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公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇一
為創(chuàng)造一個(gè)干凈,、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境,,確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)安全,,特制定如下條例:
一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意,,并上交身份證原件,。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室,如違反出現(xiàn)任何后果,,則本店不負(fù)任何法律職責(zé),。
二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,,所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)的管理,。
三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,,不得占為己有,。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的`費(fèi)用有肇事者支付,,如找不到肇事者,,其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān)。
四,、講究衛(wèi)生,,不隨地吐痰,,不隨處倒水,不亂丟垃圾,。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈,,擺放有序,不得亂丟亂放,。垃圾倒到指定地點(diǎn),。
五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂,、亂畫,、亂貼、亂釘釘子,、亂拉繩索、吵鬧,、大聲喧嘩,、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍安靜,。
六,、節(jié)約用水、用電,、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān),,熄燈時(shí)間不得超過凌晨一點(diǎn),。
七,、吸煙者不得影響別人身體健康,不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙,。
八,、宿舍實(shí)行男女分開,,嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,,不宜逗留過久,。
九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,,否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償,。
十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入,。
十一,、安全管理
1、外出鎖好門窗,,做好防火,,防盜工作。
2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路,,更換保險(xiǎn)絲,。
3、宿舍禁止開伙做飯,,禁止使用煤油爐,,煤氣爐或電飯煲、電熱棒,、電爐等
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇二
1,、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,,在未經(jīng)許可不得隨意更換,,否則給予紀(jì)律處分。
2,、公司統(tǒng)一安排員工住宿,,如有外宿者必須向部門主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿,。
3,、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理,。
4,、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告,。
5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī),、電視機(jī),以免影響他人休息,;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,,禁止竄房。
6,、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,,嚴(yán)禁使用。
7,、保持墻體衛(wèi)生,,嚴(yán)禁在墻上釘、貼,、涂畫,、懸掛物品等,。
8、節(jié)約用水,、電,、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈,、關(guān)煤氣,、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。
9,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒,、液化氣等電器,,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分,。
10,、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。
11,、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,,衣物等東西擺放整齊,。
12、個(gè)人貴重物品要注意保管好,,不要隨意亂放,,以免丟失,造成損失,。
13,、外出,宿舍無人時(shí),,記得關(guān)窗,、鎖門,注意防盜,。
14,、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的`衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),,以免下水道堵塞,,影響正常使用,。
15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,,甚至開除處分,。
16、員工損壞,、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償,;無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密),。
以上制度員工如有違反,,視情節(jié)、后果輕重,,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單,、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),,該處罰同樣生效,。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇三
1.目的
為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序,,保證員工得到充分的休息,特制定本制度,。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來訪人員,在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住,,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,,由宿舍管理員安排房間,,并發(fā)放相關(guān)住宿用品,,。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,,按指定的房間、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn),,不得擅自入住或自行調(diào)房,。
1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日,,超過3日的床位不再保留,。
2.退宿:
員工退宿時(shí),須在行政部辦理退宿手續(xù),,并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。
1.為確保上班辦公環(huán)境,,工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),,實(shí)行輪值制度,以保持宿舍清潔,、整齊,。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,不合格者給予相應(yīng)處罰,。
3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)閉時(shí)間為:周日~周四22:00,,周五、周六22:30,,住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。
4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,,如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,,違反者罰款50元,重者按曠工處理,。
5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助,。
6.休息時(shí)間不使用高音器材,、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),,22:30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,,以免影響他人休息。
7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施,,不得隨意拆遷,,搬動(dòng)宿舍設(shè)施,損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所,不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物,。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路,禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,,發(fā)現(xiàn)使用一次,處以50元罰款,。
9.注意防火,、防盜、出門關(guān)好門窗,,最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),,發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,處以50元罰款,,注意保管好自己的物品,,避免遭受不應(yīng)有的損失。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒,、吸煙、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,,違反者取消住宿資格。
1.住宿費(fèi):享受住房補(bǔ)貼的.住宿者,,每月需繳納100元住宿費(fèi),,從當(dāng)月工資中扣除。
2.水電費(fèi):每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,,其他月份為每月10元/人,,每月由宿舍管理員核算,從當(dāng)月工資中扣除,。
3.維修費(fèi):大家共用的電熱水器,、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,如有損壞,,需住宿使用人員平均分擔(dān),。
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,,違者每次罰款50元,。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,評(píng)分并排名,,連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,,取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者,,將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié),、態(tài)度、影響和后果的不同,,給予批評(píng),,罰款;態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。
1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。
2.本制度自20xx年3月1日生效,。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇四
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,,以提高工作效率,,特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。
第三條住宿須知
(1)住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,,由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
(2)每位員工配置床位一個(gè),,桌椅一套,,柜子一個(gè),鑰匙一套,,被褥自備,。
(3)員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,,不得私自隨意調(diào)換或多占,。
(4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
