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學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇一

一,、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé),，相關(guān)部門(mén)配合，車(chē)間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法,，寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法,。

二、員工入職后由本人申請(qǐng),，辦公室登記并安排住宿,，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元,。

三,、員工辭職(或被勸退、開(kāi)除等),，將鑰匙上繳辦公室,、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,，即搬離職工宿舍,，不得逗留，違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除,。四,、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

五,、車(chē)間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映,。

六,、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過(guò)道,、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積,，不得隨地大小便、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),，違者處以10-100元罰款，七,、宿舍內(nèi)物品擺放整齊,，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊,，違者第一次批評(píng)教育,，第二次罰款20元，第三次罰款50元,。

八,、車(chē)間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生,，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰,，不達(dá)標(biāo)處罰30元//次,，不值日處罰50元/次，嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活,，公司給勸退外住,，不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆,，亂扔亂放給以處罰

九,、節(jié)約用水、用電,，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具,，違者造成后果自負(fù),。

十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng),，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以50-20xx元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿,，遇親友來(lái)訪,，逗留時(shí)間不得超過(guò)21：00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé),。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間,，宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23：00，逾期影響他人休息者,，20元/次罰款,。

十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外),，違者處以100-500元罰款,。

十三、宿舍內(nèi)安有電器插座,、空開(kāi)等裝置,，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元,。

十四、宿舍為公司給員工提供之福利,，房租費(fèi)用由公司支付,，每人每月用電為5度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān),。十五,、互幫互助，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警事故的.發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司,，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以1000元-5000元的罰款,。十六,、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書(shū)面向公司提出申請(qǐng),，與公司簽定協(xié)議之后方可入住,，未簽定留宿按十一條處罰。

十七,、宿舍采取日評(píng)分制,，由辦公室和車(chē)間考評(píng)。日10分制,，滿分10分,，月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì)，第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元,，第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元,，倒數(shù)2處罰50元。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇二

一,、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)職工宿舍管理制度，以及身份證復(fù)印件,。

二,、每間宿舍用電范圍為：照明、手機(jī)或電筒充電職工宿舍管理制度,。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費(fèi)用和責(zé)任,。

三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開(kāi)水等大功率用電器,，宿舍限載500w，超過(guò)500w配電箱過(guò)載保護(hù)自動(dòng)跳閘,。如有發(fā)生過(guò)載用電每次罰款50元,。嚴(yán)禁點(diǎn)長(zhǎng)明燈，檢查每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元,。

四,、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水,、線路,、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè),，嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作,，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問(wèn)題需派專(zhuān)業(yè)電工操作,。

五,、節(jié)約用水、隨手關(guān)好水閥,，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水浪費(fèi)者,，對(duì)其罰款20―50元；垃圾未倒入指定桶中,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,；

六、嚴(yán)禁將易燃,、易爆,、危險(xiǎn)品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元,。

七,、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆,、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）

八,、在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽,，進(jìn)行處罰,，罰金100―500元

九、不得隨意挪用工地,、建筑物,、宿舍區(qū)的.材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛(ài)護(hù),、保護(hù)公物,，不得損害、遺失,。私人物品必須注意妥善保管,，防止失竊

十,、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,，如有丟失后果自負(fù),。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。被褥,，衣物,、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放,。每次檢查或抽查時(shí),，發(fā)現(xiàn)臟、亂,、差處以20―100元罰款,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇三

由于冬季來(lái)臨，天氣寒冷,，用電量增加,，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理,，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患,，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電,，特制定本規(guī)定。

第一條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，高度重視安全用電管理,，明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人，不能留下安全隱患,，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,，追究責(zé)任。

第二條員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),，自覺(jué)做到安全用電,，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

第三條各工區(qū)專(zhuān)職安全員要定期進(jìn)行檢查,，并做好檢查記錄,，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

第四條各種用電設(shè)備,、電器元件,、照明線路的安裝、使用,、管理,，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門(mén)的管理規(guī)定執(zhí)行,。

第五條對(duì)宿舍供電線路，設(shè)備等進(jìn)行全面檢查,，對(duì)線路老化，安裝不良,，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改,，更換。

第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈,，熱得快,，電磁爐、小太陽(yáng),、電熱油汀,、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的.電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收,。第一次給予告,，張貼通告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款,。

第七條嚴(yán)禁在床上拉電線,、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,，不準(zhǔn)

