色化

例如勞動監(jiān)察科利用網(wǎng)格管理積極推進新籌建的xx科技園社區(qū)“勞動用工規(guī)范一條街”建設(shè),。通過本年度“一條街”工作，使規(guī)范區(qū)域內(nèi)的企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%,，單位均能按月支付工資并執(zhí)行xx市最低工資標準,，100%的用工單位建立了勞動用工規(guī)章制度，100%的用工單位為員工繳納了社會保險,。以此為鑒,，我們覺得街道各職能部門的專項工作可以依托網(wǎng)格管理實現(xiàn)特色化建設(shè)，例如通過支部建在網(wǎng)格上,，擴大黨組織和黨建工作的覆蓋面,，逐步形成一網(wǎng)格一特色,、一支部一品牌的`黨建亮點,。

（2）重點區(qū)域網(wǎng)格專治化

再如十八安保專項行動開展以來，街道綜治部門不僅按照社區(qū)網(wǎng)格為志愿者配備活動座椅,、t恤和雨傘,，同時利用網(wǎng)格加大了對區(qū)級掛帳重點地區(qū)上地城鐵站周邊整治工作，著力解決黑車,、黑摩的非法營運,、自行車停放混亂等現(xiàn)實問題。這種對重點區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化陣地管控,，可以實現(xiàn)處處布防,，可以形成地區(qū)人、地,、物,、事,、組織“格格管控”無縫隙、無盲點,。

（3）常規(guī)工作網(wǎng)格常態(tài)化

例如對于小廣告等城市頑疾,，街道一直苦于監(jiān)管盲區(qū)較多，城管部門在網(wǎng)格化管理中與“門前三包”有效對接,，可以實現(xiàn)時時處處有人管的良好局面,，不僅可以消除一些公共綠地建設(shè)死角，及時清運垃圾渣土,，同時更好地為企業(yè)發(fā)展和居民生活營造一個安心整潔舒適的環(huán)境,。

（一）系統(tǒng)基本情況

街道近年來發(fā)展迅速，由于網(wǎng)格化系統(tǒng)要依托政府oa網(wǎng)絡(luò)運行,，各社區(qū)的系統(tǒng)運行設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境遠遠不能滿足實際應(yīng)用,，目前分中心已經(jīng)協(xié)調(diào)行政辦公室和相關(guān)部門得到解決。隨著街道社區(qū)規(guī)模和轄區(qū)不斷變化調(diào)整,，系統(tǒng)試行之初,，街道12個社區(qū)網(wǎng)格僅有xx社區(qū)可以實名登錄系統(tǒng)進行相關(guān)操作，通過溝通,，11月初其他11個社區(qū)網(wǎng)格已經(jīng)基本能夠正常登錄系統(tǒng),。

（二）基本運行狀況

現(xiàn)在街道相關(guān)工作人員，特別是社區(qū)網(wǎng)格格長已經(jīng)比較熟悉系統(tǒng)登錄,、走訪日志,、社情民情、短信平臺的基本操作,，對于事件上報等相關(guān)流程也基本掌握,。目前街道分中心已經(jīng)依托短信平臺常態(tài)化開展信息發(fā)布、實際指導(dǎo),、會務(wù)通知等網(wǎng)格化相關(guān)工作,。12月4日，xx區(qū)網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作會上通報我街道社區(qū)民情上報57條,，排全區(qū)第四位,，走訪日志上報157條，排全區(qū)第三位,，兩項總排全區(qū)第四位,。截至12月15日，我街道社區(qū)民情上報73條,，走訪日志上報182條,。

（三）基本運行思考

就目前情況而言，如何發(fā)揮地區(qū)物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,，整合街道城管,、綜治,、勞動等相關(guān)部門原有的網(wǎng)格化管理方式和目前12個網(wǎng)格對接是當前街道網(wǎng)格化有效運行的一個現(xiàn)實模式，同時當前需要解決的還有如何提高各層面下沉力量的重視程度和認識水平,，積極有效地對接基層網(wǎng)格員和10大工作組是進一步推進工作運行的基本保障。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇八

20xx年10月,，我通過社會公開招考順利通過筆試,、面試、政審,、體檢,、入職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的層層篩選，最終幸運地來到xx鎮(zhèn)成為了一名網(wǎng)格環(huán)保監(jiān)督員,。

本人20xx年度在職78天,，工作認真且努力。20xx年度本人共出勤檢查污染點位865處,，其中夜查4次36點位,，重污染巡查2次4天66點位,，周末值班4天巡查58點位；另外處理完結(jié)信訪件3起,，有效處置區(qū)督察件8起，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法一次,；入職后共接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)三次，其中一次入職培訓(xùn),，兩次業(yè)務(wù)知識提升培訓(xùn),。

這些成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老同事們的`“傳幫帶”,。組長的工作經(jīng)驗豐富,、技巧嫻熟,，對新人總是有問必答并且總能在不經(jīng)意中給人以啟迪,；組員小雅對工作甚是積極，總是在檢查數(shù)量達標后說：“再查一個吧,，再饒一個就成?！毕氡剡@才是真正的積極工作,，發(fā)自內(nèi)心而不是做給別人看,；組員苗兄不僅工作認真且能詳細解答新人問題，工作之余總講：“同事之間要和善,，看一個人你要盡量看他的長處與優(yōu)點,。”在此感謝老同事們的“傳幫帶”使我快速認知,、適應(yīng)并順利開展工作,。

工作中第一次處理的信訪件，是在激動與忙亂中完成的,。當接“異味擾民”舉報件后,，我們積極回訪舉報人并進一步確認相關(guān)信息。舉報人楊女士不愿提供具體位置,，只說：“xx村委會附近”的大概方位,。隨即，我們迅速趕往舉報人提供的相關(guān)位置進行走訪查詢,。

走訪查詢結(jié)果如下：

1,、疑似有老年人燒火炕，現(xiàn)場無法查實,；

2,、村委會附近有一處廢品收購站，現(xiàn)場檢查后未發(fā)現(xiàn)焚燒痕跡,、無異味產(chǎn)生,。我工作人員嚴正告知：廢品收購站嚴禁焚燒行為產(chǎn)生。