(5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,,水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),,住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
(6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員,,但如有特殊情況而需要留宿的,,應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》,。
(7)自覺愛護(hù)公物,,宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,,如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等,,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。
(8)不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。
(9)自覺保持宿舍安靜,,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,,不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,,晚上23時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外),。
(10)住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個(gè)人物品擺放整齊,,保持宿舍清潔整齊,。
(11)所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,,方能進(jìn)入宿舍,,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí),。
(12)住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續(xù),,退還公司所發(fā)的一切物品,,并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,,要照價(jià)賠償。
(13)公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,,住宿人員不得拒絕接受檢查,,檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
(1)服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。
(2)不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。
(3)使用電視,、收音機(jī)時(shí),不得妨礙他人休息,;就寢后不得影響他人睡眠,。
(4)貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。
(5)不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。
(6)員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。
(7)起床后將被褥疊放整齊,,衣物等個(gè)人物品收入衣柜,不得隨意擺放,。
(8)宿舍內(nèi)的'垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),。
(9)房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。
(10)嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,,、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。
(11)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,,不準(zhǔn)打麻將,、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,,上下夜班的員工要保持安靜,。
(12)嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,,違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
(13)嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
(14)提高安全意識(shí),,注意防火防盜,。
第五條消防安全管理
(1)自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。
(2)不得私自亂拉亂接電線,、插座,。
(3)宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋,、電熨斗等交流電器,。
(4)人離熄燈,斷電源,。
(5)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。
(6)禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
(7)出入房間隨手關(guān)門,,注意提防盜賊,。
第六條公共衛(wèi)生管理
(1)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。
(2)不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,,涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等,。
(3)所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生,,輪流值日,共同清洗室內(nèi)廁所,、沖涼房,、陽(yáng)臺(tái)。(如遇加班,,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,,可找同房間的另一人頂替)。
(4)下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
(5)自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,,不隨地吐痰,亂丟果皮,、紙屑,、煙頭等,垃圾要倒入指定垃圾桶,。
(6)將室內(nèi)的衣物,、書籍、生活用品,,按指定的地點(diǎn)和規(guī)格整齊放好,。
(7)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥和其它龐物,,禁止養(yǎng)狗。
(8)將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi),。
(9)辦公室每周檢查,、評(píng)比一次,并公布結(jié)果,。
第七條宿舍出入規(guī)定
(1)未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院,。
(2)進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,,并服從值班人員的管理,。
(3)帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,,退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍,。
(4)凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。
(5)來訪者,,需憑證登記,,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
第八條宿舍來訪制度
(1)來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。
(2)來訪人員必須出示有效證件,,并在《來訪登記表》上如實(shí)填寫。
(3)來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段,。
(4)來訪時(shí)間:8:00至22:00,。
第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,,并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。
(1)不服從公司安排、監(jiān)督和管理的,。
(2)在宿舍賭博,、斗毆、酗酒的,。
(3)蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。
(4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),,屢教不改的,。
(5)嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。
(6)有偷竊行為的,。
第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施,。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇五
為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí),、生活和工作,維護(hù)宿舍的正常秩序,。特制訂以下制度,,望各住宿舍員工共同遵守。
一,、住宿申請(qǐng)程序
住宿人員申請(qǐng)宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統(tǒng)一安排房間,、床位后方可入住,。
二、住宿須知
1,、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。集體宿舍床位只限本人使用,,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即取消其住宿資格,,并追究其相關(guān)責(zé)任。
2,、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,,宿舍水電費(fèi)由公司承擔(dān)一部份,各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠?。其他費(fèi)用由員工自行承擔(dān),。
3、公司宿舍不允許留宿舍外來人員,,如有特殊情況應(yīng)先到行政部報(bào)備,,等行政部備案同意后方可入住。
4,、自覺愛護(hù)公物,,宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,,維修費(fèi)用由其個(gè)人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分,。
5、已入住員工需退宿的,,須提前3天到行政部注銷備案,,否則按在住員工一樣交納各種費(fèi)用。
6,、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù),。
三、管理規(guī)定:
1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。
2,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品、違禁品等,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,未收所有物品,視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等,,情節(jié)嚴(yán)重者,,送交公安機(jī)關(guān)處理,并在公司予于除名,。
3,、
4、使用電視,、電腦等不得影響他人休息,。員工自己的財(cái)務(wù)自己保管,貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi),,否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù),。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博,、嫖,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的`活動(dòng)。違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等,,情節(jié)嚴(yán)重者,,送交公安機(jī)關(guān)處理,并在公司予于除名,。
四,、宿舍公共衛(wèi)生管理
1、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣,,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。
2、所住的員工必須配合舍長(zhǎng)的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。
3,、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。
五,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理:
不服從公司安排,、管理的;有偷窺,、偷竊行為的,;在宿舍賭博、打架,、酗酒的,;經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的,;蓄意破壞公物的,。
本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施,請(qǐng)住宿人員自覺遵守,!
