每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司宿舍管理制度十條篇一

1、各種生活用品,、衛(wèi)生工具要擺放整齊,，保持地面、門窗,、墻面、衛(wèi)生間和走廊的清潔,。

2,、養(yǎng)成愛整潔、講衛(wèi)生,、勤儉節(jié)約的良好習慣,。不在寢室就餐,、不亂丟雜物、不亂購零食,、不浪費水電,。

3、使用衛(wèi)生間后,，必須及時沖洗干凈,；蹲坑內不留廢水、雜物,。保持寢室干燥,、通風。

4,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度,，值日生必須每天早晚打掃衛(wèi)生，早晨必須清理紙簍,、垃圾桶等,。寢室長每天督促、檢查值日工作和生活用品的擺放情況并協(xié)助老師做好點名和檢查工作,。

1,、住校生要嚴格執(zhí)行學校制定的作息制度，按時起床,、按時就寢,，晚上點名以后不許外出，平時無急事不進出寢室,。除節(jié),、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門，如確有急事需外出者事先應書面請假,，并經(jīng)班主任（或學校值班領導）以及生活指導教師簽字同意后方可外出,。

2、嚴格按照安排的寢室,、鋪位住宿,，未經(jīng)同意任何人不準隨意調換床鋪、寢室,。

3,、不把非住校人員帶入宿舍。非住校生及住校生的親屬不準在學生宿舍內留宿,，在學生休息時嚴禁異性學生家長進入其子女寢室,。

4、不追逐打鬧起哄,、高聲喧嘩以及打架斗毆,。

5,、不私自外出去游泳或買東西等。

6,、不吸煙,、喝酒；不在宿舍里打牌,、賭博及變相賭博,。

7、未經(jīng)生活指導教師和班主任許可,，不換鋪,、合鋪睡覺，不竄寢室,，不在校外或其他寢室留宿,。

8、不穿奇裝異服或衣冠不整以及染發(fā)進入學生宿舍,。

9,、不將不健康以及不利于正常學習的書籍、圖片,、影碟或其他有危害性的器械帶入學生宿舍,。

10、不在墻上隨意張貼宣傳畫,，釘釘子,，不在樓內外墻上亂涂、亂刻,、亂畫,。

11、不在床鋪上蹦跳,、嬉戲,，以免發(fā)生意外，不撥弄電風扇,，電燈等設備,。

12、不翻越欄桿,、窗臺,；不在就寢期間離開寢室，更不離開寢室樓,。

13,、不在宿舍里燒煮食物，不亂接電源,。注意用火安全,，不點蠟燭，正確使用蚊香,。

14,、不在寢室內亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水,。

15,、未經(jīng)許可不得翻、拿他人的物品,；嚴禁住校生有小偷小摸的行為發(fā)生,，對有偷竊行為的將嚴肅處理。

16,、不在就餐時外出就餐及到校外購物,。

17、加強自身安全意識,，善于同壞人壞事作斗爭,，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象、突發(fā)事件應立即報告有關教師,。

18,、保管好自己財物。不攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品進入學生宿舍,。

19,、愛護公共財物，損壞公物時應照價賠償,，有故意損壞的除照價賠償外,，同時也按違紀處理。

1,、團結友愛,、互相幫助，共創(chuàng)良好的生活環(huán)境,。

2,、尊重生活指導教師、值周教師,、寢室長和他人,。

3、爭創(chuàng)“文明寢室”,，爭做“文明住校生”,。

公司宿舍管理制度十條篇二

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護工作安全和提高工作效率，特制訂本制度,。

（一）住宿條件

1,、在市區(qū)無適當住所或交通不便的員工可申請住宿；

2,、凡以下情形之一者,，不得住宿：

（1）患傳染病者；

（2）有吸毒,、賭博等不良嗜好者,。

3、不得帶家屬住宿,；

4,、保證遵守本制度。

（二）員工離職,，包括：

自動辭職,、被免職、解職等,，應于離職日起3日內,，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費和搬家費,。

