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公司員工宿舍管理制度十條篇一

第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門(mén)經(jīng)理收集需要住宿人員名單,，然后統(tǒng)一報(bào)至行政部安排,，已辦理入職員工才可以進(jìn)行申請(qǐng)。

第三條 公司各代理商員工來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),，須等同遵守該管理制度,。

第四條 其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,，交由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽(tīng)候分配,。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論,。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生,，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

(一)保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具,。

(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源,。

(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊,。5s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

(四)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則,，23：00時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí),、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈,。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全,。

(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。

(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一)宿舍出入時(shí)記得緊鎖門(mén)窗,，做好防火防盜工作,。

第七條 行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治,、安全,、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,。

第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政部,，以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物;不隨地大小便,，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子,、椅子,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處。 第十二條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施。

第十三條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應(yīng)告知舍長(zhǎng),，不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

第十四條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十五條 如有住宿人員離職時(shí),，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知行政部，由該負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,，否則以移交未清處理,。

第十六條 夜間返回寢室最好結(jié)伴而行，注意安全,。

第十七條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán),。

第十八條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每月需交管理費(fèi),、水電費(fèi),、房租費(fèi)、寬帶費(fèi),、電視費(fèi),、燃?xì)赓M(fèi)都由住宿員工集體承擔(dān)，公司只負(fù)責(zé)房租費(fèi)用,。

2. 凡代理商培訓(xùn)人員

2.1.外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電,、房租費(fèi),、餐費(fèi))。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。

二,、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用,。

2.如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。 第十九條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,，修改時(shí)亦同,。

行 政 部

公司員工宿舍管理制度十條篇二

第一章 總則

第一條 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條 試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工,。

第三條 各部門(mén)職責(zé)

1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;

3,、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理,。

第二章 基本內(nèi)容

第四條 居住管理規(guī)定

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》,，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

2、每位員工配置床位一個(gè),，鑰匙一套,，其他物品自備。

3,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

4,、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

5,、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

6、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員申請(qǐng)單》,。

7,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視,、床鋪、床墊,、衣柜,、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門(mén)窗,、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。

9、自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒。

10,、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊,，工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查,，對(duì)于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰,。

11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,，以免誤傷他人,。

12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),，不亂扔垃圾,，不隨地吐痰。

13,、所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

14,、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到，必須到人力行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。

15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布,。

16,、使用電視、收音機(jī)等設(shè)備時(shí),，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

17、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

18,、員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，嫖娼,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

20,、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,。

21,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

22,、禁止養(yǎng)家畜及寵物,，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。

23,、提高安全意識(shí),，注意防火防盜。

第五條 消防安全管理規(guī)定

1,、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引,、指示、標(biāo)示,。

2,、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座,。

3,、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快,、電熨斗等大功率電器,。

4、人離熄燈,，斷電源,。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，亂扔煙頭,。

6,、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。

7、出入房間隨手關(guān)門(mén),，注意提防盜賊,。

8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品和違禁品,。

第六條 宿舍出入,、來(lái)訪規(guī)定

1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍,。

2,、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理,。

3,、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持人力行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍,。

4凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。

5,、來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

6、來(lái)訪人員必須出示有效證件,，并配合管理員的詢(xún)問(wèn),。

3、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段,。

4,、來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00。

第七條 宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

1,、每間宿舍用水定額10方,，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>

2,、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè),，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評(píng)選活動(dòng),，并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習(xí)慣,。

3,、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長(zhǎng)簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,，未住滿(mǎn)半個(gè)月的,，扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元，超過(guò)半個(gè)月的,，扣除水電費(fèi)20元,。每延誤一天，扣住宿費(fèi)50元，同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施,。

4,、對(duì)于損壞宿舍公共設(shè)施的，對(duì)損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償,。

5,、宿舍人員造成的房門(mén)換鎖，廁所堵塞,、水龍頭更換,、下水道問(wèn)題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的,，則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>

第八條 其他

1,、本制度其他未盡事宜或存在爭(zhēng)議的地方，以人力行政部解釋為準(zhǔn);

2,、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,，以本制度為準(zhǔn);

3、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施

公司員工宿舍管理制度十條篇三

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員,，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù),，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。不滿(mǎn)者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過(guò)道,、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款,，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以?xún)?nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒(méi)收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博,，除沒(méi)收賭具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二,、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí),，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時(shí)安排他人住入。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

公司員工宿舍管理制度十條篇四

一,、 目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度,。 二,、 適用對(duì)象

本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司所有員工。

三,、 職責(zé)

1,、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行、監(jiān)督,、完善,。

2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排,、分配,、管理。

3,、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生,、安全、紀(jì)律等方面的日常管理,。

四,、 住宿標(biāo)準(zhǔn)

1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工,、主管,、經(jīng)理、高管四類(lèi)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：

