每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇一

為創(chuàng)造一個干凈,、暢通、寧靜的住宿環(huán)境,，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全,，特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,，并上交身份證原件,。每晚12點之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律職責(zé),。

二,、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制,，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長的管理,。

三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,，不得占為己有,。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的`費用有肇事者支付,，如找不到肇事者,，其費用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

四,、講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰，不隨處倒水,，不亂丟垃圾,。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序,，不得亂丟亂放,。垃圾倒到指定地點。

五,、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂,、亂畫、亂貼,、亂釘釘子,、亂拉繩索、吵鬧,、大聲喧嘩,、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜,。

六,、節(jié)約用水、用電,、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān),，熄燈時間不得超過凌晨一點。

七,、吸煙者不得影響別人身體健康,，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八,、宿舍實行男女分開,，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住,。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久,。

九,、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償,。

十,、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

十一,、安全管理

1,、外出鎖好門窗，做好防火,，防盜工作,。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路,，更換保險絲,。

3、宿舍禁止開伙做飯,，禁止使用煤油爐,，煤氣爐或電飯煲、電熱棒,、電爐等

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇二

1,、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,，在未經(jīng)許可不得隨意更換,，否則給予紀(jì)律處分。

2,、公司統(tǒng)一安排員工住宿,，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿,。

3,、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理,。

4,、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告,。

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī),、電視機(jī),，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間,，禁止竄房,。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,，嚴(yán)禁使用,。

7,、保持墻體衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在墻上釘、貼,、涂畫,、懸掛物品等。

8,、節(jié)約用水,、電、煤氣,，不用時注意關(guān)燈,、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān),。

9,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱水棒,、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品,，如有違反將給予紀(jì)律處分,。

10、講究安全衛(wèi)生,，嚴(yán)禁高空拋物,，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11,、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品,，衣物等東西擺放整齊,。

12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放,，以免丟失,，造成損失。

13,、外出,，宿舍無人時，記得關(guān)窗,、鎖門,，注意防盜。

14,、員工在衛(wèi)生間,、沐浴室使用后的`衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞,，影響正常使用,。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告,，甚至開除處分,。

16、員工損壞,、遺失公司財物的一律照價賠償,；無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）,。

以上制度員工如有違反,，視情節(jié)、后果輕重,，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單,、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),，該處罰同樣生效,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇三

1.目的

為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序,，保證員工得到充分的休息，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，,。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間,、鋪位入住．未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計時間3日,，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時,，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實行輪值制度,，以保持宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時間為：周日～周四22：00，周五,、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。

4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元,，重者按曠工處理,。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補助。

6.休息時間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷,，搬動宿舍設(shè)施,，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所,，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款,。

9.注意防火,、防盜、出門關(guān)好門窗,，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒,、吸煙、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,，違反者取消住宿資格。

1.住宿費：享受住房補貼的.住宿者,，每月需繳納100元住宿費,，從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人,，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除。

3.維修費：大家共用的電熱水器,、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān),。

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評分并排名，連續(xù)3個月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié),、態(tài)度、影響和后果的不同,，給予批評,，罰款；態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇四

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

（2）每位員工配置床位一個,，桌椅一套，柜子一個,，鑰匙一套,，被褥自備。

（3）員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼,。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫《外來留宿人員登記表》。

（7）自覺愛護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。

（9）自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）,。

（10）住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊,。

（11）所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間：8：00時至22：00時。

（12）住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。

（13）公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查評分結(jié)果對外公布。

第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（1）服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。

（2）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品,。

（3）使用電視,、收音機(jī)時，不得妨礙他人休息,；就寢后不得影響他人睡眠,。

（4）貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

（5）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。

（6）員工自己財物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,。

（7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個人物品收入衣柜,，不得隨意擺放,。

（8）宿舍內(nèi)的'垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。

（9）房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。

（10）嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

（11）嚴(yán)格遵守作息時間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,，不準(zhǔn)打麻將,、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,，上下夜班的員工要保持安靜,。

