每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇一

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生,、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康、積極向上的居住氛圍,，特制定本公司員工宿舍管理制度,。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé),；對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí),；對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2,、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作；對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,，第二次請(qǐng)其離職,。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底,、完整的清掃干凈,，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),，確保每位員工有水洗澡,，接到投訴，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》,；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

1,、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,，其他職工如需入住的，需填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》,， 由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍,。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

5、不得藏匿,、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書(shū)籍,、言論,、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為,、活動(dòng),，不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng),。

6,、各部門(mén)經(jīng)理、主管要管理好本部門(mén)的員工,，深入員工生活,，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，在思想上,、生活上,、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償,。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,，職工離職（包括辭退,、辭職等）的必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,，任意放行的由本部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍,，不得拖延,。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資,。

9,、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾,、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,，垃圾,、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。

10,、員工間要文明交往,、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓,，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12,、注意節(jié)約用水、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān) 燈,、關(guān)電視,。節(jié)約用電、用氣,。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/ 罐，如若超標(biāo),，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員,。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐,、液化氣爐等明火,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān),。

14,、各種安全防護(hù)裝臵、照明,、儀表,、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞,。

15,、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、斗毆,、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員,；員工家屬,、親友來(lái)訪，若要住宿,，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān),；早班和晚班的員工，起床,、洗漱,、關(guān)門(mén)等落手要輕，不得影響其他員工休息,。

17,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊,、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒(méi)有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃,。沒(méi)有值日表的寢室,，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止,。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個(gè)人貴重物品,、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,、鎖好房門(mén),、切斷電源。

20,、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理,，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)詆毀他人,；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活,；不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

24,、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告,。

25,、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警,、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

26,、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用,，不得大聲喧嘩,，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn)，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn),，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元,，違者一切后果自負(fù)。

27,、根據(jù)實(shí)際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生,、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào),，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查,。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過(guò)期產(chǎn)品）及輔料,，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的,，全宿舍成員均攤,。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)

費(fèi)用找不到責(zé)任人的,，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

1、地面,、墻面,、墻角、天花板干凈,，無(wú)亂涂亂畫(huà),、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),。（10分）

2,、燈具,、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈,，呈現(xiàn)本色。（10分）

3,、床鋪干凈無(wú)雜物,，被褥、床單,、衣物干凈,、疊放整齊、無(wú)異味,。（15分）

4,、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊。（10分）

5,、門(mén)窗干凈,、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),，窗臺(tái)無(wú)雜物,。（10分）

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾,、無(wú)衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象,。（15分）

7,、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng),，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）

8,、整體效果好：干凈,、整潔、美觀,、舒適,、空氣清新、無(wú)異味,。（10分）

9,、公司配置的物品完好無(wú)損,。（10分）【公司宿舍員工管理制度】

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評(píng)選資格,。

1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除,。其他部門(mén)

不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生,、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器,、

紀(jì)律,。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦,、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng),。

3,、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除

工資,，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證,。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償,，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開(kāi)始扣）

4,、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴,。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果。

5,、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,。此制度每間宿舍張貼一份，

丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān),。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

20xx年3月11日

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇二

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的：

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和,、舒適、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定,，各部門(mén)及入住員工必須遵守,。

二、范圍：

公司所有住宿員工,。

三,、內(nèi)容：

（一）、住宿管理

1,、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù),。

2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自更換床位、房間

3,、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,，如有丟失、損壞,，須照價(jià)賠償,，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,，給予相應(yīng)處理。

4,、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管,，如有丟失，責(zé)任自負(fù),。

（二）,、紀(jì)律管理

1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙,，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū),。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器,、播放大功率音響，影響他人休息,。

3,、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

5,、嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

6,、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）。

（三）,、安全管理

1,、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000w以上的電器，禁止使用電熱毯,、電熱水器,、電爐或明火器具，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器,。

2、注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

（四）,、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時(shí)清理,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品，力求達(dá)到整齊劃一,。

2,、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門(mén)口、窗外潑水,、亂扔雜物,。

（五）、探訪管理

1,、員工的親朋好友來(lái)訪,，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間,，不要影響他人正常休息,。