（三）宿舍設立管理員,，其工作任務如下：

1、監(jiān)督管理一切內務,，分配清掃,，保護整潔，維護秩序,，水,、電、氣及門戶管理,；

2,、保管住宿員工的緊急聯(lián)絡方式，以備急需,。

（四)有下列情形之一者,，應通知主管或經(jīng)理(店長）：

1、違反宿舍管理規(guī)定,，情節(jié)重大,；

2,、留宿親友；

3,、宿舍內有不法行為,；

4、員工身體不適以致重病,，應及時送醫(yī)院并通知其親友,。

（五）對所住宿舍,，不得隨意改造或變更,。

（六）員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即停止其居住權利,。

（七）公司主管和店長應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕,；

（八）宿舍所有器具設備,，住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,，由其擔負修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重給予處罰；

（九）住宿員工應遵守下列規(guī)定：

1,、服從管理員管理,、派遣與監(jiān)督；

2,、室內禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

3,、室內不得使用或存放危險及違禁物品,；

4、起床后棉被疊放整齊,；

5,、室內嚴禁吸煙；

6,、換洗衣物不得堆積室內,，暫不穿的衣服、鞋帽必須放入柜內；

7、洗后的衣物,，在指定位置晾曬,；

8、使用電視機,、收音機不得妨礙他人休息,；

9,、就寢后不得影響他人睡眠,；

10,、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名,、與員工關系及出入時間,；

11、最遲應于24時前返回宿舍,，否則應向管理員報告,；

12、貴重物品應避免攜帶,，違反規(guī)定帶入室內而致丟失者責任自負：

13,、不得在墻壁、櫥柜,、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品,；

14、廢物,、垃圾等集中傾倒于指定場所,；

15、宿舍衛(wèi)生,，住宿員工輪流負責清掃,；

16、節(jié)約用水,，用電,，人去燈滅；

17,、不得在宿舍內聚餐,、喝酒、賭博,、打牌或從事其他不健康活動,。

（十）住宿員工輪流值班負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕,，水,、電、門,、窗等的安全巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

（十一）住宿員工發(fā)生下列行為之一,，即應取消其住宿資格,，并呈報店長處理,；

1、不服從管理員監(jiān)督,、指揮,；

2、在宿舍賭博,、打麻將,、斗毆、酗酒,；

3,、蓄意毀壞公司物品或設施；

4,、擅自在宿舍內接待異性或留宿外人,；

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改；

6,、嚴重違反宿舍安全管理規(guī)定,；

7、無正當理由經(jīng)常外宿,；

8,、有盜竊行為。

（十二）住宿員工遷出應將床位,、物品,、抽屜、衣柜等清理干凈,，帶出物品應先交管理員或主管檢查,。

（十三）管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿員工辦理暫住證，費用由員工承擔,。

公司宿舍管理制度十條篇三

進一步加強學生公寓的`安全管理工作,，落實安全責任制度，增強全員參與管理的意識,，強化崗位職責措施,，特制本制度：

1、各樓層的生活指導教師要盡忠職守,，若發(fā)現(xiàn)有不安全隱患不及時報告公寓和德育處,，造成重大安全事故發(fā)生的。

2,、生活指導教師沒有做到每日檢查學生用品和水電氣設備設施的,；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時不及時報告公寓投資方因而沒有得到及時整改造成事故發(fā)生的,。

3、沒有加強對所管樓層的巡查管理,，導致學生在轄區(qū)內發(fā)生嚴重違紀違法行為的,。

4、標準宿舍的學生到公寓造成打架事件發(fā)生,，公寓學生之間發(fā)生打架事件時沒有及時制止造成嚴重后果的,。

5、各樓層學生無請假條回寢室,，生活指導教師為其開門而導致學生財物被盜的,。

6、各樓層學生在寢室內吸煙,、酗酒,、損壞公共設施，生活指導教師發(fā)現(xiàn)后不及時制止而造成后果的,。

7,、各樓層生活指導教師發(fā)現(xiàn)消防設備設施有損壞現(xiàn)象而沒有及時報告學校和投資方，遇有火災事故發(fā)生而不能正常使用的,。

8,、發(fā)現(xiàn)學生有思想問題沒有及時報告班主任或學校而造成嚴重后果的。

9,、公寓保衛(wèi)人員沒有嚴格來人來客登記制度,，造成社會無業(yè)人員混入公寓進行不法行為的。

若違反以上責任追究制度,，將追究有關樓層生活指導教師及相關人員的責任,，造成重大責任事故時交司法機關處理，造成學生財物被盜的按照學校社會治安治理賠償制度執(zhí)行,。