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇六
員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活,、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所,,為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境,,公司特制定以下制度,,所有同事必須遵守和執(zhí)行:
以分店店長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人,下設(shè)宿舍管理人員1-2名,,各小宿舍設(shè)置寢室長(zhǎng)一人,。
1、宿舍管理實(shí)行舍長(zhǎng)責(zé)任制,,舍長(zhǎng)由民主選舉或委任產(chǎn)生,。
2、宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度,,每天一位同事負(fù)責(zé),。
3、 值日工作范圍:打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間,、客廳)物品擺放,,督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗,、燈是否關(guān)掉,,并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。
1,、冬天2天洗一次澡,,夏天每天洗澡。
2,、內(nèi)衣勤換,。
3,、襪子每天換。
4,、胡須天天刮,。
5、換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈,,并晾掛,。(深夜班除外)
6、睡覺前必須洗臉,、洗腳,、漱口。
1,、進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋,,保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。
2,、進(jìn)門后不要大聲喧嘩,,保持宿舍安靜,不能影響其他員工休息,。
3,、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等,,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。
4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室,,搞好鄰里關(guān)系,,服從寢室長(zhǎng)安排。
5,、同事間要團(tuán)結(jié)互助,、互敬互愛,形成溫馨友愛的范圍,。
6,、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。
7,、不準(zhǔn)亂涂亂畫,,不準(zhǔn)張貼不健康字畫。
8,、不準(zhǔn)賭博,。
9、講究文明禮貌,不說臟話,、粗話,、打架斗毆。
10,、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī),、電視、電燈,、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,。
11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,,做一名合格的海氏員工,。
1、洗臉的毛巾用完后,,必須折疊存放,。
2、牙膏,、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊,。
3、用完廁所后必須沖洗干凈,,出門關(guān)燈。
4,、未經(jīng)別人同意,,不得用別人的毛巾等洗漱用品。
5,、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物,,以免造成下水道堵塞。
1,、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),。
2、人多看電視時(shí),,應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則,。 3、電視音量應(yīng)控制好,,不能影響鄰居或他人休息,。
4、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息,。
1,、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各一),。
2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位,。
3,、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。
4,、每天起床后應(yīng)把床單理平整,,被子疊成方塊,放于規(guī)定的方向,,枕頭放在被子上面,。
5、被子等床上物品應(yīng)無異味,。
1,、早上一般8:00-8:30起床。
2,、早上起床不能放音響設(shè)備,。
3、中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備,。
4,、晚上12:00后不能再打電話。
5,、有特殊情況,,不能及時(shí)回宿舍的必須請(qǐng)假。
1,、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋,。
2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫,。
3,、果皮等各種雜物,應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶,,保持室內(nèi)衛(wèi)生,。 4、洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi),。
1,、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如:電暖器、電爐,、電熱毯),。
2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。
3,、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用,,熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,排氣管必須保持通暢并接到室外,。
4,、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,確保人員不會(huì)掉下來,。
5,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,。
6,、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況,,辦完事后立即離開,。
7、寢室內(nèi)的.窗戶必須按照防護(hù)欄,。
8,、員工未經(jīng)允許,嚴(yán)禁上樓頂休息,。
9,、每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。
10,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話,、插座。
11,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。
(總分:100分)
備注:
1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端,,床單平整整潔,,床上物品擺放整齊
2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序,,衣,、鞋、襪勤洗,,無異味,。
3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方,無亂貼亂畫,,不亂掛衣物,,保持客氣清新無異味。
4 地面 10 地面清潔,無果皮,、紙屑等雜物
5 桌子 10 桌面清潔,,物品擺放整齊有序。
6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡,,玻璃透明,,保持通風(fēng)。
7 床底 10 床底整潔,,不堆放雜物,。
8 墻面 10 沒有亂涂亂畫,無污跡,,保持墻面美觀,。
9 衛(wèi)生間
10 地面、墻面,、臉池,、便池干凈,無污跡,、無污垢,、無異味。
1,、店內(nèi)評(píng)比(每月兩次),。
2、片區(qū),、店與店評(píng)比(每月一次),。
3、個(gè)人評(píng)比(每月兩次),。
1,、 被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的,發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀,、獎(jiǎng)金等,。
2、 被評(píng)為落后的,,通報(bào)批評(píng)并限期整改,。
公共行為規(guī)范:
一、下班回宿舍途中衣著整齊,,過馬路不能闖紅燈,。
二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮,、紙屑,。(保持小區(qū)環(huán)境)
三,、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳,不能大聲喧嘩,,做到尊老愛幼,,禮貌待人。
四,、乘坐電梯時(shí),,一般情況下只能乘坐貨用電梯,人多時(shí)必須排隊(duì)等候,,有老人時(shí)要先讓老人,。迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載),在電梯內(nèi)不能吸煙,。