（12）嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰,。

（13）嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

（14）提高安全意識,，注意防火防盜,。

第五條消防安全管理

（1）自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

（2）不得私自亂拉亂接電線,、插座,。

（3）宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋,、電熨斗等交流電器,。

（4）人離熄燈，斷電源,。

（5）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

（6）禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

（7）出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊,。

第六條公共衛(wèi)生管理

（1）自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

（2）不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,，涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等,。

（3）所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生,，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所,、沖涼房,、陽臺。（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替）,。

（4）下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

（5）自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，亂丟果皮、紙屑,、煙頭等,，垃圾要倒入指定垃圾桶。

（6）將室內(nèi)的衣物,、書籍,、生活用品，按指定的地點和規(guī)格整齊放好,。

（7）宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥和其它龐物,，禁止養(yǎng)狗。

（8）將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi),。

（9）辦公室每周檢查,、評比一次，并公布結(jié)果,。

第七條宿舍出入規(guī)定

（1）未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院,。

（2）進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,，并服從值班人員的管理,。

（3）帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍,。

（4）凡外出的員工必須在23時前回宿舍。

（5）來訪者,，需憑證登記,，經(jīng)驗證核實后方可進(jìn)入。

第八條宿舍來訪制度

（1）來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

（2）來訪人員必須出示有效證件,，并在《來訪登記表》上如實填寫。

（3）來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段,。

（4）來訪時間：8：00至22：00。

第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格,，并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。

（1）不服從公司安排、監(jiān)督和管理的,。

（2）在宿舍賭博,、斗毆、酗酒的,。

（3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié),，屢教不改的,。

（5）嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

（6）有偷竊行為的,。

第十條本制度自公布之日起予以實施,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇五

為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作,，維護(hù)宿舍的正常秩序,。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守,。

一,、住宿申請程序

住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統(tǒng)一安排房間,、床位后方可入住,。

二、住宿須知

1,、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任。

2,、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，宿舍水電費由公司承擔(dān)一部份，各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠?。其他費用由員工自行承擔(dān),。

3、公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到行政部報備,，等行政部備案同意后方可入住,。

4、自覺愛護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好,，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費用由其個人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分,。

5,、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案,，否則按在住員工一樣交納各種費用,。

6、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù),。

三、管理規(guī)定：

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品、違禁品等,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，未收所有物品，視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名,。

3,、

4、使用電視,、電腦等不得影響他人休息,。員工自己的財務(wù)自己保管，貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi),，否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù),。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博,、嫖,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的`活動,。違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并在公司予于除名。

四,、宿舍公共衛(wèi)生管理

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

2、所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

3,、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。

五,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報至相關(guān)部門進(jìn)行處理：

不服從公司安排、管理的,；有偷窺,、偷竊行為的；在宿舍賭博,、打架,、酗酒的；經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的,；蓄意破壞公物的。

本規(guī)定從發(fā)布之日起實施,，請住宿人員自覺遵守,！

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇六

員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活,、休息和活動的重要場所,，為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境,，公司特制定以下制度,，所有同事必須遵守和執(zhí)行：

以分店店長為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1-2名,，各小宿舍設(shè)置寢室長一人,。

1、宿舍管理實行舍長責(zé)任制,，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生,。

2,、宿舍衛(wèi)生實行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé),。

3,、 值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放,，督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門,、窗、燈是否關(guān)掉,，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個人衛(wèi)生,。

1、冬天2天洗一次澡,，夏天每天洗澡,。

2、內(nèi)衣勤換,。

3,、襪子每天換。

4,、胡須天天刮,。

5、換下的衣物6小時內(nèi)須洗干凈,，并晾掛,。(深夜班除外)

6、睡覺前必須洗臉,、洗腳,、漱口。

1,、進(jìn)門請換拖鞋,，保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好。

2,、進(jìn)門后不要大聲喧嘩,，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息,。

3,、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室,，搞好鄰里關(guān)系,，服從寢室長安排,。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助,、互敬互愛,，形成溫馨友愛的范圍。