公司宿舍管理制度十條篇四

為了給學校住校生創(chuàng)造一個安全,、整潔、衛(wèi)生,、文明的休息環(huán)境,，確保學生的`人生安全，特制定本條例：

一,、遵守寢室紀律,，不大聲喧嘩、不吵鬧,，按時作息,，養(yǎng)成科學、文明的生活習慣,。

二,、寢室內嚴禁違章用火用電,，不得隨意亂接電線，亂接電燈,，禁用“熱得快”,、“取暖器”等。嚴禁在寢室點蠟燭看書,，不得焚燒廢紙,。點蚊香時應注意蚊香擺放位置，確保安全,。

三,、寢室內要注意防火、防盜,，人走時門要及時上鎖,，貴重物品錢物要妥善保管，現(xiàn)金盡可能存放在銀行,。

四,、嚴禁私自留宿外人，不準在走廊上玩籃球和足球,。

五,、不準在寢室內摸高、跳臺階,，不準在床上蹦跳，不準在寢室內打鬧,。

六,、不準在寢室內賭博、抽煙,、喝酒猜拳,，不準玩撲克。禁止傳閱淫穢書刊以及其它淫穢物品,。禁止搞迷信等不健康活動,。

七、嚴禁夜不歸宿,，請假一定要由班主任批準,，凡未經(jīng)準假者私自外出，一律按夜不歸宿處理,。

八,、不得向窗外亂扔雜物，吐痰,，不得在墻上亂涂,、亂寫,、亂張貼。

九,、愛護寢室設施,，不得損壞燈具、開關,、水龍頭,、玻璃等物品。寢室內的學校財產(chǎn)如有自然破損,，應及時向總務處申請報修,。

十、每天搞好寢室衛(wèi)生和內務整理,，積極配合管理人員,，進行安全衛(wèi)生檢查。

十,、雙休日留校住宿,，必須由班主任批準，周六下午4:00鐘報寢室管理員處,。留宿者必須在晚上7:00鐘回寢室,，服從管理員的管理。

公司宿舍管理制度十條篇五

員工宿舍管理規(guī)定

一,、目的：

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序,，使員工擁有一個安全,、詳和、舒適,、寧靜的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,，制定本規(guī)定,，各部門及入住員工必須遵守。

二,、范圍：

公司所有住宿員工,。

三、內容：

（一）,、住宿管理

1,、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2,、宿舍的調配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)批準,，不得私自更換床位、房間

3,、宿舍內的所有設施設備,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,，如有丟失、損壞,，須照價賠償,，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認識態(tài)度,，給予相應處理。

4,、個人物品須按規(guī)定擺設,，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失,，責任自負,。

（二）、紀律管理

1,、嚴禁在宿舍吸煙,，吸煙請到吸煙區(qū)。

2,、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器,、播放大功率音響,，影響他人休息。

3,、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

4,、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為,。

5、嚴禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團結的行為,。

6,、嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）,。

（三）,、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1000w以上的電器,，禁止使用電熱毯,、電熱水器、電爐或明火器具,，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器。

2,、注意宿舍安全,，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品,。

（四）,、衛(wèi)生管理

1、住宿員工輪流值日,，值日員工負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，按宿舍內統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理,，打掃室內衛(wèi)生,，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,，力求達到整齊劃一,。

2、住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內飼養(yǎng)動物,，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口,、窗外潑水,、亂扔雜物。

（五）,、探訪管理

1,、員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間,，不要影響他人正常休息,。

2、宿舍內不允許留宿外來人員,，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,，需提前書面申請，呈報主管,，待批示后方可按要求時限留宿,，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

（六）,、遷出管理

1,、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后,，應張貼于告示欄，知會全體員工）,。

3,、離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場,，確認均系個人物品,，給予放行，將情況反饋辦公室,，予以結算工資,。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴重者予以解除勞動合同,。

五,、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實施，由辦公室負責解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

公司宿舍管理制度十條篇六

為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。

1,、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員,。

2,、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,，并及時采取有效措施。

3,、公司宿舍每間房每月的水,、煤氣費、管理費由員工自付,，電費每月有250度可供使用,，超出部分由員工自付，房租由公司負責,。

4,、住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位,、房間,。

1、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩,、練習樂器,、播放大功率音響，影響他人休息,。

2,、嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制,。

3,、嚴禁拉幫結派、挑釁,、起哄鬧事,。

4、嚴禁損壞公共物品,，破壞公共設施,。

5、嚴禁私藏公共物品,，貯存有毒,、易燃,、易爆、兇器,、武器及其它違禁物品,。

6、嚴禁賭博,、酗酒,、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,。

7,、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8,、嚴禁在宿舍內做有傷風化之事,。

9、嚴禁飼養(yǎng)任何動物,。

1,、公司宿舍實行宿舍長負責制，宿舍長由住宿舍的上海南京并報北京中山后上海,，宿舍長北京南京中山紹興寧波表,，監(jiān)督上海南京常州作，檢查房間設施,，申報日常維修,，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,，清點離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2,、宿舍內的衛(wèi)生值日安排,，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份,。