五,、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌,,要放輕腳步,,放低聲音,保持過道的安靜,,以免影響他人休息,。
過失:
輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討或給予1-10元罰款),。
1,、亂扔果皮、紙屑,、隨地吐痰,、說臟話。
2,、進(jìn)門不換拖鞋,,物品不按規(guī)定擺放。
3,、不疊被子,,床上物品不干凈有異味,換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗,。
4,、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,,亂貼亂畫,,不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水,,不沖廁所,。
5,、不按時(shí)關(guān)燈,關(guān)電視,,不按時(shí)休息,。
重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討并給予5-20元罰款)
1,、不請(qǐng)假不按時(shí)回宿舍,。
2、在宿舍喝酒,、抽煙,。
3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿,。
4,、未經(jīng)本人同意,私自拿辨認(rèn)的洗漱用品,。
嚴(yán)重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,,寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博,、偷拿他人財(cái)物等行為,。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定
各分店、各宿舍,、各小寢室每月應(yīng)在15日,、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可),各店經(jīng)理根據(jù)情況安排,。 宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):
1,、 員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。(10分)
2,、 是否有員工休息時(shí)打手機(jī),。(15分)
3、 床邊放臟鞋,、襪子等,。(15分)
4、 員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾,,追逐打鬧等影響鄰居休息,。(15分)
5、 乘坐電梯時(shí)是否尊老愛幼,、禮貌待人,。(15分)
6、 看電視,、上網(wǎng)時(shí)周邊衛(wèi)生是否干凈,,有無爭(zhēng)吵現(xiàn)象,。(15分)
7、 洗澡用水,、電時(shí),,是否注意節(jié)約。(15分)
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇七
1,、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,,到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金xx元,方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住,。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處xx元罰款并予以清退,。
2、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長(zhǎng)的管理,,違者予以警告并處10—xx元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍,。
3,、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗,、床,、衣櫥等公共財(cái)物,造成損壞按原價(jià)賠償,。
4,、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,手機(jī),、項(xiàng)鏈,、戒指、現(xiàn)金,、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。
5、嚴(yán)禁盜竊他人物品,,違者按盜竊價(jià)值xx倍罰款并予以除名,;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。
6,、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,,違者處xx元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的'室內(nèi)物品丟失,、被盜,,追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。
7,、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無人時(shí),嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,,違者予以警告并處xx元罰款/人次,;期間,室內(nèi)發(fā)生物品丟失,、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任,。
8、禁止在室內(nèi),、樓道,、房間門口堆存垃圾、雜物,;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭,、洗澡、潑水,,違者處xx元罰款/次,。
9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水,、扔垃圾,,違者處xx元罰款/次。
10,、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi),;嚴(yán)禁容留xx、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,,違者處xx元罰款/次。
11,、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被xx處xx元罰款/次。
12,、保持室內(nèi)整潔,,不準(zhǔn)亂貼、亂掛,、亂畫,,違者處xx元罰款/次。
13,、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),,嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,違者處xx元罰款/次,。
14,、講究xx公德,,不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲,、大聲喧嘩,、打鬧追跑,以免影響他人休息,,違者處xx元罰款/次,。
15、厲行節(jié)約,,杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,,違者處xx元罰款/次,。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇八
精銳員工宿舍住宿管理制度
(一)總則
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔,、衛(wèi)生,,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所,,特制定本制度,。
(二)員工住宿制度
1、員工自覺愛護(hù)公物,,宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)施(如空調(diào),、電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等),,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),。
2、注意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉?、长留u壤朔嚴(yán)窒蟆
3,、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,,不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,。
4,、男員工要注意儀表形象,衣冠整齊,,不得穿短褲出入公共住所。
5,、宿舍房間內(nèi)的'清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),,單身宿舍實(shí)行輪值制度。
6,、注意室內(nèi)通風(fēng),,保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。
7,、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,,嚴(yán)禁亂釘釘子,,亂掛雜物,亂貼字畫,,亂扯繩子,。
8、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,,一天一倒,,不累積、堆放垃圾,、雜物,。
9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生,,便后及時(shí)沖洗,。
10、宿舍嚴(yán)禁吸煙,。