第一次夜查在緊張有序中進行,，下晚班后開始換裝備班,，反光背心、頭盔,、執(zhí)法記錄儀,、手電、手機一一裝備齊全,。晚七時開始巡查,，對建筑工地進行揚塵巡查――已停工措施得當；對餐廳進行巡查――油煙凈化器,、隔油池安裝齊全,；對企業(yè)進行巡查時發(fā)現(xiàn)一制衣企業(yè)未遵守停限產(chǎn)制度。

隨即我組隊員一方面迅速尋找現(xiàn)場負責人,，了解相關(guān)情況并告知黃色預(yù)警期間的停限產(chǎn)制度,；另一方面第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)請求支援快速到達現(xiàn)場。八分鐘后，領(lǐng)導(dǎo)率隊趕到現(xiàn)場,，領(lǐng)導(dǎo)在聽取現(xiàn)場情況匯報后迅速展開處置工作,。明確要求企業(yè)現(xiàn)場負責人對企業(yè)現(xiàn)場問題立行立改，并嚴格落實停限產(chǎn)制度,。

更多的第一次都在辛勤的工作中都變成了第n次,，隨著國家對環(huán)境保護工作提出了更高的要求，隨著自己工作經(jīng)驗的不斷積累,，我深切感受到自己責任的重大,，自己只有不斷努力學習，不斷充實自己,，努力提高自身素質(zhì)才能更好地適應(yīng)以后的工作需要,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇九

從20xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，自己的業(yè)務(wù)能力逐漸加強,。社區(qū)工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情,，卻關(guān)系到城市的和諧發(fā)展,，轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié),。網(wǎng)格管理員的崗位雖然平凡,，但我們的工作卻體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,，服務(wù)群眾,，為群眾辦實事的宗旨,，當我通過自己的細心協(xié)調(diào),，鄰里之間的矛盾得到了化解,，一件件社區(qū)工作小事記載在筆記本上，工作中尋找方法,，便民服務(wù)送到了百姓家門口,使群眾足不出戶就能辦理業(yè)務(wù)。現(xiàn)將20xx的工作總結(jié)如下：

一,、信息采集。通過上門登記,、入戶核查,、日常巡查,，掌握好轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,，管轄范圍渦嶺村,，通過自己的.上門入戶,，我對轄區(qū)內(nèi)的工作情況有基本的了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認識,，并在每棟樓推薦出一名熱心擔任樓棟長,，方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作,。

二、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生,。時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境狀況,，做好登記與上報工作，協(xié)調(diào)居民處理好鄰里糾紛,。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明勸導(dǎo)活動,，行人不文明行為減少了。

對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建宣傳單的發(fā)放,，樓道亂堆物的文明宣傳,，居民們開始自行清理樓道雜物,。

三,、社區(qū)服務(wù),。配合社區(qū)開展掃黑專項工作,，開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下,，對黑惡勢力隨意強占等情況進行了摸底排查,，初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氛圍，對推動掃黑除惡工作,，保證基層政權(quán)穩(wěn)定牢固做出了努力,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,，但只要本著服務(wù)群眾,，為群眾辦實事,，辦好事的思想,。樂于奉獻,，甘于吃苦,，立足本職,，干一行愛一行,，將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十

1月份以來,，經(jīng)過選拔及培訓(xùn)，我正式走上了社區(qū)網(wǎng)格員的工作崗位,。起初以為只是一份新的工作的開端,，可真正進入到角色之后,，才發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作遠遠不止我們想象中那么簡單,。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對網(wǎng)格工作有了一定的了解,，也逐漸融入到社區(qū)工作當中,。

踏上網(wǎng)格工作之初,，便開始新冠肺炎疫情防控工作,，對轄區(qū)居民,，要一戶一戶進行電話排查,，對電話未聯(lián)系上的居民上門排查并張貼告知單,，日常還要到小區(qū)站崗執(zhí)勤，充當居民的'代辦員,，特殊時期的工作慢慢拉近了我們網(wǎng)格員和居民的距離。

疫情穩(wěn)定后,，我們正式劃分了網(wǎng)格，我負責的網(wǎng)格一共510戶,。我重新建立了居民信息表和一戶一檔,，通過上門信息采集和電話聯(lián)系,，目前已核實了132戶,，378人,，添加居民微信130戶,，和六街區(qū)負責人建立一個226人的網(wǎng)格微信群。接下來還要繼續(xù)去完善居民信息表,，爭取對網(wǎng)格內(nèi)的居民有一個全面的了解。

3月小區(qū)環(huán)境整治提升專項行動和4月愛國衛(wèi)生月,，我們每日要去小區(qū)進行巡查，對小區(qū)配套設(shè)施,、衛(wèi)生死角、安全隱患,、停車秩序等進行逐一摸排，居民配合度很高,，到目前為止,，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善,。

經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉,，我覺得網(wǎng)格工作看上去簡單,，事實上卻是復(fù)雜而繁瑣,，看似沒什么大事,，但每件細小的“瑣事”容不得有半點馬虎,，比如,，鄰里糾紛,、吵架扯皮需要找網(wǎng)格員協(xié)調(diào),；孤寡老人、困境兒童等重點人口要熟悉掌握,、定期走訪,；樓道堆放雜物,，電動車私拉飛線等，需要對居民耐心進行勸導(dǎo),；以及群眾來訪、電話咨詢政策等需要細心回復(fù),，這些大大小小的事情,，都是網(wǎng)格員每天要面對的,，看起來是瑣碎小事,，但對居民來說就是迫切,、棘手的難事,。因此,，我覺得做網(wǎng)格員必須要有十足的耐心和熱情,，也要有服務(wù)群眾的恒心,。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)努力更好的充實完善自己，多向身邊的同事請教,，多與居民聊天,，不斷提高自己的工作能力,，將網(wǎng)格工作做到更好,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十一

為了進一步加大我區(qū)網(wǎng)格化管理工作力度,，有效解決好“三網(wǎng)”問題，全面推進我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的順利開展,，根據(jù)省,、市和區(qū)的有關(guān)精神,，現(xiàn)就xx年度我區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報如下：

