每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工宿舍管理制度十條篇一

第二條 本公司分配宿舍,，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單,，然后統(tǒng)一報(bào)至行政部安排，已辦理入職員工才可以進(jìn)行申請,。

第三條 公司各代理商員工來我處短期受訓(xùn)住宿時,，須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請單,，交由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論,。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

(一)保護(hù)建筑物,，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5s委員會將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈,。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全。

(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。

(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

(十一)宿舍出入時記得緊鎖門窗,，做好防火防盜工作。

第七條 行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍,，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。

第八條 為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選,，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治,、安全、衛(wèi)生,、紀(jì)律等管理,。

第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管,、自行負(fù)責(zé),，如有遺失應(yīng)及時報(bào)告舍長及行政部，以做備查,。

第十條 住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

第十一條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子、椅子,、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。 第十二條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施,。

第十三條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)告知舍長,，不得擅自帶入宿舍內(nèi),。

第十四條 公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十五條 如有住宿人員離職時,，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知行政部,，由該負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,，否則以移交未清處理。

第十六條 夜間返回寢室最好結(jié)伴而行,，注意安全,。

第十七條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重,，得依本公司員工手冊規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán)。

第十八條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一,、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每月需交管理費(fèi),、水電費(fèi)、房租費(fèi),、寬帶費(fèi),、電視費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)都由住宿員工集體承擔(dān),，公司只負(fù)責(zé)房租費(fèi)用,。

2. 凡代理商培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電、房租費(fèi),、餐費(fèi)),。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二,、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的,，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。

2.如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。 第十九條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時亦同,。

行 政 部

公司員工宿舍管理制度十條篇二

第一章 總則

第一條 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特制定本制度,。

第二條 試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。

第三條 各部門職責(zé)

1,、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2、各部門負(fù)責(zé)人,、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;

3,、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。

第二章 基本內(nèi)容

第四條 居住管理規(guī)定

1,、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請表》,，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

2,、每位員工配置床位一個,，鑰匙一套，其他物品自備,。

3,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

5,、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

6,、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫《外來留宿人員申請單》。

7,、自覺愛護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗,、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

8,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。

9,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,。

10,、住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊,，工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查，對于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰,。

11,、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人,。

12,、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),，不亂扔垃圾,，不隨地吐痰。

13,、所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后,，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間：8：00時至22：00時,。

14、住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到，必須到人力行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍,，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償。

15,、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進(jìn)行檢查,，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查評分結(jié)果對外公布。

16,、使用電視,、收音機(jī)等設(shè)備時,，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

17,、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

18、員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,。

19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，嫖娼,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

20,、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花,、爆竹。

21,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動,。

22、禁止養(yǎng)家畜及寵物,，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

23、提高安全意識,，注意防火防盜,。

第五條 消防安全管理規(guī)定

1、自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引,、指示,、標(biāo)示。

2,、不得私自亂拉亂接電線、插座,。

3,、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快,、電熨斗等大功率電器,。

4、人離熄燈,，斷電源,。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，亂扔煙頭,。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。

7,、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊,。

8,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。

第六條 宿舍出入,、來訪規(guī)定

1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍,。

2,、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件,，并服從值班人員的管理。

3,、帶行李,、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍,。

4凡外出的員工必須在23時前回宿舍,。

5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

6,、來訪人員必須出示有效證件，并配合管理員的詢問,。

3,、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

4,、來訪時間：8：00至22：00,。

第七條 宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

1、每間宿舍用水定額10方,，電20度,，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>

2、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè),，保障宿舍管理秩序,，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動，并獎優(yōu)罰劣,。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,，以形成良好的習(xí)慣。

3,、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長簽字后搬離宿舍,，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個月的,，扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元,，超過半個月的，扣除水電費(fèi)20元,。每延誤一天,，扣住宿費(fèi)50元，同時公司將采取強(qiáng)制措施,。

4,、對于損壞宿舍公共設(shè)施的，對損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償。

5,、宿舍人員造成的房門換鎖,，廁所堵塞、水龍頭更換,、下水道問題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換,、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的，則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>

第八條 其他

1,、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方,，以人力行政部解釋為準(zhǔn);

2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,，以本制度為準(zhǔn);

3,、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施

公司員工宿舍管理制度十條篇三

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二,、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個職工務(wù)必愛護(hù)，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二,、提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí),，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放下住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，務(wù)必堅(jiān)持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