3,、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，提醒各員工按要求整理個人床鋪,、物品，力求整齊劃一,。

1,、宿舍配備的設施物品，由宿舍長進行上海,。入住后由北京上海專人進行南京后與上海長進行南京,，確認上海一式兩份,，公司上海一份，宿舍張貼一份,。

2、宿舍內非私物品由宿舍長負責保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報公司維修。

4,、宿舍內非私設施,，未經(jīng)宿舍長批準，不準私自搬離宿舍,，否則從上海南京中作價扣出,。

5、宿舍內個人物品須按規(guī)定擺設,，不許亂掛,、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管,，如有丟失，責任自負,。

6,、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內須搬離宿舍,，離職人員搬出宿舍時,，由宿舍長組織上海南京在場，確認均系個人物品,，給予放行,，匯報公司，予以結算工資,。

公司宿舍管理制度十條篇七

1,、學生住宿，由學校統(tǒng)一安排,，學生不得私自調整宿舍,，如因特殊情況確需調整的,，必須向學校提出申請，由學生處批準同意后予以調整,；

2,、不準在學生宿舍私自留宿他人；

3,、學生宿舍內務,，由學生自己整理，學生有責任,、有義務把自己所居住的宿舍建成文明宿舍,；學校將定期檢查，檢查內務不合格的將在定期內改正,。

4,、學生宿舍是學生集體生活的地方，住宿學生應自覺維護學生宿舍秩序,，任何人不準在

樓道,、室內大聲喧嘩，更不準在宿舍區(qū)打架斗毆等,；

5,、住宿學生應遵守公寓管理人員的勞動，服從公寓管理人員的管理,，不得對公寓管理人員無禮謾罵,，甚至傷害，否則將按有關規(guī)定嚴肅處理,。住宿學生如對公寓管理人員有意見可向學校反映,。

6、住宿學生必須自覺維護宿舍樓水,、電,、床、桌,、門,、窗、疏散標志等公用設施和消防設施的正常使用,，若發(fā)現(xiàn)有故障,，應及時到值班室報修。不得人為拆卸,、損壞公用設施,、設備如有損壞應照價賠償，若是惡意破壞,，則進行加倍賠償,；

7,、不準在墻壁、門窗,、床鋪上亂釘釘子,，亂貼圖畫；

8,、每個宿舍選宿舍長一人,，負責安排值日生打掃室內衛(wèi)生；

9,、宿舍每天應按時清掃，不留死角,。清掃的垃圾要倒入垃圾桶,，不準堆放在樓道內。不準從窗戶口向外倒垃圾,、仍玻璃瓶,、丟紙屑、潑污水,，不準在樓道內停放自行車,，燃燒廢紙。

10物品整齊擺放,，以整齊,、整潔、干凈為標準,。

11,、男生宿舍廁所由值日宿舍清理。

12,、住宿學生應妥善保管好自己的財物,，房間鑰匙輕易不要交給他人、不得放在門框上,；

13,、住宿學生要有防火、防盜,、防意外事故的“三防”意識,，如發(fā)現(xiàn)有可疑人或事以及不安全因素、事故等應區(qū)別情況予以制止或迅速報告學校值班人員,；

14,、按時作息，住宿學生應在熄燈前回到宿舍內,。影響他人休息不聽勸阻者,，可以視其情節(jié)給予警告,、嚴重警告、記過處分,；情節(jié)嚴重,，堅持不改者，給予留校察看或開除學籍處分,；

15,、各學區(qū)夜間值班人員準時到位；有事自行調換,，不得脫崗,。

公司宿舍管理制度十條篇八

第一條：為加強項目員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔，使每位作業(yè)人員有一個良好的生活環(huán)境之余得到充分的休息以提高工作效率,，特制訂本制度,。第二條：適用范圍：本制度適用于工程項目內住宿的所有人員。