一）網(wǎng)格化管理工作取得實效

xx年，全區(qū)網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了網(wǎng)格化,、管理全覆蓋,，全區(qū)各街道,、部門單位的'網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了“網(wǎng)格化,、網(wǎng)格化”管理,，基本實現(xiàn)了“網(wǎng)格化,、網(wǎng)格化,、管理全覆蓋”的管理目標,。

二）網(wǎng)格化管理工作有效運行

截至xx年底,，已實現(xiàn)網(wǎng)格化管理3945戶,，其中社區(qū)網(wǎng)格896戶，小區(qū)網(wǎng)格90戶,，行政樓層50戶，社會團體20戶,，網(wǎng)格化239戶，戶210戶。

一）網(wǎng)格化管理工作人員少,、工作量大、人員缺乏,、業(yè)務(wù)不熟的困難問題,。

二）網(wǎng)格化管理工作人員素質(zhì)有待提高,。

三）管理工作人員業(yè)務(wù)不熟,、經(jīng)驗不足的困難問題,。

一）加強管理和指導(dǎo),，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理的工作質(zhì)效,。

二）加強網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè),，提高管理水平,。

三）加強網(wǎng)格化建設(shè)管理工作,，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的服務(wù)水平,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十二

為進一步加強鎮(zhèn)域社會治理創(chuàng)新，堅持以黨建引領(lǐng),，強化系統(tǒng)治理,、依法治理、綜合治理和源頭治理的有機結(jié)合，積極探索共建共治共享新格局,，健全網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，充分化解矛盾糾紛，實現(xiàn)社會治理全覆蓋,，鎮(zhèn)黨委政府高度重視“全科大網(wǎng)格”工作,，現(xiàn)將xx網(wǎng)格員管理工作情況匯報如下：

以利民,、惠民,、便民為宗旨,，將黨建,、環(huán)保,、安監(jiān),、城市管理、市場監(jiān)管,、矛盾糾紛化解、民生服務(wù)代理、治安巡邏,、普法幫教、民意聯(lián)絡(luò),、警務(wù)助理、人民調(diào)解,、法制宣傳、社區(qū)矯正,、安置幫教等工作融入網(wǎng)格化服務(wù)管理工作模式,，著力解決群眾最直接,、最迫切的問題,，提高為民服務(wù)的能力，為xx的社會經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境,。

依托我鎮(zhèn)現(xiàn)有的管理體系，以轄區(qū)內(nèi)的村民為服務(wù)對象,，構(gòu)建“鎮(zhèn)―管區(qū)―村”三級網(wǎng)絡(luò)體系，按照“界限清晰,、任務(wù)適當、責任明確,、便于考核”的原則,，將全鎮(zhèn)劃分為若干個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格服務(wù)隊伍,，以點帶面,，以面帶塊，上下聯(lián)動,、資源共享,，形成全面掌握實情,、及時反映民意,、迅速解決問題,、有效化解矛盾的網(wǎng)格服務(wù)機制,。

（一）合理劃分網(wǎng)格,。鎮(zhèn)為一級網(wǎng)格,，設(shè)一級網(wǎng)格管理員1名,；按屬地管理的原則,，以管區(qū)、教委,、衛(wèi)生院、經(jīng)委為單位劃分9個網(wǎng)格管理小組,，形成二級網(wǎng)格,，每個二級網(wǎng)格設(shè)立二級網(wǎng)格管理員2名,；村、店子學區(qū),、衛(wèi)生院、企業(yè)為三級網(wǎng)格,，設(shè)三級網(wǎng)格49個，管理員59名,。

（二）定崗定責?！岸◢彙保瑢⒀膊樽鳛榫W(wǎng)格責任人的日常工作,，堅持每天巡查,，實現(xiàn)人到格中去,，在網(wǎng)格中察民情,、訪民意、解民憂,、促和諧,?！岸ㄘ煛?，明確網(wǎng)格管理的職責內(nèi)容,，把黨建,、環(huán)保,、安監(jiān),、城市管理,、市場監(jiān)管,、矛盾糾紛化解、民生服務(wù)代理,、治安巡邏、普法幫教,、民意聯(lián)絡(luò),、警務(wù)助理,、人民調(diào)解,、法制宣傳,、社區(qū)矯正、安置幫教等服務(wù)納入網(wǎng)格,。力爭實現(xiàn)公共服務(wù)管理全覆蓋,。

（三）明確崗位職責。強化責任意識,，做到腦勤、腿勤,、手勤,、嘴勤,、筆勤,，成為發(fā)現(xiàn),、受理,、處置,、協(xié)調(diào),、報告第一人,。善于發(fā)現(xiàn)問題,，善于處置問題,，及時報告問題,；主動與村民交流溝通,、增進感情,，及時了解掌握社情民意,。

（四）嚴格考核問責,。建立“全科大網(wǎng)格”工作管理制度,，形成一種工作機制,。積極推行定期走訪,、掛牌上崗,、限時辦結(jié),、首問責任,、快速處置等工作方法,，確?！叭拼缶W(wǎng)格”工作管理的正常和有效運行。根據(jù)“全科大網(wǎng)格”工作職責制定考核辦法,，鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心做好督促檢查,。實行定期考核和通報,、評比制度,，實行責任倒查,。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視“全科大網(wǎng)格”管理工作,，各部門根據(jù)“全科大網(wǎng)格”實施方案，結(jié)合實際,，明確工作職責和要求,，主動貼近,、登門入戶服務(wù),，因地制宜,、精心策劃,、嚴密組織,、狠抓落實,，按時完成各階段的工作任務(wù)，穩(wěn)步推進“全科大網(wǎng)格”管理的全面實施,。

（二）加大宣傳力度。在村宣傳欄,、公共活動場所懸掛“全科大網(wǎng)格”示意圖,，公布網(wǎng)格責任人照片,、姓名、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責等信息,，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責任人服務(wù)聯(lián)系卡，營造濃厚的.輿論氛圍,。

（三）加強學習培訓(xùn)。分層次,、分類別持續(xù)不斷地開展學習培訓(xùn)工作，提高網(wǎng)格責任人的素質(zhì)和能力,，有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn),。網(wǎng)格責任人要自覺加強相關(guān)政策、知識和技能的學習，努力提高自身素質(zhì),，更好地完成“全科大網(wǎng)格”管理工作任務(wù),。