6,、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒,。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫,，不準(zhǔn)張貼不健康字畫,。

8、不準(zhǔn)賭博,。

9、講究文明禮貌,，不說臟話,、粗話、打架斗毆,。

10,、準(zhǔn)時關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī)、電視,、電燈,、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

11,、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,，做一名合格的海氏員工。

1,、洗臉的毛巾用完后,，必須折疊存放。

2,、牙膏,、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3,、用完廁所后必須沖洗干凈,，出門關(guān)燈。

4,、未經(jīng)別人同意,，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5,、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物,，以免造成下水道堵塞,。

1、愛護(hù)公共財產(chǎn),。

2,、人多看電視時，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則,。 3,、電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息,。

4,、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時關(guān)電視休息。

1,、每位員工配置床位一個,，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各一),。

2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位,。

3,、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4,、每天起床后應(yīng)把床單理平整,，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向,，枕頭放在被子上面,。

5、被子等床上物品應(yīng)無異味,。

1,、早上一般8:00-8:30起床。

2,、早上起床不能放音響設(shè)備,。

3、中午休息時不能放音響設(shè)備,。

4,、晚上12:00后不能再打電話。

5,、有特殊情況,，不能及時回宿舍的必須請假。

1,、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋,。

2,、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3,、果皮等各種雜物,，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生,。 4,、洗衣服時不得將水滴在室內(nèi)。

1,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器,、電爐、電熱毯),。

2,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3,、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用,，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外,。

4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,，確保人員不會掉下來,。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況,，辦完事后立即離開。

7,、寢室內(nèi)的.窗戶必須按照防護(hù)欄,。

8、員工未經(jīng)允許,，嚴(yán)禁上樓頂休息,。

9、每套寢室至少放置滅火器一個,。

10,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座,。

11,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備,。

(總分：100分)

備注：

1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整整潔,，床上物品擺放整齊

2 書架 衣柜 10 衣物,、書本等日常用品擺放有序，衣,、鞋,、襪勤洗，無異味,。

3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方,，無亂貼亂畫，不亂掛衣物,，保持客氣清新無異味,。

4 地面 10 地面清潔，無果皮,、紙屑等雜物

5 桌子 10 桌面清潔,，物品擺放整齊有序。

6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡,，玻璃透明,，保持通風(fēng)。

7 床底 10 床底整潔,，不堆放雜物,。

8 墻面 10 沒有亂涂亂畫，無污跡,，保持墻面美觀,。

9 衛(wèi)生間

10 地面、墻面,、臉池,、便池干凈，無污跡,、無污垢,、無異味。

1,、店內(nèi)評比(每月兩次),。

2、片區(qū),、店與店評比(每月一次),。

3、個人評比(每月兩次)。

1,、 被評為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的,，發(fā)給先進(jìn)獎狀、獎金等,。

2,、 被評為落后的，通報批評并限期整改,。

公共行為規(guī)范：

一,、下班回宿舍途中衣著整齊，過馬路不能闖紅燈,。

二,、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑,。(保持小區(qū)環(huán)境)

三,、進(jìn)入住宅區(qū)時要輕手輕腳，不能大聲喧嘩,，做到尊老愛幼,，禮貌待人。

四,、乘坐電梯時,，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時必須排隊等候,，有老人時要先讓老人,。迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載)，在電梯內(nèi)不能吸煙,。

五、在走廊中不能追逐打鬧,、唱歌,，要放輕腳步，放低聲音,，保持過道的安靜,，以免影響他人休息。

過失：

輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討或給予1-10元罰款),。

1、亂扔果皮,、紙屑,、隨地吐痰、說臟話。

2,、進(jìn)門不換拖鞋,，物品不按規(guī)定擺放。

3,、不疊被子,，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定及時清洗,。

4,、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫,，不及時關(guān)燈,、關(guān)水，不沖廁所,。

5,、不按時關(guān)燈，關(guān)電視,，不按時休息,。

重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予5-20元罰款)