公司員工宿舍管理制度十條篇四

一,、 目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度,。 二,、 適用對象

本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司所有員工。

三,、 職責(zé)

1,、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行,、監(jiān)督,、完善。

2,、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排,、分配、管理,。

3,、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律等方面的日常管理,。

四,、 住宿標(biāo)準(zhǔn)

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工,、主管,、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn),，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2,、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi),、供熱費(fèi),、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼,。

5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼,。

、 住宿規(guī)定

1,、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元,。

2,、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3,、注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味,。

4、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好,。

5,、員工個人貴重物品如錢包,、手機(jī),、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放。

6,、愛護(hù)公物,，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。

7,、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。

9,、節(jié)約用水用電，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐取鬧,，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息,。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架,、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

12,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、槍支、毒品等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

13,、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍

長,，并說明去向,，由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對宿舍大門進(jìn)行反鎖。

15,、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實(shí),，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。

16,、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處,。

18、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào),、警告、罰款,、取消入住宿舍資格的處理,。

六、 宿舍衛(wèi)生安全檢查,、評比

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對檢查進(jìn)行評分,。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分,，不得弄虛作假、徇私舞弊,。

七,、 解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。

八,、 實(shí)施時間

本制度自20xx年12月11日起實(shí)施,。

公司員工宿舍管理制度十條篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護(hù)公司正常的工作秩序,，保障公司員工的人身安全,，防止員工財(cái)物遭受損失，確保員工宿舍的安全,、整潔和衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度,，請全體住宿員工自覺執(zhí)行：

一,、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請,。

二,、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙,。公司宿舍僅限本公司員工住宿,，原則上不得留宿外來人員。

三,、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品,，不得私自調(diào)換房間、床位以及物品,。

四,、各宿舍選舉宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生,。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報(bào)并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外),。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入,。 六,、自覺節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭,，水費(fèi)按人頭平攤

七,、自覺節(jié)約用電，注意用電安全,，禁止私自搭接電線,，所用電費(fèi)按電表度數(shù)收取(按實(shí)際電力公司收取電費(fèi))

八、自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面,、墻壁,、陽臺上亂貼、亂掛,、亂涂,、亂畫，禁止私自鑿洞,、打釘,、拉線等。

九,、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊,、宿舍門口,、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾,。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾,，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān),。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂扔雜物,，嚴(yán)禁從陽臺、窗口,、樓頂向下拋物,、倒水、吐口水,。嚴(yán)禁高空擲物,，高空擲物者，從重處理,。

十一,、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪,。無特殊情況,，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外,，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰,。

十二、自覺維護(hù)宿舍秩序,，休息時間禁止吵鬧,、大聲喧嘩,、追逐嬉鬧，開放電視,、音樂等侵犯,、騷擾他人休息的行為。

十三,、所有住宿員工因事退房或離職時,，和離職單一起結(jié)算水電。 十四,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善,。

上海浦舟船舶工程有限公司

20xx年3月1日

公司員工宿舍管理制度十條篇六

為了營造一個整潔衛(wèi)生,、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康,、積極向上的居住氛圍,，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對宿舍運(yùn)行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào),。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,，解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,，第二次請其離職。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底,、完整的清掃干凈，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責(zé),，確保每位員工有水洗澡，接到投訴,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則,，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二,、住宿須知

1,、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的,，需填寫《住宿申請表》,，

由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4,、遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5,、不得藏匿,、觀看、傳播不健康的或反動的報(bào)刊,、書籍,、言論、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動,，不得從事危害國家安全的行為,、活動。

6,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工,，深入員工生活,，聆聽員工的意見，在思想上,、生活上,、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難,。

7,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。員工離職時要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,，寢室長必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償,。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后,，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延,。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資。

9,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn),。

10、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,。

11、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場所,，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物。

12,、注意節(jié)約用水,、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視,。節(jié)約用電,、用氣。電費(fèi)每個月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/罐,，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個宿舍人員,。

13,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān),。

14,、各種安全防護(hù)裝置、照明,、儀表、警示標(biāo)示等,，不得隨意拆除和破壞,。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭吵、斗毆,、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬,、親友來訪,，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16,、嚴(yán)格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,，起床,、洗漱、關(guān)門等落手要輕,，不得影響其他員工休息,。

17、不結(jié)交社會上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

18,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對自己床鋪折疊整齊,、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃,。沒有值日表的寢室,，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止,。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個人貴重物品,、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,、鎖好房門、切斷電源,。

20,、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報(bào)告綜合辦公室安排修理,，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。