11,、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊,。
(三)有以下行為的,,將取消其住宿資格
1.在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為,。
2.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。
3.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),,屢教不改的,。
4.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。
5.有偷竊行為的,。
總部定期進(jìn)行檢查,,若不遵守住宿制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,給予警告,,警告三次后,搬出宿舍,。若因衛(wèi)生等個(gè)人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)議,,公司將不再提供住宿。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇九
根據(jù)工作需要,,公司為員工配備集體宿舍,。為了明確員工集體宿舍管理制度,保障入住員工生活環(huán)境秩序,,使員工擁有一個(gè)安全,、詳和、舒適,、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,,制定本管理制度,,請(qǐng)各入住員工必須遵守。
適用于公司所有宿舍管理工作,。
3.1 辦公室:負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作,。
3.2 宿舍管理員:負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律,、衛(wèi)生,、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理,。
4.1 宿舍人員安排:
4.1.1 公司所有員工住宿均免費(fèi)(管理人員除外),,水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助,。
4.1.2 新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》,,待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。
4.1.3 宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。
4.2 水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn):
由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?,水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi),。
4.3 宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲:
4.3.1 凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。
4.3.2 宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,,如有發(fā)現(xiàn),,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,,并取消入住資格,。
4.3.3 晚上10:30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視,、放音響,,影響他人的正常作息。
4.3.4 個(gè)人床褥,、衣服,、鞋,、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好,,保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,,對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰,。
4.3.5 入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,,不得從陽(yáng)臺(tái),、窗戶往外亂扔雜物、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi),。
4.3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如:點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐,、燒酒精爐等),。嚴(yán)禁使用電爐,電熱杯,、熱得快,、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。
4.3.7 所有員工宿舍均不允許私自拉電線,、裝接電器、不能超負(fù)荷用電,、不能使用煤氣爐,。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。
4.3.8 員工貴重物品應(yīng)妥善保管,,遺失由本人負(fù)責(zé)。
4.3.9 節(jié)約水電,,上班前需檢查水,、電是否關(guān)好,門窗是否鎖好,。
4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事,,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,,并取消入住資格,。
4.3.11 凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精,、煤油易燃易爆,、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,,第二次扣罰200元,,并取消入住資格。
4.3.12 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),,嚴(yán)禁盜竊,、打架斗毆、賭博,、吸毒,、色情等不良活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元,,嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理,。
4.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案:
4.4.1 定期檢查安全隱患,防患于未然,,并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂)工作,保障宿舍的清潔衛(wèi)生,、杜絕安全隱患,。
4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次,將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上,。根據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄,,發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出《整改通知書》,,責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,,將給予罰款50元,。
4.4.3 公司每月派人進(jìn)行突擊檢查,如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的'員工,,將給予一定的處罰,。如臟亂的雜物,亂擺亂放,,影響宿舍環(huán)境的,,如有發(fā)現(xiàn),沒收處理,。
4.5 員工離職與鑰匙管理:
4.5.1 員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將使用過的床位,,物品,抽屜等清理干凈,。
4.5.2 員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員,。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。
4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報(bào)宿舍管理員,,由其重新安裝門鎖,,所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān)。
4.5.4 離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍,。
5.1 管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,,所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施,、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,任何人不得在非緊急情況下使用,。一旦發(fā)生火災(zāi),,應(yīng)積極采取安全措施,并通過消防安全通道緊急疏散,。
5.2 火險(xiǎn)發(fā)生時(shí),,應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著,、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示,,迅速撤離著火區(qū)域,確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救?,F(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援,。