1,、不請假不按時回宿舍,。

2、在宿舍喝酒,、抽煙,。

3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿,。

4,、未經(jīng)本人同意，私自拿辨認(rèn)的洗漱用品,。

嚴(yán)重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,，寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博,、偷拿他人財物等行為,。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店、各宿舍,、各小寢室每月應(yīng)在15日,、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排,。 宿舍實際評比標(biāo)準(zhǔn)：

1,、 員工是否按時關(guān)燈休息。(10分)

2、 是否有員工休息時打手機(jī),。(15分)

3,、 床邊放臟鞋、襪子等,。(15分)

4,、 員工回宿舍時是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息,。(15分)

5,、 乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人,。(15分)

6,、 看電視、上網(wǎng)時周邊衛(wèi)生是否干凈,，有無爭吵現(xiàn)象,。(15分)

7、 洗澡用水,、電時,，是否注意節(jié)約。(15分)

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇七

1,、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,，到財務(wù)部預(yù)交押金xx元，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住,。對未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處xx元罰款并予以清退,。

2、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長的管理,，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍,。

3,、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗,、床、衣櫥等公共財物,，造成損壞按原價賠償,。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機(jī),、項鏈、戒指、現(xiàn)金,、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價值xx倍罰款并予以除名,；情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6,、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,，違者處xx元罰款/次；對因此而發(fā)生的'室內(nèi)物品丟失,、被盜,，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7,、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無人時，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,，違者予以警告并處xx元罰款/人次,；期間，室內(nèi)發(fā)生物品丟失,、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任,。

8、禁止在室內(nèi),、樓道,、房間門口堆存垃圾、雜物,；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭,、洗澡、潑水,，違者處xx元罰款/次,。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水,、扔垃圾,，違者處xx元罰款/次。

10,、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi),；嚴(yán)禁容留xx、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,，違者處xx元罰款/次,。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被xx處xx元罰款/次,。

12、保持室內(nèi)整潔,，不準(zhǔn)亂貼,、亂掛、亂畫,，違者處xx元罰款/次,。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點,，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處xx元罰款/次。

14,、講究xx公德,，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲,、大聲喧嘩,、打鬧追跑，以免影響他人休息,，違者處xx元罰款/次,。

15、厲行節(jié)約,，杜絕長明燈,、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象,，違者處xx元罰款/次,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇八

精銳員工宿舍住宿管理制度

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔,、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,，特制定本制度,。

（二）員工住宿制度

1、員工自覺愛護(hù)公物,，宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)施（如空調(diào),、電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等）,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞,，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,。

2、注意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉?、长留u壤朔嚴(yán)窒蟆

3,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,。

4、男員工要注意儀表形象,，衣冠整齊,，不得穿短褲出入公共住所。

5,、宿舍房間內(nèi)的'清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),，單身宿舍實行輪值制度。

6,、注意室內(nèi)通風(fēng),，保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。

7,、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,，嚴(yán)禁亂釘釘子,，亂掛雜物，亂貼字畫,，亂扯繩子,。

8、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,，一天一倒,，不累積,、堆放垃圾、雜物,。

9,、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后及時沖洗,。

10,、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

11,、出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊。

（三）有以下行為的,，將取消其住宿資格

1．在宿舍賭博,、斗毆、酗酒及其他不良行為,。

2．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

3．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié),，屢教不改的,。

4．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

5．有偷竊行為的,。

總部定期進(jìn)行檢查,，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，給予警告,，警告三次后，搬出宿舍,。若因衛(wèi)生等個人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)議,，公司將不再提供住宿。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇九

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備集體宿舍,。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序,，使員工擁有一個安全,、詳和、舒適,、寧靜的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況,，制定本管理制度,，請各入住員工必須遵守,。

適用于公司所有宿舍管理工作。

3.1 辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作,。

3.2 宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排,、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生,、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理,。

4.1 宿舍人員安排：

4.1.1 公司所有員工住宿均免費（管理人員除外）,，水電、電視費用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補助,。