（四）嚴格考核獎懲,?！叭拼缶W(wǎng)格”管理工作將列入今年社會管理綜合治理千分制考核,，各部門扎實做好這項創(chuàng)新工作,，對考核優(yōu)秀的進行獎勵,，對長期不能適應(yīng)工作要求的網(wǎng)格責任人和管理員,，予以轉(zhuǎn)崗或解聘。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十三

為了進一步推進我縣網(wǎng)格化管理工作，我局結(jié)合實際,，積極組織開展網(wǎng)格化管理工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

網(wǎng)格化管理工作是全面貫徹黨中央的精神，加快社會主義建設(shè),，推向社會主義現(xiàn)代化的重要途徑，是提升我縣整體社會管理水平的重要舉措，是推進和諧社會建設(shè),、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,，必須高度重視,。

網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我局成立了以局長任組長,，相關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工，責任到人,。局長,、黨支部、局長任組長,，副局長任副組長,，相關(guān)科室負責人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并加強對網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導(dǎo),。

為確保網(wǎng)格化管理工作順利落地,，我局在年初召開了網(wǎng)格化管理工作會議，對xx年工作安排進行分解,，明確各自職責,，形成了網(wǎng)格化管理工作的整體工作運行機制，明確了各自崗位職責,，使工作有章可循,，責任明確，工作到位,。

為使網(wǎng)格化管理工作落到實處,，我局成立了網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各個崗位進行了明確的工作分工,。在工作中,，我局注重建立完善管理規(guī)章制度，并且嚴格按照工作程序進行工作,。我局在制定網(wǎng)格化管理制度時,，首先嚴格遵循《中國黨網(wǎng)格化管理工作條例》《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》，嚴格按照《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)范》開展工作,，對網(wǎng)格化管理工作制度中相關(guān)規(guī)定進行補充,、修訂，使管理工作制度化,、規(guī)范化,，為網(wǎng)格化管理工作的'順利開展提供了有力保障。

為加強網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督力度,，我局于年初制定并印發(fā)了《網(wǎng)格化管理工作手冊》,、《網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》等相關(guān)管理制度文件，使我局網(wǎng)格化管理工作逐步向規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展,，并且還制定了《局領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格化管理工作手冊》，規(guī)范網(wǎng)格管理各項工作,。

通過網(wǎng)格化管理,，使網(wǎng)格化管理工作落實到實處,，有力地推進我局的網(wǎng)格化管理工作。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十四

20xx年3月初,，成華區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作,，實行網(wǎng)格化管理。我成為了xx社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員,，網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事,、講奉獻的職業(yè),。通過半年多的網(wǎng)格工作，我獲益良多,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

xx社區(qū)第六網(wǎng)格的范圍是xx4號齊盛花園,、福康街25號富麗花園,、?？到?3號銀行宿舍和八里橋路245號1、2棟,，合計：11棟,、45個單元、545戶居民,、107戶商鋪,、戶籍人口624人、流動人口855人,、殘疾人6人,、低保2戶、老年人5人,。

網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作,。如3月9日,，xx花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊，晚上機器加工的聲音很大,，影響了居民休息,。我接到投訴后，立刻趕到小作坊,，向商家轉(zhuǎn)達居民反應(yīng)的擾民情況,，宣傳城市管理規(guī)定。要求商家晚上九點后停止使用產(chǎn)生噪聲的機器，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設(shè)備,，至今再沒有接到投訴,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù)，辦好事的想法,。

參加消防安全、流動人口管理,、矛盾化解,、等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識,。

工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況,，制定了相應(yīng)的個性化服務(wù)。協(xié)助低保專干開展低保認定和簽到審查工作,。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作,。

對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解,。在上門走訪工作中進行信息采集及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢,，免費上環(huán)等計生惠民政策,。參與計生檢查工作。

工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會單位,、居民小區(qū)負責人精心組織,，周密安排，廣泛發(fā)動各社會單位員工,、居民20余人對轄區(qū)內(nèi)單位院落,、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃。

工作中對農(nóng)貿(mào)市場,、大型超市,、大型餐館、小作坊,、小食品點,、小餐館、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,，對轄區(qū)食品單位進行了檢查,，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，并要求單位嚴格按照要求,，落實食品安全管理制度,、餐飲服務(wù)管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴防集體食物中毒事故發(fā)生。

社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的'繁榮與穩(wěn)定,。網(wǎng)格工作看上去是簡單的，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的,。有關(guān)孤寡老人的問題,，必須多多關(guān)心；還有樓棟后花壇里雜草叢生,，蚊子滋生,，希望改建的問題；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題,；還有社區(qū)交接處，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決,；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解；還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情,。這些事很繁瑣,，很雜亂，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系,。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲,，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。

在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務(wù)能力,，配合計生、民政,、勞動保障,、城市管理、綜合治理等各個口徑的工作,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十五

小社區(qū),、大社會,，小網(wǎng)格、大擔當,。這張“網(wǎng)”不打魚,，裝的都是老百姓柴米油鹽的瑣碎事；眾多“格”,，不寫字,，記錄的卻是社區(qū)每個角落的所需、所盼,。

郭麗是西門口社區(qū)第七網(wǎng)格的網(wǎng)格員,，管轄著四中巷商貿(mào)區(qū)和文化街一帶，一張臉上永遠掛著笑容,，加上從事過社區(qū)工作擁有十足耐心，讓郭麗與社區(qū)居民之間十分親近,，雖然網(wǎng)格員的工作繁雜,，她卻樂在其中。

