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宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇一

為加強(qiáng)公司消防安全工作，落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,創(chuàng)建安全文明的住宿環(huán)境,，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度,。

1,、未經(jīng)許可或非緊急情況嚴(yán)禁擅動(dòng)消防器材和設(shè)施。如：滅火器,、消防栓,、消防水帶等,。

2、嚴(yán)禁在床鋪上吸煙,、燃蠟燭,。違規(guī)者罰款50元/次，情節(jié)嚴(yán)重者清鋪處理,。

3,、員工在宿舍內(nèi)使用移動(dòng)插座時(shí)要注意安全，無(wú)人時(shí)要拔掉插座頭,。

4,、充電器充電完畢及時(shí)拔掉，以免造成安全隱患,。

5,、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災(zāi),。違規(guī)者罰款50元/次,。

6、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器,。如：熱得快,、電爐子、電夾板,、電磁爐,、電褥、電熱鍋,、電吹風(fēng)等,。違規(guī)者罰款100元/次。

7,、如在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有使用大功率電器,，但未追究到責(zé)任人，宿舍內(nèi)全體住宿人員,，每人處罰100元,，并通報(bào)。

8,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用酒精爐,，嚴(yán)禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍,。違規(guī)者罰款100元/次,。

9、嚴(yán)禁在電線,、燈管等電器設(shè)備上放置物品,。違規(guī)者罰款50元/次,。

10、員工不得留他人住宿,。如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次,。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飲酒,、賭博或從事其他違法活動(dòng),。違規(guī)者罰款100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者,，交公安執(zhí)法部門處理,。

12、嚴(yán)禁男女混宿,，如有發(fā)現(xiàn)，處罰500元并予以通報(bào),，做清鋪處理,。

13、住宿員工要妥善保管好自己的財(cái),、物,，宿舍沒(méi)有人員時(shí)要關(guān)好門窗。

14、安保人員每天晚上定時(shí)檢查，如有宿舍不予開門,，宿舍罰款200元/次,，住宿人員均攤。

15,、在安保人員檢查時(shí),，如有被查宿舍的人員不配合檢查,、出言不遜、毆打等嚴(yán)重的違紀(jì)行為發(fā)生時(shí),，視情節(jié)嚴(yán)重程度予以宿舍罰款200-500元,，并予通報(bào)、開除責(zé)任人,，或追究責(zé)任人的法律責(zé)任,。

本制度從下發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇二

宿舍的管理制度,，是保障員工能夠得到充分的休息,，同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境，如何才能保證宿舍的衛(wèi)生、安全等等，就需要一個(gè)合理有效的制度,，就算是每天有pa負(fù)責(zé)打掃宿舍,，也需要有一個(gè)制度來(lái)規(guī)范,，“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,。

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同,，認(rèn)真遵循宿舍管理制度,。簽字認(rèn)同其實(shí)就是為了更加規(guī)范,，突出一種契約精神。

每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。寢室長(zhǎng)是個(gè)費(fèi)力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理,，上班操心，下班操心,，一線的管理人員心理上會(huì)漸漸崩潰,，寢室長(zhǎng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)?dān)任，讓他們享受一下下班時(shí)光,。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長(zhǎng)有一定的責(zé)任激勵(lì)作用,，但，寢室長(zhǎng)必須要有寢室長(zhǎng)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇,，負(fù)責(zé)慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(zhǎng)制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。按沈騰的一句臺(tái)詞：“按表走”寢室長(zhǎng)有義務(wù)向店長(zhǎng)或公司及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理,。這自不必說(shuō)，給了你相關(guān)的福利待遇,，賦予你了職責(zé)權(quán)利,，你應(yīng)該做好本職工作。

為確保員工人身安全,，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)備去向,。不要覺(jué)得多此一舉，上班期間、上班途中,，住宿期間員工如果出現(xiàn)意外,，店面公司是要擔(dān)責(zé)的22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。宿舍本身人就多,，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心,，接待外來(lái)的朋友什么的會(huì)對(duì)宿舍其他人員的休息造成影響,。

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰,。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）,。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上,，作為檢查監(jiān)督之用,。不要覺(jué)得會(huì)不會(huì)侵犯隱私，這是形成結(jié)果導(dǎo)向,，有效監(jiān)督的辦法,，也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān),。不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào),。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。水電電費(fèi)由宿舍人員自行攤銷,，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法,，水電由員工分?jǐn)?，?huì)造成分?jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉?wèn)題，只要做好能源把控,，公司應(yīng)該給員工繳納水電費(fèi),。