4.1.2 新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》,，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3 宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號,。

4.2 水電費用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。

4.3 宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：

4.3.1 凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排,。

4.3.2 宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.3 晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、開電視,、放音響，影響他人的正常作息,。

4.3.4 個人床褥,、衣服、鞋,、桶及個人日常清潔用品須整理好,，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰,。

4.3.5 入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價賠償,，不得從陽臺,、窗戶往外亂扔雜物、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi),。

4.3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點蠟燭,、燒煤氣罐、燒酒精爐等）,。嚴(yán)禁使用電爐,，電熱杯,、熱得快,、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。

4.3.7 所有員工宿舍均不允許私自拉電線,、裝接電器,、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐,。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故,。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

4.3.8 員工貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9 節(jié)約水電,，上班前需檢查水,、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好,。

4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事,，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格,。

4.3.11 凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精,、煤油易燃易爆,、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.12 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴(yán)禁盜竊,、打架斗毆、賭博,、吸毒,、色情等不良活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理,。

4.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

4.4.1 定期檢查安全隱患,，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”（蚊子,、蒼蠅、老鼠,、蟑螂）工作,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患,。

4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次,，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上。根據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄,，發(fā)現(xiàn)不良事項開出《整改通知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢,。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,，將給予罰款50元。

4.4.3 公司每月派人進(jìn)行突擊檢查,，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的'員工,，將給予一定的處罰。如臟亂的雜物,，亂擺亂放,，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn),，沒收處理,。

4.5 員工離職與鑰匙管理：

4.5.1 員工離職或退宿時應(yīng)將使用過的床位，物品,，抽屜等清理干凈,。

4.5.2 員工離職時應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元,。

4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員,，由其重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔(dān),。

4.5.4 離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍,。

5.1 管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施,、器材為消防應(yīng)急時用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi),，應(yīng)積極采取安全措施,，并通過消防安全通道緊急疏散。

5.2 火險發(fā)生時,，應(yīng)保持頭腦冷靜,、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示,，迅速撤離著火區(qū)域,，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救?，F(xiàn)場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請求救援。

5.3 逃生注意事項：

出房間時用手試門柄溫度,，如發(fā)熱,，切不可打開房門。撤離房間時,，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離,。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口,，進(jìn)入梯間后及時把防煙（火）門關(guān)閉,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇十

1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人,，由各工程部安排,，統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備案。

2,、每間宿舍選舍長1人,，負(fù)責(zé)對員工入住、退宿,、費用分?jǐn)偟热粘９ぷ鞴芾?、安全管理、設(shè)施維修維護(hù)管理,、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理,、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3,、員工宿舍實行公寓化管理,。公司安排3名清潔人員，負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理,、洗衣房管理,。

住宿人員每月繳納住宿費 元,，每月電費由員工所在部門承擔(dān)；

員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：

1,、已被公司批準(zhǔn)入職,；

2、身體健康,，無任何傳染性疾病及無不良嗜好,。

1、宿舍舍長負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作,。每天巡查各房間電器,、供水設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修,。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員,。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍,。

2,、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔,，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi),。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面,、衛(wèi)生間,、墻壁及頂棚,、門窗,、洗衣池、柜子,、桌子,、空調(diào)、床上用品,、生活用品等全面清潔并注意保持,。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進(jìn)行檢查評分。

1,、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修,、更換時，由舍長上報經(jīng)營部,，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修,。

2、設(shè)備設(shè)施維修,、更換前,，舍長應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注明損壞原因,。如屬于設(shè)備老化,，由公司負(fù)責(zé)更換；如屬于人為損壞的,，其維修,、更換費用由責(zé)任人承擔(dān)，具體責(zé)任人無法確認(rèn)的,，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>