做好平凡點滴事,，服務(wù)居民心連心,，網(wǎng)格管理員，一個平凡得不能在平凡的崗位,，卻關(guān)系著轄區(qū)居民的幸福生活,。四中家屬院2號樓402室的住戶是兩位失獨老人，剛開始推行網(wǎng)格化管理的時候,，網(wǎng)格員多次上戶采集信息,，老人拒不開門，也不跟小區(qū)其他人接觸,。針對這一情況,，郭麗就多次上門，每次都站在門外,，給老人講一些小區(qū)內(nèi)發(fā)生的事情,，講自己身邊的人和事，問一問老人需要什么,，叮嚀老人注意身體,，保持良好樂觀的心態(tài)，就這樣日子長了,，老人感受到了郭麗的真誠,，打開了門，拉著郭麗的手訴說自己的經(jīng)歷,，慢慢的,，郭麗變成了經(jīng)常出現(xiàn)在老人家中次數(shù)最多的人,，為老人買菜、打掃衛(wèi)生,、陪老人聊天等,，兩位老人都親切的稱她為“郭娃”。經(jīng)過網(wǎng)格員多次的走訪,，通過面對面的真誠交流,，讓失獨家庭感受到了社區(qū)大家庭的溫暖和關(guān)愛，社區(qū)通過網(wǎng)格化管理,，就是要為失獨家庭提供一個“女兒”,，創(chuàng)造一段“親情”，增強他們對社區(qū)的認同感和社會歸屬感,，讓他們失獨不失愛,。

隨著社會老齡化程度的加深，高齡老人和空巢老人越來越多,，社區(qū)就成為“空巢老人”的暫時依靠,，平時子女不在身邊，網(wǎng)格員們便成了她們平時的“跑腿人兒”,。家住建行家屬院的尚奶奶是一位85歲的高齡老人,，他便是郭麗經(jīng)常看望和照顧的人,，老人身體不舒服,，郭麗幫忙聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員上門量血壓，老人想吃什么,，郭麗便在自己家里面做好了送過去,，老人平時記得最清楚的便是郭麗的電話號碼?！捌綍r替我代繳醫(yī)療保險,、陪我聊天說話啥的都是郭郭，他就跟我的女兒一樣,，特別親”尚奶奶拉著郭麗的手說。

親切的問候,、貼心的話語,、讓老人們倍感關(guān)愛和溫暖，通過在每天入網(wǎng)巡查過程中及時了解老人所需,，為社區(qū)老人提供便捷有效的上門服務(wù),，不僅拉近了網(wǎng)格員和老人的感情，更讓老人們不在孤獨,。

進入片區(qū)巡查是網(wǎng)格員們每天必做的`基本功課,，郭麗在承包公司家屬樓巡查中發(fā)現(xiàn)4單元302戶的墻面有滲水現(xiàn)象,，便立即敲開了302住戶門，詢問情況并檢查問題根源,，經(jīng)過細致排查,，發(fā)現(xiàn)是上下樓之間的過水管道年久失修發(fā)生破裂導(dǎo)致。由于承包公司家屬樓屬于開放式小區(qū),，沒有物業(yè)管理,，無法及時解決此事，需要住戶均攤,，有些居民不愿出資,。于是郭麗便立即上報社區(qū)，在社區(qū)和街道辦事處通過多次入戶勸說,，逐一做通了居民的思想工作,，對過水管道進行了修理。

雖然說水管破裂是一件小事,，但是在網(wǎng)格員的心中,，“群眾的事無小事”，郭麗和她的同伴們每天都在為了居民能夠更幸福生活而忙碌著,，正是因為網(wǎng)格員從細微之處著手，事事都切身的為居民著想,，貼心的為居民服務(wù),，贏得了居民的信任與支持，同時也增強了網(wǎng)格員們的信心,，他們將下定更大的決心為社區(qū)居民服好務(wù),，做好事，幫好忙,，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十六

堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面整合現(xiàn)有各類行政資源,，以層級負責為基礎(chǔ),，以細分區(qū)域為平臺，以提高效率為目標,，以“定位網(wǎng)格化,、內(nèi)容多元化、項目精細化,、服務(wù)規(guī)范化,、管理信息化”為管理手段，全面推行“三級網(wǎng)格,、五項機制”的現(xiàn)代化網(wǎng)格化管理模式,，實現(xiàn)社會管理由粗放向精細,、靜態(tài)到動態(tài)、分散到集中,、局部到全面的轉(zhuǎn)變,，逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)的全方位，加強和提升全鎮(zhèn)社會管理與服務(wù)的綜合水平,。

通過探索建立以“三級網(wǎng)格,、五項機制”為主的社會管理新模式，實現(xiàn)轄區(qū)社會管理控制能力明顯增強;社會管理服務(wù)水平明顯提高;社會治安持續(xù)穩(wěn)定;經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化;人民群眾幸福感,、安全感和滿意率明顯上升,，打造“美好、宜居,、幸福,、和諧”新唐山。

為扎實推進網(wǎng)格化管理建設(shè)工作,，確保各項工作高效穩(wěn)定進行,，明確具體責任與分工，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究特成立唐山鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。鎮(zhèn)黨委書記王學連任組長，鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長丁秀超擔任第一副組長;其他副組長由黨委班子成員擔任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，許燕同志兼任辦公室主任,。辦公室具體負責網(wǎng)格化管理工作開展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作,，督促、檢查,、收集,、整理工作進展情況。

網(wǎng)格管理的'基本內(nèi)容：將我鎮(zhèn)社會管理工作以固定的區(qū)域為單位,，落實到具體的責任人,，實行工作方法上“下去一把抓、上來再分家”的靈活運用,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十七

20xx年我鎮(zhèn)按照區(qū)網(wǎng)格辦部署要求,，積極推進“網(wǎng)格化”管理工作，在工作的具體落實方面積極探索,、創(chuàng)新進取,，各個網(wǎng)格的工作正在逐步展開。全鎮(zhèn)61個行政村,、3個社區(qū),、1個開發(fā)區(qū)南區(qū)共劃分了223個網(wǎng)格,，共計223名網(wǎng)格長、223名網(wǎng)格員,。安裝監(jiān)控探頭957個,，其中主要出入路口58個。截止目前共上報網(wǎng)格服務(wù)事件570件,。其中：城市管理類433件,；社會服務(wù)類56件；黨群建設(shè)類26件,；綜治維穩(wěn)類49件,；公共安全類5件；經(jīng)濟管理類1件,；結(jié)案率100%,。

一、夯實基礎(chǔ),，為網(wǎng)格化管理順利實施提供堅實的保障鎮(zhèn)黨委,、政府對“網(wǎng)格化管理”工作高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓,。制定出臺了《?t縣鎮(zhèn)關(guān)于推進網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作的實施方案》,，構(gòu)建了以鎮(zhèn)、社村,、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局,。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志和部門負責人為成員的“網(wǎng)格化管理組”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各村成立網(wǎng)格管理服務(wù)站,，原則上由支部書記任站長，每個站點設(shè)立網(wǎng)格管理員,。