靠近蚊帳、被褥,、衣服,、書(shū)本等易燃物品。

第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,，并安排電工進(jìn)行更換或維修,。

第九條不得擅自拆除、遷移,、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條做到人離關(guān)燈,、關(guān)電源,，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電,。

第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。

第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?qǐng)各位員工相互監(jiān)督,，共同遵守,。若有違反，將予以處罰,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇四

1,、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍,；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,，若有違反者,，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2,、住廠舍員工,，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn),，任何人不得私自調(diào)換房間或床位,；嚴(yán)禁亂住、混住,，若有違者,，給予罰款元。

3,、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍,；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，方可留宿，否則,，一律不得留宿,。若有違反者，給予罰款元,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐,、使用電飯煲等，若有違反者,，給予罰款元,，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5,、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇,；無(wú)理取鬧者,，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者,，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7,、愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人,，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔,、亂放，若有違反者,，給予罰款xx元,。

9、為保障員工的安全,，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠證,，配合當(dāng)值保安人員的檢查,；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的.，給予罰款元,。

10,、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工,、解雇,、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),，造成留宿廠舍者,，給予當(dāng)值保安員從重處理,。

11、住宿廠舍的員工,，必須在晚上：時(shí)之前返回廠舍,，超過(guò)：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍,；針對(duì)無(wú)理取鬧者,，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

12,、住宿廠舍的員工,，每人每月用水為方，用電為度,，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān),。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐,，若有違反者,，給予罰款元。

14,、晚上：時(shí),，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者,，給予罰款,；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息,。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,，攜手創(chuàng)文明宿舍,。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施,。

本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇五

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《住宿登記表》，由公司行政部統(tǒng)一整理備案。

（2）每位員工配置床位一個(gè),，被褥自備,。

（3）員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》,。

（7）自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的'品類(lèi)器具設(shè)施，如電視,、床鋪,、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗,、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,。

（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。

（9）自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,。

（10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表見(jiàn)附表）,，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊,。

（11）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。

（12）公司行政部定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查結(jié)果對(duì)內(nèi)公布。

第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（1）住宿員工必須服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。

（2）上班時(shí)間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍,。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過(guò)行政部經(jīng)理的批準(zhǔn),。無(wú)特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理,。技術(shù)服務(wù)部的員工因上夜班,，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門(mén)負(fù)責(zé)人后告知行政部,。

（3）員工自己的貴重財(cái)物應(yīng)自己妥善保存,，自己的物品只能自己使用，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。

（4）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品和違禁品。

（5）使用電視,、收音機(jī),、電腦等電器時(shí)，不得妨礙他人休息,；就寢后不得影響他人睡眠,。

（6）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇六

為維護(hù)學(xué)校的整體利益，為保證職工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，保障教職工的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的正常秩序,，給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活,、休息場(chǎng)所，特制定本制度,。

1,、學(xué)校現(xiàn)有的三幢住房,，提供給分房人及其家庭成員居住,，需轉(zhuǎn)租和轉(zhuǎn)借他人，須向?qū)W校報(bào)告,，以便于管理,。

2、住戶要教育自己的家屬遵紀(jì)守法,，要管好自己的人,，看好自家的門(mén)，消除各種不安全隱患,。

3,、不得在宿舍區(qū)賭博、盜竊等違法行為,，不得將危險(xiǎn)物品（管制刀具,、毒品、酸堿物等）帶入宿舍區(qū),，不許在宿舍區(qū)燃放各種煙花爆竹，必須注意防火,、用電安全,。因責(zé)任事故造成學(xué)校或其他教職工財(cái)物損失者,，必須承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、設(shè)立專(zhuān)戶水電表,，住戶必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間繳交水電費(fèi),。如發(fā)現(xiàn)偷水偷電者，學(xué)校給予標(biāo)準(zhǔn)量的`五至十倍罰款,，嚴(yán)重者停水停電進(jìn)行整頓,。

5、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類(lèi)垃圾丟在宿舍區(qū)地面、樓道,、衛(wèi)生間,、盥洗間及窗門(mén)外，一律按規(guī)定放到垃圾池內(nèi),。樓梯通道輪流搞好衛(wèi)生,。不許在宿舍區(qū)飼養(yǎng)家禽。

6,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面,、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂；不得在房前房后亂搭亂建亂種它物,，影響校容校貌,。