5.3 逃生注意事項(xiàng):
出房間時(shí)用手試門柄溫度,,如發(fā)熱,,切不可打開房門。撤離房間時(shí),,應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離,。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口,,進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙(火)門關(guān)閉,。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇十
1、公司員工宿舍每間房屋計(jì)劃住4人,,由各工程部安排,,統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)交經(jīng)營(yíng)部備案。
2,、每間宿舍選舍長(zhǎng)1人,,負(fù)責(zé)對(duì)員工入住、退宿,、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘9ぷ鞴芾?、安全管理、設(shè)施維修維護(hù)管理,、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理,、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作;
3,、員工宿舍實(shí)行公寓化管理,。公司安排3名清潔人員,負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理,、洗衣房管理,。
住宿人員每月繳納住宿費(fèi) 元,每月電費(fèi)由員工所在部門承擔(dān),;
員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件:
1,、已被公司批準(zhǔn)入職;
2,、身體健康,,無任何傳染性疾病及無不良嗜好。
1,、宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作,。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況,,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)修,。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上9:00以后謝絕客人來訪,,并要求來訪人員離開宿舍,。
2,、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔,,把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi),。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開展大掃除,對(duì)地面,、衛(wèi)生間,、墻壁及頂棚、門窗,、洗衣池,、柜子、桌子,、空調(diào),、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持,。每周五下午公司經(jīng)營(yíng)部將對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)分,。
1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修,、更換時(shí),,由舍長(zhǎng)上報(bào)經(jīng)營(yíng)部,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修,。
2,、設(shè)備設(shè)施維修、更換前,,舍長(zhǎng)應(yīng)鑒定,、劃分責(zé)任,并注明損壞原因,。如屬于設(shè)備老化,,由公司負(fù)責(zé)更換,;如屬于人為損壞的,,其維修、更換費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān),,具體責(zé)任人無法確認(rèn)的,,由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>
1、實(shí)行輪流值班衛(wèi)生制度,,住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,整齊疊放好被子及床上物品,由舍長(zhǎng)檢查是否規(guī)范,;個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專用柜;保持宿舍衛(wèi)生,,不要隨地吐痰,不亂扔垃圾雜物,,垃圾要及時(shí)清理裝入垃圾袋內(nèi),,不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi);嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘,。違反本規(guī)定,,經(jīng)勸導(dǎo)不改的,罰款10元/次,。宿舍管理員每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次,,在每月21日前對(duì)上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總, 每月評(píng)比前3名和后3名,,分別獎(jiǎng)懲60元,、50元、40元,;
2,、個(gè)人行為(如看視聽資料、唱歌等)不得干擾同室人員的正常作息,;不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧;違反本規(guī)定,,經(jīng)勸導(dǎo)不改的,,罰款20元/次;
3,、未經(jīng)宿舍管理員許可,,不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員,;有客人來訪的,,須在晚上9:00分前送離宿舍。違反本規(guī)定,,留宿外來人員的罰款100元/次,;違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除,。
4,、除有關(guān)人員查房、檢修外,,任何男性不得進(jìn)入女宿舍,,女員工不得進(jìn)入男宿舍;員工親友來訪,,除父母外,,男性不得進(jìn)入女宿舍,,女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;
5,、禁止在宿舍內(nèi)酗酒,、吵鬧滋事、聚眾,。違者罰款100元/次,;違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門處置,。
6,、愛護(hù)公司財(cái)物,對(duì)宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子,、椅子,、電風(fēng)扇、門窗,、柜子,、床鋪等),本公司以完好狀態(tài)交與員工,,員工對(duì)物品要正確使用,、妥善保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞,,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),,并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損壞,,又無人承擔(dān)責(zé)任的,,損壞物件的維修費(fèi)則由各宿舍員工平均承擔(dān)。
7,、嚴(yán)禁出入無人宿舍,,未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、使用他人物品,。違反本規(guī)定的,,第一次予以警告,第二次罰款100元,;因此事被罰款3次取消住宿資格,。
8、除在宿舍樓內(nèi),,不得穿拖鞋、或穿背心,、打赤膊,、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū),,違者罰款50元/次;違規(guī)3次以上取消住宿資格,。
9,、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線,,不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐,、煤氣爐、酒精爐,、熱得快,、電熱毯等電器,違者予以沒收用具并罰款100元/人次,;違規(guī)3次以上取消住宿資格,。
10、不得將易燃,、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi),,違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的'取消住宿資格,。
11,、個(gè)人物品要擺放整齊,現(xiàn)金,,本人證件,、各種卡、貴重物品等個(gè)人財(cái)產(chǎn)要妥善保存好,,不隨意放置,,丟失責(zé)任自負(fù)。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源,,鑰匙不得隨意借給他人,,違者罰款20元/次。