必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,。床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于被子上,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味,。鞋子有序擺放于床下,，并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡,。衣物,、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜，其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞,，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào),，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外,。

不要以為沒(méi)必要，許多員工也會(huì)認(rèn)為管的太寬了,，但無(wú)論是員工自身良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，還是公司的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心,，睡著舒服,。

24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息,，使店面聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外,，店面將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任,。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象,，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民,，因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜,，對(duì)離職者,，辦好離職手續(xù)立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)用火種,，宿舍休息區(qū)嚴(yán)禁吸煙，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇三

熄燈時(shí)間：每天凌晨12：00之前。舍長(zhǎng)：

1,、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,，不隨地吐痰，亂丟果皮,、紙屑,、煙頭等。

2,、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥和其它寵物,，不允許養(yǎng)狗。

3,、講文明禮貌,，不從樓上拋丟垃圾,、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁,。

4,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾,、雜物要倒在垃圾池,、桶內(nèi)。

5,、注意安全,，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電,。

6,、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

7,、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等,、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),，以免影響他人休息,。

8、美化環(huán)境,，愛(ài)護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

9,、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,，保持整潔。

10,、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序,。

11,、尊老愛(ài)幼，尊敬他人就息習(xí)慣,，學(xué)會(huì)互相幫助,、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間,。

12,、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,，聽從舍長(zhǎng)安排，調(diào)配工作,，不能發(fā)生過(guò)激行為,，否則肇事方的，按開除出廠處理,，造成他人傷害的,，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

13,、得不到被訪方,、全休宿舍員工的同意，來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過(guò)”,、“記大過(guò)”,、“開除“等廠規(guī)處理。

14,、其它未述,，請(qǐng)自覺(jué)執(zhí)行，有需要幫助的,，請(qǐng)與廠長(zhǎng)或技術(shù)員,、前臺(tái)聯(lián)系。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守,，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇四

1、公司員工必須按規(guī)定辦理住宿,，自覺(jué)遵守宿舍管理制度,；服從公司行政人員管理和安排。

2,、公司宿舍僅限本公司員工住宿,，不準(zhǔn)留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員；

3,、所有人員住進(jìn)和遷出,，均需向行政部申請(qǐng)，并在行政部辦理鑰匙,、用具交接手續(xù),。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資。

4,、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃,，損壞公物需按價(jià)賠償,。

5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊,，不得私拉亂接電線,，打鐵釘、貼畫等,。

6,、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。

7、禁止將易燃,、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi),。

8、各宿舍每周輪流值日,，由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾。

9,、使用衛(wèi)生間,，便入池并及時(shí)沖水洗，便紙入簍,，不能丟到便池內(nèi),。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒,、打架及其他不良行為。

11,、嚴(yán)禁在室友睡覺(jué)后在宿舍內(nèi)聊天,，打游戲，打電話,，影響他人休息。

12,、夜晚不能開燈睡覺(jué),，杜絕長(zhǎng)明燈長(zhǎng)流水；燈,、風(fēng)扇,、空調(diào)、水龍頭等人走關(guān)閉并維護(hù)好公共財(cái)物,。

13,、宿舍夜間23點(diǎn)前關(guān)燈就寢,，23點(diǎn)前未歸寢人員當(dāng)天禁止回宿舍住宿。

14,、集體宿舍是公共場(chǎng)所,，禁止存放貴重物品，手機(jī),、現(xiàn)金等物品請(qǐng)隨身攜帶,。

15、嚴(yán)禁偷用偷盜他人財(cái)物,，被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理,。

1.保持宿舍的清潔，干凈,，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng),；

5.鞋子必須分類擺放整齊，除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外,，其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊,，更不能放在過(guò)道上。

6.整個(gè)室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈,，注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣,，空氣新鮮，無(wú)異味,，無(wú)堆放臟衣物的現(xiàn)象,，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗,。

此制度自頒發(fā)日起開始實(shí)行,。

xx年x月x日

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇五

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康,、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度,。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2,、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職,。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底,、完整的清掃干凈,，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責(zé),，確保每位員工有水洗澡，接到投訴,，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5,、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二,、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,，其他職工如需入住的,，需填寫《住宿申請(qǐng)表》， 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。