7、春節(jié)等重大節(jié)日,，學(xué)校指定在舊水池旁邊搭灶生火,，嚴(yán)禁在其它時(shí)間或其它地點(diǎn)生火。

8,、宿舍區(qū)內(nèi)車(chē)輛按指定位置停放,，上課期間一切車(chē)輛不得停放在教學(xué)區(qū)內(nèi)的任何位置。

9,、要自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間,，學(xué)校大門(mén)晚上11：30關(guān)閉，若有室內(nèi)外裝修者中午12時(shí)半至2時(shí),、晚上10時(shí)后要停工,。

10、要自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,。

11、住戶間要互相幫助,、互相關(guān)照,。發(fā)現(xiàn)盜賊或意外事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警，有重大事件要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。夜間拉長(zhǎng)鈴為學(xué)校警報(bào)鈴,，各人要急速集合,。

12、住戶不得將學(xué)生帶到宿舍區(qū)進(jìn)行有償家教活動(dòng),。

13,、學(xué)校負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，各住戶要嚴(yán)格服從學(xué)校的管理,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇七

1,、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位,，枕頭,、枕巾放于其上，床單平整,，床上不放其他物品,。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,，且擺放整齊,。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3,、墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫(huà),，無(wú)亂掛衣物。

4,、臉盆：臉盆一律放于床架上面,。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序,，即柜內(nèi)衣物放置有序,，疊放整齊；常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序,。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7,、墩布：放置門(mén)后桶內(nèi)

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇八

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、

凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿,，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二、

外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三,、

宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四、

住宿舍必須服從宿舍管理人員的`安排和調(diào)整,，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、

愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi),、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),，違者處以10－50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款。

六,、

注意節(jié)約用水,、用電，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理,，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）,。

七,、

廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器,。

八,、

禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博,，除沒(méi)收外,，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

九,、

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

十、

嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款。

十一,、

宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二、

提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款,。

十三,、

單身宿舍人員，在住宿期間,，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時(shí)安排他人住入。

十四,、

住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款,，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實(shí)施。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇九

1,、職工上,、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息,。

2,、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈,，深夜不得外出或晚歸。

3,、保持樓道,、房間清潔，不得隨意扔垃圾,、雜物,、隨意吐痰等。

4,、宿舍內(nèi)不得從事賭博,、打架、吵架,、著裝得體,，不得做有礙文明形象的事。

5,、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

6,、職工一律不準(zhǔn)亂拉,、私接電線、插座,、有線電視,、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用,。

7,、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的插座上,，必須有人看管,。

8、嚴(yán)禁使用大功率電器,，如電磁爐,、電水壺、電爐,、熱得快等,。

9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品,。

10,、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。

11,、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,，對(duì)違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元,，其中違反第8、第10條罰款1000元,，造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的.法律責(zé)任,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇十

1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,，如惡意破壞者，有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰,。

2、自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵,，打架,，酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng),。

3,、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

4,、離開(kāi)宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好,，避免不必要的'浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性,。

1、服從公司的安排,，監(jiān)督和管理,。

2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品,，易燃品和違禁品,。

3、使用電視,，收音機(jī)或mp3不得妨礙他人休息,、就寢后不得影響他人的睡眠。

4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù),。

5、不準(zhǔn)隨地吐痰,，亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。

6,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為,。

7,、提高安全意識(shí)，注意防火防盜,。

1,、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。

2,、不得私自亂拉亂扯電線,，插座。

3,、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,，電飯鍋，電熨頭等交流電器,。

4,、人離燈熄、人走水關(guān),。

1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。

4,、有偷盜行為者。

5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。

本制度從公布之日起執(zhí)行。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇十一

我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,，尊重每一位管理員工,，在管理、環(huán)境,、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任,、相互尊重，又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧,、有序的環(huán)境和氛圍,，從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮，人們對(duì)工作,、生活、文化上的品味需求得到滿足,。我們堅(jiān)持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主,、住戶的充分認(rèn)可，公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的'普遍認(rèn)同,，在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),，體現(xiàn)對(duì)人的珍愛(ài)與關(guān)懷。

成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),，而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠(chéng)回應(yīng),，變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,，增強(qiáng)業(yè)主自治,、自律功能，使業(yè)主自治,、自律與專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,，同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo)，才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華,。為此,，我們將緊緊依靠三醫(yī)院（尤其是后勤部門(mén)）的行政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用,。

物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展，對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來(lái)講,，我們將通過(guò)總體規(guī)劃設(shè)計(jì),，進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,，提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議，確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境,。

家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆,、家教、鐘點(diǎn)工,、特別護(hù)理,、代訂牛奶等多方面的服務(wù)，讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活,。