24,、增強(qiáng)自我防范意識，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報(bào)告,。

25、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時,，應(yīng)及時采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施,，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,，及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26,、嚴(yán)禁員工賭博,，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩,，活動時間周一至周四晚不能超過12點(diǎn),，周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過10元,，違者一切后果自負(fù),。

27、根據(jù)實(shí)際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長,，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報(bào)，并在辦公室檢查時間協(xié)同進(jìn)行檢查,。寢室長每月給予100元的補(bǔ)助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價(jià)格的10倍罰款,。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤,。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1,、地面、墻面,、墻角,、天花板干凈，無亂涂亂畫,、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2,、燈具,、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈,，呈現(xiàn)本色。(10分)

3,、床鋪干凈無雜物,，被褥、床單、衣物干凈,、疊放整齊,、無異味。(15分)

4,、桌面干凈無垃圾,，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊,。(10分)

5、門窗干凈,、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物,。(10分)

6,、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈,，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7,、床底干凈,，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序,。(10分)

8、整體效果好：干凈,、整潔,、美觀、舒適,、空氣清新,、無異味。(10分)

9,、公司配置的物品完好無損,。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評選資格,。

四、管理?xiàng)l例

1,、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除,。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生,、公司配置的所有物品是否完好無損、電器,、紀(jì)律。檢查時間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時間,、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員,、各宿舍寢室長,。

3、宿舍成員每人押金300元,。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,，損壞者按價(jià)賠償,，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任,。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4,、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果,。

5,、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,，丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司員工宿舍管理制度十條篇七

職工宿舍管理制度如何制定

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特訂本制度,。

1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

2,、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，并指定專人負(fù)責(zé)管理,。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時采取有效措施或調(diào)離,。

4,、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督,。

5,、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器,。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6,、個人棉被,、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊;牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。

7,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門窗明凈，空氣新鮮,，無異味,，感覺好,。

9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、釀酒鬧事、打架斗毆,、賭博,、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視,、收音機(jī)的使用,，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10,、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時間,。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

13,、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢,、廢物,、垃圾等，并集中于指定場所傾倒,。

14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪,、包裹架、玻璃,、門窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。

公司員工宿舍管理制度十條篇八

一、目的：

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備群眾宿舍,。為了明確員工群眾宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序,，使員工擁有一個安全,、詳和、舒適,、寧靜的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際狀況,，制定本管理制度,，請各入住員工務(wù)必遵守。

二,、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作,。

三、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評定工作,。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排,、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生,、用電安全,、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

四,、宿舍安排及規(guī)范：

4.1宿舍人員安排：

4.1.1公司所有員工住宿均免費(fèi)(管理人員除外),，水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)狀況適當(dāng)補(bǔ)助,。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》,，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi),。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工務(wù)必服從宿舍管理員的管理和安排。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,，如有發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格,。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視,、放音響,，影響他人的正常作息。

4.3.4個人床褥,、衣服,、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好,，持續(xù)宿舍整齊衛(wèi)生,。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰,。

4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,，損壞照價(jià)賠償,，不得從陽臺,、窗戶往外亂扔雜物、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi),。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐,、燒酒精爐等),。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯,、熱得快,、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線,、裝接電器、不能超負(fù)荷用電,、不能使用煤氣爐,。要持續(xù)高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9節(jié)約水電,，上班前需檢查水,、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好,。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事,，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格,。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精,、煤油易燃易爆,、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁盜竊,、打架斗毆、賭博,、吸毒,、等不良活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元,，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理,。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然,，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂)工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,、杜絕安全隱患,。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上,。根據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄,，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出《整改通知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,，將給予罰款50元,。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查,，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工,，將給予必須的處罰。如臟亂的雜物,，亂擺亂放,，影響宿舍環(huán)境的,，如有發(fā)現(xiàn)，沒收處理,。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時應(yīng)將使用過的床位,，物品，抽屜等清理干凈,。

4.5.2員工離職時應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員,。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

4.5.3有鑰匙丟失者務(wù)必上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖,，所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān)。

4.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。

五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時用，任何人不得在非緊急狀況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi),，應(yīng)用心采取安全措施,，并透過消防安全通道緊急疏散,。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時,，應(yīng)持續(xù)頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示,，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救。現(xiàn)場人員第一時間通知公司保安部同時上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,。如狀況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請求救援。