2,、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi),、供熱費(fèi),、有線(xiàn)電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話(huà)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請(qǐng),，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼,。

5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼,。

、 住宿規(guī)定

1,、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元。

2,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生,。

3、注意個(gè)人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服,、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無(wú)異味,。

4,、員工起床后,，自覺(jué)把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5,、員工個(gè)人貴重物品如錢(qián)包,、手機(jī)、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放。

6,、愛(ài)護(hù)公物,，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,，要按價(jià)賠償,。

7、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁,、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà),，不準(zhǔn)高空拋物,。

8、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池,，便后必須沖水。

9,、節(jié)約用水用電,，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線(xiàn)及違規(guī)用電。

10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息,。

11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架,、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。

12,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍支,、毒品等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理,。

13,、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的,，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍

長(zhǎng),，并說(shuō)明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記,。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

14,、最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開(kāi)關(guān),、窗戶(hù)，鎖好門(mén)后方可離開(kāi),，睡覺(jué)前必須對(duì)宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖,。

15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng),，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí),，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān),。

16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處,。

18、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào),、警告、罰款,、取消入住宿舍資格的處理,。

六、 宿舍衛(wèi)生安全檢查,、評(píng)比

1,、每月底由人事行政部組織本部門(mén)人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見(jiàn)附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分,。

2,、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對(duì)檢查評(píng)分不合格的,，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼100元,。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，不得弄虛作假,、徇私舞弊,。

七、 解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂,、修訂和解釋,。

八、 實(shí)施時(shí)間

本制度自20xx年12月11日起實(shí)施,。

公司員工宿舍管理制度十條篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的日常管理,，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身安全,，防止員工財(cái)物遭受損失,，確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境,，特制定本制度，請(qǐng)全體住宿員工自覺(jué)執(zhí)行：

一、所有需要住宿的員工,，向公司辦公室提出申請(qǐng),。

二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙,。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來(lái)人員,。

三,、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間,、床位以及物品,。

四、各宿舍選舉宿舍長(zhǎng)一名,，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生,。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長(zhǎng)匯報(bào)并由宿舍長(zhǎng)向公司反映(除特殊情況外)。

五,、在公司住宿的員工一律在公司大院正門(mén)口出入,。 六、自覺(jué)節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,，水費(fèi)按人頭平攤

七、自覺(jué)節(jié)約用電,，注意用電安全,，禁止私自搭接電線(xiàn)，所用電費(fèi)按電表度數(shù)收取(按實(shí)際電力公司收取電費(fèi))

八,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂貼,、亂掛、亂涂,、亂畫(huà),，禁止私自鑿洞、打釘,、拉線(xiàn)等,。

九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi),，嚴(yán)禁在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放或亂扔垃圾,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾,。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍,，清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān),。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂扔雜物,，嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗口,、樓頂向下拋物,、倒水、吐口水,。嚴(yán)禁高空擲物,，高空擲物者，從重處理,。

十一,、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪,。無(wú)特殊情況,，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外,，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰,。

十二、自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序,，休息時(shí)間禁止吵鬧,、大聲喧嘩,、追逐嬉鬧,，開(kāi)放電視、音樂(lè)等侵犯,、騷擾他人休息的行為,。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時(shí),，和離職單一起結(jié)算水電,。 十四、本制度自公布之日起執(zhí)行,，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

上海浦舟船舶工程有限公司

20xx年3月1日

公司員工宿舍管理制度十條篇六

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康,、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度,。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2,、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職,。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡,，接到投訴,，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5,、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1,、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,，其他職工如需入住的，需填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》,，

由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍,。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4,、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

5,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書(shū)籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng)。

6,、各部門(mén)經(jīng)理,、主管要管理好本部門(mén)的員工，深入員工生活,，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn),，在思想上、生活上,、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。

8,、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,，任意放行的由本部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延,。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資。

9,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn),。

10、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?/p>

11,、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視。節(jié)約用電,、用氣,。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐,，如若超標(biāo),，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員,。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐,、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)私自接電線(xiàn)，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

14、各種安全防護(hù)裝置,、照明,、儀表、警示標(biāo)示等,，不得隨意拆除和破壞,。

15、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆,、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬,、親友來(lái)訪，若要住宿,，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,，起床、洗漱,、關(guān)門(mén)等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

17,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日,，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任,。對(duì)自己床鋪折疊整齊,、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間打掃,，可每月每人出資300元由專(zhuān)業(yè)人員打掃,。沒(méi)有值日表的寢室，每人每天罰款10元,，直至貼出值日表為止,。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén),、切斷電源,。

20、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線(xiàn)路,、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

24,、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告,。

25,、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警,、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用,，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn),，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn),，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元，違者一切后果自負(fù)。