4,、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

5、不得藏匿,、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍,、言論、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng)。

6,、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,，深入員工生活,，聆聽員工的意見，在思想上,、生活上,、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難,。

7,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償,。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù),。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍,，不得拖延,。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資,。

9,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn),。

10,、員工間要文明交往,、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓,，互勉互助,。

11、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12,、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān) 燈,、關(guān)電視,。節(jié)約用電、用氣,。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/ 罐，如若超標(biāo),，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員,。

13,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐,、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

14、各種安全防護(hù)裝臵,、照明,、儀表、警示標(biāo)示等,，不得隨意拆除和破壞。

15,、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、斗毆,、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來(lái)訪,，若要住宿,，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工，起床,、洗漱,、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息,。

17,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日,，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任,。對(duì)自己床鋪折疊整齊,、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間打掃,，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃,。沒(méi)有值日表的寢室，每人每天罰款10元,，直至貼出值日表為止,。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,。

20、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

25,、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警,、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

26,、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用,，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn),，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn),，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元，違者一切后果自負(fù),。

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款,。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤,。

三,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面,、墻面,、墻角,、天花板干凈，無(wú)亂涂亂畫,、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2,、燈具,、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈,，呈現(xiàn)本色。(10分)

3,、床鋪干凈無(wú)雜物,，被褥、床單,、衣物干凈,、疊放整齊、無(wú)異味,。(15分)

4,、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊。(10分)

5,、門窗干凈,、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),，窗臺(tái)無(wú)雜物,。(10分)

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾,、無(wú)衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象,。(15分)

7,、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng),，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：干凈,、整潔,、美觀、舒適,、空氣清新,、無(wú)異味。(10分)

9,、公司配置的物品完好無(wú)損,。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評(píng)選資格,。

四、管理?xiàng)l例

1,、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損,、電器,、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間,、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員,、各宿舍寢室長(zhǎng),。

3、宿舍成員每人押金300元,。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任,。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴,。董事辦處理意見為最終結(jié)果,。

5、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,，丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二,、整改措施

1,、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長(zhǎng),，男女宿舍各一名,。

2、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的管理,、協(xié)調(diào)及信息反饋,。

3、綜合辦公室對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管,。

4,、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰,。

5,、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊,、廁所,、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng),。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核,，以使工作保質(zhì)保量的完成。

6,、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,，以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示。

7,、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查,，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒(méi)收,。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行整改,。

8,、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除，對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理,，并保持宿舍干凈整潔,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇六

一、認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策，堅(jiān)持工作原則,，一視同仁,。

二、要關(guān)心,、愛(ài)護(hù),、體貼學(xué)生,，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,，做到不怕臟,、不怕累、不怕麻煩,。

三,、堅(jiān)守崗位，熟悉業(yè)務(wù),，不擅離職守,，上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的私事。

四,、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校和上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,，認(rèn)真完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

五,、要指導(dǎo)學(xué)生積極做好宿舍衛(wèi)生,、安全、紀(jì)律教育等宿舍管理和服務(wù)工作,，勤檢查,、勤評(píng)比、勤教育,，做到管理育人,。

六、管理人員做到值班室24小時(shí)有人值守,。

七,、管理員在每天上、放學(xué)時(shí),，學(xué)生進(jìn)出宿舍大門高峰時(shí)，要站立在大門口維持秩序。

八,、定期做好宿舍本樓層的水,、電、床鋪,、門窗玻璃等設(shè)施的安全隱患排查,，對(duì)出現(xiàn)需要維修的水、電,、木工等現(xiàn)象,，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修,。

九,、對(duì)進(jìn)入宿舍的外來(lái)人員和持請(qǐng)假條進(jìn)入宿舍的請(qǐng)假學(xué)生按要求做好登記記錄。

十,、保管好宿舍大門和各宿舍的鑰匙,，在上級(jí)檢查時(shí)能夠及時(shí)開關(guān)門。 十一,、每天檢查各宿舍的衛(wèi)生情況,，并進(jìn)行量化打分，把打分情況做好記錄,，一式兩份,，一份交宿管辦，一份留底,，每周一匯總,，以作為文明宿舍評(píng)比的依據(jù)。