1,、實行輪流值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,，整齊疊放好被子及床上物品,，由舍長檢查是否規(guī)范；個人物品一律要存入在個人專用柜,；保持宿舍衛(wèi)生,，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物,，垃圾要及時清理裝入垃圾袋內(nèi),，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘,。違反本規(guī)定,，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次,。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次,，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總， 每月評比前3名和后3名,，分別獎懲60元,、50元、40元,；

2,、個人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息,；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧；違反本規(guī)定,，經(jīng)勸導(dǎo)不改的,，罰款20元/次；

3,、未經(jīng)宿舍管理員許可,，不得隨意將外來人員帶入宿舍,。嚴(yán)禁留宿外來人員；有客人來訪的,，須在晚上9：00分前送離宿舍,。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款100元/次,；違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。留宿異性的立即開除。

4,、除有關(guān)人員查房,、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得進(jìn)入男宿舍,；員工親友來訪，除父母外,，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；

5,、禁止在宿舍內(nèi)酗酒,、吵鬧滋事、聚眾,。違者罰款100元/次,；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門處置,。

6,、愛護(hù)公司財物，對宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子,、椅子,、電風(fēng)扇,、門窗,、柜子、床鋪等),，本公司以完好狀態(tài)交與員工,，員工對物品要正確使用、妥善保管保養(yǎng),。如有疏于管理或惡意破壞,，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處,。凡公司物件出現(xiàn)有損壞,，又無人承擔(dān)責(zé)任的,，損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔(dān)。

7,、嚴(yán)禁出入無人宿舍,，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動、使用他人物品,。違反本規(guī)定的,，第一次予以警告，第二次罰款100元,；因此事被罰款3次取消住宿資格,。

8、除在宿舍樓內(nèi),，不得穿拖鞋,、或穿背心、打赤膊,、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū),，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格,。

9,、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線,，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐,、煤氣爐、酒精爐,、熱得快,、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款100元/人次,；違規(guī)3次以上取消住宿資格,。

10、不得將易燃,、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi),，違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的'取消住宿資格,。

11,、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金,，本人證件,、各種卡、貴重物品等個人財產(chǎn)要妥善保存好,，不隨意放置,，丟失責(zé)任自負(fù),。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人,，違者罰款20元/次,。

12、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間,、多占床位,，若有更改，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,，報公司經(jīng)營部重新備案,。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位,。違者罰款50元/次,。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住。

13,、禁止在樓道,、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物,、垃圾,、煙頭。違者罰款50元/次,。

14,、養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣,，主動節(jié)約用水用電,。違者罰款10元/人次。

15,、及時沖洗便池,，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞,，由當(dāng)事人承擔(dān)疏通,、維修費用,，并處罰10元/次,。

16、電腦,、電視機(jī),、手機(jī)充電器,、臺燈等需要自備接線板，應(yīng)在正規(guī)商店購買,，一定要有合格證,、商標(biāo)。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品,。嚴(yán)禁將電插板放在床單,、被褥上和蚊帳邊，以防火災(zāi),。室內(nèi)電路有異常情況時,，要及時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次,，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)違規(guī),、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器,，當(dāng)場予以沒收,。

17、對造成火災(zāi)損失者,，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失,，對造成重大損失事故責(zé)任者，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事,、民事責(zé)任,，并從宿舍清退。

以上各項違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營部匯總,，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金，拒不交納者,，報公司研究,，取消其住宿資格，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款,。

18,、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督，舉報損壞違紀(jì)行為,，凡舉報屬實的,，舉報者獎勵罰金的50%。

1,、住宿員工有下列情況的,，公司有權(quán)解除員工住宿資格：

（1）已不符合住宿條件的；

（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的,；

（3）解職,、離職或辭退的,。

1、本辦法自20xx年6月1日起執(zhí)行,，可在執(zhí)行過程中不斷完善,、改進(jìn)。

2,、員工宿舍檢查評分標(biāo)準(zhǔn),。注：各部門將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn)，按0.1分10元對扣分和不合格項進(jìn)行處罰,。經(jīng)營不檢查時也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn),。

3、職工宿舍財物清單

員工宿舍檢查評分標(biāo)準(zhǔn)

