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公司員工宿舍管理制度十條篇一

熄燈時(shí)間：每天凌晨12：00之前,。舍長：xxx

1,、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮,、紙屑,、煙頭等。

2,、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥和其它寵物,，不允許養(yǎng)狗。

3,、講文明禮貌,，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁,。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，垃圾、雜物要倒在垃圾池,、桶內(nèi),。

5、注意安全,，不要私自安裝電器和拉接電源線,，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。

6,、預(yù)防火災(zāi),，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7,、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,，大聲吵鬧,，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息,。

8,、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施,。

9,、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

10,、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序,。

11,、尊老愛幼，尊敬他人就息習(xí)慣,，學(xué)會(huì)互相幫助,、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間,。

12,、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排,，調(diào)配工作,，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的,，按開除出廠處理,，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任,。

13,、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,，來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”,、“記過”,、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理,。

14,、其它未述，請(qǐng)自覺執(zhí)行,，有需要幫助的,，請(qǐng)與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系,。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守,，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

公司員工宿舍管理制度十條篇二

員工宿舍是賓館為員工提供舒適,、安全的休息和學(xué)習(xí)場所,。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：

1、室內(nèi)注意保持清潔,，不許亂扯繩,、拉線、釘墻,、貼畫等,。

2、愛護(hù)公物,，損壞照價(jià)賠償,。

3、配給個(gè)人的物品需完好無損,。

4,、不許帶外人進(jìn)入宿舍，離職人員不得進(jìn)入宿舍,。

5,、禁止進(jìn)入異性人員宿舍。

6,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等,。

7、不許在宿舍燒煤爐,、做飯,、燒水、看黃色書刊,、聚賭等。

8,、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng),。

9、不許在宿舍飲酒,。

10,、講究個(gè)人衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔,，不得向窗外,、走廊、樓下潑水,、丟廢棄物,，更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便,。

11,、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過點(diǎn)后寢室長或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門,。

12,、當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請(qǐng)假條,，不得擅自夜不歸宿,，當(dāng)月累計(jì)兩次者，清出宿舍,。

13,、個(gè)人物品要妥善保管，提高警惕,，防火防盜,。

14、自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生,。

15,、節(jié)約用水、用電,，做到人走燈熄,，人離水關(guān)。

16,、每間宿舍設(shè)有寢室長1名,，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。

17,、宿舍門鑰匙由寢室長掌握,，不得交與他人。

18,、所有在住員工,，應(yīng)互相監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)者,，事實(shí)清楚,，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

19,、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi),，從工資中扣除。

注：對(duì)違反以上制度的員工,，賓館將處以每次10元的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

公司員工宿舍管理制度十條篇三

一,、目的：

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好,、安全的生活,、休息場所，特制定本制度,。

二,、范圍：

華東分公司所有宿舍

三、具體內(nèi)容：

3,、1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,，向華東行政人事部提出申請(qǐng)，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù),，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙,、用具等領(lǐng)取,、交接手續(xù)。

3,、2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名,，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映,。

3,、3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,。

3、4宿舍禁止留宿外來人員,。

3,、5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。

3、6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動(dòng),。

3、7自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償,；

不得在地面、墻壁,、陽臺(tái)上亂寫亂涂,，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3、8禁止將電源插座放在床鋪上,，以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電，注意用電安全,，不得私拉電線,，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐,、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格。

3,、9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3,、10節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上,、墻壁上、窗門外,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3,、11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道,、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3、12自覺維護(hù)宿舍秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3,、13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任,。

3、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

1,、不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者。

2,、在宿舍內(nèi)賭博,，斗毆，酗酒者,。

3,、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4,、有偷盜行為者。

5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。

3,、15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作,。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器,，違反者處以相應(yīng)的處罰,。

3、16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,，違者將取消其住宿，造成事故者,，追究其法律責(zé)任,。

3、17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系,。

3、18宿舍屬公共場所,，應(yīng)保持整潔,，個(gè)人用品疊放整齊；請(qǐng)保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查,，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、19為延長電器設(shè)備的使用壽命,，正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果,，同時(shí)為了您的安全,，嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3,、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,，嚴(yán)禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器,，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,，注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,，對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理,。在責(zé)任不清 的情況下,，由同室人員共同承擔(dān)。

3,、23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍,，予以公開表揚(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì)；

分?jǐn)?shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》,，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患,，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。