十二,、在周一至周五早6：00—6:40,、中12：00-14：30、晚9:25-10:20,，及時(shí)開關(guān)宿舍樓層的大門,，周五下午把本樓層的衛(wèi)生打掃干凈、窗戶關(guān)嚴(yán),、廁所及水房沖凈,，水龍頭擰緊。

十三,、每周一上午8點(diǎn)—9點(diǎn),，對(duì)各宿舍嚴(yán)格檢查管制刀具，下午以書面形式把結(jié)果報(bào)宿管辦,，無(wú)事報(bào)平安,。

十四,、搞好“三防”(防火、防盜,、防破壞)工作,，經(jīng)常巡查本樓層的安全，遇到偶然,、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置,，并及時(shí)向宿管辦、帶班校長(zhǎng)及值班人員報(bào)告,。

十五,、每學(xué)期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學(xué)生宿舍。建立學(xué)生入住登記花名冊(cè)及分配學(xué)生宿舍工作,，張貼各個(gè)房間學(xué)生住宿名單,。

十六、按照“宿舍管理人員量化細(xì)化評(píng)比制度”去做,，并參加評(píng)比,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇七

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔,、整齊,、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特訂制本制度。

二,、適用范圍：

入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間,、公共區(qū)域。

三,、職責(zé)：

1,、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2,、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查,；

3、宿舍管理員,、入住員工,、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)；

4,、保安,、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤查、登記,；

四,、工作程序：

1,、本公司錄用的試用與正式員工，需要過(guò)夜的.均可申請(qǐng)入住公司宿舍,，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

2,、需入住宿舍的員工,，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn),，然后再辦理,。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,，宿舍鑰匙員工不得私自配制,，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制,；員工離職時(shí),，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙,，扣20元一把,。

4、員工搬離宿舍時(shí),，應(yīng)在宿舍管理人員處登記,，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后,，報(bào)行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù),，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何賠償。

五,、管理規(guī)定：

1,、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住,，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍,。

2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù),、監(jiān)督,、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償,。

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,，講禮貌,，互相幫助，互相學(xué)習(xí),，互相尊重,，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫,、恐嚇、欺詐他人,；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為,；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒,、賭博,、打架斗毆、聚眾鬧事,；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元,，并取消入住資格及開除處理,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言,、聚會(huì),、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密,。

5,、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出,，應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意,。

6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者,，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留）,，若在此時(shí)間仍未離去,，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被訪人處予50元罰款,。 7,、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為21:00，并在保安人員處登記,；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,，晚上22:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序,。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽,、家畜、寵物等,。

9,、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰,。

10,、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn),，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰,。

11、各位員工在離開宿舍時(shí),，一定將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),，否則遺失,、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水,、防火,、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng),。

12,、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服,，保持室內(nèi)和走廊整潔,、衛(wèi)生,。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇八

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,，使員工下班能獲得充分休息，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第一條 員工申請(qǐng)入住宿舍必須具備以下條件之一：

1、申請(qǐng)人長(zhǎng)期在辦事處的,；

2,、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的；

3,、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的,；

4、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）,；

5,、申請(qǐng)人被評(píng)過(guò)公司年度優(yōu)秀員工者；

6,、申請(qǐng)人為公司特殊情況人員,。

第二條 有下列情況之一者，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：

1,、申請(qǐng)人患有傳染?。?/p>

2,、申請(qǐng)人有不良嗜好,；

第三條 員工入住宿舍收費(fèi)情況說(shuō)明：

1、901室,，面積約11平方,，560元/2人

2、902室,，面積約11平方,，520元/2人

3、903室,，面積約18平方,，640元/4人

4、904室,，面積約10平方,，480元/2人

5、905室，面積約7平方,，240元/2人

6,、906室，面積約7平方,，240元/1人

7,、907室，面積約24平方,，680元/4人

（1）,、工程人員長(zhǎng)期呆在辦事處的，回來(lái)開會(huì)及培訓(xùn)人員,；平均每月出差不少于16天的,；免費(fèi)入住。

（2）,、一個(gè)月出差少于16天的,，按照考勤出差天數(shù)，收取相應(yīng)的費(fèi)用,。

（3）,、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi),、電費(fèi)、公攤電梯費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)；每個(gè)人使用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元,；冬季20元,，超過(guò)的由大家平分）