二,、融合熱線系統(tǒng)，實現(xiàn)與12345政府服務(wù)熱線初步對接依托12345政府服務(wù)熱線,，并逐步實現(xiàn)與網(wǎng)格化系統(tǒng)對接,，實現(xiàn)“網(wǎng)格化+12345熱線”模式，配備專門工作人員,，與此同時,，不斷推動與各類網(wǎng)站、各類移動客戶端互聯(lián),，不斷擴展和延伸“三網(wǎng)功能”,，做大做強網(wǎng)格化工作體系,。加強上下級溝通聯(lián)動，成立工作信息平臺,。建立“?t縣鎮(zhèn)網(wǎng)格管理”微信工作群,，網(wǎng)格中心可以隨時發(fā)布工作要求，同時便于由網(wǎng)格員及時了解12345熱線中的問題情況,，推進問題及時跟進并解決,。

三、加強組織建設(shè),，組建專業(yè)網(wǎng)格人員隊伍xx年,，我鎮(zhèn)招聘網(wǎng)格坐席員3名，配強了鎮(zhèn)網(wǎng)格中心隊伍,，指導(dǎo)網(wǎng)格員全面開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,，暢通社情民意渠道，綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素,，通過群眾推薦,、社區(qū)考察、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍,。形成全鎮(zhèn)整體一張網(wǎng),，網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理,，條塊結(jié)合,，延伸服務(wù)，一崗多責,，一員多能,。最終形成由社區(qū)（村）、網(wǎng)格片區(qū)負責人,、綜合服務(wù)管理員組成的三級聯(lián)動管理機制,。

四、多措并舉,，全面推進網(wǎng)格化社會綜合治理模式充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的職能,，網(wǎng)格員除做好日常的網(wǎng)格化管理工作外，切實履行轄區(qū)內(nèi)基本信息錄入,、事件處理信息動態(tài)錄入,、禁燒、散煤治理、特殊人員幫教,、政策法規(guī)宣傳等職責,。一是制定了《?t縣鎮(zhèn)“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”網(wǎng)格化專項行動工作方案》，各村網(wǎng)格工作人員定期檢查轄區(qū)內(nèi)“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”工作重點,、難點問題的進展,，監(jiān)督本轄區(qū)所有網(wǎng)格的工作開展情況。廣泛開展宣傳活動,，確保轄區(qū)居民人人知曉,，積極參與“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”；二是各村,、社區(qū)網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)27家散煤銷售清除點位進行日常巡視,，對違法運輸、走街竄巷銷售散煤游商等燃煤污染問題的違法行為進行勸阻,。到目前為止由村里網(wǎng)格員反映違法銷售散煤行為共2起,，并及時上報到鎮(zhèn)相關(guān)部門，鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊對這2起銷售行為進行了查扣和處罰,；三是各村,、社區(qū)網(wǎng)格工作人員按照鎮(zhèn)政府的相關(guān)規(guī)定，對村內(nèi)轄區(qū)污處設(shè)施運行,、環(huán)境風險企業(yè),、非法企業(yè)關(guān)閉取締等問題進行實時跟蹤，對停業(yè)停產(chǎn)單位進行巡視,，防止個別單位違規(guī)作業(yè),。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，在告知勸阻無效,、或無法處置的情況下,，迅速將情況直接上報到網(wǎng)格辦或相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處置。在工作中,，網(wǎng)格員監(jiān)督反饋上報信息的處置處理情況,，對處置時限、處置過程等內(nèi)容進行全方位監(jiān)督,，直到問題解決為止,。

五,、創(chuàng)新思路,，推動網(wǎng)格化管理工作制度化、規(guī)范化,、長效化發(fā)展為適應(yīng)新形式新任務(wù)的需要,，進一步完善我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理，充分調(diào)動網(wǎng)格員在網(wǎng)格化工作中的`積極性,，結(jié)合我鎮(zhèn)網(wǎng)格員多數(shù)為兼職工作的實際情況,，特制定了《xx年?t縣鎮(zhèn)網(wǎng)格員獎勵制度》,，根據(jù)網(wǎng)格員每月報送信息數(shù)量和質(zhì)量，采取積分和等級劃分的方式,，對網(wǎng)格員進行考核,，并給予相應(yīng)的獎勵，報送信息多,、質(zhì)量高的網(wǎng)格員得到的獎勵相對較高,。同時對得分較少、等級較低的網(wǎng)格員采取領(lǐng)導(dǎo)談話的方式進行教育,，嚴重的將通過群眾推薦,、社區(qū)考察等方式重新推選網(wǎng)格員。通過對網(wǎng)格員開展激勵制度,，極大的調(diào)動了網(wǎng)格員工作的積極性,，推動了我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化,、長效化的發(fā)展,。

六、存在問題及建議

（一）網(wǎng)格服務(wù)隊伍建設(shè)有待提高,。在推進社會化服務(wù)管理過程中,，人的因素是第一的，網(wǎng)格服務(wù)只局限于村級兩委干部,，是遠遠不夠的,。村級網(wǎng)格長主要由村兩委干部及大學生村官兼職，且一人多職,，所以根本沒時間去網(wǎng)格內(nèi)走訪,、巡視，也就不能及時去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。所以必須打造一支專職的網(wǎng)格服務(wù)隊伍，實行“一網(wǎng)多員”即：網(wǎng)格員,、環(huán)境,、環(huán)保監(jiān)督員、治安巡防員,、流動人口管理員等等的捆綁式管理模式,，建立起“點線面相結(jié)合、專業(yè)組織和群眾隊伍相結(jié)合”的立體式網(wǎng)格防空體系,。