第三條：責任部門：作業(yè)人員宿舍管理由項目管理部負責,；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的建造,、維護及日常人員管理，監(jiān)督檢查宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。第四條：入住宿舍的作業(yè)人員應服從項目管理部管理、團結友愛,、互相幫助,、講究衛(wèi)生、文明禮貌,、注意安全,。

第五條：自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午,、晚上的休息時間不得使用高音器材,、大聲喧鬧，不得進行有噪聲的活動,，以免影響他人休息,。

第六條：作業(yè)人員申請住宿條件及方式：

1）富士電子科技有限公司-廠房3工程項目所有符合規(guī)定的作業(yè)人員，由班組負責人向項目管理部申請辦理住宿,。

2）入住人員在入住前必須熟知并遵守《項目宿舍管理制度》《宿舍用電用水管理規(guī)定》《文明衛(wèi)生規(guī)定》《防火安全規(guī)定》等宿舍管理條例,。

3）入住前提供有效身份證件復印件，填寫入住登記表并簽訂入住安全協(xié)議。交由項目管理部備案,。

4）凡有以下情況之一者,，不得住宿；

1,、患有傳染病者,、精神病患者；

2,、有不良嗜好者（吸毒,、賭博）；

3,、外來人員（非本項目作業(yè)人員）

5）暫住人員（家屬,、親人）只可短暫住宿，入住時按規(guī)定登記,。其住宿期間的行為責任及安全由本人及其留宿申請人負責,。

第七條：退宿：

作業(yè)人員退場（包括自動辭職、解聘等）時,，應于離職前2日內由班長負責人到〔〕項目管理部辦理移交手續(xù)，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由項目管理部強制遷出,；作業(yè)人員因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應至項目管理部提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于2日內在班組負責人監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍,。

第八條：任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人。

第九條：員工不得于宿舍內有酗酒,、賭博,、打架斗毆、罵架或吸毒等不良行為,。

第十條：注意宿舍內安全用電,，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源,。

第十一條：注意安全，防火防盜,；員工離開宿舍必須關好門窗,；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管,，貴重物品應避免攜入,，遺失由各自負責。

第十二條：住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施,，如造成損壞,，由項目管理部酌情處理，由直接責任人員及其班組負責人承擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十三條：員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守以下規(guī)定：

1）個人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池（垃圾桶）,。

2）每班組安排衛(wèi)生值日人員,，并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生,，室內無雜物，地面,、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新,、無異味,。

3)污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

4)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

5）標準：

地面：室內地面無垃圾,、痰跡、積水,、鞋子擺放整齊,。

墻面：墻面清潔，無印跡,，不釘釘子,，室內不準拉繩子、鐵絲,。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。鋪面：衣物、被子疊放整齊,，床單平整,；

室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔,，不私接電線,，不違章用電；衛(wèi)生間無污物,、污跡,。窗臺無灰塵。

第十四條：項目管理部每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違章行為按相關規(guī)定處罰。

第十五條：入住人員必須遵紀守法,，自覺遵守宿舍管理制度及相關規(guī)定,。違反規(guī)定者經(jīng)過警告無效按照相關規(guī)定執(zhí)行處罰，造成后果嚴重的承擔經(jīng)濟損失及處以罰款并交由當?shù)毓矆?zhí)法機關處理,。本制度自頒布之日開始實行

項目作業(yè)宿舍管理制度2為保持宿舍有一個良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，特制定本制度；

1：住集體宿舍的員工應服從管理,、團結友愛,、互相幫助、講究衛(wèi)生,、文明禮貌、注意安全,。

2：自覺維護宿舍區(qū)的安靜,，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材,、大聲喧鬧,，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息,。

3：保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔,，不得隨地吐痰、亂扔果皮,、紙屑,、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁,。衛(wèi)生檢查及獎罰制度

1：各宿舍設立宿舍長,、制訂宿舍成員值日表。負責房間的清理打掃。

2：垃圾胡亂堆放,、未放入公司制定的垃圾桶內,，每發(fā)現(xiàn)一次扣除本房間值日人員100元。

住宿人員應注意以下事項：

1：禁止使用超負荷的危險用電器,。

2：煙頭不得隨地丟在地上,，室內不得存放易燃易爆的物品。

3：嚴禁在墻上門上,、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品,。

4：嚴禁在宿舍內賭博。

本制度自公布之日起實施,。