2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下,，需提前書(shū)面申請(qǐng)，呈報(bào)主管,，待批示后方可按要求時(shí)限留宿,，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

（六）,、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內(nèi)必須離開(kāi)宿舍（辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄,，知會(huì)全體員工）,。

3,、離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行,，將情況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資,。

四,、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動(dòng)合同,。

五,、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇三

為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí),、生活和工作，維護(hù)宿舍的正常秩序,。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守,。

一、住宿申請(qǐng)程序

住宿人員申請(qǐng)宿舍之前先到行政部登記備案,，由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住,。

二,、住宿須知

1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

2、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，宿舍水電費(fèi)由公司承擔(dān)一部份,，各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠荨Ｆ渌M(fèi)用由員工自行承擔(dān),。

3,、公司宿舍不允許留宿舍外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到行政部報(bào)備,，等行政部備案同意后方可入住,。

4、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好,，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費(fèi)用由其個(gè)人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分,。

5,、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷(xiāo)備案,，否則按在住員工一樣交納各種費(fèi)用,。

6、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù),。

三、管理規(guī)定：

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品,、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，未收所有物品,，視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并在公司予于除名。

3,、

4,、使用電視、電腦等不得影響他人休息,。員工自己的財(cái)務(wù)自己保管,，貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù),。

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博、嫖,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)。違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名,。

四,、宿舍公共衛(wèi)生管理

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

2、所住的員工必須配合舍長(zhǎng)的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

3,、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。

五,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理：

不服從公司安排、管理的,；有偷窺,、偷竊行為的；在宿舍賭博,、打架,、酗酒的,；經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的,；蓄意破壞公物的,。

本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)住宿人員自覺(jué)遵守,！

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇四

第一條 為使本公司宿舍管理合理化,、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度,。

第二條 本公司分配宿舍,，原則上由各部門(mén)主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員,。

第三條 公司各區(qū)域柜店人員來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),，須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請(qǐng)宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽(tīng)候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論,。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

（一） 保護(hù)建筑物,，愛(ài)惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二） 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

（三） 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

（四） 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈,。

（五） 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（六） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

（七） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

（八） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

（九） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（十） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

（十一） 宿舍樓開(kāi)放時(shí)間為早上8：25關(guān)門(mén)；下午17：30開(kāi)門(mén),；晚上22：45關(guān)門(mén),，雙休日白天正常開(kāi)放，晚上照常關(guān)門(mén),。

第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選,，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律等管理。

第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管,、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管,，以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物,；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

第十一條 住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除娛樂(lè)室,、籃球場(chǎng)外,，不得任意至車(chē)間或辦公大樓游蕩,。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門(mén)衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗),，否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備,。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子,、椅子,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品,；美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門(mén)口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談,，不得帶入生產(chǎn)車(chē)間及宿舍內(nèi),。

第十六條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十七條 為確保公司人員安全,，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣,、捕魚(yú)活動(dòng),。

第十八條 如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知總務(wù)組,，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理,。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè) 規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán),。

第二十條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元,，但要聽(tīng)從樓長(zhǎng)安排的工作(含水電費(fèi),、房租費(fèi))；費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù),，行政部憑收據(jù)安排住宿,；臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。

2. 凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元（含水電,、房租費(fèi),、餐費(fèi)）。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。

二,、用餐費(fèi)：

2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來(lái)公司，員工自費(fèi)購(gòu)買(mǎi),。

2.2雙休日的午餐,、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。（餐費(fèi)自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記,。（餐費(fèi)自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺(jué)把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財(cái)務(wù)部,。

三、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的,，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用,。

2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。

第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,，修改時(shí)亦同。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇五

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔,、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1,、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍,；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,，若有違者,，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2,、住廠舍員工,，必須服從宿舍保安安排,，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位,；嚴(yán)禁亂住,、混住，若有違者,，給予罰款50元,。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍,；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，方可留宿,，否則，一律不得留宿,。若有違者,，給予罰款50元。

4,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐、煤油爐,、使用電飯煲等,，若有違者，給予罰款100元,，后果嚴(yán)重者送交機(jī)關(guān)處理,。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇,；無(wú)理取鬧者,，送交機(jī)關(guān)處理。