（4）、長(zhǎng)期住宿的員工棉被需自理,。

第四條 員工離職（包括自動(dòng)辭職,，受免職、解職,、退休等）時(shí),，其對(duì)宿舍的使用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍,。

1,、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理,；

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生；

4、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生,，員工不得逃避檢查，并須聽從有關(guān)安排,。

第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、燈,、門窗、床鋪,、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水、電出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修,。

第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、服從人力資源部的安排與監(jiān)督；

4,、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊,；

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋必須擺放整齊；

6,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物；

7,、電視,、收音機(jī)的聲音不得過(guò)大，以免打擾他人的休息和工作,。

9,、宿舍不得留宿外人或親友借宿；

10,、貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由各自負(fù)責(zé)；

11,、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,；

13、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理,；

14,、水、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,，

15、水器不用的情況下,，拔掉電源,；

16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度,，冬天不得高于20度,，遙控器放置明顯處。

18,、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。

第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者,，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以一定罰款,，并通報(bào)批評(píng)。

1,、不服從管理人員的監(jiān)督,、管理者；

2,、在宿舍賭博,、斗毆及酗酒者；

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,；

4,、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,；

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者,；

6、違反宿舍安全規(guī)定者,；

7,、偷竊他們財(cái)物者。

第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出物品，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查,，方可離開,。

第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋，并有修改權(quán)和廢止權(quán),。

第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行,。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇九

1,、住宿員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償,，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍。

2,、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈,，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住,，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼,、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

5,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水,、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線,，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失,。

6,、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)偅奚衢L(zhǎng)繳納,。

7,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明,、小聲，以不影響他人休息為前提,。

8,、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日,。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),。團(tuán)結(jié)一致,、互諒互讓、互勉互助,，避免吵架,、打架、斗毆事件的發(fā)生,。

10,、員工宿舍的水管、電燈壞了,，必須及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦管理人員請(qǐng)人維修,，如不報(bào)告處理的維修費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé)。

11,、員工個(gè)人財(cái)物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。

12,、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品,，遺失,、損壞則按價(jià)賠償。

13,、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督,、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工,，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止,、批評(píng)、教育,，對(duì)于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見,，其中罰款處理的幅度為10—200元,，報(bào)公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

14,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守，不得違反,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇十

1.公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖,，特殊情況須提前申請(qǐng)。

2.員工一律憑本人員工證出入,，任何人無(wú)權(quán)帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿,。違者罰款50元/人次。

3.員工不得私自調(diào)換房間,。查出私自調(diào)換的,，將處以50元/人次的罰款。如確有需要,，可向前臺(tái)提出申請(qǐng),，前臺(tái)考慮實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點(diǎn)工作,。

4.申請(qǐng)入住宿舍的員工,，無(wú)論入住與否，都必須交納每月的房管費(fèi).

5.員工必須愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切裝置(空調(diào).門窗.床桌.及公共區(qū)內(nèi)飲水.用水設(shè)施),，人為損壞照價(jià)賠償,。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應(yīng)與宿舍管理員聯(lián)系,。

6.宿舍區(qū)內(nèi)過(guò)道,，請(qǐng)勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊,，請(qǐng)?jiān)诠局付ㄎ恢昧罆褚挛铩?/p>

8.嚴(yán)禁擅自開啟電表箱,。如短路或出現(xiàn)故障請(qǐng)及時(shí)通知宿舍管理員,，請(qǐng)專業(yè)人員維修。人為損壞電表.電表箱,，除承擔(dān)維修費(fèi)用外,，對(duì)當(dāng)事人將處以100元/人次的罰款。

9.宿舍內(nèi)電負(fù)荷已經(jīng)專門設(shè)定,，超負(fù)荷使用會(huì)自動(dòng)斷電,。

置存放。

11.員工居住,，必須注意公德,，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當(dāng)行為。禁養(yǎng)寵物,，如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，罰款100元/次。

12.員工必須具備良好的消防意識(shí),，不可亂動(dòng).搬.移宿舍區(qū)的消防裝置,，如發(fā)生意外，必須顧全大局,，服從指揮,，全力搶險(xiǎn)，減少損失,。

13.公司將不定期對(duì)宿舍房間進(jìn)行檢查,，有違規(guī)者將責(zé)成整改，三次不改者,，勸退房間,。