27、根據(jù)實(shí)際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生,、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào),，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查,。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的,，全宿舍成員均攤。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的,，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面,、墻面、墻角,、天花板干凈，無(wú)亂涂亂畫(huà),、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2,、燈具,、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈,，呈現(xiàn)本色。(10分)

3,、床鋪干凈無(wú)雜物,，被褥、床單,、衣物干凈,、疊放整齊,、無(wú)異味。(15分)

4,、桌面干凈無(wú)垃圾,，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊,。(10分)

5、門(mén)窗干凈,、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無(wú)雜物,。(10分)

6,、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈,，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7,、床底干凈,，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序,。(10分)

8、整體效果好：干凈,、整潔,、美觀、舒適,、空氣清新,、無(wú)異味。(10分)

9,、公司配置的物品完好無(wú)損。(10分)

10,、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評(píng)選資格。

四,、管理?xiàng)l例

1,、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除,。其他部門(mén)不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損,、電器,、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間,、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員,、各宿舍寢室長(zhǎng),。

3、宿舍成員每人押金300元,。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,，損壞者按價(jià)賠償,，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任,。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開(kāi)始扣)

4,、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果,。

5,、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,，丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司員工宿舍管理制度十條篇七

職工宿舍管理制度如何制定

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特訂本制度,。

1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

2,、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離,。

4,、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督,。

5,、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器,。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6,、個(gè)人棉被,、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線(xiàn);鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊;牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。

7,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門(mén)窗明凈，空氣新鮮,，無(wú)異味，感覺(jué)好,。

9,、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、釀酒鬧事,、打架斗毆,、賭博、打麻將或其它不良,、不當(dāng)行為;電視,、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10,、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

12、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品,。

13,、各房間要設(shè)專(zhuān)人清潔整理，污穢,、廢物,、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺(jué)維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪,、包裹架、玻璃,、門(mén)窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。

公司員工宿舍管理制度十條篇八

一、目的：

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備群眾宿舍,。為了明確員工群眾宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序,，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和、舒適,、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際狀況,，制定本管理制度,，請(qǐng)各入住員工務(wù)必遵守。

二,、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作,。

三、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作,。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排,、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生,、用電安全,、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

四,、宿舍安排及規(guī)范：

4.1宿舍人員安排：

4.1.1公司所有員工住宿均免費(fèi)(管理人員除外),，水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)狀況適當(dāng)補(bǔ)助,。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》,，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門(mén)規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi),。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工務(wù)必服從宿舍管理員的管理和安排。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,，如有發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、開(kāi)電視,、放音響，影響他人的正常作息,。

4.3.4個(gè)人床褥,、衣服、鞋,、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好,，持續(xù)宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰,。

4.3.5入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償,，不得從陽(yáng)臺(tái),、窗戶(hù)往外亂扔雜物、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi),。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐,、燒酒精爐等),。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯,、熱得快,、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線(xiàn),、裝接電器、不能超負(fù)荷用電,、不能使用煤氣爐,。要持續(xù)高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品,。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9節(jié)約水電,，上班前需檢查水,、電是否關(guān)好，門(mén)窗是否鎖好,。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事,，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格,。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精,、煤油易燃易爆,、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁盜竊,、打架斗毆、賭博,、吸毒,、等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開(kāi)除并罰款500元,，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理,。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然,，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂)工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,、杜絕安全隱患,。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上,。根據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄,，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開(kāi)出《整改通知書(shū)》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢,。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,，將給予罰款50元,。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工,，將給予必須的處罰,。如臟亂的雜物，亂擺亂放,，影響宿舍環(huán)境的,，如有發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收處理,。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位,，物品，抽屜等清理干凈,。

4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元,。

4.5.3有鑰匙丟失者務(wù)必上報(bào)宿舍管理員,，由其重新安裝門(mén)鎖，所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān),。

4.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍,。

五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,，任何人不得在非緊急狀況下使用,。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)用心采取安全措施,，并透過(guò)消防安全通道緊急疏散,。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)持續(xù)頭腦冷靜,、沉著,、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域,，確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救。現(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,。如狀況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援,。

5.3逃生注意事項(xiàng)：

出房間時(shí)用手試門(mén)柄溫度，如發(fā)熱,，切不可打開(kāi)房門(mén),。撤離房間時(shí),，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏,。緊急通道一般通往樓梯出口,，進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙(火)門(mén)關(guān)掉。

公司員工宿舍管理制度十條篇九

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí),、生活,、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康,。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設(shè)一個(gè)良好,、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一),、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任,。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二),、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺(jué)執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，請(qǐng)各員工積極參與,。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑,、煙頭,、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái),、門(mén)廳等地方向下倒水,、吐痰、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對(duì)當(dāng)事人處理,。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,，室內(nèi)通風(fēng),。