6,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違者,，給予罰款100元,。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好,，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失,；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔、亂放,，若有違者,，給予罰款30元。

9,、為保障員工的安全,，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍門(mén)時(shí),，自覺(jué)出示廠證,，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,，給予罰款50元,。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,，杜絕已搐,、解雇、自離等人員留宿廠舍,，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理,。

11,、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍,，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者,，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無(wú)理取鬧者,，上報(bào)人事部從重處理,。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工,，每人每月用水為5方,，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān),。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違者,，給予罰款50元,。

14、晚上24：00時(shí),，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違者，給予罰款,；因工作需要開(kāi)燈時(shí),，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息,。

15,、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

16,、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇六

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全,、文明、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi),、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況,。

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,，可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者,。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿,。

4.4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職,、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物,，遷離宿舍，不得借故拖延,，違者由公司強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全,，防火防盜,；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,；現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞,，由辦公室酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個(gè)人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物,，地面,、墻面無(wú)污跡,，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新,、無(wú)異味,。

11.3 污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品,。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡,、積水,、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔,，無(wú)印跡,，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲,。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊,，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無(wú)異味,；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線,，不違章用電. 衛(wèi)生間無(wú)污物,、污跡。

窗臺(tái)無(wú)灰塵,。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰,。

第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇七

宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng),，能吃苦耐勞,，認(rèn)真做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境,。

1,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》,、《員工宿舍管理?xiàng)l例》,，并貫徹執(zhí)行；

2,、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請(qǐng)單》,，才能安排新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí),，必須在宿舍欄內(nèi)簽字,，并記錄在員工記錄本上。

3,、每天必須做工作記錄,。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政 主管查閱,，發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事 部,。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況,，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

5,、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼,，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6,、宿舍管理員每天在員工上班后,，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視,、燈,、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生,、未關(guān)電視,、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái),，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰,，并將扣罰單上交人力資源部。

7,、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品,。

8,、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況,。并督促關(guān)電視和關(guān)燈,。對(duì)不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來(lái),，上交到人力資源部,。

9、宿舍管理員在值夜班時(shí),，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的,，應(yīng)寫(xiě)明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩,，避免打擾其他員工休息,。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工,，并掌握安全通道大門(mén)的鑰匙,，會(huì)使用滅火器。

11,、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開(kāi)啟每一套房間的防盜門(mén),，每一套防盜門(mén)的鑰匙不許外配，由宿管員保管,，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把,，宿管員必須保管原鑰匙。

12,、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況,，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。

13,、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。

14,、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理者,，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé),。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇八

為使員工擁有一個(gè)安全舒適的`休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,，特制定本規(guī)定,。

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員,。

2.有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,，并及時(shí)采取有效措施,。

3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費(fèi),、管理費(fèi)由員工自付,電費(fèi)每月有250度可供使用,，超出部分由員工自付，房租由公司負(fù)責(zé),。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間,。

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,，影響他人休息,。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制,。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、挑釁、起哄鬧事,。

4.嚴(yán)禁損壞公共物品,，破壞公共設(shè)施。

5.嚴(yán)禁私藏公共物品,，貯存有毒,、易燃、易爆,、兇器,、武器及其它違禁物品。

6.嚴(yán)禁賭博,、酗酒,、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,。

7.嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材,。

8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

9.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物,。

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的上海南京并報(bào)北京中山后上海,，宿舍長(zhǎng)北京南京中山紹興寧波表,監(jiān)督上海南京常州作，檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等,。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔,，在宿舍張貼一份,。

3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品，力求整齊劃一,。

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行上海,。入住后由北京上海專人進(jìn)行南京后與上海長(zhǎng)進(jìn)行南京,確認(rèn)上海一式兩份,公司上海一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修,。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從上海南京中作價(jià)扣出,。

5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛,、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管,，如有丟失，責(zé)任自負(fù),。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí),，由宿舍長(zhǎng)組織上海南京在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行,，匯報(bào)公司,，予以結(jié)算工資。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇九

前言

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,，使員工下班能獲得充分休息,，以提高工作效率，特制訂本制度。