12,、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間,、多占床位,若有更改,,須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,,報(bào)公司經(jīng)營(yíng)部重新備案。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整,、調(diào)換房間或床位,。違者罰款50元/次。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,,取消該員工住宿資格,,另行安排人員入住。
13,、禁止在樓道,、走廊內(nèi)擺放雜物,不得往窗外亂扔雜物,、垃圾,、煙頭。違者罰款50元/次,。
14,、養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣,,主動(dòng)節(jié)約用水用電,。違者罰款10元/人次。
15,、及時(shí)沖洗便池,,不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi),若造成堵塞,,由當(dāng)事人承擔(dān)疏通,、維修費(fèi)用,并處罰10元/次,。
16,、電腦、電視機(jī),、手機(jī)充電器,、臺(tái)燈等需要自備接線板,應(yīng)在正規(guī)商店購(gòu)買,,一定要有合格證,、商標(biāo)。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品,。嚴(yán)禁將電插板放在床單,、被褥上和蚊帳邊,以防火災(zāi),。室內(nèi)電路有異常情況時(shí),,要及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)修。違者罰款20元/次,,查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)違規(guī),、質(zhì)量低劣電器,,大功率的電器,當(dāng)場(chǎng)予以沒收,。
17,、對(duì)造成火災(zāi)損失者,,依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失,,對(duì)造成重大損失事故責(zé)任者,通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事,、民事責(zé)任,,并從宿舍清退。
以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部匯總,,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,,由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金,拒不交納者,,報(bào)公司研究,,取消其住宿資格,并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款,。
18,、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督,舉報(bào)損壞違紀(jì)行為,,凡舉報(bào)屬實(shí)的,,舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)罰金的50%。
1,、住宿員工有下列情況的,,公司有權(quán)解除員工住宿資格:
(1)已不符合住宿條件的;
(2)違反相關(guān)管理規(guī)定的,;
(3)解職,、離職或辭退的。
1,、本辦法自20xx年6月1日起執(zhí)行,,可在執(zhí)行過程中不斷完善、改進(jìn),。
2,、員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。注:各部門將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn),,按0.1分10元對(duì)扣分和不合格項(xiàng)進(jìn)行處罰,。經(jīng)營(yíng)不檢查時(shí)也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。
3,、職工宿舍財(cái)物清單
員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因
地面21,、地面打掃干凈,無垃圾,無痕跡,,無痰跡,,每個(gè)床下不干凈扣0.3分,垃圾堆在墻角或門外扣0.5分,。
2,、鞋放在床下,鞋跟向外,,不齊者每雙扣0.2分
被褥21,、鋪面平整,床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面,,平整,。
2、被子平疊成三層,。
3,、床上除被子、枕頭,、服裝外不能放其它東西,。 合格得2分,一處不合格扣0.2分,。
門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損,,其中玻璃破損一塊扣1分,玻璃不干凈扣0.5分 ( 擦拭玻璃要特別注意安全! ) ,,門面 (包括外面)不干凈扣0 .5分,,人為 損壞扣1分。
墻壁 頂棚1四壁,、天棚無亂貼,、亂劃,無亂釘,、亂拉,,無蛛網(wǎng)、灰塵,, 每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分,。
生活用品21、凳子放在兩床空隙處,,臉盆放在床下,,洗漱用品整齊放在盥洗臺(tái),毛巾對(duì)齊邊或雙折搭在毛巾架上,,六人物品必須放齊,,一項(xiàng)不合格扣0.2分,。
2、桌子放在床靠柜處,,靠墻整齊,,排放水杯,其他用品一律不能放在桌面上,,一項(xiàng)不合格扣0.3分,。
3、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分,。
水電1宿舍人走燈滅,,發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分,,宿舍內(nèi)長(zhǎng)流水扣0.5分,。
其它 1、要求值日表必須上墻,,保持整潔美觀大方,。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。
2,、便槽,、洗衣池使用后及時(shí)清潔。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分,。
3,、往窗外丟棄垃圾或雜物,此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分,。
4,、在宿舍內(nèi)亂拉電線,違章使用電器,,炊飲爐具,,本次檢查成績(jī)以零分記。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇十一
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,,保證宿舍的安全,、文明、整潔,,使員工有一個(gè)良好的'生活環(huán)境,,以提高工作效率,特制訂本制度,。
第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。
第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況。
第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,,可至辦公室申請(qǐng)住宿,。
4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:
4.2.1患有傳染病者,。
4.2.2有不良嗜好者,。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度,。
第五條 退宿:?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職,、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),,清點(diǎn)財(cái)物,,遷離宿舍,不得借故拖延,,違者由公司強(qiáng)制遷出,;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),,并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人,。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。
第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條 注意安全,,防火防盜,;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,;現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,,遺失由各自負(fù)責(zé),。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,,由辦公室酌情處理,,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。
第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:
11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾,;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池,。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,,室內(nèi)無雜物,地面,、墻面無污跡,,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新,、無異味,。