(四)、員工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告,、亂寫(xiě)亂畫(huà),、用腳踢、用球砸等),。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門(mén)外不能堆放垃圾,，垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線(xiàn),，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛(ài)護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng),，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰,。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂(lè)。按時(shí)熄燈睡覺(jué),，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行,，晚12:00前必須返宿,，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識(shí),。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn),，不得更換床位,、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

公司員工宿舍管理制度十條篇十

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度,。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù),。不滿(mǎn)者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過(guò)道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),，違者處以10-50元罰款,，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款,。

六、注意節(jié)約用水,、用電，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以?xún)?nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款),。

七,、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器,。

八,、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博,，除沒(méi)收賭具外,，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款,。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三,、單身宿舍人員,，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時(shí)安排他人住入,。

十四、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

公司員工宿舍管理制度十條篇十一

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金100元,，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退,。

2,、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的管理,，違者予以警告并處10---50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍,。

3,、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的門(mén)、窗,、床,、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。

4,、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機(jī)、項(xiàng)鏈,、戒指,、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。

5,、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理,。

6,、不得將宿舍房門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失,、被盜,，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7,、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無(wú)人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任,。

8,、禁止在室內(nèi)、樓道,、房間門(mén)口堆存垃圾,、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡,、潑水,，違者處10元罰款/次。

9,、不準(zhǔn)從樓上往下倒水,、扔垃圾，違者處10元罰款/次,。

10,、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,，違者處50元罰款/次,。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處50元罰款/次,。

12、保持室內(nèi)整潔,，不準(zhǔn)亂貼,、亂掛、亂畫(huà),，違者處10元罰款/次,。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處10元罰款/次。

14,、講究集體公德,，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲,、大聲喧嘩,、打鬧追跑，以免影響他人休息,，違者處20元罰款/次,。

15、厲行節(jié)約,，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,，違者處20元罰款/次,。

公司員工宿舍管理制度十條篇十二

一、目的

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

二,、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三,、內(nèi)容

(一)住宿須知

1、服從公司安排,、監(jiān)督和管理,。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位。

3,、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4,、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住,。

5,、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7,、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施,，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患,，清點(diǎn)離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請(qǐng)后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn),。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,，自然損壞及時(shí)報(bào)修,。

(四)紀(jì)律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊,。

3,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、嫖娼,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無(wú)薪辭退。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無(wú)薪辭退,。

5、自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒,、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜,、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8,、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具,。

3,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。

4,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,，不得隨意在走廊,、過(guò)道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查,。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五,、附則

本制度自公布之日起實(shí)施，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

公司員工宿舍管理制度十條篇十三

員工宿舍管理?xiàng)l例

為創(chuàng)造一個(gè)干凈,、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境,，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)安全,，特制定如下條例:

一,、員工入住宿舍須經(jīng)過(guò)經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意,，并上交身份證原件,。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室,，如違反出現(xiàn)任何后果,，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。

二,、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)的管理,。

三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,，不得占為己有,。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者,，其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水,，不亂丟垃圾,。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈,，擺放有序，不得亂丟亂放,。垃圾倒到指定地點(diǎn),。

五,、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂,、亂畫(huà),、亂貼,、亂釘釘子,、亂拉繩索,、吵鬧、大聲喧嘩,、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng),。持續(xù)宿舍安靜。

六,、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開(kāi)關(guān)，熄燈時(shí)間不得超過(guò)凌晨一點(diǎn),。

七,、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙,。

八,、宿舍實(shí)行男女分開(kāi),，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住,。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過(guò)久,。

九,、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。

十,、有客人來(lái)訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入,。

十一、安全管理

1,、外出鎖好門(mén)窗,，做好防火，防盜工作,。

2,、嚴(yán)禁亂拉亂接電線(xiàn)和更改線(xiàn)路，更換保險(xiǎn)絲,。

3,、宿舍禁止開(kāi)伙做飯，禁止使用煤油爐,，煤氣爐或電飯煲,、電熱棒、電爐等大功率電器,。

4,、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精,、汽油,、鞭炮、天那水,、硫酸,、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品,。

5,、嚴(yán)禁打架、賭博,、偷盜,、吸毒、酗酒鬧事,，觀看和傳播書(shū)刊,、光盤(pán)。

6,、違反安全管理,，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當(dāng)事人職責(zé),，狀況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理,。

十三,、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

附則

員工如有違反宿舍管理?xiàng)l例者,，將視情節(jié)輕重予以20—200元的處罰,，屢教不改或狀況嚴(yán)重者將予以解雇處理，并承擔(dān)由此帶來(lái)的不良后果,。知情不報(bào)者將與違規(guī)者相同的處罰,。

宿舍存在的問(wèn)題員工可直接告知宿舍長(zhǎng)。