1,、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),，保姆在業(yè)主家居住,，和業(yè)主共同生活，每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》,，作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù),。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù)，保姆由管理處集中安排食宿,，盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù),，盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響。

2,、家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師,，建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案，向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇十二

為加強(qiáng)職工宿舍安全用電的管理,，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本規(guī)定,。

一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐,、煤油燈,、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器;

二,、嚴(yán)禁私自更改供電線路,、亂拉電線、亂裝電燈,、亂安插座等行為;

三,、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;

四,、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐,、熱得快,、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收;

五,、切實(shí)做到人離關(guān)燈,、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源,，不得長(zhǎng)時(shí)間通電,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇十三

一、目的：

為使員工宿舍保持一個(gè)良好,、清潔,、整齊、舒適的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度,。

二,、適用范圍：

入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域,。

三、職責(zé)：

1,、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén),；

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查,；

3,、宿舍管理員、入住員工,、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé),；

4、保安,、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查,、登記；

四,、工作程序：

1,、本公司錄用的試用與正式員工，需要過(guò)夜的均可申請(qǐng)入住公司宿舍,，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),，統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、調(diào)整,，不允許職工私自調(diào)換宿舍,。

2,、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后,，本人需寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管簽字確認(rèn),，然后再辦理。

3,、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要,，由宿舍管理員統(tǒng)一配制,；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,，如未退還鑰匙,，扣20元一把。

4,、員工搬離宿舍時(shí),，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,，設(shè)備完好后,，報(bào)行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞,，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償,。

五,、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,，不允許男女混住,，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。

2,、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督,、負(fù)責(zé),，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償,。

3,、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌,，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，互相尊重，互相理解,，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇,、欺詐他人,；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、吸毒,、賭博、打架斗毆,、聚眾鬧事,；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,，參與者一律罰款200元,，并取消入住資格及開(kāi)除處理。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言,、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,，泄露公司的機(jī)密,。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,，若需帶出,，應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意,。

6,、為保證大家充足的`睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在21:00以前離開(kāi)（如需留宿者,，須在宿舍管理員處登記,，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留）,，若在此時(shí)間仍未離去,，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被訪人處予50元罰款,。 7,、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為21:00，并在保安人員處登記,；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,，晚上22:00后,，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序,。

8,、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽,、家畜,、寵物等,。

9,、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,，明知故犯者重罰,。

10,、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn),，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰,。

11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí),，一定將門(mén)窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),，否則遺失,、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水,、防火,、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng),。

12,、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服,，保持室內(nèi)和走廊整潔,、衛(wèi)生。

13,、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢,。

六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部,。

學(xué)校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓(xùn)教材篇十四

目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定,。

1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍,。

2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員,。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記,。

3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,，并及時(shí)采取有效措施。

4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位,、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理,。

5. 所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續(xù),，并交清鑰匙,、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍,。

6. 每晚門(mén)衛(wèi)22：00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門(mén),。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,，并由門(mén)衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門(mén)鎖好。

1. 嚴(yán)禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器,、播放大功率音響等，影響他人休息,，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈,。

2. 嚴(yán)禁自行改裝電源插座,、更改線路電制,。自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全,，除手機(jī)充電器之外,，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐,、電飯煲,、電壺,、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,，均視為正在使用處理,，除沒(méi)收器具外，并予以罰款,。

3. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、挑釁、起哄鬧事,。

4. 嚴(yán)禁私藏公共物品,，貯存有毒、易燃,、易爆,、兇器、武器及其它違禁物品,。

5. 嚴(yán)禁賭博,、酗酒、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,。

7. 嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

8. 嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,，違者視為偷竊行為,。

9. 最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈管、門(mén)窗關(guān)好,。

10. 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物,。

1. 公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房間設(shè)施, 申報(bào)日常維修, 檢查排除安全隱患,，安排入職人員床位, 清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等,。

2. 宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的.值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品,，力求整齊劃一。

3. 公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全,、衛(wèi)生等方面檢查,，對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn)，限期處理完畢,。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,，予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。

1. 宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管,。入住后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修,。

4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價(jià)扣出,。

5. 宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失，責(zé)任自負(fù),。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂貼,、亂掛、亂涂,、亂畫(huà),，禁止私自鑿洞、打釘,、拉線等,。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍,，離職人員搬出宿舍時(shí),，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行,，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資,。

五,、除原價(jià)賠償外，違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定罰款50-500元/人次,。

六,、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善,。