3,、24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延；

如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償,。

3,、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布,。

四,、附件

違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施

1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次,。

2宿舍內(nèi)抽煙,、使用明火、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。

3使用大功率電器,、違規(guī)電器沒收電器，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并記通報(bào)處分一次,。

4私拉亂接插座、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并通報(bào)處分一次。

5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測器,、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人2000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次。

6宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元,，并記通報(bào)處分一次,。

7宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次

注：1,、沒收的電器,、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。

2,、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍,。

五、執(zhí)行

4,、1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行,。

4、2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行,。

公司員工宿舍管理制度十條篇四

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí),、生活、休息的重要場所,，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康,。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設(shè)一個(gè)良好、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

（一）、個(gè)人物品隨身保管,，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任,。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

（二）,、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表,；每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除,，請(qǐng)各員工積極參與。

（三）,、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑、煙頭,、飯菜等垃圾,，不得從陽臺(tái)、門廳等地方向下倒水,、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng),。

（四),、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語、廣告,、亂寫亂畫,、用腳踢、用球砸等）,。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰,。

（五）洗手間、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水,、用電,，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時(shí)清理,，不得存放在室內(nèi)。

（六）不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

（七）宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂,。按時(shí)熄燈睡覺，不影響他人的休息,。

（八）住宿員工下班外出時(shí),，盡量結(jié)伴而行，晚12：00前必須返宿,，加強(qiáng)防盜,、防搶等安全防范意識(shí)。

（九）住廠舍員工,，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位,、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

（十）要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

公司員工宿舍管理制度十條篇五

一,、目地：

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營造一個(gè)癥結(jié)、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。

二,、宿舍管理員職責(zé)：

1,、宿舍區(qū)設(shè)立管理員一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作。

2,、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表,。

3、管理員有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)管理員進(jìn)行過失處理,。

三、作息時(shí)間：

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過3次,。如超過3次，管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的考核（工作倒班除外）

2,、22：00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者,，每次考核100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。（家屬探親另行安排）

四、衛(wèi)生制度：

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2,、每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責(zé)。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的,，經(jīng)管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求置放者,，考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核,。

五,、水電管理：

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的考核,。

2、入住員工必須注意借點(diǎn),、節(jié)水,，做到人離燈熄、觀點(diǎn)時(shí),、關(guān)空調(diào),，做到電斷水關(guān)；違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核,，如查不出責(zé)任人,，則對(duì)所在房間人員處以10元/人的考核。

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。

5、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的,，則處以50元/次的罰款,。

7、由于個(gè)人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果者予以責(zé)任人以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

六、物品擺放規(guī)定：

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂仍,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的考核。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個(gè)方向,，枕頭置于床頭,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味,。衛(wèi)生間物品擺放整齊，保證洗漱池,、馬桶清潔,。

4、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放襪子,，并保證其干凈無異味。

5,、開窗一定關(guān)閉紗窗,，防止蚊蟲飛入,。

6,、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。

8、垃圾置于桶（袋）內(nèi),，保持室內(nèi)地面整潔,。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞,，管理員要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元。

七,、管理規(guī)定：

1,、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的考核。

2,、管理員必須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，將每日異常情況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律檢查。

3,、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使公司聲譽(yù)受到損壞者,，除后果有本人負(fù)責(zé)外，公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，管理員沒提出或勸阻,，負(fù)連帶責(zé)任。

4,、對(duì)公有物品損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并給予100-200元考核。

5,、出入寢室要隨手輕聲關(guān)門,，注意防盜,，對(duì)因故離開公司者，管理員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交行政人事部,。嚴(yán)禁私自配置鑰匙和調(diào)換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以100元/次的考核,。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,、酗酒鬧事,、聚賭的行為，發(fā)現(xiàn)一次考核100元,，造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,，發(fā)現(xiàn)一次考核50元。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻,。

9,、進(jìn)入宿舍及辦公樓區(qū)，嚴(yán)禁大聲喧嘩,。

10,、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩,、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋,、背心，發(fā)現(xiàn)一次考核10元,。

11,、員工離職時(shí),，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以考核。

12,、管理員根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行考核，如員工對(duì)處理有異議,，應(yīng)在接到處理通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,，若行政人事部核實(shí)情況后,，進(jìn)行相應(yīng)處理，員工需無條件接受處理結(jié)果,。

八,、本制度自20xx年11月1日起正式執(zhí)行。