（二）加快經(jīng)濟建設(shè),，吸引社會組織、團體共同推進社會化服務(wù)管理。農(nóng)村相對城鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,，重管制,、輕服務(wù)的意識仍然根深蒂固，重經(jīng)濟建設(shè),、輕社會管理的思想仍然突出,。所以在推進社會服務(wù)管理工作過程中要以經(jīng)濟建設(shè)為支撐點，以發(fā)展經(jīng)濟引領(lǐng)社會服務(wù)管理,。就我鎮(zhèn)來說,，村集體經(jīng)濟比較滯后，所以建議黨委,、政府要加大對推進農(nóng)村社會化服務(wù)管理工作的投入,，比如說：給予網(wǎng)格工作人員一定的補貼，以激發(fā)其自身的服務(wù)熱情來促進農(nóng)村社會化管理工作的發(fā)展,。

七,、下一步工作重點

（一）統(tǒng)一網(wǎng)格、充實力量,、加強聯(lián)動的原則,。推行“網(wǎng)格長+專業(yè)網(wǎng)格員”模式，進一步推進“12345”與網(wǎng)格員聯(lián)動機制,，發(fā)揮網(wǎng)格員熟悉管轄區(qū)域,、靠前工作的優(yōu)勢，變被動管理為主動發(fā)現(xiàn),，致力將群眾訴求解決在基層,。

（二）提高及時發(fā)現(xiàn)率，確保上報事件數(shù)量穩(wěn)步增長,、有效增長,。一是落實支部書記月考核制度，提高各村對上報事件的重視程度,。將網(wǎng)格工作日?；⑴c黨委政府中心工作同步化,，做到同安排,、同部署、同考核,、同測評,。二是落實各村網(wǎng)格員工作獎懲制度，提高網(wǎng)格員工作積極主動性,。逐步兌現(xiàn)獎懲制度,，逐步規(guī)范事件上報處理流程。三是強化包片網(wǎng)格監(jiān)督員的指導(dǎo)力度,，確保每個村每月至少現(xiàn)場指導(dǎo)2次,。建立網(wǎng)格監(jiān)督員督查管理制度，規(guī)范工作流程,，建立相應(yīng)考評機制,，確保監(jiān)督工作行之有效。

（三）注重培訓(xùn),，提升網(wǎng)格員綜合素質(zhì),。通過集中學習及不定期考核加強對各級網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確網(wǎng)格員的工作職責,，規(guī)范網(wǎng)格內(nèi)的工作流程,，提高網(wǎng)格員的工作水平。加強對村級網(wǎng)格平臺管理的培訓(xùn)力度,，使各村平臺管理員能夠熟練操作平臺系統(tǒng)和手機社管通軟件,，并起到對網(wǎng)格員的管理作用，推進各村網(wǎng)格工作,。

（四）全面推進各村網(wǎng)格精細化管理,。以網(wǎng)格標準化為基礎(chǔ)，大處著眼,，小處著手,，通過對指標業(yè)務(wù)量化、管理手段具體化,、職責分工明晰化等,，促進網(wǎng)格精細化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個兼職網(wǎng)格員責任區(qū)域,，提高網(wǎng)格隊伍的能力,，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網(wǎng)格工作中,，每一條信息都要精心,、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品,，把新華鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理推上一個新的臺階,。

（五）加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍,。為提高群眾知曉率和參與率,，需要加大宣傳力度，在宣傳欄,、公共活動場所等張貼宣傳材料,，懸掛網(wǎng)格示意圖,，公布網(wǎng)格責任人照片、姓名,、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責等基本信息，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責任人服務(wù)聯(lián)系卡,，營造濃厚的輿論圍,。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十八

去年，xx鎮(zhèn)按照市,、區(qū)網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管工作的有關(guān)文件精神,，根據(jù)區(qū)環(huán)保局的工作要求，推進鎮(zhèn)村三,、四級網(wǎng)格化環(huán)保管理,，強化政府主體責任，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，順利通過了中央,、省、市,、區(qū)環(huán)保迎檢督察工作,。

鎮(zhèn)政府高度重視網(wǎng)格化環(huán)保工作，成立了由鎮(zhèn)長為組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，親自負責工作的協(xié)調(diào)。

同時,，建立了以鎮(zhèn)本級為責任主體的三級網(wǎng)格和17個以村（社區(qū)）為責任主體的四級網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)了“橫向到邊，縱向到底”全覆蓋的責任到人,、監(jiān)管到位的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,，做到了層層壓實工作責任，做到了有人管,、有人抓,、有人干。各村（社區(qū)）相應(yīng)成立了網(wǎng)格化負責人管理體系,，上下形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動,、齊抓共管的組織體系。

按照《xx鎮(zhèn)環(huán)境保護網(wǎng)格化管理體系實施方案》要求,，各村（社區(qū)）確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)任網(wǎng)格管理組組長,，由村（社區(qū)）干部為小組成員。組建了一支文化素養(yǎng)高,、熟悉網(wǎng)格居民情況,、具有一定組織管理能力的村服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊伍,，有效整合村（社區(qū)）現(xiàn)有資源，提升村（社區(qū)）服務(wù)水平,，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理精細化目標,，及時收集聯(lián)絡(luò)網(wǎng)格的居民環(huán)境、生產(chǎn)等方面的信息,，協(xié)助村（社區(qū)）做好治安防范,、民生保障等方面的服務(wù)工作的職責,，并及時做好信息上報工作,。

（一）網(wǎng)格化管理。xx鎮(zhèn)及各村（社區(qū)）依托網(wǎng)格化管理,，充分發(fā)揮組織作用,。大力宣傳環(huán)境保護，通過宣傳畫,、宣傳單的.形式,，提高群眾思想覺悟，在群眾心中樹立環(huán)境意識,，鼓勵群眾積極參與環(huán)保監(jiān)管,，增強公眾環(huán)境意識，并監(jiān)督責任人對網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管的開展情況和實施效果,。網(wǎng)格員認真工作,，對轄區(qū)的環(huán)保工作積極負責。

（二）飲用水源地治理,。一是明確責任,，嚴格落實飲用水源保護相關(guān)規(guī)定；二是建立了風險源方案和飲用水源地管理制度,，增設(shè)飲用水源一級保護區(qū)標識標牌,，增設(shè)禁止下河撈魚游泳標識標牌，增設(shè)隔離網(wǎng)和界碑界樁,。