11.3 污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。
11.5標(biāo)準(zhǔn):
地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡,、積水,、鞋子擺放整齊。
墻面:墻面清潔,,無印跡,,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲,。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面:衣物,、被子疊放整齊,,床單平整;
室內(nèi)保持空氣新鮮,、無異味,;門窗玻璃清潔,不私接電線,,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物,、污跡。
窗臺(tái)無灰塵,。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,,其中突擊檢查至少一次,,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
第十三條 本制度自頒布之日開始實(shí)行,。
公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度十條禁令篇十二
第一條為使本公司宿舍管理合理化,、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度,。
第二條本公司分配宿舍,,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員,。
第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),,須等同遵守該管理制度。
第四條其他人員申請(qǐng)宿舍,,應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,,交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。
第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,,逾期以棄權(quán)論,。
第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守:
(一)保護(hù)建筑物,,愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二)節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。
(三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查,,不符合要求者將予以通知整改或處罰,。
(四)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23:00時(shí)為原則,23:00時(shí)熄燈后,,不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈,。
(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。
(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。
(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。
(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全,。
(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。
(十一)宿舍樓開放時(shí)間為早上8:25關(guān)門;下午17:30開門,;晚上22:45關(guān)門,,雙休日白天正常開放,晚上照常關(guān)門,。
第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。
第八條為有效執(zhí)行本制度,,由住宿人員互相推選,,設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律等管理。
第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,,應(yīng)各自保管,、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管,,以做備查,。
第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,,嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物,;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,,養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣,。
第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍,除娛樂室,、籃球場(chǎng)外,,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。
第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,,晚間最遲應(yīng)于23:00時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),,否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備,。如有三次或以上者將取消住宿資格。
第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子,、椅子,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),,并視情節(jié)輕重論處。
第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品,;美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施
第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,,如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談,,不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi),。
第十六條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。
第十七條為確保公司人員安全,,防止意外事故發(fā)生,所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣,、捕魚活動(dòng),。
第十八條如有住宿人員離職時(shí),應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,,并于離舍三天前通知總務(wù)組,,由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理,。
第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán),。
第二十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、住宿費(fèi)
1凡屬本公司員工
凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元,;室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元,,但要聽從樓長(zhǎng)安排的工作(含水電費(fèi)、房租費(fèi));費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù),,行政部憑收據(jù)安排住宿,;臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。
2,、凡屬培訓(xùn)人員
2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電,、房租費(fèi)、餐費(fèi)),。
2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。
二、用餐費(fèi):
2.1早餐:公司提供供應(yīng)商來公司,,員工自費(fèi)購(gòu)買,。
2.2雙休日的午餐、晚餐:如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記,。(餐費(fèi)自理)
2.3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記,。(餐費(fèi)自理)
2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財(cái)務(wù)部。
三,、維修費(fèi)
1,、如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔(dān)維修費(fèi)用,。
2,、如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。
第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,,修改時(shí)亦同。