5.3逃生注意事項(xiàng)：

出房間時用手試門柄溫度,，如發(fā)熱,，切不可打開房門,。撤離房間時,，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離,。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后及時把防煙(火)門關(guān)掉。

公司員工宿舍管理制度十條篇九

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活,、休息的重要場所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設(shè)一個良好、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任,。離開宿舍必須關(guān)好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二),、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除,，請各員工積極參與。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑、煙頭,、飯菜等垃圾,，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水,、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng),。

(四),、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語,、廣告、亂寫亂畫,、用腳踢,、用球砸等)。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水,、用電,，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理,，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂,。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時,，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿,，加強(qiáng)防盜,、防搶等安全防范意識。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位,、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

公司員工宿舍管理制度十條篇十

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個職工必須愛護(hù),，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,，凡是賭博，除沒收賭具外,，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二,、提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

公司員工宿舍管理制度十條篇十一

1,、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金100元,，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住,。對未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退。

2,、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長的管理，違者予以警告并處10---50元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。

3,、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門,、窗,、床、衣櫥等公共財(cái)物,，造成損壞按原價(jià)賠償,。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機(jī),、項(xiàng)鏈、戒指,、現(xiàn)金,、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

5,、嚴(yán)禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6,、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜,，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任,。

7、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無人時,，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,，室內(nèi)發(fā)生物品丟失,、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8,、禁止在室內(nèi),、樓道、房間門口堆存垃圾,、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭,、洗澡、潑水,，違者處10元罰款/次,。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水,、扔垃圾,，違者處10元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚,、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處50元罰款/次,。

11,、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處50元罰款/次,。

12,、保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂貼,、亂掛,、亂畫，違者處10元罰款/次,。

13,、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處10元罰款/次,。

14、講究集體公德,，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳,、嬉戲、大聲喧嘩,、打鬧追跑,，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次,。

15,、厲行節(jié)約，杜絕長明燈,、長流水,、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象，違者處20元罰款/次,。

公司員工宿舍管理制度十條篇十二

一,、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

二,、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三、內(nèi)容

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間,、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位,。

3、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報(bào)日常維修,，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時報(bào)修,。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博,、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,，禁止亂接臨時電線,、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具。

3,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報(bào)公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，床單平整,，其他床上用品擺放有序。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

4,、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上,。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊,、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

1,、不服從公司安排,、管理的;

2、有偷窺,、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博、打架,、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五,、附則

本制度自公布之日起實(shí)施,，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

公司員工宿舍管理制度十條篇十三

員工宿舍管理?xiàng)l例

為創(chuàng)造一個干凈、暢通,、寧靜的住宿環(huán)境,，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)安全，特制定如下條例:

一,、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室,，如違反出現(xiàn)任何后果,，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。

二,、宿舍實(shí)行寢室長負(fù)責(zé)制,，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長的管理。

三,、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,，不得占為己有,。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付,，如找不到肇事者,，其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

四,、講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰，不隨處倒水,，不亂丟垃圾,。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序,，不得亂丟亂放,。垃圾倒到指定地點(diǎn)。

五,、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂,、亂畫、亂貼,、亂釘釘子,、亂拉繩索、吵鬧,、大聲喧嘩,、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜,。

六,、節(jié)約用水、用電,、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān),，熄燈時間不得超過凌晨一點(diǎn)。

七,、吸煙者不得影響別人身體健康,，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八,、宿舍實(shí)行男女分開,，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,，不宜逗留過久,。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償,。

十,、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

十一,、安全管理

1,、外出鎖好門窗，做好防火,，防盜工作,。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路,，更換保險(xiǎn)絲,。

3、宿舍禁止開伙做飯,，禁止使用煤油爐,，煤氣爐或電飯煲、電熱棒,、電爐等大功率電器,。

4、嚴(yán)禁存放煤氣,、酒精,、汽油、鞭炮,、天那水,、硫酸、qiāng支彈藥,、刀具等易燃易爆違禁物品。

5,、嚴(yán)禁打架,、賭博、偷盜,、吸毒,、酗酒鬧事，觀看和傳播書刊,、光盤,。

6、違反安全管理,，造成不良影響,，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當(dāng)事人職責(zé)，狀況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理,。

十三,、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用,。

附則

員工如有違反宿舍管理?xiàng)l例者，將視情節(jié)輕重予以20—200元的處罰,，屢教不改或狀況嚴(yán)重者將予以解雇處理,，并承擔(dān)由此帶來的不良后果。知情不報(bào)者將與違規(guī)者相同的處罰,。

宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長,。