（三）污水處理場整改,。對場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)進行治理，在污水處理廠更換損壞計量儀器,，清除排污口淤泥,；在出水口鋪設(shè)白色地板磚，以便于更好地檢查污水處理情況,。新建消毒池一個,，利用消毒燈對處理后排出的水進行消毒。新建淤泥池,，把淤泥抽到池里沉淀后,，再由環(huán)衛(wèi)站收集集中處理,。污水管網(wǎng)配套已健全，為此解決場鎮(zhèn)污水集中收集,，增加入廠污水量,，確保污水處理廠運行正常。

（四）大氣污染治理,。大幅減少施工工地土方作業(yè),，強化施工工地揚塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到綠色施工標準的一律停工整頓,。渣土運輸車輛采取密閉措施,，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰,。推進農(nóng)作物秸稈綜合利用,，全面禁止秸稈、落葉,、垃圾焚燒,，確保“不著一把火,、不冒一股煙”,。大力倡導(dǎo)減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間若遇有不利于污染物擴散的天氣條件應(yīng)采取臨時性限制燃放措施,，以減輕燃放造成的污染影響,。

（五）開展畜禽養(yǎng)殖污染治理專項行動。畜禽養(yǎng)殖污染防治既關(guān)系人民群眾身心健康,，也關(guān)系養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展,。為嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于環(huán)保工作的部署要求,，xx鎮(zhèn)高度重視畜禽養(yǎng)殖污染整治工作,，采取積極有力措施，加速推進畜禽養(yǎng)殖污染整治工作,，并制定了“xx年xx區(qū)xx鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖污染防治任務(wù)整改責任落實分解表”,，畜牧獸醫(yī)站每天到村督促指導(dǎo)清理整治工作，確保按時完成轄區(qū)清理整治任務(wù),。

（一）加強培訓(xùn)提升,。上崗培訓(xùn)的時候，網(wǎng)格工作相關(guān)人員可能對“網(wǎng)格化”管理只有抽象概念,，經(jīng)過一段時間的實際操作,，對網(wǎng)格化管理有了一定的認知，根據(jù)出現(xiàn)的問題再次開展培訓(xùn),，強化業(yè)務(wù)能力,，并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經(jīng)驗,。

（二）加強責任落實,。督促各職能部門切實加強對環(huán)?！熬W(wǎng)格化”管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，層層落實責任,，強調(diào)工作的重要性，明確日常工作內(nèi)容,，落實考核細則,。

（三）做好宣傳動員,。加大宣傳力度,，讓群眾認識到網(wǎng)格的職責和作用,，創(chuàng)造全民參與保護環(huán)境的氛圍。

網(wǎng)格員工作開展情況匯報 網(wǎng)格員工作匯報材料篇十九

做好一項工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和周圍同事的密切合作,，只有大家的支持和自己不懈的努力,，才能將自己的本職工作做好,。以下是我的工作總結(jié)：

隨著新建設(shè)的不斷增多,，對環(huán)境保護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大,，自己只有努力學習,，不斷的充實自己，努力提高自身素質(zhì)才能適應(yīng)以后的工作需要,。

一是抓好業(yè)務(wù)知識學習,。認真學習與崗位職責相關(guān)的新知識、新技能,、新經(jīng)驗,，在工作中不斷學習、不斷總結(jié),、不斷進步,，切實提高履行崗位職責所必須的業(yè)務(wù)技能。

二是學習環(huán)保專業(yè)知識,，不斷提高自己履行職責的實際能力,，切實提高行政水平。環(huán)境保護工作政策性強,，法律法規(guī)嚴,，涉及面廣，有了比較深入的環(huán)保專業(yè)知識,，我就能夠在參與的同時正確發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督的職能。

三是向領(lǐng)導(dǎo)學習,，不斷更新自己的思維理念,，切實提高自己的工作水平,。在實際工作中，用預(yù)見性,、決策性和群眾性的思維理念,，在將原則、講方法的基礎(chǔ)上分析解決實際問題,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為工作分憂,。

四是向同事們學習，不斷加強自己愛崗敬業(yè),、勇于奉獻的精神,。使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，不斷強化服務(wù)意識,，用堅定的毅力努力創(chuàng)造出非凡的業(yè)績

五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力,，切實增強自己的實際駕馭能力。

一是學用結(jié)合,，成效明顯,。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集、臺賬統(tǒng)計更進一步的.規(guī)范,，使每日上報污染問題點位一目了然,。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發(fā)生的大氣污染現(xiàn)象進行整改,、勸阻,。結(jié)合村居現(xiàn)場將問題扼殺于萌芽之中。

二是加強協(xié)調(diào)配合,，努力抓好分片工作,。強配合，重溝通,，充分調(diào)用一切積極因素,，群策群力、不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。協(xié)調(diào)搞好對重點污染企業(yè),、施工工地的環(huán)境監(jiān)督工作。通過配合主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展巡查和督辦工作,，目前各個企業(yè)都轉(zhuǎn)變了觀念,，積極投身于環(huán)境污染治理工作。

一是對加強焚燒現(xiàn)象的監(jiān)督,。全面禁止秸稈,、落葉、垃圾焚燒，確保做到及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅,。對發(fā)現(xiàn)要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈,、垃圾造成對大氣污染的嚴重危害，對人體健康的危害,。

二是煙囪冒黑煙情況,。對企業(yè)冒黑煙問題要求改燃并記錄。

三是重污染天氣應(yīng)對,。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治,。對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業(yè),。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋,、出入口和廠內(nèi)道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋,、拆遷工地100%濕法作業(yè),、使出工地車輛100%沖洗。發(fā)現(xiàn)施工工地未達標單位,，要求其立即停工整改,。對企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)進行檢查。

自擔任大氣污染專職網(wǎng)格員以來,，環(huán)境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合,。面對新的運營模式,，我們環(huán)境保護工作方式也要有所改觀,。總的來說,，本人熱愛環(huán)保工作,，自從事環(huán)保工作以來，能自覺的學習環(huán)境保護知識來充實自己,，能認真的學習環(huán)保法律法規(guī),，遵章守法，依法保護環(huán)境,。在環(huán)境保護體系運行中能認真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件,，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。在環(huán)保巡查監(jiān)督上能認真負責,，幫助解決環(huán)保方面存在的問題,，保證了環(huán)保巡查監(jiān)督工作有序進行。在工作中認真踏實,，工作從不計時間,，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業(yè),。