第一條 員工申請(qǐng)入住宿舍必須具備以下條件之一：

1,、申請(qǐng)人長(zhǎng)期在辦事處的,；

2、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的,；

3,、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的；

4,、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）,；

5、申請(qǐng)人被評(píng)過(guò)公司年度優(yōu)秀員工者,；

6,、申請(qǐng)人為公司特殊情況人員。

第二條 有下列情況之一者,，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：

1,、申請(qǐng)人患有傳染病,；

2,、申請(qǐng)人有不良嗜好；

第三條 員工入住宿舍收費(fèi)情況說(shuō)明：

1,、901室,，面積約11平方，560元/2人

2,、902室,，面積約11平方，520元/2人

3,、903室,，面積約18平方，640元/4人

4,、904室,，面積約10平方，480元/2人

5,、905室,，面積約7平方，240元/2人

6,、906室,，面積約7平方，240元/1人

7,、907室,，面積約24平方，680元/4人

（1）、工程人員長(zhǎng)期呆在辦事處的,，回來(lái)開(kāi)會(huì)及培訓(xùn)人員,；平均每月出差不少于16天的；免費(fèi)入住,。

（2）,、一個(gè)月出差少于16天的，按照考勤出差天數(shù),，收取相應(yīng)的費(fèi)用,。

（3）、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納,。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi),、電費(fèi)、公攤電梯費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)；每個(gè)人使用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元,；冬季20元,，超過(guò)的由大家平分）

（4）、長(zhǎng)期住宿的員工棉被需自理,。

第四條 員工離職（包括自動(dòng)辭職,，受免職、解職,、退休等）時(shí),，其對(duì)宿舍的使用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍,。

第五條 宿舍日常管理工作：由長(zhǎng)期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，其工作職責(zé)如下：

1,、負(fù)責(zé)宿舍水,、電的管理；

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生,；

3、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規(guī)事件,。

4,、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第六條 員工對(duì)所居住宿舍,，應(yīng)盡管理人義務(wù),，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得隨意改造或調(diào)換宿舍；

第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得逃避檢查,，并須聽(tīng)從有關(guān)安排,。

第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備,、燈、門(mén)窗,、床鋪,、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水,、電出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修,。

第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、服從人力資源部的安排與監(jiān)督,；

2,、室內(nèi)禁止使用電飯煲、電熱杯,、電爐,、熱得快等電器，禁止一切形式的燒煮,、烹飪或私自接配電線行為,；

3、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮,、炸藥,、管制刀具、煤油爐,、汽油等危險(xiǎn)及違禁物品,；

4、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊,；

5,、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣,、鞋必須擺放整齊,；

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬,，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物,；

7,、電視、收音機(jī)的聲音不得過(guò)大,，以免打擾他人的休息和工作,。

8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)就寢,，每日23時(shí)后不得有影響他們睡眠的行為,；

9、宿舍不得留宿外人或親友借宿,；

10,、貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé),；

11,、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品,；

12,、員工不得在陽(yáng)臺(tái)上漱口或往樓下倒水，污穢物,、廢物,，垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；

13,、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理,；

14、水,、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭，

15,、水器不用的情況下,，拔掉電源；

16,、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度,，冬天不得高于20度，遙控器放置明顯處,。

17,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,；

18,、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。

第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者,，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以一定罰款,，并通報(bào)批評(píng)。

第十一條 住宿員工有下列情形之一者,，取消其住宿權(quán)利,，并由人力資源部視情況處罰：

1、不服從管理人員的監(jiān)督,、管理者,；

2、在宿舍賭博,、斗毆及酗酒者,；

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,；

4,、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者；

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,；

7、偷竊他們財(cái)物者,。

第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出物品,，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查，方可離開(kāi),。

第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋,，并有修改權(quán)和廢止權(quán)。

第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行,。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇十

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《住宿登記表》,，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

（2）每位員工配置床位一個(gè),，桌椅一套,，柜子一個(gè)，鑰匙一套,，被褥自備,。

（3）員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》。

（7）自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門(mén)窗、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。

（9）自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,，晚上23時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）,。

（10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊,。

（11）所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí),。

（12）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延,；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償。