項目評分評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因

地面21,、地面打掃干凈,，無垃圾，無痕跡,，無痰跡,，每個床下不干凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分,。

2,、鞋放在床下，鞋跟向外,，不齊者每雙扣0.2分

被褥21,、鋪面平整，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面,，平整,。

2、被子平疊成三層,。

3,、床上除被子、枕頭,、服裝外不能放其它東西,。 合格得2分，一處不合格扣0.2分,。

門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損,，其中玻璃破損一塊扣1分，玻璃不干凈扣0.5分 ( 擦拭玻璃要特別注意安全! ) ,，門面 (包括外面）不干凈扣0 .5分,，人為 損壞扣1分。

墻壁 頂棚1四壁、天棚無亂貼,、亂劃,，無亂釘,、亂拉,，無蛛網(wǎng)、灰塵,， 每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分,。

生活用品21、凳子放在兩床空隙處,，臉盆放在床下,，洗漱用品整齊放在盥洗臺，毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上,，六人物品必須放齊,，一項不合格扣0.2分。

2,、桌子放在床靠柜處,，靠墻整齊，排放水杯,，其他用品一律不能放在桌面上,，一項不合格扣0.3分。

3,、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分,。

水電1宿舍人走燈滅，發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分,，宿舍內(nèi)長流水扣0.5分,。

其它 1、要求值日表必須上墻,，保持整潔美觀大方,。此項不達(dá)標(biāo)扣1分。

2,、便槽,、洗衣池使用后及時清潔。此項不達(dá)標(biāo)扣1分,。

3,、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項不達(dá)標(biāo)扣2分,。

4,、在宿舍內(nèi)亂拉電線，違章使用電器，炊飲爐具,，本次檢查成績以零分記,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇十一

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔，使員工有一個良好的'生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況。

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,，可至辦公室申請住宿,。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者,。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職,、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點財物,，遷離宿舍，不得借故拖延,，違者由公司強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍,。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第九條 注意安全，防火防盜,；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金,、財物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞,，由辦公室酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物,，地面,、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新,、無異味。

11.3 污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡,、積水,、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔,，無印跡,，不釘釘子,，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲,。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。

鋪面：衣物、被子疊放整齊,，床單平整,；

室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味,；門窗玻璃清潔,，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物,、污跡,。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第十三條 本制度自頒布之日開始實行,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇十二

第一條為使本公司宿舍管理合理化,、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度,。

第二條本公司分配宿舍,，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員,。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時,，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請單,，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論,。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

（一）保護(hù)建筑物,，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則,，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十一）宿舍樓開放時間為早上8：25關(guān)門,；下午17：30開門,；晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放,，晚上照常關(guān)門,。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。

第八條為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治,、安全,、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,。

第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管,，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物,；不隨地大小便,，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣,。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍,，除娛樂室、籃球場外,，不得任意至車間或辦公大樓游蕩,。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗）,，否則應(yīng)向保安室電話報備,。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施（如桌子,、椅子,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財產(chǎn)物品,；美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時間，并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談,，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi),。

第十六條公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十七條為確保公司人員安全,，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣,、捕魚活動,。

第十八條如有住宿人員離職時,，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組,，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作,，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重,，得依本公司員工手冊規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán),。

第二十條收費標(biāo)準(zhǔn)

一,、住宿費

1凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元；室長每人每月需交管理費60元,，但要聽從樓長安排的工作（含水電費,、房租費）；費用支付于月底最后一個星期交于財務(wù),，行政部憑收據(jù)安排住宿,；臨時住宿人員按每天4元收費。

2,、凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電,、房租費、餐費）,。

2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。

二、用餐費：

2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司,，員工自費購買。

2.2雙休日的午餐,、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務(wù)組登記,。（餐費自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務(wù)組登記。（餐費自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計的餐費（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財務(wù)部,。

三,、維修費

1、如有宿舍物品是自然損壞的,，由公司承擔(dān)維修費用,。

2、如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。

第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修改時亦同,。