（13）公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布,。

第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（1）服從公司的安排,、監(jiān)督和管理。

（2）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品和違禁品,。

（3）使用電視、收音機(jī)時(shí),，不得妨礙他人休息,；就寢后不得影響他人睡眠。

（4）貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

（5）不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。

（6）員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。

（7）起床后將被褥疊放整齊,，衣物等個(gè)人物品收入衣柜，不得隨意擺放,。

（8）宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),。

（9）房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。

（10）嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

（11）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,，不準(zhǔn)打麻將,、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,，上下夜班的員工要保持安靜,。

（12）嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰,。

（13）嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

（14）提高安全意識(shí),，注意防火防盜,。

第五條消防安全管理

（1）自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。

（2）不得私自亂拉亂接電線,、插座,。

（3）宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋,、電熨斗等交流電器,。

（4）人離熄燈，斷電源,。

（5）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

（6）禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

（7）出入房間隨手關(guān)門(mén),，注意提防盜賊,。

第六條公共衛(wèi)生管理

（1）自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

（2）不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫(huà),，涂寫(xiě)刻抹,、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等。

（3）所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生,，輪流值日,，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房,、陽(yáng)臺(tái),。（如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替）。

（4）下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

（5）自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生,，不隨地吐痰，亂丟果皮,、紙屑,、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

（6）將室內(nèi)的衣物,、書(shū)籍、生活用品,，按指定的地點(diǎn)和規(guī)格整齊放好,。

（7）宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥(niǎo)和其它龐物，禁止養(yǎng)狗,。

（8）將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車(chē)內(nèi),。

（9）辦公室每周檢查、評(píng)比一次,，并公布結(jié)果,。

第七條宿舍出入規(guī)定

（1）未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

（2）進(jìn)入宿舍大院的人員,、車(chē)輛必須出示有效證件,，并服從值班人員的管理。

（3）帶行李,、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍。

（4）凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。

（5）來(lái)訪者,，需憑證登記,，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

第八條宿舍來(lái)訪制度

（1）來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

（2）來(lái)訪人員必須出示有效證件,，并在《來(lái)訪登記表》上如實(shí)填寫(xiě)。

（3）來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段,。

（4）來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00,。

第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格,，并如實(shí)呈報(bào)其部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。

（1）不服從公司安排、監(jiān)督和管理的,。

（2）在宿舍賭博,、斗毆、酗酒的,。

（3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié),，屢教不改的,。

（5）嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

（6）有偷竊行為的,。

第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施,。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇十一

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。

1,、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理,。

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)xx次,。如超過(guò)xx次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門(mén)最高主管簽屬的證明,。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的,，也將予以xx元/次的罰款,。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者,，每次罰款xx元,，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款xx元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工xx、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以xx元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān),；

3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。

5,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以xx元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà),、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以xx分/次的處罰。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無(wú)異味,。

4、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味。

5,、面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡,。

7,、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶（袋）內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛(ài)護(hù),，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部,，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外，每次罰款xx元,。

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少xx元/次的罰款。

2,、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查,。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外,，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任,。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn),、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

5,、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜,，對(duì)因故離開(kāi)酒樓者,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員xx元/次的罰款,。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分,。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃xx物品,。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻,。

9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部備案,。

10、員工離職時(shí),，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款。

公司宿舍管理制度安全 公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇十二

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,，保障入住員工生活環(huán)境秩序,，使寒冷擁有一個(gè)嚴(yán)冬、詳和,、舒適,、寧?kù)o的寒冷、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實(shí)際情況,，制定本管理制度,，請(qǐng)各入住員工必須遵守。

適用于公司所有宿舍管理工作,。

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作,。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律,、衛(wèi)生,、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理,。

4.1宿舍人員安排：

1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外）,，水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助,。

1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》,，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門(mén)規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi),。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元，并取消入住資格,。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、開(kāi)電視、放音響,，影響寒冷的正常作息,。

4.3.4個(gè)人床褥、衣服,、鞋,、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生,。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,，損壞照價(jià)賠償,，不得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物,、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐,、燒酒精爐等）,。嚴(yán)禁使用電爐,，電熱杯、熱得快,、電熨斗,、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線,、裝接電器,、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐,。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故,。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品,。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9節(jié)約水電,，上班前需檢查水,、電是否關(guān)好，門(mén)窗是否鎖好,。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事,，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格,。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精,、煤油易燃易爆,、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。